Какие профессии востребованы в австрии

Опубликовано: 12.03.2025

Нестабильная экономическая ситуация в мире заставляет тысячи людей искать работу за рубежом. Одной из самых привлекательных уже долгое время является Австрия. Страна нуждается как в высококвалифицированных работниках и обслуживающем персонале. Для многих иностранцев трудоустройство в Австрии становится способом переезда в одну из самых перспективных государств Европейского Союза.

Какие преимущества и недостатки работы в Австрии

Иммигрантов из постсоветского пространства Австрия привлекает следующими преимуществами:

Экономика достаточно стабильная и высокотехнологичная, что дает уверенность в завтрашнем дне.
Работники дефицитных профессий получают много льгот, их труд высоко оплачивается.
Страна развивается по многим направлениям, начиная от металлургии и заканчивая горнолыжным туризмом, что существенно раздвигает границы вариантов поиска работы и ведения собственного бизнеса.
Есть возможность бесплатного обучения в австрийских вузах и совмещать учебу и работу. С помощью подработки можно компенсировать оплату за жилье и питание.
Очень низкий уровень преступности, отсутствие коррупционной составляющей при получении работы.
В стране потрясающая природа и большое внимание уделяется экологии.
Качественная транспортная инфраструктура дает возможность работать в мегаполисе, а жить в пригороде.
Высокоразвитая медицина, одинаково доступная для людей с любым уровнем достатка благодаря страховке.

Прежде чем принимать решение о трудовой миграции в Австрию, стоит задуматься о негативных моментах:

Австрийцы не отличаются особо дружелюбным отношением к иностранцам, поэтому интеграция в местное общество довольно сложная.
Чтобы чувствовать себя комфортно в этой стране, необходимо выучить немецкий язык, а он не самый легкий.
Аренда жилья, продукты питания и коммунальные услуги дорогие.
С зарплаты придется платить довольно высокие налоги.

Для работы в странах ЕС и Австрии у иностранца должна быть очень сильная мотивация и высокий уровень квалификации.

Особенности трудоустройства

В связи со старением населения Австрия нуждается в притоке рабочей силы из-за рубежа. Найти работу в Австрии, по отзывам мигрантов, смогут специалисты и иностранцы без определённой квалификации. Основным условием успеха является высокий уровень владения немецким и английским языками. Обязательность подтверждения диплома об образовании определяется непосредственно работодателем.

Министерство труда ежегодно публикует список востребованных профессий. На работу в Австрии по данным вакансиям, которые относятся к дефицитным, устроиться легче всего. Претенденты получают множество льгот в трудовой миграции в страну.

Иностранцы, работающие легально, обладают теми же правами, что и граждане Австрии. Им оплачивают больничные листы, выдают пособия на воспитание детей.

Как получить легальное разрешение для работы?

Для въезда русских в Австрию с целью трудоустройства требуется оформить рабочую визу. Чтобы получить визу на 6 месяцев, надо подтвердить уровень квалификации, набрав от 70 баллов их 100. Расчет производится системой на государственном сайте, где заполняется анкета со всеми характеристиками и личной информацией соискателя.

Для получения разрешения на работу, с дефицитными в стране профессиями и для специалистов с нижней границей оклада 2,610 евро, достаточно 55 баллов. Такой разрешение называется RWR (красно-бело-красная карта).

После того набраны нужные баллы, следует подать в австрийское посольство пакет документов, в который входят:

приглашение от работодателя;
две фотографии;
св-во о рождении;
заграничный паспорт;
заполненная по форме анкета;
оплаченная медстраховка;
справка о подтверждении доходов;
договор о найме жилья в Австрии (этот пункт сейчас пересматривается).

Дополнительно могут понадобиться диплом, подтверждение опыта работы, знания немецкого/английского. В Австрии признаются сертификаты IELTS, TELC, TOEFL, Cambridge, другие.

В расходы по оформлению визы входят 120€ за сбор консульства, 20 € за дактилоскопию, 20 € за RWR. Уровень жизни здесь предполагает большие расходы, поэтому работники, не соответствующие квалификации, не приветствуются. Консульством не будет выдана виза при нехватке баллов.

Сезонная работа

Судя по отзывам мигрантов, австрийские работодатели строго соблюдают условия контракта. Так, если сбор урожая завершился раньше, чем в указанных в договоре 5 месяцев, зарплата будет выплачена за все месяцы. Работник, в свою очередь, должен добросовестно соблюдать все пункты контракта.

По программе AU-PAIR

В государственной программе AU-PAIR имеют право участвовать совершеннолетние соискатели в возрасте до 28 лет. Работодателей придется найти самим. Разрешение на работу выдается срок до полугода. После истечения этого срока есть возможность продления.

Работа для студентов

Иностранцам с ВНЖ, обучающимся на 1 курсе можно посвящать подработке до 20-ти ч в неделю. Большую часть своего времени, согласно законодательству, студент должен учиться. Получение разрешения обойдется студенту в 25. Оформляется тогда, когда найден потенциальный работодатель. По отзывам, после обучения найти работу студентам со стажем будет легче.

На какую работу можно устроиться в Австрии?

Легче всего устроиться русским и белорусам, гражданам Украины в медицинскую, социальною, туристическую, строительную сферы. Больше вакансий в Вене, Инсбруке, Тироле, Граце, Зальцбурге. Без знания языка можно устроиться гувернанткой или няней в русскоязычную семью, где предпочитают нанимать соотечественников. Много вакансий для русских, украинцев и белорусов на горнолыжных курортах, в фермерских хозяйствах.

Работа для квалифицированных специалистов

Больше шансов для работы в странах ЕС и Австрии у высококвалифицированных специалистов, у которых большой опыт.

врачи различного профиля;
преподаватели;
инженеры IT-технологий;
профессионалы в области телекоммуникаций;
специалисты химической промышленности.

Иностранцы, которые являются специалистами в этих областях, владеют немецким или английским языками, высоко ценятся и легко получают ВНЖ.

Высококвалифицированным специалистам предоставляется жилье, оплачивается обустройство быта, они могут без проблем привезти свою семью.

Работа для неквалифицированного персонала

В стране требуются и работники без образования. Но эти вакансии в Австрии постепенно заменяет робототехника. Можно найти работу с жильем в курортных городках. Многие крупные комбинаты предлагают пройти предварительное обучение профессии.

Популярностью у мигрантов пользуется промышленный город Leoben, в котором сконцентрировано много заводов и поиск вакансий займет минимум времени.

Работа в Австрии сфере обслуживания

Россияне и украинцы смогут устроиться в гостиницы, салоны красоты, бюро по туризму, стать риэлторами. Работа в Австрии для русских есть на горнолыжных курортах, которые ориентированы и на русскоговорящих туристов. Местные бюро занятости часто выставляют объявления о писке сотрудников со знанием русского.

На какую зарплату можно рассчитывать?

Самая высокая зарплата в столице государства. Весомым плюсом являются социальные гарантии. Мигранты смогут получать выплаты по листку нетрудоспособности, пособие по безработице.

Жители страны и иностранцы с ВНЖ могут оформить возврат по некоторым совершённым платежам. В этом перечне расходы на лечение, ремонт жилья, благотворительность. Многодетным родителям и единственным кормильцам даются налоговые льготы.

Какая стоимость проживания в Австрии

Средней заработной платы австрийцам хватает на повседневные расходы. Семья иностранцев из двух человек, которая снимает жилье в Вене, будет тратить на жизнь примерно 1800-2000 евро в месяц. Сюда входят питание дома и иногда кафе, мобильная связь, развлечения по выходным, расходы на общественный транспорт, съем жилья, коммуналку и медстраховку.

Большая часть расходов приходится на аренду жилья. Цены зависят от региона, площади квартиры. «Однушку» можно снять за 500 евро в месяц, двухкомнатные апартаменты будут стоить 1000-1200 евро.

Способы найти работу в Австрии

Без уже имеющегося контракта мигранту сложно получить въездную визу в страны Европы, чтобы на месте заняться поиском работы.

Поиск работы в Австрии упрощают многочисленные сайты в интернете. Много информации мигранты находят на сайтах:

https://www.monster.at/
https://www.thelocal.at/jobs/
https://www.glassdoor.at
https://www.karriere.at/
https://www.jobs.at/
https://at.indeed.com/

Для упрощения процедуры поиска вакансии можно обратиться в бюро по трудоустройству. Некоторые агентства специализируются на русскоязычных соискателях, подбирают рабочие места, помогают оформить разрешение на работу.

Сегодня будет заключительный материал, приуроченный к трёхлетию проекта «Жизнь эмигранта». В этот раз мы обсудим с вами, какие профессии востребованы здесь и на кого стоит идти учиться.

Австрия — высокоразвитая страна, которая нуждается в высококвалифицированной рабочей силе. При том что в России до сих пор существует миф, что в Европу стоит ехать, чтобы « подзаработать », реальность развивается совершенно в другом направлении. Я об этом писал несколько отдельных статей , чтобы подробно рассказать о современной Австрии. Но меня часто спрашивают о том, как переехать в Европу и какую профессию стоит выбрать, чтобы быть здесь востребованным специалистом.

Для того чтобы разобраться во всех этих вопросах, я повторю некоторые важные моменты, которые стоит знать при выборе стратегии эмиграции через обучение. Учёба в вузе — далеко не обязательный пункт для тех, у кого есть высшее образование и опыт работы в таких специальностях, как медицина, инженерия, информационные технологии, химия, математика, физика и прочие точные науки. Для таких редких специалистов в Австрии уже есть множество официальных способов найти работу и переехать. Об этом была написана отдельная статья , которую я рекомендую вам прочитать.

Образование чаще всего нужно в двух важных случаях. Первый — если вы действительно хотите получить знания в новой или смежной профессии, а позже трудоустроиться по специальности. Второй — когда у вас есть отличный опыт работы в определённой специальности, но нет официального образования по этой профессии. Тогда, чтобы повысить свои возможности, а также заработную плату, на которую вы можете рассчитывать, следует задуматься о поиске подходящего вуза и специальности.

Важно отметить, что при таком положении дел не стоит сильно обращать внимание на свой возраст. Конечно, в 20 лет всё запоминается намного быстрее, и учиться в юности куда легче. Но в австрийских вузах можно встретить множество студентов сорока, пятидесяти или даже шестидесяти лет, которые отлично учатся, всё сдают и получают новое место работы, повышение или просто прибавку к жалованию. Такая ситуация в Австрии сложилась из-за того, что довольно большой процент школьников после окончания «матуры» — школы со специализированным уклоном — сразу же идут работать на фабрику, завод и другие крупные предприятия на самые простые должности. Но за 10–20 лет работы и после прохождения большого числа тренингов, они растут по карьерной лестнице без какого-либо образования. Австрийское же законодательство практически требует наличие степени бакалавра для многих средних должностей и магистра для более высоких позиций в компании. Тогда перед сотрудником и появляется эта самая необходимость. Или оставаться «мальчиком на побегушках» в 40 лет с более низкой зарплатой. Или пойти учиться с сохранением своей работы. Для предприятия это выгодно, как выгодно для сотрудников и страны в целом.

Для иностранцев это тоже отличная возможность найти хорошую работу как в будущем, так и во время учёбы. Поступая в вуз, вы уже получаете возможность трудоустроиться на 20 часов в неделю по студенческой визе. Для таких востребованных профессий, как IT, это возможность начать зарабатывать уже в первый год учёбы. Многие IT-компании стремятся нанять специалистов ещё до окончания обучения, чтобы сэкономить, а также успеть адаптировать нового сотрудника.

По самим специальностям, которые популярны сегодня в Австрии, можно писать вечно и всё равно будет мало. Это связано с тем, что их очень много. В проекте «Жизнь эмигранта» была даже создана отдельная рубрика, в которой я рассказывал о самых популярных из них. Это могут быть:

Магистр архитектуры
Информационные системы в Инсбруке
Компьютерные сети и информационно-коммуникационный инжиниринг
Глобальный бизнес в Австрии, Италии и России
Философия и экономика
Банковское дело и финансы
Магистр по Английскому и американскому языкам
Магистр наук об окружающей среде
Программная инженерия и менеджмент
Бизнес-аналитика
Биомедицинская инженерия

И ещё множество других специальностей , которые очень востребованы сегодня в Австрии. Выбирайте, что вам ближе, и подавайте документы. Как поступить в австрийский вуз я подробно расписал в одной из статей .

Как бы ни стремились мы к экономическому совершенству, до наших европейских соседей нам ещё далеко. К примеру, зарплата в Австрии – это то, о чём многие наши соотечественники могут только мечтать. В 2020 году она в разы превосходит отечественные заработки. Сегодня любой может попытать счастья и найти вакансию в высокоразвитой стране. Некоторые, чтобы не размениваться по мелочам, оставляют прошлое за спиной и навсегда покидают насиженное место ради лучшей жизни.

Преимущества работы в Австрии

Работа в Австрии открывает перед иностранцем перспективы получить ВНЖ, в дальнейшем — ПМЖ, и, кроме того, дать детям европейское образование, пользоваться услугами качественной медицины, претендовать на всестороннюю социальную помощь.

Востребованные профессии

Высокий уровень развития медицины в стране поддерживается не только внутренними ресурсами, но и привлечением высококвалифицированных специалистов из-за рубежа. С большой степенью вероятности найдёт своё место в Австрии опытный врач, владеющий немецким языком и использующий в своей работе новейшие методики и технологии. Определённый спрос существует и на младший медицинский персонал. Как и в большинстве европейских государств, не останется без работы в Австрии профессиональный IT-специалист. В ряде отраслей промышленности требуются опытные инженерные кадры. Список востребованных в 2020 году профессий в стране выглядит следующим образом:

врачи разных специальностей;
медсёстры с подтверждённой квалификацией;
специалисты в области;
инженеры машиностроительного и энергетического направлений;
кровельщики;
токари;
фрезеровщики.

Среди вакансий, чаще всего предлагаемых агентствами по трудоустройству в 2020 году иностранцам в Австрии:

плотник;
сантехник;
водитель автобуса;
уборщица;
механик;
строитель;
электрик;
помощник на кухню;
сварщик;
каменщик.

Без знания языков можно претендовать только на место среди обслуживающего персонала в семьях бывших соотечественников.

Какие факторы влияют на уровень зарплаты

Размер оклада в австрийском государстве складывается из нескольких составляющих. Уровень заработной платы во много зависит от города и региона занятости. Высокие показатели в столице — Вене. Хорошие зарплаты в крупных городах — Зальцбурге, Инсбруке, Линце. Даже неквалифицированный работник здесь имеет стабильный доход в 1,5-2 тыс. евро.

Помимо этого есть другие критерии:

Востребованность и дефицитность профессии. В Австрии спрос на врачей, медсестёр, техников и строительных инженеров.
Профессиональный опыт, трудовой стаж. Работодатели отдают предпочтение соискателям с опытом, специалистам только недавно закончившим университет, приходится сложнее.
Наличие высшего профильного образования. Особенно это касается инженеров и экономистов.
Возраст. Молодых специалистов берут на работу чаще, чем соискателей предпенсионного возраста.
Пол. Мужчинам легче найти работу, чем женщинам. К тому же, по статистике зарплата у мужчин выше.
Квалификация. Работникам с высокой квалификацией проще получить работу и право на въезд на территорию Австрии.
Статус компании. Чем крупнее фирма, тем больше зарплата сотрудников.

Работодатель среди нескольких соискателей скорее всего выберет коренного жителя. Поэтому, чтобы получить должность, необходимо соответствовать как можно большему числу критерий.

Минимальная заработная плата

Понятия «минимальная зарплата» в этом государстве не существует. Есть минимальная почасовая оплата — €8,5. Учитывая полную занятость (40 часов в неделю), можно считать, что минимальный заработок австрийца — €1300–1500 брутто.

Представители дефицитных профессий получают от 4000 €. По средней заработной плате Австрия на 3 месте среди мира.

Доходы по отраслям

На величину дохода в стране оказывают влияние такие факторы, как регион проживания, уровень квалификации, возраст, трудовой стаж. Например:

средняя зарплата представителя финансовой сферы составила в 2019 году €41 230 в год;
сотрудника компании, оказывающей бизнес-услуги — €31 815 в год;
медицинского работника — €29 350 в год;
работника энергетической отрасли — €24 400 в год;
представителя промышленности — €19 750 в год.

Если говорить о максимально возможных зарплатах в Австрии, то опытный инженер или программист иногда зарабатывает в стране до €60 тысяч в год, врач может получать до €80 тысяч в год. Зарплата работника без квалификации, как правило, находится в пределах €1 200–2 000 в месяц.

Права и социальная защита работников

Рабочая неделя в Австрии имеет продолжительность 40 часов. В большинстве случаев сотрудники австрийских компаний работают 5 дней в неделю по 8 часов. Следует сказать, что это самый распространённый в мире рабочий график, однако для сравнения можно привести продолжительность рабочей недели

в Нидерландах — 27 часов,
во Франции — 35 часов,
в Израиле — 44 часа,
в Мексике — 48 часов.

Судя по этим цифрам, количество проведённого на работе времени далеко не всегда пропорционально ожидаемому экономическому эффекту.

Налогообложение в Австрии

Следует знать, что налогообложение в Австрии для физических лиц с большими доходами является довольно жёстким ярмом. Подоходный налог платят как резиденты, так и нерезиденты. Ставка зависит от суммы дохода, получаемой лицом. Если она не достигает 11 000 евро, процент взиматься не будет. Самая низкая ставка подоходного налога это 20,44%. Платят её те, кто имеет доход до 25 тысяч евро.

Тем, кто зарабатывает больше, придётся раскошелиться на 33,73%. Если у вас более 60 000, вам придётся отдавать 50%. Тут есть о чём задуматься переезжающим в Австрию на ПМЖ.

Если хозяин предприятия является резидентом страны, придётся также отдавать минимальную годовую таксу. Если компания акционерное общество, которое не получало в течение года прибыль, придётся выплатить государству три с половиной тысячи евро. Если речь идёт об обществе с ограниченной ответственностью – 1 700 евро. Только что открывшимся предприятиям предписано ежеквартально отчислять в казну государства 273 евро. Налоги австрийцев не балуют. Но при хороших зарплатах это вполне терпимо.

Соотношение зарплат и расходов на жизнь в Австрии

Жизнь в этом государстве подходит обеспеченным людям. Она дорогая, поэтому для комфортной жизни необходим стабильный заработок. Налогообложение очень жесткое, и с его учетом оклады перестают быть «заоблачными». Большинство австрийцев имеют 2–3 тысячи евро нетто и вполне этим довольны.

В конце месяца от заработанного не остается ничего. На 13-ю и 14-ю зарплаты (праздничные дни) можно позволить себе что-то «сверх среднего». Недвижимость также дорогая, позволить себе покупку квартиры могут разве что высококвалифицированные врачи. Но все это ради повышения качества жизни, поэтому даже среднему классу живется комфортно.

Уровень безработицы в стране и перспективы для мигрантов

Уровень безработицы низкий, рынок широкий и конкурентоспособный. Устроиться на высокооплачиваемую должность, будучи иммигрантом, возможно, но для этого нужно быть отличным специалистом в своей области. Жить в Австрии можно даже не зная языка, устроившись на подработку в сферу услуг или к русским, открывшим здесь собственный бизнес.

Несмотря на то, что оплата труда в государстве не очень роскошная по сравнению с другими европейскими странами, благодаря добросовестности австрийцев растет качество жизни. На заработную плату в районе €3000 можно позволить себе развлечения и предметы роскоши. Однако востребованным специалистам, нацеленным на богатство, лучше поискать другие варианты.

Подводя итоги

Найти работу в Австрии — задача не из простых, но многим из наших соотечественников удаётся перебраться в эту альпийскую республику и закрепиться там на длительное время. Как и в любой другой экономически развитой стране, в Австрии на каждое высокооплачиваемое место найдётся несколько претендентов из числа граждан страны или представителей ЕС, поэтому соискателям из третьих стран (в том числе из России или Украины) следует быть на голову выше конкурентов, чтобы на них обратил внимание работодатель.

Тем не менее зарплата иностранцев при этом, всё равно будет на порядок выше, чем они получали бы дома. Проживая в Австрии, иностранец имеет возможность прикоснуться к богатому культурному наследию страны — музыке Моцарта, Венской опере, национальным праздникам и фестивалям.

Австрия - республика в Центральной Европе, крупные города которой уже последние три года входят в ТОП-10 по качеству жизни в мире. Согласно статистике ABA (Austria Business Agency) за 2019 год, в стране официально трудоустроено больше 750 тысяч иностранцев, преимущественно - со стран Европейского Союза.

Несмотря на это, в республике уже не первый год наблюдается дефицит кадров - по некоторым направлениям более 60% вакансий остаются невостребованными среди местного населения, что приводит к убыткам и снижению продаж. Для решения этой проблемы австрийское правительство пришло к решению привлекать квалифицированные кадры за рубежом, упрощая процедуру трудоустройства и предлагая иностранцам выгодные условия для сотрудничества.

Несмотря на конкурентные заработную плату, Австрия не пользуется популярностью среди украинцев. Расскажем подробнее, как найти высокооплачиваемую работу в Австрии иностранцу, какие привилегии получают при трудоустройстве мигранты до 30 лет и с какими сложностями можно столкнуться при переезде в республику.

Причины упрощения трудоустройства в Австрии

Начиная с 2019 года правительство Австрии упростило процедуру поиска работы для иностранцев на территории своей страны. Причиной послужил дефицит трудовых кадров - более 150 тысяч вакансий ежегодно остаются невостребованными у местного населения и не закрываются по несколько месяцев. В последствии - убытки, снижение продаж вплоть до банкротства. Основная заинтересованность в специалистах с высшим образованием и опытом работы по специальностям:

Медицинские работники;
IT-специалисты;
Водители (грузовые и пассажирские перевозки);
Инженеры.

Австрийские работодатели заинтересованы в кадрах, имеющих диплом, подтверждение прохождения курсов по повышению квалификации и знанию иностранных языков (немецкий и английский - обязательно).

Основные изменения

Нововведения в основном затронут процедуру трудоустройства квалифицированных специалистов, которые заняты поиском работы в Австрии. В первую очередь, при подаче документов на получение разрешения на работу иностранцам (гражданам стран, не входящих в ЕС) предоставлять подтверждение места для проживания в Австрии не нужно (бронь гостиницы, договор аренды жилья и т.д.)

Во вторых, соискателям разрешение на работу теперь будет предоставлено не позже 90 дней после подачи документов в консульство. Это позволит мигранту быстрее оформить необходимые документы и приступить к выполнению своих обязанностей. А также появилась возможность получить разрешительные документы сразу после пересечения границы и оформить RWR-карту (Rot-Weiss-Rot Card), предоставляющую доступ мигранту к местному рынку труда с одним условием - знанием немецкого как минимум на базовом уровне.

Претендовать на RWR-карту могут:

Выпускники австрийский вузов;
Высококвалифицированные специалисты;
Специалисты дефицитных профессий.

Для получения дефицитной должности кандидат должен иметь как минимум: законченное профессиональное образование, несколько лет опыта работы по специальности, подтверждение знания английского или немецкого языков на уровне от А1 до В2. Преимущество предоставляется кандидатам до 30 - 35 лет.

Какие профессии востребованные в Австрии

За привлечение дополнительной рабочей силы в Австрии ответственность несёт ABA (Austria Business Agency) - государственное предприятие, специализирующиеся на привлечении зарубежных инвестиций, предоставлении помощи в развитии бизнеса и открытии новых рабочих мест. Для реализации данной инициативы в 2019 году правительство увеличило финансирование компании с 4 до 7 млн. евро. На первом этапе в проект будут привлечены граждане таких стран, как: Румыния, Польша, Болгария и Хорватия. И лишь на втором этапе - Украину.

К дефицитным специальностям в Австрии относятся:

Инженеры (металлургическая и машиностроительная отрасль);
Специалисты по кровельным работам;
Медицинский персонал;
Специалисты по уходу за пожилыми людьми и лицами с инвалидностью.

Основные требования к кандидатам - наличие профильного, высшего образования, наличие сертификата об знании иностранных язык и опыт работы по специальности. Преимуществом будет наличие подтверждений (сертификатов) об прохождении курсов по повышению квалификации.

Несмотря на высокий конкурс на низкоквалифицированные вакансии, иностранцам можно легко найти работу в сфере сельского хозяйства, например - помощником на ферму или плантацию. Как правило, трудовой договор в данном случае рассчитан не более, чем на 6 месяцев. Студенты могут быть наняты на 1-2 три месяца на неполный рабочий день.

Зарплаты в Австрии

Начиная с 2017 года в республике действует новый закон, защищающий право иностранцев получать высокую заработную плату, социальные пособия наравне с местными жителями. Условия - официальное трудоустройство с подписанием трудового договора и подтверждение наличия квалификации.

Уровень оплаты труда в Австрии нестабилен по всей стране и зависит от: региона, сферы трудоустройства, опыта работы и квалификации наёмного сотрудника. Например, опытные программисты, медицинские сотрудники имеют возможность получать от 65 00 евро/год, экономисты - от 42 000 евро/год, проектные менеджеры - от 45 000 евро/год, архитекторы - от 35 000 евро/год, социальные работники - от 25 000 евро/год и т.д. Преимуществом при трудоустройстве в австрийские компании будет наличие дипломов об прохождении курсов по повышению квалификации.

Ежегодно увеличивается количество желающих получить высшее образование в Австрии с целью дальнейшего трудоустройства и проживания в стране. Студенты и выпускники вузов (не только австрийских) помимо подработок имеют возможность получать стипендии:

Ernst Mach - составляет 940 евро, для кандидатов наук старше 30 лет - 1040 евро с освобождением от оплаты обучения. Стипендия выплачивается в течении максимум 9 месяцев для специалистов в сферах: инженерно-технических наук, медицины, социальных наук;
Franz Werfel - рассчитана на выплаты в течении 4 - 9 месяцев для молодых преподавателей немецкого языка. Составляет 1200 евро;
Richard Plaschka - рассчитана на выплаты в течении 4 - 9 месяцев для аспирантов, кандидатов наук, проводящих исследования на территории Австрии в направлениях: археология, гуманитарные науки, литературоведенье Составляет 1200 евро, дополнительно оплачиваются транспортные расходы (720 евро). Стипендиаты имеют возможность также арендовать жилье в Австрии (комнату, квартиру) по льготной цене.
Учащихся по программе “Austrian Student Scholarship” - выплачивается в течении 4-х лет в области технических и естественных наук. Сумма выплат - до 12 тысяч евро.

Стипендии в Австрии очень востребованы среди студентов и молодых научных сотрудников. Обычно, выдаются не на весь период обучения, а на несколько месяцев. Заявление на стипендию для одобрения стоит подавать самостоятельно. Помощь оказывается за счёт финансирования государства, частных компаний и университетов. Нередко возраст стипендиатов не превышает 25 лет.

При самостоятельном поиске работы и трудоустройстве бакалавры при отработке 10 часов в неделю имеют возможность получать заработную плату в размере 400 евро, магистры (при отработке 20 часов в неделю) - 800 евро. При поиске подработки сложнее всего трудоустроиться на низкоквалифицированные должности и в банковскую сферу. Среди молодых специалистов популярностью пользуется фриланс и оформление на неполный рабочий день.

Каждый иностранец с видом на жительство в Австрии платит налоги - подоходный (максимальное допустимое значение - 55%, высчитывается из годового дохода), взносы на страхование в случаях болезни, безработицы, несчастных случаев.

Почему высококвалифицированные специалисты мигрируют в Австрию?

Согласно статистике за 2020 год, 82% квалифицированных украинцев (преимущество - инженеры, IT-ники, медики) приняли решение искать работу за рубежом после неудачный попыток трудоустройства дома. Соискатели заинтересованы в высокооплачиваемой вакансии, которая позволит им стабильно иметь “финансовую подушку безопасности” и получить в будущем повышение.

В 2020 году спрос на вакансии за границей вырос в связи с увеличением уровня безработицы в связи с пандемией с 8,6% до 9,2% (по сравнению с прошлым годом). Также не всем удаётся в ближайшие 2-6 месяцев трудоустроится на аналогичную вакансию в своём городе. Сложнее всего найти работу соискателям старше 40 лет или без опыта работы (не имеющих высшего австрийского образования). Проще всего трудоустроиться кандидатам в возрасте от 20 до 35 лет с профильным высшем образованием, знанием английского и немецкого языков на уровне не ниже А2.

Охотно едет за границу молодёжь - преимущественно выпускники и студенты последних курсов вузов со знанием немецкого и английского языков. Чем моложе кандидат на должность - тем проще ему будет получить работу в будущем. Найти работу в Вене или другом городе и получить RWR-карту легче всего выпускникам австрийский вузов. Требование - наличие магистерского диплома в государственном или аккредитованном частном университете Австрии.

Также студенты могут трудоустраиваться на подработки без оформления RWR-карты (актуально для иностранцев). Бакалавры имеют возможность работать до 10 часов в неделю, будущее магистры - до 20 часов в неделю. Если рабочая неделя будет составлять больше 10/20 дней - необходимо будет заполнить специальный формуляр и ожидать одобрительного решения комиссии по занятости.

Сложнее всего трудоустроится в стране на низкоквалифицированные вакансии. При официальном трудовом возрасте в 15 лет, австрийские школьники и студенты начинают рано искать работу на неполный рабочий день, преимущественно - в сферах обслуживания. Работодатели редко идут на уступки для русскоязычных мигрантов, при выборе вакансии иностранцам стоит акцентировать внимание на требования к уровню знания иностранных языков, опыту работы и наличию профильного образования.

Несмотря на всевозможные преимущества, перед переездом в Австрию стоит ознакомиться с требования к вакансиям, законодательной базой и возможными рисками. Учитывайте также фактор комфорта - к чему будете готовы привыкнуть и от чего отказаться. А в случае возникновения вопросов не бойтесь обращаться к профессионалам.

Несмотря на устоявшийся стереотип страны горнолыжных курортов и национальных парков, Австрия представляет интерес не только для туристов, но и для трудовых мигрантов из разных стран мира, в том числе из России и других государств бывшего СССР. Австрийская экономика — одна из самых стабильных и благополучных в Европе. Власти страны уделяют внимание развитию не только туризма, но и наукоёмких отраслей, машиностроения, а также традиционным — лёгкой, деревообрабатывающей, целлюлозной промышленности, сельскому хозяйству. Как и во многих других европейских странах, всё больший вес в экономике Австрии приобретает сфера обслуживания — именно в этом сегменте и находит работу подавляющее большинство мигрантов из Восточной Европы. Дополнительное преимущество Австрия получает благодаря географическому расположению в центре европейского континента и соседству с 8 странами, что намного упрощает налаживание экономических связей. С какими проблемами сталкивается иностранец, прибывший в Австрию на работу?

Преимущества работы в Австрии

Жить и работать в Австрии чрезвычайно комфортно, прибыльно и перспективно. Комфортно, потому что безопасно: несмотря на последствия общеевропейского кризиса беженцев, уровень преступности в стране один из самых низких в Европе, серьёзные социальные и экономические потрясения случаются крайне редко. Вопросы экологии всегда в числе приоритетных для властей страны и простых граждан. Прибыльно, потому что австрийская средняя зарплата в несколько раз выше российской или украинской. Работа в Австрии открывает перед иностранцем перспективы получить ВНЖ, в дальнейшем — ПМЖ, и, кроме того, дать детям европейское образование, пользоваться услугами качественной медицины, претендовать на всестороннюю социальную помощь.

инвестиционный климат Австрии традиционно один из наиболее благоприятных в Европе

Проживая в Австрии в качестве постоянного резидента, трудовой мигрант получает право на беспрепятственное посещение любой страны ЕС. Инвестиционный климат государства традиционно один из наиболее благоприятных в Европе: размещение средств в различных отраслях экономики или в австрийской недвижимости принято считать разумным и выгодным шагом.

Мигранту, прибывшему в Австрию с территории постсоветского пространства бывает сложно быстро привыкнуть к менталитету граждан страны, которые отличаются крайней законопослушностью и добропорядочностью. Австриец, заявивший в полицию, что у соседа незаконно проживает родственник, или ночью громче, чем положено, работает телевизор, сочтёт, что исполнил свой гражданский долг, россиянин же назовёт это несколько иначе.

В течение 2017 года безработица в стране держалась на уровне 10,5%, однако в октябре правительство отчиталось о снижении этого показателя до 7,9%, т. е. о положительной динамике в решении вопросов трудоустройства собственных граждан и иностранцев, проживающих в стране в качестве трудовых мигрантов. Иностранец, претендующий на место в одной из австрийских компаний, должен быть готов к тому, что работодатель в первую очередь рассматривает заявки местных жителей, затем граждан ЕС, и только после этого — кандидатуры остальных соискателей: обратной стороной высокого уровня жизни является высокая степень конкуренции на рынке труда.

вопросы экологии всегда в числе приоритетных для властей и простых граждан Австрии

О способах поиска работы в стране

Всё большее количество иностранцев, выбравших в качестве места трудовой иммиграции именно Австрию, предпочитают искать работу через интернет. В этом случае имеет смысл прежде всего воспользоваться ресурсом австрийской службы занятости, публикующей актуальные вакансии и другую информацию, имеющую отношение к трудоустройству в стране. С процедурными вопросами, которые неизбежно придётся решать в процессе официального трудоустройства, можно ознакомиться на сайте МВД Австрии. Множество полезных материалов для соискателей рабочих мест в стране размещено на миграционном портале МВД, а также на сайте государственной службы информации.

Среди наиболее популярных сайтов, специализирующихся на трудоустройстве в Австрии:

Работу в Вене поможет найти ресурс jobsinvienna, специалисты в области IT могут найти подходящую вакансию на сайте itstellen, топ-менеджерам и претендентам на руководящие должности следует искать работу на сайте experteer. Довольно эффективным способом поиска работы в Австрии может оказаться общение в социальных сетях, например, в linkedin. Многие соискатели предпочитают обращаться напрямую к работодателю или пользоваться услугами рекрутинговых агентств: и то, и другое можно сделать на сайте herold. Колонки с вакансиями традиционно публикуются на страницах популярных австрийских изданий, таких как derstandard, kurier или diepresse.

Наиболее выгодным можно считать положение тех из соискателей, кто может обратиться за помощью к родственникам или друзьям, ранее переехавшим в Австрию, и уже успевшим там обосноваться.

один из наиболее популярных способов поиска работы в Австрии — через интернет

Особенности австрийского рынка труда в 2017 году

Острой необходимости в иностранных работниках Австрия не испытывает, поэтому рассчитывать на рабочее место в стране могут те из претендентов, кто владеет одной из востребованных в настоящее время профессий, готов подтвердить высокий уровень своей квалификации (в том числе легализовать диплом), достаточно хорошо знает немецкий язык и соответствует ещё целому ряду требований. Ко второй категории соискателей относятся мигранты, претендующие на вакансии, не пользующиеся особым спросом у местного населения, например, на должности сиделок, гувернанток, уборщиц, разнорабочих, помощников по хозяйству, сезонных работников и т. д.

Востребованные профессии

Высокий уровень развития медицины в стране поддерживается не только внутренними ресурсами, но и привлечением высококвалифицированных специалистов из-за рубежа. С большой степенью вероятности найдёт своё место в Австрии опытный врач, владеющий немецким языком и использующий в своей работе новейшие методики и технологии. Определённый спрос существует и на младший медицинский персонал. Как и в большинстве европейских государств, не останется без работы в Австрии профессиональный IT-специалист. В ряде отраслей промышленности требуются опытные инженерные кадры. Список востребованных в 2017 году профессий в стране выглядит следующим образом:

врачи разных специальностей;
медсёстры с подтверждённой квалификацией;
специалисты в области;
инженеры машиностроительного и энергетического направлений;
кровельщики;
токари;
фрезеровщики.

Среди вакансий, чаще всего предлагаемых агентствами по трудоустройству в 2017 году иностранцам в Австрии:

бармен;
официант;
плотник;
сантехник;
водитель автобуса;
уборщица;
механик;
строитель;
электрик;
помощник на кухню;
сварщик;
каменщик.

Заработные платы

заработная плата в Австрии одна из самых высоких в Европе

Миграционный сайт федерального МВД утверждает, что средняя зарплата в Австрии составляет €31 230 в год, т. е. €2 600 в месяц. При этом меньше всего зарабатывают в Тироле, самые высокие заработки — в Нижней Австрии. Эти цифры почти совпадают с показателями Германии, однако жизнь в Австрии несколько дороже. На величину дохода в стране оказывают влияние такие факторы, как регион проживания, уровень квалификации, возраст, трудовой стаж. Например:

Читайте также: