Вопросы по пенсионной формуле

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

18 сентября 2014 16:22

Сегодня размер трудовой пенсии по старости, в первую очередь, зависит от объёма страховых взносов, которые работодатели в течение трудовой деятельности уплачивают за работника в систему обязательного пенсионного страхования. По действующей сегодня пенсионной формуле трудовой стаж практически не имеет влияния на размер пенсии.

Данный принцип расчёта пенсий приводит к тому, что трудовые пенсии граждан, имеющих незначительный стаж, примерно равны пенсиям граждан, имеющих длительный страховой стаж.

Поэтому с 1 января 2015 года вводится новый порядок формирования пенсионных прав и исчисления пенсий в соответствии с Федеральным законом от 28.12.20013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

- Каковы главные параметры, которые будут влиять на расчёт пенсии в соответствии с новым порядком?

- На размер пенсии, в первую очередь, будет влиять:

– размер заработной платы : чем выше зарплата, тем выше пенсия. Если работодатель не делал взносы за своего работника в систему обязательного пенсионного страхования в полном объёме (речь идёт о «серой» заработной плате), то этот заработок в формировании пенсионного капитала не участвует;

– длительность страхового стажа : чем продолжительнее страховой стаж гражданина, тем больше у него будет сформировано пенсионных прав. За каждый год трудовой деятельности будет начисляться определённое количество пенсионных коэффициентов;

– возраст обращения за назначением трудовой пенсии : пенсия будет существенно повышена за каждый год, истекший после достижения пенсионного возраста до обращения за пенсией.

В новых правилах расчёта пенсии засчитываются в стаж такие социально значимые периоды жизни человека, как срочная служба в армии, уход за ребёнком, ребёнком-инвалидом, гражданином старше 80 лет. За эти так называемые «нестраховые периоды», когда гражданин не работал, присваиваются особые годовые коэффициенты.

- Будет ли повышен пенсионный возраст?

- Пенсионный возраст повышаться не будет. Общеустановленный пенсионный возраст останется прежним: 55 лет для женщин, 60 лет для мужчин. При этом создаются значительные стимулы для более позднего выхода на пенсию. По новым правилам обращаться за назначением пенсии позже общеустановленного пенсионного возраста будет выгодно. За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии её страховая часть и фиксированная выплата будут увеличиваться на соответствующие коэффициенты.

Накопительная пенсия также увеличится, поскольку снизится ожидаемый период выплаты, на который для расчёта накопительной части пенсии делится сумма пенсионных накоплений.

- Для кого вводится новая пенсионная формула – для всех или для тех, кто только начинает свою трудовую деятельность?

- Новый порядок формирования пенсионных прав и расчёта страховой пенсии будет применяться к тем, кому только предстоит выйти на пенсию в 2015 году и далее.

Пенсионные права по новой пенсионной формуле в полном объёме будут формироваться у граждан, которые в 2015 году вступят в трудовую жизнь. При введении новых правил обязательным остаётся принцип сохранения пенсионных прав: все пенсионные права, сформированные до 2015 года, фиксируются, сохраняются и гарантированно будут исполняться!

- Чего ожидать от новой пенсионной формулы тем, кто уже на пенсии? Будет ли пересчитываться пенсия нынешних пенсионеров, может ли она быть повышена или понижена?

- У нынешних пенсионеров при переходе на новый порядок расчёта размер пенсии не снизится.

Граждане, которым трудовая пенсия уже назначена (или будет назначена до 1 января 2015 года), будут пересчитаны по новой формуле. Если при перерасчёте размер пенсии не достигнет уровня пенсии, получаемой гражданином на 1 января 2015 года, то пенсионеру будет выплачиваться пенсия в прежнем размере.

- Из каких частей будет состоять трудовая пенсия по старости после введения новых правил расчёта пенсий?

- Трудовая пенсия по старости после введения нового порядка расчёта трансформируется в страховую и накопительную пенсию.

К страховой пенсии будет устанавливаться фиксированная выплата (аналог сегодняшнего фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости).

Исчисление размера накопительной пенсии будет производиться путём деления суммы пенсионных накоплений на статистическую величину – ожидаемый период выплаты, определяемый федеральным законом.

-На сайтах Министерства труда и социальной защиты РФ и ПФР размещён пенсионный калькулятор, рассчитывающий размер пенсии по новой формуле. Кто может им воспользоваться, а кто нет?

- Пенсионный калькулятор, прежде всего - это навигатор по новой пенсионной формуле, инструмент, позволяющий гражданам понять суть нового порядка расчёта пенсий и определить факторы, влияющие на размер собственной будущей пенсии. Калькулятор наиболее эффективен для граждан, которые только начинают работать или начнут работать в 2015 году и далее. То есть для тех, чья будущая пенсия будет полностью формироваться и рассчитываться в соответствии с новыми правилами.

Граждане, уже имеющие на сегодняшний день трудовой стаж, пользуясь калькулятором, должны принимать во внимание, что часть их пенсионного капитала формировалась по прежним правилам. И при реальном расчёте их трудовой пенсии предстоит конвертация их пенсионных прав в коэффициенты.

Поэтому применение данного пенсионного калькулятора не рекомендуется гражданам, которым:

- уже назначена пенсия, так как при переходе на новую формулу им полностью будет сохранён размер ранее назначенной пенсии;

- до наступления пенсионного возраста осталось менее 3-5 лет, так как размер их будущей пенсии в значительной мере будет определяться сформированными до 2015 года пенсионными правами.

Также пенсионный калькулятор не применим для военнослужащих и сотрудников силовых ведомств, для индивидуальных предпринимателей.

- Что такое пенсионный коэффициент или балл? Исходя из каких критериев будет рассчитываться его стоимость? Кто его будет устанавливать?

- Годовой пенсионный коэффициент – это параметр, которым будет оцениваться каждый год трудовой деятельности гражданина.

Чем выше зарплата, тем выше и значение годового пенсионного коэффициента!
При равной зарплате он всегда будет выше у тех, кто отказался от формирования пенсионных накоплений. Стоимость пенсионного коэффициента ежегодно определяет Правительство Российской Федерации в соответствии с федеральным законом.

К полученному значению прибавляется фиксированная выплата, увеличенная на размер премиального коэффициента за обращение за назначением пенсии в более поздние сроки после достижения пенсионного возраста или возникновения права на пенсию (досрочно).

Расчёт страховой пенсии по старости будет производиться по следующей формуле:

СП = (ФВ х КПВ) + (ИПК х КПВ) х СПК , где:

СП – страховая пенсия в году назначения пенсии;

ФВ – фиксированная выплата;

ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент, равный сумме всех годовых пенсионных коэффициентов гражданина;

СПК – стоимость одного пенсионного коэффициента в году назначения пенсии;

КПВ – премиальные коэффициенты за выход на пенсию позже общеустановленного пенсионного возраста (имеет разные значения для ФВ и СП).

Обратите внимание, что по новым правилам выходить на пенсию позже будет выгодно, так как страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты.

- Что будет с накопительной частью пенсии и с уже имеющимися пенсионными накоплениями?

- Все сформированные пенсионные накопления будут выплачиваться в полном объёме с учётом дохода от их инвестирования, когда у гражданина появляется право на страховую пенсию и он обратится за их назначением.

Порядок назначения и выплаты средств пенсионных накоплений не меняется. Накопительная часть не индексируется государством. Доходность пенсионных накоплений зависит исключительно от результатов их инвестирования.

- После принятия новой формулы, в какую часть пенсии лучше направить больше отчислений страховых взносов работодателя – в страховую или накопительную? Какой тариф выбрать - 0 или 6 процентов?

- Увеличивая процент тарифа на формирование накопительной части, гражданин уменьшает пенсионные права на формирование страховой части, и наоборот.

Какой вариант выгоднее – решает сам гражданин. При принятии решения, в первую очередь, важно помнить, что страховая пенсия гарантированно увеличивается за счёт ежегодной индексации по уровню не ниже инфляции. В то время как накопительная пенсия – это пенсионные накопления, которые передаются из ПФР в управление Негосударственному пенсионному фонду или Управляющей компании и инвестируются ими на финансовом рынке.

- Сколько лет стажа и сколько пенсионных коэффициентов надо будет иметь для получения права на трудовую пенсию? На что будут жить в старости те, кто не заработает необходимый минимальный трудовой стаж?

- C 2024 года минимальный страховой стаж для получения трудовой пенсии по старости достигнет 15 лет. При этом в 2015 году он будет составлять 6 лет, и ежегодно будет увеличиваться на один год. Важно отметить, что в большинстве стран минимальный стаж, дающий право на трудовую пенсию, превышает 20 лет.

Те, у кого к 2024 году страховой стаж будет менее 15 лет, будут иметь право обратиться в ПФР за социальной пенсией, но в возрасте 60 лет (женщины) и 65 лет (мужчины).

Второе условие для назначения трудовой пенсии по достижении пенсионного возраста – это необходимость сформировать пенсионные права в объёме 30 пенсионных коэффициентов.

Если гражданин признан в установленном порядке инвалидом, то ему сразу же назначается пенсия – страховая (если у него есть хоть один день трудового (страхового) стажа) или социальная (если стажа нет вообще).

- Будет ли выплачиваться пенсия работающим пенсионерам? Будет ли она ежегодно дополнительно увеличиваться 1 августа?

- Пенсия работающим пенсионерам будет выплачиваться в полном объёме.

- Как будут начисляться годовые пенсионные коэффициенты, если человек с 1 января 2015 года будет работать на двух работах?

- По сумме двух заработных плат и соответственно уплаченных с них страховых взносов. При этом годовой пенсионный коэффициент в любом случае не может превышать значение 10 за год (10 – в 2021 году, 7,39 – 2015 году).

- Будет ли размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности зависеть от группы инвалидности?

- Да. Фиксированная выплата будет устанавливаться в зависимости от группы инвалидности, а также наличия нетрудоспособных иждивенцев.

- Будет ли сохранено право для многодетных матерей и матерей, воспитывающих детей-инвалидов, обращаться за назначением пенсии досрочно?

- Да. Право на досроч

ное назначение страховой пенсии по старости будет предоставлено женщинам, родившим пятерых и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет. Также одному из родителей инвалида с детства, воспитавшему его до достижения им возраста 8 лет. И опекунам ребёнка-инвалида или гражданину, являвшемуся опекуном ребёнка-инвалида, воспитавшим его до достижения им возраста 8 лет.

- Новая формула будет введена сразу или планируется постепенный переход к новым правилам расчёта пенсионных прав?

- Новый порядок формирования пенсионных прав граждан и назначения трудовой пенсии по старости будет введён с 1 января 2015 года. При этом новые правила начисления пенсии в полном объёме будут введены:

– в 2021 году - в части доведения предельно облагаемой зарплаты, с которой уплачиваются страховые взносы по тарифу 22 процента, до уровня 2,3 от среднероссийской зарплаты и доведения максимального значения индивидуального годового пенсионного коэффициента с 7,39 в 2015 году до 10 – в 2021 году;

– в 2025 году - в части доведения минимально требуемого стажа для получения права на пенсию до 15 лет и минимального количества сформированных пенсионных коэффициентов с 6,6 в 2015 году до 30 в 2025 году.

Новые правила исчисления пенсии в полном объёме будут действовать для граждан, которые начнут трудовую деятельность в 2015 году.

Таких людей, которые были бы полностью довольны размером назначенной им пенсии, увы, немного: при виде итоговой суммы, начисленной ПФР, в большинстве случаев не удается избежать разочарования.

Но как убедиться в том, что действительно назначена именно та пенсия, которая положена по закону, и не допущено никаких ошибок?

Нужно обращаться в ПФР с письменным запросом о разъяснении порядка начисления своей пенсии. При этом важно помнить: каков вопрос – таков и ответ.

Поэтому то, насколько эффективным окажется общение с ПФР, во многом зависит от четкости поставленных перед ним вопросов. Предлагаю рассмотреть основные из них:

1. Сколько полных лет засчитано в общий трудовой стаж?

Это важная цифра, которая напрямую влияет на размер пенсии: по количеству полных лет общего трудового стажа рассчитывается стажевый коэффициент, используемый в пенсионной формуле.

В этот стаж засчитываются все периоды трудовой деятельности, датированные до конца 2001 года включительно. Соответственно, чем больше общий трудовой стаж, тем выше будет коэффициент – а значит, увеличится и пенсия.

Базовая величина стажевого коэффициента составляет 0,55 – она устанавливается при общем трудовом стаже у мужчин 25 лет, у женщин 20 лет. Если стажа больше, то за каждый дополнительный год стажевый коэффициент увеличивается на 0,01. Максимально допустимое его значение – 0,75.

В ПФР нужно поинтересоваться, какой стажевый коэффициент вам начислили и из каких периодов складывается ваш общий трудовой стаж. Если выяснится, что какие-то периоды до 2002 года в стаж не зачли, нужно установить причины и постараться их устранить.

2. Какой коэффициент по зарплате учтен в пенсии?

За периоды работы до 2002 г. пенсия рассчитывается с учетом коэффициента соотношения заработка пенсионера к среднему размеру зарплаты по стране.

Предельное значение такого коэффициента для расчета пенсии – 1,2, а для тех, кто до 2002 г. проживал на Крайнем Севере, он учитывается в размере от 1,4 до 1,9 – в зависимости от конкретного района.

Если ПФР отвечает, что величина вашего коэффициента меньше по сравнению с допустимым максимумом, это повод заняться поиском документов для подтверждения более высокого заработка.

3. Сколько страховых взносов учтено при расчете пенсии?

После 2002 года страховые взносы стали основной расчетной единицей для пенсии. Поэтому очень важно выяснить в ПФР, сколько страховых взносов было учтено в расчете вашей пенсии.

Необходимо убедиться в том, что за каждый отработанный год, начиная с 2002 года, страховые взносы были начислены работодателем в полном объеме. Сделать это позволит выписка из лицевого счета застрахованного лица, которая отражает все актуальные данные о взносах и стаже человека после присвоения ему СНИЛС.

Получить выписку можно в любом отделении ПФР или МФЦ, а также по электронным каналам связи (через портал госуслуг, личный кабинет пенсионера на сайте ПФР). О том, как проверить правильность начисления пенсионных баллов по взносам, рассказывается здесь .

4. Какие «нестраховые периоды» включены в стаж?

Эти периоды позволяют получить дополнительные баллы к пенсии (а значит, и прибавку).

Закон определяет исчерпывающий перечень таких периодов: служба в армии, уход за ребенком до 1,5 лет, уход за нетрудоспособным человеком, сотрудничество с правоохранительными органами, проживание супруга военнослужащего в воинской части или сотрудника посольства за границей без возможности трудоустройства, а также срок необоснованного привлечения к уголовной ответственности.

Если такие периоды у пенсионера были, нужно уточнить в ПФР, учли ли их в пенсию, а если нет – представить соответствующие документы.

5. Какие обстоятельства учтены для повышения фиксированной выплаты к пенсии?

Основание повысить размер пенсии дает также ряд социально значимых обстоятельств, с которыми закон связывает увеличение фиксированной выплаты к страховой пенсии.

В числе самых популярных из них можно выделить: наличие иждивенца на содержании, группы инвалидности или выработку специального трудового стажа (северный или сельский стаж, например).

Если такие обстоятельства есть, но в расчете пенсии их не учли, следует выяснить, какие недочеты к этому привели, и исправить их.

Задавайте вопросы в ПФР по существу – это самый эффективный способ получить нужные для себя ответы!

Краткое содержание:

При выходе на пенсию, когда приходит время узнать размер своего ежемесячного денежного обеспечения, большинству граждан не удается избежать разочарований. Желание разобраться вполне понятно. Поэтому в целях проверки расчетов и исключения ошибки в итоговой сумме выплаты предлагаю рассмотреть пять конкретных вопросов, которые должны пролить свет на ситуацию через письменный запрос в Пенсионный фонд России.

Сколько полных лет засчитано в трудовой (страховой) стаж?

Этот важный показатель является основой для выведения так называемого стажевого коэффициента (пенсионных баллов), который учитывается в пенсионной формуле. Записи в трудовой книжке и справки из архивов подтвердят периоды трудовой деятельности.

В связи с тем, что за последние годы пенсионное законодательство несколько раз подвергалось реформам, теперь, чтобы рассчитать пенсию, нужно трудовую деятельность рассматривать в контексте трех периодов:

пенсионные баллы, заработанные начиная с советского времени и до 31 января 2001 года включительно;
пенсионные баллы с 1 января 2002 года по 31 декабря 2014 года включительно;
число баллов, начисляемых с 2015 года.

Чем более длительным окажется период трудового стажа на конец 2001 года, тем выше будет стажевый коэффициент, а значит, и размер пенсии.

Базовая величина коэффициента – 0,55 – устанавливается при 25-летнем стаже у мужчин и 20-летнем у женщин. За каждый лишний год работы коэффициент увеличивается на 0,01 балла и суммарно растет до максимального значения 0,75.

С 1 января 2002 года за основу берутся страховые взносы, которые успел перечислить работодатель за своего работника. Если зарплата у нынешнего пенсионера была высокой, то взносы определят высокий ИПК (количество пенсионных баллов).

При получении ответа на этот вопрос нужно убедиться, что в подсчете общего трудового стажа и в данных о размере заработной платы ошибки не допущено.

Учтены ли нестраховые периоды стажа?

Нестраховые периоды – это социально значимые промежутки времени, в течение которых работник (работница) не вели трудовую деятельность в силу объективных причин. Такими причинами закон называет, например, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет или службу в армии.

В соответствии с п. 12 ст. 15 федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» размер страховой пенсии увеличивается на количество дополнительных баллов за соответствующие нестраховые периоды.

Чтобы не лишиться законной прибавки к пенсии, проверьте включение указанных в законе периодов в пенсионные расчеты.

Правильно ли рассчитан коэффициент среднемесячной зарплаты?

До 2002 года размер пенсии рассчитывается с учетом соотношения зарплаты бывшего работника к среднему значению зарплаты по стране. Для расчета берется средняя оплата труда за любые 60 месяцев подряд (5 лет стажа) или за 2001–2002 годы, которую делят на среднемесячную зарплату в стране за соответствующий период.

Предельное значение коэффициента – до 1,2. Для пенсионеров с «северным стажем» значение устанавливается в интервале 1,4–1,9.

Соответствует ли сумма страховых взносов фактическим обстоятельствам пенсионного дела?

С 2002 года страховые взносы от работодателей стали основой измерения для будущей пенсии. Убедиться в актуальности информации о сумме взносов и стаже работы позволяет выписка из лицевого счета застрахованного лица по СНИЛС (страховому номеру индивидуального лицевого счета).

Получить выписку можно через портал госуслуг, личный кабинет на сайте ПФР, обратившись лично в отделение ПФР или в МФЦ.

Учтены ли основания для повышения размера фиксированной выплаты к пенсии?

Увеличить размер пенсии можно за счет социально значимых обстоятельств, среди которых выделяется наличие группы инвалидности у пенсионера, иждивенца на содержании, документально подтвержденный специальный трудовой стаж (сельский или северный период работы).

Перечисленные обстоятельства должны быть учтены в расчете пенсии.

Если выяснится, что размер выплат действительно рассчитан с ошибками, то коррекция и перерасчет должны быть произведены сразу же в соответствии с действующим законодательством.

Чем вызвана необходимость перехода к новой пенсионной формуле? Зачем потребовалось сегодня менять правила, которые только стали понятны большинству граждан?

Сегодня размер трудовой пенсии по старости в первую очередь зависит от объема страховых взносов, которые работодатели в течение трудовой деятельности уплачивают за работника в систему обязательного пенсионного страхования. По действующей сегодня пенсионной формуле трудовой стаж практически не имеет влияния на размер пенсии.

Действующий порядок расчета трудовых пенсий по старости несправедлив к самой экономически активной категории населения, к тем, кто собирается долго вести активную трудовую жизнь. Уравнительный принцип расчета пенсий приводит к тому, что трудовые пенсии граждан, имеющих незначительный стаж, примерно равны пенсиям граждан, имеющих длительный страховой стаж.

Новый порядок формирования пенсионных прав и исчисления пенсий позволит обеспечить адекватность пенсионных прав заработной плате и повысить значение страхового стажа при формировании пенсионных прав и расчете размера пенсии. Важно, что при этом будет сохранен приемлемый уровень страховой нагрузки на работодателей и на федеральный бюджет, а также созданы необходимые условия для сбалансированности пенсионной системы.

Каковы главные параметры, которые будут влиять на расчет пенсии в соответствии с новым порядком?

На размер пенсии в первую очередь будет влиять:

– размер заработной платы: чем выше зарплата, тем выше пенсия. Если работодатель не делал взносы за своего работника в систему обязательного пенсионного страхования в полном объеме (например, в случае выплаты «серой» заработной платы), этот заработок в формировании пенсионного капитала не участвует;

– длительность страхового стажа: чем продолжительнее страховой стаж гражданина, тем больше у него будет сформировано пенсионных прав, за каждый год трудовой деятельности будет начисляться определенное количество пенсионных коэффициентов;

– возраст обращения за назначением трудовой пенсии: пенсия будет существенно повышена за каждый год, истекший после достижения пенсионного возраста до обращения за пенсией.

В новых правилах расчета пенсии засчитываются в стаж такие социально значимые периоды жизни человека, как срочная служба в армии, уход за ребенком, ребенком-инвалидом, гражданином старше 80 лет. За эти так называемые «нестраховые периоды» присваиваются особые годовые коэффициенты, если в эти периоды гражданин не работал.

Будет ли повышен пенсионный возраст?

Пенсионный возраст повышаться не будет. Этот вопрос даже не обсуждается. Общеустановленный пенсионный возраст остается прежним: 55 лет для женщин, 60 лет для мужчин.

При этом создаются значительные стимулы для более позднего выхода на пенсию. По новым правилам обращаться за назначением пенсии позже общеустановленного пенсионного возраста выгодно для граждан. За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии ее страховая часть и фиксированная выплата будут увеличиваться на соответствующие коэффициенты.

Например, если гражданин обратится за назначением пенсии через 5 лет после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата в составе страховой пенсии будет увеличена на 36%, а страховая часть пенсии – на 45%. если через 10 лет - фиксированная выплата увеличится в 2,11 раз, страховая часть - в 2,32 раза.

Другой пример: если обращение за назначением пенсии будет через 10 лет, то фиксированная выплата будет увеличена в 2,11 раза, а страховая часть пенсии – в 2,32 раза.

Накопительная пенсия также увеличится, поскольку снизится ожидаемый период выплаты, на который для расчета накопительной части пенсии делится сумма пенсионных накоплений.

Для кого вводится новая пенсионная формула – для всех или для тех, кто только начинает работать?

Пенсионные права по новой пенсионной формуле в полном объеме будут формироваться у граждан, которые в 2015 году вступят в трудовую жизнь. При введении новых правил обязательным остается принцип сохранения пенсионных прав: все пенсионные права, сформированные до 2015 года, фиксируются, сохраняются и гарантированно будут исполняться!

Трудовые пенсии граждан, которые уже назначены (будут назначены до 1 января 2015 года), будут пересчитаны по новой формуле. Если при перерасчете по новым правилам размер пенсии не достигнет размера пенсии, получаемой пенсионером на 1 января 2015 года, то пенсионеру будет выплачиваться пенсия в прежнем размере.

При этом в целях адаптации к условиям нового порядка формирования пенсионных прав и расчета размера пенсий будущих пенсионеров и работодателей, которые платят за них страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования, предусматриваются переходные положения:

- повышение минимально требуемого стажа для получения права на пенсию до 15 лет и минимально требуемого количества индивидуальных пенсионных коэффициентов до 30 - к 2025 году;

- повышение облагаемой страховыми взносами зарплаты до уровня 2,3 от среднероссийской зарплаты и соответствующее увеличение максимального значения индивидуального годового пенсионного коэффициента до 10 - к 2021 году.

Чего ожидать от новой пенсионной формулы тем, кто уже на пенсии? Будет ли пересчитываться пенсия нынешних пенсионеров, может ли она быть повышена или понижена?

У нынешних пенсионеров при переходе на новый порядок расчета размер пенсии не снизится. Может вырасти у пенсионеров, имеющих в стаже нестраховые периоды.

Из каких частей будет состоять трудовая пенсия по старости после введения нового порядка расчета пенсий?

Трудовая пенсия по старости после введения нового порядка расчета пенсий трансформируется в страховую пенсию и накопительную пенсию.

К страховой пенсии будет устанавливаться фиксированная выплата (аналог сегодняшнего фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, его размер в 2013 году – 3 610,31 руб.).

Исчисление размера накопительной пенсии будет производиться путем деления суммы пенсионных накоплений на статистическую величину – ожидаемый период выплаты, определяемый федеральным законом.

На какие виды пенсий распространяется новый порядок?

Новый порядок формирования пенсионных прав и расчета страховой пенсии будет распространяться на все виды трудовых пенсий – по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца.

Основания (условия) для назначения страховой пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца меняться не будут. Для назначения этих видов страховой пенсии достаточно иметь трудовой страховой стаж хотя бы 1 день.

Новый порядок формирования пенсионных прав и расчета страховой пенсии не распространяется на формирование и назначение пенсий по государственному пенсионному обеспечению (социальных пенсий, за выслугу лет, по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца). Для граждан, имеющих трудовой стаж: инвалидов I группы, граждан достигших 80-летнего возраста, граждан работавших или проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, пенсия будет назначаться в повышенном размере за счёт увеличенного размера фиксированной выплаты, либо применения «северных» коэффициентов.

На сайтах Министерства труда и социальной защиты РФ и ПФР размещен пенсионный калькулятор, рассчитывающий размер пенсии по новой формуле. Для кого подходит данный пенсионный калькулятор? И для кого он не предназначен?

Пенсионный калькулятор, прежде всего, это навигатор по новой пенсионной формуле, инструмент, позволяющий гражданам понять суть нового порядка расчета пенсий и определить факторы, влияющие на размер собственной будущей пенсии. Калькулятор позволяет оценить динамику потенциального размера пенсии при изменении тех или иных условий – стажа, размера зарплаты, возможности продолжать трудовую деятельность без обращения за назначением пенсии по достижении пенсионного возраста, а также влияние нестраховых периодов.

Калькулятор наиболее эффективен для граждан, которые только начинают работать или начнут работать в 2015 году и далее – т. е. для тех, чья будущая пенсия будет полностью формироваться и рассчитываться в соответствии с новыми правилами.

Граждане, уже имеющие на сегодняшний день трудовой стаж, пользуясь калькулятором, должны принимать во внимание, что часть их пенсионного капитала формировалась по прежним правилам. И при реальном расчете их трудовой пенсии предстоит конвертация их пенсионных прав в пенсионные коэффициенты.

Чем дольше гражданин работал до 2015 года, тем больший объем пенсионных прав у него уже сформирован и тем в большей степени, при прочих равных условиях, размер его страховой пенсии будет зависеть от уже сформированных до 2015 года пенсионных прав. И, соответственно, тем меньше будет влияние новой пенсионной формулы на размер его будущей страховой пенсии.

Поэтому применение данного пенсионного калькулятора не рекомендуется гражданам, которым:

уже назначена пенсия, так как при переходе на новую формулу им полностью будет сохранен размер ранее назначенной пенсии;

до наступления пенсионного возраста осталось менее 3-5 лет, так как размер их будущей пенсии в значительной мере будет определяться сформированными до 2015 года пенсионными правами.

Для граждан: инвалидов I группы, граждан, достигших 80-летнего возраста, граждан работавших или проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, страховая пенсия будет назначаться в повышенном размере за счёт увеличенного размера фиксированной выплаты, либо применения "северных" коэффициентов.

Что означает «условный» расчет пенсии с помощью пенсионного калькулятора?

Расчет пенсии при помощи пенсионного калькулятора является условным, поскольку он показывает, какую пенсию гражданину «назначили» бы в 2013 году на основе социально-экономических показателей 2013 года при условии, что гражданин «заработал» указанный стаж в условиях данного порядка формирования его пенсионных прав и расчета пенсии, а также, что все годы работы получал одинаковую указанную им зарплату.

При этом условный размер пенсии «рассчитывается» по новой пенсионной формуле в целевом ее значении, когда минимальный трудовой стаж, дающий право на пенсию, равен 15 годам, взносооблагаемая зарплата ограничена 2,3 от общероссийской, а гражданин уже совершил выбор тарифа формирования пенсионных накоплений.

Что будет с накопительной пенсией и с уже имеющимися пенсионными накоплениями?

Все уже сформированные пенсионные накопления остаются за гражданином. Они будут выплачиваться в полном объеме с учетом дохода от их инвестирования, когда у гражданина появляется право на страховую пенсию, и он обратится за ее назначением.

Порядок назначения и выплаты средств пенсионных накоплений не меняется. Для расчета накопительной пенсии сумма пенсионных накоплений делится на ожидаемой период выплаты накопительной части трудовой пенсии. Период ожидаемой выплаты пенсии устанавливается Федеральным законом. Сохранится и порядок выплаты средств пенсионных накоплений (единовременная выплата, срочная пенсионная выплата, выплата накопительной части трудовой пенсии).

Накопительная пенсия не индексируется государством. Доходность пенсионных накоплений зависит исключительно от результатов их инвестирования, то есть могут быть и убытки. В случае убытков гарантируется лишь выплата суммы уплаченных страховых взносов на накопительную часть пенсии.

Куда лучше направить отчисления страховых взносов, которые делает мой работодатель – в страховую или накопительную пенсию? Какой тариф выбрать - 0 или 6%?

В 2014-2015 годах у граждан 1967 года рождения и моложе есть право выбора варианта пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования: продолжить формирование пенсионных накоплений (тариф 6%) или отказаться от дальнейшего формирования накопительной пенсии, тем самым направив все страховые взносы, которые за них уплачивают работодатели, на формирование страховой пенсии.

Сделав выбор, необходимо подать соответствующее заявление в Пенсионный фонд России.

Если вы никогда не подавали заявление о выборе НПФ или управляющей компании и не сделаете выбор в 2014–15 годах, то все страховые взносы будут поступать на формирование страховой пенсии.

В случае отказа от формирования пенсионных накоплений все ранее сформированные пенсионные накопления будут инвестироваться и выплачены в полном объеме, когда вы получите право на пенсию и обратитесь за ее назначением.

При выборе варианта пенсионного обеспечения важно знать, что приняв решение о формировании накопительной пенсии, вы уменьшаете пенсионные права на формирование страховой части, и наоборот.

При отказе от формирования пенсионных накоплений максимальный годовой пенсионный коэффициент-10, если продолжаете формировать – 6,25 (с 2021 года).

Страховая пенсия ежегодно увеличивается государством на уровень не ниже инфляции. Накопительная пенсия не индексируется государством. Доходность пенсионных накоплений зависит исключительно от результатов их инвестирования, то есть могут быть и убытки.

В случае убытков гарантируется лишь выплата суммы уплаченных страховых взносов на накопительную пенсию.

Сохранятся ли пенсионные права, заработанные до вступления в силу новой пенсионной формулы? Каким образом будут конвертироваться пенсионные права, заработанные до 2002 года, и права, заработанные с 2002 года до момента вступления в силу новой формулы?

Все сформированные на сегодня пенсионные права сохранятся, и ни в коем случае их размер не будет уменьшен. Это базовый подход, которым руководствовались при разработке нового порядка формирования пенсионных прав и исчисления пенсий.

Чтобы с 1 января 2015 года ввести новый порядок формирования пенсионных прав граждан и назначения пенсии, в течение 2014 года будет проводиться конвертация пенсионных прав граждан, сформированных до 1 января 2015 года.

Конвертацию будет проводить Пенсионный фонд России. Конвертация будет проводиться в беззаявительном порядке. Обращаться в ПФР для этого гражданам не нужно!

База персонифицированного учета ПФР содержит все необходимые сведения о расчетном пенсионном капитале, стаже и заработной плате каждого участника системы обязательного пенсионного страхования, чтобы пересчитать его уже сформированные пенсионные права в пенсионные коэффициенты.

Как после принятия новой формулы будут повышаться страховые пенсии? По каким правилам?

Как и раньше, страховая пенсия будет гарантированно увеличиваться государством минимум по росту потребительских цен за прошедший год (не ниже инфляции). Также ежегодно по инфляции будет увеличиваться и размер фиксированной выплаты к страховой пенсии.

Рост размера накопительной пенсии будет зависеть от уровня дохода при инвестировании средств пенсионных накоплений гражданина управляющей компанией (НПФ).

Сколько лет стажа и сколько пенсионных коэффициентов надо будет иметь для получения права на страховую пенсию? На что будут жить в старости те, кто не заработает минимальный необходимый трудовой стаж?

C 2024 года минимальный страховой стаж для получения страховой пенсии по старости достигнет 15 лет. При этом в 2015 году он будет составлять 6 лет и ежегодно будет увеличиваться на один год. Те, у кого к 2024 году страховой стаж будет менее 15 лет, будут иметь право обратиться в ПФР за социальной пенсией, но в возрасте 60 лет (женщины) и 65 лет (мужчины), в то время как право на страховую пенсию возникает в 55 и 60 лет соответственно.

Второе условие для назначения страховой пенсии по достижении пенсионного возраста – это необходимость сформировать пенсионные права в объеме 30 пенсионных коэффициентов.

Новая формула должна мотивировать людей на более поздний выход на пенсию. Насколько будет выгодно выходить на пенсию позже? Какие надбавки к пенсии будут за большой страховой стаж?

По новым правилам выходить позже общеустановленного пенсионного возраста будет выгодно. За каждый год более позднего обращения за пенсией страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты, но не более 10 лет.

Например, если гражданин обратиться за назначением страховой пенсии через три года после достижения общеустановленного пенсионного возраста, то фиксированная выплата будет увеличена на 19%, а страховая пенсия – на 24%. А если стаж сверх пенсионного возраста без обращения за назначением пенсии будет 10 лет, то фиксированный платеж будет увеличен в 2,11 раза, а страховая часть – в 2,32 раза.

Коэффициенты для расчета трудовой пенсии, если гражданин не обращается за назначением трудовой пенсии после достижения пенсионного возраста:

Число лет после возникновения права на страховую пенсию по старости*

Пенсионное законодательство для всех нас довольно сложное и запутанное. Особенно трудны вопросы в части расчета пенсии по формулам, которые прописаны в законах. Ведь пенсионные законы достаточно часто менялись. Вместе с ними менялись, а точнее дополнялись и сами формулы расчета.

Самостоятельно проверить правильность начисления Пенсионным фондом достаточно сложно, но это не значит, что невозможно. В интернете достаточно сложно найти более-менее грамотную информацию, т.к. даже опытные юристы не всегда могут помочь пенсионерам.

Рассмотрим актуальные правила расчета пенсии с примерами. Не обещаю, что мы уложимся в рамках одного видео, ведь алгоритм и правила расчета пенсии достаточно запутанные.

Поэтому пойдем по порядку, зная, что у каждого из нас разные сведения в этой области.

Думаю, информация будет полезна как пенсионерам, так и тем, кто только собирается выйти на заслуженный отдых.

Подписывайтесь на канал и уведомления, чтобы не пропускать новых выпусков.

Итак, с 1 января 2015 года вступил в силу новый Федеральный закон № 400-ФЗ “О страховых пенсиях”. Именно он принес нам так называемые пенсионные коэффициенты или попросту баллы. Расчет размера пенсии закреплён в статье 15 этого закона. Он осуществляется по следующей формуле СП_ст=ИПК * СПК. На первый взгляд это просто.

Формула расчета пенсии

ИПК — это сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов пенсионера, полученных за трудовой стаж;

СПК – стоимость одного балла.

При умножении этих величин получается страховая пенсия.

Стоимость одного балла найти не проблема. Я не раз его приводила в пример. Вот удобная таблица стоимости одного балла для расчета пенсии по годам. В 2020 она составляет 93 рубля.

Вопрос один: как узнать сумму пенсионных баллов? Самый простой способ – посмотреть онлайн в личном кабинете Пенсионного фонда или в индивидуальном лицевом счете гражданина.

Для тех, кто еще не является пенсионером, сумма ИПК имеется в разделе сформированных пенсионных прав вместе с трудовым стажем.

Для пенсионеров в личном кабинете уже рассчитана сумма страховой пенсии вместе с фиксированной выплатой к ней. Поэтому, чтобы пенсионеру узнать количество своих баллов в 2020 году нужно из общей суммы пенсии вычесть фиксированную выплату и разделить результат на стоимость одного балла в 2020 году, то есть 93 рубля. Получаем сумму своих имеющихся баллов. В нашем случае при расчете получается 105 баллов.

Размер пенсии в личном кабинете пенсионера

Нужно напомнить, что общая сумма пенсии складывается из фиксированной выплаты и страховой пенсии. Поэтому добавим в таблицу стоимости пенсионного коэффициента по годам еще и размеры фиксированной выплаты. Думаю, она вам тоже пригодится.

Здесь у нас возникает следующий вопрос: как начисляются пенсионные баллы?

Как правило, новый закон отменяет старый. Однако, в ст. 36 Закона № 400-ФЗ прописано, что Закон № 173 – ФЗ “применяется при исчислении размера трудовых пенсий в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону”. Это означает, что для расчёта пенсий до 1 января 2015 г. применяется Закон № 173-ФЗ, а после этой даты – Закон № 400 – ФЗ.

Поэтому общая сумма баллов пенсионера состоит из двух составляющих: баллов, заработанных до 1 января 2015 (ИПКстарое) и после 1 января 2015 (ИПКновое):

Формула расчета пенсии по годам

1. Осуществление работы. Страховые взносы, отчисляемые работодателем с зарплаты, автоматически переводятся из рублей в баллы;

2. Возмещение социально важных периодов в жизни человека. Период нахождения в отпуске по уходу за детьми, период ухода за нетрудоспособными гражданами, служба в армии по призыву являются общественно полезной деятельностью. Поскольку совмещать эти периоды с работой не представляется возможным, законодательством предусмотрена компенсация этих периодов баллами;

3.Покупка недостающих пенсионных коэффициентов также может повлиять на размер пенсии.

Значение ИПКн можно подсчитать и проверить пенсионным калькулятором на сайте ПФР. Достаточно ввести данные после 2015 года и калькулятор покажет нам нужное значение.

А вот количество “старых” баллов до 1 января 2015 г. (ИПКс) определяется по предыдущему Закону № 173-ФЗ, который считал трудовой стаж и отношение по заработной плате. И их подсчет дело не простое.

Схематично расчет пенсии по годам можно изобразить следующим образом. До 2002 года учитывался расчетный пенсионный капитал, на который влиял стажевый коэффициент и отношение заработной платы к средней по стране.

Полная формула расчета пенсии

С 2002 по 2014 годы учитываются только страховые взносы, выплачиваемые в Пенсионный фонд от заработной платы человека.

С 2015 года учитываются только пенсионные балы.

Поэтому чтобы в итоге получить общую сумму баллов, необходимо сложить эти величины между собой. Ведь как вы понимаете каждый промежуток времени рассчитывается по своим правилам. Чем больше отдельно взятая величина в пенсионной формуле, тем больше размер пенсии. Таким образом, у всех пенсионеров расчет пенсии происходит по одинаковым правилам, во время действия которых они работали.

Это основные моменты в теории, которые нам необходимо знать, чтобы провести самостоятельно расчет пенсии по формулам Пенсионного фонда. Заранее извиняюсь, если что-то не понятно объяснила. Пишите вопросы в комментариях и в последующих видео я постараюсь ответить на них.

Подытожим еще раз. Для расчета пенсии в следующем выпуске нам нужно будет знать следующие величины:

1. Суммарная продолжительность трудовой деятельности до 1 января 2002, которая называется “общий трудовой стаж”. Эта величина влияет на пенсионный капитал;

2. Продолжительность советского стажа до 1 января 1991, которая согласно ст. 30.1 Закона № 173-ФЗ определяет величину валоризации;

3. Отношение среднемесячной заработной платы пенсионера к среднемесячной заработной плате по стране. При подсчете учитывается зарплата за любые пять лет работы до 1 января 2002 г. либо за два года 2000-2001.

4. Страховые взносы за период с 1 января 2002 по 31 декабря 2014 перечисленные работодателем.

5. Пенсионные коэффициенты после 2015 года.

Итак, мы рассмотрели теорию, без которой, к сожалению, дальше не продвинуться. Теперь можно переходить к расчетам. В следующем видео мы на примере рассмотрим расчет страховой пенсии по старости конкретного пенсионера, который предоставил ему Пенсионный фонд.

Оцените видео и включите уведомление о новых выпусках. До встречи и берегите себя.

Сохраните статью в закладки на своей странице:

Читайте также: