Кто добывает золото профессия

Опубликовано: 12.03.2025

Традиционные способы добычи золота просты и невероятно живучи: до сих пор в развивающихся странах Африки и Латинской Америки местное население промышляет именно такими "стариковскими" методами.

После обильных летних (или зимних) дождей бывают паводки, которые смывают в реки и ручьи породу, возможно золотоносную. Как и где её искать знает золотодобытчик. Однако, через пару недель этот тонкий слой может покрыться илом и водорослями, после чего золотодобыча становится затруднительной.

Поэтому наступает жаркое время для старателей, нельзя терять времени зря. Главная задача: достать побольше объём породы из реки и промывать чуть ли не круглосуточно, пока есть силы. Старатели стараются.

Цель – намыть мешочек с золотым песком, который осядет на дно, как самая тяжёлая часть породы. Работа требует больших усилий, работать надо в холодной воде и греет только ожидание добычи.

Новые технологии

В наше время технология продвинулась значительно вперёд.

Золотодобыча производится путём кучного выщелачивания (КВ). Такая технология позволяет вести добычу из бедных руд, из небольших месторождений, разрабатывать забалансовые руды.

Для внедрения новой технологии достаточно одного года, что для частной золотодобычи весьма приемлемо, и является прекрасным вложением капитала. Через год у вас будут на выходе золотые слитки.

Причём вы потратите меньше денег на килограмм золотодобычи, чем по традиционной фабричной технологии.

Технология кучного выщелачивания подразумевает следующие этапы производственного процесса:

Подготовка рудного материала: его дробят на мельницах, пропускают через систему сит (грохотание), и проводят окомкование, что бы руда не слипалась в крупные фракции;
Формирование рудного штабеля;
Выщелачивание руды цианистым раствором (очень ядовитый этап);
Извлечение из руды тяжёлых металов (в основном золото) путём сорбции с помощью активированного угля или ионообменной смолы, другой вариант - с помощью металлического цинка путём цементации;
Получение отложений на катоде или цинковых осадков с содержанием золота в гальванической ванне;
Получение лигатурного сплава после расплавления осадков;
Выщелачивание остатков руды (так называемых хвостов) и рекультивация земли, где брали породу.

Одним из разработчиков этой технологии является институт Иргиредмет. Начинали разработку оборудования для золотодобычи 40 лет назад. Впервые технологию применили в 1991 году в Васильковском ГОКе в Казахстане.

Затем, в 1994 году её освоили и в России на ЗАО ЗДК «Золотая звезда» (месторождение «Майское»). Затем было внедрено более 35 установок на северных территориях: Якутия, Амурская и Читинская области, Красноярский край, Северный Урал. Эту процедуру получения золота используют уже сорока месторождений.

Несмотря на бушевавший экономический кризис, на Урале золотодобывающая промышленность показала замечательные результаты в 2009 году. Президент Союза золотодобывающих предприятий Урала Александр Ястребкова (ранее бывший региональным министром промышленности) утверждает, что все 24 предприятия региона, вся золотодобыча на Урале, не пострадала от кризиса, в отличии от других областей. Золото осталось ликвидным товаром, нет проблем с его сбытом, о чем и говорят котировки драгметаллов, собственно.

Всего этого удалось достичь благодаря росту цен на золото, в частности на лондонской бирже. Это повышение цен наблюдается с 2002 года и до 2011, и пока не сильно падает в цене.

Объёмы добычи растут, в 2009 году они составили около 8 тонн золота и триста килограммов платины, имеющей стратегическое значение. В настоящее время добыча достигла уровня советского времени.

Однако новая технология золотодобычи, практически убрав ручной труд, тачки и лопаты, имеет другие недостатки: большие затраты электроэнергии. Что бы получить килограмм золота, например, на Березовском рудоуправлении «сжигается» 130 тысяч кВтч электричества. При существующем росте тарифов на электроэнергию каждый год неуклонно снижается рентабельность золотодобычи.

Тем не менее, в год выходит почти по килограмму на работника месторождений, что гораздо больше, чем по старым технологиям на тех же рудниках, при чём постоянно идёт истощение местных золотоносных руд.

Бодайбо

Несмотря на то, что прошло много лет, в основном технология не изменилась в принципе: промывка золотоносной руды в лотке. Только изменился размер лотка и их стало много с последовательно мельчающими сетками.

Самые часто встречающиеся – драга и шахта. Драга – самый популярный. Это огромный аппарат, громыхающий как дракон, и стонет и воет весьма громко. Имеет длинный шею и хвост с транспортёрами внутри. Голова, опушенная в воду, заглатывает влажную породу, переваривая её в чреве, просеивая в грохоте крупицы руды, а из хвоста вываливается пустая порода.

Этот способ больше всего вредит экологии берегов рек с золотосодержащей породой. В Бодайбо золотодобыча в основном ведётся таким способом. После драг долины речек смотрятся, как инопланетный пейзаж: отвалы породы до горизонта вдоль дороги сплошные кратеры от метеоритов.

По мере истощения рассыпного золота в Бодайбо освоили новую технологию, горнообогатительные комбинаты (например известный Сухой Лог).

Драги разрабатывают россыпи, принесенные речкой с мест вулканического выброса золотоносных пород, а ГОКи роют горы, где собственно эти выбросы и размывались речками. ГОК «Высочайший», заработавший в 2009 году, расположен на высоте 1070 над уровнем моря. Планируется довести золотодобычу от тонны в год до трёх. Месячная зарплата у рабочих - 300-700 долларов.

Технология добычи – гравитационная дифференциация измельченной породы:

После погрузки экскаваторами породы на тягачи, породу привозят на мельницы, которые расположены каскадом, внутри огромных вращающихся барабанов порода мелется большими чугунными шарами.
После измельчения порода подаётся в центрифуги, где более тяжёлые фракции выносит на край путем многократного прокручивания возрастает содержание тяжёлых частиц. Золото обычно содержится в частицах пирита (сопутствующий минерал), которые гораздо тяжелее, чем остальная порода. Кстати, раньше часто путали блеск пирита с сиянием настоящего золота, также, как сейчас некоторые ошибочно полагают, что 875 проба имеет отношение к "презренному" металлу.
После этого промывая несколько раз пульпу, отбирают золотые крупинки, поскольку они оседают на дно, как тяжёлые фракции.

Современные металлодетекторы и поиск золота

Многие люди считают, что из-за низкого содержания золота в отработанной руде, заниматься вольноприносительсвом (частная золотодобыча), или по старому – старательством, не имеет смысла. Ведь что бы намыть грамм золота, надо перелопатить несколько кубометров породы. Есть такое мнение, что если разрешить вольноприносительство, то будут просто воровать на ГОКе или на драге.

Весь секрет в том, что содержание золота в породе считают в среднем низким, отсюда делая вывод о бесперспективности самодеятельного поиска золота.

Среднее содержание жёлтого металла в земной коре всего около 5 миллиграммов на тонну. Если так судить, выходит, что золотодобыча никаким методом никогда не окупится: ни промышленным, ни старательским.

На наше счастье в земной коре существуют локальные обогащенные золотом места, называемые месторождениями. Их находят геологи, имеющие соответствующее образование. В таких местах содержание металла на несколько порядков превышает среднее содержание в коре Земли.

А на самих месторождениях существуют гораздо более обогащённые участки: рудные столбы и гнёзда. В них содержание золота может достигать более килограмма на тонну породы. Отношение веса золота к переработанной породе оценивает эффект.

Можно, допустим, в килограмме породы найти жёлтую крупинку 0,2 грамма, следовательно, содержание золота составляет 0,2 килограмма на тонну. Неплохо, да? Осталось только найти способ находить такие богатые содержащие участки. И он найден!

В наше время используются новинка – металлодетекторы, с их помощью резко увеличивается скорость и эффективность поиска золота. Если вы нашли что-то золотое металлодетектором, то промывая породу в этом месте, обычно находят от двух до 20 граммов металла, переработав несколько килограммов породы.

Если учесть ошибочные находки, в среднем вам придётся перерабатывать несколько килограмм геологическим молотком, даже лопата не нужна. Другое дело, что бы найти металлоискателем такое место, придётся много дней ходить с ним по золотоносным местам, что, согласитесь, гораздо легче, чем промывать тонны пустой породы, да и вреда экологии никакого не будет, разве что ботинки износятся.

Украина

На территории Украины известно немало рудопроявлений. По данным Госкомгеологии разведано более двухсот таких мест. Запасы 10 из них оценены от 80 до 135 тонн в каждом. Общий вес всех месторождений порядка 3200 тонн.

Самые крупные месторождения раскиданы по всей стране: и Закарпатье: Мужиевское и Сауляк, Кировоградская область: Юрьевское, Днепропетровкая область: Балка Широкая, Золотая Балка, Сергеевское, Клинцовское и Майское месторождения.

С получением независимости стимулом стал престиж, что бы кроме ракет и самолётов было и своё золото. Однако первый слиток был получен из деталей ракет, снятых с боевого дежурства.

В 1996 основана компания «Укрзолото», но из-за аппаратных интриг, она не получила необходимого финансового обеспечения. Через чуть более года компанию ликвидировали, проведя 4 комплексных проверки.

Затем, через пару кварталов была организована Государственная акционерная компания (ГАК) «Украинские Полиметаллы», которая и приступила к добыче.

В уставный фонд передали всю информацию от геологов о золотоносных месторождениях. Фонд госимущества отдал в уставный фонд государственные пакеты акций многих горно-обогатительных комбинатов и других предприятий: акции Полтавского ГОКа (35,86% уставного фонда), Орджоникидзевского ГОКа (26%), Марганецкого ГОКа (26,08%) и «Укрцинка», все имущественные активы государственных Иршанского и Вольногорского ГОКов, ювелирных заводов: киевский «Изумруд», львовский, винницкий «Кристалл», а также калушский «Шахтострой».

При таком подходе золотобыча в Украине может превысить тонну за год, это давно утверждали эксперты. Однако основным препятствием являются огромные инвестиции, необходимые для развития отрасли, их размер превышает намного возможную прибыль от золотодобычи. Русское золото, его добыча, безусловно, также нуждаются в огромных инвестициях, но ситуация уже не так критична, как была после развала СССР, отрасль возраждается и очень неплохими темпами.

Один из аспектов, препятствующих развитию – огромный экологический вред, наносимый различными технологиями, например, в той же золотодобычи в Сибири. Дело в том, что большинство богатых месторождений трудные для добычи, здесь придётся добывать не промыванием, как богатый россыпи, а амальгированием, хлорированием или цианидным способом, что в условиях плотности населения в Украине чревато ужасными экологическими последствиями. Говорят, что в советское время именно из-за этого отказались от развития золотодобычи, так как защита населения от промышленных ядов обойдётся дороже добываемого золота.

Работа на золотых приисках - что это? Можно ли туда устроиться? Кого принимают? Сколько платят и за что? Как обстоит дело с бытом работников? Интересный материал об артели старателей «Пламя» (основана в 1995 году), работающей в Южной Якутии (Республика Саха) в Нерюнгринском районе и куда приезжают работники со всей страны.

Хорошая зарплата - результат вашего трудового вклада

Именно такое правило действует в производственном кооперативе артели старателей «Пламя». Это одно из старейших золотодобывающих предприятий Южной Якутии, ведь основано оно было ещё в 1995 году. В настоящее время артель старателей работает на территории Нерюнгринского района.

Главное достояние артели «Пламя» – это люди, их профессионализм и сила духа. Работа артели – это тяжёлый труд вдали от семьи в течение 8 месяцев, скромный быт и личная ответственность каждого из членов коллектива. Среди старателей царит взаимопонимание и уважение, без этого здесь нельзя. Коллектив артели многонационален, трудиться в артели приезжают жители всей России и ближнего зарубежья.

О работе, зарплате, важности оформления согласно законодательства и о бытовых условиях работников артели старателей «Пламя» мы поговорили с руководителем отдела кадров Эльвирой Богатырь.

Начинается новый промывочный сезон, а какие специалисты работают в артели старателей?

Мы ценим серьёзных и трудолюбивых специалистов, которые хотят получать хорошую оплату за свой труд. Это:
• горные мастера

• геологи участков открытых горных работ

• токари-универсалы

• механики участка

• машинисты бульдозера ТЗТ

• агрегатчики по ремонту тяжелой техники

• машинисты экскаватора

• водители погрузчика

• машинисты автокрана

• электрики по обслуживанию техники

Если вы хотите стать участником нашей команды присылайте сообщение на нашу электронную почту [email protected] или оставьте заявку на нашем сайте , мы обязательно внесем вас в кадровый резерв.

Человек хочет обратиться в артель, куда ему звонить, писать или приезжать?

Самое первое, что должен сделать человек, который решил у нас работать это связаться с нами, то есть с отделом кадров. На нашем сайте [email protected] ), а также есть сама специальная форма на сайте, где можно задать свой вопрос оставив свои контакты.

Мы обязательно подскажем, какие документы нужны, какие копии прислать, чтобы понять и удостовериться в стаже и опыте. Также подскажем, как и какую пройти медкомиссию у себя дома. На этом этапе происходит обмен копиями документов и согласование места работы и профессии сотрудника. Документы предоставляет как работник компании, так и компания работнику. Например, текст трудового договора, который работник будет подписывать после приезда в Нерюнгри. Мы не скрываем от будущего работника ничего, но и требуем тоже быть предельно открытыми перед оформлением. Таким образом, мы стараемся максимально снизить «неожиданные моменты», чтобы после приезда работника в Нерюнгри (офис компании) он мог сразу приступить к работе без каких-либо промедлений.

Все работники оформляются в соответствии с трудовым законодательством – оформляется трудовой договор, делаются соответствующие записи в трудовую книжку, проводится инструктаж по технике безопасности.

А какие условия работы?

Наша артель работает в Южной Якутии (Республика Саха). Недалеко от города Нерюнгри расположены наши три участка, где осуществляется работа сезонно. Работа на полигонах осуществляется по 11 часов – в дневное и ночное время.
Персонал проживает в рабочих посёлках. В этих посёлках установлены бытовые домики (балки) для проживания на 4-6 человек. Выдаётся спецодежда и постельные принадлежности. По сути, работнику нужно взять с собой свои принадлежности для личной гигиены, зубную щётку и сменное личное бельё.

На каждом участке имеется столовая с организованным там 5-ти разовым полноценным и бесплатным питанием – завтрак, обед, ужин и 2 полдника.
В столовой есть телевизор, где во время перерыва можно посмотреть новости и быть в курсе событий в стране. Вообще в столовой налажен процесс изготовления различной выпечки и хлеба, поэтому работники артели не только питаются блюдами по меню. В столовой работают профессиональные повара согласно штатного расписания, которые отлично справляются со своими обязанностями. И если есть те, кто хочет работать поваром на прииске, то мы обязательно рассмотрим эту кандидатуру.

В плане обеспечения питания скажу, что здесь кормят, не просто правильно, а и по-настоящему. В состав блюд входят не консервы, а натуральные продукты (говядина, свежая курица, печень, сердце, рыба и сало).

Чай, сахар, выпечка и тому подобные изделия есть в столовой и они доступны. И всё это за счёт работодателя.
Бытовые условия дополнены баней с парными, стиральными машинами и сушилками. Стиральные машинки в достаточном количестве, чтобы можно было постирать свои личные вещи не создавая очередь на стирку. Кстати, баня работает круглосуточно. В посёлке есть комендант, который организует быт работника и контролирует, чтобы у каждого было чистое постельное бельё, средство индивидуальной защиты и т.д.
Работа на прииске – это не место для отдыха, но свободное от работы время конечно есть. И есть такие сотрудники, которые в свободное от работы время ходят по грибы-ягоды. Есть и такие любители, которые ходят на рыбалку.

На каждом из участков есть сотовая связь, а там где не берёт сотовая связь - есть спутниковая связь. Общение с внешним миром всегда есть. Скажу, что и интернет не обошёл стороной работников, такая возможность есть и через спутниковые тарелки связь осуществляется по интернету. Поэтому говорить о том, что наша артель отрезана от цивилизации не приходится.

А как добраться до места работы?

До Нерюнгри будущие работники добираются за свой счёт, а вот далее уже от офиса компании до рабочего посёлка мы доставляем их на своём транспорте. Соответственно также после завершения сезона работника мы доставляем в Нерюнгри и по просьбе за деньги этого работника мы можем приобрести необходимые билеты (поезд, самолёт) до места проживания или просто до необходимого пункта назначения. Например, скорый поезд Нерюнгри — Москва, ходит через день.

В Нерюнгри в офисе компании происходит официальное оформление работника и подписание всех необходимых документов.
Бывает к нам на прииск приезжают работать семейные пары. Вообще если у будущего работника есть соответствующий опыт, квалификация, знания и документы мы обязательно его трудоустроим. Трудолюбивые и опытные рабочие руки всегда нужны.

Хочу особо отметить, что мы готовы принять в артель желающих работать молодых специалистов. Принимаем их как стажёров, а после освоения специальности переводим на основную специальность.

Всё что касается медицинского вопроса

Хотелось отметить про медицинский аспект. Для столь продолжительной работы в течение сезона стоит обратить внимание, что перед началом сезона к своему здоровью стоит отнестись внимательно. Конечно, в самом городе Нерюнгри есть и поликлиники и больницы и стоматологические кабинеты. Нерюнгри – второй по величине город Якутии и проживают здесь 57 000 человек. Но основная задача для каждого работника – это прежде всего работа и если вы не стали лечить больной зуб, то лечение на месте обойдётся вам дорого. И дело не в стоимости услуг стоматолога, а в потери рабочего времени, которое будет стоит дороже, чем запломбированный зуб.
Отправляясь на прииск, обязательно возьмите с собой свои личные медицинские лекарства или препараты, которые вы принимаете по указанию своего врача.

В рабочем посёлке есть фельдшер и медпункт, но его основная задача не лечить болезни, а поддерживать состояние здорового человека на необходимом уровне жизнедеятельности. И, конечно же, если сотруднику нужна более серьёзная медицинская помощь, то её обязательно оказывают в Нерюнгри.

Теперь самое главное – про деньги

В течение всего сезона мы авансируем работников. И в конце сезона выплачивается вознаграждение. Сезон на прииске начинается в марте, когда в регионе уходят морозы и заканчивается в октябре-ноябре – когда наступают морозы и работать становится затруднительно. Именно погода и диктует начало и окончание сезона работ.

Фото: hochuzoloto.com

Пробуем разобраться, в каких специалистах нуждаются золотодобывающие компании больше всего, и что нужно уметь, чтобы туда попасть?

«Полюс»

Карьеру в «Полюсе» можно построить как опытным профессионалам, так и начинающим специалистам. Студенты могут пройти производственную практику на предприятиях «Полюса» с возможным впоследствии трудоустройством по корпоративной программе «Узнай цену золота!».

Для бывалых горняков у «Полюса» сегодня есть несколько вакансий. В разные регионы Восточной Сибири требуются главные геологи и геологи участка.

Вторая по популярности вакансия в сфере золотодобычи – геолог бурового отряда для геологоразведочных работ в Хакасии и Забайкальском крае.

Ещё «Полюсу» нужны главные механики, инженеры/механики по горному оборудованию, горные мастера.

Что касается зарплаты, работодатель предпочитает не говорить о конкретных цифрах, ссылаясь на индивидуальное обсуждение данного вопроса с кандидатами.

«Полиметалл»

Юные специалисты могут попасть в крупнейшую золотодобывающую компанию по корпоративной программе «Молодость. Профессионализм. Карьера». Студентам предлагаются производственная и преддипломная практики.

Для дипломированных выпускников или тех, кто только начинает карьеру, организована так называемая «производственная адаптация». Сначала сотрудники получают и развивают знания и навыки, проходят стажировки и курсы повышения квалификации, чтобы в перспективе закрепиться в компании на более высокой должности.

«Южуралзолото»

На официальном сайте компании вакансий вы не найдёте. В «ЮГК» опубликованы лишь контакты отдела кадров, куда можно обратиться по вопросам трудоустройства. Но на просторах интернета есть множество предложений о работе.

К примеру, предприятию нужен аппаратчик-гидрометаллург для ведения кучного выщелачивания и работы с ядовитыми веществами. «ЮГК» обещает минимальную зарплату в размере 65 тысяч рублей.

Чтобы устроиться, достаточно иметь средне-специальное образование по специальности «Металлургия цветных металлов» или «Обогащение полезных ископаемых». Или хотя бы опыт работы на кучном выщелачивании.

Ещё требуется мастер участка гидрометаллургии золотоизвлекательной фабрики. За качественный контроль за соблюдением регламентов по извлечению металла специалист может получать не менее 75 тысяч рублей в месяц. Но для этой вакансии уже необходимо высшее образование.

Геолог с опытом работы не менее 3 лет может получать 40 тысяч рублей. А вот заместителю начальника производственно-технического отдела «Южуралзолото» готово ежемесячно выплачивать от 100 тысяч рублей в месяц.

Такие же деньги, кстати, обещают горным мастерам буровзрывных работ. Они обязаны знать единые правила безопасности при разработке месторождений открытым способом, при взрывных работах.

Кроме того, у мастера БВР должна быть Единая книжка взрывника, дающая право руководить взрывными работами.

ГК «Петропавловск»

На сайте компании «висит» много вакансий на ООО «Албынский рудник» в Амурской области. Так, на разные участки требуются горные мастера. Если есть высшее образование, опыт работы не обязателен. А для специалистов со средним образованием необходим стаж от 3 лет и наличие права на руководство взрывными работами.

Для того, чтобы стать ведущим инженером по метрологии, нужно отработать на подобной должности как минимум 3 года. А инженера производственно-технического отдела могут взять и без опыта работы, главное требование – «вышка» и знание программ Excel и AutoCAD. Пять лет нужно отработать на руководящей должности, чтобы стать заместителем начальника отдела техконтроля в ГК «Петропавловск».

Зарплаты предприятие не раскрывает, единственное, в графе «Условия работы», у каждой вакансии прописывают, что за каждый день на месте производства работ выплачиваются вахтовые в размере 350 рублей.

«Высочайший» (GV GOLD)

На различные объекты Иркутской области «Высочайшему» сейчас требуется около 300 новых сотрудников. Участковым геологам за сопровождение открытых работ на рудное золото обещают от 90 тысяч рублей.

Горный инженер-проектировщик может получать от 100 000 рублей, но для этого нужно уметь работать с моделями месторождений, проектировать карьеры в 3D, владеть программами Autocad и ПО Micromine. Такая же зарплата выплачивается заместителям начальника участка открытых горных работ, горным инженерам, инженерам-геологам геологоразведочного отряда.

Самая высокая зарплата у главного горняка – от 120 тысяч рублей. Он должен иметь 5-летний опыт работы на золотодобывающем предприятии и хорошо разбираться в законодательстве и управлении производством.

Работы в сфере золотодобычи сейчас предостаточно. Это подтверждает широкий спектр вакансий, причём мы затронули только часто встречающиеся объявления.

Если покопаться, работу найти можно, но блуждать по просторам интернета нужно осторожно.

В последнее время участились случаи мошенничества.

В сети часто натыкаются на якобы представителей компании, которые за «вознаграждение» обещают принять на работу. Некоторые заставляют оплатить оформление документов, страховые взносы перед покупкой билетов на вахту.

Есть ли такая возможность?

Замысел нетривиальный, но выполнимый.

Сегодня зарплаты на предприятиях, разрабатывающих золотые месторождения, одни из самых высоких по стране.

Имеются и минусы, и они существенные.

Большинство месторождений золота и алмазов находятся вдали от населенных пунктов

За редким исключением, кроме немногочисленных местных обитателей и многочисленных зверей никто там постоянно не живет, для организации добычи традиционно используют вахтовый метод обслуживания производства. Работники приисков проживают и питаются практически там же, где и работают; бытовые условия, нужно понимать, более чем спартанские.

Общежития для вахтовиков обеспечены всем необходимым

Какие востребованы специальности при работе вахтой на приисках и примерные зарплаты

Кроме должностей, связанных с самой добычей, так же востребованы и другие специальности, необходимые для обеспечения основного производства.

Вакансий таких хватает и, хотя в этой сфере предпочитают профессионалов, возможно найти работу вахтовым способом без опыта, квалификации и специальности.

Большинство вакансий приходится на сферу производства, добычу золота или алмазов. Ранжированный по величине зарплаты, список свободных мест выглядит примерно так:

В видео вахтовик делится многолетним опытом и предостерегает новичков от ошибок, допущенных им в свое время

Вакантные места руководителей встречаются достаточно редко и они обычно не связаны с вахтой. К соискателям их предъявляются серьезные требования на наличие соответствующей квалификации и многолетнего опыта. Такими вакансиями могут быть:

Должность директора производства.
Вакансии главных или ведущих инженеров.
Должности начальников различных отделов производства.

Свободные места руководителей среднего звена встречаются чаще, свои должностные обязанности такие сотрудники выполняют преимущественно вахтовым методом.

Наибольшее количество свежих вакансий всегда имеется для последних двух категорий, и это именно вахтовые виды работ. Востребованы квалифицированные специалисты следующих профессий:

инженеры-технологи химического и горнорудного производства;
специалисты по производству взрывных и горнопроходческих работ;
инженеры-электрики и энергетики;
инженеры по эксплуатации колесной и гусеничной техники;
специалисты по эксплуатации бурового и насосного оборудования.

Рабочие специальности для нужд производства необходимы более прочих, самые упоминаемые следующие вакансии:

водители спецтехники (экскаваторов, вездеходов, тягачей, бульдозеров, погрузчиков, карьерных самосвалов); горнопроходческого, бурового и насосного оборудования;
химики и лаборанты;
водители грузовых автомобилей;
электромонтажники;
газо- и электросварщики;
слесари по ремонту различного оборудования;
операторы сортировочных комплексов;
мастера дробильных участков;
монтажники различных сооружений, др. рабочие специальности.

Присутствуют немногочисленные вакансии разнорабочих, желающие получить эти рабочие места должны быть готовы к тяжелому труду. Зарплату за такую работу обещают в районе 50 000 руб. В эту же категорию можно отнести встречающиеся вакансии вахтой для женщин:

повара;
уборщицы;
контролеры сортировочных участков.

Условия найма, работы и проживания

Компании, добывающие золото и алмазы, не страдают от безденежья и их руководство не склонно производить какие-то махинации с невыплатами или задержками зарплат своим работникам. Тем же обстоятельством можно объяснить и создаваемые на производствах сносные условия для работы и жизнедеятельности персонала.

Работодатель обеспечивает жильем

и трехразовым питанием всех вахтовиков

Для трудоустройства на золото- или алмазодобывающее предприятие необходим стандартный пакет документов, в соответствии с трудовым законодательством РФ:

документы, удостоверяющие личность;
трудовая книжка;
медицинская справка;
удостоверения, подтверждающие специальность и квалификацию.

Дополнительно потребуются документы о наличии допуска для работы на импортном или специальном оборудовании.

Решение бытовых нужд вахтовиков на приисках организуется силами и средствами работодателя, благо, может он себе это позволить.

Нередко в сложных условиях складывается настоящий дружный мужской коллектив

В видео говорят о своих впечатлениях о работе вахтой бывалые вахтовики

Ниже приведен список крупнейших компаний, занимающихся золотодобычей в РФ, географические адреса говорят о месторасположении приисков компании, цифрами указана прибыль в миллионах долларов США за прошлый год. В любой из них найдутся разнообразные вакансии вахтовым методом.

Polyus Gold (т.н. «Полюс»); Красноярский край, Иркутская, Магаданская, Амурская области и Республика Саха-Якутия; 558.
«Петропавловск»; Амурская область, Забайкальский край; 240.
«Полиметалл»; Магаданская, Свердловская области, Хабаровский край, Чукотский АО, 409.
Чукотская ГГК , Чукотский АО; 220.
Nordgold N.V. ; Республика Бурятия, Республика Саха-Якутия, Забайкальский край, Амурская область; 250.
Highland Gold Mining; Хабаровский, Забайкальский края, Чукотский АО; 103.
«Южуралзолото»; Челябинская область, Забайкальский и Красноярский края, Республика Хакасия; 41.
«Высочайший»; Иркутская область, Республика Саха-Якутия ; 87.
«Соврудник»; Красноярский край; 7.4.
«Сусуманзолото»; Магаданская область; 20.

Алмазодобывающие предприятия на территории РФ

Алмазодобывающие компании можно разделить на три класса:

Крупные, с добычей свыше 5 млн. карат и прибылью более 500 млн. $:

ЗАО АК «Алроса»;
ОАО «Алроса-Нюрбо»;
ГРО «Катока LTD».

Средние, добыча от 1 до 5 млн. карат, прибыль — от 100 до 500 млн. $:

ОАО «Севералмаз»;
ГРО «ЛУО-Камачия-Камажику».

Малые, добыча — до 1 млн. карат,прибыль — до 100 млн. $:

ОАО «Алмазы Анабара»;
ОАО «Нижне-Ленское»;
ЗАО «Уралалмаз».

Половина алмазо- и треть золотодобывающих компаний в РФ имеют преимущественно иностранных учредителей.

Металлурги. Для большинства людей эта профессия предстает в образе человека, стоящего у доменной или мартеновской печи. Но металлургия бывает разной, добыча и производство метала объединяет множество профессий. В преддверии Дня металлурга «Проспект Мира» и золотодобывающая компания «Полюс» познакомит вас с несколькими людьми, занимающимися добычей золота.

Геолог

Первыми на место будущего карьера приходят геологи. Именно они определяют, есть ли в этой земле металл и как его много. Но и когда производство уже запущено, работы для геологов много. Они определяют, как расположено рудное тело, его границы, берут пробы руды, чтобы определить содержание металла. Артем Метельский — главный геолог Восточного, одного из крупнейших карьеров России.

Артем Метельский — главный геолог Восточного

Маркшейдер

После геологов на место будущего производства приходят маркшейдеры. Они размечают места для дорог, задают направление горным выработкам. Иван Перестронин — маркшейдер Восточного. Родился Иван во Владивостоке, выбирая профессию, долго думал, кем стать — экологом или горным инженером, остановился на последнем и не жалеет, работа нравится.

Иван Перестронин — маркшейдер Восточного

Взрывник

Создание карьера — задача непростая. Это и в инженерном смысле сложно, да и работать приходится с твердейшим камнем. Цельную горную породу не возьмет даже самый мощный экскаватор. Приходится взрывать. Антон Ефремов уже шесть лет работает на Восточном взрывником.

Антон Ефремов — взрывник Восточного

Экскаваторщик

Антон Иванов — машинист экскаватора

Водитель

Затем мощные самосвалы перевозят руду на фабрику, а породу в отвал. Валерий Невенчанный говорит, что особых сомнений при выборе профессии не испытывал. Дед был водителем, и он с детства мечтал оказаться за штурвалом большой машины.

Валерий Невенчанный — водитель

Дробильщик

Первая задача на золотоизвлекательной фабрике — раздробить руду, чтобы сделать ее пригодной для дальнейшей переработки. Дробильщик — работа ответственная, если в цехе авария, без сырья останется вся фабрика. Дмитрий Симусев это отлично понимает, все-таки металлург уже не в первом поколении, в профессию пришел по стопам отца.

Дмитрий Симусев — дробильщик

Аппаратчик

Затем начинается самый технологически сложный этап — извлечение золота из руды. Целый ряд физико-химических процессов, в результате которых из руды извлекается драгоценный металл. В ход идут химические реагенты и даже бактерии, ведь на Олимпиадинском ГОКе «Полюса» выведена особая бактериальная культура —Сульфобацилус Олимпиадикус, помогающая в переработке упорной руды. Аппаратчик в металлургии — это не управленец, а человек во всех тонкостях знающий этот сложнейший процесс. Анатолий Жиров — аппаратчик-гидрометаллург.

Анатолий Жиров — аппаратчик-гидрометаллург

Энергетик

Результат работы химических реагентов и бактерий — золотой концентрат, из которого методом электролиза получают уже почти готовое золото. Электролиз, как и многие другие происходящие на фабрике процессы — процесс энергоемкий. Энергетикам на производстве всегда найдётся работа. Артём Крылов, старший энергетик энергослужбы карьера Благодатный.

Артём Крылов — старший энергетик энергослужбы карьера Благодатный.

Теперь золото остаётся только выплавить в слитки. Но этот последний этап был бы невозможен без слаженной работы сотен металлургов, ежедневно безо всякой магии превращающих обычный серый северный камень в золото.

Читайте также: