Входит ли служба в армии в трудовой стаж для начисления пенсии украина


Украинцы, получающие пенсию и те, кому это еще предстоит, сталкиваются с одной и той же проблемой - подсчет страхового стажа. Узнать его размер несложно, это правда. Достаточно зарегистрироваться на специальном сайте от ПФ. А вот доказать все месяцы и годы трудового пути - задача посложнее.

Изменения в пенсионное законодательство Украины вносятся регулярно. Такая ситуация приводит в замешательство тех, кто готовится выходить на пенсию. Особые затруднения у будущих пенсионеров вызывает страховой стаж. Что это такое и как он рассчитывается в 2020 году – разобрались Vesti.ua.

Что мы рекомендуем знать, чтобы не попасть в просак со страховым стажем:

Что такое страховой стаж

Согласно Закону Украины с 2005 года «Об общеобразовательном государственном пенсионном страховании» термин «трудовой стаж» заменяется термином «страховой стаж». Какое это имеет значение для будущего пенсионера? Вплоть до 2004 года пенсионные начисления гражданам делались, исходя из понятия общего трудового стажа. Размер пенсии зависел от длительности трудового стажа, то есть от совокупности лет, которые человек отработал в течение жизни. На сегодняшний день расчет размера пенсий зависит от страхового стажа – общего периода всей трудовой деятельности человека, при котором вносились обязательные страховые взносы в Пенсионный фонд Украины.

Законодательством Украины выплаты по обязательному государственному пенсионному страхованию могут совершаться самим лицом или за него работодателем, который в данном случае является страхователем.

Как проверить страховой стаж

Каждый гражданин Украины может узнать свой страховой стаж через сервисный центр Е-пенсия, созданный Пенсионным фондом. Если подошел ваш пенсионный возраст или вы просто хотите ознакомиться со своей личной пенсионной историей, электронный сервис станет вашим помощником. На этом портале можно проверить свой страховой стаж – когда, кем, сколько, как долго выплачивались пенсионные отчисления в фонд на ваше имя, а также обратиться за оформлением пенсии, перерасчетом пенсии, прекращением выплат в связи с переездом и т.д. Там же есть онлайн калькулятор расчета страхового стажа. Чтобы иметь доступ к получению вашей персональной информации необходима регистрация на сайте. Способы регистрации подробно описаны на портале. Если коротко, то для регистрации нужно обзавестись электронной цифровой подписью ЭПЦ, которая выдается при помощи ключа. Ключ можно получить, обратившись в местные органы налоговой службы, либо удалено через сайты УкрСибБанка или ПриватБанка, где выполнив предлагаемые действия, скачивается сертификат.


С помощью электронной подписи вы сможете зарегистрироваться на портале и войти в систему Пенсионного фонда. Там вы найдете все интересующие вас показатели по страховому стажу с 2004 года. За более ранними сведениями необходимо обращаться в Техническую поддержку Пенсионного фонда.

Сколько страхового стажа нужно иметь

Для оформления пенсии в возрасте 60 лет необходимо иметь 27 лет суммарного страхового стажа, при выходе на пенсию в 63 года обязательный страховой стаж понижается до 17 лет. Если же пенсионер прекращает работать в 65 лет, для получения пенсионного обеспечения ему необходимо 15 лет страхового стажа.

Что входит в страховой стаж

Условия исчисления страхового стажа четко регламентируются украинским законодательством. Весь трудовой стаж до 01.09.2004 автоматически засчитывается в страховой. Обучение до этого периода в высших учебных заведениях, средних и специальных учебных заведениях, училищах, профессиональных курсах с дневной формой обучения также засчитывается в страховой стаж.


С принятием нового закона, который вступил в силу с 01.01.2004 в страховой стаж включается:

  • работа с официальным трудоустройством при условии регулярной оплаты страховых взносов;
  • прохождение воинской службы в армии;
  • нахождение на фронтовой территории или участие в военных действиях;
  • декретный отпуск;
  • отпуск по беременности и родам;
  • уход за человеком с инвалидностью I группы, ребенком-инвалидом до 16 лет;
  • нахождение на учете в центре занятости;
  • период начисления материальной помощи для профильной подготовки, повышения квалификации;
  • срок проживания за границей супругов дипломатов в служебный период;
  • проживание жен военнослужащих в местах их службы, если при этом отсутствовали возможности их трудоустройства по специальности.

Особенностью добавления перечисленных периодов в страховой стаж является их обязательное документальное подтверждение.

Какие документы подтверждают страховой стаж

Подтверждением стажа до 01.01.2004 года является трудовая книжка. При ее отсутствии или в случае отсутствия в ней необходимых данных подтверждением страхового стажа могут служить другие письменные документы, выданные по месту работы, а также образовательным или архивным учреждением. Примеры таких документов: выписки из приказов предприятия, справки, ведомости о выдаче заработной платы, трудовые договора и другие документы, в которых содержится информация о сроках и периодах трудовой деятельности.

Для зачисления времени учебы в страховой стаж предоставляются дипломы, справки об обучении, свидетельства, копии документов из архивов. Для включения срока воинской службы в страховой стаж прилагаются справки военных комиссариатов и других военных отделений, военные билеты, справки из архивов и военных госпиталей.

Подтверждением стажа при трудовой деятельности за границей считаются только легализованные официальные документы иностранного государства. От этой процедуры освобождаются только лица, работавшие в республиках СССР.

Если в результате военных и боевых действий, природных катаклизмов, стихийных бедствий, ликвидации предприятия, на котором осуществлялась трудовая деятельность, а также при невозможности получения необходимой документации в архивных учреждениях, Пенсионный фонд может засчитать показания свидетелей. Обязательно наличие показаний двух или более лиц, которые работали на том же предприятии или в организации совместно с заявителем.

После 01.01.2004 года Пенсионным фондом был организован персонифицированный учет, который на данный момент является источником сведений о страховом стаже того или иного лица. Выписка из этого учета подтверждает страховой стаж.

Что делать, если не хватает минимального страхового стажа для назначения пенсии

Согласно украинскому законодательству только наличие определенного количества страхового стажа дает основание получения пенсионного обеспечения. Несмотря на это в Украине предусмотрена возможность докупить до пяти лет страхового стажа. Для этого пенсионер должен заключить договор о добровольном участии в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования.


В случае, если пенсионеру не хватает минимального страхового стажа, и он не приобрел недостающий стаж, то такое лицо имеет право на государственную помощь, получение которой регулируется законодательством о материальной помощи лицам, не имеющим права на получение пенсии. Оформляется такое материальное обеспечение в органах социальной защиты.

Как докупить страховой стаж

Для того, чтобы докупить страховой стаж, в налоговой службе по месту жительства необходимо заключить договор о добровольном участии в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования. Для этого подаются следующие документы:

  • заявление;
  • копия паспорта;
  • копия трудовой книжки;
  • выписка по форме ОК-5 из системы персонифицированного учета.

После заключения договора стоимость страхового стажа необходимо оплатить в течение 10 дней.

Стоимость страхового стажа

Стоимость страхового стажа несложно рассчитать. Для его расчета необходимо знать размер минимального единого социального взноса. Стоимость страхового стажа вычисляется по формуле:

единый социальный взнос * коэффициент * количество месяцев.

Коэффициент в этой формуле пропорционален количеству лет страхового стажа, которые пенсионер выкупает для пенсии: 1 год – 2; 2 года – 1,8; 3 года – 1,6; 4 года – 1,4; 5 лет – 1,2.

Стоимость страхового стажа зависит от минимальной заработной платы, соответственно при ее повышении будет и дороже обходиться выкуп стажа.

С 1 сентября 2020 года единый социальный взнос составляет 1100 грн. Соответственно выкуп одного года страхового стажа обойдется в 26400 грн. Исчисляется эта сумма путем подстановки значений в формулу, указанную выше:

1100*2*12=26400.

Приобрести страховой стаж можно и в рассрочку, это обойдется даже дешевле. В случае оформления рассрочки из формулы расчета убирается одна составляющая – коэффициент, а стоимость одного года страхового стажа составит 13200 грн. Особенностью выкупа страхового стажа в рассрочку является то, что оформление пенсии невозможно до выплаты полной суммы за недостающий страховой стаж.

Размер страхового взноса в 2020 году

В 2020 году зафиксирован размер страхового взноса, он является единым и составляет 22% от выплаченной заработной платы. Минимальный страховой взнос рассчитывается исходя из установленной минимальной заработной платы по формуле: минимальная заработная плата * 22%. Максимальная сумма страхового взноса составляет 15 минимальных страховых взносов, то есть исчисляется по формуле: 15 * минимальная заработная плата * 22%.

Физические лица-предприниматели, которые находятся на общей системе налогообложения, выплачивают страховой взнос даже при отсутствии дохода. При получении дохода размер взноса, который подлежит уплате, рассчитывается по формуле: 22% * годовой доход. В случае отсутствии дохода физическое лицо-предприниматель уплачивает страховой взнос с учетом установленной минимальной заработной платы. Предприниматели на едином налоге обязаны выплачивать минимальный страховой взнос ежемесячно.

Освобождаются от выплаты страхового взноса пенсионеры и люди с инвалидностью, которые получают материальную помощь.

При расчете страхового взноса по дополнительному месту работы не учитывается установленный минимальный размер страхового взноса. Взнос подлежит оплате с расчетом от фактически полученного дохода.

Стаж полученный за границей при оформлении пенсии в Украине

По правилам, установленным законодательством Украины, стаж, полученный гражданином Украины во время трудовой деятельности за границей, учитывается при оформлении пенсии только в том случае, если между Украиной и этим государством есть международное соглашение. Такого рода международные документы подписаны практически со всеми странами бывшего Советского Союза. Украины могут рассчитывать на учет страхового стажа при работе в Российской Федерации, Беларуси, Молдове, Армении, Азербайджане, Туркменистане, Узбекистане, Кыргызстане, Казахстане, Таджикистане. Согласно договоренностям с этими странами пенсионное обеспечение назначается лицу в соответствии с внутренним законодательством того государства, где проживает пенсионер.

Со многими европейскими странами Украина заключила договора о пропорциональном пенсионном обеспечении. Согласно этим документам каждая страна пропорционально выплачивает пенсионное обеспечение в зависимости от срока, отработанного пенсионером на ее территории, с расчетом внутригосударственных обязательных страховых взносов и размера заработной платы. К этим странам относятся Эстония, Латвия, Литва, Польша, Чехия, Словакия, Венгрия, Румыния, Португалия, Испания, Монголия. Размер заработной платы пересчитывается в национальную валюту по курсу Национального банка на момент назначения пенсионного обеспечения.

В тех случаях, когда с государством, на территории которого осуществлялась трудовая деятельность, никаких соглашений у Украины нет, то такой страховой стаж не учитывается. К сожалению, к таким странам относятся популярные направления для трудоустройства среди наших сограждан – Италия, Германия, Израиль и другие.

Подтверждение зарубежного стажа входит в компетентность Пенсионного фонда, который осуществляет его по запросу пенсионера. Для этого в заявлении необходимо указывать точное название и точное местонахождение предприятия, в котором проходила трудовая деятельность.

Страховой, пенсионный и трудовой стаж в Украине: что входит, как рассчитывается коэффициент стажа для пенсии для женщин и мужчин. Узнайте, входит ли учеба в трудовой стаж (обучение в техникуме, университете).

Краткое содержание и ссылки по теме

  1. Таблица 1. Стаж, необходимый для выхода на пенсию в 60 лет, начиная с 2018 года
  2. Таблица 2. Стаж, необходимый для выхода на пенсию в 63 года, после 1 января 2018 года.
  3. Таблица 3. Стаж, необходимый для выхода на пенсию в 65 лет, начиная с 1 января 2019 года
  4. Особенности выхода на пенсию у женщин 1961 г.р. и старше
  5. Периоды, из которых состоит страховой стаж. Что входит в стаж
  6. Как узнать свой страховой стаж: калькулятор стажа от ПФУ
  7. Как рассчитывается коэффициент страхового стажа

После проведения в 2017 году пенсионной реформы у украинцев появилось много вопросов, относительно стажа, необходимого для выхода на пенсию. Сколько нужно будет работать, чтобы заслужить пенсию, какой минимальный стаж для начисления пенсии, а также какие периоды еще входят в стаж для назначения пенсии? – расскажет Prostopravo

Стаж, необходимый для назначения пенсии по возрасту будет постепенно увеличиваться, начиная с 2018 года. До 31 декабря 2017 года для получения права на пенсию по возрасту достаточно иметь 15 лет страхового стажа.

Таблица 1. Стаж, необходимый для выхода на пенсию в 60 лет, начиная с 2018 года

Периодвыхода на пенсию

Стаж, необходимый для полученияпенсии

1 января 2018 г. – 31 декабря 2018г.

1 января 2019 г. – 31 декабря 2019 г.

1 января 2020 г. – 31 декабря 2020 г.

1 января 2021 г. – 31 декабря 2021 г.

1 января 2022 г. – 31 декабря 2022 г.

1 января 2023 г. – 31 декабря 2023 г.

1 января 2024 г. – 31 декабря 2024 г.

1 января 2025 г. – 31 декабря 2025 г.

1 января 2026 г. – 31 декабря 2026 г.

1 января 2027 г. – 31 декабря 2027 г.

С 1 января 2028 г.

Пенсионный возраст при этом останется неизменным – 60 лет.

При отсутствии начиная с 1 января 2018 года необходимого стажа, указанного в таблице 1, возможен будет выход на пенсию в 63 года при налички следующего страхового стажа.

Таблица 2. Стаж, необходимый для выхода на пенсию в 63 года, после 1 января 2018 года.

Период выхода на пенсию

1 января 2018 г. – 31 декабря 2018 г.

От 15 до 25 лет

1 января 2019 г. – 31 декабря 2019 г.

От 16 до 26 лет

1 января 2020 г. – 31 декабря 2020 г.

От 17 до 27 лет

1 января 2021 г. – 31 декабря 2021 г.

От 18 до 28 лет

1 января 2022 г. – 31 декабря 2022 г.

От 19 до 29 лет

1 января 2023 г. – 31 декабря 2023 г.

От 20 до 30 лет

1 января 2024 г. – 31 декабря 2024 г.

От 21 до 31 года

1 января 2025 г. – 31 декабря 2025 г.

От 22 до 32 лет

1 января 2026 г. – 31 декабря 2026 г.

От 23 до 33 лет

1 января 2027 г. – 31 декабря 2027 г.

От 24 до 34 лет

С 1 января 2028 г.

От 25 до 35 лет

После 1 января 2019 года и при отсутствии стажа, указанного в таблице 1 и таблице 2, можно будетвыйти на пенсию в 65 лет при налички следующего страхового стажа.

Таблица 3. Стаж, необходимый для выхода на пенсию в 65 лет, начиная с 1 января 2019 года

1 января 2019 г. - 31 декабря 2019 г.

От 15 до 16 лет

1 января 2020 г. – 31 декабря 2020 г.

От 15 до 17 лет

1 января 2021 г. – 31 декабря 2021 г.

От 15 до 18 лет

1 января 2022 г. – 31 декабря 2022 г.

От 15 до 19 лет

1 января 2023 г. – 31 декабря 2023 г.

От 15 до 20 лет

1 января 2024 г. – 31 декабря 2024 г.

От 15 до 21 года

1 января 2025 г. – 31 декабря 2025 г.

От 15 до 22 лет

1 января 2026 г. – 31 декабря 2026 г.

От 15 до 23 лет

1 января 2027 г. – 31 декабря 2027 г.

От 15 до 24 лет

С 1 января 2028 г.

От 15 до 25 лет

В случае отсутствия, начиная с 1 января 2018 года, необходимого страхового стажа на дату достижения возраста, указанного в таблицах 1, 2, 3, пенсию по возрасту можно будет оформить после получения страхового стажа, указанного в таблицах, на дату достижения соответствующего возраста. Например, если в 2027 году у человека, котрому исполнится на тот момент 65 лет, будет 14 лет страхового стажа, он может рабо тать еще год и выйти на пенсию в 66 лет при стаже 15 лет.

Начиная с 1 января 2028, при наличии 40 и болем календарных лет страхового стажа, пенсия по возрасту будет назначаться независимо от возраста. Например, если у человека 1970 г.р. непрерывный страховой стаж, начиная с 18 лет, в 2028 году он может выйти на пенсию в 58 лет со стажем 40 лет.

Банковские услуги для пенсионеров:

Особенности выхода на пенсию у женщин 1961 г.р. и старше

Женщины, родившиеся в 1961 году и ранее, по-прежнему смогу выйти на пенсию до достижения 60-летнего возраста и при налички стажа, указанного в таблице 1.

По 30 сентября 1956 г. включительно

С 1 октября 1956 г. по 31 марта 1957 года

С 1 апреля 1957 года по 30 сентября 1957 года

С 1 октября 1957 года по 31 марта 1958 года

С 1 апреля 1958 года по 30 сентября 1958 года

С 1 октября 1958 года по 31 марта 1959 года

С 1 апреля 1959 года по 30 сентября 1959 года

С 1 октября 1959 года по 31 марта 1960 года

С 1 апреля 1960 года по 30 сентября 1960 года

С 1 октября 1960 года по 31 марта 1961 года

С 1 апреля по 31 декабря 1961 года

Периоды, из которых состоит страховой стаж. Что входит в стаж

Страховой стаж - период (срок), в течение котрого лицо подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно уплачены страхове взносы в сумме не меньше минимального страхового взноса.

Помимо тех, кто ежемесячно перечисляет страховы взносы из своїх доходов, застрахованными также являются:

  • Патронатне воспитатели, родители-воспитатели детских домов семейного типа, приемные родители, если они получают денежное обеспечение в соответствии с законодательством;
  • лица, получающие пособие по временной нетрудоспособности, находящиеся в отпуске по беременности и родам и получающие помощь в связи с беременностью и родами;
  • лица, проходящие срочную военную службу в Вооруженных Силах Украины, других образованных в соответствии с законом воинских формированиях, Службе безопасности Украины и службу в органах и подразделениях гражданской защиты;
  • лица, ухаживающие за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и в соответствии с законом получающие пособие по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и / или при рождении ребенка, усыновлении ребенка;
  • один из неработающих трудоспособных родителей, усыновителей, опекунов, попечителей, которые фактически осуществляют уход за ребенком с инвалидностью, а также неработающие трудоспособные лица, осуществляющие уход за лицом с инвалидностью I группы или за лицом преклонного возраста, которое по заключению медицинского учреждения нуждается в постоянном постороннем уходе или достигло 80-летнего возраста, если такие неработающие трудоспособные лица получают помощь, надбавку или компенсацию в соответствии с законодательством.

Кроме того, периоды трудовой деятельности и другиепериоды, которые учитывались в стаж работы для назначения пенсии до вступления в силу Законом «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» 1 января 2004 года , засчитываются в страховой стаж в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством, действовавшим ранее.

В страховой стаж для определения права на назначение пенси согласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» включаются такие периоды:

1)ведение предпринимательской деятельности с применением упрощенной системы налогообложения:

с 1 января 1998 года по 30 июня 2000 включительно, при подтверждении справкой о регистрации в качестве субъекта предпринимательскойдеятельности;

с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2017 включительно, при условии уплаты страхових взносов независимо от уплаченного размера (кроме случав освобождения (отказа) от уплаты единого взноса)

2)прохождение военной службы по 31 декабря 2017 включительно;

3) пребывание в отпуске в связи с беременностью и родами с 1 января 2004 года по 30 июня 2013 включительно;

4)пребывание в отпуске по уходу за ребенком до достижения им шестилетнего возраста с 1 января 2004 года до момента введения уплати страхових взносов женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста;

5)обучение в высших учебных заведениях с дневной формой обучения на условиях государственного заказа, а также обучение в аспирантуре и докторантуре с 1 января 2004 года по 31 декабря 2017 включительно.

Как узнать свой страховой стаж: калькулятор стажа от ПФУ

На портале Электронных услуг Пенсионного фонда Украины можно узнать данные о своем страховом стаже, не выходя из дома. Для этого нужно перейти по ссылке: https://portal.pfu.gov.ua/. Пенсионный калькулятор помогает самостоятельно рассчитать страховой и трудовой стаж, введя свои данные о трудовой деятельности (периоды работы).

Для просмотра предоставляются такие данные из Реестра застрахованных лиц:

- анкетные данные (ФИО, дата рождения, пол, место рождения);

- адресные данные (адрес регистрации и адрес фактического места жительства);

- данные паспорта (серия, номер, дата выдачи; кем выдан);

- данные страхового свидетельства (номер, дата выдачи; кем выдан);

- данные электронного пенсионного удостоверения (номер, дата выдачи; кем выдан);

- данные о пересечении границы зоны АТО - для переселенцев (направление пересечения границы зоны АТО и дата пересечения границы зоны АТО)

- данные о заработной плате лица - информация предоставляется по годам в разрезе страхователей. За каждый год дополнительно определяется общая сумма заработной платы за год и общая сумма заработной платы, которая учитывается для расчета пенсии;

- данные о страховом стаже лица - предоставляются данные о количестве дней работы, за которые страхователем было уплачено за человека страховые взносы; информация предоставляется по всем годам и месяцам работы лица.

Как рассчитывается коэффициент страхового стажа

Коэффициент страхового стажа, который применяется для исчисления размера пенсии, определяется с округлением до пяти знаков после запятой по формуле:

Кс= (См*Вс)/(100%*12), где:

Кс - коэффициент страхового стажа;

См - сумма месяцев страхового стажа;

Вс - величина оценки одного года страхового стажа (в процентах). За период участия в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования величина оценки одного года страхового стажа равняется 1%.


Пенсионное и социальное законодательство Украины, а также связанные с ними нормативные акты, содержат несколько разновидностей стажа работы, в том числе:

  • трудовой (общий) — это периоды официальной трудовой деятельности, подтверждающиеся записями в трудовой книжке. Трудовой стаж может включать в себя такие понятия как общий, льготный и специальный стаж работы. В Законе Украины «О пенсионном обеспечении» понятие общего стажа работы в основном применяется для отличия его от стажа, дающего право на льготы по назначению пенсии
  • страховой (пенсионный) — это отрезок времени, в течение которого лицо подлежало общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно платились взносы в сумме не меньше минимального страхового взноса (ст. 24 ЗУ «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»)
  • специальный — это суммарная продолжительность определенной трудовой деятельности на соответствующих видах работ, дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии
  • льготный — это период трудовой деятельности во вредных, опасных или специфических условиях в течение полного рабочего дня. Перечень производств, работ, профессий, должностей и показателей, по которым период трудовой деятельности может быть отнесен к льготному стажу, утвержден постановлениями Кабинета Министров Украины

С введением страхового стажа (01.01.2004 года) стало не важно, сколько человек фактически работал –значение имеет в течение какого периода и сколько уплачивал работодатель за него в Пенсионный фонд. Трудовой стаж, полученный до января 2004, автоматически приравнивается к страховому стажу. После указанной даты для расчёта пенсии имеет значение период уплаты страховых взносов. Об этом сообщает Юридический портал Украины.

Какой стаж нужен для пенсии?

Пенсионная реформа существенно изменила условия выхода на пенсию для украинцев. В частности, были пересмотрены требования к пенсионному возрасту и количеству лет страхового стажа. В 2020 году выйти на пенсию граждане Украины могут в возрасте 60, 63 или 65 лет, в зависимости от накопленного за годы трудовой деятельности страхового стажа.


Что входит в пенсионный (страховой) стаж?

Согласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» без уплаты взносов в Пенсионный фонд в страховой стаж пенсионера засчитывается:

  • срочная служба в армии
  • уход за ребенком-инвалидом
  • воинская (не срочная) служба
  • отпуск по беременности и родам
  • отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
  • срочная альтернативная (не воинская) служба
  • пребывание на фронте или участие в боевых действиях
  • период пребывания за границей жен или мужей дипломатов во время службы
  • инвалидность из-за несчастного случая на производстве или профзаболевание
  • исполнение обязанностей родителей-воспитателей детских домов семейного типа
  • служба в военизированных формированиях, горноспасательных частях и аварийно-спасательных подразделениях, созданных согласно законодательству Украины
  • срок получения материальной помощи на профессиональную подготовку/переподготовку и повышение квалификации, а также период получения пособия по безработице
  • уход за инвалидом I группы, престарелым, требующим постоянного ухода (по МСЭК) или достигшим 80 лет, если этот уход осуществляет неработающее трудоспособное лицо

Дополнительно к вышеуказанным пунктам в период до 1 января 2004 года в пенсионный стаж согласно действующего тогда Закона «Про пенсійне забезпечення» включаются:

  • обучение в высших и средних специальных учебных заведениях, училищах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и переквалификации, в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре
  • период проживания жен офицеров, прапорщиков и мичманов, а также военнослужащих сверхсрочной службы с мужьями в местностях, где отсутствовала возможность их трудоустройства по специальности (не более 10 лет)

Какие документы подтверждают пенсионный стаж?

Начисление и подтверждение страхового стажа за период трудовой деятельности до 1 июля 2000 года осуществляется на основании записей в трудовой книжке, а также других документов (справки предприятий, учреждений и организаций, а также данные госархивов). После 1 июля 2000 года расчет пенсионного стажа производится сугубо по данным персонального учета в Пенсионном фонде.

Более детальная информация о документах и способах подтверждения стажа для пенсии .

Как рассчитывается пенсионный стаж при начислении пенсии?

Пенсионный стаж в Украине исчисляется в месяцах. При этом, неполный месяц работы может быть зачтен в страховой стаж в полном объеме, если сумма уплаченных за этот месяц взносов в Пенсионный фонд не меньше минимального страхового взноса. Если по каким-либо причинам страховой взнос был уплачен в меньшем размере, этот период засчитывается в страховой стаж как полный месяц при условии осуществления соответствующей доплаты (производится сотрудниками ПФ по обращению работника). Без осуществления доплаты, страховой стаж определяется пропорционально уплаченным взносам (по установленной законодательством формуле).

Какой размер страхового взноса в 2020 году для физического лица?

С января 2011 года в Украине действует Единый соцвзнос на общеобязательное государственное социальное страхование (Єдиний соціальний внесок), который заменил собой четыре ранее существовавших обязательных государственных социальных сбора: пенсионный, соцстрах (больничные), «безработицу» и «несчастный случай на производстве».

С 01.01.2016 года для всех категорий плательщиков установлена единая ставка ЕСВ – 22%.

Учитывается ли непрерывность стажа при расчете пенсии?

На данный момент непрерывность стажа работы при назначении пенсии не дает никаких льгот. Сейчас длительность непрерывной работы имеет значение разве что для медицинских и социальных работников, так как за непрерывность стажа им предусмотрены надбавки к зарплате. Кроме того, некоторые предприятия для удержания ценных кадров за свой счет производят выплаты различных премий: лучший работник, вознаграждение за выслугу лет, дополнительный отпуск и тому подобное.

Будет ли учитываться стаж, полученный за границей при оформлении пенсии в Украине?

Особенности учета стажа, полученного за границей, зависят от наличия международных договоров о пенсионном обеспечении между Украиной и государством, в котором украинцы работают. Так, например, при назначении пенсии в Украине учитывается страховой стаж, полученный в странах ближнего зарубежья: Армения, Грузия, Казахстан, Российская Федерация, Беларусь, Азербайджан, Узбекистан, Таджикистан, Молдова, Туркменистан, Кыргызстан. С этими государствами у нас заключены так называемые территориальные договоры, т.е. пенсия назначается в соответствии с действующим законодательством государства, на территории которого пенсионер проживает.

Между Украиной, Латвией, Эстонией, Литвой, Болгарией, Словакией, Польшей, Румынией, Испанией, Португалией, Венгрией, Чехией и Монголией действуют так называемые пропорциональные договоры о пенсионном обеспечении. Эти соглашения предусматривают пропорциональное финансирование пенсионных выплат, т.е. каждая страна платит пенсию за часть трудового стажа, полученного на ее территории, соразмерно пенсионным взносам и заработной плате. При этом, размер дохода (заработка) определяется исходя из официально установленного курса на момент назначения пенсии. Проверка и подтверждение стажа компетентными органами соответствующей страны осуществляется Пенсионным фондом по запросу пенсионера, с указанием точного адреса предприятия и его названия.

Работа за границей не учитывается при начислении пенсии, если между Украиной и иностранным государством нет договора о социальном и пенсионном обеспечении (Германия, Италия, Израиль).

Что делать, если не хватает минимального страхового стажа для назначения пенсии?

Согласно ст. 26 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» наличие у человека минимально необходимого страхового стажа дает ему право на оформление пенсии по достижении установленного возраста. При отсутствии нужного трудового стажа для назначения пенсии, можно заключить договор о добровольном участии в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования. Это даст возможность докупить страховой стаж.

Приобретение недостающего страхового (пенсионного) стажа путем доплаты ЕСВ в Пенсионный фонд Украины производится в соответствии с ЗУ «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование». Перечень лиц, имеющих право на добровольное участие в солидарной и/или накопительной пенсионной системе определен статьей 12 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», а именно:

  • лица, достигшие 16 лет и не подлежащие общеобязательному пенсионному страхованию согласно ст. 11 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»
  • иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие, работающие в Украине
  • граждане Украины, постоянно проживающие или работающие за границей

Таким образом, период, за который были выплачены единые страховые взносы, будет засчитан в пенсионный стаж. Условия такого участия, размер взносов и периодичность их выплаты определяются соответствующим договором с ПФ. Если пенсионер не приобрел необходимый для пенсии страховой стаж, органами социальной защиты населения ему может быть назначена госпомощь согласно ЗУ «О государственной социальной помощи лицам, которые не имеют права на пенсию».

Как и за сколько можно купить стаж для пенсии?

Купить стаж в Пенсионном фонде не сложно – главное правильно рассчитать сколько лет страхового стажа надо докупить чтобы иметь возможность получать пенсию, а не социальные выплаты. Определиться с количеством отсутствующего стажа помогут сотрудники ПФ при проведении предварительной калькуляции размера пенсии (по обращению пенсионера). Также провести вычисления можно самостоятельно при помощи программы «Пенсионный калькулятор».

Сколько нужно заплатить за пенсионный стаж?

Вопрос актуальный и интересует многих украинцев, особенно в связи с проведенной пенсионной реформой и увеличением количества страхового стажа для приобретения права выхода на пенсию. Для большей наглядности приведем пример расчета:

Допустим для получения пенсии человеку не хватает 1 года (т.е. 12 месяцев) страхового стажа. Вычисление размера доплаты производится по формуле:

Д = С × К × М, где:

  • Д – доплата за недостающий пенсионный стаж
  • С – страховой взнос из минимальной заработной платы по ставке ЕСВ – 22%
  • К – коэффициент стоимости компенсации, применяемый при единовременной уплате
  • М – количество месяцев сажа, которых не хватает для назначения пенсии

Итак, с 01.01.2020 по 31.12.2020 минимальная зарплата составляет 4723 гривны. Минимальный страховой взнос при 22%-ной ставке ЕСВ (1039,06 грн.) с учетом коэффициента, который применяется при единовременной уплате (за 1 год – 2) равен 2078,12 грн.

Таким образом, сумма, которую необходимо в 2020 году оплатить в ПФ за покупку 1 года стажа составляет 24937,44 грн. (12 месяцев × 2078,12).

Обратите внимание, что из-за повышения минимальной заработной платы, размер компенсации за каждый купленный год страхового стажа будет увеличиваться.

Подпишитесь на "Трибун" в вашем Telegram , Facebook и Youtube . Оперативно и лаконично о самом важном

Пенсионная реформа 2018 года внесла коррективы в правила подсчета и страхового стажа для пенсий. В новом году механизм начисления выплат изменился.

Будущих пенсионеров волнует, хватит ли им страхового стажа. Что засчитывается в стаж, сколько нужно отработать до пенсии и стоит ли докупать года? NEWSONE отвечает на самые популярные вопросы, которые волнуют читателей.

Что за два вида стажа и какой важен для пенсии?

Записи в вашей трудовой книжке подтверждают трудовой стаж. Но это недостаточное основание для начисления пенсии. Сейчас важен не трудовой, а страховой стаж - срок, в который вы каждый месяц платили страховые взносы. Если зарплату вы получаете в "конверте", а работодатель взносов не делает, года работы не засчитываются.

Понятие страхового стажа появилось в 2004 году и заменило понятие "трудовой стаж". Но весь трудовой стаж, полученный до 2004, остается в силе.

Если вы трудились не весь месяц, но заплатили нужный взнос, в стаж все равно пойдет месяц. А если вы получаете минималку, то стажа у вас будет меньше. Он начисляется не за месяц, а только за те дни, за которые были уплачены страховые взносы. А в случае работы на полставки, за месяц стажа придется проработать два месяца и заплатить два взноса.

Стаж важен, ведь его длительность влияет на то, когда вы выйдете на заслуженный отдых. Кроме того, за каждый страховой год пенсия вырастает на часть вашего заработка.

Сколько налогов нужно платить для пенсии?


C 1 июня 2016 года все налогоплательщики платят единый социальный взнос в 22% от минимальной зарплаты. Поскольку минималку с начала года подняли, то граждане теперь платят ЕСВ больше, чем раньше: сумма составляет 918,06 гривен в месяц. Заплатили - месяц засчитался в стаж.

Во сколько лет я получу право на пенсию?

С 2018 года возраст, с которого вы можете выйти на заслуженный отдых, зависит от страхового стажа. Вы можете выйти на пенсию в 60 лет. Чтобы это сделать в текущем году, нужно иметь 26 лет стажа. С каждым годом нужно будет на год больше отработанных лет. Уже в 2028 году необходимый минимальный стаж должен будет составлять 35 лет.

"Я не думаю, что через 10 лет у кого-то будут проблемы с тем, чтобы выйти на пенсию. Но если вы правда не работали, нужно для стажа это сделать. Главная задача пенсионной реформы - вернуть деньги человеку работающему. Да, у нас много людей не были оформлены официально, или были заробитчанами, поэтому речь идет не о 40 годах стажа, как это планировалось ранее, а о 35. Но мне, например, не хватает для пенсионного стажа 2,5 года, а мне далеко до пенсии. Поэтому проблем никаких нет”, - заявил в эфире NEWSONE нардеп Вадим Денисенко.

Почему изменилась система и стаж стал настолько важен?

"Изменилась формула подсчета пенсии. Раньше на нее влияли больше 60 факторов, например, работали ли вы на производстве, и, исходя из этого, были доплаты. Это давало возможность для манипуляции. Чем проще формула - тем меньше рисков. Не переживайте: если сумма пенсии, которую вы сейчас получаете, больше, чем по этой формуле, то будет учитываться тот вариант, что больше”, - сказал Денисенко.

Увеличение стажа - это также требование МВФ. Эксперты фонда считают дополнительную трудоспособность населения жизненно необходимой для нашей экономики. Кроме того, это и требование ЕС. А Украина старается осуществлять все шаги, чтобы вступить в Евросоюз, пускай они могут быть и непопулярны среди населения.



Кроме того, изменения должны простимулировать людей платить взносы в фонд, ведь, по статистике, каждый четвертый трудоустроенный человек их не платит. А это - 16,3 миллиона украинцев.

Украинские экономические эксперты подчеркивают, что новая система стажа малоэффективна. Для пенсии нужно очень долго отработать, так что есть риск, что многие граждане окажутся с минимальными выплатами. А поклонники пенсионной реформы считают, что она позволит в течении 10 лет сделать Пенсионный фонд бездефицитным.

Позволяет ли стаж заработать только на минимальную пенсию?

Нет. Каждый получает свой размер пенсии согласно новой формуле. Но меньше прожиточного минимума для нетрудоспособного сумма точно не будет. То есть вы получите по крайней мере 1 497 гривен.
Если вы посчитали свою пенсию по формуле, и оказалось, что она даже ниже 1 497 гривен, не пугайтесь. Пенсионный фонд добавит денег, чтобы платить вам эту нижнюю сумму.

Если я какое-то время не работал/а, засчитается ли мне весь стаж?

Для выхода на отдых стаж не обязательно должен быть непрерывным.

Нужна ли все еще трудовая?


Юрист Юрий Белоус в комментарии NEWSONE подчеркнул, что трудовая книжка все еще необходима.

"Были инициативы ее убрать, но этого не сделали. Если вас уволили и не выдали книжку назад, то вы имеете право на средний заработок за каждый месяц до выдачи трудовой”.

Получу ли я пенсию, если у меня нет 25 лет стажа?

Получите. По оценками Минсоца, около 30 тысяч людей не имеют 26 лет стажа. Специально для них ввели норму о том, что государство будет платить 60-летним соцпомощь не ниже прожиточного минимума.

В таком случае вы будете получать минимальную пенсию в 1 497 гривен. Средний размер пенсии при этом составляет почти 3000 гривен, хотя минимальная заработная плата на порядок выше - 4 173 гривны.

Конечно, прожить на эти деньги трудно, ведь в месяц одна только коммуналка обходится минимум в 1 000 гривен, а продукты - еще в 2 000. Поэтому большинство украинских пенсионеров за гранью бедности.

"Ключевая проблема - что минимальная пенсия по методологии должна быть на уровне прожиточного минимума. В этом году она должна была бы составлять 2600 гривен. Но рост составит лишь 140 гривен. Это крайне мало и не соответствует законодательству”, - заявил в эфире NEWSONE нардеп Иван Крулько.

Только лишь в 26 лет стажа ситуация не упирается. Если вы платили взносы хотя бы в течении 16 лет, можно будет подождать и выйти на пенсию в 63 года. Если стажа нет, на заслуженный отдых можно будет уйти лишь в 65 лет.

С 2004 года учеба в вузе для стажа не играет никакой роли. Только если вы будете сами платить взносы, стаж вам будет начисляться независимо от того, учитесь ли вы, или работаете.

“Пенсии начисляют по возрасту, по инвалидности, за выслугу лет. Закон о Пенсионном обеспечении говорит о таких видах трудовой деятельности, которая засчитывается в стаж: любая работа на основании гражданско-правового или трудового договора, творческая работа (писатели, кинематографисты), обучение. Это базовый закон, который имплементирует положения Конституции, соцгарантия человека”, – объясняет юрист.

По его словам, вопреки расхожему мнению, обучение на дневной форме в вузе засчитывается в страховой стаж, если человек оплачивал страховые взносы добровольно. Это указано в законе о Пенсионном обеспечении.

Заплатят ли мне за декретный отпуск или уход за инвалидом?

За декретный отпуск вам насчитают стаж, ели вы в декрете получали компенсацию от государства. В страховой стаж войдут 2 месяца до и 2 месяца после родов. Страховые взносы за вас Пенсионному фонду платили те же органы, которые выплачивали вам пособие. Но все это в случае, если вы не работали. Были в декрете и при этом официально работали? Получите стаж, только если это было до 2004 года.

Также в пенсионный стаж засчитают уход за ребенком-инвалидом, уход за инвалидом I группы. Необходимые года начислят, если вы ухаживаете за человеком, которому больше 80 лет, или за тем, человеком, кто, по заключению медицинского учреждения, нуждается в постоянном уходе. Но для этого, как и в случае декрета, вы не должны официально работать, и должны получать компенсацию государства.

Вы получите стаж за срок, в который принимали участие в боевых действиях или получали пособие по безработице. Инвалидность из-за несчастного случая на производстве или профессиональное заболевание тоже может стать причиной за начисление стажа без оплаты взносов.

Засчитают ли мою службу в армии в пенсионный стаж?


Да, в страховой стаж включают срочную службу. С 2007 года из бюджета в Пенсионный фонд платят взносы, которые и необходимы для получения стажа.

Правда, есть и подводные камни. До 2016 года воинские части не отчитывались по каждому служащему. Эти отчеты должны будут поступить в Фонд в течении пяти лет, так что эксперты говорят о возможных заминках при начислении пенсии.

А если я "ФОП”?

Период ведения предпринимательской деятельности учтут в стаж физического лица-предпринимателя.

"ФЛП - самозанятые лица, которые платят налоги, декларируют доходы. Это дает им право претендовать на пенсию”, - объяснил Юрий Белоус.

Что мне делать, если стажа не хватает?

Учитывая, что необходимое количество лет для выхода на пенсию будет только расти, для многих украинцев приятным сюрпризом стала возможность его докупить.

В соцсетях эта норма вызвала шквал комментариев.


Но спешить не стоит, считает экономист Всеволод Степанюк.

"Пенсионная реформа выписана так, что главное - не стаж, а уровень зарплаты. Если вы платите взносы, получая минималку, в этом нет смысла. Докупить есть смысл только тем, кому совсем немного не хватает для выхода на пенсию. Например, чернобыльцы могут раньше выходить на пенсию, но мало у кого будет 25-35 лет стажа. И есть еще ряд профессий, которые предполагают ранний выход на пенсию.

Но стаж - это большие деньги. Предположим, у человека коэффициент зарплаты 2%, а купит он несколько лет стажа по коэффициенту меньше 1%. Тогда покупка стажа может привести к тому, что у него только уменьшится пенсия”, - заявил эксперт в эфире NEWSONE.

Не проще ли работать неофициально и просто докупить стаж?


Докупить стаж - дороже, чем платить взносы. Сейчас минимальный страховой взнос - это 918 гривен в месяц, а купить его в два раза дороже. Таким образом, месяц стоит 1 836 гривен, год - 22 тысячи гривен.
Для многих эта сумма может оказаться слишком большой. Если вы всегда работали неофициально и остались без выплат, покупать 25 лет просто нецелесообразно: проще доработать необходимый срок.

Как рассчитать свою пенсию?

Вам необходимо зайти на сайт Пенсионного фонда и создать свой электронный кабинет. Тогда вам будет доступна история персональных взносов с 2000-го года. А четкие разборы взносов доступны с 2004-го года. Вы сможете посмотреть, какой у вас стаж, и произвести предварительный расчет пенсии при помощи электронного калькулятора.



Этот ключ необходим не только для сайта Пенсионного фонда, но и для подачи электронной декларации, для доступа к электронным сервисам. С каждым годом потребность в этом ключе возрастает все больше.

Если же у вас нет своего ключа, придется посетить ваш территориальный орган пенсионного фонда. Вот список адресов: https://portal.pfu.gov.ua/sidebar/Templates/Organizations.


Если я не хочу заниматься электронным кабинетом?

Лучше не высчитывать пенсию самостоятельно - можно легко запутаться. Вы можете заказать расчет пенсии в Пенсионном фонде. Юрий Белоус подчеркнул, что стоит перепроверить данные у юриста перед тем, как пенсию подсчитает Пенсионный фонд. Специалисты помогут правильно выбрать период оптимизации заработной платы для расчета будущей пенсии: выберут самые выгодные года.

"Формулы прописаны в законодательстве. Важно получить информацию с места работы о 5 годах трудовой деятельности с самым высоким уровнем зарплаты. Необходимо обратиться в архив по бывшему месту работы, попросить бухгалтерию предоставить необходимую информацию. Это даст возможность получить больше пенсии, чем могли бы насчитать в ПФ. Ведь в фонде при начислении пенсии могут ошибаться. И ошибаются: для расчета берут не те 5 лет, которые были бы выгодны человеку”.

Могут ли в фонде пересчитать пенсию


Юрист рассказал, что в фонде обязаны пересчитать пенсию.

"Существует порядок перерасчета пенсий, утвержденный правлением ПФ. Можно попросить фонд пересчитать пенсию на основании определенных документов. Например, взять в учет другие 5 лет, чтобы пересмотреть выплаты в высшую сторону. Если Пенсионный фонд отказывает, необходимо обращаться в суд”.

По его словам, случаи, когда фонд выбирает не лучшие годы для начисления пенсии, а после дело доходит до суда, происходят часто. Существуют установленные сроки, в которые можно заявить требование пересчитать пенсию. Если решение об объеме пенсии было принято первого числа месяца, то необходимо выразить несогласие, если таковое имеется, до 15 числа.

К вопросу вычисления трудового стажа необходимо подойти внимательно и не торопиться, чтобы в итоге не "прогореть” на пенсии. Помните: даже если в нашем законодательстве что-то изменится, дополнительная строчка в трудовой книжке никогда не будет лишней.

Анна Пешкова

Читайте также: