Какой отпуск у электромонтера

Опубликовано: 15.06.2025

Какой отпуск положен электромонтеру по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Пример расчета продолжительности дополнительного отпуска за временную работу во вредных условиях труда Слесарю, имеющему права сварщика, в связи с производственной необходимостью периодически поручается выполнение электросварочных работ в помещении. За такую работу коллективным договором организации установлен ежегодный дополнительный отпуск – семь календарных дней.

Сотрудник проработал во вредных условиях в течение трех полных месяцев.

Все это время сотрудник работал на условиях полного рабочего дня.

Ему полагается дополнительный отпуск следующей продолжительности:7 дн. : 12 мес. × 3 мес. = 2 дн. Электромонтер обязан соблюдать режим труда и отдыха: — режим работы с 8-00 до 17-00; перерыв на обед с 12-00 до 13-00. Возможно, привлечение к сверхурочным работам согласно ТК РФ.

1.9. На электромонтера могут воздействовать следующие опасные и вредные производственные факторы: — падение с

Законодательная база Российской Федерации

действует Редакция от 29.05.1991 VII.

Постановления Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 05.11.87 N 670/П-11)а) ведением процесса хлорирования 12 б) на других работах 6 3 Бункеровщик, занятый на обслуживании бункеров перед котлами, шнеков и автостел 12 4 Грузчик, занятый на погрузке и разгрузке твердого топлива, промышленных отходов и колчедана 6 5 Грузчик, постоянно занятый на погрузке и разгрузке экибастузского угля

Должностная инструкция электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Узнайте, что включает должностная инструкция электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, какие требования предъявляются к специалисту профессиональным стандартом электромонтера.

В должностной инструкции электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования прописывают трудовую функцию работника, вносят перечень его обязанностей, а так же пределы ответственности, указывают совокупность знаний, необходимых для успешного выполнения должностных обязанностей, профессионального опыта и так далее.

Инструкция по охране труда для электромонтера по обслуживанию электрооборудования

/ (Настоящая инструкция выдаётся на руки под расписку каждому электромонтёру и хранится на рабочем месте) 1.1.

Инструкция по охране труда является документом, устанавливающим для работников требования к безопасному выполнению работ.

1.4. Каждый работник обязан: соблюдать требования настоящей инструкции; немедленно сообщать своему непосредственному начальнику, а при его отсутствии – вышестоящему руководителю о происшедшем несчастном случае и обо всех замеченных им нарушениях инструкции, а также о неисправностях сооружений, оборудования и защитных устройств; одержать в чистоте

Электромонтер по ремонту

Если льготы на пенсию если я работал электромонтером и слесарем по ремонту и обслуживанию водоочистных сооружений 1991 г.

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет Похожие темы Я работаю электромонтером по ремонту и обслуживанию эл.оборудования в сфере ЖКХ.

Электромонтер по ремонту и обслуживанию

Если льготы на пенсию если я работал электромонтером и слесарем по ремонту и обслуживанию водоочистных сооружений 1991 г. Для получения информации о льготной пенсии обратитесь в Пенсионный фонд. Если льготы на пенсию если я работал электромонтером и слесарем по ремонту и обслуживанию водоочистных сооружений 1991 г.Обращайтесь в ПФ по месту регистрации.

Работодатель обязан в том числе обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Поскольку характеристика условий труда, размер оплаты, продолжительность рабочего времени и отпуска являются условиями трудового договора, приведение условий труда к нормальным (оптимальными или допустимым) требует заключения дополнительного соглашения об изменении условий трудового договора (ст. Вы видите, Ангелина, при соблюдении каких условий положен допотпуск: 1)

OhranaTruda31.ru

Автор: , 12 Ноя 2015 1.

Общие требования охраны труда 1.1. К работе электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования (далее электромонтер) допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие предварительный при приеме на работу медицинский осмотр, и не имеющие противопоказаний к выполнению данной работы, обученные по специальной программе в учебном заведении и имеющие удостоверение установленного образца на право ремонта и обслуживания электрооборудования, прошедшие вводный и первичный и . 1.2. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования перед допуском к самостоятельной работе должен пройти: — подготовку по новой должности по индивидуальной программе, утвержденной главным инженером, с обучением по на рабочем месте (стажировку) под руководством опытного работника, в течение 2-14 смен.

Продолжительность стажировки определяется распоряжением руководителя структурного подразделения;

В каких случаях положен дополнительный отпуск за работу на вредных производствах?

Согласно статье 117 Трудового кодекса РФ ежегодный дополнительный отпуск предоставляется работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Такой отпуск предоставляется, чтобы снизить риск профессиональных заболеваний сотрудникам, работающим в таких условиях.

Являются ли условия труда на каждом конкретном рабочем месте вредными, выясняется по результатам аттестации.

При проверке условий труда на рабочем месте определяют фактические значения опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах, а также оценивают травмоопасность рабочего места. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 20 ноября 2008 г.

Дополнительный отпуск представляет собой некую компенсацию в виде определённого количества дней отгула либо же может быть преобразован в денежном эквиваленте и выдан сотруднику в качестве финансового вознаграждения. Только по согласованию с работодателем возможно получение дополнительных дней отдыха с сохранением права на свою должность и последующим выходом на работу.

Если же в организации имеется специальный профсоюзный орган, представляющий интересы работников, в этом случае все вопросы, связанные с предоставлением отгулов, возлагаются на этот отдел.

Что касается оплаты в этот нерабочий период, то она исчисляется по такому же принципу, как и для основного отпуска и составляет среднее число общей зарплаты работника. Для тех, кто не собирается отлынивать от своих рабочих обязанностей, предусмотрена возможность выдачи определённой денежной суммы в виде компенсации.

Кому положен

Существует список должностей, которые в обязательном порядке получают на основании российского законодательства право предоставления дополнительных дней отдыха. Этот перечень состоит из следующих рабочих групп:

Служащие, специфика работы которых основывается на определённом риске для здоровья и оказывает непосредственное влияние на психоэмоциональную составляющую их жизни. К ним относятся работники судебных и внутренних органов, военнослужащие, космонавты, спасатели и другие сотрудники, чьи обязанности несут в себе некую угрозу для физического и психического состояний организма.
Рабочие строительной промышленности, в обязанности которых входит ремонт шахт и прочих подземных конструкций.
Сотрудники, занимающиеся поиском полезных ископаемых, таких как сланец, соль, рудные и нерудные природные элементы, и те лица, на которых возлагается процесс транспортировки полученного материала.
Специалисты, которые имеют прямое отношение к сфере, основанной на металлургии.
Граждане, работающие на предприятиях электроснабжения.
Работники спортивных профессий, такие как тренера и профессиональные спортсмены.
Гражданские лица, условия работы которых сопряжены с достаточно опасными и тяжёлыми ситуациями и с наличием ненормированного рабочего графика. Также в эту группу входят рабочие Крайнего Севера и специалисты, здоровье которых может быть подвергнуто радиоактивному излучению.
Сотрудники муниципальной сферы.

Законодательная база

Законодательная основа всех вопросов, касающихся дополнительных отпусков, представлена в специальных нормативных актах и трудовом кодексе Российской Федерации. Данная база состоит из следующих законов:

Согласно статье 116 ТК РФ все права на дополнительный оплачиваемый отпуск имеют те физические лица, рабочие обязанности которых могут подвергаться тяжёлым или неблагоприятным условиям. Также в данной статье указывается, что работодатель имеет все основания для самостоятельного определения сроков и условий всех предоставляемых дополнительных дней отдыха.
Согласно статье 117 продолжительность дополнительного отгула и все сопутствующие условия согласовываются с учётом специальной комиссии, в обязанности которой входит регулирование всех трудовых отношений между работодателем и подчиняющемуся ему коллективу.
Согласно статье 118 определяется специальная рабочая группа, состоящая из специалистов, обязанности которых несут особый характер исполнения. Правительством Российской Федерации устанавливаются необходимые критерии и сроки, которых должен придерживаться как работодатель, так и работник.
Согласно статье 119 ТК РФ право на дополнительный отдых имеют все лица, имеющие ненормативный график исполняемых обязанностей. С помощью коллективного договора устанавливаются все необходимые условия, на основании которых выходной отгул должен состоять из трёх и более календарных дней.

Дополнительные дни к отпуску

Следует более подробно рассмотреть категорию специалистов, права которых на дополнительный отдых основываются с помощью наличия не совсем благоприятных для здоровья условий труда. Существует несколько нюансов, от которых необходимо отталкиваться при осуществлении любых действий, касающихся дополнительных отпускных такой рабочей группы. К ним относится следующее:

Предприятием должны быть составлены особые специализированные нормативные акты, в которых были бы заключены все права сотрудников, имеющих ненормированный рабочий график. Прежде чем согласовывать все моменты, необходимо составить определённый трудовой договор, который отражал бы всю специфику обязанностей соответствующего специалиста на данной должности. Это поможет предотвратить дальнейшие возможные несогласования между работодателем и работником. С помощью критериев, заключённых в трудовом договоре, будет решаться и количество дней, предоставляемых лицу в качестве внеочередного отдыха.
Для граждан, особенности работы которых включают в себя риски патогенного или химического воздействия на организм, обязательно проводится соответствующая экспертиза, определяющая степень опасности предоставленных условий труда. Для подобных работников запрещается денежная компенсация вместо добавочного отгула.
Специалист имеет право на вспомогательный отдых только после отработки 11 месяцев на соответствующей должности. В противном случае, если работник уходит в отпуск раньше, происходит соответствующий перерасчёт всех отработанных дней в соотношении к количеству предоставляемых дней отсутствия на рабочем месте.
Если сотрудник уже взял авансом основной оплачиваемый отпуск, то в этом случае необходимо в обязательном порядке согласование с работодателем всех возможностей получения внеочередных отпускных или отгула.
Для рабочей группы, подвергающейся опасности ввиду климатической обстановки местности, расположенной в определённом уголке России, основной отпуск предоставляется в большем размере, который насчитывает и добавочные дни отдыха.

Компенсация

Работник имеет все основания потребовать от организации вместо дополнительного отпуска вознаграждение, исчисляемое в денежном размере. Исключение составляет категория специалистов, работающих с определённой патогенной спецификой деятельности. От сотрудника требуется лишь написание заявления, в котором он укажет основное требование выплаты компенсации, оформленное по специально составленному образцу. Независимо от того, в каком виде сотрудник потребует свои дополнительные привилегии, за ним всё равно остаётся право на ежегодный основной отпуск, состоящий из 28 календарных дней.

Также физическое лицо имеет право рассчитывать на некую компенсацию, если дни всех положенных отпусков не были им использованы.

Для того чтобы высчитать точное количество тех дней, которые остались неиспользованными, следует выполнить следующее:

определить отпускной стаж соответствующего специалиста;
высчитать суммарное количество всех отпускных дней, заработанным конкретным работником за определённый срок работы;
подсчитать сумму использованных дней отгула и вычесть полученную цифру из общего получившегося количества дней отдыха.

Заявления

Для получения необходимой формы компенсации вам следует написать заявление, которое должно быть оформлено соответствующим образом в установленных определёнными требованиями рамках.

Образцы:

Жикулину Андрею Ивановичу

от бухгалтера Мельник Нины Михайловны

Прошу в соответствии с п.6.1 Коллективного договора N 2 от 14.10.2003 предоставить 08.09.2015 дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка в связи с необходимым прохождением медицинского осмотра.

Также правом на предоставление дополнительных дней отпуска наделены матери-одиночки и работники с наличием многодетной семьи:

от юриста Остаповой О. Д.

Прошу о предоставлении дополнительного отпуска за 2015 год как одинокой матери, имеющей троих детей до 10 лет, с 14 июля 2015 г. на срок в размере 18 календарных дней.

30.05.2015 г. Остапова О. Д.

Сотрудник, желающий получить компенсацию в денежном виде, должен оформить заявление в соответствии со следующим образцом:

На основании ст.126 ТК РФ прошу осуществить замену в виде денежной компенсации вместо части дополнительного оплачиваемого отпуска за период с 1 июля 2015 г по 6 июля 2015 г. в количестве 5 (пяти) календарных дней.

Оператор Демченко О.В.

Как оформить

Оформление подобного отпуска состоит из следующей пошаговой инструкции:

После написания заявления, его необходимо в обязательном порядке подвергнуть процедуре визирования.
На следующем этапе сотрудники отдела кадров вносят определённые поправки в основной график отпусков отталкиваясь от условий вашего дополнительного отгула.
В самом конце процедуры создаётся соответствующий приказ и делается отметка в личной карточке сотрудника.

Ответственность

В случае невыполнения всех обязанностей руководства, касающихся предоставления различных видов компенсаций или отпускных, виновник подлежит осуществлению в его отношении соответствующих мер. Это могут быть как различные штрафные санкции, так и остановка работы всего предприятия сроком от трёх месяцев.

Если правонарушитель повторно был замечен в несоблюдении определённых установленных норм и правил, в этом случае он подлежит уголовной ответственности.

На основании вышеизложенного можно чётко определить все права работников, которые прописаны в соответствующих документах, а также обозначить ряд обязанностей и полномочий, подлежащих полнейшему исполнению руководителя компании в отношении всего рабочего коллектива. Эти знания смогут существенным образом помочь вам в решении всех вопросов, касающихся дополнительного отдыха, а благодаря всем установленным нормам и правилам вы будете находиться под надёжной защитой от нелояльного и предвзятого отношения руководства, направленного в ваш адрес.

1.1. Инструкция по охране труда является документом, устанавливающим для работников требования к безопасному выполнению работ.

1.2. Знание инструкции по охране труда обязательно для всех работников.

1.3. Руководитель структурного подразделения обязан создать на рабочем месте условия, отвечающие требованиям охраны труда, обеспечить работников средствами защиты и организовать изучение ими настоящей инструкции.

1.4. Каждый работник обязан:

соблюдать требования настоящей инструкции;
немедленно сообщать своему непосредственному начальнику, а при его отсутствии – вышестоящему руководителю о происшедшем несчастном случае и обо всех замеченных им нарушениях инструкции, а также о неисправностях сооружений, оборудования и защитных устройств;
одержать в чистоте и порядке рабочее место и оборудование;
обеспечить на своём рабочем месте сохранность средств защиты, инструмента, приспособлений, средств пожаротушения и документации по охране труда.

1.5. За нарушение требований инструкции работник несёт ответственность в соответствии с действующим законодательством.

2. Общие требования охраны труда.

2.1. К самостоятельной работе электромонтером по обслуживанию электрооборудования допускаются лица электротехнического персонала не моложе 18 лет, прошедшие медицинское освидетельствование, производственное обучение, проверку знаний в квалификационной комиссии предприятия с присвоением группы по электробезопасности (II-IV) и получившие удостоверение о проверке знаний в качестве оперативно-ремонтного персонала.

2.2. До допуска к самостоятельной работе электромонтер должен пройти:

обучение по программам подготовки по профессии;
первичный инструктаж на рабочем месте;
проверку знаний инструкций:
инструктаж по безопасным приемам и методам работы на рабочем месте и пройти стажировку на рабочем месте в течение 2-5 смен под руководством опытного работника.

2.3. Допуск к самостоятельной работе оформляется соответствующим распоряжением.

2.4. В дальнейшем электромонтер должен проходить:

повторный инструктаж на рабочем месте не реже одного раза в три месяца;
периодическую проверку знаний по Правилам технической эксплуатации электроустановок потребителей (ПТЭЭП) и Межотраслевым правилам по охране труда (првила безопасности) при эксплуатации электроустановок (ПОТ РМ - 016 – 2001) на группу электробезопасности не реже одного раза в 12 месяцев;
медицинское освидетельствование не реже одного раза в 24 месяца.

2.5. При исполнении служебных обязанностей должно иметься при себе удостоверение о проверке знаний по ПТЭЭП и ПОТ РМ – 016 - 2001.

2.6. Электромонтер должен знать и выполнять Правила внутреннего распорядка.

2.7. В процессе работы на электромонтера могут действовать следующие опасные и вредные производственные факторы:

случайное прикосновение к токоведущим частям, находящимся под напряжением;
электрическая дуга и продукты горения;
вращающиеся части машин и механизмов, не защищенные ограждениями;
работа на высоте;
повышенный уровень шума (более 85 дБА).

2.8. Электромонтер должен быть обеспечен спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты согласно утвержденным нормам и обязан ими пользоваться во время производства работ.

2.9. Рабочее место содержать в чистоте. Не допускать загромождение его деталями, материалами, отходами, посторонними предметами. Обтирочные материалы (ветошь) следует хранить в металлических ящиках с соответствующими надписями.

2.10. Горюче-смазочные материалы следует хранить в специально отведенных для этого помещениях.

2.11. Курение на территории и в производственных помещениях разрешается только в специально отведенных для этого местах.

2.12. Электромонтер должен знать, где находятся средства пожаротушения и уметь ими пользоваться.

2.13. При плохом самочувствии необходимо доложить энергетику или администрации.

2.14. Не допускать присутствие посторонних лиц в электропомещениях.

2.15. Электромонтер должен знать место расположения аптечки первой помощи.

2.16. При несчастном случае необходимо немедленно обратиться за медицинской помощью и сообщить об этом энергетику или администрации.

2.17. О замеченных недостатках и неисправностях оборудования электромонтер должен немедленно сообщить энергетику или администрации.

2.18. Электромонтер должен быть обучен приемам освобождения человека, попавшего под напряжения, от действия электрического тока и оказания ему доврачебной помощи, а также обязан оказать первую помощь и при других несчастных случаях.

2.19. Электромонтер несет ответственность за правильную технически грамотную эксплуатацию электрооборудования, размещенного в помещении электощитовой, его сохранность, образцовое содержание и оперативное принятие мер по поступающим сигналам.

2.20. Электромонтер несет ответственность согласно Трудового кодекса РФ за невыполнение правил настоящей Инструкции, ПТЭЭП, ПОТ РМ – 016 - 2001, Правил внутреннего распорядка, а также за неправильное действие, приведшие к аварии, повреждению оборудования, несчастному случаю.

3. Требования охраны труда перед началом работ.

3.1. Надеть и привести в порядок спецодежду, застегнуть на все пуговицы; на одежде не должно быть развевающихся концов, которые могут быть захвачены вращающимися частями механизмов. Волосы убрать под головной убор. Засучивать рукава спецодежды не разрешается.

3.2. Ознакомиться с состоянием схемы электроснабжения, выяснить, какое оборудование в работе, резерве, в ремонте.

3.3. Ознакомиться с записями в оперативном журнале.

3.4. Проверить наличие и исправность средств индивидуальной защиты и переносных заземлений, их соответствие утвержденным нормам комплектования электроустановок.

3.5. Проверить наличие и исправность средств пожаротушения в электроустановках (огнетушителей типа ОУ, ящиков с песком и деревянными совками).

3.6. Убедиться в наличии и исправности переносных ограждений, лестниц, стремянок, достаточной освещенности рабочего места.

3.7. Перед началом работы, выполняемой по наряду-допуску и распоряжению, получить текущий инструктаж на рабочем месте по охране труда и технике безопасности.

3.8. В случае обнаружения на рабочем месте каких-либо недостатков или нарушений ПТЭЭП и ПОТ РМ – 016 – 2001 немедленно доложить энергетику или администрации.

4. Требования охраны труда во время работы.

4.1. Выполнять только ту работу, которая поручена руководителем, не расширяя самостоятельно объем и фронт работы.

4.2. Электромонтёр должен знать утверждённые перечни работ в электроустановках, выполняемых по нарядам, распоряжениям, в порядке текущей эксплуатации.

4.3. Перед применением средств защиты электромонтёр должен проверить их исправность, отсутствие внешних повреждений, очистить и обтереть их от пыли, проверить по штампу срок годности:

диэлектрические перчатки должны быть надеты поверх рукавов спец. одежды;
пользоваться средствами защиты, срок годности которых истёк, не разрешается.

4.4. Для предотвращения случайного прикосновения к токоведущим частям, находящимся под напряжением, применять ограждающие устройства, щиты из сухого дерева.

4.5. Для защиты органов дыхания от продуктов горения электрической дуги пользоваться противогазом типа ПШ-1 или ПШ-2.

4.6. Для защиты глаз от воздействия электрической дуги, искр и брызг металла при перегорании предохранителей пользоваться защитными очками.

4.7. Нарушать и снимать ограждения вращающихся частей машин и механизмов не разрешается.

4.8. При работе на высоте применять переносные деревянные лестницы и стремянки. На нижних концах лестницы и стремянок должны быть оковки с острыми наконечниками - для установки на грунте, а при использовании лестниц на гладких поверхностях (паркет, металл, плитка, бетон) на них должны быть надеты резиновые башмаки.

Работа в электроустановках с применением лестниц и стремянок должна проводится двумя лицами. Применение металлических лестниц в электроустановках не разрешается.

4.9. При повышенном уровне шума применять противошумные наушники, вкладыши «Беруши».

4.10. При недостаточной освещенности рабочей зоны применять переносные электрические светильники напряжением не выше 42В, а при работах в особо опасных условиях - не выше 12В.

4.11. Запрещается присутствие персонала и каких-либо действий в помещении РУ-10 кВ в случае обнаружения малейших признаков неисправностей первичного оборудования токоведущих частей, задымления, возгорания и нехарактерных шумов.

4.12. При обслуживании электродвигателей не снимать ограждения вращающихся частей во время работы.

4.13. При работе в электроустановках напряжением до 1000В без снятия напряжения на токоведущих частях и вблизи них электромонтер должен:

оградить расположенные вблизи рабочего места другие токоведущие части, находящиеся под напряжением, к которым возможно случайное прикосновение;
работать в диэлектрических галошах или стоя на изолирующем основании;
применять инструмент с изолирующими рукоятками (у отверток должен быть изолирован стержень) или пользоваться диэлектрическими перчатками;
держать изолирующие части средств защиты за ручки-захваты до ограничительного кольца;
располагать изолирующие части средств защиты так, чтобы не возникла опасность перекрытия по поверхности изоляции между токоведущими частями двух фаз или замыкания на землю.

4.14. Не разрешается работать в согнутом положении, если при выпрямлении расстояние до токоведущих частей будет меньше 0,6м.

Не располагаться так, чтобы токоведущие части находились сзади или с обеих боковых сторон.

Не работать в неудобном, неустойчивом положении.

4.15. При отключении электроустановки для производства работ должен быть видимый разрыв, образованный отсоединением или снятием шин и проводов, снятием предохранителей.

4.16. При снятии и установке предохранителей под напряжением необходимо пользоваться в электроустановках напряжением до 1000В изолирующими клещами или диэлектрическими перчатками, защитными очками.

4.17. При ремонтных работах на кабельной линии она должна быть отключена с обеих сторон, а концы закорочены, Нулевая жила 4-х жильного кабеля тоже должна быть отсоединена с обеих сторон.

4.18. При снятии амперметров вторичной обмотки трансформаторов тока они должны быть закорочены.

4.19. Непосредственно после отключения на приводах разъединителей, на ключах и кнопках дистанционного управления, на коммутационной аппаратуре напряжением до 1000В должны быть вывешены запрещающие плакаты «НЕ ВКЛЮЧАТЬ - РАБОТАЮТ ЛЮДИ». Не отключенные токоведущие части, доступные для прикосновения, должны быть ограждены.

4.20. Проверка отсутствия напряжения у отключенного оборудования должна производиться на всех трех фазах, а у выключателя - на всех шести вводах, зажимах.

4.21. Накладывать и снимать переносные заземления «ЗАКОРОТКИ» должны два лица с группами по электробезопасности IV и III.

4.22. Обслуживание осветительных устройств, расположенных на потолке, должно производиться с лестниц-стремянок или строительных лесов не менее чем двумя лицами с группой по электробезопасности не ниже II.

Второе лицо должно находиться вблизи работающего и следить за соблюдением им необходимых мер безопасности.

4.23. Замену электрических ламп с металлических площадок и переходных лестниц необходимо производить со снятием напряжения и применением диэлектрических галош, ковриков.

4.24. Измерения мегомметром в установках напряжением до 1000В должны производиться по распоряжению двумя лицами с группой по электробезопасности не ниже III.

При окончании работы необходимо снять остаточный заряд с проверяемого оборудования путём его кратковременного заземления.

4.25. Измерения электроизмерительными клещами в установках напряжением выше 1000В должны производить два лица с группами по электробезопасности IV и III, по распоряжению. В установках напряжением до 1000В измерения электроизмерительными клещами может производить одно лицо с группой по электробезопасности не ниже III.

4.26. При работах с электроинструментом, ручными и электрическими машинами и ручными электрическими светильниками электромонтёр должен соблюдать требования ПОТ РМ – 016 – 2001.

При обнаружении каких-либо неисправностей, работа с ручными электрическими машинами или ручными электрическими светильниками должна быть немедленно прекращена.

5. Требования охраны труда в аварийных ситуациях.

5.1. Немедленно отключить электродвигатель от сети в следующих случаях:

несчастный случай (или угроза его) с человеком;
появление дыма или огня из электродвигателя или его пускорегулирующей аппаратуры;
вибрация сверх допустимых норм, угрожающая целости электродвигателя,
поломка приводного механизма;
нагрев подшипника сверх допустимой температуры;
значительное снижение частоты вращения, сопровождающееся нагревом (быстрым) электродвигателя.

5.2. Кратковременные, не терпящие отлагательства работы по устранению аварий и неисправностей оборудования разрешается проводить без наряда с последующей записью в оперативном журнале не менее чем двумя лицами.

При работах во всех случаях должны выполняться все технические мероприятия, обеспечивающие безопасность работ. Работы производить в спецодежде с применением средств индивидуальной защиты.

5.3. При полном исчезновении напряжения и отсутствии освещения необходимо пользоваться карманными или аккумуляторными фонарями.

5.4. При несчастном случае вывести пострадавшего из опасной зоны, оказать ему доврачебную помощь, доложить об этом руководителю работ или администрации. Вызвать скорую помощь по телефону «03».

5.5. Обстановка, при которой произошел несчастный случай, должна быть, по возможности, сохранена для проведения расследования комиссией.

5.6. При освобождении пострадавшего от действия электрического тока электромонтер должен пользоваться диэлектрическими перчатками, галошами, ковриками или сухими, не проводящими электрический ток предметами.

При отделении пострадавшего от токоведущих частей действовать одной рукой, держа вторую руку в кармане или за спиной. При освобождении пострадавшего, находящегося на высоте, необходимо принять меры, предупреждающие его падение. При отделении пострадавшего от токоведущих частей напряжением выше 1000В электромонтер должен надеть диэлектрические перчатки и боты и действовать штангой или изолирующими клещами.

5.7. В случае возникновения пожара в электроустановках электромонтёр должен немедленно отключить их от электросети, пользуясь при этом диэлектрическими перчатками и другими средствами индивидуальной защиты. При задымлении и пожаре в РУ – 10 КВ немедленно сообщить диспетчеру района МКС о необходимости прекращения электроснабжения.

5.8. Приступить к тушению пожара, используя углекислотные или порошковые огне-

тушители, песок из ящиков разбрасывать сухими деревянными совками.

5.9. О пожаре сообщить руководителю работ или администрации. Для вызова пожарной команды звонить по телефону 01.

6. Требования охраны труда по окончании работы.

6.1. Привести в порядок рабочее место, использованную ветошь и обтирочные материалы сложить в металлический специальный ящик.

6.2. Слесарно-монтажный инструмент очистить и сложить в специальную сумку.

6.3. Средства защиты привести в порядок и разложить на места хранения. «ЗАКОРОТКИ» развесить по своим пронумерованным местам.

6.4. О выполнении работы доложить лицу, давшему задание на ее производство. Оформить соответствующие записи в оперативном (эксплуатационном) журнале.

6.5. Снять спецодежду, привести ее в порядок и повесить в раздевальный шкаф.

Ответ: В соответствии с п.п.1.4.3 «Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей» (утвержденных Минэнерго России от 13.01.2013г. №6, зарегистрированных Миюстом России от 22.01.2003г. №4145) обслуживание электротехнологических установок (электросварка, электролиз, электротермия и т.п.), а также сложного энергонасыщенного производственно- технологического оборудования, при работе которого требуется постоянное техническое обслуживание и регулировка электроаппаратуры, электроприводов, ручных электрических машин, переносных электроприемников, переносного электроинструмента, должен осуществлять электротехнологический персонал. Он должен иметь достаточные навыки и знания для безопасного выполнения работ и технического обслуживания закрепленной за ним установки.

Электротехнологический персонал производственных цехов и участков, не входящих в состав энергослужбы Потребителя, осуществляющий эксплуатацию электротехнологических установок и имеющий группу по электробезопасности II и выше, в своих правах и обязанностях приравнивается к электротехническому. В техническом отношении он подчиняется энергослужбе Потребителя.

Руководители, в непосредственом подчинении которых находится электротехнологический персонал, должны иметь группу по электробезопасности не ниже, чем у подчиненного персонала и осуществлять техническое руководство и контроль работы этого персонала.

Перечень должностей и профессий электротехнического и электротехнологического персонала, которым необходимо иметь соответствующую группу по электробезопасности, утверждает руководитель организации.

Так же согласно п. 2.4. ПОТЭЭ [новый документ] - работники, относящиеся к электротехнологическому персоналу, должны пройти проверку знаний требований Правил и других требований безопасности, предъявляемых к организации и выполнению работ в электроустановках в пределах требований, предъявляемых к соответствующей должности или профессии, и иметь соответствующую группу по электробезопасности. Требования Правил, установленные для работников из числа электротехнического персонала, являются обязательными и для работников из числа электротехнологического персонала.

В соответствии с п. 44.2. ПОТЭЭ [новый документ] - к работе с переносным электроинструментом и ручными электрическими машинами классов 0 и 1 в помещениях с повышенной опасностью должны допускаться работники, имеющие группу II.

Подключение вспомогательного оборудования (трансформаторов, преобразователей частоты, устройств защитного отключения) к электрической сети и отсоединение его от сети должен выполнять электротехнический персонал, имеющий группу III, эксплуатирующий эту электрическую сеть.

На основании вышеизложенного, необходимость присвоения той или иной группы по электробезопасности определяется руководителем Потребителя с учетом требований, предъявляемых к соответствующей должности или профессии.

Вопрос от 19.01.2018:

Ответ: Управление Ростехнадзора рассмотрело обращение от 17.01.2018 № 25/10-ог и сообщает следующее.

Согласно п. 1.4.3 ПТЭЭП электротехнологический персонал в своих правах и обязанностях приравнивается к электротехническому персоналу;
Согласно п. 1.4.20 ПТЭЭП 1 раз в 3 года очередная проверка знаний проводится у специалистов по охране труда и административно-технического персонала непосредственно не организующего и не проводящего работы по обслуживанию действующих электроустановок или выполняющего в них наладочные, электромонтажные, ремонтные работы или профилактические испытания, а также для персонала, имеющего право выдачи нарядов, распоряжений, ведения оперативных переговоров.

Перечисленный в обращении электротехнологический персонал не относится к административно-техническому персоналу, который проходит проверку знаний 1 раз в 3 года согласно п.1.4.20., т.е. перечисленный персонал относится к электротехнологическому, который проходит проверку знаний 1 раз в год.

Вопрос от 26.02.2018:

Ответ: Назначение наблюдающего из электротехнического персонала, проведение и оформление целевого инструктажа регламентируется

п. 5.10. раздела V. «Организационные мероприятия по обеспечению безопасного проведения работ в электроустановках»,
п. 10.7., п. 10.10. раздела Х. «Охрана труда при подготовке рабочего места и первичном допуске бригады к работе в электроустановках по наряду-допуску и распоряжению»

Вопрос:

Ответ: В соответствии с Правилами по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденными приказом Минтруда России от 24.07.2013 №328н [новый документ] (Приложение №7), до оформления допуска бригады к работе по наряду должны быть проведены целевые инструктажи выдающим наряд и допускающим, а до начала работ - ответственным руководителем (производителем работ, наблюдающим) с их оформлением в соответствующих таблицах регистрации целевого инструктажа, проводимого выдающим наряд, в бланке наряда. Проведение целевых инструктажей должно охватывать всех участвующих в работе по наряду работников - от выдавшего наряд до членов бригады.

Относительно вопроса о необходимости повторного согласования порядка проведения работы с персоналом после внесенных в него изменений Уральское управление Ростехнадзора сообщает, что в случае, если изменения в порядок были внесены с целью выполнения изменившихся требований законодательства Российской Федерации, то повторное согласование с органом государственного энергетического надзора не требуется.

Вопрос от 05.03.2018:

Ответ: Согласно пункту 5.2 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок [новый документ] (далее Правила) выдающий разрешение на подготовку рабочего места и на допуск с учетом требований пункта 5.14 Правил входит в число работников, ответственных за безопасное ведение работ в электроустановках.

В таблице №2 Правил не предусмотрено совмещение обязанности выдающего разрешение на подготовку рабочего места и на допуск с другими обязанностями (ответственными лицами). Однако в пункте 5.13 указывается, что

"Правомерно выполнение работником обязанностей допускающего и выдающего разрешение на подготовку рабочего места и допуск при наличии у допускающего прав оперативного управления оборудованием, которое необходимо отключать и заземлять в соответствие с мерами безопасности для производства работ, и прав ведения оперативных переговоров с работниками, выполняющими необходимые отключения и заземления оборудования на объектах, не находящихся в оперативном управлении допускающего".

Вопрос от 19.04.2018:

Ответ: Согласно п. 5.12 «Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок», утвержденных приказом Минтруда России от 24.07.2013 г. [новый документ] (далее - Правил), организационно-распорядительным документом должно быть оформлено предоставление прав работникам, выдающим наряд, распоряжение, выдающим разрешение на подготовку рабочего места и допуск в случаях определенных в пункте 5.14 Правил, допускающему, ответственному руководителю работ, производителю работ (наблюдающему), а также права единоличного осмотра.

В соответствии с п.п. 5.10, 10.8, 10.10 Правил работник из числа электротехнического персонала, осуществляющий надзор за бригадами, не имеющими права самостоятельного производства работ в электроустановках (наблюдающий), отвечает:

за соответствие подготовленного рабочего места мероприятиям, необходимым при подготовке рабочих мест и отдельным указаниям наряда;
за четкость и полноту целевого инструктажа членов бригады;
за наличие и сохранность установленных на рабочем месте заземлений, ограждений, плакатов и знаков безопасности, запирающих устройств приводов;
за безопасность членов бригады в отношении поражения электрическим током электроустановки.

Работник, выдающий наряд, отдающий распоряжение, ответственный руководитель работ, производитель работ в проводимых ими целевых инструктажах, помимо вопросов электробезопасности, должны дать четкие указания по технологии безопасного проведения работ, использованию грузоподъемных машин и механизмов, инструмента и приспособлений.

Наблюдающий инструктирует членов бригады о мерах по безопасному ведению работ, исключающих возможность поражения электрическим током, и о порядке перемещения членов бригады по территории электроустановки. Производитель работ инструктирует бригаду по вопросам безопасной технологии выполнения работы, использованию инструмента и приспособлений.

Производитель работ в целевом инструктаже обязан дать членам бригады исчерпывающие указания в целях предотвращения поражения электрическим током.

При работе по наряду целевые инструктажи должны быть подписаны работниками, проведшими и получившими инструктаж, в таблицах наряда, форма которого предусмотрена приложением № 7 к Правилам.

При работе по распоряжению целевые инструктажи должны быть оформлены подписями работников, проведших и получивших инструктаж, в журнале учета работ по нарядам и распоряжениям, форма которого предусмотрена приложением № 5 к Правилам.

Вопрос от 05.2018:

при назначении или переводе на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний норм и правил.

Согласно требованиям п. 2.4. Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок (далее - ПОТЭЭ), утверждены Приказом Минэнерго России от 24 июля 2013 г. № 328н, зарегистрированы в Минюсте России 12 декабря 2013 г. Регистрационный № 30593 [новый документ], работники, относящиеся к электротехническому и электротехнологическому персоналу, а также государственные инспекторы, осуществляющие контроль и надзор за соблюдением требований безопасности при эксплуатации электроустановок, специалисты по охране труда, контролирующие электроустановки, должны пройти проверку знаний требований Правил и других требований безопасности, предъявляемых к организации и выполнению работ в электроустановках в пределах требований, предъявляемых к соответствующей должности или профессии, и иметь соответствующую группу по электробезопасности, требования к которой предусмотрены приложением № 1 к Правилам.

Кроме того, согласно требованиям п. 1.4.37. ПТЭЭП, для каждой должности (профессии) руководителем Потребителя или структурного подразделения должен быть определен объем проверки знаний норм и правил с учетом должностных обязанностей и характера производственной деятельности работника по соответствующей должности (профессии), а также требований тех нормативных документов, обеспечение и соблюдение которых входит в его служебные обязанности.

В соответствии с требованиями приложения № 1 к ПОТЭЭ, при поступлении на работу (переводе на другой участок работы, замещении отсутствующего сотрудника), работник при проверке знаний должен подтвердить имеющуюся группу по электробезопасности применительно к оборудованию электроустановок на новом участке.

Специалисты по охране труда, контролирующие электроустановки организаций потребителей электроэнергии, должны иметь группу IV, их производственный стаж (не обязательно в электроустановках) должен быть не менее 3 лет.

Вопрос от 19.06.2019:

Ответ: в соответствии с правилами технической эксплуатации электроустановок потребителей (утвержденные приказом Минэнерго России от 13 января 2003 года с оперативным и оперативно-ремонтным персоналом необходимо проводить:

вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по охране труда, а также инструктаж по пожарной безопасности;
подготовка по новой должности или профессии с обучением на рабочем месте (стажировка);
проверка знаний правил, норм по охране труда, настоящих Правил, правил пожарной безопасности и других нормативных документов;
дублирование;
специальная подготовка;
контрольные противоаварийные и противопожарные тренировки;
профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации.

Вопрос от 03.07.2019:

Производится ли разделение электротехнологического персонала в электроустановках на оперативный, ремонтный и административно-технический?

Если да, то каким образом правильно выполняется запись в удостоверении по ЭБ и журнале учета проверки знаний, например, для оперативного персонала из числа электротехнологического - "электротехнологический персонал с правами оперативного", "оперативный персонал" или достаточно записи "электротехнологический персонал"?

Ответ: В соответствии с п. п. 1.4.1, 1.4.3 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утвержденных приказом Минэнерго России от 13.01.2003 г. № 6 (далее - Правила) электротехнический персонал предприятий подразделяется на: административно-технический, оперативный, ремонтный, оперативно-ремонтный.

Электротехнологический персонал производственных цехов и участков, не входящий в состав энергослужбы потребителя, осуществляющий эксплуатацию электротехнологических установок и имеющий группу по электробезопасности II и выше, в своих правах и обязанностях приравнивается к электротехническому. В техническом отношении он подчиняется энергослужбе потребителя.

Следовательно, в удостоверении работника на второй странице в графе «допущен в качестве» должна быть указана категория персонала согласно требованиям п. п. 1.4.1, 1.4.3 Правил.

Вопрос от 17.01.2019:

Ответ: На данный вопрос ответ дан специалистами отдела по надзору за электроустановками МТУ Ростехнадзора.

В соответствии с п. 1.4.20. Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, зарегистрированным в Минюсте РФ 22 января 2003 г. № 4145, приказ от 13 января 2003 г. № 6 Министерства энергетики Российской Федерации, очередная проверка знаний специалистов по охране труда, допущенных к инспектированию электроустановок должна производиться 1 раз в 3 года, так как данный персонал не выполняет функции электротехнического персонала, непосредственно организующего и проводящего работы по обслуживанию действующих электроустановок или выполняющего в них наладочные, электромонтажные, ремонтные работы или профилактические испытания, а также для персонала, имеющего право выдачи нарядов, распоряжений, ведения оперативных переговоров, для которых проверка знаний проводится 1 раз в год.

Таким образом, право единоличного осмотра электроустановок не может быть предоставлено специалисту по охране труда.

Согласно п. 3.4. Правил охраны труда при эксплуатации электроустановок [новый документ] (далее - ПОТЭЭ), единоличный осмотр электроустановки, электротехнической части технологического оборудования имеет право выполнять работник из числа оперативного персонала, имеющий группу не ниже III, эксплуатирующий данную электроустановку, находящийся на дежурстве, либо работник из числа административно-технического персонала (руководящие работники и специалисты), на которого возложены обязанности по организации технического и оперативного обслуживания, проведения ремонтных, монтажных и наладочных работ в электроустановках.

В п. 3.5. ПОТЭЭ сказано, что работники, не обслуживающие электроустановки, могут допускаться в электроустановки в сопровождении оперативного персонала, обслуживающего данную электроустановку, имеющего группу IV - в электроустановках напряжением выше 1000 В, и имеющего группу III - в электроустановках напряжением до 1000 В, либо работника, имеющего право единоличного осмотра.

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ И АТОМНОМУ НАДЗОРУ

ПИСЬМО от 26 февраля 2019 г. N 10-00-12/542 ОТВЕТ НА ОБРАЩЕНИЕ

Управление государственного энергетического надзора Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору рассмотрело обращение и сообщает.

К электротехническому относится персонал, организующий и осуществляющий монтаж, наладку, техническое обслуживание, ремонт, управление режимом работы электроустановки.

К электротехнологическому относится персонал, осуществляющий обслуживание электротехнологических установок (электросварка, электролиз, электротермия и т.п.), а также сложного энергонасыщенного производственно-технологического оборудования, при работе которого требуется постоянное техническое обслуживание и регулировка электроаппаратуры, электроприводов, ручных электрических машин, переносных и передвижных электроприемников, переносного электроинструмента (п. 1.4.3. Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утвержденных приказом Минэнерго России от 13 января 2003 г. N 6, зарегистрированным в Минюсте России 22 января 2003 г. N 4145 (далее - Правила)).

Пользователи стандартной техники относятся к неэлектротехническому персоналу. Это персонал, который выполняет работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током. Такому персоналу присваивается 1 группа по электробезопасности. Перечень должностей и профессий, требующих присвоения персоналу 1 группы по электробезопасности определяет руководитель. Персоналу, усвоившему требования по электробезопасности, относящиеся к его производственной деятельности, присваивается группа I с оформлением в журнале установленной формы; удостоверение не выдается. Присвоение группы I производится путем проведения инструктажа, который, как правило, должен завершаться проверкой знаний в форме устного опроса и (при необходимости) проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы или оказания первой помощи при поражении электрическим током. Присвоение 1 группы по электробезопасности проводит работник из числа электротехнического персонала данной организации с группой по электробезопасности не ниже 3. Присвоение 1 группы по электробезопасности проводится с периодичностью не реже 1 раза в год (п. 1.4.4. Правил).

В соответствии с пунктом 1.4.42 Правил специалисту по охране труда, в обязанности которого входит инспектирование электроустановок, прошедшему проверку знаний в объеме IV группы по электробезопасности, выдается удостоверение на право инспектирования электроустановок своего потребителя.

Исходя из вышесказанного специалисты по охране труда, контролирующие электроустановки, не относятся к электротехническому (электротехнологическому) персоналу. Данные специалисты полномочиями присвоения группы 1 по электробезопасности не наделены.

Заместитель начальника Управления государственного энергетического надзора Е.А.БИБИН

Недавно с женой выбрались на дачу к тестю. Сами понимаете, сейчас ситуация такая – все стараются изолироваться, меньше бывать в общественных местах. Мы тоже решили уехать подальше. Тесть мой всю жизнь трудился на ГЭС, недавно на пенсию вышел, все жалуется, что молодежь к ним не идет.

Не очень понятно, почему? Вроде и зарплаты хорошие, и ВУЗов много, обучающих этим специальностям. Стало просто интересно, решил вникнуть в эту тему, благо времени сейчас – предостаточно.

Какие специалисты там нужны

На электростанциях необходимы знающие, опытные специалисты с высшим образованием:

Инженеры-электрики, организующие техобслуживание и ремонт электрооборудования.
Инженеры-механики ответственны за правильность технологического процесса, состояние рабочего оборудования.
Гидротехники контролируют работу гидротехнических сооружений, ответственны за их безопасность, разрабатывают проекты по их совершенствованию.
Сервисные инженеры занимаются обслуживанием, диагностикой и ремонтом газотурбинных установок, газопоршневых электростанций.
Инспекторы по технической эксплуатации контролируют состояние оборудования и соблюдение технологического цикла.

Важнейшую роль выполняют специалисты рабочих профессий:

Электромонтеры по обслуживанию, ремонту электрооборудования, автоматики осуществляют наладку, регулировку электроустановок, машин и аппаратов.
Слесари по обслуживанию оборудования электростанции работает с оборудованием гидроагрегатов, шлюзовых шахт, комплексом топливоподачи, котельного, турбинного оборудования.
Аппаратчик по приготовлению и загрузке химреактивов осуществляют технологический процесс производства реактивных продуктов.
Машинист газотурбинных установок обслуживает компрессоры, газовые турбины, турбогенераторы.

В каждом рабочем подразделении электростанций необходимы грамотные операторы, дежурные электрослесари и монтеры.

Как стать энергетиком

Обучение по инженерным специальностям «электроэнергетика», «гидротехника» обеспечивают более сотни российских высших учебных заведений, в том числе:

В Красноярском техникуме сварочных технологий и энергетики;
В Краснодарском машиностроительном колледже.

Машинистов газотурбинных установок подготавливают в специализированных учебных центрах, например, в Оренбурге, в Москве – группа компаний «Промресурс»,

Состояние дел в этой профессии, востребованность на рынке труда

Инженерные и рабочие профессии требуют фундаментальных технических познаний, освоения навыков, высокого уровня ответственности, внимательности. Они всегда востребованы на тепловых, атомных и гидроэлектростанциях по разным российским регионам.

Например, по специальности машинист газотурбинных установок в России более 9 тысяч вакансий с уровнем месячной зарплаты от 40 до 250 тыс. рублей.

Инженеры-энергетики востребованы по всей России:

Какую зарплату получают энергетики в Москве и Питере, в других российских регионах

Среднюю зарплату инженера–энергетика нельзя отнести к высокому уровню – 30000 рублей.

До 100 тыс. рублей платят в Канске, Якутске, Магадане. В Москве гидротехники, энергетики получают от 50 до 70 тысяч. Выше зарплата гидротехников в Мурманской области.

Не самая высокая заработная плата на атомных электростанциях. Например, на Ленинградской, Кольской, Билибинской АЭС:

Я сделал вывод, что профессия энергетика уважаема и почетна в России, но ее привлекательность для молодежи недостаточна из-за заниженного уровня зарплат. Высокая ответственность и знания инженерно-технического персонала электростанций заслуживают от государства достойного заработка.

А что Вы думаете об условиях труда и его оплаты на электростанциях России?

Читайте также: