Как составить справку о зарплате для начисления пенсии украина

Какую справку о зарплате для начисления пенсии необходимо заполнить для гражданина Украины, который работал с 2000 г. по 2003 г. в России.

Ответы юристов

Справка по форме 2-НДФЛ.

Вопрос № 4976315

Эта справка платная и как долго она делается?

Ответы юристов

Бесплатная. Работодатель обязан выдать ее в течение трех рабочих дней с момента обращения за ней - статья 62 Трудового кодекса.

Вопрос № 11578184

Справка для начисления пенсии выдается за 5 лет, но у меня посередине декрет. В ПФ мне сказали, взять справку за весь (7.5 лет) отработанный период на этом предприятии, и что они вычленят этот год и продлят период. Но на предприятии с этим не согласны. На какой закон мне сослаться, чтоб дали справку за все года для начисления пенсии? Спасибо.

Мой адрес: [email protected]

Ответы юристов

Вам достаточно сослаться на статью 62 Трудового кодекса, которая не ограничивает времени, за которое должны быть предоставлены документы, связанные с работой.

Ссылайтесь на трудовой кодекс РФ, где работодатель обязан предоставить всю информацию для реализации работником права на страховую (трудовую) пенсию по старости.

То, что работодатель не согласен выдать вам требуемую справку, это нарушение Трудового Кодекса, он обязан предоставить вам любую информацию, имеющую отношение к вашей трудовой деятельности на этом предприятии по вашему письменному запросу, его не должно волновать для каких целей эта справка и его согласия никто не спрашивает. Эта информация длительного хранения (75 лет), поэтому пусть идет в архив и поднимает документы и выдает 2 справки - за 5 лет и за 2,5 года. Вы представите в ПФ обе справки. Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь! Вы можете воспользоваться услугами юриста сайта для решения ваших проблем.

Вопрос № 9176389

Достаточно ли записи в трудовой книжке для начисления подарок, или необходима справка о количестве заработанных подарок с предыдущих мест работ?

Ответы юристов

Вопрос № 9739093

Подала документы для начисления пенсии по случаю потери кормильца, но отказали вернув справку с места учёбы (учусь на очно-заочном, платила мама), а мне через месяц будет 18, работать до конца учёбы не собиралась. Что делать?

Ответы юристов

Обжалуйте отказ в суде. Уверен, Вам там должны помочь.

Вам отказали в пенсии по причине учебы по очно-заочной форме. Переводитесь на очную форму.

В соответствии с действующим законодательством право на пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи, состоявшие на иждивении умершего. Члены семьи умершего кормильца признаются состоявшими на его иждивении, если они находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию. Иждивение детей умерших родителей предполагается и не требует доказательств, за исключением детей достигших возраста 18 лет.

Следует помнить что, к нетрудоспособным членам семьи относятся:

1. дети (в том числе усыновленные) умершего кормильца до 18 лет;

2. дети (в том числе усыновленные) умершего кормильца до 23 лет, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, в том числе в иностранных образовательных учреждениях, расположенных за пределами Российской Федерации, если направление на обучение произведено в соответствии с международными договорами Российской Федерации, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, но не долее чем до окончания ими такого обучения. Детям умершего кормильца назначается либо трудовая либо социальная пенсия по случаю потери кормильца.

Для начисления пенсии в РФ мне необходимо предоставить справки о доходах из Украины (Донецк и Донецкая область): — какой вид должна иметь справка и какие денежные единицы указаны в справке после распада СССР? Начало трудовой деятельности — ноябрь 1978г. Доходы указывать за все годы подряд до 2001г? Чтобы можно было выбрать наилучшие. Или только за какие-то 60 месяцев? (я не знаю какие лучше выбирать? — для начисления пенсии учитывается трудовой стаж и доход после 01.01.2001г? C ув.

Согласно п. 2 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
При этом в качестве международных договоров рассматриваются международные соглашения по пенсионному обеспечению граждан. Одно из них — Соглашение о гарантиях прав граждан государств — участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 (далее — Соглашение). Этот документ регулирует вопросы пенсионного обеспечения граждан России, Украины, Узбекистана, Киргизии, Туркмении, Армении, Таджикистана и Казахстана.
В силу п. 2 ст. 6 Соглашения для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств — участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения, т.е. до 13 марта 1992 года.
При этом трудовой стаж, имевший место в государствах — участниках Соглашения, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ
В письме Минсоцзащиты РФ от 31.01.1994 N 1-369-18 разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств — участников Соглашения, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13 марта 1992 года, а также после этой даты на территории государств — участников Соглашения. Это означает, что работа на территории государств — участников Соглашения учитывается в страховой стаж с 13 марта 1992 года до 1 января 2002 года (дата вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).
Периоды работы и иной деятельности, включаемые в трудовой (страховой) стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами российского пенсионного законодательства.
Так, периоды работы до 1 января 2001 года на территории Украины включаются как в страховой, так и специальный стаж для назначения досрочной пенсии. После 1 января 2001 года периоды работы могут быть включены в страховой и специальный стаж при условии уплаты страховых взносов в соответствующие органы Украины.
По новому пенсионному закону с 2015 года главную роль будут играть продолжительность стажа и размер заработной платы. Чем больше стаж и заработок, тем выше пенсия.

Для исчисления пенсии учитывается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд из всей трудовой деятельности по 31 декабря 2001 года, включительно, на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.

Ответить однозначно, за какие годы вам при расчете заработка за 60 месяцев подряд выгоднее представить зарплату для исчисления размера пенсии, не представляется возможным. Все зависит от суммы вашего заработка.
При оформлении пенсии следует представить в отделение ПФ документы, подтверждающие ваш заработок за выбранные 60 месяцев.
За консультацией относительно требований к представляемым документам, следует обратиться непосредственно в ПФР по месту жительства.

16.01.2018 30732 1 0

Шаг 1. Соберите документы для назначения пенсии

На размер пенсии прежде всего влияют стаж и размер заработной платы. Поэтому для ее расчета обязательно нужны:

трудовая книжка или документы, подтверждающие страховой стаж

справка о заработной плате за любые 60 месяцев страхового стажа подряд до 1 июля 2000 года (по желанию и при условии подтверждения справки о заработной плате первичными документами) и за весь период страхового стажа с 1 июля 2000 года (по данным отдела персонифицированного учета)

При этом заработная плата за 60 месяцев до 1 июля 2000 также будет учитываться, если страховой стаж, начиная с той же даты, меньше 60 месяцев.

А вот соединение «по желанию» не означает, что можно не предоставлять справку о размере заработной платы до 1 июля 2000 года. Ведь это могут быть именно те документы, которые существенно повлияют на размер пенсии. И далее мы объясним почему.

На переходный период с 2017 по 2019 год применяться отдельные правила назначения пенсии по возрасту. То есть те, кто имеют право обратиться за пенсией с октября 2017 по март 2018 года, выбирать между двумя путями назначения и расчета размера пенсии. А вот пенсии, назначенные ранее, перечислили по единым правилам с 1 октября 2017 по материалам пенсионных дел.

Полный перечень документов, которые необходимо предоставить в Пенсионный фонд (ПФ) для назначения пенсии по возрасту - по ссылке.

Шаг 2. Проведите предварительный расчет пенсии

Когда собраны необходимые для назначения пенсии документы, время обращаться в органы ПФ. Но как убедиться, что размер пенсии, ежемесячного дохода на будущее, рассчитают правильно?

Пенсионное законодательство будто специально построено так, чтобы запутать нас в терминах, формулах и определениях. Схема расчетов оперирует набором данных, полученных в личных документах и справочниках того, кому рассчитывают пенсию, или которые получают из вычислений:

стаж (исчисляется в месяцах)

коэффициент страхового стажа (Кc)

индивидуальный коэффициент трудового стажа

величина оценки одного года стажа (в процентах, Вс)

коэффициент заработной платы застрахованного лица

сумма коэффициентов заработной платы

сумма заработной платы

заработная плата для исчисления пенсии

средняя заработная плата (доход) в среднем на одно застрахованное лицо в целом по Украине

Без должного опыта и знаний можно запутаться в этих терминах, даже вычисляя пенсию по возрасту. Больше трудностей возникает с расчетами пенсий госслужащих, ученых, военнослужащих, чернобыльцев, инвалидов и других особых категорий граждан. Чтобы избавиться сомнений, лучше обратиться к независимому специалисту из расчета пенсии, не оставит без внимания ни одной цифры.

Как повысить размер пенсии

Для будущего пенсионера, к примеру, мужчину 1957 года, который предоставил все необходимые документы, в том числе справку по зарплате до 1 июля 2000 года по 248 непрерывных месяцев и чья заработная плата за этот период колеблется от 0,48 до 4 размеров средних зарплат в Украине того периода, конечный размер пенсии может быть различным.

Если это был расчет пенсии без оптимизации на основании предоставленных документов, будущий пенсионер получит общий размер пенсии по возрасту - 2269 гривен.

А если это был расчет с оптимизацией с учетом данных по заработной плате до 1 июля 2000 года, то определение оптимальных непрерывных 60 месяцев страхового стажа до 1 июля 2000 года предоставляет возможность повысить расчетный размер пенсии, и он составит 3337 гривен.

То есть правильный выбор периодов оптимизации заработной платы для расчета будущей пенсии существенно влияет на ее размер.

Изменить размер заработной платы или продолжительность страхового стажа в прошлом невозможно. Но с помощью правильно проведенных расчетов можно существенно повысить размер пенсии.

Нередко органы ПФ «обходят» некоторые предоставлены документы, учитывающие или, наоборот, не учитывают отдельные периоды страхового стажа. Как следствие, размер пенсионных выплат оказывается гораздо ниже, чем можно было ожидать.

Шаг 3. Подайте заявление о назначении пенсии

Когда проведены расчеты, избран самый выгодный период страхового стажа, подготовлены все документы, необходимые для назначения максимальной пенсии, остается только составить заявление о назначении пенсии и подать его в органы ПФ. Но при этом надо правильно указать периоды, которые нужно исключить из подсчета заработной платы.

Также можно подать в органы ПФ заявление о выплате пенсии через личный банковский счет. Для этого предварительно заключив с уполномоченным банком соглашение и получив номер текущего счета и реквизиты.

Для исчисления пенсии учитывается заработная плата (доход) за весь период страхового стажа начиная с 1 июля 2000 года. По желанию пенсионера и при условии подтверждения справки о заработной плате первичными документами или в случае, если страховой стаж начиная с 1 июля 2000 года составляет менее 60 месяцев, для исчисления пенсии также учитывается заработная плата (доход) за любые 60 календарных месяцев страхового стажа подряд по 30 июня 2000 года независимо от перерывов.

Зразок довідки про заробітну плату для обчислення пенсії за будь-які 60 календарних місяців підряд до 01.07.2000

про заробітну плату для обчислення пенсії

органу, що видав довідку

про те, що його (її) заробітна плата, яка враховується при обчисленні пенсії, склала

Сума заробітної плати з розшифруванням (грн)

На всі виплати нараховано страхові внески (єдиний внесок).

Довідка видана на підставі ____________________________________________,

(назви первинних документів)

які знаходяться за адресою: ________________________________________________.

Не заперечуємо проти проведення перевірки первинних документів за

період, зазначений у цій довідці.

М.П. Керівник __________ ___________________

Головний бухгалтер __________ ___________________

Обновлено: 10.11.2020

Автор: Prostopravo

Другие документы данной рубрики

Исковое заявление о восстановлении на работе и выплате заработной платы за время вынужденного прогула подается в общий суд по выбору истца:

Рубрика: Трудовые отношения

Акт о несчастном случае (форма Н-1) составляется по результатам расследования несчастного случая на производстве и предоставляется потерпевшему, членам его семьи или уполномоченному лицу. Форма Акта утверждена Постановлением Кабинета Министров Украины от 17 апреля 2019 № 337.

Рубрика: Трудовые отношения

Справка о составе семьи предоставляется в органы социальной защиты для получения социальной помощи (например, помощи малообеспеченным семьям). Форма справки утверждена приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 22 июля 2003 N 204.

Рубрика: Трудовые отношения

Справка с места работа обычно оформляется на бланке предприятия / учреждения / организации, подписывается руководителем работодателя и скрепляется печатью (при наличии).

Рубрика: Трудовые отношения

Сообщение о принятии работника на работу подается собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом (лицом) или физическим лицом (кроме сообщения о принятии на работу члена исполнительного органа хозяйственного общества, руководителя предприятия, учреждения, организации) в территориальные органы Государственной налоговой службы по месту учета их в качестве плательщика единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование по форме согласно приложению к Постановлению Кабинета Министров от 17 июня 2015 № 413.

Рубрика: Трудовые отношения

Жалоба на работодателя по вопросам нарушения законодательства о труде направляется в территориальное управление Гоструда (на имя Председателя управления). Анонимные обращения не рассматриваются, поэтому жалоба должна быть подписана, указано ФИО и адрес заявителя. Жалобу можно подать лично, отправить по почте или на электронный адрес управления. По результатам жалобы органы Гоструда вправе провести внеплановую проверку и привлечь нарушителя к ответственности (наложить штраф).

Рубрика: Трудовые отношения

Заказать справку о стаже аботы с украины через интернет

Они предлагают свои услуги безвозмездно или за оплату госпошлины. К оплачиваемым услугам относят биографические и гениологические заявления. Бесплатно обрабатываются социально-правовые просьбы. Что к ним принадлежит? Сюда относятся следующие сведения

информация о трудовом стаже;
данные о зарботной плате;
награждения;
применение репрессий и последующая реабилитация;
состояние здоровья на определенный момент времени;
периоды службы в вонских частях.

Услуги по предоставлению архивной справки Данная услуга входит в перечень государственных услуг и предоставляется через

Многофункциональный центр;
При личном посещении архива;
По электронной почте.

Любое заявление обрабатывается не более 30 дней.

Как сделать запрос в архив для подтверждения стажа?

При необходимости – заявитель доносит их в территориальный отдел ПФ РФ. Но это происходит тогда, когда бывший работодатель ликвидировался или не существует по другим причинам. На основании, каких документов архива можно восстановить неверную или неполную информацию? Справка о местах работы до 2002 года и сведения о работе в ликвидированных организациях выдается архивным учреждением на основании данных, сохранившихся в хранилище.
Сюда входят следующие дела постоянного хранения и по личному составу

Лицевые счета на отдельных работников.
Приказы по личному составу.
Характеристики с места работы.
Личные дела.
Ведомости по заработной плате.

Выписки из документов позволяют восстановить трудовую биографию. Но юридическую силу имеет документ, который составлен официально. При этом бланк архива – не единственное условие.

Купить справку о трудовом стаже

Подтверждение трудового стажа архивными документами

Справка о размере заработной платы.
Справка об эвакуации из блокадного Ленинграда.

Заявление. Прошу мне, ФИО, паспортные данные, выдать сведения об эвакуации из блокадного Ленинграда.

Архивные справки

Между тем, на стаж и размер пенсионных и социальных выплат влияет

Наличие льготного стажа.
Наличие специального стажа.
Опыт работы в государственных (муниципальных) учреждениях.
Наименование профессии.

Зная это, будущему пенсионеру стоит поволноваться, если он обнаружил, что

Запись в трудовой книжке отсутствует или передает неточную информацию.
У штампа организации (принимающей или увольняющей) трудно различимы буквенные обозначения.
Запись о реорганизации учреждения (фирмы) отсутствует.
Наименование компании не совпадает с названием организации в печати.

Видео: Консультация специалиста Классификация запросов заявителей Каждый из нас имеет право посетить читальный зал государственного архива. Специалисты архивохранилища работаюти обслуживают (помогают) читателям в часы приема.
С 2002 года сведения о стаже можно восстановить с помощью персонифицированного учета. Но по трудовой деятельности до 2002 г. такой возможности нет. Обидно терять несколько лет стажа, если можно учесть годы работы и получить заслуженную пенсию.

Полезно знать: собрать информацию о трудовом стаже поможет Росархив. Заявление можно направить по интернету. 2 возможных способа для отправки по интернету

Дорогие посетители! На сайте предложены типовые варианты решения проблем, но каждый случай индивидуален и имеет свои нюансы.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – звоните по бесплатному телефону 8 800 350-84-13 доб. 504 (консультация бесплатно)

Направить по электронной почте [email protected];
Воспользоваться специальной формой заявки на сайте Росархива http://archives.ru/feedback.shtml.

Для направления обращения через сайт нужно совершить несколько действий

В разделе нужно выбрать вид обращения.

Если архив не компетентен, то в течение 7 дней происходит переадресация компетентному органу с уведомлением заявителя. Результаты предоставления услуги Составление архивной справки – бесплатная услуга. В результате обработки персональных данных выписывается следующая официальная бумага

Запрос с уточнением сведений, недостающих в заявлении.
Обоснованный отказ с ссылками на нормативные акты и указанием причин.
Копия, заверенная архивом.
Архивная справка.
Выписка из документов архивохранилища.

Какие существуют формы для заявителя (на примере Санкт-Петербурга)? Запросы различают по основаниям: общий вопрос или частная заявка, по конкретному обстоятельству.
Любой запрос рекомендуется заполнять печатным способом, с использованием Интернета и современных методов связи.

Отказ, конечно, можно пытаться обжаловать, но лучше сразу собрать всю нужную информацию, чтобы получить ответ. Срок рассмотрения заявлений устанавливает Закон «О порядке рассмотрения обращений и жалоб граждан». Через тридцать дней заявителям дается ответ. Сроки рассмотрения увеличиваются, когда обращение передается в другую архивную организацию.

В этом случае заявителя уведомляют, что его письмо передано по ведомственной принадлежности.
Межрегиональный Коммерческий Архив, который находится в городе Харькове, исполняет запросы граждан по подготовке справок для управлений труда и соцзащиты, Пенсионного фонда, прочее. Наши специалисты подготовят необходимую Вам справку

справка о заработной плате за период до 01.07.2000 г.
справка о стаже работы на предприятии (подтверждение фактов приема и увольнения с работы)
справка, подтверждающая льготный стаж работы (льготная справка, иначе тематическая справка)
справка, подтверждающая факт учебы в учебных заведениях
справка о переименовании предприятия
справка об отсутствии на хранении документов разыскиваемого предприятия
архивные копии

Срочные заявления, где срок исполнения устанавливается от одного до пяти дней.
Подготовка нескольких экземпляров архивных справок вместо одной.
Запрос о трудовом стаже и заработной плате за довольно длинный период – от пяти лет.
Запросы, касающиеся имущественных прав.
При получении дубликата архивной справки, если первый экземпляр был утерян, испорчен по вине заявителя.

Как получить право на пенсионные выплаты в РФ

Следуя указаниям пенсионного законодательства РФ, получение права на пенсионные выплаты украинским гражданам, прибывших в РФ из Украины находится в прямой зависимости от того, к какой категории причислен украинец, желающий оформить выплаты. Поэтому в РФ право на пенсию имеют украинские граждане лишь при определенных условиях

Отличается ситуация с иностранными гражданами, пребывающими в РФ по причине предоставления им временного убежища, так как граждане данной категории не могут получить право на пенсионные выплаты в РФ.

Виды пенсионных выплат, доступных украинским гражданам

При выполнении соответствующих действий гражданами Украины они получают возможность пользоваться правом по предоставлению социального обеспечения в РФ и могут приступить к оформлению любого из видов пенсий

Документы для оформления пенсионных выплат

Чтобы оформить пенсию в соответствии с законом России украинские граждане должны подготовить определенные документы

Подписывайтесь на нашу группу «Социальный консультант» во «ВКонтакте» — там всегда свежие новости и нет рекламы!

российские граждане, ранее жившие в Украине – общегражданский паспорт РФ;
украинские граждане, постоянно проживающие в РФ – вид на жительство;
беженцы – удостоверение, устанавливающее данный статус украинского гражданина;
пенсионное дело, содержащее данные об окончании осуществления пенсионных выплат в Украине, которое должно быть получено украинским гражданином в Украине в определенном территориальном пенсионном органе Украины. Если же данное дело не удалось получить перед выездом из Украины, то нужно составить заявление, где изложить факт окончания пенсионных выплат и обязательство вернуть все денежные средства российским органам соцобеспечения в случае переплаты, если факты, отмеченные в заявлении не подтвердятся;
граждане всех категорий должны составить заявление о назначении конкретной пенсии.

Следует учитывать то, что для оформления каждого отдельного вида пенсии требуются документы, подчеркивающие специфику желаемой пенсионной выплаты.

Оформляя трудовую пенсию украинские граждане должны иметь

справку, содержащую сведения о заработке;
трудовую книжку или же иной официальный документ, оформленный работодателем украинца, содержащий данные о его трудовой деятельности;
документы, содержащие данные о стаже и месячном заработке украинца за 60 рабочих месяцев, до 01.01.2002;
справка, информирующая о наличии нетрудоспособных членов семьи;
справка, информирующая о наличии нетрудоспособных членов семьи, находящихся на иждивении гражданина.

Условия получения пенсионных выплат по старости социального типа предполагает достижение украинскими гражданами 60 лет – для женщин и 65 – для мужчин.

При оформлении такого вида выплаты как пенсии по инвалидности украинским гражданам следует предъявить

документ, заключающий сведения о признании инвалидности гражданина;
справку, информирующую об ограничении трудоспособности и ее степени.

Если указанные документы у украинского гражданина отсутствуют, то ему придется пройти медицинское освидетельствование в России, по результатам которого будет установлена его инвалидность.

Если украинский гражданин желает, чтобы ему назначили пенсионные выплаты по потере кормильца, то ему нужно предъявить документ, сообщающий о смерти данного лица и о наличии кровнородственной связи с умершим.

В соответствии с порядком назначения пенсионных выплат украинским гражданам, установленным пенсионным законодательством РФ, украинцам с пакетом необходимых документов следует прийти в местный отдел ПФР, там где гражданин зарегистрирован в территориальном органе ФМС РФ.

Возможно Вас заинтересуют следующие статьи

+8 (800) 550-38-47 — Россия

+7 (812) 448-61-02 — Санкт-Петербург

Позвоните прямо сейчас и решите ваши проблемы — прямо сейчас!

Справка Для Начисления Пенсии в России из Украины
Закон России о Переводе Пенсии с Украины

Как Получить Справку о Зарплате Для Пенсии из Украины в Россию

Поскольку в настоящее время не представляется возможным получить справку с указанием з/п за спорный период в рублях, то как вариант Вы можете обратиться в суд с заявлением об установлении факта, имеющего юридическое значение, - того, что Ваша мама 1987-1991 гг работала на данном предприятии с з/п в размере ххх руб.

На этот случай перечислю Вам требования, которым согласно Гражданскому процессуальному кодексу РФ должно соответствовать заявление:

Статья 264. Дела об установлении фактов, имеющих юридическое значение 1. Суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций. 2. Суд рассматривает дела об установлении:

1) родственных отношений;

2) факта нахождения на иждивении;

3) факта регистрации рождения, усыновления (удочерения), брака, расторжения брака, смерти;

4) факта признания отцовства;

5) факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении;

6) факта владения и пользования недвижимым имуществом;

7) факта несчастного случая;

8) факта смерти в определенное время и при определенных обстоятельствах в случае отказа органов записи актов гражданского состояния в регистрации смерти;

9) факта принятия наследства и места открытия наследства;

10) других имеющих юридическое значение фактов.

Статья 265. Условия, необходимые для установления фактов, имеющих юридическое значение Суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Статья 266. Подача заявления об установлении факта, имеющего юридическое значение Заявление об установлении факта, имеющего юридическое значение, подается в суд по месту жительства заявителя, за исключением заявления об установлении факта владения и пользования недвижимым имуществом, которое подается в суд по месту нахождения недвижимого имущества.

Статья 267. Содержание заявления об установлении факта, имеющего юридическое значение В заявлении об установлении факта, имеющего юридическое значение, должно быть указано, для какой цели заявителю необходимо установить данный факт, а также должны быть приведены доказательства, подтверждающие невозможность получения заявителем надлежащих документов или невозможность восстановления утраченных документов.

Образец заявления об установлении факта, имеющего юридическое значение. www.pravo.vuzlib.org/book_z165_page_89.html

Очень благодарна Вам за отклик на мою проблему. Получается что по принятии решения суда в случае отказа в удовлетворении иска следует подать новый иск об установлении факта, имеющего юридическое значение? А чем подтверждать факт того, что мама получала именно ту заработную плату, которая указана в справке в гривнах, только по факту она получала её на тот момент в рублях? Еще такая мысль у меня возникла: возможно ли подтвердить данный факт данными ГосСтата о средней заработной плате сотрудников занятых в той же области деятельности и за тот же период, когда и кем работала мама?

Вы сами ответили на свой вопрос))

Скажите, с какой формулировкой Вы подавали иск?

Вам иск можно скинуть?

можете прикрепить к обсуждению проблемы.

Вот исковое заявление. Буду благодарна, если прокомментируете и что то посоветуете.

Никакие средние размеры заработной платы по данным статорганов не принимаются во внимание при расчетах трудовой пенсии. Здесь может быть только настоящая справка о заработной плате в рублях со ссылкой на документы, на основании которых была выдана эта справка.

ПФР не примет, а суд может и рассмотреть. Поскольку в настоящее время в связи с невозможностью получения данных в архиве необходимо в судебном порядке устанавливать размер з/п за спорный период. И уже со вступившим в законную силу решением суда обращаться в ПФР. Как показывает судебная практика, при вынесении решений по подобным вопросам судьи иногда руководствуются не только справками из ГосСтата, но даже показаниями свидетелей. Помнится в прошлом году у нас в НСО были подобные прецеденты и все решения выносились в пользу граждан.

Во внимание принимается только фактически начисленная и выплачиваемая заработная плата и никакая иная. Подтверждается она выпиской из индивидуального лицевого счета, а также справками о заработке, выданными на основании первичных бухгалтерских документов (п. п.3 и 4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации и п. 26 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии. утвержденного постановлениями Минтруда и соцразвития РФ №16 и ПФР № 19па от 27.02.2002 и зарегистрированного в Минюсте РФ 31.05.2002 № 3488).

Я ознакомилась с Вашим исковым заявлением.

Заявление написано хорошо и обосновано. Но доводы, которые Вы приводите в иске, не относятся к Вашей проблеме. Вы пишете: в случаях, если в государствах -участниках Соглашения введена национальная валюта…

Видите ли в чем дело, в указанный период Украина входила в состав СССР и у них была общая валюта, поэтому и справка за указанный период должна была выдаваться с указание з/п в национальной валюте, которая была в обращении на тот момент ( т.е. в рублях, а не в гривнах).

Вам ПФР отказал, потому что у Вас справка неправильная, а не потому что не захотели пересчитывать. В данном случае отказ ПФР правомерен.

Все положения, которые Вы изложили в своем заявлении, действуют для стран-участниц Соглашения уже после 1991г, когда данные страны вышли из состава ССР и у них появились национальные валюты. А в справках за более ранний период должна быть указана з/п в той валюте которая действовала в стране в период, указанный в справке.

Как я Вам уже сказала Вам необходимо в судебном порядке установить факт того, что в указанный период размер Вашей з/п составлял ххх руб. и обязать ПФР произвести расчет пенсии с учетом этих сумм. Когда получите на руки решение суда, необходимо будет отнести в ПФР вместо справки.

Я бы Вам посоветовала еще задать Ваш вопрос на сайте ПФР и посмотреть какой способ решения предложат они.

Спасибо, что уделяете время моей проблеме. Дело в том, что на основании Постановления Кабинета Министров Украины №1002 от 26.08.1996г цитирую " В справках о заработной плате для исчисления пенсии заработная плата в общей сумме за каждый календарный год

пересчитывается в гривни в порядке ее закругления, предусмотренном
в абзаце первом настоящего пункта, с пятью знаками после запятой." То есть бухгалтер, выдавший данную справку, действовал в рамках данного постановления. Вчера состоялось второе судебное заседание. Пенсионный фонд предоставил суду справку о том, что 11.2004г. (а наша справка была выдана ликвидатором 06.01.2005г)у ликвидаторов предприятия (кем выдана была наша справка),были украдены документы. Было возбуждено уголовное дело. Ликвидатором была произведена инвентаризация находящихся на хранение документов. По оставшимся на хранении документам составили опись. Опись в суд не бвла предоставдена ПФ. Теперь суд склоняется к версии, что наша справка фальшивая. Судебное заседание отложили на октябрь. Имею ли я право обратится в ПФ с просьбой предоставить опись документов имеющихся у ликвидатора после кражи документов, конечно же если у них вообще имеется эта опись? А если описи нет, то стоит ли обратить особое внимание суда на отсутствие данной описи, которая может подтвердить имелись ли документы у ликвидатора на момент выдачи справки, на основании которых она была выдана? И еще у меня к вам вопрос. Если перевести по курсу на 01.01.2002 года (дата конвертации пенсионных прав) суммы в гривнах на рубли, то получатся что моя мама в 1991 году зарплату за месяц получала 5 копеек советских рублей. Получается механизм перевода неверный, хотя именно так он описан в Указании Минсоцзащиты РФ от 18.01.1996 n 1-1-У . Например: з\п в январе 1987г сумма заработка указанная в справке составила 0,00170гр. соотношение рубля к гривне указано в справке 1:100 000, если переводить используя курс 09.01.2002г (10гр- 56,56руб), то получится что зарплата за месяц составила менее 1 копейки! Указании Минсоцзащиты сказано, что после перевода заработок увеличивается на коэффициенты, соответствующие законодательству РФ. Какие это коэффициенты я не могу найти. А суд склоняется к тому что я должна все рассчитать, чтобы было видно ошибку ПФ. Даже не знаю уже куда обращаться. Это ведь не правильно, даже еслди и сделать такой перевод по курсу. Подскажите. пожалуйста, как действовать дальше.

Вы пишете что нужно установить факт, имеющий юридическое значение. А чем я должна подтвердить свои факты и обосновать? Мы то знаем, что в тот период у мамы была з\п от 170рублей, в справке указано соотношение по которому бухгалтер перевел рубли в гривны, но для суда какой то нормативный акт нужно будет указать в иске, на основании кторого будем просить суд признать юридическую силу документа. Будет ли являться доказательством справка о средней заработной плате работников пищевой промышленности за 1987-1997 по СССР? Я просто не могу понять как это все выложить на бумагу.

Но ведь действительно заработок за 1987-1991 годы был только в рублях. Как можно выдать справку за эти годы о заработной плате в гривнах.

Такая справка вообще не может быть принята во внимание органами ПФР. Все-таки посмотрите п\п .8 п. 28 постановления Пленума Верховного суда РФ от 11 декабря 2012 № 30, согласно которому подтверждающими заработок могут быть только первичные документы, на основании которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработной платы. Никакие сведения о заработной плате по отрасли в данном случае не могут быть приняты.

Общество, Статьи
2019-12-22
1491 Просмотры
0 комментарии

Основными показателями, от которых зависит размер пенсии, являются стаж и заработная плата. Сведения о стаже и зарплате начиная с 1 июля 2000 года содержатся в системе персонифицированного учета. Стаж до 1 июля 2000 года при необходимости подтверждается записями в трудовой книжке. А что делать, если сведения о зарплате за этот период не сохранились?

Когда стажа не хватает

Согласно статье 40 Закона Украины «Об общеобязательном пенсионном страховании», для расчета пенсии учитывается заработная плата (доход) за весь период страхового стажа начиная с 1 июля 2000 года. По желанию пенсионера и при условии подтверждения справки о заработной плате первичными документами – или в случае если страховой стаж начиная с 1 июля 2000 года составляет менее 60 месяцев – для расчета пенсии также учитывается заработная плата (доход) за любые 60 календарных месяцев страхового стажа подряд по 30 июня 2000 года, причем независимо от перерывов.

Но предоставить документы о зарплате до 1 июля 2000-го не всегда возможно по причине ликвидации предприятия или утраты архива. Тогда применяется Порядок определения заработной платы (дохода) для назначения пенсии в случае потери документов о начислении и выплате. Этот Порядок утвержден Постановлением Кабинета Министров №919 от 5 июля 2006 года* (с изменениями от 12.03.2012 г.).

Вышеназванный Порядок применяется в случаях, если совпадают три следующих условия:

стаж застрахованного лица с 1 июля 2000 года составляет менее 60 месяцев;
невозможно подтвердить зарплату за любые другие 60 месяцев подряд до 1 июля 2000 года;
документы о начислении зарплаты за работу до 2000 года утеряны в связи со стихийным бедствием, авариями, катастрофами или по другим не зависящим от работника обстоятельствам.

Где взять необходимую справку?

В зависимости от ситуации данные о заработке могут быть восстановлены следующими способами.

При наличии предприятия или правопреемника предприятия, на котором работал человек, заработок определяется исходя из размера средней заработной платы по соответствующей профессии (должности) на указанном предприятии. Учитывается ежемесячная средняя зарплата за период, за который утеряны документы о начислении и выплате заработной платы (дохода).

Если на предприятии или у его правопреемника нет соответствующей профессии (должности), заработок определяется исходя из размера средней зарплаты по аналогичной профессии (должности) на указанном предприятии или у его правопреемника. Учитывается ежемесячная средняя зарплата за период, за который утеряны документы.

При полной потере первичных документов о начислении и выплате предприятиями заработной платы (дохода) за соответствующий период заработок определяется по соответствующей профессии (должности) на указанном предприятии за календарный год, предшествующий году, в котором назначается пенсия.

Справку о заработке в этих случаях предоставляет предприятие или правопреемник предприятия, где работает (работал) человек.

Если предприятие ликвидировано, а документы в архивные учреждения не переданы, заработная плата для назначения пенсии определяется исходя из предусмотренной соответствующим отраслевым соглашением минимальной тарифной ставки (должностного оклада) для соответствующей или аналогичной профессии (должности), за календарный год, предшествующий году, в котором назначается пенсия. Такие справки выдают управления труда и социальной защиты населения.

Бывшим работникам ликвидированных банков справки о заработной плате за соответствующий период выдаются Национальным банком Украины (НБУ).

ВАЖНО! Отсутствие на предприятии или у его правопреемника документов о начислении и выплате заработной платы (дохода), а также время и причины, которые привели к потере таких документов, подтверждаются справкой работодателя, правопреемника или соответствующего архивного учреждения, а для работников ликвидированных банков – справкой НБУ.

Полезно знать

По желанию человека, которому назначается пенсия, коэффициент заработной платы (дохода) за каждый месяц, за который утеряны первичные документы о начислении и выплате зарплаты (дохода), может определяться исходя из минимальной заработной платы за соответствующий период.

Читайте также: