А кто пенсию получает давно

Краткое содержание:

Тема пенсий вызывает у граждан тем больший интерес, чем ближе подходит пенсионный возраст.

Те фразы, что я вынесла в заголовок, часто встречаются на форумах при обсуждении статей о пенсионном обеспечении.

Давайте и мы поговорим об этом. Возможно, эта статья сделает для вас некоторые вопросы более понятными…

Как формируется фонд выплаты пенсий

Пенсии гражданам России выплачивались и раньше, но фонд выплаты пенсий формировался за счет государственного бюджета. Взносы на социальное страхование, в том числе пенсионное, вносились предприятиями и были очень небольшими, но зато значительная доля прибыли предприятий отчислялась в государственный бюджет.

С работников же взносы совсем не брались, ведь наше старшее поколение получало зарплату от государства, так как на него работало, не было коммерческих структур. Поэтому смысла государству у себя же удерживать пенсионные взносы не было. Все закладывалось в бюджет, при назначении пенсии учитывались зарплата и стаж.

Сейчас же, с учетом того, что человек может работать и в коммерческой структуре, и на госслужбе, работодатель перечисляет взносы в ПФ.

Именно работодатель из Фонда заработной платы, а не вы лично из своей зарплаты – это ответ на реплику «Плачу всю жизнь!»

Виды пенсий

Все пенсии, во всем мире, подразделяются на распределительные и накопительные.

При накопительной системе пенсий отчисления не тратятся на выплаты текущим пенсионерам, а учитываются на отдельном счете каждого, инвестируются и приносят доход.

Плюс системы - на нее мало влияет снижение рождаемости, рост продолжительности жизни и, как следствие, рост числа пенсионеров. Сколько человек сам накопил, столько и будет получать. Демографическая ситуация его мало волнует.

• в такой системе беззащитными оказываются те, кто сам не может накопить на пенсию: инвалиды, люди с маленьким стажем, многодетные матери и т.п. Также уязвимы и их родственники, на которых возлагается нагрузка по их обеспечению. Всем этим людям остается только ждать милости от государства

• размер пенсии сильно зависит от выбранной инвестиционной стратегии. Про доходность НПФ мы слышим часто, и ситуация там не радужная.

Распределительная система работает по принципу солидарности или взаимопомощи поколений. Поэтому ее еще называют солидарной. Работающие люди с помощью своих отчислений обеспечивают жизнь пенсионеров. Т. е. каждое поколение получает пенсии за счет следующего. При этом уплаченные взносы не инвестируются, а идут на выплату текущих пенсий.

Плюс распределительной системы – пенсии получают и те, кто сам не смог своими отчислениями обеспечить себе пенсии.

Минус – зависимость от демографической ситуации. Система зависит от соотношения доходов (а именно от количества плательщиков и размера отчислений) и расходов, то есть от количества пенсионеров и размера выплат. Если рождаемость падает, а продолжительность жизни растет, текущих отчислений перестает хватать на выплаты пенсий.

И какая из этих систем лучше?

Накопительная система хороша тем, что ваши взносы только ваши. Если они есть, и если их достаточно. А если нет - то это только ваша проблема. Хотите вы такой схемы для себя?

И помните, что при такой системе, если ваши родители не накопили себе на пенсию, то это тоже ваши проблемы.

Если ваша жена родила нескольких детей, и из-за этого ее отчислений не хватит на нормальную пенсию – это тоже будет ваша проблема.

А у жены тоже есть родители, и если и они по каким-то причинам не накопили на пенсию, то угадайте, чья это проблема? Не много ли приходится на одного человека?

Получается, что накопительная система хороша для здоровых холостых людей без малообеспеченных родителей. Сурово, но так. Остальным выгоднее солидарная система, в которой их могут хотя бы подстраховать от чрезмерной нагрузки.

У нас в России пенсионная система распределительная или солидарная, поэтому дальше будем говорить про распределительную систему.

Российские реалии

Устраиваясь на работу, мы договариваемся о положенной нам зарплате, которую и получаем «на руки» за минусом 13% подоходного налога.

Допустим, вам повезло получать «белую» зарплату в 25 тысяч рублей. В этом случае работодателю месяц вашей работы обойдётся в 32 тысячи 500 рублей. Из них 7500 р. уйдут в фонды - пенсионный, медстрах и соцстрах (в том числе в ПФР 22% – 5500 р.).

Далее эти 5500 руб., поступившие в ПФР, делятся на три части:

— базовая (фиксированная) – в неё идёт от зарплаты 6% – 1500 руб.;
— страховая (10% – это 2500 руб.);
— накопительная (6% – это 1500 руб.).

Первая кучка, 1500 рублей = 6%– забудьте о ней и не вспоминайте. Они складываются в один большой котел. Этих денег Вы не увидите никогда на Вашем лицевом счете. Из этих средств, вместе со средствами из бюджета, формируется самая маленькая часть любой пенсии – фиксированная базовая часть – это выплата, которая имеет строго определённый размер и предоставляется всем гражданам независимо от того, на каком основании назначается обеспечение (по старости, инвалидности или потере кормильца), но в разных суммах, которые оговариваются в ст.16 ФЗ №400.

Вторая кучка, 2500 рублей = 10% – это страховая часть пенсии, она отражается на Вашем лицевом счете и прописывается в письмах «счастья», которые приходили по почте каждый год.

Эти деньги не лежат в кубышке. Их просто записывают на Вашем лицевом счете. А сами денежки идут на выплаты пенсий тем пенсионерам, которые живут и здравствуют сегодня. Сейчас Вы свою страховую отдаете пенсионерам, потом Вам будут отдавать молодые.

Денег нет, есть некое условное обязательство государства перед Вами.

Третья кучка, 1500 рублей = 6% – это накопительная часть пенсии. Почему накопительная?

Потому что она реально копится. Из 5500 рублей, которые послал для Вас Ваш работодатель в пенсионный фонд, живыми остаются только эти 1500. Но и они тоже не лежат там мертвым грузом в каком-то загашничке.

Эти деньги реально работают в экономике. Эти деньги делают Вам деньги. Они вкладываются в какие-то производства, предприятия и т.п. Занимается этим Государственная управляющая компания «Внешэкономбанк» или Негосударственный пенсионный фонд, если вы перевели в него свою накопительную часть…

Они Ваши денежки и крутят, получают прибыль, ну и делятся этой прибылью с Вами. Ежегодно накопительная часть возрастает за счет этой самой прибыли, ну и конечно за счет новых взносов работодателя.

Право на формирование накопительной части было у работников 1967 года рождения и моложе.

Было… Но в 2014 году правительство решило «заморозить» накопительную часть пенсии, по последним сведениям, до 2021 года. При этом, всем желающим, было предложено перевести эту накопительную часть в любой НПФ – Негосударственный пенсионный фонд. Их в России 94. Такой фонд есть и у Сбербанка, и у Газпрома, и у многих других крупных компаний.

У НПФ гораздо больше возможностей вложить деньги, чтобы они работали с большей прибылью, чем у Внешэкономбанка.

Кто-то перевел свою накопительную часть в НПФ, а кто-то – нет.

Но, эти деньги не пропали, они по-прежнему находятся на счетах ПФ, только не пополняются, но, выйдя на пенсию, вы сможете их получить или единовременной суммой, или частями к каждой ежемесячной пенсии.

После «заморозки», те 22%, которые перечисляет работодатель, теперь распределяются так:

1. Фиксированная часть – 6%;
2. Страховая часть – 16%.

Расчеты пенсии

Что будет, когда Вы достигните пенсионного возраста, и придет Ваша пора получать пенсию?

Работники ПФ достанут свои гроссбухи, посмотрят на Ваш лицевой счет, пошуршат в программках и выдадут Вашему вниманию некую сумму, которая сложится из:

• фиксированной базовой части пенсии, на 2019 год – 5334,00;

• страховой часть пенсии (она раньше рассчитывалась исходя из той суммы, которая значилась в Вашем лицевом счете в разделе «Страховая часть». Эта сумма будет делилась на «сроки дожития». В 2019 году они составляют 21 год или 252 мес., т.е. ежемесячно 1\252 от накопленной суммы. В последние годы расчет этой части пенсии производится по баллам;

• накопительной части пенсии, если она есть…

Предположим, вы отработали 30 лет с зарплатой 15 000 руб., накопительной части у вас не было.

Давайте посмотрим, сколько вы накопили на вашем лицевом счете за 30 лет работы.

Ежемесячно работодатель перечислял в ПФ 22% – 3300 руб., из них на ваш личный счет шло 16% – 2400 руб. (а 6%, 900 руб. – в общий котел).

Итого, на личном счете: в месяц – 2400, в год – 28 800, за 30 лет – 864 000. Это то, что вы заработали себе на пенсию. Эту сумму делим на «срок дожития», в 2019 году он составляет 21 год, или 252 мес.:

864 000 руб. / 252 мес. = 3429 руб. – это ваша е/м страховая часть за 30 лет работы при зарплате 15000 руб.

Что вы получите на руки:

• фиксированная часть пенсии – 5334

• ваша страховая часть – 3429

А ведь вы надеялись, что за 30 лет работы можете рассчитывать на большее! Конечно, если МРОТ в том регионе, где вы живете, больше, чем вы заработали, то вы можете рассчитывать на социальную доплату до прожиточного минимума (не путать с социальной пенсией – это совсем другое!), т.к. пенсия у нас не может быть меньше МРОТ.

Но помните, чтобы получить социальную доплату до уровня МРОТ, надо подать заявление в Единое окно, это не делается "автоматом".

Сейчас, для начисления пенсии требуются баллы, само начисление пенсий, да еще за 30 лет стажа, конечно, процесс сложный, с учетом различных коэффициентов, но я в этой статье такую задачу перед собой не ставила.

Уверена в одном – при начислении по баллам, вы получите не больше, чем собралось на вашем лицевом счете + фиксированная часть.

Для общего сведения, я могу показать начисление по баллам, не вдаваясь в подробности, в среднем, как у нас любят говорить, взяв для этого меньший стаж работы…

Допустим, в 2018 году уходит на пенсию по возрасту женщина с зарплатой 15 000 и стажем работы, например, 10 лет. Чтобы получить вожделенную пенсию, она должна:

1. Иметь стаж не менее 9 лет;

2. Иметь баллы в количестве 13,8.

Если чего-то из вышеперечисленного не будет, то она не получит страховую пенсию, а будет иметь право только на социальную, которая на 5 лет позже.

Стажа у этой женщины хватает, а что у нас с баллами? Рассчитываем:

1. Выясняем, сколько пенсионных баллов начисляется на основании страховых взносов за один год работы.

Для этого надо сумму годовой зарплаты поделить на размер предельной величины страховых взносов в Пенсионный фонд за год, а затем полученный результат умножить на 10.

Предельная величина страховых взносов в ПФР в 2018 году составляет 1 021 000 рублей.

Т.е. 15000 х 12 = 180 000 (зарплата за год) / 1 021 000 х 10 = 1,76 балла за один год работы при зарплате 15 000 руб.

2. Выясняем, сколько баллов она заработала за 10 лет работы.

1,76 баллов в год х 10 лет работы = 17,6 баллов.

3. А сколько денег она заработала на пенсию за 10 лет работы.

Для этого надо общее количество пенсионных баллов умножить на стоимость одного пенсионного балла в год выхода на пенсию.

Стоимость одного пенсионного балла в 2018 году составляет 81 рубль 49 копеек.

81,49 х 17,6 баллов = 1434,20 – это то, что она заработала на пенсию за 10 лет работы.

4. Сколько она получит в итоге.

К полученной в третьем шаге сумме прибавляем ежемесячную фиксированную выплату к страховой пенсии.

Фиксированная выплата положена всем получателям страховой пенсии по старости независимо от количества заработанных пенсионных баллов.

Размер фиксированной выплаты в 2018 году составляет 4982 рубля 90 копеек (отдельным категориям граждан выплата назначается в повышенном размере).

Т.е. 1434,20 + 4982,90 = 6417,10 – это та пенсия, которую заработала наша женщина, имея стаж 10 лет и зарплату 15 000 руб.

Еще раз предупреждаю, что этот расчет – условен, приведен для примера, чтобы вам легче было понять систему расчетов по баллам.

Если Вы получаете зарплату в конверте, то бишь «чёрную», то работодатель никаких отчислений для Вас в ПФР не делает. И Ваше материальное обеспечение на дни старости – лишь Ваша личная забота…

Материальная поддержка лиц, которые утратили трудоспособность, является приоритетным направлением социальной политики государства.

Каждый работающий гражданин вправе рассчитывать, что после долгих лет труда он будет получать денежные выплаты – пенсию.

Бесплатно по России

Однако бытует мнение, что те граждане, которые никогда не работали или имеют недостаточно большой трудовой стаж, не смогут получать денежные выплаты по причине утраты трудоспособности. Так ли это?

Возможна ли пенсия без трудового стажа?

Единственным источником дохода для тех лиц, которые по тем или иным причинам утратили трудоспособность, является пенсия. Несомненно, большое значение при ее назначении играет стаж.

Однако у лиц, которые никогда не работали или имеют недостаточное количество лет работы, также существует право получить определенные выплаты, называемых социальными пенсиями. Их могут получать только неработающие граждане, не имеющие иных источников дохода.

Социальные выплаты в нашей стране бывают:

По потере кормильца

Если у гражданина имеются иждивенцы, то после его смерти им положены определенные выплаты по потере кормильца. Обычно их сумма рассчитывается исходя из страхового стажа умершего. Однако если последний его не имеет, то лицам, находящимся на его иждивении, выплачивается социальное пособие.

По инвалидности

Утрата способности осуществлять трудовую деятельность из-за приобретенного заболевания, травмы или увечья является основанием для получения группы инвалидности, различимой между собой в зависимости от степени утраты трудоспособности и возможностей самостоятельного обслуживания в бытовых сферах.

Социальная поддержка по данному основанию назначается в том случае, если гражданин не работал никогда вовсе. Однако если у него имеется хотя бы минимальный стаж, то ему выплачивается соответствующая страховая пенсия.

По старости

Основанием для начисления выплат по этой причине является достижение гражданином определенного возраста и несоответствие его критериям для назначения страховой пенсии.

В этой статье речь идет именно о социальной пенсии по старости, так как данные выплаты назначаются чаше всего.

Оформление ее не представляет значительных трудностей и происходит в обычном порядке. Так, лицо, у которого, в соответствии с законом, возникло право на получение соцпенсии должно прибыть лично в отделение пенсионного фонда со следующим пакетом документов:

заявление;
паспорт;
СНИЛС (его хождение отменено с апреля 2019 года, однако при его наличии ПФР все равно может его потребовать);
реквизиты банковского счета для перечисления средств.

Трудовая книжка, справки с работы и иные документы, связанные с трудовой деятельностью, при назначении не требуются.

Социальную выплату можно оформить не только в отделениях пенсионного фонда, но и в МФЦ. Это очень удобный способ, поскольку многофункциональные центры есть во всех муниципальных образованиях и имеют удобные для граждан графики работы. Однако следует помнить, что оформление выплат через МФЦ происходит немного дольше, чем напрямую через ПФР.

Отличия страхового обеспечения от социального

В отличие от социального, для назначения страхового обеспечения претендент на него должен соответствовать довольно жестким критериям, таким как:

Наличие достаточного страхового стажа. В 2019 году он должен составлять не менее 10 лет. Следует отметить, что сюда входит не только время, в течение которого гражданин занимался трудовой деятельностью непосредственно, но и иные, оговоренные в законе периоды. Например, время ухода за детьми до полутора лет. Минимальный рабочий стаж с каждым годом увеличивается и достигнет максимума в 15 лет в 2024 году.

Наличие достаточного ИПК. Под ИПК следует понимать количество пенсионных баллов, которое зависит как от стажа, так и сумм страховых взносов, на которые, в свою очередь, влияет размер заработной платы. В 2019 году ИПК должен составлять 16,2 балла, а будет минимум 30 в 2024 году.

Итак, чем же отличается социальное обеспечение от страхового?

Размер

Размер социальных выплат фиксирован, однако значительно ниже, чем средняя страховая пенсия. Так, в 2019 году (с 1 апреля) их сумма составляет 5304,57 рубля.

Однако следует заметить, что такую маленькую сумму граждане не получают, поскольку размер пенсионного обеспечения должен составлять не менее размера прожиточного минимума для пенсионера, который разнится в зависимости от региона. В связи с этим граждане вправе рассчитывать на федеральную или региональную доплату до уровня ПМП. Средний же размер страхового обеспечения 13700 рублей.

Индексация

Ежегодное увеличение соцпенсии привязано к прожиточному минимуму и в 2019 году составило 2,4%. Индексация сумм страхового пенсионного обеспечения составила в текущем году 7,05%.

Возраст

Стать получателем социальной пенсии можно на 5 лет позже, чем страховой. Это не касается представителей народов севера (малочисленных), которые имеют ряд льгот и послаблений.

Сколько составит пенсия, если стаж работы составляет 7, 11, и 15 лет

Чтобы наглядно понять, какое обеспечение будет назначено в 2019 году, следует разобрать следующие примеры:

Работник имеет 7 лет стажа. В этом случае он вправе рассчитывать только на социальную пенсию, поскольку для страховой необходимо не менее 10 лет.

Работник имеет 11 лет стажа. Он является достаточным, однако если у гражданина была низкая заработная плата (ниже 11500 тысяч рублей), то ему не хватит ИПК для назначения страхового обеспечения. Вообще, начисление пенсионных баллов зависит еще и от множества иных дополнительных факторов, поэтому каждый подобный случай следует рассматривать индивидуально.

Работник имеет 15 лет стажа. В 2019 году этого достаточно для назначения страховой пенсии.

Что изменилось в 2019 году

В 2019 году по инициативе Правительства России в нашей стране началась масштабная реформа системы пенсионного обеспечения. Она связана с увеличением возраста, когда гражданин вправе рассчитывать на выплаты. Затронуло это и получателей соцпенсии. Теперь они могут подавать документы на выплаты в 60,5 и 65,5 лет, в зависимости от пола.

Могут ли отказать в назначении выплаты

Перечень оснований для отказа при назначении выплаты не слишком широкий. К ним относятся:

наличие постоянного места работы;
место жительства за пределами РФ;
проживание в РФ менее 15 лет (для иностранцев).

Даже при отсутствии необходимого стажа граждане вправе рассчитывать на социальную поддержку от государства. Для этого следует обратиться в ПФР за назначением соответствующей пенсии. Однако следует понимать, что ее размер значительно меньше, чем размер страхового обеспечения.

Полезное видео

Какие изменения произошли в связи с реформой 2019 года, смотрите в видео:

В следующем году те пенсионеры, кто получал меньше всех, получат больше, а вот те, кто дожил до пенсии, но не добрал стажа, — останутся без пенсии еще три года.

Как изменятся минимальные пенсии?

Они останутся прежними. Дело в том, что соцстандарты, которые повысят с 1 декабря 2020, с 1 января 2021 года не изменятся. Поэтому минимальная пенсия сохранится равной прожиточному минимуму (ПМ) для нетрудоспособных — 1769 грн. Напомним: с 1 декабря ПМ увеличится на 57 грн, с 1712 до 1769 грн.

Как изменятся пенсии у ветеранов труда?

Их пенсии должны увеличиться. Сейчас пенсионеры старше 65 лет, имеющие 35 лет стажа и более (женщины — 30 лет), получают пенсию не меньше 40% минимальной зарплаты или 2000 грн. Если с 1 января минзарплата вырастет до 6000 грн (закон о госбюджете на 2021 год, где заложена такая норма, пока не принят), то минимальные пенсии увеличатся до 2400 грн. Пенсии ветеранов, большие чем 2400 грн, пересчитывать не будут.

Кто из 60-летних не получит в 2021 году пенсию?

С 1 января 2021 года минимальный страховой стаж (стаж легальной работы, с которой работодателями уплачены взносы в Пенсионный фонд) увеличится на 1 год, до 28 лет. Те, кому исполнится 60 лет в 2021 году, получат в следующем году пенсию, если у них на 1 января будет стаж не менее 27 лет, а на 31 декабря — соответственно 28 лет. Остальным придется либо докупать пенсионный стаж (см. ниже), либо работать до 63 лет и заработать хотя бы 20 стажа.

Отберут ли социальные пенсии у тех, кто их уже получает?

Нет. Уже назначенные социальные пенсии будут выплачивать с 1 января 2021 года в том же размере, что и с 1 декабря 2020 года — 1769 грн (ПМ для нетрудоспособных). Сохранятся неизменными и пенсии по инвалидности.

Кому сейчас положена социальная пенсия?

Правильно она называется «социальная помощь». Положена 60-летним, имеющим не менее 15 лет страхового стажа и уровень доходов, меньше прожиточного минимума для нетрудоспособных на каждого члена семьи (сейчас — 1712 грн, с 1 декабря 2020 года — 1769 грн).

Пример расчета:

Муж получает пенсию 2500 грн, жена находится на его иждивении, но имеет 15 лет стажа. При достижении 60-летнего возраста до конца 2020 года жена может оформить в этом году соцпомощь.

В ноябре она составит 924 грн (1712х2 — 2500 = 924), с 1 декабря 1038 грн (1769х2 — 2500 = 1038).

А вот если 60 лет ей исполнится 1 января 2021 года и позже — соцпомощь уже не положена.

Предусмотрены ряд ограничений, при которых соцпомощь не назначат. Главные — если жилплощадь превышает 21 кв. м на 1 человека +10,5 кв. м на семью, наличие в семье второго автомобиля (или мотоцикла). Есть и другие ограничения: получение в 2020 году наследства, покупка на сумму 50 тыс. грн и более.

Что делать в 2021 году 60-летнему «непенсионеру»?

Трудиться дальше. Если он уволен — встать на учет в Центр занятости.

Ему 630 дней будут выплачивать помощь по безработице, как и тем безработным, кто не достиг пенсионного возраста — 60 лет, но прожил 58 лет. Пребывание на учете засчитывается в стаж, но заработка не прибавляет.

Пособие не может быть выше четырех ПМ для трудоспособных (в январе 2021 года это 8756 грн). Но если средняя зарплата была небольшая, то госпомощь окажется меньше.

Она не может превысить 70% средней зарплаты безработного за последние 12 месяцев, и то при наличии стажа не менее 10 лет. Каждые три месяца сумма пособия уменьшается на 20%, но не будет меньше 60% первоначальной выплаты. То есть при максимальном пособии 8756 грн безработный через полгода и больше будет получать 5253 грн.

А можно докупить стаж и выйти на пенсию.

Если для получения пенсии (а не соцвыплаты) не хватает нескольких лет стажа, его можно докупить — постепенно или сразу. Правда, платить придется немало.

«Докупать» стаж постепенно — значит, добровольно платить ЕСВ. Такой договор о добровольном социальном страховании можно заключить в местной налоговой.

Стоит ли докупать стаж, чтобы выйти на пенсию в 60 лет?

Если вы рассчитываете на минимальную пенсию, то смысла в покупке нет. По разъяснению Пенсфонда, 1 месяц стажа стоит 44% минимальной зарплаты. Покупать можно помесячно, но не более чем 5 лет стажа. С 2021 года один месяц недостающего стажа будет стоить 2640 грн. (6000х0,44=2640). То есть за каждый год надо будет единоразово уплатить 31680 грн. Выходит, что есть смысл в покупке стажа, если пенсия в итоге превысит 2640 грн в месяц.

Как изменить способ оплаты пенсии не посещая отделение Пенсионного фонда

Как узнать все о своей пенсии не выходя из дома: разъяснение ПФУ.

Как восстановить выплату пенсии если пенсионер-переселенец переехал в другой город

Как пенсионерам-ВПЛ перевести пенсионное дело в другой город и восстановить выплаты.

Документы на оформление пенсии может подать и родственник пенсионера

Если пенсионер не имеет возможности лично посетить отделение Пенсионного фонда.

Перерасчет украинских пенсий. Кому в 2021 году увеличат пенсию на 400, а кому на 500 гривен

В проекте госбюджета-2021 предусмотрены повышения пенсий, показатели которых зависят от размеров прожиточного минимума и минимальной зарплаты.

Сколько денег в ноябре выделил на выплату пенсий Луганский областной Пенсионный фонд

Финансирование происходит согласно определенного графика.

Кабмин одобрил проект закона о пенсии для работавших на вредных производствах

Кабинет министров одобрил проект закона о накопительной профессиональной пенсионной системе.

Пенсионная реформа таит в себе большие проблемы для тех, кто давно уже ушел на заслуженный отдых

Предпенсионеры, которые сейчас оформляют пенсию, просто в шоке: прожить на деньги, что им «отвалило» государство, нельзя. Все чаще звучат цифры в пределах 9 тысяч рублей, хотя власть утверждает, что средняя пенсия по стране близка к 15 тысячам. Люди не понимают, почему им назначают так мало, если знакомые, родственники или друзья, вышедшие на заслуженный отдых 7−10 лет назад, получают значительно больше, хотя не заморачивались с оформлением, да и «вкалывали» одинаково.

В итоге даже невооруженным статистикой глазом виден диспаритет между страховыми пособиями по старости «молодых» и «средних» пенсионеров (совсем старых в России немного, поэтому не о них речь, дай бог им здоровья). И этот разрыв стремительно нарастает, что, не исключено, выльется в новое реформирование пенсионной системы.

Понятно, что наверху об этом заранее никто не скажет. Но шаги властей легко просчитываются, поскольку предпринимаются строго в сторону «западного опыта, стимулирующего работу на протяжении всей жизни».

Первый шаг в этом направлении сделан. Сегодня отделения ПФР, как известно, требуют доказательства стажа и белых зарплат за всю трудовую деятельность, что сопряжено со значительными трудностями. Но в лихолетье, какими оказались «девяностые», предприятия не работали, меняли вывески и не утруждали себя сохранением документации. Плюс к этому сам Пенсионный фонд не вел учета белых зарплат вообще.

Как следствие, справки из архивов за советский период работы или «90-х» зачастую либо потеряны, либо выдаются искаженными, либо вообще не предоставляются, особенно из бывших союзных республик.

Люди в этой связи жалуются: «Архив сгорел, архив затоплен, архив переехал в новое здание», что равносильно пожару. Больше всего удивляет, что ПФР, по сути, будучи государственной структурой, требует бумажки, которые не сохранило само же государство.

Даже если вожделенная бумажка с печатью получена и заверена подписью, не факт, что её признают в ПФР, как документ для начисления.

«Моя справка из архива не совпадает с данными персонифицированного учета, и это правда, — рассказывает свою историю Элла Лукьяновна Андреева. — Я им (клеркам из отделения ПФР) говорю, берите, ведь тогда у вас (!) не было учета. Но они не учитывают. А справка, между прочим, за 15 лет: с 1988 по 2003 гг.».

«Ситуация усугубляется тем, что законодательных актов о том, как следует поступать работнику в случае отсутствия документов о заработке в архивах, нет, — комментирует проблему Евгения Очертарова, главный специалист — эксперт отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц. — Предусмотрены лишь процедуры подтверждения страхового стажа. А вот как подтвердить размер заработка — об этом нет нормативных документов. ПФР придерживается твердой позиции, что необходимые сведения о зарплате должны быть представлены работодателем либо архивным учреждением на основании данных лицевого счета, расчетно-платежных ведомостей».

Говоря житейским языком, власти играют с пожилыми россиянами, которые оформляют пенсию, в русскую рулетку.

«Представьте, вы въехали на шоссе со знаком „60“, а на выезде вас лишают прав за „кирпич“, который быстренько — пока вы ехали — поставили вместо ограничения по скорости, — жалуется Иван Сергеевич Д. — Не верите? А зря. Когда мне до пенсии осталось лет пятнадцать, я озадачился вопросом, как государство обеспечит мою старость. Тети из отделения пояснили, что нужна будет справка за последние пять лет, принесете её за четыре месяца до назначения, остальное неважно. Мол, только от того, сколько я буду получать между 55 и 60 годами, и будет зависеть моя пенсия».

Но, когда в прошлом году Иван Сергеевич пошел оформлять пенсию, его ждал большой облом: вместо «ограничения по скорости» и впрямь поставили «кирпич». Впрочем, условный «гаишник» пожалел старика, хоть штрафанул на всю катушку. В итоге предпенсионер сумел набрать 17 пенсионных баллов, чего хватило для минималки. Напомним, в 2019 году для выхода на заслуженный отдых требовалось 16,2 балла, а в 2020 будет 18,6, в 2021 — 21, в 2025 — 30.

«Родись я лет на пять позже, не видать было бы мне пенсии до 70 лет, если, конечно, дожил бы», — разводит Иван Сергеевич руками. Зато, если рассчитывали бы пенсию, как десять лет назад, он получал бы значительно больше. Ведь уехал на Север за длинным рублем, как раз за пять лет до выхода на заслуженный отдых.

На форумах эта тема обсуждается достаточно широко.

«У моих коллег раньше эти справки (за последние пять лет) брали. Спрашиваю — почему сейчас не берут? Отвечают, что появилось письмо Пенсионного фонда, чтобы такие справки не брать. В общем, пенсию дали в два раза меньше, чем моим коллегам с предприятия с таким же стажем и зарплатой. Обидно».

Ситуация складывается нехорошая во всех отношениях.

Во-первых, несправедливое назначение пенсии (по отношению с более пожилыми коллегами) не только обижает выходящих на заслуженный отдых, но и демотивирует молодых рабочих. Какой толк от белой зарплаты, ведь все равно начислят минималку. Чтобы почувствовать разницу, нужно заработать 200 баллов, то есть в течение 40 лет отчислять в ПФР вносы, эквивалентные зарплате 60 тысяч рублей. За МКАД, между прочим, модальная (наиболее распространенная) зарплата оценивается в 25−27 тысяч, что равносильно двум баллам.

Следовательно, россияне будут ориентироваться на минимальные требования ПФР — 15 лет стажа и 30 баллов. За пределами этих норм люди станут работать в «черную». Все равно — больше минималки не дадут.

Во-вторых, складывается ощущение, что власть «подкупает» тех, кому сегодня 70 и старше. Ясное дело — в ущерб новым пенсионерам, ибо «если у одних прибыло, то у других — убыло». С другой стороны, хочет того, или нет, Кремль, введя балльную систему только для вновь выходящих, делает маргиналами и озлобляет «молодых пенсионеров», что может привести даже к насилию над теми, кто у них «забрал часть пенсии».

В-третьих, на 9 тысяч и впрямь не проживешь. И с этим фактом властям что-то придется делать. Конечно, на бедняков у нас давно наплевали. Однако деньги нужны не только на «макарошки», но и для поддержания в порядке, к примеру, балкона, газового оборудования в квартире, старенького автомобиля, кранов на кухне и в ванной и так далее. Если не учитывать эти критические траты, то правительство скоро столкнется с цунами бытовых аварий и дорожных катастроф.

Все это в сумме может привести к «совершенствованию» пенсионной системы через унификацию выплат. Для власти, которая не трогает сверхдоходы олигархов, как индусы — коров, куда важнее мотивация к «белой зарплате» и реальный минимум выживания, чем уже сформированные пенсионные права. Это альфа и омега любой западной экономики. Перераспределения внутри Пенсионного фонда избежать не удастся.

Между тем, ПФР уже послал сигнал, что пенсионные права граждан могут ухудшаться, если на то будут законные основания. Как известно, законы у нас принимаются быстро, особенно, после всенародных перевыборов Путина. Пенсионный фонд, кстати, сообщил, что «в случае переплаты пенсии, излишне выплаченные деньги будут ежемесячно возвращаться в ПФР, но удержания не должны превышать 20% установленной пенсии».

Возможно, ранее власть надеялась, что проблема неравенства пособий по старости рассосется сама по себе. Мол, те, кому за 70, доживут свой век по старым правилам, получая, если называть вещи своими именам, часть чужой пенсии. Однако, ситуация в мире и в стране стремительно ухудшается. Значит, времени уже нет для маневрирования внутри ПФР.

«Старикам, которым 70 лет и старше, обязательно пересчитают пенсию в сторону уменьшения», — уверен «молодой» пенсионер, сосед дядя Коля, По его словам, это никуда не годится, когда одни получают по 17 тыщ, а он — 9500, хотя «вкалывали» одинаково на одном заводе и в одном цеху. Дурдом какой-то".

С этим нельзя не согласиться. Наша страна богата, и, если ввести повышенные налоги на богатых, как, например, во Франции, денег хватит всем пенсионерам. А тут получается: старики начинают грызться между собой, зато доморощенные олигархи выведены из-под огня критики. Развлекаются на своих яхтах и подсмеиваются над склоками нищих.

| Пенсионная реформа, пособия, последние новости:

Стало известно какие категории пенсионеров в России смогут получить значимую прибавку у пенсии к Новому году. Конец года всегда считался самым «дорогим» месяцем в году. Продукты и большинство товаров на полках магазинов как правило набирают в цене.

В этом году руководство страны решило проявить заботу и помочь некоторым категориям пенсионеров финансово. Хорошим инструментом поднять настроение к наступающему празднику – это сделать прибавку к положенным пенсионным выплатам.

Кто получит прибавку к пенсии на новый год

Официально работавшие до недавнего времени пенсионеры и в силу определенных обстоятельств потерявшие рабочее место получат существенную надбавку к пенсии. Она будет проиндексирована за весь период, который ветеран до увольнения занимался активным трудом, пишет Московский Комсомолец.

Для получения точной информации относительно суммы пенсии после увольнения, необходимо посетить личный кабинет на сайте ПФР. Или набрать номер телефона «горячей линии» Пенсионного фонда.

Кроме того, в декабре будет автоматически проведена дополнительная выплата в размере 7 107 рублей в качестве начисления за трудовой стаж. Эту сумму смогут получить все граждане, у которых официальный трудовой стаж составляет 30 и более лет.

Таким образом, с подготовкой к Новому Году у ветеранов особых проблем не возникнет — еще и на встречу Нового года по старому стилю кое-что останется.

Для пенсионеров, проживающих в сельской местности, начисление составит 25 % от фиксированной пенсии, но не менее 1 420 рублей.

Пенсионеры, содержащие троих иждивенцев, получат помощь в размере 33,3 % от пенсии. Это касается только тех, кто растит не достигших совершеннолетия внуков.

На надбавку к пенсии могут рассчитывать пожилые граждане, чьи дети очно обучаются в одном из российских ВУЗов. Тогда фиксированная часть пенсии 5686,25 руб. будет увеличена на 1895 руб., к ней добавится и районный коэффициент. (В каждом регионе действуют свои надбавки).

Кто еще получит денежную прибавку к пенсии

Еще одна немаловажная мера поддержки – единовременная выплата в объеме до 20 тысяч рублей. Однако она предусмотрена только для пенсионеров Москвы. Им придут деньги до 5 декабря на карты банков.

Выплата осуществляется по случаю 79-летия со дня контрнаступления Красной Армии против фашистских захватчиков под Москвой. Эти средства получат около 6300 пенсионеров: участников и инвалидов ВОВ, участников обороны Москвы, тружеников тыла в период с 22 июня 1941 года по 25 января 1942 г.

ПФР повысит пенсии некоторым пенсионерам в РФ в декабре 2020 года: кому и на сколько

Надбавки к ранее установленным пенсиям в декабре 2020-го получат наши соотечественники, потерявшие работу с момента начала пандемии коронавируса. Пенсионерам с трудовым стажем свыше 30 лет можно рассчитывать на доплату в размере 7 107 руб.

Пожилые жители сельских местностей получат в декабре уходящего года плюс 25 процентов от фиксированной величины пенсии, однако, это будет сумма не ниже 1 420 руб.

Надбавки предусмотрели также для пенсионеров, дети которых являются студентами, если они обучаются очно. Это будет сумма в 1 895 руб. с добавлением коэффициента, действующего в районе. Пенсионеры, у которых есть несовершеннолетние внуки, получат плюс 33 процента от сумм своих ежемесячных пенсионных выплат.

Пенсионерам готовят продуктовые наборы

Кроме того, власть предусмотрела выдачу продуктовых наборов тем пенсионерам, которые получают выплаты ниже прожиточного минимума. Однако, это коснулось пока только пожилых жителей Ленинградской, Пензенской и тамбовской областей.

ПФР повысит пенсии пенсионерам в Москве в декабре 2020 года

Пенсионеры из Москвы могут рассчитывать на получение выплат в сумме 20 тысяч руб. Такую социальную поддержку правительство приурочило к 79-летию со дня контрнаступления Красной Армии против фашистских захватчиков под столицей.

Выплаты предусмотрели для 6 300 пожилых москвичей – для участников и инвалидов ВОВ, участников обороны Москвы, а также тружеников тыла в период с 22 июня 1941-го по 25 января 1942 г.

Дополнительную информацию пенсионерам из всех российских субъектов предлагают выяснять в региональных отделениях ПФР или по телефону «горячей линии» пенсионного ведомства.

Выплата к 75-й годовщине Победы: 75 и 50 тысяч рублей, кто получит

В СМИ появилась информация о предстоящих денежных выплатах определенным категориям граждан. Соответствующий документ о начислении средств подписал Владимир Путин. Выплаты приурочены к празднованию юбилейной даты годовщины Великой Победы. 9 мая в России будет отмечаться Победа …

Минфин против индексации пенсий трудящимся пенсионерам

Почему главное финансовое ведомство РФ против разморозки индексации пенсий трудоустроенным пенсионерам? На этот вопрос ответили в Минфине, заявив, что сейчас главное уделить внимание тем пожилым людям, которые кроме пенсионных выплат не имеют никаких других статей …

Предстоящую индексацию пенсии в 2021 году ждут работающие пенсионеры

Экономическая ситуация в России настолько непростая, что многие пожилые люди вынуждены продолжать работать. При этом работающие пенсионеры регулярно сталкиваются с вопиющей несправедливостью – на протяжении последних четырех лет им отказывают в индексации пенсионных начислений. Правящая …

1 комментарий

стаж 47 лет возраст 93 года ветеран труда получил пенсию за декабрь туже что и октябре и ноябре где прибавка одни слова

Читайте также: