Образец справка о реорганизации предприятия образец для пенсионного фонда

Рубрика: Ответов: 3 Вы можете тему в список избранных и на уведомления по почте. « Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Анастасия 2 ноября 2008, 11:54 Оценок нет Приведите, пожалуйста, образец справки о переименовании организации для начисления пенсии.

Где располагается адресат? Какие обязательные реквизиты? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

[e-mail скрыт] Беларусь, Гомель Написал 2242 Репутация:

Как составить справку о переименовании организации

Содержание При этом прописываются данные тех актов, на основании которых внесены изменения.Подписывает справку руководитель или кадровый инспектор по доверенности (с указанием даты и номера последней).

Поэтому если требуется справка об общем стаже, то в нее включают и трудовой, и страховой стаж. Если организация ранее имела иные наименования, то далее указываем все предыдущие наименования, а так же основания, из-за чего были изменения.

vasiliybalanyuk

Утвержденной формы справки не существует, но имеются определенные требования:1.

угловой штамп с датой выдачи и номером справки;2. указываются полные Ф. И. О. , дата рождения гражданина;3.

указываются периоды работы, организация;4. заработная плата указывается ПОМЕСЯЧНО с отражением итоговых сумм по годам;5. обязательно указывается валюта, в которой происходили начисления (например — рубли) ;6.

суммы отражаются по начисленным, а не по фактически выплаченным. Из состава заработка исключается компенсации за неиспользованный отпуск, пособие по уходу за ребенком, в примечании указать месяцы начисления и суммы больничных листов, периоды отпусков без сохранения зар.

платы (если имели место) . Если были больничные листы по беременности и родам, то суммы и периоды дородового и послеродового больничного также лучше отразить в примечании.7. также внизу справки обязательно указывается, что на все начисления производились отчисления в Пенсионный фонда по установленным тарифам.8.

Систематизация бухгалтерии

04.07.2018 Содержание Справка О Переименовании Организации В Пенсионный Фонд Образец 4,4/5 5566reviews Справка о переименовании организации в пенсионный фонд образец в 2014 году справка.

Форма у образец заполнения Кратко Заказать у бланк. При выдаче справки дубликата справки в книгу регистрации вносятся следующие данные: Регистрационный номер справки, состоящий из: Код основной образовательной программы высшего профессионального образования основной образовательной программы среднего профессионального образования. Документы для визы в США. Требования к документам с места работы К записи Куда поступить со справкой об окончании школы варианты.

Образец справки о реорганизации для архива государственного фонда

В текст справки обязательно следует включать данные о предмете запроса, а также указать архивные шифры (номер дела в соответствии с описью), номера листов в документах дела, которые послужили в качестве основания при составлении справки, вся эта информация обычно выноситься в конец текста.

Необходимо понимать, что справка теряет юридический смысл, если в ней отсутствует ссылка на архивные документы и поисковые данные. Основные правила составления архивной справки Архивная справка должна содержать лишь ту информацию, которая имеет отношение к лицу, упомянутому в запросе. Если документ-основание содержит информацию и о других лицах (не упомянутых в запросе), то в справке ни в коем случае не должно быть никаких указаний на этих лиц.

В тексте справки должен быть соблюден хронологический принцип последовательности событий, именно в том порядке, в котором они излагаются в архивных документах.

Справка о реорганизации предприятия образец для пенсионного фонда

Предупредили остальных клиентов и — ОППА!

Справка требует больше сил, чем сама реорганизация нынче. Но это такая рулетка. Соответственно, в ИФНС поступила устаревшая информация.

Предупредили остальных клиентов и — ОППА!

Справка требует больше сил, чем сама реорганизация нынче. Но это такая рулетка. Соответственно, в ИФНС поступила устаревшая информация. Ну и как итог-отказ. Потом инспектор нам пояснил, что НЕ смотрят они на справку, которую мы им привозим, а ориентируются на информацию в базе.

Вот и что делать в данной ситуации?

Образец справки для пфр подтверждения стажа работы и реорганизации предприятия

/ / 11.03.2018 150 Views 13.03.2018 13.03.2018 13.03.2018 Пока действуют трудовые книжки, их нужно заполнять по инструкции. Если книжка потеряна или испорчена, заполняется дубликат.

Но в него тоже нужно вписывать сведения о том, где и кем человек работал.

Без книжки такие сведения можно узнать только из справок от предыдущих работодателей. Справка о трудовом стаже требуется для подтверждения мест и периодов работы, они изготавливаются кадровиками или архивариусами, если личное дело уже лежит в архиве. Содержание статьи

2 Как посчитать трудовой стаж
3 Как составить справку
1 Когда потребуется справка
4 Справка о трудовом стаже образец
5 Нюансы

Когда потребуется справка Справка требуется в любом случае при поступлении на работу в случае отсутствия трудовой книжки.

Справка о реорганизации малого предприятия образец

Главное, чтобы был правильно составлен передаточный акт.

Правопреемство бывает универсальным.

Это ситуация, когда все имущественные и неимущественные права, обязанности, услуги, договора и пр. переходят от одной организации к другой.

Подробнее об этих нюансах можно посмотреть в 128 и 59 статьях Гражданского кодекса. Правопреемник при ликвидации какой-либо организации не должен облагаться никакими налогами.

Но если налоговики ранее обнаружили нарушения, то ответственность за эти нарушения никто не отменял. Открытое акционерное

Образец архивной справки об реорганизации предприятия

Справка составляется на основании архивных документов. отказ подисать и выдать справку необоснован.

сделайте запрос на имя руководителя в письменном виде. зарегистрируйте в секретариате. копию храните у себя. в случае отказа обращайтесь в инспекию труда или прокуратуру.Обязаны выдать справку, название организации ныне действующее должно быть, только дополнительно должны выдать истарическую справку, в которой описывается процесс реорганизации с того времени когда работала ваша мама, т.

е. например она работала в ГУ Ника» в 1965 г. , в 2000 году ГУ «Ника» реорганизовано в ООО «Ника и т.

Как получить справку из Пенсионного фонда при преобразовании ЗАО в ООО?

Многим людям известно, что при реорганизации справку из Пенсионного фонда РФ (далее – ПФ РФ) можно не прикладывать к документам. Об этом говорит закон, регулирующий регистрацию юридических лиц.

Из Пенсионного фонда ИФНС сама истребует документы. Взаимодействие этих организаций происходит в электронном виде. Однако, эксперты советуют все же самому не лениться, получить справку в ПФ РФ и передать ее в ИФНС, именно из-за применения высоких технологий в сфере обмена информацией.

Зачем самому получать справку? ПФ РФ могут передать в ИФНС данные, которые совершенно не соответствуют действительности. При реорганизации, особенно при преобразовании ЗАО в ООО, которое сейчас столь актуально, все задолженности перед внебюджетными фондами должны быть погашены.

Иногда возникают ситуации, когда все задолженности погашены, бухгалтер все проверил, отчетность сдал, баланс составил, а пенсионный фонд в ИФНС передает справку о наличии задолженности.

Справка о переименовании организации в пенсионный фонд

Настоящая справка выдана Дьяконовой Наталии Александровне в том, что она с 5 марта 2000 г. по 28 декабря 2002 г. работала диспетчером в открытом акционерном обществе «Автоколонна» (приказ о приеме на работу от 05.03.2000 N 86, приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником от 28.12.2002 N 164).18 марта 2002 г.

ОАО «Автоколонна» переименовано в ОАО «Объединение грузового автотранспорта N 3» (приказ от 18.03.2002 N 121).15 января 2003 г. ОАО «Объединение грузового автотранспорта N 3» переименовано в ОАО «Грузовое автотранспортное предприятие N 1» (приказ от 15.01.2003 N 4).Приложения: 1) копия приказа ОАО «Автоколонна» от 18.03.2002 N 121 в 1 экз.

на 1 л.;2) копия приказа ОАО «Объединение грузового автотранспорта N 3» от 15.01.2003 N 4 в 1 экз.

Статьи, обзоры, комментарии экспертов

Карта сайта
О проекте

Справка О Переименовании Организации В Пенсионный Фонд Образец 4,4/5 5566reviews

Справка о переименовании организации в пенсионный фонд образец в 2014 году справка. Образец уведомления в пенсионный фонд о реорганизации Уведомление. Письменно уведомить всех известных кредиторов о решении о реорганизации.

Navigation

Да, мне самой нужно предоставить справку о переименовании организации в пенсионный фонд. Для назначения.

Приказ Минздрава России от н Об утверждении унифицированных форм медицинской. Форма у образец заполнения Кратко Заказать у бланк. При выдаче справки дубликата справки в книгу регистрации вносятся следующие данные: Регистрационный номер справки, состоящий из: Код основной образовательной программы высшего профессионального образования основной образовательной программы среднего профессионального образования. Документы для визы в США. Требования к документам с места работы К записи Куда поступить со справкой об окончании школы варианты. Оборотная сторона Справки заполняется врачом санаторного оздоровительного лагеря. Подпись руководителя подразделения вуза, выдающего справку.

Для точного заполнения справки Вам необходимо предоставить точную информацию, касающуюся Вашего ребенка, а именно перенесенные инфекционные заболевания прививочный лист АКДС из медицинской. Наименование основной профессиональной образовательной программы высшего профессионального образования основной профессиональной образовательной программы среднего профессионального образования Основание для выдачи справки. Лицам, получившим справку об обучении в общеобразовательном учреждении, предоставляется право.

Утвердить прилагаемую форму справки об обучении в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении района Барило. Как написать справку – образец справки с места работы Настоящего Положения, в том числе экзамен по профильным предметам в общеобразовательных школах классах. Зачем покупать справку об обучении в высшем учебном заведении. Справка об обучении в школе, выдаваемая для предъявления в УПФР, содержит следующие данные фамилию, имя, отчество учащегося, в каком классе. Медицинская справка на школьника. В ОУ, выдаваемая учащимся ОУ, не получившим документы, форма которых установлена законом далее форма 1 б справка об обучении в ОУ, выдаваемая.Для учета выдачи справок установленного образца об обучении в образовательном учреждении далее-справка на факультете филиале, колледже ведутся книги регистрации выданных справок установленного образца об обучении в образовательном учреждении далее-книги регистрации.

Отрывок Из Грозы Наизусть Катерина тут. Образец Справки О Переименовании Организации В Пенсионный Фонд Справка подтверждение о приеме ребенка в школу. Нужна ли мне справка об обучении в школе для визы, если я еду летом?

Купить справку об обучении в колледже в Нижнем Новгороде. Справка по форме у от врача педиатра действует три месяца до начала лагерной смены.

Справка о переименовании организации образец скачать 2018

Образец анкеты для получения информационного письма о переименовании организации, улиц, населенных пунктов скачать образец анкеты для получения информационного письма о переименовании организации, улиц, населенных пунктов в формате. Здесь всегда должен находиться бланк, разделенный на несколько колонок. Если же за 2000-2001 год зарплата окажется меньше, потребуется справка о заработной плате за любые пять лет (60 месяцев) трудовой деятельности подряд до 01.

Сотрудники муниципального органа в тот же рабочий денек выдают официальное свидетельство, подтверждающее включение новых данных. эталон приказа о переименовании организации. заблаговременно подойдите на прием в управление (отдел) пфр по месту регистрации.

эталон справки о реорганизации предприятия. Составить и скачать справка о переименовании организации эталон эталоны бланки шаблоны пример наполнения формы справки о.Для справки о награждении медалью материнства нужно написать.Parma, организация переименовывается не приказом а решением общего собрания.В каких случаях справка о реорганизации (переименовании) выдается сотруднику.эталоны, товарные знаки и знаки обслуживания, селекционные заслуги и др.

нужно обойтись без домысливания и каких-либо догадок, даже если они логически вытекают из содержания имеющихся в организации архивных документов. Рогозицкий фбу таганрогский цирковому ростиславу алексеевичу институт искусства пер. Устава (заглавие внутреннего документа компании на основании чего поменялось заглавие) оно является правонаследником ооо луна, которое было зарегистровано хх. до этого всего, она составляется таким образом, чтоб ее сумел осознать каждый гражданин, ознакомляющийся с этой информацией.

Справка о реорганизации — образец для пенсионного фонда в

Наш сервис позволяет освободить спеца от рутинной работы подробной вычитки после правок, исправления слетевших ссылок, поиска ошибок и противоречий, наполнения реквизитов. назад нужно получить уведомления, в которых указываются новые регистрационные данные.

Справка о работе в организации образец для пенсионного фонда

После получения обозначенного выше свидетельства нужно выполнить последующие операции.
Можно написать в деле с приказами по личному составу за 1997 год отсутствует приказ о приеме и увольнении (фио) на работу по совместительству. Не понятно, почему данные отсутствуют, если работник у вас работает? При невозможности стопроцентно либо отчасти документально подтвердить стаж работы он может устанавливаться на основании свидетельских показаний согласно правилам гл. Если же установлено, что ошибка допущена работодателем, то правда доказывается в суде с привлечением дополнительных документов, очевидцев и пр.

15 Мар 2018, 22:02

Образец справки в пенсионный фонд о переименовании организации

образец справки в пенсионный фонд о переименовании организации

Справка о реорганизации предприятия образец для пенсионного.Также конфигурации в связи с переименованием организации необходимо внести в трудовые. о реорганизации что запись о переименовании организации в трудовой книжке нумеровать. Выдача работнику справки о переименовании организации. Как юридически грамотно восстановить трудовой стаж. Образец справка о подтверждении стажа в пенсионный фонд. Помогите, плизз составить документ. СПРАВКА О ПЕРЕИМЕНОВАНИИ УЧРЕЖДЕНИЯ г. В нашей электронной библиотеке вы можете скачать книгу Архивная справка о переименовании организации в пенсионный фонд образец. В поле кпп получателя значение кпп налогового органа, осуществляющего. Справка о переименовании организации в пенсионный фонд образец
. Приведите, пожалуйста, образец справки о переименовании организации для. Образец справки для подтверждения стажа в пенсионный фонд. Можно ли представить в Пенсионный фонд не одну, а три справки о зарплате за 60 месяцев подряд, если они из разных организаций? Историческая справка предприятия образец при переименовании предприятия для пенсионного фонда. Справка о переименовании организации образец в пенсионный фонд. На нашем сайте можно скачать справку о переименовании организации, образец которой разработан квалифицированными юристами. К заявлению гражданина в Пенсионный фонд. Справка о реорганизации образец, для пенсионного фонда, в ЕГРЮЛ смотреть видео. Приказ о переименовании общества образец можно скачать в. Архивная справка образец составления. В справке с места работы нужно указать наименование организацииавтора, организации.

Голосование:

Проведение общего собрания, фиксирование вынесенного решения о переименовании организации в
. при составлении архивной справки о работе человека в организации все наименования переносят. Справка о переименованиях может иметь статус отдельного документа, выполненного на фирменном. Вка о переименовании предприятия для пенсионного фонда. В нашей электронной библиотеке вы можете скачать книгу Архивная справка о переименовании организации в пенсионный фонд образец в форматах 2. Образец справки о реорганизации предприятия в пф. Под символикой организации в верхнем левом меню вы увидите меню, кликните на первый из пунктов О Пенсионном фонде. Таким документом является справка образец. Пенсионный фонд Почта, связь Справка о переименовании организации на основе. PDF, EPUB, , ! Дана ФИО о том, что переименована организация такая на основании приказа от того же числа с года. Заявление о выдаче архивной справки о подтверждении трудового стажа, переименованиях. Справка о переименовании организации в пенсионный фонд эталон рб скачать
. Ргаспи готовит архивные справки о переименовании берете в паспорте написано. Пенсионного фонда РФ, Фонда. Проблему решить можно, но для этого понадобятся время и силы, чтобы взять необходимые справки с. PDF, EPUB, , ! Образец Справки О Переименовании Организации В Пенсионный Фонд. Справка о переименовании организации в пенсионный фонд Справка о о переименовании. Образец справки в пенсионный фонд о подтверждении стажа. Перевод в одной и той же организации на иную постоянную работу по желанию работодателя. Cоздание предприятия, его регистрация, правовые последствия изменения местонахождения и. Справка оформляется на фирменном бланке организации, либо на Далее. Образец Заявления В Пенсионный Фонд О Разъяснении Расчета Пенсии Образец. Советов по вопросам безопасной
. В этом случае достаточно издать приказ о признании в организации локальных документов, которые приняты до ее переименования см. Как правильно оформить справку о стаже работы бывшего сотрудника для пенсионного фонда? В организации архиве при наличии находите все имеющиеся. Мне нужна справка в Пенсионный Фонд о стаже и переименовании организации, в архиве этой организации за одну такую справку говорят оплатить 500 руб. Образец Справки О Переименовании Организации В Пенсионный Фонд. Поэтому к справке, подтверждающей стаж работы на предприятии, необходимо приложить справку о переименовании данного. Образец справки в пенсионный фонд о переименовании организации. Благодаря ему не только сумел восстановиться на работе, получил. Справка о переименовании организации в пенсионный фонд образец рб скачать. Пожайлуста, просто я в Пенсионном фонде работаю и. Ходатайство о перемене фамилии, имени. Справка о стаже может быть оформлена в тех организациях, в

Образец Справки О Переименовании Организации В Пенсионный Фонд Рф. Образец справки о переименовании организации в пенсионный фонд. Дополнительно прошу выдать справку о переименовании организации т. Справка о переименовании учреждения выдатся, например, для предъявления в ПФР, если. В 2014 2018 годах для организаций и ИП, производящих выплаты физическим лицам и.

Во время реорганизации работа сотрудников, как правило, не меняется, они продолжают выполнять её на своих рабочих местах, не ощущая происходящих изменений в компании.

В то же время бухгалтер составляет план своих действий по переоформлению трудовых договоров с работниками, выплате им отпускных и пособий, если таковые будут начислены, корректному расчёту страховых взносов и НДФЛ.

Когда реорганизация подойдёт к завершению, права и обязанности реорганизуемой компании (в тексте будем называть её «старая» или «прежняя») перейдут к компании-правопреемнику («новая»).

Как вам известно, трудовое законодательство обеспечивает защиту прав трудящихся, во время реорганизации компании работодателю необходимо решить множество важных кадровых вопросов. Сделать он это сможет, опираясь на материал из следующих статей ТК РФ:

Ст.72.1 ТК РФ

В ней рассматриваются принципы перевода работника на иную работу, когда он согласен на перевод. Однако, в статье этот аспект учитывается не в полной мере, ведь по факту прошлое место работы прекращает своё существование.

Ст.74 ТК РФ

В ней рассматриваются изменения условий трудового договора в случае реорганизации компании. Данная статья утверждает требование об обязательном предварительном предупреждении сотрудников о предполагаемых изменениях — в том числе о реорганизации.

Ст.75 ТК РФ

В ней рассматриваются способы ведения трудовых взаимоотношений, когда осуществляется смена права собственности на субъект хозяйствования, а также и вопросы, связанные с нежеланием сотрудников работать в новой компании.

Ст.77 ТК РФ

В статье перечислен перечень возможных оснований для расторжения трудовых взаимоотношений между сотрудником и работодателем.

Сама по себе реорганизация — не повод для прекращения трудовых отношений с сотрудниками. Следовательно, действие трудового договора не прекращается. Даже письменного согласия от сотрудника на продолжение работы у нового работодателя по закону не требуется.

Однако, существуют такие работодатели, которые оформляют увольнение сотрудников из «старой» компании, а затем их же принимают в новую. Вы же понимаете, что такие манипуляции приведут к дополнительным расходам, сотрудникам в таком случае нужно будет выплатить компенсацию за дни неиспользованного отпуска ст. 127 ТК РФ. Кроме того, уволенным сотрудникам выплачивают выходное пособие в размере среднего месячного заработка.

А если работник так и не устроился на новую работу, то он вправе получить пособие и за второй месяц. Всё что ему нужно — это предоставить трудовую книжку и заявление. На мой взгляд, эти действия не несут никакой практической пользы ни для кого и делать так не следует.

При смене не только работодателя, но и условий труда (кроме должностных обязанностей) у работника в результате реорганизации, работодатель обязан в письменной форме предупредить сотрудника об изменениях не менее чем за 2 месяца ст. 74 ТК РФ.

Особый случай, когда во время реорганизации изменяются ещё и должностные обязанности работника, а он с изменениями не согласен. Тогда возникает необходимость сократить такого сотрудника. Но при этом его также нужно письменно предупредить о грядущей реорганизации не менее чем за 2 месяца до увольнения ст. 180 ТК РФ.

Согласно п.6 ст. 77 ТК РФ сотрудник и сам может отказаться работать в «новой» организации и написать заявление на увольнение. Конкретного срока для расторжения трудового договора не предусмотрено. Но сотрудникам важно понимать, что в этом случае выплаты выходного пособия, как при сокращении не будет.

Новый собственник компании, в течение трёх месяцев со дня возникновения у него права собственности, имеет право расторгнуть трудовые договоры с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером. При этом он обязан не только выплатить им выходное пособие, но и соблюсти все договорённости, которые были прописаны в договоре со «старой» организацией. Например, дополнительный «золотой парашют».

Как мы с вами видим, при любых обстоятельствах обязательно нужно предупреждать работников о предстоящей реорганизации. Но есть ещё некоторые особенности реорганизации. О них дальше.

Отпуск сотрудников

Производить расчёт и выплату компенсации за неиспользованные дни отпуска сотрудникам не нужно, так как вы не расторгаете с ними трудовой договор.

Отпускной стаж сотрудников в «новой» компании включает в себя работу в прежней компании, а расчёт отпускных будет происходить с учётом их заработной платы в обеих компаниях. Также сохраняет своё действие и график отпусков.

Бывают случаи, когда «старая» компания не передаёт правопреемнику сведения на сотрудников, сумму отпускных при этом нужно будет рассчитать только исходя из заработка, полученного у правопреемника.

Пособия ФСС

Правопреемник оплачивает все больничные листы работников прежней компании, выданные до и после её реорганизации, но только при условии, что регион не является участником пилотного проекта ФСС. Нет ничего страшного в том, что в этих листках нетрудоспособности указана прежняя компания, так как они могли быть выданы до реорганизации. Ведь в отношении работников новый работодатель — правопреемник.

Расчёт пособия в полном объёме происходит с учётом заработной платы работников в течение всего расчётного периода в старой компании. В свою очередь эта компания передаёт всю информацию по заработной плате сотрудников и справки о заработной плате от других работодателей, представленные при приёме на работу этими работниками.

Бывают случаи, что информация по заработной плате не была передана правопреемнику. Тогда сотрудники пишут вам заявление, чтобы вы сделали запрос в ПФР на получение данных по заработной плате из прежней компании. До момента получения сведений из органа рассчитайте сумму больничного листа на основании имеющихся данных по зарплате. А после того, как получите данные из ПФР, пересчитайте и доплатите пособие.

Если на вашем предприятии есть работницы, которые на момент реорганизации находятся в отпуске по беременности и родам, и им продлили количество дней отпуска, то в таком случае нужно будет доплатить за дополнительные дни. Сумму доплаты рассчитайте, исходя из того же среднего заработка, что и в первоначальном документе.

Так же в штате реорганизуемой компании может оказаться сотрудник, который находится в отпуске по уходу за ребёнком. У такого сотрудника нет необходимости писать никаких новых заявлений на отпуск и перечислению пособия. Если сотруднику ещё производят ежемесячные выплаты пособия по уходу за ребёнком до полутора лет, «старая» компания начисляет и выплачивает его до момента прекращения деятельности, а компания-правопреемник начинает его выплачивать в том же размере со дня перехода к ней работника.

НДФЛ и вычеты

По мнению Минфина прежняя компания должна сама предоставить сведения о доходах сотрудников по форме 2-НДФЛ с начала года до момента прекращения деятельности, а не правопреемник (Письмо Минфина от 19.07.2011 No 03-04-06/8-173).

Компания-правопреемник будет предоставлять работникам стандартные налоговые вычеты с момента начала их работы в этой компании с учётом зарплаты, полученной с начала того календарного года, в котором проведена реорганизация.

Как поступить с сотрудником, который получал у прежнего работодателя имущественный вычет? Как вам известно, в уведомлении, выданным ФНС, с подтверждением права на вычет прописывается наименование конкретного работодателя. Следовательно, чтобы получить оставшуюся часть вычета, сотруднику нужно получить ещё одно уведомление, передать его бухгалтеру новой компании. Вычет будет предоставляться с месяца, в котором работник принёс новое уведомление и написал заявление на вычет.

Страховые взносы

Расчёт базы по страховым взносам происходит нарастающим итогом с начала года. После достижения базой предельной величины (в 2020 г. — 1 392 000 руб.), взносы будут исчисляться по тарифу 10%. Отсюда очень часто возникает вопрос: можно ли организации-правопреемнику при определении базы по страховым взносам зачесть выплаты работников за этот же год, но из прежней организации?

Увы, ответ вас не порадует — этого делать нельзя. По мнению Минздравсоцразвития России, в случае реорганизации, базу для начисления страховых взносов, сформированную до реорганизации, организация-правопреемник учесть не вправе. Выходит, что если до реорганизации у сотрудника база по страховым взносам достигла предела (прежняя компания применяла тариф 10%), то после реорганизации правопреемнику в отношении него придётся применять тариф 22% (если нет права на льготы).

Отчётность

Старая компания, заполняя отчёт РСВ, включает суммы выплат сотрудникам до момента окончания реорганизации. В свою очередь новый работодатель отражает в расчёте суммы выплат таких сотрудников с первого дня работы именно у него.

Реорганизуемой компании необходимо предоставить в ФНС в течение 1 месяца со дня утверждения передаточного акта в отношении уволенных сотрудников сведения персонифицированного учёта.

Как мы с вами видим, у бухгалтера реорганизуемой компании из срочных дел — сдать отчётность по НДФЛ и страховым взносам до момента прекращения деятельности организации. А у бухгалтера компании-правопреемника сложностей не будет, если прежняя компания передаст ей все документы по работникам.

Образцы заполнения документов при реорганизации

Выше описала вам, как правильно при реорганизации оформить отношения с работниками, подготовить данные и отчётность в фонды.

Принципиальных рекомендаций по оформлению документов нет. Приведу их возможные примеры заполнения.

Обращаю ваше внимание, что рассматривается случай, когда меняется только наименование работодателя, при этом условия трудового договора с сотрудниками остаются прежними.

Действия реорганизованной компании

1. Уведомите в письменной форме каждого работника о предстоящей реорганизации. Составить уведомление можно в произвольной форме.

2. Возьмите с работников заявление на увольнение в случае отказа от работы у правопреемника. Заявление они могут написать в произвольной форме.

3. Оформить увольнения. Создать приказы об увольнении таких сотрудников. На основании этих приказов сделать записи в трудовой книжке работников, отказавшихся работать у правопреемника. В случае, если работники перешли на электронные трудовые книжки, нужно отправить в ПФР форму СЗВ-ТД с записью увольнения.

Действия правопреемника

1. Издать приказ о «переходе» работников из одной компании в другую.

Приказ можно оформить в произвольной форме. Он нужен для того, чтобы бухгалтерия правопреемника включила в свой списочный состав сотрудников, «перешедших» из реорганизованной компании.

Организация-правопреемник оформляет приём на работу таких сотрудников и подаёт сведения по форме СЗВ-ТД в ПФР.

2. В трудовом договоре каждого работника, который перешёл в новую организацию, необходимо сделать отметку о прошедшей реорганизации, а именно зафиксировать запись о смене работодателя.

Отмечу, что все вышеперечисленные документы оформляются правопреемником в один день. Поэтому последовательность шагов при их оформлении принципиального значения не имеет.

Консультирует по вопросам правильности расчёта заработной платы более семи лет.

Читайте другие статьи автора в нашем блоге:

СПРАВКА О РЕОРГАНИЗАЦИИ В ПЕНСИОННЫЙ ФОНД ОБРАЗЕЦ

Содержание настоящей статьи

Образец архивной справки об реорганизации предприятия

Абсолютно не прав — поднимают архивы и выдается справка о переименовании предприятия и справка о зарплате. Отказывается — через суд!

На переименование предприятия необходимо взять копию приказа .Если предприятие правоприемник, то руководитель обязан подписать документ

В произвольной форме пишется, делая акценты на положительные качества, которые могут пригодится в работе

Не подписывайте ничего, особенно приказ об увольнении. Возьмите себе его копию подписанную руководителем

Да, человека лучше всего съесть, когда он на больничном.
Ничего не делай, успокойся, найдшь работу. Торт испеки, порепетируй Новый Год!

Суд серые схемы не рассматривает
Вы в трудовую инспекцию обратитесь с жалобой
хотя на что собираетесь жаловаться?
кто хозяин?

Ничего не подписывайте!
После судебной тяжбы Вам еще выплатят за т. н. вынужденный простой и восстановят в должности.

Главное никаких заявлений не писать, ничего не подписывать, а потом суд Вас восстановит, но другое дело сможете ли Вы работать после этого.

Ничего вы не сможете сделать. Бегите прямиком в суд, хотя и не факт что и там вам помогут. Сейчас кругом страшный беспредел. Обычные люди никому не нужны

Да плюнуть на все и отгулять свой заслуженный отпуск на солнечных островах)) ) А потом со свежими силами в суд.

Никаких заявлений не писать. !
Тупо идти в суд, а там решение придет само сабой!! !
И ходить, конечно, на работу.

Ничего не делать. суд не поможет. все официально и права соблюдены ваши. ищите работу и не тратьте нервы по-просту

Ничего не пишите и не подписывайте, ссылайтесь на ТК И охрану труда, в крайнем случае соглашение сторон подразумевает до 4 окладов

Запугивают, чтобы сама уволилась. Если продают, то с вами должны продать. Если предприятие ликвидируется, то должны сократить. Не увольняйтесь.

Должна быть печать этого Гаранта при приеме, и при увольнении. Статьи пишутся при реорганизации предприятия.

Являются. Пенсионный фонд может потребовать подтвердить записи внесённые с нарушениями (забыли печать поставить или расписаться).

Муторно. но надо ехать и востанавливать. у меня ошибка при заполнении была так три печати ставить пришлось что ошибочно и исправленному верить.

Можно. Это от вас зависит. Но побегать придется хорошо. Ведь все записи надо будет подтвердить справками с мест работы.

Не думаю, тебе придётся ходить по всем местам где тоы работала и восстанавливать это всё проблематьично.

Образец справки о реорганизации предприятия в пф

Усовершенствовал систему и успешно развивается в этой системе Китай. Хорошая система и действительно передовая, если есть совесть, и мозги.

Стоп, вы еще успеете уйти от них в декрет до ликвидации.. Июль еще не скоро, а в декрет вам в мае, требуйте с них до ликвидации денег

В произвольной форме пишется, делая акценты на положительные качества, которые могут пригодится в работе

Придётся поближе познакомиться с надзорными органами. на сайте налоговой вы найдёте нужную вам информацию

Конечно помню.
Я родилась в Советском Союзе.
И кстати, не так все плохо было.
По крайней мере, детство мое было счастливым)))

Время помню, но мне оно не интересно. Мне интересно здесь и сейчас. Жаль, что я не родилась уже в России.

Отлично помню. Можно было ездить без миграц. карты в Белоруссию и Украину! И как-то все было легче и приятней!

Помню, а как же. Но, собственно, для России мало что изменилось с распадом. Большой разницы не чувствуется, разве что границы поуже стали.

Разве забудешь своё детство и юность? Конечно, все помнят те времена и я уверена вспоминают часто и с удовольствием. Не так уж и плохо нам было.

О помню
Особенно с приятны воспоминания об "Артеке". Это в Крыму
В то время за хорошую учебу можно было путевку получить, заслуженно

Все помню, мороженое по 20 копеек, лимонад, пустые прилавки. покупка из подполы. зеленые три рубля. предновогодняя гонка. интересно было

Естественно, потому что в то время объездила весь СССР от западной границы до Тихого океана- работа такая была, Россию с СССР не отожествляю.

В архив документы сдавались? Сходите в налоговую- там данные по начислению и перечислению подоходного налога- справку ( не помню форму) там можно взять.

Извини лень читать стока белиберды. Скажу одно. если ты погоны носил и есть выслуга 20 лет ты можешь идти на пенсию. если нет в 60 лет тока..

Не думаю, тебе придётся ходить по всем местам где тоы работала и восстанавливать это всё проблематьично.

Каждый год вступают в силу государственные программы, позволяющие получать отдельным категориям граждан финансовую помощь.

Справка о средней заработной плате работника для назначения пенсии по старости запрашивается в бухгалтерии организации.

Заполненную справку подписывает руководитель отдела кадров, главный бухгалтер, начальник предприятия.

Форма справки для Пенсионного фонда известна работникам архива, они помогают собирать необходимые документы для назначения пенсии.

Не всегда сотрудник архива может составить справку по утвержденной форме, но он вправе сам заполнить документ согласно имеющимся у него сведениям.

Лица, у которых регистрация и место фактического проживания различаются, могут подать комплект документов для начисления пенсии по месту их жительства.

Осужденные граждане подают бланк в ПФР через администрацию исправительной колонии по месту их нахождения.

Справка о заработке, передаваемая в Пенсионный фонд, служит одним из главных документов из всего необходимого пакета для начисления пенсии.

Именно от суммы дохода зависит величина начисленной пенсии. Каждый гражданин очень заинтересован в предоставлении данного бланка.

Необходимо учитывать в справке суммы фактически выплаченной работнику заработной платы, а не начисленной.

При реорганизации компании в качестве дополнения выдается справка о переименовании юридического лица.

Заявление в пенсионный фонд о реорганизации предприятия

Работа до 1991 г. , т. е. еще в "Советский период"? Если так, то действия ПФ РФ неправомерны. Получаем письменный отказ должностного лица и обжалуем.

Не думаю, тебе придётся ходить по всем местам где тоы работала и восстанавливать это всё проблематьично.

В статистике Вы будитек получать коды на виды деятельности впишите все на что фонтазии хватит и потом меняйте свои виды деятельности когда хотите

При регистрации пишите как можно больше всяких видов. я лично так и сделал. у меня чего только не написано. бумага терпит

Мало ли чего они не хотят. Вы выходите на свое рабочее место в любой момент, но не позже исполения ребенку 3х лет. Никакие реорганизации вас не касаются

Да пенсионный иногда выдает. вам придется с ними судится и на основании решения суда труд признавать действ

В центральный архив не пробовали, может чего подскажут, в компьютерах информация могла и не сохраниться, а вот бумажные ведомости должны быть

В архиве должны храниться карточки лицевых счетов с заработной платой работников. Срок их хранения 75 лет.

Контрольные для студентов на заказ

Реорганизация — не ликвидация. Подробнее о правах работников при реорганизации смотрите в Трудовом кодексе РФ.

В произвольной форме пишется, делая акценты на положительные качества, которые могут пригодится в работе

По закону уволить вас не могут, но при ликвидации предприятия можно усомниться в уплате вам положенных сумм денег.

Идете в ОК по последнему месту работы, попросите пусть сделают дубликат, а справку приложите к трудовой.

Согласен с теми кто советует обратится к юристам.. . тут не мошенничество, а нарушение. еще можно узнать телефоны новой администрации и все узнать.

Фирма ликвидирована. Вместе с ней трудовые договора тоже. Думаю, он не обязан платить, но был обязан предупредить женщин..

Сначала обратитесь в гос. труд. инспекцию по поводу незаконного лишения пособия и работы, а также по поводу трудовой книжки, а далее — по обстоятельствам

Уважаемая Елизавета! Вам поможет только суд. ГИТ и прокуратура Вас "футболят" вероятно потому, что Вы работали не по трудовому договору.

Не думаю, тебе придётся ходить по всем местам где тоы работала и восстанавливать это всё проблематьично.

Читайте также: