Как написать бизнес план для центра занятости

Опубликовано: 25.12.2024

Людям, не имеющим стартового капитала, достаточно сложно заняться предпринимательством. Но вместо того, чтобы спешить занимать у знакомых или оформлять кредит, стоит написать бизнес-план для центра занятости, разработав заранее образец, защитить его и получить на руки полагающуюся предпринимателю от государства сумму.

Размер финансовой поддержки

Центры занятости обязаны оказывать государственную поддержку тем, кто решил:

запустить небольшое предприятие; ;
оказывать услуги;
основать объекты общепита;
открыть магазин.

Подобная поддержка со стороны государственных органов не является благотворительностью – это одна из мер борьбы с безработицей, и воспользоваться этой программой может большинство людей.

Многие не знают, как написать действенный бизнес-план для центра занятости, и заказывают его, затрачивая суммы, которые могли бы использоваться для развития задуманного дела. Поступок ошибочный, ведь создать этот документ доступно каждому человеку, который действительно хорошо продумал каждый свой шаг, подкрепив теоретические рассуждения реальными фактами, полученными вследствие изучения рынка.

В 2015 году размер положенной предпринимателям субсидии составлял 58 800 рублей. Плюс начинающий предприниматель может рассчитывать на возмещение регистрационных затрат в сумме 4 900 руб. и 59 000 руб. за создание каждого в отдельности рабочего места; на практике государство покрывает преимущественно расходы на двух человек.

Кто может рассчитывать на финансирование

К сожалению, на учет для получения пособия ставят далеко не всех желающих. Защитить бизнес-план для центра занятости не могут:

студенты;
несовершеннолетние;
инвалиды, относящиеся к нерабочей группе;
пенсионеры;
молодые мамы-декретницы;
трудоустроенные;
уже действующие предприниматели.

Если предприниматель закрыл ИП и с того времени не прошло 6 месяцев, он также автоматически исключается из списков претендентов. Составлять бизнес-план для центра занятости не разрешается бывшим заключенным, а еще уличенным в предоставлении недостоверной информации личностям. Интересно, что претендовать на статус безработного с перспективой защитить собственный бизнес-план и получить пособие также не могут граждане, не работавшие до этого на протяжении 5-6 лет. Считается, что если до этого они сами обеспечивали себя, то способны это делать и в дальнейшем.

Подготовка документа

Единого шаблона, по которому можно составить такой бизнес-план, не существует. Однако он должен состоять из множества пунктов, основными из которых являются:

Короткое описание собственного стажа, навыков, образования.
Причины, почему именно этот вид деятельности принесет успех предпринимателю.
Описание самой идеи и возможности получения прибылей после ее реализации.
Конкуренция на рынке, ее тщательный анализ и способы преодоления.
Ожидаемые прибыли за различные сроки. Желательно подкрепить информацию визуально, составив таблицы, а на их основании – графики.
Описание процесса производства, продаж, предоставления услуг или работы магазина.
Местоположение предпринимательского объекта и почему выбрано именно оно – объяснить выгоду, подкрепив ее расчетами или аргументированными фактами.
Экономические расчеты на месяц, полугодие, год. Их также желательно не только подкрепить фактами, но и визуализировать.
Возможные риски и разработанные способы их устранения.

Завершает образец бизнес-плана для центра занятости резюме, составить которое на основе всего изложенного очень просто. Если будущий предприниматель разрабатывал документ самостоятельно, завершающую главу написать не составит труда. Фактически резюме – это краткая итоговая «выжимка» всего перечисленного.

Советы специалистов

Даже если и использовать готовый бизнес-план для службы занятости, то лучше только в качестве примера. Невозможно изучить документ так, как это сделает человек, написавший его самостоятельно. Тем более, что в процессе создания бизнес-плана придется учитывать все риски и факторы задуманного дела в реальных обстоятельствах.

Для того чтобы представители комиссии максимально прониклись идеей и пошли навстречу будущему предпринимателю, стоит:

стараться писать максимально понятно, без использования специфических профессиональных терминов, использовать не слишком витиеватые предложения;
использовать 3-4 таблицы и диаграммы – эти способы визуализации выглядят особенно внушительно, подчеркивают ответственность претендента;
обязательно указать на желание нанять рабочих, расписать, сколько нужно человек и на какие должности;
расписывать каждый пункт, максимально его детализируя.

После того как бизнес-план готов, его нужно показать инспектору из центра, занимающегося курированием претендентов на получение субсидии. Исходя из опыта, чиновник может найти недочеты, подсказать способы исправления, добавить несколько новых подпунктов.

Заручившись его поддержкой, можно смело отправляться на защиту своего бизнес-плана, а после нее – приступать к реализации задуманного.

Бизнес-план для Центра занятости: готовые примеры, этапы составления и требования
Каждый гражданин, который имеет проработанную идею для развития своего бизнеса, может обратиться в местный Центр занятости населения, подав бизнес-план, и получить денежную помощь для открытия собственного дела.

p, blockquote 2,0,0,0,0 -->

Средства из госбюджета выделяются в виде беспроцентного кредита, который не требуется компенсировать, если начинающий предприниматель потерпит неудачу.

p, blockquote 3,0,0,0,0 -->

Каждый из субъектов РФ рассматривает заявки на получения субсидии в индивидуальном порядке.

Законодательная база

Все нюансы, касаемо процесса подачи бизнес-плана, правил его оформления, рассмотрения и начисления средств из госбюджета, определяются действующими нормативно-правовыми документами. Основными законопроектами, контролирующим данный вопрос, является:

p, blockquote 5,0,0,0,0 -->

Федеральный закон РФ №1032-1 «О занятости населения Российской Федерации» – содержит информацию по правовым, организационным и экономическим процессам, которые относятся к предоставлению субсидии от биржи труда бесплатно.

p, blockquote 6,0,0,0,0 -->

Как пример, некоторые его части содержат следующую информацию:

Статья 3 ФЗ №1032-1 – информирует об условиях, при которых гражданин признается официально безработным; – содержит полный перечень прав всех категорий граждан Российской Федерации на получение работы;

Федеральный закон №88-ФЗ «О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации» – определяет возможность предоставления субсидирования Центром занятости населения для открытия индивидуального предпринимательства. Отдельные части законопроекта содержат такие данные:

– содержит данные об имеющихся госпрограммах по развитию малого бизнеса на территории РФ; – определяет положение о предоставлении поддержки в виде образования в данной сфере предпринимательства и постоянного повышения квалификации; – содержит информацию о предоставлении кредитования для открытия и развития малого бизнеса.

Условия получения государственной субсидии могут незначительно изменяться, зависимо от региона, в котором расположен Центр занятости населения. Рекомендуется заблаговременно уточнять требования в ближайшем ЦЗН.

Деньги предоставляются на безвозвратной основе, что дает право начинающему бизнесмену не возвращать их обратно в казну государства, даже если собственное дело не принесет доходов. h2 2,0,0,0,0 -->

На что можно взять субсидию?

Действующим законодательством четко определяются цели, на которые российским гражданам выдают бюджетные средства. Все они должны быть направлены исключительно на потребности открытия и развития бизнеса, что контролируется сотрудниками госучреждения.

p, blockquote 10,0,1,0,0 -->

Это обусловлено во избежание мошеннических действий, когда человек получит деньги на развитие индивидуального предпринимательства, а тратит их на личные цели.

Федеральными нормативно-правовыми документами определены направления, на которые можно расходовать государственные деньги.

p, blockquote 12,0,0,0,0 -->

Таковыми являются:

Приобретение топлива, сырья, либо других расходных материалов;
Затраты на покупки комплектующих;
Расходы на получение нужных лицензий, справок или сертификатов;
Покупка и перевозка основных средств заработка;
Проплата за аренду недвижимого имущества, которое будет использоваться для реализации собственного бизнеса.

Помимо этого, каждый из субъектов РФ определяет свои наиболее приоритетные направления деятельности, на которые более охотно выдаются субсидии. Субсидирование на развитие бизнеса не всегда предоставляется в фиксированной сумме.

В большинстве случаев, количество предоставляемых средств определяется на основании различных показателей, а также от выбранного направления деятельности. p, blockquote 14,0,0,0,0 -->

Именно поэтому рекомендуется ознакомиться с приоритетными отраслями региона, прежде чем приступать к разработке своего бизнес-плана и подачей его в Центр занятости населения. Это обусловлено тем, что деньги, чаще всего, выделяют на приоритетные отрасли.

Что такое бизнес-план?

Это готовый проект бизнеса, который прописан на бумаге в установленной форме. Данные документ является основополагающим при подаче заявки на получение средств на открытие своего бизнеса через службы занятости населения.

p, blockquote 16,0,0,0,0 -->

Комиссией оценивается шансы на успешную реализацию бизнес-плана, варианты развития проекта в создаваемых условиях и предполагаемая выручка.

Гражданин, который хочет стать бизнесменом посредством привлечения государственных средств, должен подготовить наиболее подробный бизнес-план, способные заинтересовать сотрудников Центра занятости, чтобы они одобрили выделение денег на его реализацию.

p, blockquote 18,0,0,0,0 -->

Документ должен быть составлен по всем существующим нормам, содержать подробную информацию, касаемо воплощения проекта в жизнь, его развития и предполагаемой прибыли с него.

Помимо этого, в бизнес-плане должна быть прописана примерная смета на расходы по реализации проекта.

Как встать на учет?

Первоначально потребуется явиться на местную биржу труда с определенным перечнем документации для постановки на учет. Действующее законодательство не ограничивает граждан в выборе отделения ЦЗН, позволяя подавать документы в любой из центров на территории Российской Федерации.

p, blockquote 21,1,0,0,0 -->

Однако, поиск работы и реализация проекта будет возможна только в пределах населенного пункта, в котором находится биржа труда.

В госучреждение потребуется предоставить перечень документации, приведенный в таблице ниже.

Наименование	Особенности
Паспорт	Подтверждающий гражданство РФ
Справка о доходах	С определённым показателем среднего дохода за крайние три месяца
Трудовая книжка	Потребуется только для тех лиц, которые ранее осуществляли официальную трудовую деятельность
Документы о полученном образовании	Аттестат со школы, дипломы среде-специальных и высших учебных учреждений

h2 5,0,0,0,0 -->

Основные этапы составления бизнес-плана для центра занятости

Требуется понимать, что государственное финансирование на открытие собственного бизнеса осуществляется не для каждого кандидата. Сотрудники госучреждения тщательно рассматривают каждую заявку, определяя рентабельность и шанс успешной реализации проекта.

p, blockquote 24,0,0,0,0 -->

Это делается для того, что государство не будет вкладывать деньги из казны на явно нереализуемые проекты, средства будут выданы только на потенциально успешные проекты.

Повысить свои шансы на получение финансирования можно при помощи тщательно проработанного бизнес-плана.

p, blockquote 26,0,0,0,0 -->

Первоначально его потребуется структурировать, что приведено в таблице ниже.

Этап	Особенности
Определиться с отраслью деятельности и специализацией	Поможет определиться с плюсами и минусами конкретного бизнеса в регионе
Определить потенциальную аудиторию проекта	Выявить желание потенциальных клиентов в выбранной сфере деятельности. Для получения наибольшей выручки потребуется тщательно проработать направление бизнеса и его будущих пользователей
Провести все предварительные необходимые расчёты	Составленный бизнес-план – финансовая отчетность ведения предприятия, так что рекомендуется подробно просчитать все предполагаемые расходы и прибыль

p, blockquote 27,0,0,0,0 -->

Все пункты, указанные в таблице выше, должны быть взаимосвязаны и дополнять друг друга. В окончательном результате, бизнес-план должен содержать структурированную информацию по плану дальнейших мероприятий по развитию.

Нельзя сначала открыть свое дело, а потом думать о его усовершенствовании.

Проработанный до мелочей бизнес-план наиболее повышает шансы на получение государственного финансирования в Центре занятости населения. h2 6,0,0,0,0 -->

Требования к написанию

Никаких особенных запросов к структуре бизнес-планов не выдвигается, так как каждый из граждан может начинать собственное дело абсолютно в любой сфере деятельности. Однако, действующим законодательством определены нормы, которые должны быть определены при составлении проекта.

p, blockquote 30,0,0,0,0 -->

Основными нормативами являются приведенные в таблице ниже.

Норма	Описание
Инновационность бизнеса	Реализация собственного дела всегда будет оцениваться по рентабельности проекта. Если гражданин делает запрос государству на финансирование, то разработка должна быть новаторской. Помимо этого, предложение должно заинтересовать государство. Именно поэтому рекомендуется заранее ознакомиться с приоритетными сферами деятельности.
Предполагаемый доход	От окупаемости проекта зависит будущая прибыль, что является основополагающим показателем при разработке бизнес-плана. Финансирование Центра занятости не будет осуществляться на тот проект, который не принесет налоговую выгоду государству в будущем.
Наличие рабочих мест	Одним из плюсов в пользу разработанного бизнес-плана является наличие наемных сотрудников. Это обусловлено тем, что за каждого из официально трудоустроенных работников в государственную казну выплачивается налог.
Стартовый капитал	В большинстве случаев, финансирование Центра занятости предполагается в виде доли стартового капитала, в дополнения к собственным вложениям. Именно поэтому, потребуется иметь по большей доле собственные накопления.
Предполагаемые расходы	При составлении бизнес-плана требуется учитывать все расходы, которые понадобятся в будущем. Каждый из пунктов должен быть структурирован и обоснован. Со стороны Центра занятости населения требуется быть максимально экономным и распланировать рациональное распоряжение средств из госбюджета.

p, blockquote 31,0,0,1,0 -->

При учете и детальной проработке вышеперечисленных показателей, максимально увеличиваются шансы на получение финансирования от Центра занятости. Этап подготовки собственного проекта требует большой внимательности и терпения.

Однако, при одобрении его сотрудниками госучреждения, можно получить бюджетные безвозмездные выплаты, и не влезть в долги при открытии бизнеса.

Порядок получения субсидии

Каждый из кандидатов на получение государственного финансирования на открытие собственного дела, должен придерживаться определенной пошаговой инструкции, которая приведена в таблице ниже.

Этап	Описание
Составление заявления на пособие	Кандидат на получение материальной поддержки пишет заявление, на основании которого его ставят на учет в госучреждении и платят пособие по безработице.
Получение консультации	Для получения подробной информации по финансированию открытия собственного бизнеса требуется обратиться к специалистам Центра занятости.
Написание заявления на открытие своего дела	В этом же ЦЗН требуется составить заявление, согласно установленной формы.
Прохождение тестирования	Местная биржа труда может предложить не только единоразовый тест, но и полный процесс обучения реализации и развития бизнес-проектов на территории Российской Федерации. Получение таких знаний абсолютно бесплатное (оплачивает государство).
Разработка бизнес-плана	Может осуществляться как собственными силами, так и при обращении к специалистам. В любой из вариантов, бизнес-план должен быть составлен наиболее подробно и грамотно, с просчетами всех возможных расходов и прибыли.
Предоставление документации	В госучреждение подается составленный бизнес-проект и заявление на финансирование.

p, blockquote 34,0,0,0,0 -->

Срок рассмотрения каждой заявки – 10 рабочих дней с даты подачи полного набора требуемых документов. В этот период, сотрудниками госучреждения, проверяется рентабельность проекта и все шансы на дальнейшее его успешное развитие.

Окончательное решение принимает управляющий Центром занятости населения.

После принятия одобрительного решения, заявитель уведомляется документом, который свидетельствует о надобности оформить договор о переводе субсидирования. h2 8,0,0,0,0 -->

Как написать бизнес-план в центр занятости?

Каждый из бизнес-проектов должен состоять из следующих структурных элементов, которые приведены в таблице ниже.

Часть документа	Описание
Титульный лист	Содержит информацию об авторе бизнес-плана
Резюме	Коротко описывает сущность будущего проекта. Также, требуется указать конкурентоспособность бизнеса
Финансовая часть	Данная часть документа должна быть максимально объемной, так как она больше всего интересует государство. Раздел должен состоять из точных цифр и подсчетов
Исследование	Рассматривается соотношение предлагаемой продукции к целевой аудитории
Описание предмета бизнес-плана	Определяют данные о продукции, указывается логотип и другая информация о продукции
Рабочая сила	Данная часть прописывается в бизнес-плане только, если предприниматель планирует нанимать сотрудников. Требуется указать их должности и обязательства, уровень зарплат и условия осуществления трудовой деятельности

Заключение

Правительство государства активно поддерживает начинающих предпринимателей, а также граждан, которые желают открыть свое дело. Каждый российский гражданин может получить безвозмездное субсидирование, подав свой бизнес-план на рассмотрение в ЦЗН.

p, blockquote 42,0,0,0,1 -->

Финансирование будет начислено только для лиц, которые предлагают действительно рентабельные и конкурентоспособные проекты. Для утончения всех деталей, обращайтесь в местный Центр занятости населения.

Артем — владелец тренажерного зала в Краснодаре. Чтобы его открыть, Артем получил 117 600 рублей в центре занятости и рассказывает, что для этого сделал.

Деньги на бизнес в центре занятости

У меня тренажерный зал в Краснодаре. Я открыл зал в 2017 году, и для старта мне понадобилось 360 000 рублей, 117 600 из них я получил в центре занятости — это была максимально возможная сумма.

Реклама на заборе, самодельные тренажеры и видео с дочкой

Деньги, которые я получил в центре занятости, — что-то вроде гранта или субсидии. Их выдает государство на открытие своего дела, эти деньги не надо возвращать. Похоже, что идея такая: вместо ежемесячного пособия по безработице один раз выдать деньги на старт бизнеса. Так у безработного появляются деньги на открытие, а у государства — налоги и рабочие места. Чтобы получить деньги, я сделал вот что:

Весь процесс занял четыре месяца. Я встал на учет как безработный в конце апреля и в июле получил деньги.

Статус безработного

Центр занятости дает деньги на бизнес, если есть статус безработного. Чтобы получить такой статус, нужно доказать, что ни одна работа в городе тебе не подходит. Центр занятости подбирал вакансии, я ходил на собеседования. Один день — одно собеседование.

В мои планы не входило найти работу, поэтому на собеседованиях намекал, что не хочу устраиваться. Работодатель спрашивал: «Хотите у нас работать?», а я говорил: «Не очень». Иногда везло, и работодатели сами отказывали: где-то опыта не хватало или специализация не та.

Центр следит за поиском работы с помощью направлений на собеседования. Нельзя посидеть дома, а потом сказать: «Ой, меня никуда не берут». На каждый отказ центр просит направление с подписью работодателя. Работодатели пишут в направлении причину отказа и расписываются. Направление с отказом возвращал сотруднице центра, она сочувствовала: «Ну вот, опять не взяли!»

Я собрал десять отказов и получил статус безработного. С этого момента центр начал выплачивать пособие — около пяти тысяч рублей в месяц. Плюс продолжал давать направления с вакансиями, но не каждый день, а два раза в месяц.

Заявление на деньги от центра

Я получил статус безработного и подал заявление на подъемные для бизнеса. Шаблон заявления взял в центре.

В заявлении есть строчка «размер помощи». В 2017 году в Краснодаре давали максимум 117 600 рублей, столько и написал.

Заявление написал в центре и сразу отдал. И взамен мне на электронную почту отправили образец бизнес-плана, его надо было заполнить и защитить перед комиссией.

Но сначала я прошел еще один этап — проверку у психолога.

Проверка у психолога

Чтобы получить допуск к защите бизнес-плана, сначала проходишь проверку психолога. Она состоит из тестирования и беседы. Как я понял, центр проверяет способность к предпринимательству и умение считать деньги.

Тест сдавал на компьютере в центре. В тесте сто вопросов, по итогам компьютер показывает результат: у меня 80 баллов из 100.

Дословно вопросы не помню, но по смыслу было что-то такое:

Представьте, что у вас есть коммерческая площадь. В одном помещении — услуги ногтевого сервиса, а второе пустует. Кому выгодно сдать в аренду пустое помещение?

Вы решили расширить бизнес. Вы возьмете кредит или будете развиваться на деньги с прибыли?

Вторая часть проверки — беседа с психологом. Психолог спрашивала, почему я хочу заниматься именно этим делом, как буду нести ответственность за провал бизнеса и здоровье клиентов. Разговаривали минут двадцать.

После беседы психолог не сказала, прошел я или нет. Поговорили, и всё на этом.

Бизнес-план по шаблону центра

Дальше надо сдать бизнес-план. У центра есть шаблон, в нем шесть обязательных разделов:

описание проекта;
производственный план;
организационный план;
маркетинговая стратегия;
оценка рисков;
затраты и окупаемость.

Бизнес-план показывает, когда дело станет прибыльным и как этого добиться.

Строгих сроков по подготовке плана нет, но я хотел сделать побыстрее. На план у меня ушла неделя. Я не знал часть терминов и гуглил в интернете, что такое капитальные затраты или валовая прибыль.

В бизнес-плане написал, что потрачу деньги центра на тренажеры. В плане — цены и количество тренажеров. Я смотрел стоимость тренажеров в магазине, где планировал закупаться, и только потом записывал ее в план. Всё это нужно, чтобы выполнить правила закупок.

У проверки бизнес-плана два этапа: сначала его смотрит бухгалтер центра. Если она согласовала, план можно подавать на защиту перед комиссией.

План сдавал так: сотрудница центра попросила распечатать и принести распечатку в центр, она сама передаст бухгалтеру. Я так и сделал, и через четыре дня она позвонила и сказала зайти. Зашел, получил свою распечатку, а в ней пометки бухгалтера.

Я ошибся в формулах с рентабельностью и сроком окупаемости. Бухгалтер ручкой перечеркнула, где неверно. Нет такого, что можно сесть и с бухгалтером разобраться с ошибками, поэтому исправлял сам, что понял.

За неделю внес исправления и показал план бухгалтеру еще раз, но до конца не был уверен, что ошибок нет. К счастью, бухгалтер разрешила защищаться.

Защита бизнес-плана перед комиссией

Для защиты бизнес-планов центр собирает комиссию. У меня было так: в мае сдал бизнес-план, в начале июля прошла защита. О дате защиты узнал за пять дней.

Защита бизнес-плана напоминала госэкзамены. Я зашел в кабинет, за длинным столом — члены комиссии; как я понял, это сотрудники министерств. Я отдал им распечатки бизнес-плана и начал рассказывать о тренажерном зале. Говорил по пунктам плана, но не читал с листа, а говорил от себя. Члены комиссии не перебивали, делали пометки в плане и кивали иногда.

Строил выступление по такой логике:

у меня был зал и есть опыт, хочу опять открывать, потому что это дело мне близко;
уже подобрал помещение и знаю цену. Площадь — 150 квадратов, аренда обойдется в 40 000 рублей в месяц. В помещении есть вода, вентиляция и отдельный вход;
проанализировал район, знаю, сколько людей здесь живет и какой спрос. Рассчитал, что в месяц буду тренировать 30 клиентов;
карты в зал буду продавать по 1300 рублей, рекламу расклею по району.

Вопросов ко мне было немного, спрашивали:

Как будете делать раздевалку?
Что с вытяжками и воздухом?
Почему не хотите работать врачом?
Почему продали зал в Волгограде и куда дели деньги от продажи?

Артем рассказывает, как сделал тренажеры

Свои ответы плохо помню, но вот, например, спрашивали: «Какая польза от бизнеса для людей?» У меня тренажерный зал, и с пользой просто: это здоровье, красота населения. Потом комиссия сказала, что подъемных не хватит на покупку всех тренажеров. В ответ рассказал, что часть сделаю сам, и перечислил, какие именно.

В один день со мной защищалось человек пятьдесят, но деньги получили десять. Мне помогло, что я присмотрел помещение и открывал до этого зал, поэтому отвечал на вопросы не абстрактно, а на конкретном примере.

При центре есть школа для предпринимателей. Если не защитили бизнес-план с первого раза или не хватило баллов на тесте у психолога, можно учиться в этой школе. Как устроено обучение, не знаю. Говорят, преподаватели помогают с планом, расчетами и выступлением для комиссии.

Получение денег и закупка тренажеров

Через пять дней после защиты мне позвонили и сказали, что всё отлично. Я открыл ООО и еще через неделю получил деньги от центра — 117 600 рублей.

Как открыть ООО

ООО открывать необязательно, подходит ИП. Центр возмещает расходы на госпошлину для регистрации бизнеса, для этого пишешь заявление.

После перевода денег центр дал месяц на покупку тренажеров. У покупки есть правила:

цены в бизнес-плане и чеках должны быть одинаковыми;
на каждый тренажер приносишь в центр чек или накладную;
закупаться нужно в том же городе, где получил деньги.

Я закупался в том магазине, где смотрел стоимость тренажеров для бизнес-плана. Поэтому по чекам и в бизнес-плане цены одинаковые. За неделю закупил все тренажеры и пачкой отнес чеки в центр.

Проверка центра раз в три месяца

Раз в три месяца в зал приходят сотрудники центра, обычно по два человека. Так центр контролирует условие получения денег: бизнес должен проработать два года. Если сотрудники придут, а зал закрылся, меня попросят вернуть 117 600 рублей.

У сотрудников с собой ведомость или что-то типа этого, я в ней расписываюсь: да, приходили. Потом они фотографируют зал и интересуются, как идут дела — вот и вся проверка, занимает минут пятнадцать.

Современный мировой рынок труда, куда непосредственно интегрирован и российский, характеризуется не только спросом на высококвалифицированный персонал, но мобильностью, появлением все новых и новых профессий, фактическим отсутствием границ для рабочей силы. В этих условиях создание Центра по трудоустройству имеет шанс эффективно использовать следующие тенденции, на которых можно построить прибыльный бизнес:

первая тенденция связана с тем, что существующий официальный уровень безработицы в России не отражает фактическое состояние дел с занятостью населения. Реальная безработица в стране оценивается, как минимум в 20-25%. Такое положение дел открывает для проекта «Центр занятости» неплохие возможности по трудоустройству граждан (более 15-18 млн. потенциальных клиентов), которые будут вынуждены выйти из «теневого сектора» экономики.
другой значимой тенденцией, которая все больше и больше будет оказывать влияние на рынок труда — это набирающий обороты процесс автоматизации производств, алгоритмизация многих привычных бизнес-процессов, где участвует человек. Этот фактор потребует расширения сферы поиска новых вакансий, в том числе вне пределов страны.
также значимым фактором на ближайшие десятилетия будет и тот момент, что на рынке труда будет появляться множество не только новых профессий (в привычном понимании), но и форм труда, основанных на свободном распоряжении временем. Основной пласт таких профессий сосредоточен в IT секторе, в наукоемких производствах, в финансовой части экономки, а также в области дизайна, развития человеческого капитала, образования, медицины и т.п.

В дополнение к этим основополагающим процессам, происходящим на современном российском и мировом рынке труда, также следует отнести тот факт, что многие процессы поиска работы, подбор вакансий тоже постепенно автоматизируется. Уже есть целые направления в рекрутинговом бизнесе, как например HR-engineering, когда подбор кадров для бизнеса ведется на базе определенных алгоритмированных протоколов нейросетей.

Срок окупаемости составляет 11 месяцев.

Первоначальные инвестиции будут равны 1 742 000 руб.

Точка безубыточности достигается на 2 месяц работы.

Ежемесячная чистая прибыль — 236 000 руб.

2. Описание бизнеса, продукта или услуги

Основной задачей Центра занятости является действенная помощь в том, чтобы соискатель нашел работу своей мечты, а работодатель приобрел специалиста, который принес бы компании или организации существенную прибыль или достижение поставленных целей. Т.е. в данном случае Центр занятости выступает посредником между теми, кто ищет работу и теми, кто может предложить вакансии.

Такая посредническая деятельность центра не ограничивается чисто формальным удовлетворением заявок работодателей или ищущих рабочие места. Основными форматами услуг, которые предлагает центр своим клиентам, являются:

Работа с резюме соискателей, включая скрининг резюме и вакансий. Сюда входит и подготовка резюме, размещение его на соответствующих информационных рекрутинговых платформах, отслеживание откликов.
Непосредственная подготовка соискателей рабочих мест к проведению собеседования, психологические тренинги о том, как нужно отвечать на вопросы работодателей
Работа с личным профилем работника, поиск альтернативных вариантов трудоустройства, обучение навыкам работы в режиме фриланса или удаленной работы.
Подбор для работодателей работников с определенными навыками, личностными параметрами и характеристиками, знаниями и опытом.
Формирование рабочих команд для выполнения конкретных проектов, реализуемых, как коммерческими компаниями, так и общественными организациями.
Подбор персонала для работы в режиме аутсорсинга и аутстаффинга.
Работа с особым контингентом соискателей, который относится к группе фрилансеров, волонтеров, поиск для них проектов ,заказчиков.
Трудоустройство за границей, включая визовую и консультационную поддержку.
Проведение тестирования и оценки персонала по заказу работодателей.
Проведение обучающих тренингов, семинаров, направление на курсы повышения квалификации, приобретения новых навыков и профессий.

Общая схема работы с клиентами строится на оплате комиссии за каждого трудоустроенного работника. Комиссия в большинстве случаев оплачивается организациями. Минимальные ставки:

3000 — 5000 руб. за каждого рядового работника,
10 000 — 20 000 руб. за управленческий персонал линейного звена, квалифицированных технических специалистов,
более 50 тысяч руб. за каждую заполненную вакансию, соответствующую категории среднего и высшего управленческого уровня, высококвалифицированных специалистов.

Оплачиваются отдельно также различные программы тестирования, психологической подготовки, скрининга специальных вакансий, а также трудоустройство за границей.

Сильные стороны проекта:

Слабые стороны проекта:

постоянный спрос на свободные вакансии на рынке труда со стороны физических лиц, а также со стороны корпоративных клиентов
большой выбор методов и каналов предложения услуг по трудоустройству;
быстрая адаптация к быстро меняющемуся рынку труда;
индивидуальный подход к запросам клиентов;

конкуренция со стороны кадровых и рекрутинговых агентств, федеральной службы занятости;
некачественная работа персонала
риски экономического кризиса, при котором падает общий спрос на трудовые вакансии.

Возможности проекта:

Угрозы проекта:

расширения бизнеса за счет предложения услуг по трудоустройству в других регионах страны, в том числе и за границей;
возможность работы с государственными и муниципальными компаниями и учреждениями;
возможность создания сопутствующих видов бизнеса — консультационные услуги, тренинги, обучающие семинары.

высокая конкуренция на рынке трудоустройства, особенно со стороны федеральной службы занятости населения;
Повышение арендной платы / расторжение договора аренды;
Снижение спроса коммерческого сектора на трудовые вакансии по причине технологического перевооружения предприятий, оптимизации бизнес процессов — автоматизация, внедрение удаленных рабочих мест.

3. Описание рынка сбыта

Невозможно создать эффективно работающий и прибыльный бизнес без полного знания того рынка, на котором предполагается работать. При расчете основных экономических показателей бизнес-плана «Центра занятости» следует принять во внимание следующие рыночные факторы и тенденции российского рынка трудовых ресурсов. Также следует иметь представление о том, какие имеются объективные условия, в которых работают посредники, занимающиеся трудоустройством граждан:

Уровень безработицы в России имеет один из самых низких показателей в Европе — 5.5% (абсолютный исторический минимум был в 2015 году — 5.2%). Однако за столь оптимистичной цифрой стоит тот факт, что большая часть безработных предпочитает не фиксировать свой статус, не состоят на учете в официальных органах занятости. По самым скромным оценкам экспертов российского рынка труда, скрытая безработица или «серый рынок» занятости составляет примерно 20%-25% от всего трудоспособного населения страны (порядка 80-90 млн. чел).
В силу определенных экономических процессов, и, в первую очередь, социальной-экономической нестабильности, рынок труда начинает испытывать давление со стороны сокращающихся предприятий. Только в 2018 году закрылось 170 000 компаний, большинство из которых 80% — это малый и средний бизнес, обеспечивая этим постепенный рост безработицы с 2016 −2017 гг. примерно по 0.2% — 0.3 % в год. Однако рост числа незанятого населения, пусть пока и такими небольшими темпами, обусловлен и другими факторами. В первую очередь — это рост технического перевооружения многих современных предприятий, внедрение средств автоматизации, замена человека на рабочем месте роботами, цифровыми алгоритмами. Только в финансовом секторе страны в 2019 −2022 гг. предполагается высвобождение порядка 250 000 чел.
Еще одним примечательным фактором российского рынка труда является его структура, и, прежде всего, возрастная. Большую часть безработных на рынке труда представляют молодые люди возрастом до 35 лет, а также те, кому более 50 лет. Такая структурная деформация определяет тот факт, что молодежь вынуждена покидать пределы страны в поисках самореализации и заработка.
Существует большая разница между уровнем безработицы в сельской местности и городами. Такая разница почти в 2 раза (в городе — 4.8%, в сельских районах — 8.8%) обусловливает перемещение рабочей силы из сельских районов в городские агломерации, существенно увеличивая давление на рынок труда.
Существенным дополнением к общей картине рынка труда является и тот факт, что более 30% безработных находится в поиске свободных вакансий более 1 года. Это говорит о том, что существующие службы занятости и кадровые агентства мало охватывают рынок коммерческих предприятий и бизнесов.
Степень конкуренции на рынке трудоустройства среди кадровых агентств и частных бирж труда относительно не высокая — всего в стране работает порядка 12 000 кадровых агентств, с годовым оборотом рынка рекрутинговых услуг порядка 6.5 млрд. руб. в год.

Учитывая приведенные факты и данные, можно сделать следующие выводы:

Повышение уровня безработицы расширяет рынок услуг по трудоустройству
Появление на рынке новых типов вакансий, а также совершенно новых форм занятости, таких как удаленная работа, фрилансеры, волонтерство, а также глобализация рынка труда, позволяют расширить деятельность центра занятости не только в рамках одного — двух регионов страны, но и во всей стране в целом, включая и зарубежье.
Относительно невысокая конкуренция на рынке рекрутинга позволяет использовать индивидуальные практики работы с клиентами, как с соискателями работы — частными лицами, так и с корпоративным сектором —работодателями.

К этому общему анализу также следует добавить и тот момент, что многие процессы поиска, подбора персонала унифицированы вплоть до международных стандартов и автоматизированы. Это позволяет работать с контрагентами из любой точки не только страны, но и мира.

4. Продажи и маркетинг

Для полноценной реализации бизнес-плана по созданию «Центра занятости» необходимо иметь продуманную концепцию маркетинга.

В рамках данного бизнес-плана предполагается придерживаться следующего комплекса маркетинга:

Целевая группа потребителей и основные каналы продаж.

Основными целевыми группами, представляющие интерес для работы частного центра занятости являются:

1. Физические лица, граждане РФ, включая:

люди трудоспособного возраста, имеющие определенную квалификацию;
люди пенсионного возраста, желающие подработать в период своего пенсионного отдыха;
инвалиды по различным категориям, которые нуждаются в трудоустройстве;
свободно занятые граждане, предпочитающие работу в режиме фриланса или удаленно;
категории граждан, предпочитающие работать в различных проектах, связанных с волонтерством, благотворительностью;

2. Другая целевая группа клиентов — это юридические лица, компании, как отечественные, так и зарубежные. Основной список таких компаний состоит из:

предприятий и компаний коммерческого сектора;
научные и исследовательские организации;
предприятия и организации общественного сектора (государственные и муниципальные);
различные фонды, волонтерские и благотворительные организации, которым требуются специалисты определенных направлений.

Основной канал продаж услуг — это предоставление информационной базы для поиска подходящей вакансии или кандидатуры. Кроме этого используются также такие форматы оказания услуг Центра, как:

аренда персонала — аутстаффинг;
предоставление работника на условиях удаленной работы — аутсорсинг;
поиск и формирование профессиональных команд для реализации конкретного коммерческого или общественного проекта — хедхантинг

Также одним из каналов продаж является поиск вакансий для специалистов, относящихся к категории фрилансеров.

2. Реклама.

Основными рекламными инструментами, которые будут задействованы в данном проекте, являются:

стандартные рекламные инструменты, такие как СМИ, включая печатные, радио, ТВ;
распространение рекламы путем целенаправленной почтовой рассылки по компаниям и организациям;
создание своего собственного интернет — сайта с полной функциональной поисковой платформой вакансий и работников, составления и редактирования резюме.
участие в социальных сетях, таких как Вконтакте, Фейсбук, а также создание своего «телеграмм — канала» для публикации оперативной информации по новым вакансиям.

Кроме этого, одной из форм эффективной рекламы является также участие Центра в местных и региональных выставках и ярмарках вакансий, различных конференциях, посвященных проблемам занятости.

Всего на рекламу предполагается расходовать минимум 20 000 рублей в месяц.

5. План производства

подать заявление на регистрацию непосредственно в местном подразделении ФНС по месту нахождения офиса Центра (его юридическому адресу);
через подачу заявления в электронном виде на портале «Госуслуги»;
с помощью услуг МФЦ (многофункциональные центры), которые расположены в каждом муниципальном районе или городском поселении.

Независимо от того, каким образом осуществлена подача заявления на регистрацию ИП и соответствующих документов, срок регистрации составляет минимум 3 рабочих дня. Общая сумма, необходимая для завершения всего регистрационного процесса, составляет 3-5 тыс. рублей.

При подаче заявления необходимо указать в качестве реквизитов и типов деятельности (ОКВЭД) такие коды предоставляемых услуг, как:

74.50.1. «Услуги по найму рабочих»
74.50.2. «Услуги по подбору кадров»

Кроме регистрации компании в форме ИП, также потребуется оформление ряда обязательных разрешительных документов, позволяющих начать работу:

Сертификат рабочих мест, получаемый по линии Трудовой инспекции (через органы муниципальной власти);
Разрешение на эксплуатацию объекта недвижимости от муниципального подразделения санитарного надзора (отделение ФМБА по месту нахождения Центра занятости) и МЧС (пожарный надзор).
Получить разрешение на оказание услуги от региональных подразделений Роспотребнадзора.

Общая сумма расходов на прохождение всех официальных инстанций при регистрации предприятия по условиям бизнес-плана составит порядка 30 000 рублей.

6. Организационная структура

Количество и качество подбираемого в Центр занятости персонала во многом зависит от специфики подобного бизнеса. Главной особенностью работы персонала состоит в большом объеме обрабатываемой информации и в непосредственном общении с множеством клиентов, у каждого из которых есть проблемы, надежды, конкретно поставленные цели. Причем, работники центра работают с двумя фактически противоположными по интересам категориями клиентов — это работодатели и наемные работники. Поэтому к общему требованию всего персонала — знание трудового законодательства, делопроизводства, умения работать с профессиональными программами, также следует добавить умение общаться с людьми различного социального статуса, быть хорошим психологом.

В рассматриваемом бизнес—плане предусмотрен следующий штатный состав персонала:

1. Директор — кроме администрирования и контроля работы персонала центра на нем лежит обязанность взаимодействия с многочисленными государственными и муниципальными организациями, бюджетными учреждениями, коммерческими компаниями. В дополнение к представительским функциям, от директора требуется умение постановки и реализации задачи по расширению занимаемой доли рынка трудоустройства, отслеживание действий конкурентов, взаимодействия с основными партнерами и ключевыми клиентами, в том числе и иностранными.

2. Заместитель по коммерческой работе — основной задачей человека, занимающего эту должность, является умение искать и взаимодействовать с клиентами, работодателями. В его обязанность также входит подготовка всех коммерческих и клиентских договоров, непосредственная работа с клиентами и партнерами по бизнесу. Также на заместителя возложена задача отслеживания ситуации на рынке труда, аналитическая обработка данных, работа с рекламным бюджетом, в том числе и обеспечение работы сайта Центра занятости.

3. Менеджер по линейным кадрам — в обязанности данной штатной позиции входит работа с клиентами по трудоустройству или подбору в коммерческие компании или бюджетные организации, на должности рядового наемного персонала (функциональные исполнители).

4. Менеджер по руководителям занимается работой по подбору (по заказу клиентов), трудоустройству тех, кто имеет определенный опыт руководящей деятельности, как в коммерческом, так и в государственном (муниципальном) секторе, включая бывших военнослужащих. Диапазон должностей, охватываемый работой менеджера, находится от руководителей низшего звена (отдела, подразделения) до высших должностных позиций коммерческих компаний.

5. Менеджер по спецпроектам занимается подбором и трудоустройством людей, имеющих специфические профессиональные навыки и наклонности. Это касается в первую очередь IT — специалистов, фрилансеров, копирайтеров, заполнение вакансий на удаленную работу, а также работа с волонтерскими организациями. Также менеджер по спецпроектам работает с заявками по заполнению вакансий для компаний, работающих за границей или поиск работников для частных клиентов (например, обслуживающий персонал — няни, учителя для семей, постоянно или периодически проживающих в других государствах).

6. Психолог—аналитик. Основной обязанностью данной штатной единицы является работа с клиентом с целью наиболее оптимального подбора для него должности, проверки его соответствия завяленным требованиям. Также психолог работает с командами работников, проводит тренинги по личностному и коллективному развитию, тренинги для руководителей. Психолог-аналитик составляет личностные профили каждого из клиентов, ведет анализ получаемых данных с тем, чтобы на заявленную вакансию был подобран соответствующий требованиям специалист, а не случайный человек.

Система оплаты для работников центра предусмотрена комбинированная — оклад плюс премия. Для директора и его заместителя по коммерческой работе премия начисляется в процентах от суммы продаж, ежемесячно (2% и 1% соответственно). Для остальных работников предусмотрен оклад плюс начисление квартальных и годовых премий, по результатам работы коллектива.

Кроме персонала, работающего в штате Центра занятости, бизнес — планом предусмотрено использование услуг бухгалтера на аутсорсинге (удаленная работа). Стоимость услуг такого бухгалтера составляет 15 000 рублей в месяц.

Евгений Смирнов

Субсидия от биржи труда

Если вы хотите открыть магазин по продаже алкоголя, ломбард, сервис микрокредитования и тому подобное – рассчитывать на помощь Центра занятости не стоит.

Форма бизнес-плана
Защита бизнес-плана в Центре занятости
Образец бизнес-плана для получения субсидии
Бизнес-план для парикмахерской
Бизнес-план грузоперевозок
Бизнес-план маникюрного кабинета с расчетами

Субсидия от Центра занятости позволяет получить до 300 тысяч рублей на открытие своего бизнеса. Для этого необходимо соответствовать ряду условий, а также составить грамотный бизнес-план. Именно на его основе принимается решение – выдавать вам деньги или нет. Эти деньги – безвозмездная финансовая помощь, которую возвращать не нужно, даже если с бизнесом ничего не получится. А поскольку государство не любит давать деньги просто так, а с чиновников требуют результатов, то на бизнес-план для получения субсидии от Центра занятости они обычно обращают пристальное внимание. Откровенно слабые и непродуманные проекты денег не получат.

Субсидию дают не только на открытие нового бизнеса, но и на расширение уже существующего. Требования разные, но к основным относится создание новых рабочих мест. Если после получения субсидии вы гарантировано наймете новый персонал, то вероятность получения денег будет очень высокой. Разумеется, при правильно составленном бизнес-плане.

Форма бизнес-плана

У каждой компании собственный, уникальный бизнес-план, но есть обязательные пункты, которые необходимо соблюдать. Если вы хотите получить деньги от биржи труда на открытие своего дела, то это пункты стоит проработать особо, даже если на ваш взгляд в этом нет необходимости.

Типовую структуру бизнес-плана для Центра занятости вы можете посмотреть в таблице ниже. Все пункты нужно оформлять именно в этой последовательности.

Титульный лист	Данные автора бизнес-плана
Резюме проекта	В краткой форме необходимо изложить суть проекта, его основные сильные стороны. Объем – 1-2 листа А4.
Финансовая часть	Все финансовые расчеты. Старайтесь использовать реальные цифры. Раздел может быть довольно большим, на практике именно финансовую часть рассматривают наиболее подробно.
Исследования	Анализ конкурентов, исследование рынка и другие аналитические данные.
Предмет проекта	Описание товаров или услуг, подробно. Их конкурентные преимущества и другие важные особенности.
Трудовые ресурсы	Условия труда, планируемый размер заработной платы, количество рабочих мест.

Это всё – простые и логичные пункты. Если есть необходимость добавить что-то еще (например, подробный SWOT-анализ), то здесь вас никто не ограничивает. В таблице указан необходимый минимум. Стоит учитывать и другие требования, которые официально нигде не указаны, но они сильно влияют на вероятность получения денег от Центра занятости. О них мы поговорим подробнее.

Информация должна быть структурирована. Должно быть видно, что вы можете упорядочить свои мысли. Кроме того, путаные бизнес-планы, где информация беспорядочно раскидана по разным листам, могут просто не понять. И не одобрить. Рядовой чиновник не будет тратить время, пытаясь понять, что вы хотели сказать.

Бизнес-план должен быть составлен грамотно. Документы с ошибками серьезно не рассматривают. Если будет одна опечатка или пропущенная запятая, то это не станет проблемой, но если ошибок будет много, вероятность получения денег будет крайне низкой.

Цифры должны быть максимально приближены к реальности. Не нужно брать их из головы, особенно это относится к финансовым расчетам. На это смотрят в первую очередь и внимательно проверяют. Поэтому указывать нужно реальные цифры. Также не стоит манипулировать с финансовыми показателями. Есть шанс, что это заметят и признают ваш бизнес-план несостоятельным.

Упоминайте любые детали и факты, которые могут относиться к вашему бизнесу. Чиновник, который будет изучать ваш бизнес-план, должен увидеть, что вы хотите действительно сделать успешный бизнес, а не просто получить деньги.

Существуют готовые образцы бизнес-планов для разных видов бизнеса, но их можно брать только за основу. Ваш собственный проект должен быть уникальным, учитывать местные особенности. Кстати, следующие виды бизнеса даже не будут рассматриваться:

торговля алкоголем;
ломбард и прочие финансовые услуги.

К некоторым видам бизнеса могут относиться очень настороженно, и получить деньги будет сложно. Но во всех регионах свои особенности, данный момент уточняйте в Центре занятости.

Защита бизнес-плана в Центре занятости

Защита – простой и быстрый процесс. Вам нужно будет прийти на комиссию, которая обычно состоит из пяти-шести человек. Большинство – сотрудники Центра занятости, также приглашают людей из местной администрации или специалистов в бизнесе.

На практике защита вашего проекта редко займет больше пяти минут. Комиссия задаст несколько уточняющих вопросов и все. Никакого допроса и разговора как на экзамене не будет. Если после прочтения вашего бизнес-плана у сотрудников Центра занятости будет такое недопонимание, то вас просто не пригласят на защиту, а ваш проект отклонят.

Именно поэтому к составлению грамотного и хорошего бизнес-плана и нужно относиться очень ответственно. По большому счету, значение имеет только этот фактор. Но в своем будущем бизнесе вы должны хорошо разбираться. Если на защите вам зададут пару простых вопросов, и вы не сможете на них ответить, то про получение денег можно забыть.

По этой причине бизнес-план нужно писать самостоятельно. Бывают случаи, когда претенденты на получение денег от Центра занятости во время защиты не могут ответить на вопросы специалистов, так как просто качали типовые бизнес-планы в интернете и даже не вникали в них. Все это замечают в 99 случаях из 100.

Согласно статистике, на этапе защиты отбраковывают примерно одного человека из десяти. Но если вы уверены в своих силах, потратили много времени на изучение особенностей своего бизнеса, то успех гарантирован практически на сто процентов. Дополнительными положительными факторами могут стать профильное образование или опыт работы.

Образец бизнес-плана для получения субсидии

В Центре занятости вам должны выдать бланк бизнес-плана, на основе которого вы и напишете свой проект. В интернете можно найти образец бизнес-плана для биржи труда, но в любом случае вам нужно брать бланк в вашем местном отделении. Его выдадут после подачи заявки на получение субсидии. Также вы можете скачать и посмотреть уже готовый образец:

Это простой пример бизнес-плана для ИП, без заполненных данных и прочих подробностей. Он может показаться небольшим, но после заполнения информацией, его объем сильно увеличится. Но не стоит думать, что каждый проект состоит из 50 и более листов, это не так. В большинстве случаев речь идет о простых идеях бизнеса, где не требуется фундаментальный анализ рынка, исследование десятков конкурентов.

Также можно посмотреть готовые бизнес-планы, ниже вы можете скачать несколько вариантов. Но не забывайте о том, что их нельзя использовать в этом виде, необходима адаптация под бланк Центра занятости. Но ничего сложного в этом нет, вам нужно лишь вписать реальные цифры и другие данные, которые относятся к вашему городу.

Бизнес-план для парикмахерской

Пример бизнес-плана типовой парикмахерской. Потребует доработки, но в качестве основы для проекта под получение субсидии от Центра занятости его использовать можно:

Бизнес-план грузоперевозок

Пример для бизнеса в сфере грузоперевозок:

Бизнес-план маникюрного кабинета с расчетами

Пример бизнес-плана маникюрного кабинета или даже небольшого салона со всеми расчетами:

Читайте также:

Нужно структурировать бизнес-план	Информация должна быть разбита на определённые блоки, которые взаимосвязаны между собой.
Последовательность – это важно	Бизнес-план должен состоять из последовательно изложенных разделов.
Грамотность составления	Не допускаются грамматические и орфографические ошибки.
План должен состоять из достоверных данных и расчетов	Желательно указывать стоимость товаров или услуг с интернет ресурсов, прикрепляя в конце документа ссылки.
Подробность проекта	Чем больше подробностей будет прописано в бизнес-плане – тем больше шанс на получение финансирования.