Судебная практика по назначению досрочной пенсии каменщику
(1).jpg)
Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО "Сбербанк-АСТ". Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО "Сбербанк-АСТ". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Апелляционное определение СК по гражданским делам Московского городского суда от 4 октября 2012 г. N 11-6264 (ключевые темы: каменщик - досрочная трудовая пенсия по старости - трудовой стаж - специальный стаж - тяжелые условия труда)
Апелляционное определение СК по гражданским делам Московского городского суда от 4 октября 2012 г. N 11-6264
Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе:
председательствующего Климовой С.В. и судей Пильгановой В.М., Семченко А.В.,
при секретаре Туниной Е.П.,
заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Климовой С.В. дело по апелляционной жалобе ГУ-ГУ ПФР N 9 по г. Москве и Московской области на решение Хорошевского районного суда города Москвы от 02 марта 2012 года, которым постановлено:
обязать ГУ-ГУ ПФР N 9 по г. Москве и Московской области включить в специальный трудовой стаж Усановой Н.В. периоды работы: с 21.11.1983 года по 27.11.1983 года, с 01.12.1983 года по 09.08.1985 года, с 22.08.1985 года по 06.08.1989 года, с 09.09.1989 года по 10.06.1990 года, с 28.06.1990 года по 31.07.1990 года, с 01.10.1990 года по 10.01.1991 года, с 12.01.1991 года по 11.02.1991 года, с 13.02.1991 года по 10.03.1991 года, с 31.03.1991 года по 06.06.1991 года, с 30.06.1991 года по 08.07.1991 года, с 29.09.1991 года по 09.01.1993 года, с 16.01.1993 года по 10.10.1993 года, с 30.10.1993 года по 10.01.1994 года, с 29.01.1994 года по 28.02.1994 года, с 27.04.1994 года по 03.05.1994 года, с 29.05.1995 года по 12.07.1995 года, с 28.07.1995 года по 25.03.1996 года, с 26.03.1996 года по 25.03.1997 года каменщиком в СУ N 76 треста "Мосстрой-16" и назначить досрочную трудовую пенсию с 17 февраля 2011 года, установила:
21.11.2011 Усанова Н.В. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Главному управлению Пенсионного фонда РФ N 9 по г. Москве и Московской области (далее - ГУ-ГУ ПФР N 9 по Москве и Московской области), в котором с учетом уточнений к иску (л.д. 110) просила признать решение от 28.04.2011 N 376 об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии незаконным, обязать ответчика включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периоды ее работы каменщиком в СУ N 76 треста "Мосстрой-16" с 21.11.1983 года по 27.11.1983 года, с 01.12.1983 года по 09.08.1985 года, с 22.08.1985 года по 06.08.1989 года, с 09.09.1989 года по 10.06.1990 года, с 28.06.1990 года по 31.07.1990 года, с 01.10.1990 года по 10.01.1991 года, с 12.01.1991 года по 11.02.1991 года, с 13.02.1991 года по 10.03.1991 года, с 31.03.1991 года по 06.06.1991 года, с 30.06.1991 года по 08.07.1991 года, с 29.09.1991 года по 09.01.1993 года, с 16.01.1993 года по 10.10.1993 года, с 30.10.1993 года по 10.01.1994 года, с 29.01.1994 года по 28.02.1994 года, с 27.04.1994 года по 03.05.1994 года, с 29.05.1995 года по 12.07.1995 года, с 28.07.1995 года по 25.03.1996 года, с 26.03.1996 года по 25.03.1997 года и назначить ей трудовую пенсию по старости на основании п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ от 17.12.2001 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" с 17.02.2011, мотивируя обращение тем, что оснований для отказа в назначении пенсии не имелось, а специальный трудовой стаж подтвержден необходимыми доказательствами.
В судебном заседании истец и ее представитель исковые требования поддержали.
Представитель ответчика против удовлетворения требований возражала.
Представитель третьего лица ЗАО "Моспромстрой" в судебное заседание не явился.
02.03.2012 судом постановлено приведенное выше решение, об отмене которого просит ответчик ГУ-ГУ ПФР N 9 по Москве и Московской области по доводам апелляционной жалобы, подписанной представителем по доверенности Чумариной Ю.В.
В заседание судебной коллегии ответчик ГУ-ГУ ПФР N 9 по Москве и Московской области не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно 23.07.2012 судебной повесткой, полученной представителем по доверенности Шлеенковой Н.Б. (л.д. 132), просил о рассмотрении дела в отсутствие его представителя (л.д. 128); истец Усанова Н.В. ее представитель по доверенности Сильянова Я.В. и представитель третьего лица ЗАО "Моспромстрой" по доверенности Литовцев А.В. в судебное заседание явились, против удовлетворения жалобы возражали.
Обсудив доводы апелляционной жалобы, выслушав лиц, явившихся в судебное заседание, исследовав материалы дела, судебная коллегия не находит оснований для отмены либо изменения решения суда.
Как установлено судом и следует из материалов дела, Усанова Н.В., . года рождения, 11.02.2011 года обратилась в пенсионный отдел "Щукино" Управления N 1 ГУ-ГУ ПФР N 9 по Москве и Московской области с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда по Списку N 2 .
Решением ГУ-ГУ ПФР N 9 по Москве и Московской области N 376 от 28.04.2011 года в назначении досрочной трудовой пенсии по старости Усановой Н.В. отказано в связи с отсутствием необходимого стажа, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, поскольку работа истца каменщиком в СУ N 76 треста "Мосстрой" в период с 21.11.1983 по 25.03.1997 не подтверждена документами, свидетельствующими о постоянной занятости в качестве каменщика, работающего в бригадах каменщиков или в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.
В соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается женщинам с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", на один год за каждые 2 года такой работы.
В соответствии с подп. "б" п. 1 Постановления Правительства от 18.07.2002 N 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10. При этом время выполнявшихся до 01.01.1992 работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.
Списком N 2 , утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, право на льготное пенсионное обеспечение установлено каменщикам, постоянно работающим в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад ( раздел ХXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий и сооружений и других объектов" (код 2290000а-12680 ).
Как установлено судом и следует из трудовой книжки Усановой Н.В., 20.04.1983 она была принята на работу в СУ N 76 треста "Мосстрой-16" Главмоспромстроя (с 12.03.1991 - СПУ N 76 фирмы Мосстрой -16 АО "Мопромстрой", с 06.02.1998 - ЗАО "Моспромстрой") подсобной каменщика 2-го разряда, с 21.11.1983 Усановой Н.В. присвоен 3-й разряд каменщика, с 04.05.1994 - 4-ый разряд каменщика и переведена техником-диспетчером, 29.05.1995 переведена каменщиком 4-го разряда, с 26.05.1997 переведена на должность оператора связи строительного объекта и 20.10.2003 уволена по п. 3 ст. 77 Трудового Кодекса РФ.
В материалы дела представлены приказы по СУ N 76 треста "Мосстрой-16", и справки ЗАО "Моспромстрой", из которых следует, что для выполнения работ на объектах в организации создавались комплексные бригады, в состав которых входили рабочие всех специальностей для выполнения подземной и наземной частей объекта с полной подготовкой его для выполнения специальных работ, состоящие, в том числе, из монтажников по монтажу стальных и железобетонных конструкций, электро- и газосварщиков, плотников, столяров, бетонщиков и звеньев каменщиков, выполнявших работы согласно технологической карте по кирпичной кладке наружных стен.
Справкой ЗАО "Моспромстрой" подтверждается, что Усанова Н.В. в спорные периоды работала на строительстве новых промышленных и культурно - бытовых объектов полный рабочий день, в режиме полной рабочей недели, без совмещений профессий за исключением периодов отпусков без сохранения заработной платы.
Также согласно справке объединенного архива ЗАО "Моспромстрой" приказы по личному составу не содержат информацию о создании бригад каменщиков или специализированных звеньев каменщиков комплексных бригад ср списочным составом, однако в документах встречаются приказы, доказывающие, что такие бригады существовали, о чем указано также в выписке из наблюдательного дела филиала "Фирма "Мосстрой-16" ЗАО "Моспромстрой".
В п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005 N 25 "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализаций прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" ( п. п. 7-13 п. 1 ст. 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемой должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).
Разрешая заявленные требования, учитывая положения Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 25 от 20.12.2005, дав совокупную оценку представленным доказательствам, суд пришел к правильному выводу о том, что Усанова Н.В., работая каменщиком, была занята на работах, которые предусмотрены соответствующими Списками кодом 2290000а-12680 , и правомерно включил в специальный трудовой стаж истца спорные периоды работы.
Поскольку включение спорных периодов работы истца с 21.11.1983 по 27.11.1983, с 01.12.1983 по 09.08.1985, с 22.08.1985 по 06.08.1989, с 09.09.1989 по 10.06.1990, с 28.06.1990 по 31.07.1990, с 01.10.1990 по 10.01.1991, с 12.01.1991 по 11.02.1991, с 13.02.1991 по 10.03.1991, с 31.03.1991 по 06.06.1991, с 30.06.1991 по 08.07.1991, с 29.09.1991 по 09.01.1993, с 16.01.1993 по 10.10.1993, с 30.10.1993 по 10.01.1994, с 29.01.1994 по 28.02.1994, с 27.04.1994 по 03.05.1994, с 29.05.1995 по 12.07.1995, с 28.07.1995 по 25.03.1996, с 26.03.1996 по 25.03.1997 (11 лет 01 месяц и 22 дня) составляет необходимую продолжительность специального стажа, дающего право истцу на досрочную трудовую пенсию по старости, а также учитывая соблюдение иных условий, предусмотренных подп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" о достижении истцом возраста и наличия страхового стажа, суд обоснованно обязал ГУ-ГУ ПФР N 9 по Москве и Московской области назначить Усановой Н.В. трудовую пенсию по старости по достижению ей возраста 50 лет, т.е. с 17.02.2011.
В апелляционной жалобе ответчик указывает на то, что постоянная занятость истца в бригадах каменщиков или специализированных звеньях комплексных бригад документально не подтверждена, поскольку приказы о создании таких бригад и звеньев и о включении в них истца отсутствуют.
Указанные доводы ответчика являются несостоятельными, поскольку основаны на неправильном применении и толковании действующего пенсионного законодательства и иной оценке доказательств характера работы истца, и не опровергают выводы суда о праве истца на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, учитывая характер выполняемой работы.
Судом все обстоятельства дела были проверены с достаточной полнотой, выводы суда соответствуют собранным по делу доказательствам и требованиям закона. Нарушений судом норм материального и процессуального права, влекущих отмену решения суда, допущено не было, оснований для отмены или изменения решения суда по доводам апелляционной жалобы не имеется.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 328 , 329 ГПК РФ, судебная коллегия определила:
решение Хорошевского районного суда города Москвы от 02 марта 2012 года оставить без изменения, апелляционную жалобу ГУ-ГУ ПФР N 9 по г. Москве и Московской области - без удовлетворения.
Консультация юриста по трудовым спорам бесплатно, жми
Бесплатная горячая линия
(Москва и регионы РФ)
Задать вопрос в онлайн чате, юрист перезвонит через 10 минут
гр. дело № 2-3440/2017
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
«25» августа 2017г. Центральный районный суд г. Воронежа
председательствующего судьи Жемчужниковой И.В.,
при секретаре Куренковой Т.В.,
с участием истца Барсукова В.Н., представителя истца по устному заявлению Бутусова П.С., представителя истца по ордеру Бутусова С.В., представителя ответчика по доверенности Сухановой Н.Н., представителя третьего лица департамента труда и социального развития Воронежской области по доверенности Кудинова Д.А.,
рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Барсукова Виктора Николаевича к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Воронеже о возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы в качестве каменщика, постоянно работающего в бригаде каменщиков, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, возложении обязанности назначить и выплачивать досрочную трудовую пенсию по старости с момента возникновения права,
ДД.ММ.ГГГГ. Барсуков В.Н. обратился в Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Воронеже (далее УПФР) с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Решением комиссии УПФР № от ДД.ММ.ГГГГ. истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», как лицу, осуществлявшему трудовую деятельность на работах с тяжелыми условиями труда, из-за отсутствия необходимого специального стажа на соответствующих видах работ - 12 лет 6 месяцев, по тем основаниям, что периоды работы: 02.01.1983г. по 01.01.1985г. (1 год 11 мес. 1 день), с 02.01.1985г. по 01.01.1987г. (2 года), с 24.01.1987г. по 01.01.1988г. (11 мес. 8 дней), с 15.01.1988г. по 10.02.1993г. ( 5 лет 26 дней), в качестве каменщика- монтажника в СМУ-№ с подчинением стройтресту № (переименованному в ОАО «Стройтрест №») не подлежат включению в специальный стаж в соответствии с кодом позиции 229000а-12680 раздела XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, так как правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, а профессия «каменщик-монтажник» не предусмотрена вышеуказанным кодом-позицией Списка № ( копия приказа 3 11-ЛС от 31.01.1982г.). Кроме того, присвоение истцу с ДД.ММ.ГГГГ 4 разряда каменщика не подтверждает, что истец постоянно в течение полного рабочего дня выполнял работу по профессии каменщик, постоянно работающий в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад. Ссылка истца на тождественность профессий каменщик и каменщик-монтажник несостоятельна, поскольку Списком № профессия каменщик-монтажник не предусмотрена.
Не согласившись с решением комиссии в части отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости как лицу, работавшему на работах с тяжелыми условиями труда, истец уточнил исковые требования в части включения в специальный стаж периодов работы не со 02.01.1983г., а со 02.01.1984г. (л.д.82,95), просит обязать ответчика включить в специальный стаж указанные периоды работы, признать за ним право на пенсию, назначить и выплачивать пенсию с момента возникновения права - с ДД.ММ.ГГГГ.
Истец Барсуков В.Н., представитель истца по устному заявлению Бутусов П.С., представитель истца по ордеру Бутусов С.В. иск поддержали, пояснили изложенное.
Представитель ответчика по доверенности Суханова Н.Н. с иском не согласилась, представлены письменные возражения (л.д. 47-48).
Представитель третьего лица департамента труда и социального развития по доверенности Кудинов Д.А. считает иск подлежащим удовлетворению, представлена характеристика работы (л.д.91-92).
Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. ст. 8, 35 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 6 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6.
Согласно пп. 2 ч. 1 ст. 30 названного закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ).
Согласно п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда: Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»; Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.
3 способа получить бесплатную консультацию юриста 01
Консультация юриста по трудовым спорам бесплатно, жми
Бесплатная горячая линия
(регионы РФ)
Консультация по телефону
(Москва и область)
Списком № производств, работ, должностей и профессий, утвержденным Постановлением кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10 (раздел XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов», позиция 2290000а-12680) право на льготное пенсионное обеспечение установлено для каменщиков, постоянно работающих в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад. При этом по смыслу вышеназванных законоположений, работа каменщиком, постоянно работающим в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад (от двух каменщиков) отнесена к разряду работ с тяжелыми условиями труда. Необходимым условием для включения работы каменщика в специальный стаж является характер данной работы - постоянная работа в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад (от двух каменщиков).
На основании пояснений лиц, участвующих в деле, трудовой книжки, решения об отказе в установлении пенсии, архивных справок, заявления, выписки из лицевого счета, справки, уточняющей особый характер работы или условий труда, имеющихся в деле, судом установлено, что в спорные периоды истец работал в качестве каменщика, постоянно работающего в бригаде каменщиков полный рабочий день при пятидневной рабочей неделе, данная работа предусмотрена Списком №, раздел XXVII, позиция 2290000а-12680.
Согласно справки СМУ № от ДД.ММ.ГГГГ Барсуков В.Н. работал в СМУ № «Стройтреста №» полный рабочий день при 5-ти дневной рабочей неделе с 25.07.1979г. (приказ №-лс от 25.07.1979г. по 12.11.1980г. (приказ №-лс от 12.11.1980г.), с 31.01.1983г. (приказ №-лс от 31.01.1983г.) по 10.02.1993г. (приказ №-лс от 09.02.1993г. в качестве каменщика-монтажника, производство - работа в бригаде, кладка кирпичных конструкций зданий, процент занятости 380 мин. 80%. (приказы о создании бригады каменщиков: №-к от 17.02.1964г. № от 30.12.1988г.) (л.д.13).
В соответствии со справкой КУВО «ГАВОДЛС» в мае 1987г. СМУ-№ переименовано в СМУ-№ стройтреста №, которое переименовано в СМУ-№ филиал ОАО «Стройтрест №» и которое ликвидировано в 2004г. (л.д.29).
Согласно приказов, лицевых счетов, личной карточки в спорные периоды истец работал в качестве каменщика-монтажника и каменщика 4 разряда, оплата труда – сдельная аккордная, в том числе, оплата истца производилась за руководство бригадой (л.д.27-41).
Из представленной ответчиком служебной записки (л.д.56) следует, что в архивном наблюдательном деле СМУ№ находятся документы, в том числе, приказы об укомплектовании бригад по количественному и квалификационному составу бригады каменщиков (л.д.56), в частности, приказами от 02.01.1984г. №-к, 12-к от 02.01.1986г., №-к от 04.01.1987г., №-к от 04.01.1988г., №-к от 02.01.1991г. ежегодно укомплектовывались бригады каменщиков, в которые входил истец с указанием его должности – каменщик 4 разряда (л.д.77-81). Также приказами от 17.02.1964г. №-к и №-ЛС от 30.12.1988г. по СМУ№ созданы бригады каменщиков (л.д.62-64).
Решением Центрального районного суда г. Воронежа от ДД.ММ.ГГГГ. назначена досрочная страховая пенсия по старости ФИО1, каменщику 4 разряда, работавшему вместе с истцом в спорные периоды в одной бригаде (л.д.71-73,84-90).
Профессия «каменщик», код 12680 0 2-6 03 7122, предусмотрена «Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов» ОК 016-94, принятым и введенным в действие постановлением Госстандарта России от 26.12.1994 № 367 с 1 января 1996 г.
В соответствии с единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий, выпуск 3 раздела «Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы», утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 06.04.2007г. № 243 на рабочем месте «каменщика» должны выполняться работы различной сложности при кладке и ремонте каменных конструкций зданий, мостов, промышленных и гидротехнических сооружений.
Характер работы и условия труда на рабочем месте «каменщика» соответствуют работе во вредных и опасных условиях труда из-за наличия следующих вредных факторов производственной среды: тяжесть трудового процесса (связано с перемещением и переноской тяжести в положении стоя и неудобной позе, сопровождается физическим напряжением), работа на открытой территории; падение с высоты; падение материалов, конструкций и изделий; самопроизвольное обрушение элементов конструкций или подмостей, движущиеся части машин и передвигаемые ими конструкции и материалы. Работники должны быть обеспечены в установленном порядке средствами индивидуальной защиты, спецодеждой, спецобувью и другими средствами.
По структуре бригады могут быть специализированными (объединяют сотрудников одной профессии) и комплексными (включают сотрудников различных профессий (должностей). Бригады, выполняющие простую функцию, могут быть как специализированными, так и комплексными. Вид бригады определяется исходя из содержания и последовательности выполнения порученных ей работ. В зависимости от режима работы бригады подразделяются на смежные (работающие в одну смену) и сквозные (включающие в себя работников всех смен). В бригаду могут входить как все работники структурного подразделения, так и часть из них. Также в бригаду могут объединяться работники различных структурных подразделений. Основной организационный принцип создания бригады - включение работников, входящих в единую технологическую цепочку.
По вышеизложенным основаниям не принимаются во внимание ссылки ответчика на архивную справку от 21.01.2016г. и приказ о приеме на работу от 31.01.1982г., в которых указано, что Барсуков В.Н. принят на работу каменщиком-монтажником. При этом суд учитывает, что в соответствии с вышеназванными приказами о создании бригад, истец значится как каменщик 4 разряда.
На основании пояснений лиц, участвующих в деле, решения об отказе в установлении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ. судом установлено, что истец обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии досрочно ДД.ММ.ГГГГ (л.д.52-54), с учетом включения спорных периодов работы истца и, учитывая, что у истца имеется специальный стаж, необходимый для назначения пенсии досрочно, согласно стажевой справке (л.д.49-51), истец обратился в установленном законом порядке в УПФР и представил все необходимые для назначения пенсии документы, суд считает, что у истца возникло право на досрочное назначение страховой пенсии по старости как у лица, проработавшего на работах с тяжелыми условиями труда, в соответствии п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» со дня возникновения права – с ДД.ММ.ГГГГ ответчик обязан назначить и выплачивать истцу указанную пенсию со дня возникновения права – с ДД.ММ.ГГГГ
Руководствуясь ст. ст. 67, 194-197 ГПК РФ, суд
Обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Воронеже включить Барсукову Виктору Николаевичу в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, как лицу, проработавшему на работах с тяжелыми условиями труда, периоды работы 02.01.1984г. по 01.01.1985г. (11 мес. 1 день), с 02.01.1985г. по 01.01.1987г. (2 года), с 24.01.1987г. по 01.01.1988г. (11 мес. 8 дней), с 15.01.1988г. по 10.02.1993г. (5 лет 26 дней), в качестве каменщика, постоянно работающего в бригаде каменщиков, в СМУ-№ подчинением стройтресту № (переименованному в ОАО «Стройтрест №»)
Признать за Барсуковым Виктором Николаевичем право на досрочное назначение страховой пенсии по старости как лицу, проработавшему на работах с тяжелыми условиями труда, в соответствии п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» со дня возникновения права – ДД.ММ.ГГГГ
Обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Воронеже назначить и выплатить Барсукову Виктору Николаевичу досрочную страховую пенсию по старости как лицу, проработавшему на работах с тяжелыми условиями труда, в соответствии п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» со дня возникновения права – ДД.ММ.ГГГГ.
На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Воронежский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
3 способа получить бесплатную консультацию юриста 01
Консультация юриста по трудовым спорам бесплатно, жми
Бесплатная горячая линия
(регионы РФ)
Консультация по телефону
(Москва и область)
г. Москва, Площадь Киевского вокзала, 2
8 800 350 14 85
Бесплатная горячая линия
Каменщик – профессия, которая, с точки зрения государства, является достаточно тяжелой. Поэтому каменщики, работающие в бригадах, включены в так называемый «второй список», дающий право выходить на пенсию досрочно, выработав определенный общий стаж и стаж по профессии.
Для каменщиков пенсионный возраст сокращается на 5 лет. То есть, мужчина-каменщик может подготавливать документы для ПФР, чтобы оформить пенсию, уже перед своим 55-летием. Основываясь все на том же Списке № 2, включающем в себя перечень профессий, дающих право на досрочный выход на заслуженный отдых, можно отметить следующее:
Основания для назначения досрочной пенсии каменщикам
Итак, общий стаж работы каменщика должен составлять 25 лет. Рассматриваем именно такой срок стажа, который установлен для мужчин. Все же, женщин-каменщиков, если они есть, – не так много. Опять-таки, мужчина-каменщик должен отработать по своей профессии 12,5 лет. Если этого сделать не удалось, то в 55 лет он не выйдет на пенсию. Но, теоретически, может выйти, например, в 57. Если гражданин отработал по профессии 6,5 лет, то за каждые 2,5 года непрерывного труда его пенсионный возраст уменьшается на 1 год. Работа каменщиком должна фигурировать в документах, как постоянная. Под этим понимают следующее: 80% рабочего времени должно быть посвящено именно работе с камнем.
Причины отказа в назначении досрочной пенсии каменщикам
Список № 2, который санкционирован государством, содержит большой перечень профессий, дающих право на льготы. Все эти профессии разные, каждая из них имеет свою специфику. Но отказы в досрочной пенсии представителям всех этих профессий, как правило, имеют одинаковые причины. Среди них могут быть ошибки в документах, которыми лицо пытается подтвердить свой стаж и профессию; или отсутствие документов, подтверждающих стаж и профессию.
Отказ в досрочной пенсии каменщику в Москве и в других населенных пунктах органы ПФР выдадут, если фирмы-работодателя уже не существует в природе, а документов, актуально для второй причины, не сохранилось в архиве. Если же работодатель продолжает свою деятельность или прекратил деятельность, но передал все надлежаще оформленные документы в архив, то ситуацию можно решить быстро и без лишних споров.
Если же документов нет, или есть, но исправить неточности в ни не представляется возможным, то придется обращаться в суд. Пример: бывает так, что в документах, выданных работодателем, указано, что человек направлен на работу в бригаду каменщиков. Казалось бы, все ясно – право на досрочную пенсию, при условии выработки стажа, существует. Но не всегда ясно, какие функции в этой бригаде выполнял работник. Быть может, он был поваром или же иным специалистом, не имеющим отношения к работе с камнем.
Как поможет пенсионный юрист:
- Детально проанализирует все обстоятельства дела.
- Проведет подробную юридическую консультацию по пенсионным вопросам.
- Обеспечит надлежащим образом составление искового заявления.
- Осуществит профессиональное представительство в суде интересов своего доверителя.
Обжалование отказа в назначении досрочной пенсии в суде
Отказы пенсионного фонда обжалуются в районных судах. Для этого необходимо подать исковое заявление. В иске должно быть отражено довольно большое количество информации: о суде, в который подается заявление; об истце и ответчике; о фактических обстоятельствах дела; о том, какими нормами законодательства регулируется спорный вопрос.
— Естественно, необходимо постараться собрать максимальное количество доказательств по делу, найти свидетелей – из числа бывших коллег. Наиболее успешно с такой работой может справиться квалифицированный юрист, специализирующийся на пенсионных спорах. Такие юристы обладают внушительным опытом, знают судебную практику по описываемой категории дел. Следовательно, юрист может действительно помочь решить проблему.
Здравствуйте! Я, Калабун Александр Витальевич, обратился в УПФ РФ в г. Каменске-Уральском подсчитать мой стаж для получения льготной пенсии с 55 лет, т.к. я проработал более 35 лет в строительстве в качестве каменщика, мастера и прораба. Однако инспектор УПФ насчитала только 10 лет льготного стажа. Объяснила, что по остальному стажу, у неё нет данных-является ли он льготным или нет. Не был зачтён стаж работы каменщиком в трестах "Свердловскхимстрой" и "Свердловскгражданстрой" с 1980 по 1983 г.г. в г. Екатеринбурге. Хотя эти организации в тот период входили в состав Министерства капитального строительства и я работал в составе строительных бригад на строительстве гражданских и промышленных зданий. Поясните, пожалуйста, что мне делать.
Ответы юристов ( 5 )
А правопреемники этих организаций есть? Если нет то можно обратиться в архив по их месту нахождения и получить данные, затем можно обращаться в ПФ
Мария! Спасибо за ответ. Только ещё один вопрос: а если есть два свидетеля и у свидетелей есть запись в трудовой о том, что в данный период они тоже работали со мной в бригаде, но они ещё не достигли пенсионного возраста?
Калабун Александр Витальевич
Можно и через суд. Но быстрее и надежнее в таких ситуациях — архив
Добрый день! Для того чтобы зачесть те или иные периоды в стаж работы, по которым в ПФР отсутствуют сведения, необходимо обратиться в суд с заявлением, и привести в качестве свидетелей не менее 2х человек, у которых имеются подобные записи в трудовых книжках о работе на данных предприятиях в указанный период. По решению суда спорные периоды буду включены в стаж работы.
Не переживайте, ситуация часто повторяющаяся, и на практике данные споры, как правило, трудностей не вызывают.
Мария! Спасибо за ответ. Только ещё один вопрос: а если есть два свидетеля и у свидетелей есть запись в трудовой о том, что в данный период они тоже работали со мной в бригаде, но они ещё не достигли пенсионного возраста?
Ничего страшного, главное — это наличие таковой записи, в последующем решение суда по Вашему делу им самим и пригодится как доказательство в случае возникновения аналогичного спора.
Здравствуйте уважаемый Александр Витальевич! Вам необходимо получить архивные справки по данным периодам, обратившись в архив.
В подтверждение трудового стажа принимаются справки, выдаваемые архивным учреждением: выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.
Необходимо установить в какой именно архив необходимо обращаться, для этого нужно узнать у работодателя в какое архивное учреждение сданы на хранение документы.
Только ещё один вопрос: а если есть два свидетеля и у свидетелей есть запись в трудовой о том, что в данный период они тоже работали со мной в бригаде, но они ещё не достигли пенсионного возраста?
Калабун Александр Витальевич
Это не важно, главное чтобы они подтвердили именно Ваш трудовой стаж.
трестах «Свердловскхимстрой» и «Свердловскгражданстрой» с 1980 по 1983
пробуйте искать документы по архивам и представить на рассмотрение в пф рф — если найдете недостающие сведения по периодам работы в данных организациях и найти свидетелей с которыми вы работали… можно добиться включения данного периода в льготный стаж и в судебном порядке.
от 22 июня 2011 года Дело N 33-915
В Списке №2 разделом «2290000а-12680» предусмотрено, что правом на досрочную пенсию обладают каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.
… В льготный стаж не включены указанные истцом периоды, так как не подтверждено условие для назначения досрочной пенсии каменщикам, прямо предусмотренное Списком №2, а именно занятость в бригаде каменщиков или в специализированных звеньях комплексных бригад.
… Факт работы истца в должности каменщика в указанный период полный рабочий день в бригаде каменщиков подтверждается показаниями свидетеля ФИО10, который был бригадиром каменщиком в спорный период.
Требования истца о включении в льготный стаж периода его работы каменщиком в… » с… по… год обоснованы, иподтверждаются штатным расписанием… (в указанные годы в штате предприятия было от 12 до 14 каменщиков) и актами ввода в эксплуатацию… жилых домов в период с марта 1994 года по декабрь 2000 года.
Поскольку материалами дела подтверждается, что в период с… по… истец работал в… — … в бригаде каменщиков, судебная коллегия полагает необходимым включить данный период работы Болычева Н.А. в льготный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Дополнить резолютивную часть решения суда указанием о включении Болычеву Николаю Алексеевичу встаж, дающий право досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы его каменщиком с… по… в… — …, обязать ГУ УПФ РФ в… и… назначить Болычеву Н.А. пенсию по достижению им возраста 57 лет, то есть с…
sudrf.kodeks.ru/rospravo/document/468659639
+ свежее разъяснение ПФ РФ www.pfr.kirov.ru/node/554
. Только ещё один вопрос: а если есть два свидетеля и у свидетелей есть запись в трудовой о том, что в данный период они тоже работали со мной в бригаде, но они ещё не достигли пенсионного возраста?- главное что бы они имели записи в трудовой в эти спорные 1980-83 годы о работе в этих организациях факт нахождения ими на пенсии не учитывается..
Читайте также: