Пенсия жинок в 55

Закон о постепенном повышении пенсионного возраста для женщин до 60 лет (см. таблицу по годам) является частью пенсионной реформы с 2019 года. Однако проходить она будет с учетом корректировок, предложенных в обращении Владимира Путина к гражданам РФ от 29 августа 2018 г. Все запланированные изменения уже предусмотрены подписанным Президентом законом № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. (текст ниже).

Закон о пенсионном возрасте с 2019 года

В своем телеобращении в августе 2018 г. Президент отмечал, что в России «отношение к женщинам особое, бережное», поэтому по его поручению Кабмин подготовил поправку к законопроекту, которой было предусмотрено снижение пенсионного возраста для женщин на 3 года относительно предложенных в первоначальном варианте 63 лет — т.е. до 60 лет, а также досрочный выход на пенсию многодетным матерям, имеющим трое и четверо детей.

Повышение пенсионного возраста будут осуществлять постепенно с 1 января 2019 года. Учитывая, смягчение темпов увеличения нормативного возраста в первые 2 года, изменения для женщин будут осуществляться следующим образом:

• в течение 2019 и 2020 гг. женщины смогут оформить пенсионные выплаты на полгода раньше, чем это предусматривал первоначальный правительственный законопроект;
• с 2020 г. «период трудоспособности» начнет увеличиваться с шагом 1 год, как это планировалось изначально, пока в 2023 г. не установится его окончательное значение — 60 лет (см. таблицу повышения пенсионного возраста).

Согласно предложенному графику, повышение пенсионного возраста коснется всех граждан, кто на 1 января 2019 года еще не успеет оформить выход на пенсию по старому закону (женщины, которым на начало 2019 года еще не исполнится 55 лет).

Это означает, что пенсионный возраст так или иначе повышается для всех женщин (за исключением досрочников), которым в 2019 году исполнилось 55 лет и меньше — а это женщины 1964 года рождения и моложе. Пенсия с 60 лет будет назначена тем женщинам, которым 55 лет исполнится в 2023 году и позже.

График выхода на пенсию по годам для женщин

• Те женщины, кому 55 лет исполнилось в 2019 году, попали под действие переходных положений нового закона. Для них выход на пенсию отложен на 6 месяцев — оформить выплаты они смогут при достижении 55.5 лет (соответственно во второй половине 2019 или первой половине 2020 г.).
• Тем, у кого 55-летие будет в 2020 году, увеличение относительно старых нормативов составит 1,5 года (вместо 2 лет по предложенному Правительством графику). Оформить пенсионные выплаты они смогут соответственно во второй половине 2021 и первой половине 2020 г., когда достигнут возраста 56,5 лет.
• Тем, кому 55 лет исполнится в период с 2021 по 2022 год, будет установлено промежуточное значение пенсионного возраста с учетом ежегодного увеличения на 1 год — 58-59 лет.
• Женщинам, которым 55 лет будет в 2023 году и позже, будут выходить на пенсию уже по окончательным нормативам нового закона — в 60 лет. Они смогут оформлять выплаты, начиная с 2028 года и т.д.

Новая таблица выхода на пенсию по годам рождения для женщин

Как было отмечено ранее, под действие нового закона о повышении пенсионного возраста в России попадут женщины, начиная с 1964 года рождения, так как 55-летнего возраста они достигнут уже после внесения изменений в пенсионное законодательство.

Но так как новый закон предполагает поэтапную корректировку условий выхода на пенсию, некоторые женщины попадут под действие промежуточных положений (2019-2026 гг.) — для них возраст оформления выплат будет меньше 60 лет.

Определить, в каком году выйдут на пенсию женщины конкретного года рождения, можно с использованием следующей таблицы:

Таблица выхода на пенсию по годам для женщин

• Для женщин 1964 года рождения так называемый «период трудоспособности» увеличивается на 6 месяцев (т.е. до достижения 55,5 лет), так как они попадают под переходные положения закона.
• Для женщин 1965 года рождения срок выхода на пенсию откладывается на 1,5 года, т.е. до достижения 56,5 лет.
• Для женщин 1966 и 1967 г.р. темп увеличения нормативов по пенсионному возрасту будет больше — повышение на 1 год ежегодно. Оформление выплат для них будет отложено на 3 и 4 года соответственно.
• Женщины 1968 года рождения и позднее будут оформлять пенсию уже с 60 лет — для них будет установлено окончательное значение пенсионного возраста.

Выход на пенсию многодетных матерей

В новом законе предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей, имеющих трое или четверо детей. Такое изменение было принято по предложению Президента, озвученном в обращении к гражданам РФ 29 августа 2018 г. Владимир Путин отмечал необходимость предоставления такой льготы многодетными матерям по следующей схеме:

• если у женщины трое детей, то она сможет на 3 года раньше общеустановленного пенсионного возраста оформить пенсионные выплаты;
• если четверо детей, то на 4 года раньше срока;
• при наличии 5 и более детей действующее законодательство уже предусматривает для таких матерей выход на пенсию в 50 лет.

• Первыми выйти досрочно по льготным условиям смогут женщины 1965 года рождения, имеющие 4 детей (в 2021 году при достижении 56 лет, когда общий пенсионный возраст для женщин 1965 г.р. будет 57 лет).
• Следующими воспользоваться досрочным оформлением выплат смогут женщины 1966 г.р. с 4-мя детьми тоже в 56 лет (они выйдут на пенсию в 2022 году, тогда как на общих основаниях женщины 1966 г.р. будут выходить на пенсию в 2024 году в возрасте 58 лет, а при наличии 3 детей — в 2023 году в возрасте в 57 лет).
• И так далее.

Принят ли закон о пенсии в 60 для женщины в России?

О снижение пенсионного возраста у женщин с 63 до 60 лет объявил Президент Владимир Путин в ход своего обращения к гражданам, которое прошло 29 августа 2018 г. Поправку к законопроекту, содержащую такие корректировки, подготовило Правительство — 26 сентября 2018 г. она уже единогласно была одобрена депутатами Госдумы.

Согласно процедуре, предусмотренной российским законодательством, рассмотрение Правительственного законопроекта прошло все обязательные этапы:

1. До 24 сентября 2018 г. проходил сбор поправок к законопроекту, которые были рассмотрены во втором чтении. Из одобренных Парламентом можно выделить следующие:
   • Внесение поправки, предлагающей снижение планки пенсионного возраста для женщин с 63 до 60 лет.
   • Закрепление в законе предложенного Правительством нового порядка индексации пенсии с 2019 года с темпами выше уровня инфляции (в среднем на 1000 рублей ежегодно).
   • Закрепление в законодательстве понятия «предпенсионный возраст» для того, чтобы обязать работодателей извещать Минтруд об увольнении пожилых сотрудников.
   • Программа повышения квалификации для граждан предпенсионного возраста, на финансирование которой Министерство труда и соцзащиты населения предлагает направлять ежегодно около 5 млрд руб.
   • Увеличение переходного периода в первые 2 года реформы (т.е. снижение темпа, с которым ежегодно будет повышаться нормативное значение возраста) и др.
     

Зачем идти в Пенсионный фонд, если ваша пенсия по возрасту откладывается в связи с пенсионной реформой

Марина Моисеева кандидат педагогических наук, эксперт в области образования

• Прежде чем оформлять пенсию, посмотрите Comedy Club
• Какие документы нужны при оформлении пенсии: возможные трудности
• Пенсию пока не дадут, но можно петь в хоре и заниматься скандинавской ходьбой

Пенсия по старости — странно звучит для энергичной, работающей 55-летней женщины, которая в связи с повышением пенсионного возраста в России начнет получать пенсию уже через полгода. Однако опыт тех, кто уже дошел до Пенсионного фонда, показывает: как раз здоровье-то здесь нужно железное. А еще при оформлении пенсии понадобятся время, силы, здравый смысл и чувство юмора, рассказала в своем блоге постоянная читательница 7и.

Мы все там будем. Не подумайте о чём трагическом — речь пойдет об отделениях Пенсионного фонда РФ, где многим моим ровесникам, несмотря на пенсионную реформу, скоро предстоит напомнить государству о своей пенсии и прочих выплатах.

День рождения я отметила в сентябре, и мне пенсии ждать ещё полгода, ибо нечего таким молодым и работающим ещё и на ежемесячную пенсию шиковать. Но как человек вполне себе организованный, я перечитала все рекомендации в красивых постерах и рекламках, в изобилии разбросанных на информационных стойках в МФЦ, и решила заранее всё спокойно оформить и получить то, что уже причитается по "старому" пенсионному возрасту — накопительную часть пенсии, льготы по оплате ЖКХ, бесплатный проезд в общественном транспорте и т.д.

Да, дорогие мои ровесники, вам не нужно ждать наступления "нового" пенсионного срока. Исполнилось 55 женщинам и 60 мужчинам — вперед и с песней. Однако — не торопитесь.

Прежде чем оформлять пенсию, посмотрите Comedy Club

Главный совет: чтобы всё успешно и вовремя оформить, но при этом дожить в буквальном смысле до долгожданной пенсии — посмотрите сценку из Comedy Club про паспортный стол. Мы с мужем вовсю веселились, когда увидели ее по телеку, предполагая, что всё-таки это гротеск. Ну так вот: мы ошиблись. Это реальность.

Похоже, у людей, работающих в пенсионных отделениях, есть задача сделать всё возможное, чтобы человек сдался, не представив справку на справку о справке, не сделав миллион запросов в архивы, не объяснив "А почему это, собственно, у вас тут печать плохо видна?". (А то, что её в трудовую поставили 30 лет назад, это ничего? Она за это время, перетроганная руками всех ваших многочисленных предшественниц в разных государственных органах, уже анигилироваться должна была.)

Да, спецшколы номер 17 уже не существует. Вы ничего не слышали про реорганизации школ? Хорошо, не буду вам объяснять, когда и зачем. Да, я хотела бы, чтобы вы отсканировали (да хоть вручную переписали), чем я занималась до 2001 года, поскольку простая арифметика подсказывает, что я начала работать, когда мне было 17 лет, и работаю всё время без перерыва, и да, мне 55 лет. Каким образом у вас в компе вылезло, что у меня стаж 17,5 лет?

Да, я хочу написать заявление и получить мои деньги из накопительной части пенсии прямо сейчас. Почему? Почему все получают вместе с первой выплатой пенсии через полгода, а я сейчас? А потому что: а) я так хочу и б) так написано в законе и прокомментировано на вашем сайте.

В этот драматический по накалу страстей момент из соседнего кабинета раздался громкий вопль доведенной до ручки женщины: "А вы кто такая, чтобы я вам эти подробности своей жизни рассказывала? Я на исповеди у священника или у инспектора пенсионного отдела?".

Но мне повезло, интимные вопросы моей долгой профессиональной жизни никто из меня не пытался вытянуть, но с моими деньгами расставаться просто и быстро они тоже не хотели.

Справка есть? Есть! А свидетельство о рождении? А о браке? Вот и вот. А расчетный счёт? А вот я распечатал сегодня через "Сбербанк онлайн"! Прям на 100% всё именно так, как было показано Демисом Карибидисом и Андреем Скороходом. Я смеялась всю дорогу домой. Особенно прикольной показалась последняя фраза, которую милая барышня бросила мне вслед, когда всё-таки приняла заявление на выплату страховой части: "И не надейтесь, что получите свои 60 тысяч быстро. Только месяца через три. Раньше и не ждите!". Ага, миллион предпенсионеров умножим на 60 тысяч, да на три месяца. Вполне себе "гуд дил" такой. За три месяца с ними много чего сделать можно. Молодец, Пенсионный фонд! Копеечка к копеечке.

Какие документы нужны при оформлении пенсии: возможные трудности

Ну, а теперь о серьезном, как и обещала.

1. Возьмите заранее у кадровика свою трудовую книжку и проверьте в ней все записи. Я всю жизнь проработала в системе образования, и записи о приеме на работу и увольнении, вроде, должны были вести грамотные люди. Однако, и в школе, и в Академии образования мне то не поставили где-то нужную печать, то бухгалтерия забыла вовремя отправить данные по пенсионным начислениям. В итоге у меня выпало 6 месяцев трудового стажа просто из-за неаккуратности некоторых должностных лиц.
2. Зарегистрируйтесь на сайте Пенсионного фонда РФ и сразу проверьте, есть ли там данные о работе до 2001 года. И всё ли совпадает с трудовой книжкой? Цифровизация не означает аккуратности в работе тех людей, кто пальчиками вводит о вас сведения в единую информационную систему. Вот отошел человек в туалет или чаю попить — и забыл про ваши данные, и нажал кнопочку "Сохранить". Потом хоп — и оказывается, вы 17 лет, а не 35 работаете.
3. Будьте особенно внимательны, если в вашем имени-фамилии есть коварные буквы е/ё и прочие несогласованности, многочисленные изменения и т.п. Всё будете документально подтверждать, делать справку на справку и справку о справке.
4. Коллеги-образованцы! Москвичи! Внимание: из-за постоянных реорганизаций и смен названий школ вас будут в грубой форме отсылать на кудыкину гору, т.е. в Центральный архив. А это потеря, как минимум, ещё одного месяца на ожидание справки на справку. Пока суть да дело, бегите к пока ещё знакомым директорам школ, где вы когда-то работали, и берите у них простые справки с подтверждением, как и когда поменялось название школы. Ещё лучше — прилагайте распечатки первых трех страниц Устава школы (они есть на сайтах школ), где подробно описана вся история переименования и реорганизации.
5. Заранее выясните, к какому отделению Пенсионного фонда вы относитесь по прописке. Я уже запуталась бегать между тремя отделениями одного района, поскольку "наши ховринские" не хотят работать "за ваших головинских" и имеют претензии к работе "этих на Кантемировской, откуда вы съехали". Как говорит молодежь — ОМГ!

Пенсию пока не дадут, но можно петь в хоре и заниматься скандинавской ходьбой

И наконец дарю всем проверенный в боях с бюрократией план действий — для девочек в 55, для мальчиков — в 60.

До юбилея — дойти до ближайшего отделения Пенсионного фонда и завести дело, куда должны отсканировать, ксерокопировать, внести, вклеить, вставить миллион бумажек, доказывающие, что вы — это точно вы.

Утром в день юбилея — прийти в МФЦ с паспортом и СНИЛС для оформления заявления о получении статуса предпенсионера. Очень хорошая новость — вам сразу выдадут временный проездной для московского транспорта и справку для льготного проезда на подмосковном транспорте.

Дальше — МФЦ вас будет проверять две недели и только после этого даст справку о присвоении-таки вам статуса предпенсионера. Ее можно быстро нести туда же, в МФЦ для льгот на оплату чего-то там из коммуналки.

Да, ещё с этой справкой вам придется наведаться в налоговую, чтобы там тоже поставили галочку, "где нужно". Почему это никак нельзя сделать по одному клику, объединив МФЦ, пенсионные дела, транспорт и налоговую, то есть все замечательные госорганы, для которых мы с вами за последние года стали совсем прозрачными, — я что-то никак не пойму.

Через месяц вам выдадут в МФЦ уже почти "вечную" социальную карту с малоузнаваемой бесцветной фоткой. Зато будете ездить бесплатно и покупать в аптеке лекарства и корм в "Пятёрочке" со скидкой в 10%. Всё, пенсия начинается.

Собственно, о чём этот пост? О документах, хитрости государства или управленческой, но такой выгодной государству несогласованности работы разных государственных структур? В сухом остатке на сегодня у меня осталась только грусть от понимания неуважения этого государства к своим гражданам. Все, через приходится сегодня проходить пенсионерам, никак, кроме как сознательным "социальным унижением", и не назовешь.

Хотя, нет, я несправедливо себя веду. Мне же ещё можно записаться в хор бабушек в микрорайонной школе в рамках "Активного долголетия", получить за 144 часа специальность продавца медицинской оптики в колледже на Водном или даже (о, боги!) заняться скандинавской ходьбой в Фестивальном парке. И всё это абсолютно бесплатно для людей "возраста счастья". Нет, ну как всё-таки похорошела Москва.

В зв’язку з постійним підвищенням віку для призначення пенсії в Україні багатьох турбує питання, чи можлива пенсія в 55 років для жінок в 2020 році, від чого залежить отримання пенсії та що впливає на пенсійний стаж. Спробуємо розібратися в цьому питанні.

Нарахування пенсії

Тут ми не будемо торкатися усіх методів обрахування пенсії, до того ж методики постійно міняються та останні дані та інструкції є тільки у працівників Пенсійного фонду.Зазначимо тільки, що загалом нарозмір пенсійного нарахування впливає три фактори:

• розмір прожиткового мінімуму;
• пенсійний коефіцієнт;
• розмір робочого стажу.

Згідно діючого законодавства розмір пенсійного забезпеченнябезпосередньо залежить від підтвердженого терміну трудової діяльності. Але одночасно він не маєнараховуватися меншим за прожитковий мінімум. Таким чином структура пенсійного забезпечення складається з двох складових:

• власне пенсійної виплати, що нараховуєся згідно перерахованих пенсійних страхових внесків;
• доплати до рівня прожиткового мінімуму, встановленого законодавством.

Термін настання пенсійного віку подовжується та зараз становить 63 роки. Але Верховна Рада підтвердила, що за умови підтвердження стажу первинними документами та за бажанням громадян пенсія жінкам 55 років може нараховуватися при дотримані певних умов.

Пенсія за віком

Порядок обрахування пенсії за віком неодноразово розглядався парламентом.

Збільшення вікового порогу безпосередньо пов’язано з бюджетом ПФУ. Наразі діє норма, згідно якої право на отримання пенсії за віком мають громадяни, якім виповниться в цьому році 58 років та працювали понад 27 років.

Основний відсотокпенсіонерів в Україні отримують пенсію за віком. В цьому році 55-річні українки до 2022 року зможуть достроково вийти на пенсію, якщо:

Новини по темі:

• Пенсія інвалідам в 2020 році
• Пенсія інвалідам чорнобильцям в 2020 році в Україні
• Чи буде підвищення пенсії інвалідам війни в 2020 році?
• Максимальні аліменти в 2020 році
• Соціальна допомога багатодітним сім'ям в 2020 році
• Зразок заповнення бюджетний запиту на 2020 рік
• Зарплата стоматолога у 2020 році в Україні
• Підвищення пенсії у зв'язку з втратою годувальника в…

• підтверджений термін трудової діяльності становить тридцять років;
• жінка немає іншого доходу (як підприємець, тощо).

Пенсія за віком для жінок обраховується за наданими первинними документами, що підтверджують стаж, нарахований до 01.01.2000 року. Починаючі з цього періоду для обчисленняберуться дані з персоніфікації, що була впроваджена саме для обрахування персональних пенсійних внесків.

Без сплати внесків

Закон України «Про загальнообов’язкове пенсійне страхування» передбачає, що в деяких випадках пенсійний стаж буде нарахований навіть за відсутності страхових внесків. Це торкається осіб, які певний час:

• перебували на строковій або альтернативній військовій службі;
• виконували обов’язки батьків вихователів у будинках сімейного типу;
• певний час отримували допомогу по безробіттю;
• доглядали за особами похилого віку та інвалідами

та деяких інших.

Що впливає на нарахування

Ст. 26 Закону «Про пенсійне страхування» дозволяє громадянам отримувати пенсію по досягненні пенсійного віку та при наявності відповідного пенсійного стажу. Та при деяких умовах календарний стаж може бути перерахований та навіть подвоєний.

Стаття 60 «ЗУ «Про пенсійне забезпечення» затверджує принцип нарахування подвійного стажу при підтвердженому стажі роботи в таких закладах, як:

• лепрозорії;
• протичумні заклади охорони здоров’я;
• заклади, відкриті для лікування хворих на СНІД;
• інфекційні відділення;
• відділення рентгенологічного обстеження;
• патологічні та реанімаційні відділення;
• психіатричні заклади охорони здоров’я.

Згідно наказу МОЗ від 19.07.1995 роки №133 до списку інфекційних відділень відносять також венерологічні диспансери, тому пенсійних стаж при підтвердженій роботі в таких закладах має також нараховуватися в подвійному розмірі.

Зверніть увагу: подвійне обчислення терміну трудової діяльності може бути застосовано до стажу роботи, якщо жінка працювала у спеціальному закладі до 01.01.2004. П’ять років роботи в спеціалізованому лікарняному закладі зараховуються до трудового стажу у подвійному розмірі. В такому випадку жінка має право на вихід на пенсію за віком. Якщо робота у спец закладі відбувалася після 01.01.2004 то страховий стаж дорівнюватиме 10 років, але отримати пенсію за віком неможливо.

Жінки-підприємці

Закони України допускають одночасну роботу на підприємстві у якості найманого працівника та веденні підприємницької діяльності. Але зменшення пенсійного віку жінкам до 55 років у цьому випадку, на жаль, не передбачено.

Згідно роз’ясненню ПФУ, страховий стаж обчислюється в місяцях, за які в ПФУ надійшли страхові внески. Для його обчислення не має значення, скільки посад на той час займав працівник та чи був він тоді зареєстрований як приватний підприємець. Розмір сплачених внесків буде враховуватися при обчислені розміру пенсій, а не як подвоєний трудовий стаж.

Жінки військовослужбовці

Пенсія в 55 років для жінок в Україні 2020 може бути призначена в тому випадку, якщо на час настання 55 років вона була звільнена та має стажу більш ніж 25 календарних років. Якщо під час проходження служби жінка брала участь в антитерористичних операціях, вислуга років має обраховуватися на пільгових умовах: місяць служби в ООС — за три місяці звичайної служби.

Пенсійне забезпечення для військовослужбовців передбачає:

• надання довічної виплати по вислузі;
• надання виплати по інвалідності;
• надання виплати по втраті годувальника.

Повний перелік професій, які впливають на збільшення трудового стажу, необхідного для отримання пенсії, надається у Списку 1 та Списку 2, які є частинами Закону України про пенсійне забезпечення. Порядок застосування Списків передбачає право на пенсію на пільгових умовах.

Застосування цієї норми має буде підтверджено відповідними відмітками в Трудовій книжці. Якщо запис про стаж не підтверджує роботу в шкідливих умовах, але насправді така робота була, громадянин має надати уточнюючу довідку, яка підтверджує:

• період роботи в шкідливих умовах;
• професію та посаду, яку займав громадянин, працюючи в шкідливих умовах;
• характер роботи, що виконувався протягом роботи в шкідливих умовах;
• розділ Списків з зазначенням номеру, за якім ця робота набула статусу шкідливої.

Довідку мають виписати на підприємстві, де виконувалась робота в шкідливих умовах.

Зверніть увагу: неможливо отримувати декілька пенсій: слід вибрати тільки один вид пенсійного забезпечення.

Пенсії та інваліди

Можливість отримувати пенсію у 55 років мають жінки, що підтвердили свою інвалідність або ті, що піклуються про осіб з обмеженими можливостями. Але в цьому випадку витрати на грошове забезпечення таких категорій громадян лягають на органи соціального захисту.

При досягненні пенсійного віку ці громадяни можуть скористатися нагодою та отримувати пенсію за віком. Але отримання двох видів пенсій Законом не передбачено.

Дилему із пенсійним віком для жінок, яка постала перед можновладцями, вони, як не дивно, вирішили на користь людей. Попри те, що однією з головних вимог міжнародного кредитора МВФ було підвищення пенсійного віку (відповідно до пенсійної реформи 2011 року, для жінок до 60 років, для чоловіків – до 65), народні обранці вирішили таки дозволити жінкам виходити на пенсію у 55-ть. Власне, законопроект, ухвалений Радою, передбачає, що право дострокового виходу на пенсію продовжили до 1 січня 2022 року.

Нагадаємо, до цього жінки, які народилися після 31 грудня 1959 року, втрачали право на дострокову пенсію і змушені були працювати, доки не досягнуть пенсійного віку. Втрачали це право й ті, хто народився до 31 грудня 1959 року, однак до 1 січня цього року не звільнився з роботи.

В Україні планують збільшити пенсійний вік

У пояснювальній записці до закону йдеться, що таким чином автори вирішили встановити соціальну справедливість, бо ж, на їхнє переконання, право на пенсію не може залежати від того, встиг чи ні народитися до визначеної дати.

Втім, не все так просто. Пенсійний фонд і далі порожній, міжнародні кредитори досі вимагають скоротити видатки на соціальні виплати. Підвищити пенсійний вік мали намір для того, аби люди довше працювали, а держава могла довше не платити їм заслуженої пенсії. Тепер же, виходить, платити доведеться. Однак законодавці передбачили і цю деталь – за достроковий вихід на пенсію доведеться пожертвувати грошима.

– Верховна Рада продовжила до 2022 року право жінок, які досягли 55 років, на достроковий вихід на пенсію, – пояснює начальник головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області Михайло Романів. – Тобто до 1 січня 2022 року подовжили термін права звернення за призначенням пенсії жінкам, яким виповнилося 55 років, і вони мають щонайменше 30 років страхового стажу. У такому разі, однак, розмір їхньої пенсії зменшується на 0,5 відсотка за кожний повний або неповний місяць дострокового виходу на пенсію. Торік цим правом в області скористались лише 1096 осіб.

0,5 відсотка за кожен недопрацьований місяць знімуть, якщо піти на пенсію раніше

Мова йде не про якийсь мізер, у підсумку можна втратити чималу суму заробленої пенсії. Приміром, якщо жінка народилася 31 грудня 1959 року, за законом вона мала б вийти на пенсію у віці 58 років і 6 місяців. Якщо вона захоче вийти на пенсію у 55-ть, тобто на 42 місяці раніше, то вона втратить 21 відсоток від пенсії (42х0,5=21). Отже, якщо заробила, скажімо, мінімальну пенсію – 1218 гривень і вирішила раніше піти на пенсію, отримуватиме на 255,8 гривні менше. І цю суму зніматимуть постійно, навіть коли жінці виповниться 60-ть.

Чому нас хочуть змусити працювати довше

Цілком логічне запитання. Як вже йшлося, підвищення пенсійного віку для українців було передбачено Пенсійною реформою 2011 року і це було однією із основних вимог МВФ для надання нам кредиту. Чому МВФ цього вимагає? Він надає кредити мільярдами, а тому має право поглянути, чи зможе та чи інша країна повернути гроші в майбутньому. Вони надають кредити не на пенсійні реформи і не на економіку, а на підтримку національної валюти. Якщо побачать, що кошти з валютного резерву витікають у «дірку» проїдання, то, звичайно, зрозуміють, що користі від того економіці буде мало і назад кредит не буде чим віддавати.

– Основним донорам МВФ важко зрозуміти, чому люди в Україні будуть проти того, щоб мати можливість працювати довше на 5 років. Їм здається, що людина буде рада можливості позаробляти ще 5 років, збільшивши таким чином свою майбутню пенсію, – каже економіст Володимир Козменко. – У тих країнах підняти пенсійний вік – це надати можливість заробити більше і мати гарантію, що раніше тебе з роботи не змушений працювати до визначеного пенсійного віку. Кожен може піти на пенсію і раніше, але тут все залежить від тих пенсійних фондів, з якими працівник укладав угоду і куди здійснював виплати. Як водиться, це недержавні пенсійні фонди і у них свої умови виходу на пенсію. У нас же влада хоче змусити працювати довше, щоб не здійснювати ще виплат пенсій. Виникає питання, а де людям довше працювати? Держава здатна забезпечити робочими місцями тих старших, хто залишиться, чи тих молодих, хто мав прийти їм на заміну? Людині за 60 важко буває виконувати попередню роботу, особливо якщо вона фізична. А легшу в такому віці можна і не знайти. Що тоді робити? Чи відразу ж у безробітні? А там також виплати.

Думки вголос

Чи пішли б на пенсію раніше, якби знали, що платитимуть менше?

Пенсії й так мізерні, а тут ще й відрахують певну суму. Боюсь і думати про це. Як на мене, краще б продовжили пенсійний вік, але нічого не відраховували. Гадаю, так вийшло б дешевше. Особисто я не піду на пенсію, якщо з мене здиратимуть гроші.

Те, що жінкам дозволили на пенсію виходити у 55, звісно, добре, але якщо будуть за це ще й гроші знімати – краще почекаю. Деруть з людей останню сорочку, скоро шкуру почнуть. Мало того, що з працівників податки беруть, то ще й пенсіонерів хочуть.

Нинішню пенсію можна хіба на сплату комунальних послуг витратити. А якщо платитимуть ще менше – на що ж тоді жити? Я до такого не готова. Хоча якщо не піду в 55, то хтозна, що в країні буде через три роки. Може, тоді криза ще більше поглибиться. Тому це треба добре обдумати.

Опитувала і фотографувала Яна МАРІЯНЧУК

Якщо ви помітили помилку на цій сторінці, виділіть її і натисніть Ctrl + Enter

С 1 января 2019 года меняются условия выхода на заслуженный отдых. Возрастная планка будет ежегодно повышаться. Наряду с этим некоторые категории граждан ввиду своего социального статуса или прочих обстоятельств смогут претендовать на назначение пенсии по старым правилам – женщины в 55, а мужчины – 60 лет.

Условия назначения пенсии по старости с 2019 года

В октябре 2019 года Президентом был подписан федеральный закон 350-ФЗ (01.10.2018), согласно которому с января 2019 года в России будет проведена пенсионная реформа. Порядок назначения пенсии претерпит изменения. Для начисления страхового обеспечения по старости на общих основаниях в 2019 году необходимо будет соблюсти следующие условия (в последующие годы будет продолжаться повышение этих значений):

• минимальный индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) – 16,2;
• минимальный страховой стаж – 10 лет.
• возраст – 55,5 для женщин и 60,5 для мужчин.

• Прививка от столбняка
• Денежная компенсация за неиспользованный отпуск - порядок оформления и расчет размера выплаты
• Как правильно выйти на улицу, если живешь не по месту регистрации

Можно ли уйти на пенсию раньше

Досрочное оформление пенсии по возрасту останется возможным для некоторых категорий льготников. Вопреки повышению пенсионного возраста претендовать на оформление обеспечения на действующих до этого условиях смогут:

• Лица, работающие во вредных условиях труда по Списку 1 и 2.
• Работники летно-испытательного состава.
• Многодетные матери, которые родили и воспитали до 8-летнего возраста 5 и более детей. С 2019 года к ним добавляются женщины, родившие трех и четырех детей. Они смогут уходить на отдых ранее положенного срока на 3 и 4 года.
• Имеющие необходимое количество лет «северного» стажа матери 2 детей.
• Инвалиды по зрению 1 группы.
• Инвалиды по причине военной травмы.
• Карлики и лилипуты.
• Один из родителей и опекуны, которые воспитали минимум до 8 лет одного ребенка-инвалида.
• Лица, которые постоянно проживают в сложных климатических условиях. К ним относятся оленеводы, рыбаки, охотники-промысловики.

В иных случаях единственным вариантом выхода на пенсию вопреки повышению возраста будет добровольное пенсионное страхование. Важное условие – претендент обязан формировать пенсионные накопления на счетах любых негосударственных пенсионных фондов. В результате этого получить капитал можно будет единоразово или с определенной периодичностью при достижении возраста 55 лет.

Преимущества накопительного страхования

Перечисление денег для формирования накопительной пенсии не только позволяет претендовать на обеспечение вопреки повышению пенсионного возраста, но имеет ряд других преимуществ:

• Начисление процентов на накопления. Гражданин самостоятельно определяет доходность путем выбора фонда. Можно подобрать более рисковый вариант с большей доходностью или предпочесть стабильную кампанию с невысокими процентами.
• Свобода выбора. Будущий пенсионер сам выбирает, где размещать средства. На протяжении всей трудовой деятельности можно неоднократно менять один фонд на другой.
• Свободное распоряжение накоплениями. Деньги можно получить в любое время, не дожидаясь 55-летнего возраста. Пенсионные накопления можно завещать.

Что делать для получения пенсии в 55 лет

Заключить договор добровольного пенсионного страхования с НПФ можно в любое время, в любом возрасте, даже не имея официального трудоустройства. Процедура состоит из нескольких последовательных этапов:

1. Выбрать негосударственный фонд.
2. Определиться с программой (тарифом).
3. Заключить договор. Сделать это можно двумя способами. Первый – явиться в офис компании лично или передать документы через законного представителя. Второй – подать заявку онлайн, заполнив прилагаемую форму на сайте ПФР, а копии документов оправить письмом или по электронной почте. В этом случае сотрудники фонда самостоятельно оформят договор и вышлют его по указанному заявителем адресу. В соглашении будут прописаны личные данные клиента, права и обязанности сторон, варианты получения накоплений. Получив бумаги, нужно их подписать. Один экземпляр остается на руках, а второй нужно отправить назад в НПФ.

• 11 причин головокружения, о которых вы не догадываетесь
• Красный маникюр
• 10 причин, по которым вас могут выселить из съемной квартиры

После оформления договора будущий пенсионер начинает производить отчисления. В большинстве случаев НПФ не ограничивают сумму и периодичность взносов. Фонды не принимают наличные деньги. Средства необходимо перечислять на именной лицевой счет разными способами:

• через кассу банка, банкомат, терминалы самообслуживания;
• через работодателя, путем удержания из заработной платы;
• непосредственно на портале фонда, используя специальную форму.

Некоторые наниматели заключают отдельные договоры с негосударственными фондами, после чего предлагают своим работникам корпоративные пенсионные программы. Суть их состоит в том, что работодатель производит ежемесячные отчисления на лицевой счет работника, но получить деньги сотрудник сможет только в случае выхода на пенсию.

Сроки назначения пенсионных выплат

При формировании накопительной пенсии через Пенсионный фонд России (ПФР), получить выплаты можно только по достижению законодательно установленного возраста для назначения страхового обеспечения. При добровольном страховании сроки назначения пенсии и получения выплат прописываются в договоре. Они могут отличаться от требований законодательства. Это означает, что получить деньги можно в любое время вопреки повышению пенсионного возраста.

Видео

С 1 января 2020 года в России продолжится пенсионная реформа, которая предполагает постепенное повышение пенсионного возраста на 5 лет в период с 2019 по 2028 годы. Соответствующий закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий» № 350-ФЗ Владимир Путин подписал 3 октября 2018 г.

Кто выходит на пенсию с 1 января 2020 года по новым правилам на страховую, льготную, северную, по выслуге лет и другие виды пенсий, покажем в данной статье в таблицах по годам рождения с учетом корректировки.

Новые таблицы выхода на пенсию с 1 января 2020 по годам рождения с учетом корректировки 2020 года

Возраст выхода на пенсию (65 лет — для мужчин, 60 лет — для женщин по итогам принятия закона) начал постепенно повышаться с начала 2019 года. Рост по планам будет происходить поэтапно в течение первых 10 лет реформы, с 2028 года увеличение будет реализовано в полном объеме.

Это значит, что пенсионный возраст в России с 2020 года уже будет видоизменен, и не все, кто планировал в этот год выйти на заслуженный отдых, смогут это сделать. Есть отдельные категории граждан, на которых будут распространяться льготы переходного периода.

На 2020 год, повышение пенсионного возраста составит уже год. И люди не старше 1965 и 1960 года рождения — женщины и мужчины соответственно, смогут выйти на пенсию только после наступления нового года. Им будет не меньше 56 и 60 лет, то есть, на пенсию люди выйдут на год позже, что уже существенно. Хотя, по старому законодательству они уже год могли бы получать пенсию, но реформа не велит.

К слову, именно с 1 января 2020 года в России пройдет плановая индексация всех пенсий – и страховых, и социальных по старости. Индексация составит 6,6%.

Выход на страховую пенсию в 2020 году

Пенсионная реформа привела к тому, что теперь человек должен высчитывать свой возраст выхода на пенсию, потому что эта реформа растянута по времени на десять лет, и каждый год пенсионный возраст увеличивается. То есть чем позже человек родился, тем больше ему придется работать до выхода на пенсию (если, конечно, он не получит конкретных льгот). Вот это теперь и нужно считать.

В таблице ниже указан возраст выхода на пенсию включительно по 2028-ой год

Таким образом, согласно новому пенсионному законодательству:

• В первом полугодии 2020 года смогут выйти на пенсиюженщины, рождённые во второй половине 1964 года, достигнувшие возраста 55,5 лет и имеющие не менее 11 лет минимального страхового стажа и не менее 18,6 баллов ИПК.
• Так же в первом полугодии 2020 года смогут выйти на пенсию мужчины, рождённые во втором полугодии 1959 года, достигнувшие возраста 60,5 лет, а требования к стажу и ИПК — такие же.

При этом, обращаться в местные органы ПФР нужно заранее, лучше за полгода до положенного возраста.

• Во второй половине 2020 г. на общих основаниях никто не сможет оформить страховую пенсию по старости.

Оформить пенсию в 2020 году смогут также те граждане, которые:

• достигли пенсионного возраста еще раньше (до 2020 г.), но откладывали выход на пенсию;
• имеют право на досрочное оформление по каким-либо основаниям.

Таким образом, переходные положения по новому закону предусматривают такие корректировки, согласно которым во второй половине 2020 г. новых пенсионеров практически не будет.

Полностью норма закона о выходе на пенсию в 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин заработает впервые в 2028 году и коснется мужчин 1963 г.р. и женщин 1968 г.р.

Корректировка правил выхода на льготную пенсию в 2020 году

Изменения пенсионного законодательства в 2020 году продолжатся также и для некоторых получателей досрочной пенсии в связи с льготными основаниями.

С 1 января 2020 года для них аналогично с общеустановленным пенсионным возрастом будут скорректированы правила выхода на пенсию.

Такие корректировки затронут:

1. Северян, работающих в условиях Крайнего Севера или в местностях, приравненных к районам КС

По старому закону северяне имели право оформить пенсию по старости на 5 лет раньше общеустановленного срока — женщины при достижении 50 лет и мужчины в возрасте 55 лет. В новом законе для них эта разница будет сохранена, однако браться она будет относительно нового пенсионного возраста (то есть с учетом общего повышения на 5 лет).

Т.е. нормативный возраст для этой категории россиян будет увеличен до 55 и 60 лет (соответственно женщинам и мужчинам), при этом также будет предусматриваться переходный период, когда период трудоспособности будет плавно увеличиваться до достижения окончательных значений в 2023 году у женщин и мужчин:

Для мужчин 1964-1967 г.р. и женщин 1969-1972, работающих в условиях Крайнего Севера, будут устанавливаться промежуточные значения пенсионного возраста — «период трудоспособности» для них в зависимости от года рождения будет повышен на 0,5-4 лет. Для мужчин, родившихся в 1968 г. и позже, и женщин, начиная с 1973 г.р., будет установлено окончательное значение сроков выхода на пенсию — соответственно 60 и 55 лет.

Таким образом, с учетом переходного периода в первом полугодии 2020 года выйти на пенсию могут северяне:

• женщины, достигнувшие возраста 50 лет во втором полугодии 2019 года;
• мужчины, которым исполнилось 55 лет во втором полугодии 2019 года.

Дата оформления пенсии для них откладывается на полгода относительно старого пенсионного возраста.

2. Учителей, медицинских и творческих работников,

имеющих право на досрочное назначение пенсии при получении необходимого стажа профессиональной деятельности.

Ранее для досрочного выхода на пенсию медикам и учителям необходимо было получить специальный трудовой стаж (от 25 до 30 лет в зависимости от места работы). По новому закону после завершения «переходного периода» получить право на досрочное оформление этим категориям работников можно будет только через 5 лет после приобретения необходимого стажа.

При этом увеличение также будет происходить поэтапно: ежегодно срок досрочного назначения будет переноситься на 1 год (кроме первых двух лет — 2019 и 2020 гг.), пока не будет установлено окончательное значение в 5 лет (в 2023 г.). Соответствующие изменения, предусмотренные в новом законе, можно проиллюстрировать следующей таблицей:

Примечание: ** — Значения указаны с учетом досрочного выхода на пенсию на 6 месяцев раньше предусмотренного срока.

Итак, в связи с переходным периодом в 2020 году выйти на пенсию смогут учителя и медработники, выработавшие стаж во втором полугодии 2019 года.

Оформлять пенсию они будут в течение первой половины 2020 г. — через полгода после выработки спец. стажа.

Выход на досрочную пенсию в 2020 году при стаже 37 лет и 42 года

Изменения в пенсионном законодательстве предусматривают дополнительную возможность досрочного выхода на пенсию при наличии продолжительного стажа работы: 37 лет у женщин и 42 — у мужчин.

Наработав необходимое количество лет стажа (37 для женщин, 42 для мужчин), гражданин сможет досрочно оформить страховую пенсию по старости — на два года раньше предусмотренного на тот момент пенсионного возраста. Однако из-за того, что этот норматив возраста с 2019 года будет повышаться постепенно, не все граждане, проработавшие необходимое количество лет, смогут стать пенсионерами на 2 года раньше.

Фактически в первые годы реформы это снижение будет составлять меньшее количество лет:

• В 2019 г. пенсионный возраст в России на общих основаниях составляет 55,5 и 60,5 лет. Граждане, которые наработали требуемое количество лет для досрочного оформления пенсии, в 2019 году смогут снизить пенсионный возраст только на 6 месяцев. То есть они смогут стать пенсионерами в 55 и 60 лет (по нормативам старого закона). Такое изменение будет касаться женщин 1964 и мужчин 1959 года рождения.
• В 2020 г. снижение составит уже 1,5 года, так как норматив пенсионного возраста в этом году будет составлять 56,5 и 61,5 лет. Согласно таким условиям досрочно стать пенсионерами по стажу в возрасте 55 и 60 лет смогут женщины 1965 и мужчины 1960 г.р.

Досрочный выход на пенсию по годам рождения при наличии длительного страхового (трудового) стажа можно представить в виде такой таблицы:

Примечание: ГР — год рождения; ПВ — пенсионный возраст.

После того, как установятся окончательные значения пенсионного возраста для россиян — 60 и 65 лет, возраст досрочного оформления пенсии тоже будет окончательно закреплен в значении 58 и 63 лет. По таким нормативам смогут стать пенсионерами женщины с 1968 г.р. и мужчины с 1963 г.р.

Таким образом, в 2020 году такая льгота (то есть наличие стажа 37 или 42 года) позволит досрочно выйти на пенсию:

• женщинам 1964-1965 годов рождения;
• мужчинам 1959-1960 годов рождения.

Для их более молодых сограждан такая льгота в 2020 году не предоставляется, так как снижение производится на 2 года относительно пенсионного возраста, устанавливаемого в зависимости от даты рождения (см. таблицу).

Например, для женщин 1966 г.р. пенсионный возраст составляет 58 лет. То есть льгота позволяет ей снизить этот норматив только до 56 лет и уйти на пенсию лишь в 2022 году (самого факта выработки стажа недостаточно).

Выход на социальную пенсию в 2020 году

На оформление социальной пенсии, в первую очередь, претендуют те граждане, которые не смогли приобрести необходимое количество пенсионных баллов или стаж, которые позволили бы им оформить страховую (трудовую) пенсию. Такой вид пособия оформляется на 5 лет позже общеустановленного пенсионного возраста, поэтому пенсионная реформа, действующая с 2019 года, коснулась и будущих получателей социальной пенсии.

Возраст оформления социальной пенсии ежегодно увеличивается. Законодательство предполагает увеличение пенсионного возраста для такого вида выплат на 5 лет женщинам и мужчинам относительно старых параметров — 60 и 65 лет. Новым законом предусматриваются переходные положения, поэтому возраст будет увеличиваться постепенно:

• В 2020 году оформить социальную пенсию по старости смогут те, кому 60/65 лет исполнилось во втором полугодии 2019 года. Дата оформления выплат откладывается для них на 0,5 года относительного старых условий.
• Для других получателей социальных пенсий возраст, при достижении которого можно будет оформить выплаты, в 2020 году увеличен не будет.

Читайте также:

  
• Пенсионный материнский капитал заельцовский
  
• Горячая линия предпенсионного возраста
  
• Судебная практика по назначению пенсий чернобыльцам
  
• Лишение пенсии по решению суда
  
• Замена страховой части пенсии