Плата в пенсионный фонд отменена

Что предложил Президент

25 марта 2020 года состоялось обращение Владимира Путина к народу и бизнесу в связи с коронавирусом и его влиянием на экономику. Среди прочего, касательно страховых взносов он отметил:

«Компаниям малого и среднего бизнеса считаю необходимым предоставить отсрочку по всем налогам, за исключением НДС, на ближайшие 6 месяцев. А для микропредприятий, кроме такой отсрочки по налогам, дать ещё и отсрочку по страховым взносам в социальные фонды.

Сейчас мы обязаны сделать всё, чтобы поддержать доходы граждан, прежде всего занятых на малых и средних предприятиях.

Чтобы у таких предприятий появились для этого дополнительные ресурсы, предлагаю в два раза – с 30 до 15% – снизить для них размер страховых взносов. Такая пониженная ставка будет распространяться на сумму зарплаты, превышающую МРОТ – минимальный размер оплаты труда. Если же зарплата будет на уровне МРОТ или почему-то даже ниже, то ставка останется прежней, 30%.

Обращаю внимание: пониженная ставка вводится не на несколько месяцев, не только в качестве антикризисной меры, а что называется вдолгую, на перспективу. И таким образом мы создаём долгосрочный стимул для работодателей повышать зарплаты своим сотрудникам.»

В итоге, был принят Федеральный закон от 01.04.2020 № 102-ФЗ «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты РФ» (далее – Закон № 102-ФЗ). Рассмотрим его положения относительно страховых взносов.

Новые права Правительства РФ

Согласно изменениям в ст. 4 Налогового кодекса (новыми пп. 3-5), Правительство наделено полномочиями издавать в 2020 году нормативные правовые акты, предусматривающие в период с 01.01.2020 до 31 12.2020:

продление сроков уплаты страховых взносов;
продление сроков представления расчетов по начисленным и уплаченным страховым взносам и/или иных документов;
продление сроков направления и исполнения требований об уплате страховых взносов, пеней, штрафов, процентов;
продление сроков принятия решений о взыскании страховых взносов, пеней и штрафов;
дополнительные основания предоставления в 2020 году отсрочки (рассрочки) по уплате страховых взносов, изменение порядка и условий ее предоставления;
основания и условия неприменения способов обеспечения исполнения обязанности по уплате страховых взносов;
основания и условия неприменения ответственности за несдачу (несвоевременную сдачу) расчетов по начисленным и уплаченным страховым взносам и/или иных документов (сведений).

Корреспондирующие изменения по вопросам порядка уплаты страховых взносов внесены в статьи 6, 45, 57, 61, 62, 64 и 70 НК РФ, а также Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Установлено, что указанные нормативные могут предусматривать их применение к правоотношениям, возникшим только с 1 января 2020 года по 31 декабря 2020 года включительно.

Снижение страховых взносов из-за коронавируса

Так, новые размеры страховых взносов для МСП следующие:

на ОПС – 22,0% (если выплата меньше МРОТ), в пределах базы и свыше – 10,0%;
на случаи временной нетрудоспособности и материнства – 0%;
на ОМС – 5,0% (до 01.04.2020 – 5,1%).

Таким образом, как и обещал Президент в своём обращении к нации 25.03.2020, размер страховых взносов снижен в два раза – с 30 до 15% (10% в ПФР + 5% на ОМС).

Далее в таблице более детально поясним изменения в Закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», касающиеся снижения страховых взносов для малого и среднего бизнеса.

Малый и средний бизнес также освобождены от уплаты страховых взносов в ФСС на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Эти пониженные тарифы распространяются на доходы, начисленные с 1 апреля 2020 года, и действуют бессрочно (в Законе № 102-ФЗ с изменениями в НК РФ пониженные тарифы устанавливают две статьи: одна – с 01.04.2020, другая – с 01.01.2021). При этом с выплат за март 2020 года начислять и платить взносы нужно как обычно.

При этом в период с 1 апреля 2020 года до 31 декабря 2020 года тариф взносов на ОПС в рамках предельной величины базы не 22,0%, а 10,0%.

До 01.04.2020 работодатель должен был платить за сотрудника страховые взносы по ставке 30% от зарплаты. Из них:

22% – в ПФР;
5,1% – в ФФОМС;
2,9% – в ФСС.

Если зарплата больше 1,29 млн руб. с начала года, то ставка пенсионных взносов снижается до 10%. Взносы на социальное страхование обнуляются при зарплате от 990 000 руб. в год накопленным итогом.

Отсрочка по уплате

• начисленных с выплат и иных вознаграждений физлицам за март-май 2020 года – на 6 месяцев;
• с выплат за июнь-июль 2020 – на 4 месяца.

Далее в таблице показаны все новые сроки уплаты страховых взносов 2020 с учётом указанного постановления Правительства РФ и всех нюансов.

Далее на картинке показаны старые и новые сроки уплаты страховых взносов для микропредприятий малого и среднего бизнеса из пострадавших от коронавируса отраслей.

Списание взносов за 2 кв. 2020

Также Федеральный закон от 08.06.2020 № 172-ФЗ для пострадавших от коронавируса организаций и ИП отменил (обнулил) страховые взносы за 2 квартал 2020 – с выплат физлицам, начисленные за апрель, май и июнь 2020 года.

Когда сдавать отчётность

Расчет по страховым взносам (РСВ) за 1 квартал 2020 года нужно сдать в налоговую до 15 мая 2020 года включительно (это пятница). В этот же срок нужно успеть подать форму 4-ФСС.

Вывод

Таким образом, страховые взносы с зарплат для малого и среднего бизнеса снижены с 30 до 15%. Кроме того, с апреля и до конца 2020 года действует ещё более льготный период.

Если выплаты в пользу работника с начала 2020 года превысят предельную базу (1 292 000 руб. – постановление Правительства РФ от 06.11.2019 № 1407), ставка пенсионных взносов с разницы составит прежние 10%.

Новые пониженные тарифы применяют только к той части выплат в пользу каждого физлица, которая превышает федеральный МРОТ (12 130 руб.). Сравнивать выплаты с МРОТ нужно по итогам каждого календарного месяца.

Если, например, по итогам апреля 2020 сумма выплат сотруднику составит 19 130 рублей, пониженные взносы применяют только к сумме 7000 рублей (19 130 руб. – 12 130 руб.).

В итоге, снижение тарифов страховых взносов распространено не только на компании и ИП из наиболее пострадавших от коронавируса отраслей и сфер деятельности, но и в целом на всех субъектов МСП.

Другие меры по страховым взносам

На основании п. 1 приказа ФНС России от 20.03.2020 № ЕД-7-2/181 «О принятии в рамках осуществления контроля и надзора неотложных мер в целях предупреждения возникновения и распространения коронавирусной инфекции» до 1 мая 2020 года в отношении плательщиков страховых взносов приостановлены выездные проверки, а также вынесение решений об их проведении.

По компаниям и ИП из Реестра МСП также отсрочили принятие решений о взыскании страховых взносов – не ранее 1 мая 2020 года. До этой же даты приостановлено применение мер взыскания, а также принятие решений о приостановлении операций по счетам для обеспечения исполнения таких решений (письмо ФНС от 25.03.2020 № ЕД-20-8/32).

Кроме того, микропредприятиям из правительственного Перечня пострадавших отраслей продлили на 6 месяцев срок уплаты страховых взносов.

Вдобавок, до 01.05.2020 для МСП действует отсрочка по уплате страховых взносов в рамках налоговых каникул.

Законодательно каждый гражданин РФ по истечении трудовых лет будет получать пенсию. Но есть ряд причин, согласно которым человек захочет отказаться от пенсионных отчислений. В настоящей статье рассмотрен вопрос, можно ли законно отказаться от ежемесячной платы в Пенсионный фонд и как это сделать.

Что такое пенсионные отчисления

Бесплатно по России

Гражданин может претендовать на регулярные пенсионные выплаты от государства, когда закончится его трудовой стаж. Это возможно в том случае, если он был трудоустроен официально, а его работодатель исправно переводил средства в Пенсионный фонд. Размер пенсии по выслуге лет определяется несколькими факторами.

Среди них:

страховой стаж;
заработная плата;
страховые отчисления в ПФ с места работы;
индивидуальные накопления.

Какую часть зарплаты ежемесячно перечисляем в ПФР

В РФ существует лимит годовой заработной платы (1 021 000 рублей), которую может получать сотрудник. В пределах этих границ ставка для пенсионных отчислений будет до 22 %. Если же гражданин получает зарплаты выше предельной нормы, установленной законодательством, то с разницы страховое отчисление составит 10 %.

Для некоторых групп населения государством предусмотрен меньший процент страховых отчислений, среди них сотрудники таких организаций:

Инновационный центр «Сколково» – 14 %;
компании с упрощенной системой налогообложения, работающих в научной сфере для госучреждений – 13 %;
компании УСН, чья деятельность связана с ОЭЗ – 13 %;
организации, разрабатывающие информационные технологии – 8 %;
компании ОЭЗ в Крыму – 6%.

Можно ли отказаться от пенсионных взносов и как это сделать

Вступившая в силу правовая реформа позволяет россиянам формировать свою пенсию двумя способами:

работодатель за свой счет выплачивает страховые взносы сотрудника;
гражданин самостоятельно выплачивает накопительную часть.

Первый вариант предусматривает прямую зависимость между зарплатой человека без учета налогообложения. Все выплаты осуществляются за счет предприятия. Во втором варианте гражданин может повлиять на размер будущей пенсии.

Каждый гражданин правомерен знать, что 6 % отчислений идет на содержание государственных фондов, а оставшиеся 16 % участвуют в формировании пенсии в индивидуальном порядке. 10 % состоит из фиксированной страховой части, а 6 % – из накопительной.

Государство не наделяет гражданина РФ правом отказаться от пенсионных отчислений, но он может переложить эту обязанность только на работодателя.

Основные причины для отказа

Все зарегистрированные предприниматели обязаны производить страховые отчисления в Пенсионный фонд РФ для каждого нанятого работника. Но существует накопительная часть, которую формирует сам работник. В зависимости от ситуации, сотрудник может претендовать на отказ от этой части.

Это происходит в большинстве случаев по той причине, что граждане не уверены в надежности работы ПФ.

Это объясняют следующие причины:

Низкий уровень жизни пенсионеров в стране.
Неоднозначная связь между страховыми отчислениями и реальными пенсионными выплатами после завершения трудового стажа.
Если государство на протяжении жизни отдельного гражданина получало за него страховые взносы, то в случае его смерти до выхода на пенсию деньги остаются в казне, а не передаются наследникам.
Граждане не имеют права снять средства с собственного накопительного фонда до наступления пенсионного возраста даже по уважительной причине.
С момента основания Пенсионного фонда не зарегистрировано ни одного раза его официального аудита. Это дает основание гражданам сомневаться в его «прозрачности».
Согласно статистическим данным, большая часть средств в ПФ ежемесячно уходит на выплату для 20 % населения. Это говорит о существенной разнице в размере пенсии для разных слоев населения.
В регламент начисления страховых выплат постоянно вносятся изменения.

Как не платить

Как было рассмотрено выше, человек не может отказаться от страховых взносов. При этом он может претендовать на выплаты в ПФ за счет работодателя. Для этого ему нужно подать документы на отказ от накопительной части. В этом случае дополнительные инвестиции уже не смогут повлиять на размер будущей пенсии.

Процедура отказа

Гражданин, который выбрал для себя систему страховых отчислений за счет накопительной, должен написать соответствующее заявление своему работодателю и в Пенсионный фонд. В течение 12 месяцев он имеет право отозвать свое заявление.

Никаких дополнительных действий для реализации своего решения работнику осуществлять не нужно. После рассмотрения его заявления накопление пенсионных сбережений завершится автоматически.

Для тех, кто решил отказаться от накопительной системы, актуален вопрос, что станет с теми сбережениями, которые уже были сформированы до настоящего момента. Пенсионный фонд гарантирует, что все накопления будут выплачены в период назначения пенсии.

Размер будущей пенсии определяется несколькими частями, в числе которых накопительная. Гражданин РФ правомерен отказаться от накопительной составляющей в пользу фиксированной страховой. В результате накопительная часть перестанет формироваться.

Отказавшись от накопительной пенсии, вернуться к ней по истечении одного года будет уже невозможно. Поэтому заявителю необходимо тщательно обдумать свое решение перед подачей документов. Одно из преимуществ накопительной системы – это, в случае смерти гражданина, возможность передачи невыплаченного страхового пособия родственникам усопшего.

Каждый гражданин вправе получить консультацию от сотрудника ПФ по любым вопросам, касающихся страховых взносов.

Для начала процедуры сотруднику необходимо обратиться к своему работодателю с соответствующим заявлением. Перед подачей заявления на отказ от накопительной пенсии, стоит ознакомиться с основными этапами процедуры. Это позволит быстро решить вопрос в сторону заявителя.

Далее человеку предстоит пойти в ближайшее отделение ПФ. Заявление будет формироваться из следующих аспектов:

название Пенсионного фонда;
ФИО гражданина или доверенного лица;
цель заявления (отказ от накопительных отчислений в пользу фиксированных страховых);
дата, подпись.

После изучения деталей дела, работодатель заявителя продолжит выплачивать 22 % за сотрудника в ПФ. Полученные средства будут распределяться следующим образом:

16 % на формирование страховой пенсии;
6 % на содержание государственных фондов и текущие фиксированные выплаты.

Справка. В РФ официально существуют частные негосударственные пенсионные фонды. Любой россиянин по своему усмотрению может обратиться в такую организацию для формирования накопительной пенсии. Размер и периодичность взносов, а также право распоряжаться накопительным капиталом строго прописано в договоре между сторонами.

В настоящей статье изучены такие вопросы: как начисляется пенсия в РФ, почему человек может захотеть отказаться от страховых отчислений и как это сделать.

Россиянин вправе отказаться от накопительной системы в пользу фиксированной страховой пенсии. В результате размер пенсии будет зависеть от фактической зарплаты. При этом все отчисления будет осуществлять предприятие за свой счет. Это единственный законный способ избежать страховых отчислений.

Полезное видео

В видео еще больше информации по теме:

Под отменой страховых взносов за 2 квартал 2020 года подразумевается снижении суммы страховых взносов, которую нужно оплатить за 2020 год. Госдума приняла Закон о страховых взносах за 2020 год для индивидуальных предпринимателей, пострадавших от распространения коронавирусной инфекции.

В СМИ много говорили о том, что правительство отменит налоги за 2 квартал 2020 года для ИП. Разберемся кому нужно платить страховые взносы, а кому можно не платить.

Итак, сумма страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере за 2020 год для таких ИП составит 20 318 рублей вместо 32 448 рублей.

Обратите внимание!

Уменьшаются за 2020 год только взносы на ОПС. Взносы на ОМС (медицинское страхование) для пострадавших ИП на 2020 год остаются на прежнем уровне – 8 426 руб.

Кто имеет право на снижение суммы страховых взносов «за себя» в 2020 году:

ИП, у которых основной ОКВЭД на 01.03.2020г. есть в перечне наиболее пострадавших от коронавируса, утвержденного Правительством РФ
ИП состоит в реестре СМСП на 1 марта 2020г.

Как ИП уменьшить страховые взносы «за себя» в 2020 году.

Специальных заявлений индивидуальному предпринимателю из пострадавших сфер деятельности подавать не надо.

Так как срок уплаты страховых взносов в фиксированном размере в 2020 году установлен 31.12.2020г., всю сумму взносов на ОПС - 20 318 рублей надо уплатить не позднее этого срока. Уплата взносов в течение года производится любыми суммами.

Например, ИП, которые платят вносы поквартально, страховые взносы на ОПС «за себя» во втором квартале 2020г. могут не платить.

Так как этим же Законом предусмотрено освобождение пострадавших от коронавируса ИП от уплаты ЕНВД за второй квартал 2020 года, уплачивать страховые взносы в фиксированном размере на ОПС и ОМС во втором квартале 2020 годе не целесообразно. ЕНВД к уплате за 2-й квартал 2020 года будет 0 рублей, и уменьшить сумму налога на сумму взносов «за себя» во втором квартале 2020 года они не смогут, и перенести вычет на 3-й квартал 2020 года тоже не смогут, так как взносы уплачены во втором квартале.

В меньшей мере эта рекомендация касается плательщиков УСН, так как налог по УСН за 2020 год считается нарастающим итогом с начала года, и вычет не пропадет.

Как можно освободиться от уплаты страховых взносов?

Есть ли альтернатива ЕНВД после 01.01.2021?

Какая помощь положена предпринимателям?

Страховые взносы за сотрудников

Госдума приняла Закон об отмене страховых взносов за работников, начисленных за апрель, май, июнь 2020 года для организаций и индивидуальных предпринимателей, пострадавших от распространения коронавирусной инфекции. Для них установлены пониженные тарифы страховых взносов в размере 0 процента. Подробнее можете прочитать в отдельной статье.

Госдума приняла Закон об отмене ряда налогов за второй квартал 2020 года для организаций и индивидуальных предпринимателей, пострадавших от распространения коронавирусной инфекции.Такие предприниматели не будут платить налог с дохода, полученного во втором квартале 2020 года и за имущество, используемого в предпринимательской деятельности, за период владения им с 1 апреля по 30 июня 2020 года.

Госдума приняла Закон об отмене ряда налогов за второй квартал 2020 года для организаций, пострадавших от распространения коронавирусной инфекции. Организации из пострадавших отраслей не будут платить налог с дохода, полученного во 2-м квартале 2020 года и за имущество за период с 01.03.2020 по 30.06.2020. Данная норма не затронула НДС. НДС за 2-й квартал 2020 рассчитывается и уплачивается в полном объеме. Подробнее можете прочитать в отдельной статье.

Получение федеральной субсидии в связи с COVID-19

В этой статье вы можете узнать как получить субсидию от правительства в связи со сложной экономической ситуацией в связи с COVID-19.

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

24 апреля 2020 14:19

В связи с действующими ограничениями из-за сложившейся эпидемиологической обстановки Пенсионный фонд России упростил назначение ряда пенсий и пособий и в проактивном режиме продлевает выплаты без участия граждан.

Большинство пенсий сегодня оформляется по электронным заявлениям, которые подаются через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда и портале Госуслуг. Доля таких обращений в настоящее время достигает более 70%. По большинству из них пенсия с согласия человека назначается полностью дистанционно на основе данных, которые переданы работодателями в информационную систему Пенсионного фонда.

Наполнение лицевых счетов предпенсионеров сведениями о стаже и заработной плате, данными о нестраховых периодах, которые также учитываются при назначении пенсии, обеспечивается за счет заблаговременной работы территориальных органов Пенсионного фонда. Благодаря этому большинство пенсий в период с 1 апреля по 30 июня назначается удаленно и не требует личного визита в клиентскую службу ПФР.

Если у человека нет возможности подать электронное заявление о назначении пенсии, территориальные органы ПФР при наличии возможности связываются с ним по телефону и получают согласие на оформление пенсии, что отражается в специальном акте. На основе этого документа формируется заявление о назначении пенсии и запускаются дальнейшие процессы по оформлению пенсии.

Следует отметить, что специалисты Пенсионного фонда никогда не запрашивают персональные данные, СНИЛС, номер банковской карты или ее ПИН-код, а также пароль доступа к личному кабинету. Если по телефону просят предоставить такую информацию, скорее всего, человек имеет дело с мошенниками. Пенсионный фонд настоятельно рекомендует не доверять сомнительным звонкам или письмам и при подозрении на мошенничество незамедлительно прекратить дальнейшее общение.

Все виды пенсий людям с инвалидностью и некоторые социальные выплаты назначаются Пенсионным фондом по данным Федерального реестра инвалидов. При обращении в ПФР инвалиду достаточно подать только заявление, все остальные сведения фонд получает из реестра. При этом инвалид может направить электронное заявление и таким образом полностью дистанционно оформить выплату, не обращаясь за ней лично.

Помимо этого, с 1 марта до 1 октября 2020 года действует временный порядок определения инвалидности, согласно которому вся процедура происходит исключительно на основе документов медицинских учреждений, без посещения инвалидом бюро медико-социальной экспертизы.

Продление инвалидности также осуществляется заочно. При наступлении даты, до которой была установлена инвалидность по итогам освидетельствования, ее срок автоматически продлевается на полгода, как и право на пенсию и другие выплаты.

Всем пенсионерам, которые живут в северных регионах, устанавливается повышенная фиксированная выплата к страховой пенсии. Ее размер зависит от района проживания и при назначении пенсии определяется по документам о регистрации. Фактическое место жительства при этом подтверждается личным заявлением пенсионера, которое необходимо раз в год представлять в Пенсионный фонд для продления права на выплату.

До июля это заявление больше не нужно подавать в территориальный орган ПФР, поскольку сведения о месте жительства будут уточняться самими специалистами фонда в рамках межведомственного взаимодействия с Министерством внутренних дел, по данным от работодателей либо по телефону при общении с самим пенсионером.

Получателям пенсии по потере кормильца, которым исполнилось 18 лет, в ближайшие месяцы не нужно обращаться в Пенсионный фонд, чтобы подтвердить факт обучения и продлить выплату пенсии. До 1 июля 2020 года прохождение обучения будет подразумеваться по умолчанию.

При этом территориальные органы ПФР принимают решение о продлении выплаты пенсии учащимся в том числе на основе данных, поступающих из учебных заведений, и сведений работодателей о трудовой деятельности.

По закону пенсионер, оформивший свою пенсию по доверенности на другого человека, должен раз в год лично прийти в клиентскую службу Пенсионного фонда или доставочную организацию, чтобы подтвердить получение пенсии. До июля данный порядок приостановлен и факт получения пенсии подразумевается по умолчанию, благодаря этому выплата по доверенности продолжается даже по истечении выплатного периода.

Пенсионеры, у которых нет постоянного места жительства в России, получают социальную пенсию. Согласно закону, она назначается при условии личного заявления пенсионера, подтверждающего фактическое место жительства. После назначения пенсии такое заявление необходимо представлять раз в год, чтобы не потерять право на выплату. До июля порядок подтверждения места жительства приостановлен, поэтому пенсионерам не нужно подавать заявление в ПФР, чтобы продолжать получать пенсию.

Российские пенсионеры, уехавшие жить за границу, обязаны раз в год документально подтверждать получение пенсии. Чтобы упростить эту процедуру в условиях действующих ограничений, с марта до июля пенсионерам не нужно направлять такие уведомления в Россию для продления выплаты пенсии и других пособий. Это будет сделано по умолчанию в соответствии с вступившим в силу постановлением Правительства. Положения документа распространяются на пенсионеров, у которых срок действия документов, необходимых для продолжения выплат, истекает с 1 марта по 31 мая включительно.

Семьям, получающим ежемесячную выплату из материнского капитала, в ближайшие месяцы не надо обращаться в Пенсионный фонд, чтобы подтвердить доходы и, соответственно, право на эту меру поддержки. В случае если период выплаты истекает до 1 октября, предоставление средств продляется автоматически.

Будут ли тогда пенсионеры получать больше?

2020-09-30T12:06:00+03:00

Иван Князев: Российские профсоюзы попросили Михаила Мишустина отменить накопительную часть пенсии. По мнению федерации, практика увеличения ожидаемого периода выплаты снижает размер пенсии и вообще дискредитирует саму идею накопительной пенсии.

Тамара Шорникова: Как формируется накопительная часть? Сколько она составляет сейчас? И как отмена отразится на ежемесячных выплатах пенсионерам? Узнаем у наших экспертов. Вы тоже звоните и задавайте свои вопросы – постараемся на все ответить.

Иван Князев: Поможет нам в этом наш эксперт – Александр Сафонов, проректор Финансового университета при Правительстве России. Здравствуйте, Александр Львович.

Александр Сафонов: Добрый день.

Иван Князев: Александр Львович, хотим все-таки для начала всем нашим телезрителям объяснить еще раз, что такое накопительная часть пенсии. Сколько она составляет? Как формируется? Каких граждан касается?

Александр Сафонов: Начнем с того, что было принято решение о том, что часть взносов, которые раньше работодатели вносили только в страховую пенсию, то есть в основную пенсию, которую получает большинство наших граждан, из этой части 6% было направлено на формирование индивидуальных накопительных счетов. И в эту систему вошли граждане с годом рождения моложе 1967 года. Предполагалось, что после того, как человек достигает пенсионного возраста, помимо страховой пенсии, обязательной, ему будут выплачиваться и средства из накоплений, которые он сделал за счет этих 6% отчислений работодателя из фонда оплаты труда.

Подчеркну, что сам работник ничего не платил в этом случае – ну, если он сам не хотел дополнительно что-то вкладывать в негосударственный пенсионный фонд. И эта система формировалась за счет тех счетов, которые открывались в негосударственных пенсионных фондах. А задача негосударственных пенсионных фондов заключалась в том, чтобы на те взносы, которые делались ежемесячно, еще добавлять инвестиционный доход.

Иван Князев: То есть они эти деньги прокручивали как-то и могли их немножко пополнить, да?

Александр Сафонов: Да, да, да, именно так. Ну и понятно, что в 2014 году, когда обязательная страховая система столкнулась с проблемой необходимости поиска дополнительных средств, для того чтобы финансировать основные пенсии, Правительство приняло решение заморозить отчисления от фонда оплаты труда. И теперь все 26% идут в пользу обязательной страховой солидарной системы, а вот накоплений уже за счет отчислений работодателей не производится. Поэтому, собственно говоря, с 2014 года вот этот процесс остановился.

Иван Князев: Ну а деньги те куда делись?

Тамара Шорникова: То, что было уже накоплено до 2014-го.

Иван Князев: На моем счету, на чьем-либо.

Александр Сафонов: Они никуда не делись, они находятся в тех негосударственных пенсионных фондах, где вы их разместили. Если вы никакие решения по этому поводу не делали, то оператором остается ВЭБ, государственная корпорация – она за вас принимает решение, куда деньги размещать. Соответственно, вы можете, сделав запрос в соответствующий негосударственный пенсионный фонд, получить информацию о том, сколько у вас на вашем индивидуальном счету скопилось.

Напомню, что раз в пять лет вы можете поменять негосударственный пенсионный фонд, если считаете, что его усилия по приращению вашего дохода не особо эффективные.

Тамара Шорникова: А сейчас какие перспективы у людей получить вот эту накопительную часть пенсии? С какого возраста это возможно будет?

Александр Сафонов: Ну, поскольку было много дебатов, с какого возраста платить накопительную пенсию, потом было принято решение, что остается прежний возраст, поскольку правовые отношения возникли до введения закона о повышении пенсионного возраста. Поэтому мужчины в 60 лет, а женщины, соответственно, в 55 лет смогут это сделать.

Но основная тема, которая на сегодняшний день волнует всех, я думаю: а сколько, собственно говоря, гражданин сможет получить? И когда возникает этот вопрос по поводу того, почему профсоюзы вдруг возбудились и начали говорить о том, что Правительство должно закрыть эту программу, ну, собственно говоря, здесь несколько объективных обстоятельств.

Во-первых, это сам факт того, что уже не производятся дополнительные накопления, поэтому суммы, собственно говоря, мизерные. Ну а для тех лиц, которые вступили в систему обязательного накопительного пенсионного страхования после 2014 года, счета, вообще-то, нулевые. И перспектива накоплений – ну, она какая-то эфемерная.

Плюс ко всему прочему экономическая ситуация достаточно сложная. Тут две точки зрения. Во-первых, если мы с вами подумаем о том, какая сумма считалась бы нами вполне такой допустимой в накопительной системе, то мы должны понимать: чтобы выплатить хотя бы 15 тысяч в месяц гражданину в виде накоплений, как минимум этот гражданин должен с его заработной платы отчислять ежемесячно порядка 10 500 рублей, если речь идет о 6% обязательных, которые сейчас зафиксированы в законе. Но такую сумму можно отчислять, если только у вас заработная плата превышает 170 тысяч рублей. Вы сами понимаете, что у нас таких, собственно говоря, очень и очень мало в экономике.

А все, что ниже, ну понятно, становится менее существенным. И если человек получает вообще маленькую заработную плату, то (не побоюсь этого сказать), в принципе, он в месяц будет получать какие-то жалкие 50 или 200 рублей – что, собственно говоря, не может считаться серьезным каким-то дополнением к его государственной пенсии.

Иван Князев: Ну да, какие уж тут накопления, какое дополнение?

Давайте наших телезрителей послушаем. У нас есть звонок, Николай из Пензы дозвонился. Здравствуйте, Николай.

Зритель: Здравствуйте. Я насчет этих накоплений пенсионных. Я вот не понимаю, с какой зарплаты надо накапливать накопления на пенсию. Вот я работал на маршрутке. У нас официально зарегистрированная зарплата была – 7 тысяч. С чего мы там будем копить?

Сейчас все работают по договорам, многие без трудовой работают. И никто не проверяет, что все работают «по-черному», без трудовой. Придите, проверьте, сколько они получают зарплаты, эти рабочие. Почему у них нет трудовой? Ведь придет старость – и вообще нечего будет платить, никакой пенсии не будет по нынешним законам. Почему вот это никто не разворачивает? Все только народу говорят: «Накопи! Накопи!» А на что копить? Вы сделайте сначала зарплаты людям достойные, а не 20–25 тысяч. С чего там накопишь?

Тамара Шорникова: Да, понятно.

Иван Князев: Спасибо.

Прокомментируете как-нибудь? Потому что многие наши телезрители пишут: «Работодатели не хотят отчислять в Пенсионный фонд», – потому что, действительно, основная «белая» зарплата маленькая, никаких пополнений нет.

Александр Сафонов: Вы знаете, а что здесь комментировать? Безусловно, есть серьезнейшая проблема, о которой Николай сказал сейчас, – это то, что огромное количество людей находятся в «серой» зоне. И отчисления с их заработной платы работодатель не делает. Собственно говоря, эти люди столкнутся в будущем с проблемой бедности в старости, когда уже и заработать будет невозможно в силу состояния рынка труда или здоровья.

Конечно, те люди, которые вообще работают «вчерную» и будут работать всю жизнь, они имеют риск получать только социальную пенсию. А социальная пенсия получается через пять лет после наступления официального пенсионного возраста. Вы представляете, сколько надо ждать.

Поэтому для того, чтобы нам все-таки навести здесь порядок, здесь нужно действовать в двух направлениях. Первое – это, конечно, повышать заработные платы, потому что это напрямую влияет на уровень пенсионного обеспечения человека в будущем. Это раз. И во-вторых, бороться с неправильной практикой, с неправомерной практикой, когда работодатели стараются уклоняться от уплаты страховых взносов в государственную систему пенсионного страхования. В первую очередь мы о ней говорим. Они ставят, собственно говоря, под угрозу будущее материальное положение своих работников.

Иван Князев: Александр Львович, а какая альтернатива, по вашему мнению, может быть накопительной части пенсии? Мне кажется, в целом эта идея здравая. Вот я средний человек, зарабатываю примерно среднюю зарплату. Ну почему бы мне не накопить? И пускай это действительно в Пенсионном фонде будет. Идея-то неплохая.

Александр Сафонов: Вы знаете, во-первых, получается сегодня ситуация такая, что выгоднее человеку, если у него есть возможность откладывать деньги…

Иван Князев: Самому?

Александр Сафонов: Да, откладывать их самостоятельно на те же самые депозиты. Почему? Потому что когда негосударственный пенсионный фонд принимает эти деньги от вас на сохранение и приумножение, то он часть этих средств, которые получает в виде инвестиционного дохода, берет за свою операционную деятельность. Ну, такова экономика. Соответственно, получается, что доходность уменьшается.

И если человек действительно имеет возможность физическую накапливать, то здесь лучше всего это делать самостоятельно. Во-первых, больше вариантов того, что будут те инструменты, которые превысят доходность негосударственных пенсионных фондов. Это раз. Во-вторых, вы в большей степени контролируете эти средства, потому что годовой формат принятия решений. То есть на год сдали, например, на депозит в банк. Не понравилось – через год поменяли эту ситуацию. Но самое главное, что вы можете потом этими деньгами…

Иван Князев: Ну, сразу все забрать.

Александр Сафонов: В один момент, да. Или, например, купить недвижимость, а потом будете жить на ренту в виде дохода от сдачи этой недвижимости.

Тамара Шорникова: Да, понятно. Спасибо.

Иван Князев: Спасибо.

Тамара Шорникова: Александр Сафонов, проректор Финансового университета при Правительстве РФ.

Всем субъектам малого и среднего бизнеса, работающих в отраслях, наиболее пострадавших из-за коронавируса, будут списаны налоги за II квартал, за исключением НДС, а также страховые взносы. Кроме этого, самозанятым лицам вернут налог на профессиональный доход, уплаченный в 2019 году. Эти и другие меры, направленные на поддержку работодателей и граждан, президент РФ анонсировал 11 мая.

Освобождение от налогов и взносов

Ранее правительство РФ на несколько месяцев продлило сроки уплаты налогов и страховых взносов для малых и средних предприятий, которые работают в отраслях, наиболее пострадавших из-за коронавируса (см. « Перенесены сроки уплаты налогов и взносов »). Президент сказал, что перенос платежей на будущие периоды — это недостаточная мера для поддержки бизнеса. В связи с этим предприятиям из наиболее пострадавших отраслей будут полностью списаны налоги (за исключением НДС) и страховые взносы за II квартал 2020 года. «Эта мера распространится на индивидуальных предпринимателей, на компании малого и среднего бизнеса в пострадавших отраслях и на социально ориентированные НКО», — уточнил Владимир Путин.

О том, какие действия придется совершить ИП и организациям, чтобы получить освобождение от налогов и взносов, пока не известно. Однако очевидно, что освобождение от уплаты налогов не равно освобождению от сдачи отчетности. Так что отчетность за II квартал сдать, скорее всего, придется. О том, в какие сроки это надо сделать, см. « Когда платить налоги и сдавать отчетность: все новые сроки в таблице от ФНС ».

Бесплатно сдать всю налоговую отчетность через интернет

Возврат налога за 2019 год самозанятым гражданам

Физическим лицам, которые перешли на уплату налога на профессиональный доход, вернут уплаченный в прошлом году налог.

Напомним, что налоговый режим для самозанятых — это эксперимент, который продлится десять лет: с 1 января 2019 года по 31 декабря 2028 года включительно. В прошлом году он действовал в четырех регионах: Москве, Московской и Калужской областях, а также в республике Татарстан. В период с января по июнь 2020 года НПД можно платить еще в 19 регионах. А начиная с июля 2020 года, НПД разрешено применять во всех без исключения субъектах РФ.

Кроме этого, всем самозанятым гражданам будет предоставлен «налоговый капитал» в размере одного МРОТ (12 130 руб.). По словам президента, за счет этого капитала самозанятые лица в текущем году смогут «проводить налоговые платежи, не отвлекая собственные средства, сохраняя свои доходы».

Заполняйте платежки в веб‑сервисе для ИП бесплатно

Вычет по страховым взносам для ИП

Помимо этого, индивидуальным предпринимателям, которые заняты в наиболее пострадавших от коронавируса отраслях, будет предоставлен «налоговый вычет в размере одного МРОТ в отношении страховых взносов». Отметим, что президент не уточнил, о каких именно платежах идет речь — о взносах, которые ИП платят за себя, или о взносах с выплат работникам. Также неизвестно, за какой период будет предоставлен вычет.

Рассчитывайте взносы «за себя», налоги по УСН и ЕНВД, заполняйте платежки в веб‑сервисе Заполнить бесплатно

Кредиты на зарплату

Также президент предложил запустить с 1 июня специальную кредитную программу поддержки занятости. Воспользоваться ею смогут все предприятия, работающие в наиболее пострадавших отраслях, а также социально ориентированные некоммерческие организации.

Кредиты будут выдавать сроком на шесть месяцев в размере одного МРОТ на одного сотрудника в месяц. Льготная ставка по этой программе составит 2%. Все, что свыше, будет субсидировать государство. Срок погашения кредита — 1 апреля 2021 года.

Если в течение всего срока действия кредитной программы предприятие будет сохранять занятость на уровне 90% и выше от нынешней штатной численности, то сам кредит и проценты по нему будут полностью списаны (эти расходы возьмет на себя государство). Если предприятие сохранит 80% персонала, то будет списана половина кредита и процентов по нему.

Как пояснил президент, такой кредит можно будет использовать как непосредственно на выплату зарплат, так и на погашение ранее взятого беспроцентного «зарплатного» кредита. Напомним, что с начала апреля Правительство РФ запустило программу льготного кредитования предпринимателей и организаций, из отраслей, наиболее пострадавших от распространения коронавируса. В рамках этой программы можно получить беспроцентный целевой кредит на выплату заработной платы сотрудникам. В первые шесть месяцев кредитования ставка составляет 0%, а начиная с седьмого месяца — 4%. Подробнее см. « Беспроцентный кредит на выплату зарплаты: кто может его получить и как подать заявку ».

Новые выплаты на детей в возрасте от 3 до 16 лет

Кроме этого, семьям с детьми от 3 до 16 лет разово выплатят по 10 000 рублей на каждого ребенка. Порядок предоставления таких выплат утвержден постановлением Правительства РФ от 11.05.20 № 652 . Согласно этому документу, единовременная выплата в размере 10 000 будет осуществлена c 1 июня 2020 года на каждого рожденного (усыновленного) ребенка в возрасте от 3 до 16 лет, имеющего гражданство РФ, при условии достижения ребенком возраста 16 лет до 1 июля 2020 года.

Чтобы получить выплату, достаточно подать заявление через Единый портал госуслуг или через личный кабинет на сайте ПФР. На рассмотрение заявления отводится не более 5 дней. На осуществление выплаты — не более 3 дней. За ее назначением можно обратиться до 1 октября 2020 года.

Читайте также: