Как подобрать спецодежду по профессии

Опубликовано: 12.03.2025

Рабочие некоторых профессий должны обязательно надевать специальную одежду, призванную защитить своего обладателя и помочь ему лучше выполнять свои трудовые функции. Работодатель в случаях, обозначенных законом, должен снабдить свой персонал такой одеждой безвозмездно. Пренебрежение этой обязанностью – прямое нарушение закона.

Проанализируем, какие законодательные нормы регламентируют процесс выдачи бесплатной спецодежды, какие нюансы существуют в этой сфере в зависимости от профессии.

Вопрос: Как отразить в учете приобретение и передачу в эксплуатацию (выдачу работникам) спецодежды, срок использования которой в соответствии с типовыми нормами выдачи спецодежды установлен равным 24 месяцам?
Стоимость приобретения спецодежды, выдаваемой в соответствии с типовыми нормами работникам, занятым на строительных работах, составляет 95 040 руб. (в том числе НДС 15 840 руб.).
В соответствии с учетной политикой для целей бухгалтерского учета стоимость спецодежды, срок эксплуатации которой согласно нормам выдачи превышает 12 месяцев, погашается ежемесячно линейным способом начиная с месяца передачи в эксплуатацию.
Для целей налогового учета применяется метод начисления, стоимость приобретенной спецодежды, не признаваемой амортизируемым имуществом, учитывается равномерно (ежемесячно) в течение срока использования начиная с месяца передачи спецодежды в эксплуатацию.
Посмотреть ответ

Что такое спецодежда

На многих предприятиях работники положениями внутреннего распорядка обязаны носить форменную одежду, цель которой – соблюдение корпоративной культуры и унификация внешнего вида сотрудников. Следует отличать от форменной специальную одежду.

Спецодежда относится к средствам индивидуальной защиты (СИЗ). Она разработана не для отличий или идентификации, а прежде всего для обеспечения безопасности при совершении трудовой деятельности. Спецодежда («спецовка») призвана осуществлять профилактику повреждения здоровья работников, если особенности их профессии могут такое спровоцировать.

Главные отличия спецодежды от фирменной:

ношение фирменной одежды не является обязательным, а спецодежда предусмотрена в безусловном порядке;
регламент униформы вводится внутренними нормативными актами, порядок выдачи и ношения спецодежды предусмотрен государственным законодательством;
покупку фирменной одежды работодатель может возложить на сотрудников, тогда как приобрести и выдать спецодежду персоналу – его прямая обязанность;
главная функция фирменной одежды – демонстрационная, а специальной – защитная;
фирменная одежда по сути является формой, а специальная – средством индивидуальной защиты.

Законодательные основы, касающиеся спецодежды

Государство предусмотрело достаточно много нюансов, связанных с ношением работниками потенциально вредных и опасных профессий специальной одежды. Эти нормы закреплены в различных нормативных актах, среди которых:

для большинства профессий из всех отраслей – Приказ Министерства труда РФ № 997н от 09 декабря 2014 года;
для профессий, где необходима «сигнальная» спецодежда, – Приказ Минздравсоцразвития Российской Федерации от 20 апреля 2006 года № 297;
для профессий, где необходима теплая спецодежда, – постановление Министерства труда РФ от 31 декабря 1997 года № 70.

Межотраслевые правила по снабжению персонала бесплатной спецодеждой, обувью и другими средствами для индивидуальной защиты, которые также регламентируют ее хранение, уход за ней, порядок замены и т.п., утверждены Приказом Минздравсоцразвития РФ от 1 июня 2009 года № 290н.

Дополнительно положения, касающиеся спецодежды, приведены в Трудовом кодексе Российской Федерации:

ст. 212 обязывает работодателя покупать за свои средства и бесплатно выдавать персоналу требующуюся спецодежду;
ст. 221 определяет нормативы выдачи.

Около 70 конкретных документов утверждают отраслевые особенности использования необходимой спецодежды: для работников сельского, водного и лесного хозяйства, угольной и химической промышленности, фармацевтики, металлургии, автодорожных работ и др.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Нормы определяют не только вид и количество выдаваемой спецодежды, но и особенности ее эксплуатации.

Кому положена бесплатная спецодежда

Согласно требованиям охраны труда, все работодатели, нанимающие сотрудников, обязаны обеспечить свой персонал средствами индивидуальной защиты, в том числе и специальной одеждой и обувью. Однако такая экипировка полагается представителям не каждой профессии.

Кому, в каких количествах и по какой процедуре работодатель должен выдавать спецодежду, определено Межотраслевыми правилами.

Нормы обязывают одевать в спецовку работников, чей труд связан с различными неблагоприятными условиями:

отрицательно воздействующими на людей с точки зрения температурного режима;
связанными с загрязнением воздуха и кожи;
провоцирующими тот или иной ущерб здоровью.

Примеры профессий, которым положена спецодежда: каменщики, штукатуры, плиточники, слесари, землекопы и др. Чтобы точно знать, необходима ли спецодежда, нужно каждое рабочее место раз в 5 лет подвергать специальной аттестации – оценке условий труда.

ВНИМАНИЕ! Список конкретных профессий, в обязательном порядке обеспечиваемых спецодеждой, утвержден вышеупомянутыми постановлениями Минтруда и Минсозразвития РФ.

Временные работники

Сотрудники, приступившие к работе, для которой предусмотрена спецодежда, на временной основе, должны получить комплект «спецовки» согласно действующим нормативным актам, то есть на таких же основаниях, как и постоянные работники. Таковыми могут быть:

трудящиеся по срочному трудовому договору;
заменяющие отсутствующего работника;
проходящие производственную практику;
обучающиеся и стажирующиеся;
работающие по подряду из сторонней организации;
часто посещающие производственные площади (начальство, специалисты, проверяющие и др.).

По истечении времени работы, если по нормам для данной спецодежды не истек срок ее эксплуатации, она возвращается в организацию согласно обычному регламенту.

Сквозные профессии

Типовые нормы предусматривают особенности применения спецодежды во всех экономических отраслях, а точнее, в 195 основных профессиях, которые встречаются практически в любой отрасли. Для каждой из этих профессий приводятся конкретные предметы, составляющие комплект спецодежды, и уточняются сроки ее носки – 1 год или до естественного износа. Позволительно удваивать норму одновременно со сроками. То есть если, например, работнику полагается два защитных комбинезона в год, можно выдать 4 комбинезона сроком на два года.

К СВЕДЕНИЮ! Предприятие вправе принять более мягкие нормы по спецодежде, по сравнению с типовыми, но уменьшать принятые законодательно нормативы или ужесточать условия эксплуатации СИЗ нельзя.

Если должности, наличествующей на предприятии, нет в типовом списке, а спецодежда такому сотруднику необходима по итогам аттестации рабочего места, то следует руководствоваться правилами для «всеотраслевого» списка профессий.

Порядок обеспечения работников спецодеждой

Согласно Положению о системе охраны труда, сокращенно именуемому СОУТ, в мероприятия по охране труда включается и обеспечение персонала специальной одеждой. Положение содержит типовую форму, на основе которой во внутренних нормативных актах уточняются все нюансы этой процедуры с учетом отраслевой конкретики. При этом важна иерархия ответственности:

финансовое обеспечение закупки или изготовления спецодежды – уровень работодателя;
подтверждение или корректировка норм и процедур, касающихся спецодежды и СИЗ, – уровень специалиста по охране труда;
выдача, контроль эксплуатации, замена средств защиты, в том числе и одежды, допуск или недопуск к работе сотрудников на основании наличия или отсутствия СИЗ – уровень непосредственного начальства (прораба, начальника участка, бригадира и т.п.).

Уточним порядок, по которому осуществляется обеспечение спецодеждой:

Фиксация регламента, не противоречащего типовому, во внутреннем нормативном акте.
Назначение ответственного за СИЗ лица (работника службы охраны труда).
Разработка формы карточки учета СИЗ (можно использовать типовую). В нее ответственным лицом заносятся данные о выдаче, которые работник подтверждает подписью.

ВАЖНО! Поскольку одежда является собственностью организации, работодатель не только ее предоставляет, но и организовывает хранение, обеспечение чистоты и ремонт. Работник же, в свою очередь, обязан вернуть спецодежду, если он увольняется или переходит на другую работу, а также при замене изношенного комплекта на новый.

Ответственность за неприменение спецодежды

Если сотрудник не получил спецодежду за счет работодателя, он имеет полное право отказаться от исполнения трудовых функций без всяких санкций со стороны начальства. Более того, наниматель обязан будет оплатить незащищенному спецодеждой сотруднику вынужденный простой. В свою очередь, если работник не надел спецодежду или применяет ее (как и другие СИЗ) неправильно, начальство вправе отказать в допуске к работе и наложить дисциплинарное взыскание.

Конкретные нормы и сроки обеспечения спецодеждой – федеральные, региональные, отраслевые и частные – приводятся в отдельных документах.

— Н.Б. Зайцев:
«СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА» - это российская компания. Мы специализируемся на производстве и торговле спецодеждой, обувью и средствами индивидуальной защиты. Компания работает на рынке с 1991 года. Сейчас у нас более чем 60 000 клиентов по всей России. В числе наших клиентов такие компании как ОАО «Газпром», X5 Retail Group, Московский зоопарк, Большой театр, Выставка Достижений Народного Хозяйства, Сеть кофеен «Шоколадница», Группа Компаний "МОРТОН", Московский Метрополитен, Тойота Мотор, ОАО «Ростелеком», Компания "ГЕМА", Группа компаний СУ-155, Группа компаний "СВЯЗНОЙ", Консорциум "Альфа-Групп", Компания "У Палыча", Группа компаний "ТАШИР", Российские железные дороги, Группа ЛСР, Компания КРОК, МЕТРО Кэш энд Керри, Пальмира Групп, Юлмарт, Строительная компания ЭНКА, РОСАТОМ, ФСБ России.

— На что нужно обращать внимание при выборе поставщика спецодежды?

— Н.Б. Зайцев:
В качестве критериев выбора поставщика спецодежды мы выделяем следующие. Первый критерий – это соответствие спецодежды вашим требованиям, стандартам, техническим условиям, регулирующим нормативным документам, принятым в вашей сфере. Это важный критерий. И не все компании делают спецодежду, точно соответствующую стандартам и требованиям. Заявляется одно, а на самом деле оказывается совсем другое. Это вопрос репутации, вопрос стратегии. На что компания ориентируется – продать побыстрее и подешевле или делать качественно и работать на рынке долго.

Второй критерий – это финансовая устойчивость поставщика спецодежды. В современных условиях это очень важный критерий. Вы можете перечислить деньги ненадежному поставщику, и не получить ни спецодежды ни денег. Мы на этом рынке работаем с 1991 года. Прошли все кризисы. Не имеем долгов перед банками или контрагентами. Так что с финансовой устойчивость именно у нас все хорошо.

Третий критерий – это соотношение цены и качества спецодежды. Тоже очень важный критерий. На рынке можно найти очень дешевую спецодежду и обувь. Но вам придется очень скоро закупать все это снова, когда у вас разойдутся швы, смоется краска, одежда или обувь начнут промокать и т.д. Спецодежда должна выдерживать как можно больший срок. Тогда стоимость владений с учетом повторных закупок будет меньше. Чем качественнее спецодежда, тем реже её можно закупать. И это выгодная экономия. Поэтому, когда вы сравниваете цены качественной и средней по качеству спецодежды, вы можете умножить цену более дешевой одежды в 2-3 раза. Именно столько раз вам придется закупить менее качественной спецодежды. В то время как более качественная спецодежда будет служить вам 2-3 года.

Четвертый критерий – это безопасность закупаемой спецодежды. Сейчас в борьбе за клиента, многие компании стали снижать себестоимость производимой одежды с помощью использования более дешевого сырья и более дешевых методов производства. Часто в спецодежде и спецобуви используются превышенные во много раз концентрации опасных веществ, таких как фенол и формальдегид. Такие концентрации приводят к возникновении опасных заболеваний, вплоть до онкологических, как у тех сотрудников, которые носят спецодежду, так и у тех, кто находится рядом и вдыхают ядовитые пары.

Пятый критерий – это удобство при долговременной работе с поставщиком. Может ли поставщик сделать поставку сразу после оплаты, или необходимо ждать заказа несколько недель, а то и месяцев? Есть ли у данного поставщика весь ассортимент основных и дополнительных товаров или придется делать закупки у разных поставщиков? Можно ли потом докупить единичные размеры и комплектации или поставщик не продает товар маленькими партиями? Есть ли у поставщика большие и удобные магазины или шоу-румы для более наглядного выбора из всего ассортимента? Качественно ли работает служба доставки поставщика? Есть ли у поставщика склады для самовывоза в разных местах и удобные парковки с погрузочными местами возле этих складов? Можно ли делать закупки по телефону или через интернет и использовать разные формы оплаты? Можно ли оплачивать товар на месте? Как быстро и качественно готовятся закрывающие документы по поставке? Эти вопросы можно задать поставщику и его клиентам и сделать для себя выбор.

— А как проверить закупаемую одежду на отсутствие опасных веществ?

Поставщик, перед подписанием договора, предоставляет на проверку экземпляры спецодежды.
Поставщик соглашается, что покупатель после поставки может выбрать любые экземпляры из уже поставленной партии и провести собственную проверку. Если качество (конкретные показатели, такие как состав, наличие вредных веществ и т.д.) спецодежды из уже поставленной партии будет отличаться от заявленного, то поставщик забирает всю партию, возвращает деньги и компенсирует покупателю расходы.

Включение только этих двух требований сразу отсечет большую часть недобросовестных поставщиков, которые заявляют о качестве, но в действительности продают опасный и некачественный товар по низким ценам.

Проверить спецодежду на наличие вредных веществ и на качество можно в специальных лабораториях со своими испытательными центрами. Именно в таких лабораториях действительно дадут настоящее заключение о соответствии спецодежды заявленным характеристикам. Стоимость таких услуг не превышает 10-20 тыс. рублей. А сроки работ – от 2 до 5 дней.

Вот адреса двух таких лабораторий:

«Центр испытаний материалов и изделий» (ООО «ЦИМИ»), г. Москва, ул. Косыгина, д.4, тел.: (495) 939-72-88
«Центральный научно-исследовательский институт швейной промышленности» (ОАО «ЦНИИШП»), г. Москва, Костомаровский пер. д.3, тел.: (495) 916-0205

Адреса и телефоны других лабораторий можно скачать в Библиотеке полезных материалов на сайте компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА.

— Как делать качественную одежду? Почему вы делаете качественную одежду, а другие, как я понимаю, делают менее качественно?

— Н.Б. Зайцев:
Хороший вопрос. Как я уже говорил – это вопрос стратегии и репутации. Мы на рынке уже более 24 лет. За это время прошли очень многое. И поняли, что делать качественную спецодежду – это правильно и выгодно. Правильно, потому, что мы делаем то, что сохраняет здоровье, а иногда и жизнь людей. Именно поэтому мы разрабатываем новые ткани, пропитки, красители, материалы, конструкции и т.д. Именно поэтому у нас большая группа сотрудников занимается контролем качества производства, проверкой брака, отбором внутренних поставщиков и т.д. А качественная спецодежда – это всегда выгодно, потому, что качественную спецодежду вы сможете закупать реже. И еще повысите производительность труда за счет более комфортной спецодежды.

— Расскажите о том, зачем вам понадобилось создавать собственные ткани?

— Н.Б. Зайцев:
Хорошие ткани – это основа качественной спецодежды. У независимых поставщиков не всегда стабильнее качество и есть ресурсы для разработки боле эффективных тканей.

Сегодня мы разработали 4 ткани для спецодежды. Ткань Флайвокс (FlayWoks) – легкая смесовая ткань, изготавливаемая из хлопка и полиэфирных нитей. Разработана в компании «СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА» и используется для производства рабочих костюмов и другой спецодежды. Создается специальным переплетением хлопчатобумажных и полиэфирных нитей. За счет этого рабочие костюмы из этой ткани обладают такими свойствами как несминаемость, легкость, высокая прочность, стойкость защитных свойств и окраски. Флайвокс – это с одной стороны уникальная очень легкая ткань, но и в то же время - очень прочная. Рабочие костюмы из ткани Флайвокс используются в легкой промышленности, пищевом производстве, фармацевтическом производстве, сфере услуг, ЖКХ, озеленении, складских и логистических услугах, клининговых услугах, ремонтно-бытовых услугах, науки и образовании, прачечных и т.д.

Эргостаф (ERGOstaff) и Эргостаф Плюс (ERGOstaff +) – инновационные дышащие ткани, изготавливаемые из хлопка и полиэфирных нитей. Имеют оптимальное соотношение между хлопком (35 %) и полиэфирными нитями (65 %). Разработаны в компании «СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА» и используется для производства рабочих костюмов и другой спецодежды. Создаются специальным переплетением хлопчатобумажных и полиэфирных нитей. За счет этого рабочие костюмы из этих тканей обладают такими свойствами как воздухопроницаемость, мягкость, высокая прочность. Рабочие костюмы из ткани Эргостаф используются для таких видов работ как строительство зданий и сооружений, внутренние отделочные работы, промышленное производство, транспортные услуги, текстильное производство, ЖКХ (благоустройство, вывоз мусора), кейтиринг, курьерские услуги. Рабочие костюмы из ткани Эргостаф+ используются для таких видов отраслей как электроэнергетика, сельское хозяйство, стекольное и мебельное производство, производство станочного оборудования, медицинское производство, ЖКХ, сфера услуг, инжиниринговые компании, механические заводы, деревообрабатывающее производство.

Текстор (Textor) – особо прочная ткань, изготавливаемая из хлопка и полиэфирных нитей. Разработана в компании «СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА» и используется для производства рабочих костюмов и другой спецодежды. Создается специальным саржевым переплетением хлопчатобумажных и полиэфирных нитей. Имеют очень высокое содержание хлопка (51 %). Переплетение ткани обращено дышащей, хлопковой стороной к телу и защитной стороной из полиэфирных нитей наружу. Хлопковая ткань «Textor», укрепленная полиэфирным кольчужным жгутом, по своим характеристикам превосходит джинсовую ткань. Костюмы сохраняют форму и со временем не образуют «катышки» на поверхности. Грязь с костюма можно просто смахнуть. Тело в костюмах из ткани «Textor» дышит, благодаря максимальному содержанию хлопка. Рабочие костюмы из ткани Текстор используются для таких видов работ как внешние отделочные и монтажные работы, автосервис, прокладочные работы, тяжелая промышленность, машиностроение, дорожные работы, топливно-энергетические комплексы, железнодорожные строительные работы.

— А зачем вам собственная пропитка?

— Н.Б. Зайцев:
Да. Компания СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА совместно с европейскими научными лабораториями разработала новую водоотталкивающую пропитку «RainDrops 100 единиц™» для производства рабочих костюмов и другой спецодежды. Это пропитка делает рабочие костюмы более прочными и позволяет работать несколько часов под моросящим дождем. Если пойдет дождь, то сотрудники в этих костюмах смогут закончить работу и не заболеют. Пропитка защищает ткань костюма и делает костюм более долговечным. Пропитка выдерживает 20 технических стирок, а рабочие костюмы долго сохраняют свой цвет и внешний вид. Вся наша одежда производится с использованием этой пропитки.

— А что дает потребителям спецодежды какой-то ваш специальный кубовый краситель?

— Н.Б. Зайцев:
Кубовый краситель «Klaydex™», который мы разработали, делает окраску спецодежды более яркой и стойкой. Он глубоко проникает в структуру волокон и обеспечивает стойкий цвет. Одежда сохраняет свой первозданный вид на протяжении долгого времени эксплуатации. Вообще кубовые красители - достаточно важная группа красителей, не растворяющихся в воде. Активно используются, когда возникает потребность в максимальной устойчивости цвета - цвета получаются не только очень устойчивыми, но также чистыми и яркими. Кроме того, именно с помощью кубовых красителей печатают сегодня цветную вытравку по тканям, предварительно окрашенным различными красителями - кислотными, прямыми, металлосодержащими или активными. Кубовой краситель сегодня используют для окрашивания таких материалов, как хлопок и лен, также речь может идти о смеси целлюлозных волокон с полиэфирными. Все рабочие костюмы и другая спецодежда от компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА произведены с использованием красителя «Klaydex™».

— Что такое армированные нити?

— Н.Б. Зайцев:
Армированные нити – это более прочные нити, которые делаются из специального полимера - лавсана. Лавсан – это искусственный термопластичный полимерный химический продукт, который используется для изготовления волокон, тканей, плёнок и т. п. Лавсановый сердечник проходит по всей длине нити. Он представляет собой арматуру. А сверху этого сердечника есть специальная обмотка также из лавсана. Изготовление спецодежды из таких нитей повышает прочность рабочих костюмов. Нашу спецодежду сложно порвать. Сокращаются затраты на повторную закупку.

— Что такое двойные швы я представляю, но разве не все компании шью одежду двойными швами?

— Н.Б. Зайцев:
Нет не все. Такие двойные швы – это более высокая квалификация швей, более дорогостоящее ткацкое оборудование, больше затраты на материалы и более высокая себестоимость. Но такие двойные швы вместе с армированными нитями делают наши костюмы такими прочными и удобными. Одежда выдерживает нагрузку на разрыв в 1,5 тонны. Одежда более прочная и долговечная. Также сокращаются затраты на повторную закупку.

— Зачем вам шить свои рабочие костюмы по советским ГОСТам?

— Н.Б. Зайцев:
В Советском Союзе было много чего, что можно было бы перенять в современных условиях. Это ГОСТы – государственные стандарты. Они более точные и более строгие по сравнению с современными техническими условиями. По ГОСТам мы контролируем производство. И от этого спецодежда выигрывает в качестве. Также ГОСТы требуют делать так называемые припуски. Припуски – это увеличение размеров в одежде. Что это дает? Дополнительный припуск существенно увеличивает амплитуду движений и позволяет рабочему свободно двигаться. Нагрузка на швы сводится к минимуму. Это позволяет использовать костюмы в течение нескольких лет. Некоторые другие компании делают одежду без припусков и на этом экономят.

— Расскажите пожалуйста про световозвращающие полосы? Они действительно во многих костюмах не такие яркие?

— Н.Б. Зайцев:
Да. Действительно. Это то, что касается жизни людей. Менее яркие полосы повышают травматизм и несчастные случаи. Яркость СВП зависит от размеров и плотности распределения микролинз. Микролинзы — это сферические прозрачные кристаллы, которые преломляют и отражают свет от источника. Микролинзы в СВП от компании «СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА» сверхъяркие, так как имеют большой размер и высокую плотность. В наших костюмах работника видно даже при очень плохом освещении. Травматизм сокращается.

— Почему вы решили сделать собственное производство логотипов, а не отдать все производство во внешнюю компанию, которая на этом специализируется? Ведь считается, что аутсорсинг не основных бизнес-процессов всегда выгоднее?

— Н.Б. Зайцев:
Здесь все просто. Мы делаем быстрее и дешевле, чем любая внешняя компания. Поэтому заказываю спецодежду у нас вы можете получить очень быстро, качественно и недорого логотип или фирменную символику. Некоторые логотипы мы делаем за 30 минут. Некоторые – чуть дольше. Ни одна внешняя компания не сможет сделать все это в такие сроки и с таким качеством.

— У вас среди клиентов есть такие компании как Газпром, Альфа, ФСБ, Росатом, Большой театр, все крупные строители и девелоперы. Почему ваши клиенты закупают спецодежду именно у вас?

— Н.Б. Зайцев:
Что могу еще сказать про выгоды от работы с нами:
У нас есть гибкая система скидок. У нас не на словах, а на деле действительно индивидуальный подход к клиенту. У нас всегда есть товар в наличии под любую даже крупную закупку. Мы очень оперативно за 1 день сможет доставить нужные позиции. У нас своя система доставки. Поэтому мы доставляем товар быстро и относительно не дорого. У нас большой ассортимент и есть много сопутствующих товаров. И все это есть в наличии на складах, а не под заказ. Все это делает поставку от нас очень быстрой. Если сравнить нашу спецодежду или обувь по характеристикам с конкурентами, то у нас всегда лучше материалы, лучше качество. Все это будет дольше носиться, работники будут лучше работать, а у вас меньше затрат на повторную закупку. У нас в каталоге или на сайте всегда 100 процентное совпадение заявленных характеристик. Если мы пишем что состав такой и размеры такие, то это именно так. А у конкурентов не всегда.

Все это важно для наших клиентов. Мы работаем с крупнейшими компаниями России, средним и малым бизнесом. А также с физическими лицами.
Причем качество сервиса одинаково высокое для всех.

Подобнее о компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА

Получить более подробную информацию, узнать о преимуществах компании и купить спецодежду можно на официальном сайте компании www.specodegda.ru

Компания СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА - член Ассоциации разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты

Спецодежда – это рабочая одежда, изготовленная по определенным требованиям для разных видов деятельности. Она предназначена для защиты, привлечения внимания в условиях плохой видимости или создания корпоративного стиля.

1. Виды спецодежды

Спецодежду можно разделить на две основные категории: простая и защитная. Простая служит для комфортного выполнения работ. Это могут быть хлопковые костюмы, комбинезоны, фартуки, куртки, кепки. Такая одежда нужна поварам, официантам, охранникам, медицинскому персоналу. Она должна быть легкой, удобной, не стесняющей движений, гигиеничной и устойчивой к загрязнениям.

Защитная одежда оберегает человека от поражающих факторов во время работы – например, от ударов, огня, химических веществ, электричества, вредоносных бактерий и вирусов. Такую одежду носят пожарные, электрики, строители, сварщики, работники лабораторий. Она должна быть не только удобной, прочной и износостойкой, но и надежной в защите.

2. Размеры

Чтобы спецодежда выполняла свои функции – не стесняла движений, не мешала во время работы и качественно защищала, нужно выбирать подходящий размер. Размеры рабочей формы, в отличие от обычной одежды, рассчитываются с учетом определенной прибавки, специфичной для разных видов работ. Запас необходим, чтобы спецодежду можно было надеть на повседневную одежду и свободно двигаться.

При пошиве униформ и защитных костюмов используется несколько унифицированных размеров, в которых уже предусмотрены нужные прибавки. Например, запас в костюме медика минимален, так как он имеет облегающий силуэт и надевается сразу на тело. А зимние куртки для строителей, лесозаготовителей и дорожных рабочих имеют большую прибавку, чтобы под них можно было надеть подстежку, рабочую форму и термобелье.

Размерная сетка спецодежды меньше, чем обычной одежды, так как соседние размеры объединены между собой: например, 44-46, 48-50, 52-54 и т.д. Такая практика не влияет на удобство и функциональность, при этом облегчает пошив и выбор.

Размеры спецодежды характеризуются двумя основными параметрами – ростом и обхватом груди. Для стандартной фигуры этого достаточно, чтобы подобрать костюм по размеру. Другие критерии – обхват талии, бедер, плеч – тоже могут учитываться, если они больше типовых значений для определенного роста и обхвата груди. В таком случае нужно выбирать модель на размер больше.

Маркировка размера на одежде бывает разной. В моделях российских производителей чаще всего используются два варианта: 88-92, 96-100, 104-108, 112-116, 120-124 или 44-46, 48-50, 52-54, 56-58, 60-62.

Нужный размер выбирается с помощью специальных таблиц, прописанных в ГОСТ. Так как типовые фигуры мужчин и женщин различаются, для каждого пола есть отдельные таблицы.

2.1. Мужские размеры

Типовые мужские размеры спецодежды рассчитаны на рост от 170 до 188 см и обхват груди от 87 до 126 см. Обычно каждый размер представлен в двух вариантах: для роста 170-176 и 182-188 см. Некоторые производители указывают определенный диапазон роста для каждого размера.

2.2. Женские размеры

Спецодежду для женщин шьют на рост от 158 до 176 см при обхвате груди от 87 до 126. Каждый размер имеет два варианта: на рост 158-164 и 170-176 см.

2.3. Большие

Самый большой типовой размер – 60-62. Мужские модели такого размера рассчитаны на рост до 188 см, но на практике подходят также для роста 188-192 см. Женские тоже имеют небольшой запас по росту.

Если стандартные варианты малы, нужно искать спецодежду больших размеров. Некоторые производители добавляют дополнительные размеры в свои линейки: 64-66, 68- 70, 72-74 и т.д. Такие модели стоят дороже типовых, так как требуют большего расхода материала.

2.4. Маленькие

Самый маленький стандартный размер спецодежды – 44-46. Он рассчитан на мужчин ростом от 170 и женщин ростом от 158 см, но обычно подходит и работникам с меньшими размерами, просто такие модели сидят немного свободнее.

Найти спецодежду нестандартных маленьких размеров сложнее, чем больших, так как спрос на нее небольшой.

3. Цвета

Цвет спецодежды может иметь функциональное назначение. Например, для сигнальной формы выбирают оранжевый и желтый цвета, так как их лучше всего видно при плохом освещении. А для костюмов охранников или военных нужна камуфлированная ткань, которая не привлекает внимание.

К цветовой гамме спецодежды нет никаких требований. И если раньше выбор вариантов был небольшим, спецодежда почти всегда была практичных темных коричневых и серых оттенков, то сейчас производители предлагают костюмы разных цветов: как однотонные, так и с контрастными зелеными, синими, красными вставками.

Цвет спецодежды также зависит от традиционно принятых стандартов в различных видах деятельности. Например, повара носят белые фартуки, работники сферы обслуживания – голубую или синюю форму, хирурги – зеленые костюмы.

При выборе цвета учитывайте дополнительные факторы. Например, при работе в условиях повышенной загрязненности или запыленности лучше выбирать одежду немарких цветов со специальными темными вставками в местах, подверженных наибольшему воздействию грязи. Если работать приходится летом под открытым небом, хорошо подойдут серые или голубые костюмы, которые отражают ультрафиолетовые лучи и тепло.

4. Материалы для спецодежды

К тканям для пошива спецодежды предъявляется много требований. Материал должен не только иметь основные защитные функции, необходимые для определенной деятельности, но и обладать другими качествами:

быть износостойким;
пропускать воздух;
создавать комфортные температурные условия;
легко стираться;
быть гигиеничным;
иметь сертификат соответствия ГОСТ

Для пошива спецодежды используются натуральные, синтетические и смесовые ткани. К натуральным относятся саржа, бязь, сукно, парусиновый брезент. Они хорошо пропускают воздух, гигиеничны, не вызывают раздражения, не накапливают статическое электричество, но уступают синтетике по износостойкости, прочности и устойчивости к загрязнениям.

Синтетические ткани эластичны, долговечны, легко стираются, но у них есть свои недостатки – они плохо пропускают воздух, некомфортны при высокой температуре, могут вызывать раздражение кожи.

Самые популярные ткани для изготовления спецодежды – смесовые. Они сочетают выгодные качества натуральных и искусственных материалов, при этом в зависимости от состава и пропорций смеси обладают разными полезными свойствами. В большинстве смесовых сортов используется процентное соотношение хлопка и полиэстера 35/65%. Смесовые ткани прочные, хорошо дышат и легко отстирываются. Некоторые смесовые ткани не мнутся, не выгорают на свету, не проводят ток.

Для придания материалу дополнительных свойств используются пропитки. Существуют водоотталкивающая, маслоотталкивающая, антистатическая, огнеупорная, защищающая от гнили и другие пропитки.

При выборе материала важно понимать, что не бывает однозначно хороших и плохих тканей, нужно выбирать оптимальный вариант для определенных условий. Например, плотный тяжелый и огнеупорный брезент идеален для сварки, но не подойдет дорожному рабочему. Одежда для медицинских работников не должна обладать никакими особыми защитными свойствами и пропитками, главное – легкость и гигиеничность. При выборе формы для металлурга нужно выбирать такой материал, который одновременно будет защищать от высокой температуры и легко пропускать воздух.

5. Требования

К специальной одежде для различных видов деятельности предъявляются обязательные требования, закрепленные законодательно в Техническом Регламенте Таможенного союза. Вот несколько основных правил из этого документа:

Спецодежда должна защищать жизнь и здоровье человека от опасных факторов.
Спецодежда должна быть гигиеничной.
Ткань не должна вызвать раздражение кожи.
Специальная одежда не должна мешать осуществлять деятельность.
Одежда обязательно должна быть сертифицирована.

Также в России существует много ГОСТов, которые предлагают дополнительные требования к специальной одежде для добровольного применения. Для каждого опасного фактора и каждой профессии созданы отдельные нормативы, которых рекомендуется придерживаться при выборе спецодежды.

6. Ношение спецодежды

6.1. Правила эксплуатации

Спецодежда чаще, чем повседневная одежда, подвергается воздействию различных агрессивных факторов – грязи, пыли, солнечного света, высоких температур. Чтобы форма не теряла своих качеств и продолжала отвечать требованиям по охране труда, нужно выполнять правила по ее эксплуатации:

хранить в подходящих условиях, защищать от моли, солнечного света, высокой влажности;
после проведения работ осматривать на предмет повреждений;
регулярно чистить, стирать, сушить и гладить по инструкции;
не подвергать запрещенным воздействиям химических веществ или высокой температуры;
не использовать в личных целях.

6.2. Износ

В процессе использования спецодежда естественным образом изнашивается. Пришедшую в негодность форму списывают и выдают новую. Для каждого вида одежды и каждого вида деятельности существуют отдельные нормы по износу. В них прописаны порядок эксплуатации и минимальные сроки использования.

Например, у защитного костюма сварщика минимальный срок эксплуатации может составлять 12 месяцев, а у перчаток – 2 месяца.

Срок использования начинается с дня выдачи одежды работнику.

Работодатель должен утвердить нормы износа в виде приказа или внесения их в акты предприятия, при этом он имеет право менять условия, если они соответствуют проведенной оценке условий труда. Например, в локальном акте можно уменьшить сроки эксплуатации спецодежды.

Важно! Если спецодежда пришла в негодность раньше срока, работодатель также обязан предоставить новую форму. Если это произошло по вине работника, то ущерб возмещается из его заработной платы.

6.3. Стирка

Спецодежду обычно стирают чаще, чем повседневную одежду. Поэтому она должна хорошо переносить чистку и стирку: не терять форму, цвет, размер, пропитку.

Спецодежду чистят тремя основными способами: промышленным, химчисткой и аквачисткой. Первые два предназначены для специфических или сильных загрязнений, например, минеральных масел. Аквачистка в стиральной машине подходит для легких загрязнений на одежде медицинских работников, продавцов, официантов, уборщиков.

Правила чистки и стирки нанесены на ярлыках на внутренней поверхности изделий в виде специальных символов. Важно четко следовать этим инструкциям. Ярлыки на спецодежде изготавливаются таким образом, чтобы информация с них не смывалась при многократных стирках.

6.4. Возврат

Если форма пришла в негодность, истек ее срок эксплуатации, или работник увольняется, он обязан вернуть ее на склад организации. Если сотрудник испортил, потерял или по другим причинам не вернул спецодежду, ее стоимость удерживается из зарплаты.

7. Защитные свойства спецодежды

7.1. Защитные качества

Спецодежда должна обладать защитными качествами в зависимости от вида деятельности, для которого она предназначена. Существует классификация защитных свойств специальной одежды, прописанная в стандартах ГОСТ. В нее входят следующие защиты:

от механических воздействий;
от скольжения;
от повышенных температур;
от пониженных температур;
от радиоактивных и рентгеновских излучений;
от электрического тока;
от нетоксичной пыли;
от токсичных веществ;
от воды и нетоксичных растворов;
от кислот;
от щелочей;
от нефти и нефтепродуктов;
от вредных биологических факторов.

7.2. Классы защиты

В каждой категории спецодежды есть разделение на несколько классов по степени защиты.

Например, одежда для пониженных температур имеет четыре класса защиты: первый предназначен для температуры до -9,7 градусов и скорости ветра 5,6 метров в секунду, а четвертый – для -25 градусов и 6,8 метров в секунду.

Такая одежда различается не только степенью утепления, но и кроем: в третьем и четвертом классе есть утепленные капюшон и воротник.

По такому же принципу другие типы защитной одежды разделяются на классы: водостойкая различается по степени водоупорности, сигнальная – по метражу для фонового и светоотражающего материала, устойчивая к кислотам – по концентрации кислоты. При выборе спецодежды важно ориентироваться на условия труда и не экономить на классе защиты.

8. СанПины

Спецодежда должна быть чистой, исправной, при необходимости дезинфицированной и дегазированной. Все изделия должны иметь санитарно-эпидемиологическое заключение.

Согласно требованиям СанПина, если форме нужен ремонт, чистка, стирка, обезжиривание или дезинфекция, работник не допускается к деятельности. Сотрудник должен своевременно извещать работодателя о состоянии спецодежды, а работодатель должен принимать все меры для приведения формы в состояние, соответствующее нормам.

Также СанПин требует от работодателя предоставить места для хранения спецодежды, периодически устраивать проверку ее состояния, иметь необходимое оборудование для чистки, стирки, обеспыливания или дезинфекции или заключить договор с организациями, которые предоставляют такие услуги.

Какие виды спецодежды используются для разных профессий

Назначение спецодежды – защищать человека от воздействия негативных факторов, которые различаются в зависимости от профиля организации. Сварщику требуется защита от искр и брызг расплавленного металла, лаборанту – от растворов кислот и щелочей, повару – от брызг масла. Работникам с разными условиями работы нужны отдельные виды спецодежды. Ее разделяют по функциональности и профессиям.

Виды спецодежды по защитным свойствам

Классификация специальной одежды, средств защиты рук и ног закрепляется в ГОСТ 12.4.103-83. Спецодежда группируется по направленности защиты от разных негативных факторов.

От общих производственных загрязнений

В эту группу входит одежда, которая защищает от запыленности воздуха, разбрызгивания загрязненной воды, краски, клея и масла. Например, халат гардеробщицы или фартук официанта. Сюда же относят санитарную одежду.

От механических воздействий

Это факторы на производстве, которые вызывают повреждения ткани спецодежды, – движущиеся машины, подвижные части оборудования, острые углы арматуры, земля и сыпучие материалы. Сюда относят плотную спецодежду и спецобувь, которые защищают человека от порезов, вибрации и скольжения. Например, костюм столяра или слесаря, перчатки с точечным покрытием и сапоги с защитным подноском.

От повышенных/пониженных температур

Сюда относят одежду, которая позволяет работать в жару и холод, а также защищает работника от контакта с расплавленным металлом, открытым пламенем, охлажденной и нагретой выше 45 °C поверхностью:

огнеупорный костюм, сапоги термостойкие, ботинки с защитным подноском, перчатки от искр и брызг расплавленного металла, лицевой щиток или очки;
теплую одежду – полушубок, валенки.

От радиации

В этой группе находится одежда, которая предохраняет человека от воздействия радиоактивных загрязнений и рентгеновских излучений, – фартук из просвинцованной резины, очки из освинцованного стекла.

От электрического тока

Здесь – одежда, которая защищает работников от удара током: защитные комплекты, диэлектрические ботинки и перчатки.

От пыли

Здесь – одежда для защиты от пыли, частиц стекловолокна и асбеста. Например, защитные очки, перчатки и респираторы.

От токсичных веществ

Сюда относят одежду, которая защищает от твердых, жидких, газообразных токсинов и аэрозолей, – комбинезон из нетканых материалов, перчатки с полимерным покрытием, очки защитные и средство для защиты органов дыхания.

От воды

В этой группе – водонепроницаемая и водоупорная спецодежда и спецобувь: резиновые и болотные сапоги, перчатки, фартук и нарукавники с полимерным покрытием.

От растворов кислот и щелочей

Сюда входят средства защиты от попадания химикатов на кожу, глаза и в органы дыхания – халат, фартук с нагрудником, перчатки кислотощелочестойкие, резиновые сапоги, щиток лицевой или очки с респиратором.

От нефти и нефтепродуктов

Спецодежда, которая защищает от сырой нефти, твердых нефтепродуктов и нефтяных масел. Защитные костюмы и спецобувь изготавливают из водо-, масло- и нефтеотталкивающих тканей – искусственной кожи, материалов с полимерным покрытием. Характеристики и требования к материалам закрепляет ГОСТ 12.4.310-2016.

От вредных биологических факторов

Средства защиты от клещей и кровососущих насекомых – костюм с плотно прилегающими манжетами, капюшоном и сеткой на лицо. К нему выдают набор репеллентов.

Сигнальная одежда

Одежда для тех, кто работает в условиях плохой видимости, – работников железных дорог и дорожных служб. Жилеты и куртки флуоресцентного цвета со световозвращающими полосами предотвращают несчастные случаи.

Виды средств индивидуальной защиты

Защита органов дыхания. Средства для предотвращения вдыхания вредных веществ работниками – промышленные и медицинские респираторы. Разделяют фильтрующие и изолирующие респираторы.

Защита глаз. Чтобы пыль и брызги не травмировали глаза, используют очки и лицевые щитки. Например, защитные очки лаборанта и маска сварщика.

Защита кожи. Чтобы защитить кожу от воздействия химикатов, кровососущих насекомых, экстремальных температур и механических повреждений, применяют различные виды средств:

обувь с защитным подноском;
халаты, фартуки и комбинезоны;
перчатки;
лицевые щитки и капюшоны с сеткой на лице;
утепленную одежду и термостойкие, огнеупорные костюмы.

Защита слуха. Шум на производстве может повредить слух. Чтобы этого избежать, работникам выдают наушники или вкладыши ушные.

Виды тканей для рабочей одежды

Чаще всего для спецодежды используют ткани саржевого плетения из чистого хлопка или смешанного с полиэфирным волокном. Для одежды сотрудников сферы услуг берут более легкие материалы полотняного плетения. Есть также специальные материалы для защиты от ветра и дождя, москитов и клещей, искр и брызг металла. Вот некоторые виды тканей для спецодежды:

молескин – плотная хлопчатобумажная ткань с начесом внутри и гладкой поверхностью снаружи, сохраняет тепло, плохо пропускает влагу и защищает от пыли;
рипстоп – нейлоновая или полиэстеровая ткань с армированной нитью, характеризуется повышенной прочностью;
кордура – толстая нейлоновая ткань с водоотталкивающей пропиткой и полиуретановым покрытием;
лиоцелл – текстильное волокно из целлюлозы, предотвращает размножение бактерий, пропускает воздух, не скатывается и не теряет форму после стирки, обладает высокой износоустойчивостью (из него делают автомобильные тросы).

Для создания своих коллекций мы используем легкие и дышащие ткани, но прочные. Например, ProTencel – 50 % лиоцелл/50 % полиэстер (линейки CarePro и HoReCaPro) и материалы из полиэстера и хлопка в разном соотношении:

ProStretch – 64 % ПЭ/32 % хлопок, 4 % эластан (коллекция HoReCaPro);
ProTwill – 65/35 (коллекции WorkerPro, FoodInPro и CarePro);
ProOutdoor – 70/30(утепленная линейка WorkerPro);
ProChef – 67/32 хлопок (одежда для поваров);
Single Knit и Sweater knit – 50/50 (универсальные линейки футболок и джемперов).

Виды спецодежды по профессиям

Коллекции спецодежды составляются с учетом условий труда и обязанностей работников разных профессиональных областей. В наши коллекции входят предметы защиты от пыли, холода, химического воздействия, механических повреждений и общих загрязнений.

Рестораны и гостиницы. Здесь требуется защита от общих производственных повреждений – пыли, брызг грязной воды и горячего масла. Одежда для поваров, официантов и горничных включает рубашки, брюки, фартуки, жилеты и куртки. Вещи должны быть практичными, хорошо сидеть по фигуре, чтобы сотрудникам было легко в них передвигаться, встречать и обслуживать гостей. Опрятный и презентабельный вид сотрудникам поможет создать коллекция HoReCaPro . Стандартные цвета – белый, серый, голубой.

Пищевая промышленность. При пошиве спецодежды для работников пищевой промышленности учитываются гигиенические требования, температурные и другие условия работы. Здесь требуется в зависимости от профиля защита от воды, растворов кислот, механических повреждений и общих загрязнений. При этом вещи должны быть удобны в носке и не деформироваться после частой стирки. Коллекция FoodInPro включает в себя костюмы, комбинезоны, куртки, фартуки и головные уборы. Стандартный цвет – белый.

Автосервисы, машиностроение и тяжелая промышленность. В этих областях рабочая одежда должна защищать от пыли, повышенных температур и механических повреждений. При этом работники не должны испытывать дискомфорт при движении и работе со сложным оборудованием. Наши коллекции рабочей одежды выдерживают воздействие агрессивных факторов на производстве, при этом сотрудникам не будет жарко и неудобно. Стандартные цвета – серый, голубой и зеленый.

WorkerPro – спецодежда для работников машиностроения и промышленности: куртки, жилеты, брюки, комбинезоны и полукомбинезоны, рубашки и утепленные комплекты.
WelderPro – одежда для защиты от искр и брызг расплавленного металла при сварочных и аналогичных работах: комбинезоны и костюмы второго класса защиты. Для их изготовления используется плотный хлопок с саржевым плетением и специальной термостойкой пропиткой. Вещи коллекции соответствуют требованиям безопасности ТР ТС 019/2011 и ГОСТ Р ИСО 11611-2011.

Медицинские организации. Медицинская одежда должна соответствовать требованиям охраны труда и техники безопасности. Здесь требуется защита от общих загрязнений, лаборантам также нужна защита от растворов кислот и щелочей. При этом вещи должны быть комфортны в носке и шикарно выглядеть, чтобы расположить к себе пациентов. При разработке коллекции CarePro мы учли пожелания медицинских специалистов и подготовили спецодежду из легких, дышащих и мягких материалов – халаты, рубашки и брюки. Стандартные цвета – белый и голубой.

Стандарт или индивидуальный дизайн

При необходимости мы можем разработать дизайн рабочей одежды индивидуально под заказчика, но это подходит только тем, у кого много времени в запасе. Если спецодежда нужна в краткие сроки, то рекомендуем взять в аренду стандартные коллекции. Каждая из них уже соответствует условиям работы отдельной профессиональной области, содержит разные виды рабочей одежды, из которых вы сможете выбрать наиболее вам подходящий.

Аренда

Другой плюс – мы выдаем одежду в аренду: ваши сотрудники ее носят, но забота о текстиле остается за нами. Работники оставляют грязную одежду в контейнерах и возвращаются домой, чтобы отдохнуть. На следующее утро их будет ждать чистый комплект спецодежды, который защитит их от вызовов нового дня. Благодаря такому сервису ваши сотрудники смогут полностью сосредоточиться на работе, не беспокоясь о защитной одежде. Они занимаются делами, а мы делаем все остальное.

Спецодежда — важная составляющая часть правильной организации труда, играющая значительную роль при осуществлении работниками их производственной деятельности. Она должна быть спроектирована и изготовлена таким образом, чтобы надежно защищать работающего человека от многих неблагоприятных факторов внешней среды и предотвращать вредные воздействия:

Г) биологические и др.

Кроме того, спецодежда должна быть достаточно комфортной. Ее правильный выбор позволяет обезопасить труд и защитить здоровье человека, и даже его жизнь.

Сегодня рабочая одежда представлена на рынке в широком ассортименте. Это позволяет работодателям осуществлять ее выбор, руководствуясь не только соображениями, связанными с требованиями по обеспечению безопасности труда своих сотрудников: есть возможность также и подчеркнуть фирменный стиль компании, повысить ее имидж.

Учитывая имеющееся в настоящее время изобилие такого товара, как спецодежда, в некоторых случаях даже может оказаться трудно сделать выбор. Поэтому не лишним будет воспользоваться некоторыми из приведенных ниже советов.

Совет № 1

Прежде всего, изучите условия труда работника и определите, от каких именно вредных воздействий должна защищать его спецодежда. Работодатель при этом обязан опираться на соответствующие требования не только государственных стандартов РФ, но и учитывать руководящие документы (называемые Техническими Регламентами), действующие на территории стран Таможенного Союза, (и одним из которых является ТР ТС 019/2011).

Совет № 2

Определите, какие конструктивные особенности (тип ткани, покрой, фурнитура) обеспечивают наилучшую защиту, а также комфорт.

А для этого выясните:

1) конструкцию манжет, передней планки, напульсников;

2) имеется ли в одежде достаточное количество вентиляционных отверстий;

3) как выполнены паты, затяжники и кулисы;

4) используется ли при отделке одежды светоотражающая лента;

5) есть ли дополнительные накладки защитного назначения.

Нужно учитывать и то, что спецодежда постоянно совершенствуется, все время появляются новые виды тканей и способов отделки. При правильном выборе материала, из которого изготовлена специальная одежда, можно минимизировать затраты без понижения защитных свойств и качества спецодежды. Выбранная с учетом условий производства ткань будет способствовать продолжительной эксплуатации одежды, сохраняя также длительное время ее первоначальный внешний вид. В некоторых случаях определенный тип материала спецодежды необходим просто исходя из требований по обеспечению безопасности при работе в каких-то особо опасных условиях конкретного технологического процесса.

Также нужно уделить внимание и фурнитуре. А отделочные материалы должны подбираться с учетом как их устойчивости к воздействию агрессивных сред, так и тех климатических условий, в которых будет эксплуатироваться одежда. Необходимо выяснить степень устойчивости к действию высоких/низких температур и других вредных факторов:

А) швейных ниток;

Б) пуговиц и кнопок;

В) текстильных застежек;

Г) молний и клипс;

Д) наконечников шнурков;

Е) застежек типа «карабин» и другой фурнитуры.

Вы можете минимизировать свои затраты и сделать правильный выбор, если обратитесь за помощью к специалистам нашей компании, хорошо знающим конструктивные особенности и назначение различных видов специальной одежды. Это обеспечит Вам также гарантию того, что купленная спецодежда будет не только функциональной, но и соответствующей требованиям российских государственных и международных стандартов.

Кроме того, нужно учитывать и тот факт, что спецодежда сегодня является зачастую визитной карточкой предприятия. Нередко, специалистов какой-нибудь компании узнают уже по их униформе. Наличие уникального стиля — важная особенность современной спецодежды. Мы можем помочь Вам с выбором такой функциональной рабочей одежды, которая одновременно и демонстрировала бы особенности Вашего индивидуального стиля.

Для чего предложим варианты:

А) цветовых решений;

Б) видов отделки;

В) способов нанесения логотипа.

Совет № 3

Заранее выясните, какого размера, и в каком количестве Вам нужен тот или иной вид спецодежды

Совет № 4

Определитесь с поставщиком специальной одежды, внимательно изучив информацию о компаниях, ее изготавливающих. Нужно иметь в виду, что предприятия, продающие спецодежду, в большинстве случаев не являются ее изготовителями. Поэтому особенно важно разобраться с тем, соответствует ли предлагаемая Вам продукция требованиям к ее качеству, изложенным в соответствующих стандартах. Есть ли сервисная поддержка, возможно ли получение консультаций. Имеются ли у торгующего предприятия нужные декларации и сертификаты.

Требования к специальной рабочей одежде

Прежде всего, такая одежда должна:

1) обладать достаточной прочностью;

2) быть надежной, стойкой к механическим воздействиям;

3) защищать от воздействия неблагоприятных погодных явлений;

4) обеспечивать поддержание внутреннего микроклимата на комфортном уровне;

5) препятствовать попаданию грязи/пыли на кожу человека, ультрафиолетового излучения, радиации;

6) быть удобной не сковывающей движений, не вызывающей напряжения мышц и ощущения дискомфорта.

Особенности спецодежды в зависимости от профессии работника, для которого она предназначена, изложены ниже.

Одежда строителей должна обязательно иметь в своем составе:

В) сверхпрочную обувь.

Могут предусматриваться и другие детали спецодежды, связанные с конкретной специальностью рабочего, для которого она приобретается.

У каменщика комплект спецодежды обязательно должен включать прочную надежную каску для головы, а также крепкие ботинки, имеющие высокие голенища. Подошва обуви такого рабочего не должна обладать свойством адгезии по отношению к цементному раствору.
Голову маляра покрывает легкая шапочка или косынка, а для защиты рук используются прочные перчатки, либо хлопчатобумажные, либо из тонкой резины. Также у маляра должен иметься респиратор.
Электрика необходимо снабдить перчатками и бахилами, изготовленными из диэлектрических материалов. А одежда этого специалиста должна быть сшита из материи, обладающей антистатическими свойствами.
Монтажников обеспечивают брезентовыми ансамблями. Также им нужны такие атрибуты, как:

— страховочные пояса;
— специальные подвесные тросы;
— др. крепежные приспособления».

Обувь этих рабочих должна крепко удерживать голень, не давая возможности ноге подвернуться.

Сварщик должен быть обеспечен прочной курткой, рукавицами и брюками, причем все эти элементы одежды должны обладать огнеупорными свойствами. Его голова защищается с помощью шлема со щитком, а ноги — обувью с огнестойкой подошвой.
Плотников обеспечивают одеждой, имеющей прочные удобные карманы. Также они часто имеют специальные одеваемые сверху жилеты, тоже снабженные множеством карманов. В некоторых случаях им могут потребоваться и брезентовые ансамбли, наплечники и перчатки из прочной резины (например, если им нужно будет выполнять пропитку деревянных изделий каким-то составом).
Грузчиков обеспечивают респиратором и рукавицами.
Облицовщикам нужны прорезиненные фартуки, прочная резиновая обувь, а еще — наколенники и специальные очки.

Материал для специальной рабочей одежды

При изготовлении одежды специального назначения используется пропитанная особым составом материя для того, чтобы эта одежда:

Б) не боялась сильных загрязнений;

В) могла восстанавливать свою первоначальную форму после множества стирок;

Г) обладала хорошей воздухопроницаемостью;

Д) была влагоустойчивой.

Самыми подходящими в качестве материала для спецодежды являются смесовые ткани, представляющие собой объединение хлопчатобумажных и синтетических нитей и пропитанные особыми химическими веществами.

А) обладают низким процентом усадки;

Б) легко чистятся;

Г) сохраняют первоначальную форму;

Е) не теряют насыщенный цвет окраски;

Ж) хорошо вентилируются;

З) обладают высокой износостойкостью.

Выбор цвета рабочей спецодежды

В настоящее время одежда специального предназначения выпускается самых различных цветов и оттенков. Но наиболее популярными являются изделия синего и белого цвета, длительно сохраняющие свой эстетичный вид и положительно действующие на психику человека. Есть данные о том, что созерцание сине-василькового цвета ведет к снижению артериального давления, уменьшает болевые синдромы, способствует расслаблению мышц.

Элементы отделки спецодежды, как правило, выполняются из оранжевой ткани, так как этот цвет виден хорошо даже с большого расстояния. Спецодежда для инженерно-технического персонала нередко выбирается зеленого цвета.

Читайте также: