Попечительский совет негосударственного пенсионного фонда создается
Глава VII. Органы управления фонда
и контроля за его деятельностью
Статья 28. Органы управления фонда и органы контроля за деятельностью фонда
1. Под органом управления фонда понимается лицо или совокупность лиц, уполномоченных в соответствии с законом, иными правовыми актами или учредительными документами осуществлять управление деятельностью фонда. Состав, структура, порядок формирования и распределение полномочий органов управления определяются уставом фонда в соответствии с комментируемым законом. Органы юридического лица являются его частью, а не самостоятельным субъектом гражданских правоотношений. Через свои органы управления юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности.
2. Комментируемый закон предусматривает следующий состав органов управления фонда:
- исполнительный орган фонда (единоличный или единоличный и коллегиальный);
Состав, структура и компетенция органов управления фонда определяются в уставе фонда.
Совет фонда является высшим органом управления, осуществляющим общее руководство деятельностью фонда. Совет фонда является коллегиальным органом, решения принимаются большинством голосов.
Исполнительный орган осуществляет оперативное управление фондом. Лицо, исполняющее функции единоличного органа исполнительной власти, представляет фонд в гражданском обороте без доверенности. Ст. 53 ГК РФ устанавливает обязанность такого лица действовать в интересах представляемого им фонда добросовестно и разумно. Оно обязано по требованию учредителей юридического лица, возместить убытки, причиненные им юридическому лицу.
Ненадлежащее управление юридическим лицом, повлекшее уменьшение собственного капитала организации и (или) возникновение убытков предусматривает административную ответственность (ст. 14.21 КоАП РФ). Субъектом этого правонарушения является физическое лицо, занимающее руководящую должность в исполнительном органе управления. Это лицо, используя свои полномочия, в целях получения личной выгоды осуществляет ненадлежащее управление юридическим лицом. Ненадлежащее управление представляет собой неисполнение, несоблюдение обязанностей, установленных действующим законодательством, уставом, соответствующим положением об органе, трудовым договором. Правонарушение может быть совершено только умышленно, т.е. лицо заведомо знало, осознавало, что совершает действие по управлению, противоречащее законным интересам организации или ее кредиторов, предвидело возникновение убытков, желало наступления таких последствий, или сознательно их допускало либо относилось к ним безразлично.
3. В состав органов управления фонда должен входить попечительский совет, являющийся коллегиальным органом, выполняющим надзорные функции и обеспечивающего общественный контроль за деятельностью фонда (см. комментарий к ст. 31 комментируемого закона).
4. В целях обеспечения оперативного контроля за деятельностью исполнительного органа фонда его уставом должно также предусматриваться создание ревизионной комиссии.
Компетенция ревизионной комиссии определяется советом фонда, и указывается в уставе фонда, а также в положение о ревизионной комиссии, принимаемой советом фонда в соответствии с уставом. Основной функцией ревизионной комиссии является осуществление контроля финансово-хозяйственной деятельности фонда.
Члены Ревизионной комиссии вправе требовать от должностных лиц фонда предоставления необходимой информации, документов или личных объяснений. В ревизионную комиссию фонда управляющие компании, специализированный депозитарий обязаны предоставлять документы, необходимые для ее деятельности.
Ревизионная комиссия имеет право:
- проводить полную или частичную ревизию финансовой деятельности фонда;
- проводить проверку учета поступлений пенсионных взносов, использования полученных средств, правильности выплат негосударственных пенсий;
- определять размер ущерба, нанесенного фонду неправомерными действиями должностных лиц фонда, и ходатайствовать перед советом фонда о привлечении должностных лиц фонда к материальной ответственности;
- требовать внеочередного созыва совета фонда.
Советом фонда назначается председатель ревизионной комиссии.
Ревизионная комиссия докладывает о результатах своих проверок совету фонда и президенту фонда.
1. Совет фонда является высшим органом управления фонда, осуществляющим общее руководство фондом. Его основной функцией является обеспечение соблюдения фондом целей, в интересах которых он был создан:
- осуществление деятельности по негосударственному пенсионному обеспечению участников фонда в соответствии с договорами негосударственного пенсионного обеспечения;
- осуществление деятельности в качестве страховщика по обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" и договорами об обязательном пенсионном страховании;
- осуществление деятельности в качестве страховщика по профессиональному пенсионному страхованию в соответствии с федеральным законом и договорами о создании профессиональных пенсионных систем.
Структура и порядок формирования совета фонда определяются в уставе фонда. Например, первоначально совет фонда может состоять из учредителей или их представителей. Дальнейшие изменения состава совета фонда определяются самим советом фонда. Совет фонда выбирается на определенный срок, определенный уставом фонда.
Членами совета фонда могут быть полностью право и дееспособные лица, достигшие 18-летнего возраста.
Совет фонда выполняет свои функции в соответствии с уставом фонда. К исключительной компетенции совета фонда Федеральный закон от 12.01.1996 г. N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях" относит вопросы:
- изменения устава фонда;
- определения приоритетных направлений деятельности фонда, принципов формирования и использования его имущества;
- образования исполнительных органов фонда и досрочного прекращение их полномочий;
Совет фонда принимает решение и по другим вопросам, таким как:
- участие в других организациях;
- утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;
- утверждение финансового плана фонда и внесение в него изменений;
- создание филиалов и открытие представительств фонда;
- утверждение правил организации и осуществления внутреннего контроля, внесение в них изменений;
- утверждение пенсионных и страховых правил фонда, внесение в них изменений
- иные вопросы, отведенные к компетенции Совета фонда уставом фонда.
Собрание Совета фонда правомочно, если на указанном собрании присутствует более половины его членов. Решение принимается советом фонда большинством голосов членов, присутствующих на собрании.
Решение общего собрания или заседания по вопросам исключительной компетенции совета фонда принимается единогласно или квалифицированным большинством голосов в соответствии с уставом фонда.
Совет фонда избирает Председателя совета фонда и секретаря. Председатель Правления и Секретарь осуществляют полномочия, связанные с подготовкой и проведением заседаний Правления, хранением документации проведенных заседаний. Решения Правления фиксируются в протоколе заседания, подписываемом Председателем Правления и Секретарем заседания.
Периодичность заседаний совета фонда определяется уставом фонда.
2. Члены совета фонда могут получать вознаграждение за выполнение ими своих обязанностей только в случае, если это предусмотрено уставом фонда. Размер вознаграждения членов совета фонда должен устанавливаться в виде фиксированной суммы, выплачиваемой за счет имущества, предназначенного для обеспечения уставной деятельности фонда.
Статья 30. Исполнительный орган фонда
1. Для осуществления оперативного управления фондом предусмотрено создание исполнительного органа. Целью создания исполнительного органа является осуществление оперативного управления фондом, т.е. ведение текущих дел фонда, таких как совершение сделок, заключение договор с вкладчиками, застрахованными лицами, т.е. текущее руководство деятельностью фонда. Исполнительный орган осуществляет текущее руководство деятельностью фонда, подотчетен совету фонда, являющемуся высшим органом управления фонда.
Комментируемая статья определяет два вида исполнительного органа:
Единоличный исполнительный орган может называться исполнительным директором или президентом. Решения этим органом принимаются единолично. Коллегиальный орган, например исполнительная дирекция, принимает решения коллегиально. Из числа членов коллегиального исполнительного органа фонда назначается руководитель. Руководитель исполнительного органа фонда должен иметь опыт работы на руководящих должностях в фондах, страховых компаниях или иных финансовых организациях не менее трех лет, высшее юридическое или финансово-экономическое образование (при наличии иного образования - специальную профессиональную подготовку).
Уставом фонда определяется структура исполнительных органов:
- только единоличный исполнительный орган,
- единоличный исполнительный орган и коллегиальный исполнительный орган.
Исполнительный орган назначается советом фонда в порядке, определяемом уставом фонда. В состав исполнительного органа, как коллегиального, так и единоличного, могут входить полностью право и дееспособные лица. Ст. 7 комментируемого закона устанавливает дополнительные требования, которым должны соответствовать лица, входящие в состав исполнительного органа:
- не являться работниками управляющей компании, специализированного депозитария, юридического лица, с которым заключен договор на проведение оценки имущества фонда, аудитора фонда, а также лица, привлекаемые указанными организациями для выполнения работ (оказания услуг) по гражданско-правовым договорам, и оценщик фонда - физическое лицо;
- не являться аффилированными лицами управляющей компании, специализированного депозитария и аудитора фонда, а также лица, с которым заключен договор на проведение оценки имущества фонда;
- не являться лицом, которое осуществляло функции единоличного исполнительного органа или входило в состав коллегиального исполнительного органа управляющей компании, специализированного депозитария, акционерного инвестиционного фонда, профессионального участника рынка ценных бумаг, кредитной организации, страховой организации или негосударственного пенсионного фонда в момент совершения этими организациями нарушения, за которое у них были аннулированы лицензии на осуществление соответствующих видов деятельности, если с момента такого аннулирования прошло менее трех лет;
- не являться лицом, в отношении которого не истек срок, в течение которого он считаются подвергнутыми административному наказанию в виде дисквалификации;
- не иметь судимость за умышленные преступления.
Члены исполнительного органа фонда являются должностными лицами фонда и осуществляют свою деятельность на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.
Трудовой договор - соглашение между работодателем (фондом) и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
- место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения;
- трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством РФ;
- дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, - также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом;
- условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);
- режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя);
- компенсации за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте;
- условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы);
- условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами;
- другие условия в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Трудовой договор, заключаемый с лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа, а также с руководителем коллегиального исполнительного органа фонда имеет свои особенности:
- может быть срочным;
- срок испытания не может превышать шести месяцев;
- может быть расторгнут по личному желанию или по решению совета фонда.
2. Компетенция исполнительного органа определяется советом фонда. Полномочия исполнительного органа определяются в уставе фонда, а также в положении об исполнительном органе фонда, принимаемом советом фонда в соответствии с уставом.
По общему правилу, определяемому Федеральным законом от 12.10.1996 г. N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", к компетенции исполнительного органа относится решение всех вопросов, которые не составляют исключительную компетенцию других органов управления фондом, определенную уставом фонда.
Лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа, является лицом, действующим от имени фонда без доверенности. Именно это лицо уполномочено представлять интересы фонда в органах государственной власти. Например, он подписывает заявления о предоставлении лицензии, о государственной регистрации, о регистрации пенсионных и страховых правил, правил внутреннего контроля; выступает от имени фонда при заключении пенсионных договоров, договоров об обязательном пенсионном страховании, договоров о создании профессиональной пенсионной системы, договоров со специализированным депозитарием, управляющими компаниями и т.д. К другим полномочиям этого лица относятся:
- формирование организационной структуры фонда,
- утверждение штатного расписания,
- заключение трудовые договоры с работниками фонда,
- в пределах своей компетенции издание приказов, распоряжений, обязательных для всех работников фонда;
- обеспечение выполнения решений совета фонда;
- совершение гражданско-правовых сделок от имени фонда в пределах своей компетенции и др.
1. Комментируемый закон, также как и Федеральный закон от 12.01.1996 г. N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", предусматривает наличие среди органов управления фондом попечительского совета, надзорного органа. Предметом надзора является деятельность фонда, а также принятие другими органами фонда решений и обеспечение их исполнения, использование средств фонда, соблюдение фондом законодательства.
На своих заседаниях попечительский совет имеет право рассматривать любые вопросы деятельности фонда, относящиеся к его компетенции.
Решения попечительским советом принимаются большинством голосов.
О выявленных нарушениях и о других принятых решениях попечительский совет уведомляет совет фонда и лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа.
2. Компетенция попечительского совета определяется советом фонда. Полномочия попечительского совета определяются в уставе фонда, а также в положение о попечительском совете фонда, принимаемом советом фонда в соответствии с уставом.
К функциям, выполняемым попечительским советом относятся:
- контроль соблюдения действующего законодательства в деятельности фонда и за выполнением решений совета фонда;
- контроль за соблюдением интересов участников, вкладчиков и застрахованных лиц;
- выработка предложений по внесению дополнений и изменений в пенсионные и страховые правила фонда;
- проверка достоверности составляемой фондом отчетности;
- иные функции, определенные уставом фонда и положением о попечительском совете.
При осуществлении контрольных функций попечительский совет вправе требовать от должностных лиц фонда предоставления информации, документов и объяснений. Попечительский совет правомочен проводить проверки деятельности фонда с целью выявления нарушений.
3. Порядок формирования попечительского совета определяются уставом фонда. Членами попечительского совета могут быть физические лица, полностью право и дееспособные. Комментируемый закон не накладывает никаких ограничений на совмещение должностей, и не предъявляет дополнительные требования к лицам, назначаемым в попечительский совет. Уставом фонда могут быть установлены дополнительные требования. Например, запрет на включение в попечительский совет членов исполнительного органа фонда.
Состав попечительского совета формируется из полномочных представителей вкладчиков, участников и застрахованных лиц, которым при принятии решений принадлежит не менее половины голосов. В состав попечительского совета могут входить и представители учредителей.
Попечительский совет фонда осуществляет свою деятельность на общественных началах.
- организация, исключительной деятельностью которой является:
негосударственное пенсионное обеспечение,
обязательное пенсионное страхование.
Такая деятельность осуществляется негосударственным пенсионным фондом на основании лицензии:
лицензии на осуществление деятельности по негосударственному пенсионному обеспечению и
лицензии на осуществление деятельности по обязательному пенсионному страхованию.
Негосударственный пенсионный фонд (НПФ) вправе осуществлять деятельность:
по негосударственному пенсионному обеспечению со дня, следующего за днем принятия решения о предоставлении лицензии,
а деятельность по обязательному пенсионному страхованию - со дня, следующего за днем внесения НПФ в реестр негосударственных пенсионных фондов - участников системы гарантирования прав застрахованных лиц.
Создание негосударственного пенсионного фонда (НПФ)
Негосударственный пенсионный фонд (НПФ) может создаваться:
в организационно-правовой форме акционерного общества;
создание НПФ путем учреждения осуществляется на условиях и в порядке, которые предусмотрены законодательством РФ об акционерных обществах.
Положения законодательства РФ об акционерных обществах применяются к негосударственным пенсионным фондам (НПФ):
с учетом особенностей, установленных Федеральным законом от 07.05.1998 № 75-ФЗ (ред. от 03.08.2018) "О негосударственных пенсионных фондах";
акционеры НПФ имеют в отношении негосударственного пенсионного фонда удостоверенные принадлежащими им акциями права на участие в управлении деятельностью НПФ, а также иные права, предусмотренные законодательством РФ;
НПФ вправе выпускать только обыкновенные акции;
НПФ отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом с учетом особенностей, установленных Федеральным законом № 75-ФЗ "О негосударственных пенсионных фондах";
НПФ не отвечает по обязательствам своих акционеров;
акционеры НПФ несут ответственность по его обязательствам в случаях, установленных законодательством РФ;
акции НПФ, размещенные при его создании путем учреждения, должны быть полностью оплачены учредителями до подачи в Банк России заявления о предоставлении лицензии на осуществление деятельности по негосударственному пенсионному обеспечению и обязательному пенсионному страхованию;
НПФ не вправе осуществлять операции с векселями и выдавать займы;
оплата акций негосударственного пенсионного фонда путем зачета денежных требований к НПФ не допускается;
размещение негосударственным пенсионным фондом ценных бумаг осуществляется в соответствии с законодательством РФ об акционерных обществах и законодательством РФ о рынке ценных бумаг с учетом, установленных Федеральным законом № 75-ФЗ "О негосударственных пенсионных фондах" особенностей.
Требования к лицам, имеющим право распоряжаться более 10% акций, составляющих уставный капитал НПФ
Лицом, имеющим право прямо или косвенно распоряжаться более 10% акций, составляющих уставный капитал НПФ, не может являться:
юридическое лицо, которое зарегистрировано в государствах или на территориях, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и/или не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны), перечень которых утверждается Министерством финансов РФ, либо находится под прямым или косвенным контролем указанного лица;
юридическое лицо, у которого за нарушение федеральных законов, нормативных актов Банка России была отозвана (аннулирована) лицензия на осуществление деятельности на финансовом рынке, либо юридическое лицо, сведения о котором были исключены из реестра некредитных финансовых организаций соответствующего вида за нарушение федеральных законов, нормативных актов Банка России;
лицо, не соответствующее требованиям к финансовому положению, устанавливаемым Банком России;
лицо, не соответствующее требованиям к деловой репутации, установленным пунктом 3 статьи 6.2 «Требования к органам управления фонда и его должностным лицам» Федерального закона № 75-ФЗ "О негосударственных пенсионных фондах";
юридическое лицо в случае, если лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа такого юридического лица, не соответствует требованиям к деловой репутации, установленным пунктом 3 статьи 6.2 «Требования к органам управления фонда и его должностным лицам» Федерального закона № 75-ФЗ "О негосударственных пенсионных фондах".
НПФ обязан соблюдать установленный Банком России порядок представления в Банк России и раскрытия неограниченному кругу лиц информации о структуре и составе своих акционеров, в том числе о лицах, под контролем либо значительным влиянием которых находится негосударственный пенсионный фонд.
Государственная регистрация негосударственного пенсионного фонда
НПФ подлежит государственной регистрации:
в соответствии с Федеральным законом от 8 августа 2001 года № 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей"
с учетом установленных Федеральным законом № 75-ФЗ "О негосударственных пенсионных фондах".
Решение о государственной регистрации:
негосударственного пенсионного фонда при его создании, в том числе путем реорганизации,
о государственной регистрации изменений, вносимых в устав НПФ, или
о государственной регистрации при ликвидации НПФ
принимается Банком России в установленном им порядке.
Одновременно с принятием решения о государственной регистрации вновь создаваемого негосударственного пенсионного фонда:
- Банк России осуществляет государственную регистрацию выпуска акций НПФ.
Внесение в единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ) сведений:
о создании, реорганизации и ликвидации НПФ,
сведений о внесении изменений в устав НПФ
осуществляется уполномоченным регистрирующим органом на основании решения Банка России,
- а внесение в ЕГРЮЛ иных сведений, которые подлежат внесению в указанный реестр,
осуществляется уполномоченным регистрирующим органом на основании уведомления Банка России.
Документы, необходимые для внесения в ЕГРЮЛ указанных сведений представляются в Банк России в сроки:
- предусмотренные Федеральным законом от 8 августа 2001 года № 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей".
Взаимодействие Банка России с уполномоченным регистрирующим органом по вопросам государственной регистрации негосударственных пенсионных фондов:
осуществляется в порядке, согласованном Банком России с уполномоченным регистрирующим органом;
Банк России ведет книгу государственной регистрации негосударственных пенсионных фондов в порядке, установленном нормативными актами Банка России.
Учредительные документы негосударственных пенсионных фондов
Учредительным документом НПФ является:
устав негосударственного пенсионного фонда;
устав НПФ утверждается его учредителями (учредителем).
Дополнительно к сведениям, предусмотренным Федеральным законом от 26 декабря 1995 года N 208-ФЗ "Об акционерных обществах", устав НПФ должен содержать:
полное фирменное наименование негосударственного пенсионного фонда, содержащее слова "негосударственный пенсионный фонд", и сокращенное фирменное наименование фонда, содержащее аббревиатуру "НПФ";
указание на исключительный характер деятельности негосударственного пенсионного фонда;
указание на максимальную долю от доходов, полученных НПФ от размещения средств пенсионных резервов и инвестирования средств пенсионных накоплений, направляемую в состав собственных средств негосударственного пенсионного фонда;
указание на формирование попечительского совета НПФ с включением в его состав вкладчиков, участников и застрахованных лиц (их представителей).
Требования к уставному капиталу и собственным средствам НПФ
Минимальный размер уставного капитала НПФ:
должен составлять - не менее 120 миллионов рублей,
а с 1 января 2020 года - не менее 150 миллионов рублей.
В случае принятия негосударственным пенсионным фондом решения об уменьшении его уставного капитала:
лица, перед которыми НПФ несет обязанности по пенсионным договорам, договорам об обязательном пенсионном страховании,
управляющие компании этого фонда, его специализированный депозитарий, аудиторская организация, актуарий и исполнители услуг по ведению пенсионных счетов
не являются кредиторами НПФ для цели применения положений законодательства РФ об акционерных обществах о защите прав кредиторов при уменьшении уставного капитала акционерного общества.
Минимальный размер собственных средств НПФ:
рассчитанный в порядке, установленном Банком России,
должен составлять - не менее 150 миллионов рублей,
а с 1 января 2020 года - не менее 200 миллионов рублей.
Подскажите пожалуйста, при регистрации фонда в учредительном протоколе указано: Правление назначается в количестве 3 (трех) человек (к примеру): Иванов, Петров, Сидоров.
В этом же учредительном протоколе назначается Попечительский совет фонда (обязательный орган), состоящий из этих же трех человек: Иванов, Петров, Сидоров.
Вопрос - как регистрирующий орган отнесется к тому, что Правление и Попечительский совет фонда имеют одинаковый состав?
Запрещено ли это каким-либо образом? В т.ч. законодательным.
Заранее благодарю за ответ.
Ответы юристов ( 3 )
Вопрос — как регистрирующий орган отнесется к тому, что Правление и Попечительский совет фонда имеют одинаковый состав?
закон в общем то говорит что попечительский совет- это орган контрольный
Статья 7. Фонды
3. Попечительский совет фонда является органом фонда и осуществляет надзор за деятельностью фонда, принятием другими органами фонда решений и обеспечением их исполнения, использованием средств фонда, соблюдением фондом законодательства.
Попечительский совет фонда осуществляет свою деятельность на общественных началах.
Порядок формирования и деятельности попечительского совета фонда определяется уставом фонда, утвержденным его учредителями.
Федеральный закон от 12.01.1996 N 7-ФЗ
(ред. от 19.12.2016)
«О некоммерческих организациях»
решение принимается правлением как раз
то есть может быть вопрос как раз исполнения решений
Учредители вправе и должны контролировать соблюдение целевого характера использования имущества фонда. Для этого в фонде из числа его учредителей или их представителей, а также иных лиц создается попечительский совет (пункт 3 статьи 7 Закона N 7-ФЗ). Попечительский совет осуществляет надзор за всей деятельностью фонда, его исполнительных органов и должностных лиц.
В фонде также образуются коллегиальный (правление, совет и тому подобные) и единоличный (президент, председатель и так далее) исполнительные (волеизъявляющие) органы, назначаемые или утверждаемые учредителями либо попечительским советом.
При наличии заинтересованности руководителя или иного должностного лица фонда в совершении сделки от имени фонда такая сделка подлежит предварительному одобрению попечительского совета (статья 27 Закона N 7-ФЗ).
«Все о некоммерческих юридических лицах»
(Семенихин В.В.)
(«ГроссМедиа», «РОСБУХ», 2014)
то есть называются иные лица, хотя запрета прямого в законе нет на такие совпадения
на практике минюст может конечно начать задавать вопросы — как раз как может быть контроль сами за собой
У меня просто учредитель один, он избирает правление на учредительном собрании (3 члена правления на собрании присутствуют) и их же и в попечительский совет избирает.
но минюст москвы привередлив — иногда цепляется даже к фразам а не просто к организации работы — в худшем случае приостановит регистрацию — вернет документы и попросит переделать
поэтому в уставе лучше просто указать что и правление и попечительский совет назначается учредителем
порядок их работы — в соответствии с положениями о правлении и о попечительском совете
сами положения в минюст не подаются
Запрещено ли это каким-либо образом?
Прямого запрета в законе нет. Формально в составе попечительского совета фонда могут входить лица, указанные в качестве его учредителей.
Согласно ст. 7 ФЗ от 12.01.1996 N 7-ФЗ
«О некоммерческих организациях»
3. Попечительский совет фонда является органом фонда и осуществляет надзор за деятельностью фонда, принятием другими органами фонда решений и обеспечением их исполнения, использованием средств фонда, соблюдением фондом законодательства.
Попечительский совет фонда осуществляет свою деятельность на общественных началах.
Порядок формирования и деятельности попечительского совета фонда определяется уставом фонда, утвержденным его учредителями.
Соответственно учредители самостоятельно определяют и состав попечительского совета.
Правление назначается в количестве 3 (трех) человек (к примеру): Иванов, Петров, Сидоров.
Екатерина, Вы также можете прописать в уставе право учредителей входить в состав попечительского совета фонда или указать, что в его состав входят по одному представителю от каждого учредителя.
В силу закона, это не будет являться нарушением поскольку все вопросы по формированию органов управления фондом определяются его учредительными документами.
Согласно ст. 29 Закона
1. Высшими органами управления некоммерческими организациями в соответствии с их учредительными документами являются:
коллегиальный высший орган управления для автономной некоммерческой организации;
общее собрание членов для некоммерческого партнерства, ассоциации (союза).
Порядок управления фондом определяется его уставом.
Михаил, благодарю за ответ.
У меня просто учредитель один, он избирает правление на учредительном собрании (3 члена правления на собрании присутствуют) и их же и в попечительский совет избирает.
К сожалению, в некоммерческих организациях опыт не большой.
Допустимо ли? К сожалению, в некоммерческих организациях опыт не большой.
Нарушения законодательства в данном случае нет.
Кроме того, можно встретить мнение о том, что в фонде достаточно одного попечительского совета.
Гражданский кодекс РФ, Федеральный закон от 11.08.1995 N 135-ФЗ «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях» (далее — Закон N 135-ФЗ) и Федеральный закон от 12.01.1996 г. N 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» (далее — Закон N 7-ФЗ) не устанавливают каких-либо требований к структуре органов управления фондом.
В соответствии с п. 1 ст. 10 Закона N 135-ФЗ высшим органом управления благотворительной организацией является ее коллегиальный орган, формируемый в порядке, предусмотренном уставом благотворительной организации.
Согласно п. 1 ст. 29 Закона N 7-ФЗ порядок управления фондом определяется его уставом. Как указано в п. 3 той же статьи, наряду с высшим органом управления некоммерческой организацией может создаваться постоянно действующий коллегиальный орган управления, к ведению которого может быть отнесено решение вопросов, предусмотренных абзацами пятым-восьмым п. 3 ст. 29 Закона N 7-ФЗ.
В соответствии с п. 3 ст. 7 Закона N 7-ФЗ попечительский совет фонда является органом фонда и осуществляет надзор за деятельностью фонда, принятием другими органами фонда решений и обеспечением их исполнения, использованием средств фонда, соблюдением фондом законодательства.
Попечительский совет фонда осуществляет свою деятельность на общественных началах.
Порядок формирования и деятельности попечительского совета фонда определяется уставом фонда, утвержденным его учредителями.
Таким образом, законодательством прямо предусмотрено наличие в фонде только попечительского совета. Создание иных органов подразумевается, однако их полномочия и структура определяются уставом фонда. Такими органами могут быть: высший коллегиальный органа фонда (например собрание учредителей), постоянно действующий коллегиальный орган управления фонда (например правление), единоличный исполнительный орган (например директор) и другие.
По нашему мнению, из Закона не следует запрета на включение одних и тех же участников фонда (учредителя, лиц, замещающих должности в других органах фонда) в состав высшего коллегиального органа, попечительского совета или других органов управления. Единственное ограничение установлено в п. 3 ст. 10 Закона N 135-ФЗ, согласно которому в составе высшего органа управления благотворительной организацией может быть не более одного работника ее исполнительных органов (с правом либо без права решающего голоса).
Также законодательством не урегулирован вопрос о минимальном количестве членов в органах фонда. Порядок формирования этих органов может быть определен учредителем самостоятельно и должен быть закреплен в уставе фонда (п. 3 ст. 14 Закона N 7-ФЗ).
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Контроль качества ответа:
Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
В законе указано, что
3. Члены высшего органа управления благотворительной организацией выполняют свои обязанности в этом органе в качестве добровольцев.В составе высшего органа управления благотворительной организацией может быть не более одного работника ее исполнительных органов (с правом либо без права решающего голоса).
определены статьей 6.2, 28 и 31 Федерального закона от 07.05.1998 N 75-ФЗ (ред. от 29.06.2015) "О негосударственных пенсионных фондах".
Органы управления негосударственного пенсионного фонда и органы контроля за деятельностью негосударственного пенсионного фонда
Состав и структура органов управления и органов контроля негосударственного пенсионного фонда определяются
- его уставом и законодательством РФ об акционерных обществах с учетом особенностей, установленных Федеральным законом N 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах».
Совет директоров (наблюдательный совет) негосударственного пенсионного фонда
В негосударственном пенсионном фонде создается совет директоров (наблюдательный совет).
Передача полномочий единоличного исполнительного органа негосударственного пенсионного фонда коммерческой организации (управляющей организации) или индивидуальному предпринимателю (управляющему) не допускается.
Попечительский совет негосударственного пенсионного фонда
Порядок формирования и деятельности попечительского совета определяется
- Положением о попечительском совете, утверждаемом общим собранием акционеров негосударственного пенсионного фонда.
Попечительский совет негосударственного пенсионного фонда является коллегиальным совещательным органом, состоящим не менее чем из 5 человек, предварительно рассматривающим и представляющим свои рекомендации по следующим вопросам, включаемым в повестку дня общего собрания акционеров и совета директоров (наблюдательного совета) негосударственного пенсионного фонда:
внесение в устав негосударственного пенсионного фонда изменений, связанных с уменьшением уставного капитала пенсионного фонда;
реорганизация или ликвидация негосударственного пенсионного фонда;
изменение установленной уставом негосударственного пенсионного фонда максимальной доли от доходов, полученных негосударственным пенсионным фондом от размещения средств пенсионных резервов и инвестирования средств пенсионных накоплений, направляемой в собственные средства негосударственного пенсионного фонда.
Решение по вопросу об изменении установленной уставом негосударственного пенсионного фонда и направляемой в собственные средства негосударственного пенсионного фонда
- максимальной доли от доходов, полученных негосударственным пенсионным фондом от размещения средств пенсионных резервов и инвестирования средств пенсионных накоплений,
принимается общим собранием негосударственного пенсионного фонда только по предложению Попечительского совета негосударственного пенсионного фонда.
В попечительском совете негосударственного пенсионного фонда вкладчики, участники и застрахованные лица (их представители)
- должны иметь в совокупности не менее трех четвертей общего числа голосов всех членов попечительского совета.
Члены попечительского совета исполняют свои обязанности безвозмездно.
Требования к органам управления негосударственного пенсионного фонда и его должностным лицам:
Функции единоличного исполнительного органа, члена коллегиального исполнительного органа, контролера (руководителя службы внутреннего контроля) и главного бухгалтера негосударственного пенсионного фонда
- осуществляются лицами, состоящими в штате фонда и не являющимися по совместительству или по иному основанию работниками организаций, с которыми негосударственным пенсионным фондом заключен договор доверительного управления имуществом фонда, договор на оказание услуг специализированного депозитария, договор на проведение аудиторской проверки или договор на проведение оценки имущества фонда.
Лицо, осуществляющее (в том числе временно) функции единоличного исполнительного органа негосударственного пенсионного фонда, главного бухгалтера фонда, члена совета директоров (наблюдательного совета), члена коллегиального исполнительного органа фонда, контролера (руководителя службы внутреннего контроля) фонда, должно соответствовать требованиям к деловой репутации.
Под несоответствием лица требованиям к деловой репутации понимается:
наличие неснятой или непогашенной судимости за совершение умышленных преступлений;
признание судом лица виновным в банкротстве юридического лица, если судебный акт о таком признании был принят судом в течение пяти лет, предшествовавших дате избрания (назначения) лица на указанную должность или дате подачи в Банк России заявления о согласовании кандидатуры;
осуществление лицом функций единоличного исполнительного органа, члена коллегиального исполнительного органа, контролера (руководителя службы внутреннего контроля) или главного бухгалтера в некредитной финансовой или кредитной организации в момент совершения этой организацией нарушения, за которое у нее была отозвана (аннулирована) лицензия на осуществление соответствующего вида деятельности, если с даты принятия указанного решения прошло менее трех лет;
осуществление лицом функций единоличного исполнительного органа негосударственного пенсионного фонда, члена коллегиального исполнительного органа фонда, контролера (руководителя службы внутреннего контроля) или главного бухгалтера фонда в финансовой организации, которая была признана арбитражным судом несостоятельной (банкротом), если с даты принятия указанного решения прошло менее трех лет;
неисполнение лицом, являющимся или являвшимся руководителем финансовой организации либо членом ее совета директоров (наблюдательного совета), обязанностей по предупреждению банкротства, установленных законами о банкротстве, при возникновении оснований для осуществления мер по предупреждению банкротства финансовой организации, если с даты такого нарушения прошло менее трех лет;
привлечение лица в соответствии с законами о банкротстве к субсидиарной ответственности по денежным обязательствам финансовой организации и (или) привлечение к исполнению ее обязанности по уплате обязательных платежей, если с даты принятия арбитражным судом решения о признании финансовой организации банкротом прошло менее трех лет;
совершение лицом более трех раз в течение одного года, предшествовавшего дню назначения (избрания) на должность или дню подачи в Банк России заявления о согласовании кандидатуры, административного правонарушения в области финансов, налогов и сборов, страхования, рынка ценных бумаг или в области предпринимательской деятельности, установленного вступившим в законную силу постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;
дисквалификация лица, срок которой не истек на день избрания (назначения) на должность или на день, предшествовавший дню подачи в Банк России заявления о согласовании кандидатуры;
расторжение с лицом трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 7 и 7.1 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ, если со дня расторжения такого трудового договора прошло менее трех лет;
осуществление лицом функций единоличного исполнительного органа (в том числе временно), члена совета директоров (наблюдательного совета), члена коллегиального исполнительного органа, контролера (аудитора), ревизора или главного бухгалтера финансовой организации в течение одного года, предшествовавшего дню введения администрации по управлению финансовой организацией с приостановлением полномочий исполнительных органов (за исключением лиц, представивших в Банк России доказательства непричастности к принятию решений или совершению действий (бездействию), которые привели к введению временной администрации), если со дня введения такой администрации прошло менее трех лет;
осуществление лицом функций единоличного исполнительного органа, в том числе временно, члена совета директоров (наблюдательного совета), члена коллегиального исполнительного органа, контролера (руководителя службы внутреннего контроля) или главного бухгалтера финансовой организации в течение одного года, предшествовавшего дню отзыва (аннулирования) лицензии у финансовой организации либо дню ее исключения из соответствующего реестра (списка) за нарушение законодательства (за исключением лиц, представивших в Банк России доказательства непричастности к принятию решений или совершению действий (бездействию), которые привели к отзыву (аннулированию) лицензии), если со дня отзыва (аннулирования) лицензии либо исключения финансовой организации из соответствующего реестра (списка) прошло менее трех лет;
предоставление лицом один и более раза в течение пяти лет, предшествовавших дню его назначения (избрания) на должность или дню подачи в Банк России заявления о согласовании кандидатуры, недостоверных сведений, касающихся квалификационных требований и требований к деловой репутации;
применение один и более раза в течение пяти лет, предшествовавших дню назначения (избрания) на должность или дню подачи в Банк России заявления о согласовании кандидатуры, к финансовой организации, в которой лицо осуществляло подготовку и представление отчетности (функции руководителя, главного бухгалтера), мер в соответствии с федеральными законами за представление существенно недостоверной отчетности.
Под квалификационными требованиями, предъявляемыми к лицу, осуществляющему функции, понимаются:
- для лица, осуществляющего функции единоличного исполнительного органа негосударственного пенсионного фонда,
высшее образование,
наличие квалификационного аттестата специалиста финансового рынка по деятельности негосударственных пенсионных фондов по пенсионному обеспечению и пенсионному страхованию и опыта руководства финансовой организацией либо ее структурным подразделением не менее трех лет;
- для лица, осуществляющего функции члена коллегиального исполнительного органа фонда,
высшее образование и опыт работы в финансовой организации не менее двух лет;
- для лица, осуществляющего функции контролера (руководителя службы внутреннего контроля) фонда,
высшее образование, наличие квалификационного аттестата специалиста финансового рынка по деятельности негосударственных пенсионных фондов по пенсионному обеспечению и пенсионному страхованию и опыта работы в финансовой организации не менее одного года.
Под опытом работы в финансовой организации понимается
- исполнение лицом должностных обязанностей, связанных с осуществлением лицензируемого вида деятельности на финансовом рынке.
Кандидаты на должности единоличного исполнительного органа, контролера (руководителя службы внутреннего контроля) и главного бухгалтера фонда подлежат согласованию с Банком России.
Заявление негосударственного пенсионного фонда о согласовании кандидата должно содержать сведения,
- позволяющие однозначно идентифицировать физическое лицо, а также
- сведения о соответствии этого лица установленным Федеральным законом N 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах» квалификационным требованиям и требованиям к деловой репутации с приложением документов, подтверждающих такое соответствие.
Банк России в течение 30 дней со дня получения заявления о согласовании кандидата уведомляет негосударственный пенсионный фонд о согласовании кандидата на соответствующую должность или о выявленном несоответствии кандидата требованиям к деловой репутации и (или) квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом N 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах».
Полученное согласование действует в течение трех месяцев с даты выдачи такого согласования.
Читайте также: