Как получить должность ведущего инженера

Опубликовано: 12.03.2025

Инженеры представляют собой таких работников, которые занимаются различными техническими устройствами. Основа их деятельности ориентирована на то, чтобы модернизировать или оптимизировать те решения, которые существуют на данный момент. Новички в этом деле занимаются только непосредственно наблюдением или наладкой технических устройств.

В зависимости от категории инженеров, работники имеют разный доступ к технологиям, агрегатам или аппаратуре. Также у них различные права и обязанности. Соответственно, с ростом категории будет увеличиваться выполняемый спектр работы, равно как и заработная плата.

Поверхностное разделение инженеров по категориям

В отечественной практике существуют следующие категории инженеров:

Отсутствие категории. Работники с такой специализацией смогут выполнять только простейшие действия. Причем им нельзя принимать какие-либо решения, если за ними не наблюдают более квалифицированные профессионалы.
3 категория. Такие работники могут справляться с обязанностями инженеров, описанными выше. Кроме того, им можно разрабатывать простые чертежи. Естественно, всю работу они будут выполнять только под строгим надзором специалистов более высоких категорий.
2 категория. Работники справляются с перечисленными выше обязанностями, причем без надзоров профессионалов. Кроме того, они имеют доступ к разработке чертежей для отдельных деталей или небольших простых агрегатов. В некоторых случаях конструкторы самостоятельно собирают такие детали по созданным чертежам.
1 категория. Работник выполняет все перечисленные выше действия. Кроме того, если руководитель или ведущий инженер дают определенные указания по созданию новых агрегатов, то инженеры могут и обязаны их выполнять.

Инженеры 3 категории

Инженер 3 категории представляет собой исполнителя, который выполняет приказы и поручения старшего руководства. Обычно роль последних играют более квалифицированные специалисты. Несмотря на то что основу своей работы инженер выполняет под чутким надзором, некоторые действия он может делать самостоятельно:

Выбирать вспомогательные материалы, которые ему будет удобнее использовать.
Самостоятельно улучшает свои навыки и изучает необходимые материалы.
Разрабатывает документацию, подписывает ее перед передачей руководителю.

Таким образом, несмотря на ограниченные обязательства, все инженеры 3 категории представляют собой самостоятельную рабочую единицу, которой нужно согласовывать свои действия со специалистами.

Инженеры 2 категории

Инженер 2 категории при выполнении своей деятельности должен руководствоваться нормативными документами организации, в которой он работает. Также в его компетенции лежит разработка сметной и другой документации.

Инженеры 1 категории

Инженер 1 категории имеет намного больше прав и обязанностей. С ростом его ответственности увеличивается и заработная плата. Он может иметь соответствующих работников в подчинении, конкретная специализация которых будет определяться направлением деятельности инженера и предприятия.

Инженер 1 категории будет нести ответственность при:

Неисполнении или ненадлежащем исполнении своих должностных обязательств. Кроме того, если подчиненные инженера не выполнили обязательств, то ответственность будет нести руководитель.
Правонарушениях, совершенных при трудовой деятельности. К примеру, если во время работы не соблюдалась техника безопасности, то инженер понесет ответственность. Это распространяется даже на те случаи, когда при нарушении ТБ никто не пострадал.
Причинении материального ущерба предприятию.

Присвоение категорий

Присвоение категории инженеру осуществляется по итогам аттестации. Обычно время ее проведения будет устанавливаться государственными органами, но иногда крупные компании или предприятия нанимают независимые комиссии, когда полагают, что один или несколько работников могут повысить свою квалификацию. В остальном на повышение профессионализма могут рассчитывать следующие инженеры:

На 3 категорию подает специалист, имеющий высшее образование и стаж не менее 3 лет.
На 2 категорию подает специалист, имеющий высшее образование и стаж работника 3 категории не менее 3 лет.
На 1 категорию подает специалист, имеющий высшее образование и стаж работника 2 категории не менее 3 лет.

Таким образом, присвоение категории инженеру осуществляется каждые три года. Иногда это время сокращается до 2 лет, если специалист работал в сложных условиях или временно выполнял обязанности работника с более высокой квалификацией. Конечно, при условии, что со своей деятельностью он отлично справлялся.

Должностные обязанности инженеров-технологов

Любой инженер-технолог (категории и стаж работы не имеют значения) занимается тем, что внедряет новые технологии в стандартный налаженный процесс производства на предприятии. Все его действия будут ориентированы на два основных правила:

Снижение себестоимости производимой продукции.
Повышение продуктивности в условиях конкуренции.

Каждый инженер-технолог категории 1, 2, 3 и без нее должен обладать определенными знаниями. Они включают в себя законодательные акты, ГОСТы оборудования и продукции, информационное ПО, компьютерную технику предприятия и так далее.

Должностные обязанности инженеров-конструкторов

Конструкторы работают с техникой, чертежами и инструментами. Такой инженер должен отлично разбираться в схемах и устройствах. При необходимости ему придется налаживать их, модернизировать или составлять такие чертежи, которые позволят другим работникам собрать более современное и технологичное приспособление. Нельзя конкретно обозначить обязанности конструкторов, поскольку они будут зависеть от специфики работы предприятия, а также от узкого профиля его специализации.

Существует 3 категории инженеров-конструкторов. Каждая из них, соответственно, позволяет работать на разных уровнях. Во время осуществления своей деятельности конструктор использует следующее:

Чертежные инструменты.
Специально созданное или разработанное ПО.
Непосредственно персональные компьютеры.
Средства автоматизации.

Должностные обязанности инженеров-проектировщиков

Технологии.
Личный опыт.
Средства автоматизации.
Различные отечественные или зарубежные современные устройства.

Права инженеров

Предлагать руководству различные способы, которые помогут улучшить условия труда, сделать их более организованными.
Использовать научную литературу и материалы, которые помогут справляться с обязанностями. То есть любому инженеру вовсе не обязательно заучивать наизусть всю информацию, время от времени он может пользоваться книгами или журналами.
Проходить аттестацию в соответствии с установленным предприятием или государством порядком. В процессе этого они могут получить новую категорию, равно как и остаться на прежнем уровне квалификации.
Повышать квалификацию со всеми вытекающими из этого последствиями. То есть после получения новой категории работник имеет право на большую зарплату, лучшие условия труда, новые записи в трудовых книгах и так далее.

Ответственность инженеров

Своевременное выполнение обязанностей.
Организация личной трудовой деятельности, выполнение приказов и поручений в установленное время.
Соблюдение правил пожарной безопасности, а также распорядка, установленного на предприятии.
Ведение документации, где будет подробно указана деятельность инженера.
Если в подчинении имеются работники, то за невыполнение ими обязанностей ответственность будет вести непосредственно руководитель.
Если в процессе рабочей деятельности была нарушена техника безопасности, то инженер обязан принять меры, а также своевременно проинформировать руководство.

Если трудовая дисциплина нарушается, то инженер будет нести ответственность, установленную в законодательстве. Она будет зависеть от тяжести проступка. К примеру, работника могут принудить к выплате штрафа, трудовым работам, аресту или лишению имущества.

Заключение

Известно, какие категории инженеров существуют на сегодняшний день. Однако для того, чтобы стать настоящим профессионалом своего дела, быть на хорошем счету у начальства, а также зарабатывать крупные суммы, необходимо много работать и учиться. В противном случае ни стаж, ни попытки получить новую категорию не помогут улучшить свою специализацию. Помимо этого, рекомендуется следить за выходом новых положений, технологий и научной литературы. Инженеры являются одними из немногих работников, которые обязаны следить за современными открытиями, так как в противном случае они потеряют свою конкурентоспособность.

Хотим рассказать вам о должности, считающейся сегодня одной из самых перспективных и актуальных. Это ведущий инженер-проектировщик, конструктор. Познакомим читателя с должностными обязанностями специалиста, требованиями к его образованию, ответственностью. Рассмотрим также категории, на которые подразделяется должность.

Требования к соискателю

Образование ведущего инженера (по охране труда, связи, проектировщика) - высшее профессиональное, смежное с его деятельностью в компании работодателя. Кроме того, нужен опыт работы по специальности - не менее 3-5 лет.

Требования к уровню подготовки, квалификации специалиста на отечественных предприятиях регламентируются постановлениями Министерства труда РФ. В частности, это документ №37, принятый 21 августа 1998 года.

Требования к специалисту

Ведущий инженер обязательно должен знать:

Оборудование, инструмент и оснастку на предприятии.
Актуальные нормативы, ГОСТы, методики и инструкции по оформлению, разработке чертежей.
Методики проектирования, принципы трудовой деятельности, условия монтажа, производственной эксплуатации сложных конструкций, особенности технологии их производства.
Способы произведения технических расчетов при конструировании требуемых работодателем объектов.
Применяемые для изготовления конструкций материалы, а также их свойства.
Государственные технические требования, предъявляемые к сооружаемым конструкциям.
Правила техники безопасности, предписания по охране труда.
Российский Трудовой Кодекс.
Главные требования к научной организации труда - к конструированию и проектированию.
Основные правила технологической эстетики.
Основы художественного конструирования.
Организация производства.
Важный передовой российский и зарубежный опыт инженеров-проектировщиков.

Категории должности

Рассмотрим также категории ведущих инженеров:

Без опыта работы (без категории).
Третьей категории.
Второй категории.
Первой категории.
Ведущий проектировщик-инженер.
Главный инженер проекта.

С требованиями к каждой категории, особенностями работы специалистов стоит ознакомиться подробнее.

Инженер без категории

Минимальное требование - наличие среднего профессионального образования. Также важно следующее:

Отличное владение на уровне пользователя персональным компьютером.
Умение пользоваться программой AutoCAD.

Основные обязанности инженера без опыта труда: прорисовка объектов, работа с готовой базой элементов.

Инженер третьей категории

Рассмотрим требования работодателей к этой группе специалистов:

Наличие диплома о профессиональном высшем образовании.
Знание и умелое использование актуальной на сегодня нормативной документации.
Уверенное пользование такими компьютерными программами, как AutoCad и Microsoft Office.
Опыт работы по специальности.

Основные обязанности инженера 3-й категории: непосредственное участие в проектировании конструкций, быстрое исполнение чертежей различной сложности.

Инженер второй категории

Общие требования к подготовке и опыту работы специалистов:

Диплом о профильном высшем образовании.
Опыт работы с необходимыми приложениями и программами для ПК.
Опыт труда по специальности (в проектировании) не менее 2 лет.
Опыт работы на высоких технических и инженерных должностях не менее 2 лет.
Опыт работы с нормативной и проектной документацией.

Обязанности специалиста второй категории: разработка схем объекта, его общая планировка, построение картограмм и профилей. В обязанности также может входить расчет объема работы.

Инженер первой категории

Требования к специалисту данной категории следующие:

Наличие профильного высшего образования.
Владение ПК и необходимыми для работы компьютерными программами.
Опыт работы с нормативными документами.
Стаж работы инженером 2-й категории не менее двух лет.

Обязанности: разрешение вопросов по проектам, что закреплены за ним, подготовка технических заданий для их решения, разработка документации, составление заданий, контроль за правильностью построения чертежей, их соответствием нормативной документации.

Ведущий специалист

Рассмотрим требования работодателей здесь:

Профильное высшее образование.
Умение пользоваться ПК и всеми необходимыми для трудовой деятельности программами.
Опыт работы с нормативными документами.
Опыт самостоятельного ведения инженерного проекта - не менее 3 лет.
Специалист разбирается в оборудовании, что используется на предприятии работодателя.
Опыт управления коллективом, общения с подразделениями предприятия и контролирующими органами.

Специалист (к примеру, ведущий инженер связи) разрабатывает инженерные проекты, коммерческие предложения, спецификации, сметы, технические задания, контролирует объекты, проектируемые инженерами первой категории. Он ответственен за сроки сдачи проектов.

Обязанности специалиста на рабочем месте

Проведение сложных технических расчетов по проектам, экономическое обоснование создающихся конструкций. Инженер-проектировщик составляет инструкции по их дальнейшей эксплуатации, а также паспорта, пояснительные записки, программы испытаний и иную техдокументацию.
Разработка технических и эскизных проектов особо сложных конструкций по последним достижениям российской и иностранной науки. Инженер-проектировщик также обеспечивает их соответствие техническим заданиям предприятия, госстандартам, нормативам техники безопасности, эргономики, техноэстетики, требованиям экономичных производственных технологий. Следит за использованием в конструкциях стандартизированных форм узлов и деталей.
Составление общих компоновок, теоретических увязок отдельных агрегатов и узлов на базе эскизных проектов и принципиальных схем.
Изучение и анализ всех поступающих от иных предприятий и организаций конструкторских документов для их дальнейшего использования в проектировании и конструировании
Согласование разрабатываемых изделий с иными подразделениями, представителями заказчика, а также органами надзора.
Участие в изготовлении, монтаже, наладке, испытаниях, а также сдаче в эксплуатацию опытных образцов конструкций.
Изучение и анализ конструкторской документации, проведение работ по снижению металлоемкости и трудоемкости изделий.
Участие в работах по модернизации, совершенствованию, унификации как серийных изделий, так и их отдельных элементов.
Отзывы и заключения на рационализаторские изобретения и предложения, а также проекты нормативных актов и стандартов, что касаются отдельных узлов и элементов конструкций.
Руководство и контроль за трудовой деятельностью инженеров-конструкторов первой и второй категории, техников по указанию руководителя технического отдела.
Разработка проектов стандартов конструкций.
Осуществление авторского надзора за серийно выпускаемыми изделиями, а также проведение работ по унификации деталей и узлов.
Оперативное решение вопросов, что возникают на производстве при изготовлении деталей.

Задачи на рабочем месте

Должность "ведущий инженер" подразумевает также выполнение следующих функций, решение профессиональных задач:

Права специалиста

Ведущий инженер обладает следующими правами, реализуемыми на рабочем месте:

Требовать через руководителя технического отдела остановки выпуска и изготовления отдельных элементов, деталей и узлов в случае, если они отличаются от заданных авторских конструкторских параметров.
Отстаивать правильность принятого решения, созданного по его проекту объекта или конструкции.
Принимать непосредственное участие в техническом обсуждении проектируемых конструкций, разработок.

Ответственность специалиста

Работа ведущим инженером подразумевает следующую ответственность специалиста:

За технический уровень разработок, некачественную конструкторскую документацию, а также ее несвоевременный выпуск.
За соблюдение правил внутреннего трудового распорядка компании-работодателя, а также исполнительскую трудовую дисциплину.
За выполнение обязанностей, что накладывает на ведущего инженера его должностная инструкция.
За следование правилам техники безопасности, охраны труда, санитарии на производстве, предписаниям по противопожарной безопасности.
За полноценное и качественное исполнение обязанностей подведомственными специалисту инженерами-конструкторами и техниками.

Средняя зарплата специалиста

Напоследок узнаем, какова средняя зарплата ведущего инженера. Сумма зависит от региона, где трудится специалист:

Средняя з/п по Российской Федерации - 40-60 тыс. рублей.
Самые "высокооплачиваемые" области - Камчатский край, Магаданская и Воронежская область. Заработные платы здесь доходят до 70-120 тыс. рублей.
Самый "высокооплачиваемый" город - Петропавловск-Камчатский (130 тыс. рублей). Далее в списке - Химки и Салехард.

Ведущий инженер - важная должность на производстве, перспективная, интересная и ответственная. Выше нее только главный инженер проекта. Мы разобрали должностные обязанности специалиста, его задачи на рабочем месте, права и ответственность.

Должностная инструкция ведущего инженера создается для конкретизации профессиональных характеристик специалиста. Вы можете взять сразу готовую инструкцию (размещена ниже), внести в неё необходимые изменения и начать использовать у себя в организации.

Бланк и образец
Бесплатная загрузка
Онлайн просмотр
Проверено экспертом

Образец должностной инструкции ведущего инженера

1. Общие положения

Ведущий инженер нанимается и увольняется приказом руководителя компании на основе рекомендации главного инженера.
Ведущий инженер подчиняется главному инженеру.
Претендент на эту должность обязан соответствовать следующим параметрам:
- высшее образование строительного или технического профиля;
- трудовой опыт по профилю от трех лет.
При отсутствии ведущего инженера (лечение, отпуск, повышение квалификации и пр.) его функции приказом главного инженера передаются на определенный срок другому специалисту.
Ведущий инженер обязан разбираться в:
- нормативно-правовой базе, регулирующей деятельность компании;
- актуальных отраслевых стандартах;
- основных трендах в своей области компетенции;
- правилах корпоративного делопроизводства;
- основах работы с технической документацией;
- параметрах технологий, используемых в соответствующей деятельности компании;
- алгоритмах проведения профильных расчетов;
- правилах составления и использования чертежей;
- требованиях, предъявляемых к качеству оборудования и материалов, используемых в деятельности компании;
- нормах затрат времени и рабочей силы при выполнении работ в своей сфере ответственности;
- правилах контроля качества проведения работ на своем участке деятельности;
- нормах расхода материалов и прочих ресурсов при выполнении работ в области своей ответственности;
- нормах взаимодействия с другими специалистами при решении трудовых задач;
- основах работы с методической литературой, профильными справочными материалами, специализированными интернет-ресурсами;
- нормах использования оргтехники и компьютерных программ;
- правилах охраны труда, обязательных стандартах пожарной, технической и электробезопасности.
Ведущий инженер руководствуется:
- актуальными законами и нормами;
- отраслевыми стандартами;
- документами работодателя;
- должностной инструкцией.

2. Функции

Ведущий инженер отвечает за:

Участие в деятельности компании по проведению профильных работ и перспективных разработок.
Проведение необходимых расчетов, а также за проверку их корректности.
Составление необходимых чертежей, схем, эскизов.
Участие в разработке ТЗ для сторонних исполнителей и других специалистов компании.
Подготовка для руководства аналитических материалов по своему профилю ответственности.
Планирование этапов, сроков и других аспектов работ по своему профилю.
Наблюдение за соответствием проводимых работ актуальным государственным и отраслевым стандартам.
Мониторинг расходования материалов, энергии и других ресурсов при проведении работ.
Отслеживание эффективности внедрения технологий и оборудования.
Заполнение документов по своему профилю.
Отслеживание успешных практик и разработок в своей области деятельности.
Соблюдение в работе правил пожарной и технической безопасности, охраны труда и иных обязательных параметров, закрепленных в документации компании.

3. Ответственность

Ведущий инженер несет наказание за:

4. Права

Ведущий инженер наделен правами:

Предлагать руководству компании меры по усовершенствованию трудовых процессов.
Подписывать документы в пределах своей должностной компетенции.
Иметь доступ к внутренней информации, необходимой в своей трудовой деятельности.
Знакомиться с проектами корпоративных документов по своей сфере ответственности.
Требовать от менеджмента компании создания и поддержания условий, нужных для выполнения своих должностных функций.
Получать возможность повышения квалификации за счет работодателя в порядке, определенном в соответствующей внутренней документации.

Аспекты написания должностной инструкции

Компании-работодатели чаще всего применяют стандартный формат инструкции. В нем содержатся 4 обязательных части:

Общий раздел.
Должностные обязанности.
Полномочия сотрудника.
Параметры его ответственности.

В более редких случаях, при создании инструкций для топ-менеджеров или специалистов на особо ответственных позициях, к обязательным разделам прибавляются:

Условия труда.
Правила изменения инструкции.
Правила взаимодействий с другими сотрудниками и руководителями.
Нормы оценки достигнутых результатов (KPI).

Также могут добавляться и иные разделы, документирующие те сферы профессиональной деятельности, на которые хочет обратить внимание наниматель.

Внимание! Должностная инструкция, как и другие деловые документы, должна включать определенные официальные реквизиты: данные работодателя, расшифровку подписей и т.д.

Общие положения

Раздел описывает должностные характеристики специалиста общего плана:

Кому он обязан подчиняться.
Кто из руководителей решает вопрос его найма и увольнения.
Какие документы он обязан принимать в расчет.
Каковы правила его замены.

Также в разделе описаны требования к уровню его квалификации: трудовой опыт, образование, умения профильного и общего характера.

Внимание! Многие должностные характеристики ведущего инженера перечислены в разделе 37 Единого квалификационного справочника (ЕКС) (редакция от 15 мая 2013 года). Дополнительно можно применять и положения профстандарта 16.032, утвержденного Минтрудом 27.11.2014.

Функции

Должностные функции могут носить разносторонний характер:

Перечисленные в разделе функции обязаны соответствовать параметрам трудового договора, особенно тем, которые описывают трудовую функцию специалиста.

Ответственность

Степень вины сотрудника и параметры его наказания определяются в ходе юридических и административных процедур, проводимых на основе действующего законодательства и внутренних правил компании. Многообразие и объемность этих законов и норм не позволяют полноценно оперировать ими в инструкции. Поэтому данная часть ограничена несколькими общими параграфами.

Права

В статье 21 ТК РФ дан список трудовых прав, гарантированных любому работнику. Но многие работодатели добавляют и дополнительные полномочия, помогающие сотрудникам в решении трудовых вопросов: иметь доступ к нужным данным, участвовать в рассмотрении проектов профильных распоряжений и т.д. В раздел можно добавить и льготы, положенные специалисту: бесплатное обучение или компенсации части его служебных расходов (связь, транспорт и пр.).

Любая должностная инструкция после своего составления проходит несколько этапов подтверждения:

После внесения необходимых поправок готовая инструкция отправляется на сбор подписей. Её качество должны удостоверить те лица, которые участвовали в процессах согласования. Завершающую подпись ставит руководитель компании-работодателя. Сам сотрудник подписывает инструкцию при своем трудоустройстве, выражая согласие с её положениями.

Внимание! Должностная инструкция может создаваться как в индивидуальном порядке, так и на основе определенного регламента. Этот регламент необходим, если работодателю требуется множество инструкций для различных профессий. В нем описываются порядок создания инструкции, сроки проверки и прочие аспекты её составления и одобрения.

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО "Сбербанк-АСТ". Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Программа разработана совместно с АО "Сбербанк-АСТ". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

В Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37, и в профессиональных стандартах указаны наименования должностей "бухгалтер", "юрисконсульт", "инженер", "экономист". При этом не указано, возможно ли к вышеуказанным базовым должностям применить производные "ведущий", "старший", "главный".
Возможно ли в штатном расписании казенного учреждения прописать наименования должностей: "ведущий бухгалтер", "ведущий юрисконсульт", "ведущий экономист", "ведущий инженер"?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
Штатное расписание работодателя (в том числе казенного учреждения) может содержать должности с наименованиями "ведущий бухгалтер", "ведущий юрисконсульт", "ведущий экономист", "ведущий инженер".

Обоснование вывода:
Работодатели (в том числе учреждения, находящиеся на бюджетном финансировании) формируют штатное расписание, устанавливая перечень должностей (профессий) работников, количество штатных единиц и функциональный состав обязанностей по ним исходя из своих потребностей (п. 2 Указа Президента РСФСР от 15.11.1991 N 211, определение КС РФ от 29.09.2015 N 1881-О, п. 10 постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2, вопрос-ответ 1 и вопрос-ответ 2 с информационного портала Роструда "Онлайнинспекция.РФ").
Трудовой кодекс РФ предусматривает только одно упоминание об обязательности соответствия наименования должностей работников и квалификационных требований к ним наименованиям и требованиям, указанным в профессиональных стандартах либо квалификационных справочниках. Речь идет о части второй ст. 57 ТК РФ, которой предусмотрено, что такое соответствие необходимо соблюдать, если нормы ТК РФ, иных федеральных законов с выполнением работ по должности связывают предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений.
Из приведенной нормы не следует, что у всех без исключения работников, которым положены компенсации и льготы либо в отношении которых установлены ограничения, трудовая функция должна именоваться в строгом соответствии со справочником или стандартом*(1). Закон устанавливает необходимость такого соответствия лишь в ситуации, когда компенсации, льготы, ограничения "привязаны" к конкретной должности (профессии, специальности). Например, периоды работы по определенным профессиям и должностям, поименованным в многочисленных списках, включаются в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение (смотрите ст. 30 и ст. 31 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", постановление Правительства РФ от 16.07.2014 N 665). Если же причитающиеся работнику компенсации и льготы либо действующие в отношении него ограничения не зависят от названия его трудовой функции, такое название может отличаться от указанного в квалификационном справочнике и профессиональном стандарте.
Таким образом, требования существующих сегодня профессиональных стандартов или квалификационных справочников работодатель (в том числе казенное учреждение) должен учитывать при составлении штатного расписания в части определения наименований должностей и специальностей, если по таким должностям законодательством установлены компенсации, льготы или ограничения.
Между тем работа в должностях бухгалтера и юрисконсульта не дает право на какие-либо компенсации, льготы и не связана с какими-либо ограничениями (смотрите решение Свердловского районного суда г. Костромы Костромской области от 25.07.2014 по делу N 2-2709/2014, решение Куйбышевского районного суда г. Иркутска от 30.05.2011 по делу N 2-556/2011, а также вопрос-ответ 3 и вопрос-ответ 4 с информационного портала Роструда "Онлайнинспекция.РФ"). Следовательно, требования профессиональных стандартов либо квалификационных справочников, в том числе относительно наименования таких должностей, для работодателя не являются обязательными. А значит, работодатель вправе ввести в штатное расписание должности с наименованием "ведущий бухгалтер" и "ведущий юрисконсульт" (смотрите п. 7 Общих положений квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, 4-е издание, дополненное (утвержден постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37, далее - Справочник); вопрос-ответ 5 и вопрос-ответ 6 с информационного портала Роструда "Онлайнинспекция.РФ").
В заключение отметим, что Справочник прямо предусматривает должности с наименованием "ведущий экономист" и "ведущий инженер". Соответственно, работодатель вправе ввести в штатное расписание должности и с таким наименованием.
Таким образом, штатное расписание работодателя (в том числе казенного учреждения) может содержать должности с наименованиями "ведущий бухгалтер", "ведущий юрисконсульт", "ведущий экономист", "ведущий инженер".

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Наумчик Иван

Ответ прошел контроль качества

31 октября 2019 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

-------------------------------------------------------------------------
*(1) Как следует из содержания нормы ст. 57 ТК РФ, у работодателя имеется право выбора того, какой именно из поименованных в ней документов применять в случае включения одной и той же должности как в квалификационный справочник, так и в профессиональный стандарт (п. 5 письма Минтруда России от 04.04.2016 N 14-0/10/В-2253, письмо Минтруда России от 06.07.2016 N 14-2/ООГ-6465, письмо Министерства экономического развития РФ от 17.10.2013 N 22405-ОФ/Д26и).

Одной из самых востребованных специальностей в наши дни является профессия ведущего инженера. Это человек с самыми разносторонними обязанностями, связанными с технической стороной процесса производства. В нашем обзоре мы рассмотрим все о профессии ведущий инженер, подробнее остановимся на должностных обязанностях данного специалиста, а также квалификационных требованиях, предъявляемых к соискателям на данную позицию.

Особенности

Ведущий инженер – это работник, в обязанности которого входит полный контроль за всеми технико-технологическими процессами на предприятии. Обычно на эту должность назначается соискатель с высшим техническим образованием, при этом обязательным является наличие стажа работы по профессии. В зависимости от особенностей пройденной образовательной программы во многом формируется и специализация ведущего инженера или направление его будущей работы. Работник на данной позиции должен хорошо знать все методические материалы, которые требуются в рамках каждой конкретной отрасли. Этот человек должен быть коммуникабельным и любознательным.

Важно, чтобы он понимал перспективы развития как отрасли в целом, так и каждого конкретного предприятия в отдельности – для этого потребуются расчеты, а также проведение всевозможных научных исследований.

Работая в той или иной сфере науки и техники, ведущий инженер должен четко знать все стандарты, технико-технологическую документацию, правовые и нормативные материалы, которые могут иметь хоть какое-либо отношение к его деятельности. Важно, чтобы он постоянно изучал дополнительную литературу, которая определяет порядок оформления технических документов или патентов. Этот специалист должен обладать знаниями и практическими навыками работы в части организации трудового процесса, эргономики и экономики. Так как позиция ведущего инженера является руководящей, то от этого работника требуется соблюдение действующего ТК РФ, знание нормативов и правил охраны труда.

Очевидно, что человек, планирующий занять позицию ведущего инженера, должен быть по-настоящему высококвалифицированным работникам. Данная позиция предполагает активное участие в создании и внедрению производственных проектов, разработке технической документации и организации лабораторных исследований. Этот человек занимается сбором необходимой информации, ее систематизацией, а также обработкой и анализом. В его функционал входит контроль качества проводимых работ и проверка их соответствия по требуемым законом стандартам.

Обязанности

В соответствии с принятым ЕКТС, утверждающим профстандарты на каждую позицию, ведущий инженер имеет код ОКПДТР 22446 9 1 2149 05. Этот специалист в точном соответствии с должностной инструкцией должен выполнять следующие функциональные обязанности:

участвовать в организации и проведении научно-практических исследований и осуществлении лабораторно-технических разработок;
производить сбор данных и их анализ с целью мониторинга эффективности производства и создания комплекса мер по повышению его КПД;
обеспечивать своевременность и соответствующее качество выполнения всех работ, связанных с технико-производственной частью;
добиваться соответствия внедряемых производственных проектов принятым стандартам, а также техническим возможностям предприятия;
курировать проектирование схем самого различного направления, а также методов и средств контроля хода опытов и испытаний, составления лабораторных макетов;
составлять описание основных принципов работы проектируемых объектов и продуктов, а также производить расчеты для обоснования принятия тех или иных технических решений;
руководить монтажом и наладкой нового оборудования;
обеспечивать соблюдение требований техники безопасности при выполнении производственных работ;
участвовать в формировании и внедрении комплекса мер, направленных на снижение затрат на производство и техническую составляющую проекта;
организовывать внедрение достижений российской и зарубежной науки на предприятии;
готовить обзоры на базе данных научных исследований и разработок;
составлять квалифицированные заключения на техдокументацию, которая может поступать от каких-либо сторонних организаций;
участвовать в оценке научных работ, а также подготовке публикаций;
оформлять заявки на патенты и опытные образцы;
принимать участие в научных семинарах и конференциях, проводимых среди представителей технических сообществ;
осуществлять руководство техниками и инженерами.

Помимо обязанностей, ведущий инженер имеет и свои права. Так, он должен быть постоянно в курсе всех проектов, которые так или иначе связаны с его работой. Ведущий инженер имеет право вносить предложения, касающиеся эффективности его работы и рационального использования производственных мощностей и ресурсов. Ведущий инженер имеет право по своей собственной инициативе готовить материалы для открытия какого-либо нового проекта. Этот работник может докладывать руководству о любых недостатках и проблемах, которые выявляются в ходе работы над проектом.

Ведущий инженер имеет право запрашивать любую техническую или исследовательскую документацию, которая требуется ему для выполнения очерченного круга задач.

Знания и навыки

Чтобы претендовать на позицию ведущего инженера, работник должен хорошо знать следующее:

материалы, которые в той или иной степени определяют направление развития отдельной отрасли промышленности, науки, техники, экономики;
перспективы дальнейшего развития сферы, в которой трудится ведущий специалист;
основная методология исследований, организация проведения испытаний, экспериментов и лабораторных опытов;
российские и зарубежные достижения в области науки и техники;
методическая литература в части разрабатываемых проблем или смежных с ними вопросах;
действующие ТУ, стандарты, ГОСТы и прочие нормативы эксплуатации производственных и технологических систем;
требования по разработке и внедрению технических документов;
принципы оформления патентов и патентоведения;
методологические базы диспетчеризации производственного процесса;
методология закупочных процедур;
утвержденные законом требования к правилам организации и нормированию труда;
основы действующего трудового законодательства;
правила и нормы пожарной безопасности.

Важно! От ведущего инженера требуется хорошее владение специальными компьютерными программами, которые позволяют ему разрабатывать и курировать ведение того или иного технического проекта.

Квалификационные требования

В соответствии с существующими квалификационными требованиями на позицию ведущего инженера может быть поставлен только человек с высшим профессиональным образованием, опыт работы которого по специальности составляет не меньше 5 лет. Обращаем внимание на то, что толкование этого требования должно быть буквальным и исключающим какое-либо расширенное понимание. В частности, это касается требований к стажу. В данном случае имеется в виду, что соискатель на должность ведущего инженера должен 5 и более лет трудится на позиции именно инженера. Подтверждением этого считаются записи в его трудовой книжке, где непременно должно фигурировать слово «инженер».

Позиции техника, наладчика, монтажник, монтера и другие профессии являются не соответствующими квалификационным требованиям.

Место работы

Ведущий инженер требуется на предприятиях самых разных категорий. Специалиста этой категории можно найти в штатном расписании изобретательских и конструкторских отделах компаний. Профессионал в данной сфере может использовать свои знания и навыки на заводах и фабриках, а также в научно-исследовательских институтах и даже в школах. Позиция ведущего инженера востребована в металлургии, строительстве зданий и сооружений, приборо- и машиностроении, в медицине, военном производстве, энергетике и многих других областях. В науке ведущий инженер часто изучает соседние предметные области, такие как, к примеру, экологию или экономику.

Ведущему инженеру-изобретателю обычно бывает ближе работа в конструкторском бюро. Для инженера-практика больше подходит работа на предприятиях производственной сферы или любой другой отрасли промышленности. Некоторые ведущие инженеры со временем переходят на преподавательскую работу. В нашей стране у ведущего инженера довольно хорошие шансы на развитие его таланта. Однако лишь при условии, что он имеет высокий уровень квалификации.

Чтобы реализоваться в профессии, самые активные молодые инженеры еще в студенческие годы подыскивают себе место для прохождения стажировки, подрабатывают в техникумах или лабораториях на своих же кафедрах. Таким образом, к моменту получения диплома они обладают достаточным практическим опытом, а также знаниями, достаточными для того, чтобы претендовать на ту или иную инженерную позицию.

По прошествии пяти лет такие молодые техники могут уже претендовать на должность ведущего специалиста.

Инженерное дело в России с каждым годом становится все более перспективным. У работников этой сферы появляется все больше шансов на хороший карьерный рост и высокую зарплату – многие сферы деятельности, в которых требуются подобные сотрудники, в наши дни стремительно развиваются благодаря государственным грантам и коммерческим инвестициям. Самые амбициозные и трудолюбивые работники, которые не боятся генерировать перспективные, смелые и практически обоснованные идеи, получают все шансы для их самостоятельной реализации в дальнейшем.

Читайте также: