Отчет о формировании средств пенсионных накоплений

Для большинства россиян вопросы, связанные с их будущим пенсионным обеспечением, стоят довольно остро и это и неудивительно, поскольку только уже действующих пенсионеров в стране насчитывается более 40 миллионов и имеющиеся проблемы практически у всех на слуху.

Однако больше всего трудоспособные граждане задаются вопросом о том, как получать именно достойную пенсию в старости, особенно видя пример старшего поколения, уровень пенсионного обеспечения которого весьма невысок. Для них предусмотрена возможность самостоятельно формировать источники материальных средств в форме накопительной пенсии, о которой речь пойдет далее.

Бесплатно по России

Понятие накопительной пенсии

Впервые понятие «накопительная пенсия» было введено в 2002 году в ходе масштабного реформирования пенсионной системы в Российской Федерации. В соответствии с первоначальной редакцией Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании» от 15.12.2001 года № 167-ФЗ соответствующие отчисления являлись частью единого социального налога, уплата которого была обязательной. Первоначально формировать накопительную часть пенсии могли практические все трудящиеся граждане.

Следует отметить, что такая практика существовала крайне недолго и уже в 2005 году в законодательство были внесены изменения, согласно которым накопительную пенсию могли формировать посредством страховых взносов только граждане, родившиеся в 1967 году или позже. При этом работники более старшего возраста могли копить себе на достойное материальное обеспечение в старости, участвуя в программах добровольного пенсионного страхования.

На сегодняшний день действующее законодательство предполагает возможность участия граждан в формировании подобного рода накоплений, однако по факту на данный момент это право ограничено. Дело в том, что в 2014 году, на фоне значительных экономических сложностей и связанным с ними дефицитом средств в государственном пенсионном фонде, был объявлен мораторий на соответствующие отчисления. Это предполагает то, что все денежные средства со страховых взносов и иных источников будут направляться только на страховую часть пенсии, что по факту означает возможность для государственного пенсионного фонда исполнить свои обязательства перед ныне живущими пенсионерами.

Изначально предполагалось, что данный запрет будет временным, однако впоследствии Правительство каждый год принимало соответствующее решение о его продлении.

В конце 2018 года было определено, что заморозка накопительной пенсии будет продлена вплоть до 2021 года включительно.

Несмотря на негативный информационный фон, сложившийся вокруг ситуации с мораторием, Правительство уверяет, что данная процедура не затронет самих пенсионных накоплений, которые уже сформированы. Иными словами, об изъятии данных денежных средств речи не идет.

Как формируется выплата

Вопросы, связанные с порядком формирования и выплатой накопительной пенсии, имеют довольно жесткое нормативное регулирование. При этом порядок ее начисления предполагает ряд особенностей и отличий по сравнению с выплатами страховой пенсии. Разберем эти тонкости более подробно

Основания назначения

В соответствии с действующим законодательством право на получение данного вида обеспечения возникает в момент достижения пенсионного возраста. Тут же следует отметить, что если по тем или иным причинам гражданин утратил трудоспособность раньше установленного срока либо имеет определенные льготы, связанные с возможностью выхода на пенсию досрочно, то накопительную часть он может получать также раньше.

Возможность выбора организации, где будет формироваться пенсия

Граждане могут самостоятельно определять, какая организация будет аккумулировать их накопления. Так, средства могут находиться в государственном пенсионном фонде или в негосударственных фондах. Последние же привлекательны тем, что за счет осуществления инвестиционной деятельности граждане могут рассчитывать на значительную прибавку к своей пенсии за включение в нее данного вида дохода.

Накопления входят в наследственную массу

Если гражданин, формирующий накопительную часть, умирает раньше, чем у него возникло право на материальное обеспечение по старости, то аккумулированные на счетах в ПФР или НПФ средства становятся частью наследственной массы. Иными словами, на них могут рассчитывать наследники.

Из чего и как формируется выплата

Существует несколько источников формирования накопительной пенсии:

Страховые взносы. В соответствии с российским законодательством за каждого наемного работника работодатель уплачивает взносы в пенсионный фонд. Их размер составляет 22% от заработной платы. Однако если гражданин изъявил желание формировать накопительную часть, то 6% от нее будет направляться на нее. Оставшиеся же 16 в счет страховой пенсии и солидарного тарифа. С 2014 года страховые взносы полностью направляются на формирование страховой пенсии в связи с действием моратория, речь о котором шла выше.
Средства материнского капитала. Одной из форм распоряжения материнским капиталом является направление его средств на пенсионный счет женщины.
Участие в программесофинансирования пенсий. В рамках действия данной госпрограммы граждане могли внести на свой счет в ПФР определенную денежную сумму, а государство удваивало ее. Программа полностью прекратила свое действие в 2015 году, просуществовав около 7 лет. О возможности ее возобновления на данный момент речи не идет.
Добровольные перечисления. Граждане по своей инициативе вправе самостоятельно вносить личные денежные средства на накопительный счет.

Размер накопительной пенсии

Для расчета накопительной пенсии используется следующая формула:

НП = ПН/Т, где:

НП – накопительная пенсия.

ПН – общая сумма пенсионных накоплений.

Т – период дожития.

Так называемый «период дожития» вызывает наибольшее количество вопросов у будущих пенсионеров. Он рассчитывается исходя из ожидаемой продолжительности жизни в конкретный год. Так, в 2019 году период дожития составляет 252 месяца. В предыдущие периоды значение этого параметра несколько отличались от нынешнего.

Зная же период дожития, а также накопленную сумму, можно рассчитать размер дополнительного пенсионного обеспечения.

Пример

Гражданка Иванова к моменту выхода на пенсию скопила в счет накопительной пенсии 800 тысяч рублей. Соответственно, выйдя на заслуженный отдых в 2019 году, можно рассчитать:

800000/252 = 3174,60. То есть, ежемесячно гражданка Иванова будет получать 3174,60 рубля как накопительную часть пенсионного обеспечения.

Как узнать размер накоплений и где они находятся

Узнать размер накоплений довольно просто. Сделать это можно, зайдя на сайт ПФР или негосударственного пенсионного фонда. Такая информация содержится в личных кабинетах.

Чтобы получить доступ к личному кабинету на сайте государственного пенсионного фонда, необходимо иметь подтвержденный аккаунт в ЕСИА (на портале «Госуслуги»).

Кроме этого, с данной же целью или в тех случаях, когда местонахождение сбережений неизвестно, гражданин может обратиться в отделение государственного пенсионного фонда по месту жительства, где он получит всю информацию, касающуюся данного вопроса.

Полезное видео

Как можно получить накопительную пенсии? Смотрите в видео-сюжете:

Пенсионные накопления – деньги, сохраняющиеся на л/с человека. Они хранятся в ПФР, негосударственных пенсионных фондах. В отличие от страховой выплаты, такие финансы – не абстрактное понятие, они вложенные в различные финансовые инструменты. Благодаря этому они не только сохраняются, но и умножаются благодаря инвестиционным мероприятиям, выбранным ПФ.

Формироваться эта часть начала с 2012 года. Она назначается для таких групп.

Людей, которые родились после 1967. За эту категорию людей бухгалтерия компании работодателя отчислять 6% от фонда оплаты.
Мужчин 1953-1966 года рождения, и у женщин 1957-1966. Для них с 2002 в течение трех лет делались взносы. Затем отчисления приостановились из-за изменений правил.
Матерей, которые получили материнский капитал и направили его на формирование пенсии.

Как формируются пенсионные накопления?

Пенсия на 2020 год состоит из трех пунктов:

страховой;
накопительной;
базовой.

Формирование происходит по трем сценариям. В первом варианте деньги остаются в ведении ПФ под доверительным управлением. Фонд доверят средства клиентов только государственному «Внешэкономбанку». Во втором случае накопительная часть находится в ПФР, но управление осуществляется частным НПФ. В третьем случае сбережением и накоплением средств занимается НПФ.

Все компании обязаны оплачивать взносы по тарифу 22% от фонда. Из них 6% идет на создание пенсионных накоплений. При желании можно сделать так, чтобы все деньги шли только на страховую пенсию. Отметим, что с 2014 по 2017 год все взносы идут только на пополнение страхового вида.

Как узнать о пенсионных накоплениях?

Узнать о них можно в пенсионном фонде по номеру СНИЛС. До 2013 года государство занималось рассылкой писем с состоянием пенсионного счета. Поэтому можете:

Обратиться в территориальное отделение ПФ. Для этого возьмите паспорт и СНИЛС. Получите распечатку выписки. В ней указываются все изменения, происходящие на счете. Может быть отправлено и извещение. Оно приходит заказным письмом.
Обратитесь на сайт государственных услуг. После процедуры регистрации получите доступ ко всем своим счетам.
Воспользуйтесь интернет-банкингом. Партнеры ПФ предоставляют такую услугу. К ним относится ВТБ 24, Сбербанк, Уралсиб.
Посетите МФЦ. В таком центре тоже сможете получить информацию о страховой и накопительной части пенсий.

-->

Посмотреть пенсионные накопления легко и через сайт НПФ, с которым подписаны обязательства. В личный кабинет можете зайти по номеру пенсионного свидетельства.

Способы получения пенсионных накоплений

Выплачиваются они тремя способами.

Кто может воспользоваться

единовременная выплата пенсионных накоплений

Пенсионеры по достижению определенного возраста, получатели помощи по состоянию здоровья или по факту утери кормильца.

Право возникает при расчете накопительной части по особым вычислениям. Все деньги делятся на 228. Если размер меньше 5% в сравнении с получаемой пенсией, то деньги выплачиваются.

Получат ее только те, кто делал взносы в добровольном порядке и имеет доход от использования инвестиционных инструментов.

Назначается по заявлению срок, в течение которого человек будет получать обеспечение каждый месяц. Сумма корректируется у чет от поступающих средств. В данной ситуации остаток денег после смерти может быть передан наследникам.

Выплачивается при возникновении обстоятельств, дающих право на получение пенсии.

Выплачивается до конца жизни. После смерти получателя остаток не может быть передан наследникам.

В первом случае человек получает столько, сколько денег зафиксировано. Во втором случае суммы зависят от срока, который назначил пенсионер. Если он, например, решил получать выплаты на протяжении 10 лет, то накопленная сумма будет поделена на 120 месяцев. Срочная выплата корректируется с 1 августа каждого года. По третьему способу размер связан с утвержденным показателем.

При срочном виде остаток финансов выплачивается при смерти пенсионера наследникам. Деньги, поступившие в рамках софинансирования, будут рассредоточены на всех наследников. Но при накопительной части, созданной из средств материнского капитала, остаток средств получит только отец ребенка или дети.

Последние существенные изменения пенсионного законодательства привели к тому, что пенсия теперь формируется в двух видах: накопительная часть и страховая. Каждый гражданин имеет право выбрать, будет он отчислять денежные средства из своих пенсионных отчислений на накопительную часть, или нет. А также может выбрать фонд, в который будут происходить накопительные отчисления.

Определение

Пенсия является ежемесячной выплатой денежных средств определенным категориям граждан, имеющим на нее право. К таким людям относятся:

люди, достигшие пенсионного возраста;
люди, отработавшие определенное количество лет;
те, кто потеряли кормильца;
инвалиды.

Данным категориям граждан начисляется пенсия. До наступления основания начисления пенсионного обеспечения, гражданин обязан делать отчисления в Пенсионный Фонд для того чтобы иметь право воспользоваться пенсией в будущем.

Все официально трудоустроенные граждане делают отчисления в Пенсионный Фонд. Точнее за них это делает работодатель. Размер отчислений составляет 22%. Каждый гражданин имеет право назначить перечисление 6% отчислений на накопительную часть.

Под ней понимается установленная законодательством часть трудовой пенсии по старости, которая формируется за счет регулярных пенсионных отчислений на индивидуальный счет в фонде застрахованного гражданина. Сумма выплат зависит от успешной деятельности фонда. Процент дивидендов с вложенных сумм прописывается в договоре, который заключается при принятии решения об отчислении части пенсионных накоплений в выбранный пенсионный фонд.

Все застрахованные лица должны иметь полис СНИЛС. О том, как рассчитать пенсию по СНИЛС читайте тут. Он свидетельствует о том, что человек имеет обязательно страхование, гарантирующее ему возможность претендовать на пенсионное обеспечение.

Кроме накопительной части остальные средства, отчисляемые в Пенсионный Фонд, идут на страховую часть. Эта часть пенсии формируется в зависимости от стажа, суммы накопленных баллов и возраста выхода на пенсию. Эта сумма ежегодно индексируется государством. За счет этих отчислений настоящие пенсионеры обеспечиваются пенсиями. Эти выплаты гарантированы государством.

Любой гражданин может выбрать, будет он отчислять часть своих отчислений на накопительную пенсию или нет.

Как формируется

Формирование пенсии осуществляется из пенсионных отчислений работодателя, которые он делает ежеквартально или ежегодно за своих сотрудников. Размер отчислений составляет 22 %. На страховую часть идет 16 % и 8% может идти по выбору на накопительную или ту же страховую часть. ФЗ 167 об обязательном пенсионном страховании вы можете найти по ссылке.

Страховая часть пенсии действует как гарантия государства на ее получение гражданину при наступлении соответствующего права. А накопительная рассматривается, как дополнительная ее часть, на которую гарантии государства не распространяются.

Размер накопительной пенсии, которую будет получать гражданин, зависит от:

сделанных взносов;
процента инвестирования от успешной деятельности фонда.

В случае убыточности фонда, граждане смогут получить только номинальные, перечисленные работодателем средства. Программа софинансирования этих фондов прекратила свое действие в 2015 году.

Все накопления, сформированные гражданином во время его трудовой деятельности, будут расходоваться только на его пенсию. А в случае со страховой частью пенсии, все отчисления расходуются на выплату действующим пенсионерам.

Для граждан, моложе 1967 года была предоставлена возможность до 2015 года выделить часть накопительной пенсии из своих ранних отчислений и направить ее в любой фонд. Для этого нужно было написать соответствующее заявление.

Граждане старше 1967 года рождения могли до конца 2014 года использовать программу софинансирования, на основе которой каждый из этих граждан мог внести от 2 до 12 тысяч рублей в течение года. А государство должно было удвоить внесенные суммы.

Также на накопительный счет женщина, родившая более 2 детей, может внести средства материнского капитала. Кроме этого любые граждане могут вносить денежные средства для увеличения накопительной пенсии в течение всей жизни, начиная с их совершеннолетия.

Получение выплаты происходит на ежемесячной основе, и не зависит от других пенсионных выплат. Накопительная часть начинает выплачиваться гражданину после достижения им пенсионного возраста, независимо от наличия необходимого стажа и накопленных пенсионных баллов. Выплаты прекращаются в установленных законодательством случаях:

при смерти получателя;
при отказе от пенсии;
при потере права на получении этой выплаты.

Размер пенсии можно узнать в ПФР, а также в личном кабинете на сайте Госуслуг. Размер можно рассчитать самостоятельно. Он зависит от общей накопленной суммы и количества месяцев, которые человеку планируется выплачивать это обеспечение.

Срок «дожития» в настоящее время составляет 234 месяца, около 20 лет. Таким образом, размер ежемесячной выплаты будет составлять общая накопленная сумма, поделенная на 234 месяца.

Сумма накоплений корректируется государством ежегодно с учетом процента доходности фонда, а также полученных отчислений за прошедший год.

Особенности выплат

Законодательством установлены определенные условия, когда накопительная часть пенсии выплачивается единовременным платежом и другие ситуации, когда происходит досрочное ее назначение.

Когда можно претендовать

Для получения накопленной части нужно соответствовать двум условиям:

достичь пенсионного возраста, установленного законодательством;
иметь на накопительном счете достаточно средств.

Существует требование, что для назначения накопительных выплат необходимо, чтобы их ежемесячный размер превышал страховой размер на 5%. При наличии этих условий устанавливается полная выплата накопительной части, независимо от других выплат.

Получатель имеет право выбрать вид выплаты: срочную или бессрочную. Существуют определенные условия, когда выплата может быть осуществлена единовременно.

Срочную пенсию имеют право выбрать граждане при наличии следующих условий:

имеющие назначенную страховую пенсию по старости;
дополнительные взносы работодателя;
средства материнского капитала, перечисленный в НПФ или ПФР;
доход от инвестирования в НПФ или ПФР;
добровольные взносы в ПФР или НФП.

Для выбора срочного получения пенсии необходимо написать соответствующее заявление. Срок выплаты получатель выбирает сам, но он не может быть меньше 10 лет.

Как получить единовременно

Получить разово выплату можно только в установленных законодательством случаях. К ним относятся:

получение группы инвалидности;
при потере кормильца;
наличие необходимого стажа при наступлении пенсионного возраста;
размер выплаты может быть менее 5% разницы от страховой части;
если эта пенсия была установлена ранее, назначение выплаты не может быть произведено ранее, чем через 5 лет.

Данные условия обязательны. Для ее получения нужно обращаться в установленном порядке в НПФ или ПФР, и в течение месяца эти органы должны дать ответ об одобрении выплаты или отказе в ней.

Как сегментировать на несколько выплат

Некоторые категории граждан имеют право на получение нескольких пенсионных выплат одновременно. К таким категориям относятся:

инвалиды ВОВ;
инвалиды, получившие свою нетрудоспособность во время военных действий или исполнения должностных обязанностей;
люди, получившие статус жителей блокадного Ленинграда.

Перечисленные категории имеют право получать одновременно два вида выплат: социальная пенсия по по инвалидности и по старости.

Также есть категории граждан, которые могут оформить трудовую пенсию и пенсию по выслуге лет. К таким категориям относятся:

летчики;
космонавты;
военнослужащие по контракту.

Также они могут отказываться от одного вида пенсии в пользу другого, который им более выгодный.

Законодательством выделена категория граждан, которые могут получать трудовую пенсию и по потере кормильца. К ним относятся:

вдовы погибших военнослужащих, если они повторно не вступили в брак;
инвалиды, получившие свою нетрудоспособность впоследствии Чернобыльской аварии, а также их нетрудоспособные члены семьи;
родители военнослужащих, которые погибли от военной травмы.

Кроме всех перечисленных категорий никто не может получать две пенсионные выплаты. При наступлении права на получение нескольких видов пенсионного обеспечения, гражданин должен выбрать более выгодное обеспечение для него и подать заявление в ПФР.

Получение

Трудовая пенсия назначается с момента, когда были поданы соответствующие документы. Способ получения выплат будущий пенсионер должен указать в заявлении. Существует несколько способов, которыми пенсионер может получать пенсионное обеспечение:

на банковскую карту;
через почтовый перевод;
с помощью специального агентства по доставке пенсий.

Получение пенсии, назначаемой по старости, имеет бессрочный. А получение накопительной пенсии может быть оформлено:

в виде срочной выплаты, не менее 10 лет;
единовременно;
в виде бессрочных выплат.

Для оформления пенсии необходимо соблюдать определенный порядок действий:

Обратиться за консультацией в ПФР, узнать полный перечень необходимых документов для конкретного случая.
Собрать полный пакет документов.
Составление заявление и подача всех бумаг.
Получение решения о назначении пенсии.

При обращении за консультацией можно узнать, какая пенсия должна быть назначена.

Документы

Для назначения пенсии необходимо подать следующие обязательные документы:

оригинал и ксерокопия всех страниц паспорта;
трудовая книжка в оригинале и трудовые договора;
заявление;
СНИЛС.

Заявление должно быть заполнено в установленной форме. Бланк заявления можно найти на официальном сайте ПФР или в любом его отделении. Он должен быть правильно заполнен. Образец заполнения можно найти также в отделении ПФР. Порядок заполнения будет такой:

Указать полное наименование отделения ПФР.
Персональные и паспортные данные заявителя с указанием прописки и фактического места проживания.
Аналогичным образом заполняется информация о представителе, если заявление подается не лично.
Далее указывается вид пенсионного обеспечения, на который претендует гражданин.
После указывается информация, которая может повлиять на размер пенсии.
Далее перечисляется полный перечень приложенных документов.
Дата и подпись заявителя.

После получения документов специалист должен проверить правильность их заполнения и выдать расписку об их получении с датой приема и своей подписью. С этого момента заявление должно быть рассмотрено в течение 10 дней.

Куда обращаться

В зависимости от того куда производились отчисления на накопительную часть пенсии необходимо подавать документы и заявление на назначение выплаты. Это может быть государственный или негосударственный Пенсионный Фонд.

Заявление в НПФ может быть подано на его официальном сайте, если это предусмотрено данной организацией. А также лично в отделении НПФ.

Если накопительная часть отчислялась в ПФР, то заявление и документы можно подать следующими способами:

в отделении ПФР;
в многофункциональном центре;
по почте;
через портал Госуслуг;
через сайт ПФР;
через представителя.

Многофункциональные центры созданы для разгрузки количества обращений в государственные учреждения. Специалисты в нем работают по такому же принципу, как и в отделении ПФР. Только значительным плюсом является отсутствие очередей и возможность записаться в электронную очередь в удобный день и время.

При отправке документов по почте все ксерокопии документов должны быть заверены нотариусом.

Для подачи заявления через портал Госуслуг необходимо предварительно зарегистрироваться в личном кабинете и подтвердить паспортные данные одним из предложенных способов. После этого откроется полный перечень доступных государственных услуг. Необходимо выбрать нужную услугу и заполнить данные, аналогичные печатному образцу заявления. После заполнения информации сайт предложит загрузить сканы документов и отправит заявление. В течение суток придет уведомление об успешной отправке документов.

Аналогичным способом подается заявление через сайт ПФР, только там не нужно подтверждать свои паспортные данные, но необходимо указать номер СНИЛС.

При подаче заявления через представителя, он должен иметь нотариально оформленную доверенность от будущего пенсионера на право представления его интересов в ПФР или НПФ.

О том, как проверить пенсионные накопления узнайте в этой статье.

Видео

Выводы

Накопительная часть пенсии считается добровольной дополнительной пенсией, на которую граждане вправе направить отчисления в размере 6% от своих пенсионных отчислений. Также ее размер можно увеличивать за счет дополнительных вложений.

Этот вид пенсии не гарантируется государством и зависит от успешной деятельности фонда. В случае его банкротства гражданин может получить только номинальную стоимость вложенных сумм.

Получить пенсию можно единовременно, в строго определенное время или бессрочно в зависимости от соответствия необходимым условиям. Более подробно о том, когда можно получить накопительную часть пенсии рекомендуем прочитать в данном материале.

Для назначения пенсии необходимо обращаться в тот пенсионный фонд, куда направлялись отчисления.

В настоящее время на индексацию вложенных сумму наложен государственный мораторий, что накладывает сомнения на долгосрочное перспективное развитие данной пенсионной программы.

Оформляете накопительную пенсию в НПФ? Узнайте, какие документы для этого потребуются. Подробно рассказали об этом в нашем Пенсионном блоге.

Любой человек, заключивший договор об обязательном пенсионном страховании (ОПС) с Негосударственным Пенсионным Фондом (НПФ), при достижении пенсионного возраста (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин [кроме отдельных категорий граждан в соответствии с Федеральным законом «О накопительной пенсии» № 424-ФЗ от 28 декабря 2013 г.]) и при наличии средств пенсионных накоплений, в том числе сформированных за счет взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений, на его индивидуальном пенсионном счёте может обратиться в этот НПФ за назначением накопительной пенсии. В этой статье мы расскажем, как оформить накопительную пенсию в НПФ и какие документы для этого требуются.

За счёт средств пенсионных накоплений, сформированных Вами в Фонде, могут быть осуществлены следующие виды выплат:

• Единовременная выплата средств пенсионных накоплений:

1) выплачивается если Вы, по достижению пенсионного возраста, не приобрели право на получение накопительной пенсии в соответствии с условиями статьи 6 Федерального закона от 28.12.2013 N 424-ФЗ «О накопительной пенсии» (далее- ФЗ «О накопительной пенсии»;
2) если Ваша накопительная пенсия, рассчитанная в соответствии со статьи 7 ФЗ «О накопительной пенсии», в случае ее назначения составит 5 и менее процентов по отношению к сумме страховой пенсии по старости и накопительной пенсии. (Учитывается также фиксированная выплата к страховой пенсии по старости и коэффициент ее повышения).

• Накопительная пенсия (выплаты осуществляются ежемесячно и пожизненно);

• Срочная пенсионная выплата (выплачивается ежемесячно в течение определенного срока, но не менее 10 лет, при условии формирования средств пенсионных накоплений за счёт дополнительных страховых взносов, дополнительных взносов работодателя, средств государственной поддержки формирования пенсионных накоплений, за счет средств (части средств) материнского (семейного) капитала, а также за счет дохода от инвестирования вышеперечисленных средств.

Как оформить накопительную пенсию или срочную пенсионную выплату

Для того чтобы оформить накопительную пенсию или срочную пенсионную выплату, необходимо обратиться в Фонд (Лично или по почте РФ) с Заявлением о назначении соответствующего вида выплат (формы заявления размещены на официальном сайте Фонда). Формы заявлений, перечень прилагаемых к ним документов, а также порядок обращения за указанными пенсиями устанавливается законодательно.

При личном обращении застрахованному лицу необходимо:

• заполнить соответствующее Заявление о назначении пенсии;

• предоставить оригинал удостоверения личности (например, паспорт гражданина РФ) с обязательными сведениями об адресе проживания;

• предоставить оригинал СНИЛС;

• предоставить справку из ПФР о наличии (об отсутствии) условий для назначения накопительной пенсии (сроком действия не более 1 месяца с момента выдачи Пенсионным фондом) по форме утвержденной Министерством труда и социальной защиты. Если такая справка будет отсутствовать у обратившегося, то НПФ сам запросит данные сведения у ОПФР по месту жительства ЗЛ;

• предоставить банковские реквизиты для перечисления пенсии.

Если клиент обращается в НПФ не лично, а посредством отправки документов «Почтой России» заказным письмом в адрес Фонда, то подпись в Заявлении и прилагаемые к нему копии документов, а именно копия паспорта гражданина и копия СНИЛС, – заверяются нотариально.

Оформить накопительную пенсию в НПФ можно до назначения страховой

До вступления в силу изменений в пенсионном законодательстве от 01 января 2019 года, граждане, обращались сначала за страховой пенсией (в ПФР), затем за накопительной (в НПФ или ПФР). С 01 января 2019 года к оформлению накопительной пенсии применяются те же требования, что и при назначении страховой, за исключением общих условий для пенсионного возраста [возраст выхода на страховую пенсию закреплен Приложением 6 к Федеральному закону "О страховых пенсиях" №350-ФЗ от 03 октября 2018 г.].

Право на накопительную пенсию в 2019 году имеют, по общему правилу, граждане, достигшие возраста 55 лет и 60 лет (для женщин и для мужчин, соответственно), а также лица, имеющие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при соблюдении условий, дающих право на ее досрочное назначение.

Для назначения накопительной пенсии (пожизненной или срочной) необходимо выполнение одновременно двух условий:

• наличие необходимого количества лет страхового стажа (определено законодательно на момент выхода на пенсию, в 2019 году – 10 лет);

• наличие необходимого минимального количества пенсионных баллов (величины индивидуального пенсионного коэффициента (в 2019 году – 16,2).

По факту обращения застрахованного лица с заявлением о назначении накопительной пенсии или срочной пенсионной выплаты и получении от ПФР информации о наличии оснований для назначения накопительной пенсии, Фонд принимает решение о назначении соответствующего вида выплат. Если какие-то из условий, кроме возраста не выполнены (ПФР предоставил информацию о недостаточности стажа или баллов), то НПФ выносит застрахованному лицу Решение об отказе в выплате с указанием причины отказа в назначении пенсии. Основания приобретения и порядок реализации права застрахованных лиц на накопительную пенсию устанавливаются Федеральным законом 424-ФЗ "О накопительной пенсии". Порядок осуществления срочной пенсионной выплаты Федеральным законом «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» № 360-ФЗ от 30.11.2011.

Фонд принимает Решение о выплате (или мотивированный отказ) в течении 10 дней с даты получения всех необходимых Фонду документов (в том числе информации из ПФР о соблюдении условий для назначения страховой пенсии по старости). Копия решения направляется обратившемуся застрахованному лицу. Выплаты накопительной пенсии или срочной пенсионной выплаты производятся не позднее 30 дней с момента вынесения вышеупомянутого Решения Фондом.

Как оформить единовременную выплату пенсионных накоплений

За счёт средств пенсионных накоплений, сформированных клиентом в Фонде, может быть осуществлена единовременная выплата пенсионных накоплений. Её оформление аналогично процессу обращения застрахованного лица за накопительной пенсией – при достижении пенсионного возраста по прежним правилам (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин), кроме отдельных категорий граждан в соответствии с Федеральным законом «О накопительной пенсии» № 424-ФЗ, должен обратиться в тот фонд, в котором формируются его пенсионные накопления.

Порядок обращения за назначением единовременной выплаты аналогичен порядку обращения за накопительной пенсии. Выплата осуществляется только при соблюдении условий:

• если по достижению возраста (55 – женщины, 60 – мужчины) гражданин не приобрел право на получение накопительной пенсии в соответствии со статьей 6 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 424-ФЗ "О накопительной пенсии";

• если размер рассчитанной накопительной пенсии (ст. 7 ФЗ «О накопительной пенсии») составил 5% и менее по отношению к сумме страховой пенсии по старости и накопительной пенсии. При этом учитывается также фиксированная выплата к страховой пенсии по старости и коэффициент ее повышения.

Следует иметь в виду, что граждане, которым ранее была установлена накопительная пенсия, не могут получить единовременную выплату. Граждане, которые получили средства пенсионных накоплений в виде единовременной выплаты и у которых в дальнейшем осуществлялись дополнительные перечисления средств пенсионных накоплений (взносов) вправе вновь обратиться за такой выплатой не ранее чем через пять лет со дня предыдущего обращения.

Пенсионные накопления учитываются в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица и формируются из следующих источников:

а) страховых взносов, поступивших на финансирование накопительной части трудовой пенсии по старости, и дохода от их инвестирования;

б) дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии и дохода от их инвестирования;

в) взносов работодателя, уплаченных в пользу застрахованного лица, и дохода от их инвестирования;

г) взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений и дохода от их инвестирования;

д) средств (части средств) материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной части трудовой пенсии, и дохода от их инвестирования.

Виды выплат, осуществляемых за счет средств пенсионных накоплений застрахованным лицам:

▬ единовременная выплата средств пенсионных

накоплений (далее - единовременная выплата);

▬ срочная пенсионная выплата;

▬ накопительная часть трудовой пенсии по старости.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет выплаты за счет средств пенсионных накоплений застрахованным лицам, которые на день обращения за назначением указанных выплат формируют пенсионные накопления в Пенсионном фонде Российской Федерации.

Размер выплат определяется исходя из суммы средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части ИЛС ЗЛ на день, с которого назначается соответствующий вид выплаты.

Варианты выплат средств пенсионных накоплений:

Первый вариант . Гражданин, чья накопительная часть составит 5 и менее процентов по отношению к размеру его трудовой пенсии по старости, сможет получить все свои пенсионные накопления единовременно. Под эту категорию в первую очередь подпадают мужчины 1953-1966 года рождения и женщины 1957-1966 года рождения, за которых с 2002 по 2004 год уплачивались страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии (позже эти взносы прекратили брать с россиян старше 1967 года рождения). Размер их пенсионных накоплений в среднем составляет чуть более 5000 рублей. И эту сумму можно будет получить сразу.

На единовременную выплату также могут рассчитывать граждане, получающие социальную пенсию или трудовую пенсию по инвалидности или по случаю потери кормильца, которые не приобрели права на трудовую пенсию по старости из-за отсутствия необходимого страхового стажа (не менее пяти лет), но достигли общеустановленного пенсионного возраста (мужчины – 60 лет и женщины – 55 лет).

Второй вариант. Пенсионные накопления можно будет получать в виде срочной пенсионной выплаты. Срочная пенсионная выплата может включать в себя только выплаты из средств дополнительных взносов на накопительную часть трудовой пенсии в рамках программы государственного софинансирования пенсии (взносы как гражданина, так и государства), и средств материнского капитала, если мама-владелица сертификата на материнский капитал направила его средства на формирование своей пенсии. Продолжительность такой пенсионной выплаты определяет сам гражданин, но она не может быть менее 10 лет. То есть вся накопленная пенсионером сумма делится для выплат на тот срок, который определил пенсионер (но не менее 120 месяцев). Важной особенностью срочной пенсионной выплаты является то, что если гражданин умирает даже после назначения ему такой выплаты, невыплаченный остаток средств накопительной части пенсии вправе получить его наследники. При этом остаток средств материнского капитала на накопительной части пенсии, а также доход от их инвестирования, будет выплачен только правопреемникам по сертификату на материнский капитал – отцу ребенка или самому ребенку. Напомним, что ранее наследники могли получить средства пенсионных накоплений застрахованного лица только в том случае, если он умер до назначения ему трудовой пенсии.

Третий вариант. Пенсионные накопления будут получать в наиболее привычном виде – в виде накопительной части трудовой пенсии по старости. В 2012 году ее размер будет рассчитываться исходя из ожидаемого периода выплаты в 18 лет. То есть, чтобы высчитать ежемесячный размер выплаты накопительной части пенсии в 2012 году, надо общую сумму пенсионных накоплений конкретного пенсионера (с учетом дохода от их инвестирования) поделить на 216 месяцев.

Варианты выплат пенсионных накоплений при определенных условиях можно будет комбинировать. К примеру, пенсионные накопления гражданина формировались за счет взносов работодателя в рамках обязательного пенсионного страхования, но при этом гражданин был участником программы госсофинансирования пенсии и/или направил на накопительную часть пенсии средства материнского капитала. В этом случае у гражданина есть два варианта. Первый – получать всю сумму пенсионных накоплений в виде накопительной части трудовой пенсии по старости. Второй – часть, сформированную за счет взносов работодателя, гражданин будет бессрочно получать в виде накопительной части трудовой пенсии по старости, а взносы от участия в программе софинансирования и средства материнского капитала, при желании, – в виде срочной пенсионной выплаты, самостоятельно определив ее срок, не менее 10 лет.

Читайте также: