Размер минимальная пенсия в германии и в россии

Краткое содержание:

На сегодняшний день уровень денежного обеспечения пожилых граждан в Германии является одним из самых высоких в мире. Германия во многих отношениях признана общеевропейским лидером.

Как живут немецкие пенсионеры

История пенсионного возраста в Германии началась с 1880 года, когда впервые был сформирован пенсионный фонд. Федеративная Республика Германия является фактически социальным государством, главной задачей которого является благополучие граждан страны. Это касается и немецких пенсионеров. По сравнению с другими европейскими государствами, здесь поздно выходят на пенсию, но при этом средний размер ее довольно большой.

Нам кажется высоким уровень пенсионного обеспечения немцев, но нужно иметь в виду, что цены в Германии выше российских, например:

обед в кафе — €40;

питание в месяц — €200–300;

аренда жилья — €300–700;

коммунальные услуги — €130–300;

проезд в общественном транспорте — 2–3€;

бензин, 1 литр — €1,5.

Пенсионеры в Германии очень активны. Они много путешествуют по миру, посещая наиболее популярные и известные места на планете.

Но не все пенсионеры в Германии ведут активный образ жизни. Есть люди преклонного возраста, которые предпочитают находиться в домах престарелых, это связано с ухудшением здоровья и невозможностью обслуживать себя самостоятельно. В Германии очень много подобных заведений, они находятся на полном государственном обеспечении. В отличие от России, проживание в доме престарелых пожилых граждан является обычной и социально приемлемой практикой.

Пенсионная система в Германии

Пенсионная система в Германии давно уже сформирована. Ее структура несколько более сложная, чем в России, однако в то же время она не настолько запутана, как в нашей стране.

Пенсионная система в ФРГ состоит из 3 ступеней:

1. Государственное пенсионное страхование

Базовая форма материального обеспечения в стране.

В соответствии с федеральным законодательством на цели государственного пенсионного страхования за каждого работника платятся специальные взносы. Они поступают в местный пенсионный фонд.

В отличие от России, взносы вносятся поровну как работником, так и работодателем. Тарифы пенсионного страхования не являются постоянными и утверждаются специальной правительственной комиссией на определенные периоды. Так, в 2018–2019 гг. тариф взносов составлял 18,6% от оклада работника.

2. Производственное пенсионное обеспечение

Формирование пенсии для работников государственных структур. К ним относятся: государственные служащие, полицейские, судьи, медицинские работники, педагоги. Пенсии для представители этих профессий формируются в особом порядке, имеют большее материальное обеспечение.

Крупные работодатели также формируют отдельную пенсию для своих сотрудников. Это является частью их корпоративных программ для привлечения и удержания наиболее квалифицированных работников.

В ФРГ традиционно сильны позиции профсоюзов. И именно их представители ведут контроль начислений на производственные пенсии.

3.Частное пенсионное обеспечение

в ФРГ действуют десятки частных пенсионных компаний. Немецкие граждане, имеющие достаточные доходы, осуществляют взносы в эти компании в целях получения частной пенсии в старости.

При этом граждане имеют право самостоятельно распоряжаться данными денежными средствами и использовать их до наступления возраста выхода на пенсию.

Пенсионное законодательство ФРГ предполагает несколько видов пенсионного обеспечения

1. Обычная пенсия по возрасту

Начисляется по достижении возраста выхода на пенсию, формируется за счет обязательных совместных страховых взносов работника и работодателя. В Германии необходимо трудиться не менее 5 лет для получения пенсии. Чем больше стаж, тем больше будет итоговый размер пенсии. К стажу относится трудовая деятельность и другие периоды жизни: учеба; период получения пособий по безработице; уход за ребенком до 3 лет; уход за инвалидом. Шахтерам и горнякам, чтобы уйти на пенсию досрочно нужно проработать минимум 25 лет, остальным гражданам досрочный выход доступен при стаже не менее 45 лет.

2. Досрочная пенсия

Если немец имеет трудовой стаж более 45 лет, то он имеет право выйти на пенсию на 2 года раньше, установлено законодательством.

3. Пенсия по инвалидности

Данный вид обеспечения устанавливается гражданам, которые из-за болезни или травмы не могут трудиться и обеспечивать себя самостоятельно.

4. Досрочная пенсия отдельным категориям работников

Некоторые категории работников, чья деятельность была связана с повышенными рисками для здоровья и трудоспособности, имеют право на особый вид досрочного пенсионного обеспечения. К примеру, к таким лицам относятся шахтеры.

5. Пенсии вдовцам (вдовам), сиротам

Ближайшим российским аналогом является «пенсия по потере кормильца».

Кроме государственного пенсионного обеспечения, граждане ФРГ могут получать корпоративные пенсии (от работодателя) и частные, при условии осуществления соответствующих взносов в частные пенсионные организации.

Пенсионный возраст в Германии

Возраст выхода на пенсию в Германии неодинаков для различных категорий населения. Многое зависит от даты рождения. Например, родившиеся до 1947 года, выходят на пенсию в 65 лет. Те, которые родились в 1964 году и позже – с 67 лет.

Граждане ФРГ, которые были рождены в период с 1947 года по 1963 год, выходят на пенсию с 65 до 67 лет. В итоге, без учета переходного периода, установленный пенсионный возраст в Германии составляет 67 лет.

Размер пенсий

Согласно европейской статистике, средний размер пенсии в ФРГ составляет в месяц 1250 евро в 2019 году. Однако эти цифры не отражают действительности, потому что учитываются довольно высокие выплаты государственным служащим. Большинство немцев получает несколько меньшие суммы. Мужчины имеют больший размер пенсионных выплат. Меньшую пенсию получают жители земель, ранее входивших в ГДР.

Социальное пособие составляет от 374 до 416 евро. Государство компенсирует малоимущим расходы на обязательные платежи (к примеру, за ЖКУ).

Эмигранты из России и живущие в Германии имеют право на социальное пособие. Социальное пособие начисляется всем гражданам, чей доход меньше прожиточного минимума.

Российскую пенсию получать можно, выезжая в Россию или открыть счет в российском банке.

Благодарю за внимание! Читайте, оценивайте, комментируйте!

Европу характеризует высокий уровень благосостояния населения. Это свойственно и для Германии, в которой размеры пенсии — одни из самых больших. Основную заботу о старшем поколении берет на себя государство, что позволяет им вести полноценную жизнь. Возраст прекращения трудовой деятельности — 67 лет. Средняя пенсия в Германии в 2019 г. — €770.

Виды пенсионных отчислений в Германии

Существуют два вида: государственные и частные. Какому из них отдавать предпочтение каждый гражданин решает сам. Большинство немцев используют оба, если позволяют доходы.

Государственные

Пенсионное страхование обязательное и является частью системы социального. Каждый работающий гражданин обязан перечислять взносы в Deutsche Rentenversicherung. Тариф утверждает кабинет министров. В 2018-2019 гг. — 18,6 % от оклада, в 2016-2017 — 18,7 %, а в 2007-2011 гг. была установлена максимальная величина — 19,9 %. Причем 50 % от этой суммы уплачивает работник из своей зарплаты, а 50 % — переводит работодатель. В прошлом году принято решение, что до 2025 г. взносы в ПФ не превысят 20 %.

Существуют и ограничения по суммам, с которых производятся отчисления. Максимальная — €6500, а минимальная — менее €450. При получении зарплаты больше максимума — взносы не удерживаются, а при минимуме — сумма отчислений не меняется, но уменьшается размер взносов самого работника. С момента начала перечислений гражданин считается застрахованным.

При получении сумм, равных среднестатистической зарплате по стране, за этот год начислят 1 балл. При других — пропорционально уменьшат или увеличат, но не бесконечно. Величина балла имеет ограничение, которое рассчитывают как отношение максимума к среднестатистической зарплате. Ее устанавливают разной для Западной и Восточной части Германии.

Частные

У граждан с высоким уровнем дохода или не работающих официально (таких очень мало) это один из популярных видов накоплений. Бизнесмены и самозанятые — чаще всего выбирают частные фонды, заключая с ними договор и определяя сумму взносов. Они работают на себя — государству нужно платить полный тариф.

Управляющие таких фондов вкладывают полученные деньги и приносят дополнительный доход клиентам. Перечисления поступают на специальный банковский счет, с которого можно снять средства в любое время. Большинство людей не трогают его, а оставляют накопленные суммы до прекращения трудовой деятельности, чтобы получить существенную прибавку к пенсии.

С какого возраста можно выходить на пенсию

Исторически в Германии ПФ появился в 1880 г., установив возраст пенсионеров — 70 лет. Его пришлось понизить до 65, т.к. большинство населения не доживали до него. К увеличению вернулись в 2011 г., установив постепенное повышение до 67.

В переходный период он зависит от даты рождения человека. До 1947 г. — это 65 лет. Далее прибавляют месяц за каждый последующий год. В 1958 г. — 66, потом увеличивают по 2 месяца. В 1964 г. и позже — 67 лет.

Можно уйти досрочно в некоторых случаях:

• стаж 45 лет — на 2 года раньше;
• женщина до 1952 г. — в 60 лет при выполнении ряда требований по законодательству;
• инвалиды и некоторые группы лиц.

Размеры пенсий у разных категорий граждан

Имеется ряд видов пенсий, выплачиваемых только государством:

• по возрасту: 65-67;
• по инвалидности: врожденной или приобретенной;
• наличие травмы, препятствующей совершать трудовую деятельность;
• работа в шахтах и наступление возраста — 60;
• гибель второго члена семьи (мужа, жены).

В Германии используется принцип выравнивания пенсий при разводе. Жена, занимающаяся воспитанием детей, обычно получает меньше, чем ее муж. На суде получаемые суммы распределяют поровну между супругами автоматически, не требуя предоставления заявлений от них.

Минимальная пенсия в Германии

При достижении человеком установленного возраста или при получении инвалидности он обращается за расчетом в ПФ. Если размер начислений — минимальный, меньше €789 в месяц, (800 долларов или 55 тыс. рублей), то ему выдают заявление на начисление специального пособия Grundsicherung. При расчете суммы учитывают все доходы лица, сложившуюся конкретную жизненную ситуацию, поэтому размер составляет от €324 до €404.

Дополнительно оплачиваются государством коммунальные услуги, жилье, ремонт, медицинскую помощь и другие потребности при предоставлении документов, подтверждающие понесенные расходы.

Средняя пенсия в Германии

Вся информация о размерах пенсий имеется на официальных сайтах. Ее величина зависит от пола гражданина и места его проживания в стране:

• у женщин суммы к выплате меньше, чем у мужчин;
• в Восточной части получают больше, чем в Западной.

На 1.01.2019 г. средняя сумма начислений в € после уплаты всех налогов представлена в таблице:

Стандартная расчетная

Подсчет по всем видам пенсий даст среднюю величину — €770. Размер стандартной расчетной — это некоторая сумма, которую рассчитывают, допуская выполнение определенных условий гражданином:

• стаж составляет 45 лет;
• уплата без перерывов взносов в ПФ;
• получение в течение всей трудовой деятельности среднестатистической зарплаты.

Заработать реально такой стаж не получится:

• человек учится, получая специальность;
• женщина ухаживает за маленькими детьми;
• ряд других факторов.

В среднем у мужского населения получается — 40 лет, а у женской половины — 30. В 2018 г. правительство принимает решение об установлении стандартной расчетной пенсии до 2025 г. на уровне 48 % от средней зарплаты. Это должно не допустить реального снижения.

По старости

На государственные выплаты может претендовать человек, имеющий 5 лет стажа или 60 взносов (1 взнос — это отчисления за месяц работы). Для сравнения: в России необходимо — 15 лет. В это время включают периоды без отчислений взносов:

• официальный статус безработного;
• уход за ребенком до 3 лет или больным членом семьи.

Невыполнение этого условия — получают только другие виды пенсий или пособий. На сумму влияют такие факторы, как:

• сумма страховых отчислений;
• продолжительность работы;
• возраст;
• политико-экономическая ситуация в стране;
• место проживания — Западная или Восточная часть;
• тип отчислений.

Иностранцы получают пенсию на тех же условиях, что и немцы, если они отработали в Германии минимум 5 лет.

При эмиграции из страны у человека есть возможность забрать перечисления из ПФ, но только свою часть.

По инвалидности

Полная или частичная нетрудоспособность дает право получать пенсию раньше наступления установленного возраста. Имеются ограничения:

• несчастный случай на производстве — для начислений достаточно взноса за 1 месяц;
• бытовая травма или болезнь — минимум 1 год перечислений в ПФ.
• заключение медицинской комиссии с указанием — имеется ли возможность восстановления трудовой деятельности после реабилитации.

Не требуется платить взносы в течение 5 лет. Частичная нетрудоспособность — на рабочем месте по любой профессии гражданин может находиться менее 6 ч.

Определенной суммы выплат не существует. Она составляет — 100 % от средней по возрасту при 1 группе инвалидности, 60 % — при 2 и 30 % — при 3.

Социальная

Одним из ее видов является поддержка сирот в случае гибели родителей. Размеры сумм минимальные — 10 % от зарплаты, если умер один, 20 % — если оба. Выплаты продолжаются до совершеннолетия — 18 лет. Могут быть продлены, если ребенок:

• учится;
• проходит военную службу;
• недееспособен (нетрудоспособен).

В Германии неработающие граждане не могут претендовать на государственную пенсию. Например, в США — при достижении установленного возраста ее получают все.

Русские пенсионеры при переезде в Германию могут рассчитывать только социальное пособие. Существовала возможность переводить ее из России, но в 2015 г. — был наложен запрет. Получившие статус беженцы только пособие, равное по величине выплатам по безработице.

Поздние переселенцы могут рассчитывать на ряд пособий, если они учились или проходили военную службу в стране, работали полный день или их признали недееспособными.

Госслужащие и шахтеры

Это работники получают особые, довольно большие выплаты — для госслужащих. К ним принадлежат учителя, врачи, полицейские, судьи и т.д. Размер пенсий — более 2000 евро, что превышает среднюю в Германии — в 2 раза. Шахтеры и горнорабочие, имеющие стаж 25 лет, могут рассчитывать в 60 лет на €1200.

Вдовы и вдовцы

Социальная пенсия, на которую рассчитывают граждане, потерявшие супруга (супругу). В случае необходимости материальной поддержки они обращаются за получением второй. Требуется соблюдение следующих условий:

• погибший производил отчисления в ПФ не менее 5 лет;
• причина гибели — несчастный случай на работе;
• умерший уже получал выплаты.

Три месяца суммы перечисляют в полном объеме, позже их сокращают до 20-50 %.

Важное от BBQcash: заключение повторного брака — основание для прекращения выплат второй пенсии.

Формула расчета пенсионных выплат

Расчеты производят по следующей формуле:

Пенсия (Rente) = ПБ х ВК х КОВП х АСтПБ

Коэффициенты

ПБ (EP) — пенсионные баллы. Они складываются из суммы всех отчислений за время работы и:

• оценивают, как относится индивидуальный доход в конкретном году к среднему по стране;
• сопоставляют суммы перечислений в разные годы;
• создают часть, зависящую от зарплаты.

ВК (ZF) — выходной или возрастной коэффициент. Его величину определяет возраст лица, вышедшего на пенсию, и равен:

• 1 — соответствует году, установленному в стране.
• Меньше 1 — раньше этого срока. За каждый месяц убирается по 0,003 или 0,3 %. После расчета выплата уже не меняется.
• Более 1 при позднем уходе. Один месяц — дает увеличение на 0,005 или 0,5 %.

КОВП (RAF) — коэффициент для определения вида. Его ввели в 1992 г., что позволило использовать формулу при начислении других пенсий. КОВП = 1, если выплаты назначают по старости, с полной или частичной нетрудоспособностью, воспитанием своего или умершего ребенка. Во всех других случаях он имеет другое определенное значение — меньше 1.

АСтПБ (aRW) — актуальная стоимость пенсионного балла. Ее величину устанавливают раз в год — 1 июля. Для вычисления применяют определенную формулу.

Примеры расчетов

Гражданин, родившийся в 1948 г., обратился в 2014 г. за начислением пенсии. Его стаж — 20 лет в Восточной Германии, размер зарплаты выше средней на 50 %, что дало ему за каждый год 1,5 балла.

ВК = 1 и КОВП = 1 — выходит по старости.

АСтПБ = €26,39 — размер, установленный в 2014 г. для Восточной части и €28,61 — для Западной.

Сумма = 30 х 1 х 1 х 26,39 = €791,7

Она меньше минимальной, значит, человек может рассчитывать на пособие Grundsicherung.

При этих же условиях, но проживающий в Западной части, будет получать другие выплаты:

30 х 1 х 1 х 28,61 = €858,3

Разница не очень велика.

Увеличение стажа на 10 лет даст следующий расчет:

45 х 1 х 1 х 26,39 = €1187,55 — в Восточной части.

45 х 1 х 1 х 28,61 = €1287,45 — в Западной.

Как живут пенсионеры в Германии

На 1.01.2018 г. в Германии 30 % населения — пенсионеры. Средний возраст жителей в стране — 44 года. Уйдя на заслуженный отдых, люди ведут довольно активную жизнь. Они любят занятия спортом, путешествия, меняют регион проживания (иногда даже выбирают другую страну с более благоприятным климатом), идут учиться в ВУЗ.

Большинство граждан предпочитают ранний выход на пенсию, т.к. потери от выплат не очень существенны.

Цены на питание, жилье, проезд и коммунальные услуги в Германии довольно высоки, поэтому средней пенсии хватает только на самое необходимое. Государство поддерживает таких людей, компенсируя часть расходов. Имеется возможность переезда в дом престарелых, где сиделки и место предоставляются бесплатно. Недостатка таких заведений в стране не наблюдается. Государство уделяет этому достаточно внимания и даже занимается подготовкой специалистов для работы. Пенсионеры могут делать все, что хотят без каких-либо ограничений.

Пенсионный возраст

Что общего

Обе страны приступили к повышению пенсионного возраста. В Германии реформа началась в 2012 году, до этого времени возраст выхода на пенсию составлял 60 лет для женщин и 63-65 лет для мужчин. По окончании пенсионной реформы в 2031 году возраст выхода на пенсию станет равным для обоих полов: 67 лет. В России повышение пенсионного возраста начнется в 2019 году, и одним из его результатов тоже станет выравнивание пенсионного возраста мужчин и женщин с нынешних пяти (60 и 55 лет соответственно) до двух лет (65 и 63 года) к 2034 году.

В чем отличия

В Германии пенсионный возраст был и останется выше, чем в России. Однако больше и «немецкая» продолжительность жизни: 78,1 года у мужчин и 83,6 года у женщин против 66,5 года и 77,1 года в России. В 2016 году в Германии началось обсуждение дальнейшего повышения пенсионного возраста. Например, предполагается окончательно привязать его к продолжительности жизни.

При этом немецкая пенсионная реформа намного мягче отечественной: повышение возраста происходит более плавно – по одному месяцу в год с 2012 по 2024 год и по два месяца – до завершения перехода. Кроме того, в Германии ниже минимальный стаж, необходимый для получения пенсии по старости – всего пять лет. В России этот срок постепенно увеличивается – с шести лет в 2015 году до 15 лет в 2025 году, когда завершится эта часть пенсионной реформы.

Пенсионные накопления

Что общего

В обеих странах пенсии гарантируются государством и формируются за счет взносов в государственный пенсионный фонд. Объясняется это просто – Германия, которая в 1889 году первой среди стран мира ввела государственные выплаты по старости (тогда правительство Отто фон Бисмарка установило пенсионный возраст в 70 лет) – стала примером для большинства последующих государственных пенсионных систем. Хотя власти Германской империи хотели таким образом перехватить инициативу у рабочего движения (параллельно в немецком обществе развивались добровольные социальные гарантии, что беспокоило консервативных промышленников), на их начинания впоследствии ориентировались в том числе в Советском Союзе, пенсионную систему которого унаследовала Российская Федерация.

В чем отличия

В Германии в отличие от России нет государственной накопительной пенсии. Размер пенсии зависит от размера заработной платы и стажа работы, однако самостоятельно откладывать часть заработка для финансирования будущей старости граждане Германии могут добровольно – вдобавок к обязательным социальным отчислениям. Как правило, такой способ выбирают люди с доходом выше среднего – более 3 тыс. евро в месяц.

Страховые пенсионные отчисления в Германии в 2018 году составляют 18,6% от заработной платы до вычета налогов и других выплат, работник и работодатель вносят эту сумму поровну – по 9,3%. Общая сумма социальных отчислений (помимо пенсионных это медицинское страхование, страхование по безработице и на случай необходимости в уходе) составляет чуть менее 40% (в 2017 году – 39,73%).

В России «пенсионная» часть социальных взносов выше – 22% (причем 6% могут пойти на формирование накопительной пенсии – по окончании действия правительственного моратория в 2020 году), но общая социальная нагрузка на работодателей меньше – 30%. Больше в Германии и общие выплаты государству с доходов частных лиц – более половины. В России в общем случае они составляют немногим более 40%.

Пенсионные баллы

Что общего

Пенсионные баллы – это коэффициенты, с помощью которых учитывается вклад будущего пенсионера в пенсионный фонд государства. В России они появились в 2015 году (до этого учитывались прямые накопления в Пенсионном фонде), в Германии действуют с 1992 года, так что и здесь российские власти брали пример с немецких коллег. Кстати, в обеих странах среди причин появления пенсионных баллов была необходимость унификации и интеграции «советских» пенсионеров – из ГДР и СССР.

Пенсионные баллы, накопленные за всю жизнь, – важный множитель в формуле расчета будущей пенсии – чем их больше, тем более крупную выплату будет получать ежемесячно пожилой человек.

В чем отличия

Немецкая система более предсказуема и подчиняется строгим правилам. В первую очередь, это касается «цены» пенсионных баллов – то есть конкретного размера заработанной за жизнь пенсии.

Количество заработанных за год пенсионных баллов в Германии зависит от отношения зарплаты работника к средней по стране. В общем случае один пенсионный балл равен среднестатистической зарплате за год (в 2018 году это 3045 евро в месяц для Западной Германии и 2695 евро для Восточной). При этом есть ограничения по количеству заработанных за год баллов – в 2018 году максимальная зарплата, которая учитывается при их начислении, составляла 6500 евро на Западе и 5800 евро на Востоке Германии.

В России действует очень похожая схема, учитывающая отчисления в Пенсионный фонд и максимально возможный объем выплат (по сути – это то же ограничение по максимальной зарплате). Отличия касаются определения «цены» балла при выходе на пенсию.

Немецкая формула учитывает общее количество выплат в пенсионный фонд за предыдущий год, размеры зарплат, демографическую ситуацию в стране. В целом она регулируется формулой, зафиксированной в Социальном кодексе Германии, и не может поменяться без корректировки этого закона.

В России правительство может установить цену балла по своему усмотрению. Непредсказуемость этого показателя – одна из главных претензий к пенсионной формуле России. Обычно власти индексируют цену балла на величину годовой инфляции, но в зависимости от экономической конъюнктуры это правило может не соблюдаться.

Размер пенсии

Что общего

И в России, и в Германии власти гарантируют, что по достижении определенного возраста человек будет получать средства к существованию, даже если он не выполнил всех остальных «пенсионных» условий. Помощь неимущим – основа социального государства. Различия кроются в объеме благ, которые государство может выделить получателям социальной помощи.

В чем отличия

Социальное пособие по старости, на которое может претендовать человек, не выполнивший условий «трудовой» или страховой пенсии, в Германии составляет 380 евро (около 27,9 тыс. рублей). Однако пенсионер, получающий месячный доход ниже 789 евро (57,9 тыс. рублей), имеет право претендовать на дополнительную социальную помощь от государства – от 324 до 404 евро (от 23,8 тыс. до 29,7 тыс. рублей) и некоторые коммунальные льготы.

В России аналогом этих показателей выступают минимальная пенсия по старости – 4 982,9 рубля – и прожиточный минимум пенсионера – стоимость минимально необходимого ему набора благ. Федерация и регионы компенсируют старикам разницу между их месячным материальным обеспечением и этой суммой. В зависимости от региона она меняется от 7 489 рублей в Тамбовской области до 19 тыс. рублей на Чукотке. В среднем по России прожиточный минимум пенсионера составляет 8 726 рублей – в 6,6 раза меньше, чем в Германии в абсолютных цифрах.

Размер средних пенсий в Германии и России тоже отличается в разы. В Германии она составляет 782 евро (57,5 тыс. рублей), в России – 13 323,1 рубля. Медианные пенсии – то есть такие, чтобы половина получающих их имели больше, а половина – меньше этой суммы, как правило, в полтора раза ниже средних значений.

Немецкие мужчины (особенно жители «западных» земель) получают намного более высокие пенсии, чем женщины (в среднем 1013 евро и 591 евро соответственно), однако это связано с тем, что в XX веке женщины чаще отказывались от карьеры в пользу ведения домашнего хозяйства и имели меньше возможностей накопить пенсионные баллы. Немецкое правительство нивелирует эту разницу с помощью «вдовьих пенсий» – выплат за умершего супруга – в отличие от российского, рассматривающего каждого пенсионера отдельно.

Хотя стоимость набора основных продуктов питания и одежды в Германии и России сопоставима (в России цены ниже на 10-20%, но не в разы), коммунальные услуги и транспорт в Германии очень дороги. Впрочем, коэффициент замещения утраченного заработка (то есть отношение пенсии к зарплате) в Германии составляет 70%, тогда как в России часто не дотягивает даже до международного стандарта в 40%.

В индексе пенсионного благополучия стран мира, составленном компанией Natixis Global Asset Management, в 2017 году Россия заняла 40-е место: 35-е место по материальному благополучию, 36-е – по качеству жизни, 42-е – по уровню здравоохранения и лишь 43-е – по финансовой обеспеченности пожилых людей. Германия, занявшая общее 7-е место, вошла в десятку по всем этим показателям, кроме, собственно, финансового обеспечения (21-е место).

Если же воспользоваться знаменитым «индексом БигМака» (сравнительным показателем паритета покупательной способности по количеству гамбургеров, которые можно купить на средний доход, предложенным журналом Economist), то в 2018 году положение немецких пенсионеров было в два с лишним раза лучше российских: на среднюю пенсию в Германии можно приобрести 212 условных бигмаков, а в России – лишь 102.

Содержание статьи:

От чего зависит размер пенсии

В большинстве развитых и цивилизованных странах мира у каждого гражданина есть право на получения пенсии, по достижении определенного возрастного порога или пенсионного возраста. Несмотря на наличие пенсии ее размер неодинаков и может отличаться как в разных странах мира, так и внутри одной конкретно страны. Основными факторами, которые влияют на размер пенсии и пенсионных выплат являются:

• Срок трудового стажа человека
• Средняя заработная плата
• Средний размер пенсии в стране и пенсионная система страны

Помимо размера пенсии важным параметром является пенсионный возраст. Возраст выхода на пенсию у мужчин и женщин может различаться в отдельных странах. Как правило женщины в таких странах выходят на пенсию несколько раньше чем мужчины.

Пенсия в России

Пенсионная система России не так давно претерпела изменения и теперь пенсионный возраст стал выше. Если еще пару лет назад возраст выхода на пенсию составлял для мужчин 60 лет и для женщин 65, то начиная с 2019 года начат переход к новому пенсионному возрасту — для мужчин с 65 лет, а для женщин с 60 лет.

В России существует три основных типа пенсий — страховая. социальная и накопительная. Помимо этого для определенных категорий граждан РФ может выплачиваться пенсия по инвалидности, на основании выслуги лет, в связи с утратой кормильца и за особые отличия перед отечеством.

По состоянию на 2020 год в России установлена средняя пенсия в размере около 15000 рублей. Ее размер помимо стажа и средней зарплаты также будет зависеть и от региона. Размер страховой пенсии в российской пенсионной системе производится на основе рассчета индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК). Размер пенсии ежегодно индексируется на размер инфляции. При этом важно понимать что размер МРОТ (минимального размера оплаты труда) напрямую на размер пенсии не влияет. Тем не менее пенсия не может быть ниже МРОТ. В противном случае пенсионеру выплачиваются дополнительные выплаты, чтобы довести уровень пенсии до МРОТ.

Таблица размеров пенсий и возраста выхода на пенсию в странах мира

Размер пенсии и пенсионный возраст в зависимости от страны может сильно различаться. Так наибольший размер пенсии наблюдается в развитых странах Европы, а также нефтедобывающих странах Ближнего Востока.

Пенсионный возраст в той или иной стране часто опирается на ожидаемую продолжительность жизни, однако в некоторых странах несмотря на рост продолжительности жизни не спешат повышать пенсионный возраст.

В таблице ниже я привел статистику для 60 стран мира по среднему размеру пенсии в долларах или евро, которые затем для удобства перевел в рублевый эквивалент по курсу на февраль 2020 года. Наиболее высокие и самые большие пенсии в рублевом выражении на данный момент в Дании (193 200 рублей), Кувейте (189 230 рублей) и ОАЭ (176 276 рублей). Самая маленькая средняя пенсия в Индии она составляет всего 10 долларов, или 635 рублей, а для большинства населения Индии она еще меньше.

Помимо фактического размера пенсии, важным показателем является отношение размера пенсии к средней зарплате. Так наиболее высокие пенсии по отношению к средней зарплате в Хорватии, Турции и Нидерландах. Во всех трех странах они превышают размер средней зарплаты по стране. В Нидерландах на 1%, в Турции на 2% а в Хорватии сразу на 29%. Наименьший размер пенсии по этому показателю в ЮАР (пенсия равняется 18% от зарплаты) и Великобритания, где пенсия составляет всего 29% от зарплаты в среднем. Что касается России то размер ее пенсии примерно составляет 39% и она находится в пятерке аутсайдеров из исследуемых стран на инфографике ниже.

Страны где отсутствуют пенсии по старости

К сожалению, пенсии по старости, к которым привыкли большинство жителей Земли, существуют до сих пор не везде. Той или иной вид пенсионного обеспечения есть в каждой стране мира. Однако, существует целый ряд стран где нет привычной пенсии по старости, это:

• Гондурас
• Вьетнам
• Индия
• Ирак
• Кения
• Китай
• Нигер
• Нигерия
• Пакистан
• Таиланд
• Танзания
• Суринам
• Филиппины

В этих странах нет пенсии по старости, но есть другие выплаты: пенсии по инвалидности и другие пособия.

А на этом сегодня все про размеры пенсий и пенсионный возраст в разных странах мира. Делитесь статьей с друзьями и подписывайтесь на новые статьи по e-mail. Успехов и до новых встреч на страницах проекта Тюлягин!

Читайте также:

  
• Узнать размер добавки к пенсии
  
• Надбавка к пенсии при травмах
  
• Где получить снилс в измайлово
  
• Что будет с доплатой военным пенсионера за боевые заслуги
  
• Минимальный размер пенсии досрочной пенсии