Ежемесячная надбавка к денежному содержанию в размере 50 процентов пенсии

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ в статью 44 настоящего Федерального закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2005 г.

Статья 44. Материальное и социальное обеспечение прокурорских работников

ГАРАНТ:

См. комментарии к статье 44 настоящего Федерального закона

Об оплате труда работников органов и организаций прокуратуры Российской Федерации, см. приказ Генеральной прокуратуры РФ от 29 мая 2018 г. N 320

О дополнительных гарантиях и компенсациях работникам органов прокуратуры РФ, осуществляющим служебную деятельность на территории Северо-Кавказского региона РФ, и членам их семей см. Указ Президента РФ от 30 октября 2009 г. N 1225

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 21 июля 2014 г. N 233-ФЗ в пункт 1 статьи 44 настоящего Федерального закона внесены изменения

1. Денежное содержание прокурорских работников состоит из должностного оклада; доплат за классный чин, за выслугу лет, за особые условия службы (в размере 175 процентов должностного оклада), за сложность, напряженность и высокие достижения в службе (в размере до 50 процентов должностного оклада); процентных надбавок за ученую степень и ученое звание по специальности, соответствующей должностным обязанностям, за почетное звание "Заслуженный юрист Российской Федерации"; премий по итогам службы за квартал и год; других выплат, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Доплата за сложность, напряженность и высокие достижения в службе устанавливается в соответствии с решением руководителя органа или организации прокуратуры с учетом объема работы и результатов службы каждого прокурорского работника.

Денежное вознаграждение Генеральному прокурору Российской Федерации устанавливается Президентом Российской Федерации.

Должностные оклады прокурорским работникам устанавливаются Правительством Российской Федерации по представлению Генерального прокурора Российской Федерации в процентном отношении к должностному окладу первого заместителя Генерального прокурора Российской Федерации, который составляет 80 процентов должностного оклада Председателя Верховного Суда Российской Федерации.

Для лиц, замещающих отдельные должности прокурорских работников в органах прокуратуры, устанавливается ежемесячное денежное поощрение, исчисляемое исходя из их должностных окладов в размерах согласно приложению к настоящему Федеральному закону. Президентом Российской Федерации для лиц, замещающих отдельные государственные должности Российской Федерации или должности федеральной государственной гражданской службы в Генеральной прокуратуре Российской Федерации, может устанавливаться дополнительное ежемесячное денежное поощрение.

Доплата за классный чин производится ежемесячно и устанавливается в процентном отношении к должностному окладу прокурорского работника в следующих размерах:

действительный государственный советник юстиции - 30 процентов;

государственный советник юстиции 1 класса - 27 процентов;

государственный советник юстиции 2 класса - 25 процентов;

государственный советник юстиции 3 класса - 23 процента;

старший советник юстиции - 21 процент;

советник юстиции - 20 процентов;

младший советник юстиции - 19 процентов;

юрист 1 класса - 18 процентов;

юрист 2 класса - 17 процентов;

юрист 3 класса - 16 процентов;

младший юрист - 15 процентов.

Доплата или процентная надбавка за выслугу лет производится ежемесячно и устанавливается в процентном отношении к должностному окладу (окладу по должности) и доплате за классный чин (окладу по воинскому званию) прокурорского работника в следующих размерах:

от 2 до 5 лет - 20 процентов;

от 5 до 10 лет - 35 процентов;

от 10 до 15 лет - 45 процентов;

от 15 до 20 лет - 55 процентов;

свыше 20 лет - 70 процентов.

Процентные надбавки за ученую степень и ученое звание выплачиваются кандидатам наук или доцентам в размере 5 процентов должностного оклада, докторам наук или профессорам - 10 процентов должностного оклада, за почетное звание "Заслуженный юрист Российской Федерации" - в размере 10 процентов должностного оклада.

Выплата премий прокурорским работникам по итогам службы за квартал и год, а также оплата труда других работников осуществляются по нормам, установленным для работников органов исполнительной власти.

ГАРАНТ:

См. положения о порядке премирования, выплаты материальной помощи и единовременных поощрений прокурорским работникам, федеральным государственным гражданским служащим и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, в органах и учреждениях прокуратуры РФ, утвержденные приказом Генеральной прокуратуры РФ от 16 января 2013 г. N 28

Информация об изменениях:

Статья 44 дополнена пунктом 1.1 с 11 августа 2020 г. - Федеральный закон от 31 июля 2020 г. N 288-ФЗ

1.1. Прокурорским работникам, а также гражданам, уволенным из органов или организаций прокуратуры после представления к награждению или поощрению в соответствии с пунктом 2 статьи 41.6 настоящего Федерального закона, при награждении государственными наградами Российской Федерации или поощрении Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации выплачивается единовременное поощрение за счет средств фонда оплаты труда работников органов и организаций прокуратуры.

Информация об изменениях:

Статья 44 дополнена пунктом 1.2 с 11 августа 2020 г. - Федеральный закон от 31 июля 2020 г. N 288-ФЗ

1.2. В случае гибели (смерти) прокурорского работника или смерти указанного в пункте 1.1 настоящей статьи гражданина, награжденных государственной наградой Российской Федерации или поощренных Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, а также в случае награждения государственной наградой Российской Федерации посмертно единовременное поощрение выплачивается членам семьи прокурорского работника или гражданина. Выплата единовременного поощрения в таких случаях производится не позднее чем через один месяц со дня истечения шестимесячного срока, в течение которого члены семьи погибшего (умершего) прокурорского работника или умершего гражданина могут обратиться в орган или организацию прокуратуры, где указанное лицо замещало должность, за выплатой единовременного поощрения. При этом указанный срок исчисляется со дня издания правового акта Российской Федерации о награждении или поощрении таких прокурорского работника или гражданина. При обращении нескольких членов семьи за единовременным поощрением, не полученным указанными прокурорским работником или гражданином в связи с гибелью (смертью), сумма поощрения делится между членами семьи поровну.

Информация об изменениях:

Статья 44 дополнена пунктом 1.3 с 11 августа 2020 г. - Федеральный закон от 31 июля 2020 г. N 288-ФЗ

1.3. Размеры и порядок выплаты единовременного поощрения прокурорским работникам и гражданам, уволенным из органов или организаций прокуратуры, а также членам семей указанных лиц в случаях, предусмотренных пунктами 1.1 и 1.2 настоящей статьи, устанавливаются Президентом Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Статья 44 дополнена пунктом 1.4 с 11 августа 2020 г. - Федеральный закон от 31 июля 2020 г. N 288-ФЗ

1.4. Членами семьи, имеющими право на получение единовременного поощрения, предусмотренного пунктами 1.1 и 1.2 настоящей статьи, считаются:

а) супруга (супруг), состоявшая (состоявший) на день гибели (смерти) прокурорского работника или смерти гражданина, уволенного из органов или организаций прокуратуры, в браке с ним (с ней);

б) родители прокурорского работника или гражданина, уволенного из органов или организаций прокуратуры;

в) дети прокурорского работника или гражданина, уволенного из органов или организаций прокуратуры;

г) лица, находившиеся на иждивении погибшего (умершего) прокурорского работника или умершего гражданина, уволенного из органов или организаций прокуратуры.

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 1 января 2020 г. - Федеральный закон от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ

2. Пенсионное обеспечение прокуроров, научных и педагогических работников и членов их семей осуществляется применительно к условиям, нормам и порядку, которые установлены законодательством Российской Федерации для лиц, проходивших службу в органах внутренних дел, и членов их семей (за исключением положений части второй статьи 43 Закона Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей"), с особенностями, предусмотренными настоящим Федеральным законом.

Прокурорам, научным и педагогическим работникам и членам их семей, пенсионное обеспечение которых осуществляется в соответствии с настоящим пунктом, выплачивается ежемесячная надбавка к пенсии в размере, соответствующем размеру доплаты за классный чин, установленному пунктом 1 настоящей статьи, с применением коэффициентов, установленных указом Президента Российской Федерации. Указанная ежемесячная надбавка к пенсии учитывается в составе пенсии. Прокурорам, научным и педагогическим работникам и членам их семей, пенсии которых исчислены с применением районных коэффициентов, ежемесячная надбавка к пенсии исчисляется с применением этих коэффициентов.

Должностной оклад, доплата за классный чин, доплата за выслугу лет и ежемесячная надбавка к пенсии, из которых исчисляются пенсии, индексируются в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период.

Пенсии прокурорам, научным и педагогическим работникам и членам их семей, пенсионное обеспечение которых осуществляется в соответствии с настоящим пунктом, с 1 февраля 2018 года исчисляются из должностного оклада, доплаты за классный чин, доплаты за выслугу лет и ежемесячной надбавки к пенсии, повышенных (проиндексированных) по состоянию на день назначения или перерасчета пенсии. При этом размеры должностного оклада, доплаты за классный чин, доплаты за выслугу лет и ежемесячной надбавки к пенсии, из которых исчисляются пенсии, округляются до копеек после каждой индексации.

Прокурорам, научным и педагогическим работникам, имеющим право на пенсионное обеспечение, предусмотренное настоящим пунктом, выслугу не менее 20 лет и не получающим какую-либо пенсию, выплачивается ежемесячная надбавка к денежному содержанию в размере 50 процентов пенсии, которая могла быть им назначена.

Прокурорам, научным и педагогическим работникам, имеющим право на пенсионное обеспечение, предусмотренное настоящим пунктом, выплачивается выходное пособие при увольнении:

в) по достижении предельного возраста пребывания на службе в органах и организациях прокуратуры;

г) по состоянию здоровья или инвалидности;

д) вследствие организационно-штатных мероприятий;

е) вследствие отказа от назначения на должности, предложенные в связи с истечением срока полномочий или досрочным прекращением полномочий;

ж) вследствие отсутствия на службе в течение более четырех месяцев подряд в связи с временной нетрудоспособностью, если законодательством Российской Федерации не установлен более длительный срок сохранения места работы (должности) при определенном заболевании или если для определенной категории граждан законодательством Российской Федерации не предусмотрены гарантии по сохранению места работы (должности).

Прокурорам, научным и педагогическим работникам, не имеющим права на пенсионное обеспечение, предусмотренное настоящим пунктом, выходное пособие выплачивается лишь в случаях их увольнения по основаниям, предусмотренным подпунктами "г", "д" и "ж" настоящего пункта.

Прокурорам, научным и педагогическим работникам выходное пособие выплачивается за полные годы выслуги в следующих размерах:

менее 10 календарных лет - 5 месячных должностных окладов (окладов по должности) с доплатой за классный чин или с окладом по воинскому званию;

от 10 до 15 календарных лет - 10 месячных должностных окладов (окладов по должности) с доплатой за классный чин или с окладом по воинскому званию;

от 15 до 20 календарных лет - 15 месячных должностных окладов (окладов по должности) с доплатой за классный чин или с окладом по воинскому званию;

20 календарных лет и более - 20 месячных должностных окладов (окладов по должности) с доплатой за классный чин или с окладом по воинскому званию.

При увольнении прокуроров, научных и педагогических работников после их повторного поступления на службу в органы и организации прокуратуры пособие выплачивается с зачетом ранее выплаченных пособий, исчисляемых в должностных окладах (окладах по должности) с доплатой за классный чин (с окладом по воинскому званию), в том числе за службу в других органах.

Пенсионное обеспечение иных прокурорских работников осуществляется в соответствии с законодательством о пенсионном обеспечении государственных служащих.

ГАРАНТ:

См. Положение о порядке приравнивания должностных окладов при исчислении пенсий бывшим прокурорским работникам органов и учреждений прокуратуры Союза ССР и республик в его составе, утвержденное приказом Генеральной прокуратуры РФ от 26 августа 2013 г. N 350

См. Положение о порядке установления и перерасчета ежемесячной надбавки работникам органов и учреждений прокуратуры, имеющим право на пенсию за выслугу лет, утвержденное приказом Генеральной прокуратуры РФ от 5 июня 2013 г. N 236

О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий работникам органов и учреждений прокуратуры РФ и их семьям см. постановление Правительства РФ от 12 августа 1994 г. N 942

Информация об изменениях:

Пункт 3 изменен с 30 июля 2017 г. - Федеральный закон от 29 июля 2017 г. N 246-ФЗ

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.

3. Прокурорские работники в служебных целях обеспечиваются проездными документами на проезд всеми видами транспорта общего пользования (кроме такси) в городском, пригородном и местном сообщении, приобретаемыми органами прокуратуры у соответствующих транспортных организаций в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Порядок проезда работников транспортных прокуратур в пределах обслуживаемых участков при исполнении служебных обязанностей на железнодорожном, речном, морском, воздушном транспорте определяется Правительством Российской Федерации.

При направлении в служебные командировки прокурорские работники пользуются правом бронирования и получения вне очереди мест в гостиницах и приобретения проездных документов на все виды транспорта.

Прокурорскому работнику один раз в год оплачивается стоимость проезда железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (кроме такси) транспортом к месту нахождения санаторно-курортной организации, подведомственной Генеральной прокуратуре Российской Федерации, и обратно (в случае направления на лечение медицинской организацией, в которой он состоит на учете). Порядок оплаты проезда устанавливается Генеральным прокурором Российской Федерации. Если прокурорский работник имеет право на оплату стоимости проезда на основании абзаца третьего пункта 1 статьи 41.4 настоящего Федерального закона, оплата стоимости проезда производится только по одному из оснований по его выбору.

Прокурорскому работнику, получающему пенсию в порядке, предусмотренном абзацем первым пункта 2 настоящей статьи (за исключением лиц, уволенных по основаниям, указанным в подпунктах "в" - "е" пункта 1 статьи 43 настоящего Федерального закона), и одному из членов его семьи, а также прокурорскому работнику, уволенному из органов или организаций прокуратуры и ставшему инвалидом вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с исполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в органах или организациях прокуратуры, выплачивается денежная компенсация расходов, связанных с оплатой стоимости проезда железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (кроме такси) транспортом к месту нахождения санаторно-курортной организации, подведомственной Генеральной прокуратуре Российской Федерации, и обратно (один раз в год). Порядок компенсации расходов по оплате проезда определяется Генеральным прокурором Российской Федерации.

ГАРАНТ:

См. Инструкцию о порядке обеспечения прокурорских работников в служебных целях проездными документами на проезд всеми видами транспорта общего пользования (кроме такси) городского, пригородного и местного сообщения, утвержденную приказом Генеральной прокуратуры РФ от 19 октября 2017 г. N 716

4. Утратил силу с 11 января 2018 г. - Федеральный закон от 31 декабря 2017 г. N 492-ФЗ

Военнослужащие уходят на пенсию раньше гражданских. Пенсия военнослужащего складывается сразу из нескольких показателей. Каким требованиям должен соответствовать военнослужащий и кто имеет право претендовать на дополнительные денежные средства?

Каков размер пенсионного обеспечения

Пенсия военнослужащих складывается сразу из нескольких показателей, которые в итоге формируют сумму к выплате.

Денежное довольствие военных при начислении пенсии

При поступлении на военную службу подписывается соглашение, именуемое контрактом. Материальным обеспечением является денежное довольствие, которое стимулирует гражданина на выполнение обязанностей в военной службе.

Денежное довольствие состоит сразу из нескольких компонентов. Это:

оклад, привязанный к должности;
оклад по званию;
сумма средств, которая добавляется с назначением новой вышестоящей должности;
а также иные выплаты, которые подразумеваются за выслугу лет, условия службы, надбавки и так далее.

В формировании пенсии денежное довольствие играет особую роль. Всё обеспечение военнослужащих регулируется Федеральным законом номер 4468-1. В этом нормативно-правовом акте описывается положение, которое регулирует вопрос начисления пенсии . Здесь устанавливается порядок и условия назначения, перечисляются лица, которым полагается военная пенсия и так далее.

Способы и условия назначения пенсионной выплаты напрямую зависят от раннее получаемого денежного довольствия ещё на службе в рядах вооруженных сил.

Так, если выслуга лет гражданина равна 20 годам, то он получит 50% денежного довольствия, и ещё 3% будут начисляться ему каждый год.
Если выслуга 25 лет, при этом, на военной службе только 12, то величина пенсии составит 50% довольствия и ежегодно будет прибавляться 1%.
Инвалиды 1 и 2 группы могут рассчитывать на 75-85 % от суммы денежного довольствия.
Инвалиды 3 группы на 40% денежного довольствия и так далее.

Условия назначения данного или иного процента довольствия напрямую зависят от конкретных обстоятельств, которые сложились вокруг отдельно взятого гражданина, а также, вокруг срока его выхода на пенсию по выслуге лет.

Каковы условия повышения суммы выплат

Военнослужащие могут рассчитывать, что в 2019 году в закон 306 от 7 ноября 2011 года будут внесены изменения. Процентная надбавка за выслугу лет повысится, что, как отмечают представители Государственной думы, должно положительно повлиять на военнослужащих.

Изменение будут следующего характера:

За выслугу 1 год процентная надбавка составит 5%.
2 года - 10%.
5 лет - 25%.
10 лет - 40%.
15 лет - 45%.
20 лет - 50%.
22 года - 55%.
25 лет - 65%.
Более 25 лет - 70%.

Помимо вышеуказанных цифр, которые существенно возросли в данном законопроекте, лица, которые отслужили от 2 до 5 лет получают право на доплату к пенсии ещё в размере 25%, только в случае, если не сами уйдут на законный отдых, а будут уволены со службы .

Надбавка за выслугу лет военнослужащим

Надбавка за выслугу лет это самая часто получаемая доп. выплата. Для того, чтобы получить ее, нужно выполнить одно важное условие.

Должны иметься факты, подтверждающие, что гражданин проходил службу в рядах российских вооружённых сил не меньше 24 месяцев , то есть 2-х календарных лет.

По мере достижения данного срока, военнослужащие начинают получать дополнительные 10% к каждому своему окладу, будь то пенсия или работа.

После того, как гражданином будет пройден рубеж в 5 лет службы в рядах вооруженных сил, он может получать 40% от денежного довольствия вплоть до стажа в 20 лет. Как только воинский стаж превысит отметку в 20 лет, размер денежного довольствия составит 50%.

На сегодняшний день, пока в силу не вступил новый закон об увеличении срока выслуги лет, действует следующее правило.

Пребывая на службе до 5 лет, гражданин получает 10% от базового оклада.
При сроке военной службы до 10 лет, получает 15%.
15 лет - 20-ти процентная надбавка.
При сроке в 20 лет и больше, 50 % надбавки.

Кому положена надбавка за выслугу лет к денежному довольствию

Надбавка за выслугу лет полагается только отдельным категориям силовиков. В соответствии с законодательством, получателями дополнительных выплат становятся лица, которые перечислены в данном списке:

Участники боевых кораблей.
Военнослужащие, которые осуществляли прохождение военной службы за пределами государства.
Прапорщики, офицеры и другие контрактники.
Водолазы.
Летчики.
Лица, которое осуществляют военную службу в особых условиях.
Военнослужащие, которые осуществляют работу с государственной тайной.
Моряки, которые проходят службу в условиях подводной лодки.

В некоторых ситуациях, получать процентную надбавку за выслугу лет могут те лица, которые осуществляют прохождение гражданской службы в структурных подразделениях Вооруженных сил Российской Федерации.

От чего зависит процентная надбавка

В Российской Федерации установлен определенный порядок оформления надбавки, который регламентирован законом. Она будет начисляться только на основании имеющегося приказа командира части, где осуществляет прохождение военной службы человек. Акт, который подтверждает факт наличия должной выслуги лет, должен быть подготовлен в начале календарного года. Оформляется этот документ ежегодно.

Сам по себе размер надбавки напрямую зависит от стажа выслуги лет и службы целиком. В соответствии с законодательством, надбавка начисляется в соответствии с нижеприведенными правилами:

Выслуга 5 лет -10%.
10 лет - 15%.
15 лет - 20%.
20 лет - 25%.
25 лет - 30%.
Больше 25 лет - 40%.

Важно! В 2019 году Правительство Российской Федерации скорее всего примет решение об увеличении надбавки за выслугу лет. Ее собирают увеличить, притом ввести 5% надбавки каждый год вместо 3%. При выслуге лет 25, положена надбавка 70%, которая сможет увеличивать сумму до 95%.

Также необходимо отдавать себе отчет в том, что учитывается не только выслуга лет, но также условия службы и некоторые другие нюансы. Одновременно, на дополнительные выплаты могут рассчитывать лица, которые осуществляли службу парашютистами, моряками или летчиками.

Каковы размеры дополнительных выплат

Ежемесячно гражданину полагаются и другие виды надбавок.

Ежемесячная надбавка за квалификацию:

Назначается военнослужащим, которое проходит контракт на военную службу.
Третий класс 5%, второй класс 10%, 1 класс до 20 %, мастер 30% от оклада.
Само начисление регулируется Федеральным законом от 7 ноября 2011 года 306.

Надбавка за работу со сведениями, которые содержат гостайну:

Полагается военнослужащим по контракту.
Особая важность 25%.
Совершенно секретно 20%.
Секретно 10%.
Регулируется Федеральным законом 306.

За условия прохождения службы:

Здесь многое зависит от места прохождения военной службы.
70% за прохождение службы в центральном аппарате Министерства обороны.
10% за прохождение службы в городах федерального значения.
Подробнее регулируется в Федеральном законе 306.

Надбавка за выполнение задач, которые связаны с риском для жизни:

Водолазные работы до 100%.
Участие в походах до 60%.
Выполнение прыжков с парашютом до 50%.
Работа в районах экологического кризиса до 20%.

Надбавка за работу в шифровальных органах.

В зависимости от стажа работы и принадлежности к классу, надбавка может составить от 5 до 30%.

Порядок оформления и начисления

Надбавка за прохождение военной службы начинает начисляться в первый день после того, как срок службы в рядах Вооруженных сил России перевалил за 2 года.

Денежная доплата может начисляться до того момента, пока конкретного военнослужащего не исключат из списка личного состава.

Сами выплаты начисляются на основании приказа, который издаёт непосредственно командир, по факту прохождения службы в части, где он осуществляет командование.

Сам по себе приказ издается в самом начале календарного года. Это означает, что в январе каждого года, военнослужащие части, которые преодолели двухлетний рубеж, имеют право на получение надбавки.

Приказ не должен отдаваться реже одного раза в год. Если военного, в соответствии с приказом, перевели на другую должность, в соответствии с чем поменялся оклад, начисление выслуги будет прекращено. Возобновляется доплата только в момент, когда командир подписывает новый приказ.

Текст приказа должен содержать очень важные основополагающие моменты:

Это фамилия, имя, отчество получателя.
Звание, в котором он находится на настоящий момент.
Должность, которую он занимает на данный момент.
Стаж работы, который имеется на момент издания приказа.
Процент надбавки, который полагается гражданину на данный момент.

Что же касается самих командиров частей и начисленных для них выплат, то они могут также получать надбавку на основании приказа. Издают эти приказы вышестоящими органами. Сам текст приказа содержит аналогичные сведения.

Военнослужащий получает оклад 15000 руб. Он уже получил свое звание, за которое ему сверху доплачивать ещё 11 000 руб. У гражданина зафиксирована выслуга. На сегодняшний день она составляет 12 лет. Теперь, имея эти сведения, нужно произвести расчёты, чтобы понять, какую сумму ежемесячной доплаты может получать данный военнослужащий. Оклад в размере 15000 руб + суммы доплаты 11000 руб. = 26000 руб.

26000 руб. * 20% = 5200 руб.

Складываем все получившиеся цифры. Получается, что военнослужащий ежемесячно будет получать сумму 31500 руб. Кроме того, он имеет полное право претендовать на вещевое и продовольственное обеспечение. Также, никто не отменял его право на получение служебного жилья и различных мероприятий социального характера.

Условия получения

Итоговая величина выплат напрямую зависит от размера денежного довольствия. Если срок выслуги превысит указанный в законе минимальный 20 лет, то соответственно, увеличивается процент денежного довольствия. Это значит, что гражданин может претендовать на большую сумму, ежегодно она будет увеличиваться ровно на 3%.

Ещё одно условие получения повышенной пенсии это денежное содержание, которое складывается из окладов по званию и должности. Чем выше звание, существеннее должность, на которой гражданин решил выйти на пенсию, тем большую пенсию он имеет право получать.

Льготное исчисление выслуги лет военнослужащего

Говоря о наличии льготной выслуги лет, законодатель подразумевает, что некоторые периоды прохождения военной службы будут засчитываться в счет только именно в том количестве, которое реально соответствует заявленным параметрам.

Если военнослужащий будет проходить службу в части, где стаж рассчитывается 1 к 1, однако на 3 месяца он направится в зону, где происходят боевые действия, то суммы исчисления будут соразмерно увеличены, но не за весь текущий год, а только на эти три месяца.

Граждане могут служить в войсках, где присутствует льготное исчисление стажа. Он рассчитывается один к полутора месяцам.

Если гражданин участвует в контртеррористической операции, то срок прохождения службы будет если один к трём. Однако в расчёт будет браться срок, который гражданин реально участвовал в данных операциях. Факторы, которые будут влиять на сроки, непосредственно увеличившие величину коэффициента льготной выслуги, будут изложены в Постановлении Правительства от 22 сентября 1993 года под номером 941.

В Федеральном законе “О противодействии терроризму” также есть упоминание о льготном исчислении выслуги лет. В соответствии с этой статьей 23, гражданам, в момент назначения пенсии один день службы у которых в рядах вооруженных сил, направленных на борьбу с терроризмом, начисляется коэффициент один к трем.

Правила начисления для гражданских лиц, которые являются сотрудниками ВС РФ

В соответствии Постановлением правительства номер 583, для гражданских должны быть введены точно такие же утвержденные Федеральным органом исполнительной власти условия, как и для большинства военнослужащих. Это касается тружеников структуры МВД, ФСБ, ФСИН и так далее.

В соответствии с Постановлением правительства, в качестве выплаты стимулирующего характера, в зависимости от стажа работы, осуществляются выплаты по следующим размерам:

До 2 лет 5%.
5 лет -10%.
10 лет - 20%.
15 лет - 25%.
20 лет - 30%.
До 25 лет - 35%.
25 лет и более - 40%.

Сам порядок выплаты ежемесячных надбавок будет происходить только в случае непрерывной работы для сотрудников гражданского персонала.

Однако, с введением Федерального закона, проект которого уже был подписан президентом Российской Федерации Владимиром Путиным, ситуация вокруг гражданских лиц может коренным образом изменится. К сожалению, на сегодняшний день проект закона ещё не увидел свет. С ним знакомились только некоторые СМИ, однако полного текста публикации ещё нет. Именно поэтому, гражданский персонал еще в полной мере не знает, как новый принятый акт повлияет на их участь. Вполне вероятно, что выплата останется на том же уровне.

Другое дело касается того факта, что для военнослужащих выплаты будут увеличены. Возможно в таком случае нововведение коснется и гражданских лиц. Остаётся только подождать начала 2019 года для того, чтобы в полной мере понять, как новый нормативно-правовой акт отразится на гражданских и военных гражданах.

Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристу на сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут.

Условия назначения пенсии военнослужащим

Военные могут претендовать сразу на две пенсии. Основания для их назначения разные, считаются они по-разному, поэтому имеет смысл говорить о них по отдельности.

1. Пенсия за выслугу лет

Для нее нужно удовлетворять одному из двух условий:

на момент увольнения отслужить не меньше 20 лет$

достичь 45-летнего возраста, иметь общий трудовой стаж не меньше 25 лет, из которых не меньше 12,5 составляет военная служба; при этом уволиться человек должен по достижении предельного возраста для службы, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями.

2. Пенсия «по старости»

После службы в армии многие успевают поработать и на гражданке. Это значит, что работодатель платит за них страховые взносы, а они сами имеют право на пенсию. Условия для ее получения такие же, как для всех россиян:

достижение пенсионного возраста — в 2020 году это 60,5 лет для мужчин и 55,5 лет для женщин$

наличие достаточного страхового стажа — в 2020 году не менее 11 лет$

наличие определенной величины индивидуального пенсионного коэффициента (пенсионных баллов) — в 2020 году не меньше 18,6.

Поскольку второй вид пенсии для военных ничем не отличается от всех остальных граждан, сосредоточимся на пенсии военнослужащим за выслугу лет.

Размер пенсии военнослужащим

Пенсия военнослужащего зависит от размера его денежного довольствия во время службы. А также от выслуги лет и так называемого понижающего коэффициента. О них ниже, а пока давайте разберемся с размером денежного довольствия. Оно складывается из двух величин.

1) Оклад по воинской должности (другой название — тарифный разряд). Вот оклады, действующие с 1 октября 2019 года.

Важно отметить, что при назначении пенсии учитывается последнее звание и должность военнослужащего. Никто не высчитывает его среднюю зарплату за все годы службы.

Наверно, военные пенсионеры были бы только рады, если бы этими двумя составляющими их пенсии и ограничивались. Но есть еще два компонента, которые делают итоговый результат меньше суммы двух окладов.

3) Выслуга лет

Прослужив Родине 20 лет, военный получает на пенсию в 50% от суммы своего денежного довольствия. И за каждый следующий год — еще плюс 3%. Но установлен потолок в 85%, сколько не служи. Получается следующая градация:

20 лет — 50%
21 год — 53%
22 года — 56%
23 года — 59%
24 года — 62%
25 лет — 65%
26 лет — 68%
27 лет — 71%
28 лет — 74%
29 лет — 77%
30 лет — 80%
31 год — 83%
32 года и больше — 85%.

За выслугу лет положена не только все большая часть от денежного довольствия, но и надбавка. Ее военный получает и во время службы, она же перекочевывает и в его пенсию:

10 процентов - при выслуге от 2 до 5 лет;

15 процентов - при выслуге от 5 до 10 лет;

20 процентов - при выслуге от 10 до 15 лет;

25 процентов - при выслуге от 15 до 20 лет;

30 процентов - при выслуге от 20 до 25 лет;

40 процентов - при выслуге 25 лет и более.

4) Понижающий коэффициент

Согласно Закону о пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, денежное довольствие военнослужащего при назначении пенсии учитывается только в размере 54%. Но начиная с 2013 года эти проценты должны были расти на 2% каждый год, пока не достигнут 100%. То есть государство взяло на себя обязательство планомерно увеличивать выплаты военным пенсионерам.

Получается даже с опережением графика. По плану, сейчас должны были дойти только до 70%, то есть понижающий коэффициент был бы 0,7. На деле же его значение 0,7368%. Но у военных есть определенные опасения, дело в том, что коэффициент не поднимали уже два года.

Расчет пенсии военнослужащим

Понимаем, цифр много, разобраться в них непросто. На примере будет понятней.

Представим себе бравого командира полка, который отдал армии четверть века и дослужился до звания подполковника. На что он может рассчитывать?

26 034 рубля (оклад по воинской должности) складываем с 13 017 рублями (оклад по воинскому званию). Получается 39 051 рубль. Теперь прибавим к этой сумме 40% от нее же (за 25 лет выслуги). Получим 54 671 рубль 40 копеек.

Наш подполковник имеет право воспользоваться 65% от этой суммы — дело все в той же выслуге лет. То есть 32 802 рублями 84 копейками.

И последнее действие — учесть понижающий коэффициент 2020 года в 73,68%. Итого — 24 269 рублей 13 копеек.

Если приводит расчеты к какой-то формуле, получится так:

(Оклад по воинской должности + оклад по воинскому званию + ((Оклад по воинской должности + оклад по воинскому званию) х выслуга лет)) х понижающий коэффициент.

Выглядит сложно, но если один раз разобраться, все встанет на свои места.

Как называются выплаты в конце года, те 8 или 10 оклада военнослужащим ВВ. МВД и могут ли лишить их если у военнослужащего выговор?

См Закон «О статусе военнослужащих»

Статья 13. Дополнительные выплаты. 1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, добросовестно исполняющим обязанности военной службы, по итогам календарного (учебного) года по решению командира воинской части может быть выплачено единовременное денежное вознаграждение в размере, установленном Правительством Российской Федерации, но не менее трех окладов денежного содержания.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, выплачивается премия за образцовое выполнение воинского долга в размере до трех окладов денежного содержания, а также оказывается материальная помощь в размере не менее двух окладов денежного содержания в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 14.07.2000 N 524 утверждены Правила выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, премии за образцовое выполнение воинского долга. Военнослужащим, проходящим военную службу в воинских частях, где в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для них установлена система премирования за выполнение и перевыполнение производственных заданий и других показателей, а также военнослужащим, направленным за пределы территории Российской Федерации для оказания технической помощи и исполнения иных обязанностей военной службы, выплата единовременного денежного вознаграждения и премии за образцовое выполнение воинского долга не производится.

2. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, и курсантам военных образовательных учреждений профессионального образования до заключения с ними контракта при убытии в основной отпуск, а также в отпуск по болезни (на основании заключения военно - врачебной комиссии) производится выплата в размере не менее одного оклада денежного содержания.

3. При переезде военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, на новое место военной службы в другой населенный пункт, в том числе на территорию или с территории иностранного государства, в связи с назначением на воинскую должность, зачислением в военное образовательное учреждение профессионального образования, срок обучения в котором более одного года, или в связи с передислокацией воинской части им производятся выплаты:

подъемного пособия в размере двух окладов денежного содержания на военнослужащего, одного оклада денежного содержания на супруга и половины оклада денежного содержания на каждого члена семьи военнослужащего, переехавшего на новое место военной службы военнослужащего или в близлежащие от указанного места населенные пункты либо (из-за отсутствия жилой площади) в другие населенные пункты. Выплата указанного пособия военнослужащим, проходящим военную службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, где к их денежному довольствию установлены коэффициенты (районные, за военную службу в высокогорных районах, за военную службу в пустынных и безводных местностях), производится с учетом указанных коэффициентов;

в размере твердой ставки (суточных), установленной (установленных) Правительством Российской Федерации для командированных работников, за каждый день нахождения в пути на военнослужащего и каждого члена семьи военнослужащего, переезжающего с ним.

4. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, может выплачиваться из средств Министерства обороны Российской Федерации (иного федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим военной службы в размере до 50 процентов оклада по воинской должности в порядке, определяемом Министерством обороны Российской Федерации (иным федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба).

Приказом МЧС РФ от 20.10.2000 N 528 утверждена Инструкция о порядке выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим военной службы военнослужащим войск гражданской обороны РФ.

Приказом Минобороны РФ от 09.07.2000 N 361 утверждена Инструкция о порядке выплаты надбавки за несение боевого дежурства и выполнение задач боевого патрулирования военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, экипажей ракетных подводных лодок стратегического назначения Военно - Морского Флота.

Приказом ФАС РФ от 25.12.1999 N 719 утверждена Инструкция о выплате ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим военной службы военнослужащим системы Федеральной пограничной службы Российской Федерации. 5. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, временно исполняющим помимо обязанностей военной службы по своим штатным воинским должностям обязанности военной службы по воинским должностям неукомплектованным личным составом, устанавливается ежемесячная доплата к денежному довольствию в размере до 50 процентов оклада по дополнительно исполняемой воинской должности в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Порядок и условия временного исполнения обязанностей военной службы по воинским должностям неукомплектованным личным составом определяются Положением о порядке прохождения военной службы.

6. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, к их денежному довольствию устанавливаются коэффициенты (районные, за военную службу в высокогорных районах, за военную службу в пустынных и безводных местностях) и выплачиваются процентные надбавки к денежному довольствию в размерах и порядке, которые установлены федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для граждан, работающих и проживающих в указанных районах и местностях.

Военнослужащим в возрасте до 30 лет, проходящим военную службу по контракту, процентная надбавка к денежному довольствию за военную службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, где установлена указанная надбавка, она выплачивается в полном размере со дня зачисления военнослужащих в списки личного состава воинских частей, дислоцированных в данных районах и местностях, если они прожили там не менее пяти лет.

Военнослужащим в возрасте до 30 лет, проходящим военную службу по контракту и прожившим не менее одного года в районах Крайнего Севера, выплачивается надбавка к денежному довольствию в размере 20 процентов по истечении первых шести месяцев военной службы с увеличением ее на 20 процентов за каждые последующие шесть месяцев, а по достижении 60 процентов надбавки - 20 процентов за каждый год военной службы. Указанным военнослужащим, проходящим военную службу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, где установлена указанная надбавка, выплата ее производится в размере 10 процентов за каждые шесть месяцев военной службы.

Общий размер надбавок, которые выплачиваются военнослужащим, указанным в настоящем пункте, не может превышать пределы, установленные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

(п. 6 введен Федеральным законом от 31.12.1999 N 229-ФЗ)

7. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячно выплачивается процентная надбавка за выслугу лет к окладам денежного содержания в следующих размерах при выслуге:

(в ред. Федерального закона от 31.12.1999 N 229-ФЗ)

от 1 до 2 лет - 5 процентов;

от 2 до 5 лет - 10 процентов;

от 5 до 10 лет - 20 процентов;

от 10 до 15 лет - 25 процентов;

от 15 до 20 лет - 30 процентов;

от 20 до 25 лет - 35 процентов;

25 лет и более - 40 процентов.

Порядок исчисления выслуги лет для назначения указанной процентной надбавки определяется Правительством Российской Федерации.

8. Военнослужащим, имеющим право на пенсию за выслугу лет, выплачивается ежемесячная надбавка в размере 25 процентов пенсии, которая могла быть им назначена.

(в ред. Федерального закона от 31.12.1999 N 229-ФЗ)

Размер указанной надбавки увеличивается на три процента за каждый год сверх установленного минимального стажа выслуги лет, дающего право на получение пенсии, но не более чем до 50 процентов размера пенсии, которая могла быть назначена военнослужащим.

Приказом ФАПСИ от 17.10.2000 N 226 утверждена Инструкция о порядке выплаты военнослужащим федеральных органов правительственной связи и информации, проходящим военную службу по контракту, имеющим право на пенсию за выслугу лет, ежемесячной надбавки.

Приказом МВД РФ от 24.08.1999 N 623 утверждена Инструкция о порядке выплаты военнослужащим МВД России, имеющим право на пенсию за выслугу лет, ежемесячной надбавки.

Приказом Министра обороны РФ от 08.08.1998 N 361 утверждена Инструкция о порядке выплаты военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, имеющим право на пенсию за выслугу лет, ежемесячной надбавки.

Приказом ФАС РФ от 07.09.1998 N 516 утверждена Инструкция о порядке выплаты военнослужащим системы Федеральной пограничной службы Российской Федерации, имеющим право на пенсию за выслугу лет, ежемесячной надбавки. 9. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, за исключением курсантов военных образовательных учреждений профессионального образования, имеют право на получение из средств Министерства обороны Российской Федерации (иного федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба) выплаты на обзаведение имуществом первой необходимости в виде беспроцентной ссуды в размере до 12 окладов денежного содержания на срок до трех лет в одном из следующих случаев:

(в ред. Федерального закона от 31.12.1999 N 229-ФЗ)

в течение трех месяцев со дня назначения на воинскую должность после окончания военного образовательного учреждения профессионального образования и получения в связи с этим офицерского воинского звания;

в течение трех месяцев со дня назначения на воинскую должность при заключении военнослужащими, проходящими военную службу по призыву, или гражданами, поступающими на военную службу, первого контракта о прохождении военной службы на срок пять лет и более;

в течение трех месяцев со дня заключения первого брака.

При возникновении у военнослужащего права на получение указанной ссуды по нескольким основаниям, установленным настоящим пунктом, ссуда предоставляется только по одному основанию и один раз за период прохождения военной службы.

Офицерам, призванным на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации, ссуда, установленная настоящим пунктом, не предоставляется.

10. Военнослужащим, направляемым в командировку, производятся выплаты на командировочные расходы в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации.

(в ред. Федерального закона от 31.12.1999 N 229-ФЗ)

11. Кроме выплат, предусмотренных настоящим Федеральным законом, Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, а в пределах выделенных ассигнований министром обороны Российской Федерации (руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба) могут устанавливаться надбавки и другие дополнительные выплаты военнослужащим. Указанные надбавки и выплаты устанавливаются дифференцированно в зависимости от нахождения в подчинении военнослужащих личного состава, сложности, объема и важности выполняемых ими задач.

(в ред. Федерального закона от 31.12.1999 N 229-ФЗ)

12. Кроме дополнительных выплат, предусмотренных настоящей статьей, сохраняются другие дополнительные выплаты, ранее установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации.

(в ред. Федерального закона от 31.12.1999 N 229-ФЗ)

Читайте также: