Пенсии регресс шахтерам украины

Я получаю с 2013 года ежемесячные выплаты, от Фонда Социального Страхования (ФСС). 30% заработка, на момент, когда мне поставили диагноз, в НИИ комплексных проблем гигиены и профессиональных заболеваний. У нас он находится на улице Кутузова в Новокузнецке. Многие шахтеры получают такое пособие, мы называем его "регресс".

Часто, в комментариях, меня спрашивают, что такое регресс? И я решил написать эту статью. Ведь многие, не шахтеры и не металлурги, тоже имеют профессиональные болячки. И они просто не знают, что за это государство должно платить деньги.

Согласитесь, не плохая прибавка к пенсии. Кроме этого, два раза в год я покупаю лекарства, которые мне назначили на комиссии. Деньги за них мне возвращают в этом же месяце. А один раз в год, бесплатно, дают путевку в санаторий, какой, выбираешь сам. Поделюсь своим опытом, может быть, кому - то пригодится. Итак, какие заболевания считаются профессиональными.

заболевания дыхательных путей, например бронхит или бронхиальная астма, возникают у работников, которые исполняют трудовые обязанности в сфере производства, расфасовки химических и синтетических веществ, а также фитопродукции. Надо заметить, что самой опасной работой считается та, при которой человек дышит пылью;
заболевания опорно-двигательного аппарата, например искривление позвоночника или хондроз, могут появиться у людей, которые большую часть времени проводят стоя или сидя. Кроме того, к группе риска относят сотрудников, которые часто поднимают тяжести, например грузчиков;
заболевания желудочно-кишечного тракта беспокоят тех работников, которые нарушают режим питания. Например, язва, колит или гастрит мучают офисных сотрудников, которые зачастую не успевают позавтракать, а обедают перекусами всухомятку;
экзема, дерматит и другие кожные заболевания возникают у сотрудников, которым часто приходится контактировать с вредными веществами. Частые ожоги, обморожения способствуют развитию хронических недугов;
трудно излечимые заболевания, например переломы, обморожения, ожоги и так далее, получают работники, трудящиеся на вредном производстве.

Главное условие, для того, чтобы получить такое пособие - ваше предприятие должно выплачивать, в Фонд Социального Страхования, ежемесячные взносы, за каждого рабочего.

Я начал оформлять регресс в 2012 году. На проф осмотре, который у нас обязателен раз в год, я сказал неврологу, что у меня болят руки. Она мне дала направление в Институт, и я поехал туда. Направление можно взять у своего лечащего врача, терапевта, или другого. Смотря какое у вас заболевание.

В институте очередь, записывают за два - три месяца вперед. Там они и скажут, какие справки и документы нужны.

На работе надо взять характеристику вашего рабочего места. Там должно быть описание условий вашей работы и опасные факторы, которые там присутствуют. Например, тяжелый физический труд, низкие, или высокие температуры, загрязненность воздуха и т.д. У нас такие справки дают в отделе безопасности труда.

С этой характеристикой, прямым ходом в Сан Эпидем Станцию (СЭС). Врач опишет, по годам, в каких условиях вы работали. Тут важно ей все рассказать, как тяжело было работать, и не надо стесняться. Она все записывает. Потом все бумаги уходят в Кемерово. Не знаю, на проверку, или на заверку. У меня ушло на это, чуть больше месяца.

Но я, врачу СЭС, сделал небольшой подарок, конфеты, сухое вино, пирожные. Почему бы нет? Кто особо жадный, ждали по полгода и даже по году. И вот, со своей медицинской карточкой и другими бумагами, я ложусь на обследование в Институт.

Народу много лежит, большинство шахтеры и с разреза. Многие, как и я с руками. Смотрю, людей выписывают и никакого регресса не дают. Приезжайте на следующий год, больничных мало и другие отговорки. А у меня в карточке, несколько обращений к терапевту по рукам, больничного вообще ни одного. Ну, думаю, меня тоже отправят домой.

А руки проверяют таким аппаратом, присоски с электродами по рукам крепят и пропускают электрический ток, через них. Довольно неприятная процедура. И компьютер показал, что у меня артроз локтевых суставов, на правой руке 2 степень, а на левой третьей (самая легкая первая, а хуже третьей уже не бывает). Еще сделали рентгеновские снимки локтевых суставов.

На комиссии, сразу выставили профзаболевание по рукам. Через пару месяцев на Медицинской Санитарной Экспертизе (МСЭ), раньше ВТЭК называли, мне дали 30% потери трудоспособности. Мне пришлось перейти на более легкую работу, качал воду в шахте еще пять лет. Два года назад уволился и теперь отдыхаю.

Выплаты начисляются с момента постановки диагноза в Институте. Я получил первый регресс только через полгода. Но мне заплатили, кроме месячного пособия, те суммы, которые накопились за эти шесть месяцев. Кроме этого, я получил от шахты компенсацию, за потерю трудоспособности, около 100 тысяч, позднее судился с шахтой и получил еще, примерно столько же. Регресс, каждый год индексируется на величину инфляции.

Да, чуть не забыл, МСЭ приходится посещать еще не раз. Я в 2013-м году получил регресс, в 2014-м, а потом в 2016-м, снова, сначала лежал в Институте, на подтверждении диагноза, потом в МСЭ. В 2016-м году, мне дали регресс бессрочно. То есть, в Институте уже ничего подтверждать не надо.

Но в МСЭ, с карточкой и другими документами, раз в два года, нужно ехать. Если откажешься от бесплатных лекарств и санаторно - курортного отдыха, тогда можешь никуда не ездить. Но я не собираюсь ни от чего отказываться.

Дорогие друзья, думаю, что моя статья будет полезной для многих. Ведь мы не знаем законы, а чиновники этим пользуются. Да, надо побегать, собрать кучу справок и документов, но это того стоит. Пишете комментарии и задавайте вопросы.

Спасибо за внимание, всем кто дочитал статью. 🙏 Подписывайтесь на мой канал и ставьте лайки 👍 , если статья понравилась. Помогите в развитии. Буду чрезвычайно благодарен!

Не так давно пенсионное законодательство Украины претерпело ряд изменений. Они уже внедрены в жизнь, но у людей остаётся немало вопросов, связанных с пенсиями, которые будут получать шахтёры на Украине в 2020 году.

Работа в шахте относится к категории особо трудных и опасных, именно поэтому оклады шахтёров выше средних статистических ставок граждан Украины

Когда шахтёры могут выходить на пенсию

Основанием для начисления и выплаты пенсий украинским гражданам служит Закон о пенсионном обеспечении. В нём рассматриваются как обычные пенсии, так и льготные. На последние имеют право и шахтёры, как льготная категория трудящихся, работающих в сложных, опасных и вредных условиях.

Представители большинства горных профессий получают право на пенсию не при достижении установленного Правительством возраста, а при наличии стажа работы в данной сфере. На сегодняшний день он равен 25 годам. Речь идёт о занятости, равной полному рабочему дню.

машинисты, работающие на горных выемочных машинах;
забойщики, использующие отбойные молотки;
проходчики;
рабочие, осуществляющие деятельность в очистном забое, получают право на пенсионное обеспечение при стаже равном 20 годам.

Законодательством Украины также рассматриваются и права граждан, которые трудились в шахтах, но не доработали до указанного выше стажа.

Если стаж горняка составляет 15 лет и более (для мужчин), либо 7 лет и 6 месяцев (для женщин), гражданин получает право на 80% пенсии. Исходная сумма должна быть не менее трёх прожиточных минимумов.

Если шахтёр отработал в сфере 10 лет, он может выйти на пенсию в 50 лет. При этом, можно продолжить трудовую деятельность и дорабатывать стаж до нужного уровня, чтобы в итоге повысить пенсию.

Стоит также отметить, что многие шахтёры проработали дольше указанного в Законе минимума и получали в течение совершения трудовой деятельности высокие заработные платы. Соответственно, и отчисления в пенсионный фонд были высокими.

При большом стаже пенсия получается выше среднего шахтёрского уровня. Однако, законодательная база Украины не позволяет гражданам, всем, помимо судей, получать пенсию выше установленного максимального уровня – 17 690гривен. Это означает, что пенсионеры льготных категорий могут рассчитывать в лучшем случае на указанную сумму.

В конце 2017 года профсоюзы государства подняли вопрос пенсионного максимума для пенсионеров-шахтёров. Правительство не обещало снять ограничение, но предложило его увеличение до 13 800 гривен.

О размере пенсии в Украине можете узнать из статьи на нашем сайте.

Минимальные пенсии и шахтёры

Ещё недавно минимальный пенсионный барьер для украинцев был равен сумме 1 312 гривен при наличии необходимого стажа. Если отработанных лет не хватало, гражданам начисляли 949 гривен. По состоянию на начало 2020 года минимальная пенсия составляет 1 638 гривен.

Основой для начисления пенсий служит усреднённый показатель заработка за прошедшие 3 года. Так как шахтёров относят к отдельной льготной категории работников, для них после повышения пенсий установлен другой минимальный размер – 4 597 гривен.

Как и все социальные начисления, льготные пенсии на Украине увеличились. По новым украинским правилам, граждане могут «докупать» недостающие годы стажа. Возможно ли это по отношению к «подземным» годам?

«Докупается» ли стаж горняка

Новшеством, привнесённым последней пенсионной реформой, является возможность «докупать» недостающий стаж у государства. Для того чтобы увеличить количество отработанных лет, нужно обратиться в налоговую инспекцию и заключить с нею соответствующий договор.

Суть документа в том, что заявитель выплачивает более высокий процент социальных отчислений, тем самым, отработанные годы засчитываются не по факту труда, а по факту оплаты.

Проще говоря, вы платите не за один месяц, а за большее время. Расчет ведётся от минимального страхового взноса – 704 гривны, который, в свою очередь, рассчитывается от установленного минимального украинского заработка – 3 200 гривен. Ежемесячно отчисляется 22%.

Пенсионная реформа Украины

Увы, законодательное новшество имеет отношение только к страховому стажу. Его «докупать» вы имеете право. Что касается лет, по которым насчитываются пенсии шахтерам, они относятся к льготным категориям, потому «докупить» для них стаж невозможно.

Разрыв шахтёрского стажа и работа за границей

Современные условия таковы, что нередки ситуации, когда шахтёры прерывают свою трудовую деятельность и отправляются работать в другие сферы или в иные страны.

Некоторые затем возвращаются к горной профессии, другие продолжают работать на новом месте. Многих интересует, не будет ли утрачен льготный стаж, не останется ли шахтёр, проработавший какое-то время в трудных и опасных условиях, без льготной пенсии.

К сведению граждан Украины, на сегодняшний день разрыв стажа значения не имеет. То, что вы отработали, принадлежит вам по праву. Ваши заслуги перед государством не будут умаляться, даже если вы уедете за границу.

Другой вопрос состоит в том, каким образом будет учитываться зарубежный стаж. В данном случае роль играют международные договорённости. Украина со многим странами заключила договоры о пенсионном обеспечении.

Если украинец будет легально работать в государстве, с которым заключён такой договор, его стаж будет прибавляться ко времени, отработанному на родине. В результате пенсия будет начисляться, как и положено по закону Украины.

Вы можете быть спокойны по поводу сохранения своего стажа, если трудоустроились в таких государствах, как:

Кыргызстан.
Туркменистан.
Молдова.
Таджикистан.
Узбекистан.
РФ.
Азербайджан.
Беларусь.
Казахстан.
Грузия.
Армения.

Проблема в том, что размер пенсии в перечисленных выше государствах не многим отличается от размера пенсий Украины.

Есть ряд стран, с которым заключены пенсионные соглашения иного рода. Речь идёт о пропорциональном начислении, в соответствии с тем, какие отчисления и в каком государстве вы делали. На таких условиях можно совершать трудовую деятельность в трёх государствах Балтии, Монголии, Болгарии, Чехии, Словакии, Венгрии, Португалии, Испании, Румынии и Польше. Если вы будете дорабатывать стаж в одной из перечисленных стран, вам будут платить пенсию сразу из нескольких источников.

Если шахтёр прекратил горный стаж и уехал в одно из государств, с которым у Украины есть соглашение, по достижении пенсионного возраста ему следует обратиться в Пенсионный фонд и подать запрос на проверку и подтверждение его зарубежного стажа. В заявке важно указать страну, наименование предприятия и его точный адрес.

Возраст выхода на пенсию в различных странах мира

Увы, если вы отправитесь на работу в Италию, Грецию, Израиль, Германию и иные государства популярные на Украине, с которыми пока не заключены договорённости насчёт пенсионных выплат, проработанные вами годы не будут взяты в расчёт. Для начисления пенсии учтут только то, что вы проработали на Украине.

Шахтёрские регрессионные выплаты

Рассматривая вопрос пенсионного и социального обеспечения шахтёров, нельзя не упомянуть и так называемые регрессионные выплаты, связанные с утратой гражданами здоровья при осуществлении трудовой деятельности.

Для большинства шахтёров эта тема актуальна, так как подземные работы в той или иной степени причиняют вред здоровью. Нередко, шахтёры выходят на пенсию с нарушениями работы дыхательной и сердечно-сосудистой системы.

Регрессионные выплаты представляют собой ежемесячно выплачиваемые денежные компенсации. Расчёт этих выплат осуществляется на основе ущерба, который был нанесён обратившемуся в социальные органы работнику. А также для расчётов берётся заработная плата человека.

Параллельно с пенсионным реформированием, на Украине были пересмотрены и регрессионные выплаты для шахтёров. Этот вопрос давно требовал решения, так как последнее его «осовременивание» производилось в 2011 году.

Было принято с 01.01.18 увеличить страховые выплаты инвалидам-шахтёрам 1-й группы на 3 200 гривен. В общем, социальные выплаты регрессникам возрастут на 20%. Запланировано и дальнейшее повышение, которое будет осуществляться по мере возможностей бюджета страны.

Такой неприглядный сценарий был заложен еще в 2017 году в рамках пенсионной реформы, предполагавшей повышение пенсионного возраста и трудового стажа, необходимого для выхода на заслуженный отдых.

В постановлении правительства Украины № 1098 говорится, что в 60 лет в 2020 году выйти на пенсию могут те, кто имеет не менее 27 лет стажа. Если есть от 17 до 27 лет стажа, придется работать до 63 лет, а от 15 до 17 лет — 65 лет.

Плюс 75 тысяч нищих и более

Однако в постановлении правительства и эта норма была прописана как временная мера, действующая до 1 января 2021 года. Следовательно, более 75 тысяч украинцев, получавших социальную пенсию в текущем году, лишатся и этого мизерного источника средств к существованию. Многие из них, стоит отметить, ранее усердно работали, но либо без официального оформления, либо за границей, так как вследствие деиндустриализации и закрытия предприятий нормальной официальной работы на родине найти не могли.

И количество таких людей будет нарастать с каждым годом, как снежный ком. Если сейчас на пенсию выходят люди еще советского поколения, у которых был какой-нибудь стаж до 1990-х годов, то следующее поколение не имеет, как правило, и его.

Как говорит руководитель Экономического дискуссионного клуба Олег Пендзин, сейчас из 22 миллионов трудоспособного населения Украины Единый социальный взнос (ЕСВ), то есть отчисления в Пенсионный фонд, платят лишь 11 миллионов. Остальные же трудоустроены либо неофициально, либо за пределами Украины. И большую часть из них ожидает такая же судьба, особенно учитывая, что требуемый трудовой стаж будет повышаться. К 2028-му году он должен составлять уже 35 лет.

Как прогнозирует Пендзин, в такой ситуации люди, чтобы выжить, будут вынуждены жить под мостами и побираться на свалках — если нет родственников, которые смогут кормить.

Коллапс государственного Пенсионного фонда

Возможно, более светлое будущее ожидает тех украинцев, которые все-таки нашли официальную работу на родине и смогут к 2028 году накопить 35 лет стажа? Однако и здесь, увы, все не так радужно. На данный момент дефицит в Пенсионном фонде составляет более 200 миллиардов гривен. «Дыру» в фонде закрывают из госбюджета, у которого в приоритете стоят выплаты международным кредиторам.

Его слова можно считать своеобразным «ободряющим» посылом тем украинцам, кто все-таки работает официально в надежде заработать себе 35-летний стаж в будущем.

В то же время заместитель Федерации профсоюзов Украины Александр Шубин считает премьер-министра большим оптимистом относительно сроков, так как, по его подсчетам, уже через пять лет Украина не сможет платить пенсии. Такой печальный сценарий является не только следствием демографии, но и естественным результатом майдана, шестую годовщину которого как раз отмечают в эти дни.

Пресловутый «безвиз» наряду с массовым закрытием предприятий отправил за пределы страны миллионы трудоспособных украинцев. И теперь около 8 миллионов граждан Украины работают, а их работодатели делают отчисления в Пенсионный фонд, но не Украины, а Польши или Италии.

Однако, даже если Украина вообще не сможет платить пенсии, это не будет означать отмену пенсионных отчислений ныне работающих украинцев. Это означало бы увольнение тысяч чиновников, которые «без пропитания не могут», а Государственный пенсионный фонд, в принципе, может работать и сугубо на себя. Поэтому он в любом случае останется, как и обязательные отчисления в него.

Частные пенсионные фонды с признаками аферы

В качестве дополнительной альтернативы ныне действующей пенсионной системе в Кабмине продвигают концепцию накопительной трехуровневой пенсионной системы. Соответствующий законопроект, по словам депутата от «Евросолидарности» Алексея Гончаренко, на днях согласовал Кабмин. Правительство предлагает Верховной Раде ввести три профессиональных пенсионных программы для молодых работников, которым сейчас менее 35 лет:

1. Право на получение пенсионных выплат после 50 лет при наличии страхового стажа от 25 лет — работодателям придется дополнительно к 22% ЕСВ платить еще 15%;

2. Право на получение пенсии после 55 лет и наличия страхового стажа от 30 лет — 7% отчислений дополнительно к ЕСВ для работодателей;

3. Возможность вступить в негосударственный пенсионный фонд с получением пенсионных выплат по достижении 55 лет. При этом дополнительные отчисления, помимо ЕСВ, — от 3% по согласованию с работниками.

Таким образом, согласно плану, на Украине должна будет заработать трехуровневая пенсионная система (для тех, кто младше 35 лет):

1-й уровень — государственная солидарная система (действует и сейчас);

2-й уровень — государственная накопительная система (попытаются запустить);

3-й уровень — частные пенсионные фонды (уже существуют на Украине, но не пользуются особой популярностью из-за недоверия граждан).

Резко критикует Украину за пассивность в этом вопросе и USAID.

«После 14 лет существования системы негосударственного пенсионного обеспечения в Украине (3-й уровень) оказалось, что это неудачный эксперимент. Неудачный с точки зрения охвата физических лиц, общей суммы накопленных активов, расходов и реальных показателей деятельности, а также, самое главное, результатов», — резюмировали в USAID в апреле этого года.

Возможно, запугивание граждан вероятной отменой государственных пенсий вызвано и этим фактором. Народный депутат из фракции «Слуга народа» Галина Янченко в эфире «Украины 24» недавно говорила, что нынешние 30-летние украинцы могут даже не надеяться, что после достижения пенсионного возраста будут получать пенсии, поэтому им пора задуматься о накопительной системе.

«Мне 32 года, и я думаю, что моему поколению пенсия, на которую можно выжить, уже не светит», — заявила депутат, призвав аудиторию взглянуть на пенсионеров стран Западной Европы, которые живут хорошо, и всё благодаря накопительной пенсионной системе.

В данном контексте можно вспомнить, что картинки со счастливыми немецкими пенсионерами распространялись еще шесть лет назад на майдане, который через год почти в три раза сократил реальные пенсии за счет девальвации.

По сути, частные пенсионные фонды — это частные банки, предлагающие долгосрочные вклады с выплатой через 20-30 лет. И то, что граждане Украины не спешат нести в них свои сбережения, вызвано осознанием нестабильности политической и экономической ситуации в стране.

Многие к тому же регулярно видят пикеты обманутых вкладчиков и подозревают очередную аферу и в системе частных пенсионных фондов. Все-таки украинские банкиры-аферисты нередко успевают ограбить вкладчиков и за год-два существования банка, что уж говорить о периоде в 20-30 лет, когда истечет даже срок давности. Достаточно представить себе такого вкладчика, который вложил бы свои средства в частный пенсионный фонд в 1996 году, когда средняя зарплата была 126 гривен, в надежде получить в 2020-м «огромную пенсию» в 150 гривен с учетом процентов и той малой вероятности, что эта контора до сих пор бы сохранилась.

«Должны быть инструменты для инвестиций. У нас в стране их нет. У нас фондового рынка как такого нет. Единственное, куда можно вкладывать деньги сегодня, — это, наверное, ОВГЗ», — говорит Александр Паращий, аналитик инвестиционной компании Concorde Capital, рассказывая о приоритетных инвестициях украинских частных пенсионных фондов.

На Украине уже есть свежие прецеденты обмана вкладчиков таких фондов. В 2007 году Нацбанк Украины сформировал для своих сотрудников отдельный пенсионный фонд, в который они переводили 3% своих зарплат, чтобы получить дополнительную пенсию со временем. Эти средства НБУ вкладывал в «прибыльные предприятия». В итоге вложенные средства испарились вскоре после победы Евромайдана — в 2015 году.

Пропало в общей сложности около миллиарда гривен. И пропали они потому, что экономические «гении» государственного Нацбанка вкладывали эти средства исключительно в убыточные предприятия (как правило, неликвидные частные банки). В целом же в этой схеме просматриваются все признаки аферы, в результате которой пострадали около 13 тысяч рядовых сотрудников НБУ.

Накопительная система и частные пенсионные фонды, возможно, актуальны в стабильных странах с низким уровнем коррупции, не испытывавших экономических и политических потрясений десятилетиями, но не в Афганистане, Ливии, Украине или Молдавии. В условиях этих стран любые финансовые обязательства с отсрочкой в 20-30 лет напоминают сказку о том, как Ходжа Насреддин взял у шаха деньги, обязуясь через 20 лет научить осла говорить по-человечески.

«Всё равно за эти 20 лет либо шах умрет, либо осел, либо я», — решил Насреддин, подсказав тем самым принцип действий и для многих аферистов из частных пенсионных фондов в нестабильных коррумпированных странах.

Пенсионная реформа в Украине понесла за собой ряд изменений в пенсионном законодательстве. Многие идеи уже воплощены в жизнь, однако у многих остались вопросы, которые напрямую связаны с пенсиями для шахтеров.

Размеры пенсий шахтерам в 2019 году

До внесения изменений в законодательство, минимальный размер пенсии составлял 1 312 грн. при условии наличия достаточного количества стажа. При нехватке отработанных лет, пенсионный фонд назначал дотацию в размере 949 грн. В 2019-м году минимальная сумма выплаты составляет:

1 452 грн. – при наличии достаточного количества отработанных лет;
1373 грн. – в случае отсутствия минимального стажа.

Базой для начисления пенсии считается средний показатель заработной платы за 3 года. Учитывая, что шахтеры относятся к льготной категории, минимальное пособие для них установлено на уровне 4 356 грн.

Кроме того, пенсионное законодательство Украины предусматривает возможность “докупить” стаж. Для этого нужно обратиться в налоговую службу по месту проживания и подать соответствующее заявление. В таком случае будет увеличено размер отчислений в бюджет, что влечет за собой повышение стажа.

Минимальные и максимальные пенсии

Пенсии шахтеров в Украине начисляются в повышенном размере при условии наличия внушительного стажа работы. Одновременно с этим, законодательство предусматривает пороговое значение.

В 2019-м году максимальная пенсия у шахтеров составляет 10 740 грн. Следовательно, те, кто отработал более 25 лет в шахте, могут рассчитывать на указанную сумму дотации.

Не так давно профсоюзные организации поднимали вопрос о снятии установленного ограничения для пенсионеров с шахтерским стажем, однако Правительство отказало в этом. Одновременно с этим, профсоюзам было предложено увеличить максимальное значение до 13 800 грн., но сейчас оно еще находится на рассмотрение.

Когда шахтеры выходят на пенсию

При наличии шахтерского стажа в 10 лет, законы Украины предусматривают возможность досрочного выхода на пенсию в 50 лет, причем с возможностью продолжать трудовую деятельностью для повышения суммы пенсионного обеспечения.

Большая часть шахтеров отработали большее число лет, в течение которых получали достойную заработную плату. За этим автоматически следовали повышенные отчисления в Пенсионный фонд, а после рост пенсии.

Законодательство Украины разъясняет дополнительно права тех граждан, которые по разным причинам не смогли заработать 10-летний стаж. Для них применим смешанный алгоритм подсчета.

Право на получение 80% пенсии есть у:

мужчин – при наличии стажа от 15 лет;
женщин – при стаже в 7,5 лет.

Базовая сумма для расчета составляет 3 прожиточных минимума (размер определяется на момент подачи документов).

Регрессионные выплаты

Во время изучения пенсии и социальной защиты шахтеров, стоит уделять внимание регрессионным выплатам, которые, согласно нормам украинского законодательства, напрямую связаны с ухудшением состояния здоровья во время официальной трудовой деятельности.

Регрессионные выплаты актуальны для многих горняков, поскольку работа под землей наносит непоправимый урон здоровью. В большинстве случаев проблемы связаны с органами дыхания и сердечно-сосудистой системой. Порядок определения суммы выплаты напрямую связан с:

объемом нанесенного вреда человеку;
размером установленной заработной платы.

Одновременно с внесением изменений в украинское законодательство, было принято решение о пересмотре регрессионных выплат в отношении шахтеров. Вопрос находился на прямом и жестком контроле у Правительства, поскольку последний раз внесения изменений по этому вопросу происходили еще в 2011 году.

Начиная с января 2018 года, размер страховых начислений для горняков с 1-й группой инвалидности, увеличен на 3,2 тысячи гривен. В целом, повышение социальных дотаций запланировано на уровне 20%.

Одновременно с этим, было принято решение повышать сумму регрессионных выплат на регулярной основе, вне зависимости от экономической ситуации в стране. Увеличение дотаций включается в бюджет страны ежегодно, во время рассмотрения вопроса о финансировании социально значимых сфер.

Когда шахтёры могут выходить на пенсию

Представители большинства горных профессий получают право на пенсию не при достижении установленного Правительством возраста, а при наличии стажа работы в данной сфере. На сегодняшний день он равен 25 годам. Речь идёт о занятости, равной полному рабочему дню.

машинисты, работающие на горных выемочных машинах;
забойщики, использующие отбойные молотки;
проходчики;
рабочие, осуществляющие деятельность в очистном забое, получают право на пенсионное обеспечение при стаже равном 20 годам.

Размер пенсии в Украине у разных категорий граждан

Если стаж горняка составляет 15 лет и более (для мужчин), либо 7 лет и 6 месяцев (для женщин), гражданин получает право на 80% пенсии. Исходная сумма должна быть не менее трёх прожиточных минимумов.

Структура и размер пенсии в Украине

При большом стаже пенсия получается выше среднего шахтёрского уровня. Однако, законодательная база Украины не позволяет гражданам, всем, помимо судей, получать пенсию выше установленного максимального уровня – 10 740 гривен. Это означает, что пенсионеры льготных категорий могут рассчитывать в лучшем случае на указанную сумму.

О размере пенсии в Украине можете узнать из статьи на нашем сайте.

Минимальные пенсии и шахтёры

Ещё недавно минимальный пенсионный барьер для украинцев был равен сумме 1 312 гривен при наличии необходимого стажа. Если отработанных лет не хватало, гражданам начисляли 949 гривен. По состоянию на начало 2019 года минимальная пенсия составляет 1 452 гривен. Если стаж не достиг требуемой нормы, то 1 373 гривен.

Сравнительный анализ пенсий в России и Украине

«Докупается» ли стаж горняка

Пенсионная реформа Украины

Разрыв шахтёрского стажа и работа за границей

К сведению граждан Украины, на сегодняшний день разрыв стажа значения не имеет. То, что вы отработали, принадлежит вам по праву. Ваши заслуги перед государством не будут умаляться, даже если вы уедете за границу.

Если украинец будет легально работать в государстве, с которым заключён такой договор, его стаж будет прибавляться ко времени, отработанному на родине. В результате пенсия будет начисляться, как и положено по закону Украины.

Вы можете быть спокойны по поводу сохранения своего стажа, если трудоустроились в таких государствах, как:

Кыргызстан.
Туркменистан.
Молдова.
Таджикистан.
Узбекистан.
РФ.
Азербайджан.
Беларусь.
Казахстан.
Грузия.
Армения.

Возраст выхода на пенсию в различных странах мира

Шахтёрские регрессионные выплаты

Регрессионные выплаты представляют собой ежемесячно выплачиваемые денежные компенсации. Расчёт этих выплат осуществляется на основе ущерба, который был нанесён обратившемуся в социальные органы работнику. А также для расчётов берётся заработная плата человека.

Уряд прийняв рішення про перерахування розміру щомісячних страхових виплат потерпілим від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності, та особам, які мають право на страхові виплати у разі смерті потерпілого.

Постанова розроблена на виконання Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування” та спрямовано на посилення соціального захисту потерпілих на виробництві.

З 1 березня 2019 року затверджено коефіцієнт перерахунку щомісячних страхових виплат у розмірі 1,05 із урахуванням фінансових можливостей бюджету Фонду соціального страхування України.

Це дозволить провести перерахування та збільшити розмір щомісячних страхових виплат з 1 березня 2019 року більше ніж 208 тисячам потерпілих на виробництві та особам, які мають право на страхові виплати в разі смерті потерпілого.

Для реалізації постанови у бюджеті Фонду соціального страхування України на 2019 рік передбачено кошти у сумі 298,3 млн. гривень.

Долги по пенсиям переселенцев Стало известно почему ПФУ не выполняет решения судов

Пенсионный фонд Украины не выплачивает пенсии переселенцев по решениям судов, принятых в их пользу, из-за отсутствия соответственного порядка, который до сего времени не утвержден Кабинетом министров Украины (КМУ). Об этом сейчас, 13 марта, докладывает пресс-служба уполномоченного Верховной Рады Украины по правам человека.

Так, 12 марта с целью мониторинга соблюдения прав внутренне перемещенных лиц (ВПЛ) на получение гарантированных законодательством пенсионных выплат сотрудником управления равных прав и свобод секретариата уполномоченного ВРУ по правам человека осуществлен визит в Главное управление Пенсионного фонда Украины в г. Киеве.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Как поведали в пресс-службе, во время мониторинга было установлено, что на основании инфы, приобретенной из системы «Аркан», прекращена выплата пенсии 3 613 ВПЛ. Восстановление выплаты пенсий осуществляется по процедуре, установленной постановлением КМУ от 08.06.2016 № 365*, согласно положениям которой возврат пенсионных выплат, выплаченных за прошедший период, подразумевается производить на критериях отдельного порядка, определенного КМУ.

По данным пресс-службы омбудсмена, на сей день в судах находится 124 дела ВПЛ, которые обратились в суды для отстаивания собственного права на пенсионное обеспечение, из их 57 – в текущем году. Судами принято решение в пользу ВПЛ в 10 делах.

Пенсии переселенцам В Лисичанске решена проблема с возобновлением выплат (Документ)

В Лисичанске (Луганская обл.) решена неувязка с возобновлением выплат пенсий переселенцам. Об этом докладывает Общественная организация «Донбасс-SOS» на собственной страничке в Facebook.

«Мы обратились в Министерство социальной политики Украины и получили от их, также от областного Департамента социальной защиты . Неувязка решена! Управлению труда и социальной защиты населения Лисичанского горсовета “рекомендуется в работе управляться разъяснениями Министерства социальной политики. до внесения конфигураций нужно составлять акт обследования материально-бытовых критерий семьи. ”. Мы очень возлагаем надежды, что пожилые люди уже получили свою пенсию либо сумеют ее получить в наиблежайшее время», – говорится в сообщении.

Как сообщалось ранее, Управление труда и социальной защиты населения (УТСЗН) Лисичанского горсовета отрешалось составлять акты обследования жилищных критерий переселенцев на основании того, что проверки отменены. Но без этих актов пенсионеры-переселенцы были лишены способности получать свою пенсию.

Напомним, Киевский апелляционный административный трибунал своим решением от 4 июля 2018 года отменил нормативные акты Кабинета министров Украины, обязывающие ВПЛ проходить проверки.

Так, согласно решению суда, были отменены только некие пункты, предусматривающие воплощение проверок на дому. Но до сего времени остаются в силе пункты, согласно которым социальные выплаты назначаются и восстанавливаются на основании акта обследования жилищно-бытовых критерий.

Соответственное объяснение Минсоцполитики было разослано 19 июля 2018 года, но это, по инфы общественников, привело к различной практике внедрения данных конфигураций.

Также сообщалось, что в Луганской области в связи переходом управления Пенсионного фонда Украины (ПФУ) на новейшую программку у переселенцев появляются трудности.

Пенсия регресс соц выплаты переселенцам в контакте

Украинцам перечтут все выплаты.

В Украине уже через несколько месяцев перечтут прожиточный минимум. Вкупе с тем возрастут малые пенсии, некие штрафы, заработной платы чиновников, алименты и даже налог на недвижимость.

®Регресс,пенсии,пожилые люди,шахтеры Украины® запись закреплена

С первого марта 2019 Фондом общественного страхования Украины был осуществлен пересчет страховых выплат пострадавшим от злосчастного варианта на производстве и проф заболевания, повлекших утрату трудоспособности, также членам их семей. Согласно решению Кабинета Министров Украины коэффициент пересчета каждомесячных выплат составляет 1,05.

Выплаты выросли на 5% для более 208 тыс. Человек, на воплощение пересчета в бюджете Фонда заложено 298 300 000 гривен. В то же время, по итогам первого полугодия 2019 коэффициент пересчета может быть повышена, исходя из денежных способностей Фонда общественного страхования Украины.

Пенсии переселенцам текущая ситуация факты слухи комментарии

Пенсионное обеспечение – приятное дополнение к жизни в преклонных годах. Но что делать, если пришлось поменять свое положение? Либо неожиданная война занесла коррективы в размеренную жизнь – кто сейчас будет платить пенсии? В особенности это животрепещуще для обитателей Украины. О том, какие положены пенсии переселенцам, мы и попытаемся узнать в этом обзоре. Только правда.

Одно принципиально – после войны в Украине правила выплаты для ее людей и бывших людей поменялись. О том, как это происходит на данный момент, читаем ниже.

Новые правила и ЛДНР

Конечно, больше всего тревожит ситуация обитателей ЛДНР – как жить-то на данный момент, и что будет на пенсии?

Украина заверяет, что все обитатели ЛДНР, которые делали и продолжают делать пенсионные взносы в Пенсионный Фонд Украины (ПФУ) на старости лет получат свои честно вложенные средства в виде пенсии. Те же, кто не помогает впрямую государству – будут находить помощи на стороне.

Статистика

Но ООН дает нам другую увлекательную статистику. Около 50 000 действующих пожилых людей, живущих в АТО, не получают свои пенсионные отчисления. И это только статистика. Сведения СМИ Украины молвят о более чем 400 000 пострадавших. По сути таких людей еще больше – ведь сначала суматохи многие данные были потеряны, ну и не до стажа было, а некие просто не ворачиваются в Украину для составления заявления.

Будущее и новое для переселенцев

Слухи и только слухи пока касаемо пенсионного грядущего. Один из основных – пенсионные выплаты отменят для тех, кто проживает на оккупированной местности. Желаете пенсию – добро пожаловать на местность страны. Естественно, это пока только слухи без звучных официальных заявлений, но что-то может пойти и близко к этому сценарию.

Переселенцы из зоны АТО

Для тех же, кто уже переселился из АТО в Украину, правительство тоже заготовило несколько процедур. Все для безопасности, чтоб выплаты не могли получить случайные люди. Если же вы добросовестный гражданин и выполнили все нужные деяния, заморочек появиться не должно.

Что необходимо для получения пенсии переселенца:

Главные документы смотрятся приблизительно так (но необходимо часто уточнять в ПФУ):

Паспорт гражданина Украины
Идентификационный код
Справка переселенца
Справка соцвыплат
Справка с текущего места жительства
Справка с прошедшего места жительства

Собираем бумаги, подаем, ждем и получаем свою пенсию.

Получение статуса беженца.
Доказательство статуса переселенца и получение выплат.

При всем этом перерасчет должен происходить за все года и выплачена компенсация, пока человеку не платились отчисления.

Корни проблемы и удостоверения

А сейчас к сущности трудности – некие пожилые люди умудряются получать пенсию и от Украины и от ЛДНР. При таком подходе разумный посыл Украины – отменять дублирующие пенсии.

Для ужесточения контроля ввелись особые банковские карточки-удостоверения с фото и цифровой подписью обладателя для получения выплат. Такую карту можно получить в Пенсионном фонде.

Раз в полгода пенсионеру необходимо являться в Ощадбанк для процедуры «перерегистрации» карты.
Пожилые люди должны докладывать о выездах в границы АТО.
После года использования – процедура перерегистрации раз в год.
На неподконтрольной местности человек может находиться до 59 дней, при наличии справки о заболевания – до 90 дней. После чего периода до выяснения выплаты переселенцам прекращаются.

Читайте также: