Кого можно принять на должность электрика

Опубликовано: 12.03.2025

Управление государственного энергетического надзора Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору рассмотрело обращение и сообщает.

Согласно примечанию 2 Приложения 1 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденных приказом Минтруда России от 24.07.2013 N 328н, зарегистрированным Минюстом России 12.12.2013, рег. N 30593 [новый документ] (далее - ПОТЭЭ) присвоение I группы проводится работником из числа электротехнического персонала, имеющего группу III по электробезопасности, назначенным распоряжением руководителя организации.

Специалист по охране труда, контролирующий электроустановки организаций потребителей электроэнергии не может присваивать I группу по электробезопасности неэлектротехническому персоналу, т.к. в соответствии с примечанием 6 Приложения 1 ПОТЭЭ, он не относятся к электротехническому персоналу.

Допускается проведение инструктажа неэлектротехнического персонала организации с присвоением I группы по электробезопасности работником, имеющим III группу по электробезопасности, принятым на работу по совместительству.

И.о. заместителя начальника Управления государственного энергетического надзора

Б.М.СТЕПАНОВ

Вопрос от 14.02.2020:

Ответ: Согласно п.1.2.2 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утвержденных приказом Минэнерго России от 13.01.2003 № 6 (далее - Правила) руководитель потребителя обязан обеспечить обучение и проверку знаний электротехнического и электротехнологического персонала в сроки установленные в пункте 1.4.20 Правил.

В соответствии требований пунктов 1.4.3, 1.4.4 Правил в организации должны быть оформлены перечни должностей и профессий электротехнического и электротехнологического персонала, которым необходимо иметь соответствующую группу по электробезопасности, который утверждает руководитель потребителя, а также перечень должностей и профессий, требующих присвоения неэлектротехническому персоналу I группы по электробезопасности, который определяет руководитель потребителя. Присвоение группы I проводится путем проведения инструктажа, который как правило, должен завершаться проверкой знаний в форме устного опроса и (при необходимости) проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы или оказания первой помощи при поражении электрическим током. Присвоение I группы по электробезопасности проводит работник из числа электротехнического персонала данного потребителя с группой по электробезопасности не ниже III.

Вопрос от 02.04.2018:

Ответ: Отвечают специалисты отдела по государственному энергетическому надзору за электроустановками потребителей:

В соответствии с п. 1.2.4. «Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей» (ПТЭЭП), у Потребителя, не занимающегося производственной деятельностью, электрохозяйство которого включает в себя только вводное (вводно-распределительное) устройство, осветительные установки, переносное электрооборудование номинальным напряжением не выше 380В, ответственный за электрохозяйство может не назначаться. В этом случае руководитель Потребителя ответственность за безопасную эксплуатацию электроустановок может возложить на себя по письменному согласованию с местным органом госэнергонадзора путем оформления соответствующего заявления-обязательства (Приложение № 1 к настоящим Правилам) без проверки знаний.

Вопрос:

перечень должностей и профессий, требующих присвоения I группы по электробезопасности, определяет и утверждает руководитель Потребителя;
присвоение группы I производится путем проведения ежегодного инструктажа с последующей проверкой знаний, который проводит работник из числа электротехнического персонала данного Потребителя с группой по электробезопасности не ниже III с оформлением в журнале по форме, определенной примечанием 2 приложения № 1 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок», утвержденных Минтруда РФ от 24.07.2013 г. № 328н, зарегистрированных Минюстом России от 12.12.2013 г. №30593В [новый документ].

Вопрос:

Ответ. Согласно п. 1.2.3. Правил, обязанности ответственного за электрохозяйство не могут быть возложены на специалиста по охране труда, так как специалист по охране труда не относится к электротехническому персоналу, эксплуатирующего электроустановки.

Вопрос от 29.05.2018:

Ответ: Согласно Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок [новый документ] присвоение I группы проводится работником из числа электротехнического персонала, имеющего группу III по электробезопасности. Работник подразделения охраны труда на энергетическом предприятии не относится к электротехническому персоналу, соответственно не имеет права присваивать I группу по электробезопасности.

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ И АТОМНОМУ НАДЗОРУ

ПИСЬМО от 16 мая 2017 г. N 10-00-12/1251 О ПРИСВОЕНИИ I ГРУППЫ ПО ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТИ

Управление государственного энергетического надзора Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору рассмотрело обращение и сообщает в порядке заданных вопросов:

1. В ГОСТ 50571.1-93 "Электроустановки зданий" (п. п. 3.1, 3.2) даны следующие определения:

Электрооборудование - любое оборудование, предназначенное для производства, преобразования, передачи, распределения или потребления электрической энергии, например: машины, трансформаторы, аппараты, измерительные приборы, устройства защиты, кабельная продукция, электроприемники.

Электроустановка - любое сочетание взаимосвязанного электрооборудования в пределах данного пространства или помещения.

Таким образом, в соответствии с указанными выше определениями, персональный компьютер (далее - ПЭВМ) не является электроустановкой, а относится к электрооборудованию.

2. В соответствии с п. 1.1.2 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей (далее - Правила), утвержденных приказом Минэнерго России от 13.01.2003 N 6, зарегистрированным Минюстом России 22.01.2003 N 4145, Правила распространяются на организации, независимо от форм собственности и организационно-правовых форм, индивидуальных предпринимателей, эксплуатирующих действующие электроустановки (далее - Потребители).

Согласно разделу "Термины и определения" Правил эксплуатация - стадия жизненного цикла изделия, на которой реализуется, поддерживается или восстанавливается его качество. При этом эксплуатация изделия включает в себя в общем случае использование по назначению, транспортирование, хранение, техническое обслуживание и ремонт (ГОСТ 25866-83).

Таким образом, Потребитель, эксплуатирующий электроустановки зданий, где установлено электрооборудование (ПЭВМ и др.), обязан проводить мероприятия по определению необходимости присвоения неэлектрическому персоналу группы I по электробезопасности.

На основании п. 1.4.4 Правил перечень должностей и профессий, требующих присвоения персоналу группы I по электробезопасности определяет руководитель Потребителя.

3. Руководитель Потребителя определяет необходимость присвоения группы I по электробезопасности неэлектротехническому персоналу, работающему на ПЭВМ, на основании нормативных документов по устройству и эксплуатации электроустановок (Правил устройства электроустановок и др.), исходя из анализа условий труда персонала с точки зрения опасности поражения электрическим током.

В случае отсутствия условий опасности поражения электрическим током на рабочем месте с ПЭВМ руководитель Потребителя может оформить организационно-распорядительным документом свое решение об отсутствии необходимости присвоения I группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу и составления соответствующего перечня должностей и профессий.

4. В соответствии с требованиями п. 1.4.4 Правил присвоение группы I по электробезопасности неэлектротехническому персоналу проводится работником из числа электротехнического персонала данной организации, с группой по электробезопасности не ниже III. Присвоение группы I производится путем проведения инструктажа.

И.о. заместителя начальника Управления государственного энергетического надзора Б.М.СТЕПАНОВ

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ И АТОМНОМУ НАДЗОРУ

ПИСЬМО от 20 апреля 2016 г. N 10-00-12/850 О РАССМОТРЕНИИ ОБРАЩЕНИЯ

В соответствии с определениями "электрооборудование" и "электроустановка", приведенными в Правилах технической эксплуатации электроустановок потребителей, утвержденных приказом Минэнерго России от 13 января 2003 г. N 6 (далее - ПТЭЭП), ПЭВМ и оргтехника не являются электроустановками, их следует относить к электрооборудованию.

Тем не менее, электрооборудование, подключенное к электрической сети электроустановки здания, становится частью этой электроустановки.

В соответствии с пунктом 1.4.4 ПТЭЭП перечень должностей и профессий, требующих присвоения I группы по электробезопасности, определяет руководитель организации на основании анализа степени опасности помещения, где размещается офисная техника, и класса офисной техники по степени защиты от поражения электрическим током. Например, присвоение I группы по электробезопасности персоналу, работающему с офисной техникой II и III класса по степени защиты от поражения электрическим током, не требуется. Также не требуется присвоение I группы по электробезопасности персоналу, работающему с офисной техникой в помещениях без повышенной опасности.

И.о. заместителя начальника Управления государственного энергетического надзора Б.М.СТЕПАНОВ

Как проходит допуск электрика к самостоятельной работе, на основании каких нормативных требований, кто за это отвечает.
Об этих и других вопросах в этой статье мы и поговорим.

Для написания статьи информация взята из ПТЭЭП* и ПОТЭУ**.

Что такое допуск электрика к работе согласно существующим требованиям.

Начнем, пожалуй, с того, что специальности «Электрик» как таковой не существует (инженер-электрик с другой области). Есть электромонтер или электромонтажник, в зависимости от выполняемых работ и штатного расписания.
Но раз уж люди привыкли к такому названию специалистов, устанавливающих и обслуживающих электрооборудование, так в данной статье и будем продолжать называть эту специальность.

Лет 15-20 назад любой работодатель мог спокойно взять с улицы абы кого, вручить плоскогубцы, показать фронт работы, а там «трава не расти». Никого не интересовала безопасность работника и окружающих, был важен результат.
Выполнил работу - молодец, работаем дальше, получил травму - ну что ж, бывает. И на его место берут следующего. Потому как штрафы были копеечные, обратиться с жалобой было некуда, нормативные требования особо не соблюдались.

Но те времена закончились, нормативные требования стали жестче, штрафные санкции стали в разы выше.
До работодателей начало наконец доходить, что за все, что произошло в их «королевстве», перед контролирующими инстанциями будут отвечать лично (ТК РФ ст.212).

К примеру (из КоАП РФ), за нарушение существующих нормативов по допущению электрика к работе (к выполнению своих непосредственных обязанностей) штраф до 80 тысяч рублей.
Если допустить работника без положенной проверки знаний - до 130 тысяч.

Разрешить работать без СИЗ - до 150000.
Если при этом работник пострадает (травма) - штрафы (УК РФ ст 143) увеличиваются до четырех сотен «целковых».

За деяния (или не деяние, в смысле халатность), повлекшие смерть сотрудника, наказываются принудительными работами до 4 лет.
Вот такая сейчас присутствует «математика» для работодателей, желающих проигнорировать существующие требования в области Охраны Труда.

Вывод: работа специалиста (в том числе и электрика) должна быть максимально безопасна, при этом должны учитываться все пункты законодательства, и большинство манипуляций необходимо сопровождать теми или иными документальными подтверждениями (журналы, приказы, наряды и т.д.)
Поэтому к найму электриков в свою команду, а также к выполнению работ, необходимо подходить грамотно.

Как проводить допуск электрика к самостоятельной работе.

Нормативные требования гласят, что к работе можно допускать электриков, максимально подготовленных с точки зрения безопасности труда (п.1.2.1*, п. 1.4.1*).
Выполнение данного требования работодатель может возложить на плечи ответственного за электрохозяйство с 4 группой (как оно оформляется мы обсуждали на этой странице).
Именно ответственный должен проследить за выполнением всех пунктов нормативных требований перед допуском работника к работе самостоятельно (п.1.2.6*)

В подготовку к работе входит:

Обучение и проверка знаний;
Медосмотр;
Инструктаж;
Стажировка на рабочем месте;
Дублирование.

1. Обучение и проверка знаний.

Электрик после того, как получил специальность (диплом, сертификат краткосрочных курсов, неважно) готов к выполнению своих непосредственных обязанностей.

Но. В учебных заведениях, где обучают именно специальности, дают знания именно по специальности. Обучение безопасным методам выполнения работы почему-то отсутствует.
Поэтому будущего специалиста просо необходимо обучить этим методам и провести проверку знаний.
Результатом такой проверки является удостоверение (ПОТЭУ Прил.2).

Как ее провести? В Ростехнадзоре или своей комиссией, не имеет значения (если проверка знаний проходит впервые, то это РТН обязательно), главное, это произошло и основной пункт нормативных требований соблюден.
Кстати, если работник прошел проверку знаний, получил допуск и умудрился нарушить правила, то отвечать будет наравне с ответственным за электрохозяйство (п. 1.2.9*).

2. Медосмотр.

Одним из пунктов допуска к работе является прохождение медицинского освидетельствования. Т.е. необходимо провести обязательный предварительный (при поступлении на работу) медицинский осмотр (Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н).
Это делается для того, чтобы убедится, что состояние здоровья рабочего соответствует нормам, и здоровье позволяет выполнять специалисту свои непосредственные обязанности.

Сделать это можно в специализированном медицинском центре как стационарно, так и с выездом врачей на предприятие.
Далее необходимо провести инструктаж, стажировку, дублирование и противопожарные тренировки (п.1.4.5.2*)

3. Инструктаж.

Следующим пунктом допуска будут инструктажи.
Инструктаж делится на вводный и на рабочем месте.
Электрика знакомят с особенностями производства, опасными участками и т.д.

4. Стажировка.

Стажировка - весьма важный пункт перед тем, как электрику разрешат работать самостоятельно. Пройти необходимо всем, кто переходит на другую работу или перерыв в работе был больше года (1.4.8*)
При стажировке работник более наглядно знакомится со своим будущим рабочим местом. Стажирующийся закрепляется приказом за более опытным работником (1.4.10*)

Для прохождения стажировки руководителем оформляется соответствующий документ с обязательным указанием ФИО стажирующего и стажируемого, дата начала и окончание (1.4.12).
Проводится по специализированной программе от 2 до 14 смен.
От прохождения этой процедуры можно освободить сотрудников, у кого за плечами не менее 3 лет стажа.

5. Дублирование.

Допущение к процедуре дублирования оформляет руководитель соответствующим документом (1.4.14*).
Сроки дублирования устанавливаются от 2 до 12 смен.

В программу дублирования необходимо включить противопожарные и противоаварийные тренировки с обязательным фиксированием в специализированном журнале (1.4.15*).
В случае не сдачи, работнику добавляется еще 2-12 смены (1.4.16*).

Если и в этом случае специалист "умудрится" не сдать тест, то сотрудник к работе не допускается (1.4.17*).
Вот основные пункты, которые необходимо соблюсти перед тем, как электрику предоставлять допуск к самостоятельной работе.

Выполнение работ в действующих установках должны проводится ТОЛЬКО по заданию на производства работ.
Задание оформляется на специализированном бланке, где необходимо указать место выполнения работ, дата начала и окончания, ФИО ответственных, кто будет выписывать наряды, ФИО состава бригады, мероприятия, проведенные для безопасного проведения (п.4.1**).

Резюме: допуск электрика к работе - ряд мероприятий, которые необходимо провести для обеспечения дальнейшего труда сотрудника максимально безопасным.
В перечень мероприятий входит Обучение и проверка знаний, Медосмотр, Инструктаж, Стажировка на рабочем месте, Дублирование.
Работы выполняются только по наряду-допуску.

На основании чего оформляется допуск электрика к самостоятельной работе на производстве

Должностная инструкция электрика применяется как более подробное описание параметров, оговоренных в трудовом договоре. Хотя в действующем законодательстве о труде инструкция и не упоминается, но в письмах Роструда и судебной практике по трудовым спорам она признается юридически значимым документом. Востребованность должностной инструкции делает обязательным её включение в пакет трудовой документации.

Бланк и образец
Бесплатная загрузка
Онлайн просмотр
Проверено экспертом

Образец должностной инструкции электрика

1. Общие положения

На работе электрик подчиняется главному инженеру.
Кандидат на данную позицию обязан отвечать следующим стандартам:
- профильное средне-специальное образование;
- опыт работы в данной должности от одного года;
- подтверждённая группа безопасности не меньше четвертой.
Электрик обязан разбираться в:
- нормативах технологической и пожарной безопасности;
- профильной документации;
- порядке обслуживания электрооборудования и проводок;
- нормах оценки произведенных работ;
- профильных технологиях, используемых на предприятии;
- правилах ухода за инструментами и инвентарем;
- правилах использования электроинструментов и профильного оборудования;
- способах укладки и распределения проводов;
- специфике марок и моделей используемого на предприятии электротехнического оборудования;
- нормах тестирования электрооборудования;
- работе электрических систем предприятия;
- нормативах проведения профилактических мероприятий в своей зоне ответственности.
Электрик обязан руководствоваться:
- актуальными нормами и законами;
- документацией предприятия;
- данными этой инструкции.
На время отсутствия электрика его функции исполняет другой электрик, определенный главным инженером.

2. Функции

Перечень рабочих обязанностей электрика:

Обеспечение работоспособности электрооборудования и машин в зоне своей ответственности.
Выполнение требуемых работ в области электричества.
Выполнение тестовых и профилактических операций на электрооборудовании.
Мониторинг состояния электрических сетей и проведение работ по улучшению их состояния.
Взаимодействие с работниками в процессе эксплуатации электрооборудования.
Отслеживание соблюдения норм безопасности в обращении с электричеством на предприятии.
Информирование главного инженера по возможным проблемным моментам в работе электрооборудования и электрических систем.
Ведение необходимой документации.
Уход за выданным работодателем инвентарем и инструментами.

3. Ответственность

Электрика можно привлечь к ответственности в следующих случаях:

4. Права

За электриком на работе закреплены следующие права:

Вносить предложения руководству по улучшению качественных показателей в зоне своей ответственности, а также по устранению возможных проблемных моментов.
Получать от работников предприятия данные, необходимые для успешного выполнения комплекса своих обязанностей.
Требовать от руководства принимать меры по устранению указанных проблем в сфере своей ответственности, а также поддерживать условия для своего нормального функционирования.
Получать от работодателя спецодежду и другой инвентарь, необходимый в своей работе, в соответствии с положениями документов предприятия.

5. Условия труда

Электрик может быть отправлен в рабочую командировку в случае производственной необходимости, на условиях, оговоренных в соответствующих документах предприятия.
Премии по итогам года и квартала электрику выплачиваются в соответствии с положениями трудового договора и принципами трудового законодательства.
Электрику предоставляется работодателем специальная рабочая одежда (комбинезон, каска, перчатки), а также выдается необходимый в работе инвентарь.

Почему необходима должностная инструкция

Хотя в Трудовом кодексе нет требований к работодателю составлять инструкцию, но в ст. 57 присутствует перечень атрибутов трудового договора. Должностную инструкцию можно рассматривать как дополнение к трудовому договору, расширяющее и формализующее перечисленные в нем атрибуты. Работодатель с её помощью получает инструмент руководства подчиненным, даже в случае невозможности личного контроля за его работой. Это позволяет спокойно выстраивать рабочие процессы, где задействуются многие служащие, снижая риски беспорядков и споров между ними.

Самому работнику документ наглядно показывает его место в структуре компании, дает представление о правах и тех обязанностях, выполнения которых ожидает его наниматель.

Дополнительно к вышеперечисленному должностная инструкция снижает вероятность должностных конфликтов, а если они возникают, то может использоваться в их урегулировании.

Специфика написания документа

Включая данный документ в пакет трудовой документации, работодатели не только конкретизируют разделы трудового договора, но и могут приспосабливать положения инструкции под свои нужды. Тем не менее соблюдается и ряд стандартов, в том числе и касающихся формы должностной инструкции. Обычно она включает 4 базовых части:

Общий раздел.
Обязанности.
Ответственность.
Права.

К этим разделам могут присоединяться и дополнительные, описывающие критерии оценки работника или условия его работы. Целесообразность их включения зависит от специфики деятельности работодателя, его размеров и других факторов.

Общий раздел

Базовый раздел, который используется для перечисления общих моментов, определяющих работу электрика. Так, дается описание деталей его временной замены, у кого он находится в подчинении и других подобных моментов.

Самыми важными являются те пункты, в которых изложены требования к его квалификации, а также требуемые от работника навыки. Перечень навыков должен соответствовать обязанностям, изложенным в следующем разделе, а требования по квалификации должны отсекать непрофессиональных кандидатов.

Важно! Такие профессии, как электрик, связанные с особыми технологическими рисками, подчиняются особым правилам по квалификации. Электрики должны иметь группу электробезопасности не менее 3 и проходить регулярную профильную переподготовку.

Функции

В разделе дается список рабочих обязанностей электрика. В зависимости от профиля предприятия и участка ответственности обязанности могут довольно сильно различаться, хотя основные функции остаются неизменными. Для профессий, связанных с риском, стоит отдельно упомянуть обязанность соблюдать требования норм и правил техники безопасности.

Важно! Многие работодатели предоставляют электрику спецодежду, инструменты и необходимый инвентарь (каска, перчатки и пр.). В этом случае необходимо отдельно упомянуть обязанность специалиста бережно обращаться с ними.

Ответственность

Обязательный раздел, используемый для перечисления пунктов, по которым работник может быть привлечен к ответственности. В разделе дается их описание в максимально общей форме, без упоминания конкретных мер наказания, которые определяются позднее, после установления всех фактов, способствующих нарушению.

Права

Раздел предназначен для описания прав, которыми обладает специалист. Список прав является типовым для технических специалистов, но их перечень может быть расширен, по мере возрастания зоны ответственности электрика. Так, электрик может наделяться правом приостанавливать работу электрического оборудования для предотвращения критических ситуаций или требовать от руководства оперативных мер по исправлению ситуации в их сферах ответственности.

Дополнительные разделы

Их включение в документ зависит от работодателя. Чем крупнее работодатель, тем больше смысла для него включить дополнительные разделы, т.к. из-за наличия множества работников и невозможности личного контроля имеет смысл детальнее прописать все необходимые моменты, для избежания путаницы и неразберихи. А в инструкции для малого бизнеса эти разделы редко требуются. Чаще всего в данных разделах рассматривают условия труда и должностные связи.

Текст должностной инструкции должен быть согласован в соответствии с правилами документооборота предприятия. Обычно в процессе согласования принимают участие директор, юрист, работник кадровой службы и непосредственный начальник электрика. После того как их замечания учтены и инструкция доработана, она передается для ознакомления работнику. Далее инструкция распечатывается на официальном бланке с наличием необходимых реквизитов: дат, данных предприятия и других атрибутов. Заключительным этапом является подписание документа самим работником и главой предприятия. Если назначение специалиста согласовывалось с другими менеджерами предприятия, то они тоже подписывают документ.

Тема электробезопасности всегда была, есть и будет очень популярная среди специалистов по охране труда и лиц, выполняющих данные обязанности, потому что очень сложно разобраться во всех тонкостях и нюансах охраны труда, а тут еще и электробезопасность нужно познать.

Вроде бы все просто, но иногда сложно разобраться в одиночку. По себе знаю, откровенно говоря, как непросто понять, кто к какой категории и группе относится. Но если "есть слона небольшими кусками", то пазл по электробезопасности сложится в одну единую картинку.

Поэтому в данной заметке продолжим разбираться, кто такой электротехнический персонал, расскажу про периодичность проверки знаний, на какие группы делится и многое другое.

Если после прочтения статьи вам будет что добавить, то присоединяйтесь в комментариях, задавайте вопросы, поддерживайте диалог.

Кто такой электротехнический персонал

Электротехнический персонал – это категория персонала, которая занимается монтажом, наладкой и обслуживанием, ремонтом, управлением и испытанием электроустановок.

Основной документ, на который сегодня будем ссылаться – это Приказ Минэнерго России N 6 от 13.01.2003.

Когда в организации “сильный” главный энергетик, то ты сильно не вникаешь во все тонкости и нюансы электробезопасности, за тебя есть кому подумать, но бывает и обратное. Например, устроился в организацию работать, а там в области электробезопасности “конь не валялся” и начинаешь с нуля разбираться.

И чтобы упростить вам задачу, постараюсь максимально доступно разъяснить, какой именно персонал относится к электротехническому.

Электроэнергетика – штука очень сложная и объемная, которая имеет массу существенных деталей и тут каждый работник должен быть обучен своему делу, своему направлению.

Это как в медицине есть огромное количество различных специальностей по направлениям, например, травматолог, не сможет без определенной подготовки, стать стоматологом, потому как у каждого своя зона ответственности.

Также и в энергетике, кто-то должен только контролировать, кто-то контролировать и производить работы, другой персонал выполняет переключения, а кому-то вверено ремонтировать.

Именно поэтому электротехнический персонал делится на несколько групп:

административно-технический;
оперативный;
ремонтный;
оперативно-ремонтный.

А теперь разберем подробно каждую из групп.

Административно-технический персонал

Первая группа и сразу может возникнуть недопонимание, потому как считают административно-технический персонал (АТП) управленческим в организации, но это не совсем верно.

Потому что АТП принимает участие в эксплуатации электроустановки или назначены непосредственными ответственными за эксплуатацию электроустановок и никто более.

В эту группу обычно входят руководители и специалисты, то есть инженерно-технические работники (ИТР), занятые в электроустановках, например, директор по производству, главный инженер, начальник участка.

Административно-технический персонал выполняет управленческие, контрольные и административные задачи, например, они несут ответственность за организацию технического и оперативного обслуживания, проведение ремонтных, монтажных и наладочных работ. Они могут выдавать наряды-допуски, различные распоряжения для производства работ.

В противном случае, если нет группы, нет понимания правильности действий и назначение в ИТР в группу административно-технического персонала просто небезопасно для всех. Потому как присвоение каждой группы по электробезопасности требует определенных знаний, предварительной подготовки в виде обучения.

И, кроме обучения по электробезопасности, АТП проводится вводный инструктаж, плюс целевой, если требуется и обучение по охране труда.

Административно-технический персонал обычно руководит оперативным, оперативно-ремонтным и ремонтным, и к ним относятся рабочие специальности.

Весь спектр услуг по охране труда, ГО и ЧС

Введите номер телефона, рассчитаю смету по вашим задачам. Вводите без восьмерки. "Бюро Екатерины Воронцовой" – профессиональное решения ваших задач: качественно и в срок!

Оперативный персонал

В электроустановках всегда обеспечение постоянного электроснабжения ставится на первое место и, естественно, необходимо организовывать круглосуточное наблюдение за работоспособностью.

Вот здесь и появляется необходимость иметь подготовленный электротехнический персонал, чтобы обеспечивать круглосуточное управление технологическим оборудованием.

Оперативный персонал должен выполнять очень много обязанностей и необходимо готовить к тому, какие действия нужно предпринять при возникновении аварийной ситуации и если она уже произошла то, как можно оперативнее обеспечить работоспособность инженерных систем до приезда ремонтной бригады.

Их зона ответственности – это ВРУ, КРУ, АРУ, ТП и РП, щитовые и так далее. К примеру, произошло отключение электроснабжения, данный персонал приехал, произвел необходимое переключение по имеющимся схемам, с использованием СИЗов, подача восстановлена и далее уже к работе приступит ремонтный персонал.

Электротехнический персонал, из числа оперативного, перед началом самостоятельной работы должен пройти:

вводный и другие инструктажи на рабочем месте, по пожарной безопасности;
проверку знаний по охране труда, пожарной безопасности и так далее;
получить практические навыки посредством прохождения стажировки на рабочем месте и дублирование;
принять участие в противоаварийных и противопожарных тренировках;
иметь проф. доп. образование для постоянного повышения квалификации.

Если оперативный персонал производит работы или обслуживает электроустановки напряжением выше 1000 В один или является старшим, то должен иметь 4 группу по электробезопасности.

Персонал, работающий самостоятельно, один, в ЭУ до 1000 В то ему достаточно иметь 3 группу (п.3.2 ПОТЭЭ).

И при работе в электроустановках свыше 1000В – 4 группа, в этом случае сотрудники могут заниматься переключениями вдвоем. А если вдаваться в подробности, у них может быть начальник смены с 5 группой и он только руководит, но переключениями, как правильно, не занимается, может конечно, в случае необходимости.

Оперативный персонал и допускающий до проведения работ это, по сути, синонимы, потому как у него есть необходимые схемы электроснабжения, проверяет все ли меры безопасности предприняты, делает все необходимые переключения, проверяет обесточено ли и только после этих процедур допускает ремонтный персонал к работам.

Ремонтный персонал

Название ремонтный персонал говорит само за себя, он занимается непосредственно ремонтом, например, произошел обрыв на линии электропередач, ему необходимо определить причину, выполнить либо работы на высоте, либо предположим выкопать траншею, извлечь кабель и произвести замену.

Если проходит какая-то реконструкция или модернизация сети электроснабжения, то работы по монтажу также выполняет ремонтный персонал, грубо говоря, это “рабочие руки” в электроэнергетике. Причем проверить работу, произвести подключение к сети этот вид электротехнического персонала не может, только оперативный.

Работники КИПиА, испытательных лабораторий, которые выполняют испытания, измерения, наладку и регулировку электроаппаратуры относятся в данной категории ремонтного электротехнического персонала, имея группу по ЭБ 3 или выше.

Кто есть кто вроде понятно, но зачем тогда 4 категория электротехнического персонала – оперативно-ремонтный персонал?

Оперативно-ремонтный персонал

Оперативно-ремонтный персонал многофункционален и может выполнять, как функции оперативного, так и ремонтного персонала.

Так зачем тогда разделять на три вида? А все это необходимо для того, чтобы, к примеру, в городских электросетях был грамотный и опытный персонал, который может делать либо одно, либо другое, при эксплуатации ЭУ с высоким напряжением.

А вот предположим в организации потребителя электроэнергии, в организации, чтобы не плодить штат для выполнения мелких задач все работы берет на себя оперативно-ремонтный персонал. Например, электрослужба производственного цеха, у которой работники прошли обучение и имеют практические навыки для работы в электроустановках, которые за ними закреплены.

И также это может быть деревенский электрик, за которым закреплены на обслуживании 5 деревень с напряжением 380 В. И он занимается в пределах своей узкой специализации ремонтом, переключением и обеспечением собственной безопасности.

Сам себе подготавливает рабочее место, проводит отключение и ремонт и с чувством выполненного долга производит подключение потребителей к сети.

И в случае самостоятельной работы необходимо иметь группу по ЭБ не ниже 3, если напряжение до 1000 В, а если более 1000 В – 4 группа допуска.

Эти “универсальные солдаты” должны иметь электротехническую квалификацию и значительный уровень подготовки, на предприятии это обычно электрики, слесаря-электрики, электромонтеры и так далее.

Основные выводы

Электротехнический персонал делится на 4 группы и выполняют принципиально разные задачи, именно поэтому необходимо отнестись к обучению этой категории работников очень серьезно, своевременно проводят инструктажи, проверку знаний, стажировки и дублирование.

Причем, в этих списках обязательно нужно указывать группы по электробезопасности. Далее они утверждаются ответственным за электрохозяйство. Периодически они должны пересматриваться, потому как возможна текучка кадров или изменение группы допуска.

Разобрав все виды электротехнического персонала, вы теперь понимаете, что если у вас организация потребитель, то определить, какой именно электротехнический персонал нужен, должен главный энергетик, лицо ответственное за электрохозяйство, исходя из характера и специфики работы.

Необходимо проводить своевременную работу с персоналом, потому как в электроэнергетике она опасна и без специальной подготовки, допускать персонал нельзя.

Желаю вам безопасной и эффективной работы!

Остались вопросы или есть что добавить или дополнить, пишите в комментариях, это важно и для автора и для читателей. Понадобится помощь в оформлении документов, обращайтесь.

разработаю документы за вас

Введите номер телефона, рассчитаю смету по вашим задачам. Вводите без восьмерки. "Бюро Екатерины Воронцовой" – весь спектр услуг по ОТ, ГО и ЧС. Качественно и в срок!

Понравилась статья? Поделись!

Вконтакте
Одноклассники
Facebook
Twitter

Екатерина, здравствуйте! Согласно п.1.4.3. Приказа Минэнерго № 6 от 13.01.2003 г. "Руководители, в непосредственном подчинении которых находится электротехнологический персонал, должны иметь группу по электробезопасности не ниже, чем у подчиненного персонала. Они должны осуществлять техническое руководство этим персоналом и контроль за его работой".

Подскажите пожалуйста, если в подчинении административно-технический персонал с IV группой по электробезопасности, обязательно ли начальнику отдела иметь тоже группу по электробезопасности?

И нужно ли начальнику отдела выдавать наряд-допуск административно-техническому персоналу с IV группой по электробезопасности? Так как административно-технический персонал с IV группой по электробезопасности сам имеет право выдавать наряд-допуск. Не понимаю, как быть в такой ситуации?

Екатерина Воронцова

Обязательно, при чем "не ниже, чем у подчиненного персонала"
Если приказом у Вас определен список лиц, выдающих НД, то для него это не обязательно.

Екатерина Воронцова

Здравствуйте. Не могу понять, как это энергетик слышать не хочет о категориях персонала, они же в любом случае должны быть указаны в протоколе и удостоверении?

Екатерина Воронцова

Добрый день Слесари-электромонтажники – оперативно-ремонтный, главный инженер и ведущий энергетик, если сами руками не работают, то административно-технический

Екатерина Воронцова

Прошу прощения, это была опечатка, исправлена

Екатерина Воронцова

Оперативно-ремонтный персонал – это работники, прошедшие специальное обучение и подготовленные для оперативного обслуживания, закрепленных за ним электроустановок, допущенные к работам приказом или распоряжением (пункт 3.1 Приказ № 328н), а ремонтный персонал – это работники обеспечивающие техническое обслуживание и ремонт, монтаж, наладку и испытание электрооборудования. Но к сожалению, в правилах № 328н нет описания данной категории персонала.

Екатерина Воронцова

Лучше конечно, чтобы он указал на конкретный пункт ПТЭЭП, раз ссылается на него. А вы в свою очередь можете сослаться на п. 3.4 Приказа 328н ". работник из числа административно-технического персонала (руководящие работники и специалисты), на которого возложены обязанности по организации технического и оперативного обслуживания, проведения ремонтных, монтажных и наладочных работ в электроустановках (далее - административно-технический персонал (руководящие работники и специалисты))..", опять же, если эти ИТР могут выдавать наряд-допуск, то ссылайтесь на п.5.4 ". право выдачи нарядов и распоряжений предоставляется работникам из числа административно - технического персонала (руководящих работников и специалистов)".

И плюс ко всему вышесказанному есть п. 1.4.5.1 ПТЭЭП, где сказано, что "С административно-техническим персоналом, имеющим права оперативного, оперативно-ремонтного или ремонтного персонала, помимо указанных форм работы должны проводиться все виды подготовки, предусмотренные для оперативного, оперативно-ремонтного или ремонтного персонала. "

То есть однозначно АТП, но у них могут быть права оперативного, оперативно-ремонтного или ремонтного персонала.

Екатерина Воронцова

Таких расхождений и несоответствий в законодательстве много, что касается электробезопасности, основной регламентирующий документ – это ПТЭЭП, поэтому считаю правильным придерживаться требования, указанного в этом НПА

Делюсь интересной информацией не только на блоге, но и в социальных сетях!

Обучение по охране труда
СОУТ
Охрана труда пошагово
Спецодежда и СИЗ
Медицинские осмотры
Несчастные случаи
Электробезопасность
СУОТ и оценка профессиональных рисков
Covid-19
Изменения по охране труда

Подпишитесь на Новые Статьи, чтобы Ничего Не Пропустить

Хотите узнать больше об охране труда?

Мечты сбываются! Делюсь знаниями!
Подпишитесь на информацию бесплатно

Все самое интересное впереди!

Работа электрика напрямую связана с опасными производственными факторами. Одна ошибка может стать причиной смерти работника и его коллег. Поэтому на законодательном уровне для электриков установили дополнительные требования безопасности. Чтобы не допустить нарушений и избежать травматизма, отдельное внимание уделяют отбору кандидатов на должность электрика. В статье расскажем, какие требования предъявлять к кандидату и как провести многоступенчатое обучение электриков. Для удобства воспользуйтесь шаблоном программы стажировки и экзаменационными билетами для электрика.

Какая квалификация должна быть у кандидата

Квалификацию кандидатов на должность проверяет кадровая служба организации, но специалист по охране труда должен суметь проконсультировать ее сотрудников. К самостоятельной работе электриком допускают лиц не моложе 18 лет со средним профессиональным образованием.

Требования к работникам в должности электрика устанавливают профессиональный стандарт и единый квалификационный справочник должностей (приказы Минтруда от 17.09.2014 № 646н и от 18.02.2013 № 68н). Электрик должен уметь выполнять качественное обслуживание, надежный ремонт электрической части производственного оборудования, сети освещения. Так как для работы в электроустановках до 1 кВ у электрика должна быть группа по электробезопасности не ниже III, то при трудоустройстве кандидат должен предъявить действующее удостоверение, подтверждающее квалификацию. Если кадровик примет на должность электрика кандидата, у которого нет III группы по электробезопасности или его удостоверение просрочено, такой работник не сможет приступить к своим обязанностям. Электрик, который хоть на один день просрочил очередную проверку знаний, обязан пройти первичную проверку знаний на II группу по электробезопасности. Кадровик может не знать этих особенностей, поэтому специалист по охране труда должен согласовать требования к подбору электриков.

Электрики обязаны проходить повышение квалификации каждые пять лет (п. 1.2.6 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утв. приказом Минэнерго от 13.01.2003 № 6; далее — ПТЭЭП). Повышать квалификацию можно только в лицензированных обучающих организациях.

Нужно ли электрикам проходить медицинские осмотры

Перед приемом на работу, а затем каждые пять лет электрик проходит обязательное психиатрическое освидетельствование, так как электрики обслуживают действующие электроустановки напряжением 127 В и выше, производят на них оперативные переключения и выполняют наладочные и монтажные работы (постановление Совета Министров — Правительства от 28.04.1993 № 377). При этом электрики могут выполнять работы, связанные с подъемом на высоту, что также входит в перечни работ, до выполнения которых необходимо пройти психиатрическое освидетельствование. Психиатрическое освидетельствование проводят перед предварительным медосмотром (п. 9 приложения № 3 к приказу Минздравсоцразвития от 12.04.2011 № 302н, далее — Приказ № 302н).

Обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры электрики проходят согласно Приказу № 302н. Работников направляют на медицинские осмотры, если на них воздействуют вредные и опасные производственные факторы или они выполняют определенный вид работ. Чтобы правильно установить, нужно ли в направлении на медицинский осмотр указывать вредные или опасные производственные факторы по приложению № 1 к Приказу № 302н, изучите результаты СОУТ и производственного контроля. При этом электриков обязательно направляют на медицинский осмотр по виду работ (пп. 1 и 2 приложения № 2 к Приказу № 302н).

Если электрики выполняют работы, связанные с обслуживанием объектов электроэнергетики, то по требованию работодателей они должны проходить предсменные медицинские осмотры (ч. 3 ст. 28 Федерального закона от 26.03.2003 № 35-ФЗ «Об электроэнергетике»). Такие осмотры проводят, чтобы установить факты употребления алкоголя, наркотических средств или психотропных веществ. Порядок проведения предсменных медицинских осмотров приведен в приложении к приказу Минэнерго от 31.08.2011 № 390.

Какие средства защиты выдают электрикам

При работе в электроустановках можно использовать только промаркированные средства защиты, с указанием завода-изготовителя, наименования или типа изделия и года выпуска. Также на средствах защиты должен стоять штамп об испытании (п. 1.2.2 Инструкции по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках, утв. приказом Минэнерго от 30.06.2003 № 261).

Электрику предприятия электроэнергетики СИЗ выдают по пункту 70 Типовых норм, утвержденных приказом Минздравсоцразвития от 25.04.2011 № 340н.

Электрику предприятия — потребителя электроэнергии СИЗ выдают согласно типовым нормам выдачи по видам экономической деятельности предприятия. Например, в машиностроительной области электрик получает СИЗ по пункту 726 Типовых норм для работников машиностроительных и металлообрабатывающих производств, утвержденных приказом Минздравсоцразвития от 14.12.2010 № 1104н.

Специалист по охране труда при проверках проводит осмотр СИЗ, ручного переносного и электрифицированного инструмента. При выявлении неисправности либо при отсутствии сведений о периодическом осмотре и испытаниях останавливает работу и требует устранить нарушения. Также нужно проводить контроль наличия сертификатов и деклараций соответствия на СИЗ.

Если работники выполняют работы на высоте и используют страховочные системы, спасательное оборудование, лестницы и другие средства подмащивания, нужно проверить их исправность и сведения о проведении технического обслуживания. Проверьте, чтобы проемы и перепады по высоте в зоне производства работ были ограждены.

Электрику выдают очищающие средства от легкосмываемых загрязнений. Если по должностной инструкции электрик выполняет работы с органическими растворителями, техническими маслами, смазочно-охлаждающими жидкостями, мазутом, нужно выдавать соответствующие смывающие и обезвреживающие средства.

Пример. Электрик занимается техническим обслуживанием моторного хозяйства дизель-генератора на дизельном топливе. В этом случае ему нужно выдать защитные средства гидрофильного действия, впитывающие влагу и увлажняющие кожу, с расчетом 100 мл в месяц. Если электрик выполняет наружные работы под воздействием низких температур, дополнительно выдают средства для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды от раздражения и повреждения кожи — 100 мл в месяц. При работе с трудносмываемыми нефтепродуктами, работнику выдают очищающие кремы, гели и пасты в объеме 200 мл в месяц. Электрик при обслуживании дизель-генератора обязан получать и регенерирующие, восстанавливающие кремы, эмульсии в объеме 100 мл в месяц.

Специалист по охране труда проверяет, чтобы кладовщик вписывал в личную карточку учета выдачи СИЗ смывающие и обезвреживающие средства. При этом с 12 июня 2018 года указывать выдачу средств от легкосмываемых загрязнений в личной карточке будет не нужно. Для того чтобы работник знал, какие смывающие и обезвреживающие средства ему положены, работодатель должен указывать нормы выдачи в трудовом договоре или в своем локальном нормативном акте (приказ Минтруда от 23.11.2017 № 805н). В противном случае организацию могут привлечь к ответственности по части 1 статьи 5.27.1 КоАП.

В чем особенность обучения электрика по охране труда

После приема на работу специалист службы охраны труда проводит с электриком вводный инструктаж. Первичный инструктаж на рабочем месте проводит непосредственный руководитель, в чье распоряжение поступает вновь принятый работник — энергетик, главный энергетик, ответственный за электрохозяйство организации, или его заместитель. Специалист по охране труда согласовывает программу проведения первичного инструктажа на рабочем месте. Так как к электрикам предъявляют дополнительные требования безопасности, повторный инструктаж с ними проводят каждые три месяца.

После первичного инструктажа проводят стажировку. Во время стажировки работник должен укрепить теоретические знания под руководством опытного наставника, назначенного приказом по организации. Стажировку проводят по утвержденным программам, которые разрабатывают для каждой должности. Продолжительность составляет от 2 до 14 смен, в зависимости от опыта и полученных навыков.

После стажировки проводят проверку знаний требований охраны труда в комиссии работодателя. Чтобы провести проверку знаний руководитель назначает постоянно действующую комиссию в составе не менее пяти человек. При этом специалист по охране труда должен проследить, чтобы во время проверки знаний в комиссии было не меньше трех работников, которые прошли проверку знаний в комиссии Энергонадзора. Итоги проверки знаний оформляют в виде протокола. После успешной сдачи работнику выдают удостоверение (приложение № 2 к Порядку обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда, Минобразования от 13.01.2003 № 1/29, далее — Порядок № 1/29). Проверку знаний требований охраны труда для электриков проводят ежегодно.

До допуска к самостоятельной работе электрик проходит обучение по оказанию первой помощи пострадавшему на производстве (п. 2.3 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, утв. приказом Минтруда от 24.07.2013 № 328н; далее — Правила № 328н). Периодическое обучение оказанию первой помощи проводят не реже одного раза в год (п. 2.2.4 Порядка № 1/29).

Кроме того, перед допуском к самостоятельной работе электрик должен подтвердить III группу по электробезопасности в электроустановках до 1 кВ и IV группу — в электроустановках свыше 1 кВ. После успешного подтверждения группы работнику выдают удостоверение согласно Правилам № 328н. Комиссия оформляет протокол и делает запись в журнале учета проверки знаний по электробезопасности. Электрики ежегодно подтверждают группу по электробезопасности. Если у работников есть право проводить специальные работы, об этом ставят отметку в их удостоверениях.

Если электрики выполняют работы на высоте, они должны пройти дополнительное обучение и получить удостоверение (п. 9 Правил по охране труда при работе на высоте, утв. приказом Минтруда от 28.03.2014 № 155н). Первичное обучение и проверку знаний работники проходят в учебном центре до начала проведения работ на высоте. При работе с применением средств подмащивания после первичного обучения сотрудники проходят ежегодное обучение в комиссии работодателя. Но если работнику присвоили группу работ на высоте, то периодическое обучение 1 раз в 3 года проводят только в учебном центре.

Специалист по охране труда контролирует, чтобы электрик своевременно и в полном объеме проходил необходимое обучение и проверку знаний.

Читайте также: