Как написать бизнес предложение о сотрудничестве в гринвей

Опубликовано: 26.12.2024

Гринвей предлагает не только экологически чистую продукцию, но и возможность поменять собственную жизнь. Благодаря партнерству, человек получает финансовое и личное развитие. Необязательно отказываться от работы или учебы – для нового хобби достаточно выделить 1-2 часа в день. Разобраться, как стать партнером Гринвей и как действовать дальше, несложно.

Ведь компания предлагает партнерам использовать готовую модель построения бизнеса. В основе – продвижение эко-продуктов и привлечение других людей к партнерству. Спустя время человек уже может рассчитывать на стабильный пассивный доход.

Что компания предлагает бизнес-партнерам Greenway

Свободный график работы: вы сами выбираете, когда работать.
Работу онлайн или также за пределами интернета.
Профессиональное обучение.
Помощь в усвоении знаний по сетевому маркетингу.
Консультацию и поддержку по работе с товарами Greenway.

Как стать партнером Гринвей, основные шаги

Партнерству с Гринвей предшествует регистрация. Самостоятельно зарегистрироваться невозможно. Нужна ссылка, которую предоставляет будущий наставник. Это единственный вариант.

Выбор наставника – дело важное, это влияет на будущий заработок. Именно он расскажет, как стать партнером Гринвей. Его задача – обучить и ускорить процесс построения выгодного бизнеса. Других помощников у новичка нет.

Итак, шаги следующие:

• Найти подходящего наставника (найти его можно на этом сайте).

• Получить ссылку для регистрации – она доступна сутки (потом сгорает). Понадобится ввести данные паспорта и указать номер мобильного.

• Новичок получает личный номер партнерского соглашения (ID).

• Для активации нужно выкупить продукцию Гринвей на 50 баллов (3850 рублей). Срок – до 2 месяцев. Как только сумма покупки в течение любого из двух месяцев достигнет 3850 рублей, партнерство автоматически будет активировано.

Это основные шаги, как стать партнером Гринвей. Сразу же после регистрации (даже без активации партнерства) можно выстраивать первую партнерскую линию. Пригласив 5 партнеров, получится сразу же обеспечить себе пассивный доход.

Маркетинг-план: что дальше

Когда первая линия партнеров организована, с каждого вы получаете бонус наставника – по 700 рублей. Эти деньги выплачиваются ежемесячно, пока соответствующий партнер активен в компании. На второй неделе нужно обучить «первую линию» повторять ваши действия – это идеальная система сетевого маркетинга. Далее требуется передать эстафету – партнеры должны выстроить вашу третью линию (представители 2-й линии должны пригласить по 5 человек, которые сделают активацию).

Что получает партнер Гринвей

· Готовую бизнес-модель. Следуя инструкциям, можно гарантировано выйти на стабильный доход.

· Личного консультанта. Чтобы новичок не «заблудился» в лабиринте новой информации, предоставляется консультант. Он бесплатно поможет разобраться в нюансах системы, ответит на любые вопросы.

· Обучение – возможность посещать мероприятия (онлайн и вживую).

Недостаточно понять, как стать партнером Гринвей – нужно усвоить и принципы взаимодействия. Ведь на участников системы распространяются определенные стандарты работы.

Партнерство предполагает продвижение эко-товаров через прямые продажи и создание структуры.

Маркетинг-план Гринвей включает 7 вариантов вознаграждения:

• Личные продажи – 40% с оборота (за исключением 50 б. регулярных продаж). Выплата наличными.

• Поощрительный бонус – 10-40% (при хороших продажах). Предоставляется для покупок.

• Вознаграждение наставника – 700 руб. за активных партнеров. Выплачивается наличными.

• Групповое – от 6 до 12%. При продаже больше, чем на 750 баллов, добавляют 6% бонусов.

Есть еще несколько бонусов – для лидера (на него влияет число партнеров), трэвел (для поездок – от 6 тыс. б. с оборота), авто бонус (авто в подарок при регулярном выходе на уровень «Мастер») и жилищная программа.

Как стать партнером Гринвей, секреты успеха

Основная цель партнера Гринвей – информировать окружение о пользе продукции. И важны не продажи как таковые, а создание значительного круга потребителей товара. Благодаря интернету и соцсетям, это несложно.

Если первая задача – разобраться, как стать партнером Гринвей, то вторая – понять, как грамотно выстраивать систему продаж. Недопонимание принципа сетевого бизнеса связано с представлением, что требуется как можно больше продать, чтобы стать успешным. На самом деле, настоящий успех определяет правильная организация дела.

Существуют принципы, которые позволяют достичь цели быстрее. Один из них – «Корабли в море».

Сгорают от желания учиться – постоянно задают вопросы.
Вдохновлены делом.
Покупают и изучаю товар, чтобы побольше о нем узнать.
Имеют конкретные и ясные цели, очень хотят их достичь.
Общаются позитивно.

Такие люди, скорее всего, сами расспросят, как стать партнером Гринвей. Но есть и простые способы, как заинтересовать человека возможностью.

Один из приемов – «Приглашение третьего лица».

Этот принцип желательно донести каждому своему партнеру – он повысит эффективность привлечения новых лиц.

Техника гласит, что предлагать напрямую дополнительный заработок бессмысленно – будет много отказов. Предпочтительнее спросить: «Не знаешь ли ты кого-нибудь, кому нужен дополнительный заработок и новые возможности?». Далее нужно коротко рассказать об особенностях и преимуществах системы. Последний шаг – упомянуть, что нужно около часа времени, чтобы рассказать подробности.

Есть и другие способы успешной организации дела

«Шипящие встречи». Увлеченные люди вместе способны создать «пламя». Это словно поленья в костре – если сложить их вместе, то пламя разгорится. Поэтому на встречу желательно приглашать несколько увлеченных людей, чтобы заинтересовать новичка или рассеять сомнения скептика.

Сила воодушевления – «Мотивация и отношение». Нужно не только рассказать людям, как стать партнером Гринвей, но и позаботиться об их мотивации. Можно представить мотивацию в виде градусника – от 1 до 100С. Чтобы эффективно рассказать о деле, нужно иметь хотя бы 10С. Но как только приходится встречаться с сомневающимися людьми, градус падает. Если имеется пять партнеров, за каждого из них можно добавить по 1С. Партнеры второй линии – это уже по 2С.

Заметьте: стоит помочь лишь одному человеку найти 5 партнеров, как вдохновение существенно увеличится.

Важный момент – не просто найти 5 партнеров первой линии, но и рассказать, как эффективно обучить следующих. Нужно достичь «третьего уровня глубины». Опираясь на наставника, необходимо тщательно изучить информацию и донести ее партнерам – это позволит «продублировать себя». Когда будет создано три линии партнеров, система пассивного заработка окажется устойчива.

Изучив, как стать партнером Гринвей и какие принципы нужны для успешной организации дела, можно быстро занять лидирующие позиции и выйти на высокий уровень дохода.

Greenway — это российская МЛМ-компания, сфокусированная на производстве экологичных товаров для быта и здорового образа жизни. Организация присутствует на рынке с 2003 года, но тогда она называлась Эковита. Название Greenway стало актуальным с 2017 года. Поменяв свое имя, компания благополучно сохранила свой ценный опыт и многолетние наработки. Именно они стали фундаментом масштабного успеха бренда Гринвей.

Аббревиатура MLM расшифровывается на английском как "multilevel marketing" и переводится на русский как "многоуровневый маркетинг". Такой подход к распространению розничной продукции подразумевает, что ее продвигают не через традиционные маркетинговые каналы, а за счет личных связей распространителей. Главный плюс МЛМ состоит в том, что вы покупаете косметику и прочие наименования из каталога у людей, которых знаете лично. Ваши знакомые становятся гарантом качества товара, и вы знаете, вы отдаете за покупку честную цену.

Помимо реализации товаров, все дистрибьютеры имеют привлекать к сети новых распространителей. Это приятная и увлекательная работа с гибким графиком, который позволяет получать достойные доходы пропорционально затраченному времени и силам. Многие амбициозные люди мечтают о карьере в МЛМ, потому что она дает возможность самореализоваться независимо от ваших изначальных данных, образования и опыта.

Однако "с улицы" в такую систему не попадешь. Вас должен пригласить уже зарекомендовавший себя работой в компании партнёр, который станет вашим наставником на пути к успешным продажам и стабильному доходу.

Мы расскажем, как стать распространителем Гринвей, каких доходов можно ожидать от такой работы, и почему этот бизнес привлекает к себе все больше внимания и интереса.

Кому подойдёт работа в Greenway

Стать торговым представителем Гринвей сможет любой человек, у которого найдется 2-3 часа свободного времени в сутки. Неважно, в каком часовом поясе он живет и в какое время будет выходить на работу. Также необходимы смартфон, подключение к интернету и аккаунт хотя бы в одной популярной соцсети.

Распространителю продукции Greenway не нужны ни специальное образование, ни навыки, ни предыдущий опыт работы. Всю нужную информацию донесут до вас сразу после принятия в компанию и научат всему уже на месте. Этот метод уже сотни раз доказывал свою эффективность, и волнения в духе "А вдруг я не справляюсь?" здесь абсолютно не уместны.

Вот семь категорий работников, которым такой формат сотрудничества будет интересен в первую очередь:

У фирмы действует обширная сеть консультантов в городах Москва, Санкт Петербург, Орел, Челябинск, Новосибирск, Красноярск, Вологда, Екатеринбург и многих других населенных пунктах.

Новым участникам всегда рады: чем больше у бренда сотрудников и партнеров, тем шире представлена его продукция и тем выше доходы распространителей.

Маркетинг план. Как работает бизнес Гринвей

В ассортимент бренда входят особенные салфетки из рассеченного фиброволокна, позволяющие проводить легкую и чистую уборку без применения агрессивной бытовой химии, только с помощью воды. Это – флагманская линейка продуктов компании, особенно быстро завоёвывающая новых покупателей и привлекающая партнёров в ряды сотрудников компании.

Другие линейки продукции составляют коктейли для диетического и спортивного питания, чаи, растворимые морсы, пробиотики, сухая косметика, эфирные масла, БАДы, швабры и генетические тесты домашнего использования. Стоимость держится на весьма конкурентоспособном уровне и доступна самой широкой аудитории.

Эти товары можно было бы продвигать к их конечным потребителям привычными способами: оплачивать дорогую рекламу в СМИ, устраивать промо-акции, договариваться с магазинами о приоритетном размещении… Но сегодня такой подход уже не считается эффективным.

Если производитель вкладывает крупные средства в рекламу, он обязан вернуть эти затраты. Ради этого ему приходится повышать стоимость продукции — а ведь эти же деньги можно было инвестировать в улучшение качества товаров или потратить на другие полезные цели. Потребитель тоже оказывается в проигрыше, потому что вынужден компенсировать производителю рекламные издержки.

Гораздо более современным и эффективным является продвижение продуктов в сети заинтересованных пользователей. Общаясь друг с другом и рекомендуя качественные, полезные товары, участники сети смогут не просто избежать лишних трат, но еще и заработать.

2. Ссылка-инвайт, которую вы получите от менеджера, активна только 24 часа с момента получения, потом она перестаёт работать. Это политика компании. Хочешь присоединиться и работать - действуй быстро.

3. Вы зарегистрировались. Для активации соглашения с компанией вам необходимо совершить один или несколько заказов общим объемом 50 баллов (3850 руб.) в течение максимум 2 месяцев со дня регистрации. Когда сумма заказов за какой-либо месяц достигнет 3850 руб, вы будете автоматически активированы. Гринвей стимулирует быстро думающих: если активация совершена в течение 3 дней после регистрации, партнёру на счет зачисляется подарочный бонус в размере 385 рублей.

4. Набирать партнеров в свою структуру вы можете сразу же после регистрации, даже еще не активируясь.

5. Для того, чтобы оставаться активным партнером компании и зарабатывать вознаграждения, необходима ежемесячная активация соглашения (сумма заказов 50+ баллов).

Маркетинг-план Greenway предусматривает 8 видов вознаграждения.

1. Бонус за личные продажи 40%
Рассчитывается так: сумма месячного товарооборота, превышающая активацию (50 баллов) умножается на 40%, а потом на 35 рублей (внутренний курс стоимости одного балла).

2. Подарочный бонус - от 10 до 40%.
Чем выше ваш личный объем продаж, тем выше этот процент:
- от 100 до 199 баллов - 10%
- от 200 баллов до 499 баллов - 20%
- от 500 баллов - 40%.

3. Бонус наставника
Это вознаграждение составляет 40% от объема баллов привлеченных вами распространителей, но не более 700 рублей. Выплачивается каждый месяц.

4. Групповой бонус
Когда ваш совокупный групповой объем составляет более 750 баллов, вам начисляется дополнительно от 6% со всего объема продаж групповых. Точный процент зависит от размера групповых продаж и может достигать 24%, когда он превысит 4000 баллов.

5. Лидерский бонус
Этот бонус определяется количеством ветвей партнеров и их товарооборотом.

6. Трэвел бонус
Начиная с 6000 баллов вашего группового оборота компания начинает начислять специальный бонус для путешествий. Бонусы с этого счета могут быть потрачены на поездки на конференции Greenway в различных странах, включая тропические.

8. Авто бонус
Начиная с квалификации Мастер партнёр бесплатно получает а личное пользование автомобиль Мерседес.

9. Квартира бонус
Партнерам квалификации от Мастер 2 компания оплачивает ипотеку на квартиру стоимостью от 5 до 10 миллионов рублей.

Как заработать в Greenway?

В Greenway предусмотрена возможность заработка на непосредственных продажах и на многочисленных бонусах. С продажами все понятно: вы лично продаете товар бренда конкретного человеку, получаете от него деньги, оплачиваете заказ и получаете процент. Но у такого метода неизбежно есть "потолок": в сутках всего 24 часа, и за это время вы сможете продать только ограниченное количество товара. Выход – строить свою поначалу небольшую команду распространителей, вместе продавать больше. А вы, как глава созданной вами команды, будете получать и процент с вашего общего товарооборота.

Для мотивации активных сотрудников в компании разработана гибкая и обширная система бонусов. По мере развития своей карьеры вы будете получать все новые статусы: лидера, мастера, гранд-мастера. Вы сможете получать личные, групповые и подарочные бонусы.

Тем, кто добился наибольших карьерных вершин, за счет компании будет предоставлено статусное средство передвижения: автомобиль Мерседес. Новичкам такой подарок кажется невероятной щедростью, но добиться этого поощрения вполне реально. Для этого необходимо стабильно выдавать хорошие показатели.

Более того, в компании предусмотрен также и трэвел-бонус. Гринвей сотрудничает с известным туроператором, который вознаграждает наиболее активных продавцов путешествиями по России и за рубеж. Бонусные баллы накапливаются на специальном счете "Путешествия" и потом обмениваются на путевку.

В мае 2020 года было объявлено о новом бонусе для активных партнёров, работающих в Гринвей: квартирабонус! Они смогут получить квартиру стоимостью от 5 до 10 миллионов за счет компании, которая оплачивает за них ипотечную программу.

Более подробно о системе бонусов вам расскажут представители компании. Они приведут вам конкретные цифры и реальные примеры заработков. Будьте готовы к тому, что сначала понадобится переварить много важной информации. Не волнуйтесь, даже если вы не математик и не слишком дружите с цифрами. Вам дадут время на то, чтобы все осмыслить, и подробно ответят на любые вопросы.

Как становятся распространителями в Гринвей

Перед тем как стать успешно зарабатывающим сотрудником Гринвей, необходимо познакомиться с продукцией компании и изучить информацию о ней. Лучший способ – приобрести хотя бы некоторые товары в личное пользование и проверить на собственном опыте. Это совсем незначительная трата, которую сможет позволить себе даже кандидат с небольшим бюджетом. Это условие необходимо для того, чтобы:

Не случайно одним из требований к кандидатам является наличие у них аккаунта в одной из крупных соцсетей. Причем это должен быть живой, настоящий аккаунт, которым вы пользуетесь и на который подписано много реальных людей. Чем больше у вас подписчиков и френдов, тем лучше. Боты и фейковые аккаунты будут совершенно бесполезны.

Вы будете делиться информацией о продукции Greenway в своем аккаунте. Это ни в коем случае не подразумевает банальное размещение баннера на вашей странице. Нет, информация должна преподноситься на основе личного опыта. Вы можете рассказывать, почему вы решили попробовать тот или иной продукт, какое впечатление он нас произвел, зачем вы бы порекомендовали его приобрести.

Помимо онлайна, продажами можно заниматься также и в оффлайне. Вы будет продвигать продукцию Гринвей среди своих друзей, родственников, соседей, коллег и знакомых. Список ваших контактов в телефоне станет вашей клиентской базой, на которой вы успешно монетизируетесь.

Когда вы будете вступать в ряды продавцов, ваш наставник расскажет вам о наиболее эффективных тактиках продаж. Вы сможете консультироваться с ним по любым аспектам своей деятельности, просить совета, озвучивать собственные идеи и выслушивать комментарии к ним.

В успешных мощных командах построена система быстрого обучения новичков и включения их в бизнес. Узнайте у своего наставника, когда стартует ближайший курс и как на него записаться.

Наибольшего успеха добиваются те, кто:

внимательно следуют инструкциям наставников;
умеют адаптировать их к конкретным людям и ситуациям, вносить уместные изменения, улучшать;

Если вы чувствуете, что вам не хватает коммуникационных навыков, вы сможете компенсировать это за кратчайшее время. Наставник пришлёт вам тематические статьи и бесплатные обучающие курсы. Также анализируйте свои успешные продажи и делайте выводы насчет того, как в следующий раз добиться еще более впечатляющих результатов.

Ничто не мотивирует так замечательно, как рост личных доходов. С каждой новой продажей вы ощущаете, что развиваетесь как личность и как профессионал. Ваш успех зависит непосредственно от вас: вы устроились на работу без блата, вы делаете полезное дело и отлично справляетесь со своими обязанностями. Чувство оправданной гордости вдохновляет вас на повышение активности и новые яркие достижения.

Если у вас есть на примете надежные, ответственные, энергичные люди, вы должны рассказать им, как вступить в компанию Гринвей. Они должны будут зарегистрироваться в системе так же, как это сделали вы, и тоже купить продукцию бренда на определенную сумму. С этой суммы вам будет выплачиваться комиссия — причем не один раз, а ежемесячно на протяжении всего срока вашей активности в компании. Чтобы такая схема сработала наилучшим образом, нужно, чтобы вы пригласили как минимум пять человек. По отношению к ним вы станете наставником.

Каждый приглашенный вами человек тоже может перейти в ранг наставника, тоже пригласить новичков работать в компании. Вы не должны волноваться из-за растущей конкуренции — наоборот, чем больше у вас появляется коллег, тем выше ваш доход.

Согласно основополагающему принципу МЛМ, вы получаете проценты не только с тех человек, которых привели в компанию лично, но и с их подопечных. То есть, если вы привели пять новых сотрудников, а потом каждый из них привел еще по пять сотрудников, вы будете получать комиссию с 25 человек.

Если у вас или кого-то из ваших подопечных не получится стать наставником — ничего страшного, это не повлечет за собой никаких негативных последствий. Однако в ваших же интересах мотивировать людей к как можно более активному участию в продажах, ведь от этого возрастет доход всех участников цепочки.

В итоге получится многоуровневая структура, которая позволит вам зарабатывать даже на продажах тех людей, которых вы не знаете лично. Вам не обязательно являться в офис и доказывать, что вы знакомы друг с другом. Взаимодействие осуществляется дистанционно, все информация о сотрудниках четко хранится в системе компании.

Точный процент заработка зависит от того, на каком уровне эти сотрудники находятся по отношению к вам. Ваш доход от тех менеджеров, кого привели в компанию лично вы, будет выше, чем от тех, с кем вы не знакомы.

Сейчас набирает популярность компания Гринвей и все больше и больше партнеров присоединяется к ней ежедневно. Этот хайп очень сильно напоминает былые времена NL International и очень многие ребята, также перешли в Greenway именно оттуда. И этот факт очень сильно повлиял на популярность, которая есть сегодня.

Если и вы являетесь партнером компании, то данная статья должна оказаться для вас полезной!

Как привлечь партнеров в Гринвей

Именно это и является основной головной болью каждого сетевика. Начните работу по старой схеме, список-звонок-встреча. Проводите встречи с разными людьми, это позволит вам отточить мастерство презентации и увеличит личную конверсию в будущем.

Онлайн каналы привлечения партнеров

Для поиска партнеров в Greenway, у вас должны быть оформлены и настроены следующие источники:

Аккаунты и группы во всех популярных соц. сетях: Instagram, Вконтакте, Facebook, Одноклассники, YouTube;
Каналы и чаты во всех популярных мессенджерах, Telegram, WhatsApp, Viber;
Личный сайт или блог.

Как писал выше, компания Гринвей, находится на пике своей популярности и многие люди сами хотят зарегистрироваться, и тут остается вопрос, к кому в команду они попадут? Конечно к самым активным пользователям интернета!

Вам может показаться, что вести и поддерживать столько источников трафика, довольно сложно и у вас точно не хватит на это времени. Но это не так.

Во-первых в интернете, есть масса сервисов, которые максимально автоматизированы на ведение социальных сетей, например автопостинг в Инстаграм, а для одновременной и отложенной публикации ваших постов в разные соц. сети можно использовать такие сервисы, как SMMPlanner или PostMyPost . Я пользуюсь вторым. Здесь более доступные цены и шире функционал, и можно делегировать определенные задачи другому человеку, не давая ему прямого доступа к вашим аккаунтам и группам.

Для читателей моего блога, есть скидка 5% на сервис PostMyPost , по купону vou2df

Ну, а во-вторых, не стоит забывать про свою команду, делегируйте какие-либо задачи им. Например, вести группу с демонстрацией продукта, может кто-то из вашей структуры.

Личный сайт или блог

А что касается сайта или личного блога?

Вообще сайт, это такая полезная штука, что в любой ситуации он всегда работает на тебя, если ты сменишь компанию, или вообще сферу бизнеса, твой сайт всегда будет продолжать генерировать тебе трафик. Главное чтобы он приносил пользу людям!

Многие недооценивают этот метод и думают, что сложно создать свой блог, хотя он может приносить огромное количество бесплатного трафика из поисковых систем и соответственно партнеров в ваш бизнес.

Есть в компании Гринвей один минус, который сильно мешает росту команды, а именно отсутствие полноценной реферальной ссылки на регистрацию, которую можно было бы один раз оставить в нужном месте и она бы увеличивала число партнеров в первой линии. Да ссылки есть, но они сгорают ровно через 24 часа и как по мне, это очень не удобно. Скорее всего руководство компании просто экономит ID номера, чтобы не плодить их пустыми регистрациями

Но эта проблема не должна мешать работать и развиваться через интернет, с помощью сайтов. Именно поэтому есть отличный вариант построить команду и это сайт-воронка.

Не нужно заниматься спамом, искать людей, приглашать их на встречу, а после рассказывать им про бизнес. Все это сделает ваш сайт-воронка для привлечения партнеров в Гринвей. Кстати вот демо-вариант, можете посмотреть, как это работает!

Кроме того, что такой инструмент может работать 24 часа в сутки, он будет привлекать вам партнеров из любого уголка планеты, без личного контакта и долгих переговоров.

Заказать такой сайт, вы можете у меня, просто написав в Whatsapp. И ваш сайт будет готов уже в течении 3-4 часов.

Что входит в стоимость:

Очень надеюсь, что статья была для вас полезна и вы узнали что-то новое. Можете поделиться этой страницей со своими партнерами, они могут найти здесь много информации, которая закроет многие непонимания дальнейших действий.

Задавайте ваши вопросы в комментариях! Успехов вам и развития вашего бизнеса!

В чем суть работы в Greenway?

Суть работы довольна проста: продаем продукт и привлекаем менеджеров в команду.

В месяц вам нужно продать минимум на 3850 рублей.

В системе это называется 50 баллов. Так как компания работает не только в РФ, но и в странах СНГ и валюта везде разная, то проще измерять товарооборот в баллах. 3850 рублей = 50 баллов.

Следующим шагом идет построение команды. Если вы регистрируете нового менеджера, то когда он активируется (купит продукцию на первые 3850 руб), вы получите бонус 700 рублей.

Итого, считаем: 10 активированных менеджеров (которые в текущем месяце приобретут продукции на 3850 руб) в вашей команде принесут вам 7000 рублей. Личные продажи товара тоже считаем. Если вам удобнее продавать товар, то на продажах без привлечения менеджеров также можно зарабатывать сотни тысяч рублей.

Это еще не все. Есть еще бонус за групповой объем:

Все эти доходы суммируются и вам выплачивается зарплата.

Товары Greenway

Уникальность компании в том, что такую продукцию не купишь в обычном магазине. В Гринвей есть флагманы: это тряпочки из микроволокна для ухода за домом и за телом. Представьте себе тряпочку, которая моет посуду до скрипа без применения химических моющих средств. Или варежку, которая снимает макияж с лица без специальных тоников, масел, мыла и тд. Кроме того, все тряпочки обладают бактерицидными свойствами и служат до 2 лет. Продукция интересная и люди, которые о ней уже знают приходят и покупают ее.

Каталог продукции Гринвей можно посмотреть в моем Телеграм-канале по ссылке.

Маркетинг-план

Как находить клиентов?

Список

Группы, которые можно включить в свой список:

одноклассники
одногруппники
коллеги
друзья
друзья друзей
знакомые по интересам
родители друзей вашего ребенка
дальние и ближние родственники и тд.

Социальные сети

Пользуйтесь продукцией сами? Рассказывайте о ней в своих социальных сетях, показывайте как она работает и даже если у вас 100 подписчиков, то есть люди которым это будет интересно. У вас купят продукцию пара человек, порекомендуют своим родственникам и друзьям, которые впоследствии также будут у вас покупать.

Доски объявлений

В Интернете множество досок объявлений, онлайн-барахолок и тд, где можно разместить объявление о продаже товара или о поиске людей в команду. Вы можете задействовать любые способы.

B2B-сегмент

Договоритесь с клининговыми компаниями, частными уборщицами о том, что они будут покупать у вас продукцию. Ваш доход от определенной суммы продаж позволит сделать скидку или положить подарок таким клиентам.

Youtube

Создайте канал, рассказывайте о работе в Greenway, показывайте как работает продукция и у вас появятся просмотры, подписчики и заказчики.
То же самое относится к ТикТок и Яндекс Дзен.

Сайт партнера компании

Greenway не ограничивает своих участников в каналах продвижения, поэтому вы можете создать сайт-витрину и продавать товар по всему миру. Это может быть не только сайт, но и группа ВК, аккаунт магазина в Инстраграм, Фейсбуке или Одноклассниках. Сайт и аккаунты в соц сетях можно продвигать и набирать участников как платными способами, так и бесплатными/органическими.

Как начать работать и зарабатывать в Гринвей?

Если вы прочитали эту статью, то скорее всего поняли, что она написана человеком, который уже находится в структуре. Более того, моя команда использует не стандартные методы продаж, а в своем арсенале имеет разные каналы привлечения новых клиентов, о которых я с радостью рассказываю всем желающим. Почти всё о чем я рассказываю на сайте Udalenka.info можно применять в сетевом бизнесе.

Подавляющее большинство МЛМ-предпринимателей изо дня в день рассказывают свой маркетинг-план, рисуют кружочки и проценты. Но даже не подозревают, какие подводные камни скрыты в карьерной книге.

Наставники о них никогда не расскажут, споткнетесь сами - но лишь тогда, когда дойдете до лидерской квалификации. У меня так было с компанией Тяньши, откуда я ушел с дохода около 10 000 долларов. Сложное решение и бесценный опыт, который научил читать маркетинг-планы, что называется, между строк.

На самом деле заработать денег можно в любой компании. Необходимо только разобраться, как грамотно выстраивать сеть, чтобы выжимать из маркетинг-плана максимум.

Предлагаю непредвзято рассмотреть особенности маркетинга Гринвей, а выводы уж делайте сами.

ЗАМАНУХА «УСПЕВАЙ В ПЕРВЫЕ РЯДЫ»

Многие сетевики по-прежнему ведутся на то, что нужно успеть стать в первые ряды новой МЛМ-компании, чтобы заработать побольше. Поэтому из раза в раз этот фокус срабатывает.

В 2017 году в соцсетях запустили волну информации о «новой» компании с «уникальной продуктовой линейкой» и «уникальным маркетинг-планом» - Гринвей.

По факту - Гринвей вовсе не новая компания, существует она с 2003 года. Ранее называлась ЭкоВита.

А в 2017 произошла смена названия, внедрили новый маркетинг-план и расширили линейку продукции.

Уверен, что идейным вдохновителем изменений стала компания NL International, которая на тот момент демонстрировала стремительный рост товарооборота. И руководство Гринвей сделало ставку в том числе на массовое переподписание менеджеров НЛ. Они даже гордятся тем фактом, что в компанию сразу перешли 4 крупные ветки сетевиков, и вынесли это в список своих преимуществ.

Многие позиции продуктовой линейки пересекаются с товарами NL, разве что хедлайнеры разные. Там - коктейли (функциональное питание), здесь - чудо-салфетки для уборки.

Не заморачивалось руководство и с маркетингом Гринвей - просто взяли и под копирку срисовали маркетинг-план НЛ Интернешнл.

Почти один к одному, я не преувеличиваю. Только в некоторых моментах сделали условия менее строгими, что позволяет немного больше зарабатывать.

Однако, я сейчас не буду проводить подробное сравнение, ковыряться в мелочах и придираться к каждой цифре, нет такой задачи.

Покажу действительно важные моменты, которые нужно понимать.

МАРКЕТИНГ ГРИНВЕЙ РАЗОБЛАЧЕНИЕ

Меня всегда веселит, как легко люди «покупаются» на хайповые заголовки, которые обещают вскрыть всю поднаготную. Но раз есть запрос, распишем. Лидеры компании ведь этого не расскажут, им не выгодно.

► На официальном сайте компании указано, что в маркетинге Гринвей 9 видов вознаграждения. Это не так.

В сетевом маркетинге существует всего 3 вида вознаграждений:

1. Возвратная скидка - возвратный процент с личных покупок

2. Бонусные проценты (изменяемые) - меняются в зависимости от квалификации нижестоящих дистрибьюторов

3. Комиссионные проценты (неизменяемые) - не меняются, даже когда партнеры обгоняют вас по квалификациям

Это понимать важно, потому что во многих МЛМ-компаниях комиссионный процент либо крайне маленький либо его нет вовсе. А это говорит об отсутствии остаточного дохода.

Возможно, для вас это новость, но в 99% компаний невозможно создать реальный остаточный доход.

В МАРКЕТИНГЕ ГРИНВЕЙ ЕСТЬ ДВЕ СОСТАВЛЯЮЩИЕ ЧАСТИ:

ПЕРВАЯ ЧАСТЬ - вознаграждение за личный товарооборот, а также за покупки лично привлеченных дистрибьюторов (личный бонус, подарочный бонус, бонус наставника).

ВТОРАЯ ЧАСТЬ - собственно сам маркетинг-план Гринвей. Он позволяет высчитать доход, который вы будете получать с товарооборота организаций ваших партнеров.

Разберем мы их в обратном порядке - сначала цифры, потом докопаемся до скрытой сути.

Маркетинг-план Гринвей состоит из 3-х блоков:

Первый блок – ступенчатый. Ступеньки от ранга S1 до L.

В этом блоке заложены бонусные проценты, то есть изменяемые. Они зависят от ранга человека под вами. Когда дистрибьютор догоняет вас по рангу, с товарооборота его организации вы получаете 0 рублей 0 копеек.

Второй блок состоит из комиссионного процента – неизменяемого (лидерский бонус). То есть, даже когда дистрибьютор вас обгонит по квалификации, вы все равно будете получать процент с его ветки.

Вознаграждение по второму блоку начисляется тем менеджерам, которые находятся на лидерской квалификации (L1, L2, L3 и тд).

Согласен, проценты хорошие. Однако, нарисовать "вкусные" проценты это одно. Важно разобраться, сколько вы получите денег в реальности. А из-за соотношения У.Е. / БАЛЛ, о котором речь пойдет ниже, эта радужная картинка становится куда более блёклой.

Третий блок также в основе имеет комиссионные проценты (Гранд мастер пул). Что само по себе неплохо. Но, во-первых, надо понимать - чем больше будет становиться квалифицированных Гранд Мастеров, тем меньше сумма выплат на каждого. Во-вторых, упомянутое выше соотношение балла к у.е. делит эти проценты пополам.

Ну и теперь давайте разберем самую большую подставу маркетинга Гринвей.

ПОДСТАВА МАРКЕТИНГА ГРИНВЕЙ

Самый большой недостаток маркетинга Гринвей лежит на поверхности. Впрочем, точно так же, как и в НЛ Интернешнл. Но, в силу своей неопытности, большинство дистрибьюторов этого нюанса не понимают.

СООТНОШЕНИЕ У.Е./БАЛЛ – самая большая подстава маркетинга Гринвей

Это соотношение курса балла (единицы), в которых осуществляется покупка продукции, к у.е. - условным единицам, в которых выплачивается доход.

Сейчас в цифрах покажу, вы все поймете.

СЧИТАЕМ МАРКЕТИНГ ГРИНВЕЙ В РУБЛЯХ

При подсчетах важно все условные единицы перевести в одну валюту. Для примера – переведу в рубли.

В маркетинге Гринвей 1 балл (ед.) - это примерно 80 рублей, 1 у.е. – 35 рублей.

Соотношение 1 к 2,3.

Чтобы сосчитать свой доход, вам нужно товарооборот в баллах (единицах) умножить на процент по маркетинг-плану. А получившееся число умножить на 35.

По сути это то же самое, что товарооборот разделить на 2,3. А потом оставшуюся часть товарооборота уже умножать на процент по маркетинг-плану.

Уже проясняется или пока нет?

Предположим, вы закрыли квалификацию L с товарооборотом 4000 баллов. Для простоты подсчетов представим, что под вами не закрылись ни S1, ни S2, ни S3.

В маркетинге Гринвей прописано, что вам полагается вознаграждение за проделанную работу в размере 24%. Цифра красивая, взрослая. Только получать доход вы будете не в баллах, а в у.е. Поэтому подстава не так заметна.

Считаем. 4 000 баллов – это 320 000 рублей. Круто было бы получить 24% с такого оборота. Это же больше 76 косарей.

Но нет, нужно 4000 баллов умножить на 24%. Доход – 960 у.е. И его умножить на 35 - получаем 33 600 рублей.

Заглянем в перспективу - когда вы будете создавать товарооборот в 1 млн рублей, доход вам компания выплачивать будет только с 435 тысяч, меньше, чем с половины.

Справедливости ради, отмечу, что в НЛ соотношение еще хуже - 1 к 3.

То есть дистрибьюторы НЛ получают доход только с 1/3 части созданного товарооборота. И вместо 1 миллиона расчет ведется фактически с 350 тысяч.

ПРОЦЕНТЫ НЕ ПОКАЗЫВАЮТ ДОХОДЫ

Только опытные сетевики понимают, что ни маркетинг Гринвей, ни любой другой компании НЕ показывает, сколько вы будете зарабатывать. МП определяет взаимоотношения между компанией и дистрибьюторами.

Вот вы смотрите в маркетинг Гринвей, там написано, что S2 получает со своего лично-группового объема 12%, а при таком же раскладе в МП другой компании - 10%. И вы думаете, что в Гринвей доход больше.

Но, если в другой компании соотношение балла и у.е. будет лучше, то доход за один и тот же товарооборот может быть выше. То есть проценты в МП меньше, а доход при этом больше.

Возьмем квалификацию S2 с минимальным товарооборотом 1500 баллов, это примерно 120 000 рублей. По маркетингу Гринвей размер вознаграждения с объема партнеров без квалификации составит 12% (представим, что никто не закрыл квалификацию).

Чтобы рассчитать доход, необходимо умножить 1500 на 12% и на 35. Получим 6300 рублей.

А теперь представим, что в другой компании на ранге такого уровня предусмотрено вознаграждение 10%. Но при этом 1 балл соответствует 70 рублям, а у.е. - 50 рублей.

Для объективности картины, необходимо брать одинаковый товарооборот, не в баллах, а именно в рублях.

120 000 рублей мы пересчитываем в баллы - 120 000 : 70 = 1715 баллов.

А теперь вычисляем доход - 1715 умножаем на 10% и на 50. Получаем 8 575 рублей.

Таким образом, при одинаковом товарообороте доход в другой компании может быть в 1,5 раза выше. Несмотря на то, что проценты в маркетинг-плане нарисованы меньше.

Закрепляем: принципиально важный момент - соотношение балла к у.е

ЕДИНЫЙ ПРАЙС - ПРЕИМУЩЕСТВО ИЛИ НЕДОСТАТОК

Вернемся к первой части системы вознаграждения Гринвей. Помните? Личный бонус, подарочный и бонус наставника.

Никаких сложностей в расчетах там возникнуть не должно. Сам купил на 4000 рублей - это активация. Подписал человека, он сделал покупку на 4000+ рублей - тебе капнуло 700.

Бонус наставника дает возможность зарабатывать новичкам на старте хоть какие-то деньги. И это, конечно, преимущество, ведь по маркетинг плану Гринвей на стартовых квалификациях доход маленький.

Но интересен другой момент - деньги на выплаты по бонусу наставника не заложены в маркетинг-плане. Они заложены в стоимости продукции.

То есть цену изначально завысили на 40%, сформировали единый прайс, когда и клиенты и дистрибьюторы покупают продукцию с наценкой. И вот с этой накрутки идут выплаты.

Наставники преподносят единый прайс как преимущество. Мол, удобно же, что никто из знакомых не будет выпрашивать скидку. Все покупают по единой цене.

На самом деле преимущества в едином прайсе есть только для дистрибьюторов, а для клиентов один жирнющий минус - цена продукта слишком завышена.

По сравнению с аналогами на рынке - в 2-3 раза. Это слишком дорого.

Даже с учетом того, что в НЛ стоимость продукции выше среднерыночной, в Гринвей на аналогичные позиции еще в 1,5 раза выше.

Простой пример: коктейль в НЛ стоит более 2000 рублей (450 г, 15 порций), в Гринвей - более 3000 рублей (400 г, 8-10 порций). А есть компании, в которых стоимость аналогичного продукта меньше 1700 рублей за 20 порций (вы же не пребываете в иллюзии уникальной уникальности продукта).

Так вот клиенты - не патриоты-дистрибьюторы.

Если продукт дорогой, они рано или поздно начнут искать более выгодные варианты.

Поначалу вы можете поверить в мысль, которую вложат вам в голову наставники: «На каждый товар есть свой покупатель»

Я тоже так думал, когда пришел в НЛ (сотрудничал с этой компанией более года). У нас легко получалось находить клиентов, ведь продукт был достаточно хорош. Но их покупки были разовыми. Закреплять потребителей оказалось невероятно сложно. И причина - именно слишком высокие цены.

Мы были вынуждены постоянно искать новых и новых клиентов. Я понял, что так будет продолжаться и далее. Но моя цель в сетевом - остаточный доход, а не вечная пахота. А для этого нужен стабильный клиентский товарооборот.

Точно так же как в НЛ, выстроить стабильный остаточный доход в Гринвей не получится.

Но это вовсе не означает что там нельзя много зарабатывать. Очень даже можно, если выбрать правильную стратегию.

КАК ВЫЖАТЬ МАКСИМУМ ИЗ МАРКЕТИНГА ГРИНВЕЙ

С учетом сверхзавышенной стоимости продукции, ориентироваться на развитие клиентурного рынка бессмысленно.

Привлечение партнеров - другое дело. Ведь те, кто пришел с целью заработать, не обращают внимания на цену продукта, они просто выкупают нужный объем в баллах для активации.

В своей первой сетевой компании я 8 лет занимался именно построением такой «лидерско-потребительской» организации.

Расскажу, к чему нужно быть готовым:

1. Тех, кто выйдет на действительно хорошие доходы, будет не более 2-3%. Большая часть людей в организации будут только тратить деньги. Это вполне согласуется с законами экономики.

2. Чтобы попасть в эти 2-3% необходимо научиться подключать большое количество людей и мотивировать на максимальную закупку, чтобы получить с них максимальную прибыль.

3. Учитывайте то, что ключевые люди в вашей сети будут часто уходить в другие сетевые компании, где пообещают лучше условия. Они пришли ради денег и легко уйдут ради бОльшей выгоды.

4. Через 3-5 лет нужно переходить в новую компанию, потому как информационное поле выжигается очень быстро. Чем дальше, тем сложнее будет привлекать людей.

В НЛ Инт ребята подчистую выжгли информационное поле в соцсетях всего за 3-4 года. Бурный рост прекратился, ведь дурная слава о компании бежит впереди нее.

Те, кто зашли в бизнес на гребне первой волны и смогли выстроить крупную организацию, пока еще имеют неплохой доход. Но те, кто приходят сейчас, уже не смогут выйти на достойный уровень. Потому как начался этап «мясорубка» и финал этой истории весьма предсказуем.

Компания Гринвей во всем повторяет НЛ, и следует тому же самому сценарию, поэтому проследить дальнейшее развитие событий не сложно.

Этап бурного роста пройден. Увидев мощные результаты лидеров «первой волны» сейчас начинает подтягиваться «вторая волна». Из этих новичков 2-3% сумеют выбиться в лидеры, но даже при хорошем раскладе, доходы едва ли перевалят за 10 тысяч долларов. А те, кто придут через 1-2 года, могут рассчитывать в лучшем случае на 2-3 тысячи долларов.

Так что не удивлюсь, если лет через 5 Гринвей сменит название и появится очередная «новая компания с уникальным маркетинг-планом».

КАК ЖЕ ПОПАСТЬ СЕЙЧАС В ЭТИ 2-3%

Ищите «голубой океан», новое информационное поле.

Когда сетевики Орифлейм начали рассылать СПАМ, первое время это давало неплохой поток заявок. Но со временем тысячи сетевиков стали рассылать СПАМ, соцсети научились надежнее защищать пользователей от потока навязчивых сообщений. И сейчас этот метод себя исчерпал.

Что происходит в Инстаграм? Сначала он стал «голубым океаном» для поиска партнеров в сетевой. Шквал заявок обрушился на тех, кто первыми стали говорить, что занимаются МЛМ, показывать luxury life и обещать, что это доступно каждому. Прошло время и сейчас тысячи сетевиков делают тоже самое.

Поверьте, есть огромное количество людей, которые даже о сетевом маркетинге не слышали, не то, что о компании Гринвей. Но.

Если будете копошиться там, где ковыряется большинство «коллег», вам будет крайне сложно находить тех, кому интересно ваше предложение.

Мы нашли свой «голубой океан», сфокусировавшись на развитии клиентурного рынка. То есть мы работаем через продукт. В то время как 95% сетевиков этого делать не умеют, они никак не работают с клиентами. Но здесь важно учесть, что мы и компанию выбирали под свою цель, учитывая целый ряд факторов.

Также при построении «лидерско-потребительской» сети будьте готовы к постоянным активным действиям.

И к тому, что достигнув лидерской квалификации, вы не сможете расслабиться. Наоборот, работы станет еще больше. Ведь, чем крупнее становится партнерская организация, тем больше она нуждается в подпитке вашей энергетикой, в постоянной мотивации.

Это большой труд.

Да, оплачиваемый. Но тут уж каждый для себя решает, что ему важнее.

Понимаете, просто зарабатывать много денег в сетевом и выстроить стабильный остаточный доход - это две совершенно разные стратегии.

Большинство людей в сетевой бизнес приходит ради денег. Но остаются - ради остаточного дохода, который дает настоящую свободу в жизни.

Ощутив этот кайф однажды, отказаться от него уже невозможно.

Однако, чтобы прийти к этому результату, необходимо изначально делать только те действия, которые ведут к построению остаточного дохода.

И, если вам интересна эта тема, то в нашем блоге найдете много полезной информации. Потому как он весь посвящен остаточному доходу в МЛМ.

Читайте также: