Негосударственный пенсионный фонд при министерстве социальной защиты

Постановление Правительства РФ от 17 ноября 1994 г. N 1266
"Об утверждении Положения об Инспекции негосударственных пенсионных фондов при Министерстве социальной защиты Российской Федерации"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства РФ от 5 октября 1999 г. N 1117 настоящее постановление признано утратившим силу

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 16 сентября 1992 г. N 1077 "О негосударственных пенсионных фондах" Правительство Российской Федерации постановляет:

Утвердить прилагаемое Положение об Инспекции негосударственных пенсионных фондов при Министерстве социальной защиты Российской Федерации.

Председатель Правительства Российской Федерации

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства РФ от 5 октября 1999 г. N 1117 постановление, утвердившее настоящее Положение, признано утратившим силу

См. Положение об Инспекции негосударственных пенсионных фондов при Министерстве труда и социального развития РФ, утвержденное постановлением Правительства РФ от 5 октября 1999 г. N 1117

Положение
об Инспекции негосударственных пенсионных фондов при Министерстве социальной защиты населения Российской Федерации
(утв. постановлением Правительства РФ от 17 ноября 1994 г. N 1266)

ГАРАНТ:

См. Федеральный закон от 7 мая 1998 г. N 75-ФЗ "О негосударственных пенсионных фондах"

1. Инспекция негосударственных пенсионных фондов при Министерстве социальной защиты населения Российской Федерации (далее именуется - Инспекция) является государственным учреждением, осуществляющим разрешительные и контрольные функции за деятельностью негосударственных пенсионных фондов (далее именуются - фонды) и специализированных компаний по управлению активами негосударственных пенсионных фондов (далее именуются - компании), а также содействующим развитию негосударственного пенсионного обеспечения.

2. Инспекция в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также настоящим Положением.

3. Основными задачами Инспекции являются осуществление контроля за деятельностью фондов и компаний в целях обеспечения защиты законных прав и интересов граждан и содействие развитию негосударственного пенсионного обеспечения.

4. Инспекция в соответствии с возложенными на нее задачами осуществляет следующие функции:

регистрирует уставы фондов;

ГАРАНТ:

Временное положение о порядке регистрации уставов негосударственных пенсионных фондов утверждено Инспекцией негосударственных пенсионных фондов 15 декабря 1994 г.

лицензирует деятельность фондов и компаний на основании положения о порядке лицензирования деятельности негосударственных пенсионных фондов и компаний по управлению активами негосударственных пенсионных фондов, утверждаемого Правительством Российской Федерации;

ГАРАНТ:

Положение о лицензировании деятельности негосударственных пенсионных фондов и компаний по управлению активами негосударственных пенсионных фондов утверждено постановлением Правительства РФ от 7 августа 1995 г. N 792

устанавливает порядок ведения и ведет Реестр негосударственных пенсионных фондов и Реестр специализированных компаний по управлению активами негосударственных пенсионных фондов;

осуществляет контроль за обеспечением исполнения обязательств фондов и компаний;

разрабатывает и утверждает нормативные и методические документы по вопросам деятельности фондов и компаний, отнесенным настоящим Положением к компетенции Инспекции;

обобщает практику деятельности фондов и компаний и представляет в Министерство социальной защиты населения Российской Федерации предложения по развитию и совершенствованию законодательства, регламентирующего деятельность фондов и компаний, а также аналитическую информацию об их деятельности;

подготавливает и представляет в установленном порядке в Правительство Российской Федерации ежегодный доклад о деятельности Инспекции;

ведет прием и рассматривает заявления, письма, жалобы и иные обращения граждан по вопросам, входящим в компетенцию Инспекции;

проводит мероприятия по профессиональной подготовке и переподготовке кадров;

осуществляет в установленном порядке контакты с аналогичными учреждениями других государств.

5. Инспекция в соответствии с возложенными на нее задачами имеет право:

запрашивать и получать от фондов и компаний установленную отчетность, а также документы, объяснения и иную информацию, необходимую для выполнения разрешительных и контрольных функций;

ГАРАНТ:

О контроле за финансовой деятельностью негосударственных пенсионных фондов см. письмо Инспекции НПФ РФ от 15 марта 1995 г.

О специальной отчетности о деятельности негосударственных пенсионных фондов см. приказы Инспекции негосударственных пенсионных фондов от 30 декабря 1996 г. N 145, от 24 октября 1996 г. N 117

Временные указания о порядке ведения бухгалтерского учета и отчетности в негосударственных пенсионных фондах утверждены приказом Инспекции негосударственных пенсионных фондов от 7 февраля 1996 г. N 16

проводить проверки достоверности представляемой отчетности и соблюдения фондами и компаниями законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, при выявлении нарушений давать предписания по их устранению, а в случае их невыполнения приостанавливать действие лицензий, выданных фондам и компаниям, впредь до устранения выявленных нарушений либо принимать решения об отзыве лицензий;

при осуществлении своей деятельности создавать комиссии и назначать уполномоченных для проведения проверок деятельности фондов и компаний.

6. Инспекцию негосударственных пенсионных фондов при Министерстве социальной защиты населения Российской Федерации возглавляет главный инспектор, назначаемый на должность Президентом Российской Федерации. Главный инспектор:

руководит деятельностью Инспекции и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Инспекцию задач и осуществление ею своих функций;

издает в пределах своей компетенции приказы и инструкции, дает указания, обязательные для исполнения фондами и компаниями, а также организует проверку их исполнения;

имеет двух заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Правительством Российской Федерации по представлению главного инспектора;

распределяет обязанности между заместителями главного инспектора; назначает на должность и освобождает от должности работников центрального аппарата Инспекции;

утверждает в пределах установленных Правительством Российской Федерации численности работников центрального аппарата Инспекции и фонда оплаты труда структуру, штатное расписание, смету расходов на его содержание в пределах выделенных ассигнований, а также положения о подразделениях аппарата Инспекции;

7. Финансирование расходов на содержание аппарата Инспекции осуществляется за счет ассигнований на содержание федеральных органов исполнительной власти, предусмотренных в федеральном бюджете.

8. Для предварительного рассмотрения подготавливаемых проектов нормативных и методических документов по вопросам, отнесенным настоящим Положением к компетенции Инспекции, при Инспекции образуется экспертный совет из числа ведущих специалистов министерств и ведомств, работников научных учреждений, представителей негосударственных пенсионных фондов.

Состав экспертного совета и положение о нем утверждаются главным инспектором Инспекции.

9. Работники Инспекции не вправе разглашать в какой-либо форме сведения, составляющие коммерческую тайну проверяемых фондов и компаний.

10. Отказ в выдаче лицензии, а также иные действия Инспекции, ограничивающие функции фондов и компаний, могут быть обжалованы в судебном порядке.

11. Инспекция является юридическим лицом, имеет расчетный и иные, в том числе валютный, счета в учреждениях банков, печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и со своим наименованием, а также соответствующие печати, штампы и бланки установленной формы.

Местонахождение Инспекции - город Москва.

Постановление Правительства РФ от 17 ноября 1994 г. N 1266 "Об утверждении Положения об Инспекции негосударственных пенсионных фондов при Министерстве социальной защиты Российской Федерации"

Текст постановления опубликован в "Российской газете" от 26 ноября 1994 г., в Собрании законодательства Российской Федерации от 28 ноября 1994 г., N 31, ст. 3284

Постановлением Правительства РФ от 5 октября 1999 г. N 1117 настоящее постановление признано утратившим силу

Первый негосударственный пенсионный фонд появился двадцать пять лет назад. За четверть века НПФ из мелких некоммерческих организаций, работавших по разрешительной «бумажке» министерства соцзащиты, выросли в крупнейшие небанковские финансовые организации в России. В 2017 году активы НПФ достигли 3,3 трлн рублей, что сравнимо с 3,8% ВВП. За четверть века НПФ пережили три полномасштабных кризиса, включая глобальный финансовый кризис.

Пенсионные фонды появились вместе с рыночной экономикой в начале 90-х. В «нулевые» они стали платформой для самой масштабной социальной реформы правительства, запущенной, чтобы создать запас прочности для молодых поколений россиян. Во второй половине 2010-х НПФ превратились в крупнейших инвесторов на российском рынке.

Президент Борис Ельцин подписал указ № 1077 «О негосударственных пенсионных фондах».

Это было бурное время – МММ и Хопер-Инвест, бронированные мерседесы и малиновые пиджаки, инфляция более 2500% годовых и «деревянный рубль».

Сразу после указа как на дрожжах выросло несколько сотен пенсионных фондов. Никакого законодательного регулирования не существовало. Само понятие «некоммерческая организация» появилось в гражданском законодательстве позже, чем были зарегистрированы первые фонды.

Начинается выдача первых лицензий пенсионным фондам. Их выдает Инспекция НПФ при Минсоцзащиты, созданная годом ранее. Это стало первым шагом к упорядочиванию стихийно возникшего рынка. В первые годы инспекция выдала более 400 лицензий.

До введения лицензирования единственным разрешительным документом для НПФ была «бумажка» от Министерства социальной защиты – письменный ответ министерства, в котором говорилось , что документы соответствуют законодательству и что надо будет получить лицензию, когда появится инспекция.

Появляется закон «О негосударственных пенсионных фондах». В России уже сформировались крупные промышленные холдинги, которые обзаводятся корпоративными НПФ. Государство это поощряет.

Базовая идея - разрешить работодателям за счет налоговых льгот финансировать досрочные пенсии работникам вредных производств, чтобы тем самым снизить расходы Пенсионного Фонда России по выплатам «досрочникам».

Дефолт. Пирамида ГКО – государственных краткосрочных облигаций (их выпуском Минфин отчаянно пытался найти деньги на самые насущные потребности государства) – с треском рухнула. Под ее завалами погребены почти все крупнейшие банки страны и те НПФ, которые покупали облигации и держали их на счетах депо в рухнувших банках. Законодательство требовало от пенсионных фондов инвестировать в госбумаги минимум 30% активов, но многие НПФ держали в них до 100% активов – не могли устоять перед высокой доходностью ГКО.

Многие рыночные фонды не пережили дефолт. Выстояли в основном корпоративные НПФ: они жили по своим бюджетам с плановыми взносами работодателей. Кризис 1998 года сильно проредил рынок, оставив самых устойчивых.

Принято решение о запуске пенсионной реформы. Вдобавок к распределительной системе (работающей по принципу общего котла: взносы работающих граждан тратятся на выплаты пенсий старикам) внедряются страховая и накопительная пенсии.

Накопительная система позволит молодым поколениям россиян самим накопить будущую пенсию к тому времени, когда Россию накроет демографический кризис. Главный аргумент правительства того времени: к 2027-2028 годах число наемных работников и пенсионеров в России сравняется, а это значит – распределительную пенсионную систему ждет дефолт, малочисленные молодые поколения не смогут кормить стариков.

Начинает действовать накопительная пенсионная система. В ней участвуют на первых порах 40 млн человек, но с каждым годом число участников растет – на пике, в 2015 году, было более 80 млн человек. 6% от зарплаты каждого участника поступает не в «общий котел», а на индивидуальный счет человека. Эти деньги инвестируются и приносят доход.

НПФ допущены к работе с накоплениями граждан. За первый год работы весь рынок НПФ – более 40 фондов - привлек чуть более 1 млрд рублей накоплений. Через десять лет объем накоплений в НПФ превысит 1 трлн рублей, а число клиентов-застрахованных лиц – 20 млн человек.

Мировой финансовый кризис. Обвал на российском фондовом рынке - индекс РТС, в мае переваливший за 2400 пунктов, к ноябрю обрушился до 600 пунктов. Участники фондового рынка несут колоссальные убытки.

НПФ не исключение – 89 из 103 НПФ получили 9 млрд потерь от инвестирования пенсионных накоплений. Но большая часть - 61 НПФ – компенсировали потери клиентам-застрахованным из собственных средств.

Общие активы НПФ с учетом накоплений и резервов достигли 1 трлн рублей. НПФ становятся заметными внутренними инвесторами. Каждый год средства песионных накоплений в НПФ удваиваются - за счет перетока клиентов из Пенсионного фонда России и пополнения счетов старой клиентской базы. НПФ становятся самым быстрорастущим сегментом финансового рынка. Это привлекает на пенсионный рынок крупные финансовые группы.

На рынке НПФ бум сделок. Ряд крупнейших НПФ, создававшихся для корпоративных программ, привлекают инвесторов – группа холдинга «Открытие» (НПФ «Лукойл-Гарант» и НПФ электроэнергетики), группа О1 Бориса Минца, группа «Алор» Анатолия Гавриленко, группа «Бин» Михаила Гуцериева и Микаила Шишханова. Рынок консолидируется, формируются новые пенсионные группы.

Принят закон, запустивший систему гарантирования пенсионных накоплений. Она должна стать аналогом системы страхования вкладов. С этого начинается новая эра в развитии НПФ.

Меняется система регулирования – на базе Центрального Банка создается мегарегулятор. ЦБ вводит для пенсионных фондов те же принципы регулирования, что и для кредитных организаций.

Принят закон об акционировании НПФ. Из некоммерческих организаций фонды к 2016 году обязаны преобразоваться в акционерные общества и раскрыть структуру акционеров. Иначе фонд не будет допущен в систему гарантирования накоплений и не сможет продолжить деятельность по обязательному пенсионному страхованию.

Правительство РФ принимает решение о «заморозке накоплений». Все взносы на накопительную пенсию, которые в течение 2014 года поступят от работодателей, не попадут на счета граждан, а поступят на покрытие дефицита Пенсионного фонда России.

Таким образом из накопительной системы изымается 550 млрд рублей. Правительство уверяет, что это разовая мера.

Правительство принимает решение о повторной «заморозке накоплений». С тех пор вот уже четыре года накопления застрахованных направляются на выплаты нынешним пенсионерам.

Начала действовать система гарантирования накоплений. В нее допущено 38 НПФ, которые успешно прошли проверки Центрального Банка.

Центральный Банк и Минфин представили концепцию индивидуального пенсионного капитала. По сути ИПК - это новая пенсионная система, альтернатива в условиях «замороженных» накопительных взносов. Концепция предусматривает, что индивидуальный пенсионный капитал будет формироваться в НПФ за счет добровольных отчислений граждан.

Впервые в российской истории пенсионные фонды становятся публичными компаниями. Группа «Будущее», объединяющая НПФ Бориса Минца, и группа «Сафмар», частью которой является НПФ «Сафмар», размещают акции на Московской бирже.

ЦБ и Минфин подготовили пакет законопроектов с целью повышения защиты интересов застрахованных лиц.

Предусматривается изменение процедуры переходов граждан между НПФ. Цель - предоставить гражданам полную информацию о состоянии их счетов, что позволит исключить риски злоупотребления агентов. Пенсионное сообщество тестирует технологии блокчейн для обмена информацией между работодателями, застрахованными и НПФ.

Предполагается внедрение фидуциарной ответственности – новой системы оценки эффективности инвестирования пенсионных накоплений. Она предполагает, что, принимая решение о покупке тех или иных бумаг, пенсионные управляющие должны действовать в интересах клиентов.

Ведется подготовка законопроекта об индивидуальном пенсионном капитале, который может стать новой национальной пенсионной системой.

В соответствии с имениями в законодательстве, принятыми в 2010 году, пенсия теперь включает в себя три основные составляющие:

страховую;
накопительную;
базовую.

Страховая доля пенсии составляет 14% от перечисляемых средств, базовая ‒ 6%, а накопительная ‒ 2 %.

Подробнее про негосударственный пенсионный фонд

Все будущие пенсионер имеют право сами выбрать, где будут храниться и накапливаться их денежные средства: в государственном или негосударственном пенсионном фонде.

Если решение принимается в пользу негосударственной организации, она вправе управлять этими деньгами и увеличивать их сумму, что положительно сказывается на сумме ежемесячного пособия по достижению пенсионного возраста гражданином. Так что же такое НПФ?

НПФ ‒ это некоммерческая компания, главной функцией которой состоит в социальном обеспечении вкладчиков и их пенсионное страхование. Каждая подобная структура имеет полностью прозрачную систему движения денежных средств и любой ее клиент может ознакомиться с размером своих отчислений либо онлайн через личный кабинет, либо лично посетив офис фонда НПФ, с которым заключен договор.

Для исключения мошеннических действий со стороны подобных организаций, они подвергаются регулярным ежегодным проверкам со стороны Пенсионного фонда России, налоговой службы, счетной палаты РФ и службы по финансовым рынкам.

При передаче своих пенсионных накоплений в какой-либо негосударственный фонд, вкладчик может воспользоваться из дополнительными услугами, отсутствующими у ПФР. Каждая организация имеет свой список привилегий, но все они предоставляют некоторый список одинаковых услуг, обязательных для подобных фондов.

Во-первых, счет будущего пенсионера не может быть заблокирован, даже если есть судебное решение о конфискации его имущества и/или аресте счетов.

Во-вторых, в случае смерти вкладчика, все деньги, находящие в ведомстве НПФ будут переданы лицам, указанным в завещании или ближайшим родственникам по праву наследования.

В-третьих, увеличивать размер своих накоплений можно посредством перевода дополнительных денежных средств. Эту процедуру можно осуществлять ка лично, так и доверить ее своему работодателю.

Если по каким-то причинам негосударственный пенсионный фонд будет признан банкротом, то все пенсионные накопления будут переведены в ПФР, то есть им ничего не угрожает.

Как устроен НПФ

Отвечая на вопрос: что такое нпф, нужно сказать, что каждый фонд, находящийся на территории России, имеет строго определенную структуру. Его верховным отделом руководства является совет. Он состоит из всех создателей и директоров фонда.

Помимо этого обязательно работу компании контролирует попечительский совет, в который входят официальные делегаты вкладчиков. Именно они безвозмездно занимаются защитой интересов будущих пенсионеров.

По истечению каждого года деятельности, НПФ обязан предоставить всю имеющуюся отчётность на проверку независимым экспертам. После чего она публикуются на официальном сайте организации вместе с решением экспертов.

Обратите внимание, что помимо всех выше перечисленных проверок, все НПФ обязаны постоянно проходить актуарную оценку, которая определяет жизнеспособность организации и возможность выполнения ею возложенных на нее обязательств по пенсионному страхованию и формированию будущей пенсии граждан.

Благодаря этому, можно сказать, что НПФ ‒ это организации, которые в состояние полноценно вести свою деятельность и предоставлять вкладчикам качественный спектр услуг.

Чем занимается НПФ

Официально выделены три вида деятельности, которыми имеют право заниматься все негосударственные пенсионные фонды:

негосударственное пенсионное обеспечение, которое представляет собой получение и накопление денежных средств будущих пенсионеров, а также выплату их в случаях требующих этого (достижение пенсионного возраста, расторжение договора и т.д.);
НПФ производят обязательное пенсионное страхование вкладчиков, которое регулируется договором, заключенным при начале сотрудничества;
профессиональное пенсионное страхование, под которым подразумевается реализация специализированных программ, направленных на группы лиц, ведущих опасную или вредную для здоровья трудовую деятельность.

Как выбрать НПФ

Чтобы наиболее объективно выбрать негосударственный фонд, отличающийся наибольшей надежностью и соответствующий требованиям будущего пенсионера, нужно учитывать несколько факторов.

В первую очередь, стоит узнать год создания фонда. Если он функционирует более 20 лет, то есть был образован ранее 1998 года, то ему можно доверить свои финансы, так как он уже имеет опыт работы во время кризиса и успешно пережил его. Также необходимо ознакомиться со списком учредителей, указанным в ЕГРЮЛ.

Практика показывает, что наибольшее доверие вызывают организации, основанными крупными компаниями (банками и т.д.).

Обязательно нужно проанализировать размер доходов того или иного пенсионного фонда. Эти сведения чаще всего размещены на официальном сайте НПФ, а также с ними можно ознакомиться в отчетности Банка России.

Обратите внимание, что информация с официального сайта и из Банка России обязательно должна совпадать. Если на сервисе НПФ предоставлены недостоверные (чаще всего завышенные) данные о своей доходности, то денежные средства ему доверять не стоит.

Помимо этого нужно просмотреть все имеющиеся отзывы и, если преобладают негативные отклики о данной организации, то ее лучше не рассматривать.

И последним, но менее важным, этапом в принятии решения перевести свою накопительную часть пенсии в пенсионный фонд является внимательное изучение официального сайта НПФ.

Следует ознакомиться с количеством филиалов на территории РФ, в частности, есть ли представительство в городе, в котором живет вкладчик. Также необходимо оценить удобство предоставляемых на сервисе услуг: оперативность службы технической поддержки и наличие личного кабинета.

На официальном сайте негосударственного пенсионного фонда в открытом доступе должна быть предоставлена информация об его отчетности, лицензии, а также контактные данные.

Перевод накопительной части в НПФ

После выбора подходящего НПФ гражданину необходимо в него явиться, чтобы заключить договор. При этом с собой обязательно нужно принести паспорт и страховое пенсионное удостоверение.

Далее следует написать заявление установленного образца о перенесении своей страховой части пенсии из ПФР в НПФ, шаблон написания обязаны предоставить консультанты фонда.

После заполнения заявления НПФ самостоятельно переведет денежные средства гражданина из Пенсионного фонда России.

Особенности хранения сбережений в НПФ

Для того, чтобы окончательно принять решение о переводе своих денежных накоплений из государственного в негосударственный пенсионный фонд, нужно тщательно изучить все преимущества и недостатки НПФ.

Плюсы

Все деньги, находящие на счету в негосударственном пенсионном фонде не будут подвергнуты негативному влиянию со стороны законодательства. Их размер регламентируются только договором, заключенным между вкладчиком и организацией. Помимо этого, будут доступны определенные льготы при налогообложении.

Возможность потерять свои денежные средства сведена к минимуму, так как они инвестируются только в надежные проекты, прошедшие проверку у государства.

Также при обнаружении существенных минусов того или иного фонда, свои пенсионные накопления можно перевести в любую другую подобную организацию или обратно в ПФР. При этом размер регулярных взносов определяет только сам будущий пенсионер исходя из своих финансовых возможностей.

Но в то же время государство постоянно контролирует все НПФ, что позволяет гражданину быть уверенным в том, что он не потеряет вложенные деньги.

Любой вкладчик может проверять как общую сумму своих накоплений, так и размер пенсионных отчислений. Причем, в случае смерти лица, все его денежные средства переходят к наследникам.

Минусы

Основным минусом многих НПФ является их маленькую доходность (зачастую 1%), большой ее размер невозможно гарантировано предоставить. Причем вносить деньги можно только национальной валюте, то есть в рублях.

Ели вкладчик пожелает забрать свои деньги, то осуществить это возможно только в исключительных случаях, прописанных в договоре. Поэтому следует очень внимательно относиться к его составлению.

Также не стоит упускать из внимания нестабильность современной экономической ситуации в стране. Вложенные сейчас средства будут получены только по достижению пенсионного возраста, то есть через несколько десятков лет. Это тоже довольно рискованно.

В качестве последнего фактора риска при переводе средств в НПФ можно выделить возможные негативные изменения в законодательстве именно по отношению к организациям подобного рода.

Список ТОП10 НПФ России

Ниже будет приведен список десяти лучших фондов, занимающихся пенсионным обеспечением и страхованием. Он составлен с учетом мнения ведущих аналитиков, а также на основе статистических данных.

НПФ Сбербанк

Учрежден самым крупным «Сбербанком России» и имеет лицензию с неограниченным сроком действия. Ведет свою работу с 1995 года, то есть входит в число самых первых НПФ. Имеет максимальный уровень надежности по оценкам экспертов. Количество клиентов превышает 7 миллионов человек, а активы фонда составляют более 400 миллиардов рублей.

В данное время является одним из самых крупных пенсионных фондов на территории Российской Федерации. С марта 2016 года к нему присоединился НПФ «Стальфонд», в связи с чем их процентные ставки объединились, а клиенты стали общими. Также имеет бессрочную лицензию. Финансовые аналитики оценивают его надежность как умеренно-низкую.

НПФ Благосостояние

Имеет наивысший уровень надежности по оценке сайта «ЭкспертРА», что является гарантией стабильных и высоких пенсионных выплат. Работу по ОПС и ПО осуществляет уже в течение 22 лет, а именно с 1996 года. Помимо этого проводит программу пенсионного обеспечения для сотрудников ООО «РЖД». Его сеть состоит из 16 филиалов и 56 подразделений.

НПФ Согласие

Также имеет репутацию одного из самых стабильных и долго существующих фондов. Своим клиентам предлагает большой спектр услуг как в рамках негосударственного пенсионного обеспечения, так в сфере государственного пенсионного страхования. Имеет около 20 тысяч участников, пенсия уже выплачивается почти трем тысячам из них. До конца 2917 года носил название АО «НПФ ОПК».

НПФ Лукойл-Гарант

Был создан в Москве более 20 лет назад. Главным учредителем является АОА «Нефтяная компания «ЛУКОЙЛ». Размер активов оценивается примерно в 100 миллиардов рублей. Также осуществляет программу по корпоративному и дополнительному пенсионному страхованию.

НПФ Росгосстрах

Официальной датой создания считается 2002 год. Основан холдингом Росгосстрах, неоднократно подтвердившим свою стабильность и платежеспособность. Своим клиентам фонд обещает увеличение накоплений на 7,99%. По оценкам экспертов имеет наивысшую степень надежности.

По оценкам разных агентств этому пенсионный фонд имеет степень доверия в диапазоне от умеренного до очень высокого. Был создан в 1997 году, а значит успешно пережил все кризисы. Филиалы расположены в 40 городах РФ, а представительства расположены практически в каждом ФО. Общая сумма активов составляет 222 тысячи рублей, а пенсию уже получают 719 из 4 506 человек.

Фонд имеет представительства в 9 крупнейших городах России. По мнению сайта «ЭкспертРА» уровень надежности у него наивысший, а пенсионные резервы с каждым годом увеличиваются.

Стоит ли бояться перейти в НПФ

Однозначно, испытывать страх перед началом работы с негосударственным пенсионным фондом не стоит. Главное, внимательно изучить и проанализировать всю доступную информацию, которая касается выбранной организации.

Также не стоит подписывать какие-либо документы, не просмотрев их перед этим.

Обратите внимание, что часто по квартирам ходят мошенники, которые выдают себя за сотрудников пенсионного фонда. Лучше лично посетить НПФ и заключить договор.

Подводим итоги

Все негосударственные пенсионные фонды стремятся максимизировать денежные средства, отданные в их распоряжение, то есть накопления гражданина в таких организациях будут только расти. Если принимать во внимание жесткий контроль со стороны государства, то можно сделать вывод, что сотрудничать с подобными компаниями безопасно и надежно.

страховую;
накопительную;
базовую.

Страховая доля пенсии составляет 14% от перечисляемых средств, базовая ‒ 6%, а накопительная ‒ 2 %.

Подробнее про негосударственный пенсионный фонд

НПФ ‒ это некоммерческая компания, главной функцией которой состоит в социальном обеспечении вкладчиков и их пенсионное страхование. Каждая подобная структура имеет полностью прозрачную систему движения денежных средств и любой ее клиент может ознакомиться с размером своих отчислений либо онлайн через личный кабинет, либо лично посетив офис фонда НПФ, с которым заключен договор.

Если по каким-то причинам негосударственный пенсионный фонд будет признан банкротом, то все пенсионные накопления будут переведены в ПФР, то есть им ничего не угрожает.

Как устроен НПФ

Чем занимается НПФ

негосударственное пенсионное обеспечение, которое представляет собой получение и накопление денежных средств будущих пенсионеров, а также выплату их в случаях требующих этого (достижение пенсионного возраста, расторжение договора и т.д.);
НПФ производят обязательное пенсионное страхование вкладчиков, которое регулируется договором, заключенным при начале сотрудничества;
профессиональное пенсионное страхование, под которым подразумевается реализация специализированных программ, направленных на группы лиц, ведущих опасную или вредную для здоровья трудовую деятельность.

Как выбрать НПФ

Перевод накопительной части в НПФ

После заполнения заявления НПФ самостоятельно переведет денежные средства гражданина из Пенсионного фонда России.

Особенности хранения сбережений в НПФ

Плюсы

Любой вкладчик может проверять как общую сумму своих накоплений, так и размер пенсионных отчислений. Причем, в случае смерти лица, все его денежные средства переходят к наследникам.

Минусы

Список ТОП10 НПФ России

НПФ Сбербанк

НПФ Благосостояние

НПФ Согласие

НПФ Лукойл-Гарант

НПФ Росгосстрах

Стоит ли бояться перейти в НПФ

Также не стоит подписывать какие-либо документы, не просмотрев их перед этим.

Подводим итоги

Читайте также: