Исковое заявление о досрочном назначении пенсии в связи с педагогической деятельностью

В Сакмарский районный суд Оренбургской области

Адрес: 461420, с. Сакмара, ул. Советская, д. 15
Тел.: (35331) 2-15-97, (35330) 2-14-33

Истец: Свиридова Ольга Александровна

Адрес: Оренбургская область, Сакмарский район, с. Белоусовка, ул. Школьная

Ответчик: Управление Пенсионного фонда РФ в Самарском районе Оренбургской области

Адрес: Россия, 461420, Оренбургская область, Сакмарский район, с. Сакмара, ул. Советская, 23а.

о признании права на досрочное назначение

Истец, Свиридова Ольга Александровна обратилась 15.03.2016 года к ответчику Управлению Пенсионного фонда РФ в Самарском районе Оренбургской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Ответчик отказал истцу в праве досрочного выхода на пенсию в связи с тем, что не засчитал в качестве периодов работы курсы повышения квалификации в общем периоде 2 месяца 10 дней.

Считаю данный отказ незаконным по следующим основаниям.

Согласно действовавшим в период выполнения истцом педагогической деятельности Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (п.4 указанных Правил).

Статьёй 197 Трудового кодекса Российской Федерации закреплено право работников на повышение квалификации.

В соответствии со ст.187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
Следовательно, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации также являются периодами, когда за ним сохранялась средняя заработная плата.

Учитывая, что направление истца на курсы повышения квалификации производилось по инициативе работодателя и являлось обязательным условием выполнения работы, суд приходит к выводу о том, что все указанные выше периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Довод ответчика о том, что в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», периоды нахождения работника на курсах повышения квалификации подлежат исключению из специального стажа, не может быть принят, поскольку указанное ответчиком постановление Правительства Российской Федерации таких норм не содержит, равно как и иные акты действующего законодательства Российской Федерации в области пенсионного обеспечения граждан.
В соответствии с ч.1 ст.22 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия
назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

На момент обращения истца в УПФ РФ года льготный стаж был выработан, поэтому право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» может быть признано за истцом с момента обращения.

На основании изложенного и руководствуясь п.п.19 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, ст. 187 ТК РФ, -

ПРОШУ СУД:

1. Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Самарском районе Оренбургской области включить периоды нахождения на курсах повышения квалификации истца 2 года 10 дней Свиридовой Ольги Александровны в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года №400-ФЗ.

2. Назначить истцу Свиридовой Ольги Александровне страховую пенсию по старости досрочно со дня обращения 15.03.2016 года.

Исковое заявление для ответчика.
Решение УПФ РФ в Сакмарском районе от 18.03.2016 года № 38.
Квитанция об оплате государственной пошлины.

Истец: Свиридова Ольга Александровна

«___» __________ 2016 года ____________________

Требования к исковому заявлению установлены ст. 131-132 ГПК РФ.

Для этого вам нужно обратиться в лс к любому юристу, скинуть ему документы (трудовую книжку, сведения об индивидуальном персонифицированном учете в ПФР это минимум который нужен, если в трудовой нет всего стажа то справки или архивные данные в которых вы числились педагогом без записи в трудовую (пионервожатой например) ст 779 ГК заключить договор с ним на сайте и мы готовы предоставить услугу тому кого вы выберете.

Исковое заявление пишется по правилам ст.131-132 ГПК

В нем указывайте кому от кого.

В какой суд, Истец, ответчик.

Данные. Далее иск о чем, предмет иска, доводы, ссылки на закон.

Если нужно грамотно составить выберите юриста с сайта и обратитесь лично к нему по ст.779 ГК.

Можете обратиться в.

К любому юристу в личку обратитесь, Ст.779 ГК РФ.посмотрите отзывы о юристе и обратитесь.

Иск пишется на основании ст.131,132 ГПК РФ. Для начала нужно обращение в ПФР РФ и получить официальный ответ (отказ)

В суде предоставлять доказательства. Ст.55,56 ГПК РФ.

Федеральный закон "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ (последняя редакция)

уважаемая Лариса! Если речь о включении в стаж работы воспитателя, то нужно руководствоваться ст.11-14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Если нужен юрист, то Вы можете найти его либо на данном сайте, либо в своем населенном пункте, после чего заключить с ним договор на оказание юридических услуг (ст.779-783 ГК РФ). Многие юристы сайта оказывают бесплатные консультации либо делают существенные скидки авторам VIP-вопросов. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!

Для оформления льготной педагогической пенсии необходимо ровно 25 лет непрерывного педагогического стажа. В соответствии с Законом от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» право на досрочную пенсию имеют лица, не менее 25 лет осуществляющие педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно п. 2 ст. 27 указанного Закона, Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации №516 от 11.07.2002 года, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Списком, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года №463, не предусмотрена должность: воспитатель группы продленного дня.

Из правовой позиции, выраженной Конституционным Судом РФ в Постановлении от 03.06.2004 года № 11-П «По делу о проверке конституционности положений подпунктов 10, 11 и 12 пункта 1 статьи 28, пунктов 1 и 2 статьи 31 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» следует, что различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданы, обоснованны и преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им. В сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает помимо прочего запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях).

Кроме того, Приказом Минздравсоцразвития РФ от 05.07.2005 года № 440 «Об установлении тождества отдельных наименований должностей» по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации и по представлению Министерства образования и науки Российской Федерации было установлено тождество наименований должностей «воспитатель группы продленного дня» наименованию должности «воспитатель». Таким образом, признано, что должностные обязанности воспитателя группы продленного дня совпадают по характеру и функциям с должностными обязанностями воспитателя. Поэтому работа в должности воспитателя группы продленного дня в общеобразовательной школе стала включаться в стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии, вне зависимости от того, в какой период имело место осуществление данной трудовой деятельности. А должность «воспитатель» указана в разделе «Наименование должностей» Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденного постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года №463.

Все вышеуказанное вы можете включить в ваше исковое заявление. Окончательный же вариант иска вы должны изложить с учетом ваших индивидуальных сведений о вашей трудовой деятельности в конкретном образовательном учреждении (учреждениях, если их было несколько).

Образец искового заявления о досрочном назначении трудовой пенсии, с учетом последних изменений законодательства.

Граждане имеют право на трудовую пенсию при достижении пенсионного возраста. Для женщин пенсионный возраст наступает в 55 лет. Для мужчин пенсионный возраст наступает при достижении 60 лет.

Для некоторых категорий граждан предусмотрено досрочное назначение пенсии. Так, для лиц, отработавших установленный период времени на вредных и опасных видах работ или в особых климатических условиях, трудовая пенсия назначается ранее установленного срока. Перечень таких лиц, условия назначения им досрочной пенсии приведены в статьях 27, 27.1, 28, 28.1 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Правительством РФ утверждаются списки, в которых приведен перечень работ и специальностей, работа по которым дает право на получение досрочной пенсии.

После отказа Пенсионного фонда РФ в назначении пенсии гражданин вправе оспорить решение пенсионного фонда через районный (городской) суд. При подаче искового заявления о назначении пенсии оплачивается государственная пошлина в размере 200 руб.

В _____________________________
(наименование суда)
Истец: _________________________
(ФИО полностью, адрес)
Ответчик: _______________________
(наименование подразделения
Пенсионного фонда РФ, адрес)

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

о назначении пенсии

В связи с достижением пенсионного возраста «___»_________ ____ г. я обратился в Управление Пенсионного фонда РФ с заявлением о назначении трудовой пенсии. К заявлению приложил документы, подтверждающие наличие необходимого стажа работы: _________ (указать документы, представленные в Управление Пенсионного фонда РФ).

Решением Управления Пенсионного фонда РФ _________ (полное наименование ответчика) № ____ от «___»_________ ____ г. в досрочном назначении трудовой пенсии по старости мне было отказано, при этом не включены в стаж на соответствующих видах работ следующие периоды: _________ (указать периоды работы, должности, которые занимал истец, не включенные в соответствующий стаж).

Считаю отказ в назначении пенсии незаконным, в оспариваемые периоды я работал _________ (указать, кем работал истец, почему эти периоды должны быть включены в специальный стаж работы, дающий ему право на досрочное назначение пенсии).

Характер моей работы в оспариваемые периоды подтверждается _________ (указать, какими документами может быть подтвержден характер работы истца, почему эти документы невозможно было представить в Управление Пенсионного фонда РФ вместе с заявлением о назначении пенсии).

Пенсионный фонд РФ обязан был назначить мне трудовую пенсию с момента обращения за ее назначением «___»_________ ____ г., однако отказал, не имея на это оснований, чем нарушил мое право на получение пенсии.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 131—132 Гражданского процессуального кодекса РФ,

Признать решение Управления Пенсионного фонда РФ _________ (полное наименование ответчика) № ____ от «___»_________ ____ г. об отказе в назначении пенсии незаконным.
Включить периоды работы с «___»_________ ____ г. по «___»_________ ____ г. в качестве _________ (указать наименование должности истца) в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Обязать Управления Пенсионного фонда РФ _________ (полное наименование ответчика) назначить _________ (ФИО истца) трудовую пенсию досрочно, с даты обращения за ее назначением «___»_________ ____ г.

Перечень прилагаемых к заявлению документов (копии по числу лиц, участвующих в деле):

Копия искового заявления
Документ, подтверждающий уплату государственной пошлины
Копия решения Управления Пенсионного фонда РФ об отказе в назначении пенсии
Копия трудовой книжки истца
Копии документов, подтверждающих характер работы истца

Дата подачи заявления «___»_________ ____ г. Подпись истца _______

Исковое заявление о назначении пенсии

Не нашли ответ на свой вопрос? Задайте его юристу по телефону!

Санкт-Петербург: +7 (812) 565-33-70

В Раменский городской суд

Московской области

1400100, Московская область

Раменский р-н., Раменское

ул. Вокзальная 2

Истец: ——- Валерий Николаевич, 22.08.1962г.р.,

проживает по адресу: 140105, Московская область, г. Раменское, ул. ——, д. 29А,
кв. 92.

Ответчик: Управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 15 по г. Москве и Московской области,

адрес местонахождения: 140105, Московская область, г. Раменское,

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

о признании права на досрочную пенсию, включения периода трудового стажа в зачет льготного трудового стажа, назначении льготный пенсии.

В соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

В силу положений Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014г. № 665
«О списках, работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работ (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» применяются:

б) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденной постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков, производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», — для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992года. Согласно «Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» профессия – каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад (2290000а-12680), признана профессией дающей право на льготное пенсионное обеспечение.

С 19 декабря 1985года по 11 февраля 1986года ——- В.Н. окончил курсы каменщиков (вновь), что подтверждается удостоверением № ——.

В силу ч.1 и ч.4 ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника.

Аналогичная позиция приводится в ст.11 II Раздела Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения стажа для установления страховых пенсий», а именно документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

——— Валерий Николаевич согласно записям, в трудовой книжке АТ-1 571—-:

12.08.1981г. – принят бетонщиком второго разряда в СМУ-3 треста «Мособлстрой», на основании приказа № ——к от 18.08.1981г.

03.05.1982 – Уволен в связи с призывом в ряды Советской Армии, на основании приказа № —-к от 03.05.1982г.

27.07.1984 – принят бетонщиком второго разряда в СМУ-3 треста «Мособлстрой», на основании приказа № ——к от 27.07.1984г.

01.06.1985 – переведен бетонщиком 3 разряда, на основании приказа № —-/к от 28.05.1985г.

14.07.1986 – СМУ-3 треста «Мособлстрой» передано в распоряжение треста «Агрострой» Агропромышленного комбината «Раменский». Приказ —— от 14.07.1986г. по Главмособлстою, приказ № —- от 18.07.1986г. по тресту Мособлстрой № ——. Что также подтверждается Справкой от 2.09.2017г. ЗАО фирма «ПМК-3» выданной В.Н.

10.09.1986 – СМУ-3 треста «Агрострой» переименовано в Передвижную Механизированную Колонну № —. Приказ № —- от 10.09.1986г. Также подтверждается справкой, выданной ЗАО фирма «ПМК-3».

04.05.1987 – В связи с переквалификацией на основании 1115 постановления присвоена профессия каменщика 3 разряда, на основании приказа № ——ка от 04.05.1987г.

30.09.1988 – на основании тарификационной комиссии присвоен 4 разряд каменщика, на основании приказа № ——к от 30.09.1988г.

25.07.1992 – Уволен по переводу из ПМК-3 в АОЗТ фирма ПМК-3, на основании приказа № ——к от 31.12.1992г.

01.01.1993 – принят на работу каменщиком 4 разряда по переводу из ПМК-3 АБК «Раменский» в «АОЗТ фирма ПМК-3», на основании приказа №——-к от 04.01.1993г.

25.07.1994 – «Передвижная Механизированная Колонна» № — переименована в Акционерное общество открытого типа «фирма ПМК3», на основании приказа № — от

14.08.1997 – «АОЗТ фирма ПМК-3» переименовано в «Закрытое акционерное общество фирма «ПМК-3»», на основании приказа № —— от 14.08.1997г. Также подтверждается вышеуказанной Справкой из ЗАО фирма «ПМК-3».

12.07.1999 – Уволен по собственному желанию, на основании приказа № ——к от 12.07.1999г.

13.07.1999 – Принят на должность сантехника в МУК «Дворец культуры им. Воровского», на основании приказа № —— от 12.07.1999г

01.11.2000 – Уволен по собственному желанию ст. 31 КЗОТ РФ, на основании приказа № 33/2 от 01.11.2000г.

01.11.2000 – Принят на работу в качестве охранника контролера в ГСК «Раменское», на основании приказа № —- от 29.10.2000г.

01.08.2008 – Уволен по собственному желанию, на основании приказа № —- от 31.08.2008г.

25.08.2008 – Принят каменщиком 4 разряда в ООО «ВОЛГОС», на основании приказа № —- от 25.08.2008г.

09.12.2009 – Уволен по собственному желанию, п.3 ч.1 ст. 17 ТК РФ, на основании приказа № —— от 09.12.2009г.

08.07.2014 – Принят на должность электромеханика почтового оборудования 3 разряда в группу хозяйственного обслуживания в ФГУП «Почта России», на основании приказа № ——пр от 08.07.2014г.

22.07.2014 – Переведен на должность начальника в отделение почтовой связи Лытаркино -4, на основании приказа от 21.07.2014г. № ——пер

01.07.2015 – Переведен на должность заместителя начальника отделения почтовой связи Белая дача, на основании приказа № ——/рк/пер от 01.07.2015г.

04.09.2015 – Уволен по собственному желанию, п.3 ч.1 ст. 17 ТК РФ, на основании приказа № ——к/ув от 06.08.2015г.

11.12.2015 – Принят оператором связи 1 класса в ОПС Люберцы в ФГУП «Почта России», на основании приказа № ——к/пр от 11.12.2015г.

01.07.2016 – Переведен оператором связи 1 класса в Мобильную группу, на основании приказа № ——к/пер от 01.07.2016г.

13 лет 3 месяца 22 дней

На основании вышеизложенного можно сделать вывод, что ——- Валерий Николаевич проработал 13 лет 5 месяцев и 24 дня по профессии – каменщик, постоянно работающий в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад. На данный момент ——- Валерий Николаевич имеет 28 лет 6 месяцев и 16 дней трудового стажа, что соответствует п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Кроме того, ЗАО фирма «ПМК-3» в своей Справке № б\н от 2 августа 2017г., подтверждает записи в вышеуказанной трудовой книжке о том, что В.Н. в период с 27.07.1984г. по 12.07.1999г. трудился по профессиям бетонщик, каменщик, в бригаде каменщиков, в СМУ-3 треста «Мособлстрой-26», которое в последствии было преобразовано в Закрытое Акционерное Общества фирма ПМК-3.

Согласно описанному, ——— Валерий Николаевич имеет право для назначения ему страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, установленного ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях».

22.08.2017г. ——— В.Н. в возрасте 55 лет, обратился в ГУ-УПФ РФ № 15 по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости.

19.12.2017г. на основании Протокола Заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № 3204: ——- В.Н. отказано в зачете в льготный стаж период работы с 27.07.1984г по 31.12.1992г., с 25.08.2008г. по 09.12.2009г., с 01.09.1994г. по 30.09.1994г., с 01.06.1995г по 30.06.1995г., с 01.09.1995г. по 31.10.1995г, с 01.02.1996г. по 31.01.1998г., с 01.11.1998г. по 28.02.1999г. и с 01.04.1999г. по 12.07.1999г. Также Комиссией отказано в зачете справки б\н от 02.08.2017г., которая подтверждает период работы по профессии каменщика, постоянно работающего в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад. Комиссией не опровергнуты данные периоды работы:

C указанным решением Комиссии ——— В.Н не согласен, считает его незаконным, поскольку в спорные периоды времени он в течении полного рабочего дня выполнял работу в тяжелых условиях труда, работал в качестве бетонщика, каменщика, все записи в трудовой книжке были оформлены в соответствии с действующим законодательством.

Необоснованно были исключены из стажа вышеуказанные периоды работы, дающие право на назначение досрочной пенсии, так как данные периоды подтверждаются записями в трудовой книжке, справкой № б\н от 2.09.2017г. выданной ЗАО фирма «ПМК-3», архивной справкой от 04.09.2017г. №4568/—— выданной Администрацией Раменского Муниципального района Московской области, справкой от 22.05.2017г. выданной ООО «———».

Таким образом, отказ Государственного учреждения – Управления Пенсионного Фонда РФ № 15 по г. Москве и Московской области в назначении ——— Валерию Николаевичу досрочной пенсии является незаконным.

На основании изложенного,

ПРОШУ

Признать мое право на досрочную пенсию.

Обязать ГУ-УПФ РФ № 15 по г. Москве и Московской области включить мне в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии периоды моей работы:

— с 04.05.1987 – 31.12.1992г. (5 лет 7 месяцев 28 дней) – на должности каменщика, постоянно работающего в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, в СМУ-3 треста «Мособлстрой», «Агрострой», «Передвижная Механизированная Колонна № 3», Акционерное общество открытого типа «ПМК-3», ЗАО фирма «ПМК-3».

— с 25.08.2008г. – 09.12.2009г. (1 год 3 месяца 15 дней) – на должности каменщика в ООО «Волгос».

— с 01.09.1994г. – 30.09.1994г. (1месяц) — на должности каменщика в Акционерное общество открытого типа фирма «ПМК-3».

— с 01.06.1995г. – 30.06.1995г. (1 месяц) –на должности каменщика в Акционерное общество открытого типа фирма «ПМК-3».

— с 01.09.1995г – 31.10.1995г. (2 месяца) — на должности каменщика в Акционерное общество открытого типа фирма «ПМК-3».

— с 01.02.1996г. – 31.01.1998г. (2 года) — на должности каменщика в Акционерное общество открытого типа фирма «ПМК-3»; ЗАО фирма «ПМК-3».

— с 01.11.1998г. – 28.02.1999г. (4 месяца ) – на должности каменщика в ЗАО фирма «ПМК-3».

— с 01.04.1999г. – 12.07.1999г. (3 месяца 12 дней) – на должности каменщика в ЗАО фирма «ПМК-3».

А всего 9 лет 10 месяцев 25 дней льготного трудового стажа.

Обязать Государственное учреждение – Главное Управление Пенсионного Фонда РФ № 15 по г. Москве и Московской области назначить мне досрочную трудовую пенсию по старости с момента возникновения права, то есть с 22.08.2017г.

Приложение: копия искового заявления; копия трудовой книжки – 2шт.; копия удостоверения – 2шт.; копия отказа-2шт.; копия справки, выданной ООО «ВОЛГОС» — 2шт.; копия справки б\н выданной ЗАО фирма «ПМК-3» — 2 шт.; копия справки от 02.09.2017г. выданной ЗАО фирма «ПМК-3» — 2 шт.; копия архивной справки – 2шт.; квитанция об уплате госпошлины.

Образец, шаблон, форма, скачать

В (наименование суда, в который подается иск)
Истец:
(наименование) (место нахождения)
Ответчик:
Управление пенсионного фонда РФ в (территориальная принадлежность)

Исковое заявление
о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью и назначении пенсии

"__" __________ 20__ г. я обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии как работнику, осуществлявшему педагогическую деятельность. В назначении досрочной пенсии мне было отказано ввиду отсутствия необходимого специального стажа работы в соответствующих учреждениях. Ответчик не засчитал мне в стаж педагогической деятельности время работы учителем ______ в _____ (специализация) (наименование организации) с "__" _____ ____ г. по "__" _____ ____ г. Считаю невключение указанного периода работы в льготный стаж для назначения пенсии неправомерным. Отказывая зачесть в стаж педагогической деятельности спорный период работы, Ответчик сослался на то, что указанный период работы в названной должности не может быть включен в период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии согласно Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. за N 781, поскольку ______. (указать обоснование) С таким выводом Управления Пенсионного фонда я не согласна, так как Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781, предусмотрено, что работа в указанной должности в ________ (наименование учреждения в соответствии со Списком) засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. На основании изложенного
прошу
обязать Управление Пенсионного фонда РФ в _____ включить Истице в специальный (территориальная принадлежность) педагогический стаж период работы в должности учителя _____ в (специализация)________ с "__" _____ ____ г. по "__" _____ ____ г. (наименование организации) и назначить ей досрочную пенсию по старости в связи с педагогической работой с момента обращения за ней, то есть с "__" ________ 20__ г.

Приложение:
1. Копия искового заявления.
2. Квитанция об уплате государственной пошлины.
3. Копия трудовой книжки.
4. Отказ Управления пенсионного фонда в назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

(подпись и Ф.И.О. истца)
"__" _________ 20__ г.

Для чего нужен образец

Необходимость обращения в суд возникает тогда, когда право физического либо юридического лица нарушено и у этого лица отсутствует иной способ для его защиты помимо обращения в суд, если законом не предусмотрена альтернатива.

Вы решили обратиться в суд. У вас есть два варианта: первый найти специалиста; второй составить исковое заявление (заявление) в суд самостоятельно. В первом случае все достаточно просто, нужно оплатить работу специалиста и получить юридическую услугу в виде готового искового заявления. Во втором случае сложнее.

Написание искового заявления в суд потребует от вас не только владение терминами права, но и еще знание действующего законодательства. Если у вас этого нет, то вам понадобятся образцы, шаблоны, типовые формы, имеющиеся на нашем сайте.

Как правильно пользоваться образцом

Надо помнить, что образцы исковых заявлений бывают разного содержания. Одни могут быть изготовлены в форме шаблона (типовой формы), другие в виде реальных исковых заявлений. Шаблон искового заявления, как правило, не содержит детального описания обстоятельств, послуживших для обращения в суд. Эти обстоятельства составителю заявления предлагается вписать в содержание искового заявления самостоятельно. Однако сделать без соответствующей подготовки это не просто. В случае если вам не удается правильно составить исковое заявление на основе шаблона, то вы ищите образцы исковых заявлений с готовым содержанием. Имеющиеся на сайте образцы актуальны как для начинающих, так и для профессионалов. Образцы составлены с учетом действующего законодательства. Часть образцов можно использовать без значительного редактирования. В содержание такого образца нужно только внести свои конкретные обстоятельства и подписать его. Нужно помнить, что не правильно оформленный документ будет оставлен без рассмотрения из чего следует, что только вдумчивый подход к его заполнению станет гарантом того, что поданное вами заявление не будет оставлено без внимания.

Правила скачивания информации

Сеть интернета позволяет не только смотреть разнообразную информацию, но и «забирать» ее себе. Вы можете найти нужные материалы и потом загрузить себе на диск компьютера. В этом случае информация стала вашей. Это выгодно, так как в любой момент вы можете открыть ее без сети интернета, переместить на флешку или на диск. Возможно даже передать ее по электронной почте или по скайпу. В том случае если из сети интернета эта информация удалена, то у Вас она по-прежнему будет открываться в «неизменном» виде. Такое действие«забирание» из сети принято обозначать скачиванием. Напоминаем, что скачать можно как текстовые данные, так и видео, музыку, фотографии и компьютерные программы. Проблема при скачивании может заключается в том, что для загрузки каждого типа данных существует свой вариант или даже несколько вариантов скачивания. Текст «скачиваем» одним способом, видео или музыку другим, фотографии третьим и т.д. К сожалению, не существует одной универсальной инструкции в каждом случае она своя.

Вы можете скачать образец в форматах: TXT, DOC, DOCX, WORD

Вы можете заказать выбранный образец в форматах: TXT, DOC, DOCX, WORD из архива сайта. Оформить заказ.

Досрочная педагогическая пенсия требует привлечения специалиста для ее получения. В установленном законодательством Российской Федерации порядке, граждане, которые осуществляют деятельность в сфере образования, а именно в качестве педагогов, преподавателей, а также руководителей и заместителей руководителей отделов образования, могут воспользоваться правом оформления досрочно педагогической пенсии.

Но, к сожалению, данное право все чаще нарушается со стороны Пенсионного фонда РФ, что требует обращения к профессионалу за помощью. Наш пенсионный адвокат решит пенсионные споры, он готов отстоять в суде Ваше право на пенсию.

Основания назначения досрочной пенсии педагогическим работникам

Одним из существенных условий назначения досрочной педагогической пенсии является удостоверение фактов, свидетельствующих об осуществлении гражданами трудовой деятельности в сфере образования с детьми. Зачастую возникают ситуации, когда необходимая информация может отсутствовать как у работодателя, так и в пенсионном фонде. При возникновении данных обстоятельств, пенсионный фонд отказывает в назначении досрочной педагогической пенсии. Судебный процесс по Вашему вопросу исправит ситуацию.

Порядок обращения за досрочным пенсионным обеспечением выглядит следующим образом:

Перед обращением в пенсионный фонд, с вопросом досрочной пенсии педагогическим работникам, в первую очередь безусловно необходимо собрать документы, подтверждающие трудовую деятельность в сфере образования, а также стаж работы в данном виде деятельности. Досрочная педагогическая пенсия назначается гражданам, которые работали в учреждениях сферы образования сроком не менее 25 лет (если Вы являетесь медицинским работникам, то Вас должны заинтересовать наши материалы по вопросу досрочная медицинская пенсия по ссылке).

Если же право на пенсию у Вас возникло, а уточняющие документы у Вас отсутствуют, рекомендуем все равно подавать заявление о назначении пенсии, поскольку ее выплата начинается именно с подачи заявления. Документы, подтверждающие Вашу льготную занятость Вы в праве представить в процессе рассмотрения Вашего заявления.

ВНИМАНИЕ: смотрите видео про назначение льготной пенсии педагогам, медработникам, спискам №1, №2, а также подписывайтесь на наш канал YouTube . Тогда Вы первые увидите новые ролики и сможете в комментариях задать вопрос адвокату бесплатно.

Список учреждений на досрочную педагогическую пенсию

Досрочная педагогическая пенсия назначается при осуществлении педагогической деятельности в следующих разновидностях учреждений:

общеобразовательные учреждения, а именно школы, гимназии, лицеи
школы интернаты, гимназии – интернаты
учреждения для детей оставшихся без попечительства родителей, а также сирот, приюты.
образовательные учреждения дошкольного типа.
детские и детско-юношеские спортивные школы.
учреждения детского здравоохранения, такие как дом ребенка, а также санатории для детей различных разновидностей.

Более полный перечень, когда возможна досрочная пенсия лицам, осуществляемым педагогическую деятельность устанавливается законодательством Российской Федерации.

Перечень педагогических должностей на льготную пенсию

директор, заместитель директора, который связан с образовательным режимом
преподаватель
воспитатель
учитель-логопед
музыкальный руководитель
военный руководитель
руководитель физического воспитания
социальный педагог
инструктор по труду
иные должности, связанные с педагогической деятельностью.

Перечень документов для получения досрочной педагогической пенсии

Вот примерный перечень документов, которые необходимо подать в орган одновременно с заявлением о назначении пенсии:

Паспорт;
СНИЛС;
Трудовая книжка;
Справки, уточняющие характер работ;
Военный билет;
Копии свидетельств о рождении детей;
Копии свидетельств о заключении брака (о перемени фамилии).

Рассмотрение заявления. На данной стадии орган пенсионного фонда, проверяет обоснованность периодов, подлежащих включению в выслугу, а также проводит оценку Ваших пенсионных прав. Под оценкой пенсионных права следует понимать определение размера вашей будущей пенсии.

Принятие решения по Вашему заявлению. Так по результатам рассмотрения Вашего заявления орган либо назначает Вам выплату пенсии, либо отказывает в ней.

Судебный порядок назначения досрочной педагогической пенсии

Если же орган пенсионного обеспечения отказал Вам в назначении пенсии, Защита Ваших прав подлежит в судебном порядке. Здесь стоит обратить на следующие нюансы:

Исковое заявление о назначении досрочной трудовой пенсии педагогам

Нередко в пенсионных фондах нарушаются права граждан на получение досрочной педагогической пенсии, и выносится решение об отказе.

Наши пенсионные адвокаты проведут необходимый нормативно-правовой анализ в каждом индивидуальном случае (возможно назначение встречи в удобное для Вас время — пенсионный юрист по ссылке), помогут в предоставлении необходимых документов, рассчитают педагогический стаж для досрочной пенсии, поучаствуют в сборе необходимой информации, а также в поиске путей решения данной ситуации.

ВНИМАНИЕ : срок обжалования решения пенсионного фонда об отказе в назначении пенсии — три года с момента, когда вы узнали о рассмотрении заявления, поэтому не тяните и начните решать проблему вместе с нашим профессионалом.

Как известно общий срок давности для защиты нарушенного права составляет 3 года. Однако на отношения, вытекающие из пенсионного обеспечения данный срок не распространяется, то есть как таковые сроки обращения в суд законодателем не установлены. Однако исходя из практики некоторые суды все же применяют указанный срок, в связи с чем с целью исключения указанных рисков рекомендуем Вам не медлить с обращением в суд.

В какой суд подавать исковое заявление? Такое исковое заявление следует подавать в суд по месту нахождения органа. Не путайте с местом распространения полномочий органа. Так, например, пенсионный орган одного района, может находит совсем в другом, при этом исковое заявление будет подаваться именно в суд по месту фактического нахождения пенсионного фонда.

Порядок судебного разбирательства:

Подготовка искового заявления. Не забудьте оплатить госпошлину и подготовить пакет документов для иных сторон участвующих в деле;
Подача искового заявления в суд. С подсудностью такой категории дел мы уже разобрали выше;
Рассмотрение спора;
Получение решение суда;
Обращение в орган пенсионного фонда с решением суда для назначения Вашей пенсии.

Как считать педагогический стаж?

Согласно действующему законодательству учителя, преподаватели, воспитатели и другие педагогические работники имеют право на досрочную педагогическую пенсию, при условии наличия соответствующего стажа и без учета возраста заявителя.

При этом следует учитывать:

педагогическая должность работника должна соответствовать перечню, установленному Правительством РФ, любое разночтение исправляется лишь при обращении в суд с исковым заявлением о назначении досрочной пенсии.
Педагогический стаж для досрочной пенсии исчисляется в календарных днях, месяцах и годах, нормативный стаж в данной сфере — минимум двадцать пять лет педагогического стажа, его наличие является обязательным условием для досрочного назначение пенсии педагогическим работникам.
При этом до 2000 г. для педстажа не учитывался размер учебной нагрузки, а после первого сентября 2000 г. появилась необходимость наличия минимальной учебной нагрузки равной шести часам в неделю или 240 часам в год. Исключением являются лишь педагогические работники, осуществляющие свою трудовую деятельность в сельской местности, то есть их стаж не зависит от учебной нагрузки. Для работников учебных учреждений среднего профессионального образования нагрузка составляет 360 часов в год.
Досрочная пенсия лицам, осуществляемым педагогическую деятельность в 2017 году назначается по новым правилам, согласно данным правилам в педагогический стаж будут включаться периоды обучения в соответствующих учебных заведениях, при условии осуществления пелагической деятельности до и после обучения.

При этом заявителям не следует забывать, что периоды работы исчисляются исходя из законодательства, которое действовало на момент их трудовой деятельности.

В рабочий стаж входят следующие временные периоды:

периоды, когда рабочая деятельность производилась на протяжении полного рабочего дня, при оплачиваемых страховых взносах. Под рабочим днем также стоит понимать выполнение учебной нагрузки, установленной за ставку заработной платы. Также для отдельных категорий работников осуществляющих трудовую деятельность в сельской местности, выполнения полной нагрузки не является обязательным условием.
подлежат зачету периоды временной нетрудоспособности, и периоды ежегодных отпусков.
период отпуска по уходу за ребенком, как до 1,5, так и до 3 лет, подлежит зачету в выслугу, если такой период начался до октября 1992 г.
входит ли учеба в педагогический стаж? Да, нахождение на курсах с целью повышения уровня квалификации, учеба по направлению работодателя включается в обязательном порядке. В данном случае также подлежит зачету и период Вашего первоначального профессионального обучения. Однако для его включения имеется условие о том, что непосредственно до периода учебы и после ее окончания следовала педагогическая деятельность.
периоды службы в армии по призыву. Такие периоды также подлежат включению в выслугу лет при соблюдении определенных условий;
иные периоды, когда возможен досрочный выход на пенсию педагогических работников.

Нормативные документы для назначения пенсии

Нормативная база, определяющая право на досрочное пенсионное обеспечение за выслугу лет в связи с работой в учебных заведениях.

Стоит отметить, что в разное время Вашей трудовой деятельности существовали разные нормативные акты определяющие условия работы и правила подсчета выслуги лет дающей право на досрочное пенсионное обеспечение. Данные нормативные имеют различия между собой. Так, например, ранее действующее законодательства позволяло включать определенный перечень должностей в сравнении с настоящим. С учетом этого, действующее нормативные акты позволяют включать и рассчитывать выслугу лет, с учетом норм и правил того законодательства, которое действовало в период Вашей трудовой деятельности. Таких акта четыре, а именно:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Последний принятый акт которым определен круг должностей и перечень соответствующих учреждений. Начало действия такого списка с 01.01.2002 года. Такой список может применяться как к периодам работы протекавшим после его введения, так и до.
Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей». Так называемый промежуточный список исходя из срока его действия его продолжительности который составлял с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;
Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет». Период действия данного списка — с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;
Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»). Данный список подлежит применению к периодам работы протекавшим до 01.01.1992 г. Один из наиболее лояльных к педагогическим работникам списков.

Адвокат по назначению педагогической пенсии в Екатеринбурге

Пенсионные юристы нашего адвокатского образования обладают большим опытом в решении пенсионных вопросов, а также постоянной судебной практикой, благодаря чему происходит правомерное разрешение возникающих трудностей в судебной порядке путем составления искового заявления и дальнейшего представительства в суде для защиты законных прав и интересов в вопросе назначение досрочной пенсии педагогическим работникам.

Узнайте все про перерасчет пенсии для отстаивания своего права

Все направления пенсионные дела в работе нашего адвоката

Читайте также: