Программа для пенсионеров золотой возраст







Идея создания культурно-оздоровительного клуба для людей пожилого возраста – жителей городского округа Балашиха пришла к коллективу Центральной городской библиотеки им. Ф.И. Тютчева три года назад. К этому времени хорошо зарекомендовал себя клуб «Кому за 50…», созданный при КДЦ «Подмосковные вечера» (директор Н. Алексеева). Тогда в клубе было всего 30 человек – активных читателей библиотеки, почитателей книги и чтения. Вместе придумали форму проведения ежемесячных встреч – устный журнал, в который входили разнообразные тематические страницы.

Первое время весь материал для встреч готовили специалисты Центральной городской библиотеки им. Ф.И. Тютчева. Собирались 1-2 раза в месяц, отмечали государственные праздники: День пожилого человека, День матери, День Защитника Отечества, Международный женский день, День Великой Победы, Дни славянской письменности и культуры и другие.

Постепенно клуб обрастал новыми людьми, в том числе и новоселами, которые совсем недавно стали жителями нашего города. Многие из них не знали историю Балашихи, её достопримечательностей и достижений. Приходя в клуб, знакомясь с людьми, узнавая культурную жизнь города, его прошлое и настоящее, его главное богатство – людей, они быстро адаптировались и вливались в ритм горожан.

К этому времени изменились задачи, поставленные перед библиотеками, сформированные в «Стратегии государственной культурной политики до 2030 г.». В конце сезона 2017-2018 гг. сформировался основной контингент читательского актива старшего возраста, который стал участником практически всех знаковых мероприятий города и составил основу клуба «Золотой возраст». За прошедшее время интересы участников клуба стали настолько широки, что потребовалось открытие тематических кружков по направлениям.

Большой популярностью сегодня пользуется кружок «Золотые ручки», которым руководит Т.А. Лавренова, мастерица, которая учит практически всем видам вышивки, вязания, купажа, оригами, и Л.В. Сулимова, преподаватель лоскутного шитья. В 2019 году работы членов клуба получили высшие награды регионального конкурса-выставки декоративно-прикладного творчества мастеров старшего поколения «Звездопад свершений 55», который проходил при поддержке Министерства социального развития Московской области в Одинцово.

Развернул свою деятельность театральный кружок «Золотая маска» под руководством главного библиотекаря, поэта-сценариста Татьяны Писаренко. И уже с успехом прошла премьера спектакля «Лукоморье в 21 веке» по мотивам сказки А.С. Пушкина – юбиляра 2019 года. К 210-летию Н.В. Гоголя был поставлен отрывок из бессмертной комедии «Ревизор».

Кружок «Золотая струна» собирает людей, желающих обучиться игре на гитаре. Руководитель кружка музыкант-бард Александр Якшин не нарадуется на своих подопечных, которые после нескольких месяцев обучения выступают не только в библиотеке, но и, что очень важно, на других площадках области, в том числе в центрах дневного пребывания пожилых граждан нашего города, мкр. Железнодорожный, гг. Ногинска, Реутов, Москва.

В рамках культурно-оздоровительного клуба «Золотой возраст» также с успехом работает лекторий «Советы врача» с участием Центра доктора Бубновского в Балашихе и кружок здорового образа жизни, который возглавляет тренер-инструктор Е.В. Пугачев.

На сегодняшний день клуб насчитывает более двухсот человек. Всё чаще и чаще инициатива по организации тех или иных мероприятий, проведения тех или иных проектов, выставок, встреч исходит не только от библиотечных работников, а от самих участников клуба, которым все это время руководит Антонина Ивановна Кузнецова, человек активной жизненной позиции. В 2018 году проект библиотеки «Золотой возраст» был отмечен Дипломом Министерства культуры Московской области, стал победителем и обладателем звания «Народный проект» по итогам народного голосования и стал широко известен за пределами города.

Впереди у клуба «Золотой возраст» – новый, четвертый творческий сезон 2019-2020 гг., который должен стать важным звеном в предстоящей реализации программы «Активное долголетие».

Часто на улице нам предлагают всевозможные флайеры, визитки, листовки, от которых мы либо отказываемся, либо берём, чтобы сделать доброе дело раздатчику, а потом выбрасываем их в ближайшую урну. Около двух месяцев назад в центре Петербурга ко мне обратились две интеллигентные дамы элегантного возраста с предложением ознакомиться с программой социальной помощи пенсионерам. Мне сложно было им отказать. И хотя я ни в коем случае не причисляю себя к гражданам, нуждающимся в какой-то дополнительной помощи, вероятно, их выбор всё-таки был не случайным, ведь возраст скрыть трудно. Приняв от них красочный буклет, я ознакомился с очень привлекательным предложением приобрести по льготной цене билеты в наши ведущие театры. Меня это заинтересовало, и я направился по указанному в буклете адресу.

Теперь поподробнее о социальной программе "Золотая пора".
Чтобы не пересказывать всё своими словами, просто покажу вам красочную листовочку.


Оборотная сторона флайера содержит перечень предоставляемых участникам программы льгот.


Как видно из перечня, набор льгот весьма широкий и финансово ощутимый.
По своему непродолжительному пока опыту участия в программе, могу поведать о мероприятиях, в которых решил принять участие, и о тех, которые были мне предложены за это время.
В начале июня я был на великолепном концерте "Знакомые мелодии Италии" в театре "Санкт-Петербургъ Опера". Это удовольствие обошлось мне в 300 рублей.Концерт "Знакомые мелодии Италии"
1 июля мне была предоставлена возможность послушать оперу П. И. Чайковского "Иоланта" на основной сцене Мариинского театра. И снова - всего за 300 рублей.


Кстати, отзыв об этом спектакле я планирую написать в ближайшее время.

При первом посещении офиса Программы мне был выдан купон на право участия в теплоходной прогулке по рекам и каналам в любое удобное для меня время. Стоимость такой льготной прогулки - 250 рублей, вместо обычных 400-500 рублей. Этот купон даёт право взять с собой на прогулку по льготной цене ещё трёх человек, т. е. можно получить это удовольствие в компании родственников или друзей. Кстати, такое же условие действует и в отношении билетов в театры и на концерты: вы можете купить дополнительно три льготных билета.
Офис Программы располагается в помещении Центра современного искусства в Столярном переулке, дом 18. Это в пяти минутах ходьбы от Сенной площади.

В самом центре регулярно проводятся бесплатные для участников Программы концерты известных артистов и музыкантов, а также учащихся художественных студий и коллективов Центра.
В самом офисе работает немногочисленный, но очень приветливый и заботливый коллектив. В его функции входит регистрация вновь вступивших в Программу, выдача им пластиковых индивидуальных удостоверений.


Кроме того, сотрудники занимаются рассылкой информации о проводимых мероприятиях, о спектаклях, концертах, экскурсиях. Они же принимают заявки на приобретение билетов, и выдают билеты после оплаты. Оплата может производиться как на банковскую карту, так и наличными в офисе.
Для примера покажу несколько последних предложений, присланных мне на электронную почту.




Подобная информация поступает практически ежедневно. Всегда есть возможность выбрать интересующее тебя мероприятие и сделать заказ по телефону или на страничке Программы ВКонтакте.

Условия вхождения в Социальную программу "Золотая пора" очень простые. Надо придти в офис, оформить заявление, уплатить разовый вступительный взнос 200 рублей, оставить все необходимые данные для удобного и оперативного общения. Заботливые и очень внимательные сотрудницы сообщат все подробности, напомнят о ближайших интересных мероприятиях, помогут получить всю необходимую информацию по любому интересующему вопросу. Всё это - с улыбкой и радушием.

Завершая свой отзыв, искренне рекомендую петербуржцам, достигшим элегантного возраста, воспользоваться льготами, предоставляемыми Социальной программой "Золотая пора". Это реальный проект, заботящийся о немолодых людях, облегчающий их жизнь и содействующий доступности многих культурных мероприятий для не самой материально обеспеченной части наших горожан.





Социальный проект "Золотая пора" существует в Санкт-Петербурге уже четыре года. Наша миссия - предоставление широкого спектра услуг населению Санкт-Петербурга и Ленинградской области в сфере культурной, просветительской и спортивной деятельности.
Показать полностью.

Для того чтобы стать участником нашей программы и получить индивидуальный код пользователя для входа в личный кабинет, вам необходимо зарегистрироваться в нашей программе лично - по адресу Поварской переулок, 5 (станция метро Маяковская), вход в арку между домами номер 3 и 5 (домофон 3535В в случае закрытых ворот), офис "Золотой поры".

Участником нашей программы может стать каждый, достигший возраста 45 лет. Если ваш возраст меньше, то вы можете зарегистрировать ваших родителей, бабушек, дедушек.

Для регистрации нужно:
- прийти в офис
- иметь с собой паспорт (того человека, которого вы хотите зарегистрировать)
- 200 рублей наличными (за изготовление пластикового удостоверения участника)

После регистрации вы получите персональный код пользователя и сможете полноценно пользоваться нашими предложениями - покупать билеты в театр, ездить на экскурсии, ходить в бассейн и т.д. Также вы будете получать ежедневную рассылку от нас с лучшими предложениями!

Ссылка для входа в личный кабинет: http://lk.sp-zp.ru/orders.php

Любая оплата (билеты в театр, экскурсии и бассейн) производится исключительно в нашем офисе через терминал или в личном кабинете на официальном сайте СП Золотая пора!



СП "Золотая пора" запись закреплена


ДАРИМ 2 МЕСТА НА НОВОГОДНЮЮ ЭКСКУРСИЮ!

Приближается Новый год – время чудес и подарков. Самое время устроить конкурс! Разыгрываем 2 места на экскурсию «"Чудеса из стекла на фабрике ёлочных игрушек "Рождество"», которая состоится 12 декабря. Участвуйте – возможно, повезет именно вам!

Чтобы принять участие в конкурсе, вам необходимо:
Показать полностью.


быть участником группы СП «Золотая пора» https://vk.com/zolotaipora

поставить лайк (мне нравится) данному посту

сделать репост этой записи и не удалять до конца розыгрыша со своей стены.

Итоги подведем 9 декабря в 17.00 с помощью генератора случайных чисел и опубликуем на стене нашего сообщества.


Не хотите ждать итогов конкурса? Приобрести места на эту экскурсию можно уже сегодня: https://clck.ru/RqKF5

  • Записи сообщества
  • Поиск

СП "Золотая пора" запись закреплена

Маленькая Италия в Тверской губернии – двухдневное новогоднее приключение в Твери и Торжке!

В этом году зимние каникулы в Петербурге обещают быть не такими насыщенными, как обычно: без театральных спектаклей, новогодних ёлок и прочих увеселительных мероприятий. Однако это не повод сидеть дома и грустить! Создадим праздничное настроение и впечатления самостоятельно!
Показать полностью.

Мы отправляемся в Торжок, где увидим множество интересных достопримечательностей: уникальную Тихвинскую церковь «Старое Вознесенье», Борисоглебский монастырь, Путевой дворец Екатерины II, Воскресенский женский монастырь и многое другое.

Затем нас ждёт ферма-сыроварня в селе Медное, где мы узнаем и увидим, какие натуральные продукты здесь изготавливают по старинным итальянским рецептам, передающимся из поколения в поколение. Вы сможете пообщаться с лошадьми, страусами, козами, овцами и другими животными на природе. А затем для нас проведут дегустацию: вкуснейшие фермерские сыры, свежий фермерский хлеб и традиционные блюда итальянской кухни дополнят интересные истории этих блюд!

Думаете, это всё? Вовсе нет, далее мы отправляемся в Тверь! Полюбуемся Волгой и Тверцой, Свято-Еленинским монастырем, увидим роскошный Императорский путевой дворец, множество памятников, соборов и церквей, а ещё посетим городской сад и Христорождественский монастырь.

Даты тура: 2-3 января (сб-вс)
Время: 07:30 (встреча в 07:15 на пересечении улиц Марата и Стремянная)
Стоимость: 6140 рублей


Ссылка на экскурсию: https://clck.ru/S38Q6

Забронировать места можно по телефону 309-70-82 и в личном кабинете: http://sp-zp.ru/
_____

Если у вас есть пенсионное удостоверение и другие документы, подтверждающие льготы, берите их с собой! При себе необходимо иметь медицинскую маску.

После оплаты заказа в личном кабинете нужно выбрать места в автобусе. Если вы оплачиваете заказ в офисе, обратитесь к менеджеру, он поможет вам!

В личном кабинете в комментарии к заказу после оплаты вы сможете посмотреть дату, время, место сбора и своё место в автобусе.


Напоминаем о новой системе скидок для постоянных клиентов! Нужную информацию вы найдете в личном кабинете.




Программа "ЗОЛОТОЙ ВОЗРАСТ"

МБУК «ОБЩЕДОСТУПНАЯ УНИВЕРСАЛЬНАЯ БИБЛИОТЕКА»

ЗАТО ВИДЕВО

Программа клуба

«ЗОЛОТОЙ ВОЗРАСТ»

( для пожилых людей и людей с ограниченными возможностями здоровья)

на 2015 -2017 годы

Организатор:

МБУК «Общедоступная универсальная библиотека» ЗАТО Видяево

(автор: Кисленко Л.И. – библиотекарь комплектатор МБУК ОУБ ЗАТО Видяево)

Координатор:

МКУ «Отдел образования, культуры, спорта и молодёжной политики администрации ЗАТО Видяево»

ЗАТО Видяево, 2015

Девиз: «Нам возраст, право, не помеха,

Если душой мы молоды всегда!»

Обоснование для разработки Программы

I направление: духовно-нравственное и социально-значимое

-обеспечение читательских потребностей пожилых людей, формирование положительного отношения к библиотеке и потребности пользоваться её услугами;

-психологическое просвещение, реализация актуальной потребности в межличностном общении, развитие позитивных социальных контактов;
-содействие улучшению связей между поколениями, сближению пожилых людей и молодежи, передачи жизненного опыта, знаний, навыков молодым

II направление: информационно-просветительское

-повышение читательской культуры через различные формы просветительской деятельности (беседы, обзоры, книжные выставки, печатные материалы);

-обеспечение свободного доступа к информационно-правовым документам по социальным вопросам правовой культуры;

-помощь пожилым людям сориентироваться и разобраться в наиболее интересующей их информации;

-повышение информационной и компьютерной грамотности пожилых людей

III направление: культурно-досуговая деятельность

-создание условий для общения и развития творческих способностей людей пожилого возраста

-проведение мероприятий, приуроченных к знаменательным датам и событиям страны


Методы реализации Программы

Достижение намеченных цели и задач будет осуществляться в рамках реализации мероприятий, включенных в Программу:

1 этап – подготовительный (1 квартал 2015):

разработка программы, составление плана работы, презентация программы

2 этап – реализация программы (2015-2017г.г.):

проведение мероприятий в соответствии с календарным планом

3 этап – подведение итогов (2015-2017г.г.):

ежеквартальный отчёт руководителя программы; 1 раз в год (декабрь) отчет заслушивается на заседании Секции библиотечных работников ЗАТО Видяево

Организационное обеспечение деятельности Клуба

Члены Клуба могут иметь символику, атрибутику: устав, эмблему, девиз. Активные участники Клуба могут представлять тематические рубрики на ТВ, предоставлять материалы в газету, оформлять Копилку полезных советов, интересных мероприятий и т.д.

Основные целевые индикаторы и показатели Программы

Оценка результатов эффективности реализации Программы отражена посредством количественных и качественных показателей.

Индикаторы
и показатели

Единица измерения

2015

2016

2017

Количество общественно значимых
мероприятий для людей старшего
поколения, организуемых библиотекой (не менее 10%)

Количество участников - людей старшего поколения

в массовых мероприятиях

(средняя посещаемость мероприятия-40чел.)

Количество занятий пользователей старшего возраста по обучению компьютерной грамотности / количество привлеченных участников

Количество организованных выставок, мастер-классов (в рамках деятельности клуба по интересам)/

-увеличение количества совместных реализованных мероприятий с партнерами, заинтересованными лицами (в рамках договоров о сотрудничестве, совместных планов и т.д.) с организациями ЗАТО Видяево и Мурманской области;

-увеличение доли участников в социально значимых и библиотечных мероприятиях (в том числе людей с ограниченными возможностями здоровья);

-увеличение основных показателей работы Центра общественного доступа МБУК ОУБ ЗАТО Видяево

Координационные связи

Наименование учреждения, организации

Ответственное лицо, должность/ форма взаимодействия (договор о сотрудничестве, соглашение, по согласованию)

Свято-Никольский храм ЗАТО Видяево

Настоятель Свято-Никольского храма отец Сергий (по согласованию)

С.Кофанова - специалист ГОКУ СЦСПНО (по согласованию)

Пенсионный фонд ЗАТО Видяево

И.В.Гурская - специалист пенсионного фонда (по согласованию)

ГОБУЗ «Кольская ЦРБ Поликлиника ЗАТО Видяево»

Тюрина А.В. -заведующая ГОБУЗ «Кольская ЦРБ. Поликлиника ЗАТО Видяево» (по согласованию)

Партия «Единая Россия»

Пашалы С.Ш. – член партии «Единая Россия», секретарь (совместно со спонсором – В.В.Мищенко, депутат Мурманской областной Думы (по согласованию)

Ожидаемые конечные результаты реализации Программы

-Повышение уровня социальной адаптации пожилых людей и упрочение социальных связей;

-Увеличение количества пользователей библиотеки – людей пожилого возраста;

-Обеспечение более широкого доступа пожилых людей к просветительским, информационным и развлекательным программам, современным информационным технологиям (увеличение числа посещений);

-Повышение роли граждан старшего поколения в общественной жизни.

Объёмы и источник финансирования

Частичное финансирование мероприятий Программы предусматривается за счет средств муниципальной программы ЗАТО Видяево «Развитие культуры и сохранение культурного наследия в ЗАТО Видяево» на 2014-2018 годы.

Объемы финансирования носят прогнозный характер и подлежат ежегодному уточнению в установленном порядке на соответствующий финансовый год.

Оценка эффективности реализации Программы

Для оценки эффективности реализации программы будут использованы данные библиотечной статистики: количество проведенных мероприятий для пожилых людей, количество посещений этих мероприятий и данные о новых пользователях библиотеки, количество выданной литературы этой категории читателей.

Важным критерием оценки эффективности реализации Программы являются опросы и тестирование пожилых людей.

Сейчас необычайно будут цениться люди, которые перешагнули 50-летний возрастной рубеж. Именно этот возраст называют «золотым». И он спасет человечество.

Род человеческий состоит из поколений. В мире живут одновременно несколько поколений: только что появившееся, находящееся в расцвете творческих сил, уходящие.

Жизнь можно представить так:

Раньше, люди такого возраста считались пожилыми и движущимися к закату.

Наверное, многие слышали такие высказывания «Да что вы, вы еще не старая, это же всего на всего пред пенсионный возраст».

На самом деле, к людям такого возраста всегда относились и относятся предвзято. Да и сами люди, находящиеся в таком возрасте, начинают говорить о себе так: «мне это не по силам, мне уже поздно учиться, мне нет смысла менять профессию и что-то менять в жизни».

А, что касается полюбить кого-то после 50-ти, так это вообще за гранью здравого смысла. Наша молодёжь посмеивается и сарказмом относиться к чувствам людей после 50 лет.

Есть упоминание, как Екатерина 2 демонстративно вышла из зала театра во время спектакля, потому что на сцене герой пьесы говорил, что в 50 лет любить смешно и комично.

Многие считают, что после 50-ти вершина жизни позади и любое движение вверх, неизбежно приведет к краху.

Но если вспомнить профессора Шварца , который в 1959 году написал книгу об этом возрасте. Он назвал это возраст «возрастными оговорками».

Я считаю, что только люди, достигшие золотого возраста, достигли расцвета и именно они сыграют важную роль в жизни общества.

Потому что это не просто человек, это кладезь ума и опыта.

-Если вы достигли 50 лет

- Если вы сохранили здравый смысл

- Если вы сохранили память.

-Если вы накопили опыт. Чтобы стать полезным обществу.
- Если вы не лишены новый идей и решений.

То вы заслуживаете звание и награду.

Даже племена индейцев, ацтеков и майя людей, достигших 50-ти лет считали «стражами человечества» или «исправителями» . Это люди, которые накопили огромный опыт и могли поделиться им с молодыми членами племен. Эти люди пользовались огромными преференциями и почитанием.

Поэтому, у людей достигшим 50-летний рубеж есть две миссии :

1. Саморазвитие;

2. Стать стражником народа.

Именно, мы, люди, достигшие 50-летие:

- помним запреты предков;

- помним сложные времена;

- на нашу долю выпали не один кризис;

- мы можем поделиться опытом, как выжить в сложные времена;

-поможем выстроить систему взаимопонимания между людьми;

- научим как избежать опрометчивых действий.

Ведь мы уже не обременены страстями юности, в нас меньше эгоизма, в нас много мудрости и мы обладаем организаторскими способностями.

Это возраст «золотой жатвы!»

Как писал Гетте: «Дубы начинают давать обильный урожай».

Люди после 50 лет – это могучие дубы!

Они не утратили энергию!

Сейчас самое время:

- постигать новые профессии;

- учить других людей и делиться накопленным опытом;

-позволять себе развиваться;

-не терять здравый ум.

Гете дал важный совет потомкам:

А всем юным читателям хочу пожелать:

- опирайтесь на людей, которые вошли в «золотой» возраст;

- доверяйте их мнению и опыту.

Уважаются не седины сами по себе, а то, что за ними.

Сухомлинский писал: «Воспитывай в себе человека - вот что самое главное. Инженером можно стать за 5 лет, учиться же на человека надо всю жизнь. Воспитай в себе человеческую душу».

Уважать старших надо уже потому, что они мудрее, духовно богаче.

Помните, что многие великие люди достигли вершины в «золотом» возрасте, например, Репин, Айвазовский, Толстой и т.д.

Даже многие миллиардеры свое состояние нажили после 50-ти лет.

Прочитав статью, нажмите лайк, чтобы она нашла новых читателей!

Просьба в комментариях соблюдать корректность по отношению к собеседникам, даже если ваши точки зрения не совпадают.

Основной регион реализации: Нижегородская область

Охват проекта по регионам: Нижегородская область

Описание

Занятия рисования песком для пенсионеров.

К сожалению, у большинства пенсионеров не интересная жизнь. Каковы причины?

›узкий круг интересов (телевизор, дача);

›малое количество развлечений, достойных золотого возраста;

›практически полное отсутствие перспектив для собственного развития;

низкая заинтересованность государства и сограждан в их способностях и приобретённом опыте…

Я предлагаю проводить бесплатные занятия по рисованию песком для пенсионеров.

  • Проект «Золотой песок для золотого возраста» предполагает проведение обучающих занятий по рисованию песком для людей пенсионного возраста. Пенсионеры будут обучаться на занятиях бесплатно, то есть никакой платы ни за что с них не будет взиматься, что станет для них приятным и оригинальным подарком от государства и возможностью для дальнейшего развития.
  • Узнавать о проводимых занятиях, записываться они могут через различные социальные организации Нижнего Новгорода, с которыми будут договорённости и составлены списки учащихся, что исключит появление случайных людей в группах, но даст возможность заниматься малоимущим.
  • Предполагается проведение 20 занятий в неделю. Каждый пенсионер может посещать занятия 1 или 2 раза в неделю, что удобно для ознакомления с техникой - только интересующимся, и для глубокого изучения - для увлекающихся. В общей сложности с учётом пропусков и появления новых учащихся на занятиях может побывать порядка 500 и более пенсионеров в 1 учебный год.
  • Каждое занятие длится 1 час (60 минут). Время, достаточное для творчества и общения, но не такое, чтобы устать пенсионерам и педагогу. На одном занятии может присутствовать до восьми человек. Такое количество человек на занятии позволяет давать общее задание и реализовывать индивидуальных подход к каждому.
  • Кроме этого, 1 раз в месяц планируется проведение психологических тренингов по арт-терапии, что даст дополнительную возможность пенсионерам для реализации своих детских фантазий через картинки, изучения своих ресурсов – всё это имеет большой терапевтический эффект для людей золотого возраста.
  • На занятии каждый пенсионер будет стоять за своим столом с подсветкой. Сами занятия проводятся в полумраке, что создаёт приятную атмосферу. У каждого будет определённая порция (порядка 1-го кг) специального мелкодисперсного песка. Работа с таким песком даёт приятный массажный эффект для кончиков пальцев, ладоней.
  • Занятия будут сопровождаться приятной, спокойной музыкой, что даёт дополнительный релаксирующий эффект.
  • Чтобы занятия были содержательными и интересными, а не несли значение «халявного мастер-класса», предполагается написание обучающей программы на основе имеющихся наработок. Программа предусматривает получение основных художественных знаний, что расширяет кругозор и имеет культурное значение. Программа будет построена по принципу перехода от простого к сложному, удобного для восприятия в зрелом возрасте. Кроме того, в программе будут и игровые моменты, что дополнительно поможет создать дружескую атмосферу на занятиях.
  • Не менее двух раз в учебный год будет организована выставка, на которой будут представлены фотографии лучших работ. Это замотивирует учащихся пенсионеров и далее развиваться и творить, а также продемонстрирует детям и молодёжи возможности старшего поколения.
  • Информация о работе студии планируется освещаться в СМИ, для продолжения диалога поколений, а также для привлечения к проекту спонсоров и волонтёров.
  • Проект «Золотой песок для золотого возраста» подарит пенсионерам возможность, проводить свободное время культурно, полезно, интересно, а также повод меньше обращаться к врачам и радоваться жизни.

1. Научить людей старше 50-и лет рисовать.

2. Научить людей старше 50-и лет рисовать песком и создавать мультфильмы.

3. Организовать выставки работ пенсионеров.

4. Провести ряд занятий по арт-терапии с психологом.

5. Осветить в СМИ, доступных молодёжи, информацию о рисующих пенсионерах.

Проект "Золотой песок для золотого возраста" - это:

›любимое дело дружной команды;

›бесплатное обучение пенсионеров рисованию песком;

›новая обучающая программа;

›возможность пенсионерам, раскрыть свои таланты, реализовать возможные детские мечты; изменить отношение людей к себе и своё - к жизни;

›оздоровительный эффект от работы с песком;

›чувство не старости, а свободы, молодости и удовольствия;

›мультфильмы и выставки работ пенсионеров;

›позитивные новости в СМИ;

›новый уровень общения, культура и дружеская обстановка;

›диалог поколений и уважительное отношение молодёжи к старшему поколению;

›помощь пенсионерам стать полноценными нужными членами общества;

›хороший подарок от всех нас и сотни счастливых с морщинками глаз.

Цели
проекта

1. Дать возможность людям пенсионного возраста, раскрыть свои таланты, реализовать возможные детские мечты, почувствовать себя молодыми и нужными обществу, а также получить удовольствие и новые позитивные эмоции от жизни.

2. Сформировать уважительное отношение молодёжи к старшему поколению.

Результаты
проекта

должно быть проведено более 200 занятий с людьми пенсионного возраста;

должно обучиться порядка 300 пенсионеров;

проведено порядка 2-х выставок работ учащихся;

положительные отзывы, счастливые глаза, улучшенное самочувствие пенсионеров, творческий подъём, желание развиваться и создавать.

Уровень подготовки учащихся различный: от начальных азов, до готовых мультфильмов.


Название новой программы выберут ее участники

И вот что планируют городские власти.

Для пенсионеров будут организованы групповые занятия — площадки для их проведения планируется создать в каждом районе Москвы. Участие в занятиях не требует специальной подготовки. Есть несколько направлений: физическая активность (гимнастика, скандинавская ходьба, фитнес), творчество (танцы, пение, рисование, рукоделие, бумаготворчество), образование, игры.

Единственное, что может помешать человеку записаться в ту или иную группу — наличие у него медицинских противопоказаний. Впрочем, даже если состояние здоровья не позволит пенсионеру ставить рекорды в гимнастике или беге, он сможет найти для своего ума и тела множество других увлечений. Собираться «ученики» станут один-два раза в неделю.

— Уникальность программы состоит в том, что в ней могут бесплатно участвовать все постоянно зарегистрированные жители столицы пенсионного возраста: женщины — в возрасте от 55 лет, мужчины — от 60. Материальный достаток не важен. Работает человек или нет — тоже не важно, — говорит заместитель начальника Управления социальной защиты населения Центрального округа Москвы Татьяна Тихонова. — Это прорыв, поскольку что касается льгот — всегда были определенные ограничения, льготами пользовался достаточно узкий круг горожан.

Перед тем как начать разрабатывать подробный план, специалисты определят потребности непосредственно со стороны пенсионеров.

«Мы начинаем с пилотного проекта, в результате которого будет составлена полномасштабная программа. Надеюсь, что наши центры социального обслуживания в марте начнут работу по приему первых заявлений от граждан, чтобы понять масштаб задачи и все пожелания, которые высказывают пожилые люди. Конечно, нужен системный контроль, нужна поддержка общественности, постоянный мониторинг этого проекта», — пояснил мэр.


У пилотного проекта пока нет названия. Предполагается, что его выберут сами москвичи.

В работе участвуют все департаменты, которые занимаются досугом. Образовательные центры, учреждения культуры, спорта, парки и другие организации подготовят свои предложения и пройдут квалификационный отбор. Количество организаций-участников не ограничивается.

Москвичей «серебряного возраста» отличает высокий уровень образованности

Теперь — немного цифр, фактов и научных выводов.

За последние 7 лет средняя ожидаемая продолжительность жизни в Москве достигла 77 лет, что на три года больше, чем в 2010-м. Сейчас в российской столице проживают свыше 3 млн жителей, перешагнувших пенсионный рубеж. Более 650 тысяч человек не достигли 65 лет. Москвичей в возрасте от 80 до 90 лет насчитывается 345 тысяч, от 90 до «сотни» — 52 тысячи. 600 жителей столицы отметили вековой юбилей.


Ученые утверждают: рост продолжительности жизни, повышение качества медицинских услуг, улучшение состояния здоровья пожилых людей постепенно формируют новое отношение к старшему возрасту как к «лучшей половине жизни». Пожилые люди стремятся получить больше возможностей для активной и насыщенной жизни, чтобы сохранять хорошее здоровье и бодрость на максимально длительное время.

— Старение населения — это глобальный вызов современности, — говорит присутствовавшая на заседании президиума заместитель председателя Общественной палаты города Москвы Арина Шарапова. — Увеличение численности лиц пожилого возраста — устойчивая тенденция последних десятилетий в зарубежных странах, в Российской Федерации и в Москве. По прогнозам, к 2020 году средняя продолжительность жизни в России составит 75,7 года. Причем мужчин — 71,2 года, а женщин — 80 лет.

Среди особенностей старения пожилых москвичей можно отметить ряд факторов. Темпы старения горожан выше, чем в среднем по России. На начало 2017 года доля лиц старше трудоспособного возраста в Москве — 26,7%, в России — 25%. Пожилых москвичей отличает высокий уровень образованности: среднее профессиональное и высшее образование имеют 78,5% опрошенных.

Вместе в тем высока доля одиноких и одиноко проживающих пожилых людей — 35,7%. Количество женщин в возрасте, превышающем трудоспособный, в два с лишним раза больше, чем мужчин, также находящихся в «послепенсионном» возрасте. Каждый четвертый гражданин пожилого возраста (25,6%) является инвалидом.

Увеличивается количество долгожителей, для которых необходимо развивать новые виды социально-медицинских услуг, оказываемых на межведомственной основе, продолжает Арина Шарапова: «У многих пожилых людей есть проблемы с финансовой обеспеченностью, с состоянием здоровья, с подвижностью и самостоятельностью. Но считать их всех слабыми, зависимыми и нуждающимися в удовлетворении первичных жизненных потребностей нельзя. Пожилые люди — часть общества. За их спиной — трудовое прошлое, значительный вклад, внесенный в богатство и процветание нашей страны. Поэтому на склоне лет они имеют потребности в том, чтобы их плодотворная, трудовая, общественно полезная деятельность продолжалась. Необходимо предпринять все усилия, чтобы повысить качество их жизни».

Старшее поколение выбирает «Супербабушку» и «Супердедушку»

Запросы старшего поколения на досуг для себя, любимых, были актуальными уже несколько последних лет. И первый серьезный подход правительство Москвы применило в 2016 году, проведя краудсорсинговый проект (проще говоря, проект с привлечением широкого круга горожан для использования их творческих способностей, знаний и опыта на добровольных началах) «Активное долголетие». Идеи, предложенные москвичами, были воплощены в жизнь. Во всех округах столицы появились новые программы для людей старшего возраста. (Так, одним из самых популярных предложений в области физической активности стала скандинавская ходьба. И теперь людей, занимающихся этим видом любительского спорта — кстати, среди них большинство женщин, можно встретить в любом парке Москвы. Хотя совсем недавно передвижение с палками было экзотикой.)


Количество москвичей, желающих принять участие в досуговых мероприятиях, оказалось чрезвычайно высоким. И город не смог дать возможность каждому пенсионеру удовлетворить свои творческие потребности. По предложению общественности правительство Москвы приняло решение о проведении значительно более масштабного пилотного проекта по активному долголетию. В 2017 году горадминистрация запускает проект «Серебряный университет».

— В рамках этой программы в центрах социального обслуживания функционирует 200 факультетов, в которых занимаются более 130 тысяч граждан пожилого возраста, — рассказывает член комиссии Мосгордумы по социальной политике и трудовым отношениям Надежда Бабкина. — В 121 компьютерном кружке обучение компьютерной грамотности проходят 11 тысяч москвичей старшего поколения. В целях поддержания здорового образа жизни работает более 500 школ. Это школы здоровья, арт-терапии, безопасности, самообороны, социальной геронтологии, скандинавской ходьбы, сахарного диабета. На занятия в них приходят почти 60 тысяч человек.

Популярностью среди представителей старшего поколения пользуются форум-выставка «50+», яркие мероприятия клуба «Супербабушка» и «Супердедушка», концертные, танцевальные, спортивные программы и конкурсы. А самым востребованным направлением являются клубные формы работы. «При организациях социального обслуживания функционирует около тысячи кружков, в работе которых принимают участие 96 тысяч человек, и около 600 клубов, где руководителями являются волонтеры и активные пожилые граждане, — продолжает Надежда Бабкина. — Я много езжу по стране, общаюсь с публикой, среди которой много людей старшего возраста. У них огромное количество энергии, интереса к жизни, творческого потенциала. Но, к сожалению, не всегда есть возможности для реализации этих качеств. Москва в этом отношении может послужить примером для других регионов. Но и нам есть куда расти».

Столица развивает клубы «для тех, кому за 55»

Телеведущая Елена Малышева на заседании президиума поблагодарила Департамент соцзащиты за качественную помощь пожилым людям: «Я это хорошо знаю по моей маме, к которой многие годы без всяких инициатив с нашей стороны приходит женщина. Система поддержки создана без всякого пафоса и прекрасно работает без всякого участия со стороны детей, внуков и т.д.»

Впрочем, у телеведущей есть и дополнительные пожелания, как у дочери 84-летней мамы:

«Мама не может ходить по клубам — не дойдет. В ее районе клуб на втором этаже. Пожелание состоит в том, чтобы клубы были на первых этажах. Необходимо продумать вопрос с транспортом для москвичей, которые плохо ходят. В Америке это организовано так: за людьми приезжает автобус с дном, которое опускается, и разводит их по клубам. Этим занимаются компании по обязательному медицинскому страхованию. Оказалось, что проще и дешевле оплачивать такой транспорт, нежели визиты к врачам. Там люди общаются, к ним приходят лекторы, приезжают врачи — такая же система уже создана в Москве. Надо, чтобы эти клубы жили не только на городские деньги, но и по обязательному медицинскому страхованию».

Главный врач городской клинической больницы №57 Ирина Назарова с гордостью рассказала о современном состоянии здравоохранения в городе:

— Москва оснащена самым современным оборудованием. Мы освоили самые передовые технологии, потому оперируем пожилых людей, и они становятся здоровыми. Совершенствуется работа поликлиник — и это привело к тому, что продолжительность жизни у нас выросла на три года.

Раньше старость ассоциировалась с выходом на пенсию. Сейчас все изменилось — и в этом возрасте наступает зрелость.

Читайте также: