Какие документы нужны по охране труда в библиотеке

Опубликовано: 26.12.2024

На портале «Онлайнинспекция.рф» Рострудом запущен новый сервис «Банк типовых документов», который содержит более 1500 форм и примеров, как для работников, так и для работодателей.

В банке документов содержатся формы нормативно утвержденных документов и те, которые не имеют утвержденной формы. Ранее мы приводили перечень бланков, которые Роструд подготовил для работников и работодателей для разных случаев трудовых отношений.

В этом материале – документы, которые касаются охраны труда.

Документы по общим вопросам организации охраны труда

Основание применения (правовая норма)

Абз. 23 ч. 2 ст. 212 ТК РФ (обязательная, но не утвержденная форма)

(необязательная, но фактически применяемая форма)

Ч. 1 – 2 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», п. 2 - 5 Приложения №2 к Приказу Минтруда России от 07.02.2014 N 80н (обязательная утвержденная форма)

(необязательная, но фактически применяемая форма)

П. 3 части «Разработка и утверждение инструкций по охране труда для работников» «Методических рекомендаций по разработке инструкций по охране труда для работников, занятых в производстве цемента и утилизации отходов» (утв. Минтрудом РФ 20.05.2004) (обязательная, но не утвержденная форма)

П. 8.2 «Рекомендаций по организации работы Службы охраны труда в организации» (утв. Постановлением Минтруда России от 08.02.2000 N 14) (обязательная, но не утвержденная форма)

Ч. 5 ст. 9 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (обязательная, но не утвержденная форма)

(необязательная, но фактически применяемая форма)

Ч. 1 – 2 ст. 9 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (обязательная, но не утвержденная форма)

(необязательная, но фактически применяемая форма)

Ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (обязательная, но не утвержденная форма)

(необязательная, но фактически применяемая форма)

П. 4.6 «Рекомендаций по организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива» (утв. Постановлением Минтруда РФ от 08.04.1994 N 30) (обязательная, но не утвержденная форма)

(необязательная, но фактически применяемая форма)

П. 20 Приложения к Приказу Минтруда России от 05.12.2014 N 976н (обязательная, но не утвержденная форма)

(необязательная, но фактически применяемая форма)

Документы для обеспечения прав работников на охрану труда

Основание применения (правовая норма)

(необязательная, но фактически применяемая форма)

Абз. 6 п. 2.1.4 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» (утв. Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29) (обязательная, но не утвержденная форма)

П. 3.6 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» (утв. Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29) (обязательная утвержденная форма)

(необязательная, но фактически применяемая форма)

Абз. 1 п. 3.4 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» (утв. Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29) (обязательная, но не утвержденная форма)

П. 3.7 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» (утв. Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29) (обязательная утвержденная форма)

(необязательная, но фактически применяемая форма)

Абз. 3 п. 24 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» (утв. Приказом МЗСР России от 17.12.2010 N 1122н) (обязательная утвержденная форма)

(необязательная, но фактически применяемая форма)

Абз. 5 п. 2.1.3 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» (утв. Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29) (обязательная утвержденная форма)

Абз. 3 п. 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» (утв. Приказом МЗСР России от 01.06.2009 N 290н) (обязательная утвержденная форма)

Ч. 1 ст. 222 ТК РФ, п. 10 Приложения №1 к Приказу МЗСР России от 16.02.2009 N 45н (обязательная, но не утвержденная форма)

Документы при несчастных случаях на производстве

Основание применения (правовая норма)

П. 24 «Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» (утв. Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73) (обязательная, но не утвержденная форма)

Абз. 3 ч. 3 ст. 229.2 ТК РФ (обязательная утвержденная форма)

Абз. 5 ст. 228 ТК РФ, ст. 228.1 ТК РФ (обязательная утвержденная форма)

Ч. 1 ст. 230 ТК РФ, абз. 1 и абз. 2 п. 26 Приложения №2 к Постановлению Минтруда России от 24.10.2002 N 73 (обязательная утвержденная форма)

Ч. 4 ст. 230.1 ТК РФ, п. 36 Приложения №2 к Постановлению Минтруда России от 24.10.2002 N 73 (обязательная утвержденная форма)

Ч. 1 ст. 230.1 ТК РФ (обязательная утвержденная форма)

Абз. 6 ч. 3 ст. 229.2 ТК РФ (обязательная утвержденная форма)

(необязательная, но фактически применяемая форма)

Абз. 1 п. 28 Приложения №2 к Постановлению Минтруда России от 24.10.2002 N 73 (обязательная утвержденная форма)

Соглашение о порядке расследования несчастных случаев на производстве, происшедших с работниками при нахождении их вне государства проживания, от 9 декабря 1994 года (обязательная утвержденная форма)

статья 4 «Соглашения о порядке расследования несчастных случаев на производстве, происшедших с гражданами одного государства - члена Евразийского экономического сообщества при осуществлении трудовой деятельности на территории другого государства - члена Евразийского экономического сообщества» (утв. Распоряжением Правительства РФ от 18.10.2012 N 1946-р) (обязательная утвержденная форма)

1.1. Настоящие "Правила техники безопасности" являются обязательными для всех библиотек системы Министерства культуры СССР.

Отступления от Правил не допускаются.

1.2. При выполнении работ, не предусмотренных настоящими Правилами, надлежит руководствоваться действующими правилами техники безопасности и производственной санитарии, утвержденными соответствующими организациями (приложения NN 1, 2).

1.3. На объекты, подконтрольные Госгортехнадзору и Госэнергонадзору, распространяются правила техники безопасности этих организаций, обязательные для всех министерств и ведомств.

1.4. Все издаваемые и действующие в библиотеках инструкции и правила по технике безопасности и производственной санитарии должны соответствовать требованиям настоящих Правил.

1.5. С введением настоящих Правил теряют силу "Правила по технике безопасности, противопожарной безопасности и санитарии в библиотеках", утвержденные Министерством культуры СССР и Президиумом ЦК профсоюза работников культуры в 1958 году.

1.6. Виновные в нарушении настоящих Правил или не принявшие мер к выполнению их требований привлекаются к ответственности, согласно действующему законодательству.

II. Обязанности и ответственность административно-технического персонала библиотек за охрану труда

2.1. Основной обязанностью административно-хозяйственного и инженерно-технического персонала библиотеки в области охраны труда является оздоровление условий труда, обеспечение санитарно-гигиенических условий, устраняющих производственный травматизм.

2.2. Администрация библиотеки обязана на основе анализа причин несчастных случаев на производстве и общего состояния условий труда составлять план номенклатурных мероприятий по охране труда (приложение N 3).

2.3. План мероприятий по охране труда согласовывается с комитетом профсоюза и оформляется соглашением администрации библиотеки с профсоюзной организацией (приложения NN 4, 5).

2.4. Мероприятия по охране труда, включаемые в соглашение, должны быть обеспечены технической документацией, денежными средствами и материальными ресурсами.

2.5. Денежные средства и материальные ресурсы, предназначенные для осуществления номенклатурных мероприятий по охране труда, не разрешается использовать для других целей.

2.6. Администрация библиотеки, в соответствии с действующим законодательством, несет ответственность за невыполнение номенклатурных мероприятий по охране труда или за использование не по назначению денежных и материальных ресурсов.

2.7. Администрация библиотеки обязана в соответствии с законодательством обеспечить права женщин и подростков в отношении приема на работу, рабочего времени, отпусков, медицинских осмотров. Запрещается допускать женщин и подростков к выполнению тяжелых работ и работ с вредными условиями труда, в соответствии со списками, утвержденными НКТ СССР от 10 апреля 1932 года. Женщинам и подросткам запрещается переноска и передвижение тяжестей, превышающих установленные нормы.

2.8. Административно-технический персонал библиотеки не имеет права допускать к работе на станках, машинах, электрифицированном инструменте лиц, не имеющих специальной подготовки, а также не прошедших обучения технике безопасности и производственной санитарии и проверки знаний.

2.9. Администрация библиотеки обязана разрабатывать и утверждать совместно с местным комитетом профсоюза инструкции по технике безопасности, устанавливающие правила выполнения работ и поведения в библиотеке, в соответствии с настоящими Правилами.

2.10. Администрация библиотеки (отдела) не имеет права допускать работников к выполнению работ, не соответствующих требованиям действующих Правил техники безопасности и сопряженных с явной опасностью.

2.11. Административно-технический персонал библиотеки обязан обеспечивать соблюдение правил техники безопасности и производственной санитарии, не имеет права проходить мимо нарушений правил техники безопасности при производстве работ и обязан принять необходимые меры к устранению замеченных нарушений, вплоть до остановки работ и отстранения от работы лиц, нарушающих правила.

2.12. Руководство охраной труда и ответственность за общее состояние работ, по технике безопасности и производственной санитарии возлагается на директора (заведующего) библиотекой.

2.13. Директор (заведующий) библиотеки обязан:

а) осуществлять руководство всей работой по охране труда, соблюдению законодательства о труде и выполнению постановлений и распоряжений вышестоящих организаций и директивных органов, касающихся охраны труда;

б) организовать работу в библиотеке в соответствии с правилами и нормами техники безопасности и производственной санитарии;

в) разрабатывать перспективные и текущие планы мероприятий по охране труда, а также соглашения, заключаемые с профсоюзной организацией;

г) организовать систематическое изучение работниками библиотеки правил и норм техники безопасности, производственной санитарии и трудового законодательства;

д) принимать меры для своевременного выполнения предписаний органов государственного надзора, технической инспекции и вышестоящих организаций по устранению имеющихся недостатков и дальнейшему улучшению условий труда;

е) обеспечить отделы материально-техническими средствами для выполнения мероприятий по технике безопасности и оздоровлению условий труда, бесплатной спецодеждой, обувью, индивидуальными средствами защиты, санитарно-бытовыми помещениями, в соответствии с утвержденными нормами;

ж) обеспечивать правильное планирование и расходование средств на мероприятия по охране труда;

з) назначать приказами по библиотеке лиц, ответственных за состояние и безопасную эксплуатацию зданий, сооружений и объектов, подконтрольных органам Госгортехнадзора и Госэнергонадзора;

и) лично участвовать в расследовании групповых, смертельных и тяжелых несчастных случаев на производстве, принимать меры к ликвидации причин травматизма, сообщать о них в соответствующие организации и обеспечивать выполнение намеченных мероприятий по их предупреждению;

к) привлекать к ответственности в установленном порядке лиц, нарушающих трудовое законодательство, правила и нормы техники безопасности и производственной санитарии или не выполняющих приказы и другие директивные документы, касающиеся вопросов охраны труда.

2.14. Главный инженер (заместитель директора по административно-хозяйственной части) библиотеки обязан:

а) руководить всей работой по технике безопасности и производственной санитарии в библиотеке в соответствии с действующим законодательством, постановлениями и распоряжениями вышестоящих организаций по охране труда;

б) непосредственно руководить работой инженера по технике безопасности;

в) обеспечивать выполнение в установленные сроки текущих, перспективных планов и соглашений по охране труда, предложений по актам проверки и предписаниям' вышестоящих организаций и актов надзора, а также проведение профилактической работы по устранению причин, порождающих производственный травматизм и заболеваемость;

г) следить за эксплуатацией зданий, механизмов и оборудования библиотеки в соответствии с действующими правилами и нормами техники безопасности и производственной санитарии, а также инструкциями и дравидами технической эксплуатации;

д) организовать техническое расследование и учет несчастных случаев, связанных с производством,, правильное и своевременное оформление необходимой документации, разработку конкретных мероприятий, направленных на предотвращение повторения аналогичных несчастных случаев;

е) обеспечивать контроль за поступающим оборудованием в части соответствия его нормам техники безопасности;

ж) контролировать соблюдение правил и норм техники безопасности и производственно! санитарии при реконструкции зданий, сооружений и конструкций;

з) организовать разработку и внедрение мероприятий по механизации тяжелых и трудоемких процессов;

и) обеспечивать составление, утверждение и обновление инструкции, по технике безопасности и производственной санитарии (приложение N 6);

к) участвовать в расследовании обстоятельств и причин групповых, смертельных и тяжелых несчастных случаев, связанных с производством (приложение N 7);

л) проводить ежеквартальные контрольные проверки состояния техники безопасности на рабочих местах и принимать меры к устранению выявленных недостатков;

м) регулярно проводить совещания по анализу производственного травматизма. Организовать разработку дополнительных мероприятий по устранению причин производственного травматизма и контроль за их выполнением;

н) руководить комиссиями по проверке знаний инженерно-техническим и административно-хозяйственным персоналом правил охраны труда и техники безопасности;

о) регулярно рассматривать, совместно с местным комитетом профсоюза библиотеки, оформление и оплату больничных листов, связанных с несчастными случаями и заболеваниями на производстве.

2.15. Главный механик (главный энергетик) обязан:

а) обеспечить содержание в безопасном состоянии механизмов, энергетических установок, сетей, энергетического оборудования, систем вентиляции, отопления, газоснабжения, водоснабжения, а также контроль за соблюдением правил технической эксплуатации и за организацией своевременного планово-предупредительного ремонта оборудования;

б) обеспечить безопасные условия при производстве монтажных и ремонтных работ и выдачу необходимой документации (наряд, разрешение и т.д.) на производство работ с повышенной опасностью;

в) организовать своевременное испытание оборудования, машин, механизмов, электрических сетей, коммутаций и устройств в соответствии с действующими правилами, в целях обеспечения их безопасной эксплуатации;

г) осуществлять регистрацию, в установленном порядке, подъемных механизмов, паровых котлов, аппаратов и сосудов, работающих под давлением, и другого оборудования, подконтрольного органам Госгортехнадзора, с оформлением соответствующей документации;

д) контролировать безопасное состояние и своевременное испытание и освидетельствование заземляющих устройств;

е) организовать своевременное и качественное испытание индивидуальных предохранительных приспособлений и средств защиты от поражения электрическим током (диэлектрические перчатки, коврики, штанги и пр.);

ж) осуществлять выполнение плановых и дополнительных мероприятий, предписаний инспекций и специальных служб по охране труда, а также действующих санитарных норм по созданию нормальных условий труда (освещение, отопление, вентиляция);

з) организовать составление и обновление инструкций по технике безопасности и производственной санитарии, проведение инструктажа, обучение и аттестацию персонала по безопасному обслуживанию и ремонту оборудования;

и) разрешать допуск к обслуживанию объектов, подконтрольных органам Госгортехнадзора и Госэнергонадзора, только лицам, имеющим соответствующие удостоверения и прошедшим медицинское освидетельствование;

к) контролировать выполнение перечисленных выше требований рабочими, непосредственно подчиненными главному механику (главному энергетику).

Примечание: При отсутствии в библиотеке самостоятельных отделов главного механика (главного энергетика) и служб надзора за состоянием зданий и сооружений их функции приказом директора (заведующего) библиотеки передаются другим лицам, в соответствии с действующим в библиотеке распределением обязанностей.

2.16. Заведующий отделом (сектором) обязан:

а) обеспечить руководство всей работой и соблюдение законодательства по охране труда в отделе, выполнение приказов и распоряжений руководства библиотеки, вышестоящих организаций и предписаний органов надзора по вопросам охраны труда;

б) составлять текущие и перспективные планы мероприятий по улучшению условий труда в отделе;

в) следить за исправным состоянием и безопасной эксплуатацией оборудования, инструментов и приспособлений, грузоподъемных средств, инвентаря, ограждений и других устройств, за рациональной и безопасной организацией рабочих мест и условий труда, соответствующих действующим санитарным нормам и правилам;

г) рассчитывать потребность в спецодежде, спецобуви, мыле, индивидуальных средствах защиты, в соответствии с действующими нормами, и контролировать их своевременную выдачу;

д) своевременно сдавать в ремонт неисправное оборудование, инвентарь;

е) снабжать всех работающих инструкциями по технике безопасности;

ж) организовать изучение правил и норм техники безопасности и производственной санитарии и проведение инструктажей по безопасным методам работы на рабочих местах, принимать участие в разработке местных инструкций по технике безопасности;

з) расследовать в течение суток обстоятельства и причины несчастных случаев, связанных с производством, принимать меры к их предотвращению (приложение N 8);

и) проводить ежеквартальные проверки состояния техники безопасности на рабочих местах и участках, принимать меры к устранению выявленных недостатков;

к) привлекать к ответственности, в установленном порядке, лиц, нарушивших трудовое законодательство, правила и нормы техники безопасности, или не выполняющих приказы, распоряжения администрации библиотеки и вышестоящих организаций.

1. К работе допускаются лица обоего пола, достигшие 18 лет, имеющие соответствующее образование и прошедшие медицинский осмотр.

2. Библиотекарь должен:

- знать свои должностные обязанности и инструкции по ОТ;

- пройти вводный инструктаж и инструктаж на рабочем месте;

- руководствоваться в своей работе правилами внутреннего распорядка и Положением о библиотеке;

- режим труда и отдыха определяется графиком его работы.

3. Травмоопасность в библиотеке:

- при включении электроосвещения;

- при включении теле и видеоаппаратуры;

- при включении технических средств обучения;

- при нарушении правил личной безопасности.

4. О случаях травматизма сообщать администрации сельского поселения.

5. Соблюдать технику безопасности труда в библиотеке.

6. Использовать в библиотеке и книгохранилище электролампы закрытого типа.

7. Не передвигать самостоятельно книжные стеллажи.

8. Библиотекарь относится к не электротехническому персоналу, имеет 1 квалификационную группу допуска по электробезопасности.

9. Не заниматься ремонтом электроустановочных изделий, электроприборов.

10. Не допускать нахождения учащихся и посторонних лиц в книгохранилище.

11. Нести ответственность (административную, материальную, уголовную) за нарушение требований инструкций по охране труда.

II. Требования безопасности перед началом работы

- проверить исправность электроосвещения;

- проверить безопасность рабочих мест в читальном зале;

- проверить безопасность оборудования (устойчивость книжных стеллажей);

- проверить санитарно-гигиеническое состояние помещение;

- протереть влажной тканью книги на стеллажах.

III. Требования безопасности во время работы

- работать в спецодежде (рабочий халат);

- следить за соблюдением порядка и дисциплины в библиотеке;

- соблюдать ТБ при включении видео-, телеаппаратуры и ТСО;

- не допускать учащихся к их включению в электросеть и переноске;

- не привлекать учащихся к самостоятельному поиску литературы;

- не оставлять помещение библиотеки и книгохранилища без присмотра;

- не допускать загромождения проходов между стеллажами;

- при ремонте книг проводить инструктаж учащихся по ТБ (работа с колющими, режущими инструментами, клеем);

- следить за соблюдением санитарно-гигиенических требований.

IV. Требования безопасности в аварийных ситуациях

- при возникновении аварийных ситуаций принять меры к эвакуации детей;

- сообщить о происшедшем администрации сельского поселения, известить службу 01;

- принять меры к спасению имущества и оборудования;

- в случае травматизма оказать первую помощь пострадавшим;

- при внезапном заболевании учащегося вызвать медработника, сообщить родителям.

V. Требования безопасности по окончании работы

- отключить из сети аппаратуру ТСО, видео и телеаппаратуру;

- проверить санитарное состояние рабочих мест;

- проветрить помещение библиотеки;

- убрать сданные учащимися книги на стеллажи и книгохранилище;

- проверить влажную уборку библиотеки и хранилища;

- выключить электроосвещение, закрыть библиотеку на ключ;

- о всех недостатках, обнаруженных во время работы, сообщить администрации.

<< Приложение N 3. Инструкция по охране труда директора МБУК КДЦ "Аксельский"	Приложение >> N 5. Инструкция N 3 по охране труда для уборщика служебных помещений
Содержание Распоряжение Администрации Аксельского сельского поселения Темниковского муниципального района Республики Мордовия от 11 июня.

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

1. Устав предприятия, свидетельство о государственной регистрации. Штатное расписание, приказ о введении его в действие. Трудовые договоры работников, гражданско-правовые договоры (при наличии). Расчетные листки работников за год, предшествующий проведению проверки.

2. Список всех работников организации (ФИО, профессия, дата рождения, подразделение, дата приема). Список несовершеннолетних, инвалидов, иностранцев, работающих в организации (табели учета рабочего времени инвалидов).

3. Распорядительный документ, возлагающий на руководящее должностное лицо обязанности по управлению охраной труда. СУОТ (при наличии).

4. Распорядительные документы о назначении лиц, ответственных за безопасную эксплуатацию объектов и производство работ (ГПМ, сосуды, работающие под давлением, электрохозяйство, газосварочные, строительные и другие работы).

5. Должностные инструкции на руководителей и специалистов, утвержденные руководителем организации, с изложением в них обязанностей по охране труда.

6. Приказ о возложении обязанностей по охране труда на одного из работников организации или договор на проведение работ по охране труда с привлечением специалистов других организаций.

7. Инструкции по охране труда по видам работ и профессиям, ознакомление с ними работников. Инструкция по оказанию первой помощи пострадавшим.

8. Перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков на год, предшествующий году проведения проверки, в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития №181н. Сведения об объемах финансирования мероприятий по охране труда в соответствии со ст.226 Трудового кодекса РФ за год, предшествующий году проведения проверки.

9. Коллективный договор с соглашением по охране труда (при наличии).

10. Порядок прохождения предварительных медицинских осмотров (перед устройством на работу). Контингент и поименный список лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам (обследованиям), в предыдущем и текущем годах. Заключительный акт комиссии по результатам последнего профилактического осмотра работников.

11. Документы, подтверждающие прохождение работниками обязательного психиатрического освидетельствования (направление на психиатрическое освидетельствование, сообщение о дате принятия решения врачебной комиссией).

12. Программа проведения вводного инструктажа. Журнал регистрации вводного инструктажа.

13. Программы проведения первичного инструктажа на рабочих местах, утвержденные руководителем организации. Журналы регистрации инструктажа на рабочем месте. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа, утвержденный руководителем организации (если требуется).

14. Перечень профессий работников, с кем проводится обучение и проверка знаний требований охраны труда (если требуется). Распорядительный документ (приказ) руководителя организации о порядке, форме, периодичности и продолжительности обучения и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий организации.

15. Программы обучения рабочих, руководителей и специалистов организации, утвержденные руководителем организации.

16. Приказ о составе комиссии (комиссий) по проверке знаний требований охраны труда работников организации. Документы, подтверждающие полномочия членов комиссии.

17. Документация по обучению рабочих, руководителей и специалистов вопросам охраны труда (журналы посещения занятий, протоколы заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников, удостоверения).

18. Порядок бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, либо порядок замены выдачи молочных продуктов денежной компенсацией.

19. Перечень профессий и видов работ, согласно которому должны выдаваться в соответствии с типовыми нормами специальная одежда, специальная обувь и другие СИЗ. Личные карточки учета выдачи СИЗ. Сертификаты соответствия на выдаваемые СИЗ. Организация ухода за СИЗ и их хранение (химчистка, стирка, ремонт).

20. Перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств. Сертификаты соответствия на смывающие и (или) обезвреживающие средства. Личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств.

21. Документы по аттестации рабочих мест (АРМ) по условиям труда (Специальная оценка условий труда), в том числе: сведения об организации, проводившей АРМ (СОУТ); приказ об организации работ по АРМ, включающей создание аттестационных комиссий, установление сроков и графика проведения аттестации рабочих мест по условиям труда; полный перечень рабочих мест организации, подлежащих аттестации по условиям труда; карты аттестации рабочих мест по условиям труда; сводная ведомость рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в организации; план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации.

22. Журнал регистрации несчастных случаев на производстве. Материалы расследования несчастных случаев за текущий и предыдущий годы (при наличии). Сообщения о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах по форме 8.

23. Перечень, действующих в организации нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности организации.

24. Приказ о создании комиссии по общему осмотру здания и сооружений (при наличии последних). Акты обследования зданий и сооружений.

25. Технический паспорт на здание и сооружения. Технический журнал по эксплуатации зданий и сооружений. Приказ о назначении лиц, ответственных за правильную эксплуатацию, сохранность и своевременный ремонт здания, сооружений или отдельных помещений.

26. Эксплуатационная и ремонтная документации на оборудование, используемое работниками.

27. Перечень работ повышенной опасности, на выполнение которых должен выдаваться наряд-допуск. Инструкция по проведению работ повышенной опасности. Журнал выдачи нарядов-допусков. Приказ об определении круга лиц, имеющих право на выдачу нарядов-допусков.

28. Перечень профессий и рабочих мест, требующих присвоения соответствующих групп по электробезопасности. Удостоверения электротехнического персонала на группы по электробезопасности. Журнал по присвоению 1 группы по электробезопасности.

29. Журнал учета проверок юридического лица, индивидуального предпринимателя, проводимых органами государственного контроля (надзора), органами муниципального контроля.

1.1. Настоящая Инструкция предусматривает основные требования по охране труда для сотрудников библиотеки (библиотекарей, помощников библиотекарей, методистов библиотеки, хранителей фондов), далее по тексту - сотрудник библиотеки.

1.2. Сотруднику библиотеки необходимо выполнять свои обязанности в соответствии с требованиями настоящей Инструкции.

1.3. На сотрудника библиотеки могут воздействовать опасные и вредные производственные факторы (падения с высоты; повышенная запылённость; пониженная температура воздуха рабочей зоны; пониженная влажность воздуха; повышенное значение напряжения в электрической цепи; наличие узких проходов).

1.4. Сотрудник библиотеки извещает своего непосредственного руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого заболевания.

1.5. К работе сотрудником библиотеки допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие медицинский осмотр и инструктаж по охране труда.

1.6. Сотруднику библиотеки необходимо знать и строго соблюдать требования по охране труда, пожарной безопасности, производственной санитарии.

1.7. Сотрудник библиотеки должен проходить обучение по охране труда в виде: вводного инструктажа, первичного инструктажа на рабочем месте и специального обучения в объеме программы подготовки по профессии, включающей вопросы охраны труда и требования должностных обязанностей по профессии.

Вводный инструктаж проводит работник службы охраны труда или работник, его замещающий, со всеми принимаемыми на работу по программе, утвержденной работодателем и согласованной с профсоюзным комитетом или иным представительным органом работников.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводит должностное лицо, определенное приказом индивидуально до начала производственной деятельности работника по программе охраны труда по профессии.

1.8. Сотрудник библиотеки должен:

соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и установленный режим труда и отдыха;

выполнять работу, входящую в его обязанности или порученную администрацией, при условии, что он обучен правилам безопасного выполнения этой работы;

применять безопасные приемы выполнения работ;

уметь оказывать первую помощь пострадавшим.

1.9. Запрещается садиться и облокачиваться на случайные предметы и ограждения.

1.10. Запрещается загромождать проходы, проезды, рабочие места, подходы к щитам с противопожарным инвентарем, пожарным кранам и общему рубильнику в библиотеке.

1.11. Сотрудник библиотеки должен знать места расположения первичных средств пожаротушения.

1.12. Курить и принимать пищу разрешается только в специально отведенных для этой цели местах.

2. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ

2.1. Надеть чистую и исправную рабочую одежду. Обувь должна быть на плоской подошве.

2.2. Проверить все помещения, эвакуационные пути и выходы на соответствие их требованиям пожарной безопасности, а также убедиться в наличии и исправности средств пожаротушения, связи и пожарной автоматики.

2.3. Проверить своё рабочее место и убедиться в исправности лестниц, стремянок, электрических приборов, пожарно-охранной сигнализации, средств пожаротушения.

2.4. Проверить достаточность освещения, состояние проходов между стеллажами, нет ли препятствий и нагромождений на лестничных маршах.

2.5. Проверить состояние рабочего места; если оно не убрано или загромождено, необходимо принять меры к очистке и привести его в порядок; убедиться в наличии свободного подхода к рабочему месту, а также исправности пола в рабочей зоне.

2.6. Обо всех обнаруженных неисправностях оборудования, инвентаря, электропроводки и других неполадках сообщить своему непосредственному руководителю и приступить к работе только после их устранения.

3. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ

3.1. При расстановке книг на стеллажи работник должен быть предельно внимательным и осторожным.

3.2. Работу производить только на исправной и допущенной к эксплуатации лестнице или стремянке. Категорически запрещается занимать обе руки при нахождении на стремянке (лестнице) или балансировать на одной ноге.

3.3. Количество книг на полке стеллажа не должно превышать размера длины полки. Не допускается нагромождение книг разного формата друг на друга.

3.4. Выполняя влажную уборку на стеллажах, быть осторожным, во избежание травмирования.

3.5. Осуществляя работы по подъёму и опусканию литературы по трубчатой лестнице необходимо одной рукой держаться за перила ограждения лестничного марша.

3.6. Подключая компьютер или другой электрический прибор, убедитесь в исправности изоляции подводящего кабеля. В случае обнаружения неисправности электрический прибор должен быть отключен и отдан в ремонт.

3.7. Не допускать оставление включенных электрических приборов без присмотра.

3.8. При расстановке литературы на стеллажи пользоваться только исправными лестницами и стремянками, испытанными на динамическую нагрузку. Запрещается применение случайных подставок (ящики, стопки книг и т.д.).

3.9. При работе на стремянках и приставных лестницах работник обязан выполнять требования инструкции по охране труда на рабочем месте на приставных лестницах.

3.10. При работе на компьютере работник обязан выполнять требования инструкции по охране труда и технике безопасности для технического персонала при работе на ПК.

4. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ

4.1. При возникновении поломки оборудования, угрожающей аварией на рабочем месте или на сцене: прекратить его эксплуатацию, а также подачу к нему электроэнергии; доложить о принятых мерах непосредственному руководителю и действовать в соответствии с полученными указаниями.

4.2. В аварийной обстановке: оповестить об опасности окружающих людей, доложить непосредственному руководителю о случившемся и действовать в соответствии с планом ликвидации аварий.

4.3. При возникновении пожара следует:

вызвать пожарную охрану и сообщить руководству организации;

приступить к тушению пожара, пользуясь имеющимися на рабочем участке средствами пожаротушения.

4.4. Пострадавшему при травмировании, отравлении и внезапном заболевании должна быть оказана первая (доврачебная) помощь и, при необходимости, организована его доставка в учреждение здравоохранения.

4.5. Обо всех аварийных ситуациях работник должен информировать руководство.

5. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ

5.1. Отключить все электроприборы.

5.2. Привести в порядок рабочее место.

5.3. Проверить противопожарное состояние помещений.

5.4. Обо всех замеченных в процессе работы неполадках и неисправностях используемого оборудования, а также о других нарушениях требований охраны труда следует сообщить своему непосредственному руководителю.

5.5. По окончании работы следует тщательно вымыть руки тёплой водой с мылом.

Читайте также: