Пенсия на ребенка при потере кормильца в узбекистане

Мужчины и женщины выходят на пенсию в возрасте 60/55 лет. Средняя выплата в 2020 году стала около 100 $. Минимальная сумма обеспечения составляет 29 2940 узбекских сумов. В среднем в год размер пенсии возрастает на 15%.

Возраст выхода на пенсию

В Узбекистане, как и во многих правовых государствах, существует специальные выплаты для определенной категории населения. Особое внимание уделяется пенсионерам, которые были официально трудоустроены и достигли определенного возраста выхода на пенсию.

Пенсия в Узбекистане является необходимой поддержкой слабозащищенной категории людей. Различают несколько видов пенсионного обеспечения:

Выход на пенсию по возрасту;
Выплаты по потере кормильца;
Пенсия по состоянию здоровья;
Пенсионное обеспечение для военнослужащих.

Если человек попадает под несколько категорий, то Пенсионный фонд дает право выбрать только 1 вид пенсии.

При достижении пенсионного возраста мужчины и женщины получают социальную поддержку от государства. Количество пенсионеров в Узбекистане соответствует количеству трудоспособного населения.

Когда получают пенсионное пособие:

Пенсионное обеспечение положено гражданам по определенным критериям. Мужчины должны иметь трудовой стаж от 25 лет, женщины от 20;
Самое главное условие – это пенсионный возраст в Узбекистане. Возрастная категория граждан, которым исполнилось 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

«Еще одним основным критерием, предоставляющим право выхода на пенсию, является требуемый трудовой стаж работы, который при достижении пенсионного возраста должен составлять 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Однако за 10 месяцев текущего года порядка 56% вновь назначенных пенсий приходится на пенсии с неполным стажем работы, то есть им назначены неполные пенсии, поскольку у них не имеется необходимого стажа работы», – сообщил исполнительный директор Внебюджетного пенсионного фонда Еркин Турсунов.

Пенсионная система принята в 1993 году и за это время была сильно изменена. Было много поправок. К концу 2022 планируется модернизировать и разработать новые реформы.

Общая сумма выплат

Начисление пенсии в Узбекистане производится в несколько сложных манипуляций:

Сначала устанавливают общий стаж трудовой деятельности. При подсчете общих лет не важно, какой деятельностью занимался человек, и какие социальные гарантии были оказаны работнику;
Устанавливают общий заработок и все отчисления за весь трудовой стаж;
Рассчитывают индивидуальный коэффициент. Эти расчеты производятся по формуле. Для хорошего показателя, пенсионер вправе предоставить в пенсионный фонд любой стаж за 6 месяцев. Это может повысить размер пенсионных выплат.

Будущий пенсионер должен собрать все необходимые документы для начисления пенсионного обеспечения.

Минимальная и средняя пенсия

Формирование пенсий производится на основе индивидуального подхода к конкретному случаю. В настоящий момент в министерстве принято множество реформ и поправок для улучшения финансового положения граждан. Так, пенсии в Узбекистане в 2020 году были проиндексированы, и средняя выплата составила около 100 долларов. Минимальная сумма выплат 30 2950 узбекских сумов.

Накопительная пенсия

Накопительная пенсия выплачивается одним платежом по заявлению пенсионера. Государство дает стопроцентные гарантии, что вся сумма будет выплачена в полном объеме. Таким образом, человек, в ходе своей жизнедеятельности, формирует свои пенсионные отчисления самостоятельно.

В 2018 году в Ташкенте и области на накопительные счета граждан поступило более 60 млрд. сумов. Для многих это вызвало ряд вопросов, так как ИНПС (измененный порядок постановки на учет) вырос с 1 до 2-х процентов. В министерстве Республики Узбекистан поспешили успокоить своих граждан заявлением: «Увеличение размера взноса до 2% не снижает размер заработной платы. Ежемесячные обязательные взносы на ИНПС вычитываются с налога на доходы физических лиц, которым и так облагается доход работника. В результате размер выданной на руки заработной платы гражданина не уменьшается».

Для того чтобы получать накопительную пенсию, нужно оформить книжку ИНПС. Её можно оформить, написав заявление в Центр гос. услуг. Выдается накопительная книжка сотруднику через Народный банк.

Когда выплачивается накопительная пенсия:

Выплата производится по заявлению человека, достигшего пенсионный возраст;
Расчет производится в пенсионном фонде по заявлению владельца счета;
Выплату можно получить досрочно, если человек, независимо от возраста навсегда переезжает жить в другую страну;
После смерти владельца ИНПС, все финансовые средства передаются наследникам в полноценное распоряжение.

Пенсия по инвалидности

В республике Узбекистан предусмотрена поддержка граждан, которые по причине увечья или получения инвалидности не могут себя обеспечивать. Чтобы получить право на пенсионное обеспечение, нужно пройти комиссию в медицинском учреждении.

Различают 2 группы инвалидности. Первая дается по состоянию здоровья. Определяют степень инвалидности и размер пенсионных выплат, положенные в данной ситуации. Вторая группа по стажу работы. Для получения пенсии важно проработать официально несколько лет. Также льгота по инвалидности может быть установлена, если работающий человек получил на предприятии увечье, не позволяющее дальнейшую трудовую деятельность.

Выплаты по инвалидности из — за заболевания назначается, если у человека имеется достаточный трудовой стаж: до 23 лет 2 года трудового стажа; от 23 до 31 года – 3-5 лет; от 31 до 41 – 5-9 лет. Если заболевание настигло от 41, то необходимо официально проработать более 10 лет.

Пенсии работающим пенсионерам

Шавкат Мирзиев в начале января 2019 года подписал указ, где говорится о необходимости выплачивать работающим пенсионерам пенсионные выплаты в полном объеме. До этого из фонда выплачивали 50 % от начислений. Это привело к масштабным эмиграциям взрослого населения в зарубежные страны. Чтобы предотвратить отток квалифицированных кадров все обязанности по повышению начислений были на внебюджетном пенсионном фонде. Разница с предыдущими годами составила 501, 6 млрд. сумов в год. По статистике 2019 года в республике Узбекистан насчитывается 3,087 миллиона пенсионеров, из них 118736 работающие пенсионеры.

Для получения пенсии необходимо собрать документы:

Заявление на получение пенсионных выплат;
Трудовая книжка, где прописан весь трудовой стаж;
Документы, подтверждающие военную службу;
Справка о доходах;
Документы об уплате налогов;
Медицинское заключение. Необходимо, если нужно установить инвалидность человека. Выдается в медицинском учреждении;
Ксерокопии документов об образовании;
Паспорт, свидетельство о браке, свидетельство о рождении детей.

За более точной информацией необходимо позвонить на горячую линию фонда и уточнить все вопросы.

Повышение пенсии – реформа

В республике Узбекистан разрабатывают проект Концепции по реформированию системы пенсионного обеспечения граждан. Реформирование проводится для стимулирования населения к участию в трудовой деятельности и возможности получения достойной пенсии. Предполагается внести ряд изменений:

Повысить пенсионный возраст. Для мужчин с 60 до 63, женщины с 55 до 58. Повышение планируется начать с 2022 года и постепенно увеличивать выход на пенсию каждые полгода. Эта реформа связана со средней продолжительностью жизни населения, ведь по статистике Узбекистан стоит на первом месте среди долгожителей в Центральной Азии;
Для обеспечения финансовой устойчивости будут повышать минимальный трудовой стаж. На данный момент это 7 лет. Продолжительность среднего трудового стажа у мужчин 24 года, у женщин 18 лет. Согласно Конвенции Международной организации труда, минимальный требуемый стаж для назначения пенсии по возрасту должен быть 15 лет.

Внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Узбекистана

Важным направлением ВПФ (внебюджетного пенсионного фонда) является социальное обеспечение граждан. Существуют разные меры поддержки: пособия, выплаты и пенсии. Главная задача фонда — это рациональное распределение денежных средств, проконтролировать целевое использование и консультировать по всем возникающим вопросам.

Правительственные программы в сфере деятельности ВПФ:

Указ Президента Республики Узбекистан от 30 декабря 2009 года No УП-4161 «О мерах по дальнейшему совершенствованию системы пенсионного обеспечения граждан»;
Постановление Президента Республики Узбекистан от 30 декабря 2009 года No ПП-1252«О мерах по формированию организационной структуры внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан».

Задачи и функции ВПФ:

Обеспечение граждан положенными пенсиями и пособиями;
Организация выплат;
Финансирование;
Ведение отчетности по выплатам;
Анализ и мониторинг перерасчета пенсии, обеспечение правильного использования;
Взыскание с виновных юридических лиц по искам. Сюда относятся пенсии по инвалидности, по потере кормильца.

Изменения в 2020 году

Представители внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов сообщили, что к 1 апреля 2020 года планируется разработать новую концепцию пенсионной реформы. Намечается:

Поэтапное увеличение общего стажа, необходимого для выхода на пенсию. Сейчас 7 лет, планируется 15;
Рассматривается переход на уровни. Первый уровень предполагает минимальные выплаты. Второй уровень предназначен для накопительной пенсии (все выплаты в результате трудовой деятельности). Третий уровень – это добровольные взносы;
Планируется внести новый закон о пенсионном обеспечении;
Модернизация и усовершенствование всех систем пенсионного регулирования, расширение и внедрение онлайн – услуг.

Сколько пенсионеров в стране

За 2020 год в Узбекистане было около 3,087 пенсионеров. Это всего 7% от общего населения республики. Из них 120 тыс. являются работающими пенсионерами. В Ташкенте проживает 2 571 700 человек.

В Узбекистане пенсионеры не могут себя прокормить на эти деньги. Поэтому семьи сплочены и живут несколькими поколениями.

Сколько стоят коммунальные услуги:

Горячая вода-3500 сумов;
Холодная вода 390 за куб;
Отопление 1300 сумов за квадратный километр;
Газ 2226 за 10 кубометров;
Электроэнергия 182 сума на 1 квт.

Сколько стоят продукты:

Морковь – 2000-3500 сум. за кг;
Помидоры-огурцы — от 2000 до 3500 сум. за кг в сезон;
Кабачки, баклажаны – 5000 сум. за кг;
Черешня, вишня – 9000-17000 сум. за кг;
Урюк – 2500-5000 сум;
Абрикосы – 6500-8500 сум. за кг в начале сезона;
Разные виды риса – 7000-11000 сум;
Курица – 36000 сум. за кг;
Мясо баранины – 40000 сум. за кг;
Говядина – 41900 сум. за кг;
Самса – 3000-4500 сум;
Дыня сушёная – 8-10 тысяч сум.

Чтобы оплатить квартиру, нужно потратить половину пенсии. Для нормального существования достаточно зарабатывать на семью 2969250 сумов.

Заключение

На данный момент пенсионная реформа подверглась многим изменениям. В Министерстве финансов были проиндексированы выплаты для пенсионеров. Государство до 2019 года выполняло свои обязательства лишь наполовину. Нынешний президент Шавкат Мирзиев специальным указом вернул пенсии к их законной полной выплате. При оформлении пенсионного обеспечения нужно вовремя собрать все документы. Начисления выплачиваются от даты подачи заявления.

Узбекистан является высокоразвитым государством, расположенным в Центральной Азии. Важной частью его внутренней политики признано обеспечение социального благополучия граждан страны. Это выражается в предоставлении им определенных гарантий со стороны государства.

Так, в частности, определенная категория лиц из числа граждан этой страны имеет право на пенсионное обеспечение. Согласно сведениям узбекских статистических органов, в 2020 году получателями пенсии являются более 3 миллионов человек. Это составляет порядка 10% от общего числа населения. Среди них около 2 миллионов граждан являются пенсионерами по старости.

Бесплатно по России

Законодательная база

Порядок назначения, расчета и выплат пенсий регулируется в Узбекистане законодательно. Основным нормативно-правовым документом является Закон РУз «О государственном пенсионном обеспечении граждан» № 938 – XII. Данный акт был принят 03 сентября 1993 года, то есть еще на начальных этапах формирования узбекистанских государственных и правовых институтов.

Рассматриваемый закон, действующий почти 30 лет, неоднократно подвергался изменениям. Однако основополагающие его положения остаются практически неизменными. Со стороны узбекистанских политиков, экономистов и общественности неоднократно звучат предложения о развитии и совершенствовании пенсионной системы в стране, что потребует значимых законодательных инициатив.

Кроме государственного пенсионного обеспечения, представляющего собой определенные социальные гарантии со стороны государства, в Узбекистане действует программа формирования накопительных пенсий.

Данный вопрос регулируется нормами Закона РУз «О накопительном пенсионном обеспечении граждан» № 702-II от 02 декабря 2004 года. Следует отметить, что накопительная система в данной стране является одной из наиболее успешных в СНГ, что подтверждается, в частности, незначительным количеством изменений, вносимых в данный нормативный акт.

Во сколько лет выходят на отдых узбекские пенсионеры

В отличие от многих других стран, которые ранее входили в состав бывшего Советского Союза, здесь на протяжении всего периода независимости не наблюдалось сокращения численности населения. Напротив, демографический прирост в стране один из самых высоких в Центральной Азии.

Данная ситуация предполагает, что пенсионная система Узбекистана не имеет столь значимой нагрузки по сравнению со странами с более возрастным населением. Кроме прочего, это является причиной того, что здесь за последние годы еще ни разу не повышался возраста выхода на пенсию, хотя обсуждение этого вопроса имеет место быть даже на высшем официальном уровне.

В соответствии с законодательством пенсионный возраст в Узбекистане у женщин составляет 60 лет.

Как и во многих других постсоветских странах у мужчин в Узбекистане возраст выхода выше, чем у женщин. Так, официально установленный возраст для них составляет 65 лет.

Особенности формирования выплаты

При определении возможности назначения пенсионных выплат, кроме возраста, большое значение имеет также и стаж работы. Под последним понимается период, в течение которого лицо осуществляло трудовую деятельность и подлежало государственному социальному страхованию. Кроме этого, в стаж входят периоды, когда лицо не осуществляло свои рабочие функции по трудовому договору. Они строго определены законом.

Так, кроме прочего, к ним следует отнести:

военную и приравненную к ней службу;
индивидуальную трудовую деятельность;
отпуска по уходу за ребенком;
обучение в учебных заведениях по очной форме.

Данный перечень не является исчерпывающим.

Так, установлено, что право на назначение пенсии возникает при наличии стажа 20 лет (для женщин) и 25 лет (для мужчин). При этом допускается получение пенсионных выплат и при неполном стаже. Однако размер обеспечения в данном случае будет прямо пропорциональным отработанному периоду. При этом минимальный стаж не может быть менее 5 лет. Если гражданин проработал меньше 5 лет, то право на пенсию у него не возникает.

Также отдельные категории граждан могут рассчитывать на государственное обеспечение на льготных основаниях. Иными словами, необходимые требования по стажу для них снижены. Перечень соответствующих профессий утвержден законодательно.

Представители профессий, связанных с горнодобывающей промышленностью, работники летного состава, творческая интеллигенция, а также спортсмены имеют право на назначение им выплат вне зависимости от достигнутого ими возраста, а на основании выслуги лет.

При определении размера пенсионного обеспечения учитывается доход гражданина за весь период его трудовой деятельности и размер соответствующих отчислений. Таким образом, размер содержания узбекистанских пенсионеров разнится в зависимости от стажа трудовой деятельности и их заработка в этот период.

Виды пенсий

Помимо пенсий по возрасту в Узбекистане установлены и иные виды пенсионных выплат, предусмотренных законом. Разберем подробнее.

Накопительная

Действующее законодательство устанавливает как обязательное, так и добровольное страхование для формирования накопительных пенсий.

Они формируются за счет:

обязательных и добровольных ежемесячных взносов со стороны работодателей и самих работников;
процентов, которые начисляются на денежные средства, находящихся на индивидуальных пенсионных счетах граждан;
иных поступлений.

Накопительная пенсия начинает выплачиваться гражданам с момента, когда у них возникает право на государственное пенсионное обеспечение. Следует отметить, что граждане вправе самостоятельно определять порядок получения денег. Так, это могут быть как выплаты, осуществляемые в течение выбранного периода, так единовременная выплата всей накопившейся суммы. Также в случае смерти застрахованного лица право на его накопления возникает у наследников.

По инвалидности

В зависимости от степени утраты трудоспособности и нарушений здоровья гражданам может быть присвоена та или иная группа инвалидности. Всего их три. Однако на соответствующую пенсию могут рассчитывать только инвалиды I и II групп.

Законом установлено, что если лицо получило инвалидность в результате увечья, полученного при исполнении трудовых обязанностей, или профессионального заболевания, то оно имеет право на выплаты вне зависимости от количества лет стажа. Однако если нетрудоспособность возникла по причине общего заболевания, то пенсия назначается только при наличии достаточного количества отработанных лет.

В данном случае необходимое количество лет стажа пропорционально возрасту получения инвалидности. Соответствующую таблицу содержит ст. 17 Закона РУз «Об обязательном пенсионном обеспечении граждан».

Примеры:

Гражданин получил инвалидность в 23 года. Соответственно, чтобы рассчитывать на выплаты, он должен иметь не менее 3 лет стажа.
Гражданин стал инвалидом в 50 лет. Выплаты ему положены при наличии стажа 14 лет.

Пол при определении возможности получения пенсии по инвалидности значения не имеет.

Выплата у работающих пенсионеров

Значительная часть узбекистанских пенсионеров продолжает работать после выхода на пенсию. При этом, помимо заработной платы, они получают пенсионные выплаты в полном объеме.

Какой размер пособий

Пенсионные выплаты осуществляются в стране в национальной валюте – сумах.

Средний размер пенсии в Узбекистане на май 2020 года был равен 747 480 сумов.

Минимальная пенсия по возрасту составляет 466 680 сумов. Для лиц, которые имеют неполный стаж, этот показатель равен 286 390 сумов.

Реформы в Узбекистане

Пенсионная система в Узбекистане неоднократно подвергалась изменениям. Одним из наиболее значимых из них за последние годы следует признать введение стопроцентной оплаты пенсий работающим пенсионерам. Данное изменение произошло с 1 января 2019 года. До этой даты пенсионеры, которые продолжали работать, могли рассчитывать только на половину от назначенной им пенсии.

Повышение выплат в 2020 году

На сегодняшний день известно, что власти Узбекистана приняли решение проиндексировать размер пенсионного обеспечения на основании . Размер индексации составит 10%. Прибавку узбекистанским пенсионерам следует ожидать с 1 сентября 2020 года.

Как живут узбекские пенсионеры

В целом, на фоне многих азиатских стран узбекские пенсионеры находятся в довольно выигрышной позиции, поскольку государство обеспечивает им необходимый минимум для жизни. Следует отметить, что во многих развивающихся странах пенсионное обеспечение полностью отсутствует.

В то же время размер пенсий, несмотря на периодические индексации, остается предельно низким даже по сравнению со многими другими странами СНГ. В этой связи многие пенсионеры продолжают трудиться и после выхода на пенсию. Решение же выплачивать полный объем обеспечения работающим пенсионерам значительно улучшило их уровень жизни.

Интересное видео

Дополнительная информация о пенсионной системе Узбекистана в видео:

Заключение

Граждане Узбекистана имеют право на получение пенсионного обеспечения при достижении определенного возраста и наличии необходимого стажа. Размер пенсии относительно небольшой, однако власти страны осуществляют ряд действий, в том числе и индексации выплат, для улучшения уровня жизни и материальной обеспеченности узбекских пенсионеров.

Семья в данное время живет в России, у них узбекское гражданство. Живут 4 года. Если выплачивают, то какие нужны документы? Пожалуйста, ответьте.

Какие нужны документы в случае, если студент получающий пенсию по потере кормильца, ушел по собств. Желанию из вуза в июне, до сдачи экзаменов за 2 семестр. И в сентябре поступил в колледж на бюджетную форму обучения. Спасибо.

Справку из колледжа об обучении.

Какие нужны документы на пенсию по потере кормильца по достижению совершеннолетия?

Нужна справка об обучении на сердце форме в любом учебном заведении, тогда пенсию продлят. Удачи Вам и всего всего самого наилучшего.

Свидетельство о смерти отца (кормильца) свидетельства о рождении детей.

В соответствии с действующим пенсионным законодательством в связи со смертью кормильца нетрудоспособным членам его семьи при соблюдении определенных условий и возрастных требований может быть установлена либо трудовая пенсия по случаю потери кормильца, либо социальная пенсия по государственному пенсионному обеспечению. Назначение пенсии осуществляется на основании личного заявления гражданина, поданного в территориальный орган ПФР по месту жительства со всеми необходимыми документами.

Постановлением Минтруда России и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27.02.2002 № 16/19 па утвержден Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», согласно которому и определяются необходимые для назначения того или иного вида пенсии документы.

Так, для установления трудовой пенсии по случаю потери кормильца к заявлению о назначении пенсии должны быть приложены документы: удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству; о смерти кормильца; подтверждающие родственные отношения с умершим кормильцем; о страховом стаже и среднемесячном заработке умершего кормильца за 2000-2001 годы или 60 месяцев подряд до 01.01.2001. Кроме того, в необходимых случаях прилагаются документы: подтверждающие нахождение нетрудоспособного члена семьи на иждивении умершего кормильца; о других получателях пенсии по случаю потери кормильца, установленных в связи со смертью этого кормильца; о месте пребывания или фактического проживания на территории России и т.д. Для установления пенсии по случаю потери кормильца по государственному пенсионному обеспечению предоставлять сведения о стаже и заработке умершего кормильца не требуется. Таким образом, для каждого конкретного случая, пакет необходимых для назначения пенсии документов определяется индивидуально.

Поэтому рекомендуем Вам для получения более полной консультации с имеющимися в Вашем распоряжении документами обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства.

Приглашаем к сотрудничеству.

С Уважением, Юридическая фирма "Law House"

350020, г. Краснодар, ул. Красная, 167/1 а

www.law-profi.ru, [email protected] тел.: 8 (928)292-05-05, 8 (989)800-04-42

Режим работы: понедельник с 09:00 до 20:00 вторник с 09:00 до 20:00 среда с 09:00 до 20:00 четверг с 09:00 до 20:00 пятница с 09:00 до 20:00 суббота с 10:00 до 20:00 воскресенье по предварительной записи.

Какие нужны документы для оформления пенсии по потере кормильца пожилой женщине вследствие смерти сына?

Перечень документов узнайте в Пенсионном фонде.

Статья 9. Условия назначения трудовой пенсии по случаю потери кормильца

1. Право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении. Одному из родителей, супругу или другим членам семьи, указанным в подпункте 2 пункта 2 настоящей статьи, указанная пенсия назначается независимо от того, состояли они или нет на иждивении умершего кормильца. Семья безвестно отсутствующего кормильца приравнивается к семье умершего кормильца, если безвестное отсутствие кормильца удостоверено в установленном порядке.

2. Нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца признаются:

1) дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет, а также дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет или дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца старше этого возраста, если они до достижения возраста 18 лет стали инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности. При этом братья, сестры и внуки умершего кормильца признаются нетрудоспособными членами семьи при условии, что они не имеют трудоспособных родителей;

2) один из родителей или супруг либо дедушка, бабушка умершего кормильца независимо от возраста и трудоспособности, а также брат, сестра либо ребенок умершего кормильца, достигшие возраста 18 лет, если они заняты уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет и имеющими право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца в соответствии с подпунктом 1 настоящего пункта, и не работают;

3) родители и супруг умершего кормильца, если они достигли возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) либо являются инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности;

4) дедушка и бабушка умершего кормильца, если они достигли возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) либо являются инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности, при отсутствии лиц, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации обязаны их содержать.

3. Члены семьи умершего кормильца признаются состоявшими на его иждивении, если они находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию.

Консультант Плюс: примечание.

По вопросу, касающемуся приобретения полной дееспособности до достижения совершеннолетия, см. статьи 21 и 27 Гражданского кодекса РФ.

4. Иждивение детей умерших родителей предполагается и не требует доказательств, за исключением указанных детей, объявленных в соответствии с законодательством Российской Федерации полностью дееспособными или достигших возраста 18 лет.

5. Нетрудоспособные родители и супруг умершего кормильца, не состоявшие на его иждивении, имеют право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца, если они независимо от времени, прошедшего после его смерти, утратили источник средств к существованию.

6. Члены семьи умершего кормильца, для которых его помощь была постоянным и основным источником средств к существованию, но которые сами получали какую-либо пенсию, имеют право перейти на трудовую пенсию по случаю потери кормильца.

7. Трудовая пенсия по случаю потери кормильца-супруга сохраняется при вступлении в новый брак.

8. Усыновители имеют право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца наравне с родителями, а усыновленные дети - наравне с родными детьми. Несовершеннолетние дети, имеющие право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца, сохраняют это право при их усыновлении.

9. Отчим и мачеха имеют право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца наравне с отцом и матерью при условии, что они воспитывали и содержали умершего пасынка или падчерицу не менее пяти лет. Пасынок и падчерица имеют право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца наравне с родными детьми, если они находились на воспитании и содержании умершего отчима или мачехи, которые подтверждаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

10. Трудовая пенсия по случаю потери кормильца устанавливается независимо от продолжительности страхового стажа кормильца, а также от причины и времени наступления его смерти, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 11 настоящей статьи.

11. При полном отсутствии у умершего кормильца страхового стажа, а также в случае наступления его смерти вследствие совершения им умышленного уголовно наказуемого деяния или умышленного нанесения ущерба своему здоровью, которые установлены в судебном порядке, устанавливается социальная пенсия в связи со смертью кормильца в соответствии с Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации". При этом применяется пункт 12 настоящей статьи.

12. В случае, если смерть застрахованного лица наступила до назначения ему накопительной части трудовой пенсии по старости или до перерасчета размера этой части указанной пенсии с учетом дополнительных пенсионных накоплений, средства, учтенные в специальной части его индивидуального лицевого счета, выплачиваются в установленном порядке лицам, указанным в пункте 6 статьи 16 настоящего Федерального закона. При этом застрахованное лицо вправе в любое время посредством подачи соответствующего заявления в Пенсионный фонд Российской Федерации определить конкретных лиц из числа указанных в пункте 6 статьи 16 настоящего Федерального закона или из числа других лиц, которым может быть произведена такая выплата, а также установить, в каких долях следует распределить между ними указанные выше средства. При отсутствии указанного заявления средства, учтенные в специальной части индивидуального лицевого счета, подлежащие выплате родственникам застрахованного лица, распределяются между ними в равных долях.

У знакомой умер гражданский муж, вместе они прожили 13 лет, но в официальном браке не состояли. Есть совместный ребенок. Ребенок носит фамилию отца. Прописаны они тоже у него. Да, имеет. Право на пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении. При этом детям пенсии назначаются независимо от того, состояли ли они на иждивении кормильца. Учащиеся имеют право на пенсию по случаю потери кормильца до достижения им 18-летнего возраста. Несовершеннолетние, имеющие право на пенсию по случаю потери кормильца, сохраняют это право и при их усыновлении. Семье кормильца, умершего вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, а также семье умершего пенсионера пенсия назначается независимо от стажа работы кормильца. Пенсия по случаю потери кормильца, умершего вследствие общего заболевания или увечья, не связанного с работой, назначается, если кормилец ко дню смерти имел стаж, который был бы необходим

У меня умер муж. У нас двое детей, которым еще нет и 12 лет. Имею ли я право получать на них пенсию?

при отсутствии лиц, которые по закону обязаны их содержать. Детям и лицам, указанным в пункте «в», пенсии назначаются независимо от того, состояли они на иждивении кормильца или нет. Родители и супруг (супруга) умершего, не состоявшие на его иждивении, также имеют право на пенсию, если впоследствии лишились источника средств к существованию. Учащиеся имеют право на пенсию по случаю потери кормильца до достижения ими 18-летнего возраста. Право на пенсию по случаю потери кормильца имеют и усыновленные несовершеннолетние. Пасынок и падчерица, если они не получали алиментов от родителей, имеют право на пенсию наравне с родными детьми. Отчим и мачеха вправе получать эту пенсию наравне с отцом и матерью при условии, что они воспитывали или содержали умершего пасынка (падчерицу) не менее 5 лет до достижения им 18-летнего возраста. Все положения Закона, касающиеся семей умерших, распространяются и на семьи безвестно отсутствующих, если безвестное отсутствие кормильца удостоверено в установленном порядке.

Имеем ли мы право на пенсию по потере кормильца для внучки?

:√ свидетельство о рождении или паспорт, удостоверяющие возраст лица, на которого назначается пенсия;√ документы, подтверждающие родственные отношения члена семьи с умершим кормильцем (свидетельства о браке, о расторжении брака, а в случае отсутствия – выписка из записи актов гражданского состояния, справка уполномоченных организаций или должностных лиц иностранных государств);√ свидетельство о смерти кормильца или решение суда о его безвестном отсутствии;√ документ, подтверждающий стаж работы, в том числе супруг, дед, бабушка, брат или сестра умершего кормильца были заняты уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца до достижения ими возраста, дающего право работающим находиться в отпуске без сохранения содержания по уходу за ребенком, и не работали;акт о несчастном случае и ином повреждении здоровья на производстве или другой официальный документ, если смерть кормильца наступила вследствие трудового увечья.Отдел Пенсионного фонда прилагает к заявлению соответствующую часть справки об инвалидности, полученной от ВТЭК, на взрослого члена семьи, которому право на пенсию по случаю потери кормильца предоставляется вследствие инвалидности.

Я являлась опекуном племянника - сына умершей сестры. В июне ему исполнилось 18 лет, он заканчивает второй курс колледжа. Может ли он до окончания учебы в колледже получать пенсию по потере кормильца?

Нет, к сожалению, пенсия по случаю потери кормильца выплачивается детям умершего до 16 лет. И только при предъявлении справки об учебе в образовательном учреждении выплата пенсии продлевается до 18 лет. Нет, к сожалению, пенсия по случаю потери кормильца выплачивается детям умершего до 16 лет. И только при предъявлении справки об учебе в образовательном учреждении выплата пенсии продлевается до 18 лет (часть четвертая статьи 19 Закона "О государственном пенсионном обеспечении граждан").

Какие выплаты производятся при смерти сотрудника и какие виды материальной помощи выдаются?

Умер сотрудник организации. В случае смерти сотрудника выплачиваются:заработная плата, не полученная ко дню его смерти;компенсация за неиспользованный отпуск;пенсия, возмещенная организации Пенсионным фондом, если сотрудник являлся пенсионером;пособие на погребение;материальная помощь членам семьи умершего при наличии этого условия в коллективном договоре или решения руководства;суммы возмещения вреда, если смерть сотрудника наступила по вине работодателя.Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам семьи, а также лицам, находящимся вследствие нетрудоспособности на иждивении умершего (ст.162 ТК). Под членами семьи понимаются супруги, родители, дети (усыновители и усыновленные) (ст.5 СК).В связи со смертью сотрудника трудовой договор с ним прекращается (п.5 ст. 106 ТК). Денежная компенсация выплачивается при прекращении трудового договора за все неиспользованные ежегодные основные и дополнительные отпуска (ст.151 ТК).Пенсия, причитающаяся пенсионеру,

Имеет ли право дочь умершей гражданки Узбекистана, находившейся на момент своей смерти на её иждивении и проживавшей совместно с ней в РФ получить недополученную своей матерью часть пенсии в Узбекистане?

Прошу Вас дать обоснованное разъяснение о том имеет ли право дочь умершей гражданки Узбекистана, находившейся на момент своей смерти на её иждивении и проживавшей совместно с ней получить недополученную своей матерью часть пенсии в Узбекистане. В Законе РУз «О государственном пенсионном обеспечении граждан» не указано, что совместное проживание с умершей пенсионеркой должно было иметь место на территории Узбекистана. А то, что пенсионерка не получала во время нахождения в РФ пенсию в Узбекистане подтверждает то, что она находилась на иждивении дочери. Указанные вопросы регулируются следующим образом. Как видно из обращения, мать проживала в Российской Федерации вместе с дочерью. Однако в данном случае требуется уточнение некоторых вопросов:1. Является ли дочь гражданкой Республики Узбекистан или иностранного государства?2. Выплачивалась ли пенсия до наступления факта смерти, в том числе по доверенности?По первому вопросу отвечаем, что если дочь является гражданкой иностранного

У нас умерла соседка. Так как у нее нет родных, мы похоронили ее за свой счет. Можем ли мы обратиться в Пенсионный фонд и получить необходимое пособие?

Вы можете обратиться в отдел Пенсионного фонда по месту жительства умершей. Согласно Положению о порядке назначения и выплаты пособия на погребение (приложение N 1 к Постановлению КМ от 14.06.2011 г. N 174) вы можете обратиться в отдел Пенсионного фонда по месту жительства умершей. Для получения пособия на погребение вам необходимо будет написать заявление и представить следующие документы:- свидетельство о смерти (копию); - справку о смерти (оригинал); - копию своего паспорта; - справку органа самоуправления граждан (махалли), подтверждающую, что именно вы проводили похороны. Согласно статье 63 Закона "О государственном пенсионном обеспечении"в случае смерти пенсионера его семье или лицу, осуществившему похороны, выплачивается пособие на погребение, равное 4 размерам минимальной заработной платы.Что касается недополученной в связи со смертью пенсии, то ее могут выплатить только членам семьи, которые относятся к кругу лиц, обеспечиваемых пенсией по случаю

Обязан ли работодатель заплатить единовременное пособие в связи со смертью и в каком размере?

вред определяется в размере среднемесячного заработка умершего за вычетом доли, приходящейся на него самого и трудоспособных лиц, состоявших на его иждивении, но не имеющих права на возмещение вреда (абз. 1 п.27 прил. №1 к ПКМ РУз №60 от 11.02.2005 г.).В порядке информации также сообщается, что гражданам, имеющим право на возмещение ущерба в связи с потерей кормильца, назначенная им пенсия по случаю смерти кормильца, а равно другие пенсии, заработок, стипендии и иные доходы в счет возмещения В ноябре 2016г. в результате несчастного случая на производстве погиб работник, возраст 54 года. Сын умершего совершеннолетний, обучается в ВУЗе на контрактной основе. Супруга не работает. Да, работодатель обязан выплатить единовременное пособие. Лицам, имеющим право на возмещение вреда в связи со смертью кормильца, работодатель выплачивает единовременное пособие в сумме не менее шести среднегодовых заработков умершего, деленной на число этих лиц. Размер шести среднегодовых заработков

Пенсионный возраст для женщин

то же время, в отличие от пенсии по возрасту, при назначении пенсии по инвалидности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, по случаю потери кормильца, умершего вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, продолжительность стажа юридического значения не имеет. Продолжительность трудового стажа не имеет значения и для назначения пенсии лицам, ставшим инвалидами вследствие общего заболевания в период работы или после ее прекращения до достижения 20 лет. заболевания, а также пенсии по случаю потери кормильца, умершего вследствие общего заболевания, назначаются при наличии установленного стажа работы ко времени наступления инвалидности либо смерти кормильца (ст.17 Закона).Инвалидам I и II групп вследствие общего заболевания, которые не имеют достаточного стажа работы для назначения пенсии, пенсия по инвалидности назначается в размере, пропорциональном имеющемуся стажу работы, а членам семьи, потерявшим кормильца, умершего вследствие общего

В нашей семье было четыре человека. Дочь с 5 лет получала пособие по инвалидности как инвалид с детства по потере слуха. Теперь ей установлена III группа, и пенсия не назначена. В мае этого года умер муж, который последние 8 лет был пенсионером по инвалидности II группы. Я и сын работаем. Положено ли совершеннолетней дочери-инвалиду после смерти отца какое-нибудь пособие?

Нет, к сожалению, ваша совершеннолетняя дочь - не имеет права на государственную пенсию по потере кормильца. Нет, к сожалению, ваша совершеннолетняя дочь - не имеет права на государственную пенсию по потере кормильца, поскольку теперь инвалиды III группы не входят в число нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца, состоявших на его иждивении (в связи с изменениями, внесенными Постановлением КМ от 28.06.2012 г. N 184 в абзац четвертый пункта 122 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий) Такое право предоставлено только инвалидам I-II групп, для чего необходимо обратиться с заявлением о назначении пенсии и представить нижеуказанные документы в отдел Пенсионного фонда по месту жительства (часть первая и пункт "а" части третьей статьи 19, статья 20 Закона "О государственном обеспечении граждан", пункт 14 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий).

Полагается ли перерасчет пенсии инвалиду 1-группы по зрению за 3-летний стаж работы в спецучреждении?

если он получает пенсию по инвалидности, то размер пенсии за счет стажа работы, приобретенного после ее назначения, не подлежит перерасчету.Так, согласно статье 49 Закона "О государственном пенсионном обеспечении граждан" перерасчет пенсий производится в случаях представления пенсионером дополнительных документов, влияющих на размер пенсии (о стаже работы и заработке до назначения пенсии и другие).В соответствии с пунктом 54 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий (утв. постановлением КМ от 8.09. 2011 г. № 252), время работы после назначения пенсии по инвалидности засчитывается в стаж работы для исчисления пенсии по возрасту или по случаю потери кормильца за умершего инвалида. Здравствуйте! Мой сын инвалид по зрению с детства первой группы, имеет стаж 3 года в спец учреждении. Положено ли ему перерасчет пенсии за 3 года стажа. Это зависит от вида получаемой помощи. Это зависит от того, какой вид социальной помощи он получает. Если ваш сын получает пособие по инвалидности с детства, то в соответствии с Положением о порядке назначения и выплаты пособий инвалидам с детства и ВИЧ-инфицированным, не достигшим восемнадцатилетнего возраста (утв. постановлением КМ

Имеют ли право дети умершей на получение в качестве наследства накопительных пенсионных выплат? Если да, подскажите, процедуру их получения.

Дети в возрасте 14 и 8 лет остались без матери. Сейчас они проживают с отцом. Оформлена пенсия по случаю потери кормильца. Из наследников первой очереди имеются: мать (пенсионерка, не являлась иждивенцем умершей) и несовершеннолетние дети. Умершая с отцом детей была в разводе. Заданный вопрос регулируется законодательством следующим образом. В случае смерти гражданина средства, накопленные на индивидуальном накопительном пенсионном счете, наследуются в установленном законодательством порядке

Имеет ли семья народного артиста Узбекистана право на какое-то пособие после его смерти? В каком размере?

Перед смертью брат-пенсионер жил со мной полгода. Я обратилась в отдел пенсионного обеспечения по месту его жительства с просьбой выплатить всю недополученную им пенсию. Однако мне отказали, мотивировав это тем, что я не имею права получить пенсию за брата. Насколько это правильно?

наследства и выплачиваются тем членам семьи, которые относятся к кругу лиц, обеспечиваемых пенсией по случаю потери кормильца. Родители, супруг(супруга), а также члены семьи, проживающие совместно с пенсионером на день его смерти, имеют право на получение этих сумм и в том случае, если они не входят в круг обеспечиваемых пенсией по случаю потери кормильца. Вы входите в их число как родная сестра умершего пенсионера.Действующее законодательство не прописывает, какие именно документы необходимо Мой брат был прописан в городе Кагане Бухарской области. Там оформил и получал пенсию вплоть до апреля 2011 года. В апреле он поехал в Россию навестить сына, а в августе тяжело заболел (у него обнаружили двусторонний рак легких) и вернулся в Узбекистан. Так как здесь, кроме меня, у него родных нет, он приехал в Ташкент ко мне. Я за ним ухаживала. В сентябре 2011 года он съездил в Каган и оставил заявление о выдаче ему пенсии, но не получил ее, так как сразу вернулся в Ташкент. А 2 ноября брат

Должно ли наше предприятие выплатить его родственникам компенсацию за неиспользованные и дополнительные отпуска за 15 с лишним лет?

Один из бывших сотрудников нашего предприятия не был в отпуске с 6 октября 1999 года. 15 июня он умер. Смерть работника является одним из оснований прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли его сторон (пункт 5 статьи 106 ТК). Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи, а также лицам, находящимся вследствие нетрудоспособности на иждивении умершего (статья 162 ТК). Им должны быть выплачены и вся компенсация за неиспользованные ежегодные основные и дополнительные отпуска, премии, надбавки и доплаты, пенсии, пособия по социальному страхованию, возмещению вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные работнику в качестве средств к существованию (статья 275 ТК).Даже если работник признан безвестно отсутствующим, ему необходимо рассчитать денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска, заработную плату и другие причитающиеся выплаты. Затем начисленные, но не выданные суммы переводят на депонент.

После его смерти по какому порядку я должна получать и отдавать последующие выплаты родственникам умершего сотрудника?

Единственная обязанность, которая возлагается на представителя, заключается в немедленном возврате доверенности правопреемникам доверителя. Смерть работника является одним из оснований прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли его сторон (пункт 5 статьи 106 ТК). Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи, а также лицам, находящимся вследствие нетрудоспособности на иждивении умершего (статья 162 ТК). Им должны быть выплачены и вся компенсация за неиспользованные ежегодные основные и дополнительные отпуска, премии, надбавки и доплаты, пенсии, пособия по социальному страхованию, возмещению вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные работнику в качестве средств к существованию (статья 275 ТК).

Какие я имею права как член семьи умершего лица (на приватизацию, просто проживание, могу ли я заключать договор найма жилья с хокимиятом при отсутствии прописки в этой квартире)?

так же проживала и вела общее хозяйство, хоть и прописана уже по другому адресу, что не является моей собственностью. Мои родители отработали на заводе-собственнике жилья более 30 лет и вышли на пенсию с этого завода, а уже в октябре 2018 года завод передал все жильё хокимияту. Хокимият может дать разрешение на приватизацию квартиры, для чего необходимо перезаключить договор аренды (найма) жилья на собственное имя как лицо, постоянно проживавшее с умершим нанимателем. Граждане, которые не

Облагается ли единым социальным платежом материальная помощь, выплачиваемая в целях социальной поддержки всем работникам несколько раз в год?

умершего работника или работнику в связи со смертью члена его семьи;- работнику в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья;- в связи с чрезвычайными обстоятельствами. В соответствии со статьей 22 НК к чрезвычайным обстоятельствам относятся, к примеру, чрезвычайные и непредотвратимые обстоятельства, вызванные природными явлениями (землетрясение, оползень, ураган, засуха и т. п.), другими стихийными бедствиями;- в виде выплат, которые носят целевой гарантированные трудовые и социально-экономические условия, в том числе более льготные по сравнению с установленными законодательством (например, дополнительные отпуска, надбавки к пенсиям, досрочный уход на пенсию, компенсация транспортных и командировочных расходов, бесплатное или частично оплачиваемое питание работников на производстве и их детей в школах и дошкольных учреждениях, иные дополнительные льготы и компенсации). Другими словами, коллективный договор не может гарантировать всем работникам

Читайте также: