Пенсия врачам клинической лабораторной диагностики

О биологах - заведующих лабораториями, и оплате исследований, выполненных биологами, в системе ОМС, а также о провизорах на должности врача КЛД

О допуске ПРОВИЗОРОВ к профессиональной деятельности по специальности «Клиническая лабораторная диагностика» на должность врача клинической лабораторной диагностики

Согласно полученным разъяснениям из Министерства образования и науки РФ, действующее законодательство Российской Федерации в сфере образования не содержит понятия «высшее медицинское образование», а также критериев отнесения тех или иных направлений подготовки (специальностей) профессионального образования к высшему медицинскому образованию. Группы специальностей объединяют специальности, которые относятся к одной предметной области. В действующих, в настоящее время перечнях специальностей (приказ Министерства образования и науки РФ от 12.09.2013г с изменениями на 01.10.2015г № 1061 «Об утверждении перечней специальностей и направлений подготовки высшего образования») специальность «Фармация» входит в группу специальностей «Фармация», которая в свою очередь входит в предметную область специальностей «Здравоохранение и медицинские науки».

Согласно полученным разъяснениям из Министерства здравоохранения РФ, несмотря на то, что специальность «Фармация» по уровню профессионального образования не позволяет замещать должность врача клинической лабораторной диагностики (приказ МЗ РФ от 08.10.2015г № 707н «Квалификационные требования к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки «Здравоохранение и медицинские науки»), работники со специальностью «Фармация», могут замещать должности врачей клинической лабораторной диагностики после обучения по программам дополнительного профессионального образования (приказ МЗ РФ от 03.08.2012г № 66н «Об утверждении Порядка и сроков совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путём обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях») при наличии стажа работы по специальности «Клиническая лабораторная диагностика» от 5 до 10 лет – профессиональной переподготовки продолжительностью более 500 часов, более 10 лет – повышения квалификации в объёме от 100 до 500 часов. Сроки, формы, содержание и технология обучения определяются образовательным учреждением самостоятельно.
Работники с исходной специальностью «Фармация, уже имеющие документы об освоении соответствующих стажу работы по специальности «Клиническая лабораторная диагностика» образовательных программ по специальности «Клиническая лабораторная диагностика» могут продолжить деятельность по полученной специальности.

Согласно 2 ОТФ профессионального стандарта специалиста в области клинической лабораторной диагностики (скачать в формате пдф можно здесь) специальность "Фармация" позволяет занимать должность врача клинической лабораторной диагностики. Это квалификационное требование отсутствует в приказе МЗ РФ № 707н, поэтому правомочен второй абзац статьи 195.3. "Порядок применения профессиональных стандартов" Трудового кодекса РФ:
Если настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями.
Характеристики квалификации, которые содержатся в профессиональных стандартах и обязательность применения которых не установлена в соответствии с частью первой настоящей статьи, применяются работодателями в качестве основы для определения требований к квалификации работников с учетом особенностей выполняемых работниками трудовых функций, обусловленных применяемыми технологиями и принятой организацией производства и труда.

трижды подтверждала высшую категорию, в 2019 году прошла очередную учебу в Санкт-Петербурге, но получила удостоверение вместо сертификата, разрешат ли мне работать заведующей или уволят? Так как в штатном расписании должности врача-лаборанта нет. Есть только одна ставка заведующей и три лаборанта! Общий стаж работы в КДЛ 38 лет.

Ответы юристов

По описанию в вопросе вроде соответствует требованиям, остальное неизвестно.

Положение о клинико-диагностической лаборатории лечебно-профилактического учреждения и централизованной клинико-диагностической лаборатории

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 25 декабря 1997 г. N 380

О ЗАВЕДУЮЩЕМ КЛИНИКО-ДИАГНОСТИЧЕСКОЙ ЛАБОРАТОРИЕЙ

1.1.На должность заведующего клинико-диагностической лабораторией лечебно-профилактического учреждения назначается врач клинической лабораторной диагностики, имеющий сертификат специалиста и стаж практической работы в лаборатории не менее 5 лет. Заведующий специализированной лабораторией дополнительно должен иметь подготовку по соответствующей суп дисциплине клинической лабораторной диагностики (усовершенствование).

1.2.Заведующий клинико-диагностической лабораторией назначается и освобождается от должности руководителем медицинского учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Главное и основное!

Приказом Министерства здравоохранения РФ от 3 августа 2012 г. N 66 н "Об утверждении Порядка и сроков совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях" определено, что

10. Освоение программ дополнительного профессионального образования в виде повышения квалификации и профессиональной переподготовки завершается обязательной итоговой аттестацией.

Работникам, успешно завершившим освоение программы дополнительного профессионального образования в виде повышения квалификации, выдается свидетельство о повышении квалификации.

Работникам, успешно завершившим освоение программы дополнительного профессионального образования в виде профессиональной переподготовки, выдается диплом о профессиональной переподготовке.

11. Работники, указанные в пункте 8 настоящих Порядка и сроков, успешно завершившие освоение программ дополнительного профессионального образования в виде повышения квалификации или профессиональной переподготовки, могут продолжать профессиональную деятельность по соответствующей медицинской или фармацевтической специальности.

Подпунктом «а» пункта 1 приложения к приказу № 327 н. определено, что в 2020 году у врачей есть право работать без свидетельства об аккредитации специалиста и сертификата специалиста, а также без необходимости проходить аккредитацию или сдавать сертификационный экзамен.

Врачи, имеющие на руках дипломы о профессиональной переподготовке или удостоверения о повышении квалификации, до окончания действия приказа могут осуществлять свою профессиональную деятельность только на основании документов об образовании.

В этом приказе отмечается, что с 1 января 2021 года все медицинские работники, которые были допущены к работе в 2020 году, в обязательном порядке должны будут пройти аккредитацию.

Если в 2020 году медицинские специалисты смогут работать на основании имеющихся документов об образовании, в том числе и ПО, то в 2021 году им необходимо будет пройти аккредитацию.

Поскольку сертификаты в 2020 году отменены, то все Ваши полученные документы о профессиональной подготовке являются основанием для продолжения Вашей профессиональной деятельности.

В соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 14 марта 2018 г. № 145 н “Об утверждении профессионального стандарта “Специалист в области клинической лабораторной диагностики”правил разработки и утверждения профессиональных стандартов и особыми условиями к

допуску к работе,

получение удостоверения вместо сертификата дает Вам право работать заведующей

В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. № 23

Требования к опыту практической работы-

Особые условия допуска к работе

Удостоверение о повышении квалификации для биологов, химиков-экспертов медицинской организации, врачей-лаборантов и (или) свидетельство об аккредитации специалиста

Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации

В настоящее время вопрос регулируется профессиональными стандартами (отменены СЕКС): согласно требованиям указанным в Постановлении Правительства РФ от 27 июня 2016 года N 584 "Об особенностях применения профессиональных стандартов в части требований, обязательных для применения государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности" следует что: в) этапы применения профессиональных стандартов; 2. Реализацию мероприятий планов завершить не позднее 1 января 2020 года.

В связи с чем, по вашему вопросу действует п. 16 Постановления Правительства РФ от 22.01.2013 N 23 (ред. от 29.11.2018) "О Правилах разработки и утверждения профессиональных стандартов".

Согласно которого вы вправе осуществлять свою профессиональную деятельность с тем набором знаний, который у вас есть, при наличии имеющихся у вас документов об образовании из вашего вопроса.

Цитата: "свидетельство об аккредитации специалиста".

Всего доброго вам решить ваш вопрос!

Вас не должно беспокоить, то что вы получили вместо сертификата удостоверение.

Сертификат — это просто документ об обучении, подтверждающий только то, что Вы прослушали какой-то курс.

Документом, подтверждающим повышение квалификации в соответствии с законом может быть диплом о профессиональной переподготовке или удостоверение о повышении квалификации.

Так что удостоверение о повышении квалификации-это более весомый документ чем сертификат

Также и в соответствии с п. 19 Приказа Минобрнауки России от 01.07.2013 № 499 Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам лицам, успешно освоившим соответствующую дополнительную профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдаются документы о квалификации: удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке. Таким образом, в настоящее время повышение квалификации подтверждается только удостоверением о повышении квалификации. Сертификат может выдаваться в результате какого-либо обучения, но он не является документом, подтверждающим повышение квалификации.

Так что зря вы волнуетесь по поводу того что вам выдали удостоверение. Так и должно быть И вас конечно не уволят

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»

Статья 60. Документы об образовании и (или) о квалификации. Документы об обучении 10. Документ о квалификации подтверждает: 1) повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (подтверждается удостоверением о повышении квалификации или дипломом о профессиональной переподготовке); 15. Организации, осуществляющие образовательную деятельность, вправе выдавать лицам, освоившим образовательные программы, по которым не предусмотрено проведение итоговой аттестации, документы об обучении по образцу и в порядке, которые установлены этими организациями самостоятельно.

Приказ Минздрава РФ от 25 декабря 1997 г. N 380 "О состоянии и мерах по совершенствованию лабораторного обеспечения диагностики и лечения пациентов в учреждениях здравоохранения Российской Федерации"

к приказу Минздрава РФ

от 25 декабря 1997 г. N 380

о заведующем клинико-диагностической лабораторией

1.1. На должность заведующего клинико-диагностической лабораторией лечебно-профилактического учреждения назначается врач клинической лабораторной диагностики, имеющий сертификат специалиста и стаж практической работы в лаборатории не менее 5 лет. Заведующий специализированной лабораторией дополнительно должен иметь подготовку по соответствующей суп дисциплине клинической лабораторной диагностики (усовершенствование).

Расширился список специальностей, представители которых могут получить статус «московский врач». Теперь их 26. Подтвердить свое профессиональное мастерство и соответствие стандартам столичной медицины смогут врачи, работающие по специальности «клиническая лабораторная диагностика».

Добровольные оценочные процедуры будут проводиться на базе Первого МГМУ имени И.М. Сеченова, и первый этап начнется уже в мае. С условиями прохождения испытаний и примерными заданиями можно ознакомиться на сайте Департамента здравоохранения.

«В системе столичного здравоохранения работают порядка 1200 врачей клинической лабораторной диагностики. Каждый из них теперь может проверить себя и продемонстрировать свой уровень знаний. Кандидатам, которые захотят получить статус “московский врач”, потребуется пройти тесты на знание теории, решить ситуационные задачи и защитить профессиональное портфолио. Пробные тестовые задания размещены на сайте Департамента здравоохранения в разделе “Московский врач”», – рассказал Министр Правительства Москвы, руководитель столичного Департамента здравоохранения Алексей Хрипун.

По словам главы ведомства, в дальнейшем список медицинских специальностей, представители которых имеют право на получение особого статуса и связанной с ним поддержки, будет расширяться.

Работа над подготовкой материалов для теоретических и практических испытаний для медиков, работающих по другим специальностям, продолжается.

Специальности, представители которых могут претендовать на статус «московский врач»

Статус «московский врач» могут получить доктора с сертификатом специалиста или свидетельством об аккредитации. Их стаж работы по специальности должен составлять не менее пяти лет. Врачу необходимо пройти оценочные процедуры и защитить профессиональное портфолио. Участие в испытаниях проводится на бесплатной и добровольной основе.

Статус «московский врач» действует в течение пяти лет, по истечении этого срока его необходимо подтвердить. Ежемесячно его обладателям выплачивается надбавка к заработной плате в размере 15 тысяч рублей. Одному медику могут присвоить статус сразу по нескольким специальностям при условии практической работы по ним. При этом надбавка начисляется за каждую специальность.

Проект «Московский врач» был запущен 1 сентября 2017 года. Изначально на почетный статус могли претендовать врачи 15 специальностей, сейчас количество специальностей увеличилось до 26. В настоящее время его обладатели — 543 представителя 20 медицинских специальностей.

Осенью прошлого года впервые статус «московский врач» был присвоен сотрудникам федеральных медицинских организаций — клинической больницы Управления делами Президента РФ и Национального медицинского исследовательского центра психиатрии и наркологии имени В.П. Сербского Минздрава России, а также краевой детской клинической больницы в городе Ставрополе.

Проект не ограничен по времени, а перечень специальностей для получения статуса «московский врач» будет и дальше расширяться. В него войдут представители всех основных клинических направлений.

Столичные медики постоянно повышают свой профессиональный уровень. Это комплексная работа, которая включает в себя прохождение обязательных обучающих программ, практические занятия в медицинском симуляционном центре Боткинской больницы, стажировки за границей и подготовку к участию в профессиональных конкурсах. По итогам этих мероприятий присваиваются денежные гранты.

Кроме того, в Москве действует разветвленная система поощрительных выплат для медицинских работников. Так, ежемесячные надбавки к зарплате получают медики, принимающие участие в различных программах столичного Департамента здравоохранения. Например, врачи общей практики, терапевты и специалисты среднего медперсонала, которые ведут пациентов с тремя и более хроническими заболеваниями, получают стимулирующие выплаты. Для докторов они составляют 20 тысяч рублей, а для среднего медицинского персонала — 10 тысяч.

Врач функциональной диагностики Москва
Врач ультразвуковой диагностики Москва
Диагностик Москва
Лабораторный техник Москва
Клинический фармаколог Москва

Россия
Москва
Врач клинической лабораторной диагностики

Врач Клинической лабораторной диагностики в Пцр

Компания Kdl, Клинико-Диагностические Лаборатории, приглашает кандидатов на должность "Врач Клинической лабораторной диагностики" Обязанности: - Выполнение исследований.

Врач клинической лабораторной диагностики

Обязанности: - выполнение иммуногематологических исследований - выполнение контроля качества Требования: - Диплом по профилю занимаемой должности, послевузовская.

Врач клинической лабораторной диагностики

Обязанности: выполнение иммуногематологических исследований выполнение контроля качества Требования: Диплом по профилю занимаемой должности, послевузовская переподготовка.

Врач Клинической лабораторной диагностики в Пцр

Компания Kdl, Клинико-Диагностические Лаборатории, приглашает кандидатов на должность "Врач Клинической лабораторной диагностики" Обязанности: Выполнение исследований.

Врач клинической лабораторной диагностики

Врач клинической лабораторной диагностики / Врач-консультант

Требования: Компания KDL, Клинико-Диагностические Лаборатории, приглашает кандидатов на должность "Врач-консультант" Обязанности: • Консультирование пациентов и врачей, очно.

Врач клинической лабораторной диагностики

Требования: Медицинские лабораторные исследования, оказание медицинских услуг населению. Обязанности: Выделение ДНК и РНК из клинического материала различными ручными.

Врач клинической лабораторной диагностики

Требования: Медицинская клиника НАКФФ приглашает на работу Врач клинической лабораторной диагностики (молекулярная диагностика) Обязанности: • - Проведение клинических.

Врач клинической лабораторной диагностики в ПЦР

Требования: Обязанности: ИНВИТРО – крупнейшая частная медицинская компания в России, специализирующаяся на лабораторной диагностике и оказании других медицинских услуг.

Врач Клинической Лабораторной Диагностики в отдел общеклинических исследований

Требования: Компания KDL, Клинико-Диагностические Лаборатории, приглашает кандидатов на должность "Врач КЛД" в отдел общеклинических исследований. Обязанности: • Выполнение.

Врач клинической лабораторной диагностики (общая клиника)

Требования: Обязанности: • Выполнение общеклинических исследований в полном объеме; • Микроскопическое исследование отделяемого урогенитального тракта; • Микроскопия мочи.

Врач клинической лабораторной диагностики (Цитолог)

Требования: Лаборатория «Гемотест» – один из лидеров лабораторной диагностики в России. Компания основана в 2003 году, сегодня наши отделения открыты в 270 городах страны.

Специалист по контролю качества (врач клинической лабораторной диагностики)

Требования: Обязанности: • Проведение оперативного внутри- и межлабораторного контроля качества по выполняемым исследованиям в соответствии с нормативными документами и.

Врач клинической лабораторной диагностики

Должностные обязанности: Врач КДЛ в экспресс-лабораторию. Проведение гематологических исследований (подсчет лейкоформулы с дифференцировкой клеточных элементов, подсчет и.

Руководитель отдела ПЦР / Врач клинической лабораторной диагностики

Требования: Компания KDL, Клинико-Диагностические Лаборатории, приглашает кандидатов на должность "Руководитель отдела ПЦР" Обязанности: • Обеспечить качество и соблюдение.

Врач клинической лабораторной диагностики

Требования: Обязанности: • выполнение общеклинических, гематологических, изосерологических исследований в полном объеме • выполнение контроля качества лабораторных.

Врач клинической лабораторной диагностики

Должностные обязанности: Выполнение общеклинических и биохимических исследований (анализы крови, мочи, кала, соскобы с кожи и т. д.). Консультация врачей по вопросам.

Врач клинической лабораторной диагностики (Общая клиника)

Обязанности в отделе общеклинических исследований: Выполнение общеклинических исследований в полном объеме; Микроскопическое исследование отделяемого урогенитального тракта;.

Врач клинической лабораторной диагностики

Обязанности: выполнение общеклинических, гематологических исследований в полном объеме выполнение контроля качества лабораторных исследований ведение медицинской документации.

Врач клинической лабораторной диагностики

Обязанности: общеклинические исследования; микроскопия; знание контроля качества. Требования: высшее образование - специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело».

Частые вопросы о вакансиях Врач клинической лабораторной диагностики в Москве

✅ Сколько вакансий Врач клинической лабораторной диагностики в Москве?

На сегодняшний день на сайте Jobsora Россия доступно 334 вакансии Врач клинической лабораторной диагностики в радиусе 25 км от Москвы.

✅ Сколько времени нужно, чтобы подать заявку на работу по запросу Врач клинической лабораторной диагностики в Москве через Jobsora?

Вы можете отправить заявку на понравившуюся вакансию за 1 минуту! Загрузите свое резюме на сайт Jobsora и рассылайте свои отклики работодателям абсолютно бесплатно.

✅ Когда я получу ответ на свой отклик о приеме на работу?

Чтобы быть уверенным, проверьте, корректно ли указаны Ваши контактные данные в резюме или создайте учетную запись на сайте Jobsora, тогда ответы работодателя будут приходить Вам автоматически.

В остальном время ответа зависит от работодателя, разметившего вакансию.

✅ Я хочу узнать о других подобных позициях. У вас есть оповещения о вакансиях?

Чтобы настроить оповещения об интересующих Вас вакансиях, создайте учетную запись на сайте Jobsora и получайте ежедневную рассылку с новыми предложениями. Вы можете изменить настройки оповещений в профиле своей учетной записи.

Председатель профсоюзного комитета

ГБУЗ "Детская республиканская больница"

П Е Р Е Ч Е Н Ь № 1

должностей и структурных подразделений, занятость в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п. п. 11 п.1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и период работы в которых исчисляется 1 год как 1 год 6 месяцев (согласно Перечню структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, утвержденному Постановлением Правительства РФ ) за 2012 год

Наименование структурных подразделений и должностей в учреждении

Наименование структурного подразделения

Отделение анестезиологии - реанимации с палатой реанимации и интенсивной терапии

-Заведующий отделением-врач анестезиолог-реаниматолог

-Медицинская сестра анестезист

-Медицинская сестра палатная

-Операционная медицинская сестра

Хирургическое отделение № 1

-Заведующий отделением – врач-детский хирург

-Врач детский хирург по оказанию экстренной хирургической помощи

Отделение гнойной хирургии

-Заведующий отделением-врач-детский хирург

-Медицинская сестра перевязочной

-Операционная медицинская сестра

-Заведующий отделением – врач травматолог-ортопед

-Врач-травматолог-ортопед по оказанию экстренной травматологической помощи

-Медицинская сестра перевязочной

-Заведующий отделением - врач-патологоанатом

П Е Р Е Ч Е Н Ь № 2

должностей, занятость в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п. п. 11 п.1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и период работы, в которых исчисляется календарно (Список должностей и учреждений, утвержденный Постановлением Правительства РФ ) за 2012 год

Наименование должностей врачей и среднего медицинского персонала

Наименование должности в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п. п. 11 п.1 ст.28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденном постановлением правительства РФ № 000

-Заведующий отделением – врач клинической лабораторной диагностики

-Врач-физиотерапевт - заведующий отделением,

-Медицинская сестра по физиотерапии,

-Медицинская сестра по массажу.

-Старшая медицинская сестра врач по лечебной физкультуре

Центр восстановительного лечения физиотерапевтическое отделение стационара

-Заведующий отделением – врач - рентгенолог

-Врач ультразвуковой диагностики

Кабинет ультразвуковой диагностики

-Врач функциональной диагностики

Кабинет функциональной диагностики

-Заведующий лабораторией врач-бактериолог

Клинико-диагностическая лаборатория № 2

-Медицинская сестра палатная

-Медицинская сестра процедурной

-Медицинская сестра перевязочной

-Старшая медицинская сестра

-Медицинская сестра процедурной

-Медицинская сестра палатная

-Старшая медицинская сестра

Отделение гнойной хирургии

-Старшая медицинская сестра

-Медицинская сестра палатная

-Медицинская сестра процедурной

-Медицинская сестра перевязочной

Старшая медицинская сестра

-Медицинская сестра процедурной

-Медицинская сестра палатная

-Старшая медицинская сестра

-Медицинская сестра стерилизационной

-Заведующий отделением – врач-приемного отделения

-Врач приемного отделения

-Медицинская сестра перевязочной

-Медицинская сестра процедурной

-Старшая медицинская сестра

-Медицинская сестра палатная

-Медицинская сестра процедурной

-Медицинская сестра по массажу

Республиканский центр для лечения детей с тяжелыми нарушениями речи и других высших психических функций

-Заведующий отделением – врач-неонатолог

-Медицинская сестра палатная

-Медицинская сестра процедурной

-Старшая медицинская сестра

Республиканский неонатальный центр

Педиатрическое отделение патологии новорожденных и недоношенных детей

-Заведующий отделением – врач-детский эндокринолог

-Медицинская сестра палатная

-Медицинская сестра процедурной

-Старшая медицинская сестра

-Медицинская сестра палатная

-Медицинская сестра процедурной

-Старшая медицинская сестра

-Заведующий отделением - врач-невролог

-Медицинская сестра палатная

-Медицинская сестра процедурной

-Старшая медицинская сестра

-Заведующий кабинетом-врач - эндоскопист

-Заведующий кабинетом-врач функциональной диагностики

Врач функциональной диагностики

Кабинет нейрофизиологических исследований

Кабинет функциональных исследований органов пищеварения

-Заведующий педиатрическим отделением – врач-педиатр

-Врач-педиатр медицинской помощи на дому

-Врач ультразвуковой диагностики

-Врач функциональной диагностики

-Старшая медицинская сестра

-Медицинская сестра кабинета

-Заведующий отделением – врач - педиатр

Кабинет охраны зрения

Кабинет медицинской профилактики

-Заведующий отделением-врач- физиотерапевт

-Медицинская сестра по физиотерапии

-Медицинская сестра по массажу

Центр восстановительного лечения

Отделение восстановительного лечения поликлиники

-Главная медицинская сестра

П Е Р Е Ч Е Н Ь № 3

Рабочих мест и должностей, занятость в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п. п. 1,2 п.1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (по Спискам № 1, 2)

Наименование структурного подразделения

Наименование профессии (должности)

(код по ОК 016-94)·

Краткое описание характера выполняемой работы (в соответствии с ЕТКС)

Наименование должности в Списке 1,2 производств, профессий , должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечения

Председатель профсоюзного комитета

ГБУЗ "Детская республиканская больница"

П Е Р Е Ч Е Н Ь № 1

Наименование структурных подразделений и должностей в учреждении

Наименование структурного подразделения

Отделение анестезиологии - реанимации с палатой реанимации и интенсивной терапии

-Заведующий отделением-врач анестезиолог-реаниматолог

-Медицинская сестра анестезист

-Медицинская сестра палатная

-Операционная медицинская сестра

Хирургическое отделение № 1

-Заведующий отделением – врач-детский хирург

-Врач детский хирург по оказанию экстренной хирургической помощи

Отделение гнойной хирургии

-Заведующий отделением-врач-детский хирург

-Медицинская сестра перевязочной

-Операционная медицинская сестра

-Заведующий отделением – врач травматолог-ортопед

-Врач-травматолог-ортопед по оказанию экстренной травматологической помощи

-Медицинская сестра перевязочной

-Заведующий отделением - врач-патологоанатом

П Е Р Е Ч Е Н Ь № 2

Наименование должностей врачей и среднего медицинского персонала

-Заведующий отделением – врач клинической лабораторной диагностики

-Врач-физиотерапевт - заведующий отделением,

-Медицинская сестра по физиотерапии,

-Медицинская сестра по массажу.

-Старшая медицинская сестра врач по лечебной физкультуре

Центр восстановительного лечения физиотерапевтическое отделение стационара

-Заведующий отделением – врач - рентгенолог

-Врач ультразвуковой диагностики

Кабинет ультразвуковой диагностики

-Врач функциональной диагностики

Кабинет функциональной диагностики

-Заведующий лабораторией врач-бактериолог

Клинико-диагностическая лаборатория № 2

-Медицинская сестра палатная

-Медицинская сестра процедурной

-Медицинская сестра перевязочной

-Старшая медицинская сестра

-Медицинская сестра процедурной

-Медицинская сестра палатная

-Старшая медицинская сестра

Отделение гнойной хирургии

-Старшая медицинская сестра

-Медицинская сестра палатная

-Медицинская сестра процедурной

-Медицинская сестра перевязочной

Старшая медицинская сестра

-Медицинская сестра процедурной

-Медицинская сестра палатная

-Старшая медицинская сестра

-Медицинская сестра стерилизационной

-Заведующий отделением – врач-приемного отделения

-Врач приемного отделения

-Медицинская сестра перевязочной

-Медицинская сестра процедурной

-Старшая медицинская сестра

-Медицинская сестра палатная

-Медицинская сестра процедурной

-Медицинская сестра по массажу

Республиканский центр для лечения детей с тяжелыми нарушениями речи и других высших психических функций

-Заведующий отделением – врач-неонатолог

-Медицинская сестра палатная

-Медицинская сестра процедурной

-Старшая медицинская сестра

Республиканский неонатальный центр

Педиатрическое отделение патологии новорожденных и недоношенных детей

-Заведующий отделением – врач-детский эндокринолог

-Медицинская сестра палатная

-Медицинская сестра процедурной

-Старшая медицинская сестра

-Медицинская сестра палатная

-Медицинская сестра процедурной

-Старшая медицинская сестра

-Заведующий отделением - врач-невролог

-Медицинская сестра палатная

-Медицинская сестра процедурной

-Старшая медицинская сестра

-Заведующий кабинетом-врач - эндоскопист

-Заведующий кабинетом-врач функциональной диагностики

Врач функциональной диагностики

Кабинет нейрофизиологических исследований

Кабинет функциональных исследований органов пищеварения

-Заведующий педиатрическим отделением – врач-педиатр

-Врач-педиатр медицинской помощи на дому

-Врач ультразвуковой диагностики

-Врач функциональной диагностики

-Старшая медицинская сестра

-Медицинская сестра кабинета

-Заведующий отделением – врач - педиатр

Кабинет охраны зрения

Кабинет медицинской профилактики

-Заведующий отделением-врач- физиотерапевт

-Медицинская сестра по физиотерапии

-Медицинская сестра по массажу

Центр восстановительного лечения

Отделение восстановительного лечения поликлиники

-Главная медицинская сестра

П Е Р Е Ч Е Н Ь № 3

Наименование структурного подразделения

Наименование профессии (должности)

(код по ОК 016-94)·

Краткое описание характера выполняемой работы (в соответствии с ЕТКС)

В 2020 году профессиональная переподготовка врачей проходит по новым правилам, к которым должны быть готовы как врачи, так и медучреждения. Разберемся, какие изменения произошли, в каком направлении теперь могут развиваться медики.

Что такое профессиональная переподготовка
По каким направлениям можно пройти профессиональную переподготовку врачам
Сроки и особенности прохождения профпереподготовки
Где пройти профессиональную переподготовку врачам

Что такое профессиональная переподготовка

Профессиональная переподготовка врачей — обучение, направленное на глубокое изучение программы для ведения нового вида деятельности. Оно подходит работниками, которые уже имеют определенную профессию, но хотят освоить новую в короткое время.

Изучив программу в удобном формате, успешно пройдя первичную аккредитацию, медицинский сотрудник получает право работать по специальности и выполнять трудовые функции в полном объеме. Его профессиональный уровень будет не ниже, чем если бы он получил новую специальность через интернатуру или ординатуру.

Такое обучение решает сразу несколько проблем. С его помощью руководители получают работников нужных специальностей и избавляются от кадрового дисбаланса, а сами медики — возможность профессиональности расти, развиваться и зарабатывать больше на новой должности.

По каким направлениям можно пройти профессиональную переподготовку врачам

Приказ Минздрава РФ от 08.10.2015 № 707н регулирует, кто вправе пройти профпереподготовку и по каким направлениям. Одного желания выполнять другие функции недостаточно — медик должен соответствовать квалификационным требованиям, иметь высшее или среднее образование подходящей специальности.

Профессиональная переподготовка врачей: приказ Минздрава (фрагмент)

В целом приказ регулирует и качество оказания медицинской помощи. Опираясь на него, понятно, что фармацевт не может стать хирургом, а психолог с немедицинским образованием — терапевтом. Если врач хочет в корне сменить специальность, сделать это можно только путем длительного обучения в вузе. Перепрофилирование только помогает уйти в более узкую сферу, например, онколог, рентгенолог или невролог могут переквалифицироваться в радиолога, а педиатр, фтизиатр, терапевт — в пульмонолога.

Сроки и особенности прохождения профпереподготовки

С 1 января 2020 года после программы профессиональной переподготовки врачей нужно пройти аккредитацию. Об этом сказано в приказе Минздрава №898н.

При аккредитации проходят проверку знаний:

специалисты со средним образованием сдают тест по теоретическим вопросам и выполняют практическое задание за полчаса;
врачи с высшим образованием сдают тест на проверку базовых знаний, выполняют 5 практических заданий по 10 минут и решают ситуационные задачи.

Длительность профпереподготовки больше, чем повышения квалификации, поэтому с тестированием и заданиями обычно не возникает проблем. Курсы составляют в среднем 250-576 часов — за это время человек успевает усвоить нужный материал. В последующем для повышения квалификации и набора баллов НМО медик может проходить короткие программы по 144 часа, а также семинары по 36 часов и т.д.

Где пройти профессиональную переподготовку врачам

Профессиональная переподготовка врачей 2020 может проходить очно или дистанционно. Не принципиально, на базе каких учебных заведений ведется обучение. Главное, чтобы они входили в число аккредитованных центров, список которых размещен на портале непрерывного медицинского образования.

Стоимость курса зависит от направления и того, где проходит профессиональная переподготовка врачей. Центр Оценки Квалификации и Обучения №1 предлагает большой список программ по приемлемой цене. Рассчитать стоимость или оставить заявку вы можете через форму на сайте.

Учитывайте, что профессиональная переподготовка врачей дистанционно не отличается от очных курсов. В программу включена та же информация, а после успешного тестирования медик получает диплом или сертификат. Главное преимущество дистанционного формата в том, что человек может учиться и работать, а также осваивать новую специальность в комфортных для себя условиях.

Кто должен платить за профпереподготовку медиков

В профессиональной переподготовке врачей заинтересованы обе стороны трудовых отношений. Если инициатором выступает работодатель, он может оплатить профессиональную переподготовку за счет средств ОМС. В случае его отказа медик вправе выполнять прежние трудовые функции и проходить только базовые циклы в рамках НМО, которые обязана оплачивать медицинская организация. Это следует из ст. 196 ТК РФ, Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21.11.2011 № 323-ФЗ, Постановления Правительства РФ от 21.04.2016 года №332 и Приказа Министерства здравоохранения РФ от 4 августа 2016 года №575н.

Минздрав анонсировал некоторые изменения на 2020 год. Предполагается запустить ряд программ, согласно которым у врачей появится больше источников для оплаты обучения:

федеральные, региональные и местные бюджеты;
источники негосударственных внебюджетных фондов;
бюджеты физических и юридических лиц по договорам.

Пока новые законы не вступили в силу, врачи могут обратиться к работодателям с просьбой отправить их на обучение или оплатить профессиональную переподготовку за свой счет. Благо, что такие затраты быстро окупятся, ведь иное направление деятельности откроет новые горизонты.

Читайте также: