Негосударственного пенсионного фонда социальное развитие

Негосударственный пенсионный фонд «Социальное развитие» стал одной из многочисленных организаций в этой сфере, подвергшихся тенденции укрупнения путем объединения с другими фондами. Несмотря на то, что в ноябре 2019 года началась процедура реорганизации этой компании, мы все же рассмотрим основные показатели его деятельности, поскольку в конечном счете они окажут существенное влияние на работу нового объединенного НПФ.

История Фонда

Бесплатно по России

Данная организация является одной из старейших в стране в этой сфере, поскольку была образована еще в 1997 году, но первоначально осуществляла свою деятельность как некоммерческая. В связи с изменением закона в 2014 году «Социальное развитие» было преобразовано в акционерное общество.

Как и положено по закону, его исключительными направлениями работы является участие в системе обязательного пенсионного страхования и формировании негосударственного пенсионного обеспечения.

Единственным акционером компании является ООО «Инвестиционная компания «Ленинградское Адажио», зарегистрированная в Москве. Владельцем последней единолично является физическое лицо Судариков Сергей Николаевич. Фонд входит в систему страхования накоплений, имеет опыт работы в данной сфере более 20 лет и декларирует максимальную диверсификацию инвестиций, что в целом подтверждается показателями его деятельности.

Рейтинг надежности и доходности

Инвестиционная деятельность фонда неоднозначна и по состоянию на 12 декабря 2019 года демонстрирует следующие показатели:

• доходность размещения средств пенсионных резервов (за минусом вознаграждения управляющим компаниям, специализированному депозитарию и НПФ) составляет -17,32 % (глубоко отрицательный результат);
• результаты инвестирования средств пенсионных накоплений (также в чистом остатке) – 6,11%, что составляет примерно средний показатель среди всех других фондов.

Указанные данные размещены на официальном сайте регулятора – Банка России – в сводной таблице основных показателей деятельности всех НПФ.

Статистика по НПФ Соц. развития

Среди прочих официальных показателей, представленных Центробанком, можно выделить следующие:

• количество участников по негосударственному пенсионному обеспечению – 4 296 человек;
• застрахованных лиц в рамках обязательного пенсионного страхования – 82 946 человек;
• общие активы фонда – около 8,6 млрд. рублей;
• сумма пенсионных накоплений, находящихся под управлением НПФ – чуть более 5,6 млрд. руб.

Контактная информация

Для связи с представителями фонда можно использовать следующие контакты:

• юридический и почтовый адрес Россия, 398059, г. Липецк, ул. Фрунзе, д.6А;
• телефон горячей линии 8-800-200-01-48;

Официальный сайт НПФ Социальное развитие

Для ознакомления с наиболее полной информацией о фонде и его деятельности можно воспользоваться его официальным сайтом в сети интернет.

Доступ к личному кабинету

Чтобы получить персональную информацию, просто посещения сайта будет недостаточно, для этого необходимо воспользоваться предлагаемым фондом сервисом «Личный кабинет».

Зарегистрироваться в нем может любой клиент фонда в несколько шагов:

ЛК открывает перед клиентом фонда не только информацию о своей финансовой и инвестиционной деятельности, но и о его личных накоплениях и результате их вложений. После завершения реорганизации ЛК на данном сайте, очевидно, прекратит свое существование.

Отзывы клиентов о НПФ

В сети не так просто найти отзывы о фонде «Социальное развитие», что в первую очередь обосновывается во многом региональным характером их работы, а также относительно небольшим количеством застрахованных лиц и клиентов. В свете реорганизации отзывы о прежней деятельности компании уже не так значимы, а о результатах работы нового укрупненного фонда можно будет говорить не ранее чем через год после завершения процедуры реорганизации.

Представленные в статье данные и информации в большей степени носит информационный характер и в практическом смысле не имеет большого значения в связи с предстоящей реорганизацией фонда. В скором времени НПФ «Социальное развитие» присоединится вместе с некоторыми другими фондами к НПФ «Эволюция», который станет его универсальным правопреемником.

НПФ «Социальное развитие» появился в 1997 году. С тех пор он обслуживает физические и юридические лица по пенсионным вопросам, предлагает удобные программы.

Для быстрого взаимодействия с клиентами фонд развивает услугу личного кабинета.

Официальный сайт

Сайт рассказывает о пенсионных программах для физических и юридических лицах, предлагает к ознакомлению всю правовую информацию по пенсионным вопросам, освещает текущую деятельность фонда.

Доходность

Специалисты советуют при выборе негосударственного пенсионного фонда ориентироваться на доходность не по одному году, а проанализировать как минимум 3-5 лет. Высокий процент может говорить о том, что фонд вкладывает средства в рискованные проекты, что не всегда хорошо.

Ниже представлена таблица, составленная по отчетам об основных показателях деятельности НПФ за разные года. Доходность за 2018 -3,33 %.

Рейтинг надежности

Как вступить?

На сайте можно подать заявку на оформление договора о переходе в НПФ «Социальное развитие».

На странице https://npfsr.ru/support/dogops/ откроется анкета, где нужно указать:

• текущие ФИО;
• контактные данные: почта и телефон;
• адрес;
• ФИО при рождении;
• место и дата рождения;
• номер страхового свидетельства;
• паспортная информация;
• ФИО наследников;
• текущее место хранения накопительной части пенсии;
• согласие на обработку введенных сведений.

Красным помечены поля для обязательного заполнения.

Отправленная заявка будет рассматриваться в течение нескольких дней. Сотрудники свяжутся для уточнения деталей и консультации по необходимым документам. Обычно это СНИЛС и паспорт гражданина РФ.

Переход в другой НПФ также подразумевает подачу заявления в текущий НПФ или Пенсионный Фонд России.

Средства переводятся в марте следующего года после заключения договора. Тогда же и ставится активным статус самого документа.

Личный кабинет

В случае потери пароля, его можно восстановить на сайте или при личном обращении в офис фонда.

Возможности

• проверка счета ОПС и НПО;
• бланки заявлений на внесение изменений в текущий договор;
• пенсионный калькулятор;
• онлайн-консультация.

Как узнать свои накопления?

Чтобы узнать текущие накопления на счету, авторизуйтесь в личном кабинете и откройте раздел. Вся информация по договору собрана в одном месте.

Телефон горячей линии НПФ «Социальное развитие»

Для решения вопросов по выплатам, по накопительной части пенсии и условиям договора, вы можете связаться с фондом по бесплатной горячей линии 8–800–200–01–48. Сотрудники подробно проконсультируют вас и решат все проблемы. Для жителей Липецка есть еще один телефон: 233-833.

Выписка ЕГРЮЛ с ЭЦП ФНС

Финансовая (Бухгалтерская) отчетность за 2019 г.

О компании:
АО "НПФ "СОЦИАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ" ИНН 4826104032, ОГРН 1144800000553 зарегистрировано 19.09.2014 в регионе Липецкая Область по адресу: 398059, Липецкая обл, город Липецк, улица Фрунзе, 6 А. Статус: Ликвидировано. Размер Уставного Капитала 120 000 000,00 руб. читать далее.

Руководителем организации является: Генеральный Директор - Кумичев Алексей Евгеньевич, ИНН 261500620174. У организации 0 Учредителей. Основным направлением деятельности является "деятельность негосударственных пенсионных фондов". На 01.01.2020 в АО "НПФ "СОЦИАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ" числится 26 сотрудников.

В Реестре недобросовестных поставщиков: не числится. У АО "НПФ "СОЦИАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ" зарегистрировано судебных процессов: 0 (в качестве "Ответчика"), 2 (в качестве "Истца"), Официальный сайт АО "НПФ "СОЦИАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ" – не указан. E-mail АО "НПФ "СОЦИАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ" - 3980. . Контакты (телефон) АО "НПФ "СОЦИАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ" - +7(4. .

Дополнительные ОКВЭД

Цель обработки персональных данных:

- на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством: 440 435,51 руб. ↓ -0.12 млн. (558 258,68 руб. за 2018 г.)

- на обязательное пенсионное страхование, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации: 3 841 847,06 руб. ↓ -2.42 млн. (6 257 250,69 руб. за 2018 г.)

- на обязательное медицинское страхование работающего населения, зачисляемые в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования: 930 779,86 руб. ↓ -0.92 млн. (1 855 596,14 руб. за 2018 г.)

Товарные знаки ?

Регистрационный номер: 327216
Номер заявки: 2005720067
Дата государственной регистрации: 30.05.2007
Дата истечения срока действия исключительного права: 11.08.2025

Товарные знаки

Больше информации об организации - в Премиум доступе

Генеральный директор (руководитель юридического лица)
КУМИЧЕВ АЛЕКСЕЙ ЕВГЕНЬЕВИЧ, ИНН: 261500620174

АО "НПФ "СОЦИАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ" ИНН 4826104032
(аффилированность ? )

Описание деятельности компании:

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НЕГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕНСИОННЫЙ ФОНД "СОЦИАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ", краткое наименование: АО "НПФ "СОЦИАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ". Действует с 19.09.2014, присвоены: ИНН 4826104032, КПП 482601001, ОГРН 1144800000553, ОКПО 46212262, основной ОКВЭД - "деятельность негосударственных пенсионных фондов". Работает по 1 направлению. Имеет 0 лицензий. Организация насчитывает 0 филиалов. Учреждённых компаний: 0, Представительств: 3, Управляемых: 0. Всего связанных с АО "НПФ "СОЦИАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ" 3 компании. История компании представлена на странице Лента изменений. Отзывов по компании - нет. Финансовая отчетность АО "НПФ "СОЦИАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ" - отсутствует.

Как правильно проверить контрагентов ?
Узнай на ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС!

Как получить клиентов
с помощью портала ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС

Получите Базу Клиентов с КОНТАКТАМИ онлайн!
на ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС

Компании КОНКУРЕНТЫ. Всего найдено: 9
В регионе Липецкая область с ОКВЭД 65.30.
Разместить рекламу по всем компаниям

Внимание: Перед осуществлением безналичного платежа на расчетный счет любой организации (ООО, ЗАО, АО), рекомендуем проверять расчетные счета компании на блокировку ФНС. Совершая перевод на заблокированный счет, Вы рискуете не получить оплаченный товар/услугу и потерять денежные средства.

Проверка на блокировку расчетного счета организации доступна
в Премиум доступе

Информация

Высшим должностным лицам субъектов РФ:
- определить в границах соответствующего субъекта территории, на которых предусматривается реализация комплекса ограничительных и иных мероприятий, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения, в том числе в условиях введения режима повышенной готовности, чрезвычайной ситуации;
- приостановить (ограничить) деятельность находящихся на соответствующей территории отдельных организаций независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, а также индивидуальных предпринимателей;
- установить особый порядок передвижения на соответствующей территории лиц и транспортных средств, за исключением транспортных средств, осуществляющих межрегиональные перевозки.

Настоящий указ не распространяется на следующие организации (работодателей и их работников):
- непрерывно действующие организации;
- медицинские и аптечные организации;
- организации, обеспечивающие население продуктами питания и товарами первой необходимости;
- организации, выполняющие неотложные работы в условиях чрезвычайной ситуации и (или) при возникновении угрозы распространения заболевания, представляющего опасность для окружающих, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь, здоровье или нормальные жизненные условия населения;
- организации, осуществляющие неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы;
- организации, предоставляющие финансовые услуги в части неотложных функций (в первую очередь услуги по расчетам и платежам);
- иные организации, определенные решениями высшего исполнительного органа государственной власти субъекта РФ.

Указ может распространяться на системообразующие, а также научные и образовательные организации по согласованию с Правительством РФ.

Федеральным государственным органам, органам управления государственными внебюджетными фондами, государственным органам субъектов РФ и органам местного самоуправления, организациям, осуществляющим производство и выпуск средств массовой информации, определить численность служащих и работников, обеспечивающих с 4 по 30 апреля 2020 г. включительно функционирование этих органов и организаций.

Настоящий указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Информация

Утвержден
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 3 апреля 2020 г. N 434

ПЕРЕЧЕНЬ
ОТРАСЛЕЙ РОССИЙСКОЙ ЭКОНОМИКИ, В НАИБОЛЬШЕЙ СТЕПЕНИ ПОСТРАДАВШИХ В УСЛОВИЯХ УХУДШЕНИЯ СИТУАЦИИ В РЕЗУЛЬТАТЕ РАСПРОСТРАНЕНИЯ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ

И З М Е Н Е Н И Я,
которые вносятся в постановление
Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2020 г. № 434

НПФ Социальное развитие появился на свет в 1997 году и на сегодняшний день входит в число крупных негосударственных фондов в России. Официальный сайт НПФ Социальное развитие дал возможность клиентам по-новому взглянуть на взаимоотношения с организацией. Более подробная информация о деятельности компании будет представлена ниже.

Информация об официальном сайте НПФ Социальное развитие

Пройдя по ссылке https://npfsr.ru, можно попасть на ресурс фонда. Для всех посетителей официального сайта и клиентов организации доступно удобное навигационное меню с важными разделами. Слева можно видеть ссылку на сервис личного кабинета.

Будущим клиентам будет полезен раздел «Программы», в котором представлены возможные варианты обеспечения своего финансового будущего. Действующие клиенты могут получить бесплатную онлайн-консультацию в соответствующем разделе. В целом, можно сказать, что интернет-ресурс фонда отличается хорошей функциональностью.

О продаже НПФ Социальное развитие финансовой группе «Будущее»

В начале прошлого года финансовая группа «Будущее» приобрела активы компании. Однако АО НПФ «Социальное развитие» продолжил свою работу в качестве отдельной организации без слияния.

Помимо рассматриваемого организации в состав группы также входят одноименный НПФ, СтальФонд, Уралсиб и другие крупные игроки рынка пенсионного страхования.

Рейтинг безопасности и надежности фонда Социальное развитие

Доходность НПФ Социальное развитие

Доходность фонда в плане инвестирования пенсионных накоплений в прошлом году превысила 380 миллионов рублей, что составило прирост в 3,89%. Размещенные пенсионные резервы принесли 1,42 % (порядка 63 миллионов рублей).

Накопленная доходность с 2005 по 2016 год составила 161%, что чуть больше чем на 30% превышает доходность ПФР за этот же период. Средние показатели дохода по ОПС и НПО составляют 8,55% и 7,56% соответственно.

Контактная информация

Головной офис АО расположен в г. Липецк, ул. Фрунзе, д. 6А. Контактный номер 8 (4742) 22-19-47. Время приема граждан: с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00 (с часу до двух перерыв), в пятницу – с 9.00 до 13.00.

Для клиентов и интересующихся граждан открыта горячая линия 8-800-200-01-48 (жители Липецка могут использовать следующий номер 23-38-33). Звонок по указанному номеру бесплатный.

Личный кабинет НПФ Социальное развитие – регистрация и вход

Сервис доступен клиентам фонда по ссылке http://npfsr.ru/login/. Незарегистрированные пользователи могут пройти процедуру регистрации на соответствующей страничке. Для этого понадобятся личные данные:

• ФИО;
• адрес электронной почты;
• СНИЛС;
• пароль.

Подтвердить регистрацию в системе можно пройдя по ссылке из письма, которое придет на электронную почту.

Благодаря сервису у клиентов АО НПФ Социальное развитие всегда есть возможность следить за собственными накоплениями, видеть информацию о приросте средств за счет инвестиционной политики фонда. Здесь же можно изменить пароль для входа в систему и скорректировать личные данные.

Адреса филиалов и представительств НПФ Социальное развитие

У компании есть филиалы и представительства в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Старом Осколе, Заринске, Нижнем Новгороде и других городах нашей страны. Некоторые адреса представлены ниже:

• Москва – проспект Вернадского, д. 41, стр. 1.
• Заринск – ул. Воинов-интернационалистов, д. 3/1, каб. 1.
• Старый Оскол – мкр. Конева, д. 17.
• Нижний Новгород – пл. Маркина, д. 15а.

Более подробную информацию по адресам и номерам телефонов филиалов можно узнать на официальном сайте или по телефону горячей линии.

Отзывы клиентов о НПФ Социальное развитие

Согласно отзывам, компания отличается надежностью и стабильностью на рынке пенсионного обеспечения и страхования. Некоторых клиентов не устраивает невысокий процент доходности по накоплениям. Но в связи с особой экономической ситуацией в стране такая картина свойственна не только этому фонду.

Среди частых жалоб, опять же касающихся не только «Социального развития» – перевод накопительной части пенсии в фонд без предварительного уведомления. Как правило, проблема решается уточнением этого вопроса у работодателя и официальным расторжением заключенного договора.

По данным Банка России на 30 июня 2017 года количество клиентов НПФ «Лукойл-Гарант» перешагнуло отметку в 3,5 миллиона человек. Многие из них по достоинству оценили возможности интернет ресурса, который постоянно совершенствуется. Все это, бесспорно, делает фонд одним из крупнейших и надежных в стране.

Более чем 20-летний стаж работы на рынке пенсионного обеспечения и страхования свидетельствует о надежности фонда «Социальное развитие». А более 82 тысяч клиентов компании – цифра, говорящее о доверии со стороны населения нашей страны.

Автор: Виктор Сухов, главный редактор. Экономист. Опыт работы в финансах более 15 лет. Дата: 27 июня 2018. Время чтения 8 мин.

«Социальное развитие» основано в 1997 году, количество застрахованных лиц на 31 декабря 2017 года – 89,6 тыс. человек, доходность за 2017 год – 3,24%.

Справочная информация

Таблица 1. Общая информация о фонде

АО «НПФ «Социальное развитие» является одним из крупнейших негосударственных пенсионных фондов в России, общие накопления которого на конец 2017 года приблизились к 10 млрд руб. Основан в 1997 году как некоммерческая организация, реорганизован в 2014-м в акционерное общество. Сотрудничает с частными лицами и коммерческими организациями. Вклады дополнительно защищены государством благодаря участию в системе АСВ.

Кто собственник фонда?

Учредителями компании стали несколько крупных компаний, в том числе Новолипецкий металлургический комбинат, Туапсинский морской торговый порт, «Индезит Интернешнл» и др. Зимой 2017 года НПФ был продан финансово-инвестиционной группе «Будущее», которая сейчас владеет 100% акций предприятия. Конечным бенефициаром является российский предприниматель Борис Минц, в собственности которого находится 76,43 акций «Социального развития» на сумму 91,7 млн руб.

Кратко. Финансовая группа «Будущее» владеет и управляет несколькими НПФ, подконтрольными холдингу О1 Group: «Социальное развитие», «Образование», «Телеком-Союз», «Будущее». Через свои активы обслуживает порядка 5 млн чел., совокупный объем активов – более 330 млрд руб. Указанные фонды занимают ведущие позиции на рынке негосударственного пенсионного обеспечения в России.

Генеральным директором является Алексей Кумичев.

В деятельности НПФ преимущественное внимание уделяется обслуживанию юридических лиц, сотрудничеству со средними и крупными компаниями.

Оказываемые услуги

«Социальное развитие» предлагает клиентам ряд пенсионных программ.

Физические лица могут воспользоваться программами ОПС и НПО. В сотрудничестве с фондом реально приумножить свою пенсию, используя инструменты инвестирования компании.

Для получения дополнительного пенсионного обеспечения действуют программы:

• «Моя жизнь». Клиент регулярно уплачивает взносы, и ежегодно на его счет начисляется полученный доход.
• «Свой круг». Договор заключается в пользу лиц; взносы будут производиться для них. В дальнейшем указанное в договоре лицо получит накопленный доход.

Кратко. Размеры выплат зависят от нескольких факторов (схемы выплат, размера накопленной пенсионной суммы, желаемого размера пенсии). Вычислить размер взноса можно на сайте фонда с помощью пенсионного калькулятора.

НПФ предоставляет возможность накапливать пенсию с помощью работодателя:

• «Социальная защита». Создается общий (солидарный) пенсионный счет, куда перечисляются средства предприятия. Они инвестируются и приумножаются, после сумма делится на количество вовлеченных сотрудников, они получают выплаты.
• «Команда профессионалов». Для работников создаются именные счета, на которые работодатель переводит средства. В последующем с них будут производиться выплаты.
• «Партнерство». Является соединением двух предыдущих программ.

Рисунок 2. Офис НПФ «Социальное развитие» в Липецке. Источник: dorogoe-lipetsk.ru

«Социальное развитие», управляемое ФГ «Будущее», использует надежные, проверенные источники инвестирования, благодаря чему обеспечивается сохранность всех доверенных вкладов.

Раскрытие информации

В соответствии с указанными ниже данными размер пенсионных накоплений НПФ находится примерно на одном уровне в последние несколько лет, хотя в 2017 году обозначилось некоторое падение по сравнению с 2016 г.

Таблица 2. Размер пенсионных накоплений НПФ «Социальное развитие» в 2011-2016 гг. Источник: npf.investfunds.ru

График 1. Динамика изменения общего размера пенсионных накоплений НПФ «Социальное развитие» в 2010-2016 гг.

Таблица 3. Изменение доходности от инвестирования накоплений НПФ «Социальное развитие» в 2010-2017 гг. Источник: npfrate.ru, npf.investfunds.ru

График 2. Динамика изменения доходности от инвестирования накоплений НПФ «Социальное развитие» в 2010-2017 гг.

Количество клиентов

Очевидно, что из-за неустойчивой доходности доверие к фонду со стороны потребителей падает. Это выражается в устойчивом тренде падения количества клиентов фонда с 2010 года.

Таблица 4. Общее количество клиентов в НПФ «Социальное развитие» в 2010-2017 гг. Источник: npf.investfunds.ru

График 3. Динамика изменения числа клиентов НПФ «Социальное развитие» в 2010-2017 гг.

Пенсия и особенности заключения договора в НПФ

Порядок заключения договора с НПФ «Социальное развитие» предполагает следующие шаги:

1. Ознакомиться с пенсионными правилами фонда – они опубликованы на официальном сайте.
2. Посетить филиал компании; сотрудник НПФ поможет разобраться в имеющихся предложениях компании, выбрать подходящий для себя вариант пенсионной программы.
3. Между вкладчиком и фондом заключается официальный договор. Частное лицо должно иметь при себе паспорт и СНИЛС.

1. Заключенный договор следует отнести в Пенсионный фонд России (ПФР), на месте заполнить заявление о переводе своих накоплений в НПФ, передать реквизиты счета (указаны в договоре). После государственная инстанция в течение нескольких дней переведет деньги в «Социальное развитие».
2. Заявление из ПФР необходимо отнести в негосударственный пенсионный фонд. После поступления денежных средств на свои счета «Социальное развитие» известит клиента.

Договор по корпоративной пенсионной программе заключается с представителем работодателя и при согласии трудового коллектива.

Личный кабинет

Для повышения уровня обслуживания и удобства клиентов НПФ «Социальное развитие» предоставляет сервис личного кабинета на официальном сайте компании. Он доступен всем лицам, заключившим договора с фондом

Рисунок 3. Главная страница сайта НПФ «Социальное развитие». Источник: staroskolinf.ru

Сервис предоставляет пользователю следующие возможности:

• в любое время дня и ночи иметь доступ к информации о своих пенсионных накоплениях;
• удобно следить за всеми изменениями в сумме (особенно при участии в программах софинансирования пенсий и НПО);
• есть возможность формировать выписки со счета;
• имеется постоянная связь с сотрудниками компании для разрешения любых вопросов, в том числе для внесения изменений в персональные данные.

Каждый клиент «Социального развития» может бесплатно получить доступ к личному кабинету. Для этого необходимо получить учетные данные для входа:

1. Заявку на регистрацию личного кабинета можно оставить непосредственно на сайте фонда без посещения филиала. В соответствующих полях необходимо ввести:
   • ФИО;
   • страховой номер индивидуального лицевого счета;
   • электронную почту;
   • пароль.

Регистрационные данные нужно распечатать.

1. После отправки заявки с клиентом свяжутся сотрудники фонда. По завершении проверки всех данных на электронную почту клиента будет выслано письмо со ссылкой, перейдя по которой, лицо сможет пользоваться личным кабинетом.

Как расторгнуть договор с НПФ?

Перед тем как расторгнуть договор с фондом «Социальное развитие», нужно определиться, куда перевести пенсионные накопления. Их можно вернуть обратно в ПФР или перевести на счет другого негосударственного фонда, который предоставляет более выгодные условия инвестирования.

Важно! Согласно российскому законодательству, переводить накопления возможно не чаще раза в год. Но все же рекомендуется держать деньги в одном месте не менее 5 лет; в ином случае существует риск потери инвестиционного дохода, полученного в фонде.

ИНН: 4826104032

КПП: 482601001

ОКПО: 46212262

ОКФС: 16 - Частная собственность

ОКОГУ: 4210014 - Организации, учрежденные юридическими лицами или гражданами, или юридическими лицами и гражданами совместно

ОКОПФ: 12247 - Публичные акционерные общества

ОКАТО: 42401375 - Советский, Липецк, Города областного подчинения Липецкой области, Липецкая область

Основной (по коду ОКВЭД ред.2): 65.30 - Деятельность негосударственных пенсионных фондов

Регистрационный номер: 058001038905

Дата регистрации: 25.09.2014

Наименование органа ПФР: Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Липецке

ГРН внесения в ЕГРЮЛ записи: 2144827349390

Дата внесения в ЕГРЮЛ записи: 09.10.2014

Регистрационный номер: 480026956448001

Дата регистрации: 26.09.2014

Наименование органа ФСС: Государственное учреждение - Липецкое региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

ГРН внесения в ЕГРЮЛ записи: 2144827351810

Дата внесения в ЕГРЮЛ записи: 09.10.2014

Регистрационный номер: 48-14-000521

Дата внесения оператора в реестр: 24.10.2014

Основание внесения оператора в реестр (номер приказа): 163

Адрес местонахождения оператора: 398059, Липецкая обл., г. Липецк, ул. Фрунзе, д. 6, к. А

Дата начала обработки персональных данных: 19.09.2014

Субъекты РФ, на территории которых происходит обработка персональных данных: Липецкая область

Цель обработки персональных данных: Обеспечение и соблюдение федеральных законов и иных нормативных правовых актов РФ, содействия работникам фонда в выполнении ими своих функциональных обязанностей, в обучении и должностном росте, предоставлении им и членам их семей предусмотренных законодательством РФ и внутренними нормативными актами фонда льгот и гарантий, обеспечения личной безопасности работников, в т.ч. посредством отправки в адрес сообщений по сетям электронной и телефонной связи. Выполнение договорных обязательств фонда перед клиентами и контрагентами, в том числе: подготовка к заключению, заключение и исполнение договора негосударственного пенсионного обеспечения и обязательного пенсионного страхования, осуществлением политики сотрудничества с органами гос. власти и местными органами власти, осуществление других видов деятельности в рамках законодательства РФ, с обязательным выполнением требований законодательства РФ в области персональных данных, использование персональных данных клиента для обеспечения пользования личным кабинетом на интернет-сайте фонда.

Описание мер, предусмотренных ст. 18.1 и 19 Закона: Назначено лицо, ответственное за организацию обработки персональных данных - менеджер по обеспечению безопасности персональных данных, изданы локальные акты, определяющие политику оператора в отношении обработки персональных данных, а также акты, предусматривающие процедуры, направленные на предотвращение и выявление нарушений законодательства РФ, устранение последствий таких нарушений, применение правовых, организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных, осуществление внутреннего контроля и аудита соответствия обработки персональных данных требованиям Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ "О персональных данных" и принятым нормативным правовым актам, требованиям к защите персональных данных, политике оператора и локальным актам оператора, оценка вреда, который может быть причинен субъектам персональных данных в случае нарушения законодательства о персональных данных, ознакомление работников оператора, непосредственно осуществляющих обработку персональных данных, с нормами законодательства РФ о персональных данных, в т.ч. требованиями к защите персональных данных, документами, определяющими политику оператора в отношении обработки персональных данных, локальными актами по вопросам обработки персональных данных, и обучение указанных работников, опубликование документа, определяющего полититку оператора в отношении обработки персональных данных для обеспечения неограниченного к нему доступа на интернет-сайте оператора. Персональные данные в электронном виде хранятся только на серверах баз данных в закрытом серверном помещении и в архивных копиях в сейфе. Все помещения фонда защищены охранно-пожарной сигнализацией, в помещении отдела, осуществляющего прием клиентов, ведется видео и аудио запись приема посетителей.

Категории персональных данных: фамилия, имя, отчество,год рождения,месяц рождения,дата рождения,место рождения,адрес,семейное положение,социальное положение,имущественное положение,образование,профессия,доходы, Вкладчиков/участников: телефон и адрес электронной почты, Застрахованных лиц: телефон и адрес электронной почты, Правопреемников участников: телефон и адрес электронной почты, дата смерти участника, Правопреемников застрахованных лиц: дата смерти застрахованного лица, Представитель правопреемника участника, застрахованного лица: фамилия, имя, отчество, данные документа, удостоверяющего личность, адрес регистрации и фактического проживания, телефон и адрес электронной почты, реквизиты банковского счета, данные документов, подтверждающие полномочия представителя субъекта персональных данных, Субъектов, участвующих в рекламно-информационных кампаниях: фамилия, имя, отчество,год рождения, место работы, должность (профессия), данные о наградах и поощрениях, контакты для связи, Контрагентов: телефон и адрес электронной почты, Работников фонда: сведения о командировках, отпусках, телефон и адрес электронной почты, Членов Совета директоров: данные документа, удостоверяющих личность, гражданство, место работы, телефон и адрес электронной почты, Членов Попечительского совета и Ревизионной комиссии: место работы, занимаемая должность,телефон и адрес электронной почты.

Категории субъектов, персональные данные которых обрабатываются: Работники, состоящие в трудовых отношениях с фондом и члены их семей, участники фонда и застрахованные лица, контрагенты, состоящие в с фондом в договорных и иных гражданско-правовых отношениях, правопреемники участников и застрахованных лиц и их представители, члены органов управления и контроля фонда.

Перечень действий с персональными данными: Сбор, запись, систематизация,накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (распространение, предоставление доступа ограниченному кругу третьих лиц в соответствии с законодательством РФ, обезличивание, блокирование, уничтожение, удаление, осуществляемые как с использованием средств автоматизации, так и без использования средств автоматизации (неавтоматизированная обработка) в т.ч. копирование и сканирование предоставленных субъектом (представителем) документов. Информация передается по внутренней сети оператора и доступна для строго определенных сотрудников. Осуществляется передача информации контрагентам в рамках договоров, предусматривающих обязательства о защите персональных данных, а также третьим лицам с письменного согласия субъекта персональных данных или в других случаях, предусмотренных законодательством РФ. Передача персональных данных через каналы Интернет осуществляется с использованием организационно-технических мер защиты.

Обработка персональных данных: с передачей по внутренней сети юридического лица,с передачей по сети Интернет,смешанная

Правовое основание обработки персональных данных: Лицензия от 21.05.2004 №308/2 выдана Центральным Банком РФ, Устав фонда утвержден решением Совета директоров фонда от 07.07.2014 протокол №6, Пенсионные правила фонда, зарегистрированные Центральным Банком РФ от 12.05.2014 №308/2/8, Страховые правила фонда, зарегистрированные Центральным Банком РФ от 03.07.2014 №308/2/5Ст, Ст.15 Федерального закона от 07.05.1998 № 75-ФЗ "О негосударственных пенсионных фондах", Ст. ст. 85-90 Трудового кодекса РФ, Федеральный закон от 27.07.2006 №152-ФЗ "О персональных данных"

Наличие трансграничной передачи: нет

Сведения о местонахождении базы данных: Россия

Читайте также:

  
• Кредитная линия в ощадбанке на пенсионной карте условия
  
• Пенсионный возраст в бурятии
  
• Негосударственного пенсионного фонда социальный партнер
  
• Рапорт на увольнение из фсин на пенсию образец
  
• Повышение пенсий в северной осетии