Справка из урфу для пенсионного фонда
- Школьникам
- Абитуриентам
- Студентам
- Сотрудникам
- Выпускникам
- Дополнительное образование
- Институт
- Дирекция
- Совет попечителей
- Управляющий совет
- Международный академический совет
- Учёный совет
- Состав cовета
- План работы
- Конкурсный отбор
- Формы и образцы документов
- Департаменты
- Биологии и фундаментальной медицины
- Наук о Земле и космосе
- Математики, механики и компьютерных наук
- Фундаментальной и прикладной физики
- Штат
- Обучение
- Наука
- Фундаментальной и прикладной химии
- Кафедры
- Биология и медицина
- Экспериментальной биологии и биотехнологий
- Биоразнообразия и биоэкологии
- Зоологический музей
- Международный комитет по изучению аномалий и патологий амфибий
- Медицинской биохимии и биофизики
- Химия
- Аналитической химии и химии окружающей среды
- Штат
- Органической химии и высокомолекулярных соединений
- Секция органической химии
- История
- Учёба и наука
- Секция высокомолекулярных соединений
- История
- Учёба и наука
- Гранты и НИОКР
- Секция органической химии
- Физической и неорганической химии
- Штат
- Аналитической химии и химии окружающей среды
- Физика
- Магнетизма и магнитных наноматериалов
- Теоретической и математической физики
- Преподаватели
- Научная работа
- Физики конденсированного состояния и наноразмерных систем
- Науки о Земле и космосе
- Астрономии, геодезии и мониторинга окружающей среды
- Учебная астрономическая обсерватория
- Астрономии, геодезии и мониторинга окружающей среды
- Математика и компьютерные науки
- Алгебры и фундаментальной информатики
- Преподаватели
- Научная работа
- Лаборатория комбинаторной алгебры
- Высокопроизводительных компьютерных технологий
- Преподаватели
- Научная работа
- Вычислительной математики и компьютерных наук
- Преподаватели
- Научная работа
- Математического анализа
- Преподаватели
- Научная работа
- Научная лаборатория "Аппроксимация и навигация"
- Прикладной математики и механики
- Преподаватели
- Научная работа
- Алгебры и фундаментальной информатики
- Биология и медицина
- Учебно-методический совет
- Состав совета
- Документы совета
- Оформление рукописей
- План учебных изданий
- Координационный совет образовательных программ
- Центр педагогического и дополнительного образования
- Педагог, педагог-библиотекарь
- Медицинский психолог, нейропсихолог
- Профпереподготовка педагогических работников
- Повышение квалификации педагогических работников
- Зелёные технологии в ландшафте и интерьере
- Техника, технологии
- Союз студентов ИЕНиМ
- Команда
- Комиссии
- Мероприятия
- Дирекция
- Поступление
- Магистратура
- Часто задаваемые вопросы
- Правила приёма в УрФУ
- Стоимость обучения
- Наши выпускники
- Буклеты
- Учеба
- Бакалавриат
- Магистратура
- USU Chemical Contest
- Рабочие программы
- Заочное отделение
- Для первокурсников
- Наука
- Институт физики и прикладной математики
- Отдел магнетизма твердых тел
- Отдел оптоэлектроники и полупроводниковой техники
- Отдел математического моделирования
- Отдел теплофизики и поверхностных явлений
- Отдел химического материаловедения
- Отдел системного программирования
- Отдел биологических исследований
- Научные центры
- Современные нанотехнологии
- Интеллектуальные системы и информационная безопасность
- Инновационный центр
- Лаборатории
- Криогенная станция
- Комбинаторной алгебры
- Математического моделирования в физиологии и медицине с использование суперкомпьютерных технологий
- Физики климата и окружающей среды
- Лаборатория молекулярных механизмов морфогенеза
- Лаборатория химического дизайна новых многофункциональных материалов
- Астрономическая обсерватория
- Ботанический сад
- Конференции
- Аномалии и патологии амфибий и рептилий
- Биология будущего: традиции и новации
- Биоразнообразие и экология грибов и грибоподобных организмов Северной Евразии
- Зимняя Школа Химии Твёрдого Тела
- Проблемы теоретической и экспериментальной химии
- Экология и география растений и растительных сообществ
- Ярмарка научных вакансий
- Информационные технологии в исследовании биоразнообразия
- 10-ая конференция по экологии серпентинитов
- Математическое и компьютерное моделирование свойств смарт-материалов
- Институт физики и прикладной математики
Полезная информация для первокурсника
Первокурсники! Обязательно возьми из дома две фотографии 3×4, которые нужно принести на первую установочную лекцию «Введение в специальность». Без их мы не сможет выдать студенческий билет. Подлинник (не копию!) аттестата (или диплома) с приложением и две копии аттестата (диплома). Если вы учитесь платно, то необходимо принести подписанный с вашей стороны договор об оказании образовательных улсуг и дополнительное сошлашение в двух экземплярах.
Сайт УрФУ — это ваш верный помощник и информатор. Там есть реквизиты УрФУ, контакты, официальные документы (лицензия, свидетельство об аккредитации, устав и т.д.).
• информацию о всех видах стипендий, их размерах и положение о стипендиальном обеспечении;
Личный кабинет студента. Зарегистрирутесь и получите доступ, чтобы узнать:
• на каком направлении или по какой специальности вы учитесь (на каком курсе и в какой группе — эту информацию лучше запомнить);
• своё расписание занятий;
• учебный план, по которому ты учишься;
• итоговые результаты обучения по дисциплинам в электронной зачётной книжке;
• информацию о сроках и месте прохождения практики;
• записаться на пересдачу независимого тестового контроля (НТК);
• как заказать справки;
• информацию о стипендии, оплате обучения и плате за общежитие;
• о премии «Студент года»;
• об электронной библиотечной системе;
• как заказать литературу из электронного каталога;
• о молодёжной науке;
• всё о своих достижениях в учёбе и внеучебной деятельности.
Ответы на часто задаваемые вопросы
Какие бывают справки и как их получить?
1. Справка студента — это документ, в котором указана информация где и с какого числа обучается студент, номер группы, номер приказа о зачислении, срок обучения. Справка предоставляется по месту требования (родителям на работу, в паспортный стол, в налоговую инспекцию, в визовый центр и т.д.), за подписью директора института (или лица, имеющего право подписи), заверенной печатью института. Заказать справку студента можно в деканате или в личном кабинете студента. Получить справку можно на Куйбышева, 48, ауд. 351 в часы приёма после того, как в личном кабинете появится отметка «Подписано». Срок подготовки справки — до 3-х рабочих дней.
2. Справка студента для пенсионного фонда — это документ, в котором указана информация где и с какого числа обучается студент, номер группы, номер приказа о зачислении, срок обучения. Справка предоставляется в органы социальной политики населения, пенсионный фонд РФ, с гербовой печатью УрФУ. Заказать справку можно в личном кабинете студента, при этом обязательно нужно указать Управление социальной политики населения или Отделение Пенсионного фонда РФ.
3. Справка об обучении — это документ, в котором указываются результаты обучения (перечень изученных дисциплин, количество зачётных единицы (з.е.), баллы, оценки). Справка оформляется после отчисления (обязательно) на основании личного заявления студента. Заявление можно подать в деканате. Справка о периоде обучения (аналогична справке об обучении) может быть оформлена один раз в учебный год на основании личного заявления студента с указанием основания для оформления справки. Эту справку можно заказать в деканате.
Что делать если вы заболели?
1. Обратиться к врачу в поликлинику УрФУ по адресу улица Софьи Ковалевской, 59б или к врачу по месту жительства, но с обязательной регистрацией справки после выздоровления в поликлинике УрФУ.
2. Поставить в известность деканат, позвонив по телефону +7 343 389 95 96 (если вы учитеьс в учебном корпусе на Куйбышева, 48) или +7 343 389 94 67 (если вы учитесь в учебном корпусе на Тургенева, 4).
3. Известить старосту группы.
4. После выписки обязательно (!) показать справку всем преподавателям, обратиться к спортврачу и преподавателю физкультуры, а затем сдать в деканат.
Что делать, если вы вынуждены пропустить занятия по уважительной причине?
Обратиться лично в деканат.
Как узнать об изменениях в расписании?
В личном кабинете или на сайте УрФУ в разедел Студентам >> Расписание занятий.
Что надо сделать, чтобы получить академическую стипендию?
1. Быть студентом-бюджетником.
2. Хорошо учиться, то есть не иметь долгов («хвостов») по зачётам, а все экзамены сдать на «хорошо» и/или отлично». Исключение: первокурсники-бюджетники в первом семестре все получают государственную академическую стипендию.
3. Оформить стипендиальную карту «Мир» (где и когда — эта информация будет размещена отдельно).
Как оформить государственную социальную стипендию?
1. Быть студентом-бюджетником.
2. Иметь право на получение социальной стипендии, то есть относиться к одной из категорий лиц, имеющих Федеральные льготы, или получать государственную социальную помощь.
3. Написать заявление в деканате, предъявив подтверждающие документы или подать заявление дистанционно.
Как получить материальную поддержку?
Если Вы студент-бюджетник, то вам нужно написать заявление на сайте УрФУ и предъявить подтверждающие документы о тяжёлом материальном положении.
Что должен знать студент-гражданин Российской Федерации призывного возраста?
1. Студенты, впервые поступившие в университет, имеют право на отсрочку от армии.
2. Для оформления отсрочки независимо ни от чего всем студентам-первокурсникам, которые являются гражданами Российской Федерации необходимо встать на воинский учёт в военно-учётном столе УрФУ по адресу проспект Ленина, 51, к. 145, предъявив паспорт, удостоверение призывника или военный билет. При этом сниматься с воинского учёта по месту жительства не надо.
3. Получить справку для военкомата по месту жительства (форма 026) получить по адресу проспект Ленина, 51.
5. Студенты, не достигшие возраста 18 лет, заказывают и получают в деканате справку студента.
Часы работы военно-учётного стола: с понедельника по четверг с 13:00 до 17:00, пятница с 13:00 до 16:00.
Документы, которые обязательно должны быть у студента
1. Паспорт, причём не копия (!).
2. Полис обязательного медицинского страхования (или медицинская страховка для студентов, которые являются иностранными гражданами).
3. Прививочный сертификат или иной документ, в котором содержатся сведения о прививках.
4. Удостоверение призывника или военный билет для юношей, которые явялются гражданами Российской Федерации.
Контакты
Исполняющий обязанности директора института — Рогожин Сергей Алексеевич
улица Куйбышева, 48, ауд. 355, тел.: +7 343 389 97 03 (секретарь)
Директор Школы бакалавриата — Зимницкая Светлана Анатольевна
улица Куйбышева, 48, ауд. 353, тел: +7 343 389 95 09
Директор департамента биологии и фундаментальной медицины — Улитко Мария Валерьевна
улица Куйбышева, 48, ауд. 352, тел.: +7 343 389 95 96, Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Директор департамента наук о Земле и космосе — Радченко Татьяна Александровна
улица Куйбышева, 48, ауд. 352, тел.: +7 343 389 95 96, Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Директор департамента фундаментальной и прикладной физики — Колчанова Светлана Геннадьевна
улица Куйбышева, 48, ауд. 352, тел.: +7 343 389 95 96, Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Директор департамента фундаментальной и прикладной химии — Гаврилова Людмила Яковлевна
улица Куйбышева, 48, ауд. 352а, тел.: +7 343 389 95 09, Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Директор департамента математики, механики и компьютерных наук — Пьянзина Елена Сергеевна
улица Тургенева, 4, ауд. 604, тел.: +7 343 389 94 67, Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Заместитель директора департамента математики, механики и компьютерных наук — Смирнова Елена Ивановна
улица Тургенева, 4, ауд. 604, тел. +7 343 389 94 67, Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Начальний отдела организации образовательной деятельности по программам бакалавриата (деканат или учебный отдел) — Фалько Наталья Васильевна
улица Куйбышева, 48, ауд. 351, тел.: +7 343 389 95 96, Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Начинаю собирать документы для оформления пенсии. Хочу собрать как можно больше справок до первого визита в ПФ. Нужно ли брать справку из института, в котором училась, если я его не закончила (образование - незаконченное высшее)? Если да, куда обращаться - в деканат факультета, на котором училась, отдел кадров университета или архив университета?
И ещё - я так понимаю, справка с места учёбы нужна лишь для того, чтобы у сотрудников ПФ не было вопроса, работала я где-то в данный период или нет ?
P.S. Моя основная работа - не по специальности.
Ответы юристов ( 3 )
Здравствуйте! Для оформления пенсии Вам потребуется справка о заработной плате за любые 60 месяцев подряд до 2002 года, либо ПФР сам произведет расчет по данным персонифицированного учета за 2000-2001 годы. Справка об учебе для назначения пенсии не требуется и на её размер не влияет.
Хотя, если Вы захотите воспользоваться данным пунктом (п. 4 ст. 30 ФЗ О трудовых пенсиях).
Расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:
РП = ЗР x СК, где:
РП — расчетный размер трудовой пенсии;
ЗР — среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 — 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядкесоответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок застрахованного лица не подтверждается;
СК — стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:
из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет (за исключением лиц, указанных в абзацах седьмом — десятом настоящего пункта), составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;
То, в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются:
периоды подготовки к профессиональной деятельности — обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре;
Вам потребуется диплом о неполном высшем образовании или же академическая справка.
Обращаться нужно в деканат университета.
- 401 ответ
- 82 отзыва
Данная справка требуется только для получения пенсии по потере кормильца. Вам предоставлять такую справку для получения пенсии по старости не нужно.
В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» одним из условий назначения страховой пенсии по случаю потери кормильца, установления повышенной фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, по инвалидности является нахождение лица, достигшего 18 лет, на иждивении (детям, не достигшим возраста 18 лет, иждивенчество предполагается). Аналогичное условие содержит и Федеральный закон от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». Названными федеральными законами определено, что нетрудоспособные члены семьи считаются состоящими на иждивении кормильца, если они находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию.
Необходимость для подтверждения факта нахождения лица на иждивении, в целях установления пенсии, определен подпунктом «з» пункта 7 и подпунктом «в» пункта 8 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Минтруда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014 № 958н.
В целях установления страховой пенсии по случаю потери кормильца, установления повышенной фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, по инвалидности лицам, достигшим возраста 18 лет и обучающимся по очной форме обучения в учебных заведениях, справка с места учебы, с указанием срока окончания учебы предоставляется один раз при назначении пенсии либо установления повышенной фиксированной выплаты, с учебных заведений с кем заключены Соглашения о информационном взаимодействии. Данные выплаты осуществляются до достижения возраста 23 лет, при продолжении учебы по очной форме обучения.
Периоды обучения не включаются в общий страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии.
При этом подробный перечень документов необходимых для подачи в органы пенсионного фонда установлен соответствующим административным регламентом, а также разъясняется непосредственно органами о пенсионного фонда.
В соответствии с новым пенсионным законодательством одним из основных факторов, определяющих право на страховую пенсию и ее размер, являются: страховой стаж гражданина, размер заработной платы и возраст обращения за пенсией. В свою очередь стаж подразделяется на страховой и общий трудовой стаж.
Минимальный стаж, необходимый для возникновения права на страховую пенсию по старости (возраст выхода на пенсию для мужчин – 60 лет, для женщин – 55 лет) в 2016 году составляет 7 лет и ежегодно увеличивается на 1 год (к 2024 году он будет составлять 15 лет). Если же стаж менее 7 лет, то граждане могут обратиться в Пенсионный фонд за назначением социальной пенсии, причем мужчины в возрасте 65 лет, женщины 60 лет.
Страховой стаж – это суммарная продолжительность периодов работы, за которые начислялись и уплачивались в Пенсионных фонд страховые взносы, а также нестраховые периоды. В нестраховые периоды входят:
— период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Федеральным законом от 12.02.1993 № 4468-1;
— период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
-период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;
— период ухода, осуществляемого трудоспособным гражданином, за лицом, достигшим 80 лет, инвалидом I группы или ребенком-инвалидом;
— период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда и переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
— период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
— другие периоды в соответствии со ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ (эти нестраховые периоды засчитываются в страховой стаж, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы, независимо от их продолжительности, в течение которых уплачивались страховые взносы в ПФР).
Общий трудовой стаж – это суммарная продолжительность периодов работы и другой общественно полезной деятельности до 01.01.2002 года, которые учитываются при осуществлении оценки прав по состоянию на 01.01.2002. Исчисление продолжительности периодов работы производится в календарном порядке по их фактической продолжительности. В общий трудовой стаж включаются:
— периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе по найму за пределами Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации;
— периоды другой работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию;
— периоды работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера;
— периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве;
— периоды творческой деятельности членов творческих союзов – писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов;
— периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, и пребывания на инвалидности I и II группы, полученной вследствие увечья, связанного с производством или профессиональным заболеванием;
— периоды пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела;
— периоды получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность для трудоустройства;
— служба в Вооруженных силах РФ и иных созданных в соответствии с российским законодательством воинских формированиях, Объединенных Вооруженных силах СНГ, бывшего СССР, органах внутренних дел РФ и др.
Периоды обучения в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего и высшего профессионального образования, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре в расчет стажа при назначении пенсии, в соответствии с пунктом 3 Федерального закона №173-ФЗ, не включаются.
С 2015 года пенсионные права граждан за каждый трудовой год фиксируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах, или, так называемых пенсионных баллах. При назначении пенсии баллы переводятся в рубли. За социально значимые периоды жизни, которые включаются в стаж как нестраховые периоды, также начисляются баллы.
Важно отметить: чем продолжительнее страховой стаж гражданина до обращения за назначением пенсии, тем больше у него будет сформировано пенсионных прав и тем выше у него будет пенсия.
Какие документы представить
заявление о назначении страховой пенсии по старости;
паспорт (для граждан РФ) или вид на жительство (для иностранных граждан и лиц без гражданства);
свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа; Документы, подтверждающие периоды работы и другие периоды, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество гражданина, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и др.). Документы, которые выдает работодатель при увольнении с работы, могут быть приняты в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи.
справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности. Во внимание могут быть приняты сведения о среднемесячном заработке за 2000-2001 годы, представленные работодателями и имеющиеся в информационных системах ПФР;
другие документы, необходимые для подтверждения дополнительных обстоятельств.
szi-6.jpg
Похожие публикации
Застрахованные лица имеют право, обратившись в ближайшее отделение Пенсионного фонда РФ либо иными, официально предусмотренными способами, получить справку СЗИ-6, посредством которой ПФР доводит до пользователя информацию о состоянии его индивидуального счета.
Справка СЗИ-6: форма, определение, права застрахованного лица
В настоящее время Пенсионным фондом РФ применяется справка СЗИ-6, образец которой утвержден Постановлением Правления ПФ РФ № 184п от 05.04.2018 года.
Полное наименование данной справки – «Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица».
Согласно установленной процедуре, справка о состоянии лицевого счета не является документом, подлежащим обязательной рассылке адресату, а предоставляется застрахованным лицам по запросу (ст. 16 закона «О персонифицированном учете» от 01.04.1996 № 27-ФЗ).
Получить справку СЗИ-6 можно, обратившись:
в клиентскую службу территориального отделения Пенсионного фонда России;
в Сбербанк – застрахованное лицо может обратиться за получением справки к операционисту в отделении банка, через «Сбербанк-Онлайн», банкоматы или банковские терминалы;
в многофункциональный центр (МФЦ) по предоставлению государственных и муниципальных услуг;
через ]]> Личный кабинет ]]> на официальном портале Пенсионного фонда;
При личном обращении с заявлением потребуется предъявить паспорт и СНИЛС.
Важно!
Для получения сведений о состоянии своего лицевого счета через интернет-портал Госуслуг или Пенсионного фонда, застрахованному лицу необходимо зарегистрироваться на данных ресурсах. Возможность воспользоваться данной услугой будет доступна пользователю после идентификации и получения кода доступа в электронный кабинет.
Для пользователей электронных кабинетов на этих ресурсах доступна опция оперативного просмотра сведений, содержащихся в справке СЗИ-6 в онлайн-режиме, и распечатки сформированного документа. Однако если застрахованному лицу для каких-либо целей необходима справка СЗИ-6 из Пенсионного фонда, заверенная установленным образом, получать ее необходимо в клиентской службе ПФР.
Подавать заявление на выдачу справки застрахованное лицо может:
при личном посещении специалиста ПФР, МФЦ или Сбербанка;
отправив заявление письмом - воспользовавшись услугами почтовой связи;
в виде электронной заявки.
Подготовка «бумажных» справок СЗИ-6 осуществляется в течение 10 календарных дней с момента подачи заявки. Оплата за выдачу документа не предусмотрена.
Справка СЗИ-6: что это за документ и его содержание
Согласно установленному регламенту Пенсионный фонд ведет систематизированный учет прав граждан, данные о которых отражаются на индивидуальных лицевых счетах. Для информирования застрахованных лиц о сведениях по ОПС, Пенсионным фондом используется стандартизированная форма СЗИ-6, что это за справка, и какую информацию она несет – рассмотрим ниже.
В ИЛС (индивидуальном лицевом счете) застрахованного отображается комплекс сведений, предоставленных Пенсионному фонду страхователями на лиц, зарегистрированных в системе ОПС, и касающихся факторов, влияющих на начисление и исчисление пенсионного пособия, в т.ч.:
стаж до 2002 г. – указываются данные по состоянию на момент регистрации в системе персонифицированного учета (такая регистрация проводилась в 2003-2004 г.г., сведения о более раннем стаже вносились в ИЛС на основании данных, отраженных в трудовой книжке застрахованного лица, предоставленных работодателем);
страховой стаж и величина пенсионных баллов (ИПК);
отчисления за конкретный календарный период – сведения персонифицированного учета по заработной плате, суммах страховых взносов;
информация об инвестировании пенсионных накоплений.
Важно!
Сформированная по данным Пенсионного Фонда справка формы СЗИ-6 содержит сведения только о начисленных и фактически уплаченных страхователем взносах по обязательному пенсионному страхованию. В случае, если на застрахованное лицо взносы на ОПС не были уплачены работодателем, информация о них и страховом стаже за этот период в справку СЗИ-6 не включаются. Претензии по стажу, фактически отработанному, но не включенному в страховой стаж в связи с неуплатой, согласно действующему законодательству (ст. 18 закона «О персонифицированном учете» № 27-ФЗ) должны быть отнесены в адрес работодателя, действия которого могут быть обжалованы в судебном порядке.
Кому предоставляется
Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета по ОПС могут быть предоставлены:
застрахованным лицам – гражданам РФ;
негражданам РФ (иностранцам) – в случаях, когда на них распространялось действие Пенсионного законодательства РФ в части пенсионного страхования (лица, которые временно проживали и были официально трудоустроены на территории РФ);
лицам без гражданства, постоянно или временно проживающим на территории РФ, официально трудоустроенным, на которых распространяется ОПС.
Для чего необходима застрахованному лицу справка СЗИ-6
Получать такую справку рекомендуется ежегодно для контроля за состоянием своих пенсионных сбережений. Справка СЗИ-6 может быть востребована застрахованным лицом в том числе для:
подтверждения трудового стажа и отчислений, уплаченных в ПФР;
участия в различных государственных социальных программах;
уточнения сведений о накопительной и страховой части пенсии;
получения информации о среднемесячной зарплате застрахованного лица за конкретный период.
Полные тексты нормативных документов в актуальной редакции вы всегда сможете посмотреть в КонсультантПлюс.
Репортаж с форума обеспокоенных родителей в УрФУ
Оплачивать учебу в вузе по карману не каждому
Фото: фотоклуб УрФУ
С каждым годом возможность получить бесплатное высшее образование уменьшается. Доля бюджетных мест в вузах за последние восемь лет снизилась с 74% до 62%. Но не всем семьям под силу оплачивать обучение детей — как быть в этом случае?
На прошлой неделе в Институте экономики и управления УрФУ прошел форум обеспокоенных родителей «Образование как инвестиция в будущее: где взять деньги?». В онлайн-режиме эксперты рассказали сразу о нескольких инструментах поддержки талантливых студентов: с их помощью можно не только получить престижное образование, но и найти высокооплачиваемую работу в будущем.
Основной новацией этого года стали гранты на обучение, которые предоставляет сам университет. В этом году на них могут рассчитывать талантливые первокурсники ИнЭУ УрФУ.
— Претендовать на гранты могут студенты-первокурсники Института экономики и управления УрФУ, которые не прошли на бюджет и поступили на контрактное обучение, с суммой баллов ЕГЭ выше 260. Это не означает, что все они получат гранты, это вопрос конкурса, — отмечает Дмитрий Толмачев, и. о. директора ИнЭУ УрФУ. — В нашем институте свыше десяти программ бакалавриата и специалитета, но пока эксперимент с предоставлением грантов планируется для двух бакалаврских программ, которые реализуются в очной форме обучения.
Гранты могут получить первокурсники, поступившие по результатам ЕГЭ — выше 260 баллов
Фото: фотоклуб УрФУ
Первая — самая дорогая и топовая программа «Мировая экономика и международный бизнес», где из ста мест только девять бюджетные, не так уж и много. С третьего курса она ведется полностью на английском языке. В ее рамках студенты имеют возможность продолжить обучение и провести третий-четвертый годы во Франции, получить бесплатно, помимо диплома ИнЭУ УрФУ, еще и диплом одной из ведущих мировых бизнес-школ KEDGE. Для ребят, поступающих в текущем году на данную программу, выделяют десять грантов, которые полностью компенсируют затраты на обучение в течение всех четырех лет.
Еще десять грантов для компенсации половины стоимости четырехлетнего обучения выделяют на программу бакалавриата «Международный и корпоративный менеджмент». Это тоже очень престижная программа, на которую ведется каждый год очень серьезный набор и где число бюджетных мест также невелико.
Даниил Сандлер, первый проректор УрФУ по экономике и стратегическому развитию, доцент ИнЭУ УрФУ, также отметил, что университет продолжит уделять особое внимание теме трудоустройства студентов. В вузе уже работают сотни человек, что позволяет им не только заплатить за учебу, но и получить дополнительные профессиональные навыки.
Работать, чтобы оплатить учебу? Почему бы и нет
Фото: фотоклуб УрФУ
Кроме того, в этом году в УрФУ действуют антикризисные меры приемной кампании. Так, на 2020/21 учебный год стоимость обучения по всем специальностям осталась на уровне 2019 года.
Также действует гибкая система скидок по оплате обучения, отметила заместитель директора по образовательной деятельности по организации приема и довузовскому образованию Елена Авраменко. — При внесении предоплаты за каждый год обучения предоставляется скидка 4%. Так, в сумме можно сэкономить 43% от общей стоимости обучения, или 129 000 рублей в год.
Еще одна возможность заработать дополнительные средства — это повышенные стипендии. Победители и призеры олимпиад получают 20 000 рублей ежемесячно, победители, призеры заключительного этапа Всероссийской олимпиады и участники международных олимпиад — 30 000 рублей в месяц. Повышенная стипендия действует с 1 сентября 2020 года по 31 января 2021 года для обучающихся по программам бакалавриата и специалитета очной формы обучения.
Кроме того, университет выплачивает стипендии талантливым первокурсникам-высокобалльникам. 10 000 рублей ежемесячно — поступившим на экономические направления с суммой баллов по ЕГЭ 280 и выше.
В сложившейся экономической ситуации студентов стараются поддержать правительство и благотворительные фонды.
Фото: фотоклуб УрФУ
Именные стипендии или стипендии благотворительных фондов, например, фонда Потанина, можно получить также за определенные достижения, рассказала член Объединенного совета Фонда президентских грантов РФ, директор центра исследований филантропии и социальных программ бизнеса ИнЭУ УрФУ Елена Чернышкова.
В ИнЭУ УрФУ в этом году запускается новый проект «Капитаны», который пришел в Екатеринбург из столицы. Проект реализуется совместно с благотворительным фондом поддержки образовательных программ «Капитаны», который также предоставляет студентам гранты на оплату обучения.
УрФУ также располагает финансовыми сервисами, позволяющими вернуть налоговый вычет при оплате обучения и расплачиваться за него маткапиталом.
— Направить материнский капитал на образование любого из детей можно, когда второму, третьему или последующим детям исполнится 3 года, — пояснил главный бухгалтер УрФУ, профессор ИнЭУ УрФУ Гавриил Агарков. — Обучающийся должен быть не старше 25 лет. Перечень документов для направления средств маткапитала на оплату образовательных услуг от УрФУ очень небольшой, необходимы только заверенные организацией копии документов об оказании платных образовательных услуг.
Также спикеры поделились информацией о бонусах от профсоюзных студенческих организаций, помощи в поселении в общежития, сотрудничестве банков с вузами и других мерах поддержки. А еще на форуме выступили выпускники ИнЭУ УрФУ, занимающие сейчас высокооплачиваемые должности. Они поделились мотивацией для учебы и успешного трудоустройства в будущем.
Учеба в ИнЭУ УрФУ открывает большие карьерные перспективы
Репортаж с форума обеспокоенных родителей в УрФУ
Оплачивать учебу в вузе по карману не каждому
Фото: фотоклуб УрФУ
С каждым годом возможность получить бесплатное высшее образование уменьшается. Доля бюджетных мест в вузах за последние восемь лет снизилась с 74% до 62%. Но не всем семьям под силу оплачивать обучение детей — как быть в этом случае?
На прошлой неделе в Институте экономики и управления УрФУ прошел форум обеспокоенных родителей «Образование как инвестиция в будущее: где взять деньги?». В онлайн-режиме эксперты рассказали сразу о нескольких инструментах поддержки талантливых студентов: с их помощью можно не только получить престижное образование, но и найти высокооплачиваемую работу в будущем.
Основной новацией этого года стали гранты на обучение, которые предоставляет сам университет. В этом году на них могут рассчитывать талантливые первокурсники ИнЭУ УрФУ.
— Претендовать на гранты могут студенты-первокурсники Института экономики и управления УрФУ, которые не прошли на бюджет и поступили на контрактное обучение, с суммой баллов ЕГЭ выше 260. Это не означает, что все они получат гранты, это вопрос конкурса, — отмечает Дмитрий Толмачев, и. о. директора ИнЭУ УрФУ. — В нашем институте свыше десяти программ бакалавриата и специалитета, но пока эксперимент с предоставлением грантов планируется для двух бакалаврских программ, которые реализуются в очной форме обучения.
Гранты могут получить первокурсники, поступившие по результатам ЕГЭ — выше 260 баллов
Фото: фотоклуб УрФУ
Первая — самая дорогая и топовая программа «Мировая экономика и международный бизнес», где из ста мест только девять бюджетные, не так уж и много. С третьего курса она ведется полностью на английском языке. В ее рамках студенты имеют возможность продолжить обучение и провести третий-четвертый годы во Франции, получить бесплатно, помимо диплома ИнЭУ УрФУ, еще и диплом одной из ведущих мировых бизнес-школ KEDGE. Для ребят, поступающих в текущем году на данную программу, выделяют десять грантов, которые полностью компенсируют затраты на обучение в течение всех четырех лет.
Еще десять грантов для компенсации половины стоимости четырехлетнего обучения выделяют на программу бакалавриата «Международный и корпоративный менеджмент». Это тоже очень престижная программа, на которую ведется каждый год очень серьезный набор и где число бюджетных мест также невелико.
Даниил Сандлер, первый проректор УрФУ по экономике и стратегическому развитию, доцент ИнЭУ УрФУ, также отметил, что университет продолжит уделять особое внимание теме трудоустройства студентов. В вузе уже работают сотни человек, что позволяет им не только заплатить за учебу, но и получить дополнительные профессиональные навыки.
Работать, чтобы оплатить учебу? Почему бы и нет
Фото: фотоклуб УрФУ
Кроме того, в этом году в УрФУ действуют антикризисные меры приемной кампании. Так, на 2020/21 учебный год стоимость обучения по всем специальностям осталась на уровне 2019 года.
Также действует гибкая система скидок по оплате обучения, отметила заместитель директора по образовательной деятельности по организации приема и довузовскому образованию Елена Авраменко. — При внесении предоплаты за каждый год обучения предоставляется скидка 4%. Так, в сумме можно сэкономить 43% от общей стоимости обучения, или 129 000 рублей в год.
Еще одна возможность заработать дополнительные средства — это повышенные стипендии. Победители и призеры олимпиад получают 20 000 рублей ежемесячно, победители, призеры заключительного этапа Всероссийской олимпиады и участники международных олимпиад — 30 000 рублей в месяц. Повышенная стипендия действует с 1 сентября 2020 года по 31 января 2021 года для обучающихся по программам бакалавриата и специалитета очной формы обучения.
Кроме того, университет выплачивает стипендии талантливым первокурсникам-высокобалльникам. 10 000 рублей ежемесячно — поступившим на экономические направления с суммой баллов по ЕГЭ 280 и выше.
В сложившейся экономической ситуации студентов стараются поддержать правительство и благотворительные фонды.
Фото: фотоклуб УрФУ
Именные стипендии или стипендии благотворительных фондов, например, фонда Потанина, можно получить также за определенные достижения, рассказала член Объединенного совета Фонда президентских грантов РФ, директор центра исследований филантропии и социальных программ бизнеса ИнЭУ УрФУ Елена Чернышкова.
В ИнЭУ УрФУ в этом году запускается новый проект «Капитаны», который пришел в Екатеринбург из столицы. Проект реализуется совместно с благотворительным фондом поддержки образовательных программ «Капитаны», который также предоставляет студентам гранты на оплату обучения.
УрФУ также располагает финансовыми сервисами, позволяющими вернуть налоговый вычет при оплате обучения и расплачиваться за него маткапиталом.
— Направить материнский капитал на образование любого из детей можно, когда второму, третьему или последующим детям исполнится 3 года, — пояснил главный бухгалтер УрФУ, профессор ИнЭУ УрФУ Гавриил Агарков. — Обучающийся должен быть не старше 25 лет. Перечень документов для направления средств маткапитала на оплату образовательных услуг от УрФУ очень небольшой, необходимы только заверенные организацией копии документов об оказании платных образовательных услуг.
Также спикеры поделились информацией о бонусах от профсоюзных студенческих организаций, помощи в поселении в общежития, сотрудничестве банков с вузами и других мерах поддержки. А еще на форуме выступили выпускники ИнЭУ УрФУ, занимающие сейчас высокооплачиваемые должности. Они поделились мотивацией для учебы и успешного трудоустройства в будущем.
Учеба в ИнЭУ УрФУ открывает большие карьерные перспективы
Читайте также: