Пенсия для шлифовщика абразивными кругами

О досрочном назначении трудовой пенсии по Списку № 2 отдельным категориям работников металлообрабатывающего производства

ВОПРОС 1. Может ли быть засчитан формовщику участка оболочковых форм в стаж работы по списку № 2 период его работы с 1995 по 1997 гг. в литейном цехе автомобильного завода?

ОТВЕТ. Действующим законодательством право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 2 (раздел ХIV «Металлообработка», подраздел 1 «Литейное производство») установлено формовщикам машинной формовки (позиция 2150100а-19411), формовщикам по выплавляемым моделям (позиция 2150100а-19421), формовщикам ручной формовки (позиция 2150100а-19430).

Основанием для предоставления пенсионных льгот указанным работникам в данном случае является выполнение работ, предусмотренных тарифно-квалификационными характеристиками для этих профессий (ЕТКС, выпуск 2).

До 1 января 1992 года правом на досрочное пенсионное обеспечение по аналогичному подразделу Списка № 2, утвержденного постановлением Совета министров СССР от 22.08.1956 № 1173, пользовались формовщики. Согласно разъяснению Госкомтруда СССР от 02.04.1976 № 5/8 формовщикам оболочковых форм также назначались пенсии на льготных условиях по Списку № 2 (раздел ХV, подраздел 1).

Профессия «формовщик оболочковых форм» была предусмотрена выпуском 2 ЕТКС, издания 1968-1990, впоследствии вошла в профессию «формовщик машинной формовки».

Постановлением Минтруда России от 01.04.2003 № 15 установлено тождество профессий рабочих, предусмотренных Списками № 1 и № 2, утвержденными постановлением Совета министров СССР от 22.08.1956 № 1173, тем же профессиям, имевшим ранее иные наименования, которые предусмотрены Списками № 1 и № 2, утвержденными постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991 № 10, которые при пересмотре соответствующих выпусков ЕТКС были унифицированы в профессии, включенные в Списки № 1 и № 2, утвержденные в 1991 году.

С учетом изложенного и руководствуясь постановлением Минтруда России от 01.04.2003 № 15, формовщику участка оболочковых форм могут быть засчитаны в стаж работы по Списку № 2 (раздел ХIV) периоды его работы с 1995 по 1997 гг. в литейном цехе автомобильного завода.

ВОПРОС 2. Читатель Ефимов А.И. из г. Екатеринбурга спрашивает, могут ли пользоваться правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости шлифовщики авторемонтной базы?

ОТВЕТ. Списки № 1 и № 2, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, практически составлены по производственному признаку, каждый раздел и подраздел соответствует определенному виду производства. Поэтому право работника на досрочное пенсионное обеспечение зависит от того, соответствует ли выполняемая им работа тому или иному производству, указанному в Списках.

При определении права на досрочную пенсию по подразделу 12 «Прочие профессии металлообработки» раздела ХIV «Металлообработка» Списка № 2 следует иметь в виду, что перечисленным в нем работникам может быть назначена такая пенсия при занятости на обработке металла на любых предприятиях и организациях. Позицией 2151200а-1753а предусмотрены рабочие, постоянно занятые на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом.

Как следует из содержания собирательного названия данной категории рабочих, наименование профессии рабочего, занятого на вышеуказанных работах, значения не имеет. Возможность установления досрочного пенсионного обеспечения в соответствии с указанной позицией определяется характером работы, выполняемой конкретным работником.

Таким образом, шлифовщики авторемонтных мастерских (баз) могут пользоваться правом на пенсионные льготы по Списку № 2 (раздел ХIV, подраздел 12), как и работники машиностроительных предприятий, если документально будет подтверждена их постоянная занятость в течение полного рабочего дня на выполнении работ, предусмотренных в позиции 2151200а-1753а этого Списка, а именно:

- по определенной обработке (обдирке, точке, шлифовке и резке) металлических изделий и инструмента;
- при обработке не любым инструментом, а абразивными кругами;
- при обработке сухим способом (без применения эмульсии и других охлаждающих жидкостей).

Постоянная занятость на указанных работах в каждом конкретном случае подтверждается администрацией предприятия (организации) на основании документов и данных индивидуального (персонифицированного) учета с кодом особых условий труда. Для шлифовщиков такими документами могут служить приказы (распоряжения) об их закреплении за станками, предназначенными для выполнения операций шлифовки только сухим способом абразивными кругами; инвентаризационные ведомости или иные учетные документы, подтверждающие данные об отсутствии в годы работы заявителей иных станков, кроме тех, которые по своим техническим паспортам могут работать только сухим способом; кроме того, по технологическим документам, техпаспортам, накладным и др. нужно подтвердить применение для шлифовки только абразивных кругов. Также к рассмотрению могут быть представлены любые другие документы, содержание которых подтверждает вышеназванные условия.

СТО ВОПРОСОВ И ОТВЕТОВ
по льготному пенсионному обеспечению

81. Последние три года завод больше стоит, чем работает. Работники заняты неполную рабочую неделю. Администрация предлагает вообще выходить на полсмены в день, но в профкоме говорят, что это время могут не засчитать в стаж для льготной пенсии. Действительно ли это так ?

Минимальной величиной при учете специального трудового стажа, дающего право на льготную пенсию, является полностью отработанный рабочий день. Согласно пункта 5 разъяснения Минтруда России от 22.05.96 №5 за полный рабочий день принимается работа в условиях, предусмотренных Списками, продолжительностью не менее 80% рабочего времени. При этом в упомянутые 80% включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, в том числе время, затраченное на ремонт и наладку оборудования у тех работников, которые выполняют работу с помощью машин и механизмов.

Пункт 5 непосредственно касается ситуаций, связанных с сокращением производства. Если по этой причине работники были заняты в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного дня работы, дающее право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж исчисляется им по фактически отработанному времени.

Таким образом, тревога работников, вызванная намерениями администрации перевести их на работу в режиме неполного рабочего дня, вполне обоснованна. И на это не следует соглашаться (приложение "Профессиональные и льготные пенсии" к журналу "Социальное обеспечение" за 2000 г. №3, стр.16).
82. В Список №2 (раздел ХХI) в гидролизном и сульфитно-спиртовом производстве включены рабочие по профессии "аппаратчик". С какого периода исчисляется их специальный трудовой стаж ?

Что касается аппаратчиков гидролизного и сульфитно-спиртового производства, то они имели право на льготное пенсионное обеспечение и по ранее действующему Списку №2 (1956г.). Таким образом, аппаратчикам всех наименований, занятым в гидролизном и сульфитно-спиртовом производстве, в специальный трудовой стаж включаются все периоды их трудовой деятельности как до 1992г., так и после 1992г.

Если указанные работники до 1992г. имели другие наименования профессии, то в этом случае администрации предприятия необходимо рассмотреть вопрос о приведении таких наименований в соответствие с ЕТКС работ и профессий рабочих (журнал "Охрана труда и социальное страхование" за 2000г. №6, стр.107).
83. Могут ли пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение аккумуляторщики НИИ?

Работники НИИ, вузов и СКБ также имеют право на пенсионные льготы в соответствии со Списками №1 и №2, если заняты в опытных производствах, занимающиеся выпуском продукции опытными партиями или конкретными работами, не относящимися к научным исследованиям (журнал "Охрана труда и социальное страхование" за 2000г. №7, стр.108).
84. Как должна называться профессия рабочих, занятых нанесением покрытий из нитридов, боридов и других материалов методом ионного напыления на инструмент, детали и изделия, изготовленные из твердых сплавов на вакуумных установках? Дает ли такая работа право на пенсионные льготы ?

Перечисленные работы, если они выполняются на вакуумных установках с пульта управления, соответствуют тарифно-квалификационным характеристикам профессии "оператор установок по нанесению покрытий в вакууме" (ЕТКС, выпуск 2).

Эта профессия права на пенсионные льготы не дает (журнал "Охрана труда и социальное страхование" за 2000г. №7, стр.108).
85. Имеет ли право на пенсию на льготных условиях шлифовщик ?

Работа шлифовщика дает право на пенсионные льготы при условии, если она выполнялась абразивными кругами сухим способом в производствах по металлообработке. Пенсия таким шлифовщикам назначается по Списку №2 (журнал "Охрана труда и социальное страхование" за 2000г. №7, стр.108).
86. Следует ли вносить в трудовую книжку кроме наименования профессии дополнительные сведения о характере работы или условиях труда ?

Дополнительные сведения о характере работы и условиях труда, которые имеют существенное значение для определения права на льготное пенсионное обеспечение, в трудовую книжку не вносятся. Такие сведения подтверждаются уточняющей справкой, выдаваемой администрацией предприятия (организации) на основании архивных документов того периода, когда производились работы (журнал "Охрана труда и социальное страхование" за 2000г. №3, стр. 109).
87. Предусмотрена ли ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, выданных для назначения и выплаты пенсии ?

В случаях когда содержащиеся в документах сведения неверны и на их основании произведена выплата пенсии, организация возмещает соответствующему органу социальной защиты населения причиненный ущерб (журнал "Охрана труда и социальное страхование" за 2000г. № 3, стр.110).
88. Кто относится к работникам, занятым в производстве химической продукции?

К ним относятся работники, осуществляющие технологический процесс. Например, аппаратчики, операторы, машинисты, производственные мастера и другие. К работникам, занятым в самом производстве продукции, не являющимся технологическим персоналом, относятся ремонтный персонал, работники ОТК, военизированных и газоспасательных подразделений, работники цеховых лабораторий и т.д. (журнал "Охрана труда и социальное страхование" за 2000г. № 3, стр.96).
89. Кто относится к работникам, не занятым непосредственно в производстве химической продукции, но выполняющих отдельные виды работ, предусмотренные в подразделе "А" ?

К ним относятся работники цехов утилизации твердых, жидких и газообразных отходов от всех производств, перечисленных в Списке № 1 (раздел VIII), газогенераторных цехов и станций технологического назначения, работники на очистке цистерн, емкостей и химаппаратуры, размоле, сушке, смешении, растворении, подготовке, расфасовке и другие (журнал "Охрана труда и социальное страхование" за 2000г. №3, стр.96).
90. Имеют ли право на пенсию по Списку №2 старшие электромонтёры по эксплуатации оборудования цехов на ТЭЦ?

Ремонтники, занятые на обслуживании и ремонте другого оборудования на электростанциях (ТЭЦ), правом на пенсионные льготы по Списку №2 (раздел ХШ) не пользуются (журнал "Охрана труда и социальное страхование" за 2000г. №10, стр. 92).

Судья: Шурова Л.И. Дело № - - г.

Судебная коллегия по гражданским делам областного суда в составе:

Председательствующего: Журавлева А.В.

Судей: Чупрыной С.Н., Мухаметзяновой Н.И.

При секретаре: Багринцевой М.Ю.

рассмотрела в открытом судебном заседании года

дело по иску Михеева Г.В. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) о праве на досрочное назначение трудовой пенсии,

поступившее по апелляционной жалобе ответчика - Управления Пенсионного Фонда РФ (государственного учреждения)

на решение районного суда г. от года, которым постановлено:

«Исковые требования Михеева Г.В удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) включить в специальный стаж Михеева Г. В. , дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда период с 09.02.1998 г. по 01.04.1999 г. в должности шлифовщика сухим способом литейно-инструментального производства АООТ « завод» ( ).

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) назначить Михееву Г.В. досрочную трудовую пенсию по старости с г.

Взыскать с Управления Пенсионного Фонда РФ (государственного учреждения) в пользу Михеева Г .В. расходы по оплате госпошлины в сумме рублей».

Заслушав доклад судьи Мухаметзяновой Н.И., судебная коллегия

Решением Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) № от г. Михееву Г.В. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда по п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» отказано ввиду отсутствия требуемого специального стажа работы.

Из необходимых 10 лет в специальный стаж засчитано 09 лет 00 месяцев 18 дней.

Период работы с 09.02.1998 г. по 28.06.2000 г. шлифовщиком сухим способомв литейно-инструментальном производстве в АООТ « ( ) в специальный стаж не включен со ссылкой на Списки №2, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 г. и Постановлением Совета Министров СССР № 1173 от 22.08.1956 г.

Михеев Г.В. обратился в суд с иском, уточнив который, просил признать за ним право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда, обязать пенсионный орган включить в специальный стаж период его работы с 09.02.1998 г. по 01.04.1999 г., назначить пенсию с момента обращения, т.е. с г.

На включении в специальный стаж иных периодов не настаивал.

Судом постановлено вышеуказанное решение.

В апелляционной жалобе ответчик просит об отмене решения суда, как незаконного.

Изучив материалы дела, заслушав возражения ответчика, обсудив доводы апелляционной жалобы и возражений, судебная коллегия находит решение суда подлежащим изменению по следующим мотивам.

В соответствии со ст.327.1 ГПК РФ коллегия проверяет законность и обоснованность судебного постановления суда первой инстанции только в обжалуемой части исходя из доводов, изложенных в апелляционной жалобе.

Согласно п.п.2 п.1 ст.27 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного ст.7 настоящего Закона, на один год за каждые 2 года такой работы.

С учетом данной нормы, для назначения истцу досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, с уменьшением возраста, ему необходимо не менее 10 лет специального стажа такой работы.

Согласно Постановлению Правительства РФ №537 от 18.07.2002 г. при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № 2.

В Списке №2, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР №10 от 26.01.1991 г. в разделе ХIV «Металлообработка», в подразделе 7 «Покрытие металла горячим способом», под кодом 2150700а-19630 поименованы шлифовщики, занятые шлифовкой изделий сухим способом.

Суд, удовлетворяя исковые требования истца, исходил из того, что истец выполнял работу, указанную в подразделе 7 раздела ХIV Списка №» от 1991 г.

Довод апелляционной жалобы о том, что истец не представил доказательств работы в производстве покрытия металла горячим способом, является обоснованным.

Однако, коллегия считает, что данный довод основанием к отмене решения суда не является, поскольку в силу ч.6 ст. 330 ГПК РФ правильное по существу решение первой инстанции не может быть отменено по одним только формальным соображениям.

В соответствии с п.6 Правил подсчета и подтверждения трудового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ№555 от 24.07.2002 г., основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно трудовой книжке истец с 09.02.1998 г. был принят шлифовщиком сухим способом по 4 разряду в литейно-инструментальное производство АООТ « » ( ), с 28.06.2000 г. уволен.

Таким образом, согласно записям в трудовой книжке, истец, действительно, не работал в спорный период в производстве покрытия металла горячим способом, а работал в литейно-инструментальном производстве.

Данные обстоятельства не оспаривается самим истцом, и подтверждены приказами работодателя о приеме на работу № от г., приказами об увольнении № от г.; личной карточкой форты Т-2; архивной справкой № от г., лицевыми счетами, из которых следует, что истцу в связи с работой в льготных условиях производилась доплата за вредность, пользовался отпуском большей продолжительности.

При таких обстоятельствах, имеются основания к оценке пенсионных прав истца в соответствии с тем же Списком №2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР №10 от 26.01.1991 г., разделом ХIV «Металлообработка», но на основании подраздела 12. «Прочие профессии металлообработки», в котором в пункте а) «Рабочие» под кодом 2151200а-1753а, предусмотрены рабочие, занятые на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом.

Судом установлено, что на основании вышеуказанных документов, истец был занят на обдирке, точке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом.

По изложенным основаниям, довод апелляционной жалобы об отсутствии документов, подтверждающих занятость истца на работах, предусмотренным Списком №2 от 1991 г., является несостоятельным.

Кроме того, в силу ст. 12 ГПК РФ правосудие осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Состязательность предполагает возложение бремени доказывания на сами стороны и снятие по общему правилу с суда обязанности по сбору доказательств. Каждая сторона доказывает те обстоятельства на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений (ст. 56 ГПК РФ).

Пенсионным органом в рамках искового производства по данному делу не представлено суду каких-либо доказательств, опровергающих выводы суда о работе истца и оплате его труда, как связанного с тяжелыми условиями в спорный период.

Вместе с тем, оснований для включения в специальный стаж спорного периода работы истца с 09.02.1998 г. по 01.04.1999 г. в календарном исчислении не имеется, поскольку в это период имеются месяцы, в которые истец выработал менее установленной нормы рабочего времени (февраль, май, октябрь, 1998 г., февраль 1999 г.).

Согласно п.6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ №516 от 11.07.2002 г., периоды работы могут исчисляться по фактически отработанному времени.

В связи с чем, решение суда на основании п.4 ч.1 ст. 330 ГПК РФ подлежит изменению, а спорный период включению в специальный стаж для досрочного назначения по фактически отработанному времени в объеме 1 год 00 месяцев 11 дней.

Довод апелляционной жалобы о том, что право на досрочную пенсию у истца возникнет только по достижении им возраста 57 лет, является необоснованным.

В силу ст. 19 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть пенсии).

Истец родился г., ., за назначением пенсии обратился г., имеет страховой стаж более 27 лет.

С учетом периодов, засчитанных самим пенсионным органом в бесспорном порядке, и периода, подлежащего зачету по фактически отработанному времени в рамках производства по данному делу, у истца имеется специальный стаж, предусмотренный п.п.2 п.1 ст. 27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ», более 10 лет.

При таких обстоятельствах, суд правомерно признал за ним право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Срок назначения трудовой пенсии определен судом правильно согласно ст. 19 названного Закона с момента обращения - с г.

Доводы, изложенные в апелляционной жалобе, не опровергают выводов суда о праве истца на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда. Оснований для отмены решения суда судебная коллегия не усматривает.

Руководствуясь ст. 199, ст. 328, ст.329, п.4 ч.1 ст. 330 ГПК РФ, судебная коллегия

Решение районного суда г. от года изменить в части включения в специальный стаж Михеева Г.В. , дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда периода работы с 09.02.1998 г. по 01.04.1999 г. шлифовщиком сухим способом литейно-инструментального производства АООТ « » засчитать этот период в специальный стаж по фактически отработанному времени в объеме 1 год 00 месяцев 11 дней.

В остальной части это же решение суда оставить без изменения

Апелляционную жалобу Управления Пенсионного Фонда РФ (государственного учреждения) удовлетворить частично.

22 вида работ дают право на назначение досрочной страховой (трудовой) пенсии по старости. Дзен-канал «ПРАВО ИМЕЮ» публикует список всех профессиональных категорий граждан, которым гарантирован досрочный выход на пенсию.

Подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах (согласно Списку №1, утверждённому постановлением кабинета министров СССР от 26 января 1991 года №10).

Возраст выхода на пенсию – 50 лет мужчины, 45 лет – женщины.

Обязательный страховой стаж – 20 лет мужчины, 15 лет женщины.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 10 лет мужчины, не менее 7 лет шести месяцев женщины.

Работы с тяжелыми условиями труда (согласно Списку №2, утверждённому постановлением кабинета министров СССР от 26 января 1991 года №10).

Возраст выхода на пенсию – 55 лет мужчины, 50 лет – женщины.

Обязательный страховой стаж – 25 лет мужчины, 20 лет женщины.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 12 лет шести месяцев мужчины, не менее 10 лет женщины.

Работа трактористом-машинистом в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также машинистом строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин.

Возраст выхода на пенсию – женщины 50 лет.

Обязательный страховой стаж – женщины 20 лет.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – женщины не менее 15 лет.

Работа в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью.

Возраст выхода на пенсию – женщины 50 лет.

Обязательный страховой стаж – требования не предъявляются.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – женщины не менее 20 лет.

Работа рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовиков, задействованных непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы.

Возраст выхода на пенсию – 55 лет мужчины, 50 лет – женщины.

Обязательный страховой стаж – 25 лет мужчины, 20 лет женщины.

Работа в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геологоразведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах.

Возраст выхода на пенсию – 55 лет мужчины, 50 лет – женщины.

Обязательный страховой стаж – 25 лет мужчины, 20 лет женщины.

Работа в качестве рабочих, мастеров непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования.

Возраст выхода на пенсию – 55 лет мужчины, 50 лет – женщины.

Обязательный страховой стаж – 25 лет мужчины, 20 лет женщины.

Работа механизатором (докером-механизатором) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах.

Возраст выхода на пенсию – 55 лет мужчины, 50 лет – женщины.

Обязательный страховой стаж – 25 лет мужчины, 20 лет женщины.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 20 лет мужчины, не менее 15 лет женщины.

Работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения).

Возраст выхода на пенсию – 55 лет мужчины, 50 лет – женщины.

Обязательный страховой стаж – 25 лет мужчины, 20 лет женщины.

Водители автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах.

Возраст выхода на пенсию – 55 лет мужчины, 50 лет – женщины.

Обязательный страховой стаж – 25 лет мужчины, 20 лет женщины.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 20 лет мужчины, не менее 15 лет женщины.

Работа в течение полного рабочего дня на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников.

Возраст выхода на пенсию – независимо от возраста.

Требования к обязательному страховому стажу не предъявляются.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий – горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет.

Работа на судах морского флота рыбной промышленности по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приёму готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности.

Возраст выхода на пенсию – независимо от возраста.

Требования к обязательному страховому стажу не предъявляются.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 25 лет мужчины, не менее 20 лет женщины.

Работа в лётном составе гражданской авиации.

Возраст выхода на пенсию – независимо от возраста.

Требования к обязательному страховому стажу не предъявляются.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 25 лет мужчины, не менее 20 лет женщины. При оставлении лётной работы по состоянию здоровья – мужчинам, проработавшим не менее 20 лет, женщинам, проработавшим не менее 15 лет

Работа, связанная с непосредственным управлением полётами воздушных судов гражданской авиации.

Возраст выхода на пенсию – 55 лет мужчины, 50 лет – женщины.

Обязательный страховой стаж – 25 лет мужчины, 20 лет женщины.

Работа в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации.

Возраст выхода на пенсию – 55 лет мужчины, 50 лет – женщины.

Обязательный страховой стаж – 25 лет в гражданской авиации мужчины, 20 лет в гражданской авиации женщины.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 20 лет мужчины, не менее 15 лет женщины.

Работа спасателем в профессиональных аварийно-спасательных службах.

Возраст выхода на пенсию – 40 лет либо независимо от возраста.

Требования к обязательному страховому стажу не предъявляются.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 15 лет.

Работа с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы.

Возраст выхода на пенсию – 55 лет мужчины, 50 лет – женщины.

Обязательный страховой стаж – 25 лет мужчины, 20 лет женщины.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 15 лет мужчины, не менее 10 лет женщины.

Работа на должностях Государственной противопожарной службы.

Возраст выхода на пенсию – 50 лет мужчины, 50 лет – женщины.

Требования к обязательному страховому стажу не предъявляются.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 25 лет мужчины, не менее 25 лет женщины.

Осуществление педагогической деятельности в учреждениях для детей.

Возраст выхода на пенсию – независимо от возраста.

Требования к обязательному страховому стажу не предъявляются.

Необходимый педагогический стаж – не менее 25 лет.

Осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Возраст выхода на пенсию – независимо от возраста.

Требования к обязательному страховому стажу не предъявляются.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 25 лет в сельской местности и посёлках городского типа. Не менее 30 лет в городах, сельской местности и в посёлках городского типа либо только в городах.

Осуществление творческой деятельности на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях.

Возраст выхода на пенсию – 50-55 лет.

Требования к обязательному страховому стажу не предъявляются.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 15-30 лет.

Работа в лётно-испытательном составе при непосредственной занятости в лётных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники.

Возраст выхода на пенсию – независимо от возраста.

Требования к обязательному страховому стажу не предъявляются.

При составлении списка профессий и видов работ, дающих право на досрочную пенсию, использовались материалы Пенсионного фонда, ознакомиться с ними можно здесь .

Эта информация может оказаться полезной не только тем, кто уже работает в горячем цеху или на "подземке". Молодые люди, выбирающие профессию, тоже могут заинтересоваться, какие плюсы и минусы их ожидают. Например, девушки часто мечтают стать стюардессами - их привлекает романтика профессии. Но мало кто знает, что "бонус" к романтике за трудную работу - возможность досрочной пенсии.

Бывает и так, что при оформлении пенсии возникают вопросы, почему одинаковые вроде бы профессии в каких-то случаях дают право выйти на отдых раньше, а в других - нет. И тут очень важно, что именно записано у человека в его трудовой книжке: если название должности сформулировано не так, как оно указано в нормативных документах, при оформлении пенсии могут возникнуть сложности. Поэтому сегодня мы приводим перечень профессий и работ, для которых действуют правила досрочного выхода на пенсию.

Какие профессии имеют право на досрочное назначение страховой пенсии по старости?

1 На 10 лет раньше можно оформить пенсию (мужчинам в 50 лет, а женщинам в 45) следующим категориям работников:

На подземных работах, работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (Список N 1).

Необходимые требования: страховой стаж 20 лет у мужчин и 15 лет у женщин, стаж на соответствующих работах не менее 10 лет у мужчин и 7 лет 6 мес. у женщин.

2 На 5 лет раньше можно оформить пенсию (мужчинам в 55 лет, а женщинам в 50) следующим категориям работников:

Необходимые требования: страховой стаж 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин, стаж на соответствующих видах работ не менее 12 лет 6 мес. у мужчин и не менее 10 лет у женщин.

Женщинам, работающим трактористами-машинистами в сельском хозяйстве или любой другой отрасли, а также женщинам-машинистам строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин.

Необходимые требования: страховой стаж 20 лет, стаж на соответствующих видах работ не менее 15 лет.

Женщинам, работающим в текстильной промышленности на работах с повышенными интенсивностью и тяжестью.

Необходимые требования: стаж на соответствующих видах работ не менее 20 лет (требования к общему стажу не предъявляются).

Работа в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах.

Необходимые требования: страховой стаж 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин, стаж на соответствующих видах работ не менее 20 лет у мужчин и не менее 15 лет у женщин.

Работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения).

Водители автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах.

3 Оформить пенсию вне зависимости от возраста можно в следующих случаях:

Занятость в течение полного рабочего дня на подземных и открытых горных работах (включая горноспасателей) по добыче полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников.

Необходимые требования: стаж на соответствующих видах работ не менее 25 лет у мужчин и у женщин, в этом случае оформление пенсии не зависит от возраста и страхового стажа.

Работники ведущих профессий: горнорабочие очистного забоя, проходчики, забойщики на отбойных молотках, машинисты горных выемочных машин.

Необходимые требования: стаж на соответствующих видах работ не менее 20 лет у мужчин и у женщин, в этом случае оформление пенсии не зависит от возраста и страхового стажа.

Занятость на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле, а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности.

Необходимые требования: стаж на соответствующих видах работ не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин, в этом случае оформление пенсии не зависит от возраста и страхового стажа.

Летный состав гражданской авиации.

Необходимые требования: стаж на соответствующих видах работ не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин, а при оставлении летной работы по состоянию здоровья мужчины должны отработать не менее 20 лет, а женщины не менее 15 лет.

Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного суда Республики Татарстан от 15 марта 2012 г.
(Извлечение)

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи Р.Г. Габдуллина,

судей О.В. Вишневской, А.И. Муртазина,

при секретаре Н.Р. Дементьевой

рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Р.Г. Габдуллина гражданское дело по апелляционной жалобе Управления Пенсионного фонда РФ в городе Набережные Челны Республики Татарстан на решение Набережночелнинского городского суда Республики Татарстан от 25 января 2012 года, которым постановлено:

Иск И.Г. Зеленкова удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда России в городе Набережные Челны Республики Татарстан включить в специальный стаж периоды работы И.Г. Зеленкова с 01.05.1991 года по 01.03.1994 года в качестве шлифовщика абразивными кругами сухим способом и эльбором в МП "Лидер" (ООО "Булгар"), и с 01.03.1994 года по 05.01.1996 года в качестве шлифовщика абразивными кругами сухим способом и эльбором в ТОО "Товинс", назначив ему досрочную трудовую пенсию, начиная с 03.05.2011 года.

Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, выслушав возражения против жалобы Зеленкова И.Г. и его представителя Зеленкова И.Г., Судебная коллегия

Зеленков И.Г. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в городе Набережные Челны Республики Татарстан о признании права на досрочную трудовую пенсию в связи с тяжелыми условиями труда, указывая, что решением Управления Пенсионного фонда от 12.05.2011 года ему отказано в назначении досрочной трудовой пенсии. По мнению истца, ответчик необоснованно отказал ему в назначении досрочной трудовой пенсии, не включив в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, периоды работы с 06.02.1990 года по 24.05.1991 года в качестве шлифовщика НТК "Новая техника", с 01.05.1991 года по 01.03.1994 года в качестве шлифовщика абразивными кругами сухим способом и эльбором в МП "Лидер" (ООО "Булгар"), с 01.03.1994 года по 05.01.1996 года в качестве шлифовщика абразивными кругами сухим способом и эльбором в ТОО "Товинс". Истец просил признать решение ответчика незаконным, обязать ответчика включить оспариваемые периоды в специальный трудовой стаж и назначить ему досрочную трудовую пенсию.

Представитель ответчика иск не признал.

Суд исковые требования удовлетворил.

В апелляционной жалобе Управление Пенсионного фонда РФ в городе Набережные Челны Республики Татарстан просит решение суда отменить, как вынесенное с нарушением норм материального права. Указано, что в спорный период по результатам проверки страхового стажа отсутствуют данные о занятости истца на данной работе постоянно в течение полного рабочего дня.

Судебная коллегия оснований для отмены решения суда первой инстанции не находит.

Согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьи 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 г. N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

Согласно Списку N 2, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, раздел "Металлообработка", подраздел 12а "Прочие профессии металлообработки", позиция 2151200а-1753а, право на льготную пенсию имеют рабочие, занятые на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом.

В судебном заседании установлено, что решением Управления Пенсионного фонда от 12.05.2011 года истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии.

В специальный трудовой стаж не включены периоды работы с 06.02.1990 года по 24.05.1991 года в качестве шлифовщика НТК "Новая техника", с 01.05.1991 года по 01.03.1994 года в качестве шлифовщика абразивными кругами сухим способом и эльбором в МП "Лидер" (ООО "Булгар"), с 01.03.1994 года по 05.01.1996 года в качестве шлифовщика абразивными кругами сухим способом и эльбором в ТОО "Товинс".

Принимая решение об удовлетворении исковых требований в части включения в специальный трудовой стаж периодов работы с 01.05.1991 года по 01.03.1994 года в качестве шлифовщика абразивными кругами сухим способом и эльбором в МП "Лидер" (ООО "Булгар"), с 01.03.1994 года по 05.01.1996 года в качестве шлифовщика абразивными кругами сухим способом и эльбором в ТОО "Товинс", суд правомерно исходил из того, что выполняемая истцом работа полностью соответствует работе, которая включена в список должностей, дающих право на получение пенсии на льготных условиях, что подтверждается материалами дела.

Указанный вывод суда первой инстанции является правильным и соответствует обстоятельствам дела.

Доводы апелляционной жалобы ответчика, указывающие на недоказанность установленных судом обстоятельств, имеющих значение для дела, о том, что в спорный период по результатам проверки страхового стажа не усматривается занятость истца в качестве шлифовщика абразивными кругами сухим способом и эльбором постоянно в течение полного рабочего дня, являются несостоятельными.

Согласно справке, уточняющей особый характер работ и условий труда, необходимых для назначения досрочной пенсии от 03.06.2009 года, выданной ООО "Булгар", Зеленков И.Г. с 1.06.1991 года по 5.01.1996 года работал в качестве шлифовщика абразивными кругами сухим способом и эльбором с полным рабочим днем на указанном предприятии, который ранее именовался МП "Лидер", в свою очередь ООО "Булгар" было преобразован в ТОО "Товинс".

Утверждение в апелляционной жалобе ответчика о том, что Зеленковым И.Г. за оспариваемые периоды работы не была представлена в Управление Пенсионного фонда РФ в г. Набережные Челны РТ справка, уточняющая особый характер работы, которая в свою очередь является обязательной при учете специального стажа, Судебная коллегия считает несостоятельным, поскольку из пояснений истца следует, что он представлял данную справку ответчику, но ему ее возвратили с замечаниями.

Данное обстоятельство не может служить основанием для отказа во включении спорного периода в требуемый стаж профессиональной деятельности.

При таких данных решение суда следует признать правильным, оно вынесено с учетом всех обстоятельств дела и доводов сторон.

Все обстоятельства по делу исследованы судом полно, всесторонне и получили надлежащую оценку, с которой суд апелляционной инстанции согласен и оснований для отмены решения суда не усматривает.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Судебная коллегия

Решение Набережночелнинского городского суда Республики Татарстан от 25 января 2012 года по данному делу оставить без изменения, кассационную жалобу Управления Пенсионного фонда РФ в городе Набережные Челны РТ - без удовлетворения.

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Читайте также:

Пенсия для шлифовщика абразивными кругами

О досрочном назначении трудовой пенсии по Списку № 2 отдельным категориям работников металлообрабатывающего производства

СТО ВОПРОСОВ И ОТВЕТОВ по льготному пенсионному обеспечению

СТО ВОПРОСОВ И ОТВЕТОВ
по льготному пенсионному обеспечению