Досрочная пенсия в кыргызстане

Возраст выхода на пенсию и требуемый стаж

Пенсия на общих основаниях

Досрочная пенсия без снижения размера пенсии, вступившая в силу с 1.10.2008 года

Досрочная пенсия со снижением размера пенсии, вступившая в силу с 1.10.2008 года

По возрасту (ст. 9 п. 1)

По Списку №1 (ст.9 п.2 «а»)

По Списку №2 (ст.9 п.2 «б»)

Текстильщицы (ст.9 п.2)

Участники ЧАЭС 1986-1987 гг. (ст.9 п.3 «а»)

Участники ЧАЭС 1988-1989 гг. (ст.9 п.3 «б»)

Диспетчеры ГА (ст.12 п. 1 «б»)

Работники инж.-технического состава ГА (ст.12 п. 1 «в»)

Многодетные матери, родившие 5 и более детей и воспитавшие их до 8 лет (ст.9 п. 7)

Матери инв. с детства, воспитавшие их до 8 лет (ст.9 п.7)

II. Возраст выхода на пенсию не увеличены в 2008 году

Лилипуты и карлики (ст.9 п.4)

Лица, проживавшие и работавшие в условиях в/горья (ст.9 п.5 «а»)

Женщины, проживавшие и работавшие в условиях в/горья, родившие 3-х и более детей и воспитавшие их до 8 лет (ст.9 п.5 «б»)

Лица, проживавшие и работавшие в отдаленных и труднодоступных зонах (ст.9п.6)

По сокращению штата (ст.9 п.8)

Работники летного и летно-испытательного состава (ст.12 п.1 «а»)

не менее 25 лет выслуги

не менее 20 лет выслуги

Артисты театров и других театрально-зрелищных предприятий (ст.12 п.1 «г»)

20 лет творческой. деятельности по перечню категорий артистов

Последние новости

Финансирование пенсий и пособий за январь-ноябрь 2020 года составило 43 млрд 661,1 млн сомов.

Повышение пенсионной грамотности

Повышение п енсионн ой грамотност и 24-25 ноября 2020 года в рамках.

КР Соцфондунун Call-борбору 2020-ж. январь-ноябрь айларында 44451 кайрылуу кабыл алды

КР Соцфондунун Call-борбору 2020-ж. январь-ноябрь айларында 44451 кайрылуу кабыл.

Комитет ЖК по бюджету и финансам 30 ноября 2020 года одобрил концепции трех законопроектов.

Социальный фонд Кыргызской Республики выносит на общественное обсуждение проект НПА

Социальный фонд Кыргызской Республики выносит на общественное обсуждение проект НПА.

4 декабря пройдут парламентские слушания по обсуждению законопроекта о бюджете Соцфонда КР на 2021 год и прогнозе на 2022-2023 годы

4 декабря пройдут парламентские слушания по обсуждению законопроекта о бюджете Соцфонда КР на.

Сроки назначения пенсий

Сроки назначения пенсий 1. Пенсия назначается со дня обращения застрахованного лица за.

Правительство утвердило бюджет Соцфонда на 2021 год по доходам в 62,5 млрд сомов и расходам в 62,45 млрд сомов.

Правительство утвердило бюджет Соцфонда на 2021 год по доходам в 62,5 млрд сомов и расходам в.

С начала года в Соцфонд КР поступило 9070 заявлений и обращений

С начала года в Соцфонд КР поступило 9070 заявлений и обращений. С начала текущего.

Соцфонд: относительно информации в соцсетях о повышении пенсии

Социальный фонд Кыргызской Республики относительно распространяемой информации в социальных.

Социальный фонд Кыргызской Республики выносит на общественное обсуждение проект НПА

Социальный фонд Кыргызской Республики выносит на общественное обсуждение проект НПА.

Поддержка государством текстильного и швейного производства

Поддержка государством текстильного и швейного производства По.

Финансирование пенсий и пособий за январь-октябрь 2020 года составило 39 млрд 488,6 млн сомов.

Колл-центр Соцфонда за январь-октябрь месяцы 2020 г. обработал 40982обращений

Колл-центр Соцфонда за январь- ок тябрь месяцы 2020 г. обработал 40982 обращений.

Что сделано в Соцфонде за 9 месяцев 2020 года

Для просмотра видео пройдите по ссылке - видео

Личный кабинет застрахованного лица

C 1 июля 2019 года работает «Личный.

Выплата повышенных пенсий

Для просмотра видео пройдите по ссылке - видео

С днем социального работника!

Уважаемые работники Социального фонда Кыргызской Республики! .

Цифровизация в области пенсионного обеспечения КР.

Для просмотра видео пройдите по ссылке - видео

Пенсионные выплаты производятся непрерывно. Соцфонд начал выплаты пенсий за октябрь

Для просмотра видео пройдите по ссылке - видео

По закону Кыргызской Республики “О государственном пенсионном социальном страховании” назначаются 3 вида пенсий:

б) по инвалидности;

в) по случаю потери кормильца.

Право оформить пенсию по возрасту на льготных услвоиях имеют :

1) занятые полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда –по Списку N 1:

мужчины - по достижении 53 лет и при общем страховом стаже работы не менее 20 лет, из них не менее половины требуемого страхового стажа на указанных работах;

женщины - по достижении 48 лет и при общем страховом стаже работы 15 лет, из них не менее половины требуемого страхового стажа на указанных работах.

При наличии стажа работы менее половины требуемого страхового стажа по Списку N 1 возраст, предусмотренный пунктом 1 настоящей статьи, уменьшается на один год за каждый полный год указанной работы.

2) занятые полный рабочий день на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда - по Списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (далее - Список N 2), утверждаемому Правительством Кыргызской Республики:

мужчины - по достижении 58 лет и при общем страховом стаже работы не менее 25 лет, из них не менее половины требуемого страхового стажа на указанных работах;

женщины - по достижении 53 лет и при общем страховом стаже работы не менее 20 лет, из них не менее половины требуемого страхового стажа на указанных работах;

работницы текстильных производств, занятые на станках и машинах, - по списку производств и профессий, утверждаемому Правительством Кыргызской Республики, - по достижении 53 лет и при страховом стаже на указанных работах не менее 20 лет.

Важно: Назначение и выплата пенсий по Списку N 2 и работницам текстильных производств производятся работодателем по месту выработки большей части льготного стажа и до достижения работником общеустановленного возраста выхода на пенсию в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи за счет средств работодателя.

В случае ликвидации, реорганизации предприятия выплата пенсий лицам, выработавшим необходимый стаж работы по Списку N 2, и работницам текстильных производств производится органами Социального фонда при условии капитализации и передачи средств, предназначенных на выплату этих пенсий.

Иные условия выхода на пенсию по возрасту и стажу

Раньше установленного законом срока выхода на пенсию по возрасту имеют право:

Лица (в том числе временно направленные или командированные), принимавшие участие в работах по ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС в пределах зоны отчуждения или занятые в этот период на эксплуатации или других работах на Чернобыльской АЭС, а также военнослужащие и военнообязанные, призванные на специальные сборы и привлеченные к выполнению в этот период работ, связанных с ликвидацией последствий указанной аварии, независимо от места дислокации и выполняемых работ, а также лица начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, проходившие службу в зоне отчуждения, имеют право на пенсию по возрасту:

а) участники 1986-1987 годов:

мужчины - по достижении 53 лет и при страховом стаже 20 лет независимо от продолжительности работы в зоне отчуждения;

женщины - по достижении 48 лет и при страховом стаже 15 лет независимо от продолжительности работы в зоне отчуждения;

б) участники 1988-1989 годов:

мужчины - по достижении 58 лет и при страховом стаже 25 лет независимо от продолжительности работы в зоне отчуждения;

женщины - по достижении 53 лет и при страховом стаже 20 лет независимо от продолжительности работы в зоне отчуждения.

Лицам, больным гипофизарным нанизмом (лилипуты), и диспропорциональным карликам пенсия по возрасту устанавливается:

мужчинам - по достижении 45 лет и при страховом стаже 20 лет;

женщинам - по достижении 40 лет и при страховом стаже 15 лет.

Лицам, проживавшим и работавшим в условиях высокогорья (перечень населенных пунктов).

а) мужчинам - по достижении 55 лет, женщинам - по достижении 50 лет, если они проработали не менее 20 календарных лет в условиях высокогорья и имеют общий страховой стаж соответственно 25 и 20 лет;

б) женщинам, родившим трех и более детей и воспитавшим их до восьмилетнего возраста, - по достижении 45 лет и при страховом стаже 20 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в условиях высокогорья.

Лицам, проживавшим и работавшим в отдаленных и труднодоступных зонах (перечень населенных пунктов)

мужчинам - по достижении 60 лет, женщинам - по достижении 55 лет, если они проработали соответственно не менее 25 и 20 календарных лет в отдаленных и труднодоступных зонах.

Женщины, родившие пять и более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста, имеют право на пенсию по возрасту по достижении 53 лет и при страховом стаже 15 лет.

Матери инвалидов с детства, воспитавшие их до восьмилетнего возраста, имеют право на пенсию по возрасту по достижении 53 лет и при страховом стаже 20 лет.

Работники, высвобождаемые с предприятий, учреждений и организаций в связи с их реорганизацией, ликвидацией, осуществлением мероприятий по сокращению численности штата, имеют право на пенсию:

мужчины, достигшие ко дню высвобождения 61 года, - при страховом стаже 25 лет;

женщины, достигшие ко дню высвобождения 56 лет, - при страховом стаже 20 лет.

Назначение этих пенсий производится при условии внесения работодателем в Социальный фонд средств на выплату пенсии до достижения общеустановленного возраста выхода на пенсию.

Шаг №1

Для оформления пенсии на льготных условиях необходимо обратиться с заявлением о назначении пенсии в территориальное управление Социального фонда по месту Вашего жительства.

Застрахованные лица, имеющие право на пенсии по Списку N 2, за особые условия труда и работники текстильных производств, обращаются с заявлением о назначении пенсии в администрацию предприятия по месту выработки большей части льготного стажа, а с заявлением с заявлением о назначении второй страховой части пенсии СП2 обращаются в территориальное управление Социального фонда по месту жительства.

В заявлении о назначении пенсии установленного образца должен быть указан персональный идентификационный номер удостоверения социальной защиты застрахованного лица и данные паспорта .

К заявлению обязательно прилагаются докуметы необходимые для назначения пенсии:

для граждан, имеющих официальный статус беженца, - удостоверение беженца;
для иностранных граждан, постоянно проживающих на территории КР, - вид на жительство, выданный органом внутренних дел КР.

2) трудовая книжка;

3) диплом об окончании СУЗа или ВУЗа (учеба принимается до 19.02.1999 года. очное обучение);

4) военный билет;

5) для женщин - свидетельство о рождении на детей;

6) для лиц, работавщих 1992-1992гг. на частных предприятиях или занятых индивидуальной трудовой деятельностью, - справки, об уплате страховых взносов за этот период, выданные органами СФ;

7) справки о заработной плате за любые 60 месяцев работы подряд до 01.01.1996г.;

8) сообщения о занятости и заработной плате за период с 1 января 1996 года, выданные работодателями;

9) свидетельство о регистрации или расторжении брака, при наличии документов, выданных на другую фамилию;

10) две фотографии размером 3x4 см для получения пенсионного удостоверения;

11) документы, подтверждающие право на получение надбавок;

удостоверение участника ВОВ или инвалида ВОВ, или приравненных к ним лиц;
удостоверение "Участник ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС";
удостоверения "Почетный донор КР", "Почетный донор Киргизской ССР", "Почетный донор СССР";
справка о реабилитации, выданная судебными или иными государственными органами (органы прокуратуры или национальной безопасности);
справка лечебного учреждения о нуждаемости в постороннем уходе за одиноким инвалидом II группы; при этом факт одинокого проживания подтверждается справкой с места жительства и актом обследования;
документы, подтверждающие награждение матерей орденами "Мать-героиня" СССР и "Баатыр эне" КР;

Для пенсий по возрасту на льготных условиях дополнительно предоставляются слеюущие документы:

по Спискам N 1 и N 2 - справки, подтверждающие льготный характер труда. В справке должны быть указаны: периоды работы, засчитываемые в специальный стаж, профессия или должность, характер выполняемой работы, в какой раздел, подраздел, пункт, наименование списков или их номер включается этот период работы, первичные документы, на основании которых выдана данная справка. В случае необходимости, предоставляются доказательства работы в особых условиях труда с результатами аттестации рабочих мест.

для назначения пенсии лицам, проживающим в условиях высокогорья, - справки местной госадминистрации или айыл окмоту о месте расположения предприятия, организации, где проходила трудовая деятельность, а женщинам - дополнительно также свидетельства о рождении трех детей и документы, подтверждающие их воспитание до восьмилетнего возраста (паспорта детей, справки с места жительства, выданные айыл окмоту, домоуправлениями);

для назначения льготной пенсии многодетной матери - свидетельства о рождении пяти детей и документы, подтверждающие их воспитание до восьмилетнего возраста (паспорта детей, справки с места жительства, выданные айыл окмоту, домоуправлениями);

для назначения льготной пенсии матери инвалида с детства справки врачебно-консультационной комиссии лечебно-профилактических учреждений Министерства здравоохранения Кыргызской Республики, или справка Медико-социальной экспертной комиссии (МСЭК) об установлении инвалидности, а также документы, подтверждающие его воспитание до восьмилетнего возраста (паспорт ребенка, справки с места жительства, выданные айыл окмоту, домоуправлениями);

для лиц, высвобождаемых с предприятий в связи с их реорганизацией, ликвидацией, сокращением численности штата, - копия платежного поручения о перечислении в Социальный фонд денежных средств на выплату досрочной пенсии до достижения работником общеустановленного возраста выхода на пенсию;

для лиц, больных гипофизарным нанизмом (лилипутов), и диспропорциональных карликов - справки врачебно-консультационной комиссии лечебно-профилактических учреждений Министерства здравоохранения Кыргызской Республики;

для назначения пенсии летному и летно-испытательному составу документы о налете часов и документы эксплуатанта воздушного транспорта, подтверждающие перечисление средств, покрывающих расходы на выплату пенсии.

Шаг №2

Если у Вас отсутствует удостоверение социальной защиты (персональный идентификационный номер) Вам необходимо обратиться в органы Социального фонда для его получения путем прохождения регистрации в системе персонифицированного (индивидуального) учета граждан Кыргызской Республики в целях обязательного социального страхования.

Шаг №3

В случае, если в представленных документах для назначения пенсии и в данных персонифицированного учета отсутствуют необходимые данные для назначения пенсии, территориальное управление Социального фонда, назначающее пенсию даст Вам разъяснения о документах, которые необходимо представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения разъяснений о дополнительных документах, днем обращения за пенсией будет считаться день приема Вашего заявления о назначении пенсии или дата, указанная на почтовом штемпеле места отправления данного заявления.

Важно: Управления Социального фонда обязаны консультировать и оказывать помощь Вам в получении и оформлении необходимых документов для назначения пенсии.

Шаг №4

После назначеня пенсии необходимо выбрать каким способом вы будете получать пенсию, доставку пенсии на дом работником почтового отделения, в отделении почты, в банке или путем перечисления на карт-счет в банке.

Получение пенсии с доставкой на дом или в почтовом отделении - в случае получения пенсии с доставкой на дом или самостятельно через почтовое отделение “Кыргыз почтасы” каждому пенсионеру устанавливается дата получения пенсии в соответствии графиком доставки, при этом выплата пенсии может быть позднее даты установленной в графике. Выплата пенсии будет производится с 10 по 25 число каждого месяца. Дата выдачи пенсий может меняться.

Важно: В случае если пенсию не будет получена вами в течении 6 месяцев подряд, выплата пенсии будет приостановлена, для возобновления выплаты пенсии необходимо будет обращаться с заявлением в социальный фонд по месту жительства (по месту нахождения пенсионного дела).

Получение пенсии в банке - выплата пенсии в банках производится с 10 числа каждого месяца, за исключением дней, когда эта дата выпадает на выходные и праздничные дни. Зачисление пенсии на счет пенсионера производится банком не позднее дня, следующим за днем поступления денежных средств и списков пенсионеров с указанием суммы к зачислению от территориальных органов Социального фонда КР. Снять свои деньги с банковского счета можно в любой день после их зачисления.

Получение пенсии через карт-счет в банке – Вы можете оформить банковскую карту в любом банке и снимать денежные средства через банкомат. Получать пенсию через банковскую карту позволяет вам снимать денежные средства в любом размере и в удобное для вас время. Деньги можно снимать также находясь в другом городе или селе, где имеется банкомат банка в котором вы обслуживаетесь.

Важно: Для пенсионеров получающих пенсии через банки существует требование, одни раз в 6 месяцев пенсионеры должны повторно подавать заявление в социальный фонд о перечислении пенсии на банковский счет. Данная мера установлена законом Кыргызской Республики «О государственном пенсионном социальном страховании» и помогает установить жив ли пенсионер, сам ли он получает пенсию или по его банковской карте, без ведома пенсионера за него снимают пенсионные средства иные лица. (ссылка на заявление)

Если Вы хотите сменить способ доставки пенсии, необходимо письменно уведомить об этом территориальное управление Социального фонда КР по месту нахождения пенсионного дела. В случае, если хотите перейти на обслуживание в коммерческий банк, необходимо предварительно выбрать банк через который Вам удобнее или выгоднее получать пенсию, заключить договор с банком, имея при себе паспорт и пенсионное удостоверение и только после этого с данными банковского счета подойти в территориальное управление Социального фонда КР по месту нахождения пенсионного дела и подать заявление о зачислении пенсии на вновь открытый банковский счет. (см. ниже ссылка на заявление)

Выплата пенсии по месту фактического проживания или по месту прописки - выплата пенсии производится как по месту прописки пенсионера, так и по месту фактического проживания. В случае если вы проживаете не по месту регистрации у вас могут возникнуть проблемы при решении вопросам пенсии и появиться необходимость ехать в место, где находится ваше пенсионное дело, что приносит много прьлем и хлопот. Поэтому если вы долгое время проживаете в другом районе не по месту вашей прописки, вы можете перевести пенсионное дело по месту вашего фактическкого проживания. Для перевода пенсионного дела необходимо обратиться с заявлением в территориальное управление Социального фонда по месту прописки или фактического проживания с заявлением и приложить справку с фактического места жительства, копию паспорта и пенсионного удостоверения. (см.ниже ссылка на заявление) Примечание: При переводе пенсионного дела регистрации по фактическому месту жительства не требуется.

Где можно получить информацию о порядке обращения за назначением пенсии:

Социальный Фонд Кыргызской Республики и его территориальные подразделения. (ссылка на адреса и телефоны http://socfond.kg/ru/contacts/ )
На сайте Социального фонда Кыргызской Республики http://socfond.kg/ru/
По телефону для справок: 0 (312) 54-33-16; 0 (312) 57-66-61;
Call-центр: 1202

Куда можно обратиться с вопросами и жалобами?

При возникновении спорных вопросов вы можете обратиться к руководству территориального подразеделения Социального фонда или в Социальный фонд Кыргызской Республики.
Письменную жалобу можно подать в территориальное подразделение Социального фонда и в Социальный фонд Кыргызской Республики. Жалоба должна содержать ФИО получателя услуги, адрес проживания, номер телефона, а также суть претензии, подпись получателя услуги и дату. Срок рассмотрения письменного обращения и направления ответа Вам не должен превышать 14 дней со дня его регистрации.

Важно: уполномоченный сотрудник обязан зарегистрировать жалобу в течении 1 рабочего дня и направить на рассмотрение руководству. Срок рассмотрения вашей письменной жалобы и получения ответа на нее не должен превышать 14 дней со дня его регистрации.

Ссылки:

Закон Кыргызской Республики “О государственном пенсионном социальном страховании» от 21 июля 1997 года N 57
Положение о порядке обращения за назначением и перерасчетом пенсии, перехода с одного вида пенсии на другой, Утверждено постановлением Правительства Кыргызской Республики от 12 января 2005 года N 10
Перечень документов, необходимых для назначения и перерасчета пенсии, перехода с одного вида пенсии на другой, Утвержден постановлением Правительства Кыргызской Республики от 12 января 2005 года N 10
Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, Утвержден постановлением Правительства Кыргызской Республики от 1 июля 1996 года N 298
Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, Утвержден постановлением Правительства Кыргызской Республики от 1 июля 1996 года N 298
Постановление Правительства Кыргызской Республики “Об утверждении Перечня населенных пунктов, расположенных в условиях высокогорья, работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение” г.Бишкек, от 3 мая 2013 года N 235
Постановление ЗС Жогорку Кенеша КР от 11 декабря 1996 года З N 579-1 "Об утверждении Перечня населенных пунктов, расположенных в высокогорных и отдаленных зонах Кыргызской Республики".

Выйти на пенсию в Кыргызстане можно по достижении общеустановленного возраста, но в законе “О государственном пенсионном социальном страховании” предусмотрены и льготные условия для выхода на пенсию ряду граждан.

Вместе с экспертом по пенсионной системе Жамилей Тогузбаевой разбираемся, кто в Кыргызстане может стать пенсионером раньше остальных.

Мужчины и женщины, не имеющие стаж работы 25 и 20 лет, также могут выйти на пенсию при достижении указанного возраста. Но в этом случае базовая часть пенсии пропорционально сокращается.

Если пенсионер продолжает работать после выхода на пенсию, ежегодно производится перерасчет базовой и страховой частей пенсии в сторону увеличения. Страховая и накопительная части зависят от суммы уплаченных в Соцфонд страховых взносов. Чем больше сумма перечислений, тем больше их размер.

Если человек отработал на 15 лет больше, чем необходимо для выхода на пенсию по возрасту, то он имеет право выйти на пенсию на 3 года раньше.

Можно выйти на пенсию раньше на 3 года (авансом), если нет других средств для существования. Но в этом случае пенсия будет начислена с уменьшением на 1,5% за каждый месяц, недостающий до достижения общеустановленного пенсионного возраста (63/58 лет). А при достижении этого возраста ранее выданная авансом пенсия будет удерживаться ежемесячно.

Удержание будет производится в течении 10 лет в одном и том же размере. У пенсионера есть право погасить аванс досрочно. Порядок погашения сумм, выплаченных на досрочную пенсию по возрасту можно посмотреть здесь.

Базовая часть пенсии в данном случае также будет пропорциональна стажу работы. Чем он меньше, тем меньше базовая часть пенсии.

Кроме того, раньше общеустановленного возраста выхода на пенсию могут выйти следующие категории кыргыстанцев:

* из них не менее ½ на указанных работах.

В законодательстве Кыргызстана предусмотрен перечень сфер деятельности, работники которых могут выйти на пенсию раньше остальных. Это граждане, занятые полный рабочий день на подземных работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда:

Добыча полезных ископаемых
Металлургическое производство (цвет.металлы)
Химическое производство
Снаряжение боеприпасов
Металлообработка
Электротехническое производство
Производство стройматериалов
Стекольное и фарфоро-фаянсовое производства и пр.

При наличии стажа работы менее половины от требуемого страхового стажа возраст, общеустановленный возраст выхода на пенсию уменьшается на 1 год за каждый полный год указанной работы.

Например: мужчина отработал шахтером 8 лет, общий стаж его работы – 20 лет. Для начисления пенсии по Списку №1 ему не хватает двух лет работы на шахте. В таком случае он имеет право выйти на пенсию по возрасту, но не в 63 года, а в 55 лет (63-8=55).

* из них не менее ½ на указанных работах.

Также раньше выйти на пенсию могут работники производств, занятые полный рабочий день на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда:

Горные работы (открытым способом)
Рудоподготовка, обогащение
Металлургическое производство (черные металлы)
Производство огнеупоров
Производство метизов (проволоки, электродов и пр.)
Легкая промышленность и пр.

* из них не менее 20 лет в условиях высокогорья.

Раньше положенного возраста на пенсию могут выйти кыргызстанцы проживающие и работающие в условиях высокогорья. Перечень высокогорных зон можно посмотреть здесь.

Размеры коэффициентов доплат к зарплате и другим видам соцвыплат населению, проживающему и работающему в высокогорных и отдаленных зонах КР можно посмотреть по ссылке.

* из них не менее 15 лет в условиях высокогорья.

На 13 лет раньше общеустановленного возраста могут выйти на пенсию женщины, работающие в условиях высокогорья и родившие трех и более детей. Льгота не действует, если один из троих детей не дожил до 8-летнего возраста либо не достиг этого возраста при выходе женщины на пенсию.

Кыргызстанцы, проживающие и работающие в отдаленных и труднодоступных зонах, также имеют право раньше выйти на пенсию. Но для этого весь срок необходимого стажа они должны проработать в этих зонах.

Перечень отдалённых и труднодоступных зон можно посмотреть здесь.

Льгота не действует, если один из пятерых детей не дожил до 8 летнего возраста или не достиг этого возраста при выходе женщины на пенсию.

Льгота не действует, если ребенок не дожил до 8 летнего возраста или не достиг этого возраста при выходе женщины на пенсию.

Эта категория граждан в Кыргызстане также имеет право на ранний выход на пенсию.

* из них не менее ½ по непосредственному управлению полетами воздушных судов.

В эту категорию входят члены экипажей воздушных судов, командно-летный, летно-инструкторский составы и т.д. Полный перечень должностей можно посмотреть здесь.

* из них не менее ½ по непосредственному управлению полетами воздушных судов.

В эту категорию входят диспетчеры, руководители полетов, начальники диспетчерских центров и пунктов и т.д. Полный перечень должностей можно посмотреть здесь.

* из них не менее 20 лет в указанных должностях для мужчин и не менее 15 лет для женщин.

К ним относятся авиационные техники, операторы заправочных станций, инженеры по радионавигации, радиолокации, связи и т.д. Полный перечень должностей можно посмотреть здесь.

Это лица, которых сократили с работы, если до пенсионного возраста им осталось не более двух лет. Они получат пенсию только при условии, что работодатель перечислит в Соцфонд сумму, необходимую на выплату пенсии до достижения ими пенсионного возраста (63 и 58 лет).

Важно: для всех перечисленных категорий лиц приоритет отдается возрасту. При достижении указанных возрастов они выйдут на пенсию, даже если стаж работы меньше требуемого. Но в этом случае, пропорционально уменьшается базовая часть пенсии.

Военнослужащие

Раньше общеустановленного возраста могут выйти на пенсию военнослужащие. Но их пенсионное обеспечение регулируется отдельным законом.

К этой категории относятся работники следующих ведомств:

Министерство обороны
Служба национальной безопасности
Погранслужба
внутренние войска
прокуратура
органы внутренних дел
Государственная противопожарная служба
учреждения и органы уголовно-исполнительной системы
госорганы в сфере контроля наркотиков
финполиция
служба спецсвязи Министерства транспорта и коммуникации

В каждом из перечисленных ведомств есть свой пенсионный отдел и их сотрудники не производят отчислений в Соцфонд, выплаты они полностью получают из республиканского бюджета.

С Социальным фондом военнослужащий будет иметь дело только в том случае, если выйдя на пенсию, будет работать на “гражданке”, перечислять деньги в казну Соцфонда. Таким образом он будет получать надбавку ко второй страховой части своей пенсии.

Данный материал подготовлен в рамках проекта «Giving Voice, Driving Change — from the Borderland to the Steppes Project», реализуемого при финансовой поддержке Министерства иностранных дел Норвегии. Мнения, озвученные в статье, не отражают позицию редакции или донора.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Соцфонд КР заявил об увеличении числа пенсионеров и пенсионных расходов, предложив в связи с этим сократить некоторые категории пенсионеров-льготников. Sputnik Кыргызстан решил разобраться в вопросе и выяснить, что стоит за предложением Соцфонда.

Летом прошлого года по инициативе депутатов Жогорку Кенеша была создана специальная рабочая группа, которая предложила внести изменения в закон о досрочном выходе на пенсию. В состав группы вошли парламентарии, сотрудники соответствующих органов и члены общественных организаций.

В конце января, выступая в парламенте, председатель Социального фонда Медер Ирсалиев заявил о необходимости реформы, так как численность пенсионеров растет, а с ней растут и расходы ведомства. Он отметил, что предлагается только сократить категории льготников, речи о повышении основного возраста выхода на пенсию нет. Позже Ирсалиев сказал, что уже готовятся законодательные поправки об отмене досрочного выхода на пенсию.

Сегодня предлагается пересмотреть условия досрочного выхода на пенсию четырех категорий льготников:

граждан с большим трудовым стажем;
граждан, проживающих в отдаленной горной местности;
женщин, проживающих в отдаленной горной местности;
военнослужащих.

Размер пенсии при досрочном выходе по возрасту

Если гражданин выходит на досрочную пенсию по возрасту, она будет меньше на 1,5 процента за каждый месяц, недостающий до пенсионного возраста (63 и 58 лет). После достижения этого возраста размер пенсии пересматривается, но с уменьшением до полного погашения сумм, выплаченных на досрочную пенсию. Удержание проводится в течение 10 лет в одинаковом размере.

Кто имеет право досрочно выйти на пенсию?

1. Граждане, у которых страховой трудовой стаж больше, чем требуется по закону. Это те, кто проработал сверх стажа 5, 10 и 15 лет. Мужчины имеют право выйти на пенсию с 50 лет, женщины — с 45.

2. Граждане, которые могут выйти на пенсию по возрасту, независимо от места последней работы. В этот перечень входят те, кто трудился на подземных работах, а также в особо вредных и особо тяжелых условиях. В зависимости от стажа и условий работы мужчины имеют право выйти на пенсию с 53 лет, женщины — с 45.

3. Граждане, принимавшие участие в ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС (гражданские, военные, сотрудники органов внутренних дел и противопожарной службы). В зависимости от времени работы (1986–1989), условий и стажа мужчины могут выйти на пенсию с 53 лет, женщины — с 48.

5. Граждане проживавшие и работавшие в условиях высокогорья. Мужчины вправе выйти на пенсию в 55 лет (страховой стаж 25 лет), женщины — в 50 (страховой стаж 20 лет), но при условии, что они проработали в условиях высокогорья не менее 20 лет. Если женщины проработали в таких условиях не менее 15 лет, родили трех и более детей и воспитали их до восьмилетнего возраста, они могут выйти на пенсию в 45 лет (страховой стаж 20 лет). Если один из трех детей умер до достижении 8 лет, женщина в эту категорию не входит.

6. Граждане проживавшие и работавшие в отдаленных и труднодоступных зонах. Мужчины имеют право выйти на пенсию в 60 лет, женщины — в 55, но только если они проработали в этих зонах не менее 25 и 20 календарных лет соответственно.

7. Женщины, родившие пять и более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста, могут досрочно выйти на пенсию в 53 года (страховой стаж 15 лет). Если один из пяти детей умер до достижения 8 лет, женщина в эту категорию не входит.

8. Матери инвалидов с детства, воспитавшие их до восьмилетнего возраста. Они вправе выйти на пенсию в 53 года (страховой стаж 20 лет).

9. Граждане, которых увольняют в связи с реорганизацией, ликвидацией предприятия или попавшие под сокращение численности штата. Мужчины с — 61 года (страховой стаж 25 лет), женщины — с 56 (страховой стаж 20 лет).

11. Граждане, имеющие больший страховой трудовой стаж, чем требуется по закону, и проработавшие в особых условиях. В эту категорию входят те, кто проработал сверх стажа 5 и 10 лет. Мужчины могут выйти на пенсию с 55 лет, женщины — с 50.

12. Военнослужащие и приравненные к ним граждане выходят на пенсию согласно Закону КР "О пенсионном обеспечении военнослужащих". При этом они вправе выйти на пенсию раньше по выслуге лет (страховой стаж за период проживания и службы в условиях высокогорья исчисляется в полуторном размере). К данной категории относятся сотрудники Министерства обороны, Госкомитета национальной безопасности, Госпогранслужбы, прокуратуры, милиции, Государственной противопожарной службы, Госслужбы исполнения наказаний, Финансовой полиции и службы связи Министерства транспорта и связи.

Читайте также: