Льготная пенсия для санитарки хирургического отделения
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Досрочная пенсия санитарок». Кроме того, ниже Вы можете задать свой вопрос и получить бесплатную онлайн консультацию юриста.
Сколько лет нужно отработать? Работники здравоохранения имеют возможность закончить трудовую деятельность раньше положенного срока. Существует перечень критериев, которые необходимо учитывать, претендуя на льготную пенсию.
Работала инструктором лечебной физкультуры в туберкулезном санатории,сельской местности,10 лет палатной медсестрой там же ,общий стаж,26 лет,могу ли ращитовать на льготную пенсию.
Выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-охранительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов.
Таким образом, если Вы соответствуете указанным Выше требованиям, то имеете право на назначение Вам пенсии по старости на льготных условиях.
Хирургические, патологоанатомические, реанимационные, анестезии, судмедэкспертные и интенсивной терапии.
Сейчас федеральным законодательством РФ предусмотрено предоставление специальной льготной пенсии (далее – ЛП) для работников медицинских учреждений.
Порядок расчета периодов медицинской деятельности, включаемых в специальный стаж, определен в том же Постановлении N 781.
Если же на этот момент будущий пенсионер нигде не работает – перечисленный пакет документов предоставляется непосредственно в местное отделение ПФ.
Данный интернет сайт не осуществляет финансовую деятельность, не является сайтом банка или какой-либо финансовой организации, не оказывает услуг по выдаче займов и кредитов. Сайт информирует о существующих кредитных продуктах МФО и банков РФ для сравнения и подбора наилучшего варианта получения займа или кредита.
Инспекторы ГИТ и Роскомнадзора рассказали нам, какие документы теперь ни в коем случае нельзя требовать у новичков при трудоустройстве. Наверняка какие-то бумаги из этого списка есть у вас.
Пенсионный возраст – это усредненная величина для большинства профессий. Но существует множество работ, которые отрицательно влияют на здоровье людей и этим снижают трудоспособность. Следовательно, такие граждане работать до общего пенсионного порога не могут.
Медицинский стаж для назначения льготной пенсии работникам лпу
В Вашем случае, вероятно, затруднения возникают из-за наименования должности «санитарка» и конкретных функциональных обязанностях. Так, в Списке № 2 (Раздела XXIV, позиция 22600000-14467) предусмотрены младшие медицинские сестры по уходу за больными, занятыми в рентгеновских отделениях (кабинетах). Санитарки рентгеновских отделений (кабинетов) в этот Список не включены.
Если выплатите отпускные на день позже срока, компанию оштрафуют на 50 000 руб. Уменьшите срок уведомления о сокращении хотя бы на день – суд восстановит сотрудника на работе. Профстандарт младшего медицинского персонала, утв. ПРИКАЗОМ МИНТРУДА РФ от 12.01.2016 № 2н, также в качестве возможного наименования должности использует «санитар».
В бесплодных попытках доказать чиновникам обратное, что она много лет была санитаркой именно в рентгеновском кабинете, готовила его к приему больных, помогала им, врачу и лаборанту, имела дело с радиоактивными препаратами и получала облучение, прошло немало времени. Но сотрудники пенсионного фонда были непреклонны. В результате Евдокимовой пришлось обратиться в суд.
Я работала операционной сестрой с 2008 по март 2016, с марта 2016 я опер. сестра и рентген лаборант в ангиоографии!Подскажите, как мне посчитать срок выхода на пенсию, в декрете я не была!
Любовь Николаевна Минаева, Тамара Николаевна Беликова Пенсия: расчет и порядок оформления О книге, или пенсия: расчет и порядок оформления Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае… инвалидности, потери кормильца… (п. 2 ст. 7 и п. 1&nbs…
Такое же наименование должности содержится и в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения».
Любовь Николаевна Минаева, Тамара Николаевна Беликова Пенсия: расчет и порядок оформления О книге, или пенсия: расчет и порядок оформления Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае… инвалидности, потери кормильца… (п. 2 ст. 7 и п. 1&nbs…
Номенклатура должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утв. Приказом Минздрава России от 20.12.2012 № 1183н, относит к должностям младшего медицинского персонала должность «санитар».
На льготную пенсию имеют право медицинские работники, у которых есть необходимый стаж работы (25 лет — в сельской местности и поселках городского типа, 30 лет — в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах) на должностях и в учреждениях, предусмотренных в Списке должностей и учреждений, или тождественных.
Какие пенсии могут получать медицинские работники?
Помимо закона о пенсиях, данной категории льгот посвящено постановление Правительства от 29 октября 2002 года № 781 (далее по тексту – постановление № 781), которое более подробно раскрывает перечень работников, имеющих право на ЛП.
Согласно Постановлению № 10 Кабинета Министров СССР от 1991 года младший медицинский персонал вправе претендовать на получение льготной пенсии в случае трудовой деятельности определенное время в специальных отделениях.
По списку два условием досрочного выхода на пенсию является наличие общего стажа двадцать лет у женщин и двадцать пять лет у мужчин. Каждых два и полгода работ во вредных условиях труда у мужчин ускоряет выход на пенсию на один год. Для женщин на один год пенсионный возраст могут уменьшить два года работы в особых условиях. Снижение возможно до пяти лет.
Возможность получения права на досрочное пенсионное обеспечение законом ограничена. Его могут приобрести не все категории медицинского персонала. Для этого существуют определенные условия.
Куда вложить деньги, инвестиции, заработок денег, бизнес
Периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы:
- лицам, осуществлявшим лечебную деятельность в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца;
- лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется — перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев.
При назначении пенсии льготной может учитываться несколько оснований. То например, есть, если гражданин выполняет работу профиля хирургического в больнице, расположенной в сельской местности, он право имеет на одновременное использование 2 льгот: за хирургический года 1, 5 профиль и за сельскую местность — 1, 3.
В начале 2015 года Пермский краевой суд оставил без изменений решение Красновишерского районного суда о назначении досрочной пенсии Алефтине Евдокимовой (фамилия изменена). Она имела на нее право, поскольку тринадцать лет трудилась санитаркой в рентген-кабинете. Но работники пенсионного фонда РФ по Пермскому краю сочли, что ее время для получения государственной поддержки еще не пришло.
Судья Елена Суранова даже специально подробно описала этот момент в своем решении: «Доводы стороны ответчика, что истицей не выполнялась работа младшей медицинской сестры по уходу за больными в течение полного рабочего дня, не могут быть признаны обоснованными».
Закон будет содержать четко определенные понятия и правила в сфере лекарственного обеспечения. ВПЕРВЫЕ, принять участие в обсуждении этого проекта может каждый.
Мне 51 год. После школы пошла работать санитаркой в лечебное учреждение, где проработала 2 года (1980-1982г.). В 1982г. поступила в мед. институт, окончила в 1988 г. С 3-го курса института работала мед. сестрой в травматологическом отделении (хирургический профиль) 1,5 года (до рождения ребёнка) и училась в институте. 1988-1989г.г.-интернатура по терапии.
Работники медицинской сферы, чьи должности и учреждения, в которых они трудятся, не попадают в вышеуказанный перечень, имеют право на пенсионное обеспечение на общих основаниях.
Но мухи отдельно от котлет. Форумчане, присоединяйтесь да помогите с этим нпа по санитарочке. Всем удачи.
Законно ли моё увольнение? Как мне быть? (4 ответa) Жалоба по факту моего незаконного увольнения при реформировании МВД. Я, проходил службу в УВД в должности участкового уполномоченного милиции и старшего участкового уполномоченного милиции с 14.03.1991 по 30.12.2011г. (последняя должность старш…
Учитывая условия труда медицинских работников государство установило для них особые социальные гарантии. Среди них – право на досрочную пенсию по выслуге лет.
Список 1 включает работы, осуществляющиеся в условиях радиоактивного излучения свыше 10 милликюри радия-226. К ним относятся работа врачей, лаборантов, среднего медицинского персонала в рентгенкабинетах, операционных с рентгенустановкой.
Оперирующим врачам и операционным сестрам, а также анестезиологам-реаниматологам и соответствующим сестрам стаж считается с коэффициентом 1,6, то есть год работы учитывается как полтора. Если оперирующий врач или операционная сестра работали в сельской местности, то для них оба добавочных коэффициента складываются, то есть выслуга считается с коэффициентом 1,9.
Ответ
С 1991 по 1994 г. отпуск по уходу за ребёнком. С 1995 по 1996г.г. работала с мужем за границей (муж- врач, командировка с рабочего места. В 1993 г. также работала за границей с мужем). У меня в трудовой книжке этих записей нет. На этот период есть запись-отпуск по уходу за ребёнком до 14 лет.
Надеюсь вы теперь понимаете мою тоооооонкую красную линию. Да, и там и там ВСЕ работники этих храмов входят в состав работников в первом случае искусств, медицинских во втором.
Важно знать, что эти услуги являются бесплатными. Пример расчета льготного стажа Определить правильный льготный трудовой стаж можно самостоятельно.
Например, осуществление трудовой деятельности врачом в коммерческой структуре не лишает его права на досрочную пенсию.
Как производится начисление досрочной пенсии медработникам?
В радоновых лечебницах к перечню лиц с особо вредными условиями труда причислены работники, которые задействованы в процесс приготовления радоновых ванн.
Отметим, что должности «акушерка» и «медицинская сестра», замещаемые лицами мужского пола, именуются соответственно «акушер» и «медицинский брат (медбрат)».
Претендовать на досрочный уход может работающий, персонал в учреждениях как государственной, так и формы частной собственности.
Кто имеет право льготную на претендовать пенсию?
Подробный перечень наименований учреждений, должностей и структурных подразделений содержится в постановлении 781 РФ Правительства от 29.10.2002.
Все специальности врачей (за статистов исключением), в том числе руководящий состав, осуществляют которые деятельность, направленную на оказание медицинской именно, а помощи:
- Главные медсестры
- Заведующие фельдшерско-фельдшерским и акушерским пунктами
- Фельдшеры, фельдшеры-лаборанты
- том, в Акушерки числе главные
- Зубные врачи
- палатные (Медсестры, участковые, приемного отделения, операционные, процедурных, кабинетов, перевязочных, стерилизационных, по массажу и физиотерапии, общей, патронажные практики, анестезиологи, старшие)
- Медицинские техники и технологи
- Лаборанты и рентгенолаборанты
- Помощники врачей-паразитологов, эпидемиологов, энтомологов, санитарных врачей
- Дезинфекторы и дезинфекторы-инструкторы
- Оперирующие врачи всех наименований, заведующих включая, медсестер, акушерок и др.
- Судебно-медицинские Врачи
- эксперты-патологоанатомы
- Врачи-анестезиологи и реаниматологи
Работа медицинского персонала сопряжена с повышенным стрессом и ответственностью, а потому им разрешается уйти на пенсию раньше срока. Но льготная пенсия медработникам предоставляется при соответствии претендента ряду условий. А с 2018-го года (после принятия пенсионной реформы ) стало известно, что будет с пенсиями медиков , уходящих на отдых в ближайшие годы.
Медицинские работники
В перечне лиц, имеющих право уйти на отдых раньше срока, присутствуют:
- профильные врачи;
- средний медперсонал (порядка 40 различных должностей);
- руководящий персонал медучреждений и подразделений, занимающихся лечением граждан.
Важно! Право распространяется на представителей обоих полов, занимающих указанные должности.
Возраст выхода на пенсию медицинских работников
Лица, выходящие на пенсию в 2018 году, уходят согласно прежним условиям – необходимо наличие:
- 25-летнего стажа для лиц, трудившихся в сельской местности;
- 30-летнего стажа для работников, трудившихся в городах и ПГТ (или накопивших смешанный стаж).
Принятая осенью 2018-го года пенсионная реформа также изменила требования для медиков, уходящих на отдых по выслуге лет в ближайшие годы. Суть нововведений в следующем: накопив требуемый стаж, претендент будет не вправе выйти на отдых – сделать это он сможет через определённый промежуток времени.
Все, кто будет уходить на отдых после 2026 года, смогут воспользоваться данным право спустя 8 лет. Требуемая продолжительность выработки также вырастет и составит:
- 30 лет – для работников сельских территорий.
- 35 лет – для медиков из городских заведений.
Планка будет ежегодно расти с шагом в 1 год и уже к 2023 году достигнет указанных значений.
Льготная пенсия медработникам
Пособия сотрудникам медучреждений по сути являются обычными трудовыми дотациями. Разница лишь в том, что назначается она на других условиях – не по возрасту, а при наличии определённой выработки.
Кто имеет право на льготную пенсию
Досрочная пенсия может быть оформлена медицинским работникам, должности и наименования учреждений которых приведены в перечне ПП РФ N 781. Уйти раньше смогут сотрудники, трудившиеся в:
- больницах;
- отделениях скорой медпомощи;
- детских реабилитационных центрах, домах-интернатах;
- санаториях и курортных заведениях;
- центрах реабилитации и наркодиспансерах.
Размер пенсии медработников
Если выход на отдых медицинским работникам предоставляется за выслугу лет, то вот их будущая пенсия уже зависит от индивидуально выработанных показателей. Прежде всего, это количество накопленных баллов, сумма которых зависит от размера отчислений, заработанных за всю трудовую деятельность медика.
По данным Росстата, средняя пенсия врачей по стране составляет 22 300 рублей, а среднего медперсонала – 13 650 рублей.
Индексация же пособий медработников по выслуге лет будет проведена одновременно с повышением обычных страховых пенсий. В 2019-2026 гг. их увеличат уже с 1-го января.
Льготный стаж медицинских работников
Сотрудникам медучреждений, должности которых приведены в списке Закона, для ухода на отдых не обязательно достигнуть определённого возраста. Но претенденту для выхода на пенсию по выслуге лет потребуется наработать медицинский стаж.
Что такое медицинский стаж
Досрочный выход медика на пенсию предполагает накопление определённого стажа работы в медучреждениях. Но рассчитать его сложнее, чем обычный из-за того, что учитывается не только количество отработанных лет.
Льготный медицинский стаж, требуемый для выхода на пенсию, может принимать разные значения в зависимости от:
- вида деятельности;
- ставки, получаемой на месте работы (от этого зависит размер отчислений в Фонд);
- местности, где трудился гражданин (для работников сельхозтерриторий применяется повышенный коэффициент).
Действует следующий принцип:
- у сельских и поселковых докторов 1 отработанный год засчитывается как 1 год и 3 месяца;
- у других категорий трудящихся – 1 к 1,5 годам.
К последней группе относят:
- хирургов и медсестёр, проводящих операции;
- средний медперсонал, трудящийся в травматологических и хирургических отделениях, которые проводили гнойные перевязки;
- персонал туберкулёзных диспансеров;
- анестезиологов;
- судмедэкспертов и др.
На заметку! Если гражданин имеет право сразу на две льготы, то при расчёте они будут суммироваться.
Трудовой стаж
Пенсия по выслуге лет назначается и тем медикам, которые имеют смешанный трудовой стаж.
При этом врачи сохраняют за собой право получать и другие виды обеспечения:
- соцпенсию по инвалидности;
- выплаты в связи с утратой кормильца.
Внимание! Если претендент трудился в медорганизации, которая не включена в указанный перечень, то его стаж рассчитывается согласно стандартным условиям (т.е. 1 к 1). Поэтому он сохраняет возможность оформить обычную пенсию в общем порядке.
Какие периоды включаются
Льготный медицинский стаж, необходимый для медицинских работников для получения будущей пенсии, накапливается с момента официального трудоустройства, что подтверждается:
- соответствующей отметкой в трудовой книжке;
- документами, поданными нанимателем в ПФ РФ за работника.
Выработка продолжает накапливаться и в нерабочие периоды, например во время:
- нахождения в оплачиваемом отпуске;
- пребывания на курсах повышения квалификации;
- больничного.
Но есть и ограничения:
- стаж накапливается, когда человек трудится на полной ставке;
- не засчитывается период обучения в медуниверситете или колледже;
- разрешено суммировать ставки, если по одной из них вырабатывалось время, дающее право на льготу.
Выработка копится, пока сотрудник продолжает трудиться, а его наниматель вносит платежи в Фонд. Сама трудовая деятельность может вестись в государственных или частных организациях.
Порядок расчета и начисления выплат
Подсчёт размера льготной пенсии проводится согласно стандартной формуле, которая применяется и для медиков:
Пенсия = Количество накопленных баллов X стоимость 1 балла в текущем году + фиксированная доплата
В 2018 году 1 балл оценивается в 81,49 рублей, а госдоплата к пенсии составляет 4 982 рубля.
Пример расчета пенсии медработников
Саранская О. И. проработала больше 20 лет в городском роддоме, и за это время сумела накопить 60 ИПК. В 2018 году она подала заявку на назначение пенсии. Расчёт показал следующее:
60 ИПК X 81,49 + 4 982 = 9 871 рублей
Порядок оформления
Процедура выхода на пенсию для медработников по выслуге лет поэтапно выглядит следующим образом:
- Любым удобным нужно передать заявку и подтверждающие свидетельства в ПФ РФ.
- Дожидаемся решения Фонда.
- В случае одобрения прошения указываем способ доставки средств.
Получать деньги можно:
- почтовым переводом;
- на банковскую карту или счёт заявителя;
- через сторонние организации, которые имеют право на передачу пенсий населению.
Дата назначения выплат совпадает с датой приёма обращения. После одобрения заявки средства будут поступать уже с 1-го числа нового месяца.
Куда необходимо обратиться
За начислением выплат претенденту следует обращаться ПФ РФ. Но сам запрос может быть передан разными способами:
- по почте;
- самолично или через представителя, действующего на основании доверенности (в отделение ПФР или МФЦ);
- c кабинета на портале Госуслуг или ПФР;
- через работодателя.
Необходимые документы
Для назначения пособия нужно предоставить:
- паспорт;
- СНИЛС;
- трудовую книжку.
Если у ПФРФ отсутствуют сведения, подтверждающие имеющийся у гражданина медицинский стаж, то для выхода на пенсию ему придётся подать соответствующие документы. В качестве свидетельства выступают:
- трудовые соглашения;
- распорядительные документы прежнего работодателя, в которых фигурирует имя заявителя (приказ о приёме на работу или увольнении, назначении на другую должность и т.п.).
Но в большинстве случаев , поскольку большая часть медучреждений являются государственными, Фонду заранее известна точная выработка гражданина.
Законодательное регулирование
Льготный медицинский стаж, требуемый для выхода на пенсию по выслуге лет, накапливается в течение всего периода официальной работы в медучреждении. До 2026 года минимальная планка, необходимая для назначения, будет постепенно расти.
Так, санитарке, условия труда которой были признаны вредными, могут быть предоставлены, например, следующие льготы:
– повышение размера оплаты труда – не менее чем на 4% к окладу (тарифной ставке), установленному для аналогичной работы с нормальными условиями труда (ч. 1 ст. 146, ч. 1, 2 ст. 147 ТК РФ);
– молоко или другие равноценные пищевые продукты, а если условия труда особо вредные - лечебно-профилактическое питание (ч. 1, 2 ст. 222 ТК РФ);
– ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск не менее семи календарных дней, если у санитарки вредные условия труда 2, 3 или 4 степени (ч. 1, 2 ст. 117 ТК РФ);
– сокращенная продолжительность рабочей недели – не более 36 часов (за исключением отдельных случаев, если у санитарки вредные условия труда 3 или 4 степени (абз. 5 ч. 1 ст. 92 ТК РФ).
Дополнительно рекомендуем проверить, не включена ли должность вашего работника в какой-то из Списков, приведенных в Постановлении Правительства РФ от 16.07.2014 № 665. Если она там есть, то наименование должности вашей работницы и квалификационные требования к должности должны совпадать с наименованием должности и требованиями, указанными в ЕКС или Профессиональном стандарте «Младший медицинский персонал» (абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ). При соблюдении этих и других обязательных условий (например, наличие необходимого стажа на работе с вредными условиями труда) работница сможет претендовать на досрочное назначение страховой пенсии по старости (п. 1 ч. 1, ч. 2 ст. 30 Закона о страховых пенсиях, п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665).
Работа в больнице: откровения санитарки
Сегодня мы предлагаем вашему вниманию интервью с бывшей санитаркой Иркутской больницы. Вы узнаете всю правду о зарплате, условиях труда и неочевидных плюсах этой профессии.
КТО ТАКАЯ САНИТАРКА?
«Привет! Меня зовут Юлия, мне 26 лет, проживаю в городе Иркутск, хочу рассказать про работу сантиракой. Место работы — городская поликлиника, отработала в этой должности чуть меньше года.
Первая запись в моей трудовой книжке гласит – санитарка стоматологического отделения. Синоним слова санитарка – уборщица, только используется оно в контексте медицинского учреждения.
В трудовые функции санитарки входит уборка стоматологического кабинета: помыть полы, стены, раковины, кресла; протереть пыль с подоконников, столов, ламп; выбросить мусор, прокварцевать кабинет; получить моющие средства и мусорные мешки у сестры-хозяйки. Иногда приходится выполнять и другие обязанности, например: накрутить ваты для стоматологов, заложить инструменты на стерилизацию. Один раз в месяц положено производить генеральную уборку.
Распорядок моего рабочего дня:
– переодеться в рабочий халат;
– набрать воды, развести дезинфицирующее средство;
– помыть полы;
– сменить воду, развести таблетку жавильона;
– протереть рабочие поверхности;
– выбросить мусор, включая медицинские отходы класса Б (это кровь и слюни);
– включить кварцевую лампу».
УСЛОВИЯ РАБОТЫ В БОЛЬНИЦЕ
«Стоматологическое отделение в нашей поликлинике состояло из 4 помещений: хирургический кабинет, терапевтический, кабинет стоматолога-пародонтолога и кабинет заведующей, он же обеденный, он же переодевательный. По правилам, у каждого кабинета должна быть своя санитарка. Я убирала терапевтическое отделение, а комнату для врачей мы убирали с напарницей по очереди. Сам кабинет довольно большой. В терапевтическом кабинете одновременно принимают 3 врача, между ними стоят перегородки-ширмы. После обеда смена меняется и приходят другие 3 врача, то есть в терапии было 6 стоматологов, также у нас было 2 пародонтолога и 1 хирург.
Несомненно, такая специальность не требует определенных навыков, знаний и умений. Главное — уметь мыть полы.
Поэтому устроиться на такую работу достаточно просто, нужно прийти в любую ближайшую, удобную по расстоянию поликлинику, зайти в отдел кадров и спросить, есть ли вакансии. По крайней мере, я сделала именно так. Также можно посмотреть варианты на сайтах поиска работы. Объявления о таких вакансиях можно найти и в местных газетах. В основном санитарками в поликлинике работают женщины пенсионного возраста или студенты, а вот медицинский персонал достаточно разновозрастной.
Из специальных знаний, которые я получила за время работы санитаркой, можно отметить умение разводить дезинфицирующие средства и отличать медицинские отходы класса А и класса Б. Для таких отходов используются пакеты белого и желтого цвета соответственно. Отходы класса А неопасные, в отличие от класса Б, которые считаются эпидемиологически опасными».
ПЛЮСЫ И МИНУСЫ РАБОТЫ САНИТАРКОЙ
«В моей работе было достаточно много плюсов для студента:
– График работы: работала я неполный рабочий день. Я убирала кабинет в междусменный промежуток, то есть фактически находилась на рабочем месте с 13:00 до 14:00 и вечером с 18:00 до 19:00.
– Возможность совмещать с учёбой или с другой работой.
– Официальное трудоустройство: белая заработная плата, больничные, отпуск, стаж для расчёта надбавок.
– Скрытый плюс – меня знали все врачи и, соответственно, все зубы я пролечила бесплатно и хорошо.
– Давали молоко за вредность в стоматологии. Не знаю как сейчас, но в 2010-2011 даже санитаркам оно полагалось. Мелочь, а приятно. (В тот год мы работали с подругой, с которой жили вместе, поэтому молока у нас было много).
– Дополнительный медицинский отпуск.
– Иногда нужно было выходить в субботу, если у врачей есть дежурства.
– Зарплата хоть и белая, но маленькая.
– Грязная работа. Если человек не привычен к работе руками, то эта работа может показаться физически тяжелой. Раз в месяц мы с моей напарницей обязательно делали генеральную уборку, которая включала мытье окон, мытье плафонов, что делалось на стремянке.
– Никакого карьерного роста.
– Низкий престиж профессии. Было немного стыдно и неудобно, когда узнавали студенты, знакомые, преподаватели. Но «все профессии нужны, все профессии важны».
ЗАРПЛАТА И СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ
«Работать в государственной поликлинике — это значит иметь все социальные гарантии: своевременная заработная плата, которая выплачивается 2 раза в месяц, оплата временной нетрудоспособности, отпуск согласно графику, отчисления в пенсионный фонд. Отпуск у меня состоял из 28 основных дней, закрепленных в ТК РФ, 8 дополнительных для районов, приравненных к районам Крайнего Севера, и были дополнительные дни за вредные условия труда. При увольнении за все неотгулянные дни отпуска мне выдали денежную компенсацию.
Отдельно бы хотелось рассказать об оплате труда санитарки. Зарплата у младшего медицинского персонала находится на уровне МРОТ.
На момент моей работы в поликлинике заработная плата составляла около 6 тысяч, потом вырос МРОТ, моя зарплата увеличилась и стала порядка 8 тысяч рублей, что вполне достойно для такого объема работ. Сейчас минимальный размер оплаты труда составляет 7800 рублей, а если учесть, что в Иркутске действуют районный коэффициент и северная надбавка, то получится уже около 10 тысяч. А в северных районах Иркутской области может достигать и 12 тысяч (для сравнения — средняя зарплата в России составляет 40 тысяч рублей на середину 2018 года). Когда одна из санитарок уходила в отпуск или на больничный, то другая всегда заменяла и получала надбавку за расширение объема работ. Если работать дольше, чем я, то можно получать различного рода стимулирующие надбавки и премии».
ИНТЕРЕСНЫЕ СЛУЧАИ
«В один из рабочих дней я увидела в подсобке галоши, которые раньше не замечала. На тот момент я работала около полугода и решила поинтересоваться, откуда они и для чего. Врачи и медсестры только посмеялись надо мной, потому что, оказывается, по нормам охраны труда я должна была мыть и убирать кабинет в резиновых сапогах, которые входят в нормы выдачи спецодежды помимо халата и перчаток. Об этом мне должны были рассказать на вводном инструктаже, но никто этого не сделал.
По законодательству нам было положено молоко за вредные условия труда, которое надо было выпивать по 250 мл утром и 250 мл вечером. Но так никто не делал, а все получали в конце рабочего дня пакет объемом пол-литра. Мы с моей напарницей иногда забывали это сделать. Как-то раз мы не ходили за молоком неделю, а потом пришли, и каждая взяла по 2,5 литра. А если учесть, что жили мы со второй санитаркой в одной квартире, то у нас было 5 литров молока. А на следующей неделе опять уже было нужно получать за вредность. В общем, что-что, а молоко у нас не переводилось, и мы раздавали его всем одногруппникам. Тем более через некоторое время в эту же поликлинику устроилась еще одна наша соседка по квартире.
Не сказать, что это случай, скорее наблюдение: врачам постоянно дарят чай, кофе, конфеты, печенья и торты. Полки стоматологов в нашем отделении ломились от такого набора продуктов. Не очень дорогие подарки всегда оставались в кабинете на общем столе. За время моей работы там, мы никогда не покупали сами ничего из вышеперечисленного.
Забавный случай произошел с нашим новым хирургом – молодой девушкой только-только окончившей институт. К слову сказать, она была довольно хрупкой. И вот к ней на прием пришел мужчина крупный, мощный, молодой. Ему нужно было удалить восьмерки, или в простонародье — зубы мудрости. Наша Наталья Семеновна смело взялась за это дело, но у нее ничего не получалось. К заведующей стоматологией пришли вдвоем, оба плачут. Пациент от боли, а стоматолог от бессилия».
ВЫВОДЫ
«В общей сложности я проработала санитаркой 9 месяцев: устроилась 1 сентября, а уволилась 1 июня. За это время я получала небольшой, но постоянный доход, что не могло не радовать. Работа санитаркой принесла мне знакомства с врачами в своей поликлинике, а это помогает мне до сих пор. Также меня радовала атмосфера и коллектив. Меня и моих коллег всегда хвалили врачи и медсестры, хотели накормить и переживали за наши успехи на учебе.
Я считаю, что эта работа подходит для всех людей, которым нужен дополнительный заработок с социальными гарантиями. В целом я бы сказала, что эта работа подходит студенткам и пенсионеркам, работать на этой должности в качестве основной деятельности нет никакого смысла. К этой работе нет никаких ограничений, не требуется специальное образование, только нужно не бояться физической и грязной работы. И именно на этой работе я поняла, что неважно, какую работу ты выполняешь, главное, делать её хорошо и от души».
Законодательством страны предусмотрены специальности, при которых выход на пенсию возможен ранее установленного срока. Некоторые граждане из медицинского персонала имеют такое право.
Уважаемый читатель! Статья описывает наиболее частые юридические проблемы и способы их решения. Если Вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь за бесплатной помощью к консультанту:
Москва, Московская область: +7 (499) 288-72-46
СПб, Ленинградская область: +7 (812) 317-60-18
Регионы, Федеральный номер: +8 (800) 500-27-29 доб. 859
КРУГЛОСУТОЧНО, БЕСПЛАТНО, БЫСТРО
Условия выхода на досрочную пенсию для медицинских работников
Выход на досрочную пенсию характеризуется подачей документации ранее, чем установлено по общему правилу. Оформление льготной пенсии в России предусмотрено и для медицинских работников. Перечень должностей установлен Постановлением Правительства № 781 от 2002 года.
Условия выхода на досрочную пенсию:
- Досрочный выход на пенсию медицинских работников возможен, если:
- лицо проработало в должности, предусмотренной нормативным актом, в селе более четверти века;
- медицинский сотрудник осуществлял трудовую деятельность, предусмотренную нормативным актом, в городе свыше 30 лет.
Важно: возрастные ограничения в учет не берутся. Так, трудовую деятельность лицо могло начать как в 22 года, так и в 35 лет. Отсчет трудового стажа начинается с начала деятельности в должности медработника.
- В период работы, начиная с 1999 года, засчитывается только работа полный или сокращенный рабочий день.
- В стаж работы засчитывается работа:
- в городе;
- в поселках городского типа;
- в селе.
Трудовая деятельность в селе идет как календарный год за 1 год и 3 месяца. Работа в некоторых медицинских должностях, предусмотренных Перечнем, засчитывается как один год за полтора года. У другой части медицинского персонала деятельность не увеличивает трудовой год, то есть 1 календарный год равен 1 рабочему.
Важно: при смешанном стаже осуществляется частичное сложение. Например, за должность — год за 1,6 года и за работу в селе – год за 1,3 года. В общей сумме один календарный год идет за 1 год и 9 месяцев.
Льготная пенсия медработникам — список должностей
В настоящее время перечень должностей, по которым осуществляется досрочное назначение пенсии, установлен Постановлением правительства № 781 от 29 октября 2002 года, а также Постановлением Правительства № 665 от 2014 года.
Перечень должностей, по которым возможен досрочный выход на пенсию, установлен Постановлением Правительства № 1066 от 22 сентября 1999 года. Действие указанного нормативного акта распространяется на период с 1999 по 2001 годы.
Учет трудовой деятельности, осуществлявшейся в период с 01.01.1992 года по 31.12.2001 года, по медицинских должностям установлен Постановлением Совета министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464.
Перечень медперсонала для досрочного выхода на пенсию до 1992 года установлен Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397.
В список входят следующие должности медицинского персонала, дающие право на досрочный выход на пенсию:
- врачи-специалисты и врачи-руководители;
- средний медперсонал;
- главная медицинская сестра;
- заведующий;
- фельдшер, медсестра, акушерка;
- фельдшер-лаборант;
- старший фельдшер;
- старшая акушерка;
- стоматолог;
- участковая медицинская сестра; палатная; приемного отделения; процедурная, операционная, перевязочная, по массажу, по физиотерапии, сестра-анестезист, медсестра врача общей практики, патронажная, медкабинета;
- медицинский технолог;
- лаборант-техник;
- рентгенолаборант;
- помощник врача-эпидемиолога или энтомолога;
- инструктор-дезинфектор.
Льготный стаж медицинских работников
Подсчет льготного стажа медицинских работников имеет свои особенности.
Медицинский стаж — что это такое?
Медицинский стаж – это количество лет или месяцев выполнения трудовой деятельности в определенной должности в учреждении, которое ведет лечебную деятельность.
По общему правилу, начисление пенсии осуществляется в обычном порядке: для мужчин — с 60 лет, для женщин — с 55 лет. При работе в определенной должности, учреждении и местности выход на пенсию осуществляется раньше положенного срока. Это обусловлено тем, что к ряду должностей применяются правила назначения льготной пенсии. Перечень таких лиц, а также учреждений приведен в Постановлении Правительства № 781. Если должность и учреждение не входят в установленный Перечень, то пенсия назначается по общему правилу.
Какие периоды включаются?
Льготная пенсия медработникам выплачивается, если лицо осуществляло лечебную или иную медицинскую деятельность в учреждениях, установленных Перечнем.
Клинический профиль, подведомственность или территориальность работы не дают права исключения из льготного стажа определенного периода времени. Согласно Постановлению Конституционного суда № 11- п от 03.06.2004 года не допускается постановка медицинских работников в неравное положение в зависимости от выбранной структуры учреждения (государственное или коммерческое). Например, осуществление трудовой деятельности врачом в коммерческой структуре не лишает его права на досрочную пенсию.
Работа в должности главной медицинской сестры с ноября 1999 года засчитывается в стаж с нормальной или сокращенной продолжительностью рабочего времени. При совмещении нескольких должностей и работе неполный день в стаж засчитывается суммарное время (нормальное и сокращенное) по одной из должностей в объеме полной ставки.
В стаж работы входят:
- Работа в городской или сельской местности. В селе или поселке городского типа 1 календарный год идет за 1,3 года. В городе календарный год засчитывается за 1 трудовой;
- Выполнение трудовой деятельности по должностям, приведенным в Перечне (календарный год идет за 1,6 года);
- Трудовая деятельность за границей засчитывается на общих основаниях;
- При совпадении льгот осуществляется их частичное сложение. Например, работа хирурга в сельской больнице. В таком случае трудовая деятельность в селе идет как год за 1,3 года, а за должность – год за 1,6 года. При частичном сложении в стаж засчитывается год за 1,9 года;
- Время по уходу за ребенком до 1,5 лет;
- Полный или сокращенный рабочий день. При исчислении стажа до 1 января 1999 года засчитывается также неполное время работы;
- Прохождение срочной военной службы;
- Испытательный срок и время вынужденного прогула.
Согласно Положению о клинической ординатуре от 17.02.1993 года в льготный стаж не засчитывается прохождение учебы в клинической ординатуре. Это обусловлено тем, что происходит отрыв от основного места работы.
Идет 1 год работы за 1,6 года для:
- Врачей-хирургов.
- Анестезиологов-реаниматологов.
- Патологоанатомов.
- Судмедэкспертов.
Пример расчета
Например, Петрова Г.И. проработала терапевтом в поликлинике поселка городского типа 15 лет. При подсчете стажа учитывается работа в селе и должность. «Хирург» и «поликлиника» входят в Перечень, установленный Правительством: 1 год засчитывается за 1,6. Работа в селе идет как 1 год 3 месяца за календарный год. При смешанном стаже осуществляется частичное сложение, то есть получается 1 календарный год за 1 год 9 месяцев. 1 год 9 месяцев * 15 = 28 лет и 5 месяцев. Для оформления льготной пенсии в сельской местности требуется проработать 25 лет. Следовательно, Петрова Г.И. вправе рассчитывать на досрочный выход на пенсию.
При подсчете размера пении учитываются:
- фиксированный размер пенсии, который ежегодно изменяется пропорционально росту инфляции;
- накопленные баллы;
- районный коэффициент.
Как медработникам оформить льготную пенсию?
Пенсия медработникам по выслуге лет назначается после предоставления определенного перечня документов и наличия подтвержденного медицинского стажа.
Куда обращаться?
Первоначально следует обратиться по месту работы в отдел кадров и получить определенные документы. Кадровик также может рассчитать медицинский стаж работы. Если лицо не работает, то сразу следует идти в отделение ПФ РФ по месту регистрации.
Подать документацию можно:
- лично;
- через представителя (в таком случае потребуется нотариальная доверенность);
- посредством почтовой связи (бумаги направляются заказным письмом с описью вложений).
Необходимые документы
Для оформления льготной пенсии потребуются:
- заявление о назначении досрочной пенсии медицинскому работнику;
- паспорт гражданина РФ;
- трудовая книжка с записями о трудовом стаже по определенной должности;
- СНИЛС.
В некоторых случаях могут потребоваться дополнительные бумаги:
- справка из ЗАГС о смене фамилии или предоставление свидетельства о браке, подтверждающего изменение фамилии;
- справка о наличии иждивенцев;
- документ, подтверждающий группу инвалидности (если имеется);
- справка о заработке за 60 месяцев до 2002 года и другие бумаги.
Документация рассматривается в срок, не превышающий 30 дней. По истечении указанного времени предоставляется ответ в письменной форме.
Положены ли льготы ли младшему медицинскому персоналу?
Согласно Постановлению № 10 Кабинета Министров СССР от 1991 года младший медицинский персонал вправе претендовать на получение льготной пенсии в случае трудовой деятельности определенное время в специальных отделениях.
К таким отделениям относятся:
- туберкулезные и инфекционные;
- лепрозории;
- психиатрические;
- подземные больницы;
- ожоговые и гнойные;
- детские онкологические;
- рентгеновские.
Стаж работы сокращается на 5 лет, то есть для мужчин устанавливается 55 лет, для женщин – 50 лет. При этом минимальный стаж должен составлять не менее 20 лет.
В силу закона медицинские работники вправе претендовать на досрочную пенсию при соблюдении определенных условий. Документация подается в ПФ РФ. Заявка рассматривается в месячный срок.
Уважаемый читатель! Статья описывает наиболее частые юридические проблемы и способы их решения. Если Вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь за бесплатной помощью к консультанту:
Москва, Московская область: +7 (499) 288-72-46
СПб, Ленинградская область: +7 (812) 317-60-18
Регионы, Федеральный номер: +8 (800) 500-27-29 доб. 859
КРУГЛОСУТОЧНО, БЕСПЛАТНО, БЫСТРО
Читайте также: