Кто работает в посольстве должности

Опубликовано: 12.03.2025

Приказ МИД РФ от 14 декабря 2012 г. N 21801
"Об утверждении Перечня должностей федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Министерства иностранных дел Российской Федерации, дипломатических представительствах и консульских учреждениях Российской Федерации, территориальных органах - представительствах Министерства иностранных дел Российской Федерации на территории Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей"

С изменениями и дополнениями от:

3 октября 2016 г.

ГАРАНТ:

Приказом МИД России от 25 января 2019 г. N 799 настоящий документ признан утратившим силу с 8 марта 2019 г.

См. справку о перечнях должностей федеральной государственной службы в соответствующих федеральных государственных органах, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

Информация об изменениях:

Приказом МИД России от 3 октября 2016 г. N 18932 преамбула изложена в новой редакции, вступающей в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. N 557 "Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 21, ст. 2542; 2012, N 4, ст. 471, N 14, ст. 1616; 2014, N 27, ст. 3754; 2015, N 10, ст. 1506) и Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 "О реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 1, ст. 118; 2009, N 34, ст. 4171; 2015, N 11, ст. 1585) приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Перечень должностей федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Министерства иностранных дел Российской Федерации, дипломатических представительствах и консульских учреждениях Российской Федерации, территориальных органах - представительствах Министерства иностранных дел Российской Федерации на территории Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - Перечень).

ГАРАНТ:

См. Порядок представления гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы в системе МИД России, и федеральными государственными гражданскими служащими системы МИД России сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом МИД России от 10 июня 2015 г. N 9726

2. Департаменту кадров ознакомить федеральных государственных гражданских служащих, замещающих указанные в Перечне должности федеральной государственной гражданской службы, с настоящим приказом.

3. Признать утратившими силу приказы Министерства иностранных дел Российской Федерации от 10 сентября 2009 г. N 15931 "О Перечне должностей федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Министерства иностранных дел Российской Федерации, территориальных органах - представительствах Министерства иностранных дел Российской Федерации на территории Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" (зарегистрирован Минюстом России 2 октября 2009 г., регистрационный N 14942), от 25 апреля 2011 г. N 5946 "О внесении изменений в Перечень должностей федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Министерства иностранных дел Российской Федерации, территориальных органах - представительствах Министерства иностранных дел Российской Федерации на территории Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Министерства иностранных дел Российской Федерации от 10 сентября 2009 г. N 15931" (зарегистрирован Минюстом России 15 июня 2011 г., регистрационный N 21037).

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра иностранных дел Российской Федерации А.И. Денисова.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 13 февраля 2013 г.

Регистрационный N 27031

Перечень
должностей федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Министерства иностранных дел Российской Федерации, дипломатических представительствах и консульских учреждениях Российской Федерации, территориальных органах представительствах Министерства иностранных дел Российской Федерации на территории Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
(утв. приказом МИД России от 14 декабря 2012 г. N 21801)

С изменениями и дополнениями от:

3 октября 2016 г.

I. В центральном аппарате Министерства иностранных дел Российской Федерации

1. Первый заместитель Министра;

2. Заместитель Министра;

3. Генеральный директор;

4. Директор департамента;

5. Посол по особым поручениям;

6. Заместитель директора департамента;

7. Помощник Министра;

8. Советник Министра;

9. Начальник отдела в департаменте;

10. Помощник первого заместителя Министра;

11. Советник первого заместителя Министра;

12. Главный советник департамента;

13. Помощник заместителя Министра;

14. Советник заместителя Министра;

15. Помощник генерального директора;

16. Советник генерального директора;

17. Заместитель начальника отдела в департаменте.

18. Старший советник, советник, ведущий консультант, первый секретарь, второй секретарь, главный специалист-эксперт, третий секретарь, ведущий специалист-эксперт, атташе, секретарь-референт, специалист-эксперт в следующих структурных подразделениях:

а) Валютно-финансовом департаменте;

б) Департаменте безопасности;

в) Департаменте кадров;

г) Департаменте капитального строительства и собственности за рубежом;

д) Департаменте по работе с соотечественниками за рубежом;

е) Департаменте по связям с субъектами Федерации, парламентом и общественными объединениями;

ж) Департаменте управления делами;

з) Консульском департаменте;

и) Департаменте информационного обеспечения.

Информация об изменениях:

Приказом МИД России от 3 октября 2016 г. N 18932 в раздел II внесены изменения, вступающие в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

II. В дипломатических представительствах и консульских учреждениях Российской Федерации

1. Первый заместитель Постоянного представителя Российской Федерации при ООН;

2. Руководитель миссии Российской Федерации;

3. Поверенный в делах Российской Федерации;

5. Генеральный консул Российской Федерации;

6. Заместитель Постоянного представителя Российской Федерации при международной организации;

7. Консул Российской Федерации;

8. Советник (в должностные обязанности которого входит выполнение функций заведующего консульским отделом согласно должностному регламенту и распределению должностных обязанностей);

10. Первый секретарь (в должностные обязанности которого входит выполнение функций заведующего консульским отделом согласно должностному регламенту и распределению должностных обязанностей);

11. Второй секретарь (в должностные обязанности которого входит выполнение функций заведующего консульским отделом согласно должностному регламенту и распределению должностных обязанностей);

12. Третий секретарь (в должностные обязанности которого входит выполнение функций заведующего консульским отделом согласно должностному регламенту и распределению должностных обязанностей);

13. Атташе (в должностные обязанности которого входит выполнение функций заведующего консульским отделом согласно должностному регламенту и распределению должностных обязанностей);

14. Секретарь-референт (в должностные обязанности которого входит выполнение функций заведующего консульским отделом согласно должностному регламенту и распределению должностных обязанностей);

15. Главный специалист-эксперт (в должностные обязанности которого входит выполнение функций бухгалтера или инженера согласно должностному регламенту и распределению должностных обязанностей);

16. Ведущий специалист-эксперт (в должностные обязанности которого входит выполнение функций бухгалтера или инженера согласно должностному регламенту и распределению должностных обязанностей).

III. В территориальных органах - представительствах Министерства иностранных дел Российской Федерации на территории Российской Федерации

1. Руководитель межрегионального территориального органа - представитель Министерства;

2. Руководитель территориального органа в субъекте Российской Федерации - представитель Министерства;

3. Заместитель руководителя межрегионального территориального органа - заместитель представителя Министерства;

4. Заместитель руководителя территориального органа в субъекте Российской Федерации - заместитель представителя Министерства;

5. Начальник отдела территориального органа;

6. Заместитель начальника отдела территориального органа.

Лица, претендующие на определенные должности госслужбы или замещающие их, должны отчитываться о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера (своих, а также супругов и несовершеннолетних детей).

Обновлен перечень соответствующих должностей для МИДа России. Теперь речь идет не только о центральном аппарате Министерства и территориальных органах - его представительствах в России, но и о дипломатических представительствах и консульских учреждениях нашей страны.

Так, подавать сведения должны первый заместитель Постоянного представителя РФ при ООН; руководитель миссии Российской Федерации; поверенный в делах Российской Федерации; советник-посланник; генеральный консул и консул Российской Федерации; заместитель Постоянного представителя РФ при международной организации.

Перечень, утвержденный в 2009 г., признан утратившим силу.

Приказ МИД РФ от 14 декабря 2012 г. N 21801 "Об утверждении Перечня должностей федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Министерства иностранных дел Российской Федерации, дипломатических представительствах и консульских учреждениях Российской Федерации, территориальных органах - представительствах Министерства иностранных дел Российской Федерации на территории Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, .

Зарегистрировано в Минюсте РФ 13 февраля 2013 г.

Регистрационный N 27031

Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования

Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 22 февраля 2013 г. N 39

Приказом МИД России от 25 января 2019 г. N 799 настоящий документ признан утратившим силу с 8 марта 2019 г.

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Приказ МИД России от 3 октября 2016 г. N 18932

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Дипломатия характеризуется строгим ранжированием для должностных лиц, а также определенным законом порядком присвоения данных рангов. Такая практика характерна как для нашего государства, так и для ряда других. Давайте подробно разберем дипломатические чины и ранги. И начнем с характеристики предмета разговора.

Определение понятия

Дипломатическими рангами называются классные чины, которые присваиваются лицам, занимающим государственные должности в Министерствах иностранных дел, консульских организациях либо дипломатических представительствах. В ряде некоторых государств допускается практика ранжирования дипломатов по типу государственных служащих, принятому в этой стране.

Также отметим, что дипломатические ранги и должности - это не одно и то же, они могут между собой не совпадать. Например, третий секретарь не обязательно работает именно в должности секретаря.

Должности и ранги дипломатических представителей

Представим в таблице в порядке возрастания (от меньшего к более высокому) ранги и соответствующие им должности российских дипломатов.

Данным дипломатическим рангом должен обладать советник либо помощник заместителя министра МИДа,

советник либо помощник генерального директора Министерства иностранных дел,

Данный ранг может быть присвоен помощнику первого замминистра МИДа или

начальнику определенного отдела в департаменте МИДа.

Этот ранг имеется у заместителя директора департамента МИДа,

помощника, советника министра иностранных дел,

генерального консула страны,

1-го заместителя представителя при международном объединении.

Дипломатический ранг может иметь глава дипломатической миссии страны в другом государстве,

а также директор департамента МИДа.

Это сам министр иностранных дел либо его первый заместитель,

посол по особого вида поручениям,

генеральный директор МИДа,

постоянный представитель государства при объединении стран мирового уровня.

Мы разобрали ранги дипломатических представителей конкретно для РФ. Обратимся теперь к опыту других государств.

Дипломатия в других странах

Для примера посмотрим на ранжирование в других государствах:

Беларусь, Узбекистан, Казахстан имеют точно также же дипломатические ранги, что и РФ.
В государстве Киргизия подобная градация, только без разделения ранга чрезвычайного полномочного посла на классы.
В Армении всем рангам чрезвычайного полномочного посланника соответствует единый - чрезвычайный полномочный министр.

В Италии существует следующее ранжирование (опять же в порядке возрастания):

стажер-секретарь дипломатической миссии;
секретарь миссии;
советник миссии;
советник итальянского посольства;
полномочный министр иностранных дел;
посол.

Регламентация в РФ

В России присвоение дипломатических рангов регламентирует Указ Президента (тогда еще Б.Н. Ельцина) №1371, утвержденный осенью 1999 года - 15 октября. Законодательный акт пережил три редакции, последняя из которых приходится на 2006 год.

Указ касается всех лиц, выполняющих работу дипломатического характера:

на государственных должностях в РФ;
на должностях государственной федеральной гражданской службы в МИДе;
в российских консульствах;
в дипломатических представительствах РФ;
в территориальных представительствах МИДа на территории Российского государства.

Ранжирование и оплата труда

С данным актом непосредственно связаны указы об установлении месячной оплаты труда работников-дипломатов. Отсюда оклад представителей всей дипломатической градации прямо соразмерим с занимаемым ими рангом. Общая оплата труда формируется по схеме: оклад по рангу + определенная надбавка в соответствии с занимаемой должностью.

Присвоение рангов

Согласно указу о дипломатических рангах, присвоение последних в РФ происходит в строгом соответствии с:

нормативно-правовыми российскими актами;
требованием к уровню и специфике профессионального образования;
стажем и опытом работы конкретного должностного лица;
знанием Конституции, ФЗ и иных правовых актов, прямо или косвенно относящихся к занимаемой должности;
учетом времени пребывания в предыдущем ранге;
анализом результатов служебной деятельности работника;
фактом наличия сертификата, свидетельствующего об определенной степени владения иностранным языком или языками.

Минимальные сроки пребывания в рангах

Законодательство устанавливает следующие сроки для пребывания в определенных рангах дипломатическим работникам.

Ранг	Минимальный срок, лет
Советник 1-го класса и выше	Не предписано
Советник 2-го класса	3
1-й секретарь первого класса	3
1-й секретарь второго класса	2
2-й секретарь первого и второго класса	2
3-й секретарь	2
Атташе	2

Познакомимся далее еще с информацией о дипломатических классах и рангах.

Важные предписания указа №1371

Представим важную информацию из данного законодательного акта:

Последний присвоенный дипломатический ранг сохраняется за лицом пожизненно.
Решение о присвоении ранга - прерогатива МИДа или президента РФ. Запись о повышении производится в личное дело и трудовую книжку дипломата.
Присвоение минимального ранга (атташе) выпускникам профильных учебных заведений - прерогатива аттестационной комиссии. Данный акт имеет место быть только после прохождения профессионального испытания.
Если служебный контракт работника подразумевает наличие определенного срока служебного испытания, то по истечении этого времени он имеет право быть представленным к минимальному рангу согласно занимаемой им должности.
Если увольнение дипломата было незаконным, то время перерыва будет засчитываться в течение срока его текущего дипломатического ранга.
Если имеют место особые отличия, выполнение исключительно важных дипломатических заданий, то присвоение следующего ранга может произойти ранее установленного срока или вовсе без соблюдения алгоритма очередности. Последнее, естественно, характерно для самых исключительных случаев.

Как досрочное, так и внеочередное присвоение дипломатических рангов государственным служащим осуществляется только аттестационной комиссией, председателем которой выступает 1-й замминистра МИДа.
Такие ранги, как чрезвычайный полномочный посол, чрезвычайный полномочный посланник 1-го и 2-го класса, имеет право присваивать только президент РФ по представлению министра МИДа. Остальные ранги назначает аттестационная комиссия.
Выплата месячных окладов дипломатическому работнику прекращается в момент его увольнения со службы.
Если лицо имеет как дипломатический ранг, так и квалификационный разряд (классный чин) государственной службы, то оплата труда ему начисляется согласно присвоенному рангу в дипломатической сфере.

Дипломатические ранги и воинские звания в чем-то сравнимы. Существует строгая градация, регламентация присвоения. Как мы убедились, ранжирование дипломатических работников характерно не только для России. В нашей стране все аспекты данного мероприятия регламентируются соответствующим указом президента.

Под руководством посла действует дипломатический административно-технический и обслуживающий персонал.

Дипломатический персонал:

Имеет дипломатические ранги. Запросы агремана при назначении не требуются. О прибытии информируется МИД вербальной нотой. Одновременно запрашиваются въездные визиты. В любой момент согласие может быть аннулировано.

Сотрудники посольства приезжают до приезда посла.

К дипломатическому персоналу относятся военные атташе. Они осуществляют координацию атташе в этой сфере + те, кто командируются для изучения культур.

Важно иметь в виду, что далеко не каждый сотрудник посольства – дипломат.

Дипломатические должности в посольстве, в соответствии с устоявшейся международной практикой, следующие (в порядке убывания старшинства), помимо посла и следующего за ним советника-посланника:

секретарь-референт - не имеет дипломатического паспорта, но обладает дип. иммунитетом.

Это должность, с которой молодой сотрудник МИД часто начинает свою карьеру. В дип.службе большинства стран такой должности не существует. В советское время в дипломатической службе СССР существовали также ещё более младшие должности дежурного референта и референта-переводчика, но в настоящее время они фактически отменены (для перевода привлекается обычно кто-то из младших дипломатов, в российских посольствах специальной должности переводчика нет).

В дипломатической службе некоторых государств (в основном небольших и/или слаборазвитых) должностей ниже второго секретаря часто нет вообще.

В любом посольстве обязательно присутствует большое количество вспомогательного, технического состава (рабочие высокой квалификации, охрана, служащие хозяйственной части, водители, в крупных посольствах ещё и повара и т.д.). В любом посольстве также присутствует несколько человек, обслуживающих передачу шифрованной информации. Соответственно, дипломатов, т.е. сотрудников МИД, имеющих дипломатические паспорта и облечённых дипломатическим иммунитетом, в посольстве обычно бывает не больше трети от общей численности сотрудников (не считая, разумеется, членов семей). Наименее ответственные технические должности – уборщиков, рабочих невысокой квалификации – могут занимать как граждане страны пребывания, так и члены семей сотрудников, принятые на эту работу уже «на месте».

Административно-технический персонал:

Формируется из числа членов аккредитующего государства.

Венская конвенция предусматривает право содержать частных дом. работников (няня, шофер и тд).

19. Дипломатический корпус.

Под дипломатическим корпусом в узком смысле понимается совокупность аккредитованных в данной стране глав дипломатических представительств. К ним относятся послы и посланники, а также постоянные и временные поверенные в делах. В России, поддерживающей дипломатические отношения с другими странами только на уровне посольств, в дипломатический корпус в узком смысле входят послы и главы представительств эквивалентного класса, а также временные поверенные в делах.

В широком смысле слова под дипломатическим корпусом понимаются не только главы дипломатических представительств, но и все члены подчиненного им дипломатического персонала. В соответствии со сложившейся практикой к нему относятся лица, занимающие должности советников-посланников, советников, первые, вторые и третьи секретари и атташе.К дипломатическому корпусу в широком смысле слова относятся также другие лица, пользующиеся дипломатическим статусом: военные, военно-воздушные и военно-морские атташе, их помощники, а также назначаемые на дипломатические должности различного рода специалисты по научно-техническому сотрудничеству, культуре, сельскому хозяйству и т.п.

К дипломатическому корпусу относятся также члены семей всех перечисленных выше лиц: жены и дети, причем сыновья — до достижения совершеннолетия, а незамужние дочери независимо от возраста.

Дипломатический корпус не имеет статуса какой-либо политической организации или юридического лица, но, возникший в результате общности рода деятельности позволяет оперативно решать многие протокольные и церемониальные вопросы, способствует своевременной информации о тех или иных аспектах политической жизни страны пребывания, а также поддержанию контактов с официальными кругами и между самими представительствами. Никаких международно-правовых норм, устанавливающих статус, регулирующих полномочия и функции дипломатического корпуса не существует.

Дипломатический корпус возглавляет старшина, или дуайен. Им становится глава дипломатического представительства, приступивший к исполнению обязанностей ранее своих коллег. Причем им может быть только дипломатический представитель высшего класса — посол или папский нунций. В некоторых католических странах в соответствии с установившимся обычаем дуайеном, независимо от времени аккредитования, является папский нунций.

Хотя дуайен и не имеет каких-либо прав по отношению к другим членам возглавляемого им дипломатического корпуса и не может давать им свои распоряжения, этот пост во все времена считался весьма почетным. Дуайен проводит периодически консультативные совещания с главами дипломатических представительств по тем или иным вопросам протокольного или церемониального характера. Эти совещания носят неофициальный характер и обычно происходят во время устраиваемого с этой целью завтрака или обеда для глав представительств. Такие завтраки и обеды, как и приемы в честь отъезжающего главы дипломатического представительства, устраиваются за счет взносов диппредставительств.

Дуайен нередко выступает от имени дипкорпуса по случаю торжественных событий в стране пребывания, выражает официальным лицам поздравления или приносит соболезнование. Он вправе предпринять шаги в защиту интересов дипломатического корпуса или отдельных его членов, если усмотрит в действиях местного протокола ущемление их иммунитетов и привилегий или нарушение этикета. Однако дуайен не имеет права от имени дипкорпуса или по его поручению делать какие-либо заявления и демарши политического характера. Такого рода действия дуайена могут быть дезавуированы любым членом дипкорпуса как не отвечающие позиции представляемой им страны.

Министерство иностранных дел страны пребывания периодически издает списки дипкорпуса. Главы дипломатических представительств и члены дипломатического персонала, а также их супруги заносятся в него в соответствии с последовательностью, представленной каждым дипломатическим представительством.

Автор: Малюгина Ольга. Образование: Пермский государственный университет. Дата: 15 июля 2019. Время чтения 5 мин.

Устроиться на работу в российское Посольство может любой гражданин РФ, соответствующий требованиям структуры. Найти вакансии службы сложно, оптимальным вариантом является мониторинг предложений на официальных сайтах дипломатических представительств, портале «Госслужба» и посещение приемной МИД России. Ведомство заинтересовано в технических специалистах, сотрудниках хозяйственных отделов, администраторах.

Требования к соискателям

Устроиться на работу в посольство при отсутствии профильного диплома можно, если не претендовать на должность дипломата. Для большинства граждан РФ неизменными условиями приема служат:

соответствие требованиям конкретной специальности, профессионализм и подтвержденный трудовой книжкой опыт деятельности;
наличие диплома об образовании;
знание иностранных языков (английского и страны по месту выполнения новых обязанностей);
незапятнанная репутация, отсутствие судимостей и административных правонарушений.

На заметку! Для Министерства иностранных дел России (МИД РФ) профильными являются документы МГИМО, Дипломатической академии, Колледжа МИД России. Министр Лавров учился именно в МГИМО.

В качестве признака, подтверждающего ответственность и благонадежность кандидата, в Посольствах и консульствах принято рассматривать наличие семьи. Большинство сотрудников МИД России женаты (замужем), имеют детей.

Рисунок 1. Официальный представитель МИД РФ М.В. Захарова с дочерью

Какие вакансии доступны соискателям

Дипломаты составляют всего лишь третью часть от общего числа сотрудников Посольства. Категория вспомогательного персонала включает:

поваров;
водителей;
охранников и сторожей;
ответственных за административно-хозяйственную часть и служащих соответствующего отдела.

Люди с педагогическим образованием могут претендовать на получение должностей учителей в русских школах при дипломатических представительствах. В каждом из них также востребованы технические специалисты, отвечающие за прием и передачу зашифрованных данных.

Рисунок 2. Последний звонок для выпускников 9 и 11 классов в школе при Посольстве России в Румынии

Где искать вакансии

В большинстве своем сотрудники Посольств России работают на территории других стран, где предусмотрено присутствие дипломатического представительства. Отечественная сеть таких учреждений является одной из крупнейших в мире благодаря особенностям геополитического положения страны и активности ее общественных деятелей в решении вопросов налаживания взаимовыгодных отношений с другими государствами.

В составе Посольств могут функционировать также:

консульские отделы, занимающиеся решением вопросов российских граждан на территории страны пребывания, выдачей виз и оформлением других бумаг;
торговые представительства;
представительства Россотрудничества (центры науки и культуры).

Найти вакансии МИД РФ в открытом доступе непросто: Федеральный закон № 79 от 27.07.2004 не предусматривает проведения конкурсов на замещение свободных должностей при заключении срочных контрактов, наборе сотрудников на работу, связанную с использованием информации, составляющей государственную тайну.

Для получения оперативной информации о вакантных местах необходимо регулярно отслеживать появление предложений о трудоустройстве:

по адресу: г. Москва, Денежный пер., д. 19, предварительная запись не требуется;
на официальных сайтах дипломатических представительств России в интересующих соискателя государствах;
на портале «Госслужба» в разделе вакансий соответствующего государственного органа.

Рисунок 3. Вакансии Посольств и требования к работе по каждой из них могут быть выложены на сайте Госслужбы в разделе предложений МИД РФ

Заинтересовать своей кандидатурой кадровую службу МИД России можно, общаясь с пресс-службой организации посредством запросов через официальный сайт ведомства. Для этого потребуется перейти в раздел «Обращения граждан» и создать учетную запись по ссылке «Личный кабинет».

Вопросы могут касаться актуальных моментов в деятельности Министерства, важных новостей. Они должны быть изложены грамотно, кратко, но демонстрировать высокий уровень профессионализма обратившегося. Лучше, если целью проявляемого интереса будет служить решение задач и планирование работы на текущей должности, хобби (например, ведение личного блога).

Регулярное и содержательное общение со специалистами государственной службы таким способом на практике не раз приводило к поступлению частному лицу предложения о трудоустройстве.

Это интересно! Ежемесячно пресс-служба МИД РФ обрабатывает до 2–3 тыс. запросов.

Работа в Посольствах других государств

Работа в зарубежных Посольствах также доступна для граждан России. Чаще всего русскоязычные специалисты требуются для осуществления устного и письменного перевода, выдачи виз, ведения бухгалтерии. Широко востребованы водители, уборщицы, администраторы:

В наибольшей степени нацелены на сотрудничество Посольства развивающихся государств, стран третьего мира. Их бюджет чрезвычайно ограничен, поэтому часть штата такие представительства вынуждены комплектовать по месту пребывания.
Американская дипломатическая миссия декларирует наличие равных прав и возможностей трудоустройства в структуру для всех соискателей, вне зависимости от их национальности, гражданства и других характеристик. Перечень вакансий доступен на официальном сайте посольства США в РФ.

Обязательным условием трудоустройства является свободное владение языком той страны, на территории представительства которой планируется получение должности. Другие требования к кандидатам необходимо узнавать в соответствующих посольствах.

Видео: инструкция по работе с ERA, электронной системой подачи заявок о приеме на работу в посольство США:

alt="thumbnail" />

Посольство является суверенной территорией другого государства, которая расположена на территории России. В таких представительствах действуют законы не Российской Федерации, а того государства, к которому оно относится. Основная функция посольства — поддержание дипломатических отношений между странами.

Не каждый человек отважится искать работу в посольстве, поскольку оно является достаточно закрытым объектом, и чтобы получить в нём хоть какую-то должность, необходимо соответствовать целому ряду требований.

Многие не решаются попытаться трудоустроиться в посольство из-за неуверенности в своих силах, а многих отпугивают ограничения жизненного пространства, с которыми приходится сталкиваться дипломатическому работнику.

Насколько оправданы такие страхи, как можно устроиться на работу в посольство, нужны ли для этого какие-то особенные навыки и умения, и какие вакансии могут быть в посольстве?

Какие есть должности в посольстве?

Следует иметь ввиду, что не все сотрудники, работающие в посольстве — дипломаты. В каждом таком учреждении работает вспомогательный, технический персонал. Поэтому в посольство также можно устроиться в качестве охранника, водителя, служащего хозяйственной части, а иногда повара и учителя.

Кроме того, каждое посольство имеет на службе людей, которые обслуживают передачу шифрованной информации. Таким образом дипломаты, то есть, сотрудники МИД, имеющие дипломатические паспорта и дипломатический иммунитет, составляют в подобных органах приблизительно третью часть от общей численности сотрудников.

Иммунитет дипломата гарантирует ему неприкосновенность личности, собственности и жилища, освобождает от таможенного досмотра и налогов. Кроме того, дипломаты с иммунитетом неподсудны судам тех стран, в которых они пребывают.

Общепринятая международная практика для всех посольств предполагает наличие таких дипломатических должностей, как:

Старшего советника.
Советника.
Первого секретаря.
Второго секретаря.
Третьего секретаря.
Атташе.
Секретаря-референта.

Последний дипломатического паспорта не имеет, но дипломатический иммунитет у него есть. Чаще всего эту должность занимают молодые сотрудники, только начинающие свою карьеру. Следует отметить, что дипломатические службы большинства государств такой должности не имеют. В советские времена в МИД СССР были еще младшие должности — дежурный референт и референт-переводчик. Однако сегодня их не существует. В качестве переводчиков обычно выступают младшие дипломаты, российские посольства специальной должности переводчика не имеют. Дипломатические же службы некоторых других государств (чаще всего слаборазвитых или небольших) должностей второго секретаря не имеют вообще.

Внешняя политика.
Экономические вопросы.
Внутренняя политика.
Двусторонние отношения.
Двустороннее культурное сотрудничество.

Консульский отдел, который обслуживает граждан своего государства на территории страны пребывания, решает их проблемы в рамках законодательства, оформляет документы и выдаёт визы. При этом консульский отдел при посольстве и консульство — это разные учреждения.

Как видно, для соискателей, которые думают, как устроиться работать в посольство, есть довольно неплохие шансы на трудоустройство в такие органы.

К тому же, работать в посольстве можно не только на территории своей страны, но и в иностранном государстве. В советское время сотрудники, работающие в посольствах других стран, не имели права покидать стены учреждения. Сегодня же это можно делать в любое время. Особенно удобно это для тех, кто приезжает работать с семьёй. Если сотрудник работает в стране со сложными климатическими условиями, то в таком случае ему доплачивается прибавка к зарплате. В отдельных странах она может составлять от 500 долларов в месяц — сумма зависит от должности.

Следует также учитывать, что работа в посольстве на территории России сотрудников с русским гражданством зачастую не предполагает высокой зарплаты. Однако это может компенсировать сокращенный рабочий день, различные дополнительные выплаты и полностью официальные доходы.

Что нужно для работы в посольстве?

В зависимости от специальности, на которую претендует человек, существуют определённые требования, предъявляемые к той или иной специальности. Однако неизменным условием практически для всех является наличие:

Диплома о высшем образовании.
Знание соответствующего языка.
Безупречная репутация: отсутствие уголовных и административных правонарушений.

Для устройства в дипломатическую службу потребуется профильный диплом какого-либо вуза МИД РФ. К таковым относятся:

МГИМО.
Профильный колледж.
Дипломатическая академия.

Люди, которые думают, как устроиться в посольство, при желании могут трудоустроиться на другие специальности, к примеру, на место специалиста, который принимает визовые документы. Для этого нужно образование из других высших учебных заведений. Главное — знать английский язык и язык страны, к которой относится посольство. Так, имея педагогическое образование, можно устроиться на работу преподавателем в русской школе при посольстве. Следует отметить, что знать английский язык необходимо в совершенстве — тесты, которые придётся пройти соискателю, довольно серьёзные.

Кроме того, приветствуется наличие семьи и детей. Подавляющее большинство людей, трудящихся в посольствах — семейные. Таких сотрудников принято считать более серьёзными и ответственными.

Как найти работу в посольстве в России?

Если вы думаете, как устроиться в посольство РФ, то, в первую очередь, вам следует изучить всю информацию, касающуюся этого вопроса.

Как правило, количество вакансий для россиян в посольствах других государств довольно мало, но, тем не менее, время от времени они освобождаются. Поэтому нужно очень внимательно следить за вакансиями и не упустить момент.
Работать в посольстве — очень престижно, поэтому конкурентов у соискателей зачастую бывает довольно много. Несложно догадаться, что на такую престижную работу попадёт, в первую очередь тот, у кого имеется знакомый, работающий внутри этой структуры. Для повышения своих шансов стоит попытаться также найти такого «полезного» знакомого. Если даже он не будет иметь возможности замолвить за вас словечко, то хотя бы вовремя предупредит об освободившемся месте.
За имеющимися вакансиями нужно регулярно следить на сайтах посольств, которые вас интересуют. Также, чтобы ознакомиться со списком вакансий и с требованиями, которые к ним предъявляются, следует обратиться в МИД. При отсутствии контактов его отдела кадров можно узнать приёмные дни и прийти туда лично. Находится МИД в Москве на Денежном переулке/19.
Русскоязычные сотрудники чаще всего требуются для выдачи виз, а также в качестве устных или письменных переводчиков. Кроме того, граждане России могут работать на административных должностях, бухгалтерами, а также водителями и уборщиками.
Самое простое — попасть на работу в посольство какой-нибудь страны третьего мира или развивающегося государства. Такие страны имеют достаточно скромный бюджет, поэтому они стараются искать рабочую силу на месте, а не везут её с собой. Следует иметь в виду, что заработные платы в посольствах разных стран могут сильно различаться.

В процессе ожидания своего шанса необходимо обязательно изучить требования к кандидатам на определённую должность и сделать всё, чтобы ваше соответствие этим требованием было максимальным. В первую очередь, потребуется досконально выучить язык того государства, на территории представительства которого вы желаете получить работу. Это условие является ключевым — чем совершеннее будут ваши знания языка, тем больше шансов для достижения намеченной цели.
Следует знать, что самыми подходящими университетами для работы в этой сфере считаются МГУ, МГИМО, РУДН, находящиеся в Москве. Региональные же высшие учебные заведения, которые также могут подойти — это:

Екатеринбург — Уральский государственный университет.
Челябинск — Южно-Уральский государственный университет.
Дальневосточный университет.
Нижний Новгород — Университет имени Добролюбова.

Когда появится свободная вакансия, сразу же отсылайте своё правильно составленное резюме. Иногда к нему требуется прилагать копию диплома или какие-либо другие документы.

А Вы бы хотели устроиться в посольство на работу? Поделитесь своим мнением в комментариях.

Читайте также: