Приказ на проводы на пенсию

Почти во всех компаниях, организациях и на различных предприятиях трудятся лица предпенсионного возраста, которые в ближайшее время собираются покинуть рабочее место и отправиться на заслуженный отдых.

Поскольку процедура расторжения трудового договора по причине ухода на пенсию — редкое явление, то у многих кадровых служащих возникают определенные трудности с оформлением всей документации. В данной статье можно узнать, как правильно составляется приказ об увольнении в связи с выходом на пенсию.

1 Как правильно составить?
2 Образец составления
3 Учет приказов по кадровому составу
4 Типичные ошибки

Как правильно составить?

Граждане предпенсионного возраста, которые работают в разных организациях, часто решают покинуть свое рабочее место и отправиться на заслуженный отдых. Причин такого решения может быть множество.

Одни устали и хотят отдохнуть, другие — не могут дальше трудиться на прежней должности в силу возраста и серьезных заболеваний. Перед тем, как узнать о нюансах составления приказа об увольнении, необходимо выяснить, в каком возрасте работающий гражданин может отправиться на пенсию.

На территории РФ по общим правилам выход на пенсию осуществляется:

для мужчин — 60,5 лет;
для женщин — 55 лет.

При этом было принято решение о постепенном, с 2019 года, увеличении пенсионного возраста до 65 лет для представителей сильного пола и до 60 лет для женщин.

Необходимо обратить внимание, что увольнение гражданина в связи с его выходом на пенсию по возрасту является не обязанностью, а правом человека. Расторжение трудового договора по инициативе руководства по причине того, что подчиненный достиг определенного возраста, запрещено действующим законодательством, кроме случаев, когда предусмотрено ограничение занимать какую-либо должность после достижения человеком установленного законом возраста.

Для обычного человека увольнение на пенсию не приносит каких-либо негативных последствий и не влечет за собой потерю права устроиться на работу заново, как к тому же начальнику, так и к другому работодателю.

Существует определенный порядок процедуры увольнения для лиц предпенсионного возраста:

человек должен составить соответствующее заявление на увольнение при выходе на пенсию;
работник отдела кадров обязан подготовить проект приказа о расторжении трудового договора, который обязательно должен подписать начальник. Гражданину, который намерен покинуть конкретную должность, также следует поставить под документом свою подпись;
после этого бухгалтерия осуществляет все денежные выплаты, положенные конкретному лицу. При этом необходимо учитывать все пункты приказа;
далее сотрудник отдела кадров обязательно должен внести соответствующую запись в трудовую книжку и вернуть ее конкретному лицу.

Как правильно составляется приказ об увольнении в связи с выходом на пенсию? Это документ, который является официальным основанием для прекращения трудовых взаимоотношений. Проект приказа на увольнение работника по причине выхода на пенсию должен быть разработан отделом кадров.

После составления он передается на подпись руководителю. Как правило, такие процедуры имеют место на крупных предприятиях, где предусмотрены должности юристов, кадровых сотрудников. В небольших компаниях функции бухгалтера и кадровика выполняет один человек.

Следует заметить, что в документе обязательно должна присутствовать фраза о том, что сотрудник будет уволен с конкретной должности именно по причине выхода на заслуженный отдых. Он может быть составлен по унифицированной форме под номером Т-8.

Это костюмированное поздравления для пенсионера, который собрался уходить на заслуженный отдых. В зависимости от конкретного виновника и состава гостей можно внести изменения, чтобы поздравление получилось адресным. Шуточное поздравление для провода на пенсию «Бригада скорой помощи с подарками» будет более эффектным и веселым, если сделать персонажи контрастными: суровая докторша и веселая медсестричка или обе роли в исполнении переодетых мужчин.

Для проведения этого шуточного поздравления необходимы: медицинские костюмы, набор для оказания скорой помощи – можно детский, коньяк с надписью «Бальзам», одноразовые рюмочки, одна обязательно с мерной шкалой, конфетки, пакет молока и красивую бутылку алкоголя, шоколадка - в подарок

Сценарий поздравления "Бригада скорой помощи для провода на пенсию"

Выходят "суровая" докторша и "горячая" медсестра

Ведущий: Бригада «Скорой помощи» в составе доктора Синяк-Забубенкиной и медсестры Светко - Конфеткиной.

Игра с гостями "Бригада скорой помощи"

(Доктор осматривает нескольких гостей и дает рекомендации по лечению медсестве, та раздает микстуру и ведет себя очень игриво).

Доктор: Откройте рот, закройте глаза. Все ясно – острая рюмочная недостаточность. Сестра, Бальзам Синяк-Забубенкиной – 50 грамм немедленно.

(Подходят к следующему).

- Откройте глаза, пошире, пошире, кашляните. Понятно – недозакусизм, пастилу Светко - Конфеткиной один раз, Бальзам имени меня 2 раза по 30.

(Подходят к следующему, слушают).

- Дышите, не дышите. Сестра, у этого больного все признаки перетостита. Пастилу и бальзама – 50. одноразово.

(Подходят к следующему, двигаются в сторону виновника торжества- .)

Поднимите правую руку, закройте левый глаз. Скажите ААААА. Я так у думала – танцелит! 3 по 30 и пастилку. (И тут подходят к имениннику, начинают проводить осмотр: уши, волосы, глаза и цокать языком, качать головой и ужасаться)

- Какой запущенный и интересный случай. Вам больной необходимо более тщательное обследование. Просим пройти за нами.

Шуточное обследование виновника перед заслуженным отдыхом

(Для проведения шуточного обследования - усадить на стул постучать игрушечным молоточком по коленям и рукам).

Доктор: Все понятно – начинающий пенсионизм - сестра, микстуру Белова принимать на ночь по 200 грамм ежедневно (дарят пакет молока)

(Заглядывают в глаза, смотрят зрачки).

- Что-то не нравятся мне ваши зрачки. Посмотрите направо, посмотрите налево. Да, да, да. Я так и думала, недопохмелизм, это как раз мой профиль. Сестра – микстуру Кулер-Опохмелкина (дарят чекушку водки).

- Больной, это в особо острых случаях, утром на голодный желудок. Сейчас проверим ваш слух. (Осматривают уши. Отходит немного и громко, но в сторону говорит)

- Коньяк 100. Еще 100. (виновник торжества повторяет).

- Это полностью подтверждает мой первоначальный диагноз. Синдром Коньяковского третьей степени. Вы согласны со мной, коллега? При этих симптомах я рекомендую употреблять, сделанный по моей рецептуре, Бальзам Синяк-Забубенкиной. На симпозиуме врачей получившую три звезды. Употреблять по 100 нерегулярно, исключительно для поднятия тонуса и аппетита (дарят бутылку коньяка).

- Ну, вот – еще и острая сердечная любовь к внукам. Сестра, подайте 2 стандарта внучколюбина, принимать вместе с внуками по дольке за один прием (дарят шоколад)

- Ну, что ж, Вы, больной, себя так запустили? У Вас же просто букет заболеваний, да еще и хронический трудоголизм затяжной формы, от которого, насколько я знаю, эффективно помогает только заслуженный отдых, с которым мы вас и поздравляем!

- И предлагаем провести по этому поводу массовую дезинфекцию теми микстурами, которые есть у каждого в наличии. (Имя отчество) ..будьте здоровы и счастливы.

После того когда служащий достигает пенсионного возраста, он сможет уйти с работы на заслуженный отдых. Причем надо правильно написать заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию, чтобы в дальнейшем соблюсти все требуемые правила, и руководство не смогло заставить отрабатывать 14 дней в процессе увольнения.

Сроки выхода
Правила и описание процедуры
Увольнение по своему желанию
Образец заявления
Обязательная отработка
Компенсации и выплаты
Основные права работодателя
Сохранение рабочего места

Сроки выхода

В РФ возраст выхода на пенсию составляет для женщин 55 и мужчин 60 лет. Но на сегодняшний день регулярно ставится вопрос о его повышении. В настоящее время по закону пенсионный возраст повышен лишь для госслужащих.

При расторжении трудового договора в связи с выходом на пенсию с учетом ФЗ РФ № 400 от 29.12.2013 г. женщины и мужчины могут оформить пенсионные выплаты лишь при выполнении определенных условий:

наличие требуемого количества пенсионных баллов;
наличие определенного трудового стажа;
достижение пенсионного возраста.

Минимальный индивидуальный пенсионный коэффициент ежегодно повышается до 15 лет и 30 баллов. В 2018 г., чтобы подписать приказ о пенсионной выплате, требуется не меньше 10 лет стажа и не менее 14 баллов.

Если стаж меньше требуемого либо не хватает баллов, то статья ТК РФ «увольнение в связи с уходом на пенсию» предусматривает, что человек сможет рассчитывать только на социальную пенсию.

Также существует большое количество профессий, представители которых смогут увольняться на пенсию раньше указанного срока. Уйти на досрочную пенсию могут летчики, шахтеры, военные и т. д.

Правила и описание процедуры

При увольнении по достижению пенсионного возраста статья ТК РФ предусматривает, что наниматель не сможет заставить подчиненного покинуть рабочее место из-за соответствующего возраста и оформить пенсию по старости. Работающий гражданин может самостоятельно решать:

уйти на отдых через определенный срок после увольнения;
уйти на пенсию тут же после оформления соответствующих документов.

Люди пенсионного возраста смогут уволиться в добровольном порядке либо быть уволены нанимателем. Помимо этого при увольнении на пенсию статья трудового кодекса РФ подразумевает определенные пособия.

Увольнение по своему желанию

Как и любой иной сотрудник, люди пенсионного возраста вправе уволиться с должности самостоятельно по собственному желанию. С учетом ст. 80 ТК РФ пенсионер вправе завершить деятельность по своей инициативе, заранее уведомив про это в письменном виде отдел кадров.

Если человек, который оформил пенсию, решает самостоятельно уйти с занимаемой должности, то его выход является уходом на пенсию, а не увольнением.

При этом человек не просто завершает рабочую деятельность, а имеет право получать заслуженную пенсию. Это считается основным моментом во время увольнения пенсионера с учетом законодательных норм ТК.

В отличие от других граждан, которые обязаны уведомить своего нанимателя не позже чем за 14 дней до увольнения, пенсионеры вправе сами определять число, когда они планируют покинуть должность.

Причем наниматель должен расторгнуть трудовое соглашение в срок, который сотрудник указал в заявлении на уход. При этом гражданин может передумать увольняться и забрать заявление, если время указанного срока не вышло. Но для этого необходимо учесть определенные моменты при составлении им заявления.

Образец заявления

Если работник решил уйти на пенсию, то он обязан подать нанимателю уведомление об уходе по собственному желанию. Это считается основным документом при расторжении соглашения по инициативе сотрудника.

Так называемого четкого образца заявления нет. Но есть порядок составления заявления, который установлен ТК. Заявление может быть напечатано или написано от руки. Непосредственно в заявлении должны быть:

Ф. И. О. работника;
Ф. И. О. нанимателя;
просьба уволить по своему желанию;
тип документа (слово «заявление»);
дата составления;
дата увольнения;
подпись сотрудника.

Некоторые наниматели во время выхода сотрудника на отдых дополнительно могут потребовать еще ксерокопию пенсионного удостоверения. Но это необязательное требование, законом оно не предусмотрено.

В последний рабочий день наниматель обязан отдать на руки человеку все документы, которые связаны с его деятельностью. Также проводится полный расчет с сотрудником.

Обязательная отработка

Люди, достигшие пенсионного возраста, по желанию смогут завершить свою рабочую деятельность в любое время, указав дату в соответствующем документе. Говоря иначе, пенсионеры могут не отрабатывать 14 дней во время увольнения. Это указано в ст. 80 ТК РФ.

Уйти без отработки можно, если непосредственно в заявлении сотрудник укажет как причину уход на пенсию. Это считается основанием, мешающим человеку продолжать работу, и позволяет на законном основании уволиться без двухнедельной отработки.

Указывать в заявлении, почему принято решение уволиться, не нужно. Но при этом указание в документе причины гарантирует то, что человек сможет выйти на пенсию в срок, указанный в заявлении.

Многие наниматели определение «уход на пенсию» опускают и требуют от пенсионера не указывать эту причину. В такой ситуации сотруднику нужно будет отрабатывать законные 14 дней или договариваться с нанимателем, что считается нарушением законного права гражданина.

Компенсации и выплаты

При увольнении с работы из-за выхода на пенсию, точно так же, как и во время обычного увольнения по своему желанию, человек может рассчитывать на такие же компенсации и выплаты, какие оплачиваются во время увольнения любого иного сотрудника.

С учетом статьи 128 ТКРФ человек во время увольнения сможет рассчитывать на материальную выплату за неиспользованный отпуск.

Помимо этого, на некоторых предприятиях дополнительно могут быть положены выплаты в определенном эквиваленте для тех сотрудников, которые уходят на пенсию, если этот пункт указан в договоре или любом ином официальном документе компании. Но при этом по закону четкий размер выплат не указан.

Людям, уволенным по инициативе нанимателя (в связи с отказом сотрудника от перехода на другую должность, сокращением и т. п.), тоже положены компенсации, и пенсионеры не являются исключением.

Согласно статье 179 ТК пенсионеры во время увольнения по причине ликвидации организации либо из-за сокращения смогут рассчитывать на компенсацию в размере одной месячной зарплаты. Эта компенсация должна быть выплачена не позднее, чем в два месяца с момента ухода. Причем за первый месяц компенсация выплачивается сразу же после ухода с работы, а за второй — лишь в случае если человек на протяжении этого времени не смог устроиться на другую работу.

Те люди, с которыми расторгнуто трудовое соглашение по причине отказа сотрудника от выполнения действий, указанных в трудовом законодательстве, также смогут рассчитывать на компенсацию в меньшем размере.

Так же как и во время увольнения по своему желанию, при уходе по предложению нанимателя коллективным соглашением предусматриваются выплаты.

Основные права работодателя

Достижение работника определенного возраста и получение прав на пенсию не повод для его сокращения. Наниматель не сможет уволить работника лишь по той причине, что он является пенсионером. Но в статье 82 ТК указаны некоторые причины, почему человека могут уволить по инициативе нанимателя:

сокращение рабочих мест;
ликвидация предприятия;
неисполнение сотрудником обязанностей;
неподходящая квалификация сотрудника;
появление в нетрезвом виде на работе;
прогулы по неуважительной причине;
несоблюдение правил охраны труда;
хищение;
несоблюдение коммерческой тайны.

Причем наниматель не может уволить работника на протяжении времени, пока человек находится на заслуженном отпуске либо является временно нетрудоспособным. Однако исключением считается ликвидация организации, в таком случае наниматель может уволить сотрудника, оплатив соответствующую компенсацию.

Для окончания процедуры нужно сделать запись в трудовую книжку сотрудника. В 2018 году запись в трудовой об увольнении в связи с выходом на пенсию, как и в 2017 году, обязана соответствовать не только всем нормам законодательства, но также включать в себя содержание приказа.

Заполнение и ведение книжек является компетенцией работников кадровых служб организации. После подписания приказа о завершении трудовой деятельности по причине ухода на пенсию, его передают кадровым служащим и используют как основание для соответствующей записи в трудовой.

Запись содержит ссылку на статью 82 ТК РФ, с учетом которой производится увольнение, а также причина завершения трудового договора. Ответственность за правильность заполнения трудовой книжки должен нести работодатель.

После получения на руки трудовой увольняемый сотрудник должен расписаться за ее получение. Расписка должна быть составлена после ознакомления работника как с записью о завершении трудовой деятельности, так и с другими записями, которые были оформлены за время работы в этой организации. Если сотрудник закончил трудовую деятельность, но не обратился в отдел кадров за трудовой, то уполномоченные работники предприятия обязаны ее отправить в адрес уволенного заказным письмом.

На этом процесс завершения трудовой деятельности работника является законченным, он получает статус официально уволенного.

Если во время завершения трудовой деятельности с человеком не выполнен полный расчет по соответствующим выплатам, то у него появляется право на обращение в суд по общим правилам рассмотрения разбирательств трудовых споров.

Все дальнейшие трудовые отношения оформляются с учетом общих правил кадрового производства, а человек лишается возможности ухода с работы по основанию «выхода на пенсию». Для работы пенсионера законом предусмотрены отдельные гарантии (к примеру, получать на протяжении года до 2 недель отпуска без содержания).

Сохранение рабочего места

По закону РФ пенсионерам не запрещено работать на прежнем месте. По достижению определенного возраста гражданам нужно решать, что они будут делать дальше:

выходить на заслуженный отдых;
продолжать работу.

Также можно уйти на пенсию, а спустя определенный срок снова выйти на работу. Причем можно устроиться как на старую работу, так и на другое место. Пенсионные выплаты гражданин будет получать каждый месяц вне зависимости от того, продолжает ли он работу или нет.

В трудовой деятельности после ухода на пенсию существуют как преимущества, так и недостатки. К преимуществам относится:

ежегодное увеличение пенсии благодаря страховым взносам;
дополнительный заработок (зарплата и пенсия).

Значительный недостаток для работающих пенсионеров появился с поправкой в законодательстве в 2016 г. в статье 26.2 закона «О пенсиях» — отмена индексации для работающих пенсионеров.

Теоретически человек после ухода на пенсию может трудоустроиться. Но в реальности это сделать очень сложно. Большинство работодателей на предприятиях предпочитают омолаживать свой штат сотрудников, поскольку считают, что чем моложе сотрудник, тем он является более трудоспособным, и с неохотой рассматривают пенсионеров.

Сценарий вечера проводов на заслуженный отдых «Мои года - мое богатство»

В записи звучит песня в исполнении Вахтанга Кикабидзе "Мои года — мое богатство". Гости занимают места. Во главе стола — юбиляры. Ведущий начинает торжество.

Неповторима жизнь, единственна и уникальна. Тем и прекрасна, тем и драгоценна. Нет ничего чудесней дара этого, и он человеку дан не просто так, для развлечения, а как творцу, как созидателю, чтобы сил не жалея, времени зря не тратя, создал свое, новое и небывалое.

С этим невольно согласишься, когда смотришь на человека, от общения с которым испытываешь чувство радости, человека, жизнь которого — творчество, созидание, поиск нового и небывалого. Располагает простота этого человека, открытая, полная внутреннего света улыбка.Все эти слова я отношу к "виновникам" сегодняшнего торжества —

Поломошновой Валентине Ивановне

Араповой Валентине Капитоновне

Юсубалиевой Кумбат Кубайдуллаевне

Ивиной Валентине Николаевне

Андриясовой Ляноре Барисовне

Никитиной Наталье Ивановне

Братцевой Любовь Федоровне

Муруновой Халисе Кашафовне

Тулегеновой Назым Оразбергеновне

Канатовой Розе Жексеновне

Досмухамбетовой Дине Сейлихановне

Кабдушовой Светлане Масютовне

Осиповой Любовь Ивановне

Аманчаевой Раисе Каракуловне

Прежде, чем дать старт торжеству, послушаем Приказ и примем торжественные обязательства.

« ___ » _________ 200 __ г.

1. Окружить кандидатов на пенсию теплом, заботой и вниманием.

2. Произносить поздравления, пожелания с набитым пищей ртом запрещается, иначе вас неправильно поймут.

3. Приложить весь свой задор, энергию, хорошее настроение сосредоточить на том, чтобы сегодняшнее торжество запомнилось кандидатам на всю жизнь, как символ доброго, дружеского нашего к ним расположения.

4. Не допустить того, чтобы на торжестве были люди с хмурыми лицами;

чтобы основным принципом торжества стали слова: "ЛИЦО БЕЗ УЛЫБКИ — ОШИБКА! ДА ЗДРАВСТВУЮТ СМЕХ И УЛЫБКА

5.Кандидатов славить, здравить и торжество, назначенное на « ___ » ______ 200 __ г.

Ведущий: Дамы и господа! Сегодня мы провожаем на заслуженный отдых членов нашей дружной команды. Теперь начинается для них новая жизнь, без суеты и беготни, появляется время для себя и своей семьи. Но давайте же вспомним, как все начиналось.

Из коллектива выбирается 3 человека, которым нужно без слов показывать озвучиваемые ситуации:

Валентина Ивановна первый раз увидела свой класс.

Валентина Капитоновна у доски рассказывает ученикам материал.

Катерина Кубашевна ругает Мисетова из 11-Б за прогулы.

Валентина Николаевна возвращается домой после трудного дня.

Лянора Борисовна идет в отпуск.

Наталья Ивановна возвращается из отпуска.

Любовь Федоровна после праздника первого звонка

Ведущий: А теперь посмотрим, насколько вы достойны звания пенсионерки?

Сценка "Богиня Пенсии»
Персонажи: Бог Работы, Бог Отпуска, Богиня Зарплаты, Богиня Пенсии.
Реквизит: костюмы для богов делаются из обычных простыней, венки на голову - из искусственных веточек или из бумаги.

Существует старинная легенда о том, как принимают кандидатов в пенсионеры: на божественном Олимпе созывается целый совет - принять или не принять? А происходит всё вот так. (В зал входят Боги. )

Богиня Работы (обращается к другим богам): Я, Богиня Работы - Трудень - собрала всех вас на профессиональном Олимпе и торжественно объявляю: у нас новые кандидаты на пенсию!
Боги: Ах, как здорово! Как славно!
Богиня Работы: Да, это значит, у нас снова есть работа! Сейчас мы этих кандидатов хорошенько проверим. Я начну первой!
(Трудень подходит к коллегам виновника торжества и задаёт им вопросы)
Хорошо ли она работала, выручала ли других, не ругалась ли с начальством и т.д.
Богиня Работы: Что ж, кандидаты, повезло вам: на все вопросы вы ответили достойно. Но этого мало. Ну-ка, Богиня Отпуска, проведи теперь ты свою проверку!
Богиня Отпуска: Я Богиня Отпуска - Гуляйбике. Работа без отдыха всё равно что зима без снега. Сейчас я проверю, научились ли вы правильно отдыхать!
1. Выбирайте правильный вариант - Канары, Мальдивы, Гавайи или дача?
2. Вопрос второй: дайвинг, серфинг, снорклинг или рыбалка?
3. Вопрос третий: «Мартини», «Хеннеси», «Джек Дэниельс» или водка?
Богиня Отпуска (подводит итог): мечтать не вредно, а отдыхать надо по средствам!
Богиня Работы: Хорошо. А теперь слово Богине Зарплаты!
Богиня Зарплаты: Я Богиня Зарплаты - Тенгеханым. Пришло время прощаться навеки, дорогие кандидаты. А помнишь, как вы ждали меня каждый месяц? Как считали дни и даже минуты? А потом, дождавшись, обзывали меня мизерной, жалкой, ничтожной! И тут же тратили всю, до последнего. Но я не держу зла, всё в прошлом. Теперь вы познакомитесь с Богиней Пенсии, и обещаете ли вы беречь и уважать её? Обещаете, что ваши дети не отберут её у вас? Обещаете покупать с её помощью шоколадки внукам?

Пенсионеры отвечают.
Богиня Работы: Итак, кандидаты, вы выдержали все испытания с честью! Официально принимаем вас в ряды полноправных пенсионеров и отдаём в распоряжение Богине Пенсии!
Богиня Пенсии: Я Богиня Пенсии - Пенсионочка! Отныне беру над вами шефство. Но для начала нужно произнести клятву пенсионера
КЛЯТВА ПИНСИОНЕРКИ:
Я, ЮНЫЙ ПЕНСИОНЕР, ВСТУПАЯ В РЯДЫ ПЕНСИОНЕРОВ,
ПЕРЕД ЛИЦОМ СВОИХ ДРУЗЕЙ И КОЛЛЕГ ТОРЖЕСТВЕННО КЛЯНУСЬ:
-ЖДАТЬ, ЛЮБИТЬ И БЕРЕЧЬ СВОЮ ПЕНСИЮ.
-НЕ ТРАТИТЬ ЕЁ НА ЛЕКАРСТВА И ВРАЧЕЙ.
-ИСПОЛЬЗОВАТЬ ЕЁ ПО НАЗНАЧЕНИЮ: НА РАЗВЛЕЧЕНИЯ, КРУИЗЫ И НОВЫЕ НАРЯДЫ.
КЛЯНУСЬ! КЛЯНУСЬ! КЛЯНУСЬ.
Боги надевают на виновника торжества самодельную медаль «Почётный пенсионер».

Песня «Пионерская- пенсионерская»

Взвейтесь кострами, синие ночи!

Уходит на пенсию каждый работник,

Каждый сотрудник после трудов.

К жизни на пенсии ты будь готов!

Мы провожаем Вас очень достойно,

За вас , безусловно, мы будем спокойны;

Нет не прокиснете дома без дел,

Бодрость, активность-вот ваш удел!

В лес за грибами и рыбу ловить,

Мы вам желаем с природой дружить,

С внуками вместе кроссворды решать,

Весной помидоры на даче сажать!

Как заскучаете-в гости придете,

Фото покажете, песню споете,

Мы позавидуем жизни такой,

Возьмите на пенсию вы нас с собой

Ведущий: Для вас звучит последний звонок!
(директор звенит колокольчиком)

Ведущий: До новых встреч, друзья! Успехов вам в работе! А вам, пенсионерочки, желаем на пенсии не скучать!

СЦЕНАРИЙ "ПРОВОДЫ НА ПЕНСИЮ"
Ведущий: Сегодня настал важный день. Сегодня наш заслуженный (ФИО) уходит в отпуск. В этот путь Вас провожают все Ваши друзья и родственники.
В этот день народу много
К Вам на праздник собралось.
Провожаем Вас на отдых,
Так уж в жизни повелось.
И чтоб грусти не поддаться,
Повторяем вновь и вновь:
Отдых это наше счастье!
Каждый отдыхать готов.
Ведущий 2: Вы много и долго трудились, Вы заслужили почет и право на отдых. Теперь мы будем вспоминать этот день и думать о Вас как об образце.
Пенсия, может, пугает кого-то
Хуже приема зубного врача.
Но не судите (имя) вы строго.
Будем сегодня плясать ча-ча-ча.
Как заслужить выход на пенсию? Может быть, это удастся каждому из нас. Но наш пенсионер отправляется туда с чувством исполненного долга.
Далее нужно перечислить основные даты деятельности пенсионера. Нужно, чтобы было перечислено как можно больше подробностей начиная с детского сада. Найти фотографии, имитировать слайд-шоу и показать их всем присутствующим. Например:
Ведущий 1: В подготовительной группе в … году стал учиться …. (описание ребенка). Он был смышленый, упорный и веселый. В детский сад поступил (имя), – тоже описание, например – ребенок среднего роста, в самом расцвете сил, с прекрасными перспективами. В школу номер … города … поступил (Имя, фамилия, отчество), который умел рисовать, читать с выражением и отжиматься на брусьях.
Перечисляя даты, нужно оглашать дела как можно подробнее. Например, показать грамоты, назвать заслуги, участие в самодеятельности, победы в каких то конкурсах, черты характера. Перечислить друзей, одноклассников, сокурсников и др. Кратко их охарактеризовать.
Когда наступит место для описания рабочих достижений, обязательно перечислить их начиная с года работы. Кратко охарактеризовать собственно профессию. Прочитать стих:
Мы Вас уважаем как человека,
Вы очень смелы и добры.
У каждого могут быть цифры у века,
Что вовсе не будут стары.
Мы Вас поздравляем сегодня, ведь отдых
Отныне для Вас наступил.
В словах прозвучат, неприступных и гордых,
Желаем мы взять больше сил!
Для той речи, которая будет посвящена школе, это посвящение:
В школу поступаем мы с надеждой.
Оправдается ли в жизни план?
Мы мечтаем о своем, как прежде.
Каждый пусть судьбу решает сам.
Мы сегодня собрались, ведь повод
Нам сегодня предоставлен был.
Каждый может быть душою молод,
Чтоб как в школе было много сил.
Ведущий 2: Уважаемый (ФИО), сегодня наша задача сообщить о Ваших достижениях. Но мы еще хотим вручить Вам подарок. Сегодня особенный день. Мы дарим Вам наш подарок и хотим, чтобы Вы помнили об этом дне, пользуясь этим (название предмета).
Далее должно следовать логическое обоснование, почему пенсионеру дарят именно этот подарок. Можно сочинить что-нибудь с юмором, но соответственно случаю.
Ведущий 1: Вот мы и поделились своим настроением. Оно торжественное и возвышенное. А теперь мы предоставляем возможность высказаться профкому.
ПРОФКОМ: Уважаемый пенсионер,
От души Вас поздравим мы хором.
Вы для нас неизменный пример!
Вам не высказать жизни укора.
Завтра Вас на работу не ждем!
Пусть Ваш отдых начнется поярче.
Скоро тоже в ряды мы придем
Тех, кто пенсий решает задачи.
Ведущий 1: Мы хотим поздравить Вас с тем, что Вы вступили в особые ряды. Это не армия, но и у пенсионеров есть свои команды. Например – «Внуки», или «На грядку». Мы Вам дарим вот такой билет пенсионного образца. Теперь Вы в особой армии.
Звучат аплодисменты. Дарят шуточный билет армейского типа для пенсионеров.
Ведущий 2. А теперь громко крикнем тройное ура. С проводами на пенсию!
Должно прозвучать троекратное бойкое Ура.

СЦЕНАРИЙ ПРОВОДЫ НА ПЕНСИЮ ДЛЯ МУЖЧИНЫ-ЮБИЛЯРА НА 60-ЛЕТИЕ
Сценарий юбилея мужчины 60 лет, проводы на пенсию
Этот сценарий рассчитан на проведение в небольшом помещении на30 - 40 человек.
Для проведения мероприятия вам понадобятся:
Украшение для помещения
Музыкальное сопровождение.
Реквизит для конкурсов, призы.
Угощение для гостей.

Заранее необходимо украсить помещение, шарами, цветами, гирляндами.
Нарисовать плакат, собрать и приклеить фотографии детские и юношеские.
Создаем живой коридор из гостей.
При входе юбиляра гости приветствуют его аплодисментами
Ведущий:
Друзья и сотрудники, слов не жалея
Поздравить хотят, Вас, в сей день юбилея
Вы света и радости, счастья полны,
Советы нам ваши важны и нужны.
Любит и ценит вас ваша семья,
Надежные верные ваши друзья.
Мы все вам желаем здоровья и сил
Чтоб все, что хотите, всегда у вас было
Чтоб молодость, счастье, удачу , успех,
Судьба вам дарила всегда без помех!

После как гости расселись за столом, ожидается тост от начальника

Срок пенсионный подошел - тебе награда
И жизнь в трудах провел - свободен от рабочих дел,
Теперь в другом задачи - как обработать свой надел на летней даче.
Как больше рыбы наловить - чтоб всем хватило.
Грибов собрать да засолить - чтоб вдоволь было.
Чтоб внуков было чем встречать - когда б гостили.
Да и о нас не забывать - мы б попросили.
Здоровья крепкого вдвойне - тебе желаем!
Жизнь очень долгую тебе - мы предвещаем!

Для поздравления юбиляра предлагаются варианты.
Из далекой Нигерии приехала группа Вони Эм (В историю можно не вдаваться). Выходят три участницы и участник, в черных капроновых чулках на голове,(типа негры)включается музыка, участники имитируют пение. После остановки музыки они с акцентом читают поздравительные стихи:
Говорят, хорошее вино
Настоящим станет лишь с годами,
Значит, вот такое волшебство
Будет обязательно и с нами!

К примеру, дорогой наш юбиляр
Хорошей выдержки дождался,
И в шестьдесят он — уникальный экземпляр,
Душой и телом молодым остался!

А дата круглая твоя
Повысила тебе лишь цену,
Поэтому попросим все сейчас
Бесценного виновника на сцену!

Стой высоко, наш юбиляр,
И слушай наши наставления,
Тебе мы посвящаем циркуляр,
А в нем — от сердца поздравления!

Как уникальный сорт вина
Крепчай, наш дорогой, с годами.
А счастья вкус чтоб был до дна,
Налей бокал и выпей с нами.

Напиток праздничный пускай
Поднимет градус настроения
И счастьем льется через край
В твой юбилейный день рожденья.

Пускай сегодня, дорогой,
Ты стал значительно взрослее.
Зато как весело тряхнули стариной
Мы на твоем, дружище, юбилее!

После небольшого перерыва поется песня на мотив: «Сегодня вечером, вечером, вечером…»(заранее приготовить слова несколько экземпляров, чтоб пели все гости).

Сегодня вечером, вечером, вечером
Без юбиляра, скажем прямо, делать нечего.
Мы соберёмся за столом, бокалы полные нальем
И за его здоровье песенку споем:

Пора нам отметить.
Пора отпраздновать, отпраздновать славный юбилей!
И день этот встретить
В большой компании коллег, друзей!

Пускай тебе не 20 и не 30, пускай!
Ты планку своей бодрости не опускай!
Следить будем строго, от нас не скроешься,
Ты так и знай!

Мы, видим бравого, бравого, бравого
Мужчину стройного, красивого, кудрявого!
Пусть чередой идут года, но мы желаем, чтоб всегда
Душа (имя юбиляра).оставалась молода!

Пускай судьба порою к нам жестока, пускай!
В ответ ей свои шуточки ты отпускай!
Следи так же строго, вокруг уныния
Не допускай!

Сегодня вечером, вечером, вечером
Без дорогого юбиляра делать нечего!
Мы выпьем раз, мы выпьем два за юбилей и за дела,
Но чтобы завтра не болела голова!

Другие переделанные песни для юбиляра

Следующими гостями будет цыганка с обезьянкой. Цыганка напомнит все хорошее и удачное что произошло в жизни юбиляра. О женитьбе, о рождении детей, успехи в профессии, большой покупке….А на будущее гадалка будет доставать заранее приготовленные записки с предсказаниями на будущее, необходимо много положительных изменений и хороших напутствий на будущее, т.е. на пенсии.
Заключает гадалка словами:

Юбилей — достойный повод
О заслугах рассказать,
Уникальность, гениальность,
Наконец, твою признать.
А к признанью — пожеланье:
Счастья, радости в судьбе,
Долгих лет здоровой жизни
И везения тебе!

Ведущий:
А завтра Вам не надо на работу!
Теперь у Вас по будням – выходной.
Ушли Вы на заслуженный покой,
Оставив каждодневную заботу.
С утра спешить, чтоб сделать кучу дел,
Везде успеть стремились Вы все время,
Неся всех женщин тягостное бремя.
Теперь очаг домашний – Ваш удел.
От скуки Вы не будете страдать:
Дел в доме и с годами не убудет.
Скорее, нам Вас будет не хватать –
Уж завтра мы начнем по Вас скучать.
Спасибо Вам, что Вы на свете есть,
Такой душевный, милый человек!
Останетесь в сердцах у нас навек,
А вечер наш сегодня – в Вашу честь!

В ВАШУ ЧЕСТЬ- была отлита медаль(медаль можно сделать самим, вклеив например фото юбиляра, или купить в магазине готовую).Медаль вручается под аплодисменты.
Читается памятка к наградной медали.

(Другие атрибуты юбилея)

Памятка к наградной медали.

Ф.И.О. наградить памятной юбилейной медалью и повелеть ей (ему) доброго здоровья, счастливых и радостных дней в жизни и всяческого благополучия.
Медаль вручается в торжественной обстановке, в кругу близких, за праздничным столом, организованном на средства юбиляра.

Порядок и условия эксплуатации медали.

Медаль состоит собственно из медали, надевала, дырки для надевала.

Для того чтобы надеть медаль, надо взять ее за надевало и в контур, просунуть голову так, чтобы надевало зацепилось за часть туловища, соединяющее голову с телом. Медаль должна расположиться на верхней передней части туловища лицевой стороной наружу. Пользователю медали необходимо при этом сделать счастливо- торжественное выражение лица. Нижний обрез медали должен совпадать с верхом живота юбиляра.

Дабы медаль не потеряла вид, а юбиляр достоинство, ежегодно в день рождения медаль должна обмываться спиртными напитками отечественного и зарубежного разлива ,но с доброй русской закусью.

Награжденный сей медалью имеет право:

- Выполнять все поручения.
- На бесплатный проезд в автомобилях друзей, «зайцем» в любом мирском транспорте
- На бесплатное посещение поликлиник и супермаркетов.
- Требовать от супруга возмещение затрат на правильный уход за медалью.

Награжденному медалью запрещается: болеть, полнеть, худеть, сердиться, стареть, использовать медаль для изготовление зубов, как груз при засолке капусты.

Контроль за надежным хранением медали возложить на работников милиции, ФСБ, и верных детей.

Перед тем как подарить подарки можно спеть песню.
Поется песня: « Мы не можем тебе в день рождения …»

Мы не можем тебе в День рождения
Дорогой «ВМW» подарить,
Но подарок вручим, без сомнения,
И готовы сто раз повторить:
Что ты добрый, веселый, внимательный
И в делах общепризнанный спец,
Что вообще ты у нас замечательный
И товарищ, и друг, и отец!

Пришло время дарить подарки.

(ведущий)
Здоровья крепкого желаем
По больше светлых ясных дней,
И, если можно пригласите нас
Столетний встретить юбилей

Время проведения конкурсов и игр.

1.Устроим конкурс частушек, победитель получает приз_______

2устроим конкурс прилагательных ,допустим на букву В.

«__________________» наша ИМЯ юбиляра
Все «__________________» гости
С нетерпением ждали Вашего «__________________» юбилея
Все с «__________________» веселились,
И «__________________» пели песни,
Подарили «__________________» подарки
Посмеялись «__________________».
Будем ждать следующего «__________________» юбилея!

4Разделить гостей на 2 команды и провести опрос, какая из команд лучше знает юбиляра:

1. Дата и место рождения.
2. Его происхождение: (родители, в каком городе
или селе вырос).
3. Место учебы.
4. Время раскрытия таланта или начала карьеры.
5. Друзья или личности, окружающие его. (Этот
вопрос можно задавать, показывая фотографии. Гости
должны не только назвать имена этих людей, но и
рассказать о том, что связывает их с юбиляром).
6. Подробные вопросы о том, где, когда и как
человек создавал свои произведения, писал песни,
и т. д.
7. Вопросы о личной жизни. Дети, жены, любовницы, причины разводов.
8. В каких странах побывал и с кем там
познакомился?
9. Чем занимается в настоящее время?

Перед группами поставьте два стула. На одном должна висеть табличка
«Правда», на другом – «Ложь». Вы называете предложение, взятое из биографии юбиляра.
Но половина предложений должна быть ложью. Для этого нужно исказить даты или имена. Нужно разделить членов команд таким образом, чтобы каждая пара состояла из одного члена первой команды и из одного члена второй команды.
Далее вы громко вслух произносите изречение, касающееся жизни и творчества вашего юбиляра.
Члены первой пары с помощью подсказок своей команды должны занять нужный стул, то есть, если изречение – верно, то стул с табличкой «Правда», и наоборот. Кто первым садиться на нужный стул, тот приносит своей команде одно очко. Выигрывает та команда, которая наберет больше очков.

(Ведущий)
Мы тебе сегодня пожелали
Бодрости на долгие года
Будь таким, каким мы Вас знаем
Чутким и внимательным всегда!

ШУТОЧНАЯ КЛЯТВА "ЮНОГО" ПЕНСИОНЕРА ДЛЯ ЖЕНЩИНЫ
Вед.: Сегодня мы принимаем нашу . в общество пенсионеров и берем с нее клятву :
Я, юный пенсионер , вступая в почетное общество пенсионеров, работающих и неработающих,в меру пьющих и
непьющих,всюду свой нос сующих, торжественно клянусь:
Быть достойным членом общества,т.е.постоянно состоять в здравом духе и здравом теле.Не давать себя валить ни ветру,ни
болезни, ни хмелю.
Юбиляр:Клянусь!
Вед.:Работать не покладая рук,не протягивая ног.Уверенно шагать по любой из дорог.
Юбиляр:Клянусь!
Вед.:Быть острой на язык, глаза и уши.Не поддаваться ни грусти,ни хвори,ни стуже!
Юбиляр:Клянусь!
Вед.:Пить только с друзьями,и то понемножку.Находить всегда к дому дорожку.
Юбиляр:Клянусь!
Вед.:Уважаемая . !
Принимаем вас в ряды, чтобы вам не знать беды.
Не болеть, не унывать, есть побольше, крепче спать.
Бодрой быть и не ругаться, никогда не волноваться.
Юный чтоб пенсионер все успел и все сумел.
Чтоб дожить, когда все в меру, до звания почетного пенсионера.
И когда вам будет сто, мы вновь накроем этот стол!

Да, где источники поднимаются со дна реки, там острова.
„ А почему? Наверно, потому, думаю я, что восходящие струи приостанавливают быстрый бег речных вод и река сбрасывает здесь свой песчаный груз. И еще, конечно, потому, что сами источники выносят наверх из трещин муть — взвешенные твердые частицы и отлагают их тут же. И явно: когда не было островов, воды изливалось больше, острова «приглушали» выходы, и значит, если больше потребуется воды, можно будет брать ее под островами. И значит, если где-либо в реке есть острова, надо смотреть, нет ли около них полыней, нет ли зимой подледного течения от поднимающихся источников.
Под наледью у лагеря слышен шум воды. Колька Шкиль с остервенением вонзает пешню в лед и быстро обкалывает прорубь. Такой правильный, будто руками человека, вырубленный во льду канал прямоугольного сечения и представить себе трудно. Быстрая желтоватая вода несется по каналу от береговых источников.
На острове, где тоже шумело что-то и дрожало под ногами, Колька Шкиль сделал прорубь и еле успел отскочить — вырвался на него бушующий пенисто-серый вихрь воды и свалился куда-то в глубину. Значит, под наледями на острове тоже выходы воды. Сейчас не снимешь эту наледь, как крышку с кастрюли, и не выяснишь, что под ней. Оставим до лета.
В один из дней в теплой искрящейся луже на льду под кустом я увидела весело крутящихся розовых веснянок. Надо нам торопиться — подпирает весна, вот-вот уже будет примешиваться к нашим родникам талая вода, и мерять их будет бесполезно.
Однажды Лешка пробрался по склону вверх и радостно замахал руками, крича,— нашел что-то совершенно удивительное! Стоит и ждет в позе оперного певца — такая у него повадка и посадка головы, и нога чуть вперед.
Подхожу к темной от влаги мощной лиственнице. Снег вокруг ствола протаял до земли, и там, в глубине, клокоча, подпрыгивает и как бы ластится к стволу родничок! Уходит родничок туда же вниз, под снег, исчезает и, конечно, сливается где-то с другими источниками, чтобы добежать с ними до реки.
— Почему же около дерева? — почти возмущается Лешка,— Ведь в стороне же свободнее. Это же против закона природы — тут дерево мешает.
Я смеюсь, потому что Лешка невероятно таращит глаза.
— Законы природы постижимы не с первого взгляда. Дерево не мешает — около него теплее: корни его рыхлят землю, между корнями в грунте дольше сохраняется и не замерзает влага. Сейчас, весной, темн.ый ствол, нагреваясь на солнце, оттаивает снег и отепляет землю вокруг, сюда переметываются поэтому те подземные потоки, что блуждают вблизи поверхности, ища вы-
Д Ну, ясно,— успокаивается Лешка.— Законы природы на
месте.
Источники под выворотнями в тайге помните? Это то же
самое. Только те деревья уже упали, а эти пока стоят. Они и падают нередко потому, что их подмывают источники. Лиственницу свалить легко, она не держится за землю, корни ее распластаны над мерзлотой. И ветер ее валит, и вода, тайга всегда полна ветровала, особенно на склонах. Это где-то там, далеко отсюда, красиво говорят: деревья умирают стоя. Лиственница, как и человек, чаще умирает лежа.
Почти все притоки реки выше полыней полны подледным журчаньем, иногда дышат легким паром узеньких полыней — будто где-то в недоступных глубинах греется для всех общий котел. То же и на островах — везде в промоинах выбиваются прозрачные струи.
Мелкие полыньи проток Лешке удалось замерить вертушкой, стоя в воде в высоких резиновых сапогах. А самая большая полынья на реке оказалась глубокой. Лодки нет, без замера этой полыньи наша работа неполноценна. Но я не могу никого заставить лезть в зимнюю воду при морозе почти в двадцать градусов. Все молчат, и немного погодя мы собираем вертушки и снимаем вешки со створа.

Прокомментируйте!

Выскажите Ваше мнение:

Вакансии для учителей

Читайте также: