Досрочные пенсии в электроэнергетике

О повышении пенсионного возраста все уже знают. А вот о том, что у безработных есть льгота для досрочного назначения пенсии, почти никто не говорит. Хотя эта льгота не новая: если остаться без работы незадолго до пенсии, ее могут назначить на два года раньше.

О том, как безработные предпенсионеры смогут получать пенсию досрочно по решению службы занятости в 2021 году, как оформить досрочную пенсию безработному предпенсионного возраста, читайте подробно в данной статье.

Выход на досрочную пенсию безработным предпенсионерам в 2021 году, последние новости

Безработные граждане, оставшиеся без работы в предпенсионном возрасте, могут выйти на пенсию раньше установленного для них срока. Такое право предоставляется предпенсионерам, потерявшим работу в связи с ликвидацией организации или сокращением численности сотрудников. Безработные предпенсионеры смогут получать пенсию досрочно по решению службы занятости населения, то есть статус безработного должен быть установлен официально.

Досрочная пенсия в этом случае назначается не ранее, чем за 2 года до достижения лицом пенсионного возраста. Причем норматив возраста определяется с учетом проводимой в России пенсионной реформы и ее переходных положений в течение 2019-2022 г. (см. таблицу по годам).

В остальном порядок оформления и расчет размера пенсии безработному предпенсионеру ничем не отличается от общеустановленных правил.

Как предпенсионеру пойти на пенсию досрочно через центр занятости в 2021 году по новому закону

Порядок назначения досрочной пенсии безработному предпенсионеру регулируется статьей 32 закона № 1032-1 от 19.04.1991 г. Согласно положениям этой статьи, органы службы занятости населения могут направить гражданина на пенсию досрочно при выполнении следующих условий:

1. До оформления пенсии по старости на общих основания гражданину осталось 2 года или меньше. При этом пенсионный возраст определяется с учетом переходных положений, предусмотренных на период 2019-2022 гг. Уже начиная с 2023 года., право на досрочную пенсию безработному предпенсионеру будет предоставляться в фиксированном возрасте — для женщин с 58 лет, а для мужчин с 63.
2. Гражданин остался без работы в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, сокращением штата сотрудников.
3. Имеется страховой стаж продолжительностью не менее 20 лет у женщин и 25 лет у мужчин. При этом, если предпенсионер претендовал на льготную пенсию в связи со стажем работы по определенной профессии или в тяжелых/вредных условиях труда, стаж на соответствующих видах работ тоже должен быть выработан полностью.
4. Безработный предпенсионер не отказывался от двух вариантов предложенной ему работы во время периода безработицы и не отказывался от переобучения по направлению от ЦЗН.
5. Предпенсионер не нарушал сроки и условия перерегистрации без уважительной причины.
6. ЦЗН не может трудоустроить предпенсионера, что фиксируется в сведениях о ходе предоставления государственной услуги содействия в поиске работы.

Если все вышеперечисленные условия выполняются, работник ЦЗН принимает решение о досрочном выходе на пенсию безработного гражданина и оформляет предложение на специальном бланке. С этим документом предпенсионер может обратиться в ПФР для досрочного назначения выплат.

Снижение пенсионного возраста для безработных (таблица по годам)

Снижение пенсионного возраста на 2 года осуществляется с учетом переходных положений реформы, установленных в Приложении 6 к закону № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. График назначения досрочной пенсии в связи с невозможностью трудоустройства в предпенсионном возрасте, выглядит следующим образом:

После окончания переходного периода пенсионной реформы право на досрочное оформление пенсии безработным предпенсионерам будет предоставляться при достижении фиксированного возраста:

• с 58 лет женщинам (это касается рожденных в 1968 году и позже);
• с 63 лет мужчинам (для 1963 года рождения и позже).

Как оформить досрочную пенсию безработному предпенсионного возраста

Чтобы выйти на пенсию досрочно, необходимо получить предложение от органов службы занятости и обратиться с ним в территориальное отделение Пенсионного фонда. ЦЗН также может самостоятельно отправить документ в ПФР в электронной форме, тогда лично обращаться за ним не придется.

Подать заявление о назначении пенсии можно:

• При личном обращении в ПФР или МФЦ или через своего законного представителя;
• Дистанционно через портал Госуслуги или в Личном кабинете на сайте ПФР;
• Почтовым отправлением.

Вместе с заявлением необходимо предоставить следующие документы:

• Удостоверяющие личность гражданина (паспорт, вид на жительство и так далее);
• Подтверждающие стаж гражданина (трудовая книжка, договоры ГПХ, выписки из приказов и так далее);
• Справку о среднемесячной зарплате за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г.;
• Иные документы, предоставление которых влияет на величину назначенной гражданину пенсии. К примеру, свидетельства о рождении детей, военный билет и т.д.

Решение о назначении досрочной пенсии будет принято в течение 10 рабочих дней. Выплаты назначат со дня обращения, но не ранее дня возникновение права на их получение.

Нужно отметить, что в случае трудоустройства гражданина выплаты досрочной пенсии будут прекращены. После прекращения трудовой деятельности пенсионное обеспечение может быть снова восстановлено.

При достижении пенсионного возраста получатель выплат может осуществить переход на страховую пенсию по старости. После такого перехода условие по осуществлению трудовой деятельности отменяется: пенсионер сможет устроиться на работу, и выплаты при этом будут сохранены.

Размер пенсии

Величина назначенной гражданину пенсии рассчитывается по общим правилам с применением балльной системы расчета. Чем больше пенсионных баллов было накоплено за трудовую деятельность (больше величина ИПК гражданина), тем выше размер назначенной пенсионной выплаты.

Расчет осуществляется по следующей формуле:

П = ИПК × СПК + ФВ

• П — размер начисленной пенсии;
• ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент гражданина (сумма накопленных им баллов);
• СПК — стоимость 1 пенсионного коэффициента на дату проведения расчета;
• ФВ — величина фиксированной выплаты, установленная на дату произведения расчета.

При этом величины СПК и ФВ устанавливаются законодательно.

Например, уже известны их значения на период до 2024 года включительно:

Если рассчитанная по формуле пенсия окажется ниже величины прожиточного минимума пенсионера, установленного в регионе его проживания, к ней будет назначена социальная доплата до величины ПМП. Таким образом размер выплаты будет доведен до значения регионального прожиточного минимума.

Последние новости о досрочной пенсии безработным предпенсионерам

В 2020 году обсуждался вопрос дополнительного снижения пенсионного возраста для безработных предпенсионеров — на 3 года вместо предусмотренных законом 2 лет. Такое решение предлагалось в качестве меры поддержки экономики и граждан России в условиях пандемии коронавируса. Сообщалось, что такая мера войдет в план восстановления экономики, разработанный Правительством. Однако в этот итоговый план ее так и не включили.

Поэтому по-прежнему претендовать на досрочное назначение пенсии могут только те безработные граждане, которым до оформления пенсии на общих основаниях осталось 2 и менее года.

Заключение

Коротко о главном:

• Согласно действующей редакции ст. 32 ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», безработные граждане предпенсионного возраста имеют возможность досрочно выйти на пенсию. Речь идёт о людях, уволенных в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников, которые состоят на учёте в службе занятости.
• По предложению центра занятости им могут назначить пенсию на два года раньше положенного возраста с учётом переходного периода. Но есть два условия: наличие необходимого страхового стажа на соответствующих видах работ, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости) и отсутствие возможности трудоустроиться (например, нет подходящих вакансий).
• Такая досрочная пенсия выплачивается только с согласия органа службы занятости, таким образом, это является его правом, а не обязанностью. Безработные тоже могут отказаться от предложения выйти на пенсию и продолжить искать работу. В случае обоюдного согласия предпенсионеру назначают досрочную пенсию на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости с учетом переходного периода. По достижении этого возраста ему назначат положенную страховую пенсию по старости.

Этот фонд в качестве самостоятельного субъекта перестал существовать еще в 2018 году, причиной чему послужило присоединение к другому фонду. Ныне объединенный НПФ имеет название «Открытие» и является одним из крупнейших в России игроков в сфере управления пенсионными накоплениями. Об основных показателях этого фонда, его истории, предлагаемых программах и инструментах, и пойдет речь в этой статье.

История НПФ Электроэнергетики

Бесплатно по России

Негосударственный пенсионный фонд Электроэнергетики первоначально учреждало большое количество частных компаний, по большей части генерирующих и поставляющих электрическую энергию. Фонд имел высокую доходность и пользовался доверием населения.

Но изменяющееся законодательство и действующие реалии повлекли необходимость укрупнения ранее существовавших фондов и, как следствие, уменьшение их количества.

Реорганизация

В 2018 году НПФ Электроэнергетики был реорганизован путем присоединения вместе с НПФ РГС к НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ», который в скором времени был переименован в НПФ «Открытие». В результате такой реорганизации появился один из крупнейших фондов страны, ведущий историю своей деятельности в этой сфере с 1994 года.

Программы фонда Открытие

НПФ предлагает 2 программы формирования будущих пенсионных выплат:

1. Накопительная часть страховой пенсии (хотя сейчас взносы не осуществляются и судьба этого вида обеспечения остается неизвестной).
2. Формирование негосударственной пенсии, которая зависит от размеров добровольных взносов гражданина по прямому договору между ним и НПФ «Открытие».

По сути, это полный спектр программ в области пенсионного страхования, которые могут предложить фонды по действующему законодательству. Некоторые НПФ уже перешли к формированию индивидуального пенсионного плана, который, по сути, представляет собой как раз негосударственную пенсию.

Как перевести средства в данный НПФ

Процедура перевода средств в этот фонд – общая. Для этого необходимо заключить договор управления накопительной частью пенсии с НПФ «Открытие» в офисе или представительстве фонда. После чего уведомить ПФР о переводе накоплений в данную компанию, заполнив соответствующее заявление и приложив необходимые документы: копию договора с НПФ «Открытие», копию удостоверения личности.

Официальный сайт фонда

Хотя законодательство не обязывает негосударственные фонды иметь официальные сайты и предоставлять вкладчикам и застрахованным возможность пользоваться на нем личным кабинетов, делать это вынуждает новое время – век информационных технологий.

По причине того, что негосударственный пенсионный фонд Электроэнергетики был реорганизован, клиенты могут получить информацию на сайте фонда «Открытие».

Личный кабинет

Как и другие НПФ, «Открытие» предоставляет своим клиентам возможность пользования личным кабинетом на официальном сайте компании, чтобы иметь возможность не только получать оперативную и актуальную информацию, но и управлять своими накоплениями.

Фактически, личный кабинет предоставляется каждому вкладчику фонда сразу после заключения договора о формировании накопительной пенсии или негосударственного добровольного обеспечения. Однако все же придется пройти формальную регистрацию для получения доступа к своему личному кабинету.

Для входа в личный кабинет не обязательно проходить регистрацию, вход можно осуществить с помощью учетной записи на портале государственных услуг в электронной форме. Сделать это можно при наличии учетной записи, прошедшей процедуру верификации (подтверждения личности владельца). Если таковая отсутствует или гражданин просто не хочет ее использовать, то можно пройти процедуру регистрации, которая не отнимет много времени.

1. На главной странице официального сайта в правом верхнем углу выбрать «Личный кабинет».
2. На странице входа в самом низу выбрать пункт «Зарегистрироваться».
3. Выбрать способ регистрации (при помощи данных страхового пенсионного свидетельства или паспортных данных).
4. Ввести данные документа (СНИЛС или серию, номер и дату выдачи общегражданского паспорта).
5. Указать дату рождения.
6. Система осуществит проверку наличия введенных данных в системе.
7. Придумать и указать логин и пароль от ЛК для последующих входов.

При наличии зарегистрированного аккаунта вход осуществляется на странице ЛК посредством ввода логина и пароля. При этом, логином может выступать страховой номер индивидуального лицевого счета.

Онлайн калькулятор

Еще одним удобным сервисом, предлагаемым официальным сайтом НПФ «Открытие» является онлайн-калькулятор, который позволяет рассчитать размер будущей пенсии или, наоборот, по желаемому размеру будущего пенсионного обеспечения рассчитать индивидуальную программу накоплений.

Сам калькулятор находится на главной странице сайта, его можно найти, немного прокрутив страницу с помощью вертикальной прокрутки.

Для расчета итоговой ежемесячной суммы необходимо указать:

• пол гражданина;
• дату рождения;
• размер заработной платы или иного дохода, с которого уплачиваются страховые взносы, по состоянию на текущую дату за 1 календарный месяц (сумма указывается до удержания налога на доходы физических лиц, более 100 тыс. руб. указать нельзя, поскольку годовая сумма, облагаемая взносами, ограничивается 1 150 тыс. руб.);
• сумма планируемого ежемесячного отчисления на формирования негосударственной пенсии (не нужно путать с накопительной частью обязательной страховой пенсии);
• доходность инвестирования средств пенсионных резервов.

После указания запрошенной информации в правой части отобразится общий размер будущего пенсионного обеспечения, а также отдельно будет указан размер накопительной и негосударственной пенсии.

Адреса и телефоны

По причине того, что НПФ Электроэнергетики в настоящее время не существует все вопросы связанные с накоплениями можно урегулировать в фонде Открытие, обратившись по адресу или телефону:

г. Москва, улица ул. Гиляровского, д. 39, стр. 3

телефон: 8 800 200 5 999

Отзывы об НПФ Электроэнергетики

Первоначально пользовался услугами НПФ Электроэнергетики и был очень доволен: неплохой уровень доходности, интуитивно понятный интерфейс личного кабинета, прозрачная система инвестирования средств. После автоматически был переведен в НПФ «Открытие» (с промежуточными этапами), и был поражен отрицательным уровнем доходности от управления пенсионными резервами. Пока решил не переходить, поскольку предыдущий уровень доходности, государственное участие и количество вкладчиков внушают надежду на светлое будущее.

Безусловно, не может не огорчать тот факт, что за 2018 год размер моих накоплений не увеличился в связи с неэффективностью, по всей видимости, его использования. Но я являюсь давним вкладчиком Гарант-Лукойл, который ныне именуется «Открытие», и знаю, что средний уровень роста пенсионных накоплений не менее 7% в год, что в целом выше среднего. В остальном деятельностью фонда я довольна, доверяю ему и планирую увеличить размер отчислений на негосударственную пенсию.

Выбрал фонд «Открытие» по информации в интернете, показатели одни из лучших среди всех других компаний в этой сфере. Зарегистрировал личный кабинет, очень удобный, комфортная обратная связь. Пока нареканий нет, далее буду смотреть результат управления моими накоплениями.

Заключение

Краткое содержание:

Электрогазосварщикам может быть назначена досрочная пенсия при выработке необходимого стажа работы во вредных или тяжелых условиях труда и наличии требуемого страхового стажа и соответствующего размера ИПК.

Страховая пенсия по старости до достижения общего пенсионного возраста (далее - досрочная пенсия) назначается электрогазосварщикам в связи с выполнением ими работ во вредных и тяжелых условиях труда. В любом случае для назначения пенсии необходимо наличие установленного размера ИПК, величина которого в 2020 г. должна быть не ниже 18,6 (п. п. 1, 2 ч. 1 ст. 30, ч. 3 ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Назначение пенсии электрогазосварщикам, работающим во вредных условиях труда

Электрогазосварщикам, занятым на работах с вредными условиями труда, на подземных работах и в горячих цехах, досрочная пенсия назначается при одновременном соблюдении следующих условий: достижение определенного возраста (для мужчин - 50 лет, для женщин - 45 лет), наличие выработки на таких работах (соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев) и наличие страхового стажа (соответственно не менее 20 и 15 лет). Если на этих работах отработано не менее половины указанного срока и имеется требуемый страховой стаж, пенсия назначается с уменьшением пенсионного возраста, установленного на 31.12.2018 (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин), на один год за каждый полный год такой работы (п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Обратите внимание! В стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. При этом под полным рабочим днем понимается выполнение работ в соответствующих условиях труда не менее 80% рабочего времени (п. 5 Разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 № 5, утв. постановлением Минтруда России от 22.05.1996 № 29).

Досрочно выйти на пенсию по данному основанию могут электрогазосварщики, занятые, в частности (ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ; пп. "а" п. 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665; п. 2 разд. I, п. 1 разд. XI, п. 2 разд. XIV Списка № 1, утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10):

• на подземных работах на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении и капитальном ремонте горных выработок, метрополитенов, подземных каналов, тоннелей и других подземных сооружений;

• на исправлении дефектов на отливках в горячем состоянии на литейном производстве (металлообработка);

• в технологических цехах обогатительных фабрик при производстве асбеста.

Назначение пенсии электрогазосварщикам, работающим в тяжелых условиях труда

Электрогазосварщикам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, досрочная пенсия назначается при одновременном соблюдении следующих условий: достижение определенного возраста (для мужчин - 55 лет, для женщин - 50 лет), наличие выработки на таких работах (соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет) и наличие страхового стажа (соответственно не менее 25 и 20 лет). Если на тяжелых работах отработано не менее половины указанного срока и имеется требуемый страховой стаж, страховая пенсия назначается с уменьшением пенсионного возраста, установленного по состоянию на 31.12.2018 (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин), на один год за каждые два с половиной года такой работы мужчинам и за каждые два года такой работы женщинам (п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Досрочно выйти на пенсию по данному основанию могут электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3-го класса опасности (ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ; пп. "б" п. 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665; разд. XXXIII Списка № 2, утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10).

Обратите внимание! Ошибочное указание профессии (газоэлектросварщик) в трудовой книжке не препятствует праву электрогазосварщика на льготное пенсионное обеспечение (Информационное письмо Минтруда России № 3073-17, ПФР № 06-27/7017 от 02.08.2000).

Изложенные условия назначения досрочной пенсии электрогазосварщикам применяются, если условия их труда подтверждены действительными результатами аттестации рабочих мест (до 31.12.2018) либо соответствовали вредному или опасному классу условий труда согласно результатам специальной оценки условий труда (ч. 6 ст. 30, ч. 8 ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

По материалам («Электронный журнал «Азбука права», 2020)

Негосударственный пенсионный фонд «Электроэнергетики» образовался в 2005 году и был одним из самых первых НПФ на территории Российской Федерации. Изначально его услугами могли воспользоваться только работники энергетической отрасли промышленности, но после пенсионной реформы 2015 года он стал доступен для всех желающих.

Состояние своего лицевого счета клиенты могут узнать, воспользовавшись одним из двух общедоступных способов:

1. СМС-сообщения.
2. Через «Личный кабинет» пенсионного фонда «Электроэнергетики».

Для входа система запросит логин (часто в качестве него используется номер СНИЛС, введенный без пробелов) и индивидуальный пароль, выданный после регистрации«Личного кабинета» на официальном сайте НПФ«Электроэнергетики».

Дополнительная информация: если клиент ранее не осуществлял вход в «Личный кабинет» НПФ «Электроэнергетики», то ему нужно предварительно пройти процедуру регистрации нового пользователя. Осуществить ее можно, нажав на кнопку: «Зарегистрироваться», которая находится в нижней части окна для входа.

Процесс регистрации в «Личном кабинете» НПФ «Электроэнергетики» стандартен и занимает не более одной минуты. Он может осуществляться посредством введения данных либо СНИЛС, либо паспорта. Если для вкладчика предпочтительнее использование информации из пенсионного удостоверения, то необходимо выбрать соответствующую вкладку и ввести номер документа и дату своего рождения.

В случае же, когда под рукой находится только паспорт, необходимо будет в нужной вкладке ввести его серию и номер, дату выдачи и дату рождения. После выполнения всех описанных действий новому пользователю нужно нажать на кнопку: «зарегистрироваться». И записать свой логин и пароль во избежание дальнейшего появления проблем со входом в «Личный кабинет» негосударственного пенсионного фонда «Электроэнергетики».

Дополнительная информация: в случае возникновения ошибок, связанных со входом или регистрацией «Личного кабинета» на сайте негосударственного пенсионного фонда«Энергетики», следует позвонить по бесплатному номеру «горячей линии»: 8-800-775-14-44. Обращения принимаются ежедневно с 8:00 до 20:00 по московскому времени.

Условия регистрации для пользователей

Пройти регистрацию для доступа в «Личный кабинет» пенсионного фонда «Энергетики» может любой человек, который является клиентом данной организации. В свою очередь, воспользоваться услугами фонда может любой гражданин Российской Федерации, родившийся после 1967 года.

О надежности НПФ «Электроэнергетики»

За последние десять лет общая сумма доходности негосударственного пенсионного фонда «Электроэнергетика» увеличилась ровно на 100%. Это может гарантировать абсолютную надежность данной организации. То есть вкладчики, которые воспользовались услугами компании в 2005 году, увеличили сумму своих вкладов в два раза. Например, если клиент вложил 100 000 рублей, то в 2015 году стоимость вложения составила 200 000 рублей.

Преимущества и недостатки пенсионного фонда «Электроэнергетики»

В качестве основного преимущества и главного доказательства надежности негосударственного пенсионного фонда «Электроэнергетики» можно выделить огромный опыт работы: двадцать лет. Она динамично сотрудничает со многими лидирующими компаниями.

Ведущее агентство, проводящее анализ надёжности компании, «Рейтинг РА», присвоило ей статус: «А+++», что подтверждает максимальную степень надежности и доходности организации. Средний уровень увеличения размера вкладов в 2016 году составляет 9% в год.

НПФ «Электроэнергетики» осуществляет свою работу в течение 23 лет. Обратите внимание, что за все это время компания ни разу не нарушила своих пенсионных обязательств и имеет бессрочную лицензию.

В качестве основных недостатков НПФ можно выделить:

• клиентская база имеет возрастные ограничения (вкладчиками могут стать лица, рожденные позднее 1967 года);
• регулярные задержки произведения выплат пенсий;
• граждане, которые устраиваются на работу в энергетическую организацию, обязаны подписывать договор;
• крайне медленная скорость работы сотрудников НПФ.

В настоящее время в российском пенсионном законодательстве различают два понятия: стандартный пенсионный возраст и льготный пенсионный возраст.

• ⚖ Правовая основа
• 💡 Понятие льготной (досрочной) пенсии
• 👇 Категории лиц, претендующие на досрочную пенсию по действующему законодательству
• 👍 Новые основания для досрочного выхода на пенсию, прорабатываемые Правительством РФ
  • Причины расширения условий
  • На сколько планируется снизить пенсионный возраст?
  • Когда изменения должны вступить в силу?
• 🖌 Когда следует начинать оформление?
• 🔔 Куда обращаться?
• 💻 Правила подачи заявления онлайн
• 📋 Список документов
• 💵 Формула расчета и средний размер пенсии
• ❓ Имеет ли право человек, вышедший на пенсию досрочно по предложению службы занятости, опять трудоустроиться?
• ⚡ Резюмируем: краткая инструкция

⚖ Правовая основа

Регулирование функционирования указанных понятий осуществляется с помощью нескольких федеральных нормативных актов:

• Федеральный закон №400-ФЗ «О страховых пенсиях». В соответствии со статьей 8 происходит установление общего возраста выхода на пенсию женщин и мужчин на территории Российской Федерации;
• Федеральный закон «О страховых пенсиях» (но уже Глава 6). На основании этой Главы происходит определение перечня лиц, которые имеют право на досрочный выход на пенсию по достижении определенного стажа работы по своей специальности или по причине достижения специального возраста выхода на пенсию;
• Закон «О занятости населения в Российской Федерации» (статья 32). На основании указанной статьи этого закона происходит регулирование вопроса выхода на пенсию лиц, обладающих статусом предпенсионеров в случае, если они были уволены со своей работы и не могут найти новую (при условии, что им до пенсии осталось два года);
• Постановление Правительства Российской Федерации №665 от 16 июля 2014 года, в соответствии с которым были утверждены списки работ, профессий и должностей, а также специальностей и различных учреждений, учитывая которые, может быть назначена досрочная пенсия;
• на сегодняшний день Министерством экономического развития разработан проект поправок к указанной выше статье закона «О занятости», в соответствии с которыми могут быть изменены условия досрочного выхода на пенсию. Однако на сегодняшний день эти поправки к закону не приняты и пока рассматриваются в составе специального плана по поддержке экономики в условиях пандемии коронавирусной инфекции.

💡 Понятие льготной (досрочной) пенсии

Льготная (досрочная) пенсия – это право людей, достигших определенного возраста, выйти на заслуженный отдых с получением содержания от государства.

Свое название льготной пенсии это право получило от того, что человек, который им воспользовался, уходит на заслуженный отдых раньше, чем его ровесники, у которых такой привилегии нет. Назначаться льготная пенсия может в силу достижения определенного стажа (например, для педагогических работников, врачей) либо в силу работы на определенных территориях или по иным причинам (рождение или воспитание трех и более детей и т. д.).

Ее выплата осуществляется за счет средств Пенсионного фонда Российской Федерации, то есть за счет тех средств, которые ранее на свои счета перечислили работники, пока были официально трудоустроены.

👇 Категории лиц, претендующие на досрочную пенсию по действующему законодательству

Определение категорий работников, которые имеют право рассчитывать на получение досрочной (то есть льготной) пенсии, происходит на основании статей 31-33 указанного выше Федерального закона №400-ФЗ:

• это люди, которые входили в круг работников летно-испытательного состава и были освобождены от занимаемых должностей в силу достижения определенного стажа (25 лет для мужчин и 20 лет для женщин) либо в силу состояния здоровья (тогда стаж сокращается до 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин);
• женщины, которые родили троих или более детей и воспитали их до возраста восьми лет (здесь работает принцип «чем больше детей родила и воспитала женщина, тем раньше может уйти на пенсию»);
• один из родителей ребенка-инвалида (если ребенка воспитали до восьми лет, а у самого родителя страховой стаж составляет 15 лет для женщины и 20 для мужчины, а возраст выхода на пенсию достиг для женщины 50 лет, а для мужчины 55 лет);
• инвалиды, получившие группу из-за военной травмы, если страховой стаж у мужчин и женщин равен 25 и 20 годам соответственно, а возраст ухода на заслуженный отдых – 55 и 50 годам соответственно;
• инвалиды по зрению с присвоенной первой группой, если мужчина достиг возраста 50 лет, а женщина – 40 лет, при условии наличия страхового стажа в 15 и 10 лет соответственно;
• лилипуты и карлики в возрасте 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин при наличии стажа в 20 и 15 лет соответственно;
• работники районов Крайнего Севера и территорий, которые приравнены к ним по своему статусу (на основании пунктов 2, 6 и 7 части 1 статьи 32 указанного федерального нормативного акта);
• предпенсионеры, которые официально зарегистрированы в статусе безработных в территориальных центрах занятости и для которых нет подходящих вакансий (при условии, что до выхода на пенсию по возрасту им осталось два года) в соответствии со статьей 32 Закона РФ «О занятости».

В том случае, если что-то из страхового стажа у человека не было учтено при определении его возможности на использование права на льготную пенсию, он может предоставить дополнительные документы и добиться пересмотра принятого Пенсионным Фондом решения. Чаще всего приходится доказывать наличие стажа.

👍 Новые основания для досрочного выхода на пенсию, прорабатываемые Правительством РФ

В течение мая 2020 года неоднократно появлялись законопроекты о внесении изменений в действующее пенсионное законодательство. В соответствии с ними планировалось:

• позволить уходить на пенсию досрочно людям, которые отработали не менее 12 лет 6 месяцев (для женщин) и 15 лет (для мужчин) на предприятиях Дальнего Востока с особыми условиями труда. Данный законопроект не был поддержан Правительством Российской Федерации, что не позволило ему перейти на этап публичного обсуждения (в соответствии с регламентными процедурами подготовки и последующего рассмотрения законопроектов);
• позволить предпенсионерам уходить на пенсию в случае отсутствия возможности трудоустроиться не за два, а за три года до официального наступления возраста выхода на заслуженный отдых. Данный законопроект в настоящее время готовится к этапу публичных слушаний.

Существовавшие ранее основания для выхода на досрочную пенсию планируется так же сохранить в полном объеме.

Причины расширения условий

В соответствии с позицией Министерства экономического развития Российской Федерации расширение условий, на основании которых может быть применено право выхода граждан Российской Федерации, связано со сложной экономической ситуацией.

Ранее досрочный выход на пенсию назначался в основном за определенные заслуги перед государством (на трудовом или демографическом фронте) либо в случае наличия определенных проблем со здоровьем (но при условии сохранения человеком трудоспособности). С 2020 года планируется также и оказывать меры поддержки тем лицам, которые остались без работы, в том числе по причине усложнившейся экономической ситуации в государстве на фоне пандемии COVID-2019.

На сколько планируется снизить пенсионный возраст?

В отношении ранее определенных в статьях 31 и 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» категорий лиц, имеющих право на досрочный выход на заслуженный отдых, возраст выхода на пенсию не меняется: он рассчитывается либо от фактического возраста обладающего правом выхода на льготную пенсию гражданина, либо от наработанного стажа и установленного размера сокращения пенсионного возраста. Так, например, при наличии определенного стажа за работу в условиях Крайнего Севера человек может сократить себе выход на пенсию в сумме до пяти лет и выйти не в 60 или 65 лет в зависимости от пола, а в 55 или 60 лет соответственно.

Изменение планируется только в отношении безработных предпенсионеров, которые в силу возраста не могут найти себе работу, но накопили необходимый стаж (20 лет для женщин и 25 лет для мужчин) и не менее 18,6 пенсионных баллов.

Если ранее для них существовала возможность уйти на пенсию на два года раньше своих ровесников (если встали на учет на биржу труда, но работу найти не удается), то теперь эта разница должна составить три года (в случае одобрения данного законопроекта).

Когда изменения должны вступить в силу?

Начать реализацию данной меры планируется в ближайшее время и распространить ее на весь 2020 год с возможным его продлением на 2021 год. Мера по снижению пенсионного возраста для оставшихся без работы предпенсионеров входит в национальный план по стабилизации экономики после пандемии. Этот план должен быть представлен Президенту РФ 1 июня 2020 года.

Однако на сегодняшний день неизвестно, когда он начнет действовать, но, скорее всего, его реализация начнется в ближайшее время после того, как он будет одобрен В. Путиным.

🖌 Когда следует начинать оформление?

Сейчас, до введения в действие изменений относительно снижения планки выхода на досрочную пенсию, женщины, если по решению органов занятости населения они получили это право, могут обратиться за оформлением досрочного выхода на заслуженный отдых в возрасте 53 лет 6 месяцев, а мужчины – 58 лет 6 месяцев. Если поправки будут приняты, то этот возраст снизится: для женщин – до 52 лет 6 месяцев, а для мужчин – до 57 лет 6 месяцев.

При этом когда возраст таких людей достигнет планки, на которой можно будет оформлять пенсию по возрасту, документы придется переоформить, чтобы воспользоваться этим правом уже на уровне со своими ровесниками.

🔔 Куда обращаться?

Для того чтобы получить льготную пенсию, необходимо обращаться в территориальное подразделение Пенсионного Фонда. Однако в зависимости от того, по какому основанию она предоставляется, будет различаться первая инстанция.

Если льготная пенсия предоставляется на основании общего стажа в той или иной профессиональной области, обращаться надо сразу в ПФР.

Если речь идет о безработном предпенсионере, то первой инстанцией станет территориальное подразделение службы занятости населения. Сотрудники данного государственного органа рассматривают заявление конкретного безработного и принимают решение о возможности или невозможности его выхода на досрочную пенсию. Только в том случае, если принято положительное решение, он может дальше перейти к оформлению всех документов в Пенсионном Фонде.

Подать заявление можно либо лично, либо через многофункциональные центры, либо онлайн через личный кабинет на сайте Госуслуг или на сайте ПФР.

💻 Правила подачи заявления онлайн

Наиболее распространенным ресурсом для подачи заявления онлайн на предоставление льготной пенсии является портал Госуслуг.

Для того чтобы подать заявление, необходимо:

• авторизоваться на портале в личном кабинете (потребуется подтвержденная учетная запись, которую можно оформить в любом многофункциональном центре «Мои документы»);
• выбрать из списка доступных услуг на стартовой странице раздел о назначении и выплате пенсий, пособий и льгот;

• далее необходимо выбрать подраздел о назначении различных видов пенсий;

• в открывшейся группе происходит выбор страховой пенсии;

• так как заявление в данном случае подается онлайн, необходимо перейти к оформлению заявления посредством портала;

• система оповестит о дате формирования заявления. Именно от этой даты необходимо вести отсчет срока в один рабочий день, который дан сотрудникам территориального подразделения Пенсионного фонда для приема и регистрации заявления;

• выбрать способ, которым в последующем будет осуществляться подача оригиналов документов на предоставление льготной пенсии;
• система предложит проверить все данные заявителя начиная от фамилии, имени и отчества и заканчивая адресом регистрации и проживания. В данном разделе следует особое внимание уделить верности указания номера СНИЛС, а также реквизитов паспорта. Важно обратить внимание на дату выдачи паспорта, так как иногда в дате выдачи может быть указано значение предыдущего документа в силу разных технических сбоев;

• указать адрес регистрации и отметить, совпадает ли он с адресом фактического проживания;
• дополнительно отметить, какой способ извещения выбирает заявитель о рассмотрении своего заявления;
• выбрать, какая именно пенсия оформляется (в конкретном случае – досрочная пенсия по старости);

• так как поданное заявление необходимо будет подтвердить с помощью оригиналов документов, дающих право на получение пенсии, в самом заявлении на сайте Госуслуг потребуется указать, где будет происходить подача документов – по месту жительства, временного пребывания (если есть временная регистрация) либо по месту фактического проживания (в случае, если все три адреса не совпадают;

• после чего ставится «галочка» о согласии на обработку поданного заявления (если ее не поставить, кнопка о подаче заявления не появится);
• и становится доступна кнопка «Подать заявление».

Оно будет зарегистрировано в Пенсионном Фонде (выбранное территориальное подразделение), как уже говорилось выше, в течение одного рабочего дня с момента получения. После этого в течение десяти дней будет проведен его анализ, и сотрудник примет решение о возможности или невозможности назначить досрочную пенсию. Если решение положительное, заявителя уведомят одним из указанных им способов о необходимости предоставления подтверждающего пакета документов.

📋 Список документов

В такой пакет документов входят:

• паспорт заявителя либо иной документ, который является удостоверяющим личность и был указан в заявлении о предоставлении досрочной пенсии (если документы не будут совпадать, в предоставлении пенсии может быть отказано);
• документы, подтверждающие право на получение льготной пенсии (трудовая книжка с указанием всех периодов работы, а также указанием тех регионов, где такая работа осуществлялась);
• свидетельства о рождении или паспорта на всех детей (если их количество позволяет уйти на пенсию досрочно);
• свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
• другие документы, которые позволят воспользоваться правом на досрочный выход на пенсию (например, заключение комиссии органов занятости населения о невозможности трудоустроить предпенсионера).

Все документы подаются в оригиналах и копиях, которые заверяет сам сотрудник пенсионных органов. Если документы подаются по почте (такой вариант так же доступен), то копии должны быть заверены нотариально в установленном государством порядке, а сами документы направляются с помощью письма с объявленной ценностью и уведомлением о вручении.

💵 Формула расчета и средний размер пенсии

Для расчета примерного размера льготной пенсии в 2020 году можно воспользоваться онлайн-калькулятором на сайте Пенсионного фонда, где потребуется указать возраст выхода на пенсию и страховой стаж, а также примерное количество баллов. Также можно обратиться в Пенсионный Фонд для того, чтобы его специалисты подготовили точный расчет той суммы, которую будет получать человек, если воспользуется своим правом. Любые формулы, которые действуют на сегодняшний день, являются условными, так как пенсионные баллы начисляются только с 2015 года, а общий стаж, который был получен до этого, пересчитывается по-своему.

Общая формула расчета сегодня выглядит так:

• ежемесячная пенсия = количество баллов х стоимость одного балла + фиксированная выплата.

В 2020 году один пенсионный балл стоит 93 рубля.

Если человек за всю свою трудовую деятельность накопил 100 баллов, то его пенсия будет равна в 2020 году:

Читайте также:

  
• По достижении пенсионного возраста негосударственные пенсионные фонды
  
• Пенсии россиянам в других странах
  
• Эксперт обязательного пенсионного страхования
  
• Негосударственный пенсионный фонд первый промышленный альянс в казани
  
• Негосударственный пенсионный фонд промагрофонд рейтинг по доходности