Престижная профессия какая потребность

Опубликовано: 12.03.2025

В переводе с французского слово prestige означает «уважение». Применительно к профессиональной деятельности человека оно указывает на влиятельность и авторитетность определенного вида занятий и его представителей. Попробуем на основании разных критериев составить список престижных профессий в РФ и мире.

Что влияет на престижность профессии

Есть сотни специальностей в самых разных отраслях, где человек может полностью реализовать свой потенциал и получить хороший доход, но вы не найдете их в топе самых престижных профессий. Так, например, машинисты метро и локомотива зарабатывают больше врачей, но родители предпочитают устраивать своих чад в медицинские вузы, несмотря на огромный конкурс, а не в железнодорожные колледжи. Это говорит о том, что популярность работы не зависит от уровня оплаты труда напрямую, а имеет и другие, не менее важные, составляющие.

Если объединить все мнения, то можно определить критерии, обосновывающие престижность профессии:

Социальная принадлежность. Дети из богатых семей и выходцы с рабочих окраин будут по-разному воспринимать понятие престижа работы. Первым нужны только самые актуальные сферы деятельности, а для вторых успехом будет считаться дефицитная рабочая специальность.
Влиятельность. От решений, принимаемых представителями некоторых профессий, зависит положение целых государств и регионов, возможность реализации важных проектов.
Оплата труда. Это очень важный аспект, на который все и всегда обращают внимание. Уровень дохода подчеркивает статус и влиятельность человека.
Возможность самореализации. Многие знаменитые люди не добились бы успеха, если бы занимались делом, которое не соответствовало их таланту. Мы бы никогда не узнали о великом писателе Антоне Чехове, останься он простым земским врачом. Возможность полной мерой раскрыть свои способности – важный момент при выборе жизненного пути.
Карьерные перспективы. Успешные люди всегда занимаются делом, которое ведет к вершине. Шанс подняться выше стимулирует человека работать не просто хорошо, а быть лучшим среди лучших.
Большие трудозатраты. Профессионал будет пользоваться уважением в обществе, если окружающие будут понимать, что выполнение им своих функций требует больших знаний, усилий, времени и самоотдачи. В таком случае приходит осознание, что это дело по плечу далеко не каждому.
Перспективность работы. Иногда неприметное с виду занятие в результате развития рынка становится пределом мечтаний множества людей. И наоборот, то, что сейчас находится на гребне волны, вы через несколько лет можете не найти в десятке или двадцатке лучших профессий.

Если специальность соответствует нескольким критериям из приведенных выше, то можно с большой долей вероятности утверждать, что это престижная профессия, и к ней стоит присмотреться пристальнее.

Какие работы престижны в России

Учителя, медики, военные, геологи, инженеры, менеджеры, экономисты по очереди восходили на пьедестал, а затем уступали место представителям других профессий. Это во многом зависело от исторического этапа развития страны и потребностей рынка.

Итак, самые престижные профессии в России по состоянию на 2019 год:

Политик. Быть во власти в нашей стране всегда считалось почетным, будь то Государственная Дума, Кабинет министров или местная администрация. Напрямую платят не так уж и много, но все понимают, что влияние на бизнес и лоббирование принятия различных законов обеспечит безбедное существование обладателю нужной «корочки».
IT-специалист. Эта самая современная и динамичная отрасль сейчас переживает расцвет, причем ее развитие происходит столь бурными темпами, что система высшего образования не успевает за новшествами и нередко выпускает из своих стен студентов с уже устаревшими знаниями. Поэтому врожденный талант и самообразование играют важнейшую роль в освоении одной их многочисленных специальностей сферы высоких технологий.
Предприниматель. Открытие собственного дела – это путь к свободе и независимости. Во всем мире средний класс является наиболее передовой и самостоятельной прослойкой населения. И если раньше частный бизнес воспринимался, как «купи – продай», то теперь все намного интереснее. Можно заниматься не только торговлей, но и производством, оказанием различных услуг, стартапами в сфере информатики и социальных сетей.
Специалист по международным отношениям. В эту когорту небожителей можно зачислить кадровых дипломатов МИД, а также консультантов, правоведов и экспертов, работающих в международных организациях, таких как ООН, Совет Европы, МАГАТЭ, ЮНЕСКО. Нередко частные фирмы с зарубежным капиталом или государственные компании, имеющие деловые связи за рубежом, нанимают таких сотрудников для ведения переговоров, заключения выгодных контрактов и отстаивания своих прав в иностранных юрисдикциях.
Пилот. В нашей стране ореол героев вокруг летчиков возник еще в 30-х годах XX века, когда совершали свои подвиги Анатолий Ляпидевский, Валерий Чкалов и Алексанр Беляков. Во времена Второй мировой войны славили военных асов Александра Покрышкина, Иван Кожедуба и Ахмет-хана Султана. Уважение затем экстраполировалось и на пилотов гражданской авиации. Сейчас ведущие авиакомпании России платят своим летчикам очень хорошие зарплаты, а пассажиры могут убедиться в их мастерстве воочию.
Топ-менеджеры. Особенностью нашего бизнеса, зародившегося в лихие 90-е, было то, что хозяева не доверяли никому и замыкали решение всех мало-мальски важных вопросов на себя. Но постепенно методы работы мирового предпринимательства проникают и в Россию. Собственники только определяют основные направления деятельности компании и влияют на принятие жизненно важных решений самостоятельно или через совет директоров. Все рабочие вопросы делегируются наемному менеджеру высокого уровня со стратегическим мышлением, аналитическими способностями, личной харизмой, умением подобрать коллектив и настроить его на решение поставленных задач. Таких лидеров не так уж и много, поэтому платят им достойно, еще и предоставляют бонусы по результатам работы фирмы за квартал или год.
Врач. Уровень оплаты труда в государственных клиниках не соответствует сложности выполняемой работы, однако влиятельность людей в белых халатах, спасающих жизни, позволяет включить их в топ-10 престижных профессий Российской Федерации. Внутри медицинского сообщества есть своя иерархия, одни специалисты ценятся выше из-за сложности и ответственности их труда. Уважение к хирургам, анестезиологам, реаниматологам, травматологам всегда будет выше, чем к терапевтам или окулистам, соответственно, эти профили более престижны.
Работник сферы кино. Деятельность режиссеров и актеров овеяна легендами, они считаются своего рода суперлюдьми, небожителями. О них пишут газеты, их показывают по телевизору, нередко их мнение по любому вопросу воспринимается с большим доверием, нежели соответствующего эксперта. Ежегодно тысячи молодых людей пытаются любыми путями попасть в киноиндустрию, сняться в кино или сериале, однако стать звездами удается лишь единицам из них.
Инженер. У этой важной и непростой профессии намечается эпоха ренессанса. В советские времена быть инженером означало работать на заводе или в НИИ, формально относиться к элите, а фактически получать меньше квалифицированного рабочего. Такая ситуация в 1990-е годы вкупе с упадком промышленности привела к массовому оттоку кадров в другие сферы деятельности и малому количеству желающих поступать в технические вузы. Сейчас ценят хороших специалистов, знания которых позволяют не отставать от прогресса.
Юрист. Широкое поле для деятельности и наличие перспектив привлекает молодежь в юриспруденцию. Причем большое значение имеет то, какой вуз окончил студент, и по какой специальности. Больше всего ценятся правоведы-международники с отличным знанием иностранных языков, а также адвокаты и нотариусы. К службе в правоохранительных органах готовы не все, там сильна зависимость от начальства, приходится мириться с ненормированным графиком, да и сама работа, в отличие от показываемой в кино, не такая привлекательная.

Во всех этих специальностях новичкам приходится работать больше других, а получать меньше до тех пор, пока не удастся подтвердить свой высокий уровень и заслужить авторитет в профессиональной среде.

Популярные в мире профессии

Анестезиолог/хирург. Именно эти медицинские профили возглавляют списки самых высокооплачиваемых занятий. В Соединенных Штатах Америки они могут зарабатывать до 200 тысяч долларов в год. Работа очень трудная и ответственная, причем в случае серьезной ошибки в лечении врач может поплатиться своей карьерой, которую выстраивал десятилетиями.
Стоматолог. Белоснежная голливудская улыбка в развитых странах – удовольствие не из дешевых, и позволить его себе может не каждый. Правда, новые технологии способны творить чудеса и восстанавливать зубы буквально из ничего. Чтобы не доводить дело до серьезного вмешательства, люди предпочитают навещать своего стоматолога ежемесячно для профилактики и глубокой очистки зубов.
Юрист. Америка – страна, где большинство спорных вопросов решается в судах. Авторитет судебной системы США, в отличие от российской, очень высок. На каждом заседании идет настоящая борьба прокуроров и адвокатов, что заставляет юристов быть истинными мастерами своего дела, иначе не будет ни клиентов, ни доходов.
Программист. Каждая уважающая себя зарубежная компания ведет бизнес посредством интернета. Предпринимателям постоянно нужны айтишники. В Новом Свете за эту деятельность платят до 150 тысяч долларов в год, поэтому в Европу съезжаются самые перспективные программисты со всего мира, в том числе из таких развитых в техническом плане стран, как Япония и Южная Корея.
Маркетолог. Рынок торговли товарами и услугами сейчас очень глобализован, поэтому любая серьезная фирма может продвигать свою продукцию в других странах. Есть вариант с открытием собственной торговой сети или с продажами через интернет. Но определить, стоит ли вкладываться в это, какие могут возникнуть препятствия и как их преодолеть, может профессиональный маркетолог.
Банкир. Финансисты работают с большими деньгами, и их задача – максимально их преумножить в интересах собственника. Привлечь новых клиентов, обеспечить выгодное вложение средств в перспективные отрасли экономики – все это требует знания не только своего дела, но и человеческой психологии. Чем крупнее банк, тем больше зарплата персонала.
Дизайнер. Эта сфера сейчас очень модная. По заказу частных клиентов творческие люди разрабатывают одежду, обувь, интерьеры. Отдельная ветвь – графический дизайн, то есть разработка внешних оболочек веб-сайтов. Эта работа по-настоящему не знает границ, так как можно выполнять задания заказчиков из любой страны, сидя у себя в квартире за компьютером.
Психотерапевт. Очень многие американцы имеют своего персонального психолога, к которому обращаются в случае возникающих проблем. Хороший специалист может зарабатывать до 150 тысяч долларов при полностью расписанном рабочем графике.
Архитектор. Каждый студент, поступающий на эту специальность, имеет яркие примеры великих мастеров. Норман Фостер, Заха Хадид, Ле Корбюзье – это успешные, богатые и знаменитые люди, преображающие внешний облик городов и продвигающие новые функциональные и визуальные идеи.
Фармацевт. В отрасли фармакологии вращаются немалые деньги. В мире живет более 7 миллиардов человек, поэтому рынок просто огромен. Разработка новых лекарств длится долго и имеет ряд ограничений, но прибыль с лихвой перекрывает затраты.

Люди всегда пытаются освоить самые престижные профессии, чтобы добиться жизненного успеха, но для достижения цели нужно трезво оценивать свои способности и много работать.

Канаева, Н. А. Престижность выбираемой профессии как важный фактор самоопределения / Н. А. Канаева. — Текст : непосредственный // Современная психология : материалы I Междунар. науч. конф. (г. Пермь, июнь 2012 г.). — Пермь : Меркурий, 2012. — С. 75-77. — URL: https://moluch.ru/conf/psy/archive/34/2459/ (дата обращения: 26.05.2021).

Начало самостоятельной жизни человека в обществе связано с выбором профессии, ориентацией на ту или иную сферу общественной жизни; с идеалами и целями, определяющими общественное поведение и отношение. Наиболее ответственным в профессиональном самоопределении выпускников является этап выбора направления и способа получения профессионального образования. Именно на этом этапе происходит конкретизация личностных целей, под которой выстраивается новая модель деятельности и идёт переориентация внутренних ресурсов.

В профессиональной ориентации учащихся одним из важных факторов самоопределения является «престижность выбираемой профессии». Сама реализация личности в труде может осуществляться по разным направлениям. Это может быть утверждение своего достоинства через качественное выполнение поставленных производственных задач, это может быть самореализация через поиск новых задач и смыслов в труде. Это может быть самореализация через утверждение своего превосходства над другими людьми или через альтруистический труд, ориентированный на то, чтобы делать людям добро.

Стремление быть уважаемым и достойным членом общества может реализоваться разными путями. К сожалению, психологи мало исследуют элитарные ориентации самоопределяющейся личности, хотя в философии, социологии, педагогике данная тема уже давно осознана как актуальная. Всё больше появляется теорий элитарности (социальной стратификации), где акцент делается на отношение к профессиональной деятельности – например, теория Дональда Дж.Треймана, где положение человека определяет престиж его профессии, или теория Уоренера, где принадлежность к тем или иным классам зависит от знатности и его рода занятий [4, с.387].

престижный род деятельности или образ жизни;

возможность влиять на сознание и на жизнь многих людей;

труднодоступность данной деятельности или образа жизни (высокий социально-профессиональный статус, высокое место в общественной иерархии);

Человек постоянно стремится быть лучше, но проблема состоит в том, что однозначного критерия, что есть лучшее, а что – худшее, не существует. И тогда человек постоянно уточняет для себя образ лучшего, то есть фактически образ элитарного [3, с.238].

Эти проблемы впервые возникают в подростковом возрасте. Как отмечал А. Адлер, стремление к превосходству является врождённым и мы никогда от него не освободимся, потому что это стремление и есть сама жизнь. Тем не менее, это чувство надо воспитывать и развивать, если мы хотим реализовать свой человеческий потенциал. От рождения оно присутствует у нас в виде теоретической возможности, а не реальной данности. Каждому из нас остаётся лишь осуществить эту возможность своим собственным путём [5, с.170].

Интересна в этом плане концепция самоэффективности А. Бандуры. По мнению Бандуры, люди, осознающие свою самоэффективность, прилагают больше усилий для выполнения сложных дел, чем люди, испытывающие серьёзные сомнения в своих возможностях. В свою очередь, высокая самоэффективность, связанная с ожиданиями успеха, обычно ведёт к хорошему результату и таким образом способствует самоуважению. Бандура говорит, что те, кто считает себя «неспособными добиться успеха, более склонны к мысленному представлению неудачного сценария и сосредоточиться на том, что всё будет плохо. Уверенность в неспособности добиться успеха ослабляет мотивацию и мешает выстаивать поведение». Напротив, люди, верящие в свою способность решить проблему, вероятно, будут настойчивы в достижении своих целей, несмотря на препятствия, и не будут склонны предаваться самокритике. Как замечает Бандура, «те, кто обладает сознанием высокой самоэффективности, мысленно представляют себе удачный сценарий, обеспечивающий позитивные ориентиры для выстраивания поведения, и осознанно репетируют успешные решения потенциальных проблем» [5, с.390].

Следует отметить проблему выделения критериев наивысших профессиональных достижений – критериев «акме». Как отмечает А.А. Бодалев: «Признание или непризнание выдающихся достижений человека большинством людей, будь они даже специалистами в той области, в которой проявил себя этот человек, ещё не означает, что он достиг или не достиг вершины в своём развитии… Показателем достигнутого уровня акме является всё-таки практика: насколько свершенное человеком действительно работает или будет работать на социальный и технический прогресс… на преумножение ценностей жизни и культуры… на более глубокое постижение законов развития природы, общества и человека» [2, с.119].

В психологическом плане интересно как раз то, насколько сам человек осознаёт, ощущает, переживает и чувствует свою социальную значимость (значимость своего труда для окружающих или даже культуры в целом).

Подросток уже может ориентироваться в социально-экономических ситуациях, способен перебирать альтернативные варианты выбора профессии. На основе этого у него формируется состояние внутренней готовности к вступлению на путь профессионального обучения и дальнейшего личностного развития. Профессиональное самоопределение уместно понимать как деятельность человека, принимающего то или иное решение в зависимости от его развития как субъекта труда. Таким образом, учащиеся осознают, что стоят на пороге жизни. Поэтому они склонны рассматривать знания не как самоценность, а как инструмент, с помощью которого они смогут получить профессию, обеспечить себе большой доход и высокий уровень жизни [1, с.57].

Само понимание «успеха» (тесно связанное с представлением об элитарном) неоднозначно. Неоднозначность проявляется не только в этическом плане (что имеет общественную ценность, а что нет), но и в самом процессе профессионального самоопределения. Например, на ранних этапах развития субъекта труда многое определяется тем, насколько воспитатели и родители сумеют сформулировать у ребёнка позитивное отношение к честному и творческому труду. Для абитуриента успех нередко связан с поступлением в престижное (в его понимании) учебное заведение. Для студента на первый план выходит «успешная учёба», а также и учебно-профессиональные контакты с наиболее авторитетными и «престижными» преподавателями. При этом и абитуриент, и студент уже начинают понимать, что кроме реальных успехов, связанных с усвоением и демонстрацией своих знаний, существует еще и «успех», связанный с выстраиванием престижных и «выгодных» для дальнейшей карьеры межличностных отношений [3, с.390].

В целом у каждого человека есть возможность выбрать критерии самоуважения и профессионального самоощущения: либо это ориентация на ценность самого труда, либо это ориентация на мнение своих сверстников.

Анализ результатов анкетирования, проведённого среди учащихся в железнодорожном техникуме, показал следующее. На вопрос: «Престижно ли учиться в техникуме?» получены следующие ответы:

Затрудняюсь ответить – 27%

Затрудняюсь ответить – 15%.

Затрудняюсь ответить – 22%

На вопрос «Что нравится в этой профессии (специальности) больше всего?»:

1 курс : Эта профессия нужна обществу – 38%;

Эта профессия престижная, современная – 27%;

Людей этой профессии уважают в обществе – 13%;

Эта профессия хорошо оплачивается – 54%;

Хорошие условия работы – 22%;

2 курс : Эта профессия нужна обществу – 38%;

Эта профессия престижная, современная – 31%;

Людей этой профессии уважают в обществе – 20%;

Эта профессия хорошо оплачивается – 56%;

Хорошие условия работы – 19%;

Эта профессия нужна обществу – 27%;

Эта профессия престижная, современная – 34%;

Людей этой профессии уважают в обществе – 2%;

Эта профессия хорошо оплачивается – 63%;

Хорошие условия работы – 17%;

Для изучения причин, определяющих отношение к избранной профессии, часто применяют методику, в которой респондентам предлагается осуществить ряд позитивных и негативных выборов – определить, что привлекает, а что, напротив, отталкивает в избранной профессии.

Результаты исследования по методике «Изучение факторов привлекательности профессии» (модификация Н.В. Кузьминой, А.А. Реана) показывают, что на всех курсах в число наиважнейших входит фактор зарплаты. Устойчивое высокое значение во всех выборках учащихся имеет фактор – работа с людьми, также отмечается фактор возможности достичь социального признания и уважения.

Таким образом, результаты исследования прямо указывают на то, что вкладывают учащиеся в понятие «престижность выбираемой профессии». Эта проблема связана с чувством собственного достоинства личности в труде. Мы видим, что престижность выбираемой профессии действительно является важным фактором самоопределения личности.

Батаршев А.В. Учебно-профессиональная мотивация молодёжи: учеб.пособие / А.В.Батаршев – М.: Академия, 2009.

Бодалев А.А. О феномене «акме» и некоторых закономерностях его формирования и развития // Мир психологии и психология в мире. – 1995. – №3.

Пряжникова Е.Ю. Профориентация. – М.: Издательский центр «Академия», 2005. – 496с.

Пряжников Н.С., Пряжникова Е.Ю. Психология труда и человеческого достоинства. – М.: Издательский центр «Академия», 2001. – 480с.

Как социологи пришли к классификации труда

Наиболее известны работы о социальной стратификации от Питирима Сорокина и Карла Манхейма. Данный термин изначально был заимствован учеными из геологии — там он означал расположение слоев земли.

Позже исследователи общественных закономерностей пришли к следующей расшифровке феномена: стратификация — это разделение социума на особые группы, которое выстраивается при изучении того, как отдельные группы развлекаются, работают, ведут быт и так далее. Такая дифференциация предполагает неравенство — те же интеллектуалы вряд ли так просто пойдут копать траншеи, равно как представителю рабочего класса трудно пробиться в высшие слои знати с первого раза.

Позже стратификация появилась и в профессиональной сфере. Согласно Сорокину, работа разделялась по престижу, исходя из ее значимости и важности для выживания целой группы, и уровню интеллекта, необходимого для успешного выполнения заданий. Мангейм пошел дальше — он подробно изучил каждую из социальных групп, выделив определенные закономерности. Ту же интеллигенцию ученый и вовсе разделил на 4 типа.

Первый — «начинающий» интеллигент. Он уже понимает, что ему не обязательно работать руками, но важно прокачивать умственные навыки, чтобы зарабатывать на жизнь. Второй идет дальше и понимает, что от его когнитивных способностей зависит статус в обществе. Он уже может выбирать между «свободными» специальностями вроде тех, что относятся к науке, искусству, религии, и «оплачиваемыми профессиональными занятиями» — трудом юриста, нотариуса, секретаря. Ему не так важно зарабатывать — главное, насколько сильно его уважают.

Третий тип интеллигенции напрямую связан с образованностью. Он всеми силами дает понять, что его навыки позволяют улучшить не только его жизнь, но и комфорт других — совсем как преподаватель или врач. Четвертый же не просто освобождает себя от необходимости зарабатывать средства, но и развивает культуру. Он уже не типичный интеллектуал, а буквально революционер в своей сфере.

Перечень Мангейма показывает прямое отличие между рабочими и теми, кто занят в умственной сфере. Если первым важно прокормить себя и семью, то вторые желают развиваться, попутно выручая сообщество. Сейчас в мире куда больше граней, чем раньше: трудяга с завода запросто может улучшать жизнь сотен человек, даже если сам и не осознает этого, а вольный художник — помогать самому себе, попутно даря поклонникам принципиально новые идеи. Это и рождает путаницу, когда дело касается оценки той или иной специальности.

Что еще влияет на престиж или неприязнь к профессии

Откликаясь на вакансию, соискатели учитывают несколько составляющих.

Статус компании

Уровень оклада

Этот момент отчасти спорный, однако глупо пройти мимо него. Непосредственно сотруднику важно знать, что зарплата будет компенсировать его траты на удовлетворение его потребностей, но зачастую в обществе могут цениться и низкооплачиваемые должности вроде медиков или преподавателей.

Миссия профессии

Иногда, как в предыдущем случае, труд может цениться в обществе по той причине, что он приносит людям невероятную пользу. Альтруистическая миссия должности зачастую перекрывает все ее минусы: работу в суровых условиях, бесконечное истощающее общение с людьми, решение задач в спорных ситуациях.

Так почему же не все профессии равны

Суммируя перечисленные навыки, мы придем к тому, что людям недостаточно получать удовольствие от высокооплачиваемой работы или считать ее общественно значимой, если для ее выполнения не требуются высокие навыки, сам труд не затрагивает перекрытие важных социальных потребностей. Показательно недавнее исследование SuperJob. В ноябре 2020-го исследовательский центр портала задал респондентам следующий вопрос: «В каком профессиональном качестве вы бы не хотели видеть своих детей?»

Несколько иную статистику приводит партнер Kontakt InterSearch Russia Юлия Забазарных, рассказавшая «Ведомостям» о том, от каких сотрудников были вынуждены отказаться владельцы компаний, затронутых пандемией коронавируса. Это менеджеры среднего звена, бухгалтеры, администраторы, секретари и другие специалисты по поддержке жизнедеятельности офиса. Выяснилось, что в условиях удаленной работы компании могут справляться и без их помощи.

Кроме того, считает Забазарных, придется заново доказывать свою нужность начальникам отделов и их заместителям. Некоторым секторам, например, туристическому, и вовсе придется возрождаться из пепла: коронавирус прошелся по ним особенно сильно.

Отмечая критерии, по которым компании оценивают необходимость в сотруднике, Забазарных сделала следующий вывод: руководители будут цепляться за профессионалов до последнего, пока совсем не отпадет необходимость в них. Кроме того, важными окажутся социально-психологические качества сотрудников, их умение подстроиться под ситуацию, желание учиться новому. Если 150–200 лет назад смена деятельности была практически невозможна и человек был вынужден нести на себе крест престижной или не слишком значимой должности, то сейчас грамотно развитые софт скиллс позволяют ему забыть о не благоприятном для его репутации труде, словно о страшном сне.

Выходит, что в наши дни престиж профессии зависит и от размера оклада, и от наличия у сотрудника высоких компетенций, и от степени необходимости компании в самом сотруднике. При этом люди нередко забывают о том, что любой труд важен для поддержания общего жизнеобеспечения. Да, тому же уборщику не приходится днями и ночами корпеть над отчетами или проектировать дома. При этом его деятельность тоже влияет на благосостояние общества. Однако неприязнь к этой работе легко объяснить: условный специалист по клинингу не учится своей должности по нескольку лет, да и зарабатывает откровенно мало. В глазах окружающих он не совершает подвига и «закономерно» не получает за это высокое вознаграждение.

16 самых перспективных профессий будущего с 2020 по 2025 год. Наиболее востребованные профессии сегодня и тенденции мирового рынка труда с 2020 по 2025 год. Представляем ТОП-профессий будущего со стабильным спросом на 5 лет вперед. Эти профессии вы можете освоить уже сегодня, чтобы быть востребованным профессионалом в течении ближайшего десятилетия.

Каждый год в мире появляются новые специализации, о которых ранее мы не могли и догадываться. Рынок труда в цифровую эпоху стремительно преобразуется, и на первое место выходит не физический, а умственный труд.

В сегодняшнем обзоре мы расскажем о самых перспективных профессиях будущего на следующие пять лет, предоставим информацию по сравнительно новым специализациям, которые уже сегодня имеют спрос, а в ближайшем будущем станут неотъемлемой частью жизни человека.

Попытки предсказания спроса на профессии будущего делают многие аналитики. Некоторые из таких прогнозов сейчас звучат абсурдно. Когда будущее наконец наступит, станет ясно, будут ли на рынке труда вакансии на должность «автозаправщика альтернативными видами топлива», или на том этапе развития технологии в роли «автозаправщика» будет выступать простой робот.

Тенденции мирового рынка труда

Будущее стремительно роботизируется, а потому, технологии будут внедряться во все области человеческого существования. Такой расклад позволяет предположить о росте спроса на технические науки в IT-направлении.

Естественно, времена, когда врачей или учителей заменят роботы, наступит очень нескоро, потому, при выборе будущей профессии требуется обращать внимание и на человеческий фактор. Креативные люди всегда смогут найти работу в жизни, ведь заменить острый ум машине не по силам.

Какие навыки будут в тренде:

системный образ мышления;
экологическая направленность в понимании окружающего мира;
программирование и умение работать с искусственным интеллектом на различных его уровнях;
трудовой процесс в условиях неопределенности;
коммуникация между смежными отраслями;
ориентированность на общение с клиентами;
руководство проектной деятельностью;
мультикультурность.

Особо важен будет навык владения иностранным языком, а лучше несколькими. В отношении английского – без вариантов. Если желаете раздобыть «вкусную» работу, уровень владения английским обязан быть выше среднего. Будущее подразумевает тесное межгосударственное сотрудничество во многих сферах деятельности, и, если человек не сможет поддерживать общение, выше рядового сотрудника ему не взобраться.

Спрогнозировать спрос на новые профессии в не столь отдаленном будущем вполне реально: достаточно обратить внимание на текущие проблемы в обществе и тенденции развития технологий. Многие из этих специальностей можно освоить уже сейчас.

Новое по теме рынка труда: Профессии исчезнут и появятся новые: как изменится рынок труда в ближайшие 30 лет. Что изменится на рынке труда в будущем, какие профессии исчезнут, а какие новые появятся? Ключевые тренды рынка труда до 2050 года, прогнозы экспертов.

Перспективные профессии рынка труда ближайших пяти лет с 2020 по 2025 года

16 профессиональных специальностей будущего которые можно освоить сегодня

Архитектор виртуальной и дополненной реальности

Деятельность на стыке программирования, дизайна окружения, психофизиологии, нейропсихологии и машинного обучения. Посещение виртуальной среды – с самыми разными целями – станет обычным явлением в ближайшее время.

Технолог пищевой промышленности (фудтех)

Фудтех – один из главных бизнес-трендов. Разработка принципиально новых продуктов питания – искусственного мяса, заменителей молочных продуктов, безглютеновых кондитерских изделий – прямое следствие стремительно растущего спроса на ЗОЖ. Специалисту в этой области обеспечена не только занятость, но и по-настоящему интересная работа с высокой зарплатой.

Инженер-робототехник

Специалисты в области робототехники занимаются разработкой конструкций, созданием программного обеспечения и техобслуживанием роботов. Есть разделение по направлениям: промышленные роботы, домашние, медицинские, игровые и так далее. Очень перспективное направление для людей, подкованных в механике, электронике, машинном обучении и программировании.

Нанобиотехнолог

Деятельность на стыке био- и нанотехнологий. Нанобиотехнолог разрабатывает способы включения искусственных материалов и интерфейсов в живые системы. Методики, созданные специалистами, помогут доставлять лекарственные препараты адресно, проводить высокоточную диагностику, бороться с вирусами и бактериями на нано-уровне.

ICO аналитик

Это специалист по криптовалютному рынку: занимается оценкой инвестиционной привлекательности токенов, прогнозирует развитие блокчейн-экономики и колебания спроса.
Проводит подготовку к ICO (первичному предложению криптовалюты). По совместительству может быть трейдером. Зарплата – от 30 000 до 250 000 рублей.

Тренд-вотчер

Новая интерпретация должности маркетолога и пиар-менеджера – с упором на отслеживание и предсказание новых тенденций спроса и потребления. Результаты работы используются как на этапе создания нового продукта, так и для ребрендеринга и продвижения уже существующих товаров и услуг, для пересмотра политики пользовательского сервиса.

Проектировщик 3D-печати

Уже сейчас на соответствующих принтерах можно напечатать почти все – от ювелирного изделия и искусственного живого органа до жилого дома и беспилотного самолета. Применяется 3D-печать во всех областях, с ее помощью создают как прототипы, так и готовые для использования вещи. Для работы проектировщиком необходимо быть экспертом в той области, для которой создается предмет, а также освоить пакеты 3D-моделирования. Могут пригодиться навыки низкоуровневого программирования – для создания ПО под определенные модели принтеров.

Генный инженер

Мировой рынок генной инженерии растет стремительными темпами. Здесь есть спрос как на специалистов по человеческому геному и наследственным заболеваниям, так и на профессионалов, занимающихся созданием новых сельскохозяйственных культур.

Специалист по искусственному интеллекту

Профессионал по работе с нейронными сетями занимается машинным обучением, в результате которого искусственный интеллект начинает распознавать предметы и образы (машинное зрение), давать осмысленные ответы на вопросы, принимать решения, на которые не способны традиционные компьютерные алгоритмы.

Технологии ИИ используются уже сейчас во многих бизнес-нишах– от обработки кредитных заявок в банках до голосовых ассистентов в системах GPS-навигации, и в будущем спрос на специалистов по обучению ИИ будет только расти.

Разработчик киберпротезов и имплантов

Создание бионических протезов и имплантов – одно из самых приоритетных направлений современной медицины. Профессия подойдет тем, кто хорошо разбирается в химии, физике, биологии, математике и механике.

Современные протезы значительно повышают качество жизни людей, вынужденных ими пользоваться. Киберпротезы управляются биоэлектрическими сигналами нервов и мышц, имеют автономные источники питания и максимально имитируют анатомические свойства утраченных конечностей и органов.

Инженер-разработчик в сфере Интернета вещей

Специалисты в этой области занимаются разработкой ПО, машинным обучением, анализом данных, полученных от «умных» устройств. Интернет вещей проникает во все сферы деятельности – от систем контроля уличного освещения до высокотехнологичного агробизнеса. Разработка систем управления «умными» домами, городами, дорогами и беспилотными устройствами также относится к экспертной области этих специалистов.

Оператор беспилотных устройств

Дроны активно проникают во многие области. Уже сейчас беспилотники используются для разведки месторождений полезных ископаемых, в системах безопасности, в агротехнологиях, в техническом контроле и обслуживании трубопроводов. Дроны заменяют людей на опасных заданиях, и в тестовом режиме уже используются для доставки заказов и мелких грузов.

Управление дроном пока что остается серьезной работой. Специалист создает карту полета, проводит техобслуживание, в случае необходимости – переводит аппарат на ручное управление. В обозримом будущем спрос на операторов беспилотников будет расти.

BIM-менеджер-проектировщик

Специалист занимается информационным проектированием зданий. Базы данных, которые формирует такой менеджер, помогают ускорить процесс строительства и сдачи в эксплуатацию. Информацией из структурированной базы пользуются строители, архитекторы, инженеры по инфраструктуре и коммуникациям. Зарплата достигает 100 000 рублей.

Специалист по анализу больших данных (Big Data Analyst)

Занимается анализом огромных массивов неструктурированной информации – чтобы выявить неочевидные на первый взгляд связи. На основе анализа, который может проводиться в любой сфере человеческой деятельности, создаются новые вещества, технологии, выявляются модели поведения. Зарплата – от 50 000 до 310 000 рублей.

IT-евангелист

Новый формат пиара для ИТ. Специалист отвечает за продвижение высокотехнологичных продуктов в народ. Помимо абсолютного понимания технологии, необходимо умение продавать, убеждать, обучать. ИТ-проповедник – яркая, харизматичная, неординарная личность, способная преодолеть цифровой разрыв и убедить незаинтересованную аудиторию в необходимости перехода на новые технологии.

Нанотехнолог

Специалист должен отлично знать физику, химию и математику. Здесь обязательно умение быстро ориентироваться в огромных объемах данных – поток информации о новых разработках в области растет лавинообразно.

Нанотехнологи создают новые материалы на молекулярном уровне. Разработки применяются в медицине, машиностроении, космических технологиях, пищевой промышленности. Отдельное перспективное направление – разработка молекулярных нанороботов, управляемых химическими веществами.

Востребованные профессии сегодня, так и перспективные в будущем

Заработок	★★★★ (4.0 из 5.0)	Общая привлекательность ★★★★ 4.0
Простота изучения	★★★★ (4.0 из 5.0)
Востребованность	★★★★★ (5.0 из 5.0)

Многие знают о низкой оплате труда нашим врачам, но тут следует учитывать специфику работы и место. При трудоустройстве в частную клинику, потенциал профессионального роста и заработка крайне высок, чего не сказать о госучреждениях.

терапевтическое. Лечение производится нехирургическими методами на стационаре при больницах. После проведения осмотра и анализов, диагностируют заболевание и назначают препараты для лечения;
хирургическое. Ответственная работа с прямым вмешательством в организм человека;
психологическое. Коррекция поведения с эмоциональным фоном;
патологоанатомическое. Вскрытия и прижизненная диагностика биоматериалов.

Часть специализаций объединяет в себе сразу несколько направлений. Основные требования – острый ум, внимательность, хорошая память, гуманность, тактичность, выдержка. Приблизительная таблица оплаты труда подана ниже. В частных клиниках заработок может быть в пару раз больше.

Продвижение по карьере может происходить за счет повышения квалификации, или через вертикаль власти – получение административной должности в верхних/средних эшелонах власти медицинской сферы.

Профессия врача будет востребована всегда, но вопрос сбалансированности нагрузки и адекватности зарплаты в российских условиях надо обдумать еще до поступления на медицинский факультет.

Косметолог

Заработок	★★★★★ (5.0 из 5.0)	Общая привлекательность ★★★★★ 4.5
Простота изучения	★★★★★ (5.0 из 5.0)
Востребованность	★★★★ (4.0 из 5.0)

Одна из самых простых в освоении профессий для женщин. Суть – уход за телом/лицом + возможная коррекция и лечения проблем. Чтобы ориентироваться в направлении, требуются знания по биологии и химии.

Существует 4 квалификации специалистов в сфере деятельности.

Подкатегория	Особенности
Эстетисты	Специалисты по простым манипуляционным действиям – массажи, депиляции, маникюр и так далее.
Визажисты	Включается работу эстетистов + список задач дополняется услугами визажа.
Врач-косметолог	Медицинское направление, требующее высшего образования. Человек может диагностировать и лечить кожные заболевания.
Пластический хирург	Высокая зарплата, но и соответствующая ответственность. Проведение операций по коррекции носа, подтяжки, маммопластика и прочие услуги могут единицы.

Первые 2 специальности осваиваются на курсах или в колледжах/ПТУ. Медицинские же направления требуют не только «прямых» рук, но и упорного изучения ниши, ведь работа с человеческими жизнями – это не шутки.

Пластическая хирургия – одна из самых сложных медицинских специальностей, наряду с кардио- и нейрохирургией. Высокий доход хорошему специалисту гарантирован. Деятельность врача-косметолога менее рискованна, но также вполне перспективна. А вот визажистов, парикмахеров и специалистов по маникюру на рынке – переизбыток.

Программист

Заработок	★★★★★ (5.0 из 5.0)	Общая привлекательность ★★★★ 4.0
Простота изучения	★★ (2.0 из 5.0)
Востребованность	★★★★★ (5.0 из 5.0)

Суть работы – алгоритмизация, разработка ПО на основе матмоделей и прочие сложные штукенции. Заработок российского программиста достигает 220 000 рублей в месяц, а за границей сумма достигает 500 000 рублей. Требования к кандидатам – аналитический склад ума, развитая логика и усидчивость.

Какие бывают программисты:

прикладные. Разработка игрушек, бухгалтерского ПО, приложений и прочих мелочей для людей;
системные. Работают с ОС, сетями, и разрабатывают интерфейсы по базам данных. Очень востребованная профессия как в РФ, так и за границей. По зарплате – рекордсмены;
Web. Взаимодействуют с сетью Интернет – разработка сайтов, веб-интерфейсов, баз данных и прочего наполнения ресурсов в сети.

Если человек одарен, то на работу могут забрать даже без корочки ВУЗа. Из недостатков профессии – периодическая работа в режиме «аврал», много времени в сидячем положении и отпечаток на характере человека. Программистов часто называют людьми не от мира сего.

Спрос на программистов всех специализацией – от front/back end разработчиков и 1С до инженеров, работающих с промышленным ПО – в обозримом будущем будет только расти. Разработка игр, иммерсивные технологии, мобильные приложения требуют огромного количества программистов.

Это самая перспективная профессия, особенно если специалист постоянно занимается повышением квалификации и освоением смежных областей (большие данные, криптовалюта, искусственный интеллект).

Инженер

Заработок	★★★★★ (5.0 из 5.0)	Общая привлекательность ★★★★ 4.0
Простота изучения	★★★ (3.0 из 5.0)
Востребованность	★★★★★ (5.0 из 5.0)

Инноваторы в создании новых технологий. Профессия направлена упрощать жизнь рядовых людей, за счет использования роботизированных механизмов и различных приспособлений. Список задач инженера всегда обширен, но и заработная плата не оставит в обиде – от 50 000 до 150 000 рублей.

Чем придется заниматься:

исследование/разработка проектов в рамках организаций;
испытание и отладка механизмов;
создание технической документации;
решения в области стандартизации;
отчетность и аналитика;
плановые ремонты разработанного оборудования.

Инженеры нужны не только в строительстве. Профессия гибкая, и подстраивается к большинству промышленных/бытовых направлений в жизни – химик-технолог, инженер охраны труда и так далее.

Среди самых востребованных инженерных специализаций: программирование, аэрокосмическая область, гражданская инженерия и строительство, экология и биомедицина.

Описание профессий будущего + разбор направлений, теряющих актуальность:

Логист

Заработок	★★★★ (4.0 из 5.0)	Общая привлекательность ★★★★ 4.0
Простота изучения	★★★★ (4.0 из 5.0)
Востребованность	★★★★★ (5.0 из 5.0)

Весьма интересная и востребованная профессия в рамках нашей страны и не только. Суть — организация транспортировок товаров. Человек должен продумать самый экономный вариант доставки продукции из пункта «А» в пункт «Б».

Существует несколько типов логистики:

сбытовая;
транспортная;
таможенная;
складская;
информационная;
комплексная.

Иногда еще выделяют еще и логистику запасов. Для работы в нише требуются навыки ведения переговоров, ориентация в транспорте, иностранные языки. Требовательность работодателя окупается сполна, ведь ЗП логиста достигает 120 000 рублей.

Рост онлайн-продаж на фоне пандемии также способствовал повышению спроса на специалистов по логистике. Лучшие карьерные перспективы ожидают логистов в крупных сетях ритейла, отделах доставки маркетплейсов и в транспортных компаниях.

На ряду с самыми перспективными профессиями, не стоит выпускать из виду и вымирающие – это позволит избежать поступления в ВУЗы на специальности, от которых в будущем не будет толку вовсе. К таким относят кадровиков, библиотекарей, статистов и бухгалтера.

Однако слухи о вымирании кадровиков и бухгалтеров в обозримом будущем кажутся преувеличенными. Кадровик, он же эйчар менеджер, хотя бы в единственном экземпляре требуется в почти любой компании.

Сложность и жесткие стандарты российского бухучета не способствуют исчезновению этой профессии в ближайшие годы – напротив, специальность бухгалтера остается одной из самых надежных на рынке труда.

Понятие о престижности профессии у каждого свое. Кто-то хочет получить высокооплачиваемую специальность. Кому-то важно оказаться на вершине карьерной лестницы. Престижной может быть работа, на которую большой спрос, а предложение ограничено. В каких-то случаях престиж является следствием моды. Однако все это относительно.

Что влияет на популярность профессии

Социальная принадлежность.

Представители «золотой молодежи» предпочтут работать в высокооплачиваемых отраслях рынка, а молодые люди с рабочих городских окраин, возможно, будут рады дефицитной рабочей специальности. И каждый в своем сегменте будет считаться обладателем престижной профессии.

Перспектива карьерного роста.

Если специальность открывает двери, а за ними находится длинная дорога, которая ведет к росту благосостояния и достижению высоких целей, значит это почетный путь. По нему есть смысл идти.

Возможность самореализации.

Работа, где не востребован талант, полученный в учебном заведении знания, а также накопленные в процессе карьеры навыки и опыт, перестает быть привлекательной. Редко какой человек представляет себя в роли сухой функции, а не мыслящей и творческой единицы. Поэтому интересная профессия всегда престижна.

Высокие трудозатраты.

«Топовые» специальности, как правило, требуют большой самоотдачи и времени. Работа, сделанная по-быстрому, без вложения усилий, ума и эмоций, не приносит по-настоящему заметных результатов. Успешный специалист всегда много работает. Для того, чтобы достичь уровня, когда и он сам, и его труд принесут дивиденды.

Перспективность специальности.

Выбирая будущую работу, иногда следует заглянуть на несколько лет вперед. Профессия незаметная сегодня всего через пару лет может стать «королевой рынка». Так когда-то случилось со специалистами в области IT-технологий. Сегодня они входят в тройку самых престижных, а когда-то их будущее было покрыто туманом неизвестности. Правда, чтобы выбрать себе перспективную работу, нужно иметь хорошее чутье и аналитические способности.

Влиятельность.

По большому счету любая работа на что-то влияет. Труд дворника — на чистоту улиц, экономиста — на финансовую стабильность предприятия, учителя — на уровень образованности подрастающего поколения. Однако некоторые профессии, что называется, вершат миром. Например, профессионализм дипломатов может влиять на престиж страны. А качество деятельности чиновников сказывается на уровне развития целых регионов. Не зря говорят, что престижность занимаемой должности напрямую связана с большой ответственностью.

Оплата труда.

Эту категорию многие называют главным критерием престижа. Возможно это так. Ведь человек состоятельный, как правило, стоит на одной из высших социальных ступенек. Он умен, много трудится, успешно реализован, влиятелен и уважаем в обществе.

Эволюция престижных профессий в России

Популярность профессий в нашей стране в разные исторические периоды менялась. Она зависела от экономической и политической ситуаций, уровня социального развития и общественных предпочтений.

В начале XX века, до революции, в стране активно развивалась сфера образования. Поэтому были востребованы учителя церковно-приходских и светских школ, ремесленных училищ. В те годы учитель считался, пожалуй, самым уважаемым человеком в обществе.

В 20-е годы на тенденции рынка труда оказала влияние эмансипация. Она унифицировала мужские и женские специальности. Женщины научились управлять сельскохозяйственной техникой, пошли служить в армию, стали политиками, заняли посты во власти.

30-е годы в России были временем освоения авиации. Поэтому профессия летчика была чрезвычайно популярна. Имена Валерия Чкалова, Георгия Байдукова, Александра Белякова, Анатолия Ляпидевского и других испытателей составляют историю нашей страны.

В годы Великой Отечественной войны ситуация вынудила освоить профессии, связанные с защитой родины. Вопрос о престиже на некоторое время отодвинулся на задний план. Разведчиками, летчиками, радистами, специалистами других военных специальностей становились не только мужчины, но и женщины. Одной из самых востребованных была профессия врача.

В 50-е годы, когда страна восстанавливалась после войны, были востребованы строители и инженеры. В эти же годы стала популярна и медицина. Конкурсы в медицинские вузы начали расти. Активно развивалась и электронная промышленность, где требовались грамотные технари.

60-е в России стали временем романтики. Все хотели стать геологами и географами. Человек, побывавший в экспедиции, вызывал зависть и уважение. После полета Юрия Гагарина в космос все поголовно мечтали стать космонавтами, но эта профессия, разумеется, давалась не каждому.

70-е годы дали толчок научным специальностям. Ученые требовались во многих отраслях, особенно тех, которые служили основой для развития народного хозяйства и промышленности. Научные работники, особенно с научными степенями, были одними из самых высокооплачиваемых специалистов

Конец 70-х и 80-е годы запомнились популярностью инженерных специальностей. В почете также были дипломаты, военные, спортсмены. Начали активно готовить специалистов для нефтегазовой промышленности и лесного хозяйства.

И наконец, 2000-е стали эрой цифровых технологий и всех профессий, с ними связанными. IT-специальности до сих пор продолжают удерживать лидерские позиции на рынке труда.

Самые востребованные профессии по статистике последних лет

В октябре 2018 года Всероссийский центр изучения общественного мнения провел опрос о том, какие специальности жители России предпочли бы всем остальным. 26% опрошенных проголосовали за профессию врача, хотя признали, что доходы в ней не самые высокие. Любопытно, что в 2012 году врачами хотели бы стать только 12%. Далее места распределились между учителями (14%), юридическими специальностями (15%), политиками (13%) и нефтяниками (12%).

По данным Министерства труда РФ на 2020 год в России не хватает:

учителей;
инженеров;
врачей различного профиля;
строителей;
водителей;
квалифицированных слесарей, механиков и рабочих других специальностей.

Много открытых вакансий по следующим направлениям:

информационные технологии и интернет;
бухгалтерия и учет;
сфера продаж и услуг.

Рейтинги же востребованных специальностей включают в себя как современные сферы занятости, так и области труда, на которые будет спрос уже завтра .

Читайте также: