Как в резюме написать про ип

Опубликовано: 01.01.2025

Для эффективного осуществления деятельности каждый предприниматель должен хорошо владеть информацией, касающейся его обязательств и прав. Поэтому такая тема, как обязанности индивидуального предпринимателя для резюме также должна быть знакома представителям малого бизнеса.

Суть обязательств

Прежде всего стоит понимать, что нынешнее законодательство позволяет учредителям различных предприятий нанимать индивидуальных предпринимателей для выполнения конкретных видов работ. Это может быть как деятельность, имеющая отношение к страхованию, так и управление компанией с заключением соответствующего договора.

Другими словами, ИП может выступать в роли привлеченного специалиста не являясь при этом штатным сотрудником. И, разумеется, есть определенные обязанности индивидуального предпринимателя для резюме, которые обсуждаются между самим ИП и учредителем.

Непосредственно сами обязанности могут существенно отличаться в зависимости от специфики деятельности и занимаемой должности.

В любом случае стоит понимать, что предприниматель не может сам себе устанавливать обязательства. Конкретные требования относительно выполняемой работы может и должен фиксировать в договоре учредитель предприятия, в интересах которого действует ИП.

Как правило, это либо договор доверительного управления хозяйственным имуществом (только когда ИП занимает должность управляющего), либо должностные обязанности, касающиеся вакансии, на которую претендует ИП.

Как может выглядеть список обязанностей

Рассматривая обязанности индивидуального предпринимателя для резюме, стоит изучить несколько примеров, которые могут быть актуальными для ИП, решивших работать на какую-либо компанию.

Вот обязанности ИП, с которыми ему придется столкнуться, являясь соискателем должности руководителя:

заключение соглашений и договоров от лица компании (соответственно, качественный их анализ);
анализ отчетности подчиненных и управляющих структурными подразделениями и формирование на основе полученных данных комплекса действий, направленных на повышение уровня эффективности работы отделов и подразделений;
руководитель обязан взаимодействовать с государственными органами для своевременного решения вопросов, связанных с деятельностью подотчетных ему подразделений;
осуществление конструктивных и эффективных переговоров с партнерами компании;
руководитель должен разработать новую систему контроля за эффективным использованием трудового времени или поддерживать существующую, с сопутствующим внедрением необходимых корректировок;
контроль своевременной реализации утвержденных документов;
разработка и внедрение эффективной системы обучения и мотивации персонала;

Это краткий список, который в общих чертах определяет обязанности индивидуального предпринимателя для резюме на должность руководителя или управляющего. На самом деле пунктов может быть намного больше - здесь все зависит от конкретного предприятия и ожиданий его учредителя.

Если рассматривать ситуацию, в которой ИП подает резюме по вакансии, скажем, менеджера, то суть обязательств будет несколько иной:

своевременный возврат средств по данным дебиторской задолженности;
анализ актуальных позиций в различных ассортиментных группах и заказ нового товара исходя из прогнозируемого спроса;
подписание контрактов и заключение договоров, а также контроль за точным выполнением договорных обязательств;
наработка новых клиентов и контроль за эффективной работой по уже существующей базе;
разработка рекламных акций и проведение других видов работ, целью которых является увеличение продаж компании;
грамотное формирование планов продаж для торговых представителей;
составление договоров, а также их корректировка в случае необходимости;
проведение переговоров с клиентами и осуществление последующего послепродажного обслуживания последних;
контроль за своевременной доставкой заказанной продукции на склад;
оформление доверенностей;
составление необходимой для руководителя отчетности.

Таким образом, можно сделать вывод, что ИП вынужден сталкиваться с тем же перечнем обязательств при найме на работу в конкретную компанию, как и штатный сотрудник. Разница заключается лишь в документальной базе, необходимой для осуществления деятельности.

• Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин правоохранительной службы, классный чин гражданской службы субъекта Российской Федерации, квалификационный разряд государственной службы (кем и когда присвоены)

10. Наличие регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.

11. Наличие регистрации в качестве учредителя (участника) юридического лица, лица, имеющего право без доверенности действовать от имени юридического лица, держателя реестров акционеров акционерных обществ.

Подпись Фамилия имя отчеств

Образцы резюме Предприниматель, собственный бизнес

Обычно, образцы бизнес-планов используют как основу для написания оригинального проекта. Он должен быть динамичным, продуманным, интересным. Обрисуйте расположение помещений, опишите производственное оборудование и материал, перечислите их основные источники поставки. В ваш документ могут входить следующие таблицы: но бездумно скачивать готовый проект из сети не рекомендуется. Перед написанием бизнес-плана для инвесторов или банков важно провести расчёты рентабельности предприятия, главное, его точек безубыточности и экономической эффективности, что ваш бизнес-проект примут на рассмотрение, а, тем больше шансов, окупаемость вашей идеи чем выше будет окупаемость. Все чаще простые люди отказываются. Он должен быть динамичным, продуманным, интересным. Профессионалы советуют подробно описать рекламную компанию. Но, инвесторы могут проявить компетентность в данной области, не стоит указывать нереальные цифры. Ваш план должен быть не только профессионально сформирован и грамотно оформлен. Это краткое описание бизнес-плана. Если вы готовите бизнес-план для кредиторов или банка, необходимо делать упор на финансовые показатели и расчеты.

Образец резюме индивидуального предпринимателя

Как найти работу, пройти собеседование и успешно трудоустроиться. Образцы резюме, кадровые агентства России, Украины, Казахстана.

Как найти работу бывшему ИП?

Когда ваш опыт не соответствует требуемой сфере, зачастую возникают сложности при попытке найти или сменить работу. Но это далеко не единственная из возможных ситуаций. Один из примеров - попытка устройства на работу соискателя, который до этого работал в качестве индивидуального предпринимателя. Кандидат с опытом работы в качестве ИП, который пытается найти работу, наверняка столкнется с определенными трудностями при трудоустройстве.

Почему же у бывшего частного предпринимателя все таки возникают трудности при поиске работы? Ведь он по определению активен, самостоятелен, имеет опыт в разносторонней деятельности, общении с различными категориями клиентов и т.д.?

Да, в какой-то степени это так (хотя у разных кандидатов вышеперечисленные качества могут присутствовать в разной мере, а то и отсутствовать вовсе).

Дело здесь в другом.

Основная проблема бывшего ИП при поиске работы

Бывший индивидуальный предприниматель - это неформатный кандидат для рекрутера. А принимать на работу неформатных кандидатов HR-менеджеры обычно не рискуют.

На самом деле понять логику мыслей кадровика в отношении бывшего ИП совсем не сложно.

Человек, который уже однажды попробовал вкус свободы, - непредсказуемый и потенциально нелояльный сотрудник. Такой кандидат может оказаться неуправляемым, своенравным работником, который окажется не способен стать членом команды и в итоге всё равно уволится из компании, решив вернуться к частному предпринимательству.

Риск не сработаться собенно актуален при трудоустройстве в крупные компании .

Как найти работу, если вы - быший индивидуальный предприниматель?

Поэтому, во-первых, бывшему ИП сначала надо определиться с приоритетами.

Действительно ли он готов к работе по найму . К тому, чтобы, смирившись с определенными ограничениями своей свободы, стать полноценным сотрудником компании? Если заранее понятно, что это невозможно, то не стоит тратить свое и чужое время.

Во-вторых, бывшему индивидуальному предпринимателю для успешного устройства на работу очень важно правильно объяснить работодателю свои мотивы .

Это касается и резюме (а в большей степени - сопроводительного письма ), и поведения самого кандидата на собеседовании .

Необходимо заранее продумать ответ на вопрос о том, почему вы решили завершить свою трудовую деятельность в качестве ИП и устроиться на работу в качестве наемного работника.

На самом деле это очень щекотливый момент: ПОЧТИ ЛЮБОЙ ответ может быть использован против вас.

Если вы скажете, что ваше индивидуальное предпринимательство не принесло успеха, то почему у вас должно что-то получиться на новой работе?

Ну а если, например, вы просто решили попробовать себя в новой ипостаси, то где гарантия, что вскоре вы не решите снова вернуться к индивидуальной трудовой деятельности?

Ну и, наконец, при общении с работодателем нужно максимально сконцентрироваться на своих преимуществах, достижениях и уникальном опыте, приобретенном за время предпринимательской деятельности. Естественно, применительно к тому, каким образом это поможет успешно решать задачи, поставленные перед данной вакантной должностью.

Если вы - бывший ИП и испытываете трудности при поиске работы . можете обратиться ко мне за помощью при трудоустройстве .

Желаю вам успеха во всех начинаниях, будь то обычная работа или предпринимательство!

Образцы резюме в сфере Предприниматель, собственный бизнес

2008 - 2009: Международная школа бизнеса МВА OU (Открытый Британский Университет),

Сертификат МВА OU по курсу Менеджер профессионал , программа BZR 640, Сертификат OU

2008 - 2009: Международный институт менеджмента ЛИНК, г. Москва,

Профессиональная переподготовка по Курсу Менеджер профессионал , Диплом о профессиональной переподготовке по Менеджменту Международного института менеджмента ЛИНК

10/2004 - наст. вр.

Агентство консалтинга СТАТСКИЙ СОВЕТНИК, Информационно-консалтинговая деятельность в формате ИП А.В. Плотников, Краснодар (Южный округ) — Консалтинг/информационные услуги/ аудит/сертификация

Регистрируем предпринимательство

На сегодняшний день регистрация индивидуального предпринимательства процедура предельно упрощенная и не потребует от Вас специальных знаний. Согласно ГК (Гражданского кодекса РФ), гражданин вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.

Предпринимательство без образования юридического лица (ПБОЮЛ) - это наиболее простая форма коммерческой деятельности. Индивидуальный предприниматель относится к субъектам малого предпринимательства и соответственно пользуется льготами для малых предприятий, предоставленных государством.

Предпринимательской деятельностью может заниматься любой дееспособный гражданин, достигший совершеннолетия, кроме государственных служащих и военнослужащих. Лица с ограниченной дееспособностью, а также несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет могут заниматься предпринимательской деятельностью только с согласия их законных представителей. Индивидуальным предпринимателем может стать не только гражданин Российской Федерации, но и иностранный гражданин, а также лицо без гражданства, если последние имеют место жительства на территории России.

Предпринимательская деятельность входит в общий трудовой стаж (то есть ваша работа на правах собственника для государства равнозначна работе по найму).

Документы, которые необходимы при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.

2. Копия основного документа (паспорта) физического лица

3. Подлинник или копия документа, подтверждающего адрес места жительства в Российской Федерации (если копия документа, удостоверяющего личность, не содержит сведений о таком адресе)

4. Нотариально удостоверенное согласие родителей, усыновителей или попечителя на осуществление предпринимательской деятельности либо копия свидетельства о заключении брака, либо копия решения органа опеки и попечительства или копия решения суда об объявлении физического лица полностью дееспособным (если физическое лицо, проходящее регистрацию в качестве индивидуального предпринимателя, является несовершеннолетним)

5. Документ об уплате государственной пошлины. Пошлина за государственную регистрацию индивидуального предпринимателя составляет 400 рублей.

Порядок регистрации ПБОЮЛ / ИП

Документы в регистрирующий орган передаются непосредственно заявителем или направляются почтовым отправлением с объявленной ценностью при его пересылке и описью вложения.Заявление будущего индивидуального предпринимателя должно быть обязательно им подписано, а подлинность подписи засвидетельствована в нотариальном порядке. При этом заявитель указывает свои паспортные данные или данные иного, удостоверяющего личность документа и идентификационный номер налогоплательщика – ИНН (при его наличии).

Датой представления документов является день их получения регистрирующим органом. Заявителю выдается расписка в получении документов с указанием перечня и даты их получения регистрирующим органом, если документы представляются непосредственно заявителем. Расписка должна быть выдана в день получения документов.

При поступлении документов по почте, расписка должна быть выслана в течение рабочего дня, следующего за днем получения документов регистрирующим органом, по указанному заявителем почтовому адресу с уведомлением о вручении.

Регистрирующий орган не вправе требовать представление других документов, кроме документов, установленных законом. Государственная регистрация физического лица в качестве индивидуального предпринимателя должна осуществляться в срок не более 5 рабочих дней со дня представления документов в регистрирующий орган. На деле сроки могут быть увеличены, в каждом регионе по-разному. Но обычно срок не превышает 7 рабочих дней.

Если вы собираетесь применять упрощенную систему налогообложения, лучше заявление на «упрощенку» подавать сразу, вместе с документами на регистрацию индивидуального предпринимателя.

Индивидуальный предприниматель в отличие от юридического лица имеет право работать без расчетного счета в банке и без печати.

Еще одним плюсом такой формы коммерческой деятельности является то, что предприниматель в качестве юридического адреса использует адрес места жительства. Соответственно, налоговая инспекция, в которой индивидуальный предприниматель будет стоять на учете, будет та, под юрисдикцию которой подпадает адрес вашей регистрации (прописки). В целом, особых проблем при регистрации ПБОЮЛ / ИП нет. Действия в большинстве случаев сводятся к тому, что вы заполняете заявление. уплачиваете госпошлину, берете паспорт и отправляетесь в налоговую инспекцию, которая занимается регистрацией в вашем регионе. Там вы сдаете документы, получаете расписку и через неделю получаете свидетельство о регистрации.

Скорее всего, в органах регистрации самой большой проблемой будут очереди.

При заполнении заявления главной проблемой будут коды ОКВЭД. то есть коды видов деятельности, которыми вы собираетесь заниматься.Обязательно первым надо указать основной вид. Если вы собираетесь торговать продуктами питания в своем магазинчике, соответственно, основной код для вас будет 52.2 «Розничная торговля пищевыми продуктами, включая напитки, и табачными изделиями в специализированных магазинах».Но лучше им не ограничиваться. Внимательно изучите коды. Лучше внести больше, а не меньше. Мало ли, сегодня вы занимаетесь только розницей, а завтра захотите еще и оптом. Или комиссионной деятельностью. Или торговать не только продуктами, но и одеждой.Чтобы постоянно не вносить изменения в регистрационные документы, лучше сразу прописать хотя бы предполагаемые коды деятельности.

При регистрации индивидуального предпринимателя вы не обязаны открывать расчетный счет и иметь печать. Поэтому при регистрации об этом можно не думать.Если будет желание, вы сможете оформить печать и открыть расчетный счет в банке в дальнейшем.

Секреты резюме

Часто ли вы сталкивались с предложениями неофициального трудоустройства при поиске работы?
Такой подход встречается в небольших частных конторах, на подработке, во фрилансе.

Только вот работодателям нужны гарантии и заполненная трудовая.

Поэтому неудивительно, что вопрос «как написать в резюме, что работал неофициально» один из самых частых при подготовке к собеседованию.

Нужно ли указывать неофициальную работу

Неофициальной считается работа без записи в трудовой и без оформления трудового договора.

Часто так происходит, если компания пытается сэкономить на налоговых отчислениях или не хочет брать людей в штат, боясь дополнительных издержек.

Нередко с «серыми» схемами трудоустройства сталкиваются фрилансеры и женщины, подрабатывающие в декретном отпуске. Неофициально трудятся также предприниматели, не зарегистрировавшие ИП или не получивших статус самозанятых.

Многие соглашаются на неофициальную работу из-за отсутствия альтернатив, однако жалеют об этом, как только дело доходит до новых поисков: рекрутер видит разрыв трудового стажа и задает неудобные вопросы.

Бытует даже мнение, что такое трудоустройство незаконно.

К тому же всегда есть опасения, что перед принятием решения работодатель будет выяснять, трудился ли кандидат в указанном месте или нет.

Подработка или фриланс развивает навыки, обогащает опыт, дает новые знания в профессии.

Именно эта информация в первую очередь интересует менеджера по подбору персонала, поэтому неофициальное трудоустройство нужно описывать наравне с официальным.

Что писать

Существуют негласные правила, как указать в резюме неофициальное место работы.

Рекрутеру важно понимать логику, по которой вы меняли рабочие места и двигались по карьерной лестнице.

Например, если вы трудились не по специальности, но приобрели нужный опыт – обязательно пишите об этом в резюме.

А вот если вы подрабатывали водителем, а устраиваетесь на должность менеджера по рекламе, такой опыт лучше пропустить.

Работодатели редко проверяют указанные данные, но если ложь раскроется, в трудоустройстве вам откажут.

Рекрутинговые агентства и HR-отделы крупных работодателей общаются между собой, обмениваясь перспективными кандидатами. Если попадетесь на лжи, есть шанс, что об этом узнают и другие работодатели.

Что писать в резюме, если работал неофициально, зависит и от вида деятельности.

По найму

Работа по найму без записи в трудовой указывается так же, как и официальная. Особенно если речь идет о срочном договоре, проектной деятельности или временной должности.

Но не спешите писать, что были устроены неофициально:

Просто распишите рабочие обязанности, должность, достижения, используемые навыки, приобретенный опыт.

А если рекрутер спросит об отсутствии записи в трудовой (что маловероятно), дайте контакты предыдущего работодателя и расскажите, о схеме трудоустройства.

К сопроводительному письму прикладывайте награды или сертификаты, полученные от руководства.

Для некоторых вакансий, например, фотографов, художников, СММ-маркетологов придется составлять портфолио.

В первую очередь работодателю важно убедиться, что у вас есть опыт и, главное, практические навыки, которые позволят решить все задачи на новом месте.

Если вы сможете это показать, отсутствие официального трудоустройства будет играть последнюю роль при принятии решения о найме.

На фрилансе

Во-первых, не используйте для описания удаленной работы слово «фриланс».

Укажите компании или сайты, для которых делали заказы. Приложите отзывы заказчиков. Делайте акцент на подробном описании решенных задач, полученного опыта, использованных навыков.

Хорошо было бы также указать результативность проектов:

Для копирайтера: охват аудитории, заинтересовавшийся статьями, аналитика и переходы.

Для IT разработчика: количество установок, просмотров, посещений, отзывы.

В декрете

Мы уже подробно рассказывали о том, как составлять резюме после декрета. Если вкратце, то здесь нет ничего сложного:

Укажите сроки декретного отпуска, чтобы объяснить перерывы в трудовом стаже. Так у работодателя не возникнет вопросов, почему в этот период вы не были трудоустроены официально.
Если вы занимались подработкой во время декрета – отлично, это только добавит вам плюсов. Если нет, ничего страшного – записи «декрет» для рекрутера вполне достаточно.

Как подтвердить неофициальную работу

Если записей в трудовой нет, всегда прикладывайте доказательства. Это поможет обратить внимание начальника отдела кадров, подтвердить профессионализм, доказать добросовестность.

В качестве подтверждения работы на фрилансе, в творческих профессиях или сфере разработки проектов подойдет портфолио. Так HR оценит ваш профессионализм на практическом примере.

Она может быть написана в произвольной форме. В этом случае работодатель может проверить информацию, поэтому к записке лучше приложить действующий номер телефона или адрес электронной почты.

Вывод

Неофициальная работа – не помеха официальному трудоустройству.

Фриланс, подработка или декрет не испортят впечатление, если правильно описать опыт, практические навыки и мотивацию.

Имидж подтвердит портфолио, характеристики, отзывы работодателей.

Не бойтесь неофициального трудоустройства:

Зная, как указать в резюме неофициальную работу, вы легко получите новую должность.

Карьерный консультант, хэдхантер, бизнес-тренер.
Сертифицированный бизнес коуч: профилактика выгорания, работа с конфликтными ситуациями на работе.

Фото Бориса Мальцева, Кублог

Не получилось. Бизнес пришлось свернуть, и вы хотите вернуться к работе по найму. За короткий период вы вникли во множество процессов: хочется реализовать разносторонний опыт, пусть и в рамках чужой компании. Как убедить работодателей, что вы не неудачник, а кандидат с редким опытом в разных областях?

К бывшим предпринимателям относятся настороженно: почти всегда есть риск, что они не будут лояльны к компании и вернутся к своему бизнесу. Как правило, амбиции у таких сотрудников гораздо выше и работать под чужим руководством получается не у всех. Все это риски для работодателя, которых он старательно избегает. Эксперт сервиса «Успешное резюме» Анастасия Жукова поделилась советами о том, как искать работу бывшим предпринимателям.

Трезво оцените предложение

Его бизнес, связанный с перевозками, прогорел, и для покрытия долгов пришлось распродать значительную часть имущества. Он решил устроиться водителем, чтобы кормить семью. Наша производственная компания как раз нуждалась в сотруднике с машиной. На собеседовании выяснилось, что он хорошо разбирается в закупках, и мы предложили заняться еще и ими.

Сотрудник отлично себя проявил, и ему постепенно доверили проведение крупных сделок. А через некоторое время в компании освободилась должность руководителя производственно-хозяйственной части. Собственник тщательно выбирал людей на эту позицию: с большим объемом работы справился бы не каждый, и подходящего человека искали долго.

К тому моменту наш кандидат работал в компании около полугода. Все сошлись во мнении, что ему стоит дать возможность показать свои навыки и способности на этой должности. Сейчас он руководит блоком логистики, закупок и производства, заняв должность заместителя директора.

Опишите предпринимательский опыт

В кабинете работодателя отклики отображаются списком с краткой выдержкой из резюме. Вид списка рекрутеры настраивают сами — обычно там остаются рабочий стаж, желаемая зарплата и названия компаний, в которых кандидат работал. Если эта информация заинтересует работодателя, то он открывает резюме и просматривает его полностью.

Список приглашенных на собеседование

Поэтому, если у вас было ИП, в последнем месте работы лучше писать не «ИП Иванов Степан Семенович», а просто «Предпринимательская деятельность» — это лучше звучит и легче воспринимается. Обязательно укажите отрасль и направление вашей деятельности.

Если вы не претендуете на руководящую должность, избегайте слов «собственник» или «владелец»: они могут натолкнуть на мысль, что бывшему бизнесмену трудно работать под началом другого руководителя.

Хорошо подумайте о выборе должности, особенно если направление вашего бизнеса и предыдущий опыт расходятся. Вы можете развиваться дальше в новой отрасли либо вернуться в профессию: и то и другое абсолютно приемлемо.

Если бизнес просуществовал недолго, претендуйте на уровень позиции, который был до его открытия, либо чуть выше. Частая проблема — завышенные ожидания: бывшие бизнесмены надеются получить должность руководителя, хотя на предыдущем месте работы не поднимались выше рядового специалиста. Выйти сразу на руководящую должность будет сложно. Но быстрый карьерный рост в этой ситуации тоже возможен.

Описывайте обязанности, исходя из требований вакансии. Релевантные функции выносите в начало описания. Формулируйте все подробно: краткость здесь не помощница. Уточняйте численность сотрудников компании, если таковые были, особенно если до этого вы не занимали руководящих должностей.

руководство компанией, разработка стратегии и постановка задач сотрудникам (в подчинении 10 человек);
работа с поставщиками (можно назвать ключевых, если они крупные и известные, или же перечислить товарные группы);
ведение переговоров с ключевыми клиентами (опять же, если были крупные — назвать их); разработка стратегии продвижения продукции/сервиса/услуг и так далее.

Подготовьтесь к собеседованию

«Почему вы решили вернуться в найм?»

Не воспринимайте это как попытку унизить или оскорбить вас. Работодателю действительно важно знать, какая у вас мотивация.

Ответ должен быть честным. Вполне приемлемый вариант такой: «Я решил, что готов начать свое дело, так как не видел перспектив роста на предыдущей работе. Собрал необходимую информацию и выбрал направление деятельности (объяснить, почему именно такое). Организовал процесс работы. Но в определенный момент возникли трудности», — и рассказать, что именно пошло не так.

Ваша задача — убедить работодателя в том, что вы пришли не получать недостающий опыт или временно переждать неудачный период в экономике страны, а готовы развиваться в рамках новой компании и весь приобретенный опыт использовать на ее благо.

«Вы планируете возвращаться в бизнес?»

Вы пришли устраиваться на работу, и ваша цель — рост в рамках новой компании. Именно так и стоит ответить.

«У вас ничего не получилось в своем бизнесе. Почему вы думаете, что на новом месте дела пойдут лучше?»

Честно обрисуйте ситуацию, расскажите о причинах, по которым бизнес «не пошел». Сделайте акцент на том, что вы получили этот опыт в собственной компании и сможете предупредить подобные ошибки в другой организации. Обозначьте, что сможете реализовывать сложные задачи и надеетесь стать частью успешной команды — конечно, если вы действительно этого хотите.

Для тех, кто сомневается, что описал предпринимательский опыт правильно, есть сервис «Успешное резюме». Эксперты из HR и рекрутмента взглянут на резюме глазами работодателя и помогут сделать его привлекательнее для компании вашей мечты.

Сейчас немало историй, когда предприниматели становятся наемными сотрудниками. Но часто такие люди не знают, как правильно оформить резюме, чтобы обратить на себя внимание потенциальных работодателей. Наталья Токарь, основатель UpSkillMe, поделилась секретами составления идеального резюме.

Что важно понимать про таких людей

Это могут быть предприниматели с опытом управления командой, а могут быть фрилансеры, которые по факту работают в одиночку.
Эти люди часто претендуют на senior-позиции. Когда у человека уже была должность «генеральный директор», он ищет похожий статус.
Эти люди в редких случаях умеют писать резюме, потому что им оно было не нужно.
В первую очередь они будут искать работу среди знакомых, но даже знакомые попросят резюме.

Итак, как помочь человеку с опытом мастерски решать конкретные задачи и создавать продукты с нуля составить резюме? Я приведу примеры на русском и английском языках, так как часто такие позиции подразумевают международный опыт. Эти рекомендации будут однозначно работать для резюме на английском языке.

Откажитесь от шаблона hh.ru

Мой совет — выбрать другой формат документа. Смотрите пример ниже.

Конкурс ВТБ – придумай имя голосовому помощнику и выиграй Iphone 12

Что важно указать в начале резюме?

Имя, контактные данные (не нужно писать о семейном положении). Ссылку на личный сайт или ссылку на профиль в LinkedIn (если вы откликаетесь на позицию в иностранной компании).
Название своей позиции точно как в описании вакансии, на которую претендуете. Например, тут — Global Head of Operations, а могло быть просто СОО (Chief Operations Officer). Это сразу увеличит ваши шансы, потому что выбирают по ключевым словам. В России многие просто пишут «директор», но одно это слово не отражает того, что ищет работодатель. Я не встречала, например, резюме на английском языке, где бы просто было написано «Director».
Параграф, который отражает результат вашей работы как руководителя (или мастера своего дела) за большой промежуток времени. Это стандарт на иностранном рынке, и тут нужно сформулировать, каким профессионалом вы стали благодаря совокупности своих достижений.
Cписком в начале (смотри скрин выше) представлены ключевые компетенции (которые совпадают с тем, что ищет конкретный работодатель). Это хорошая идея для резюме. Эту секцию можно оформить отдельно как Core Competences («Ключевые компетенции»).

Ниже еще пример, какие компетенции можно выделить и как их сформулировать на английском.

Обратите внимание, что компетенции представлены ДО блока «Опыт работы». На русском языке многие кандидаты используют похожие формулировки не по назначению — то есть в буллетах в разделе «опыт работы».

Например, вот так выглядит большинство резюме на hh.ru.

В примере на английском в списке «компетенции» есть «навык обучения кросс-культурных команд» (cross-cultural talent training and development). В русском резюме похожая формулировка «организация кросс-функционального взаимодействия подразделений компании» отражена в списке обязанностей в конкретной компании. Но обязанность — это еще не навык.

Из этой формулировки непонятно, насколько хорошо человек умеет организовывать эти процессы. Все, что начинается с существительного, не является результатом. Это мнение о собственных компетенциях. Международные эксперты советуют достижения формулировать глаголами, а собственные компетенции и навыки не привязывать к конкретным позициям.

Основные ошибки на примере этого резюме на русском языке:

абстрактное слово «директор» в описании себя;
слишком много буллетов (нет навыка сформулировать главное);
каждое предложение начинается с существительного (вместо глагола);
все буллеты являются мнением о своих результатах (нет количественных и качественных показателей);
лишние буллеты, например, «отчетность перед советом директоров компании» ( не нужно писать свои должностные обязанности, только результаты).

Как оформить опыт работы в резюме?

Прежде всего покажите неочевидные навыки. Многие предприниматели не осознают, насколько востребованными навыками обладают. Например, абсолютное большинство тех, кто работает на себя, умеет:

Что желательно указать в резюме на позицию руководителя

Результаты команды (а не только свои). Например, сколько людей в вашей команде получили повышение?
Если вас приглашали в проекты, потому что специалисты, как вы, редкость, напишите «hand-picked by XYZ firm to direct the strategic integration of the $350M integration of….»
Расшифруйте «лидерские качества» на языке конкретики. Например, к качествам лидера относится навык качественно формулировать задачи, распределять роли в команде в соответствии с индивидуальными особенностями каждого сотрудника, управлять командой, чтобы задачи выполнялись в срок и не растягивали бюджет. Общие фразы, такие как «лидерские навыки», «управление командой» , «организация работы отдела», «контроль эффективного сотрудничества», «принятие стратегических решений» — абсолютно лишние в резюме, потому что лишены конкретики.

Примеры формулировки достижений для предпринимателей и фрилансеров

Для IT

Типичная формулировка кандидата: «Working on a deep tech startup that would double the capacity of the company». Перевод: работал в deep tech-проекте, который удвоил работоспособность компании.

На английском: Roadmapped a deep tech start-up from strategic planning to on-time, on-budget rollout in 1 year. Outcome: Doubled data processing capacity and increased revenue by $42M.

На русском: «Спроектировал работу deep tech-проекта внутри компании от стадии стратегического планирования до ролаута через год (в запланированный срок и уложившись в бюджет). Результат работы: удвоил объем обработки данных, увеличил прибыль компании до $42М».

Для сейлзов

Типичная формулировка: «Коммерческий директор в производственных компаниях. Разработка мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж».

На русском: «Вывел четыре производственные компании из убытков до 124М в течение 18 месяцев».

На английском: «Reversed the performance of 4 mid-size companies from negative to up to +$124M in 18 months».

Для дизайнеров, копирайтеров, иллюстраторов и других

У меня была клиентка, фэшн-иллюстратор, которая недавно переехала в Нидерланды и искала там работу. У нее никогда не было резюме, но всегда было свое ИП, через которое она в России сотрудничала с брендами одежды: рисовала принты для новых коллекций, оформляла чехлы для телефонов, кошельки, блокноты и прочее.

Со временем у нее появилась команда и производство, но она не считала все это своим достижением. Как и то, что ее работы заказывали L’Oreal, Adidas, Cosmopolitan Russia, Avon и другие компании.

Еще совет: используйте буллеты по-другому

Не нужно перечислять должностные обязанности, тем более что предприниматели редко их себе прописывают. Перечислите то, что вы сделали (а не делали), используйте буллеты для этого. Например: вот так:

Справа в синем блоке отображены ключевые навыки (управление персоналом, идентификация, анализ и минимизация рисков) и достижения (текучесть кадров — 2%, увеличение продуктивности сотрудников на 24%, расширение платформы до $28М).

Читайте также: