Как начисляется пенсия для родившихся в 1962 году в крыму

За последние годы реформирование пенсионной системы проводилось в нашей стране не единожды. Для граждан, родившихся до 1967 года, сформировалась особая система расчета пенсий, учитывающая все изменения законодательства. Алгоритм расчета нельзя назвать простым, тем не менее, пользуясь им, можно рассчитать пенсию самостоятельно. Мы покажем на примерах с пояснениями, как это сделать.

Алгоритм расчета

Расчет пенсий основывается на законодательных нормах двух ФЗ: №400 от 28/12/13 и №173 от 17/12/01. Последний не применяется в настоящее время, за исключением положений, которыми регулируется исчисление трудовых пенсий. Они входят в общий расчет, определяющий размер страховых пенсий для граждан, родившихся до 1967 года. При определении возраста включается полностью 1966 год.

Пенсия состоит из двух частей:

фиксированной выплаты (можно встретить еще определение «базовая часть»);
страховой части.

В пенсионном законодательстве есть еще понятие накопительной пенсии, однако для категории граждан, о которой идет речь, она здесь не рассчитывается в силу особенностей, определяющих эту выплату законодательных норм.

Фиксированная пенсионная выплата имеет целью дать некую социальную гарантию пенсионеру.

Выплата может увеличиваться, если пенсионер относится к определенным в законодательстве категориям: инвалидам, имеющим иждивенцев, работающим в северных условиях.

Страховая часть рассчитывается в несколько этапов. При расчетах применяется понятие пенсионного балла. Это условные единицы, в которые переводится заработная плата и стаж гражданина.

Страховая пенсия в разные периоды исчисляется по-разному, в соответствии с изменениями законодательства:

до 2002 года;
с 2002 по 2014 годы включительно;
с 2015 года.

Для родившихся до 1967 года прежде всего актуален период исчисления страховой пенсии до 2002 года. Он представляет наибольшую сложность, поэтому порядок расчета мы рассмотрим подробно.

Заработная плата и стаж учитываются в виде двух показателей: коэффициента стажа и зарплатного коэффициента.

Коэффициент стажа считается так:

при стаже не выше 24 лет, включая этот год, мужчина может рассчитывать на коэффициент 0,55. Имеется в виду любой стаж до указанного предельного. От 25 лет – коэффициент каждый год увеличивается на 0,01;
при стаже не выше до 19 лет женщина будет иметь коэффициент 0,55. От 20 лет – коэффициент каждый год увеличивается на 0,01.

Наивысшее значение показателя 0,75, иначе говоря, если при расчете получилось большее значение, берется 0,75.

Зарплатный коэффициент считается по средней зарплате гражданина за определенный период, в соотношении к средней в масштабах страны за тот же период. Предельное значение здесь 1,2.

Далее они перемножаются между собой и умножаются на фиксированное число 1671. Это средняя зарплата за месяц в период с 1.07 по 30.09 2001 года. Она зафиксирована в указанном размере 1671 рубль и используется в расчетах.

Следующий шаг – необходимо вычесть 450 рублей (базовую пенсию на начало 2002 года). Затем к рассчитанной сумме применяется так называемая валоризация, на 10% при наличии любого стажа до 2001 года. Дополнительно — по 1% в год за стаж до 1990 года (включительно).

Подсказка! Валоризация — единовременное повышение денежной оценки пенсионных прав лиц, имеющих трудовой стаж ранее 2002 года.

Рассчитанная сумма еще умножается на фиксированное значение 5,6148. Это коэффициент роста расчетного пенсионного капитала, с учетом всех индексаций, начиная с 2002 года.

Если гражданин продолжал работать после 2002 года и за него отчислялись взносы в ПФР, нужно учесть в страховой пенсии и их. Тогда применяют указанный выше расчет с учетом 228 – ожидаемого периода выплаты пенсии в месяцах, т.е. исчисляют пенсионный капитал до 2002 года в целом, а не по месяцам. К полученной сумме добавляют сумму взносов за сотрудника и уже общий результат делят на 228.

Полученную месячную сумму выплат переводят в баллы по стоимости одного в 2014 году. Получается число баллов на 1 января 2015 года. Позже расчет пенсионных баллов делается по годам. Он исчисляется отношением уплаченных страховых взносов за работника к величине страховых взносов с максимальной облагаемой взносами заработной платы. Максимальную величину взносооблагаемой зарплаты устанавливает государство. Полученное отношение умножают на 10. Далее число баллов умножают на стоимость балла на момент выхода на пенсию.

Примеры расчета

Рассмотрим приведенный алгоритм на условных примерах.

Пример 1

Женщина выходит на пенсию в 2015 году. Общий трудовой стаж на 1.01.2002 составляет 22 года. Из них до 1990 года включительно 12 лет. Ее страховой стаж выше 20 лет, значит, применим коэффициент 0,55. Прибавим 0,01 * 2 = 0,02 за каждый дополнительный год. Общий показатель
0,55 + 0,02 = 0,57.

Ее средняя зарплата исчислена 250 руб., средняя по стране — 210 руб. Зарплатный коэффициент равен 250 / 210 = 1,19. Он не выше предельно установленного.

Умножаем коэффициенты друг на друга и на фиксированную сумму 1671 рубль. 0,57 * 1,19 * 1671 = 1136,28 руб. Вычитаем 450 рублей. 1136,28 – 450 = 686,28 руб.

До 2001 года включительно у работницы есть стаж, значит, применима валоризация в размере 10%. Добавим по 1% за каждый год имеющегося до 1990 года включительно, стажа. По условию это 12 лет. Общая сумма процентов 10 + 12 = 22%. Увеличим на них рассчитанную сумму: 686,28 * 22% = 150,98. 686,28 + 150,98 = 837,26 руб. Результат скорректируем на 5,6148. 837,26 * 5,6148 = 4701,05 руб.

Фиксированная часть страховой пенсии в период выхода на пенсию — 4383,59 рубля. Если больше стажа у работницы нет, то вместе с фиксированной частью ее рассчитанная пенсия составит 4701,05 руб. + 4383,59 = 9084,64 руб.

Пример 2

Воспользуемся приведенными выше условными данными, несколько изменив их. Предположим, работник, родившийся до 1967 года, вышел на пенсию в 2018 году. Пенсионный капитал до 2002 года, рассчитанный по приведенной выше методике, но с учетом ожидаемого числа месяцев выплаты пенсии — 228, составил 1071840,87 руб.:

(0,57 * 1,19 * 1671 – 450) * 228 = 156471,84 руб.
156471,84 * 5,6148 = 878558,09 руб.
878558,09 * 0,22 = 193282,78 руб.
878558,09 + 193282,78 = 1071840,87 руб.

После 2002 работодателями за работницу перечислялись взносы в размере 777056,13 руб. Общая сумма составит 1071840,87 + 777056,13 руб. = 1848897 руб. пенсионного капитала.

Далее: 1848897 / 228 = 8109,20 руб., и полученную сумму нужно перевести в баллы. Стоимость балла на конец 2014 года равна 64, 10 руб. 8109,20 / 64,10 = 126,51. На 1 января 2015 года накоплено 126,51 баллов.

Пусть за период до выхода на пенсию накоплено еще 7 баллов. Всего 126,51 + 7 = 133,51 баллов. Страховая пенсия составит 133,51 * 81,49 = 10879,73 руб. 81,49 – стоимость 1 балла на момент выхода на пенсию.

Добавим фиксированную выплату на 1 января 2018 года 4982,90 руб. Общая сумма пенсии составит 10879,73 + 4982,90 = 15862,63 руб.

Далее необходимо упомянуть и о поощрительных коэффициентах при начислении премии. Из приведенных данных видно, что работница, имеющая право выйти на пенсию в 2015 году, продолжала работать сверх этого срока. Для удобства будем считать, что право на пенсию она получила в декабре 2015 года, а фактически ушла на заслуженный отдых в декабре 2018 года. Дополнительно она отработала 36 месяцев. Согласно ФЗ-400, возникает право на повышающий коэффициент в размере 1,24 на страховую часть и 1,19 — на фиксированную выплату.

Рассчитываются коэффициенты согласно ст. 8,15,16 ФЗ-400. 10879,73 * 1,24 + 4982,90 * 1,19 = 13490,87 + 5929,65 = 19420,52 руб. – размер пенсии работника, родившегося до 1967 года с учетом повышающих коэффициентов.

Определить точную дату выхода на пенсию в соответствии с законодательством поможет специальный сервис — калькулятор пенсионного возраста. Для расчета достаточно ввести дату рождения и пол будущего пенсионера.

После принятия Крыма и Севастополя в состав РФ в 2014 году остро встал вопрос об интеграции новых регионов российское экономическое и правовое поле. Это была сложная работа, которая заняла не один год.

Особо тщательно прорабатывался вопрос о пенсионном обеспечении жителей этих регионов. На данный момент все лица, проживающие в Крыму и Севастополе, получают все положенные им выплаты на тех же основаниях в тех же объемах, что и остальные граждане страны.

Бесплатно по России

Как начисляет выплаты пенсионный фонд в Крыму

В связи с особым статусом субъектов, находящихся на территории Крымского полуострова, вопросы, связанные с пенсионным обеспечением, регулирует отдельный федеральный закон. Это объясняется тем, что длительное время эти регионы находились в составе другого государства, имея отличные от российских законодательные нормы.

Так, данный федеральный закон предписывает полный переход Крыма на систему пенсионного обеспечения, принятую по всей стране. При этом если право на пенсию у отдельных категорий граждан по украинскому законодательству возникло раньше, чем предусмотрено законами РФ, то прежние выплаты сохраняются.

Одной из возникших проблем стало то, что при перерасчете суммы пенсионных выплат, некоторым гражданам было начислено меньше в абсолютном выражении, чем они получали во время пребывания полуострова в составе Украины. С принятием соответствующего закона было официально закреплено, что размер пенсий в связи с перерасчетом не может быть меньше, чем он был до этого.

Для подтверждения стажа и права на пенсию граждане могут предъявлять любые документы, которые имеют значение для этого, в том числе и на украинском языке без необходимости перевода на русский.

Сколько пенсионеров на полуострове

Согласно подсчетам общее количество пенсионеров на территории субъектов Крымского полуострова составляет чуть менее 600 тысяч человек. Это касается только тех, кто получает соответствующие выплаты. Наибольшее число пенсионеров проживает в городе Севастополе, являющимся отдельным регионом РФ. Второе место по этому показателю занимает столица Республики – Симферополь.

Какие виды пенсионных выплат существуют

В 2019 году жители Крыма и Севастополя могут претендовать на все пенсионные выплаты, которые предусмотрены российским законодательством, поскольку период интеграции регионов в российское правовое и экономическое пространство состоялся в полном объеме.

В России существует несколько их видов как то:

страховая;
накопительная;
добровольная пенсия;
государственное пенсионное обеспечение.

Страховые пенсии

Страховые пенсии делятся на виды. Рассмотрим каждый отдельно.

Страховая пенсия по старости

Эти выплаты, по сути, представляют собой компенсации гражданам по причине нетрудоспособности, которая, в свою очередь, наступает по достижении преклонного возраста.

Сумма страховой пенсии зависит от суммы страховых взносов, перечисленных за работника в ПФР. Однако чтобы претендовать на нее следует достигнуть не только пенсионного возраста, но и иметь необходимое количество пенсионных баллов и минимальный стаж работы, значения которых также увеличиваются с каждым годом. Отдельным категориям работников (медики, врачи, например) страховая пенсия может быть назначена досрочно.

Страховая пенсия по инвалидности

Эта выплата назначается лицам, признанным в установленном порядке инвалидами и имеющими трудовой стаж, срок которого не имеет значения.

Пенсия по потере кормильца

Этот вид пенсионного обеспечения назначается, как правило, лицам, находящимся на иждивении у умершего кормильца, имеющего страховой стаж и, соответственно, за которого вносились страховые взносы в ПФР.

Накопительная пенсия

Этот вид обеспечения формируется за счет части страховых взносов, направленных на счета негосударственных пенсионных фондов. НПФ, в свою очередь, инвестируют их в различные активы, тем самым обеспечивая доходность пенсионных накоплений.

Добровольная пенсия

Каждый гражданин РФ вправе заключить договор с НПФ и вносить дополнительные взносы из собственных средств для формирования «второй» негосударственной пенсии.

Государственное пенсионное обеспечение

Существует 5 видов данной выплаты.

Социальные выплаты

Могут быть назначены лицам преклонного возраста, которые не могут претендовать на страховую пенсию по причине недостатка стажа и баллов.

Выплаты за выслугу лет

Льгота за выслугу лет назначаются бывшим военным, гражданским служащим и некоторым иным категориям граждан.

По инвалидности

На этот вид обеспечения могут рассчитывать лица, ставшие инвалидами из числа военнослужащих, жертв техногенных катастроф, участников ВОВ.

Государственная пенсия по потере кормильца

Выплачивается лицам, находившимся на иждивении умерших военнослужащих и некоторых иных категорий граждан.

Государственная пенсия по старости

Ее получают лица, подвергшиеся воздействию техногенных катастроф.

Льготы для крымских пенсионеров

На крымских пенсионеров распространяются все те же льготы, что и на остальных. Однако следует учесть, что объем их предоставления зависит от статуса самого пенсионера. К примеру, участники ВОВ имеют значительно больше преференций, чем лицо, просто получающее страховую пенсию по старости.

Все льготы можно разделить на федеральные и региональные. К первым, среди прочих, следует отнести:

освобождение от уплаты налога на имущество, если оно является единственным и не используется в коммерческих целях;
преимущества по вопросам обеспечения лекарственными препаратами и медицинскому обслуживанию;
улучшение жилищных условий в случае нуждаемости.

Наиболее значимые региональные льготы предоставляют отдельным категориям крымских пенсионеров:

компенсации за оплату ЖКУ;
право воспользоваться сниженными ценами на проезд в общественном транспорте.

Размер минимальной выплаты для пенсионеров

Ежегодно каждым регионом России высчитывается так называемый прожиточный минимум (ПМ). Это средний показатель денежных средств на человека в месяц, необходимый ему для удовлетворения базовых потребностей. В каждом регионе своя величина прожиточного минимума, которая зависит от уровня цен и тарифов, а также от их роста. ПМ является важным показателем, из которого и формируется размер минимальной пенсии.

Сейчас для Республики Крым в 2019 году она составляет:

страховая по старости – 8146 рублей;
социальная – 5034 рубля;
по инвалидности – 2144 рубля (для III группы);
по потере кормильца – 5034 рубля.

Реакция крымчан к пенсионной реформе

Пенсионная реформа – мера вынужденная и неприятная, что признают даже ее инициаторы. По большей части крымчане солидарны с жителями остальных регионов России в негативном отношении к проводимым изменениям. Однако немало и тех, кто понимает необходимость увеличения пенсионного возраста.

Отзывы пенсионеров о повышении возраста

Большинство пенсионеров против реформы. Повышать пенсионный возраст можно только с оглядкой на продолжительность жизни. В Крыму, как и в остальной России, она очень низкая, особенно у мужчин. Получается, что большинство трудящихся просто не доживут до пенсии. Мое мнение — это издевательство

Конечно, повышение пенсионного возраста больно ударяет по тем, кто планировал выйти на пенсию в ближайшие годы. Но в то же время сэкономленные средства пойдут на увеличение самих пенсий в будущем, а это прямой путь к улучшению уровня жизни пенсионеров.

Источники информации для крымских пенсионеров

По всем вопросам, связанным с текущими выплатами, а также касаемо назначения пенсии, крымчане и севастопольцы могут обращаться в отделения ПФР, находящиеся в каждом муниципальном образовании полуострова.

Для большего удобства в каждом городе и районе построены многофункциональные центры, которые оказывают широкий спектр консультационных услуг, в том числе и по вопросам выплаты и назначения пенсии.

Кроме этого, всю необходимую информацию можно получить через интернет, зайдя на официальный сайт ПФР России, а благодаря наличию личного кабинета существует возможность дистанционной подачи различных документов.

Полезное видео

Предлагаем посмотреть сюжет о том, как изменилось пенсионное обеспечение после присоединения Крыма к России:

Особенности включения периодов работы с 01.01.2002 г. по 31.12.2014 г. для исчисления пенсии:

Гражданам Российской Федерации, постоянно проживающим по состоянию на 18.03.2014 г. на территории Республики Крым и города Федерального значения Севастополя, федеральным законом от 21.07.2014 г. № 208-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан РФ, проживающих на территориях Республики Крым и города Федерального значения Севастополя» установлены особенности реализации права на пенсионное обеспечение.

В частности, при исчислении размера страховой пенсии осуществляется учет за страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за периоды работы по трудовому договору, имевший место в период с 1 января 2002 года по 16 марта 2014 года включительно на территории Украины и в период с 17 марта по 31 декабря 2014 года включительно на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя.

Сумма страховых взносов на обязательное пенсионное страхование определяется исходя из индивидуальной части тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, направляемого на финансирование страховой пенсии, в размере 16 процентов и среднемесячного заработка в размере 24 245 рублей 70 копеек.

Например, если гражданин Российской Федерации, проживавший на 18.03.2014 г. на территории Республики Крым, имеет стаж работы на территории Украины с 01.01.2002 г. по 31.12.2010 г. продолжительностью 9 лет, то сумма страховых взносов равна 418965,69 (9 Х 12 х 24245,70)Х 16%.

Также осуществляется учет суммы страховых взносов за периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг, а также за периоды деятельности, в течение которых граждане самостоятельно обеспечивали себя работой (индивидуальные предприниматели, занимающиеся частной практикой адвокаты, нотариусы), имевшие место в период с 1 января 2002 года по 16 марта 2014 года включительно на территории Украины и в период с 17 марта по 31 декабря 2014 года включительно на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя, определяется исходя из стоимости страхового года на 2014 год, установленной Правительством Российской Федерации, равной 17328,48 руб.

Житель Крыма. Паспорт просрочен могу ли по нему въехать в Украину? Загран пасп нет.

Полагаю вам выпишут штраф (админ), но вы то должны паспорт получить новый в Украине, пробуйте. По другому все равно не получится, по паспорту РФ не выедете, могут порвать, так как не признают.

Если есть паспорт РФ Вы пересечёте границу РФ. На украинской границе Вас пропустят по украинскому паспорту (паспорт РФ не показывайте).. Также, вклеить фото Вы сможете в любом органе миграционной службе в Украине. Для жителей Крыма данная процедура сокращена до 1 дня.

Житель Украины купил квартиру в Крыму. Может ли он прописать в своей квартире жителя Крыма?

Родителям для улучшения здоровья (бронхит) благоприятен соленый морской климат, в нашем случае и по родственным (медики) связям ближе всего был Крым с Черным морем.

Житель Крыма с 2007 г. Как приехали, пошел в военкомат и стал на учет, завели карточку. Сейчас возраст полных 44 года.

Военных образца СССР получен в 94-том году на материковой Украине.

Не служил. Не пригоден к в/с в мирное время гр. I ст.14"б" приказ 1994 г. №2.

В Украине с 40 лет (до 14 года) можно было бы не становиться на учет в военкомате. Теперь с 65 лет.

Есть жилье семьи с которым нужно как-то работать; пенсия родителей; ВО (водительское). В 2014-том в Крыму взяли второе гражданство российское.

Родителям в Крыму в паспортном столе сказали что теперь (после 14-того года) на учет в военкомате по новым правилам с 47 лет по закону можно не становиться.

В Крыму работал на крупном предприятии. После сокращения моей должности (IT-шник программист) в штате в 12-том году, на месте с постоянной официальной работой не просто. Предложений не много, почти все копеечные.

В 15 году на пол года ездили с родителями на материковую Украину навестить родственников и узнавать про работу, попытаться устроиться. Пол года проработал в одной компании. Пока руководство не изменило механизм трудоустройства кадров. Потом проработал в другой, тут были свои тонкости, мы расстались.

Со своими прежними документами (советским/украинским военком) берут без проблем. Однако ввиду отсутствия своего жилья там, а аренда 1 к./кв. - весьма дорогая (не в столице 7,8,9 т.р-н/мес.), зарплаты в офисе-2018 г. (не столица 2800. 5. 7 т.грн) хватит только на еду и коммуналку, а на аренду уже нет.

Спустя пол года возвращаемся домой в Крым. Поиски работы продолжаются. Одни - старые офисы - сокращаются/закрываются, а другие - новые - открываются. Люди - другие. Законы - другие.

В Крыму живем на крымскую пенсию родителей.

Через год следующий вояж - на пару-тройку месяцев, навестить родственников и продолжить поиски работы на материковой Украине. Родители в надежде что устроюсь и останусь. Пока не найдется работа с приемлемым окладом. Пока с жильем ситуация не разрешится. Родственники к себе брать на постоянку не хотят, своих проблем хватает.

Родители очень переживают, за голову хватаются.

Рынки вакансий ежегодно меняются и там и там. Меняются по-разному. Ездим, смотрим, поиски работы не прекращаются.

Чтобы сегодня официально устроиться в офис на работу или за руль (троллейбус) куда-либо в Крыму требуют новый российский военных или справку что со старым (образца СССР) военном разрешают стоять на учете (есть опасения, что такую никто не выдаст), плюс штамп в паспорте от военкомата. В военкомат пока, без полноты информации еще не ходил.

Или если работать - сам себе директором, по механизму российского "Патента" (т.е. получается ежегодно нужно покупать Патент примерно за 30 т. руб.), без ИП, без Юр.Лица, наверное возможно будет как-то: платить налоги; отчисления в пенсионный; зарабатывать на жизнь, а документы (военных) положить в долгий ящик стола.

Нужно как-то сохранить документы (Советский/Украинский военных выданный в Украине) для предъявления в Украине при возможном последующем дальнейшем трудоустройстве.

Как быть, устроиться с работой/своим делом (IT-шнику) в Крыму сохранив украинские документы, не меняя (советский/украинский военных) для возможного последующего трудоустройства/работы в Украине?

Законодательно установлено, что женщины уходят на пенсию в 55, а мужчины в 60 лет. Отдельные категории граждан ввиду своей профессиональной деятельности вправе выйти на заслуженный отдых ранее, поэтому исчисление пенсионных выплат для них будет иметь свои особенности.

Условия назначения пенсии в 2019 году

Для назначения страховой пенсии по старости необходимо соблюсти ряд условий:

Достичь общеустановленного пенсионного возраста (мужчины – 60, женщины – 55 лет). Обратите внимание, что законодательно предусмотрен досрочный выход на пенсию, например, для северян или граждан, которые трудились на опасных производствах.
Наличие страхового стажа – времени, на протяжении которого наниматель производил отчисления из зарплаты работника в Пенсионный фонд (ПФР, ПФ РФ). В 2019 г. он равен 9 годам.
Наличие определенного числа пенсионных баллов. Для 2019 г. нижний предел составляет 13,8.

Для назначения государственной пенсии по старости для родившихся в 1962 г. необходимо соблюсти единственное условие – достичь предельного возраста, который установлен в зависимости от категории льготника (ликвидаторы, пострадавшие от аварии на ЧАЭС и пр.). Расчет пенсионного возраста у них определяется по-разному, поэтому для точной информации следует обращаться непосредственно к специалисту ПФ РФ.

Претендовать на соцпенсию по старости в 2019 г. вправе только представители малочисленных народов Крайнего Севера, родившиеся в 1962 г. Для этого необходимо соблюсти следующие условия:

достичь предельного возраста (55 – мужчины и 50 – женщины);
являться гражданами РФ;
постоянно проживать на данной территории к моменту возникновения права на получение выплат.

Кто из родившихся в 1962 году имеет право на пенсионные выплаты

По российскому законодательству гражданам начисляются следующие виды пенсий:

страховая (по старости, инвалидности, потере кормильца);
государственная (по инвалидности, потере кормильца, за выслугу);
социальная (по старости, инвалидности, потере кормильца);
накопительная.

Обратите внимание, что право получать страховую пенсию по старости имеют только женщины 1962 года рождения, поскольку мужчины не достигли требуемого 60-летнего возраста, если только последние не относятся к одной из следующих льготных категорий:

Лица, проработавшие на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах по Списку № 1

Лица, проработавшие с тяжелыми условиями труда по Списку № 2

Расчет пенсии для родившихся в 1962 году производится с даты обращения гражданина за ней, но не ранее возникновения права для ее получения. Для начисления выплат необходимо подать заявление в Пенсионный фонд (ПФР, ПФ РФ), Многофункциональный центр, через портал Госуслуги или напрямую работодателю, предоставив:

паспорт;
страховое свидетельство (СНИЛС);
документы, подтверждающие неучтенную трудовую деятельность (справки, договоры, выписки, трудовую книжку).

Гиалуроновая кислота Эвалар
Изменения в ОСАГО-2020
Повышение потенции у мужчин после 50

Пенсионный возраст для мужчин 1962 года рождения

По действующему законодательству (согласно реформе 2015 г.) общеустановленный возраст выхода на заслуженный отдых для мужчин установлен на отметке 60 лет. Это означает, что они должны уйти на заслуженный отдых в 2022 г. Ввиду того, что в настоящее время идет обсуждение законопроекта об увеличении пенсионного возраста ежегодно на 1 год, начиная с 2019 г., ожидаемым годом выхода на пенсию значится 2026.

Порядок начисления пенсии

Размеры государственной и соцпенсии определяются постановлением Правительства и пересматриваются ежегодно 1 апреля. Для страховой пенсии применяется отдельная методика, поскольку сама выплата состоит из нескольких составляющих:

Фиксированной (базовой) величины (ФВ). Ее сумма определяется правительством и в 2019 г. она равна 4 982,90 рублям.
Премиального коэффициента – законодательно установленного значения, применяемого при выходе заявителя на пенсию позже положенного срока.
Страховая, или индивидуальная часть. Размер ее зависит от количества заработанных пенсионных баллов (ПБ), которые умножаются на определенное значение (в 2019 г. цена одного ПБ – 81,49 р.).

Обратите внимание, что подсчет пенсионных баллов – это сложная система, поскольку их количество определятся отдельно за каждый из следующих периодов:

до 2002 года;
с 2002 по 2014 (включительно);
с 2015;
отдельно – за нестраховые периоды.

Формула расчета

Произвести расчет будущей пенсии лицам, родившимся в 1962 г., можно самостоятельно, применив формулу:

ПВ = ФВ × ПК1 + ИПКобщий × СПБ × ПК2, где:

ПВ – предполагаемая пенсионная выплата;
ФВ – фиксированная выплата (в 2019 г. – 4 982,90 р.);
ПК1 – премиальный коэффициент к фиксированной выплате;
ПК2 – премиальный коэффициент к страховой части;
ИПКобщий – количество пенсионных баллов за весь период трудовой деятельности;
СПБ – стоимость одного балла (в 2019 г. – 81,49 р.).

Премиальные коэффициенты

Расчет пенсии для родившихся до 1962 года напрямую связан с премиальным коэффициентом. Эта своеобразная мера стимулирования за более поздний выход на заслуженный отдых:

С 2015 года пенсионное обеспечение в России осуществляется на основании ФЗ № 400 от 28.12.13. По закону, назначаемые ранее трудовые выплаты были заменены на страховые, которые рассчитываются на основании определенных показателей. Такими критериями являются: накопленные пенсионные баллы (ИПК) и их стоимость на момент оформления выплат. В качестве меры государственной поддержки гражданам преклонного возраста к назначаемому пособию добавляют фиксированную выплату.

При назначении пенсии учитывается возраст претендента. По законодательству потенциальных получателей выплат условно разделяют на граждан до 1966 г.р. и после. Лица первой категории могут формировать только страховую пенсию, второй – страховую и накопительную пенсии одновременно. В период с 2016 по 2019 гг. для всех категорий претендентов возможно лишь формирование страховых выплат.

В статье рассматривается порядок образования и начисления страховых пенсий для лиц 1962 года рождения, которые выходят на пенсию в 2017 году. Они относятся к получателям первой категории. Соответственно при расчете выплат будут учитываться общеустановленные показатели (ИПК и его стоимость) с учетом того, что взносы отчисляются только на формирование страховых выплат.

Расчет пенсии для родившихся в 1962 году происходит по общей формуле:

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефону: 8 800 350-83-46 по все России. Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно!

РР = НБ * С + ФВ, где:

РР – рассчитываемый размер ежемесячной выплаты;

НБ – накопленные за трудовой стаж пенсионные баллы;

С – стоимость баллов на момент оформления пособия;

ФВ – фиксированная часть пенсии.

Расчет количества баллов происходит путем суммирования годового ИПК за каждый отработанный календарный период с отчисленными за него страховыми взносами. Суммы баллов за периоды до и после 2015 рассчитываются по разным принципам.

При определении суммы ИПК за период до 2015 года берется размер трудовой пенсии по состоянию на декабрь 2014 года и делится на стоимость балла на начало действия новой пенсионной системы – 64.10 руб. Накопительная и фиксированная часть трудовой пенсии при расчете не учитываются.

Сам размер трудовой выплаты исчисляется по формуле:

ПК – суммы пенсионного капитала, накопленные по разным методикам подсчета за периоды до и после 2002 года.

228 – количество месяцев ожидаемого периода выплаты.

С 2015 пенсионный коэффициент исчисляется в привязке к сумме максимального заработка. С него работодатель или самозанятый гражданин отчисляет взносы величиной 16% дохода. При превышении установленного законодательством порога ставка налогообложения снижается до 10%.

Формула расчета количества баллов за периоды с 2015 года:

РП = СВ / СМЗ * 10, где:

РП – рассчитываемый показатель (количество баллов);

СВ – сумма взносов за рассматриваемый период;

СМЗ – размер взносов с максимального заработка, установленного правительством на текущий период.

К примеру, нужно рассчитать накопленные баллы за 2017 год. Сумма максимального дохода, облагаемого налогом в 16% – 73 000 руб. в месяц. Соответственно 876 000 руб. в год при величине взносов – 140 160 руб. Потенциальный пенсионер получает ежемесячно 30 000 руб. Размер его взносов 4 800 или 57 600 руб. в год.

Калькулятор расчета баллов этому гражданину за 2017 год:

57 600 / 140 160 * 10 = 4.11 балла.

Существует ограничение на максимальное количество набранных баллов за конкретный период:

2017 год – 8.26.
2016 год – 7.83.
2015 год – 7.39.

Для того чтобы гражданин 1962 г.р. в 2017 году мог оформить пенсионное пособие, нужно соответствовать определенным условиям:

Отработать не меньше восьми лет с отчисляемыми за них взносами.
Набрать более 11.4 пенсионных баллов.
Достичь 60-летнего возраста, если претендент мужчина, 55-ти лет – женщинам.

Если у претендента не хватает стажа, его можно увеличить путем участия в системе добровольного пенсионного страхования. Гражданин заключает договор в ПФР и начинает выплачивать взносы. При этом к учету принимают только половину срока, необходимого для оформления. К примеру, не хватает года стажа, значит нужно самостоятельно отчислить взносы за этот период однократным или ежемесячными платежами.

Сколько лет можно добавить к стажу? В 2017 году максимально можно увеличить на 4 года (половина определенного показателя).

Сколько нужно платить? Минимальный платеж по добровольному страхованию равен 26% суммы двух величин МРОТ увеличенных на количество месяцев в году. С 1 июля МРОТ федерального значения составляет 7 800 руб. Значит размер взносов за месяц – 4 056 руб.

Если не хватает ИПК, можно продолжить трудовую деятельность и получить премиальные коэффициенты. К примеру, если за оформлением выплаты обратиться через пять лет после достижения пенсионного возраста, сумма недостающих баллов вырастет на 45%. Вместе с ней на 36% повысится величина базовой части.

На величину пенсии оказывают влияние дополнительные условия:

По общему правилу «северный» стаж исчисляется в полуторном размере. То есть, за четыре года работы в таком регионе к общему трудовому стажу прибавляется 6 лет. Также размер фиксированной выплаты увеличивается на районный коэффициент, установленный в данной местности.

Время ухода за малолетним ребенком.

Учитывается срок до достижения малышом полутора лет. За год опеки над первым ребенком начисляется 1.8 ИПК, над вторым – 3.6. За третьего и четвертого предоставляется по 5.4 балла.

Отсрочка срока оформления пенсии.

Как сказано выше, увеличивается количество ИПК и повышается размер фиксированной выплаты.

Наличие иждивенцев.

Компенсируется содержание не более трех нетрудоспособных граждан. За одного в 2017 году платят – 1 601.70 руб.

К 2017 году по общему правилу мужчина не успевает достичь указанного возраста. Право на оформление пенсии в этом календарном периоде сохраняется за женщинами.

Как рассчитывается и начисляется страховая пенсия в ноябре 2017 года женщине 1962 г.р., если страхового стажа – 10 лет, рожденных и воспитанных детей – трое? На начало 2015 года средняя заработная плата составила 24 700 рублей (соответственно сумма пенсионных отчислений за этот период – 2 074 тыс. руб.). После указанной даты ежемесячная зарплата – 33 000 руб.

Расчет пенсий для женщин 1962 года рождения с указанными выше параметрами:

Количество накопленных баллов до 2015 года = 2 074 000 / 228 / 64.10 = 141.91 балла.

За 2015 – 33 000 * 12 / 711 000 (предельная база за соответствующий год) * 10 = 5.57 балла.

2016 – 33 000 * 12 / 796 000 * 10 = 4.97 балла.

2017 – 33 000 * 10 (отработанные месяцы) / (73 000 * 10) * 10 = 4.52 балла.

За троих детей дополнительно прибавляются:

За первого – 1.8 * 1.5 (предоставляется до полутора лет) = 2.7.

Второго – 3.6 * 1.5 = 5.4.

Третьего – 5.4 * 1.5 = 8.1.

Суммируем количество баллов: 141.91 + 5.57 + 4.97 + 4.52 + 2.7 + 5.4 + 8.1 = 173.17 баллов.

За уход за тремя детьми увеличивается стаж на 4.5 лет. 10 + 4.5 = 14.5 лет стажа женщине в 2017 году достаточно для оформления выплаты.

Расчет пенсии: 173.17 * 78.58 (стоимость балла с апреля 2017 года) + 4 805.11 (величина базовой части с февраля 2017 года) = 13 607.7 руб. ежемесячно.

Мужчина 1962 года рождения может оформить рассматриваемую выплату в 2017 году, если он претендент на досрочную пенсию. Такое возможно в случаях:

Если гражданин отработал на производствах с тяжелыми и/или вредными условиями труда определенный промежуток времени.
Если мужчина не менее 8 лет воспитывал ребенка инвалида.

Как рассчитать выплату мужчине в 55 лет, если он отработал 20 лет на заводе с вредными условиями труда?

Расчет пенсии для мужчины 1962 года рождения, скопившего 200 ИПК:

150 * 78.58 + 4 805.11 = 20 521.11 руб. ежемесячно.

Список законов

Пенсия по старости

Любой гражданин России, вступивший в пожилой возраст, получает право на выплату регулярного государственного пособия — пенсии по старости.

Расчет данной выплаты происходит с учетом нескольких показателей, основным считается трудовой стаж.

Выделяют несколько видов пенсионных выплат:

по старости;
по инвалидности;
по утере кормильца.

Классификации пенсионных выплат

Выплата пенсии по старости назначается с наступлением положенного возраста, у женщин — 55 лет, у мужчин — 60. Иногда этот порог снижается, в зависимости от условий труда будущего пенсионера и места работы.

Пособие по инвалидности выплачивается независимо от возраста, но при подтверждении инвалидности любой группы, а также врожденной и приобретенной в детстве. Существует несколько видов данного пособия:

страховая — выплачивается человеку с подтвержденной инвалидностью и имеющему минимум один день застрахованного стажа;
государственное пособие предназначено отдельной категории инвалидов — пострадавшие в техногенных катастрофах, военные, космонавты, участники военных действий и пережившие блокаду Ленинграда;
социальная — предоставляется инвалиду независимо от стажа работы.

Отдельные группы лиц имеют право на выплату двух пенсий по инвалидности и по старости:

лица, получившие инвалидность вследствие военной службы;
участники военных действий и пережившие блокаду Ленинграда;
родители, потерявшие погибших военнослужащих.

Пенсия, связанная с потерей кормильца, назначается детям, не достигшим совершеннолетия, а также людям, находящихся на попечении умершего.

Структура пенсии по старости

Существует несколько категорий пенсионного начисления, на которые может рассчитывать гражданин:

страховая пенсия основывается на выплате ежегодных отчислений работодателя, которые составляют не менее 10, но не более 16% от зарплаты;
накопительная доля пенсии создается по желанию человека, перечисления идут из страховой части в размере 6%;
базовая, обязательная ставка также зависит от количества официальных трудовых лет, во время которого работодатель перечисляет 6% от заработной платы.

Таким образом, ежегодные перечисления организации для формирования пенсии сотрудника составляют 22%.

Получение страховой части пенсии

Для получения страховой части пенсии гражданин, достигнув необходимого возраста, должен подать в пенсионный фонд соответствующую заявку.

Есть отдельные группы лиц, которые претендуют на досрочное получение данной выплаты, это военнослужащие или сотрудники определенной трудовой сферы, отягченной условиями труда или опасностью производства.

Но есть и лица, которые попадают под повышенный пенсионный возраст — работающие пенсионеры, занимающие должности в государственных или муниципальных гражданских службах.

Их право на получение страховой части пенсии с 1 января 2017 года переносится на полгода.

Увеличение возраста будет происходить ежегодно на 6 месяцев до достижения возраста для мужчин 65 лет, для женщин 63 года.

Накопительная пенсия формируется по желанию гражданина. Она представляет собой ежемесячную выдачу накоплений, которые сформированы от получения прибыли в период их инвестирования. Сформировать ее можно с помощью пенсионных фондов и самостоятельно, а при достижении пенсионного возраста гражданин вправе выбрать вариант выплат — ежемесячную или единовременную. На формирование данной части пенсии также можно отправить средства материнского капитала.

Новая формула начисления пенсии и ее отличие от старой

Для формирования достойной пенсии гражданину необходимо выполнять следующие требования:

иметь официальное трудоустройство, подтвержденное трудовым договором с работодателем;
работодатель должен перечислять процент от зарплаты на формирование пенсии;
иметь белую заработную плату, так как пенсионные отчисления считаются от официального дохода;
для оформления стажа за выработку лет в 2018 году нужно официально работать не менее 8-ми лет, а к 2024 не менее 15 лет.

Главное отличие новой системы от старой — это переход от денежной системы расчета к накопительным баллам. Все вышеперечисленные показатели формируют баллы, которые используются в расчете размера пенсии. Если гражданин не оформил накопительную часть пенсии, то баллов начисляется больше, если накопления осуществляются, то количество баллов уменьшается на 6%. Максимально за 2017 год можно получить 8,26 баллов .

Таким образом, итоговая сумма страховой пенсии высчитывается из нескольких показателей с использованием следующей формулы:

Б — это общее количество пенсионных баллов, заработанных в процессе трудовой деятельности и зависящих от величины белой зарплаты.
СПБ — стоимость одного пенсионного балла, она ежегодно индексируется в связи с инфляцией, в 2017 году 1 балл равен — 78, 58 р.
ФВ — фиксированные выплаты, которые гарантированы государством независимо от стажа и количества баллов в 2017 составляют 4805, 11 р.
НЧ — накопительная часть, присутствует в случае согласия гражданина производить отчисления. В ситуациях, если у гражданина не хватает стажа для получения пенсии за выслугу лет, он имеет право на единовременную выплату с накопительного счета .

В случае переработки пенсионера применяется другая формула:

где Д являются баллы, накопленные за время переработки.

Кроме того, работающему пенсионеру не нужно ежегодно подавать заявление о перерасчете выплат, так как система будет осуществлять это автоматически, пока от работодателя поступают средства в пенсионный фонд.

В ситуациях когда пособие по старости меньше прожиточного минимума, где живёт пенсионер, то он вправе получать дополнительную социальную выплату, в размере, необходимом для достижения прожиточного минимума.

Как начисляется пенсия для лиц родившихся в 1957, 1962-63 гг.

2017 год ряды пенсионеров пополнят женщины 1962 года рождения и мужчины, родившееся в 1957 году. Их пособия будут рассчитываться по формуле, принятой в 2015 году, но для этого необходимо соответствовать ключевым требованиям:

Официальный стаж — не менее 8 лет. Который ежегодно будет увеличиваться на год, пока не достигнет 15 лет к 2024 году.
Достижение пенсионного возраста для мужчин 60 лет, для женщин 55.
Минимальная сумма накопленных баллов 11,4. К 2025 году эта цифра увеличится до 30.

При нехватке хотя бы одного из требований гражданину необходимо продолжить трудовую деятельность, для достижения нужного минимума. Для получения социальной пенсии неработающему населению нужно ждать еще пять лет после наступления пенсионного возраста.

Будущие пенсионеры, рожденные 1957 и 1962 гг. получат выплаты без накопительной части, она будет доступна для лиц, рожденных с 1967 года.

Для расчета пенсионного пособия необходимо денежные перечисления от работодателей, осуществленные до 2015 года, перевести в баллы, и прибавить к ним баллы за последующие два года работы. Для этого используют формулу:

ПО 2015 = СЗП * 12 * С 2015 * 16%

ПО 2015 — пенсионные отчисления за период до 2015 года;
СЗП — средняя заработная плата, рассчитанная за 2015 год, которая умножается на количество месяцев для определения среднего годового дохода;
С2015 — стаж работы до 2015 года;
16% — размер отчислений работодателя в ПФР .

Получившуюся сумму необходимо перевести в баллы по формуле:

ПО 2015 /228 — это определение страховой части выплаты, которая складывается из пенсионного отчисления, разделенного на установленный период дожития (228 мес.-19 лет )
СБ 2015 — стоимость одного балла в 2015 году, она составляет 64, 1 р.

Данные формулы позволят рассчитать баллы за трудовой стаж до 2015 года. Для удобства воспользуемся примером.

Анна Ивановна родилась 1962 году, воспитывала двоих детей и официально работала 12 лет, из которых 10 до 2015 года. В 2015 году средняя зарплата составляла 12500 из них в пенсионный фонд отчислено 24000.

Определим сумму отчислений за 10 лет:

12500*12*10*16%=240 000 выплачено работодателем пенсионному фонду за последние 10 лет. Переведем эту сумму в баллы : ( 240000/228)/64,1=16,4 балла заработала Анна Ивановна. С 2015 года расчет пенсий идет в балловой системе с использование формулы:

СВ — общая сумма страхового взноса за год
МВ — это 16% от максимальной заработной платы, которая облагается налогом (в 2015 она максимальный размер — 733 тыс. , в 2016 – 796 тыс. , в 2017 – 876)

По данной формуле расчет производится ежегодно до 2017 года включительно:

В 2015 году зарплата Анны Ивановны изменилась — 12700 и отчисления за год составили 24384:

24 384 / (733 000 *16%) *10 = 2, 07 балла

В 2016 оплата труда повысилась до 13 500 и отчисления в ПФР составляют 25920:

25 920 / (796 000 *16%) *10 = 2,03 балла

В 2017 Анна Ивановна работала 8 месяцев. И получала зарплаты 13 800 рублей это 17 664 рубля отчислений в ПФР:

17 664 / (876 000 *16%) * 10 = 1,26 балла

В итоге за официальную трудовую деятельность Анна Ивановна накопила 21,76 балла, к которым необходимо прибавить баллы за отпуск по уходу за ребенком до полутора лет . С первым ребенком начисляется 2,7 за полтора года со вторым — 5, 4.

Общее количество баллов составляет 29,86.

Рассчитываем размер пенсии по формуле и получаем сумму ежемесячных выплат:

Аналогичные расчеты можно сделать для мужчины исходя из его стажа и уровня заработной платы.

Видео о покупке страхового стажа для начисления пенсии:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Читайте также: