Пенсия из украины в австралию

Эмиграция в Австралию — одно из приоритетных направлений смены места жительства для жителей России, Украины, Беларуси и других стран. Одна из богатейших и благополучных стран мира, Австралия пробуждает радужные надежды на достойную жизнь у желающих коренным образом изменить судьбу и переехать туда на постоянное место жительства. Развитая экономика уверенно выдвигает эту страну на 2-3 место в мире по уровню жизни, оставляя позади Канаду и США.

Социальная привлекательность жизни в Австралии

Выбирая страну для эмиграции, жители России и других стран постсоветского пространства в первую очередь обращают внимание на условия проживания и доступность социальных привилегий. Австралии есть чем привлечь потенциальных граждан своей страны:

- высокий уровень пособий и пенсий, бесплатные медицинские услуги;
- самый низкий в мире показатель безработицы — 6%;
- возможность эмиграции всей семьи — супругов и несовершеннолетних детей;
- привлекательная длительность эмиграционного процесса — всего от полутора до двух лет;
- финансовая доступность — около 4 тысяч долларов на всю семью, не считая стоимости проезда;
- получение австралийского гражданства и возможности безвизового посещения -
- практически всех стран не позднее двух-четырех лет со дня въезда в страну.
Однако это совсем не означает, что границы земли обетованной открыты для всех желающих. Достаточно жесткие критерии отбора способны преодолеть далеко не все.

Способы эмиграции в Австралию

Не секрет, что многие жители России, Украины и Белоруссии предпочитают трудиться в Европе или США, многие остаются там навсегда. Но если об условиях трудоустройства или получения там гражданства известно достаточно много, то подробности о способах переселения и требованиях к иммигрантам в далекой Австралии интересуют многих. Среди множества программ для переселенцев для жителей стран СНГ доступны следующие:

- профессиональная — обладая востребованной специальностью, можно получить австралийскую рабочую визу;
- бизнес-иммиграция — удобна для инвесторов и бизнесменов, однако сразу получить постоянную визу не получится, потребуется в течение 4-х лет обходиться временной;
- студенческая — необходимо выбрать учебное заведение и успешно проучиться там, как минимум, два года;
- переезд всей семьей — этот вид иммиграции для тех, чьи близкие родственники, супруги или суженые являются гражданами Австралии;
- выезд по гуманитарным причинам — для тех, кто на Родине подвергается преследованиям по различным поводам — из-за религиозных или политических убеждений, расы или национальности. Однако такие гонения потенциальный беженец должен будет доказать.

Требования, к желающим уехать работать в Австралию

Жители России, Белоруссии и Украины могут попасть на зеленый континент в качестве легальной рабочей силы двумя основными путями — по рабочей визе или с помощью профессиональной иммиграции в Австралию. Последний вариант предпочтительнее, однако тщательно разработанная австралийскими специалистами программа призвана обеспечить приток в страну профессионалов востребованных специальностей. Льготы в виде отсутствия необходимости иметь родственников или подписанного контракта на работу предназначены для тех, кто имеет соответствующую квалификацию, образование и опыт. Основные выдвигаемые требования к претендентам:

- возраст — 18-49 лет;
- достаточный уровень знания английского языка (подтвержденный тестом по системе IELTS);
- отсутствие опасных и инфекционных болезней, зафиксированное в заключении медицинской комиссии;
- отсутствие проблем с законодательством (судимостей);
- наличие специальности в предлагаемом списке профессий и опыта работы от одного до трех лет.

Имея востребованную профессию, специальное среднее или высшее образование, можно рассчитывать на получение постоянной визы по профессиональной категории для себя и членов семьи — 189 или 190. Первая предоставляет возможность проживать и работать в любом штате и городе, вторая — номинированная штатом. Разница типов виз объясняется просто — существуют разные программы иммиграции и списки вакантных должностей, обычно отдельные штаты предоставляют более широкий выбор специальностей. При хорошем знании английского языка, образовании и опыте, для русских или украинцев нет никаких сложностей получить работу в Австралии. Вы можете убедиться в этом, прочитав отзывы многочисленных эмигрантов.

Кандидатом на получение профессиональной визы выступает один член семейства, соответствующий выдвигаемым требованиям. Однако в заявлении указываются все желающие отправиться в далекую страну вместе с ним — супруга и несовершеннолетние дети. Отбор среди претендентов происходит с помощью бальной системы, которая учитывает:

- возраст;
- квалификацию;
- опыт;
- знание языка;
- образование.
Набрать необходимо минимум 60 баллов, в противном случае кандидат считается не прошедшим отбор. Провести предварительную оценку шансов можно самостоятельно, заполнив предлагаемую анкету. При невозможности набрать нужное количество баллов или отсутствии в списке вашей специальности, можно попытаться получить визу 190, со спонсорской поддержкой определенного штата, или визу 489, позволяющую временное четырехгодичное проживание в стране. После нахождения в стране по ней двух лет и отработки полного года, можно подать заявление на получение постоянной визы

Список востребованных профессий

Обширный перечень необходимых специалистов содержит перечисление нескольких сотен профессий. Из рабочих специальностей следует отметить электриков и сантехников, строителей и поваров. Еще более востребованы специалисты, имеющие специальное образование — бухгалтеры, экономисты, инженеры, доктора, учителя. Однако не стоит забывать — наличие нужной специальности еще не означает гарантированного положительного ответа. Официально подтвержденный опыт работы, предпочтительный возраст, наличие высшего образования — немаловажные факторы при отборе кандидатов.

Требования к кандидатам по программе бизнес-эмиграции

Бизнес-эммиграция в Австралию возможна при следующих условиях:

- возраст претендента не должен превышать 55 лет, хотя в некоторых случаях допустимы исключения;
- в зависимости от типа визы необходимо подтверждение наличия определенной суммы денежных средств;
- как минимум 4-летний опыт в управлении капиталом или предприятием.

Временное разрешение выдается сроком на четыре года. Если выдвигаемые условия в течение этого периода неукоснительно соблюдались, предприниматель сумел проявить свой талант руководителя и засвидетельствовать внушительный годовой оборот, можно рассчитывать на получение постоянного разрешения. Именно эта категория лидирует в получении желанного вида на жительство в Австралии.

Кто может переехать в Австралию по программе семейной эмиграции

Семейная эммиграция подразделяется на различные виды:

- переселение женихов или невест граждан Австралии;
- иммиграция родителей, чьи дети являются законными жителями континента;
- въезд несовершеннолетних детей;
- переселение для супругов.
Мы не рекомендуем пытаться получить гражданство Австралии через брак по расчету (фиктивный брак). Реальность взаимоотношений будет тщательно и всесторонне проверена миграционными офицерами.

Гуманитарная эмиграция

Статус беженца в Австралии предоставляет множество привилегий — пособие по безработице, возможность через 2 года получить гражданство, перевезти свою семью. Однако подтверждение притеснений на Родине — документы об увольнении, справки о наличии побоев и другие — непременное условие для иммиграции этого вида.

При наличии соответствия выдвигаемым властями Австралии требованиям, можете смело планировать эмиграцию. Помощь в этом, смогут оказать профессиональные юристы и компании, специализирующихся на услугах по подготовке необходимых для переезда документов.

Пенсия в Австралии базируется на основе 2 составляющих — государственной и частной. Считается, что австралийская система является наиболее эффективной и надежной. Именно ее предложил взять за основу Антон Германович Силуанов, возглавляющий Министерство финансов РФ, при разработке новой пенсионной системы в России.

Государственные пенсионные выплаты

Любой гражданин Австралии вправе рассчитывать на получение пенсионного пособия по достижению определенного возраста: женщинам выплаты начинаются в 64 года, мужчинам — в 65. На пенсию может рассчитывать не только гражданин страны, но и резидент.

Для того чтобы получать государственную пенсию, работать совсем не обязательно.

На ее размер не влияет и сумма зарплаты работающего человека. Государство ставит перед собой вполне определенную цель — обеспечить своего гражданина, достигшего пожилого возраста, всем необходимым, пусть и в минимальном размере.

Помимо ежемесячных денежных выплат, пенсионеру положены различные льготы. Самые важные из них — бесплатное медобслуживание и предоставление субсидий на необходимые лекарства. Также пенсионер имеет большую скидку на билеты в общественном транспорте, а раз в год ему разрешается купить бесплатный междугородний билет в пределах штата.

Одинокому пенсионеру государство платит минимум 850 австралийских долларов. Семейная пара получает не менее 1300 долларов на двоих. Средняя зарплата в стране — 4500 долларов в месяц. Как и прочие пособия, пенсия ежегодно меняется — это связано с ростом цен.

Средняя пенсия в Австралии составляет 1505 AUD.

Не все пожилые люди получают указанные суммы. Это полный размер пенсии. Его назначают не всем пожилым австралийцам. Если у гражданина есть жилая собственность, сумма которой превышает 160 тыс. долларов, то размер пенсии уменьшается. Если собственность не связана с недвижимостью, то в расчет берется сумма в 280 тыс. долларов.

Австралиец может остаться совсем без пенсии, если он владеет собственностью на значительную сумму — ту, которую определяет государство. Правительство считает, что такой гражданин может отлично жить на собственные доходы.

Граждане, имеющие значительные доходы, стараются сделать все возможное, чтобы удержать их ниже той суммы, выше которой пенсия уже не платится. Государство назначает им небольшую сумму ежемесячных выплат. Но для таких пенсионеров важна не сумма, а сохранение льгот, положенных пожилым гражданам.

Частная накопительная пенсия

Работающие граждане могут рассчитывать на частную пенсию, которая формируется из взносов, отчисляемых с зарплаты работника. Размер этих взносов — 9 %. Распространяется данное положение на граждан, достигших 18 лет и работающих от 30 часов и более в неделю. В планах правительства увеличить сумму до 12 %. Произойдет это к 2025 г.

Пенсионных фондов в стране много. Действуют они по-разному: в одних более крупный размер первоначального взноса, в других небольшой процент ежемесячных отчислений и др. Работник самостоятельно выбирает фонд. Сменить его можно в любой момент, причем, сделать это не составит труда. Следует просто заполнить форму на сайте вновь выбранного фонда.

После того как работник определится с фондом, ему предстоит сделать еще 1 выбор: можно оставить перечисляемые средства на хранение и получать за это определенный процент, а можно инвестировать их в акции компаний — австралийских или международных, а также в недвижимость. Если инвестиции будут успешными, то будущая пенсия вырастет.

Достигнув 60-летнего возраста, гражданин может забрать накопленную сумму из фонда. Как с ними поступить, зависит от желания самого человека. Он может добавить сумму к государственной пенсии, а может купить что-то крупное, например, дом у моря.

Накопительную часть пенсионного пособия можно увеличить, воспользовавшись одной из специальных программ, например, Super Co-contribution. Суть ее заключается в том, что государство увеличивает накопленную сумму, если работник делает дополнительный взнос в фонд. Размер государственной доплаты зависит от того, какую сумму работник внес дополнительно.

Еще 1 возможность увеличить будущие пенсионные пособия — создать собственный пенсионный фонд. Это позволено сделать предпринимателям. Такие фонды могут принести значительный доход, если правильно инвестировать деньги. Государство поощряет создание фондов предпринимателями, снижая им ставку налога на прибыль в 2 раза.

Для открытия собственного фонда необходимо соблюсти ряд условий:

• подыскать 2-4 членов, которыми могут быть физические или юридические лица;
• нотариально оформить траст;
• открыть счет в банке;
• зарегистрировать фонд в соответствующих органах.

Другие виды пенсий и пособий

В Австралии можно получить пенсию, не связанную с возрастом. Родители могут рассчитывать на помощь государства. Правительство перераспределяет суммы, собранные с уплаты налогов, стараясь помочь всем, кто растит ребенка.

Видео о том, как растить ребенка в Австралии, и какие есть пособия.

Женщина, расторгнувшая брак и оставшаяся с маленькими детьми на руках, не будет прозябать в нищете. Государство поддержит ее материально, выплачивая за год около 16500 долларов. Маме также положены и те льготы, которые имеют пенсионеры. Маленьким ребенком считается тот, который еще не достиг 8-летнего возраста.

Помимо денег и льгот, одинокие родители имеют возможность получить государственное жилье. Платить арендную плату хоть и придется, но она минимальна. Этим очень часто пользуются разведенные женщины, чтобы сократить свои расходы.

Пенсия, получаемая на детей, тоже рассчитывается индивидуально в зависимости от дохода, который имеет мама. Минимальная сумма за год — 5179 долларов, а максимальная — 47330.

Не только одинокие родители могут рассчитывать на помощь государства, воспитывая детей. Положена пенсия на малышей и семейным парам, если они имеют маленький доход. Получить эту помощь не так просто: разработан целый ряд условий и требований, которые необходимо выполнить претендентам на получение пособий.

Граждане, оставшиеся без работы и не получающие пенсии, могут рассчитывать на пособие по безработице. На него может рассчитывать даже тот, кто еще не прожил на территории страны 10 лет. Часто за ним обращаются те, кто только приехал в страну, или люди, которым еще не положена пенсия по возрасту.

На пособие по безработице в Австралии вполне можно прожить, так как его сумма составляет 250 долларов в неделю.

Различных видов помощи в Австралии существует достаточно много. Правительство заботится о гражданах своей страны.

Законом Украины “Об общеобязательном пенсионном страховании”, нормативно – правовыми актами, а также международными договорами о пенсионном обеспечении предусмотрено назначение и выплата пенсии гражданам Украины, которые проживают за пределами страны.

Также важно знать, что согласно статье 51 Закона при выезде на постоянное место жительство в другое государство, пенсионеру выплачивается пенсия за шесть месяцев вперед перед отъездом, начиная с месяца наступающим за месяцем снятия с учета по месту проживания. Какие документы необходимо предоставить в органы Пенсионного фонда?

1. Заявление
2. Копия загранпаспорта с отметкой о выезде на постоянное место жительства.
3. Талон о снятии с места регистрации в Украине.

Международные договора, заключенные между Украиной и другими государствами о пенсионном обеспечении делятся на два вида:

1. По территориальному принципу.

То есть договор, согласно которому выплату пенсии осуществляет государство, на территории которой проживает пенсионер.

2. По пропорциональному принципу.

Государство, с которым заключен договор по пропорциональному принципу, назначают и выплачивают пенсию за соответствующий трудовой стаж, заработанный на территории этих государств.

Важно! Международные договора, заключенные с разными странами имеют свои особенности в части начислений и выплат пенсий.

Список стран – партнеров, с которыми Украина заключила договора о пенсионном обеспечении:

Для примера № 1: если заключен договор с Чехией (договор вступил в силу с 01. 04. 2003 года), то человеку, который переехал на постоянное место жительство в эту страну до 01. 04. 2003 г. весь стаж, в том числе и заработанный на территории Украины будет считаться таким, который был заработан в Чехии. В случае, когда человек трудился в Чехии определенный период времени до 01. 04. 2003г., но проживает в Украине, тогда период работы в Чехии засчитывается как стаж в Украине.

Аналогичная ситуация по заключенным договорам и со Словакией (договор вступил в силу с 31. 12. 2001 года).
Для примера № 2: договор заключен с Португалией (договор вступил в силу с 01. 03. 2012 года), в этом случае пенсия будет начисляться и выплачиваться пропорционально отработанному времени на территории Украины по законам Украины, а за остальной период работы по португальским законам. Финансирование украинской пенсии будет осуществлять наша страна банковским переводом в Португалию— на личный валютный счет в банке, а период работы в Португалии будет финансироваться по законам Португалии.
Заключенные договора по пропорциональному принципу дают право гражданину Украину, который проработал определенное время за границей и имея необходимый стаж, живя в Украине, получать ежемесячную украинскую пенсию и дополнительную пенсию от страны – партнера.

Следует иметь в виду, что Пенсионным Фондом Украины гарантируется выплата пенсий по инвалидности, связанные с увечьем или заболеванием вследствие Чернобыльской катастрофы, в случае выезда такого пенсионера на постоянное место жительства за границу в любой стране, независимо от наличия двухстороннего договора о пенсионном обеспечении.
Что касается работы в России в районах Крайнего Севера или приравненных к ним районов, то период работы до 01. 01. 1991 года зачисляется в стаж на льготных условиях, согласно временного договора между Украиной и Россией от 15. 01. 1993 г.
Вопрос осовременивание пенсий, которые выплачиваются Украиной согласно международным договорам будет проводиться автоматически.

Украина ведет работу по соглашению договоров по пенсионному обеспечению своих граждан с Израилем, Германией, Грецией, Турцией, Аргентиной, Бразилией, Сербией, Черногорией, Люксембург.
Что касается иностранцев, проживающих в Украине (или работавших в Украине), то необходимо отметить, что Украина выполняет свои обязательства по отношению к ним. Они получают ежемесячную пенсию в родной стране и ежеквартально – от Украины.

По разным экспертным данным, искать лучшей жизни поехало за границу от 3 до 5, а то и 7 миллионов украинцев. Кто-то оказался там временно, а кто -то и навсегда. Насколько защищенной является в таком случае их пенсионная старость? На какие выплаты могут рассчитывать пожилые украинцы при выезде на постоянное местожительство за границу?

Об этом и не только корреспондент Укринформа разговаривала с начальником Управления международного сотрудничества Пенсионного фонда Украины Марией Плакса.

- Мария Васильевна, скажем, пожилой человек решил провести старость возле детей, которые в свое время эмигрировали за границу. Куда она должна обратиться по поводу перевода своей пенсии в другую страну?

- Если пенсионер, которому в Украине предназначена пенсия, решил выезжать за границу, ему перед отъездом необходимо обратиться к территориальному органу Пенсионного фонда Украины по месту получения пенсии в Украине. Ведь по его заявлению может быть выплачена пенсия за шесть месяцев заведомо перед отъездом. Здесь же можно получить «Памятку для пенсионеров, которые выезжают на постоянное проживание за границу» с необходимой информацией и перечнем государств, с которыми сегодня Украина заключила международные договора о социальном (пенсионном) обеспечении. В случае нарушения ходатайства о переводе, то есть перевод пенсии из Украины в иностранное государство, с которым заключен международный договор о социальном обеспечении, гражданин должен обратиться в компетентные органы по вопросам пенсионного обеспечения по месту своего жительства в этом государстве.

- зависит ли размер выплачиваемой пенсии от страны проживания?

- Выплата пенсий за границей осуществляется на основании соответствующих международных договоров и действующего законодательства Украины. Размер пенсии перечисляется по законодательству Украины и не зависит от страны проживания пенсионера. Размер пенсии перечисляется согласно решениям Верховной Рады Украины, постановлений Кабинета Министров Украины, законодательства Украины об увеличении размера пенсий.

- В какой валюте заграничные украинцы получают свою пенсию и с какой регулярностью она выплачивается?

- Начисление пенсий гражданам, которые выехали на постоянное местожительство в иностранные государства, осуществляется ежеквартально в валюте той страны, где проживает пенсионер, (в долларах США или в евро) по официальному обменному курсу Национального банка Украины гривны к иностранным валютам.

- много ли теряют они за услуги от перевода своей пенсии?

- Затраты, связанные с переводом пенсий Пенсионным фондом Украины за границу, осуществляются за счет средств Фонда. Получатели пенсий не несут затрат, связанных с переводом надлежащих им денег.

- С какими странами заключены межгосударственные соглашения относительно гарантирования пенсионного обеспечения украинцам, которые эмигрируют?

- На данное время Украиной заключен ряд международных договоров и соглашений. В частности, это - Соглашение о гарантиях прав граждан государств-участниц Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, которую подписали правительства Армении, Беларуси, Казахстану, Кыргызстана, Таджикистана, Туркменистана, Узбекистана, России, Украины. Согласно настоящему Соглашению, предполагается назначения пенсии гражданам указанных стран тем государством, где они проживают. Говоря профессиональным языком, экспорт пенсии не осуществляется и взаиморасчеты между государствами не ведутся.

Есть немало и двусторонних соглашений, которые заключило наше правительство на аналогичных условиях с правительствами других стран СНГ: Азербайджана, Беларуси, Молдовы, а также Грузии. На сегодня действует также Временное соглашение между правительством Украины и правительством Российской Федерации о гарантиях прав граждан, которые работали в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в области пенсионного обеспечения, подписанное 15 января 1993 года.

Заключила Украина и ряд двусторонних договоров о сотрудничестве в области социального обеспечения - с Латвией, Эстонией, Литвой, Словакией, Чехией, Болгарией, Королевством Испания, которыми предполагается не только продолжения выплаты пенсии государством, которую она назначила, независимо от того, в какой стране проживает пенсионер, но и назначение пенсии каждым государством за стаж, приобретенный на ее территории. По информации Министерства социальной политики Украины, 21 декабря 2011 года Верховная Рада Украины ратифицировала Соглашение о социальном обеспечении с Португалией, а 18 мая 2012 года подписано Соглашение между Украиной и Республикой Польша о социальном обеспечении.

Одновременно Украина продолжает выполнять обязательство бывшего СССР по международным договорам, заключенным с Монгольской Народной Республикой, Румынией и Венгрией.

- С какими странами можно ожидать подписания новых соглашений?

- На данное время планируется подписания проектов международных договоров о социальном обеспечении с Федеративной Республикой Германия, Государством Израиль и нового Соглашения с Королевством Испания.

Длится переговорный процесс и относительно заключения международных договоров по вопросам социального обеспечения с Черногорией, Сербией и нарабатываются проекты международных договоров по вопросам пропорционального финансирования пенсий с Российской Федерацией и Республикой Беларусь.

- Если пенсия начисляется по законодательству других стран, то как зачисляется стаж человека и его бывшие заработки?

- Вышеупомянутые договора распределяются на два вида. В частности, это договора, которые базируются на территориальном принципе, по которым выплату пенсий осуществляет государство, на территории которого проживает пенсионер (заключенные со странами СНГ). В таких случаях при назначении пенсии зачисляется полностью весь трудовой (страховой) стаж, приобретенный на территории этих государств, который подтверждается компетентными органами той страны, на территории которой был приобретен стаж, а размер заработка исчисляется исходя из официально установленного курса на момент назначения пенсии.

Соглашения, заключенные бывшим СССР с Монголией, Румынией, Венгрией, предусматривают подтверждение сторонами страхового стажа и его учет и назначение пенсии тем государством, где постоянно проживает заявитель.

На пропорциональном принципе базируются договора, которые заключены с Литвой, Латвией, Эстонией, Чехией, Болгарией, Словакией, Королевством Испания. По ним каждая договорная сторона назначает и выплачивает пенсию за страховой (трудовой) стаж, приобретенный на своей территории. В таких случаях страховой стаж, приобретенный по законодательству каждой из договорных государств, учитывается в случае необходимости другой договорной стороной для права на пенсию как будто этот стаж приобретен по ее законодательству при условии, что периоды страхового стажа не перекрываются во времени.

- А если пенсионер выезжает в страны, с которыми Украина не имеет соответствующего соглашения, скажем, в США, во Францию или Канаду?

- Если нет международного договора, то в таком случае выплата пенсии прекращается. Исключение здесь представляют лишь пенсии для инвалидов Чернобыля первой категории, которым ПФ все равно будет осуществлять перевод выплат, независимо от страны их нового проживания. Они свою пенсию по инвалидности будут получать в Америке, Аргентине, Австралии или где бы то ни было.

По поводу других пенсионеров, то сейчас этот вопрос должна рассмотреть Верховная Рада. Конституционным Судом рекомендовано принять закон, который бы позволял такую выплату. Правительство сейчас готовит соответствующий законопроект.

- Почему украинцы, которые вернулись на старость лет из России в Украину, вынуждены прописываться в пограничных территориях и ездить за своими пенсионными выплатами в Россию, а не получать их по месту фактического своего жительства здесь?

- На граждан, которые переезжают из России в Украину, распространяются положения Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участниц Содружества Независимых Государств - в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, согласно которой при переселении пенсионера в пределах стран-государств участниц Соглашения выплата пенсии по предыдущему местожительству прекращается, если пенсия того же вида предусмотрена законодательством государства по новому местожительству пенсионера. Пенсия в этом случае назначается по законодательству государства, на территории которого проживает пенсионер, а орган по вопросам пенсионного обеспечения государства предыдущего местожительства прекращает выплату пенсии.

Выплата предназначенной пенсии длится по новому местожительству пенсионера на его личный счет в банке или через почтовое отделение на территорию государства нового местожительства лишь в случае отсутствия права на пенсию в этом государстве. Эта выплата имеет временный характер и осуществляется до обретению права на пенсию согласно законодательства государства проживания.

- Какие суммы были направлены вообще для выплаты пенсий украинцам за границей?

- За 2011 год перечислено из Украины пенсий на сумму 1 280,16 тыс. долл. США и 971,83 тыс. евро. В Украину, согласно международным договорам Украины о сотрудничестве перечислено пенсий на сумму 2 277,27 тыс. долл. США, 342,06 тыс. евро и 65,72 млн российских рублей.

- активны ли украинские трудовые мигранты, которые работают за пределами Родины, используют свое право на добровольное участие в отечественной системе государственного пенсионного страхования? Что бы Вы им посоветовали, чтобы избежать бедности на старости лет?

- По последним данным, количество украинских граждан, которые работают за границей и решили принять участие в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования, начисляет 614 лиц. Конечно, это довольно небольшая цифра, учитывая, что на заработках за границей находится много наших земляков.

Поэтому мне хотелось бы напомнить им, что, согласно статье 12 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», принимать добровольное участие в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования имеют право лица, которые достигли 16-ти летнего возраста и не принадлежат к кругу лиц, которые подлежат общеобязательному государственному пенсионному страхованию, в том числе иностранцы и лица без гражданства, которые постоянно проживают или работают на территории Украины, граждане Украины, которые постоянно проживают или работают за пределами Украины, если другое не установлено международными договорами, согласие на обязательность которых предоставлена Верховной Радой Украины.

Для того, чтобы добровольно платить страховые взносы, нужно подать соответствующее заявление в территориальный орган Пенсионного фонда по месту проживания, а после, на протяжении 30- дневного срока, с таким лицом составляется договор.

Застрахованное лицо принимает добровольное участие в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования на протяжении срока, определенного в договоре о добровольном участии в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования, но не менее одного года. Участники добровольной системы пенсионного страхования могут платить любую сумму, однако она должна быть не менее минимального взноса, который определяется как произведение минимального размера заработной платы на размер страхового взноса (33,2%), установленного законом. На апрель 2012 года его размер составляет 363,21грн, а с 1 июля 2012 года он будет достигать 365,86 грн, из 1 октября - 371,18 грн и с 1 декабря - 376,49 грн. Страховой взнос платится ежеквартально.

Украинцы, проживающие в странах, с которыми заключены международные соглашения, имеют право на пенсионное обеспечение, проводимое по законодательству государства, на территории которого они проживают. В частности, 13 августа 1992 было подписано многостороннее межправительственное соглашение о гарантиях прав граждан государств-участников СНГ в области пенсионного обеспечения. Его подписали Российская Федерация, Украина, Кыргызстан, Армения, Таджикистан, Туркменистан, Узбекистан, Казахстан и Беларусь.
Об этом пишет Народная Правда со ссылкой на shkvarki.org.

Согласно ему, назначаются пенсии гражданам государств-участников по месту жительства. При этом засчитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу этого соглашения. Размер пенсии при этом исчисляется из заработка за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж.

Пример. Мужчина, 12 мая 1953 года, обратился за назначением пенсии по возрасту. С июня 1973 года по август 1992 работал на территории Украины, а с января 1993 по декабрь 2012 года — на территории Российской Федерации. Для вычисления размера пенсии предоставил справку о заработной плате в российских рублях за период с 1 июля 2000 по декабрь 2012 года.

Поскольку пенсия по возрасту ему назначается с 13 мая 2013 года, то заработная плата переводится в гривны по курсу валют по состоянию на 13.05.2013 (по данным Национального банка Украины).

Соглашение между правительствами Украины и Грузии вступило в силу 22 декабря 1995, между правительствами Украины и Азербайджанской Республики — со 2 ноября 1996 года, с Молдовой — с 19 ноября 1996 года. Соответствии с этими соглашениями пенсионное обеспечение граждан Украины, Грузии, Азербайджана, Молдовы и членов их семей проводится по законодательству того государства, на территории которого они постоянно проживают.

При назначении пенсии, в том числе на льготных условиях и за выслугу лет, исчисление трудового (страхового) стажа проводится по законодательству государства, назначающего пенсию. Во всех случаях размер пенсии не может быть ниже минимального.

Пример. Лицо с 15 апреля 1980 года по 15 августа 1987 работало в Украине, а с 1 октября 1987 по 30 июня 1999 года — на территории Латвийской Республики. Обращается за назначением пенсии по возрасту.

Стаж работы в Украине и Латвийской Республике по 31 декабря 1990 составляет 10 лет 7 месяцев 1 день, что недостаточно для назначения пенсии. В этом случае для определения права на пенсию учитывается весь стаж работы на территории Латвийской Республики. Таким образом стаж составляет 19 лет 1 месяц 1 день. Для определения размера пенсии учитывается только стаж работы в Украине и в Латвии по 31 декабря 1990 года.

Соглашение между Украиной и Испанией вступило в силу 27 марта 1998, а соглашение с Португалией действует с 1 марта 2012 года. Согласно этим документам, при назначении пенсии в Украине учитывается только стаж работы, приобретенный в Украине.

Для назначения части пенсии за стаж работы, приобретенный на территории Испании и Португалии, управления Пенсионного фонда Украины в области по месту нахождения на учете пенсионера присылают соответствующий пакет документов для решения вопроса о назначении части пенсии этими странами туда, где работал человек.

Договор между Украиной и Чешской Республикой вступил в силу 1 апреля 2003 года. При назначении пенсий в Украине период работы в Чехии по 31 марта 2003 после соответствующего подтверждения чешской стороной засчитывается в страховой стаж как стаж работы в Украине, а за период работы в Чешской Республике после 1 апреля 2003 часть пенсии назначает Чехия. Договор между Украиной и Словацкой Республикой действующий с 1 января 2002 года, а 1 июля 2009 года в него были внесены изменения.

Итак, сейчас при назначении пенсии в Украине период работы в Словакии по 31 декабря 2001 после соответствующего подтверждения словацкой стороной засчитывается в страховой стаж как стаж работы в Украине в случае, если лицо, обратившееся за пенсией, по состоянию на указанную дату (31.12.2001) постоянно проживало на территории Украины. За период работы в Словацкой Республике начиная с 1 января 2002 часть пенсии выплачивает Словакия.

Договор с Болгарией действует с 1 апреля 2003 года. При назначении пенсии в Украине учитывается только стаж работы в Украине. Если у лица, обратившегося за пенсией нет необходимого стажа работы для назначения пенсии по возрасту — 15 лет в Украине, для определения права на пенсию учитывается стаж работы на территории Болгарии (при условии, что он не учтен Республикой Болгария). Размер пенсии определяется за наличный страховой стаж в Украине и производится доплата до минимального размера пенсии. При назначении пенсии в Болгарии пенсия в Украине будет выплачиваться в установленном размере (в зависимости от имеющегося страхового стажа) без доплаты до минимального размера.

Совсем другая ситуация, когда со страной, в которой временно проживает будущий пенсионер, нет соглашения о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения (например, с Италией). Если у лица, оформляющего пенсию, есть паспорт гражданина Украины, а в заграничном паспорте нет отметки о постоянном месте жительства, то это лицо имеет право получать пенсию в Украине, даже если временно живет в другом государстве. Однако для оформления пенсии нужна регистрация места проживания в Украине. По месту регистрации будущий пенсионер может обратиться в управление Пенсионного фонда Украины в области. Для этого лицо должно иметь не менее 15 лет страхового стажа.

Пенсию начислят в течение десяти дней после подачи всех необходимых документов. И даже если лицо оформило документы и уехало за границу, но не на постоянное место жительства, то пенсия ему насчитывается. Но если в течение года пенсионер ни разу не снимет пенсию с банковского счета или ни разу не придет на почту, то Пенсионный фонд обратится к пенсионеру с просьбой откликнуться. Если после этого еще в течение шести месяцев лицо не будет забирать пенсию, пенсионные выплаты прекращаются и восстанавливаются только после того, как пенсионер придет в ПФУ с заявлением.

Однако тот получатель пенсии, который решил выехать на постоянное место жительства за границу в страну, с которой заключено соглашение о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения, пенсии в Украине получать не будет.

Ему необходимо обратиться в управление Пенсионного фонда Украины в районе, городе или области с соответствующим заявлением и отметкой в загранпаспорте. Таким лицам начисляется пенсия за шесть месяцев, снимается с регистрационного учета, а дело отдается в архив.

Однако если пенсионер впоследствии вернется в Украину и восстановит украинское гражданство, то сможет восстановить и пенсию. Кроме того, с 27 апреля 2013 вступил в силу Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законы Украины о добровольной уплате единого взноса».

Этим Законом внесены изменения в законы Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» и «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».

В частности, урегулированы вопросы определения размера взноса при добровольной уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Украины предприятиями, учреждениями, организациями (в частности международными) за ее работников, являющихся гражданами Украины, которые работают или постоянно проживают за пределами Украины, и лицами в соответствии с договорами о добровольном участии в системе общеобязательного государственного социального страхования.

При этом сумма уплаченного единого взноса за каждый месяц предыдущего периода (в частности за период с 1 января 2004 года по 31 декабря 2010 года) не может быть меньше минимального и больше максимального страхового взноса, установленный на дату заключения договора.

Напомним, ранее министр соцполитики Андрей Рева рассказал, что ожидает украинцев, которые не заработали на пенсию. Такие граждане могут получить специальную помощь в размере прожиточного минимума из Госбюджета.

Отметим, среднестатистическому украинскому мужчине «светит» получать пенсию всего 5 лет жизни, а женщине — целых 18 лет. Правда, с 2021 г. женская часть населения тоже будет выходить на пенсию в 60 лет. То есть, закончив школу и вуз, среднестатистический украинец должен практически всю жизнь (до 58 лет) работать, чтобы потом только 5 лет получать пенсию.

В последние два года показатель бедности в Украине упал ниже уровня Пакистана и Нигерии. С 2015 года Украина перешла в ранг отсталых стран, которым международные организации раздают гуманитарную помощь, политкорректно называя их «развивающимися».

Читайте также:

  
• Заявление на получение страхового свидетельства в пфр образец заполнения
  
• Пособия пфр в связи
  
• Пенсионная карта левобережного банка
  
• В интерднестркоме телефоны для пенсионеров
  
• Пенсионный фонд рф как социальный институт