Пособие мужу пенсионеру при рождении ребенка

Экономический кризис и инфляция, которая постоянно растет, вынуждают пенсионеров постоянно следить за изменениями в законодательстве. Прибавка к пенсии может немного улучшить семейный бюджет. Многих волнует вопрос, как рассчитать и получить надбавку. В 2020 году дополнительные выплаты пенсионерам, имеющим двух и более детей, рассчитываются и доплачиваются не автоматически, а осуществляются согласно поданным заявлениям, и не у всех граждан преклонного возраста размер пособий увеличиться. Что такое доплата к пенсии за детей

Регулярные изменения в законодательстве относительно расчета и начисления пенсионных выплат приводят к тому, что пенсионеры путаются и не понимают, как проводятся начисления. Выплата женщинам пенсионерам родивших двух детей до или после 1990 года — не автоматическая доплата к ежемесячному пособию, а совершенно другой порядок расчета, что возникает в результате замены трудового стажа дополнительными баллами. Некоторые пенсионеры в 2020 году получают ощутимую надбавку к пенсии за детей. Ранее, декрет не входил в трудовой стаж женщины и вычитывался из него. При перерасчете по баллам период декрета является «нестраховым сроком», за него начисляются баллы. В соответствии с постановлением Правительства, сумма пенсии определяется с их учетом. Сотрудники Пенсионного фонда каждый перерасчет производят индивидуально. Если в результате сумма пенсии уменьшается, а не увеличивается, то вариант начисления остается прежним, так как материальное положение пенсионеров ухудшать нельзя.

Какие выплаты положены пенсионерам за детей

Иногда граждане пожилого возраста заблуждаются и считают, что доплата пенсионерам за детей положена всем, у кого дети родились до 1990 года, в советское время. Но выплаты имеют право получить и родители за несовершеннолетних и совершеннолетних иждивенцев. Главное, чтобы они вышли на пенсию после 2015 года. Это вызвано тем, что именно в этот период было пересмотрено пенсионное законодательство и ввелись пенсионные баллы, что влияют на величину пенсии. Надбавку к пенсии могут получить работающие и неработающие люди пенсионного возраста. Для лиц, которые получают страховую пенсию по потере кормильца или пострадавшим от аварии на ЧАЭС, перерасчет не делается. Существуют определенные условия, которые выдвигает ПФР.

Подавать заявление на перерасчет следует если: Заявитель вышел на пенсию раньше 2015 года. Гражданин отправился на пенсию после вышеуказанного периода, но не представил в Пенсионный фонд информации о своих детях. Нужно понимать, что периоды ухода за детьми сами по себе не предполагают автоматического увеличения пенсии. В большинстве случаев уже учтенные при ее назначении периоды работы дают более высокий вклад в размер пенсии, чем их замена на полтора года ухода за каждым из детей. Выделяют ряд случаев, при которых может быть выгодно производить данный перерасчет:

Если женщина родила двоих детей и более и осуществляла за ними уход до достижения полутора лет. Если была многоплодная беременности. Когда в период ухода за детьми мама не была официально оформлена на рабочем месте. Когда женщина вышла на пенсию, имея минимальный трудовой стаж. Если пенсия женщины была назначена, исходя из невысокого заработка. Когда, учитывая все обстоятельства, представленные выше, размер пенсии близок к величине прожиточного минимума. Когда перерасчет не даст положительного результата: Если пенсионерка имеет только одного ребенка. Когда женщина имеет длительный трудовой стаж, в том числе приходящий на рождение детей. Если пенсия изначально была начислена из высокой зарплаты. Таким образом, пенсионерам, имеющим 2 детей, положены выплаты, которые представлены прибавкой к пенсии. Но рассчитывать на них могут те, у кого был невысокий заработок и небольшой трудовой стаж.

Количество баллов за каждого ребенка

С 2015 когда, основным показателем, который влияет на размер пенсии, является количество баллов, по закону это называется «индивидуальный пенсионный коэффициент». Баллы учитываются в ПФР на индивидуальном лицевом счете пенсионера. Данный параметр отражается не в рублях, а в относительный единицах. Существует два варианта, по которым формируются пенсионные баллы: За счет уплаты работодателем обязательных страховых взносов. За счет учета в баллах «нестраховых периодов» совершения деятельности социально значимого характера, когда потенциальный пенсионер не трудоустроен и взносы за него не отчисляются, но пенсионные права формируются за счет государства. Следует учитывать, что отпуск по уходу за ребенком предоставляется до достижения им трех лет. Но в страховой стаж для назначения пенсии засчит

Но в страховой стаж для назначения пенсии засчитывается только половина от предусмотренного законом срока декретных. На период до полутора лет каждый месяц выплачивается пособие по уходу за ребенком.

При назначении пенсии количество баллов, которые накопились на лицевом счете гражданина за все годы трудовой деятельности, умножается на стоимость одного коэффициента, установленного Правительством в рублях. Сейчас один страховой балл равен 81,49 рублей. В соответствии с изменениями в законах, в стаж одного из родителей засчитываются периоды ухода за детьми до достижения ими 1, 5 лет, но в общей сложности не больше 6 лет. При этом количество пенсионных баллов будет разным и зависит от очередности рождения детей. Максимальное количество баллов положено за третьего и четвертого ребенка. Высокая прибавка к пенсии возможна только для тех женщин, которые во время пребывания в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет не работали официально и этот период у них не был учтен при назначении пенсии. Список документов для полу

Список документов для получения дополнительных выплат Гражданину, который обращается за получением федеральной социальной прибавки необходимо иметь такой список бумаг:

Паспорт. СНИЛС. Документы о рождении всех детей. Документы, которые подтверждают, что детям исполнилось полтора года. Это могут быть любые официальные данные — аттестаты, копия паспорта, заверенная нотариально, сертификаты, свидетельства, выписанные на имя сына или дочери. Доказательства, что супруг не претендовал на доплату. Справка о составе семьи. Иные данные.

Размер прибавок к пенсии за детей

В соответствии с пенсионными реформами, женщины пенсионного возраста в 2020 году могут получить прибавки в таких размерах: за одного ребенка — 3416 рублей; при рождении двоих детей — 4270 рублей; при рождении троих детей — 5124 рубля. Важно понимать, что данные значения касаются только стандартных доплат. В случае, когда пенсионерке уже исполнилось 80 лет, ей положена более высокая сумма. Такие пенсионерки могут получить следующие суммы надбавок: за первого ребенка — 5970 рублей; за второго — 6832 рубля; за третьего — 7680 рублей.

Если пенсионерке 80 лет при этом она имеет оформленную инвалидность, то размер выплат в соответствии с пенсионной программой возрастает до таких размеров: за рождение одного ребенка — 4000-11200 рублей; за двоих детей — 6440-12800 рублей; за троих детей — 7200-14400 рублей. Количество доплат зависит от группы инвалидности.

Как оформить доплату к пенсии за детей

Чтобы оформить дополнительные выплаты к пенсии за детей, следует подать заявление и необходимые документы в свое отделение Пенсионного фонда. Сделать это можно в любое удобное время, срок подачи бумаг не ограничен. Если в результате перерасчета размер пенсии изменится в сторону повышения, то доплата к пенсионному пособию будет начислена с первого числа следующего месяца. Дополнительные выплаты за детей за прошлый период не производится. Подать документы можно одним из таких вариантов:

В середине лета 2017 года в клиентской службе ПФР возник ажиотаж. Пенсионеры обращались за пояснениями по доплате к пенсии за детей, рожденных до 1990г. Важно помнить, что это не единоразовая выплата, а перерасчет пенсии с учетом периода проведенного в декретном отпуске по новой ставке.

Периоды, когда компания за сотрудников уплачивает страховые взносы в Пенсионный фонд России, называются страховыми. Есть и нестраховые периоды, когда работодатели не платят отчисления в ПФР, но пенсионные начисления при этом формируется. К нестраховым периодам относятся: декретный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, служба в армии, уход за инвалидами и пожилыми людьми.

Свежие новости

По действующему закону Российской Федерации уход за ребенком одного из супругов включается в общий трудовой стаж, при совмещении ухода за ребенком с работой, выбирается наиболее выгодный вариант для пенсионера — или трудовой стаж, или период ухода за детьми.

С 2015 года на территории страны действует обновленный порядок учета пенсионных начислений, позволяющий некоторым пенсионерам увеличить сумму пенсии, получив перерасчет за нестраховые периоды. Актуально это для граждан, которые работали в советское время и вышли на пенсию до 2015 года. Потому что трудовой стаж до 1 января 2002 года устанавливался согласно действующему законодательству — по записям в трудовой книжке, период декретного отпуска там не отображался.

Тем, кто выходят на пенсию после 2015 года, совершается автоматический перерасчет пенсии, с учетом оптимального варианта.

Как происходит перерасчет пенсии за детей

При перерасчете действует система баллов, уход за первым ребенком составляет 1,8 баллов, за вторым — 3,6, за третьим и четвертым — 5,4. Баллы начисляются за каждый год, проведенный в декретном отпуске до достижения ребенком возраста в 1,5 лет.

В 2017 году один балл приравнивается к 78 рублям и 56 копейкам.

Следовательно, нестраховой период, выделенный для ухода за первым ребенком, оценивается в 212 рублей и 17 копеек, за вторым — 424 рубля и 33 копейки, за третьим и четвертым — 636 рублей и 50 копеек.

Учтено может быть не более 6 лет с продолжительностью ухода за детьми до 1,5 лет, поэтому баллы начисляются максимум за четверых детей.

Пример перерасчета пенсии женщине за детей:

У женщины трудовой стаж составляет 20 лет, на уход за детьми потрачено 3 года, она обратилась в пенсионный фонд за перерасчетом. Из 20 лет ее стажа будут вычтены 3 года нестрахового периода по уходу за двумя детьми до 1,5 лет, они будут рассчитаны по установленной системе баллов — 3,6 за двух детей.

Если не учитывать вычет из общего трудового стажа, то надбавка за детей составит 424,34 рубля, но на деле общая сумма пенсии может не измениться или даже стать меньше.

Кому положена доплата к пенсии за детей

В первую очередь на прибавку к пенсии могут рассчитывать пенсионеры, которые вышли на пенсию до 2015 года и:

имеют двух и более детей;
имели невысокую заработную плату;
с небольшим трудовым стажем.

« P.S. Подписывайтесь на канал (+ вверху страницы). Общайтесь и делитесь вашим мнением с другими неравнодушными людьми в Telegram , Instagram , ВКонтакте , Facebook , Одноклассники .

Кому выгоден перерасчет пенсии за детей

Перерасчет выгоден не для всех пенсионеров, тем, кто имел зарплату выше среднего и длительный трудовой стаж не рекомендуется обращаться за начислением дополнительных сумм к установленной пенсии. В 2010 году произошла повышение суммы пенсионных начислений гражданам, работавшим в советское время (до 1991 года), поэтому перерасчет отразится на стаже, уменьшив размер пенсии за период работы.

На практике — пенсия у каждого гражданина начисляется индивидуально, учитывая заслуги перед обществом, стаж и другие параметры. Для большинства пенсионеров пересчет пенсии окажется невыгодным, но женщины, чей декретный отпуск пришелся на период с должностью с небольшой заработной платой, смогут рассчитывать на прибавку к имеющимся пенсионным начислениям. Также женщины, вышедшие на пенсию до достижения пенсионного возраста, после перерасчета могут утратить право на досрочную пенсию.

Если пенсионерка получает пенсию в размере прожиточного минимума и имеет социальные доплаты, то в перерасчете нет необходимости. В этом случае пенсия увеличится, но сократятся социальные доплаты, а общая сумма ежемесячных начислений не превысит прожиточный минимум.

Пример с доплатой за детей рожденных до 1980 года

Женщина вышла на пенсию в 2011 году, достигнув пенсионного возраста. Ее трудовой стаж, согласно действующему законодательству на 2002 год, составил 27 лет, минимальное соотношение заработной платы равнялось коэффициенту 1,2. Она имеет одного ребенка, рожденного в 1979 году в период учета трудового стажа. Ее декретный отпуск составлял 1,5 года.

Пенсионерка обратилась в Пенсионный фонд с заявлением на перерасчет имеющейся пенсии. Это привело к снижению дополнительной денежной оценки, введенной в 2010 году, а надбавка по перерасчету составила всего 2,7 баллов (1,5 года × 1,8 за первого ребенка). Ее ежемесячная пенсия уменьшилась, а надбавка составила всего 212 рублей.

Пример с доплатой к пенсии за 3 детей

Женщина вышла на пенсию в 2012 году, ее трудовой стаж равен 30 годам, а за время трудового стажа у нее родилось трое детей. Соотношение заработной платы также равнялось 1,2.

Женщина подала заявление на перерасчет пенсии, с учетом ее троих детей и декретного отпуска, потраченного на уход за ними (до 1,5 года) она получит 16,2 балла (1272,6 рублей). С учетом вычета из ее пенсии 4,5 лет, которые уходят в нестраховой период, она получит ежемесячную прибавку к пенсии около 150 рублей.

Кому не положен перерасчет пенсии

По законодательству перерасчет пенсии не положен:

Гражданам, которым начисляется государственная пенсия, например, за проживание на территории с повышенной радиацией после Чернобыльской аварии.
Пенсионерам, вышедшим досрочно на пенсию, не достигнув пенсионного возраста, и на данный момент не имеющим статус работающего пенсионера.
Гражданам, получающим пенсию по потере кормильца. Перерасчет не положен пенсионерам, имеющим на попечении несовершеннолетних иждивенцев. Изменение суммы ежемесячных пенсионных накоплений доступно только для женщин, имеющих нестраховые периоды, связанные с декретным отпуском.

Как оформить доплату к пенсии за детей

Подать заявление можно следующими способами:

Написать заявление и лично обратиться в территориальное Управление Пенсионного фонда России, которое осуществляет ежемесячные выплаты пенсионеру. При себе необходимо иметь документ, подтверждающий личность (паспорт гражданина РФ, служебный паспорт, заграничный паспорт, дипломатический паспорт) и документы, подтверждающие нестраховые периоды. Для перерасчета периода, выделенного на уход за ребенком, необходимо свидетельство о рождении, где установлен штамп о получении ребенком паспорта, при отсутствии – иные документы с места жительства или паспорт детей.
Отправить заявление через единый портал государственных услуг (требуется иметь подтвержденный аккаунт на портале, прошедший систему идентификации). Без регистрации в системе можно подать заявление, предварительно записавшись на прием в Личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России.
Отправить по почте заявление (форма документа предусмотрена регламентом Пенсионного фонда РФ) с приложением копий документов, подтверждающих личность отправителя и наличие нестрахового стажа. Все документы необходимо заверить нотариально.
С помощью мобильного приложения «ПФР Электронные сервисы». Приложение доступно для телефонов, работающих на платформе Android и IOS, находится в Play Маркете и App Store устройства.

Если подается заявление в цифровом виде, а в выплатном деле отсутствуют необходимые для перерасчета документы, гражданин обязан предоставить их дополнительно. Если такие документы заявителем будут не предоставлены в срок, заявка аннулируется, и перерасчет не осуществляется.

При обращении через Пенсионный фонд нестраховые периоды подтверждаются на основе данных, имеющихся в персональной учетной записи. При отсутствии или неактуальности данных, заявителю также необходимо предоставить соответствующие документы.

Когда будет прибавка к пенсии за детей

Перерасчет производится первого числа на следующий месяц, после подачи заявления пенсионером. Заявление примут только если новый размер пенсии станет больше старого и наличии всех необходимых документов для подтверждения нестрахового периода — свидетельства о рождении ребенка или иные документы с места жительства, документа удостоверяющего личность.

Прибавка, связанная с наличием детей, отнесена к числу стандартных доплат. Данный вид доплаты положен лицам женского пола, которые имеют ребенка. Время, пока сотрудница находилась в декретном отпуске, подлежит пересчету в балльную систему.

Особенности расчета пенсии, если есть несовершеннолетние дети

Бесплатно по России

Согласно положениям федерального законодательства, произошло расширение перечня периодов, которые подлежат включению в страховую выработку. В таком случае лицо, у кого ранее не учитывалось время декрета, имеет возможность такое время на шесть лет. При этом, данный временной отрезок определен для всех детей.

В настоящее время отпуск, связанный с осуществлением ухода за малышом, подлежит оценке при использовании баллов. Ранее данный период подлежал включению в выработку. Влияние на назначаемое обеспечение он не оказывал. Нововведения указывают на то, что новый способ оценки дает возможность повысить величину пенсии. Однако, такая методика расчет соответственно сокращает трудовой стаж.

Выгоду получат только те женщины, которые родили детей за период учебы или имеют несколько детей, не менее двоих. Предварительный расчет, проведенный сотрудниками ПРФ, дают возможность в индивидуальном порядке посмотреть, насколько новая методика выгодна гражданину.

Работающие и неработающие лица имеют возможность увеличить размер пенсионной выплаты. Это относится к представительницам женского пола, которые родили малышей во времена существования Советского Союза.

Если выход произведен позднее, данные правила применять не требуется, так как они учтены в автоматическом порядке.

Нужно учитывать такие позиции при расчете:

за первого малыша – 1,8 за год и 2,7 за полтора;
за второго – 3,6 и 5,4 соответственно;
последующие малыши – 8,1.

Повышение имеет зависимость от стоимости пенсионного балла. Это значение в 2020 году равняется 93 рублям. Если в семействе много детей, это указывает на то, что они имеют право на достойную надбавку. Стоит учесть, что производится сокращение трудового стажа. Тогда основная величина пенсии сокращается.

Кому выгодно делать перерасчет пенсии

Внесение коррективы с учетом новых правил несет в себе выгоду не для всех пенсионеров, потому как перерасчет не говорит про обязательное повышение размера. Для каждого человека производится отдельный расчет. Чаще всего размер пенсии повышается, когда женщина родила двоих или более малышей, или на время декрета она не имела официального трудоустройства.

Также выгода присуща для женщин с низким уровнем оплаты труда, студенток.

Невыгодным использование данной процедуры станет для:

обладают большим уровнем заработка;
вышли на пенсионный отдых ранее 55 лет.

Когда в период вынашивания малыша женщина трудилась официально, при этом, у нее была высокая оплата труда, то производство перерасчета приведет к тому, что выплаты станут меньше. Это связано с тем, что годы нахождения в декрете, будут вычтены из стажа.

Результатом становится уменьшение величины выплат. Тогда представители пенсионного органа выносят отрицательное решение по поводу использования данной меры. Закон указывает на недопустимость ухудшения положения лица.

Практика указывает на то, что величина доплаты является менее, чем начисления за полтора года стажа, при условии, что у человек трое малышей. Доплата будет чувствоваться, если гражданка имеет большой стаж, который выработан во времена СССР и получала низкий уровень оплаты. Тогда надбавка позволит повысить уровень начислений. Однако, этот процесс является индивидуальным.

Обращение в отделение пенсионного органа нужно произвести:

когда оформление произведено до 2015 года;
непредоставление сведений относительно детей.

Воспользоваться доплатой от государства могут как работающие лица, так и нетрудящиеся пенсионеры. Получателями не могут выступать лица, кто оформил выплаты по утрате кормильца и граждане, пострадавшие в результате аварии в Чернобыле. С начала 2015 года сотрудники пенсионного органа подбирают для человека более выгодный вариант.

Размер надбавки к пенсии за детей

Рассматриваемый тип доплат обладает индивидуальным назначением. Есть ряд факторов, которые оказывают влияние на расчет.

К ним отнесено:

число детей;
величина заработка в выбранный промежуток времени;
размер общей трудовой выработки;
правомочия на оформление пенсионной выплаты;
местность проживания.

Если у гражданки небольшой уровень заработка, а также большой стаж, то бальная система является для него выгодным решением. Также и наоборот новые правила производства расчета могут сказаться на сокращении стажа и покажет отрицательное значение. Тогда полученное значение станет менее того, что уже выплачивается человеку.

Тогда сотрудники пенсионного органа выносят отрицательное решение, что лишает лицо получать перерасчет. В ситуации, когда на обеспечении пенсионера есть лица, находящиеся в несовершеннолетнем возрасте, законодательство говорит о том, что лицу полагается доплата. Она имеет фиксированное выражение.

При этом, обратить внимание стоит на то, что доплата может быть получена не только за детей, но и внуков, братьев:

если они не достигли совершеннолетия;
когда возраст менее 23 лет при условии, что ребенок проходит обучение в среднем или высшем профессиональном учреждении;
не ограничивается возраст для лиц, кто имеет статус инвалида.

Величина имеет зависимость от некоторых факторов, в том числе, сколько граждан опекает пенсионер, в каком возрасте находится он и подопечные, а также есть ли у человека инвалидность. Во внимание будет принята территория проживания лица. С начала года выплата равняется 5334 рубля.

Разное значение устанавливается в ситуации, когда человек не достиг возраста 80 лет и ухаживает за студентом до 23 лет, то выплата составит 1778 рублей, когда лиц на содержании 2 – 3556. Если трое и более – 5334.

Когда пенсионер достигает возрастной планки в размере 80 лет и содержит лицо до 23 лет, то сумма за 1 составит 7112 рублей, за 2-х – 8890, за 3-х — 10668 рублей. Если гражданин проживает в местности, отнесенной к северной или приравненной к ней, то величина подлежит корректировке в зависимости от применяемого коэффициента. На сумму оказывает влияние количества лет, которые отработаны в данной местности.

Оформление доплаты

Процесс оформление предусматривает стандартную последовательность действий:

собирают документы;
обращаются в уполномоченный орган;
пишут заявление;
ждут ответа.

Список документов

Чтобы оформить выплату в фиксированном значении, гражданину потребуется собрать такой пакет документации:

заявление, оформленное по установленному образцу;
акты, подтверждающие факт появления малыша на свет;
трудовая книжка;
справка, где указано, что супруг не получает выплат социального назначения, что дети не являются получателями трудовой пенсии;
документ, указывающий, что гражданин не проходил регистрацию как предприниматель;
справка, отражающая состав семейства;
документация, полученная по месту прохождения обучения;
данные счета, открытого в банковской организации.

Также сотрудники пенсионного органа могут требовать предоставление справки, указывающей на отсутствие помощи социального типа в отношении опекаемого лица. Стоит указать на то, что получение фиксированной надбавки требует получения подтверждения каждый год.

Продление предполагает сбор такой документации:

справка, указывающая что пенсионер не является ИП;
документы, подтверждающие факт иждивения;
справки, выданные по месту учебы.

Срок действия справок составляет 1 месяц.

Куда обращаться

Есть три варианта обращения:

Пенсионный фонд. Сделать это можно лично посредством предварительной записи на прием. Также заявление допустимо подать на официальном сайте.
Передача актов в отделение многофункционального центра. Срок будет равен тому, что и при личной подаче в ПФР.
Обращение к порталу Госуслуг. Использовать следует раздел с наименованием «Назначение пенсии».

Гражданина имеет право на использование любого метода.

Сроки рассмотрения заявления

Сроки для подачи заявки сотрудниками пенсионного органа не ограничиваются. На рассмотрение отводится 5 дней. Учитываются только рабочие периоды.

Таким образом, доплата будет назначена при условии, что она не ухудшает положение гражданина. С 2015 года определение производится в автоматическом порядке.

Полезное видео

Предлагаем посмотреть видео по теме статьи:

Находясь в декретном отпуске, многие женщины чувствуют себя финансово незащищенными, многие из них интересуются тем, каким по размеру будет пособие при рождении ребенка в 2020 году, и будет ли его достаточно для обеспечения малыша всем необходимым. Несмотря на то, что социальное обеспечение в нашей стране большими суммами не отличается, правительственные органы стараются найти выход из этого положения.

Что важно знать будущей маме о социальных выплатах?

Еще, будучи в декретном отпуске нелишним будет выяснить то, какие пособия положены при рождении ребенка. Так, все полагающиеся пособия можно подразделить на единовременные и ежемесячные. В основной массе за их выплату отвечает территориальный орган центра социальной защиты населения или служба социального обеспечения.

Пособие по факту беременности при постановке на учет

Самое первое единовременное пособие, которое могут получить девушки, обратившись в медицинское учреждение для постановки на учет до 12 недели беременности, составляет 675,80 руб.

За данным пособием следует обратиться в службу социального обеспечения со следующим набором документов:

копия паспорта и сам паспорт соответственно;
справка из женской консультации.

Заявление необходимо будет написать в самой службе, так как оно имеет унифицированную форму. Документы эти необходимо представить в течение полугода с момента рождения ребенка.

Единовременное пособие или декретные

Данный вид пособия также выплачивается единовременно. В отношении работающих женщин эту обязанность исполняет работодатель по факту предоставления больничного листа. Студенткам пособие выплачивается по месту регистрации органами социальной защиты. Что касается размера пособия, то для категории работающих женщин оно исчисляется, исходя из суммы заработной платы.

Размер пособия при рождении ребенка равен 18 004 рубля 12 копеек.

Работающие родители своему работодателю должны предоставить ряд документов:

копию свидетельства о рождении ребенка;
заявление на имя руководителя;
копию свидетельства о браке, для разведенных – о расторжении брака;
справку о том, что второй родитель выплаты не получает;
справку о составе семьи для матерей – одиночек.

Неработающие родители должны дополнить вышеперечисленные документы:

копией трудовой книжки или документом об образовании;
копией всех страниц паспорта;
справкой об отсутствии индивидуального предпринимательства.

-->

Единовременное пособие при родах начисляется за 140 дней больничного листа. А также:

если роды были сложными – 156;
если родилась двойня или тройня – 180 дней.

Размер пособия равен 100% среднемесячного заработка. Данное пособие должны выплатить в течение 10 дней с момента подачи заявления. В бюджетных организациях и на предприятиях выплаты допускается производить в первый последующий за подачей документов день выдачи зарплаты.

Материнский капитал

Данный вид единовременного пособия выплачивается женщинам, родившим второго ребенка. Этот вопрос решается в территориальном отделении пенсионного фонда. Срок обращения за материнским капиталом не ограничен. Материнский капитал выдается в сумме сертификата. В 2020 году размер такого пособия составляет 466 617 руб. Потратить данные средства можно только на улучшение жилищных условий, в частности, на приобретение жилья или строительство, а также можно внести средства на пенсионный накопительный счет матери ребенка. В основной массе средства тратятся на приобретение жилья. Например, многие банки принимают материнский капитал в качестве первоначального взноса при оформлении ипотеки. Также, если осуществляется строительство дома, то средства можно потратить на приобретение строительных материалов. При этом перечисляются они безналичным путем, а значит, в пенсионный фонд необходимо представить договор поставки строительных материалов.

Ежемесячные выплаты матерям

В период отпуска по уходу за ребенком мать получает два вида ежемесячных выплат:

Детское пособие выплачивается в том случае, если доход семьи ниже прожиточного минимума в регионе, а также матерям - одиночкам. Обращаться за начислением пособия необходимо в центр социальной защиты населения.

Пособие по уходу за ребенком для работающих матерей начисляет работодатель, а для неработающих центры социальной защиты населения.

Пособие женам призывников

Беременным женам призывников начнут выплачивать единовременную помощь в размере 28 511 рублей. Право на пособие не зависит от дохода семьи. Однако стоит отметить, что получить выплату могут только законные жены призывников, у которых срок беременности составляет не менее 180 дней.

Помощь окажут и тем семьям призывников, в которых уже рожден ребенок. Размер пособия составит 12 219 рублей. Данные суммы подлежат индексации как и другие социальные выплаты. Такое постановление вступило в силу 8 сентября 2020 года.

Может ли муж получить декретные или нет, этот вопрос регулирует Семейный кодекс страны. 61 статья СК Российской Федерации говорит о том, что родители являются равноправными перед детьми, а значит, могут в одинаковой степени выполнять свои обязанности и удовлетворять их потребности.

Выплаты при рождении ребенка

Денежное пособие разделено на выплаты по беременности, при рождении и по уходу за малышом до 1,5 лет

Чтобы иметь возможность обеспечивать свою жизнь и жизнь ребенка, матери или отцу предоставляются «декретные». Они составляют примерно 40% от зарплаты. Денежное пособие подразделяют на выплаты по беременности, при рождении и по уходу за малышом по достижению им 1,5 года. Не совсем осведомленные обобщают подобные начисления, называя их «декретными», хоть это и не совсем правильно.

Может ли муж получать декретные, если жена беременна?

Из трех возможных пособий, мужчина имеет возможность претендовать на единоразовую помощь при рождении ребенка, а также ежемесячные выплаты. Выплаты по беременности получает только женщина, которая вынашивает ребенка. Но это возможно лишь в том случае, если она официально работает.

Чаще после родов женщина остается с ребенком, и получает все положенные выплаты. Но если она решила этого не делать, то может отказаться от отпуска. В этом случае выплаты будут зачисляться мужу, который уйдет в декретный отпуск или другому родственнику, занимающегося воспитанием новорожденного.

Как оформить декретные на мужа

Для того, чтобы оформить отпуск по уходу за малышом, мужу необходимо заявить об этом своему начальству, написать заявление. Если муж с женой решили, что она отказывается от отпуска, то ему придется сообщить на работе об этом заранее, чтобы после рождения мужчина мог приступать к своим новым обязанностям.

Процедура оформления «декретных» на молодого папу такая же, если этим занимается мать. Отличия только в том, что он не сможет претендовать на пособия по беременности, которые полагается исключительно тем, кто рожает. Если мужчина официально трудоустроен, ему необходимо обратиться на место работы. Если нет – в органы соцзащиты.

Может ли муж получать декретные и работать?

Мужчина может совмещать работу и декрет, при этом получать пособия

В 256 статье Трудового кодекса говорится о том, что человек может иметь неполный рабочий день и получать финансовую помощь, но здесь не уточняется, сколько часов он должен длиться. В другой статье 91 уточняется, что сумма рабочих часов в неделю не может превышать 40 часов. В 93 статье пишется о том, что это может быть неполная смена или же неполная неделя.

Независимо от того, сколько часов работник уделяет работе, это никак не повлияет на размер денежных выплат.

Как мужу получить декретные, если жена не работает

Вопрос о том, кто будет получать декретные пособия, решает молодая семья. Если жена вовсе не работает или трудоустроена неофициально, она не будет получать пособия. Но даже если жена не работает, мужчине необходимо взять справку в местных органах соцзащиты о том, что супруга не получала пособий.

Для решения этого вопроса о том, как муж может получить выплаты по уходу за ребёнком, необходимо собрать пакет документов и предоставить на место работы. Если отец семейства работает сразу на нескольких работа официально, он имеет возможность подавать документы во все организации.

Почему удобнее оформить выплаты на мужа?

Выплаты на мужа оформляются также, как и на жену. Процедура по сложности практически ни чем не отличается, но вопрос чаще упирается в выгоду. Выплаты на ребенка зависят от средней заработной платы той организации, где трудоустроен работник и они составляют 40 % от зарплаты. Соответственно, чем она выше, том больше будет сумма пособий.

Если же женщина подаст документы в органы социальной защиты, размер выплат в этом случае будет составлять также 40 %, но от прожиточного минимума.

Документы для пособий

Для того, чтобы муж имел возможность получать денежные средства, ему необходимо собрать необходимые бумаги. Пакет документов состоит из:

заявления;
паспорта гражданина;
справке о доходах с рабочего места;
трудовой книжки обоих молодых родителей;
свидетельства о рождении ребенка;
справки с места работы, учебного заведения или биржи труда жены о том, что она не получает никаких выплат на малыша;
выписки о рождении ребенка, которая выдается в ЗАГСе;
номер карты, счета в банке, на который будут зачисляться денежные средства;
выписки, которая будет подтверждать прописку малыша.

Если речь идет об официально работающем гражданине, ему также потребуется СНИЛС. Неработающим или неофициально работающим он не нужен.

Получение обоими родителями

Если оба родителя работают официально, то имеет право получать пособие и находится в отпуске с ребенком только один из них. Законом не предусмотрено, чтобы оба могли не работать и получать деньги. Конечно же, отец может отпуск, но он будет без содержания. Даже если один супругов не работает, он не имеет возможности обратиться в органы соцзащиты за получением выплат, если их получает другой по месту работы.

Как рассчитываются декретные выплаты

Сумма пособий — 40% от средней заработной платы

Для того, чтобы рассчитать размер выплат, учитывается перечисления на счет работника в течение двух последних лет. Но, несмотря на это, на законодательном уровне есть некоторые ограничения относительно максимальной суммы выплат. Размер выплат не может превышать 23 120 рублей. Но также выплаты не могут быть меньше, чем 3120 рублей. Если это второй ребенок, то сумма должна быть не ниже 6131 рублей. Это касается даже тех случаев, если при высчитывании размер пособий будет ниже — за минимум берется указанная выше сумма.

Также если максимальная сумма на ребенка составляет 23 120 рублей, то на второго пределом будет 46 240 рублей.

Может ли муж уйти в декретный отпуск

Как уже указывалось выше, уйти в отпуск может не только женщина, но и мужчина. Несмотря на то, что на территории России мужчинам дают декретный отпуск не охотно, они все же имеют на это полное право. Кроме этого, отцу полагаются выплаты по достижению малышом 1,5 года, а если он решит продолжить отпуск, то и до 3 лет.

Причины этого чаще в том, что у мужа заработная плата выше, поэтому выходит, что и выплаты будут превышать те, которые бы получала жена. Но дело не всегда только в материальной выгоде. В современном мире молодые семьи лишены стереотипов о строении семьи, и женщина вполне может быть единственным добытчиком, пока в это время отец занимается воспитанием детей.

Предоставление декретного отпуска

Для получения декретного отпуска, человеку необходимо собрать документы, написать заявление. Но предупредить работодателя стоит заранее, не позднее 7 недель до необходимой даты. Если произойдет так, что начальник откажет в предоставлении отпуска, мужчина может обратиться с иском в суд. Подобные вопросы решаются в пользу истца.

Засчитывается ли отпуск декрете мужчине в стаж?

По закону, то время, пока мужчина будет находиться в отпуске, за ним закрепляется рабочее место, и все это время учитывается в качестве трудового стажа. Поэтому начальник должен это помнить и не отмечать время отсутствие в качестве декретного отпуска.

Кроме этого, руководитель не имеет права уволить этого работника и препятствовать тому, что он будет работать неполный день.

Можно ли мужу оформить материнский капитал

Единоразовая помощь или материнский капитал, который выплачивается при рождении ребенка на территории РФ, составляет около 500 000 рублей. Получить его может не только мать, но и отец новорожденного. Происходит это, если мужчина предпочел пойти в декретный отпуск вместо женщины.

В России, как и многих других странах, нет ограничений относительно того, что пойдет в декретный отпуск. Но помимо новых обязанностей, мужчине положены денежные выплаты.

Кто может оформить декретный отпуск? Смотрите в видео.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Краткое содержание:

Социальные пособия для семьи и детей в Московской области в 2020 году.

В Московской области утвержден порядок назначения пособий, в соответствии с Законом Московской области № 1/2006-ОЗ «О мерах социальной поддержки семьи и детей в Московской области» и постановлением Правительства Московской области от 14.08.2012 № 989/30 «Об утверждении Порядка назначения и выплаты социальных пособий в Московской области». Все пособия назначаются и выплачиваются в территориальном структурном подразделении Министерства социальной защиты населения Московской области. Право на получение пособия в территориальных органах Министерства социальной защиты населения Московской области имеют:

— Граждане Российской Федерации, имеющие место жительства в Московской области,

— Иностранные граждане и лица без гражданства, в том числе беженцы, имеющие место жительства в Московской области, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации.

Виды социальных пособий для семьи и детей, на которые можно претендовать:

Единовременное пособие при рождении ребенка.

Пособие на ребенка.

Ежемесячное пособие детям-инвалидам.

Ежемесячное пособие студенческим семьям, имеющим детей, и отдельным категориям студентов.

Единовременное пособие супругам к юбилеям их совместной жизни.

Рассмотрим каждое пособие, по отдельности. И так, единовременное пособие при рождении ребенка:

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо его заменяющее, в семьях со среднедушевым доходом, не превышающим величину прожиточного минимума, установленную в Московской области на душу населения (13115,00 рублей), если ребенок, на которого назначается пособие, зарегистрирован по месту жительства в Московской области.

При рождении мертвого ребенка единовременное пособие не назначается.

При определении размера единовременного пособия при рождении ребенка учитываются предыдущие дети, рожденные (усыновленные) матерью данного ребенка.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка составляет:

при рождении первого ребенка — 20000 рублей;

при рождении второго ребенка — 40000 рублей;

при рождении третьего и последующего ребенка — 60000 рублей;

при рождении двух детей — 70000 рублей на каждого ребенка;

при рождении трех и более детей — 300000 рублей на семью.

Единовременное пособие при рождении ребенка (детей) назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка (детей).

Пособие на ребенка.

Право на ежемесячное пособие на ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее, на каждого рожденного, усыновленного, принятого под опеку (попечительство) совместно проживающего с ним ребенка до достижения им возраста 16 лет (на учащегося общеобразовательного учреждения — до окончания им обучения, но не более чем до достижения им возраста 18 лет) в семьях со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величину прожиточного минимума, установленную законодательством Московской области. Ежемесячное пособие на ребенка не выплачивается опекунам (попечителям), уже получающим в установленном законодательством Российской Федерации порядке денежные средства на содержание детей, находящихся под опекой (попечительством).

Пособие на ребенка назначается с месяца рождения ребенка, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев с месяца рождения ребенка. При обращении за пособием на ребенка по истечении шести месяцев с месяца рождения ребенка, пособие назначается и выплачивается за истекшее время, но не более чем за шесть месяцев до месяца, в котором подано заявление о назначении пособия на ребенка со всеми необходимыми документами.

Пособие на ребенка назначается на двенадцать месяцев, начиная с месяца подачи заявления о назначении пособия на ребенка со всеми необходимыми документами.

Получатель ежемесячного пособия на ребенка два раза в год представляет в территориальное структурное подразделение Министерства социальной защиты населения Московской области документы, подтверждающие сведения о доходах семьи. Вышеуказанные документы представляются в течение трех месяцев по окончании полугодия, в течение которого предоставлялось ежемесячное пособие на ребенка. В случае непредставления документов, подтверждающих сведения о доходах семьи, в указанные сроки выплата ежемесячного пособия на ребенка прекращается.

Размер пособия на ребенка составляет:

на детей: до полутора лет — 2296 рублей; от полутора до трех лет — 4376 рублей; от

трех до семи лет — 1148 рублей; от семи и старше — 576 рублей;

на детей одиноких матерей: до полутора лет — 4591 рублей; от полутора до трех лет

— 6672 рублей; от трех до семи лет — 2296 рублей; от семи и старше — 1147 рублей;

на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов, либо в других

случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, когда взыскание алиментов невозможно, а также на детей военнослужащих, проходящих службу по призыву: до полутора лет — 3156 рубля; от полутора до трех лет — 5237 рубля; от трех до семи лет — 1722 рубль; от семи и старше — 860 рублей.

Ежемесячное пособие детям-инвалидам.

Право на ежемесячное пособие детям-инвалидам имеют:

— дети-инвалиды, имеющие одного родителя либо лицо, его заменяющее:

ребенок-инвалид одинокой матери;

ребенок-инвалид, потерявший единственного родителя, одного из родителей, или

ребенок-инвалид, оставшийся без попечения единственного родителя, одного из

родителей или обоих родителей в связи с лишением их родительских прав;

— дети-инвалиды, проживающие в семьях со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величину прожиточного минимума, установленную в соответствии с законодательством Московской области (за исключением детей-инвалидов, имеющих одного родителя либо лицо, его заменяющее).

Право на ежемесячное пособие детям-инвалидам имеют также ВИЧ-инфицированные — несовершеннолетние в возрасте до 18 лет в размерах и на условиях, установленных для детей-инвалидов.

Размер ежемесячного пособия детям-инвалидам составляет 7901 рубль.

Ежемесячное пособие студенческим семьям, имеющим детей, и отдельным категориям студентов.

Право на получение ежемесячного пособия студенческим семьям, имеющим детей, и отдельным категориям студентов распространяется:

на семьи, имеющие детей, в которых оба родителя являются студентами;

на студентов, являющимися детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения

родителей, а также на студентов из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, до окончания обучения;

на студентов, признанными инвалидами;

на студентов, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на

на студентов, являющимися ветеранами боевых действий;

на студентов из многодетных семей;

на студентов из неполных семей (семей, в которых студент проживает с родителем, не состоящим в браке, а также студент, не состоящий в браке и воспитывающий ребенка);

на студентов, имеющих родителя-инвалида или родителя-пенсионера.

Получателями ежемесячного пособия являются студенты из семей со среднедушевым доходом, не превышающим величину прожиточного минимума, установленную в Московской области на душу населения.

Детям-сиротам; детям, оставшимся без попечения родителей; лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, до окончания обучения; инвалидам указанное пособие выплачивается без учета среднедушевого дохода семьи.

Пособие выплачивается студентам, получающим впервые высшее образование по очной форме обучения в государственных образовательных организациях высшего образования Московской области, в государственных образовательных организациях высшего образования, расположенных на территории Московской области, филиалах государственных образовательных организаций высшего образования, расположенных на территории Московской области, по перечню образовательных организаций высшего образования, утвержденному центральным исполнительным органом государственной власти Московской области, осуществляющим управление в сфере образования.

Размер ежемесячного пособия студенческим семьям, имеющим детей, и отдельным категориям студентов составляет 4 000 рублей.

Ежемесячное пособие студентам выплачивается ежемесячно, начиная с месяца зачисления студента в высшее учебное заведение, до месяца окончания студентом высшего учебного заведения включительно. При нахождении студента в академическом отпуске выплата пособия студенту приостанавливается на время отпуска.

Студент, получающий ежемесячное пособие, ежегодно в сентябре представляет справку из высшего учебного заведения об обучении в данном учебном заведении и документы, подтверждающие сведения о доходах семьи за три предшествующих месяца.

Выплата ежемесячного пособия студентам прекращается в случаях:

— отчисления студента из высшего учебного заведения;

— прекращения действия основания, по которому пособие было назначено.

При наступлении обстоятельств, влекущих за собой прекращение выплаты ежемесячного пособия студентам, выплата пособия прекращается с месяца, следующего за тем месяцем, в котором наступили соответствующие обстоятельства.

Единовременное пособие супругам к юбилеям их совместной жизни.

Право на единовременное пособие супругам к юбилеям их совместной жизни распространяется на юбиляров в связи с 50-летием, 55-летием, 60-летием, 65-летием, 70-летием (или более) их совместной жизни, имеющих место жительства в Московской области на день юбилея.

Размер единовременного пособия супругам в связи с юбилеем их совместной жизни составляет: в связи с 50-летием их совместной жизни — 5 000 рублей; 55-летием — 6 000 рублей; 60-летием — 7 000 рублей; 65-летием — 8 000 рублей; 70-летием (или более) — 9 000 рублей.

Единовременное пособие супругам к юбилею их совместной жизни выплачивается в размере, установленном Законом № 1/2006-ОЗ «О мерах социальной поддержки семьи и детей в Московской области»на день юбилея.

Стоит обратить внимание, что получатели ежемесячных пособий обязаны в месячный срок известить соответствующее территориальное структурное подразделение центрального исполнительного органа государственной власти Московской области в сфере социальной защиты населения, назначающее пособия гражданам, о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размеров пособий или прекращение их выплаты. Срок, в течение которого получатель ежемесячного пособия на ребенка, ежемесячного пособия детям-инвалидам, ежемесячного пособия студенческим семьям, имеющим детей, и отдельным категориям студентов обязан сообщить об изменении дохода семьи, дающего право на получение пособия, не может превышать три месяца. Излишне выплаченные суммы пособий удерживаются с получателя в случае, если переплата произошла по его вине (представление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на право назначения пособия, исчисление их размеров).

Читайте также: