Страховой агент в пфр

Пенсионное законодательство РФ на текущий момент построено так, что позволяет гражданам принимать участие в формировании своих будущих пенсионных накоплений. Это выражается в том, что существует страховая и накопительная части пенсии.

Работающий вправе самостоятельно выбирать то, формировать ли ему только страховую пенсию или страховую вместе с накопительной. Последнюю же граждане вправе размещать как в государственном ПФР, так и в частных структурах, именующихся негосударственными пенсионными фондами.

Бесплатно по России

Размещать свои сбережения в НПФ объективно выгоднее, чем оставлять их в государственном фонде, поскольку первые предлагают возможность получать большую сумму пенсии за счет инвестиционного дохода.

При всем при этом, негосударственные фонды не имеют столь значительной сети отделений в регионах и городах страны, а также ограничены в информационных и рекламных ресурсах. В этой связи привлечение новых клиентов и информирование их обо всех особенностях, связанных с формированием накопительной части пенсии, осуществляется через агентов, на которых и лежит большая часть работы фонда с клиентами.

Агенты НПФ – кто это

Под агентами негосударственных пенсионных фондов следует понимать физических лиц, которые уполномочены каким-либо НПФ на заключение договоров ОПС с гражданами.

В обязанности агентов, помимо самого оформления необходимых бумаг, входит активное привлечение новых клиентов. Для этого они проводят презентации предлагаемых фондов услуг на базе различного рода организаций и предприятий, а также осуществляют консультативную работу с гражданами по вопросам, связанными с переводом пенсионных накоплений последних в НПФ.

Профессия агента является довольно востребованной на рынке труда, поскольку негосударственные пенсионные фонды стремятся расширить свое присутствие на все регионы страны и охватить большую часть трудоспособного населения. В этой связи количество вакансий агентов, которые необходимы для проведения эффективной работы по привлечению новых клиентов, постоянно увеличивается.

Кроме этого, на популярность этого вида деятельности влияет низкий порог вхождения в профессию, в результате чего практически каждый трудоспособный гражданин РФ может попробовать поработать в данной сфере.

Особенности работы агентом НПФ

Работа агентом НПФ, как и любой другой вид трудовой деятельности, имеет свои характерные особенности, которые следует учитывать при трудоустройстве. К ним следует отнести:

Отсутствие привязки к месту работы. Агент НПФ практически никогда не находится в офисе организации. Большую часть времени он проводит презентации или общается с гражданами, побуждая последних заключать договоры ОПС. При этом часто в поисках клиентов агенты осуществляют обходы жилых домов. Кроме этого, многие специалисты в своей работе не ограничиваются только одним населенным пунктом, но и совершают выезды в другие города и регионы.

Ненормированный рабочий день. Агенты негосударственных пенсионных фондов, в силу специфики их деятельности, не имеют строгого графика. Как правило, их время работы ограничивается фактом выполнения определенного плана и стремлением самого специалиста заработать больше денег.

Заработок, зависящий от эффективности работы. Как правило, агенты НПФ не имеют какой-либо гарантированной и постоянной заработной платы по типу оклада. Это означает, что верхний предел заработка, по сути, не ограничен. Успешные специалисты могут зарабатывать намного больше, чем работники, получающие ежемесячный оклад.

Клиентоориентированность. Специалисты НПФ для выполнения своих обязанностей должны постоянно находиться в контакте с людьми – потенциальными клиентами. В этой связи от агента требуется наличие развитых коммуникативных навыков.

Плюсы и минусы в работе агента

Работа в этой сфере имеет много преимуществ и положительных сторон для того, кто решил себя в этом реализовать. В то же время, есть определенные минусы, которые делают данный вид деятельности не столь привлекательным. На этом следует остановиться подробнее.

Плюсы

возможность зарабатывать хорошие деньги, поскольку потолок возможностей заработка ограничен только трудоспособностью самого агента и его профессиональными данными;
карьерный рост – опытный работник вполне может занять место наставника новеньких и менее успешных;
свободный график без привязки к конкретному месту работы;
участие в тренингах и курсах для повышения навыков холодных продаж;
легкий вход в профессию – для этой работы большинство НПФ не требует наличия у будущих работников профессионального образования.

Минусы

отсутствие стабильности в плане заработка – агенты не получают заработную плату без привлечения новых клиентов;
высокий уровень стресса, связанный с общением с совершенно разными людьми, в том числе не всегда позитивно настроенными.

Как стать агентом НПФ

Устроиться на работу в рассматриваемом в статье качестве можно двумя путями: напрямую или через пенсионного брокера. Обе эти формы трудоустройства являются популярными на данный момент.

Напрямую, без посредника. Многие пенсионные фонды находятся в постоянном поиске сотрудников и регулярно объявляют о наборе новых. Каждый новичок перед началом осуществления трудовой функции должен пройти специальное обучение. Оно, как правило, совершенно бесплатно.

Через пенсионного брокера. Данный способ все больше набирает популярность. Суть его заключается в том, некое юридическое лицо заключает обычный агентский договор с НПФ и обязуется привлекать субагентов для выполнения обязательств по нему, становясь пенсионным брокером.

На практике для агента не имеет большого значения, какую форму сотрудничества с НПФ выбрать – напрямую или через посредников.

Поиск вакансий

Дефицита в рабочих местах в данной сфере не наблюдается. Объявления об открытых вакансиях можно встретить на любом популярном сайте по трудоустройству. Кроме этого, сами НПФ или пенсионные брокеры публикуют информацию о поиске сотрудников на своих сайтах в интернете.

Следует помнить, что хотя имеется большое количество добропорядочных предложений, соискатель все же может выйти на мошенников. В этой связи никогда не следует начинать работать без предварительного заключения агентского договора, изучение всех пунктов которого обязательно перед подписанием.

Где найти агента НПФ

Как правило, люди с предложениями от НПФ сами ходят по квартирам и домам в поисках клиентов для заключения договора. Однако вполне может возникнуть ситуация, когда сам работающий гражданин захочет перевести свои пенсионные накопления в тот или иной фонд. В этом случае ему могут потребоваться услуги агента. Найти такого специалиста проще, чем кажется.

Специализированные сайты

Сайты крупных пенсионных брокеров содержат всю необходимую информацию об особенностях перевода накопительной части пенсии в НПФ. Кроме этого, на таких интернет ресурсах размещена контактная информация, воспользовавшись которой можно найти агента нужного негосударственного фонда .

Работа агентом НПФ является популярной среди многих граждан. Людей, в первую очередь, привлекает в эту сферу возможность получения хорошего заработка и свободный график работы. В то же время следует учитывать, что данный вид деятельности требует значительной самоотдачи, поскольку предполагается тяжелая и напряженная работа с самыми разными людьми. В этой связи коммуникабельность и стрессоустойчивость являются ведущими личными качествами агента.

Социальные сети

Во многих популярных социальных сетях агентами НПФ создаются тематические группы, выступающие средством их внутренней коммуникации.

Кроме этого, многие пенсионные фонды и брокеры создают свои собственные страницы и сообщества, обратившись к администраторам которых, можно найти агента НПФ, готового проконсультировать по всем вопросам, связанным с переводом накопления в негосударственную организацию.

Интересное видео

Полезное видео о том, как не нарваться на мошенников при работе с агентами НПФ:

Когда именно возникает необходимость регистрации в государственных органах для уплаты налогов с доходов в качестве индивидуального предпринимателя (далее ИП)? Нужно ли это в профессии страхового агента? Ответ зависит от множества факторов и выбор остается исключительно за Вами. Мы же расскажем о том, на что стоит ориентироваться при принятии решения.

👍очень помогают нашей работе!

Зачем вообще открывать ИП.

Оформление своей деятельности в соответствии с требованиями закона .

Как и в любой стране, граждане РФ обязаны отчислять налоги. Получая зарплату, работодатель уплачивает в соответствующие государственные фонды отчисления. Многие прибегают к регистрации своей деятельности в качестве ИП с целью душевного спокойствия за легальное оформление своей работы.

Уменьшенный размер налоговой ставки для ИП.

Как известно, для каждой категории лиц существует свое обязательство по уплате налогов. Так, согласно п. “б” ст. 208 НК РФ , физические лица обязаны уплачивать налог на доходы физических лиц (НДФЛ) в размере 13% с вознаграждений, полученных при осуществлении трудовой деятельности, выполненную работу или оказанную услугу. То есть у Вас в любом случае есть обязанность платить процент с суммы дохода в бюджет страны.

Статус ИП позволяет применять упрощенный налоговый режим по ставке 6%. Кроме того, существуют и другие налоговые режимы и тонкости уплаты налогов, которые в целом уменьшают сумму, которую необходимо заплатить в налоговые органы с полученных доходов.

Санкции за неуплату налогов предусмотрены ст. 122 НК РФ. При отсутствии состава правонарушения размер штрафа составляет 20% от неоплаченной суммы налога. В случае сознательного занижения налоговой базы, размер штрафа будет уже 40% от суммы, которую необходимо было заплатить налоговой.

Большие перспективы для сотрудничества.

На практике существуют ситуации, когда налоговые органы проверяют подозрительные безналичные переводы, получаемые физическим лицом на свой счет. Чаще всего речь идет о регулярных поступлениях денег с разных источников. Как мы отметили ранее, оформление статуса ИП выводит деятельность на легальный уровень. Таким образом, совершенно спокойно можно осуществлять безналичные платежи с Вашими клиентами.

К чему обязывает статус ИП.

Первое о чем стоит сказать - это уплата налоговых взносов. Суммарный размер в 2020 году для ИП составляет приблизительно 40 тыс. руб., из них часть суммы - это пенсионное страхование, вторая половина идет в фонд медицинского страхования.

Минимальная сумма подоходного налога составляет 6% при упрощенной форме налогообложения.

ИП несет ответственность своим имуществом. То есть риски достаточно велики, однако и без оформления статуса ИП Вы имеете определенные финансовые риски.

Нужен ли статус ИП страховому агенту.

Все зависит от целей, которые Вы ставите перед собой в этой сфере и на какие обороты продаж рассчитываете.

Страховой агент может работать как физ.лицо: по найму, агентскому договору или через страховые платформы, так и как ИП. Подробнее об этом мы рассказывали в статье на нашем канале.

Агентский договор, положение о котором закреплено в ст. 1005 ГК РФ, не конкретизирует в каком статусе должен находиться сам агент. Главная цель - выполнение действий от имени другого лица. Поэтому если Вы ориентируетесь только на необходимость работы со страховыми компаниями напрямую, оформление ИП также не обязательно.

Некоторые сотрудники, осуществляющие продажу страховых продуктов и работающие в компаниях по найму, сами изъявляют желание перейти на агентский договор с оформлением статуса ИП с целью сокращения налоговой ставки.

Если Вы только начинаете свой путь в освоении этой профессии , оформление статуса ИП вовсе не обязательно. По договору найма налог уплачивает за Вас работодатель, при заключении агентского договора Вы также попадаете под положение ст. 208 НК РФ и обязаны уплатить налог в размере 13%.

Если Вы планируете создавать обширную сеть клиентов, регулярно получать вознаграждение безналичным способом оплаты стоит задуматься об открытии ИП.

Во-первых, уплата налога с большого объема средств полученных с деятельности страхового агента гораздо ощутимее. Сравните НДФЛ 13% с дохода в 20 т.р. или с 70 т.р., уплаченных как физическое лицо. Выгоднее платить все же 6% по УСН в качестве ИП.

Во-вторых, сейчас появляется все больше новостей относительно контроля поступлений денежных средств на банковские счета. Кроме того банки имеют право направлять некоторые счета на финансовый мониторинг в соответствии с Федеральный закон от 07.08.2001 N 115-ФЗ "О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма".

Хотим напомнить, что платформа Ntws.pro позволяет попробовать себя в профессии страхового агента. Доступ к регистрации открыт независимо от оформления статуса ИП и доступен абсолютно для каждого. Вы получаете возможность предоставить клиенту выбор страховых продуктов среди лидеров страхового рынка. Сотрудничая напрямую со страховыми компаниями, Вы лишены возможности предложить тоже разнообразие выбора среди страховщиков, как при работе через наш маркетплейс.

Оставайтесь с нами, если хотите получать больше информации о профессии страхового агента и знания в области автострахования. Подписывайтесь на канал Ntws.pro, мы всегда рады новым подписчикам.

Как Вы считаете стоит ли заниматься оформлениям статуса ИП при работе в этой области?

Возможно, Вам будут интересны другие статьи:

В продолжение предыдущего вопроса о агентском Договоре с ООО "Росгосстрах" в РС (Якутия) (сейчас ПО СК "Росгосстрах" в РС (Я)): В штате РГС, я как работник, в 2018 г. не состою, но РГС ежемесячно весь 2018 г. в ПФР предоставляли Сведения о застрахованных лицах по Форме СЗВ-М с моей фамилией (это повлияло на то, что ПФР не сделали индексацию моей пенсии считая меня работающей пенсионеркой). РГС предоставил мне справку о том, что я действительно работала (не оказывала агентские услуги по страхованию, а работала) в РГС (не указав период работы) и мой заработок (не вознаграждение, а заработок) за период 2016-2018 гг. составил 0 руб. 00 коп.. Эти годы РГС не удерживали и не перечисляли в ИФНС подох. Налог с моего вознаграждения (у меня была не зар. плата по Договору, а вознаграждение), не начисляли и не перечисляли в ПФР страховые взносы. Должны, ли, были РГС подавать СЗВ-М в ПФР с моей фамилией? Является, ли, оказание агентских услуг страхования выполняемой работой? Идет, ли, страховой стаж по агентскому договору страхования. Если, страховой стаж не идет, должны, ли, были РГС подавать сведения СЗВ-М в ПФР по моей фамилии?

Договор агентирования - это договор гражданско-правового характера, т. к. регулируется Гражданским кодексом. То есть это форма Агент - Заказчик. Также не начисляется трудовой стаж.

ГК РФ Статья 1005. Агентский договор 1. По агентскому договору одна сторона (агент) обязуется за вознаграждение совершать по поручению другой стороны (принципала) юридические и иные действия от своего имени, но за счет принципала либо от имени и за счет принципала.

Сдавать отчет СЗВ-М по договорам ГПХ-Нужно.

(Постановление Правления ПФ РФ от 01.02.2016 N 83 п):

(указываются данные о застрахованных лицах - работниках, с которыми в

отчетном периоде заключены, продолжают действовать или прекращены

трудовые договоры, гражданско-правовые договоры, предметом которых является

выполнение работ, оказание услуг, договоры авторского заказа, договоры об

отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы,

искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о

предоставлении права использования произведения науки, литературы,

Работодатель должен представить отчетность только при условии начисления страховых взносов на вознаграждения, выплачиваемые по таким договорам (письмо ПФ РФ от 27.07.2016 № ЛЧ-08-19/10581).

А у вас не было вознаграждений.

В любом случае работодатель должен предоставлять данную форму, в установленном законом порядке-Постановление Правления ПФ РФ от 01.02.2016 N 83 п.

Понятие страхового стажа дано в пункте 2 статьи 3 Федерального закона № 400-ФЗ О страховых пенсиях::2) страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж;

Исходя из приведенного определения, что является страховым стажем можно сделать вывод, что оказание услуг по агентскому договору ст 1005 ГК РФ,если в этот период не уплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ - не входит в ваш страховой стаж

В соответствии с пунктом 2.2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - Федеральный закон N 27-ФЗ) страхователь-работодатель ежемесячно представляет сведения о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, которые заключили договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о страховых взносах начисляются страховые взносы) по форме "Сведения о застрахованных лицах" (форма СЗВ-М), утвержденной постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 01.02.2016 N 83 п.

В отношении застрахованных лиц, работающих по гражданско-правовым договорам, с учетом прямого указания пункта 2.2 статьи 11 Федерального закона N 27-ФЗ отчетность по форме СЗВ-М представляется при условии начисления страховых взносов на вознаграждения, выплачиваемые по таким договорам.

Таким образом, если РГС не перечисляло страховые взносы на вас в Пенсионный фонд, то РГС не должна была подавать в отношении Вас сведения (форма СЗВ-М)

Для начала, давайте определимся, что такое договор ОПС и для чего он нужен. Это обязательная форма страхования пенсионных накоплений граждан РФ. Я часто провожу аналогию между договором ОПС и полюсом ОМС.

Это не просто так, суть данных документов одинаковая. И тот и другой дает Вам право на социальные отчисления, которые производит Ваш работодатель в ПФР. Только один страхует Вас в медицинской сфере, а другой в пенсионном обеспечении. Оба являются документами, подтверждающими Ваше «право собственности» на пенсионные и медицинские «услуги» по обязательному страхованию, в котором строго регламентированы суммы, на которые Вы можете рассчитывать.

В ОПС — это Ваша НЧП, в ОМС — определенная, общая для всех сумма денежных средств, на которую Вы можете получить те или иные виды медицинских услуг. А для того, чтобы иметь на все это право Вам необходимо получить полюс ОМС и договор ОПС.

Регламент работы по пенсионному страхованию установлен единый для всех НПФ. Так же комплект документов при оформлении договора обязательного пенсионного страхования единый, формы установлены регулирующими органами и обязательны для работы с клиентами у всех фондов.

В «обязательный» пакет документов входят:

Здесь Вы можете подробно прочитать о том, что из себя представляет данный документ. В комплекте находится три экземпляра договора. Один выдается клиенту на руки, второй — направляется в ПФР РФ, третий — остается в самом фонде.

Заявление о переходе клиента из ПФР в НПФ (с которым Вы заключаете договор ОПС).

Если Вы до этого момента являлись «молчуном» и Ваши накопления находились в ПФР, то именно это заявление будет передано в ПФР для перевода Ваших средств в выбранный НПФ.

Заявление о переходе из НПФ (в котором находится Ваша НЧП на текущий момент) в другой НПФ (в который Вы решили перевести свои накопления).

Каждое из заявлений подписывается в единичном виде и делается это с обоими экземплярами. Не все клиенты знают с точной достоверностью, где находится их НЧП. И поэтому агенты, работающие от определенного фонда, предоставляют своим клиентам оба заявления на подписание.

Анкета застрахованного лица.

В ней заполняются все необходимые данные человека, который получает договор ОПС. Паспортные, номер страхового свидетельства, прописка человека, дата и место рождения, контактный номер телефона и может быть ряд дополнительных сведений.

Это обязательные формы для подписания договора ОПС. Также, в каждом НПФ присутствуют дополнительные формы, которые запрашивается исключительно фондом и не направляются в ПФР, а хранятся в архиве в личном деле клиента. Такими могут быть: информационное разъяснение, расписка, доверенность и т д.

Каждый из этих документов подписывается с одной целью дополнительного подтверждения, что человек собственноручно подписал документ, что он проинформирован о том, что это за документ и что он «доверяет» определенному НПФ представлять свои интересы в ПФР от его лица. Вот перечень некоторых дополнительных образцов, которые могут Вам предоставляться для подписания, но основные четыре я перечислила выше.

Так же многие НПФ, через своих агентов при работе с клиентами, запрашивают ксерокопии или цифровые копии документов, удостоверяющих личность клиента. Это уже делается для страхования фонда от нелегальной работы агентов. И не пугайтесь, если Вас попросили сделать копию документов или сфотографировать их, это абсолютные нормы работы, принятые в пенсионном страховании на сегодняшний день.

Работа агента в НПФ заключается в привлечении новых клиентов, подписании с ними комплекта документов по пенсионному страхованию, выдачу договора ОПС человеку и передачу всего комплекта от лица клиента в сам фонд, для дальнейшей обработки. То есть агент НПФ это некий посредник между клиентом и фондом.

У крупных НПФ по всей стране созданы и работают «сильные» агентские сети, которые осуществляют страховую деятельность от лица фонда по многим направлениям: корпоративным, точечным, «наземным». Поэтому я уверена, Вы хоть раз, но встречались с представителем того или иного пенсионного фонда.

Работают агенты НПФ официально, данная деятельность может осуществляться по двум схемам:

Агент официально трудоустроен в НПФ по трудовому договору (физ лицо). И на основании этого является представителем фонда в области обязательного пенсионного страхования.
Агент, является юридическим лицом, и заключил субагентский договор с НПФ, на оказание последнему услуг, по привлечению новых клиентов для НПФ и работы с ними по договорам ОПС от лица данного фонда.

Каждый из этих сотрудников официально регистрируется в агентской сети фонда, и Вы можете проверить, является ли Ваш представитель, работником Вашего НПФ официально. Вы можете уточнить личный номер (ID) агента и ввести его в нужный параграф на официальном сайте НПФ, и там Вы сразу определите достоверность данных агента, работающего с Вами.

Но стоит помнить, что если Вы не нашли данные агента в официальной сети, это еще не значит, что он мошенник. Может он недавно работает или работает по найму от юр. лица, которое официально зарегистрировано в фонде и т. д. Уточните этот вопрос, и если Ваш агент не сможет дать конструктивный ответ, то лучше не оформляйте с ним договор ОПС.

Сейчас на рынке пенсионного страхования задействовано много людей для работы, так называемых агентов НПФ, Вы можете так же стать им и попробовать себя в новой сфере деятельности. Это очень интересная работа, которая приносит хорошие доходы. Более подробно об этом Вы можете ознакомиться здесь.

А на сегодня все! Уверена, статья Вам будет полезна! Делайте свой выбор и делайте его осознано с нужными знаниями!

Страховые агенты пенсионного фонда — кто они такие?

Эта категория участников пенсионной страховой структуры представлена физическими лицами, работающими по трудовому или гражданско-правовому договору с самим пенсионным фондом. Чаще всего услугами агентов пользуются фонды негосударственного формата.

Стать агентом может практически каждый гражданин, даже если не имеет никакого экономического или другого специального образования. Между тем к этим сотрудникам выдвигаются требования, которые обязательно соблюдать. В частности, выдвигаются требования в отношении таких профессиональных и личных качеств, как:

Высокая степень ответственности;
Грамотное владение речью;
Коммуникабельность;
Практические навыки владения компьютерной техникой;
Стремление к достижению профессионализма;
Активность в выполнении своих обязанностей.

Чаще всего негосударственные пенсионные фонды, принимающие на работу граждан на должность агента, ставят условие владения опытом в страховой сфере. Однако за неимением достаточного числа таких сотрудников компании готовы проводить обучение.

Впрочем, в практике пенсионного страхования уже сформировалась еще одна эффективная группа агентов — они представлены юридическими лицами. Эти субъекты работают на условиях субагентского договора, и сами нанимают профессиональных агентов из числа физических лиц или обучают их.

Обязанности агента пенсионного страхования

По сути, услуга пенсионного страхования может считаться объектом продаж. Поэтому работа страхового агента в некотором смысле схожа с деятельностью менеджера по продажам. Для обеих этих профессий характерны общие цели и методы.

В частности ключевыми задачами страхового агента пенсионного фонда являются:

Определение и поиск представителей целевой аудитории, не задействованных ранее в cтруктуре пенсионного страхования;
Предоставление консультационных услуг в отношении порядка страхования, заключения договоров, получения выплат и других финансовых и организационных вопросов;
Разъяснения по поводу классификации страховых пенсионных услуг;
Непосредственное привлечение клиентской аудитории к услугам представляемого фонда;
Консультационное сопровождение клиентов в период действия и продления договора.

Помимо этого, в обязанности агента пенсионного фонда по вопросам страхования входит составление отчетов о проделанной работе, количеству привлеченных клиентов и финансовым вопросам.

В обязанности этого сотрудника также входит разрешение на начальном этапе конфликтных ситуаций. В частности, он может принимать участие в осуществлении анализа такой ситуации и поиске решений для ее устранения.

В случае наступления факта страхового случая агент становится первым лицом, к которому должен обращаться застрахованный клиент. Агентом совершается оценка и подтверждается факт страхового случая.

В случае нарушения одной из сторон договорных обязательств агент также принимает участие в разрешении споров на всех этапах.

Агент НПФ в своей работе выполняет следующие функции:

значительно повышает уровень грамотности населения в пенсионных вопросах;
помогает застрахованному гражданину определиться с выбором организации, которая будет формировать накопительную часть его пенсии;
консультирует клиентов по вопросам, касающихся системы ОПС и деятельности фонда в целом;
предоставляет брошюры НПФ, для самостоятельного ознакомления с ними гражданами;
взаимодействие с клиентами, с целью проведения мониторинга качества работы.

Каких-то особых требований к желающим попробовать себя в роли агента НПФ не выдвигается. В принципе, работать агентом НПФ может любой человек. Мы же поможем стать УСПЕШНЫМ агентом НПФ

Приветствуются такие личные качества, как коммуникабельность, инициативность и желание заработать. Средний приработок активного пенсионного консультанта варьируется в пределах 20-30 тысяч рублей ежемесячно. Агент, достигший определённого уровня, может создать свою собственную агентскую сеть, тем самым увеличив свои доходы в разы. До нескольких сот тысяч рублей.

Как относиться к агентам пенсионного страхования?

Граждане, встретившие на пороге своего дома представителя пенсионного фонда, или получившие предложение от него в форме электронного письма или телефонного звонка, имеют полное право отказаться от предлагаемых услуг.

Однако еще до принятия такого решения стоит задуматься о том, какие перспективы в будущем могут быть утрачены. Возможно, стоит ознакомиться с предложением, и подумать о дальнейшем переводе своей накопительной части пенсии в позиционируемый агентом фонд.

Плюсы и минусы в работе агента

Плюсы

возможность зарабатывать хорошие деньги, поскольку потолок возможностей заработка ограничен только трудоспособностью самого агента и его профессиональными данными;
карьерный рост – опытный работник вполне может занять место наставника новеньких и менее успешных;
свободный график без привязки к конкретному месту работы;
участие в тренингах и курсах для повышения навыков холодных продаж;
легкий вход в профессию – для этой работы большинство НПФ не требует наличия у будущих работников профессионального образования.

Минусы

отсутствие стабильности в плане заработка – агенты не получают заработную плату без привлечения новых клиентов;
высокий уровень стресса, связанный с общением с совершенно разными людьми, в том числе не всегда позитивно настроенными.

Как стать агентом?

В разных фондах к сотрудникам этой категории могут выдвигаться различные требования. Например, в некоторых случаях требуется все же владеть высшим образованием, опытом страховой работы. В зависимости от возлагаемых на агентов обязанностей и степени ответственности в разных компаниях установлены различных уровни заработных плат. В большинстве случаев оплата труда производится не по тарифной сетке, а по факту выполненной работы. Зарплата в таком случае зависит от числа привлеченных клиентов и сумм их страховых платежей.

Для трудоустройства по этой специальности необходим минимум документации — паспорт, номер ИНН, в некоторых случаях — трудовая книжка. Обязательным условием есть подписание с работодателем договора. В нем и обсуждаются основные критерии оплаты, рабочий график и прочие нюансы этой деятельности.

Пенсионный брокер НПФ

Брокер НПФ — это юридическое лицо, точнее сказать организация, которая имеет прямой агентский или субагентский договор с тем или иным НПФ. А также, является крупным “поставщиком” клиентов в тот или иной фонд, через разные “каналы продаж” договоров обязательного пенсионного страхования. То есть, данная организация привлекает в фонд большое количество новых клиентов. И получает агентское вознаграждение за привлечение каждого клиента.

Каналы продаж договоров ОПС могут быть нескольких видов:

“Поквартирные” продажи. Всем хорошо известен данный вид привлечения клиентов. Как работников пенсионной системы, так и самих клиентов. Наверняка, к Вам домой, да еще и не раз, приходили представители данной схемы работы. Зачастую наши люди принимают их за мошенников. Но именно эти “мошенники” своим трудом спасли многим людям возможность дальнейшего формирования накопительной пенсии.

Многие пенсионные брокеры начали свой бизнес с построения агентской сети “поквартирщиков”. И по сей день это самый распространенный способ работы агентов.

Корпоративный канал продаж. Работа агентов в организациях. Когда к Вам на работу приходит агент НПФ, а может и не один, и рассказывая суть пенсионной системы, все плюсы накопительной пенсии, предлагает написать заявление о переходе в их НПФ.

Активно развивается в последнее время. Так как считается “мало захоженной” территорией.

“Продажа” договоров ОПС через сторонние организации. Такие как банки, кредитные организации, кадровые агентства, салоны сотовой связи и прочие структуры, куда может обратиться потенциальный клиент и при этом у него будут в наличии документы. Которые необходимы для оформления договора ОПС.

Многие НПФ отказались от брокеров, которые работают через подобные каналы привлечения. Так как было много случаев фальсификации. При этом существуют фонды, которые привлекают клиентов исключительно такими способами (пр. НПФ Сбербанка и т.д.)

Крупные брокеры НПФ привлекают в фонды от 10 000 новых клиентов за 1 месяц. Порой эта цифра может составлять 100 000 новых клиентов за тот же период.

Как стать пенсионным брокером?

Пенсионных брокеров на отечественном рынке не так много. Их буквально можно пересчитать по пальцам. И они весьма известны на пенсионном рынке, как для НПФ так и для рядовых агентов, скорее среднего звена. Новички, которые только начинают пробовать свои силы в пенсионном страховании, мало разбираются во внутренней кухне и поэтому часто становятся жертвами небольших организаций, которые позиционируют себя, как брокеры НПФ. Зачастую не являясь таковыми.

Но и среди истинных брокеров достаточно желающих поживиться за счет обычных работяг при каждом удобном случае. А их предостаточно в области обязательного пенсионного страхования, которую периодически штормит под натиском новых изменений. Избежать практически этого невозможно. “Кидают” на всех уровнях пищевой цепи. Но можно подстраховаться от нелепых ситуаций, владея информацией и используя ее в свою сторону.

Последним серьезным потрясением на рынке ОПС, стало создание “Коалиции НПФ” (ассоциации). Все крупные негосударственные пенсионные фонды в начале 2016 года объединили свои клиентские базы, с целью предотвратить массовый переход клиентов из одного НПФ в другой (только для участников коалиции).

Сделано это было в феврале, но уже все январские заявления о смене страховщика, которые были сделаны агентами и переданы брокерам, пошли на проверку “дубль”. Если клиент ранее состоял в фонде из коалиции, то данное заявление (договор ОПС) не удовлетворялся и соответственно не оплачивался. Все структуры начиная от брокеров и заканчивая агентами пострадали и не дополучили за уже сделанную работу очень большие суммы. Но…выстояли и пошли дальше.

Как агенты НПФ охотятся за нашими пенсионными накоплениями

Недобросовестные агенты НПФ не дают покоя россиянам, обманывая и принуждая заключать договоры о переводе пенсионных накоплений. Пользуясь доверчивостью граждан, они ходят по домам, предприятиям, предлагают написать заявление, подписать договор, фотографируют документы.

Справедливости ради отметим, что работают так не все агенты, но судя по количеству обращений граждан в ПФР, мошенников немало.

Агенты НПФ приходят домой

К вам в дом могут постучаться люди, представляющиеся работниками «пенсионной сферы», сотрудниками «Фонда содействия пенсионной реформе», а зачастую и вовсе сотрудниками ПФР, при этом предъявляя всевозможные «служебные удостоверения», не давая их рассмотреть и уточнить какое конкретно Управление ПФР они представляют.

Так называемые «работники пенсионной сферы» и прочих мифических организаций пользуясь доверчивостью наших сограждан и неосведомленностью людей в вопросах пенсионного обеспечения, настоятельно рекомендуют, а в некоторых случаях и требуют, представить им персональные данные гражданина (паспорт и СНИЛС). Объясняют требование необходимостью срочно внести данные указанных документов в «базу ПФР».

Другие «ходоки» напрямую настоятельно рекомендуют срочно подписать документ (договор), не вдаваясь в подробности о значении документа, но запугивая сжатыми сроками и возможностью потери всех накоплений в случае отказа.

Изобретательные визитеры не забывают ссылаться на законодательные акты, которые большей частью не имеют никакого отношения ни к пенсионным накоплениям, ни к ПФР в целом.

Печально, но многие наши сограждане, будучи взрослыми образованными людьми, напуганные таким напором и введенные в заблуждение туманной формулировкой «работник пенсионной сферы» или «пенсионный консультант», забывая все меры предосторожности, пускают таких гостей в дом, сообщают свои паспортные данные и подписывают, не читая, все, что им предлагают, посетовали в ПФР.

Агенты НПФ приходят на работу

Некоторые недобросовестные агенты НПФ не ходят по домам, чтобы добыть персональные данные граждан. Они являются в организации и предъявляя руководителю «корочки» несуществующих государственных органов (например, Федеральной службы проверки документов) требуют личные данные сотрудников для проверки и учета в «базе».

Иногда это срабатывает. Зачарованный работодатель дает все, что необходимо, посетовали в отделении ПФР по Смоленской области.

Что советует ПФР

ПФР неоднократно призывал граждан к бдительности и пояснял, что сотрудники фонда не ходят по домам. Пенсионный фонд РФ не занимается агитационной деятельностью по переводу средств пенсионных накоплений в тот или иной НПФ, не пополняет и не корректирует свои «базы» путем поквартирного обхода или визитов к работодателям.

Никто не вправе запугивая и наседая принуждать гражданина к выбору того или иного способа инвестирования пенсионных накоплений, ссылаясь при этом на какой-либо закон, поэтому слова «должны», «обязаны» и др. в данном случае неуместны. Подобные формулировки используют агенты-мошенники отдельных НПФ, стремясь увеличить свой заработок, заключив наибольшее количество договоров.

Важно помнить следующее:

не бойтесь показаться слишком подозрительным, всегда проверяйте документы у пришедшего к Вам «работника ПФР» или агента НПФ;
в случае если вам настоятельно рекомендуют подписать какие-либо документы (договор, заявление), внимательно их прочитайте, чтобы для Вас не возникали вопросы: кто и куда Вас перевел и чем это теперь грозит. Если необходимо попросите время для принятия решения, в конце концов, от этого зависит размер будущей пенсии;
даже под предлогом регистрации в опросе, отметки в графике консультаций или пополнения какой-либо «базы» не сообщайте посетителям свои персональные данные (ФИО, СНИЛС, год рождения, номер паспорта с датой выдачи), чтобы не думать потом «как же вас перевели в этот НПФ без Вашего на то согласия».

Помните, что средства пенсионных накоплений — это ваша будущая накопительная пенсия, и решение о выборе страховщика (НПФ или ПФР) должно приниматься обдуманно и осознанно, а не сиюминутно, под влиянием настойчивых уговоров агентов НПФ, внимательно изучайте документы, которые вам предлагают подписать.

Переход в НПФ – это ваш выбор, ваше право, но не обязанность.

Читайте также: