Институт социальных программ негосударственный пенсионный фонд

Твоя работа Г#вно? Расскажи всем!

Искала работу. Нашла вакансию "Менеджер" в компанию "ЕСП". Пригласили на собеседование. На нем сказали, что работа будет заключаться в том, чтобы просто ездить и информировать граждан о последних изменениях в пенсионном законодательстве. Думаю: "О, полезное дело, однако", так как большая часть населения даже не задумывается о пенсии. Обещания: первый месяц испытательного срока, поэтому оклад 30.000 рублей. Со второго месяца оклад 30.000 + проценты за встречи, информирование и заключение договоров. В среднем один договор стоил от 1500 до 3000. Почему сумма так варьируется? Потому что они каким-то образом проверяют, сколько на СНИЛСе у человека денег. Так же обещали call-центр, который будет назначать менеджерам встречи. По итогу, меня посадили за стол, открыли мне 2гис, сказали выбирать номера организаций, прозванивать, назначать встречи и говорить по бумажке, на которой было написано про то, что информирование проходит по такому-то такому-то району, и срочно следует принять специалиста на 10-15 минут. Неделю сидела с такими же как я не продажниками и пытались набить встречи. Ну забили встречи, окей. Всю неделю параллельно учили нас презентации. Я усердно учила, веря всем этим словам, написанным в ней. По итогу выяснилось, что они работают, как брокеры: негосударственный пенсионный фонд САФМАР и Газфонд заключили с ними контракты, по которым эта контора работает и привлекает клиентов. То есть. Менеджер приезжает на назначенную им же встречу (хотя обещали создать call-центр. Позднее выяснилось, что все, кто в call-центре будет работать только для начальников отделов, которые в свою очередь тоже катаются по этим встречам и втирают людям дичь), проводит презентацию, пугает людей, что их "накопительная часть пенсии национализируется, то есть уйдет в распоряжение государства, поэтому срочно необходимо написать заявление. НО. Так как якобы они конкретный фонд не представляют, они в конце презентации говорят следующую фразу "На прошлых информированиях нас спрашивали, а можно ли не ходить никуда и написать заявление через вас. Пенсионный фонд России пошел нашему институту навстречу и стал нам выдавать несколько договоров трёх лидирующих фондов. Вы на сегодня не первые, подходите, берите бланки, пишите заявление". И начинался такой ажиотаж! Люди подбегали со СНИЛСами, просили и родственников своих перевести. Но ПФР не знает ни о каком институте. Да, ПФР не занимается личным информированием в организациях, однако, на сайте у них написано, что в этом они не видят необходимости, так как просто гражданин в МФЦ и на госуслугах обо всём может узнать, почитать.
Так же мне и остальным наврали про официальное трудоустройство. Сказали, что оформят после первой недели работы. Но в понедельник ушли от ответа. Оклада не оказалось, голые проценты с обмана людей, вытаскивания со встреч договоров на перевод накопительной части в НПФ.
Компания всячески задабривает своих сотрудников: вывозит в кафешку, кормит-поит за свой счёт, купает в бассейне, разыгрывает Iphone 6 (те, кто больше 60 договоров за месяц, тому айфон).
И еще крутая история, произошедшая за эти полторы недели. Один парень ушел из конторы, мы с ним начали общаться, он мне скинул все статьи с сайта ПФР, про то, что всё это было обманом в их презентациях. Скинул он не только мне, а ещё таким же менеджерам. После этого ему позвонил начальник филиала Наталья и стала ему угрожать, предлагать встретиться и разобраться.
p.s.: выплатить деньги обещали ( 30000 рублей) через месяц работы (пришла в конце июля), а потом сказали, что выплатят это только в октябре.
Дорогие новосибирцы, а так же приезжие, студенты, те, кто хочет лёгких денег! Не ведитесь на это. Вся эта деятельность - это агитация перевода средств в негосудрственные структуры, а так же обман простых работающих граждан.
Адрес организации: Новосибирск, ул. Кирова, 48, бизнес-центр "Время", 9 этаж, офис 9-905.

Уважаемые М и Дмитрий, вы меня, конечно, простите, но ваша жизненная позиция - позиция неудачников. Это такие как вы начинают бизнес, банкротятся, а затем обвиняют в своих неудачах сотрудников, поставщиков и клиентов. Это такие как вы идут в продажи, увольняются потому что ничего не продали а потом жалуются на работодателей, клиентов, магнитные бури и понос. Это такие как вы в советское время ругали советскую власть, в 90-е Ельцина, а сейчас ругаете Путина. Но, к сожалению, без вас тоже никак. Кто-то ведь должен мыть мою машину, обслуживать меня на кассе, убирать мусор во дворе моего дома. Поэтому чтобы не тратить остатки мозга на сочинение таких вот говнопостов - займитесь простой и понятной работой за 20 000 в месяц и будет вам счастье. Каждому свое.

ЗЫ Пенсионкой не занимаюсь с 2015, но пока работал - успел заработать и на квартиру и на машину и первоначальный капитал на старт собственного бизнеса.
Всем удачи.

Сообщений: 1 575
Из: Chuvashia

Звонит мне тут представитель "Института единых социальных программ" из г. Чебоксары. Мда.
В инете тут они - http://institutesp.ru/

Такого напора: напроситься придти к нам в офис, чтобы сотрудники "прозрели и узнали" о своих пенсиях всё, что скрыто было от них государством и руководством - я не ожидал )))

Особенный упор был на то, что - это "федеральная программа" , по которой руководство предприятия якобы обязано назначить и согласовать встречу с представителем "института"

З.ы.: со слов "представителя института": встреча бесплатная, информация бесплатная.
На мой вопрос "какой ФЗ или постановление меня "обязывают на встречу" и в чём ваша личная выгода?" не пожелали ответить и сказали "досвидания"

З.ы.ы: Отзывы соцсетей

З.ы.ы.ы: Вобщем, будьте бдительны! Мошенники НПФ - не дремлют

Сообщение отредактировал Eugene.Dark - Dec 22 2016, 09:32

Сообщений: 1 575
Из: Chuvashia

Вах, они в наш ЦЗН "залезли"

Сообщений: 45 474
Из: форумов НА-СВЯЗИ

Постоянно кого-то набирают, покупают б/у дешевые звонилки, их вакансии на форумах банятся. Историю их руководителя на форумах можно с 2010 года отследить.

Сообщений: 1 575
Из: Chuvashia

О, я про них раньше не слышал )
Видимо, "планы загорели" в конце года у них.
Предлагаю темы объединить и на пару часиков "грозную" новость-предупреждение об их новогодней активности для всех сделать
Мало ли, вдруг кто-то окажется излишне доверчивым и "согласует обязательную" встречу у себя в офисе

Сообщение отредактировал Eugene.Dark - Dec 21 2016, 15:22

Сообщений: 9 522

Еще исправные счетчики воды меняют, прикрываясь федеральным законом.

И нанофильтры для очистки воды по 50-100 тыс. руб. продают прикрываясь нанотехнологиями и федеральной программой.

А также под видом проверки газа приходят и обворовывают бабушек мошенники.

А еще звонят под видом ГИБДД, прокурора или кого еще и требуют взятки.

А еще в колл-центры звонят под видом сотрудников госорганов.

А еще банки кидают своих вкладчиков закрываясь и не выплачивая компенсации, иногда.

Сообщение отредактировал Волшебник - Dec 21 2016, 17:00

Сообщений: 1 103
Из: Чебоксары, ул. К. Маркса, д. 62

У жены на работе тоже с прокламациями ходили по кабинетам

Присоединённые изображения

У российских граждан есть возможность выбирать, в какой фонд переводить свои пенсионные накопления: в ПФР или в негосударственную организацию. Перевод накоплений в НПФ имеет свои преимущества, поэтому услугами таких фондов начинает пользоваться все больше россиян. Одним из надежных российских НПФ является компания «Социум».

Общая информация о НПФ Социум

Бесплатно по России

НПФ «Социум» работает с 1994 г., является правовым преемником НПФ «ГАЗ». В 2004 г. компания лицензировала свою деятельность, связанную с ОПС, начала заключать договоры с россиянами. В 2014 г. фирму преобразовали в акционерное общество. Акционеры организации – фонд «Ингосстрах-Пенсия» и компания «ИнВест-Полис».

24.02.2015 «Социум» внесли в реестр НПФ. Сейчас охарактеризовать его можно так:

20 000 000 000 руб. в собственности;
больше 100 пенсионных программ для юрлиц;
380 000 физлиц, переведших свои накопления в фонд;
35 000 пенсионеров, являющихся клиентами фирмы.

Рейтинг надежности и доходности

Организация занимает 3 место по доходности пенсионных отчислений, располагает огромным опытом обслуживания пенсионных программ в фирмах РФ, которые связаны со сферой энергетики, металлургии, машиностроения. Негосударственный пенсионный фонд Социум имеет репутацию надежного партнера, соблюдающего свои обязательства, как для физлиц, так и для юрлиц.

9 место по числу пенсионеров, которые получают выплаты;
10 место по числу клиентов;
10 место по объему пенсионных отчислений;
28 место по объему пенсионных резервов.

Программы по накоплению пенсии

Накопительная пенсия располагает следующими преимуществами для физлиц:

Учет ведется в рублях.
Накопления граждан вкладываются в различные проекты, что позволяет клиентам НПФ получать дополнительную прибыль.
С 2015 г. правительство РФ запустило государственную систему гарантирования прав застрахованных граждан, что позволяет россиянам оставаться уверенными в сохранности сделанных отчислений и повышении гарантированной суммы на размер прибыли от инвестиций раз в 5 лет.
Пенсия рассчитывается посредством деления объема имеющихся отчислений на ожидаемый период выплат, который устанавливается при учете статистики.
Пенсионное обеспечение может быть унаследовано до того, как будут назначены выплаты.

На официальном сайте НПФ Социум есть пенсионный калькулятор. С его помощью гражданин может рассчитать величину своей будущей пенсии, указав необходимые данные.

Рассмотрим на примере, каким будет размер выплат при определенных параметрах:

Пол – мужской.
Возраст – 30 лет.
Год начала трудовой деятельности – 2010.
Ежемесячная зарплата – 30 000 руб.
Текущий объем пенсионных отчислений – 477 000 руб.
Доходность – 7 процентов.

В результате получается, что размер ежемесячно предоставляемых пенсионных выплат составит 14 760 руб.

Для юрлиц доступны корпоративные программы. Это эффективное средство управления персоналом, имеющее такие преимущества:

Корпоративное НПО – средство долгосрочной мотивации основных категорий сотрудников, позволяющее уменьшить кадровую «текучку». Измененная система государственных пенсий может гарантировать уровень пенсионного обеспечения лишь в размере 25 процентов от величины среднего заработка.
Корпоративное НПО позволяет гибко управлять кадрами, использовать пенсионную программу, которая соответствует всем требованиям конкретной организации.
Внедряя корпоративное НПО, фирма получает репутацию нанимателя, который заботится о социальном обеспечении собственных сотрудников.
Предусмотрены налоговые льготы для нанимателей и сотрудников фирм.

Для выбора корпоративной программы работодателю необходимо определить:

Цели, которых планируется достигнуть при помощи программы.
Источники, с которых будет финансироваться НПО сотрудников.
Условия, по которым работники фирмы включаются в программу НПО.
Показатели, которые определяют размер НПО работников.
Срок, по истечении которого работник получает право на имеющиеся в фонде отчисления.
Условия, по которым работники исключаются из программы НПО.
Дату, когда программа должна вступить в силу.

Став клиентом «Социума», работодатель сможет:

повысить уровень лояльности сотрудников к работодателю;
сократить уровень ротации штата до нормального уровня;
мотивировать квалифицированных специалистов продолжать работать в компании.

Можно ли создать личный кабинет на сайте фонда

Использовать личный кабинет можно только после заключения договора с НПФ.

Для этого можно:

Обратиться в фонд посредством e-mail или оставить заявку на обратный звонок. Сотрудники фирмы дадут ответы на ваши вопросы, проконсультируют вас по поводу того, как оформляется договор, пришлют нужные бумаги.
Посетить отделение «Социума». В офисе НПФ вы можете получить грамотные консультации, оформить договор и подписать его. После этого вам понадобится посетить учреждение ПФР для перевода накоплений в НПФ.
Отправить необходимые бумаги в офис НПФ через Почту России. Вы можете сделать распечатку бланка договора, вписать в него нужную информацию и отправить в «Социум» почтой.

Авторизация в аккаунте выполняется с главной страницы сайта. Для входа в личный кабинет нужно нажать на соответствующую клавишу.

Понадобится ввести:

идентификатор СНИЛС;
паспортные данные;
код с картинки.

НПФ аннулирует все счета пользователя и прекращает применять его персональные данные сразу после того, как выполнит все свои обязательства (выплатит все денежные средства). Персональные данные клиентов нужны организации для оказания им услуг.

Какие возможности дает ЛК

В личном кабинете пользователи, ставшие клиентами НПФ, могут:

поменять установленный раньше пароль;
написать e-mail, на который будут поступать извещения от НПФ;
изменить свои персональные данные;
получить выписку по своему счету.

Обращаться в службу поддержки можно и без личного кабинета. Для этого необходимо нажать на кнопку «Консультация онлайн» на сайте «Социума».

Контактная информация о фонде

Главный офис организации располагается по адресу: 119017, город Москва, Голиковский переулок, дом 7. Телефонные номера – 8-495-272-0355, 8-495-728-7235. Телефон секретариата – 8-495-728-7236.

Электронная почта компании – [email protected]. Режим работы учреждений фирмы – в будние дни, с 9 до 18 ч.

Отделения фонда расположены в следующих городах:

Арзамас;
Краснодар;
Дзержинск;
Красноярск;
Дивногорск;
Москва;
Иркутск;
Нижний Новгород.

Официальный сайт «Социума» – https://www.npfsocium.ru. Работает «горячая линия» – 8-800-775-7235. Звонки по России бесплатные.

Отзывы клиентов

Давно перевел свои накопления в «Социум», еще в начале карьеры. Пользовался пенсионным калькулятором, получается, что когда я выйду на пенсию, то буду получать 10 000 руб. ежемесячно. В принципе, доходность меня полностью устраивает, не жалею, что стал клиентом этого НПФ. То, куда инвестируются денежные средства, меня особо не интересует, главное, чтобы был доход.

Вышла на пенсию, теперь получаю каждый месяц 12 000 руб. Небольшая пенсия, но зато платят исправно, каких-либо просрочек замечено не было. Думаю, если бы делала побольше отчислений во время своей работы, сейчас бы получала гораздо больше

НПФ «Социум» – проверенная организация, клиентами которой могут стать как физлица, так и российские фирмы со штатом сотрудников. Перевести пенсионные взносы в эту компанию можно в онлайн режиме, посещать отделения НПФ необязательно.

Мы используем cookie-файлы
АО Национальный НПФ использует cookie-файлы, с целью персонализации сервисов и повышения удобства пользования веб-сайтом. Нажимая ОК, вы подтверждаете согласие на приём cookie-файлов в соответствии с Политикой обработки и обеспечения безопасности персональных данных.Узнайте подробнее о cookie-файлах и о том, как можно отказаться от их использования.

Личные пенсионные программы

Личные пенсионные программы (ЛПП) — это способ эффективного накопления физическим лицом денежных средств для использования их в пенсионном возрасте – получения негосударственной пенсии. ЛПП реализуются путем заключения договора негосударственного пенсионного обеспечения (НПО) с негосударственным пенсионным фондом (НПФ), имеющим соответствующую лицензию.

Отличительная особенность НПО — его добровольный характер, т.е. если государственная пенсионная система в нашей стране основана на принципе обязательного пенсионного страхования и обязательных страховых взносах, то формирование негосударственной пенсии базируется на добровольности выбора личной пенсионной программы и добровольности уплаты пенсионных взносов.

Размер негосударственной пенсии, формируемой по ЛПП, не зависит ни от трудового стажа, ни от заработной платы, ни от размера государственной (страховой и накопительной) пенсии. Негосударственная пенсия формируется исключительно за счет уплаченных пенсионных взносов и дохода от их размещения (инвестирования). Чем больше накоплено к пенсионному возрасту средств по ЛПП, тем больше будет размер негосударственной пенсии.

ЛПП могут быть в свою пользу или в пользу третьих лиц, например родственников или близких. Отличие между этими программами в выгодоприобретателе, т.е. кто будет получать негосударственную пенсию – сам заключивший договор НПО или определенный им человек. Общее в этих программах – уплачивать пенсионные взносы должен заключивший договор НПО. Пенсионные взносы учитываются Фондом на персональном пенсионном счете, открываемом на имя будущего получателя негосударственной пенсии. Пенсионные взносы размещаются на денежном рынке по определенным законодательно правилам для получения дохода. Доход по итогам каждого года также отражается на пенсионном счете и увеличивает накопления физического лица по ЛПП.

Накопленные по ЛПП пенсионные средства, в случае смерти физического лица, подлежат выплате наследникам (правопреемникам) в соответствии с Пенсионными правилами и договором НПО.

ФОРМИРОВАНИЕ НЕГОСУДАРСТВЕННОЙ ПЕНСИИ

ПРЕИМУЩЕСТВА ЛИЧНОЙ ПЕНСИОННОЙ ПРОГРАММЫ

Не требует больших финансовых расходов - чем дольше копишь, тем меньше нужно откладывать из своего заработка денежных средств. Работает кумулятивный эффект - накопления формируются за счет пенсионных взносов и дохода от их размещения. Процентный доход начисляется на пенсионный счет по итогам каждого года и капитализируется.
Размер негосударственной пенсии зависит только от размера накопленных к пенсионному возрасту пенсионных средств. Чем больше накоплено – тем больше пенсия.

Самостоятельный выбор вида и срока получения негосударственной пенсии.
Решает вопросы финансовой поддержки близких в пенсионном возрасте - Фонд будет ежемесячно в установленном размере перечислять близким негосударственную пенсию.
В любой момент времени можно расторгнуть договор НПО и получить выкупную сумму.

Личные пенсионные программы

Будущий пенсионер может сформировать себе дополнительную (негосударственную) пенсию за счет личных добровольных взносов. Национальный НПФ предлагает выбрать индивидуальную пенсионную программу для формирования личного пенсионного капитала. Пенсионный калькулятор поможет Вам рассчитать размер будущей негосударственной пенсии.

ЦБ рассматривает возможность предоставления гражданам отдельного пенсионного налогового вычета (ПНВ), о котором ранее просили негосударственные пенсионные фонды (НПФ). Возможная сумма пока не определена, но НПФ настаивают на вычете с 400 тыс. руб. взносов, аналогичном вычету с индивидуального инвестиционного счета (ИИС) 1-го типа. В фондах считают, что такой вычет позволит увеличить коэффициент замещения для среднего класса. Но в Минфине до сих пор возражали против идеи отдельной льготы для пенсионных программ.

В ЦБ прорабатывается возможность предоставления гражданам отдельного налогового вычета на взносы по пенсионным программам НПФ. Об этом рассказали “Ъ” участники встречи фондов, управляющих компаний, их ассоциаций с представителями Банка России, состоявшейся в конце прошлой недели. Поручение дала глава ЦБ Эльвира Набиуллина после встречи с топ-менеджерами НПФ в сентябре (см. “Ъ” от 3 сентября), срок его исполнения — март следующего года, рассказали сотрудники Банка России.

На встрече участников рынка с представителями ЦБ главной темой была возможность предоставления частным фондам функции по открытию и ведению ИИС. Частные фонды на ней высказались за концепцию ИИС/НПО в рамках стандартизированного пенсионного плана. По таким счетам, в отличие от ИИС доверительного управления, должна гарантироваться безубыточность на минимальном десятилетнем сроке действия пенсионной схемы, а также отсутствовать плата за управление (management fee), характерная для счетов управляющих компаний (см. “Ъ” от 4 декабря).

Сейчас взносы на негосударственное пенсионное обеспечение (НПО), а также добровольные взносы в рамках накопительной компоненты обязательного пенсионного страхования включаются в социальный налоговый вычет (СНВ), максимальная сумма по которому в совокупности ограничена 120 тыс. руб. Помимо пенсионных взносов в него входят вычеты по затратам на обучение, медицину, страхование и т. д. НПФ в прошлом году просили предоставить гражданам отдельный вычет под пенсионные продукты, уровень которого, по их мнению, должен составлять до 400 тыс. руб., то есть находиться на уровне существующего сегодня вычета для ИИС 1-го типа. Однако тогда Минфин высказался против этой инициативы (см. “Ъ” от 21 ноября 2019 года). В ЦБ и Минфине на запрос “Ъ” не ответили.

Как заявил на встрече советник первого зампреда ЦБ Степан Кузнецов, «есть задача проработать этот (о предоставлении ПНВ.— “Ъ” ) вопрос». По его словам, по протоколу это надо сделать до марта 2021 года. Он не уточнил, о какой сумме идет речь, однако, сославшись на данные ФНС, отметил, что сейчас «за СНВ в среднем обращаются граждане на сумму 42 тыс. руб.», то есть заметно ниже законодательного ограничения.

Эльвира Набиуллина, глава Банка России о пенсионной системе, 2 апреля 2015 года

Финансирование идет вслед за этим доверием, а не наоборот

Впрочем, НПФ не согласны, что граждане не будут пользоваться ПНВ. «Минфин стоит насмерть (против ПНВ.— “Ъ” ), потому что понимает, что если будет отдельная налоговая пенсионная льгота, то тогда по крайней мере определенная часть людей, которые сегодня уже клиенты фондов с хорошим доходом, с удовольствием ею воспользуется»,— заявил президент НАПФ Константин Угрюмов. Заместитель гендиректора «ВТБ пенсионный фонд» Александр Львов привел статистику по своему фонду: в премиум-сегменте по индивидуальным пенсионным планам входящий средний чек — 541 тыс. руб., в розничном — 92 тыс. руб. «Налоговые льготы, конечно, нужны. И говорить о том, что ими сейчас мало пользуются, некорректно»,— отметил он.

НПФ могут получить право открывать ИИС

За 2016–2019 годы по ИИС 1-го типа граждане суммарно получили 6,3 млрд руб. налогового вычета, сообщал ЦБ в «Обзоре ключевых показателей профессиональных участников рынка ценных бумаг» за первый квартал этого года, ссылаясь на данные ФНС. При этом в 2018 году средний размер взноса на счет, с которого получен вычет по итогам года, почти приблизился к максимуму и составлял 318 тыс. руб., а количество граждан, получивших по итогам года такие вычеты, составляло 79,8 тыс. человек, то есть полученный вычет по ИИС-1 за тот год составил 3,3 млрд руб. По расчетам главы аналитической службы НПФ «Сафмар» Евгения Биезбардиса, получаемый гражданами налоговый вычет по пенсионным взносам в рамках социального налогового вычета составляет около 0,7 млрд руб. в год.

«Отдельный пенсионный налоговый вычет — это не только стимулирующая льгота, но и плата государства за то, что оно не может обеспечить коэффициент замещения утраченного заработка в должном объеме»,— считает господин Биезбардис. По его словам, прежде всего это касается среднего класса, у которого коэффициент замещения должен быть не менее 40%, а по факту составляет 15–25%. Также, добавляет эксперт, введение ПНВ поможет привлечь свободные деньги состоятельных граждан в качестве долгосрочных внутренних инвестиций.

Начните копить сегодня, и когда закончите трудовую деятельность, индивидуальный пенсионный план обеспечит вам регулярные выплаты (в дополнение к государственной пенсии), в размере, который вы сами запланируете.

Рассчитайте, сколько вы хотите получать

Калькулятор позволяет произвести ориентировочный расчет пенсии и суммы пенсионных резервов. Данный расчет не является публичной офертой, прогнозом деятельности АО «НПФ «БУДУЩЕЕ» или гарантией дохода в будущем. Возможно увеличение или уменьшение дохода от размещения пенсионных резервов, результаты инвестирования в прошлом не определяют доходов в будущем. Государство не гарантирует доходности размещения пенсионных резервов. Необходимо внимательно ознакомиться с Уставом Фонда и его пенсионными правилами перед заключением пенсионного договора. Расчеты, произведенные калькулятором, основаны на предположении о том, что в будущем доходность Фонда составит 6,4% годовых.

Создавайте будущее с лучшим пенсионным планом

Последующие взносы могут быть с любой периодичностью, главное делать их регулярно, чтобы создать существенную финансовую подушку

В случае необходимости накопленную сумму можно забрать через 3 года без штрафов. Также накопления наследуются

+13% можно получать ежегодно в виде социального налогового вычета (в дополнение к инвестиционному доходу Фонда) на взносы до 120 000 рублей в год (+15 600 рублей)

Возможность получения увеличенной первой выплаты (до 40% от суммы накоплений)

ИПП защищен законом от взысканий по требованию третьих лиц и не включается в состав совместно нажитого имущества (не подлежит разделу при разводе).

Индивидуальный пенсионный план Фонда «БУДУЩЕЕ» инвестируется по отдельной инвестиционной стратегии, доходность которой за 2019 год — 7,8%.

Увеличивайте ваши накопления любым из способов

Для максимальной эффективности и увеличения накопленной суммы рекомендуется уплачивать взносы регулярно. Для этого вы можете подключить автоплатеж или оформить регулярное удержание взносов из зарплаты работодателем.

Также не забывайте, что регулярный взнос можно увеличивать: оптимально уплачивать от 2 до 10% от вашего ежемесячного дохода.

Принцип действия ИПП

Вопросы и ответы

Социальный налоговый вычет (далее - СНВ) - это налоговая льгота, установленная государством, которая позволяет возвратить часть ранее уплаченного Вами налога на доходы физических лиц при возникновении у Вас определенных социальных расходов, таких как лечение, обучение, и в т.ч. расходов на негосударственное пенсионное обеспечение себя или своих близких родственников.

Порядок предоставления социального налогового вычета по расходам на негосударственное пенсионное обеспечение определен п. 4 ст. 219 НК РФ.

Максимальная сумма уплаченных пенсионных (страховых) взносов, с которой будет исчисляться налоговый вычет – 120 000 рублей.

120 000 х 13% = 15 600 рублей — это максимальный размер вычета за год (общий для всех видов расходов на обучение, лечение, негосударственное пенсионное обеспечение и взносы по программе софинансирования).

Предоставляя право на налоговый вычет, государство стимулирует граждан накапливать средства на будущую пенсию. Средства, возвращенные Вам в результате использования социального налогового вычета, навсегда останутся в Вашем распоряжении, если Вы воспользуетесь накопленными средствами для получения пенсионных выплат. Однако, если Вы решите расторгнуть пенсионный договор, то Вам необходимо будет вернуть государству недоплаченный НДФЛ, так как средства, накопленные в рамках пенсионного договора, Вы используете не по назначению.

Получить социальный налоговый вычет можно двумя способами:

Через бухгалтерию по месту работы, если вы написали заявление об удержании пенсионных взносов по договору НПО из заработной платы
1. Напишите в бухгалтерии по месту работы заявление о предоставлении вам социального налогового вычета по месту работы.
2. С момента подачи заявления работодатель будет предоставлять социальный налоговый вычет при каждом удержании пенсионного взноса по договору НПО/взносу по программе софинансирования из вашей заработной платы.
Через налоговый орган по месту жительства
1. Заполните налоговую декларацию (по форме 3-НДФЛ) по окончании года, в котором была произведена уплата взносов.
2. Получите справку из бухгалтерии по месту работы о суммах начисленных и удержанных налогов за соответствующий год по форме 2-НДФЛ.
3. Подготовьте копию договора с негосударственным фондом и все остальные документы, необходимые для получения налогового вычета (их исчерпывающий перечень Вы можете узнать в Вашем территориальном отделении Федеральной налоговой службы).
4. Предоставьте в налоговый орган по месту жительства заполненную налоговую декларацию с полным пакетом необходимых документов (их исчерпывающий перечень вы можете узнать в вашем территориальном отделении Федеральной налоговой службы).

Налогом на доходы физических лиц не облагаются в соответствии с п.1 ст. 213.1 НК РФ:

суммы пенсий, выплачиваемых по договорам негосударственного пенсионного обеспечения, заключенным физическими лицами в свою пользу;

суммы пенсионных взносов по договорам негосударственного пенсионного обеспечения, заключенным физическими лицами в пользу других лиц.

Налогом на доходы физических лиц облагаются в соответствии с п.2 ст. 213.1 НК РФ:

суммы пенсий, выплачиваемых по договорам негосударственного пенсионного обеспечения, заключенным физическими лицами в пользу других лиц;

денежные (выкупные) суммы за вычетом сумм платежей (взносов), внесенных физическим лицом в свою пользу, в отношении которых ему не предоставлялся социальный налоговый вычет в случае досрочного расторжения договоров (за исключением случаев их досрочного расторжения по причинам, не зависящим от воли сторон, или перевода выкупной суммы в другой негосударственный пенсионный фонд).

В соответствии с п. 5 ст. 18 Федерального закона «О негосударственных пенсионных фондах» от 07.05.1998 № 75-ФЗ «на средства пенсионных резервов и на активы, в которые размещены средства пенсионных резервов, не может быть обращено взыскание по долгам фонда (за исключением долгов фонда перед его участниками, вкладчиками), вкладчиков, управляющей компании (управляющих компаний), специализированного депозитария и иных третьих лиц, включая застрахованных лиц и участников, к ним также не могут применяться меры по обеспечению заявленных требований, в том числе арест имущества.»

Пенсионные взносы вкладчика, перечисляемые в фонд в рамках заключенного пенсионного договора, а также инвестиционный доход, начисляемый фондом, входят в состав пенсионных резервов фонда и являются частью его имущества.

Однако в момент выплаты участнику негосударственной пенсии у него возникает доход, на который может быть наложено взыскание, в том числе в рамках исполнительного производства. Например, при выплате негосударственной пенсии с нее будут удерживаться алименты в пользу несовершеннолетних детей.

В соответствии с пенсионными правилами фонда размер первой пенсионной выплаты может отличаться от размера последующих выплат. Максимальный допустимый размер первой пенсионной выплаты составляет 40 (сорок) процентов объема, учтенных на пенсионном счете средств.

Для того, чтобы получить первую выплату в увеличенном размере, необходимо при обращении за назначением пенсии подать соответствующее заявление, так как после начала пенсионных выплат реализовать право на получение увеличенной выплаты будет невозможно.

При этом последующие выплаты в течение установленного договором срока (5 лет и более) должны составлять не менее 400 рублей. Такой минимальный размер негосударственной пенсии установлен пенсионными правилами фонда.

В случае смерти Участника/Вкладчика договор НПО прекращается и производится расчет и выплата правопреемникам умершего выкупной суммы в порядке, определенном Пенсионными правилами фонда и условиями пенсионного договора.

Правопреемник – лицо, назначенное Участником (Вкладчиком) фонда в завещании (ст. 1118 ГК РФ), либо наследник по закону (ст. 1141 ГК РФ), который призывается к наследованию в порядке очередности, установленной ГК РФ.

Чтобы вступить в права наследования, необходимо получить свидетельство о праве на наследство. Для получения этого документа необходимо обратиться к нотариусу, который оформит официальный запрос в фонд о наличии денежных средств на именном пенсионном счете участника, которые и являются предметом наследования. Если у Вас есть документы по негосударственному пенсионному обеспечению, то их также необходимо предоставить нотариусу: отсутствие документов не является основанием для отказа в направлении запроса, но наличие таких документов ускорит процедуру обработки и формирования запроса, что, в конечном счете, сократит время всей процедуры. После получения свидетельства о праве на наследство необходимо оформить и направить в адрес фонда комплект документов на получение наследуемой суммы в соответствии с порядком наследования.

Ваша цель при формировании индивидуального пенсионного плана – сохранение достойного уровня жизни после завершения активной трудовой деятельности. Находясь в трудоспособном возрасте, Вы можете обеспечить себе приближенную к зарплате пенсию и тем самым безбедную и счастливую старость. Фонд призван помочь Вам в этом и выбирает для размещения пенсионных резервов активы, обеспечивающие стабильный доход на продолжительном сроке накопления. Внеплановая реализация активов, необходимая для формирования выкупной суммы при расторжении Вкладчиком пенсионного договора, влечет за собой не только повышение операционных издержек, связанных с уплатой необходимых комиссий, но и вынуждает Фонд проводить операции независимо от ситуации на фондовом рынке. Также следует отметить, что Фонд не удерживает с пенсионных взносов клиентов, формирующих в фонде ИПП, дополнительных комиссий, как это делают, например, страховые компании. Источником

покрытия административных расходов Фонда, связанных с ведением пенсионных счетов и организацией размещения пенсионных резервов, является часть инвестиционного дохода, получаемого Фондом. Вследствие этого при досрочном расторжении Фонд несет прямые убытки. Именно поэтому в соответствии с договором НПО применяются понижающие коэффициенты при расчете выкупной суммы в случае расторжения договора в течение первых нескольких лет его действия. Получить без потерь внесенную сумму пенсионных взносов Вы сможете по истечении трех лет от даты вступления в силу договора НПО, а инвестиционный доход – по истечении пяти лет от указанной даты, соответственно.

Вы решаете расторгнуть договор по истечении двух лет с момента вступления договора в силу. Ежемесячно Вы вносили на свой индивидуальный пенсионный счет по 1 000 рублей. По истечении двух лет сумма внесенных пенсионных взносов составит 24 000 рублей.

Допустим, ежегодно Фонд начислял на ваш индивидуальный пенсионный счете доход по ставке 8% годовых. Сумма начисленного дохода составит 1 862 рубля.

Понижающий коэффициент к сумме пенсионных взносов, отраженных на пенсионном счете на дату расчета выкупной суммы, будет принят равным 0,8, а инвестиционный доход будет удержан Фондом в полном размере.

Выкупная сумма составит 19 200 рублей.

Вы решаете расторгнуть договор по истечении трех лет с момента вступления договора в силу. Ежемесячно Вы вносили на свой индивидуальный пенсионный счет по 1 000 рублей. По истечении трех лет сумма внесенных пенсионных взносов составит 36 000 рублей.

Допустим, ежегодно фонд начислял на ваш индивидуальный пенсионный счете доход по ставке 8% годовых. Сумма начисленного дохода составит 4 365 рубля.

Понижающий коэффициент к сумме пенсионных взносов, отраженных на пенсионном счете на дату расчета выкупной суммы, применяться не будет и Вы сможете полностью получить сумму внесенных пенсионных взносов, а инвестиционный доход будет удержан Фондом в полном размере.

Выкупная сумма составит 36 000 рублей.

Вы решаете расторгнуть договор по истечении пяти лет с момента вступления договора в силу. Ежемесячно Вы вносили на свой индивидуальный пенсионный счет по 1 000 рублей. По истечении пяти лет сумма внесенных пенсионных взносов составит 60 000 рублей.

Допустим, ежегодно фонд начислял на ваш индивидуальный пенсионный счете доход по ставке 8% годовых. Сумма начисленного дохода составит 12 944 рубля.

Понижающий коэффициент к сумме пенсионных взносов, отраженных на пенсионном счете на дату расчета выкупной суммы, применяться не будет, и Вы сможете полностью получить сумму внесенных пенсионных взносов, а также полностью получить начисленный Фондом инвестиционный доход.

Выкупная сумма составит 72 944 рубля.

Также стоит напомнить, что при выплате клиентам выкупных сумм Фонд выступает налоговым агентом. Это означает, что с инвестиционного дохода, включенного в выкупную сумму, Фонд удерживает налог на доходы физических лиц по ставке 13%, а также удерживает налог с пенсионных взносов, включенных в выкупную сумму, если ранее в отношении этих пенсионных взносов клиент воспользовался правом на получение социального налогового вычета.

Читайте также: