Назначение льготной пенсии медицинским работникам соболева е а

Работа медицинского персонала сопряжена с повышенным стрессом и ответственностью, а потому им разрешается уйти на пенсию раньше срока. Но льготная пенсия медработникам предоставляется при соответствии претендента ряду условий. А с 2018-го года (после принятия пенсионной реформы ) стало известно, что будет с пенсиями медиков , уходящих на отдых в ближайшие годы.

Медицинские работники

В перечне лиц, имеющих право уйти на отдых раньше срока, присутствуют:

профильные врачи;
средний медперсонал (порядка 40 различных должностей);
руководящий персонал медучреждений и подразделений, занимающихся лечением граждан.

Важно! Право распространяется на представителей обоих полов, занимающих указанные должности.

Возраст выхода на пенсию медицинских работников

Лица, выходящие на пенсию в 2018 году, уходят согласно прежним условиям – необходимо наличие:

25-летнего стажа для лиц, трудившихся в сельской местности;
30-летнего стажа для работников, трудившихся в городах и ПГТ (или накопивших смешанный стаж).

Принятая осенью 2018-го года пенсионная реформа также изменила требования для медиков, уходящих на отдых по выслуге лет в ближайшие годы. Суть нововведений в следующем: накопив требуемый стаж, претендент будет не вправе выйти на отдых – сделать это он сможет через определённый промежуток времени.

Все, кто будет уходить на отдых после 2026 года, смогут воспользоваться данным право спустя 8 лет. Требуемая продолжительность выработки также вырастет и составит:

30 лет – для работников сельских территорий.
35 лет – для медиков из городских заведений.

Планка будет ежегодно расти с шагом в 1 год и уже к 2023 году достигнет указанных значений.

Льготная пенсия медработникам

Пособия сотрудникам медучреждений по сути являются обычными трудовыми дотациями. Разница лишь в том, что назначается она на других условиях – не по возрасту, а при наличии определённой выработки.

Кто имеет право на льготную пенсию

Досрочная пенсия может быть оформлена медицинским работникам, должности и наименования учреждений которых приведены в перечне ПП РФ N 781. Уйти раньше смогут сотрудники, трудившиеся в:

больницах;
отделениях скорой медпомощи;
детских реабилитационных центрах, домах-интернатах;
санаториях и курортных заведениях;
центрах реабилитации и наркодиспансерах.

Размер пенсии медработников

Если выход на отдых медицинским работникам предоставляется за выслугу лет, то вот их будущая пенсия уже зависит от индивидуально выработанных показателей. Прежде всего, это количество накопленных баллов, сумма которых зависит от размера отчислений, заработанных за всю трудовую деятельность медика.

По данным Росстата, средняя пенсия врачей по стране составляет 22 300 рублей, а среднего медперсонала – 13 650 рублей.

Индексация же пособий медработников по выслуге лет будет проведена одновременно с повышением обычных страховых пенсий. В 2019-2026 гг. их увеличат уже с 1-го января.

Льготный стаж медицинских работников

Сотрудникам медучреждений, должности которых приведены в списке Закона, для ухода на отдых не обязательно достигнуть определённого возраста. Но претенденту для выхода на пенсию по выслуге лет потребуется наработать медицинский стаж.

Что такое медицинский стаж

Досрочный выход медика на пенсию предполагает накопление определённого стажа работы в медучреждениях. Но рассчитать его сложнее, чем обычный из-за того, что учитывается не только количество отработанных лет.

Льготный медицинский стаж, требуемый для выхода на пенсию, может принимать разные значения в зависимости от:

вида деятельности;
ставки, получаемой на месте работы (от этого зависит размер отчислений в Фонд);
местности, где трудился гражданин (для работников сельхозтерриторий применяется повышенный коэффициент).

Действует следующий принцип:

у сельских и поселковых докторов 1 отработанный год засчитывается как 1 год и 3 месяца;

у других категорий трудящихся – 1 к 1,5 годам.

К последней группе относят:

хирургов и медсестёр, проводящих операции;
средний медперсонал, трудящийся в травматологических и хирургических отделениях, которые проводили гнойные перевязки;
персонал туберкулёзных диспансеров;
анестезиологов;
судмедэкспертов и др.

На заметку! Если гражданин имеет право сразу на две льготы, то при расчёте они будут суммироваться.

Трудовой стаж

Пенсия по выслуге лет назначается и тем медикам, которые имеют смешанный трудовой стаж.

При этом врачи сохраняют за собой право получать и другие виды обеспечения:

соцпенсию по инвалидности;
выплаты в связи с утратой кормильца.

Внимание! Если претендент трудился в медорганизации, которая не включена в указанный перечень, то его стаж рассчитывается согласно стандартным условиям (т.е. 1 к 1). Поэтому он сохраняет возможность оформить обычную пенсию в общем порядке.

Какие периоды включаются

Льготный медицинский стаж, необходимый для медицинских работников для получения будущей пенсии, накапливается с момента официального трудоустройства, что подтверждается:

соответствующей отметкой в трудовой книжке;
документами, поданными нанимателем в ПФ РФ за работника.

Выработка продолжает накапливаться и в нерабочие периоды, например во время:

нахождения в оплачиваемом отпуске;
пребывания на курсах повышения квалификации;
больничного.

Но есть и ограничения:

стаж накапливается, когда человек трудится на полной ставке;
не засчитывается период обучения в медуниверситете или колледже;
разрешено суммировать ставки, если по одной из них вырабатывалось время, дающее право на льготу.

Выработка копится, пока сотрудник продолжает трудиться, а его наниматель вносит платежи в Фонд. Сама трудовая деятельность может вестись в государственных или частных организациях.

Порядок расчета и начисления выплат

Подсчёт размера льготной пенсии проводится согласно стандартной формуле, которая применяется и для медиков:

Пенсия = Количество накопленных баллов X стоимость 1 балла в текущем году + фиксированная доплата

В 2018 году 1 балл оценивается в 81,49 рублей, а госдоплата к пенсии составляет 4 982 рубля.

Пример расчета пенсии медработников

Саранская О. И. проработала больше 20 лет в городском роддоме, и за это время сумела накопить 60 ИПК. В 2018 году она подала заявку на назначение пенсии. Расчёт показал следующее:

60 ИПК X 81,49 + 4 982 = 9 871 рублей

Порядок оформления

Процедура выхода на пенсию для медработников по выслуге лет поэтапно выглядит следующим образом:

Любым удобным нужно передать заявку и подтверждающие свидетельства в ПФ РФ.
Дожидаемся решения Фонда.
В случае одобрения прошения указываем способ доставки средств.

Получать деньги можно:

почтовым переводом;
на банковскую карту или счёт заявителя;
через сторонние организации, которые имеют право на передачу пенсий населению.

Дата назначения выплат совпадает с датой приёма обращения. После одобрения заявки средства будут поступать уже с 1-го числа нового месяца.

Куда необходимо обратиться

За начислением выплат претенденту следует обращаться ПФ РФ. Но сам запрос может быть передан разными способами:

по почте;
самолично или через представителя, действующего на основании доверенности (в отделение ПФР или МФЦ);
c кабинета на портале Госуслуг или ПФР;
через работодателя.

Необходимые документы

Для назначения пособия нужно предоставить:

паспорт;
СНИЛС;
трудовую книжку.

Если у ПФРФ отсутствуют сведения, подтверждающие имеющийся у гражданина медицинский стаж, то для выхода на пенсию ему придётся подать соответствующие документы. В качестве свидетельства выступают:

трудовые соглашения;
распорядительные документы прежнего работодателя, в которых фигурирует имя заявителя (приказ о приёме на работу или увольнении, назначении на другую должность и т.п.).

Но в большинстве случаев , поскольку большая часть медучреждений являются государственными, Фонду заранее известна точная выработка гражданина.

Законодательное регулирование

Льготный медицинский стаж, требуемый для выхода на пенсию по выслуге лет, накапливается в течение всего периода официальной работы в медучреждении. До 2026 года минимальная планка, необходимая для назначения, будет постепенно расти.

Краткое содержание:

Льготная пенсия по выслуге лет медикам с 1 января 2020 года по измененным правилам выхода

Сегодня я расскажу вам об условиях выхода на льготную пенсию медицинских работников в 2020 г. с учетом изменений в законодательстве.

С 1 января 2020 года аналогично с общеустановленным пенсионным возрастом будут скорректированы правила выхода на пенсию и для медицинских работников, имеющих право на досрочное назначение пенсии при получении необходимого стажа профессиональной деятельности.

Повышение пенсионного возраста в России затронуло не только те категории работающих, которые могут уйти на заслуженный отдых при достижении определенного возраста, но и льготников, получающих право на пенсию по выслуге лет. Медицинские работники ввиду сложности своей профессии входят в льготный перечень лиц, имеющих право на досрочное получение пенсионного пособия.

Изменения пенсионного законодательства в 2020 году продолжатся также и для некоторых получателей досрочной пенсии в связи с льготными основаниями.

• С 1 января 2020 года для них аналогично с общеустановленным пенсионным возрастом будут скорректированы правила выхода на пенсию.
• Такие корректировки затронут и медицинских работников, имеющих право на досрочное назначение пенсии при получении необходимого стажа профессиональной деятельности.

Условия выхода на досрочную пенсию для медработников в 2020 году

Рассчитывать на досрочный отдых могут не все медицинские работники. Список льготников утвержден Постановлением №781 от 29 октября 2002 года. Выйти на пенсию по льготным условиям могут те медицинские сотрудники, которые соответствуют сразу двум показателям:

• Их профессия значится в Перечне Постановления №781.
• Медучреждение подходит под установленные Перечнем нормы.

Попадание в Перечень позволяет выйти на заслуженный отдых по выслуге лет. После проведения пенсионной реформы условия оформления пособия изменились и зависят не только от количества отработанных лет. По законодательству для заслуженного отдыха медработник должен иметь следующие показатели:

• Отработать достаточное количество лет. В соответствии с Федеральным Законом №400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. для работников сельских и поселковых медучреждений устанавливается планка в 25 отработанных по профессии лет, для остальных в 30 лет. Подсчет стажа для некоторых категорий производится по-разному, например, один год учитывается как полтора.
• Накопить достаточное количество ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент). Для льготников в 2018 г. он был установлен на уровне 13,8 балла, в 2019 стал уже 16,2. Ежегодно будет производиться поэтапное повышение ИПК на 2,4 балла, пока он не достигнет максимального показателя в 30 баллов.
• Выработать установленную отсрочку.

Нововведения не отменяют выслугу лет, но уравновешивают ее со стандартными сроками выхода на пенсию. Указанные меры позволят сохранить существующую разницу между льготниками и гражданами, не относящимися к данным категориям.

Понятие отсрочки по выслуге лет

Отсрочка – это установленный период времени, который увеличивает время необходимой работы льготников.

В соответствии с установленными законодательными нормами к 2023 году величина отсрочки достигнет необходимого максимального показателя – 5 лет.

• При этом увеличение величины отсрочки будет происходить поэтапно: ежегодно срок досрочного назначения будет переноситься на 1 год (кроме первых двух лет — 2019 и 2020 гг.), пока не будет установлено окончательное значение в 5 лет (в 2023 г.).
Это увеличит размер установленной на сегодня выслуги:
• для медработников сельских организаций и учреждений, расположенных в поселках городского типа, с 25 до 30 лет;
• для остальных категорий льготников с 30 до 35 лет.

Разработана следующая система повышения периода отсрочки, представленная в таблице:

Срок выхода на льготную пенсию в соответствии с установленной по закону выслугой лет Величина отсрочки Фактическое время наступления заслуженного отдыха

01.01.2019 – 30.06.2019 + 6 месяцев 01.07.2019 – 31.12.2019

01.07.2019 – 31.12.2019 + 6 месяцев 01.01.2020 – 30.06.2020

01.01.2020 – 30.06.2020 + 18 месяцев 01.07.2021 – 31.12.2021

01.07.2020 – 31.12.2020 01.01.2022 – 30.06.2022

01.01.2021 – 31.12.2021 + 3 года 01.01.2024 – 31.12.2024

01.01.2022 – 31.12.2022 + 4 года 01.01.2026 – 31.12.2026

01.01.2023 – 31.12.2023 + 5 лет 01.01.2028 – 31.12.2028

• Таким образом, с 01.01.2019 г. выйти на досрочную страховую пенсию медработником после получения необходимого стажа можно будет только через установленное законом количество лет: от 0,5 до 4 лет в период с 2019 по 2022 года и через 5 лет, начиная с 2023 года.
• Также для этих категорий работников сохраняется возможность выхода на пенсию по новым общеустановленным значениям пенсионного возраста — при достижении 60 или 65 лет.
Итак, в связи с переходным периодом:
• в 2020 году выйти на пенсию смогут медработники, выработавшие стаж во втором полугодии 2019 года.

Оформлять пенсию они будут в течение первой половины 2020 г. — через полгода после выработки спец. Стажа.

До окончания установленной отсрочки оформление и получение пенсионного пособия невозможно.

• Но в данном положении есть и плюсы.
• Закон не обязует льготников отрабатывать отсроченное время.
• Фактически медработник может перейти в другую сферу или вовсе не работать после положенной выслуги лет, а ожидать окончания отсроченного времени.

Расчет льготного стажа

Льготный стаж рассчитывается в зависимости от того, в какой период осуществлялась трудовая деятельность, и к какой группе льготников относится медик.

Однако есть ряд условий, которые меняют правила расчета льготного стажа:

• Медикам, работающим в сельской местности или в поселках городского типа, за каждые 12 месяцев насчитывается 1,3 года.
• Специалистам, которые включены в Перечень профессий, подлежащих особому учету выслуги лет, вместо одного отработанного года начисляют 1,5.
• Для медучреждений РФ, находящихся за рубежом, стаж рассчитывается 1:1.

Расчетные 12 месяцев исчисляются, если медик отработал за указанный период положенную норму времени. До 1 ноября 1999 г. этот показатель не влиял на льготу. Поэтому работавшие не на полную ставку также могли пользоваться особыми условиями, но впоследствии такой обобщенный подход упразднили. На данный момент учету подлежат лишь те отрезки времени, которые были выработаны по установленным нормам.

Для медработников, которые имеют смешанный стаж, расчет производится по каждой отдельной записи в трудовой книжке. Выйти на пенсию досрочно они смогут только в том случае, если в общей сумме наберут необходимый льготный стаж. При совмещении нескольких профессий время работы по каждой из них суммируется и учитывается, если норма времени выработана.

Какие профессии позволяют считать год за полтора

Постановлением №781 утвержден Перечень медицинских должностей, отработанное время которых считается по максимальному коэффициенту. Перечисленные в нем профессии получают за каждые отработанные 12 месяцев 18 месяцев льготного стажа.

В Перечень входят:

• Хирурги любых направлений и профилей.
• Медсестры, помогающие в операционных, работающие в гнойной хирургии, а также ожоговых, травматологических, онкологических, микрохирургических, отоларингологических, ортопедических отделений.
• Акушерки.
• Анестезиологи.
• Реаниматологи.
• Медсестры-анестезисты.
• Палатные медсестры в анестезиологии, реанимации, интенсивной терапии.
• Судмедэксперты.
• Медперсонал среднего уровня, проводящий вскрытия и судебно-медицинские исследования.
• Патологоанатомы и иные медработники патолого-анатомических отделений.
• Указанные профессии должны быть прописаны в трудовой книжке в том же виде, что и в Перечне.
• Только при этом условии стаж учитывается по льготному коэффициенту.

Спорные вопросы при определении необходимого стажа медицинского работника

Часто возникают спорные моменты при исчислении льготного стажа, т.к. списки менялись сообразно требованиям времени и государства. Следовательно, периодам стажа соответствуют законы разных лет.

Стаж бывает льготный, где 12 месяцев зачтется за 1 год и 6 месяцев – этот стаж учитывается, если врач или младшие медицинские работники занимали должность, работали в учреждении, которое есть в соответствующем перечне.

Преимущество имеют сельские врачи, фельдшеры. Требования к стажу для такого специалиста меньше – 25 лет против 30 лет «городского» стажа.

В отличие от стажа, отсрочка не ограничивается работой в сфере медицины, однако, далеко не все медработники захотят менять деятельность.

Что нужно для оформления льготной пенсии

Чтобы уйти на заслуженный отдых и получать льготные компенсационные пенсионные выплаты, медицинскому сотруднику потребуется собрать необходимые документы и предоставить их в пенсионное отделение по месту жительства. Главное подтверждение – справка о наличии необходимого количества медицинского стажа. Уточнить его наличие можно в кадровом подразделении медицинского учреждения.

Общий перечень требуемых документов может определяться отделением пенсионного фонда и завесить от индивидуальных особенностей определения компенсационных выплат конкретному работнику. В любом случае потребуются оригиналы и копии (правильным образом заверенные) следующих документов:

• гражданский паспорт;
• оригинальная трудовая книжка (ее копия, заверенная медицинским учреждением. Может потребоваться записью, что гражданин продолжает трудиться);
• общегосударственное страховое свидетельство (СНИЛС);
• справка, подтверждающая наличие необходимого количества медицинского стажа, заверенная подписью и печатью уполномоченного представителя работодателя;
• личное заявление о назначении досрочной льготной пенсии.

Подача документов осуществляется лично. Если же гражданин по каким-либо причинам не имеет возможности подать документа самостоятельно, можно направить их ценным письмом с описью. В этом случае копии документов должны нотариально удостоверяться.

Среди дополнительных документов, что могут требоваться сотрудниками пенсионного фонда, выделяются такие группы справок:

1. об уровне среднего дохода гражданина на момент приобретения права досрочного выхода на пенсию;
2. подтверждение наличия инвалидности (длительной нетрудоспособности);
3. документ, на основании которого произведено изменение фамилии;
4. справка с места фактической регистрации и проживания.

При подаче документов на оформление пенсии государственные пошлины не платятся. По закону рассмотрение заявления о назначении пенсии и всех приложений к нему должно осуществляться в десятидневный срок с даты их регистрации. По итогам рассмотрения гражданин информируется письменно. Чтобы гарантировано быть уверенным в положительном исходе рассмотрения, целесообразно заблаговременно записаться на консультацию к специалистам пенсионного фонда с тем, чтобы проверить имеющиеся в вас документы перед их официальной подачей.

С 01.01.2015 вступил в силу Федеральный закон от 28.12.400 N 2013-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон N Данный-ФЗ). 400 Закон пришел на смену Закону N общей-ФЗ . По 173 норме право на страховую пенсию по имеют старости мужчины, достигшие возраста 60 лет, и достигшие, женщины возраста 55 лет. При этом условием необходимым для назначения такой пенсии наличие является не менее 15 лет страхового стажа (ч. 1 и 2 ст. 8 400 N Закона-ФЗ). Однако в ст. 30 Закона N 400-ФЗ предусмотрены работников категории, обладающих правом на досрочное назначение пенсии страховой; в их числе медицинские работники. В статье нюансы рассмотрим назначения им этой пенсии.
--------------------------------
Федеральный 2001 от 17.12.закон N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Согласно".

Федерации п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ страховая пенсия по назначается старости ранее достижения возраста, установленного ст. 8 Закона этого, при наличии индивидуального пенсионного менее не коэффициента 30, в частности лицам, осуществлявшим лечебную и деятельность иную по охране здоровья населения в учреждениях менее не здравоохранения 25 лет в сельской местности и поселках типа городского и не менее 30 лет в городах, сельской поселках и местности городского типа либо только в независимо, городах от их возраста.
Отметим, что для льготной получения пенсии медицинские работники должны не иметь только необходимый стаж, но и трудиться на определенных учреждениях, в должностях. В силу ч. 2 ст. 30 Закона N 400-ФЗ списки работ соответствующих, производств, профессий, должностей, специальностей и организаций (учреждений), с учетом которых назначается страховая старости по пенсия по ч. 1 данной статьи, а также правила периодов исчисления работы (деятельности) и назначения указанной утверждаются пенсии Правительством РФ.
В настоящее время согласно пп. "н" п. 1 665 N Постановления при досрочном назначении страховой старости по пенсии лицам, осуществлявшим лечебную и иную охране по деятельность здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в Закона со ст. 30 соответствии N 400-ФЗ применяются:
- Список должностей и работа, учреждений в которых засчитывается в стаж работы, право дающей на досрочное назначение трудовой пенсии по лицам старости, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по здоровья охране населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пункта 20 подпунктом 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых Российской в пенсиях Федерации", утвержденный Постановлением Правительства РФ от 29.10.781 N 2002 (далее - Список должностей и учреждений);

Обращаем внимание ваше на положения ст. 30 Закона N 400-ФЗ, связанные с работы периодами (деятельности) до дня вступления в силу Закона данного. Такие периоды:
- засчитываются в стаж на видах соответствующих работ, дающий право на досрочное страховой назначение пенсии по старости, при условии указанных признания периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в выполнения период данной работы (деятельности), дающий досрочное на право назначение пенсии (ч. 3 ст. 30);

Теряют ли право на пенсию льготную медработники, если наименование должности настоящее

В изменилось? время некоторые должности медицинских претерпели работников изменения. В связи с этим были нормативные разработаны документы, которые предусматривают тождественное должностей наименование, - Приказы и Постановления:
а) Минтруда:
- от 20.05.2014 N врач - "329н-отоларинголог", предусмотренный Списком должностей и врач, = "учреждений-оториноларинголог";
- от 20.05.2014 N 328н - "помощник врача санитарного" = "помощник врача по общей гигиене";
- от 09.07.лаборант N 50 - "2003" = "лаборант (бактериологии)", "лаборант (по паразитологии)"; "врача помощник-эпидемиолога" = "помощник эпидемиолога"; "помощник паразитолога-врача" = "помощник паразитолога"; "инструктор-дезинфектор" = "медицинский"; "дезинструктор дезинфектор" = "дезинфектор";

обращения ли право на льготную пенсию медработники, наименование если учреждения изменилось?

При изменении учреждения названия также необходимо пользоваться тождественными которые, наименованиями утверждены нормативными актами. Приказами установлено Минздравсоцразвития следующее:
- от 11.09.2007 N 585 - что детский "наименование дом-интернат для умственно детей отсталых", предусмотренное Списком должностей и учреждений, наименованию тождественно "детский психоневрологический дом-интернат";
- от 19.07.482 N 2007 - что "центр восстановительного лечения детей для" = "центр восстановительного лечения для научно - детей-практический центр клинической нейрофизиологии и 2006";
- от 13.06.нейрореабилитации N 462 - что "психоневрологический интернат" = "дом психоневрологический-интернат".
Постановлениями Минтруда установлено:
- от 08.08.что N 60 - 2003 "психоневрологический диспансер" = "психоневрологическая консультация";
- от 09.07.что N 49 - 2003 "центр по профилактике и борьбе со СПИДом и заболеваниями инфекционными" = "центр по профилактике и борьбе со СПИД";
- от 23.06.что N 38 - 2003 "центр государственного санитарно-эпидемиологического санитарно" = "надзора-эпидемиологическая станция";
- от 03.10.2002 N 69 - что "медико центральная-санитарная часть" = "медико-санитарный медсанотдел (отдел)".
Таким образом, медицинские работники право имеют на льготную пенсию даже в случае названия изменения учреждения. Это подтверждается судебной Пример. практикой - Апелляционное определение ВС Республики Мордовия от 29.05.947 N 33-2014/2014. Суд обратил внимание на Минтруда Постановление N 38 (упомянутое выше), которым установлено наименования тождество учреждения "санитарно-эпидемиологическая станция" центр "наименованию государственно-санитарно-эпидемиологического надзора", Списком предусмотренному должностей и учреждений. При вынесении пользу в решения истца суд отметил, что истицы работа осуществлялась в должностях и учреждениях, предусмотренных Списками соответствующими, с учетом тождества, установленного Постановлением следовательно N 38, Минтруда, истица имеет право на назначение пенсии льготной медицинскому работнику.

исчисляется Как стаж для назначения льготной медицинским пенсии работникам?

Согласно п. 3 Постановления N 665 периодов исчисление работы, дающей право на досрочное страховой назначение пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Закона N осуществляется-ФЗ, 400 с применением Правил исчисления периодов дающей, работы право на досрочное назначение трудовой старости по пенсии лицам, осуществлявшим лечебную и иную охране по деятельность здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в подпунктом с соответствии 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О пенсиях трудовых в Российской Федерации", утвержденных Постановлением 2002 РФ от 29.10.Правительства N 781 (далее - Правила N 781).
Правил п. 3 Согласно N 781 в стаж засчитываются в порядке, данными предусмотренном Правилами, периоды работы в должностях в указанных, учреждениях в Списке должностей и учреждений. При наличие этом в наименовании названных в Списке учреждений клинический на их указания профиль и ведомственную или территориальную является не принадлежность основанием для исключения периода данном в работы учреждении из стажа работы, дающей досрочное на право назначение трудовой пенсии по старости.

Обратите внимание! Требования п. 4 781 N Правил для сотрудниц, занятых в должности "медицинская главная сестра", применяются независимо от времени, выполнялась когда эта работа.

Пунктом 6 Правил N установлено 781, что в стаж на общих основаниях в предусмотренном, порядке данными Правилами, засчитывается работа в указанных, должностях в Списке должностей и учреждений, если выполнялась она:
- в клиниках и больницах высших медицинских учреждений образовательных, Военно-медицинской академии, военно-институтов медицинских и медицинских научных организаций;
- в центральной диагностической-консультационно поликлинике Военно-медицинской академии;
- в профилактических-лечебно структурных подразделениях территориальных медицинских медико;

Обратите внимание! Для указанных, учреждений в п. 6 Правил N 781, Приказами Минздравсоцразвития тождественные установлены наименования структурных подразделений:
- от 14.10.2009 N медико - "825н-санитарная часть" = "медицинский комплекс";
- от 31.01.клиника N 75 - "2007 реанимации" = "кафедра госпитальной педиатрии".

периоды Обычно работы на должностях и в учреждениях, указанных в должностей Списке и учреждений, засчитываются в стаж в календарном Однако. порядке п. 5 Правил N 781 предусмотрено иное стажа исчисление.

Кто имеет право на льготное стажа? исчисление

Согласно п. 5 Правил N 781 периоды должностях на работы и в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в льготном в стаж порядке лицам:
а) осуществлявшим лечебную и деятельность иную по охране здоровья населения в учреждениях городе в здравоохранения, в сельской местности и поселке городского рабочем (типа поселке), - год работы в сельской или местности в поселке засчитывается в стаж как три и год месяца;

месяцев ли работа в должностях в учреждениях РФ, предусмотренных если, Списком она проводилась за территорией РФ?

Правил п. 7 Согласно N 781 работа в предусмотренных Списком учреждений и должностей должностях в учреждениях РФ за границей засчитывается в общих на стаж основаниях в порядке, предусмотренном данными Какой.

Правилами нормативный акт применять в части урегулированных, не вопросов Правилами N 781?

В п. 2 Правил N 781 что, сказано если какие-то моменты ими не применяются, то урегулированы Правила исчисления периодов работы, право дающей на досрочное назначение трудовой пенсии по соответствии в старости со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых Российской в пенсиях Федерации", утвержденные Постановлением Правительства РФ от 11.07.516 N 2002. Этим Постановлением установлены некоторые которые, периоды включаются в стаж, дающий право на назначение досрочное пенсии, а также периоды, которые не стаж в включаются.

Какие периоды согласно Постановлению N включаются 516 в стаж для досрочного назначения старости по пенсии наравне с периодами работы?

Это получения:
- периоды пособия по государственному социальному страхованию в временной период нетрудоспособности, ежегодных оплачиваемых отпусков (п. 5);
- работы с перевода, дающей право на досрочное назначение пенсии трудовой по старости, на другую работу, не дающую указанную на права пенсию, в той же организации по производственной срок на необходимости не более одного месяца в течение года календарного. Такая работа приравнивается к работе, переводу предшествующей (п. 9);
- испытания при приеме на работу, право дающую на досрочное назначение трудовой пенсии по Это. старости время включается в стаж независимо от выдержал, того ли испытание работник (п. 10);

Какие периоды согласно Постановлению N включаются не 516 в стаж для досрочного назначения старости? по пенсии

Данные периоды перечислены в п. 9 Постановления N ним. К 516 относится время отстранения от работы по причинам следующим:
- появление на работе в состоянии алкогольного, или наркотического токсического опьянения;
- на основании медицинского связи в заключения с выявленными противопоказаниями для выполнения трудовому по работы договору (кроме случая, предусмотренного Постановления. 2 п. 12 абз N 516);
- требование органов и должностных уполномоченных, лиц федеральными законами и иными нормативными актами правовыми;
- если работник не прошел в установленном обучение порядке и проверку знаний и навыков в области труда охраны;
- если работник не прошел в установленном обязательный порядке предварительный или периодический медицинский простой;
- осмотр (как по вине работодателя, так и по работника вине);
- другие случаи, предусмотренные федеральными иными и законами нормативными правовыми актами.

В заключение раз еще отметим, что на льготную пенсию право имеют медицинские работники, у которых есть стаж необходимый работы (25 лет - в сельской местности и городского поселках типа, 30 лет - в городах, сельской поселках и местности городского типа либо только в должностях) на городах и в учреждениях, предусмотренных в Списке должностей и или, учреждений тождественных.

Льготная пенсия медработникам — это досрочная пенсия, на которую выходят, отработав в медицинском учреждении от 25 до 30 лет. Она устанавливается в размере фиксированной суммы выплат по баллам. Льгота зависит от должности и положена не всем.

Выход на пенсию медиков по старому законодательству	Период отсрочки	Выход на пенсию после пенсионной реформы
Первое полугодие 2020 г.	Полгода	Второе полугодие 2020 г.
Вторая половина 2020 г.	Полгода	Первое полугодие 2020 г.
Первое полугодие 2020 г.	Полтора года	Второе полугодие 2021 г.
Второе полугодие 2020 г.	Полтора года	Перовое полугодие 2022 г.
2021 г.	Три года	2024 г.
2022 г.	Четыре года	2026 г.
2023 г.	Пять лет	2028 г.

Условия выхода на досрочную пенсию для медицинских работников

Закон 781 о льготной пенсии медработникам — это не совсем закон, а Постановление Правительства. ПП РФ № 781 закрепляет список должностных категорий из области здравоохранения, которые могут оформить досрочную страховую пенсию по выслуге лет. Условия, которые являются основанием:

Медицинский стаж — норматив определен в п. 20 ч. 1 ст. 30 400-ФЗ. Для исчисления специального стажа учитываются только те должности и учреждения здравоохранения, которые утверждены пенсионным законодательством.
Индивидуальный пенсионный коэффициент — ИПК (ч. 3 ст. 8 400-ФЗ). Он должен быть не ниже допустимого значения, которое ежегодно растет на 2,4 балла. К примеру, в 2018 году ИПК был 13,8 баллов, в 2020 индекс составляет 16,2 балла. С 2025 года коэффициент будет равен 30 баллам.

Список должностей

Но не все медицинские служащие могут оформить льготу по выслуге лет. Список должностей для досрочной пенсии медработникам строго регламентирован. Для получения льготной пенсии нужно официально отработать в определенных типах здравоохранительных организаций, а должностная единица должна быть включена в перечень должностей медработников ФЗ 781 (ПП РФ № 781). В нем указаны должности и учреждения здравоохранения, по которым действует пенсионная льгота. Перед оформлением досрочного выхода необходимо свериться с этим списком.

Врачи-специалисты всех наименований (кроме врачей-статистиков)

Главная медицинская сестра, медбрат

Заведующие фельдшерско-акушерским пунктом, фельдшерским здравпунктом, медицинским пунктом

Медицинская сестра, медбрат, фельдшер-лаборант

Медицинский технолог, медицинский лабораторный техник

Помощники врачей: эпидемиолога, паразитолога, энтомолога, санитарного врача

Психиатрические больницы, центры реабилитации, наркологические диспансеры

Станции скорой медпомощи

Детские реабилитационные центры и дома-интернаты

Санатории и курорты

Бюро: патологоанатомическое (институт), судебно-медицинской экспертизы

Отделение интенсивной терапии

ПП РФ № 781 действует, начиная с 2002 года. Для более ранних периодов работы нужно руководствоваться другими нормативами. Представим их в таблице:

Период работы	Нормативно-правовой акт
До 01.01.1992	Постановление Совета Министров № 1397 от 17.12.1959
01.01.1992–31.10.1999	Постановление Совета Министров РСФСР № 464 от 06.09.1991
01.11.1999–31.12.2001	ПП РФ № 1066 от 22.09.1999
С 01.01.2002 по н. в.	ПП РФ № 781 от 29.10.2002

Как считать льготный стаж медицинских работников

Льготный стаж — это социальный норматив, позволяющий служащим получить льготу при оформлении страховой пенсии (173-ФЗ от 17.12.2001), то есть досрочно заявить о намерении уйти на пенсию, не достигая установленного законом возраста.

У служащих в области здравоохранения из списка, утвержденного ПП РФ № 781, специальная выработка составляет (п. 20 ч. 1 ст. 30 400-ФЗ):

25 лет — для сельской местности, деревни, поселка городского типа;
30 лет — для городов, сельской местности и ПГТ или только в городах, независимо от возраста медработника, с учетом положений ч. 1.1 ст. 30 400-ФЗ.

Льготное исчисление стажа медработникам начинается с определения типа медучреждения. Для некоторых организаций применяется особый расчет (п. 5 Правил ПП № 781):

Льготная пенсия медработнику на селе исчисляется как один календарный год за фактические один год и три месяца. Если в течение срока службы гражданин трудился как в селе, так и в городе, то при расчете величины стажа используют коэффициент 1,3.
Год работы как полтора года льготного стажа устанавливается для узкого круга специалистов: сотрудники скорой помощи, судмедэксперты, специалисты микрохирургических и ожоговых отделений, хирургии, реанимации и т. п. Для сотрудников хирургии в сельской местности при расчете стажа нужно применять индекс 1,9, так как позиции по исключениям суммируются.
Для работников военно-медицинских институтов, медицинских рот, медицинских научных организаций и ряда других военных подразделений специальный стаж пересчитывается на коэффициент 1,6.

Для всех остальных категорий медработников 1 фактический год равен 1 календарному.

Медстаж — это период непрерывной работы медработника в учреждениях здравоохранения. В расчетный период входят те моменты, когда сотрудником осуществлялась трудовая деятельность по полной ставке или сокращенной единице, если это предусмотрено законодательством. Для работы по совместительству периоды занятости суммируются. В расчет стажа включаются периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам, повышения квалификации, испытательных сроков при найме на работу.

Порядок начисления во время учебы медработникам (интернатура, ординатура) предусматривает полный отрыв от работы. Во время обучения медработники не занимаются практикующей деятельностью, следовательно, эти периоды не включаются в расчет стажа. То же самое касается отпусков за свой счет и ухода за ребенком до 1,5 и до 3 лет.

Как оформить льготную пенсию

Общий размер пенсии медработникам и другим гражданам складывается из фиксированной суммы и выплаты по баллам. Стоимость одного балла фиксирована — 81,49 рублей. Общий ИПК определяется по каждому служащему индивидуально — на основании итогового значения трудового стажа и величины заработной платы.

Досрочная пенсия по выслуге лет оформляется так же, как и при достижении пенсионного возраста. Нужно составить заявление по форме ПФР и приложить требуемый пакет подтвердительных документов:

паспорт гражданина РФ;
трудовая книжка (ее копия) или иной документ, подтверждающий льготный стаж;
справка о средней зарплате.

В некоторых случаях сотрудники ПФР могут потребовать подтверждение работы в сельской местности, смены фамилии, места жительства, справку о периоде нетрудоспособности и проч.

Медработник должен лично обратиться в территориальное отделение Пенсионного фонда. Обращение рассматривается в течение 10 дней. Пенсия начисляется с даты непосредственного обращения медработника в ПФР.

Положены ли льготы младшему медперсоналу

Некоторые категории младшего персонала могут претендовать на оформление досрочного выхода на пенсию. Это право распространяется на медперсонал, работавший определенные периоды своей трудовой деятельности в инфекционных, рентгеновских, туберкулезных, психиатрических, детских онкологических, ожоговых и гнойных отделениях, а также в лепрозориях и подземных больницах (Постановление Кабинета Министров СССР № 10).

Читайте также: