Сколько декретные в беларуси 2020

Опубликовано: 15.06.2025

Детские пособия в Беларуси – это вид социального обеспечения, которое выплачивается в денежной форме законному представителю ребенка. Основное детское пособие по уходу за ребенком начисляется ежемесячно с его рождения и до 3 лет. Есть ряд других регулярных и единовременных выплат, которые помогают финансово родителям растить детей.

Размер детских пособий в 2021

Повышение детских пособий происходит два раза в год. Министерство труда и социальной защиты сообщает об изменениях 1 февраля и 1 августа.

С 1 февраля 2021 по 31 июля 2021 года детские пособия составят:

472,92 на первого ребенка;
540,48 на второго ребенка и последующих детей;
608,04 на ребенка с инвалидностью.

На сколько повысили детские пособия в итоге? Повышение c 1 февраля 2021 года произошло в диапазоне от 45 до 51 рубля. Следующего роста выплат стоит ожидать в 1 августа 2021.

Размер пособия по уходу за ребенком зависит от величины средней заработной платы (СЗП) за последний квартал. Такой принцип расчета пособий действует с 2013 года.

Как рассчитать размер пособия самостоятельно?

Размер пособия=(X/100)*35, где Х – это средняя заработная плата.

Эта формула актуально для семей с одним ребенком. Для семей с двумя детьми сумма умножается 40%. Если ребенок имеет инвалидность, то проценты растут до 45%.

Какие выплаты можно получить при рождении ребенка?

Появление в семье ребенка значительно увеличивает семейные расходы. Кроме регулярных трат на подгузники, питание, одежду, нужны крупные покупки – коляска, детская кроватка, пеленальный столик и т.д. Чтобы помочь родителям с финансами существуют единовременные пособия:

пособие женщинам, которые обратились (стали на учет) в женскую консультацию до наступления 12 недель беременности. Эту выплату молодая мама получает только в том случае, если она постоянно наблюдалась в организациях здравоохранения и выполняла все рекомендации медицинских сотрудников;
пособие в связи с рождением ребенка;
выплата при рождении двойни, тройни и т.д.

Если в семье кроме новорожденного есть другие дети от 3 до 18 лет, то полагается еще одна выплата. Но уже регулярная (ежемесячная), а не единовременная. Это пособие появилось относительно недавно – в 2015 году.

Размер перечисленных пособий зависит от величины бюджета прожиточного минимума (БПМ). Этот показатель меняется 4 раза в год – раз в квартал. На сколько детское пособие увеличится, можно будет узнать 1 февраля, а затем 1 мая, 1 августа, 1 ноября.

С 1 мая 2021 года БПМ вырос до значения 273.27 рублей. До этого БПМ равнялся 262,87. Следующее повышение бюджета прожиточного минимума надо ждать 1 августа 2021 года.

В декретный отпуск женщины в РБ уходят, когда наступает 30-я неделя беременности. Оплачиваемый больничный длится 70 дней с этого момента, а также 56 дней после родов.

Выплаты по беременности и родам в Беларуси

Название пособия	Схема начисления	Размер детского пособия с 1 февраля 2021 года	Размер детского пособия с 1 мая 2021 года
Единовременное пособие за рождение 1-го ребенка	10 БПМ	2628,7 рублей	2732.7 рублей
Единовременное пособие за рождение 2-го ребенка (и последующих)	14 БПМ	3680,18 рублей	3825.78 рублей
Единовременное пособие для женщин, вставших на учет в женскую консультацию до 12-ой недели беременности	1 БПМ	262,87 рублей	273.27 рублей
Единовременное пособие при рождении двойни, тройни (указана сумма на одного ребенка)	2 БПМ	525,74 рублей	546.54 рублей
Минимальная оплата отпуска по беременности и родам, если ее нельзя рассчитать исходя из средней заработной платы (указана сумма за 1 месяц)	0,5 БПМ	131,44 рублей	136.64 рублей

Размер пособий по уходу за ребенком

Название пособия	Схема начисления	Размер пособия с 1 ноября 2020 года	Размер пособия с 1 февраля 2021 года (с 1 мая с привязкой БПМ)
Пособие по уходу за первым ребенком (выплачивается до трехлетия)	0,35 средней заработной платы (СЗП)	427,84 рублей	472,92
Пособие по уходу за вторым (третьим, четвертым и т.д.) ребенком (выплачивается до трехлетия)	0,4 СЗП	488,96 рублей	540,48
Пособие по уходу за первым ребенком, который живет в зоне радиоактивного загрязнения	пособие на первого ребенка (0,35 СЗП), увеличенное в полтора раза	641,76 рублей	709,38
Пособие по уходу за вторым ребенком и последующими детьми, которые живут в зоне радиоактивного загрязнения	пособие на второго ребенка (0,4 СЗП), увеличенное в полтора раза	733,44 рублей	810,72
Пособие на ребенка от 3 до 18 лет (при появлении новорожденного)	0,5 БПМ	131,44 рублей	136.64

В некоторых случаях семьи могут получить поддержку в виде бесплатного питания для детей до 2 лет. Для получения помощи необходимо обратиться в органы социальной защиты по месту жительства. Это может произойти:

если разделить семейный бюджет, и на каждого члена семьи придется меньше, чем бюджет прожиточного минимума;
если в семье появилась двойня или тройня (при этом размер семейного бюджета не учитывается)

Детское пособие на ребенка-инвалида

Для родителей детей с инвалидностью предусмотрены более высокие тарифы для начислений пособий. Более того, выплаты начисляются не только в период от рождения до трех лет. Помощь оказывается до 18-летия ребенка. После совершеннолетия ребенок может получать пособие самостоятельно.

Название пособия	Схема начисления	Размер пособия с 1 ноября 2020 года	Размер пособия с 1 февраля 2021 года (с 1 мая с привязкой БПМ)
Пособие по уходу за ребенком с инвалидностью от рождения до 3 лет	0,45 СЗП	550,08 рублей	608,04 рублей
Пособие по уходу за ребенком с инвалидностью в возрасте от 3 до 18 лет	1 или 1,2 БПМ (зависит от группы инвалидности)	262,87 рублей или 315,44 рублей	273.27 рублей или 327.92 рублей
Пособие по уходу за ребенком с ВИЧ (до 18 лет)	0,7 БПМ	184,01 рублей	191.29 рублей

Родители ребенка-инвалида также имеют право получать адресную социальную помощь. Такие выплаты детских пособий предназначены для семей, которые попали в трудную жизненную ситуацию (по объективным причинам). Цель адресной помощи – покупка школьных принадлежностей, лекарств, одежды или других вещей или услуг.

Семьи с детьми-инвалидами имеют право на налоговый вычет, на льготы в получении жилья, на льготы в сфере образования.

В каких случаях декретные выплаты меньше или совсем отсутствуют?

Совсем не выплачиваются декретные выплаты в следующих случаях:

если родители постановлением суда лишены родительских прав;
если родительские права еще официально не аннулированы, но ребенка изъяли по каким-либо причинам из семьи;
если ребенок воспитывается в детском доме;
если мать стала на учет в организации здравоохранения, но ребенок оказался мертворожденным;
если ребенок родился благодаря суррогатному материнству.

Государственная поддержка в воспитании ребенка оказывается, но не в форме ежемесячного пособия, начисляемого родителям.

Пособие сохраняется, но сокращается вдвое, если родитель, на которого оформлен декретный отпуск:

зарегистрирован как ремесленник, индивидуальный предприниматель, адвокат или нотариус;
работает более чем на полставки;
работает меньше, чем на полставки, но при этом дополнительно работает удаленно;
создает объекты интеллектуальной собственности;
работает по гражданско-правовому договору;
получает дополнительное послевузовское образование в очной форме (с выплатой стипендии);
является владельцем имущества юридического лица.

Чтобы сохранить декретные выплаты в полной мере, придется приостановить деятельность ИП, ремесленную деятельность, выполнение услуг адвоката или нотариуса.

Документы на детское пособие – что нужно подготовить?

Детские пособия выплачивает либо работодатель, либо высшее учебное заведение (если студент-родитель находится на дневном отделении), либо органы социальной защиты (если представитель ребенка является безработным).

К той организации, которая будет начислять пособия, нужно обратиться в течение шести месяцев после рождения ребенка с необходимыми документами. Список составляется индивидуально в зависимости от того, куда будут подаваться документы. Но есть основной перечень, который понадобиться в любом случае:

анкета-заявление;
паспорта обоих родителей;
копия и оригинал свидетельства из ЗАГСа о заключении брака;
свидетельство о рождении ребенка;
справка, в которой указан состав семьи (если прописка родителей не совпадает, придется подготовить два аналогичных документа);
справка из женской консультации, в которой наблюдалась мама (о постановке на учет до 12 недель).

Что может понадобиться дополнительно?

свидетельства о рождении старших детей;
копия трудовой книжки;
если семья неполная – нужна соответствующая справка;
справка из местного исполкома, которая подтвердит отсутствие регистрации в качестве индивидуального предпринимателя;
удостоверение нотариуса или адвоката, справка о регистрация ИП;
свидетельство о разводе.

Подавать документы должен лично тот представитель ребенка, который решил оформить на себя декретный отпуск.

Образец заявления на детское пособие до 3 лет

Детские пособия автоматически после появления малыша не начисляются. Необходимо прийти к своему работодателю и составить соответствующее заявление. Что там нужно обязательно указать?

ФИО заявителя;
должность на работе или название факультета или кафедры (для студентов);
адрес регистрации;
паспортные сведения (номер, кем и когда выдан документ);
сведения о дополнительной занятости (если это актуально).

Как правило, образец заявления предоставляет орган, который будет начислять пособия. Но если такового не оказалось, можно воспользоваться вариантом, указанным в статье.

Что говорит закон?

Закон Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»;
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 28 июня 2013 № 569 «О мерах по реализации Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»;
Положение о порядке осуществления единовременной выплаты семьям при рождении двоих и более детей на приобретение детских вещей первой необходимости, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 27.07.2009 № 985;
Перечень административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденный Указом Президента Республики Беларусь от 26.04.2010 № 200.

Краткие ответы на важные вопросы о детских пособиях

До скольких лет платят детские пособия?

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в Беларуси выплачивается с момента рождения до 3-летия малыша. Некоторые выплаты можно получать до совершеннолетия ребенка.

Сумма детского пособия в Беларуси 2021

С 1 февраля 2020 по 31 июля 2021 размер пособия вырос. Семьям, у которых растет первый ребенок, заплатят 472,92 рублей. Семьям с двумя и более детьми – 540,48 рубля.

На сколько подняли детское пособие?

Сумма повышения колеблется от 45 до 51 рублей. Пособие выросло пропорционально росту средней заработной платы за последний квартал.

Когда поднимут детское пособие на ребенка?

Следующий раз сумма пособия будет пересчитана 1 мая 2021 года. Единовременные выплаты вырастут раньше, они увеличиваются вместе с ростом бюджета прожиточного минимума – в феврале, в мае, августе и ноябре.

Какие документы нужны для детского пособия?

Основной пакет документов: паспорт, свидетельство о рождении, свидетельство о заключении брака, справка о составе семьи, справка из женской консультации подтверждающая, что мама встала на учет до 12 недель беременности. Остальные документы подаются в зависимости от индивидуальных особенностей.

Когда выплачивается ежемесячное пособие на ребенка?

График выплат пособия совпадает с графиком выплаты заработной платы на предприятии, где работает мама или другой законный представитель ребенка.

Кто получает 50% ежемесячного детского пособия?

Размер пособия сокращается наполовину, если мама работает по гражданско-правовому договору; зарегистрирована как индивидуальный предприниматель, ремесленник или адвокат; обучается в ординатуре в очной форме и получает стипендию; работает более чем на полставки; зарегистрирована в качестве владельца имущества юридического лица.

Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь с 1 мая по 31 июля 2020 г. утверждило новые размеры бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения и по основным социально-демографическим группам.

Бюджет прожиточного минимума в среднем на душу населения установлен в размере 246 рублей 78 копеек, что на 2,9 % выше по сравнению с нормативом, действовавшим с 1 февраля по 30 апреля 2020 г.

Размеры бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения и по основным социально-демографическим группам

в среднем на душу населения – 246 белорусских рублей 78 копеек;

трудоспособное население – 275 белорусских рублей 48 копеек;

пенсионеры – 187 белорусских рублей 22 копейки;

студенты – 237 белорусских рублей 30 копеек;

дети в возрасте до трех лет – 158 белорусских рублей 94 копейки;

дети в возрасте от трех до шести лет – 217 белорусских рублей 84 копейки;

дети в возрасте от шести до восемнадцати лет – 265 белорусских рублей 20 копеек.

В связи с изменением БПМ с 1 мая 2020 г. автоматически пересматриваются встроенные в систему социальной защиты различные надбавки и повышения, а также отдельные социальные выплаты, исчисляемые от размера БПМ:

Размеры государственных пособий семьям, воспитывающим детей

Пособие в связи с рождением ребенка (единовременное):

при рождении первого ребенка 10 БПМ 2 467,80 руб.
при рождении второго и последующих детей 14 БПМ 3 454,92 руб.

Пособие женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности (единовременное) 100% БПМ 246,78 руб.

Пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет (ежемесячное) 50% БПМ 123,39 руб.

Пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей (ежемесячное)

· на детей старше 3 лет, воспитываемых в таких семьях (кроме ребенка-инвалида) 50% БПМ 123,39 руб.

на ребенка-инвалида старше 3 лет 70% БПМ 172,75 руб.

Пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет (ежемесячное):

с I и II степенью утраты здоровья до исполнения ребенку18 лет и с III и IV степенью утраты здоровья до исполнения ребенку возраста 3 лет 100% БПМ 246,78 руб.
с III и IV степенью утраты здоровья после исполнения ребенку возраста 3 лет 120% БПМ 296,14 BYN

Пособие на детей в возрасте до 18 лет, инфицированных вирусом иммунодефицита человека (ежемесячное) 70% БПМ 172,75 руб.

Пособия по уходу за инвалидом I группы либо за лицом, достигшим 80-летнего возраста при осуществлении ухода за одним лицом - 246,78 руб. при осуществлении ухода за двумя и более лицами - 296,14 руб.

Социальные пенсии (назначается при неполучении трудовой пенсии):

инвалидам 1 группы, в том числе инвалидам с детства 271,46 руб.

инвалидам с детства 2 группы 234,44 руб.

инвалидам 2 группы, детям в случае потери кормильца 209,76 руб.

инвалидам 3 группы 185,09 руб.

лицам в возрасте старше общеустановленного пенсионного возраста 123,39 руб.

детям-инвалидам до 18 лет при степени утраты здоровья:

первой 197,42 руб.

второй 209,76 руб.

третьей 234,44 руб.

четвертой 271,46 руб.

Доплаты к пенсиям неработающим пенсионерам, достигшим возраста 75 лет и 80 лет

75 лет – 46,28 руб.

80 лет – 61,70 руб.

Надбавки и повышения к пенсиям, которые предусмотрены для отдельных категорий пенсионеров

Надбавки на уход к пенсиям: инвалидам 1 группы 61,70 руб.

пенсионерам, достигшим 80-летнего возраста 30,85 руб.

Повышения пенсий:

Героям Беларуси, Героям Советского Союза, Героям Социалистического Труда, лицам награжденным орденами Отечества иСлавы трех степеней 308,50 руб.

инвалидам войны 1 и 2 группы 246,80 руб.

инвалидам войны 3 группы 154,25 руб.

военнослужащим, проходившим службу в составе действующей армии либо принимавшим участие в боевых действиях при выполнении интернационального долга 154,25 руб.

лицам из числа вольнонаемного состава, проходившим службу или работавшим в составе действующей армии 154,25 руб.

лицам, принимавшим участие в составе специальных формирований в разминировании территорий и объектов после освобождения от немецкой оккупации в 1943 - 1945 годах< 154,25 руб. лицам,

работавшим в период блокады города Ленинграда на предприятиях, в учреждениях и организациях города, и лицам, награжденным знаком "Жителю блокадного Ленинграда" 61,70 руб.

бывшим узникам фашистских концлагерей (гетто и других мест принудительного содержания в период войны), если они не совершили в этот период преступлений против Родины 61,70 руб.

инвалидам с детства вследствие ранения, контузии или увечья, связанных с боевыми действиями в период Великой Отечественной войны (либо с последствиями военных действий) 30,85 руб.

лицам, награжденным орденами и медалями за самоотверженный труд и безупречную воинскую службу в тылу в годы Великой Отечественной войны 30,85 руб.

родителям и женам (не вступившим в новый брак) военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям, органов финансовых расследований, смерть которых связана с исполнением обязанностей военной службы (служебных обязанностей) 111,06 руб.

детям - инвалидам с детства военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям, органов финансовых расследований, смерть которых связана с исполнением обязанностей военной службы (служебных обязанностей), а также родителям, женам (не вступившим в новый брак) и детям-инвалидам с детства умерших инвалидов войны 61,70 руб.

гражданам, необоснованно репрессированным по политическим, социальным, национальным, религиозным и иным мотивам в период репрессий 20 - 80-х годов, в том числе детям, находившимся вместе с родителями в местах лишения свободы, в ссылке, высылке, на спецпоселении, и впоследствии реабилитированным донорам, 30,85 руб.

награжденным нагрудным знаком отличия Министерства здравоохранения Республики Беларусь "Ганаровы донар Рэспублiкi Беларусь", знаком почета "Почетный донор Республики Беларусь", знаками "Почетный донор СССР", "Почетный донор Общества Красного Креста БССР", по достижении общеустановленного пенсионного возраста 24,68 руб.

инвалидам с детства, инвалидность которым установлена пожизненно (устанавливается к пенсии по возрасту) 30,85 руб.

В вашей семье радостное событие — появление малыша, а возможно не первого и не второго, и вы — многодетные родители. Чтобы быть «подкованным» и не упустить помощь, предлагаемую государством для поддержки семей с детьми, читайте наш материал о детских пособиях.

Размеры пособий с 1 февраля по 31 июля 2020

Пособия, размеры которых зависят от величины средней заработной платы (далее СЗП) изменяются 1 февраля и 1 августа, т.е. 2 раза в год (ст. 27 Закона № 33-З от 30.06.2017 г.). А выплаты, размеры которых зависят от бюджета прожиточного минимума (далее БПМ), пересматриваются 1 раз в квартал.

Так, с 1 февраля 2020 года установлен размер БПМ — 239,87 руб. Соответственно изменились и размеры дотаций, зависящие от БПМ (ссылка на сайт ФСЗН).

Единовременное

Размер

Сумма, руб.

— при рождении первого ребенка;

— при рождении второго и последующих детей.

Выплачиваются по месту работы, службы, учебы (на дневном отделении) одному из родителей или законных представителей. В других случаях — через органы соцзащиты.

родителям на детей, по отношению к которым они лишены родительских прав;
суррогатным матерям (кроме поддержки женщинам, которые становились на учет и наблюдались в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности ст. 10 Закона № 7-З);
на мертворожденных (кроме поддержки женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности ст. 10 Закона № 7-З);
на тех деток, которых изъяли из семьи;
на ребят, находящихся на воспитании в приемных семьях, детских домах семейного типа, на попечении государства.

Ежемесячное

Размер

Сумма, руб.

— при рождении первого;

— при рождении второго и последующих детей;

— на ребенка-инвалида до 3 лет

— на детей старше 3 лет, воспитываемых в таких семьях (кроме ребенка-инвалида);

— на ребенка-инвалида старше 3 лет.

Все о материнском (семейном) капитале в Беларуси — читать материал.

В каких случаях могут платить вполовину меньше

В случаях, указанных ниже, пособие уменьшится на 50%, если взрослый, осуществляющий уход за малышом:

работает больше половины месячной нормы рабочего времени;
работает не больше половины месячной нормы рабочего времени, но дополнительно выполняет работу на дому;
выполняет работу по гражданско-правовому договору на оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности;
является индивидуальным предпринимателем, нотариусом, адвокатом, ремесленником;
получает послевузовское образование в дневной форме и при этом получает стипендию;
проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме и при этом получает стипендию;
является собственником имущества (участником, членом, учредителем) юридического лица и выполняет функции руководителя этого юридического лица (кроме тех случаев, когда такой руководитель работает не более половины месячной нормы рабочего времени).

Пособие по уходу сохраняется в полном объеме, если человек, осуществляющий уход:

работает менее половины месячной нормы (например, на полставки);
приостановил деятельность;
оформил ДДУ;
обучается на дневном отделении (независимо от получения стипендии);
получает пособие по беременности и родам.

В случае уменьшения среднемесячной заработной платы пособие рассчитывается исходя из размера до ее уменьшения.

Надбавки

С 1 января 2013 года новым законом «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» упразднено понятие мать-одиночка, а также все надбавки.

Необходимые документы

Чтобы вам выплачивали пособие, нужно обратиться по месту работы, учебы (на дневном отделении) или в органы соцзащиты не позднее 6 месяцев со дня возникновения права, т.е. до наступления младенцу 6 месяцев. В зависимости от места назначения, список документов разнится.

Общий список документов:

заявление;
паспорта родителей;
свидетельства о рождении всех деток и копии;
свидетельство о браке и копия;
справка из ЗАГСа о регистрации малыша;
справка о составе семьи с прописанным ребенком, если папа и мама прописаны в разных местах — 2 справки;
справка из женской консультации о постановке на учет до 12 недель (одно из условий получения справки — выполнение предписаний врача в период беременности).

В отдельных случаях могут потребоваться:

выписка из трудовой книжки;
документы, подтверждающие статус неполной семьи;
свидетельство об установлении отцовства;
решение суда о разводе;
документ, подтверждающий факт усыновления;
копии трудовых книжек родителей;
сведения из центра занятости о больничном листе;
справка из исполкома, что неработающая мама не зарегистрирована как индивидуальный предприниматель;
свидетельство о государственной регистрации индивидуального предпринимателя, удостоверение нотариуса, удостоверение адвоката;
удостоверение пострадавшего от катастрофы на ЧАЭС, других радиационных аварий — для граждан, постоянно проживающих на территории радиоактивного загрязнения в зоне последующего отселения и в зоне с правом на отселение.

Ежемесячные выплаты назначаются тому взрослому, кто оформил декретный отпуск. Если у вас несколько малышей в возрасте до 3 лет, помощь выплачивается на каждого из них. При этом, если у вас несколько деток старше 3-х лет и есть малыш до 3-х лет, то вы имеете право только на одно пособие после 3-х лет, оформляется обычно на старшего.

Кстати, пока не забыл. В Беларуси очень мало сайтов и телеграм-каналов, посвященных Финансам. Наш канал @FinBel в числе.

Мы публикуем интересные материалы про все, что связано с деньгами в Беларуси: инвестиции, недвижимость, бизнес, ИП, налоги и немного бухгалтерии, финансовые лайфхаки. Все статьи основаны на личном опыте авторов.

Подписывайтесь, чтобы потом не искать - @FinBel

Помощь продуктами питания детям до 2-х лет

Помимо вышеуказанной поддержки, за назначением адресной помощи в виде бесплатного питания для детей до двух лет могут обратиться:

семьи с доходом на каждого в месяц не более 1 БПМ;
если в семье родилась и воспитывается двойня, трое и более детей независимо от величины среднедушевого дохода.

Заявление о получении питания до 2-х лет подается в органы соцзащиты по месту проживания. Решение принимается комиссией с учетом указаний участкового педиатра. Назначается помощь с 1-го числа месяца, следующего за обращением, на 6 месяцев. Т.е. документы каждые полгода нужно обновлять до двухлетнего возраста малыша.

Помощь оказывается продуктами питания белорусских производителей, рассчитанными на малышей раннего возраста.

Также вы можете ознакомиться официальными документами: Законом Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» в редакции от 30 июня 2017 г., с Указом Президента № 41 от 19 января 2012 г. «О государственной адресной социальной помощи» и другими нормативными актами самостоятельно. Возможно, ваш случай требует более глубокого анализа. Напоминаем: получение помощи регулируется Указом Президента Республики Беларусь от 19 января 2012 г. № 41 «О государственной адресной социальной помощи».

Bankchart рассказывает, во сколько недель уходят в декрет, как оформить и как оплачивается декретный отпуск, как начисляются выплаты.

Краткое содержание и ссылки по теме

Что такое декретный отпуск?

Большинство женщин мечтают и хотят иметь детей. Минимум одного, максимум – как Бог даст. Поэтому, новость о беременности - одна из самых важных и ожидаемых в жизни, практически, каждой женщины. С этого момента женщина понимает, что скоро станет матерью и ей нужно готовиться к этому событию. И одним из этапов подготовки является оформление декретного отпуска. Что это такое, сегодня попробуем с вами разобраться.

Итак, известный всем декретный отпуск – это оплачиваемый социальный отпуск, гарантированный государством, готовившимся к рождению ребенка, женщинам. Официально декретный отпуск именуют в Республике Беларусь, как «Отпуск по беременности и родам».

Кстати, многие могут путать декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком, думая, что это одно и тоже. Но это два абсолютно разных отпуска, как по предназначению, так и по длительности.

На каком сроке идут в декрет?

«Во сколько недель уходят в декрет?» - один из самых популярных вопросов будущих матерей. Ибо мало кто хочет работать больше установленного срока, дабы не навредить себе и здоровью ребенка. Попробуем ответить на этот вопрос.

Итак, на сегодняшний день, в Республике Беларусь существует два срока выхода в отпуск по беременности и родам: общий, когда будущая роженица уходит в декрет на 30 неделе беременности; и для будущих мам, проживающих на загрязненной радиацией территории, когда выход в декрет дозволен уже на 27 неделе беременности.

Кстати, если до выхода в декрет еще далеко, имейте ввиду, беременные работающие женщины имеют право на особые условие труда, предусмотренные Законодательством РБ. Например, женщины в положении не допускаются к сверхурочным работам и работам в ночную смену. Больше об охране труда на предприятии можно узнать по ссылке.

Как рассчитать декретный отпуск?

Еще один вопрос, который интересует будущих мам: «Сколько длится декретный отпуск?».

Но ответить однозначно на данный вопрос нельзя. Все зависит от ситуации.

Как правило, отпуск по беременности и родам предоставляется на срок от 126 до 140 дней.

Если беременность и роды прошли без осложнений, и у вас родился один здоровый малыш, вам полагается 126 дней отпуска. Если же во время беременности и при родах возникли какие-то осложнения, или же вы просто стали счастливой мамой 2-х и более детей, тогда вы можете рассчитывать на отпуск в 140 дней.

Если же вы беременная женщина, постоянно проживающая на территории, которая загрязнена радиационным излучением, вам положен отпуск на срок от 140 до 160 дней. Тут все аналогично вышеописанным случаям. 140 дней отпуска полагается в первом случае и 160 – во втором.

Общая схема расчета декретного отпуска такова: 70 дней вам полагается до родов и 56, 70 или 90 дней, в зависимости от ситуации, после родов.

Ориентируясь на выше предоставленную информацию, вы уже, приблизительно, сможете понимать, сколько дней отпуска вам будет предоставлено.

Декретные выплаты: как рассчитать декретные

В определении декретного отпуска четко говорится, что отпуск сей является оплачиваемым. На какие же выплаты могут рассчитывать молодые мамы и будущие роженицы.

На пособие по беременности и родоразрешению. Размер сего пособия составляет 100% среднедневной заработной платы за последние полгода, умноженной на длительность декретного отпуска (126, 140 или 160 дней).

Если будущая мама, например, является студенткой или вот только-только устроилась на первую работу и еще не отработала 6 месяцев, и у нее нет доходов для определения финансовой помощи, тогда ей полагается минимальный размер пособия – 50% от бюджета прожиточного минимума.

Единовременное пособие тем женщинам, которые своевременно (до 12 недели беременности) встали на на учет в женской консультации.

Пособие на рождение ребенка (в размере 10 бюджетов прожиточного минимума за первого ребенка и в размере 14 БПМ – за второго).

Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет (от 35 до 45 процентов от средней заработной платы).

Как оформить декретный отпуск?

Для выхода в декретный отпуск достаточно выполнить три условия.

Кстати, многие дамы могут задаться вопросом: «А нужно ли писать заявление на уход в декретный отпуск?». Нет, никакого заявления писать не нужно. Основанием для получения декретного отпуска служит листок нетрудоспособности, который вы предоставляете в бухгалтерию.

Так как многие из нас, включая молодых и будущих мам, планируют дожить до пенсии и заслужено ее получать, немаловажным является вопрос зачисление декретного отпуска в трудовой и профессиональный стаж. Так зачисляется же или нет.

Итак, имейте ввиду, время нахождения в декретном отпуске засчитывается в общий трудовой стаж и учитывается при исчислении размера вашей пенсии.

Детское пособие в Беларуси: виды и размеры выплат

Если вы будущая мама, то вопрос детского пособия должен быть для вас как никогда актуальным.

Узнать о размерах пособия на ребенка до 3-лет, какие документы нужны для оформления детских выплат и многое другое можно по ссылке.

В прошлое воскресенье министр труда и соцзащиты Ирина Костевич заявила, что декретный отпуск на три года — это «очень дорогое удовольствие». Она привела в пример размер пособия на ребенка, которое больше минимальной зарплаты. На самом деле чиновники давно уже намекают, что отпуск по уходу за ребенком в Беларуси все же придется сокращать. Onliner.by попробовал разобраться, реально ли сейчас это сделать и какие есть проблемы.

Каким декрет был раньше?

Отпуск по уходу за ребенком в Беларуси не всегда был три года. К примеру, в начале 1980-х декрет длился 6 месяцев. Потом его увеличили до 1,5 года, благодаря чему страна получила всплеск рождаемости в 1982—1984-х. Позже добавился неоплачиваемый период, еще 1,5 года к отпуску.

Самый большой эффект дало увеличение отпуска с 6 месяцев до 1,5 года. А после того как с 1991-го весь период стал оплачиваемым, такой эффективности уже не было. Из-за развала Союза и экономических проблем рождаемость падала, последствия Чернобыля тормозили реализацию репродуктивных установок. Люди не то чтобы не хотели рожать — они откладывали это дело на потом.

Сейчас в детские сады не всегда легко попасть, а вот в советский период в Беларуси была достаточно хорошая дошкольная инфраструктура, существовала система ведомственных садов и яслей при заводах и государственных предприятиях.

До 1991-го было 1,5 года оплачиваемого декретного отпуска и еще 1,5 неоплачиваемого. Потом из-за последствий аварии на ЧАЭС было принято решение, что оплачиваемыми должны быть все три года — из расчета, что это поможет людям и благоприятно скажется на их здоровье.

И вот уже 30 лет Беларусь существует с трехлетним оплачиваемым отпуском по уходу за ребенком. Каких-то глобальных изменений в этом вопросе не было.

Какие варианты сокращения декретного отпуска предлагали власти?

В конце ноября Александр Лукашенко сказал, что он «считает важным обсудить также возможность сокращения отпуска по уходу за ребенком, который в Беларуси сейчас длится до достижения детьми трех лет и является одним из самых продолжительных в мире».

Через три недели министр труда и соцзащиты Ирина Костевич даже предложила возможные варианты: оставить три года, из них только два оплачиваемых, либо два года для всех, три — для многодетных.

Еще через пару недель появилась новость: декретный отпуск сокращать не будут. Тем не менее напомним: в 2015 году говорили, что повышения пенсионного возраста не будет, но в 2017-м началась полноценная пенсионная реформа. А ведь пенсионеры получают деньги там же, где и декретницы — в фонде соцзащиты, который уже несколько лет испытывает финансовый стресс и требует дотаций.

Во сколько Беларуси обходится трехлетний декретный отпуск?

Главная проблема, по которой встает вопрос о сокращении декретного отпуска, — нехватка денег в фонде соцзащиты. Судите сами: если в 2014-м бюджет давал фонду 1,5% от всех поступлений, то на этот год запланировано уже 8,5%.

Практически каждый «житель» этого условного города не работает на условиях полной занятости и получает ежемесячное пособие от государства: 472 рубля на первого и 670 на второго и последующих детей. В этом году на пособия декретницам запланировано потратить 1,5 миллиарда рублей.

Какой может быть эффект от сокращения?

В 2019 году эксперты BEROC Катерина Борнукова и Дмитрий Крук подсчитывали экономический эффект от сокращения декретного отпуска с трех до двух лет. Он составит примерно 2,7% ВВП. Почему? Потому что женщины, сидя дома с детьми, не вносят никакого вклада в экономику, и сокращение декретного отпуска уменьшило бы эти потери.

Мамы в декрете: яслей нет, няня стоит около $200 в неделю

Исследовательский центр ИПМ совместно с BEROC в 2020 году провел опрос, согласно которому 80% опрошенных считают три года оптимальными для декретного отпуска. 72% опрошенных провели в отпуске по уходу за ребенком все три года. А вот те, кто вышел раньше, сделали это по финансовым причинам.

Между тем почти 11% опрошенных готовы на два года декретного отпуска с повышенным пособием, еще 10% колеблются, так как не полностью уверены в таком варианте. Мы спросили у двух мам, которые были в декретном отпуске, как они оценивают возможность его сокращения?

Татьяна была в декретных отпусках трижды. Из первого вышла на работу, когда ребенку исполнился год. В последующие два раза так не поступала и воспользовалась возможностью побыть с детьми до их 3-летнего возраста.

— Из первого декрета я вышла, когда ребенку был год. У меня получилось это сделать, потому что моя зарплата позволяла нанять няню и еще у меня оставались деньги на жизнь.

А няня, между прочим, берет $3,5 в час (выходит почти $200 в неделю при 8-часовом рабочем дне. — Прим. Onliner).

Татьяна, как мама троих детей, скептически относится к идее, что ребенка можно отдать в сад в 2-летнем возрасте:

— Думаю, очень маленьких детей отдают в сад те родители, которые попали в безвыходную ситуацию.

А тут предлагают оставить этих маленьких цыплят в саду в два года. Вот говорят, что за границей декрет длится три месяца, но там зарплата позволяет маме нанять няню. Мама ходит на работу, с малышом сидит няня.

Также многодетная мама считает, что пособие является важной финансовой поддержкой семьи.

— Когда заканчивается декретный отпуск, то заканчиваются и выплаты, становится сложнее. Благо меня поддерживает муж. А что делать, если мама одна воспитывает детей, ее декрет закончился, а ребенок не готов пойти в сад? — говорит Татьяна и делает акцент, что далеко не каждый работодатель рад видеть у себя маму двоих-троих детей.

«Очень сложно через 3—5 лет декрета вернуться в свою сферу»

Похожая точка зрения у Дарьи, которая уходила в декрет дважды:

— Кто бы что ни доказывал, считаю, что до трех лет ребенок не готов к детскому саду. Одно дело — оставить малыша на несколько часов с бабушкой или няней, другое — полноценно с утра до вечера водить его в сад, когда он ничего не понимает, его психика незрелая. Поэтому я считаю, что должны оставаться три года декретного отпуска.

При этом Дарья говорит, что на маме ребенка длительный декрет не всегда сказывается положительно.

— Очень сложно через 3—5 лет декрета вернуться в свою сферу. Фактически на работе придется начинать с нуля, даже если ранее был опыт, — объясняет она. — Поэтому считаю, что мама должна работать уже сразу после родов, только это должно быть ограничено по времени — час-два в день.

— Для этого нужно задействовать помощниц в виде бабушек или нянь. У нас есть стереотип, что женщина должна сидеть с ребенком и при этом все успевать: нести на себе весь быт и не унывать в декрете. Так не получится.

Нам с мужем сначала помогали бабушки, а потом мы взяли няню, которая приходила раз или два в неделю и очень меня разгружала.

Эксперт: «Многие дети уже в два года готовы идти в сад, но у нас не хватает инфраструктуры для таких малышей»

Ведущий специалист исследовательского центра ИПМ по социальным исследованиям Наталья Щербина отмечает, что вопрос о сокращении декретного отпуска назрел. Более того, женщины, которые находятся в декретном отпуске три года, потом сталкиваются с проблемами квалификации.

Наталья обращает внимание: если женщина до декрета потратила пять лет на образование, получила какой-то опыт работы до рождения ребенка и за три года потеряла квалификацию или профессиональные навыки — это не может не повлиять на будущие доходы женщины и всей семьи. Быстро нагнать свои вынужденные «убытки» получается не у всех, ведь и после декрета у нас в основном женщины продолжают заниматься детьми.

Из-за этого восполнить профессиональные потери и потери в заработке достаточно сложно, пока дети находятся в дошкольном возрасте. Таким образом, накопленный женщинами капитал — учеба, опыт работы — размывается за такой длительный период, — отмечает эксперт.

Еще одна неявная проблема — финансовые сложности в случае развода. По статистике, в Беларуси распадается каждая вторая пара. А дети чаще остаются с матерями, и тогда зарплата женщин становится основным доходом для таких неполных семей.

— Соответственно, если у женщины были потери во время отпуска по уходу за ребенком и семья стала неполной, наверстать упущенное станет еще сложнее. Такая семья может попасть в уязвимое финансовое положение. Это тоже отражает статистика — мы видим, что в неполных семьях детская бедность растет, — говорит Наталья.

Согласно данным на 2018 год, в сельской местности среди всех бедных домохозяйств, где есть дети до трех лет, 12,2% составляют семьи, где не работает женщина. Доля бедных домохозяйств, где работают оба родителя, составляет только 5,7%.

По идее, сокращение декретного отпуска в какой-то степени помогло бы решить эти проблемы. Но есть препятствия. И самое главное — отсутствие инфраструктуры. В Беларуси не развита система яслей, а услуги няни или частных детских садов, как уже упоминалось, стоят довольно дорого. И позволить их себе сможет далеко не каждая семья. Поэтому многие женщины просто вынуждены находиться в декрете все три года.

— Как показывает статистика, в среднем у нас отправляют детей в сады в возрасте 2,6 года. Многие дети уже в 2 года готовы идти в сад, но у нас не хватает инфраструктуры для таких малышей. Наши опросы показали, что особые проблемы с садами есть в больших городах, — отмечает специалист.

Сколько длится декретный отпуск у наших соседей?

Россия

Отпуск предоставляется до достижения ребенком трех лет. Пособие по уходу выплачивается до достижения ребенком возраста полутора лет, по общему правилу оно составляет 40% от среднего заработка человека, ухаживающего за ребенком. То есть человеку со средней зарплатой по Беларуси начислили бы примерно 550 белорусских рублей.

Украина

Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком длится три года. Далее имеется возможность оформить неоплачиваемый отпуск по уходу за ребенком в возрасте до шести лет по медицинским показаниям — в связи с частыми болезнями ребенка (работодатель обязан сохранить место за своим сотрудником). Сумма декретных не меняется несколько лет, она составляет 41 280 гривен, это около 3800 белорусских рублей. Около 10 000 гривен — примерно 900 белорусских рублей — выплачивают сразу, оставшуюся часть разбивают на три года.

Польша

Отпуск по беременности и родам зависит от количества рожденных детей, минимальная его продолжительность составляет 20 недель, пособие в этот период составит 100% зарплаты матери. Отпуск по уходу за ребенком также зависит от количества единовременно рожденных детей и составляет 32 недели при рождении одного ребенка и 34 — при рождении нескольких. Данный отпуск можно разделить на части и использовать до достижения ребенком возраста шести лет. В этот период пособие составит 60% зарплаты. Кроме того, существует так называемый отцовский отпуск, который составляет 14 недель.

Литва

Максимальный срок отпуска по уходу за ребенком составляет три года, однако на третий год пособие уже не выплачивается. Размер пособия зависит от периода его получения и зарплаты того, кто оформлен в отпуске. Можно получать пособие на протяжении двух лет, и тогда в первый год будут платить 54,31% вашей зарплаты и 31,03% во второй год. При получении пособия в течение одного года ежемесячная выплата составит 77,58% от зарплаты.

Латвия

Так называемое родительское пособие можно получать до достижения ребенком одного года (оно составит 60% от зарплаты) либо полутора лет (43,75% зарплаты). Далее выплата пособия в размере 70 евро продолжается до 18-летия ребенка.

Какие есть варианты решения проблемы?

В соседней России в декретном отпуске можно провести три года, но оплачиваются лишь первые полтора. При этом пособие привязано к средней зарплате матерей, которую они получали до декрета.

— Если зарплата была высокая, то есть определенные выгоды. Если низкая и выходит низкое пособие, то женщины стараются выйти на работу раньше, — говорит Наталья.

В Беларуси этот рынок не развит. Нет спроса на услуги нянь или детских садов, и стоит это достаточно дорого.

— То, что у нас есть, — это эксклюзивные варианты. Их мало, они дорогие. Клиентский сегмент здесь не меняется десятилетиями — это достаточно обеспеченные люди. Частные детские сады больше всего представлены в Минске и Минской области. К примеру, в Могилеве только один частный детский сад. В принципе, а почему их должно быть много, если у нас три года можно сидеть с детьми? — добавляет эксперт.

Наталья приводит в пример Литву, опытом которой можно было бы воспользоваться. Там существует вариант государственной поддержки, когда расходы на содержание частного сада частник делит вместе с государством, ведь и государство заинтересовано в том, чтобы куда-то пристроить детей.

В Вильнюсе есть проблемы с садами в некоторых микрорайонах, и когда родители согласны водить ребенка в частный детский сад, то какую-то часть оплаты городские власти компенсируют.

Частник все сделает сам, а государство поддержит спрос субсидиями. Это в интересах и семей, и властей.

— Я не думаю, что отправка всех на работу на год раньше и экономия на пособиях — это конструктивное решение проблемы сокращающихся ресурсов, особенно в условиях драматического падения рождаемости, — полагает Наталья. — Но если целью нашей семейной политики станет создание благоприятных условий для семей с детьми и предоставление семьям максимально широких возможностей для совмещения рождения детей с профессиональными обязанностями, мы сможем рассчитывать как на активную занятость женщин, так и на увеличение рождаемости.

По словам Натальи, государство в конечном счете получит свою выгоду. Часть женщин выйдет на работу раньше, они начнут делать отчисления в ФСЗН. Это бонус для государства.

Если привязать размер пособия по уходу за ребенком к периоду выплат, семьи смогут рассчитывать на бóльшие выплаты в случае менее продолжительного отпуска. Бонусом для семьи в таком случае будет возможность выбора подходящих вариантов отпуска по уходу за ребенком. При этом эксперт добавляет, что если уж менять схему декретных отпусков, то важно подготовиться и предложить различные варианты:

— Развить систему государственной поддержки частных дошкольных услуг, чтобы они были разнообразными, на любой вкус и кошелек. Тогда сокращение отпуска по уходу за ребенком не будет вызывать социального отторжения, не будут создаваться проблемы для семей.

Зачем создавать семьям проблемы, чтобы они еще и отложили желание родить ребенка? Ни у кого нет такой цели, мы хотим, чтобы дети рождались. Поэтому надо держать ухо востро, искать варианты, что можно сделать быстро и что будет востребовано семьями.

А если ничего не менять?

— Конечно, можно оставить конфигурацию декретного отпуска без изменений, тем более что вроде всех все устраивает. Но мы видим, что три года отпуска по уходу за ребенком — это роскошь, которая не оказывает положительного эффекта на рождаемость, ведь та продолжает снижаться, — говорит Наталья.

— Мы предполагаем, что ресурсы ФСЗН ограничены и ставятся задачи по их оптимизации. Сейчас у нас есть уникальная возможность что-то поменять практически безболезненно для рождаемости (ведь она и так снижается), а благодаря новым решениям — и максимально безболезненно для семей. Вариативность отпуска по уходу за ребенком даст семьям возможность максимально быстро адаптироваться к новым условиям, — заключает эксперт.

Читайте также: