Как проверить свои пенсионные накопления в израиле

На правах рекламы

За последние 29 лет в Израиль прибыли 1,4 млн репатриантов. Количество выехавших из Израиля репатриантов, совершивших алию начиная с 1990 года, составляет 215,000 человек. Из них вернулись обратно только 55,000 человек, а 160,000 человек уехали из страны и остались жить за рубежом. То есть, более 11% репатриантов постоянно проживают за границей. Эти данные приведены в отчете ЦСБ, опубликованном в понедельник, 16 декабря 2019 года.

Причины отъезда из Израиля ("йерида") могут быть самыми разными - начиная от финансовых трудностей и заканчивая личными и семейными обстоятельствами. Но общее у этих людей то, что они в большинстве случаев, проживая в Израиле, работали и производили пенсионные отчисления, которыми теперь затрудняются грамотно распорядиться. Процесс усложняется и фактом проживания за пределами Израиля, что значительно ограничивает возможность контактировать с пенсионными и страховыми компаниями, а также с налоговыми органами.

Существует множество вариантов распорядится пенсионными накоплениями - как снять их на счет в банк, так и получать помесячную выплату с наименьшими потерями на налоги. У каждого человека свои обстоятельства, которые следует учитывать. Необходимо составлять план действий для каждого индивидуально, учитывая нюансы пенсионных программ и исходя из потребностей и личных обстоятельств.

Кроме того, во многих случаях существует возможность начинать получать пенсию уже с 60 лет. По словам Александра Гальперина, аккредитованного Министерством финансов специалиста в пенсионной области и дипломированного бухгалтера, и партнёра в компании "Сиим ле-Рофе", многие не подозревают, что по достижении пенсионного возраста (женщины 62 года, мужчины 67 лет) можно начать получать пенсионные выплаты со значительным налоговым послаблением, а во многих случаях и с полным освобождением от подоходного налога, при этом необязательно проживать в Израиле.

Прежде всего необходимо узнать, в каких страховых и пенсионных компаниях находятся ваши накопленные средства, обратить внимание на условия и подробности вкладов, таких как год вклада, имя работодателей, статус как части "тагмулим", так и "пицуим".

После того, как данная информация получена, необходимо выбрать "маслюль приша" - условия на которых вам будут выплачивать пенсию, и что останется вашим близким. Решение откуда и как получать пенсию очень судьбоносное и крайне чувствительное. Так как обратной дороги не будет, необходимо принять в расчет очень много параметров - начиная от состояния здоровья и оканчивая тем, кому и сколько оставить средств после того, как человека не станет.

Важно помнить, что "маслюль приша" также влияет и на размер пенсионных выплат. Существует множество нюансов в зависимости от пенсионной и страховой программы, личных обстоятельств и других критериев, которые могут повлиять на то или иное решение. Также ввиду постоянных изменений в законах о налогообложении, принятие решений, связанных с налогами и пенсионными программами, требует исключительно высокой степени профессионализма и информированности. Рекомендуется пройти консультацию у аккредитованного специалиста.

Примите во внимание, что для налоговых органов пенсионные выплаты в любом возрасте - это доход, который подлежит налогу, зачастую этот налог можно значительно сократить либо вовсе получить полное освобождение.

При желании снять все накопления на счет в банке, важно знать, что начиная с 2008 года, на все пенсионные программы, в том числе и на те, которые позволяли забрать деньги одной суммой, действуют такие же правила, как и на пенсионные фонды: пенсия выплачивается помесячными платежами и, как правило, при снятии денег одной суммой, накопления облагаются 35% налогом.

В следующих случаях средства могут быть освобождены от налога:

1) Самый простой способ получить компенсации (пицуим), освобожденные от налога, до размера оклада за каждый год работы, но не более максимума, установленного налоговыми органами в размере 12,420 шекелей (на 2020 год). Необходимо брать в расчет, что пенсия значительно уменьшится, а также уменьшится налоговая льгота, которую можно получить на пенсионные выплаты.

2) Накопленные отчисления (тагмулим - кицба) до 2000 года и (тагмулим - хон) до 2008 года.

3) В связи с гуманитарной ситуацией, по решению и определению налоговых органов.

4) Освобождение от налога при снятии накоплений в пенсионном возрасте (67 лет для мужчин и женщин), когда все накопления не превышают 94,033 шекелей (на 2020 год). Обратите внимание, что в случае, если накопления превышают сумму, определенную налоговыми органами, то налогом в 35% будут облагаться все накопленные средства, а не только сумма превышающая установленный максимум. Пример: все накопленные пенсионные средства составляют 100,000 шекелей (не включая пицуим), то облагаться налогом будут все 100,000 шекелей, а не только разница в размере 5,967 шекеля.

5) Если по достижении пенсионного возраста накопленные отчисления позволяют получить ежемесячные пенсионные выплаты выше минимальной суммы в размере 4,525 шекелей (на 2020 год), то разницу можно использовать, чтобы получить ее в виде единовременной выплаты. Например: Давид, достигнувший пенсионного возраста и имеющий пенсионные накопления позволяющие получать пенсию в размере 7,000 шекелей имеет возможность уменьшить ежемесячные выплаты до 4,525 шекелей, а разницу получить в виде одноразовой выплаты.

6) Если у вас нет сбережений, превышающих 4,525 шекелей (минимальная сумма пенсии), и вы по-прежнему заинтересованы в единовременной выплате, пенсионный фонд позволяет нам использовать до 25% пенсии, которую мы получаем за первые пять лет. Например, вместо пенсии в размере 4,000 шекелей мы получим 3,000 шекелей в течение пяти лет и одноразовую выплату около 60,000 шекелей.

Важно знать, что при оформлении пенсии существует множество "подводных камней". Если ситуация не однозначная, то следует обратиться к специалисту и сэкономить значительную сумму как в настоящем, так и в будущем, как это сделал Борис, репатриировавшийся в 1994 году, в 2011 году по личным обстоятельствам он переехал на постоянное место жительство в Канаду, сейчас ему 67 лет.

За годы пребывания в Израиле Борис работал на нескольких предприятиях и ему делали пенсионные отчисления. По достижению пенсионного возраста у него накопились значительные средства, которые, проживая за границей, он был заинтересован получать в виде ежемесячной выплаты с пенсионной кассы, но таким образом, чтоб не платить налог. Часть накоплений Борис пожелал снять и вложить в банк без налога, а также часть средств оставить детям после того, как его не станет.

После того, как Борис обратился за помощью, был произведен анализ пенсионных программ и изучение имеющихся возможностей. На всех этапах Борис получил профессиональное сопровождение по всем вопросам, в результате чего часть пенсионных программ была объединена. Борис начал получать пенсию в размере 1,400 шек, которую пожизненно полностью освободили от налога, согласно плану действий, а часть накоплений перевели в банк, сэкономив при этом на налоге в размере более 40,000 шекелей, а также позаботившись о том, чтобы часть средств осталась детям и не подлежала налогу, следуя пожеланию Бориса.

Александр Гальперин возглавляет проект "Сиим ле-Оле", специально созданный отдел, как для новых репатриантов, так и для репатриантов со стажем.

Помимо предоставления уникальных условий, он лично сопровождает своих клиентов на родном языке и постоянно находится с ними на связи в любое время.

Для получения дополнительной информации, достигшим пенсионного возраста и записи на русском языке обращайтесь к нам:

- телефон 076-5440779

- электронная почта [email protected]

- также можно оставить свое сообщение через приложение WhatsApp +972587979222

Индивидуальные встречи на русском языке ведутся по предварительной записи в городе Реховот, по адресу Меир Вайсгаль 2 (парк ха-мада, рядом со станцией поезда).

Головной офис компании "Сиим ле-Рофе" расположен в Ришон ле-Ционе по адресу Моше Леви 11 (здание UMI).

طريقة العمل؟

نسجل تفاصيلنا في الموقع نرسل الاوراق المطلوبة

وفريق عملنا المختص يفحص الاوراق ويرسل لك تقدير

اولي عن المبلغ المستحقظ

من بدء تأسيس الشركة ساعدت تلوش دين الاف العمال للحصول على حقوقهم الكاملة في العمل

زبون استخدم خدماتنا

بالمعدل فروقات الحقوق التي لم تدفع بعد للأجيرين

التوصيات

النتائج الحقيقية لحسابات الأجور لسنة 2020

استرجاع مالي :197,942 ش ج

فترة العمل :12.2007-6.2020

الحساب لغاية: 02.06.2020

استرجاع مالي: 134,544 ش ج

فترة العمل : 4.1995-9.2018

الحساب لغاية : 27.05.2020

استرجاع مالي :21,671

فترة العمل : 1.2000-5.2020

الحساب لغاية : 21.05.2020

من نحن ؟

فريق تلوشدين يضم مراقبي حسابات وكشوف رواتب المتخصصون في كشوف الرواتب والحقوق في العمل .

منذ تأسييسها ساهمت تلوشدين ل الاف العمال في قطاع العمل لأخذ حقوقهم كاملة .الان دورك !

يقود الفريق المحامي يعكوف شنيطمن , متخصص دولي في محاكمات العمل والتأمين الوطني حول قضايا العمل وكشوفات الرواتب في القطاع الخاص .

من بدء تأسيس الشركة ساعدت تلوش دين الاف العمال للحصول على حقوقهم الكاملة في العمل

زبون استخدم خدماتنا

بالمعدل فروقات الحقوق التي لم تدفع بعد للأجيرين

التوصيات

النتائج الحقيقية لحسابات الأجور لسنة 2020

استرجاع مالي :197,942 ش ج

فترة العمل :12.2007-6.2020

الحساب لغاية: 02.06.2020

استرجاع مالي: 134,544 ش ج

فترة العمل : 4.1995-9.2018

الحساب لغاية : 27.05.2020

استرجاع مالي :21,671

فترة العمل : 1.2000-5.2020

الحساب لغاية : 21.05.2020

من نحن ؟

فريق تلوشدين يضم مراقبي حسابات وكشوف رواتب المتخصصون في كشوف الرواتب والحقوق في العمل .

منذ تأسييسها ساهمت تلوشدين ل الاف العمال في قطاع العمل لأخذ حقوقهم كاملة .الان دورك !

Не знаете где ваша пенсия? Не можете снять пицуим? У вас нет времени заниматься документами? Мы здесь, чтобы помочь!

Многие работники даже не знают, куда работодатель отчисляет их пенсионные деньги и какие суммы они накопили. Иногда переходя из одного места работы в другое, мы забываем перевести деньги, накопленные последним работодателем, следующий работодатель открывает новый фонд для работника, и деньги «зависают» на неактивных счетах. Иногда текущее место работы меняет страхового агента, который открывает новый фонд для работника и тем самым способствует «зависанию денег» … Таким образом, накопились десятки миллиардов шекелей, которые лежат в страховых компаниях, и люди не знают об их существовании.
Эти средства называются «потерянные деньги»

Большая часть потерянных денег — это те, о которых вкладчики не знают, потому что они оставили работу и не знали или забыли, где у них были пенсионные накопления.
Другая часть денег принадлежала наследникам, чьи близкие оставили им наследство, но оно не реализовано.
Важно отметить, что решение об изъятии пенсионных средств или компенсации является важным решением, которое имеет много аспектов, поэтому мы рекомендуем проконсультироваться с пенсионным консультантом, имеющим соответствующую лицензию, прежде чем принимать какое-либо решение.

Что такое пицуим?

Компенсация, выплачиваемая работнику при увольнении, представляет собой компенсацию за потерю его источника дохода. Иногда выходное пособие является частью пенсионного пособия, которое включает в себя дополнительные выплаты в связи с увольнением.

Не можете снять свои деньги?
Одной из самых сложных проблем в поиске замороженных фондов и неактивных счетов, является снятие денег. Необходимо заполнить длинную серию бланков, в некоторых случаях требуется оформление наследства и страховые компании не очень помогают владельцам потерянных денег вывести их на свой банковский счет.

Мы будем рады помочь вам. Все, что вам нужно сделать, это заполнить контактную форму, и мы свяжемся с вами.

Свяжитесь с нами

На сегодняшней день в Израиле живут тысячи людей у которых имеются замороженные пенсионные фонды (כספים אבודים).

Большинство граждан Израиля платят ежемесячные взносы в пенсионный фонд.

В большинстве случаев пенсионные взносы высчитывается работодателем сразу с зарплаты.

Начиная с 2008 года все наёмные рабочие, обязаны отчислять пенсионные накопления в пенсионный фонд. Отсутствие знаний у большинства людей привело к образованию около сорока миллиардов шекелей на замороженных счетах (כספים אבודים) или как многие их называют «нехес авуд» (נכס אבוד).

Для начала объясним, что такое пенсионное отчисление.

Начиная с января 2017 г. все граждане Израиля старше 21 обязаны отчислять 18,5% от своей зарплаты в пенсионный фонд. 6% оплачивает сам работник, а оставшиеся 12,5% оплачивает работодатель, из которых 6,5% откладываются в накопительную часть пенсии (תגמולים), а оставшиеся 6% откладываются на пицуим (פיצוים).

Расчет минимальных отчислений идет с базового оклада не считая сверхурочные (שעות נוספות) или же от средней зарплаты по Израилю (меньшее из них).

Что такое накопительная часть пенсии?
Накопительная часть пенсии (תגמולים) — это деньги которые откладывается в пенсионный фонд и будут доступны в пенсионом возрасте.

Как снять накопительную часть пенсии?
После увольнения с места работы некоторые решают снять накопительную часть пенсии, для этого нужно, во-первых, найти свою накопительную часть и узнать в какой страховой компании ваш пенсионный фонд (תגמולים). После чего нужно взять необходимые бумаги от работодателя и заполнить бланки страховой компании. Помните, что если вы решили снять накопительную часть пенсии, вам скорее всего придется заплатить налог государству (35%).

Как снять пицуим?
После увольнение некоторые люди решают снять пицуим, для этого необходимо взять разрешение работодателя, получить все необходимые бумаги в бухгалтерии и заполнить форму в страховой компании, а иногда также необходимо сходить в налоговую.

Очень часто при увольнении или при увольнении по своему желанию у работника возникают трудности в получении «пицуим» (פיצוים). Не хватает бланков или работодатель не подписывает бумаги и тд.

Столкнулись с проблемой с получением пицуим? Не можете снять свою пенсию? Не знаете где все ваши старые пенсионные накопления? Работодатель не подписывает бумаги?

Центр реализации прав Максимум имеет многолетний опыт и с радостью поможет вам!

Как правильно забрать пенсию и пицуим в Израиле. Михаил Ошеров

Если Вы проработали в Израиле несколько лет, и в этот период времени Ваши работодатели делали Вам отчисления в Ваши пенсионные кассы, то после прекращения работы у работодателя Вы можете начинать использовать эти отчисления.

В Израиле существует несколько видов накопительных фондов, формирующихся из отчислений работодателя в пользу работника.

Керен иштальмут.

Керен иштальмут – это отдельный фонд, в который совместные отчисления делают и работодатель (в размере 75% от суммы отчислений), и работник (в размере 25% от суммы отчислений). Смысл этого фонда состоит в совместном накоплении средств на повышение квалификации работника. Если работник в течение 6-ти лет не использовал накопленный керен иштальмут на оплату своего повышения квалификации, он вправе забрать себе всю сумму без уплаты налогов или оставить и продолжать накопление средств на этом счёте.

Сумма отчислений в керен иштальмут обычно ограничивается размером 10% от заработной платы.

То есть в год работодатель перечисляет в этот фонд сумму, рассчитываемую как 7,5 % от заработной платы работника, работник – 2,5%.

За 6 лет в этом фонде накапливается сумма в размере 60% от годовой заработной платы работника, из которых 45% от годовой заработной платы было перечислено в этот фонд работодателем.

Единовременное получение такой суммы работником – это очень большая налоговая льгота. Государство Израиль ограничивает эту льготу для работников, имеющих высокий уровень заработной платы и, соответственно, большие суммы ежегодных отчислений в этот фонд. Государство Израиль ежегодно среди прочих налоговых показателей устанавливает годовой льготируемый предел отчислений работодателя в керен иштальмут. Сумма превышения годовых отчислений работодателя в керен иштальмут над льготируемой суммой рассматривается мас ахнасой как доход работника, подлежащий налогообложению на общих основаниях. Так, например, в 2017-м году этот годовой льготируемый предел отчислений работодателя в керен иштальмут был установлен израильской налоговой инспекцией в размере годовой заработной платы 188 544 шекелей, или в пересчете на отчисления в керен иштальмут, рассчитываемые в размере 7,5%, - 14140 шекелей. Если годовая заработная плата работника составляет гораздо бОльшую величину, например, 360 000 шекелей в год, и работодатель перечислил в этом году в керен иштальмут 360000 шекелей * 7,5 % = 27000 шекелей, то работодатель должен величину превышения отчислений в керен иштальмут над льготируемой (27000 шекелей – 14140 шекелей = 12860 шекелей) записать как дополнительный облагаемый налогом доход сотрудника, полученный им в этом налоговом периоде.

Досрочный съем керен иштальмут.

В случае, если работник досрочно забирает денежные средства из керен иштальмут, управляющая этим фондом компания поступает следующим образом, – часть средств, вложенных самим работником, перечисляется ему без удержания подоходного налога, со средств, направленных в керен иштальмут работодателем, удерживается подоходный налог по максимальной ставке шкалы налогообложения подоходного налога, то есть в 2017-м году – 50%. То есть, если, например, у работника была годовая заработная плата 180 тысяч шекелей, и он забирает керен иштальмут после трёх лет, то в кассе находится 54 тысячи шекелей, из которых 13500 шекелей – это отчисления работника за три года, и 40500 шекелей – отчисления работодателя. В этом случае работник получит на руки из пенсионной кассы 13500 шекелей + (40500 шекелей * 50%) = 33750 шекелей (из общей суммы 54000 шекелей), то есть налоговый вычет будет составлять величину 37,5 % от суммы, находящейся изначально в керен иштальмут.

Чтобы избежать такой потери денежных средств, можно действовать одним из двух следующих способов – во-первых, прежде, чем забирать денежные средства из керен иштальмут, обратиться к сотруднику мас аханасы – («пакиду шума»), чтобы он на основании Ваших годовых доходов составил справку для компании, управляющей Вашим керен иштальмут. Сотрудник мас ахнасы, исходя из размера прочих Ваших основных доходов, по шкале подоходного налога определит Вашу годовую ставку подоходного налога («мас шули»), и укажет его в этой справке, после чего Вы с этой справкой можете обратиться в управляющую компанию.
Во-вторых, если у Вас уже удержали подоходный налог при досрочном снятии керен иштальмут, и Вы заранее не обращались в мас ахнасу, Вы можете в следующем году или в течение любого из 6-ти следующих лет обратиться в фирму, которая занимается возвратом налогов для того, чтобы сотрудники этой фирмы проверили год, в котором Вы досрочно забирали керен иштальмут на предмет потенциального возврата налогов в этом году. Обычно в таких случаях часть уплаченного Вами подоходного налога в этом проверяемом году может быть возвращена.

Я категорически не рекомендую ни в коем случае не подавать самостоятельно документы для налоговой проверки в мас ахнасу, поскольку это может привести к возникновению для Вас задолженности перед налоговой инспекцией. Вы сами не в состоянии учесть все доходы, все нюансы и все Ваши права при подаче документов в мас ахнасу. Более того, последующие обращения в фирмы, занимающиеся возвратом налогов, могут ни к чему не привести, поскольку, например, год, который Вы сами подали в мас ахнасу, изначально содержал в себе потенциальную задолженность перед мас ахнасой. Фирма, занимающаяся возвратом налогов, эту ситуацию «видит», и, естественно, этот год подавать не будет. Но, если этот год уже Вами подан, и мас аханаса уже начислила Вам долг за этот год, то исправить эту ситуацию порой бывает трудно, и, зачастую, – невозможно.

Пицуим – это отдельный накопительный фонд, отчисления в который обычно устанавливаются в размере 8,33 % от заработной платы. Если текущие платежи работодателя установлены в меньшем размере (неполное покрытие), то при увольнении сотрудника работодатель должен перечислить в пенсионную кассу недостающую разницу.
Так как в году 12 месяцев, то для простоты рассуждений можно считать, что пицуим – это 13-я зарплата, перечисляемая работодателем не непосредственно работнику, но в специальный фонд.
Этот фонд открывается для работника только после увольнения. Для того, чтобы получить пицуим из пенсионной кассы, необходимо урегулирование всех расчётов работодателя с пенсионной кассой по данному работнику, что занимает некоторое время.
Почти вся сумма пицуима, получаемого работником, освобождена от уплаты подоходного налога. Расчёт налогового освобождения очень прост и основан на данных, содержащихся в очень важном документе, который называется тофес 161.
В тофесе 161, который работодатель обязан выдать работнику после увольнения, на первой странице указаны период работы и средняя заработная плата за этот период. На второй странице указаны суммы отчислений и названия пенсионных касс. Также в середине второй страницы справочно приведены данные о размере налогового освобождения для налоговой инспекции (мас ахнасы), обычно неправильные.

Сумма налогового освобождения пицуима рассчитывается чрезвычайно просто – средняя месячная заработная плата работника, указанная в тофесе 161 умножается на период работы в годах, указанный в тофесе и на коэффициент 1,5 (или 150%).
У величины налогового освобождения пицуима есть ограничение для высоких зарплат, примерно начиная с 8-ми тысяч шекелей в месяц. Само ограничение зафиксировано в виде предела месячной зарплаты около 12 тысяч шекелей.
Так, например, в случае если уровень месячной заработной платы работника был около 15 тысяч шекелей, и он проработал 3 года, то в кассе пицуима у него будет сумма около 45 тысяч шекелей, из которых 12 тысяч * 3 = 36 тысяч шекелей свободно от налогообложения, а (45 -36) = 9 тысяч шекелей подлежат налогообложению в тот период, когда работник забирает свой пицуим, и эти 9 тысяч шекелей становятся доходом, облагаемым подоходным налогом.

Пенсионные отчисления.

Пенсионные отчисления в Израиле в пенсионные кассы осуществляются одновременно работником и работодателем в примерно равной величине. Государство Израиль установило штрафные санкции за досрочное и разовое получение пенсионных накоплений до достижения работником пенсионного возраста. Штрафные санкции установлены в виде повышенной ставки подоходного налога в размере 35% от суммы забранных из пенсионной кассы пенсионных накоплений.
Налоговое освобождение от этой суммы могут получить инвалиды или граждане, у которых есть близкие родственники – инвалиды. Также возможно получение в индивидуальном порядке налоговых освобождений в случае невысоких доходов и наличия иждивенцев.
Поскольку ставка подоходного налога на получение пенсионных накоплений очень высока – 35%, имеет смысл в следующем году обратиться в фирму, занимающуюся возвратом налогов, чтобы попытаться полностью или частично вернуть уплаченный при получении пенсионных накоплений подоходный налог.
Перед тем, как забирать пенсию и пицуим необходимо уточнить суммы, находящиеся в пенсионной кассе. Можно попросить годовой отчёт за последний год, последние квартальные отчёты, а также справку о том, сколько денег находится в кассе («эрех педион»). Напоминаю, что у Вас также должен быть тофес 161.
Для быстрого оформления возврата налогов рекомендую сохранить все документы, которые будут предоставлены пенсионной кассой. Самый важный документ – справка о том, сколько и что Вы получили и какой при этом был уплачен налог. Эта справка в разных фирмах называется по-разному – «ишур машиха», «ишур педион», «ишур никуй мас бе макор».

Начиная с 1 апреля следующего года мас ахнаса будет принимать годовые отчёты за этот год.. Государство (налоговая инспекция) проверяет все доходы Ваши и Вашего супруга за год, в том числе уплату этого налога с досрочно забранных пенсионных накоплений, и если по итогам года по семье будет переплата этого налога, государство вернёт Вам сумму переплаты. Могут быть ситуации, при которых Вы, забрав деньги из пенсионной кассы и заплатив налог 35%, будете еще государству должны. Простой пример - Вы работали в течение года на одном и том же рабочем месте, Вас рассчитывали правильно, деньги из кассы забрали с предыдущего места работы, заплатили налог 35% и ещё у Вас в течение года была подработка, Вы не делали теум мас и по второму месту работы не платили подоходный налог. В этом случае не государство будет должно Вам, а Вы - государству.
Именно поэтому подавать документы для возврата налогов необходимо только через специализированную фирму, которая делает предварительный расчёт Ваших доходов за последние годы и в случае выявления переплаты налогов подаёт документы в налоговую инспекцию. Подавая документы самостоятельно Вы рискуете что-либо пропустить, пропустить какой-либо доход, а без предварительного расчёта Вы можете подать годовой отчёт с долгом по налогам вместо их переплаты.

Мас ахнаса после окончания проверки посылает Вам домой документы – итоговые расчёты Ваших доходов и уплаченных Вами налогов за те года, которые были предъявлены для проверки. В этих документах содержится указание сумм, которые будут Вам перечислены на Ваш расчётный счет или же сумм, которые Вы должны будете уплатить государству Израиль для погашения долга по уплате подоходного налога.

Выход на пенсию является серьезным шагом для любого человека, а если сделать его в чужой стране, он может стать настоящим стрессом. Учитывая, что многие репатрианты решаются на переезд в солидном возрасте, у них закономерно возникают вопросы о том, какая их ждет пенсия в Израиле, будут ли они получать надбавки и какими льготами смогут воспользоваться.

Какой средний размер пенсии в Израиле по старости в 2020 году?

Правительство Израиля заботится о пожилых гражданах страны. Такое отношение к старикам обусловлено традициями еврейского народа и поощряется обществом. После того, как израильтяне выходят на пенсию, они получают социальное пособие, которое обеспечивает им достойный уровень жизни.

В 2020 году средний размер пенсии для израильтян составляет 5500-6000 новых шекелей, что в пересчете на другие виды валют составляет суммы порядка:

1500 в долларах США;
102 000 в рублях.

На размер пенсионного обеспечения влияет несколько основных факторов, в том числе:

Трудовой стаж;
Возраст пенсионера;
Занимаемая должность или квалификация;
Размеры ежемесячных отчислений от зарплаты в пенсионные, страховые и резервные фонды.

Пенсионная система Израиля предусматривает, что доход пожилого человека будет складываться из двух источников:

Пособия по старости;
Накопительной части.

При этом важно понимать, что каждая из этих выплат имеет свои особенности в расчете и получении. В конечном счете они окажут влияние на средний размер общих выплат.

Пособие по старости в Израиле

Пособие по старости платится всем жителям страны без исключения, достигшим определенного возраста. При этом не имеет значения, родился ли гражданин в Израиле и работал в этой стране, или он приехал для постоянного проживания в уже пожилом возрасте.

Однако важным нюансом является, кто именно будет выплачивать деньги пенсионеру:

Институт национального страхования;
Министерство финансов.

Тем, кто был рожден и прожил жизнь на Ближнем Востоке или переехал в Израиль в возрасте, моложе 60 лет, а, значит, успел поработать на благо этого государства, пособие будет выплачивать Институт национального страхования. На иврите название этого органа звучит, как битуах леуми. Всем остальным категориям граждан предстоит получать доход от Министерства Финансов.

Разница будет состоять в том, что, получая пособие от страховщиков, пенсионер сможет претендовать на дополнительные выплаты, которые могут достигать весьма значимых размеров. Тем же, кто получает доход от Министерства финансов, на доплаты рассчитывать не приходится.

Накопительная часть

Накопительная часть пенсии напрямую зависит от трудового стажа работника. При этом значение имеет только официальное трудоустройство, в рамках которого работодатель производит отчисления в пенсионный фонд. Минимальным срок, необходимый для формирования накопительной части, составляет 10 лет. Чем дольше человек проработал в Израиле, тем большую сумму составит накопительная часть его пенсии.

Некоторые пожилые люди к возрасту выхода на пенсию располагают страховыми средствами до миллиона шекелей. До реформы все накопления выплачивались пенсионеру одной суммой. После того, как деньги заканчивались, пенсионер обращался в битуах леуми за дополнительными выплатами.

После реформирования пенсионной системы в стране были узаконены частичные ежемесячные выплаты. При этом, если пенсионер до своей кончины не успеет потратить средства из накопительной части, остаток перейдет к наследникам старика.

Наличие трудового стажа дает пенсионеру право на единоразовое пособие, которое можно расценивать как благодарность государства за годы труда. Рассчитывается оно, исходя из количества отработанных лет и усредненного ежемесячного дохода.

Если человек имеет 20 лет трудового стажа при зарплате в 2000 шекелей, то, уходя на заслуженный отдых, получит вознаграждение в размере:

20×2000 = 40000 новых шекелей.

В отличие от пенсии по старости выплата накопительной части производится ежемесячно, независимо от фактического места проживания пенсионера. Социальная пенсия по возрасту выплачивается только тем гражданам, которые постоянно живут на территории страны. Отсутствие пенсионера в Израиле более двух месяцев ведет к прекращению выплат. А возобновить их можно только, если пенсионер снова вернулся в Израиль для постоянного проживания в течение года после репатриации.

Минимальный размер пособия по старости в Израиле

К сожалению, не все пенсионеры получают среднюю пенсию. Тем гражданам, которые не сумели наработать трудовой стаж, приходится рассчитывать лишь на минимальный размер пенсии. Хотя, в Израиле это понятие законодательством не утверждено. В качестве минимальных выплат рассматривается базовая ставка, которая подлежит регулярной корректировке.

В текущем периоде ее размер составляет:

Для одинокого пенсионера — 1554 шекелей;
Для совместно проживающих супругов – 2355 шекелей.

Возрастной ценз также играет свою роль. Если старику исполнилось 80 лет, пенсионная ставка повышается до:

1640 шекелей для одинокого человека;
2400 шекелей на супружескую пару.

При этом следует отметить, что муж и жена, проживающие раздельно друг от друга, имеют право получать полноценную пенсию каждый за себя, а не общее пособие, представляющее собой сумму двух параметров:

Пенсии одного супруга;
Повышающего пособия на второго супруга.

Кроме того, если с пенсионером проживают несовершеннолетние дети, законодательством предусмотрены дополнительные выплаты к пенсии в размере 492 шекеля на каждого ребенка.

С 2020 года благодаря заработанному трудовому стажу пенсионер может существенно увеличить базовую ставку. За каждый год стажа свыше 4-х лет ее размер возрастает на 2%. Ранее же повышение ставки рассчитывалось за каждый год свыше 10 лет стажа.

Однако не стоит думать, что стаж в 30-40 лет поможет многократно увеличить сумму выплаты. Законодательные нормы содержат на этот счет ограничение. Максимально допустимый порог роста базовой ставки составляет 50%.

Конечно, минимальное социальное обеспечение не способно покрыть расходы прожиточного минимума. Поэтому государство одобрило дополнительные выплаты из фонда битуах леуми тем пенсионерам, которые после окончания трудовой деятельности:

Имеют доход не выше 3200 шекелей в месяц на одинокого старика до 70 лет или 5100 шекелей на семейную пару;
Не накопили достаточных для достойной жизни сбережений;
Не владеют автомобилем дороже 40000 шекелей;
Не живут в кибуце.

Какой пенсионный возраст в Израиле для женщин и мужчин?

Пенсионная система Израиля находится в стадии реформирования. До 2017 года женщины могли уходить на заслуженный отдых в 62 года, а мужчины должны были трудиться до 67 лет. Учитывая высокую продолжительность жизни израильтян, новый закон о пенсии повысил пенсионный возраст для женщин до 64 лет. Мужчины же по-прежнему остаются в рабочем строю до 67 лет.

Перед правительством стоит задача по дальнейшему повышению возрастного ценза. Планируется, что к 2030 году и мужчины и женщины будут заканчивать трудовую деятельность одновременно – по достижению ими 67 лет.

При этом выход на пенсию не является обязательным. Пожилые люди могут продолжать трудовую деятельность. Чтобы стимулировать отказ от пенсионных выплат, правительство утвердило надбавку в 5% от базовой ставки за каждый год такой отсрочки.

На какую пенсию рассчитывать новым репатриантам?

Израиль приветствует новых граждан, имеющих еврейскую кровь и желающих вернуться к историческим корням. Для них в стране действует закон о репатриации. Правда, он не предусматривает каких-либо отдельных программ, регламентирующих пенсионные выплаты репатриантам. На всех новых жителей еврейского государства распространяются общие правила социального обеспечения граждан, вышедших на пенсию.

Если эмигрант прибыл в Израиль в предпенсионном возрасте, он получает возможность заработать стаж, необходимый для формирования накопительной части. В этом случае он может рассчитывать на пенсию в 600-800 долларов.

Те репатрианты, которые решились на переезд после выхода на заслуженный отдых, имеют право на:

Социальную пенсию по старости;
Надбавки к пенсии, приравнивающие ее к прожиточному минимуму;
Льготы;
Установленные законом доплаты;
Пенсию по инвалидности.

Следует помнить, что социальное пособие репатриантам по старости платится только, если эмигрант постоянно проживает на своей новой родине. При его отъезде за границу выплата будет производиться не дольше 72 дней. И составляет оно порядка 500 долларов.

В качестве доплат репатрианты могут рассчитывать на получение следующих видов пособий:

На отопление в зимний период 562 шекеля в год;
На аренду жилого помещения 500 шекелей каждый месяц;
Жертвам Холокоста в размере 3600 шекелей ежемесячно.

Кроме того, существуют нюансы по выплате пенсий в Израиле для эмигрантов из России.

Заключенный между этими странами договор позволяет россиянам, переехавшим на Землю Обетованную, получать кроме пособий, предусмотренных израильской стороной, еще и заработанную ими ранее в России пенсию в полном объеме, если они:

Достигли пенсионного возраста по законам России;
Заработали достаточный трудовой стаж;
Сохранили российское гражданство, хотя это требование не является обязательным, а лишь упрощает процедуру оформления пенсии.

Чтобы получать российскую пенсию в Израиле, ее нужно предварительно оформить на территории России. Сделать это можно:

Самостоятельно через Пенсионный фонд РФ до отъезда;
Через уполномоченного представителя, действующего по доверенности, если переезд уже состоялся.

Оформить российские выплаты на территории Израиля нельзя. Кроме того, нужно помнить, что пенсию предстоит получать в России. При этом эмигранту нужно ежегодно подтверждать, что он жив, иначе выплаты будут автоматически прекращены. Делать это он может в отделении ПФ РФ или через посольство России в Израиле.

Если российскую пенсию официально получать в Израиле, то можно лишиться пособия по старости от еврейской стороны. Поэтому большинство репатриантов предпочитает не показывать дополнительный доход на территории Израиля. Тем более, что уровень российских пенсий существенно ниже израильских.

Несколько иначе обстоит дело с выплатами пенсионерам, приехавшим из СССР. Согласно двустороннему соглашению, подписанному в 2017 году между Израилем и Россией, израильтяне, эмигрировавшие до 1992 года из СССР, отказавшиеся от советского гражданства, но работавшие в свое время на территории современной России, имеют право получать от российской стороны дополнительную ежемесячную пенсию в размере 750 шекелей. Для ее оформления им необходимо обратиться в Институт национального страхования Израиля.

Как живут пенсионеры в Израиле?

По сравнению с цифрами российских пенсий израильские социальные выплаты выглядят довольно внушительно. Однако не стоит забывать, что и уровень жизни на Земле Обетованной намного выше, чем в России, а, значит, и цены на товары, продукты питания, топливо и услуги гораздо дороже.

Многие пенсионеры в Израиле имеют доход, равный прожиточному минимуму. Достойно жить в таких условиях можно лишь при наличии собственной квартиры, поскольку именно аренда жилья съедает существенную часть социальных выплат.

Жаловаться не приходится тем, кто успел заработать внушительный трудовой стаж и обзавестись недвижимостью. Такие пенсионеры могут позволить себе путешествия по миру, комфортную жизнь, отдых на курортах.

Хорошо себя чувствуют военные в отставке. Правительство осуществляет выплаты таким пенсионерам до 1700 долларов в месяц, что соответствует полноценной зарплате специалиста средней квалификации.

Достойно живут после завершения трудовой деятельности и члены еврейского кибуца. Община полностью берет на себя расходы по содержанию своих стариков. Им бесплатно предоставляются:

Жилье;
Питание;
Социальный уход;
Медицинское обслуживание.

Кроме пожизненных благ, они получают от общины деньги на карманные расходы и при желании могут вести активную жизнь, выполняя нетяжелые общественно полезные работы.

Тех же, кому приходится рассчитывать только на пособие по старости и социальные доплаты , можно встретить на кухнях бесплатного питания, поскольку они не в состоянии обеспечить себя качественными продуктами. Нередко пожилые люди вынуждены подрабатывать уже после выхода на пенсию. Их нанимают для выполнения неквалифицированных и низкооплачиваемых видов работ, не требующих особого опыта и специфических знаний.

Однако все пенсионеры, независимо от уровня дохода, имеют право на бесплатное медицинское обслуживание в клиниках с самым современным оборудованием и высококвалифицированными специалистами. Это обстоятельство немало влияет на общую продолжительность жизни в стране, уровень которой считается одним из самых высоких в Европе.

Льготы для пенсионеров Израиля в 2020 году

Не только правительство Израиля всячески пытается улучшить условия жизни пожилых людей. Многие благотворительные ассоциации, организации и фонды стараются помогать старикам.

Кроме пенсионных выплат, различных видов пособий и доплат, израильским пенсионерам доступен и ряд социальных льгот, существенно повышающих уровень и качество их жизни. Среди основных можно назвать следующие:

Оплата половины стоимости проезда в общественном транспорте и в поездах.
Скидки на оплату полетов израильскими авиалиниями.
Снижение стоимости парковки на 25 %.
Бесплатное или со значительной скидкой до 50% посещение музеев, театров,, выставок и кинотеатров.
Освобождение от уплаты арнона либо предоставление скидки.
Льготы по оплате электроэнергии, услуг телеканалов и покупке лекарств.
Предоставление социального жилья.
Льготы по уплате налога на землю.
Компенсация стоимости медицинской страховки.
Льготы на банковские услуги: Освобождение от оплаты обслуживания; Льготный овердрафт; Бесплатная выдача чековых книжек.

Большинство льгот предоставляются автоматически по достижению человеком определенного возраста.

Репатриация в Израиль пенсионера из России

Независимо от возраста любой россиянин, сумевший доказать свою причастность к еврейской крови, может стать участником программы репатриации и вернуться на историческую родину. При этом израильские власти во многом способствуют плавной адаптации нового гражданина в еврейское общество.

Эмиграция пенсионеров в Израиль в последние годы неуклонно увеличивается. Пожилых людей привлекают:

Комфортный климат;
Наличие морских курортов;
Медицинское обслуживание высокого класса;
Достойные пенсии;
Высокая продолжительность жизни;
Русскоговорящая среда;
Возможность путешествия по всему миру с еврейским паспортом.

Стоит сказать, что каждому участнику программы репатриации, в том числе и пенсионеру, в качестве дотации на переезд выделяется корзина абсорбции. Выдача средств из нее гарантируется местным миграционным законодательством и производится в течение первого года после переезда.

В нее входит денежное пособие, которое репатриант вправе потратить на:

Аренду квартиры;
Обучение ивриту в ульпане;
Медицинское страхование.

Выплаты производятся двумя способами:

Часть средств выдается наличными в аэропорту при встрече репатрианта;
Остальная сумма переводится на банковский счет, который мигрант обязан открыть в течение нескольких дней после прибытия в страну.

Кроме подъемных средств из корзины абсорбции от агентства Сохнут, новоиспеченный гражданин должен подать документы на оформление израильской пенсии. Если он прибыл в страну до достижения возраста 60 лет и отработал в Израиле минимум 60 месяцев, пенсию ему будет платить Институт национального страхования. Если же новый репатриант достиг нетрудоспособного возраста до переезда, ему следует за выплатами обращаться в Министерство финансов.

Работа в Израиле для пенсионеров

Репатриация в Израиль пенсионера из России или другой страны из постсоветского пространства, несмотря на всю заботу правительства страны, нередко связана с финансовыми трудностями. Не все мигранты оказываются готовыми к высокому уровню жизни на своей новой родине. Кроме того, не заработав страхового стажа, они не получают накопительную часть пенсии, что существенно понижает их доход по сравнению с коренными израильтянами.

В результате многие из переселенцев вынуждены искать работу, чтобы обеспечить себе нормальный уровень жизни. Чаще всего работодатели предлагают пенсионерам вакансии, не требующие знания иврита, опыта работы и определенной квалификации. Конечно, такой труд и оплачивается невысоко.

Самыми распространенными для пенсионеров являются следующие позиции:

Горничные в частных домах или отелях;
Сиделки для пожилых евреев или в домах престарелых;
Санитары в больницах;
Разнорабочие на строительных объектах;
Уборщики;
Сезонные рабочие;
Сварщики;
Электрики;
Водители.

Однако, несмотря на низкий уровень безработицы, найти в Израиле работу пожилому репатрианту без знания иврита не так-то просто. Работодатели отдают предпочтение молодым людям до 35-40 лет. Существуют агентства по подбору персонала, которые помогают выходцам из России и Украины подобрать простую работу, не требующую опыта и навыков.

Уехать на ПМЖ к теплому морю мечтают многие россияне, имеющие родственников в Израиле. Однако прежде чем решиться на столь ответственный шаг, следует взвесить свои силы и финансовые возможности, чтобы понимать, на какую пенсию может рассчитывать новый гражданин страны, сможет ли он освоить иврит и найти работу, и не придется ли ему жить в бедности на чужбине, рассчитывая лишь на минимальное пособие по старости.

Читайте также: