Льготы ребенок взносы в пфр


Автор статьи — Аналитик-эксперт Контур.Бухгалтерии

Содержание статьи

  • Кто платит страховые взносы
  • Выплаты, подлежащие обложению страховыми взносами
  • Предельная база для начисления страховых взносов
  • Тарифы страховых взносов в 2020 и 2021 году
  • Сроки уплаты страховых взносов в 2020 и 2021году

Кто платит страховые взносы

Простой и удобный расчет страховых взносов в онлайн-сервисе Контур.Бухгалтерия!

Любой работодатель каждый месяц платит различные страховые взносы с выплат своим сотрудникам. Если они работают по трудовому договору, то это взносы:

  • в Пенсионный фонд России (в ПФР);
  • в Фонд медицинского страхования (в ФФОМС);
  • на социальное страхование от болезней и травм или по материнству (в ФСС).
  • на страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний (тоже в ФСС).

Также взносы платятся с выплат тем сотрудникам, которые оформлены в компании по гражданско-правовым договорам:

  • в ПФР;
  • в ФФОМС;
  • на социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний, если это прописано в договоре.

Мы поговорим о взносах за сотрудников на пенсионное, медицинское страхование и страхование от болезней и травм или по материнству. Они регламентируются главой 34 НК РФ. О страховании от несчастных случаев и профессиональных заболеваний читайте в ФЗ от 24.07.98 N 125-ФЗ.

Выплаты, подлежащие обложению страховыми взносами


Страховыми взносами облагаются выплаты сотрудникам исходя из трудовых отношений и согласно гражданско-правовым договорам по выполнению работ, оказанию услуг и авторским заказам.

Выплаты, с которых взносы не уплачиваются, перечислены в ст. 422 НК РФ:

  1. Государственные и социальные пособия;
  2. Компенсационные выплаты при увольнении, выплаты по возмещению вреда, оплате жилья или питания, оплате спортивной или парадной формы, выдаче натурального довольствия и т.д.;
  3. Призы, доплаты к пенсии бывших сотрудников и стипендии по ученическим договорам;
  4. Полевое довольствие;
  5. Суммы единовременной материальной помощи, например, при рождении или усыновлении ребенка, при потере члена семьи, при стихийном бедствии и других чрезвычайных обстоятельствах;
  6. Доходы, помимо оплаты труда, полученные членами общин коренных малочисленных народов от реализации продукции традиционного промысла;
  7. Страховые платежи по обязательному и добровольному личному страхованию;
  8. Оплата обучения сотрудников, связанная с профессиональной необходимостью;
  9. Другие компенсации и выплаты.

Предельная база для начисления страховых взносов

Простой и удобный расчет страховых взносов в онлайн-сервисе Контур.Бухгалтерия!

Взносы в ПФР и ФСС ограничены предельными базами для начисления взносов, которые ежегодно индексируются исходя из роста средней зарплаты:

Предельная база для взносов в ПФР в 2020 году — 1 292 000 рублей.

Предельная база для взносов в ПФР в 2021 году — 1 465 000 рублей.

Предельная база рассчитывается исходя из дохода работника нарастающим итогом. Как только его доход за год достигнет предельной базы — в дальнейшем взносы нужно платить по новым правилам. При выплате взносов по основному тарифу при превышении этой базы взносы уплачиваются по уменьшенной ставке — 10%. Если организация на льготном тарифе, то при превышении взносы не платятся.

Предельная база для взносов в ФСС в 2020 году — 912 000 рублей.

Предельная база для взносов в ФСС в 2021 году — 966 000 рублей.

Если база превышена, то взносы платить не нужно.

Для взносов на ОМС и травматизм предельная база не устанавливается, поэтому весь доход, полученный работником, облагается взносами.

Тарифы страховых взносов в 2020 и 2021 году

Простой и удобный расчет страховых взносов в онлайн-сервисе Контур.Бухгалтерия!

Рассмотрим основные тарифы страховых взносов за работников в 2020 и 2021 году. Они остаются неизменными:

  1. На обязательное пенсионное страхование — 22 %.
  2. На обязательное медицинское страхование — 5,1 %.
  3. На случай временной нетрудоспособности и материнства — 2,9 %;
  4. На травматизм — от 0,2 % до 8,5 % в зависимости от класса профессионального риска, присвоенного основному осуществляемому виду деятельности.

В таблице указаны специальные пониженные тарифы взносов для некоторых категорий плательщиков, установленные в 2020 и 2021 году.

В 2021 году большинство работодателей на УСН будут платить взносы по общему тарифу в 30 %, так как переходный период подошел к концу. До 2024 года льготной ставкой в 20 % смогут пользоваться благотворительные и некоммерческие организации на УСН.

С 2020 года на основные тарифы перешли еще несколько категорий страхователей:

  • хозяйственные общества и партнерства, которые применяют или внедряют результаты интеллектуальной деятельности, права на которые принадлежат их участникам или учредителям — бюджетным или автономным научным учреждениями либо образовательным учреждениям высшего образования;
  • организации и предприниматели, которые осуществляют технико-внедренческую деятельность и платят сотрудникам, работающим в технико-внедренческих или промышленно-производственных особых экономических зонах;
  • организации и ИП, заключившие соглашение о ведении туристско-рекреационной деятельности, которые платят сотрудникам, ведущим эту деятельность в особых экономических зонах.

С 2020 года эти категории платят взносы по общему тарифу — 30%, а при превышении предельной базы для начисления взносов на обязательное пенсионное страхование не отменяют уплату, а снижают процент взносов в ПФ до 10%.

Сроки уплаты страховых взносов в 2020 и 2021 году

Простой и удобный расчет страховых взносов в онлайн-сервисе Контур.Бухгалтерия!

Страховые взносы перечисляются в ИФНС за каждый месяц до 15-го числа последующего месяца. Если последний день уплаты — выходной или праздничный, то уплатить взносы можно в ближайший рабочий день. Со взносами на травматизм порядок аналогичный, но уплачивать их надо по-прежнему в ФСС.

Предприниматели уплачивают страховые взносы за себя в другие сроки. Взносы за прошедший год нужно уплатить до его окончания или в ближайший следующий рабочий день. За 2019 год деньги перечисляйте в налоговую до 31 декабря, а если ваш доход превысил 300 000 рублей, то сумму доплаты переведите в ИФНС до 1 июля 2020 года.

Автор статьи: эксперт Контур.Бухгалтерии Наталья Потапкина

Ведите учет в Контур.Бухгалтерии — удобном онлайн-сервисе для расчета зарплаты и отправки отчетности в ФНС, ПФР и ФСС. Сервис подходит для комфортной совместной работы бухгалтера и директора.

По законодательству России, многодетной семьёй считается та семья, которая воспитывает трёх и более детей. Причем, речь идёт как о родных, так и о приёмных детях.

При этом дети не должны быть старше 18 лет (или же 23, если ребёнок обучается в ВУЗе на дневном отделении). В противном случае статус многодетной семьи теряется, а вместе с ним и льготы, которые положены таким семьям.

Предоставление льгот многодетным семья регулируется Федеральным Законом «О государственной поддержке многодетных семей» от 17.11.1999 года.

Перечень льгот для многодетных семей

Льготы, предоставляемые многодетным семьям, регулируются на государственном уровне. С каждым годом, перечень таких льгот расширяется. Более того, регионам дано право самостоятельно устанавливать дополнительные льготы для многодетных семей.

По всей стране многодетные семьи имеют право на следующие льготы:

  • Дети из многодетных семей имеют право первоочередного приёма в детские сады. Эта льгота касается также постановки на учёт в специальные медицинские учреждения, если на то есть показания врачей;
  • На приобретение или строительство жилья многодетная семья может получить льготный кредит (чаще всего ипотечный).
  • Если многодетная семья нуждается в улучшении жилищных условий, то они являются первоочередниками. Но, для получения такой льготы необходимо произвести жилищную экспертизу, которая документально подтвердит факт улучшения условий проживания;
  • Многодетные семьи имеют право на получение земельного участка. Согласно Закону №138 – ФЗ от 14.06.2011 года, земельные участки предоставляют многодетным семьям на безвозмездной основе, при соблюдении некоторых условий. Например, оба родителя должны иметь постоянную регистрацию в одном субъекте федерации на протяжении не менее 5 лет;
  • Многодетные родители имеют право на получение помощи в трудоустройстве, согласно их потребностям. На деле, эта льгота мало действует;
  • Бесплатный проезд детей и одного родителя в наземном транспорте и метро;
  • Бесплатное получение лекарств по рецептам врачей. Такое право имеют дети из многодетных семей в возрасте до 6 лет;
  • Бесплатное предоставление путёвок в детские лагеря для детей от 7 лет. Это право предоставляется раз в год;
  • Если в семье пять и более детей, то мама имеет право досрочно выйти на пенсию при достижении 50 лет. Но, стаж у мамы не должен быть менее 15 лет.

Регионы также могут расширить это список на своё усмотрение. Например, в Московской области, многодетные семьи не уплачивают транспортный налог на одно транспортное средство.
Также многодетные семьи имеют право не платить налог на имущество, которое распространяется не более чем на один объект недвижимости.

Льготы, зависящие от величины среднедушевого дохода

В отношении многодетных семей существует целый перечень льгот, который предоставляется только в том случае, если среднедушевой доход в такой семье ниже прожиточного минимума, установленного по региону.

Это такие льготы как:

  • Субсидии на оплату услуг ЖКХ. Такие субсидии не могут быть ниже 30% от суммы «коммуналки»;
  • Двухразовое бесплатное питание школьникам;
  • Бесплатное обеспечение один раз в год школьной формой;
  • Скидки на обеспечение физкультурной формой;
  • Ежемесячное пособие по уходу за детьми в размере 4 908 рублей.

Документы, необходимые для получения льгот

Главный документ многодетных семей - это свидетельство многодетного отца или многодетной матери. Получить его можно в отделе социальной защиты при предоставлении свидетельств о рождении (усыновлении) детей. На основании этого удостоверения, происходит предоставление всех основных льгот.

Для получения льгот, которые зависят от дохода в семье, каждые полгода оба (или один) работающий родитель должен представлять в отдел социальной защиты справку о доходах по форме 2-НДФЛ.


Как позаботиться о будущем детей сейчас, направив материнский капитал на обучение? И какие преграды ограничивают его использование в образовательных целях?


Читайте здесь: Как происходит признание ребенка инвалидом? Каков набор льгот для детей-инвалидов в России? Предусмотрены ли льготы для того, кто воспитывает ребенка-инвалида?


Каким категориям льготников предусмотрена возможность замены льгот выплатами? Для каких льгот возможна монетизация, а также как перейти к денежным компенсациям – читайте здесь


Какие социальные программы существуют в России? Как обеспечиваются жильем многодетные семьи, дети-сироты и жители сельских территорий? Подробности здесь

С начала нового отчетного периода за налогоплательщиком закрепилась обязанность по декларированию взносов также в ФНС. Полные обязанности, с января 2017 года, действия контроля за взносами на ОПС и ОМС были переданы в подчинение сотрудникам российской налоговой службы. Если потребуется провести сверку по перечисленным налогам, взносам плательщики все вопросы по задолженности или переплате должны будут решать с налоговыми структурами. Взыскивать недоимки, выставлять пени и штрафы теперь принадлежит обязанности ФНС. В статье расскажем про льготы по страховым взносам, рассмотрим порядок начисления.

Общее понятие о страховых взносах

Средства в размере страховых взносов, перечисляемые работодателем дают гражданам трудоспособного возраста в будущем рассчитывать на получение пенсии по взрасту, в случае присвоенной инвалидности, пособия социального характера. Финансовые средства, которые поступают на сегодняшний день в бюджет страны, перенаправляются на обеспечение нетрудоспособной части населения пособиями.

Как изменились размеры тарифов

Тарифная ставка для исчисления взноса представлена в виде процентной величины от базы, на которую начисляют взносы по страхованию:

Пенсионное страхование Медицинское обеспечение Социальное страхование нетрудоспособности
26% 5,1% 2,9%

Для расчета суммы взносов по каждому виду страхования существует ряд условий, которые регулируют исчисление суммы, которая будет уплачена государству. За основу налогообложения берутся общий заработок персонала предприятия, все начисленные виды доходов, с которых определяется соответствующий процент страхового взноса.

Как это происходит:

  • Учет совокупной величины получаемых доходов ведется по каждому из сотрудников;
  • Как только общий заработок, накопившийся в течение года, достигает установленной величины, действует регрессивная шкала, т.е. ставка взносов уменьшается.

Для каждого случая установлена своя шкала максимального предела дохода и тарифы:

Величина, которая регулирует тариф взносов по всем видам страхования, к концу года обнуляется, доход получаемый работником не накапливается.

Льготные условия по страховым взносам

За определенной категорией налогоплательщиков, как и прежде, сохранились льготы, которыми пользуются при исчислении и уплате взносов на все виды страхования. Методы и правовые положения, которые дают право на применение льготы, должны соблюдаться налогоплательщиком неукоснительно, иначе право теряется (указания НК РФ, статьи 427).

Доход 70% всего объема (за год не больше 79 млн.руб.)

Льготные выплаты, которые не облагаются взносами

Кроме льготных тарифов существуют суммы, которые не учитываются при определении облагаемой взносами базе. Это означает, что виды дохода, которые упомянуты в НК РФ статьи 422, не включают в общую базу обложения взносами. Чтобы правильно определить льготную сумму следует заглянуть в таблицу:

Кто применяет льготы по взносам

Не смотря на то, что положение законодательного акта 212-ФЗ в целом перестает быть актуальным, все плательщики взносов сохранили свои обязанности в части 34 главы НК РФ. Лица, которые признаны плательщиками взносов, считаются страхователями своих сотрудников по всем видам страхования:

  • Предприятия, которые выплачивают физическим лицам (сотрудникам) заработок по трудовому договору или соглашению ГПХ;
  • Для индивидуального предпринимателя;
  • Частные граждане, которые являются источником дохода физических лиц, не имея статуса индивидуального предпринимателя;
  • Физические лица, которые ведут частную адвокатскую практику;
  • Оказывают нотариальные услуги и оплачивают (или нет) вознаграждения.

При этом, адвокаты, нотариусы, предприниматели ведущие экономическую деятельностью обязаны оплачивать сумму взносов по страхованию за свою деятельность. Также, имея в штате наемных сотрудников либо выплачивать вознаграждения лицам за услуги, связанные с деятельностью по договорам ГПХ они признаются плательщиками и в отношении выплат за трудовые функции своих сотрудников.

Обязанность начислить/выплатить взносы на страхование возникают у некоторых плательщиков по факту совершения определенных действий.

Как получить льготы по страховым взносам

Размеры ставок по страховым взносам предприниматели, организации или самозанятые лица выбирают самостоятельно. За основу берется соответствующая статья НК и учитываются условия:

  • Период времени, который существует плательщик;
  • Численность сотрудников;
  • Объемы обязательной выручки;
  • Виды льготируемой экономической деятельности.

В случае совмещения двух режимов налогообложения требуется от организации вести учет льготных доходов обособленно. Если условия соблюдения дохода не выполнены, плательщик теряет право на льготы. Организация, ИП или самозанятые лица обязаны получить подтверждение кодов деятельности (и делать это ежегодно) в ФСС по месту своей регистрации.

Взносы на страхование самозанятого населения

К самозанятой группе лиц относятся физические лица, которые ведут частную практику в адвокатуре, нотариусы, главы КФХ, индивидуальные предприниматели, которые обязаны производить оплату страховых взносов независимо от того есть ли у них работники и был ли получен доход в текущем периоде. Для них предусмотрены тарифы:

Взносы при доходах меньше 300 000руб. При доходах выше 300 000руб.
ОПС 12 месяцев х МРОТ х 26% 12 месяцев х МРОТ х 26% + 1% от суммы превышения
ОМС 12 месяцев х МРОТ х 5,1%

Освобождение от взносов предусмотренное ФЗ-212, если ИП находился на срочной службе по призыву, ушел в отпуск по БИР, находился также в отпуске по уходу за ребенком в НК РФ главы 34 не предусмотрено. Если самозанятые лица начали экономическую деятельность с середины года, то фиксированные платежи уменьшаются пропорционально месяцам официальной регистрации этого лица. Расчет происходит с учетом фактического количества месяцев, а не 12 как за полный отчетный год.

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос №1. Если глава КФХ не осуществляет деятельность, находясь в отпуске по БИР можно ли освободить ее от взносов?

В 2017 году главой 34 НК РФ ввели изменения, которые не упоминают полное освобождение от налогового бремени по взносам на страхование.

Вопрос №2. Был заключен договор ГПХ с автором. Надо ли платить взносы с вознаграждения?

Суммы, которые выплачиваются лицу по авторским договорам, являются объектом начисления взносов на страхование в пп.2 п.1 статьи 420. Начисление взносов по всем ставкам ОПС, ОМС, кроме тарифов по травматизму и ОСС.

Вопрос №3. Какие ставки страховых взносов использовать для расчета с сотрудниками инвалидами?

Инвалидам независимо от группы тарифы на ОПС, ОМС, ОСС берутся исходя из обычных тарифов на страхование. Льготы будет только при УСН на деятельности, которая применяет сниженные ставки.

Краткое содержание:

Граждане Российской Федерации в конце августа 2020 года узнали официальную информацию о том, что со стороны государства выплаты для пенсионеров, дети которых являются студентами очных отделений университетов, продолжат начисляться. Отмечается, что данная фиксированная денежная сумма ежемесячно автоматически начисляется к пенсии. Также с осени 2020 года она станет повышенной.

Повышение размера выплат пенсионерам за детей, являющихся студентами

Представители Пенсионного фонда Российской Федерации в день 26 августа 2020 года официально объявили о том, что в скором времени выплаты, которые и ранее начислялись отечественным пенсионерам за то, что их дети являются студентами российских университетов, будут повышаться. Согласно официальной информации, данный вид прибавок к фиксированному размеру пенсии является ежемесячным, и начисляется он автоматически сотрудниками Пенсионного фонда Российской Федерации.

Отмечается, что ранее пенсионеры Российской Федерации, дети которых обучались на дневном отделении отечественных университетов, могли ежемесячно получить прибавку к пенсионным выплатам в размере 1778 рублей. Известно также, что данная выплата начисляется на каждого ребёнка, который обучается в отечественном вузе очно. Получается, что за двоих детей раньше пенсионеры получали по 3556 рублей и так далее в зависимости от количества обучающихся членов семьи.

Согласно официальной информации, в 2020 году на фоне пандемии коронавирусной инфекции представители правительства Российской Федерации совместно с сотрудниками Пенсионного фонда России приняли решение увеличить размер тех выплат, которые и ранее получали пенсионеры за детей-студентов.

С 2020 года пенсионеры Российской Федерации за детей-студентов очного отделения университетов смогут получать прибавку к пенсии в размере 1895 рублей. Данная сумма начисляется гражданину государства, как и раньше, за каждого обучающегося члена семьи.

Условия начисления выплат на студента пенсионерам России

Граждане Российской Федерации, которые претендуют на получение дополнительных выплат за ребёнка-студента, должны учитывать тот факт, что представители Пенсионного фонда наложили определённые условия на порядок и правила начисления денежных средств. Так, чтобы получать прибавку к пенсии, студент должен соответствовать следующим условиям:

  • возраст студента не должен превышать 23 лет. В случае, если студенту ещё нет 18 лет, выплаты его родителю, который также является пенсионером, будут начисляться автоматически при предъявлении свидетельства о рождении ребёнка;
  • студент должен проходить обучение исключительно на очной форме обучения в образовательном учреждении Российской Федерации, а также в других государствах мира;
  • если студент временно взял в деканате университета академический отпуск, представители Пенсионного фонда Российской Федерации будут продолжать начислять его родителю выплаты.

Пенсионерам Российской Федерации стоит знать о том, что выплаты прекращают начисляться в случае, если ребёнок взял академический отпуск в университете для прохождения военной службы. Также в том случае, если ребёнок перевёлся с очной формы обучения на любую другую, в течение 3 дней об этом нужно сообщить представителям Пенсионного фонда Российской Федерации.


Как осуществить перерасчёт пенсионных выплат за ребёнка, являющегося студентом

Гражданам Российской Федерации, которые уже ранее стали получать выплаты к пенсии за ребёнка, который является студентом отечественного или же иностранного университета, стоит знать о том, каким образом они могут провести перерасчёт размера ежемесячных начислений. Так, для того, чтобы начать получать повышенные выплаты, нужно обратиться к представителям Пенсионного фонда России и написать заявление.

Отмечается, что гражданам Российской Федерации при написании заявления в Пенсионном фонде стоит иметь при себе некоторые документы:

  • свидетельство о рождении ребёнка;
  • документ, удостоверяющий личность пенсионера;
  • справка из учебного заведения, подтверждающая факт обучения на очной форме.

Согласно официальной информации, граждане Российской Федерации в случае отчисления ребёнка или при переводе его на другую форму обучения должны в обязательном порядке сообщить об этом Пенсионному фонду. В случае, если это не будет сделано, при обнаружении факта нарушения с пенсионера ежемесячно будут снимать сумму денег до погашения долга.

При подготовке публикации использовался источник https://www.1rre.ru/

Доброго здоровьица Вам и

До новых встреч на сайте 9111. ру!

Ситуация следующая - Индивидуальный предприниматель работает более 10 лет и исправно платит налоги. У ИП есть совершеннолетний ребенок со 2й группой инвалидности.

Подскажите пожалуйста, какими льготами может воспользоваться ИП? Интересуют как социальные, так и налоговые льготы (возвраты, преференции).

Ответы юристов ( 7 )


Сергей, добрый день.

Вы спрашиваете о льготах для себя (ИП)? Совершеннолетний ребенок дееспособен?

Да интересуют льготы для ИП. Дееспособен.

Вы знаете, если он дееспособен, то все существующие льготы относятся только к нему, так как он для Вас ребенок, это понятно, но юридически он взрослый человек.

осуществляющие уход за ребенком-инвалидом.
Аникеева Светлана

Льготы возможны если ИП на время ухода за ребенком инвалидом
Юсупов Азизбек

Коллеги, читайте внимательно, ребенок уже совершеннолетний.

Более того ИП работает и исправно платит налоги, о чем написано в самом вопросе.

А если ни как ИП, а как Физическое лицо? На что можно претендовать?
Сергей

Очень доступно написано по этой ссылке, не вижу смысла переписывать все


  • 9931 ответ
  • 4323 отзыва

К сожалению в нашем государстве законом не предусмотрены какие либо льготы (налоговые и иные), а так же иные преференции, если у него имеется ребенок инвалид.


вы имеете право на следующие льготы:

1. Льгота, освобождающая Вас от уплаты страховых взносов. ст.14 Закона № 212-ФЗ, конкретизирует категории ИП, освобожденных от уплаты страховых взносов: в том числе ИП, осуществляющие уход за ребенком-инвалидом.

Главным условием для освобождения от уплаты страховых взносов для ИП является отсутствие предпринимательской деятельности. Подтвердить это отсутствие можно по итогам года, представив в ПФР нулевую налоговую декларацию, заверенную налоговым органом.

Освобождение от уплаты страховых взносов для ИП является заявительным. То есть для его применения необходимо подать заявление в произвольной форме в отделение Пенсионного фонда, где ИП зарегистрирован.

Для включения периода ухода за нетрудоспособным человеком в страховой стаж нужно представить:
— заявление (приложение 3 к Постановлению Правительства № 555 от 24.07.2002г.);
— справка ВТЭК (МСЭ), свидетельство о рождении или паспорт инвалида;
— справка ЖЭУ о совместном проживании или письменное подтверждение инвалида об уходе.

2. Налоговые льготы отсутствуют.

3. Социальные льготы.

— Дети-инвалиды, их родители, опекуны, попечители и социальные работники, осуществляющие уход за детьми-инвалидами, а также инвалиды пользуются правом бесплатного проезда на всех видах транспорта общего пользования городского и пригородного сообщения, кроме такси. Указанные льготы распространяются на лицо, сопровождающее инвалида I группы или ребенка-инвалида.

— Бесплатный отпуск лекарств по рецептам врачей. (Постановление Правительства РФ от 30.07.94 г., № 890.)

— Бесплатный отпуск протезно-ортопедических изделий предприятиями и организациями Министерства труда и социального развития РФ. (Постановление Правительства РФ от 10.07.95 г.) Бесплатное обеспечение вело- и кресло-колясками. Бесплатная санаторная путевка для ребенка-инвалида и сопровождающего его лица. (Приказ Минздрава РСФСР от 04.07.91, №117.)

— В соответствии с п. 4 статьи 218 части 2 Налогового кодекса РФ, один из родителей ребенка-инвалида ежемесячно получает налоговый вычет в размере 3 000 рублей (данная льгота дается Вам не как ИП, а как физ лицу)

— В силу статьи 17 закона «О социальной защите инвалидов в РФ» № 181-ФЗ от 24.11.1995 года семьи, в которых воспитывается ребенок-инвалид, обладают следующими жилищными гарантиями: обеспечение жильем за государственный счет (если семья встала на учет как нуждающаяся в улучшении жилищных условий); 50-процентная скидка на оплату коммунальных услуг и плату за пользование жилым помещением (в случае предоставления такового на условиях социального найма); безвозмездное предоставление земельных участков для строительства жилья или садоводства (подсобного хозяйства) в первую очередь.

Если ребенок уже совершеннолетний, то льгот у Вас очень мало.

Инвалидам и семьям, имеющим в своем составе инвалидов, предоставляется право на первоочередное получение земельных участков для индивидуального жилищного строительства, ведения подсобного и дачного хозяйства и садоводства. При выделении земельного участка должно обязательно приниматься во внимание, что в соответствии с Указом Президента этот участок должен быть максимально приближен к месту жительства инвалида.

Собственно. это всё, что удалось найти


К сожалению, если вы ведете предпринимательскую деятельность никаких льгот не предусмотрено. Льготы возможны если ИП на время ухода за ребенком инвалидом не вел предпринимательскую деятельность, то есть сдавал нулевую декларацию.

6. Плательщики страховых взносов, указанные в пункте 2 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, не исчисляют и не уплачивают страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование в фиксированных размерах за периоды, указанные в подпунктах 1 (в части военной службы по призыву), 3, 6(период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет) — 8 пункта 1 статьи 11 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в течение которых ими не осуществлялась соответствующая деятельность, при условии представления документов, подтверждающих отсутствие деятельности в указанные периоды.

А если ни как ИП, а как Физическое лицо?

На что можно претендовать?


  • 19622 ответа
  • 7803 отзыва эксперт

Законодательством РФ не предусмотрены какие либо преференции для ИП при наличии ребенка инвалида. Для инвалида предусмотрены социальные выплаты, но они не касаются деятельности родителей в качестве ИП.

Налоговые каникулы для ИП предусмотрены только в случае создания и при осуществлении определенных видов деятельности.

Законодательством предусмотрена медицинская, социальная поддержка инвалидов. Право на получение жилой площадью, в случае обеспечения площадью менее учетной нормы по региону. Также инвалиды имеют право на 50% оплату коммунальных услуги за счет государства.


  • 431 ответ
  • 132 отзыва

Наличие совершеннолетнего ребенка-инвалида не дает Вам как индивидуальному предпринимателю права на налоговые льготы.
О налоговых льготах можно было бы говорить, если бы Вы создали ООО и приняли бы к себе на полный рабочий день (т.е. как на основное место работы) своего ребенка-инвалида.
Правда, в этом случае юридическое лицо должно использовать общую систему налогообложения, соответственно, уплачивать НДС и прибыль.
Скорее всего, такой вариант будет не выгоден для Вас, поскольку сумма налогов, подлежащих уплате, перекроет все льготы.


А если ни как ИП, а как Физическое лицо? На что можно претендовать? Сергей

Здравствуйте Сергей. Необходимо обратить внимание на следующие положения законодательства касающиеся семей имеющих детей инвалидов и индивидуальных предпринимателей осуществляющих уход за ребенком инвалидом.

ЗАКОН
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
от 10 апреля 2007 года N 1442-ОД
О СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКЕ СЕМЕЙ С ДЕТЬМИ В ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
Статья 3. Меры социальной поддержки семей с детьми
К мерам социальной поддержки семей с детьми относятся единовременные, ежемесячные, ежеквартальные и ежегодные денежные выплаты, порядок и условия назначения которых определены законодательством Волгоградской области.

Статья 4. Единовременные денежные выплаты
(в ред. Закона Волгоградской области от 27.02.2012 N 6-ОД)
К единовременным денежным выплатам относятся: дополнительное единовременное пособие при рождении (усыновлении) ребенка; родительский капитал; единовременная частичная компенсационная выплата малоимущим семьям с детьми-инвалидами на установку телефона; единовременная денежная выплата на детей, находящихся под опекой (попечительством) или переданных в приемную семью, в связи с обучением на курсах по подготовке к поступлению в профессиональную образовательную организацию по программе подготовки специалистов среднего звена или образовательную организацию высшего образования;(в ред. Закона Волгоградской области от 11.10.2013 N 125-ОД)единовременная денежная выплата на детей, находящихся под опекой (попечительством) или переданных в приемную семью, в связи с окончанием общеобразовательной организации.(в ред. Закона Волгоградской области от 11.10.2013 N 125-ОД)
Статья 5. Ежемесячные денежные выплаты
1. К ежемесячным денежным выплатам относятся: ежемесячное пособие гражданам, имеющим детей; ежемесячная денежная выплата беременным женщинам; ежемесячная денежная выплата кормящим матерям; ежемесячная денежная выплата детям от одного года до трех лет; ежемесячное пособие студенческим семьям, имеющим детей; ежемесячные денежные выплаты опекуну (попечителю), приемной семье на содержание ребенка; ежемесячная денежная выплата на оплату коммунальных услуг многодетным семьям;(абзац введен Законом Волгоградской области от 21.11.2008 N 1784-ОД)ежемесячная денежная выплата одному из родителей, осуществляющему уход за вторым и последующим ребенком-инвалидом.(абзац введен Законом Волгоградской области от 10.07.2015 N 98-ОД)(п. 1 в ред. Закона Волгоградской области от 27.11.2007 N 1570-ОД)2. Ежемесячные денежные выплаты, указанные в пункте 1 настоящей статьи (за исключением ежемесячных денежных выплат опекуну (попечителю), приемной семье на содержание ребенка, ежемесячной денежной выплаты на оплату коммунальных услуг многодетным семьям и ежемесячной денежной выплаты одному из родителей, осуществляющему уход за вторым и последующим ребенком-инвалидом) назначаются семьям, среднедушевой доход которых не превышает величину прожиточного минимума.(в ред. Законов Волгоградской области от 20.06.2014 N 101-ОД, от 10.07.2015 N 98-ОД)
Статья 6. Ежеквартальные денежные выплаты
(в ред. Закона Волгоградской области от 21.11.2008 N 1784-ОД)
К ежеквартальным денежным выплатам относятся: ежеквартальная денежная выплата на каждого ребенка из многодетной семьи; ежеквартальные адресные дотации малоимущим семьям с детьми-близнецами;(в ред. Закона Волгоградской области от 04.03.2009 N 1859-ОД)ежеквартальная денежная выплата одному из родителей, осуществляющих уход за ребенком-инвалидом, которому определена 3 степень ограничения жизнедеятельности.(абзац введен Законом Волгоградской области от 10.07.2015 N 98-ОД)
Статья 7. Ежегодные денежные выплаты
(в ред. Закона Волгоградской области от 21.11.2008 N 1784-ОД)
К ежегодным денежным выплатам относятся: ежегодное пособие малоимущим неполным семьям с единственным родителем — отцом, имеющим детей, обучающихся в муниципальных общеобразовательных организациях, государственных профессиональных образовательных организациях;(в ред. Закона Волгоградской области от 11.10.2013 N 125-ОД)ежегодная дотация на детей школьного возраста (от 6 до 17 лет включительно) из многодетных семей на подготовку к школе.

ЗАКОН
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
от 14 июля 2015 года N 123-ОД
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЗЕМЕЛЬНЫХ УЧАСТКОВ, НАХОДЯЩИХСЯ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИЛИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ, В СОБСТВЕННОСТЬ ГРАЖДАН БЕСПЛАТНО
(в ред. Закона Волгоградской области от 28.08.2015 N 136-ОД)
1. Земельные участки, находящиеся в государственной или муниципальной собственности, на территории Волгоградской области (далее — земельные участки) в собственность граждан бесплатно предоставляются в следующих случаях:
2) для индивидуального жилищного строительства или ведения личного подсобного хозяйства в границах населенных пунктов:
Земельный участок предоставляется в совместную собственность супругов — родителей трех и более детей либо при наличии согласия второго супруга — родителя трех и более детей — одному из родителей трех и более детей либо лицу, его заменяющему.

ЗАКОН
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
от 11 ноября 2002 года N 750-ОД
О ТРАНСПОРТНОМ НАЛОГЕ
1. От уплаты транспортного налога освобождаются:
один из родителей (усыновителей), опекун, попечитель ребенка-инвалида, на которых в соответствии с действующим законодательством зарегистрированы легковые автомобили, мотоциклы и мотоколяски;

Также согласно официальной информации Пенсионного фонда РФ:

В соответствии с частью 6 статьи 14 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный Фонд обязательного медицинского страхования» (далее – Закон № 212-ФЗ) с 1 января 2013 года индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы и иные плательщики страховых взносов, указанные в пункте 2 части 1 статьи 5 Закона № 212-ФЗ, не исчисляют и не уплачивают страховые взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование в фиксированных размерах за периоды, в течение которых ими не осуществлялась соответствующая деятельность, при условии представления документов, подтверждающих отсутствие деятельности в указанные периоды:
прохождения военной службы (в части военной службы по призыву);
ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;
ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим возраста 80 лет;
проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения РФ, постоянные представительства РФ при международных организациях, торговые представительства РФ в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также представительства государственных учреждений РФ за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности.
Для подтверждения права на освобождение от уплаты страховых взносов плательщик страховых взносов должен представить в Управление ПФР по месту своего учета заявление с приложением документов, подтверждающих отсутствие деятельности в указанные периоды.
www.pfrf.ru/branches/tver/info/

Надеюсь, что смог Вам помочь в решении вопроса. Желаю успеха!

Читайте также: