Должности для назначения дополнительной пенсии

Краткое содержание:

Трудовой стаж имеет большое значение для назначения пенсии. Ежегодно будет происходить увеличение минимального стажа, дающего право на получение страховой пенсии. В 2019 году для выхода на пенсию нужно будет отработать не менее 10 лет, а после 2024 года – не менее 15 лет. Кроме того, стаж влияет и на размер самой пенсии.

Рассмотрим способы, по которым можно получить дополнительный трудовой стаж, помимо осуществления трудовой деятельности.

Перечисление дополнительных страховых взносов

Закон допускает внесение лицом страховых взносов самостоятельно, если по каким-либо причинам, такие взносы не перечисляются в Пенсионный фонд. К таким причинам могут относиться неофициальная работа, работа за пределами РФ, учеба и т.п..

Чтобы чтобы был засчитан год страхового стажа, нужно в течение одного календарного года ежемесячно перечислять страховых взносов на сумму, составляющую не менее 26 процентов от двойного размера МРОТ. Но, возможно, в скором времени, минимальная сумма взносов будет уменьшена до 26 процентов от одного размера МРОТ, поскольку данное изменение стоит на повестке дня в Государственной Думе, и, вполне возможно, в скором времени будет принято.

Уход за нетрудоспособным лицом

При оформлении ухода за нетрудоспособным лицом такой период также будет включен в страховой стаж. Уход может осуществляться за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом, лицом, достигшим возраста 80 лет. При этом, лицо, оформляющее уход, должно быть трудоспособным и не осуществлять трудовую деятельность. За один год такого ухода начисляется 1,8 балла. Оформление должно проходить официально, путем подачи соответствующего заявления, чтобы в Пенсионном фонде были оформлены документы, назначена выплата, которая полагается при таком уходе, и в деле были документы, подтверждающие уход. Это нужно для подтверждения дополнительного стажа.

Встречаются ситуации, когда такой уход осуществляется неофициально. В таком случае, чтобы подтвердить дополнительный страховой стаж, нужно предоставить соответствующие документы:

• заявление от лица, за которым осуществлялся уход, которое подтверждает период, в течение которого осуществлялся уход;
• справку об инвалидности и т.д.

Дополнительный стаж можно получить в период осуществления службы в армии, ухода за ребенком до достижения возраста полутора лет, а также за сотрудничество с правоохранительными органами.

Периоды общественной деятельности до 1992 года

До 1992 года в стаж, который позволяет выйти на пенсию, включался период осуществления общественной деятельности. Например,, если лицо замещало выборные должности в организациях партии, работалов колхозе председателем или заместителем, при условии направления от партии, также засчитывается период работы в горноспасательных отрядах и т.д.

Таким образом, если в советское время гражданин занимался общественной деятельностью, то данный период так же может быть засчитан в страховой стаж. Главной проблемой тут может являться то обстоятельство, что не всегда такой период можно установить. При наличии доказательств, данный факт можно установить в судебном порядке.

Льготный стаж

Льготный стаж засчитывается в случае, если работник осуществляет трудовую деятельность во вредных условиях, тяжелых условиях, трудится с повышенной психоэмоциональной нагрузкой и т.д. В таком случае зачет страхового стажа осуществляется в льготном порядке, например 1 год за 1,5 года и т.п.

Так, период лечебной работы в медицинских учреждениях сельской местности позволяет засчитывать стаж 1 год и 3 месяца за один год работы.

Однако стоит проконтролировать, чтобы работодатель все правильно указал в сведениях, которые передаются в Пенсионный Фонд. Если же работодатель этого не сделает, например, не проставит в отчетности особый код льготной работы, то ПФР может не зачитать часть стажа, и доказывать его придется уже в судебном порядке. Для того чтобы проверить, правильно ли внесена информация по стажу, можно заказать выписку из вашего лицевого счета. Это можно сделать в том числе и через портал «Госуслуги».

Что такое пенсия

Условия назначения пенсии за выслугу лет

Этот вид пенсии, согласно федеральному законодательству, доступен следующим категориям:

• федеральные государственные гражданские служащие;
  
• военнослужащие;
  
• граждане из числа космонавтов;
  
• граждане из числа работников летно-испытательного состава.

- Этот вид пенсий каждой из указанной категорий может быть назначен при соблюдении определенных условий. О каждом из них следует говорить отдельно, - делится Ирина Рыжук.

Также соответствующие надбавки могут получить медики и педагоги.

Так, пенсия за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим назначается при соблюдении трех условий:

1. Наличие стажа государственной гражданской службы. Его продолжительность для назначения пенсии в соответствующем году определяется согласно приложению к ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в РФ":

• в 2020 году - стаж для назначения пенсии за выслугу лет 17 лет;
  
• в 2021 - 17 лет 6 месяцев;
  
• 2022 - 18 лет;
  
• 2023 - 18 лет 6 месяцев;
  
• 2024 - 19 лет;
  
• 2025 - 19 лет 6 месяцев;
  
• 2026 и последующие годы - 20 лет.

2. Замещение должности федеральной государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев;

3. Увольнение с федеральной государственной гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1 - 3, 7 - 9 ч. 1 ст. 33, п. п. 1, 8.2 и 8.3 ч. 1 ст. 37, п. п. 2 - 4 ч. 1 и п. п. 2 - 4 ч. 2 ст. 39 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

- Пенсия за выслугу лет федеральным гражданским служащим, как правило, устанавливается к страховой пенсии по старости и инвалидности и выплачивается одновременно с ней, - объясняет Рыжук. - Также граждане этой категории, расторгнувшие служебный контракт по своей инициативе, имеют право на подобную пенсию до приобретения права на страховую пенсию по старости или инвалидности при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 25 лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности федеральной государственной гражданской службы не менее 7 лет.

Пенсия за выслугу лет военнослужащим полагается:

людям, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков и мичманов, либо по контракту в качестве солдат, матросов сержантов и старшин ВС РФ, Объединенных ВС Содружества Независимых Государств, Федеральной пограничной службе и органах пограничной службы РФ, во внутренних и в железнодорожных войсках, в Росгвардии РФ, федеральных органах правительственной связи и информации, войсках гражданской обороны, органах ФСБ и пограничных войсках, органах внешней разведки, органах военной прокуратуры, военных следственных органах СК РФ, органах государственной охраны, других воинских формированиях РФ;

офицерам, прапорщикам и мичманам, проходившим военную службу в ВС, войсках и органах Комитета государственной безопасности, во внутренних и в железнодорожных войсках, других воинских формированиях бывшего Союза ССР;

лицам, проходившим службу в органах внутренних дел РФ, бывшего СССР, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Росгвардии.

Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет:

• увольнение с военной или иной указанной службы;
  
• наличие ко дню увольнения выслуги 20 и более лет.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 26 мая 2009 г. N 449 в настоящее постановление внесены изменения

Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781
"О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

С изменениями и дополнениями от:

ГАРАНТ:

См комментарии к настоящему постановлению

В соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Установить, что при досрочном назначении указанным ниже лицам трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 16, 17 и 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяются следующие списки работ, профессий и должностей и перечни должностей и специальностей, утвержденные Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации:

а) лицам, проработавшим в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и участвовавшим в ликвидации чрезвычайных ситуаций, - перечни должностей и специальностей работников, постоянно работавших спасателями в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях и участвовавших в ликвидации чрезвычайных ситуаций, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 1 октября 2001 г. N 702 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 41, ст.3958);

б) лицам, которые были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений Министерства юстиции Российской Федерации, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, - список работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 3 февраля 1994 г. N 85 (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1994, N 7, ст.509; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 36, ст.4240);

в) лицам, осуществлявшим творческую деятельность на сцене театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности), - список профессий и должностей работников театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 28 августа 1991 г. N 447 (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 39, ст.3625).

2. Утвердить прилагаемые:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

3. Признать утратившими силу решения Правительства Российской Федерации согласно прилагаемому перечню.

Председатель Правительства
Российской Федерации

В России существует четко определенный пенсионный возраст (лица мужского пола - 60 лет, женского – 55). Однако далеко не все профессии соответствуют друг другу по степени тяжести и влияния на здоровье человека. Именно поэтому, согласно принятым в РФ законам, отдельным категориям граждан предоставляется право досрочного ухода на пенсию.

Кому положена досрочная пенсия? Что такое список №1 и список №2? Предоставляются ли льготы при наличии частичного стажа по «вредной» профессии? На эти вопросы постараемся ответить в данной статье.

Классификация льготных специальностей

Перечень лиц, которым могут быть предоставлены льготные пенсионные условия, достаточно обширен (в общей численности это более 500 профессий из самых разных сфер занятости). Он регламентируется такими нормативными актами, как:

• Постановление Кабинета Министров СССР «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» от 26.01.1991 № 10;
• Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ (статьи 27 и 28);
• Федеральный закон «О страховых пенсиях в РФ» от 28.12.2013 №400-ФЗ (глава 6).

Основные профессии и специальности, дающие право на досрочную пенсию, а также главные условия для ее назначения представлены в таблице:

Что такое список №1 и список №2?

Указанные в таблице выше списки это два регламентированных перечня профессий с особенными условиями труда, которые были разработаны в 1991 году и тогда же утверждены Постановлением Совмина СССР №10. С течением времени никаких глобальных изменений в них не произошло и в 2014 году Правительство РФ повторно утвердило эти списки для современного использования. Лично ознакомиться с ними можно по ссылкам:

В первом перечне перечислены вакансии с так называемыми вредными условиями труда (это значит, что негативное воздействие на организм человека оказывают факторы производственной среды, например, излучения, шум, отходы, химические реакции). Всего в него включены 24 отрасли, в основном связанные с добывающей и обрабатывающей промышленностью, а также здравоохранением, транспортом и научно-исследовательской деятельностью.

Второй список содержит в себе специальности с тяжелыми условиями труда (эта формулировка, в свою очередь, обозначает негативное влияние на самочувствие работников из-за высоких физических (умственных, эмоциональных) нагрузок). Поскольку прогнозируемый вред для здоровья человека здесь ниже и он не такой очевидный, пенсионные льготы тут менее существенные, чем в списке №1.

Частичное уменьшение пенсионного возраста

Если какой-либо гражданин трудился по специальности, относящейся к первому либо второму списку, но не наработал необходимого стажа для того, чтобы иметь возможность рассчитывать на досрочную пенсию из-за особых условий труда, то при определенных условиях он все равно может получить льготу.

В общем случае понадобится хотя бы наличие половины от требуемого стажа по специальности из перечня (цифры указаны в таблице выше), страховой стаж в полном объеме (также есть в таблице) и минимально допустимое количество пенсионных баллов (на 2017 год – 11,4, в дальнейшем эта величина будет повышаться). При соблюдении всех перечисленных условий гражданину полагается досрочное пенсионное обеспечение с уменьшением установленного пенсионного возраста пропорционально накопленному стажу. Как это работает? Для примера можно рассмотреть следующую ситуацию:

Иван Сапожников в молодости проработал 7 лет дробильщиком на металлургическом заводе. Впоследствии он также трудился на других предприятиях и в 53 года оказался безработным из-за банкротства организации, которая являлась его последним местом трудоустройства. Поскольку страховой стаж у него больше 20 лет, Ивану не обязательно было заниматься поисками новой работы – он получил право обратиться в ПФР за получением досрочной пенсии на основании наличия стажа по специальности из списка №1 (соответственно в его случае пенсионный возраст должен быть уменьшен как раз до 53 лет (от общеустановленного значения в 60 лет отнимается 7 лет, отработанных на «вредном» предприятии)

Особый порядок страховых выплат

Обязанность по финансированию пенсионных выплат граждан, работавших в местах с особыми условиями труда, с недавнего времени легло не только на государство, но и на самого работодателя. Начиная с 2013 года, всем организациям, на которых имелись рабочие места, указанные в 1 либо 2 списках, стало необходимо перечислять дополнительные страховые взносы исходя из установленного тарифа.

Так как вредность большей части специальностей нельзя определить абстрактным путем (например, тяжесть работы оператора плавильной установки на современном модернизированном предприятии и на заводе с оборудованием 20-летней давности будет разной), Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 № 426-ФЗ стал регулировать обязанность нанимателя проводить специальную оценку условий труда. Эти условия можно разделить на 7 классов от оптимального 0% тарифа до опасного с 8% увеличением страхового взноса. Если подобная аттестация рабочих мест не проводилась, то должны применяться базовые надбавки к тарифам (9% по профессиям из 1 списка и 6% из 2).

Однако не все работодатели добросовестно следят за соблюдением данного закона у себя в организации или на предприятии и, соответственно, не отчисляют дополнительные взносы в Пенсионный фонд. Контролировать исполнение нанимателем своих обязательств могут и сами сотрудники посредством обращения в ПФР.

Заключение

В список «льготных» профессий для выхода на досрочную пенсию входит около 500 специальностей из сферы промышленности, здравоохранения, образования, госслужбы и других. Условия назначения пенсионных выплат для каждой категории граждан разнятся в зависимости от сложности и опасности их трудовой деятельности. В среднем, граждане, относящиеся к одной из «льготных» категорий, имеют право выйти на пенсию на 5-10 лет раньше общеустановленного срока.

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта

Это быстро и бесплатно! Или звоните нам по телефонам (круглосуточно):

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — позвоните нам по телефону. Это быстро и бесплатно!

Право на льготную пенсию предполагает выход на заслуженный отдых до пенсионного возраста. Оформляется оно тогда, когда работа отличается особыми условиями.

Кто имеет право на льготную пенсию?

Право на такую пенсию предоставляется на основании следующих условий:

• Работа, связанная с тяжелыми физическими нагрузками.
• Работа с неблагоприятными условиями.
• Трудовая деятельность в условиях Крайнего Севера.
• Деятельность в условиях, приравненных к Крайнему Северу.
• Должность, предполагающая работу с ограниченным сроком с последующим выходом на пенсию.

Право на ЛП не отменяется в том случае, если человек продолжает работать. Лицо имеет право на одновременное получение и пенсии, и зарплаты.

Назначение пенсии в связи с особыми условиями

При работе на некоторых производствах человек получает вред здоровью. Связано это может быть с вредным микроклиматом, тяжелым физическим трудом. Необходимость назначения льготной пенсии связана с предотвращением значительного вреда здоровью человека. Различают ряд категорий вредности. Это так называемый список №1 и список №2. Утверждены они постановлением Совета Министров от 02.10.1991 г. №517.

Включается ли период обучения в специальный стаж работы, дающий право на назначение досрочной пенсии?

Список №1

Этот список включает в себя работу в следующих условиях:

• Горячие металлургические и машиностроительные цеха.
• Химические производства.
• Горнодобывающая промышленность (подземные работы).
• Работа с плавильной печью.
• Спасательные службы.

Право на ЛП получают такие сотрудники, как геологи, заготовщики леса.

Для досрочного выхода на пенсию общий стаж должен быть равен 20 годам для мужчин, и 15 – для женщин. Конкретно в указанных условиях производства мужчины должны отработать 10 лет, а женщины – 7 лет и 6 месяцев. Если человек поработал на нескольких должностях, связанных с вредными условиями, обе работы объединяются в общий стаж. К примеру, женщина 4 года работала в горячем металлургическом цехе и 4 года трудилась в условиях горнодобывающей промышленности. «Особый» стаж составит 8 лет. То есть женщина получает право на льготную пенсию.

ВАЖНО! Если «особый» стаж, нужный для назначения ЛП, является неполным, его может дополнить стаж по работам, включенным в список №2.

ВНИМАНИЕ! Стаж по вредному труду может быть неполным. Однако если человек отработал более половины этого стажа, за каждый год занятости снимается один год с возраста выхода на пенсию. К примеру, пенсионный возраст для мужчин составляет 60 лет. На вредной работе он отработал 6 лет, то есть больше половины положенного стажа. Следовательно, пенсионный возраст составит 54 года.

Список №2

Работы из списка №2 являются менее вредными относительно списка №1. К нему относятся:

• Сотрудники морского и городского транспорта.
• Работники авиации.
• Сотрудники пищевой и легкой промышленности.
• Люди, занятые в фармацевтических производствах.
• Добытчики полезных ископаемых, если работа производится не под землей.
• Медицинские работники.
• Парашютисты.
• Театральные работники.
• Артисты балета и цирка.

Право на ЛП предоставляется при общем стаже 25 лет (для мужчин), 20 лет (для женщин). Занятость на должностях по списку №2 должна составлять 15 лет (для мужчин), 10 лет (для женщин).

ВАЖНО! Если стаж занятости на должностях по списку №2 является неполным, но превышает половину, за каждые 2 года работы от пенсионного возраста отнимается год.

Особенности подсчета трудового стажа

Для определения стажа недостаточно одной трудовой книжки. Потребуется также документ о полной занятости на вредном производстве. В стаж не входят следующие периоды:

• Административный отпуск.
• Отпуск по БиР.
• Отпуск по уходу за ребенком.
• Командировка, если она продолжается длительное время.
• Исполнение государственных обязанностей.
• Отпуск в связи с учебой.

Период нахождения на больничном включается в стаж.

ВНИМАНИЕ! Если сотрудник получил увечья на рабочем месте, которые привели к установлению инвалидности, он не утрачивает право на льготную пенсию.

Важные нюансы

Некоторые профессии предполагают особый порядок расчета стажа. К примеру, в списках отсутствует такая специальность, как водолаз. Однако понятно, что для этой профессии неактуален полный рабочий день. 8 часов подряд под воду погружаться невозможно. Полной загрузкой в данном случае считается 25 часов погружения под воду в неделю, 275 часов – в год, 2760 часов – за 10 лет. Если часов погружения будет недостаточно, трудовой стаж будет неполным.

При некоторых условиях при расчете стажа применяются коэффициенты:

• Служба в лепрозориях и противочумных учреждениях – стаж умножается на 2.
• На Крайнем Севере или в условиях, приравненных к нему – стаж умножается на 1,5.

Существует особый порядок расчета стажа при работах в условиях Крайнего Севера. Для получения льготной пенсии мужчина в данном случае должен отработать 15 лет, а женщина – 10 лет. В условиях, приравненных к Крайнему Северу, продолжительность работы для мужчин должна составлять 20 лет, для женщин – 15 лет.

ВАЖНО! Льготная пенсия – это именно право, а не обязанность. Работодатель не может принуждать сотрудника уходить с работы раньше достижения общего пенсионного возраста.

Особенности определения стажа при сезонных работах

Существует особый перечень сезонных работ, при которых сотрудник имеет право на получение льготной пенсии. Список включает в себя торфоразработки, полевые изыскания геологами. Сезонная работа, если она указана в списках, засчитывается за год. К примеру, сотрудник работает только летом. В этом случае в стаж будет засчитан год. Данный метод исчисления актуален в том случае, если сотрудник отработал весь сезон полностью или завершил работу досрочно в связи с увечьем.

Пенсия за выслугу лет

Пенсия за выслугу лет предполагает назначение выплат после того, как отработан определенный стаж. Она назначается сотрудникам МВД. Право на пенсию работники получают после стажа длительностью 20 лет. За 20 лет стажа начисляется 50% от пенсии, за каждый последующий год – 3%.

Право на пенсию за выслугу лет получают также эти специалисты:

• Сотрудники, занятые в добыче полезных ископаемых.
• Горноспасатели.
• Педагоги.
• Медики.
• Сотрудники пожарных служб.
• Военные.

В большинстве случаев стаж для получения пенсии за выслугу лет составляет 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Как проводится расчет пенсии?

В расчете используется следующая формула:

СП = ФВ * К + ПК * С * К, где:

• ФВ – фиксированная пенсия (та часть, которая будет гарантированно выплачена);
• К – премиальный коэффициент;
• ПК – годовой индивидуальный коэффициент;
• С – стоимость одного балла.

Индивидуальный коэффициент рассчитывается по следующей формуле:

ИПК = СВ / СВ_max х 10, где:

• СВ – страховые взносы, которые выплачивает работодатель;
• СВ_{max –} максимальный объем страховых взносов по тарифу 16%.

Расчет льготной пенсии осуществляется в стандартном порядке. Однако существуют исключения. Размер пенсии для военнослужащих рассчитывается особым образом:

(ОВД + ОВЗ + НВЛ) * 0,55 + 0,03, где:

• 3% — коэффициент, который начисляется за каждый год службы сверх стажа;
• ОВД – оклад;
• ОВЗ – выплаты за звание;
• НВЛ – надбавка, определяемая выслугой;
• 0,55 – % от стабильных выплат.

В данной формуле учтены дополнительные значения, которые актуальны именно для военнослужащих.

Многие бюджетники имеют право на пенсию по выслуге лет. Фактически, они получают выплаты не по старости, а в виде государственной пенсии. Кому и на каких условиях они положены?

Многие сотрудники бюджетных учреждений и организаций не переживают об объявленном правительством повышении пенсионного возраста. Ведь оно их попросту не касается. В соответствии с законлдательством в силу своей профессиональной деятельности уходят на заслуженный отдых раньше установленного для всех пенсионного волзраста и получают пенсию не по старости, а за выслугу лет такие категории граждан, как:

• военнослужащие Минобороны;
• сотрудники силовых ведомст (МВД, ФСБ);
• сотрудники МЧС;
• федеральные и муниципальные служащие;
• сотрудники космической отрасли;
• летчики;
• педагоги и учителя;
• медицинские работники.

Что такое выслуга лет?

Выслугой лет называется трудовой стаж, характеризующийся особыми условиями труда. Его могут исчислять по правилам, установленным действующим законодательством и нормативно-правовыми актами определенной структуры. например, 1 календарный год работы может засчитываться, как 1,5 года выслуги лет.

Законы и НПА, регулирующие пенсионное обеспечение бюджетников

Основным законодательным актом, регулирующим вопросы государственного пенсионного обеспечения, является Федеральный закон от 15.12.2001 г. № 166-ФЗ в действующей редакции. Документом определены основные пенсионные права бюджетников на получение государственной пенсии, а также условия, при соблюдении которых такая пенсия может быть назначена. Для определения необходимого стажа работы, дающего право на выход на пенсию по выслуге лет можно воспользоваться специальной таблицей из приложения к этому закону.

Также, важную роль в пенсионном обеспечении чиновников играют такие документы, как:

• Указ Президента от 20.09.2010 № 1141;
• Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ;
• Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ , посвященный трудовым пенсиям; п
• остановление Правительства от 17.10.2009 № 818;
• постановление Правительства от 22.09.1993 № 941 .

Условия назначения пенсии за выслугу лет для каждой категории сотрудников разные и имеют особенности. Однако существует и бщее правило для всх бюджетников правило: для выхода на пенсию по выслуге лет нужно работать на момент ее оформления только в этой определенной сфере и иметь определенный стаж. Если человек уволился, он не может претендовать на такую пенсию, исключение составляют только те сотрудники, которые уволились по состоянию здоровья, а также в связи с ликвидацией либо реорганизации организации. Поэтому, рассмотрим внимательно, какой нужен

Стаж работы для назначения государственной пенсии

Бюджетник получает право на пенсию за выслугу лет при выполнении таких условий:

• стаж работы в государственных органах не менее 16 лет;
• непрерывный стаж перед увольнением – не менее 12 месяцев;
• общий трудовой стаж работы не менее 25 лет.

Досрочная пенсия для учителей

Граждане, занятые в педагогической сфере, имеют право выйти на пенсию досрочно при условии соблюдения таких условий:

• наличие общего стажа работы минимум 25 лет вне зависимости от возраста;
• наличие стажа работы в должности, входящей в перечень, приведенный в постановлении Правительства за номером 781 от 29.10 2002 (директора или их заместители по учебным процессам, завучи, воспитатели, преподаватели, учителя, логопеды и др.);
• осуществление педагогической деятельности в определенном учебном заведении, перечень которых также утвержден постановлением Правительства от 29.10 2002 № 781 (общеобразовательные школы, лицеи, гимназии, детские сады, ясли и др.).

Досрочная пенсия для врачей

Медицинские работники также имеют право на досрочный выход на пенсию, если они работают:

• врачами,
• акушерским и младшим медперсоналом,
• специалистами в области санитарии,
• сотрудниками лабораторий;
• сотрудниками судебно-медицинской экспертизы.

Для этого необходимо иметь:

• стаж 25 лет при работе в сельской местности;
• или стаж 30 лет при работе в городе.

Нахождение сотрудника в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работа врачом-интерном идет в зачет этого стажа. А вот повышение квалификации и обучение в ординатуре, а также работа на прочих должностях на период больше одного месяца в льготный стаж медработников не входит. Кроме того, некоторые специальности дают право на повышающий коэффициент к выслуге лет. Например, это предусмотрено для врачей-реаниматологов и работников скорой помощи.

Пенсия по выслуге лет для военнослужащих

Все военнослужащие и сотрудники силовых ведомств также имеют право выйти на пенсию досрочно. Для этого им нужно иметь:

• непрерывный стаж военной службы от 20 лет;
• общий трудовой стаж более 25 лет (не менее 12,5 лет из них в армии).

Условия назначения пенсии для военных и силовиков особые. Для ее назначения военнослужащие и лица, приравненные к ним, обращаются в то силовое ведомство, где они проходили службу – Министерство обороны, МЧС, МВД, ФСБ. Пенсионный фонд этими категориями пенсионеров не занимается.

Читайте также:

  
• Расчет больничного по уходу за пенсионером
  
• С пенсионными и долгосрочными социальны
  
• Перевести пенсию по временному месту жительства
  
• Программы для пенсионеров в мире
  
• Формула расчета осовременивании пенсий