Программа по курсу пенсионное обеспечение

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Государственное бюджетное образовательное учреждение

МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ

МЕДИКО-СТОМАТОЛОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ им. А. И.ЕВДОКИМОВА

КАФЕДРА СОЦИАЛЬНОЙ МЕДИЦИНЫ И СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ

Проректор по учебной работе

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Направление подготовки

39.03.02 Социальная работа

Профиль подготовки

медико-социальная работа с населением

Квалификация (степень) выпускника

бакалавр

Форма обучения

очная

Москва 2014

Рабочая программа учебной дисциплины «Пенсионное обеспечение» составлена на основе требований Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки "Социальная работа" (квалификация (степень) "бакалавр"), утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 8 декабря 2009 года № 000 и в соответствии с рабочим учебным планом направления подготовки 39.03.02, утвержденным ректором МГМСУ им. проф. .

Составитель: Е. Н.ПОДДУБНАЯ, доцент кафедры социальной медицины и социальной работы, кандидат социологических наук, доцент.

Рецензенты: И. Е.ЛУКЬЯНОВА, профессор кафедры социальной медицины и социальной работы, доктор медицинских наук.

О. Н.КРАСНОВА, доцент кафедры философии и социально-гуманитарных наук Российского государственного университета туризма и сервиса, кандидат политических наук.

Рабочая программа обсуждена на заседании кафедры социальной медицины и социальной работы

« » __ 2014 года Протокол № _

Зав. кафедрой, член-корр. РАО, профессор ______________

Рабочая программа рассмотрена на заседании методической комиссии по направлению подготовки «Социальная работа»

« » _____________ 2014 года Протокол № ___

Председатель методической комиссии, член-корр. РАО, профессор

Рабочая программа одобрена на заседании Центрального методического совета МГМСУ

« » _______ ________ 2014 года Протокол № ___

Председатель ЦМС, член-корр. РАМН, профессор

Цели и задачи учебной дисциплины

Целями учебной дисциплины «Пенсионное обеспечение» являются:

– формирование способности студентов анализировать сущность пенсионного обеспечения в системе социальной защиты населения.

Задачами учебной дисциплины являются:

– изучение правовых основ пенсионного обеспечения в Российской Федерации; умение ориентироваться в действующем законодательстве о социальном обеспечении;

– овладение основами теоретических знаний по проблемам права пенсионного обеспечения;

– формирование представления о практической роли пенсионного обеспечения.

2. Место дисциплины в структуре ООП

Дисциплина «Пенсионное обеспечение» входит в систему профессиональной подготовки Б.3. (дисциплины по выбору студента). В соответствии с целями и задачами курса его изучение основывается на знаниях правового обеспечения пенсионного механизма в Российской Федерации, а также на его сравнительном анализе в международном контексте. Курс «Пенсионное обеспечение» имеет тесные междисциплинарные связи с такими дисциплинами учебного плана бакалавров социальной работы как: социальная демография и этнография, экономика, правовое обеспечение социальной работы, основы социальной политики, теория и практика социальной работы.

3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины

Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих компетенций:

Владение культурой мышления, способностью к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей ее достижения

Умение использовать в своей деятельности нормативные и правовые документы

Способность к компетентному использованию законодательных и других нормативных актов федерального и регионального уровней

В результате освоения дисциплины студент должен демонстрировать следующие результаты образования:

• специфику универсальности принципов права социального обеспечения человека;

•понятия и принципы пенсионного обеспечения в России и за рубежом;

• систему права пенсионного обеспечения;

• виды и формы пенсионного обеспечения;

•основные источники права пенсионного обеспечения;

• опыт современной деятельности пенсионных организаций и учреждений;

• характеристику современной системы пенсионного обеспечения РФ, характеристику её элементов и источников финансирования;

• виды пенсий и условия их начисления;

•способы определение размеров пенсий разного вида;

• понятие «страховой стаж» в системе обязательного пенсионного страхования;

• особенности пенсионного обеспечения некоторых видов граждан РФ;

• понятие «персонифицированный учет в системе обязательного пенсионного страхования»;

• понятие «материнский (семейный) капитал»;

• особенности преобразований пенсионной системы в РФ и их правовое обеспечение.

• раскрывать содержание каждого принципа права социального обеспечения;

• разъяснять действие норм российского права по пенсионному обеспечению;

•анализировать ситуации нарушения прав обеспечения граждан пенсиями, пособиями и компенсационными выплатами;

• определять и рассчитывать размеры пенсий разного вида;

•применять полученные знания в практической деятельности;

•прогнозировать развитие пенсионной системы в РФ.

•навыками логического и юридического анализа источников международного и национального законодательства о правах граждан в сфере пенсионного обеспечения;

•навыками применения правовых норм к конкретным практическим ситуациям.

• в области государственной политики в пенсионной сфере.

4. Объём дисциплины и виды учебной работы

Общая трудоемкость дисциплины составляет 3 зачетные единицы - 108 часов.

Количество часов по учебному плану (очная форма обучения)

Всего___ 108__ часов.

Аудиторные занятия__ 54___ часов, из них лекций – 20 часов, семинаров – 34 часа, в том числе интерактивных занятий 22 часа.

Самостоятельная работа –54 часа.

Виды учебной работы,

трудоемкость (в часах)

Формы текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации

Групповые (семинары, практич.)

Право пенсионного обеспечения как подотрасль права социального обеспечения

Система государственного пенсионного обеспечения

Система обязательного пенсионного страхования

Трудовые пенсии по старости

Трудовая пенсия по инвалидности

Трудовая пенсия по случаю потери кормильца

Назначение, перерасчет и выплата трудовых пенсий

5. Содержание дисциплины

Наименование разделов и тем дисциплины

Право пенсионного обеспечения как подотрасль права социального обеспечения

Понятие социального обеспечения. Виды со- циального обеспечения. Организационно-правовые формы социального обеспечения. Предмет права пенсионного обеспечения. Методы правового регулирования отношений по пенсионному обеспечению. Понятие источников права пенсионного обеспечения, виды, классификация. Общая характеристика и виды правоотношений по пенсионному обеспечению. Правовой статус субъектов правоотношений. Содержание правоотношений. Объекты правоотношений. Пенсионные системы в разных странах.

Понятие трудового стажа, виды, юридическое значение. Страховой стаж. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж. Порядок исчисления страхового стажа. Специальный трудовой стаж. Непрерывный трудовой стаж.
Доказательства трудового стажа. Документы, подтверждающие периоды работы, включаемые в страховой стаж до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица. Документы, подтверждающие периоды иной деятельности, включаемые в страховой стаж, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица. Документы, подтверждающие иные периоды, засчитываемые в страховой стаж, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица. Подтверждение страхового стажа за период после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица.

Система государственного пенсионного обеспечения

Понятие, сущность, принципы функционирования.
Пенсия по государственному пенсионному обеспечению. Виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению. Право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению. Право на одновременное получение двух пенсий.
Субъекты государственного пенсионного обеспечения: федеральные государственные служащие, военнослужащие, участники Великой Отечественной войны, граждане, пострадавшие в результате радиационных или техногенных катастроф, нетрудоспособные граждане.
Условия назначения пенсий федеральным государственным служащим. Условия назначения пенсий военнослужащим и членам их семей. Условия назначения пенсий участникам Великой Отечественной войны. Условия назначения пенсий гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф, и членам их семей.
Размеры государственного пенсионного обеспечения федеральных государственных служащих. Размеры государственного пенсионного обеспечения военнослужащих и членов их семей. Размеры государственного пенсионного обеспечения участников Великой Отечественной войны. Размеры государственного пенсионного обеспечения граждан, пострадавших от радиационных и техногенных катастроф, и членов их семей.
Ответственность в системе государственного пенсионного обеспечения. Материнский (семейный) капитал. Накопительная часть трудовой пенсии.

Система обязательного пенсионного страхования

Трудовые пенсии по старости

Понятие и признаки трудовой пенсии по старости. Виды трудовых пенсий по старости.
Условия, определяющие право на трудовую пенсию по старости. Досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с работой в особых условиях труда. Досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с работой в районах Крайнего Севера и местностях приравненных к ним. Досрочное назначение трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью в общеобразовательных учреждениях для детей. Досрочное назначение трудовой пенсии в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения. Досрочное назначение трудовой пенсии в связи с работой в гражданской авиации. Структура и размер трудовой пенсии по старости.

Трудовая пенсия по инвалидности

Понятие трудовой пенсии по инвалидности, функции, виды. Условия назначения трудовой пенсии по инвалидности. Структура трудовой пенсии по инвалидности. Размер трудовой пенсии по инвалидности.

Трудовая пенсия по случаю потери кормильца

Понятие трудовой пенсии по случаю потери кормильца, функции, виды. Условия назначения трудовой пенсии по случаю потери кормильца. Структура трудовой пенсии по случаю потери кормильца. Размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца.

Назначение, перерасчет и выплата трудовых пенсий

Порядок назначения трудовых пенсий. Сроки назначения трудовых пенсий. Сроки перерасчета размеров трудовых пенсий. Приостановление и возобновление выплаты трудовых пенсий. Прекращение и восстановление выплаты трудовых пенсий.
Сроки выплаты и доставки трудовых пенсий.
Выплата трудовых пенсий за время пребывания пенсионера в государственных, муниципальных стационарных учреждения социального обслуживания. Выплата трудовых пенсий лицам, выезжающим на постоянное жительство за пределы территории РФ.
Порядок сохранения и конвертации (преобразования) ранее приобретенных прав. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии. Перерасчет размеров трудовых пенсий по документам пенсионного дела. Оценка пенсионных прав застрахованных.

6. Планы групповых занятий и образовательные технологии

Тема 1.: Право пенсионного обеспечения как подотрасль права социального обеспечения

Цель: Формирование ОК-1.

Сформировать представление студентов о правовых основах социального обеспечения в Российской Федерации, о пенсионном обеспечении как подотрасли права социального обеспечения.

Вопросы для обсуждения:

1. Право пенсионного обеспечения как подотрасль права социального обеспечения.

2. Понятие и виды социального обеспечения.

3. Организационно-правовые формы социального обеспечения.
4. Предмет права пенсионного обеспечения.

5. Методы правового регулирования отношений по пенсионному обеспечению.
6. Понятие источников права пенсионного обеспечения, виды, классификация.
7. Общая характеристика и виды правоотношений по пенсионному обеспечению.

8. Правовой статус субъектов правоотношений.

1. Понятие, предмет, метод, система, принципы, источники права социального обеспечения.

2. Правоотношения в сфере права социального обеспечения.

3. Пенсионное правоотношение: понятие, субъекты, объект, содержание. Основания возникновения, изменения и прекращения разных видов пенсионных правоотношений.

4. Виды субъектов правоотношений по социальному обеспечению. Объекты правоотношений. Юридические факты.

5. Соотношение правоотношений и норм права социального обеспечения.

6. Содержание правоотношений по социальному обеспечению.

7. История развития пенсионного обеспечения, его сущность и содержание.

8. История развития и структура пенсионного обеспечения Германии.

9.Пенсионные системы в разных странах.

10. Пенсионный фонд РФ, негосударственные пенсионные фонды РФ.

11. Управление пенсионными накоплениями через пенсионные организации и учреждения.

Образовательные технологии: технология объяснительно-иллюстративного обучения (технология поддерживающего обучения), технология проведения учебной дискуссии. Метод проблемного изложения, разбор конкретных ситуаций. Сначала студенты по очереди высказываются о специфике социального и пенсионного обеспечения (по предложенным вопросам для обсуждения). В процессе обсуждения заслушиваются подготовленные доклады (с использованием мультимедийных средств). Затем разговор переходит к разбору конкретных ситуаций. Студентам предлагается самостоятельно выдвинуть 1 – 2 темы для обсуждения. Обсуждение происходит по плану, соответствующему вопросам для обсуждения, но применительно к данной конкретной ситуации:

Задания для самостоятельной работы студентов: Подготовка к «круглому столу» с использованием мультимедийных средств: докладов, сообщений, тем для обсуждения конкретных ситуаций в свете специфики дисциплины «Пенсионное обеспечение».

Формы контроля самостоятельной работы студентов: Наблюдение преподавателя за ходом обсуждения, вопросы о методах и источниках подготовки выступлений.

Курс повышения квалификации / Семинар / Санкт-Петербург

Елена Александровна

Как пройти обучение онлайн?

Выберете нужную дату
Закажите обучение, оформите договор, оплатите счет
Подключайтесь по ссылке, которую направят наши менеджеры в Приглашении и участвуйте в семинаре
Рабочие материалы вы получите в электронном виде
После обучения почтой РФ вам направят именной сертификат и закрывающие документы.

Елена Александровна

Вы можете заказать обучение по этой теме для своего коллектива. Мы свяжемся с Вами, согласуем программу и кандидатуру тренера. Программа будет адаптирована под специфику деятельности вашей компании. Семинары проводим в любом городе РФ и сопредельных государств.

Обучение может пройти в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.

Не нашли нужную программу? Обязательно пришлите нам запрос на интересующую Вас тему.

Хотите пройти обучение индивидуально в удобные для Вас даты? Пришлите нам заявку для согласования программы и дат. Минимальная длительность: 1 день - 8 ак. часов (1 академический час = 45 мин.). Занятия проводятся в оборудованном тренинг-зале в центре Санкт-Петербурга. В стоимость входят рабочие материалы, сертификат, кофе-брейки.

Участники из других городов могут заказать индивидуальное обучение в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.

При корректировке программы обучения под пожелания Клиента возможно изменение стоимости.

УДОСТОВЕРЕНИЕ
о повышении квалификации

СЕРТИФИКАТ
на русском языке

СЕРТИФИКАТ
на английском языке (+ 2 000 руб.)

Начало. Представление участников. Правила проведения семинара-тренинга

1. Досрочное назначение трудовых пенсий

2. Досрочное назначение трудовых пенсий по старости отдельным категориям работников с учетом изменений, внесенных в пенсионное законодательство.

3. Порядок определения права на досрочное назначение трудовой пенсии

4. Критерии отнесения к кругу лиц, пользующихся правом на досрочное пенсионное обеспечение.
Списки № 1, № 2 и другие, дающие право на досрочную пенсию профессиональным категориям. Судебная практика в решении вопросов досрочного пенсионного обеспечения.

5. Трудовые пенсии

6. Условия назначения трудовых пенсий.
Нормативные правовые акты, определяющие право на трудовые пенсии, пенсии по государственному пенсионному обеспечению, выплаты за счет средств пенсионных накоплений. Структура трудовой пенсии: страховая часть трудовой пенсии, накопительная часть трудовой пенсии. Расчетный пенсионный капитал и варианты его определения.

7. Порядок исчисления трудового и страхового стажа
Порядок исчисления трудового и страхового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ. Периоды, включаемые в стаж. Порядок подтверждения стажа. Значение страхового (трудового) стажа для установления трудовых пенсий. Преобразование стажа и заработка в пенсионные права.

8. Установление государственных пенсий

9. Порядок их перерасчета. Определение размеров пенсий, перерасчет, индексация, корректировка размеров трудовых пенсий, перерасчет величины расчетного пенсионного капитала. Сроки установления пенсий.

10. Порядок назначения трудовой пенсии

11. Перечень документов, необходимых для назначения трудовой пенсии, обязанность по представлению которых возложена на заявителя.
Документы, представляемые заявителем по собственной инициативе. Требования к оформлению документов. Правила обращения за пенсией и выплатами за счет средств пенсионных накоплений. Сроки рассмотрения документов территориальными органами ПФР. Роль сведений индивидуального (персонифицированного) учета при установлении трудовых пенсий и выплат за счет средств пенсионных накоплений. Доплата трудовой пенсии.

12. Установление выплат за счет средств пенсионных накоплений и иных выплат
(накопительная часть трудовой пенсии, срочная пенсионная выплата, единовременная выплата, доплата к единовременной выплате).

13. Новое в пенсионном законодательстве

14. Страховые пенсии и их структура.
Индивидуальный пенсионный коэффициент и его роль в расчете страховой пенсии. Перерасчет размеров страховых пенсий. Условия определения права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости отдельным категория работников. Круг лиц, пользующихся правом на досрочное назначение трудовой пенсии. Порядок исчисления страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ.

Подведение итогов работы на семинаре.

! Предварительная подготовка : Желательно заранее прислать наиболее острые и волнующие вопросы из тех, что будут освещаться на семинаре. Это сэкономит время и сделает семинар более практичным.

Методы и формы работы
Занятия проводятся в режиме интенсивного взаимодействия ведущего и участников. Используются работа в малых группах, мозговой штурм, наглядные материалы. В ходе последующего обсуждения участники не только наблюдают, анализируют, делают выводы и получают необходимую теоретическую информацию, объясняющую их непосредственный практический опыт, но и соотносят с помощью ведущего свой имеющийся и полученный опыт и знания.

Формы контроля
Во время проведения семинара участники будут выполнять различные практические задания. Будут разбираться случаи из практики.
В процессе работы предусмотрены ответы на вопросы участников, обсуждение ситуаций, возникавших у самих участников.

В стоимость входят кофе-паузы, раздаточные материалы, сертификат. Бесплатно содействуем в бронировании гостиницы для иногородних участников.

Институт проводит обучение, переподготовку, повышение квалификации, курсы по программе Пенсионный юрист (Юрист по пенсионному праву). На курсе изучается один из основных вопросов пенсионного законодательства основания возникновения права на пенсию по государственному пенсионному обеспечению и порядок ее назначения.

№ п/п	Наименование программы обучения	Кол. час. обучения	Стоимость обучения на 1 чел., руб.
1	Повышение квалификации по программе «Пенсионный юрист (Юрист по пенсионному праву)»	72	4500
2	Профессиональная переподготовка по программе «Пенсионный юрист (Юрист по пенсионному праву)»	260	12000
3	Профессиональная переподготовка по программе «Пенсионный юрист (Юрист по пенсионному праву)»	520	14000

Нормативные документы для разработки программы:
Программа составлена в соответствии с группой Федеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС) по направлению 40.00.00 ЮРИСПРУДЕНЦИЯ.

Курс предназначен для:
Программа рассчитана на специалистов, уже имеющих среднее профессиональное или высшее образование.

Программа обучения:
1. Теория государства и права.
2. Конституционное право.
3. Гражданское право.
4. Административное право.
5. Трудовое право.
6. Договорные отношения.
7. Право социального обеспечения.
8. Пенсионная реформа в РФ.
9. Пенсионное обеспечение в РФ.

Документы на основании которых организация имеет право проводить обучение:
Организация проводит обучение на основании образовательной лицензии № 087 от 20.11.2017 и в полном соответствии со всеми образовательными стандартами, действующими на территории РФ (Проверить нашу лицензию вы можете на сайте РОСОБРНАДЗОРА).

Необходимые документы для прохождения обучения:
— Заявление о зачислении, от обучающегося;
— Согласие на обработку персональных данных;
— Лист ознакомления с информацией об организации;
— Копию паспорта;
— Карточку предприятия с его реквизитами (если обучающийся, обучается от организации);
— Копия документа об образовании (диплом о высшем или среднем профессиональном образовании);
— Копия свидетельства о браке или иной документ, подтверждающий факт смены фамилии, имени, отчества;
— Копия ИНН и СНИЛС (в случае если договор заключается с физическим лицом).

Этапы обучения:
1. Для того чтобы поступить на курсы необходимо:
— заполнить заявку через сайт или направить заявку на электронную почту [email protected];
— методист вам направить пакет документов, которые необходимо заполнить для зачисления вас в группу и составления договора;
— Вы заполняете документы и направляете их на электронную почту [email protected];
— в течение дня для Вас составляется договор, который Вам направляется на согласование.
2. После заключения договора на обучения, Обучающемуся предоставляется доступ в личный кабинет, в котором находиться учебные материалы (все материалы доступны Обучающемуся круглые сутки на весь период обучения);
3. По окончанию курса обучающейся сдает итоговую работу (решает тест);
4. По окончанию обучения получает документ об образовании.

Форма обучения: заочная.

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ОБУЧЕНИЯ:
72 академических часов (1 академический час – 45 минут, 1 учебный день – 8 академических часов обучения) – 9 учебных (рабочих) дней обучения.
260 академических часов (1 академический час – 45 минут, 1 учебный день – 8 академических часов обучения) – 33 учебных (рабочих) дня обучения.
520 академических часов (1 академический час – 45 минут, 1 учебный день – 8 академических часов обучения) – 65 учебных (рабочих) дней обучения.

Форма аттестации: тестирование (итоговая работа) по тематике курса.

Форма итогового документа:
По итогам повышения квалификации выдается УДОСТОВЕРЕНИЕ о повышении квалификации установленного образца;
По итогам профессиональной переподготовки выдается ДИПЛОМ о профессиональной переподготовке установленного образца, с присвоением новой специальности (квалификации) юрист.

Если Вы не уверенны в выборе учебной программы обратитесь по электронной почте [email protected] или по телефону: 8-800-222-39-08.

Наш институт предоставляет образовательные услуги в области юриспруденции, организуя современный и комфортный процесс обучения.

Чтобы обеспечить каждому российскому гражданину права в области пенсионного обеспечения и социальной защиты, нужны квалифицированные сотрудники для работы в госучреждениях или негосударственных пенсионных фондах. Специалистам по праву и организации социального обеспечения необходимо знать законы нашей страны, уметь корректно и грамотно общаться с людьми по вопросам выплаты пенсий и оказания соцзащиты, понятно объяснять им все нормативно-правовые нюансы.

Госслужащие должны соблюдать порядок при формировании и ведении личных дел граждан, претендующих на получение пенсий, компенсаций и иных выплат. Специалистам также следует правильно выявлять людей, нуждающихся в соцзащите, и оказывать им поддержку в той мере, которая строго соответствует российским законам.

Эта программа для вас, если вы…

Рассматриваете перспективу карьеры государственного служащего;
Хотите изучить право и организацию социального обеспечения в нашей стране, чтобы иметь возможность успешно решать проблемы, возникающие в области социальных, трудовых и прочих отношений;
Собираетесь помочь нуждающимся россиянам получить льготы, выплаты и другие меры соцподдержки.

Курс реализуется заочно с применением дистанционных образовательных технологий и продолжается 6,5 месяцев (710 часов).

Цели и задачи курса

Курс разработан и реализуется с целью подготовки специалистов по социальному и пенсионному обеспечению. Слушатели узнают о принципах и правовых нормах организации соцобеспечения в РФ, рассмотрят систему работы госучреждений в сфере соцобеспечения, этические и психологические вопросы профессиональной деятельности. На лекциях и практических занятиях будет подробно рассказано о социальном, медицинском, пенсионном и прочих видах обеспечения, на которое имеют право все российские граждане или только отдельные слои населения.

Программа даст ответы на вопросы

Как организованы различные виды страхования населения в РФ?
Что представляют собой социальные пособия и компенсационные выплаты?
Какое содействие государство оказывает безработным?
Как в РФ организовано пенсионное обслуживание?
Какая юридическая ответственность возлагается на сотрудников органов и учреждений системы социального обеспечения в РФ?
Как госслужащие должны взаимодействовать с населением в случаях поступления жалоб?

Методы обучения

Обучение проходит в специальном разделе сайта. Доступ в систему дистанционного обучения (СДО) Слушатели получают после зачисления. Раздел содержит учебные материалы, тесты, задания, электронную зачётную книжку, расписание вебинаров. Теоретическая подготовка включает изучение текстов лекций, учебников, просмотр записей видеолекций. Практическая часть представлена заданиями, основанными на профессиональных ситуациях. За очное участие в вебинаре Слушателю выдаётся дополнительный сертификат. Общаться с экспертами-практиками можно на форуме, вебинарах.

Узнать больше о процессе дистанционного обучения можно по ссылке.

Результаты и перспективы

Вы можете трудоустроиться в госучреждения социальной защиты населения, некоммерческие благотворительные организации, подразделения ПФ РФ или негосударственные пенсионные фонды;
Вы разбираетесь в правах граждан на социальную и пенсионную защиту, способны вести приём населения по вопросам пенсионного и соцобеспечения или работать с документацией по назначению пенсий, пособий, компенсационных выплат и прочих мер оказания соцподдержки россиянам;
Вы умеете организовывать непрерывную работу соцучреждений, актуализировать базы данных получателей пенсий, компенсаций, соцпособий, выявлять людей, нуждающихся в соцзащите и проводить их учёт.

Требования к Слушателям:

Обратите внимание!
Больше нет необходимости сразу отправлять бумажные документы почтой, Вы это можете сделать в любое удобное время.
Для поступления достаточно прислать скан-копии или фотографии документов, а также осуществить удаленное заключение договора.
Копии документов должны быть чёткими, разборчивыми, легко читаемыми.

Граждане Российской Федерации предоставляют заявление о приёме на обучение и копии следующих документов:

Паспорта.
Страхового номера индивидуального лицевого счёта (СНИЛС).
Диплома о высшем или среднем профессиональном образовании * .
При поступлении на основе неоконченного образования – справки об обучении из организации высшего или среднего профессионального образования, в которой обучается студент.
Документа, подтверждающего факт изменения фамилии, имени или отчества (если необходимо).

Внимание! Принимаются лица от 18 лет.

Гражданам иностранных государств и лицам без гражданства следует уточнить список документов в отделе по организации приема по телефону или через форму заявки на консультацию.

Подробнее о процессе поступления можно узнать здесь.

* программой дополнительного профессионального образования могут быть установлены дополнительные требования к категории обучающихся. Подробнее Вы можете узнать по телефону или через форму обратной связи.

© 2016-2020, АНО «НИИДПО»
Использование, воспроизведение и распространение данного объекта интеллектуальной собственности (учебного плана и описания программы) без согласия правообладателя преследуется по закону

Учебный план программы профессиональной переподготовки «Право и организация социального обеспечения» с присвоением квалификации «Специалист по социальному и пенсионному обеспечению»

Срок обучения: 25 недель.

Наименование разделов и дисциплин

По учебному плану дистанционные занятия,ч

Самостоя-тельная работа слуша-телей,ч

Общепрофессиональные дисциплины

Правовые основы и принципы организации социального обеспечения в РФ

Система органов и учреждений в сфере социального обеспечения в РФ

Этика и психология социально-правовой деятельности

Специальные дисциплины

Социальное и медицинское страхование

Организационное обеспечение работы Пенсионного фонда Российской Федерации и его территориальных подразделений

В программе семинара

Начало. Представление участников. Правила проведения семинара-тренинга

Для кого предназначен семинар

работники подразделений по управлению персоналом, организации труда и заработной платы, юридических служб, профсоюзных работников и работников других служб организаций, занимающихся вопросами пенсионного обеспечения.

Метод ведения

Занятия проводятся в режиме интенсивного взаимодействия ведущего и участников. Используются работа в малых группах, мозговой штурм, наглядные материалы. В ходе последующего обсуждения участники не только наблюдают, анализируют, делают выводы и получают необходимую теоретическую информацию, объясняющую их непосредственный практический опыт, но и соотносят с помощью ведущего свой имеющийся и полученный опыт и знания.

Во время проведения семинара участники будут выполнять различные практические задания. Будут разбираться случаи из практики.
В процессе работы предусмотрены ответы на вопросы участников, обсуждение ситуаций, возникавших у самих участников.

В стоимость входят кофе-паузы, раздаточные материалы, сертификат. Бесплатно содействуем в бронировании гостиницы для иногородних участников.

Предлагаем Вам пройти дистанционный курс "Деятельности негосударственных пенсионных фондов по негосударственному пенсионному обеспечению, обязательному пенсионному страхованию и профессиональному пенсионному страхованию". Этот курс Вам необходим, если Вы хотите подготовиться к сдаче квалификационного экзамена серии 7.0, систематизировать теоретические знания и практические навыки в области рынка ценных бумаг.

Дистанционное обучение осуществляется через сеть Интернет. Вы можете приступить к дистанционном обучению в любой день после офомления заказа (нет необходимости ожидать комплектации группы слушателей).

Для записи на курс связывайтесь с Левиной Мариной ([email protected], +7-495-9212273) или перейдите на страницу заполнения анкеты для организации обучения.

Специализированный 7.0

Дистанционный курс "Деятельности негосударственных пенсионных фондов по негосударственному пенсионному обеспечению, обязательному пенсионному страхованию и профессиональному пенсионному страхованию" - курс подготовки к сдаче специализированного квалификационного экзамена ФСФР (серия 7.0).

Программа курса "Деятельности негосударственных пенсионных фондов по негосударственному пенсионному обеспечению, обязательному пенсионному страхованию и профессиональному пенсионному страхованию" включает 16 тем и рассчитана на прохождение в течение 1 (одного) месяца.
Курс включает:

Электронное пособие
Видеолекции Перельман Елены Николаевны по каждой теме курса.
Систему промежуточных контрольных заданий после каждой темы курса в режиме самоконтроля знаний.
Глоссарий.
Тематический форум, на котором слушатели могут задавать вопросы по курсу и получать консультации специалистов.

Тематический план курса:
Тема №1. Основные положения, связанные с деятельностью негосударственного пенсионного фонда по негосударственному пенсионному обеспечению, обязательному пенсионному страхованию и профессиональному пенсионному страхованию.
Тема №2. Организационно-экономические и управленческие основы деятельности негосударственного пенсионного фонда.
Тема №3. Условия осуществления деятельности негосударственного пенсионного фонда по негосударственному пенсионному обеспечению, обязательному пенсионному страхованию и профессиональному пенсионному страхованию.
Тема №4. Основы деятельности негосударственного пенсионного фонда по негосударственному пенсионному обеспечению.
Тема №5. Основы деятельности негосударственного пенсионного фонда в качестве страховщика по обязательному пенсионному страхованию.
Тема №6. Размещение средств пенсионных резервов и инвестирование средств пенсионных накоплений.
Тема №7. Распространение, предоставление и раскрытие информации о деятельности негосударственного пенсионного фонда.
Тема №8. Бухгалтерский учет и отчетность негосударственного пенсионного фонда.
Тема №9. Актуарное оценивание деятельности негосударственного пенсионного фонда.
Тема №10. Аудиторская проверка негосударственного пенсионного фонда.
Тема №11. Налоговый режим деятельности негосударственного пенсионного фонда.
Тема №12. Прекращение деятельности негосударственного пенсионного фонда.
Тема №13. Организация и осуществление внутреннего контроля в негосударственном пенсионном фонде.
Тема №14. Основы государственного регулирования деятельности в области негосударственного пенсионного обеспечения, обязательного пенсионного страхования и профессионального пенсионного страхования. Надзор и контроль над указанной деятельностью.
Тема №15. Управление рисками.
Тема №16. Развитие международных пенсионных систем.

Требования к слушателям

Руководители и контролеры негосударственных пенсионных фондов (НПФов).

Выдаваемые документы

После окончания курса слушатель получает свидетельство государственного образца о повышении квалификации.

После успешной сдачи экзамена - квалификационный аттестат седьмой серии.

Читайте также: