Может ли работающий пенсионер пользоваться льготами ветеран труда

Государство берет на себя обязательства по материальному обеспечению граждан пожилого возраста. Так, например, на льготную поддержку могут рассчитывать ветераны труда. Реализация и регламентация данной инициативы возложена на региональные власти.

1. Налоговые льготы работающих пенсионеров ветеранов труда

По достижении 60-летнего возраста граждане могут на законных основаниях не выплачивать налоги на все виды имущества, имеющегося у них.Льготы на земельный налог не входят в данный перечень. Федеральное законодательство не рассматривает это послабление как обязательное для всех. Однако на региональном уровне в некоторых субъектах Российской Федерации данный вопрос поднимается и решается в пользу пенсионеров.

Например, в Московской области пенсионеры не обязаны уплачивать налоги за участки, находящиеся непосредственно под их жилищем. Ветераны труда входят в эту категорию.

2. Налог на доходы физ-лиц

Социальные пособия относятся к категории доходы . В обычной практике они облагаются налогами, как любые другие доходы.

Если ветеран труда еще не вышел на пенсию, он освобождается от данной налоговой выплаты. Но иногда в регионах это правило нарушается. Ветеран труда имеет право в этом случае обратиться в налоговую службу с жалобой. Инспектора не имеют права отказать ему в перерасчете.

3. Транспортная льгота работающим ветеранам труда

«Ветеранское» удостоверение позволяет гражданину не оплачивать проезд в общественном транспорте. Данная льгота актуальна в пределах населенного пункта, в котором проживает ветеран.

Поездка на такси оплачивается в полном объеме.

Кроме того, во многих городах можно видеть коммерческие маршрутные автобусы. Пользоваться ими бесплатно также нельзя.

Что касается пригородных электричек, то в некоторых областях (например, в Ростовской) оплата проезда для ветеранов труда снижена на 50%. В Москве установлены другие правила — здесь ветераны не платят за проезд в электричке совсем.

4. Льготы по отпуску работающим ветеранам труда

Работающие ветераны имеют право на законных основаниях оформить на своем предприятии или в организации 14 дней дополнительного отпуска. Он является безоплатным.

Количество дней опять-таки разнится по регионам. К примеру, ветеранам Пензенской области законодатели предоставили возможность уйти в 35-дневный безоплатный отпуск с сохранением рабочего места.

Работодатель не имеет права отказать в предоставлении такого отпуска.

5. Медицинские льготы

Предъявив удостоверение, ветеран труда может рассчитывать на бесплатное медицинское обследование.

В отдельных регионах ветеранам труда предоставляются также скидки на зубное протезирование. Но это не относится к случаям установки протезов из керамики.

Бесплатные протезы изготавливаются или реконструируются в государственных или муниципальных медицинских учреждениях. Услуга предоставляется после того, как ветеран подает заявление в региональное управление социальной защиты.

6. Льготы на оплату коммунальных услуг

Пятидесятипроцентную скидку на оплату коммунальных услуг ветеран может получить, если напишет заявление в местное Управление соцзащиты.

К нему прикладывается:

удостоверение;
паспорт;
квитанции об оплате за последние месяцы (важно, чтобы ни по одному виду платежа не было задолженности).

Данная льгота переоформляется каждые полгода.

7. Санаторно-курортное лечение

При наличии медицинских показаний ветеран труда имеет право на санаторно-курортные путевки. При этом затраты на проезд по ЖД ветерану вернут.

Иногда ветераны просят монетизировать данную услугу. Но попытка «получить деньгами» эту льготу не увенчивается успехом. Отказ от льготы не означает обязанности местного Управления соцзащиты компенсировать ее материально.

Итак, какие льготы получает работающий пенсионер — ветеран труда, во многом зависит от местной законодательной власти. Правовая грамотность — лучшая гарантия того, что льготы будут предоставлены гражданину в полном объеме.

Более подробную информацию вы можете получить на сайте «Закон и льготы» ,а именно:

А чтобы всегда быть в курсе событий, не забудьте подписаться на наш канал.

Ветераны труда, получив этот статус, не всегда уходят на заслуженный отдых. Причины продолжать трудовую деятельность могут быть самыми разными. В первую очередь, это конечно – материальные проблемы, ведь средний уровень пенсии в России, мягко говоря, оставляет желать лучшего. Но могут быть и другие причины – например, желание чувствовать себя востребованным, находиться в коллективе и т.п. Как бы там ни было – многие ветераны труда продолжают работать. Рассмотрим, какие льготы работающим ветеранам труда предусматривает действующее законодательство.

Трудовое право и ветераны труда

Специальных льгот для ветеранов труда ТК РФ не устанавливает. Но на них, естественно, распространяются все преимущества, которыми пользуются работающие пенсионеры. Далее рассмотрим, какие льготы работающим пенсионерам – ветеранам труда предусматривает трудовое законодательство

Дополнительный отпуск ветеранам труда – работающим пенсионерам.

Очередной оплачиваемый отпуск ветерану труда, работающему после выхода на пенсию, предоставляется на общих основаниях. Его продолжительность в соответствии со ст. 115 ТК РФ в общем случае составляет 28 календарных дней.

Но кроме того закон предусматривает дополнительный отпуск ветеранам труда, работающим на пенсии. Статья 128 ТК РФ устанавливает его длительность в 14 календарных дней.

Если же работающий пенсионер является участником ВОВ, то дополнительный отпуск увеличивается до 35 календарных дней. Для инвалидов его длительность еще больше – до 60 календарных дней.

Таким образом, ответ на вопрос: какой отпуск положен работающему пенсионеру – ветерану труда, зависит от того, относится ли он к одной льготной категории или сразу к нескольким.

Следует иметь в виду, что в любом случае дополнительный отпуск для работающих пенсионеров – ветеранов труда предоставляется без сохранения заработной платы. Зато в отличие от «обычных» сотрудников работодатель обязан предоставить дополнительный отпуск ветерану труда, работающему в 2018 году.

Льготы, связанные с увольнением

Работодатель не имеет права уволить ветерана труда только на основании достижения им пенсионного возраста.

С другой стороны, если такой работник решит уволиться сам, то процедура для него будет проще. Пенсионер при увольнении освобожден от обязательной «отработки» двух недель (ст. 80 ТК РФ).

Для некоторых категорий ветеранов труда закон предусматривает преимущество при сокращении штатов. При равной квалификации право быть оставленным на рабочем месте имеют, в частности, инвалиды ВОВ или других боевых действий по защите Отечества (ст. 179 ТК РФ).

«Предпенсионные» льготы

Стаж, необходимый для звания ветерана труда, может быть получен и до выхода на пенсию. Не секрет, что найти работу в «предпенсионном» возрасте весьма непросто.

Поэтому для граждан с трудовым стажем более 25 лет для мужчин и более 20 лет – для женщин предусмотрен более длительный период выплаты пособия по безработице. За каждый год работы сверх указанного стажа пособие выплачивается на две недели дольше.

Всего длительность выплаты может быть увеличена вдвое – с «обычных» 12 до 24 месяцев (п. 1 ст. 32 закона от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»).

Трудовые льготы для военных пенсионеров

Статус ветерана труда дает не только гражданский стаж, но и выслуга лет на военной службе. Военнослужащие обычно выходят на пенсию еще во вполне «трудоспособном» возрасте. Поэтому многие из них хотят продолжить работу «на гражданке».

Чтобы помочь отставным военным адаптироваться на рынке труда, для них предусмотрен ряд преимуществ:

Возможность получения высшего и среднего специального образования на льготной основе.
При поиске работы через службу занятости военному пенсионеру должны предлагать свободные вакансии по его специальности раньше, чем другим кандидатам с такой же квалификацией.

Прибавка к пенсии ветеранам труда – работающим пенсионерам

На федеральном уровне никаких доплат к пенсии в связи со статусом ветерана труда не предусмотрено. Закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ничего не говорит отдельно об этой категории пенсионеров.

Напротив, действующая с 2016 года редакция ст. 26.1 указанного закона отменяет для работающих пенсионеров индексацию пенсии. Так что в данном случае ветераны труда, прекратившие работать, имеют преимущество перед своими «коллегами», продолжающими трудиться.

Единственной федеральной «пенсионной» льготой для ветеранов труда можно считать возможность досрочного выхода на пенсию.

Кроме стажа (25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно) для этого нужно, чтобы выполнялись следующие условия (п. 2 ст. 32 закона № 1032-1):

Пенсионный возраст должен наступить через два года или менее.
Причиной увольнения с последнего места работы должна быть ликвидация компании или сокращение штатов.
Служба занятости должна подтвердить, что возможности для трудоустройства отсутствуют.

Однако на региональном уровне льготы работающим ветеранам труда в 2018 году предусмотрены. Они выражаются, как в виде прямых выплат, так и в форме компенсаций и скидок на оплату различных услуг. В большинстве регионов речь идет о следующем «наборе» льгот:

Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ).
Скидка или компенсация оплаты коммунальных услуг (как правило – 50%).
Компенсация затрат на проезд в городском и пригородном транспорте (кроме такси) и услуги стационарной связи.
Оплата санаторно-курортного лечения.
Бесплатное протезирование зубов.

Какие льготы работающим пенсионерам – ветеранам труда действуют в регионах – устанавливается законами отдельно в каждом субъекте РФ. Поэтому для получения полной информации лучше всего обратиться в органы социальной защиты по месту жительства.

Вывод

То, какие льготы имеет работающий ветеран труда РФ во многом зависит от региона проживания и наличия «военной» выслуги лет. Федеральное законодательство предусматривает для всех работающих ветеранов труда льготы по отпуску и гарантии при увольнении. Все остальные меры по их социальной поддержке осуществляются на региональном уровне.

Краткое содержание:

Причины отказа
С чего начать
Разбираемся в законах
Заключение
Обсуждение

Причины отказа

Обычно органы, принимающие решение о предоставлении льгот ветеранам труда, связывают возможность пользоваться данными льготами с временем оформления пенсии по старости.

Получается, если вы являетесь госслужащим, бюджетником, проходили службу в армии или оформили льготную пенсию по иным основаниям до достижения пенсионного возраста, то оформить звание ветерана труда вы можете сразу же, а вот воспользоваться льготами, по мнению органов соцзащиты, только при достижении определенного возраста выхода на пенсию.

Однако льготами ветерана труда можно пользоваться и раньше установленного законом возраста пенсии по старости для мужчин и женщин, если вы получаете, например, военную пенсию по выслуге лет, а также имеете ведомственные награды. Но для этого в большинстве случаев приходится обращаться в суд с иском к органам социальной защиты, так как они неправильно толкуют закон «О ветеранах».

С чего начать

Необходимо учитывать, что предоставление мер социальной поддержки носит заявительный характер, в связи с чем для их получения обязательно вначале необходимо будет официально (письменно или через официальные интернет-ресурсы) обращаться в установленном порядке в орган социальной защиты населения, предоставив необходимый пакет документов.

Разбираемся в законах

В соответствии с пп. «ж» ч. 1 ст. 12, 76 Конституции РФ социальная защита, включая социальное обеспечение, отнесена к предметам совместного ведения Российской Федерации и субъектов, которые не могут противоречить федеральному законодательству.

Федеральным законом «О ветеранах» предусмотрено, что меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, устанавливаются законами и иными нормативно-правовыми актами субъектов Российской Федерации.

В соответствии с тем же законом социальная поддержка ветеранов предусматривает осуществление системы мер, включающей пенсионное обеспечение, выплату пособий в соответствии с законодательством Российской Федерации, получение ежемесячной денежной выплаты, на содержание жилых помещений, оплату коммунальных услуг, медицинское, протезно-ортопедическое обслуживание.

Таким образом, решение данного вопроса зависит от законодательства субъекта РФ, в котором планируется получение льгот.

Необходимо отметить, что субъекты РФ по-разному законодательно закрепили право ветеранов труда на получение социальной поддержки. Перечень социальных льгот и их размер назначаются муниципальными органами власти отдельно для каждого региона, исходя из возможностей местного бюджета.

Например, в соответствии с законом Тульской области «О мерах социальной поддержки отдельных категорий жителей Тульской области», ветеранам труда, а также гражданам, приравненным к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, при достижении возраста, дающего право на назначение им пенсии в соответствии с федеральными законами «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» и «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», независимо от прекращения ими трудовой деятельности предоставляются указанные в данном законе меры социальной поддержки.

Так же для примера, в соответствии с законом Новосибирской области «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан…», ветеранам труда, а также гражданам, приравненным к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, после установления (назначения) им страховой пенсии по старости, пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» независимо от прекращения ими трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки.

Федеральным законом от 15.12.2001 г. № 166-ФЗ и федеральным законом «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ, предусматривается назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста – 60 лет, в зависимости от конкретных условий назначения пенсии для различных категорий граждан, при этом возраст, дающий право на ее назначение, может быть различным.

Если пенсия назначена за выслугу лет, то есть гражданин достиг возраста, дающего право на назначение пенсии, в соответствии с федеральным законом № 166-ФЗ от 15.12.2001 года «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» и при этом данный гражданин относится к категории ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, следовательно, он имеет право на меры социальной поддержки, предусмотренные вышеуказанными законами субъектов РФ «О социальной поддержке…».

Поэтому для успешного решения данного вопроса необходимо тщательно изучить и провести анализ законодательных актов субъекта РФ, в котором планируется получение льгот, и федерального законодательства. Кстати, в ряде субъектов размер предоставляемой социальной помощи может быть выше установленных на федеральном уровне.

Необходимо отметить, что в соответствии со ст. 2 ФЗ № 166 от 15.12.2001 г. к военнослужащим, как лицам. Получающим пенсии по государственному пенсионному обеспечению, приравнены граждане, проходившие военную службу по контракту в Вооруженных силах Российской Федерации и Объединенных вооруженных силах Содружества Независимых Государств, Федеральной пограничной службе Российской Федерации и органах и организациях Пограничной службы Российской Федерации, во внутренних войсках Министерства внутренних дел Российской Федерации, в войсках национальной гвардии Российской Федерации и в Железнодорожных войсках Российской Федерации, федеральных органах правительственной связи и информации, войсках гражданской обороны, органах федеральной службы безопасности и пограничных войсках, органах государственной охраны (федеральных органах государственной охраны), органах внешней разведки Российской Федерации, других воинских формированиях Российской Федерации, созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации, лица рядового и начальствующего состава, проходившие службу в органах внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службе, войсках национальной гвардии Российской Федерации, прокурорские работники, сотрудники Следственного комитета Российской Федерации, сотрудники таможенных органов Российской Федерации, сотрудники налоговой полиции, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, сотрудники учреждений и органов уголовно-исполнительной системы.

Заключение

Таким образом, в случае отказа органов социальной защиты населения в реализации права на получение мер социальной поддержки, необходимо получить письменный отказ, в котором не должно быть указано о том, что вы не предоставили каких-либо документов, и обратиться в суд с исковым заявлением о признании данного отказа неправомерным, признании права на получение мер социальной поддержки и обязании органа соцзащиты назначить вам определенные меры социальной поддержки.

Поэтому, отвечая на вопрос, можно ли получить социальную поддержку ветерану труда до выхода на пенсию, можно сказать, что такая возможность есть, поскольку законодательством субъектов РФ, как правило, не ограничивается возраст, с которого могут присваиваться льготы, и выход на пенсию или достижение пенсионного возраста не является отправной точкой.

Анна Антонова 5 510 Пенсионная система Российской Федерации предусматривает оказание поддержки социального и материального плана пенсионерам, имеющим статус ветерана труда. Важно отметить, что льготы данной категории граждан предоставляются вне зависимости от принятого решения, касательно продолжения трудовой деятельности. Фактически, работающим ветеранам предоставляются все льготы, доступные пенсионерам, решившим отправиться на заслуженный отдых.

Для получения почетного звания, дающего право на соответствующие привилегии, необходимо иметь достаточное количество стажа и заслужить признание трудовых достижений, в виде наградных знаков, ведомственных грамот и иных поощрений, учитываемых при рассмотрении заявки на удостоверение и льготы пенсионера-ветерана труда.

Как правило, звание присваивается сразу же после оформления прав на пенсию, но сама пенсия может присуждаться досрочно, что говорит о возможности получения «Ветерана труда» в работоспособном возрасте и нецелесообразности прекращения трудовой деятельности. Фактически работающим гражданам можно пользоваться благами, гарантируемыми государством при наличии трудовых заслуг.

Термины и обозначения

Для понимания того, как и какие льготы могут быть предоставлены работающим гражданам, имеющим удостоверение пенсионера и звание ветерана труда, необходимо разобраться в том, что скрывается за понятиями и терминами.

К основным определениям следует относить:

1. Стаж – зарегистрированный период трудовой деятельности гражданина. Общее понятие стажа может разделяться на: страховой, трудовой, непрерывный и общий. Под страховым стажем понимается период поступления денежных средств на специальный счет пенсионера. Трудовой – определяется временем, затраченным на выполнение работ по специальности, отраженном в документе регистрации трудового стажа (учитывается при назначении льгот). Непрерывный – период работы в одном ведомстве (допускается смена должностей, отделов и т.д., без смены основного работодателя). Необходим для получения выслуги лет. Общий – учетный период времени, затраченный работающим гражданином, рассматриваемый без каких-либо оговорок.

2. Ветеран труда – гражданин, трудовые заслуги которого отмечены на государственном уровне. Накопив требуемый объем стажа и имея награды (из утвержденного списка), пенсионер (в частности работающий) может претендовать на получение дополнительного статуса и значительное расширение перечня льгот, в том числе связанных с выплатами денежных пособий. По Российским законам, лицо, имеющее право на ветеранские льготы вправе пользоваться налоговыми, медицинскими, транспортными и иными привилегиями.

3.Льготы – государственные инструменты поощрения работающих и не работающих граждан, получивших исключительную оценку своих трудовых заслуг. Ветеран труда имеет доступ к социальным привилегиям положенным пенсионерам, а также ряду уникальных «благодарственных» уступок со стороны государства. В качестве льготы также может рассматриваться материальная помощь, предоставляемая в виде разовых или регулярных выплат.

Цели государственной поддержки

Высокая производительность труда работающих граждан, является одним из условий здоровья экономики государства. Развитие любой экономической сферы невозможно без участия государства, в том числе в роли гаранта социальных и иных льгот, предоставляемых за трудовые достижения, отмеченные государственным наградами. Статус ветерана труда является одним из мотивирующих факторов, для работающего населения, вне зависимости от того, когда гражданин получит удостоверение пенсионера.

Порядок предоставления льгот регулируется федеральной властью. Некоторые полномочия, в частности по финансированию привилегий работающих ветеранов труда, отданы региональным структурам власти. Ответственные лица «на местах» имеют возможность также включать в список и исключать из него, отдельные льготы пенсионеров, если обратное не предусмотрено регулирующим актом федерального значения.

Также, на уровне центрального правительства закреплены нормативы предоставления почетного статуса. То есть, правила стажа и наград – универсальны и работают в каждом из регионов, чего нельзя сказать о перечне льгот работающим пенсионерам ветеранам труда. Регулирующее право местных администраций, объясняет причину, по которой в одном регионе присутствуют льготы, недоступные в соседнем регионе.

Пенсионные привилегии общего порядка

Граждане России, достигающие требуемого возраста, получают право на государственное пенсионное обеспечение. Размер и качество льгот отличаются при наличии определенных условий, в том числе:

объема накопленного страхового стажа – страховая пенсия выше социальной;
наличия дополнительных статусов –ветеран войны или труда, инвалид, чернобылец и т.д. имеют больше привилегий чем пенсионер без дополнительного статуса;
трудовой статус – работающим и не работающим гражданам преклонного возраста (или оформившим льготную пенсию) предоставляется примерно одинаковый пакет льгот, различия могут быть незначительными и чаще носят региональный характер.

К общим для каждого пенсионера льготам, можно отнести:

освобождение от транспортного и земельного сбора;
возможность отремонтировать, заменить или установить впервые, зубные протезы, за государственный счет;
компенсации затрат по линии общественного транспорта и ЖКХ;
иные формы материальной и натуральной помощи, в том числе медицинского, социального характера.

Работающие ветераны труда, могут рассчитывать на стандартный пакет обеспечительных привилегий (кроме некоторых выплат), а также на дополнительные льготы, предоставляемые по статусу.

Основным документом, регламентирующим работу системы социального обеспечения пенсионеров, награжденных почетным статусом, является «Закон о ветеранах» имеющий регистрационный №5. В документе представлен весь перечень условий, которые необходимо выполнить для получения звания ветерана труда (в том числе). Также документ описывает какие льготы положены носителям званий.

При рассмотрении проблематики обеспечения льготами работающих пенсионеров, важную информацию можно обнаружить в Трудовом Кодексе РФ. В частности, документ регулирует вопросы трудоустройства, предоставления отпусков и некоторых трудовых льгот, работающим ветеранам.

Подробнее о привилегиях

Весь перечень мер государственной поддержки пенсионеров, можно сгруппировать по фактору принадлежности к определенной структуре общественной системы. То есть накопив достаточно стажа для оформления пенсионного удостоверения, работающий гражданин может увеличить доход и получить дополнительные блага в виде льгот в таких сферах как:

здравоохранение;
налоги;
транспорт;
культура;
образование и т.д.

Также, работающий, ветеран труда (как и любой пенсионер) получает привилегии по трудовым договорам, в частности связанные с продолжительностью рабочего дня, очередными отпусками и иными условиями труда.

К льготам медицинского характера относятся:

право на бесплатные лекарства или компенсационные выплаты;
возможность обслуживаться вне очереди и на бесплатной основе, в государственных, ведомственных, а также частных клиниках, имеющих договор с государством;
ремонт, замену и установку стоматологических протезов, на бесплатной основе. Государство не принимает на себя обязательств по предоставлению данной льготы (в плане финансирования) ветеранам труда и иным пенсионерам, вне зависимости работающие они или нет, при условии, что протезы изготовлены из драгоценного метала или иного дорогостоящего материала. То есть, в данном случае ремонт и установка возможны, но за счет клиента.

По линии ФНС льготы ветеранам предоставляются в виде освобождения от некоторых налогов, в частности имущественного, транспортного и земельного сбора. Существует ряд ограничений и условий предоставления настоящих льгот работающим пенсионерам, в частности относящихся к количеству зарегистрированных единиц собственности и мощности техники. Ограничения отсутствуют только при рассмотрении НДФЛ, его уплата отменена для всех пенсионеров.

В составе трудовых льгот, работающим ветеранам труда можно отметить:

право на дополнительный отпуск без содержания, продолжительностью до 14 суток;
возможность использования очередного отпуск в любое удобное время, без учета очередности.

Также пенсионеру не требуется дополнительно уведомлять работодателя при написании заявления на дополнительный отпуск. На ветеранов труда не распространяется правило двухнедельной отработки при увольнении.

Следует отметить транспортные льготы, в том числе право на компенсацию затрат по пригородным маршрутам, возможность покупки социального проездного и т.д. Регионы предлагают работающим ветеранам труда, а также пенсионерам без дополнительного статуса, более разнообразные виды льгот. Например, в Новосибирске, при покупке определенны товаров, владелец удостоверения сэкономит до 50% от их стоимости.

Отсутствующие льготы

При сравнении привилегий работающих и неработающих пенсионеров-ветеранов, можно говорить об отличиях в перечне льгот, а также о наличии определенных сложностей при оформлении статуса без прекращения трудовой деятельности. Отличия в большей степени заметны при рассмотрении компенсационных выплат и пособий, многие из них доступны только неработающим.

Кроме того, что льготы и выплаты предоставляются в меньшем объеме работающим, основная пенсия у данной категории граждан не подлежит индексации, на равных с неработающим условиях. Речь идет о государственной программе, призванной повысить уровень жизни пенсионеров, с единственным источником дохода – пенсией. По «мнению» властей, работающий ветеран труда, обычный пенсионер или льготный, имеют достаточно высокий доход, для его увеличения за счет бюджетных средств.

Подробнее про льготы и порядок их получения можно узнать, ознакомившись со специальным материалом, а также посетив отделение соцзащиты или МФЦ по месту прописки. Работающий ветеран труда, может внимательнее изучить свои права, посетив сайт уполномоченной государственной службы (по линии льготы).

В этом материале:

В Российской Федерации не запрещается людям пенсионного возраста продолжать трудовую деятельность. Имеет ли данная категория людей какие-либо льготы со стороны государства? Безусловно, да. Однако далеко не каждый человек, достигший пенсионного возраста, знает о своих правах.

Законодательные нормы

Рассмотрим некоторые законодательные нормы, которые свидетельствуют о возможности получения льгот:

Федеральный закон №76, носящий характер регулирования льготных преимуществ военных, продолжающих работать после даты срока оформления возрастных выплат.
Закон РФ №173 в статье под номером 18 поясняет процесс регулирования полного пенсионного обслуживания, вернее возможность из года в год производить перерасчёт начисленных возрастных выплат.
Статья 80 кодекса по труду РФ конкретно указывает на различные предлоги увольнения лиц, достигших пенсионных лет.
В 128 статье кодекса о труде в РФ предоставляет шанс трудящимся использовать дополнительные отпуска.
В Налоговом кодексе, а именно в статье 217, наравне с указом Министерства здравоохранения Российской Федерации, говорится о льготе, которая предполагает скидку на приобретение медикаментов, исключительно по назначению доктора.
В 218 статье кодекса о налогах в России рассматривается вопрос о налоге на прибыль.

Список возможных льгот

В 2020-2021 году работающий пенсионер может рассчитывать на следующие виды льгот:

Трудовые.
Налоговые.
Социальные.
Пенсионные.
Медицинские услуги.

Трудовая льгота

Приоритетная составляющая данной льготы – предоставление дополнительного отпуска. Продолжительность его не должна превышать двух недель. Временное освобождение от работы осуществляется без оплаты, то есть за свой счёт. Многие категории трудоспособных пенсионеров могут увеличить длительность предоставляемого отпуска до двух месяцев.

Существует ещё одна основная льгота для людей пенсионного возраста. Если человек трудоустроен не официально, и имеет в планах приобрести другую профессию, он вправе посетить по месту своего жительства Центр по занятости населения с просьбой предоставления ему курсов по освоению сторонней профессии.

Налоговая льгота

В случае продажи или покупки жилого имущества предоставляется вычет:

При покупке недвижимости или земельного участка сумма налогового вычета составит порядка двух миллионов рублей. К этой категории относится капитальный или отделочный ремонт недвижимости.
При переплате процентов, выплаченных при погашении ипотечного кредитования или потребительского займа, предоставляется вычет в размере трёх миллионов рублей.
В случае перепродажи имущества, принадлежавшего пенсионеру, сумма составит один миллион рублей.

Работающие пенсионеры, освобождённые полностью от уплаты НДФЛ, имеют право на следующие виды прибыли:

Пенсионное обеспечение государством.
Возмещение потраченной суммы на приобретение путёвки в лечебные учреждения (санаторий, профилакторий).

Этот список может расширяться за счёт средств, выделяемых бюджетом различных регионов.

Социальная льгота

Эта льгота распространяется не государственными структурами, а региональной властью. Что входит в данную льготу? Это:

Бесплатный проезд в городском общественном транспорте и пригородных поездах.
При оплате коммунальных услуг и ЖКХ полагается определенная скидка.

Это важно! Но далеко не все категории трудящихся пенсионеров попадают под перечисленные выплаты. В первую очередь это зависит от региона проживания.

Льготы по области здравоохранения и их услуги

Один раз в год бесплатное прохождение медицинского обследования.
Люди, вышедшие на заслуженный отдых, прививаются от гриппа и вирусных заболеваний бесплатно.

Список льгот в этой области невелик, но некоторые граждане преклонного возраста имеют полноценное право на выдачу жизненно необходимых лекарственных препаратов по рецепту врача, оплаченных государством.

Пенсионная льгота

Главным приоритетом данной льготы является возможность один раз в год написать заявление с просьбой на перерасчёт пенсий по возрасту. Основанием для этого существует начисление пенсионных баллов за официальное трудоустройство.

От лица трудящегося работодатель вносит определённые средства в отдел социального страхования и налоговые органы. Эти суммы и играют роль начисления дополнительных баллов, согласно которых рассчитывается размер пенсионного обеспечения. Нужно учесть один важный момент: подать заявление на перерасчёт пенсий можно только по август месяц текущего года. Отметим, что в зависимости от региона проживания условия льготы могут варьировать.

Другие различные льготы

Пенсионер, официально трудоустроенный, имеет право на сокращённый рабочий день или неполную трудовую неделю. Зачастую данная льгота исходит от руководства. Законодательство предусматривает этот момент для следующих категорий:

В случаях осуществления ухода за любым из членов семьи, утратившим трудоспособность.
Официально устроенный пенсионер является инвалидом первой или второй группы. В первом случае разрешается работать только в специализированных местах для этого предусмотренных.

Для справки! Для получения данной льготы нужно провести переговоры с начальством по этому вопросу. В большинстве случаев работодатель сам предлагает пенсионерам такие условия работы с целью сокращения выплаты заработной платы.

На какие выплаты не стоит рассчитывать трудоустроенным пенсионерам

В список льгот, обходящих стороной трудящихся пенсионеров, нужно включить отсутствие получения социальных доплат. Они положены только той категории пенсионеров, чей доход за месяц не дотягивает до прожиточного минимума, установленного государством. Трудоустроенный пенсионер в эту группу не попадает. На другие разнообразные льготы ограничения могут вводиться местными органами самоуправления. Именно они регулируют наличие или отсутствие тех или иных дополнительных прав.

Особенности региональных льгот

В разных регионах эти льготы носят различный характер. К примеру, в Москве или Санкт-Петербурге работающие пенсионеры имеют следующие преимущества:

Бесплатный проезд на автобусе, трамвае, троллейбусах и на поездах метрополитена. Для получения льготы на проездные билеты на поезда дальнего следования нужно посетить орган социальной помощи, расположенного в вашем районе.
Работающим пенсионерам, имеющим корочки ветерана труда, предоставляется возможность снижения оплаты коммунальных услуг в размере 50% от начисленной стоимости. Стоит заметить, что скидка распространяется на долю жилья, документально закреплённую за пенсионером, предусмотренную жилищным кодексом.

Также предусмотрена различная по сумме скидка на медицинские препараты, прописанные лечащим врачом. Эта льгота работает на всей территории РФ независимо от региона проживания. Чтобы ее оформить нужно обратиться в соцзащиту населения по месту прописки.

Военные пенсионеры, имеющие право на труд

Данная категория лиц, на основании статьи №76 закона РФ, могут рассчитывать на следующие льготы:

Получать бесплатную медицинскую помощь в поликлиниках соответствующего ведомства.
Иметь приоритет при устройстве на гражданскую должность.
Детей и внуков распределять в детские сады и школы без очереди.
Пенсионное обеспечение.
Приобретение бесплатного жилья для особо нуждающихся в этом.
Один раз в году положена оплата проездного билета в обе стороны для лечения и профилактики в любой город России.

Ветераны труда

Данный разряд пенсионеров получает возможность использовать безвозмездный отпуск, помимо предусмотренного законодательством трудового кодекса, сроком на один месяц. А также:

бесплатное посещение поликлиник;
получение медикаментозных препаратов, назначенных врачом, со скидкой 50%;
проезд в городском общественном транспорте, не требующий оплаты (кроме такси).

Инвалиды

Работающие пенсионеры, имеющие разные группы инвалидности, по трудовому законодательству получают следующие льготы:

Работодатель обязан предоставить должность, которая соответствует группе инвалидности.
Использование ежегодного отпуска сроком до двух месяцев.
Сокращённая рабочая неделя для инвалидов второй группы.
Полное освобождение от налога на имущество.
Получение единовременной денежной выплаты.
По желанию набор социальных услуг можно заменить денежной компенсацией.

Следует знать, что по достижении индивидуальным предпринимателем пенсионного возраста, возрастные выплаты будут назначены государством согласно законам, установленным законодательством России. Обратите внимание, что вышеперечисленные льготы работающим пенсионерам могут варьировать в зависимости от региона проживания.

Кто имеет право на звание «Ветеран труда»

Согласно ФЗ №5 от 1995 года «О ветеранах», данное звание присуждается за долгий добросовестный труд в экономической отрасли народного хозяйства (не менее 15 лет).

При этом обязательно соблюдение условий:

общий рабочий стаж для женщин — 20 лет;
общий рабочий стаж для мужчин — 25 лет.

За все это время гражданин должен был проявить себя как человек добросовестный, не имеющий конфликтов с руководством и коллективом, а также не иметь нареканий в вопросах профессиональной дисциплины.

В данную категорию также входят пенсионеры, которые начали работать еще до совершеннолетия во время войны.

Для них установлены рамки страхового стажа:

для мужчин — 40 лет;
для женщин — 35 лет.

Обычно звание присваивается гражданам, у которых накапливается большое количество Почетных грамот, наград, значков «За трудовую доблесть» и т. д.

Какие льготы имеет работающий пенсионер ветеран труда? Список послаблений невелик, но он реально работает.

Граждане, отвечающие данным условиям, могут рассчитывать на социальную поддержку в области:

медицинского обслуживания;
оплаты коммунальных услуг;
оплаты транспортных услуг;
уплаты налогов.

Дотации устанавливают в местном Управлении соцзащиты, куда необходимо явиться со своим удостоверением. Комплекс социальных льгот и компенсаций суть поддержки государства работающих пенсионного возраста. В регионах они разнятся, но незначительно.

Налоговые льготы работающих пенсионеров ветеранов труда

По достижении 60-летнего возраста граждане могут на законных основаниях не выплачивать налоги на все виды имущества, имеющегося у них.

Льготы на земельный налог не входят в данный перечень. Федеральное законодательство не рассматривает это послабление как обязательное для всех. Однако на региональном уровне в некоторых субъектах Российской Федерации данный вопрос поднимается и решается в пользу пенсионеров.

Налог на доходы физлиц

Социальные пособия относятся к категории доходы. В обычной практике они облагаются налогами, как любые другие доходы.

Транспортная льгота работающим ветеранам труда

Льготы по отпуску работающим ветеранам труда

Работодатель не имеет права отказать в предоставлении такого отпуска.

Медицинские льготы

Предъявив удостоверение, ветеран труда может рассчитывать на бесплатное медицинское обследование.

Льготы на оплату коммунальных услуг

К нему прикладывается:

удостоверение;
паспорт;
квитанции об оплате за последние месяцы (важно, чтобы ни по одному виду платежа не было задолженности).

Данная льгота переоформляется каждые полгода.

Санаторно-курортное лечение

Читайте также: