Раздатчик что за профессия

Опубликовано: 12.03.2025

Строить успешную карьеру нелегко. Многие начинают с простых подработок. Среди предложений на рынке труда для студентов или ищущих подработку популярностью пользуется вакансия промоутера. Прежде чем соглашаться на условия работодателя нужно выяснить, сколько платят за раздачу листовок в крупных городах (Москва, СПБ, Новосибирск) и в регионах.

Кто такие промоутеры

На раздаче листовок работают промоутеры. занимаются рекламой определенных торговых точек, товаров, услуг, мероприятий. Здесь нужно понимать, что существует несколько разновидностей промоушена – непосредственно раздача листовок и специализированная реклама, продвижение определенной услуги или товара. Пример: клубные или спортивные промоутеры. На самые простые уровни могут быть приняты подростки 13-16 лет с разрешения законных представителей при условии работы до 4 часов в день. Им платят именно за раздачу листовок около метро или кафе.

Сколько платят за раздачу листовок

Выбирая раздачу листовок или другой рекламной продукции в качестве подработки, нужно помнить, что ставка во многом зависит от региона. В крупных городах или в туристических местах спрос на рекламу выше. Получить достойный заработок на листовках достаточно сложно, поэтому в качестве основного он явно не подходит.

Симпатичные промоутеры лучше продвигают товар

Политические промоутеры продвигают партии

Раздача листовок и дегустация

Промоутеры аниматоры раздают листовки

Раскладка листовок в почтовые ящики

Раскладка листовок под дворники авто Prev

Оплата в РФ: трудиться придется много

В среднем по стране платят 100-200 рублей в час. В столичном регионе многие компании предлагают устроиться на должность по раздаче листовок на 200-300 рублей в час. Интересно, сколько зарабатывает промоутер на листовках в 14 лет и может ли стать эта работа полноценной:

Раздача листовок и рекламной продукции

За месяц можно заработать в среднем около 30000 рублей, если капитально забить на школу)) учтите, что несовершеннолетних не возьмут н Например, В Екатеринбурге при ставке в 150 рублей в час и 10-часовом рабочем дне получается около 31500 рублей. Низкие ставки в час показывают такие города, как Киров, Казань, Челябинск и Саратов. Здесь за раздачу листовок платят в среднем 85 рублей в час.

За рубежом: можно ли зарабатывать достойно

Для сравнения нужно посмотреть, сколько зарабатывает промоутер на раздаче листовок и другой рекламной продукции за пределами России:

Раздача листовок и рекламной продукции

Получается, что раздача листовок за границей и общая зарплата будут на уровне средних значений в 1100 евро, если выбрать стандартную нагрузку по 30-40 часов в неделю.

Что влияет на зарплату

На то, сколько получает промоутер на раздаче рекламной продукции и листовок оказывают влияние ряд факторов:

Образование и возраст– подросток будет занимать нижнюю ступеньку, и получать в среднем 100 рублей в час, взрослый человек с приличной внешностью, развитой речью и каким-то образованием может рассчитывать на ставку в 200-300 рублей, ему доверят проводить полноценные рекламные компании.
Регион – в Москве, СПБ и столичных областях уровень дохода будет выше в 2 раза.
Время работы – ограничений практически нет – можно выбрать нагрузку в 1-4 часа в день или работать по 10-12 часов. Время работы промоутеров с 12 до 18 лет ограничено 4 часами в день, с разрешения родителей.

Также на зарплату оказывает влияние компания, которая заказала рекламную компанию – престиж и бюджет организации отражаются и на работниках.

Самые знаменитые промоутеры

Промоушен не ограничивается раздачей листовок, за которую платят копейки. Среди самых известных и весьма обеспеченных промоутеров можно отметить таких личностей как:

Владимир Хрюнов – российский спортивный менеджер, промоутер, организатор матчей профессионального бокса.
Эл Хеймон – американский спортивный менеджер, промоутер, организатор боксерских матчей.
Макс Кудрявый (Клубы).
Олег Назаров (рестораны).

Все они начинали с простых рекламных компаний. Сегодня это богатые люди, им платят сотни тысяч долларов за проведение рекламных компаний. Но это уже высший уровень промоушена.

А вот 8 знаменитостей, которым когда-то платили копейки за раздачу листовок

Первая работа многих знаменитых людей нередко никак не была связана с миром шоу-бизнеса, политики или спорта.

Брэд Питт – ныне известнейшего голливудского актера много лет назад можно было встретить у входа в ресторан «El Pollo Loco», одетого в ярко-желтый костюм цыпленка: молодой человек раздавал листовки.
Екатерина Варнава – звезда телешоу «Comedy Woman» до 19 лет успела подработать «львенком» — в таком ростовом костюме Варнава раздавала рекламные проспекты на улице.
Анна Васильева – актриса сериала «Забудь и вспомни» и фильма «Диггеры» с раннего детства была самостоятельным человеком, поэтому свою первую работу девушка нашла уже в 12 лет – раздавала листовки, приглашая покупателей в магазин на дегустацию разных блюд.
Сергей Селин – актер в студенческие годы подрабатывал дворником – к слову, вместе с пародистом Юрием Гальцевым, Дедом Морозом на елках и расклейщиком объявлений.
Марина Кравец – девушку зритель запомнил по великолепным выступлениям в шоу «ComedyClub». До этого Кравец успела поработать радиоведущей, секретарем на станции техобслуживания автомобилей, а также промоутером.
Джули Макнивен – рыжеволосая американская актриса более всего известна по второстепенным, но ярким ролям в телесериалах «Безумцы», «Сверхъестественное» и «Звёздные врата: Вселенная». Однако много лет назад Макнивен раздавала листовки в костюме ростовой куклы и развлекала публику на круизных лайнерах.
Энди Бил – американский миллиардер, математик и экономический советник Дональда Трампа к своим годам успел сколотить приличное состояние величиной в 8,8 млрд долларов США. А начал трудовую деятельность он в 11 лет с раздачи рекламок о продаже мелкой техники бу. которую скупал и ремонтировал его дядя.
Илья Носков украинский актер. известный многим по роли Фандорина, на заре своей юности тоже успел пораздавать листовки.

Владимир Хрюнов тоже начинал с раздачи листовок

Эл Хеймон начинал с листовок

Макс Кудрявый рекламировал клубы

Ресторатор Олег Назаров раздавал листовки ресторанов

Брэд Питт продвигал закусочную в костюме курицы

Екатерина Варнава тоже раздавала листовки

Анна Васильева начинала с листовок

Сергей Селин клеил и раздавал листовки

Марина Кравец тоже была промоутером

Звезда сериалов Джули Макнивен была промоутером Prev

Так что, если вы читаете сейчас эту статью и рассматриваете работу промоутером в качестве подработки…наверняка в вас скрыты немалые таланты))

Качества для промоутера

Для того чтобы знать, сколько получают промоутеры за свою работу в день, сначала рекомендуется понять, что реклама – сложный вид деятельности. Раздача листовок требует:

Физической выносливости (работа на улице по несколько часов).
Общительности (придется часто подходить к людям и рассказывать о товаре или услуге).
Умения заинтересовать.

Также человек должен обладать хорошим здоровьем – раздача листовок часто проходит на улице, где нет возможности укрыться от дождя или ветра. Соответственно, стеснительность, зажатость или неуверенность в себе будут мешать в работе.

Плюсы и минусы профессии

Основной плюс – возможность дополнительного заработка. Для подростков должность промоутер и зарплата в час на уровне 150-200 рублей – хороший старт в развитии и становлении, как успешной личности. Опыт и знания в области рекламы и продвижения помогут в построении карьеры молодым специалистам и студентам. Также к плюсам нужно отнести общение и саморазвитие.

Большие физические нагрузки (работа на улице).
Нет специальных условий для проведения рекламной компании.
Зависимость от погодных условий.
Сравнительно низкий доход.

Нужно ли специально учиться

Для того чтобы раздавать листовки, специального образования не потребуется. Вакансия интересна школьникам и студентам, пенсионерам, как источник дополнительного дохода. Если хочется расти в этой сфере и проводить рекламные компании, то потребуется знание в области маркетинга, рекламы и продвижения. Здесь уже предпочтение отдается людям с высшим или специальным образованием.

Основные требования к соискателям

Устроиться на должность по раздаче листовок может даже несовершеннолетний (школьник), по письменному разрешению родителя. Ограничений по возрасту практически нет. Работодатель возьмет соискателя с 14 лет (по закону). Порога по возрасту нет – человек сам определяет, сможет ли он выдержать нагрузку. Других требований нет. Если вакансия предполагает проведение рекламной компании в клубе, ресторане или на спортивном мероприятии, то здесь ограничения по возрасту – 16-18 лет, в некоторых случаях потребуется опыт от 1 года и образование в области рекламы и маркетинга.

Профессиональные обязанности и особенности

Основная обязанность – раздача всех листовок и другой рекламной продукции. Объем определяется компанией. Особенности работы заключаются в том, что человек должен не только предлагать листовку, но и рассказывать о товаре или услуге. Сделать это он должен так, чтобы у потенциального клиента появилось желание воспользоваться предложением.

Льготы, бонусы

Специальных льгот или бонусов не предусматривается. Поощрение в виде доплаты или премии – на усмотрение работодателя. Для промоутеров ресторанов, клубов, кафе или спортивных мероприятий – оплачиваются услуги, предоставляется свободный вход на мероприятие. Также они могут пообщаться с известными людьми. Например, пиццерия может заплатить собственной продукцией или предложить скидку.

Возможная пенсия, условия получения

Условия для выхода на пенсию стандартные при условии официально подтвержденного стажа и отчислений. Специальных предложений нет.

Путь построения карьеры

Для того чтобы профессия промоутер зарплата и другие составляющие работы приносили ощутимый доход, потребуется продумать, как лучше продвигаться по карьерной лестнице. Рекомендуется начать с раздачи листовок еще в школьном возрасте. Летняя подработка с 13-15 лет позволит получить определенный опыт и знания. Затем в колледже или институте можно попробовать себя в качестве промоутера специальных рекламных компаний. После окончания ВУЗа с опытом и знаниями в этой области будет проще занять руководящие должности в компаниях.

Интересные факты

Вопрос, сколько платят за работу промоутерам, возникает у большинства подростков. Факты:

Листовки являются основным элементом рекламной компании – их используют даже гиганты IT технологий.
Первые листовки появились 5 столетий назад. Их основная функция в те времена – информация жителей о тех или иных событиях.
в 18 веке печатные листовки активно использовались во времена французской революции.
Первые рукописные листовки появились в России во времена Емельяна Пугачева и были элементом крестьянского восстания.
При помощи листовок (написанных от руки или напечатанных) историки восстанавливают ход многих событий и узнают тонкости ведения быта и войны.

Живу в Киеве. В основном листовки раздают молодые люди: школьники и студенты. Исходя из этого, можно предположить, что заработок там небольшой, которого, скоре… Читать ещё

Живу в Киеве. В основном листовки раздают молодые люди: школьники и студенты. Исходя из этого, можно предположить, что заработок там небольшой, которого, скорее всего, хватает на покрытия каких-то небольших ежедневных расходов. Поэтому-то взрослых людей в этой сфере так мало, ведь потребности и желания взрослого человека удовлетворить намного тяжелее, и для этого нужно больше денег. Хотя всё, скорее всего, зависит от того, сколько времени Вы будете уделять подобному виду заработка.

Когда училась в университете, часто работала в этом формате. Я листовки не раздавала, правда. Работала с едой. Как вечно голодному студенту, это было большим п… Читать ещё

Когда училась в университете, часто работала в этом формате. Я листовки не раздавала, правда. Работала с едой. Как вечно голодному студенту, это было большим плюсом) Рекламировали колбасы, сыры, молочные продукты и тд. Еще один плюс был в том, что остатки можно было нести домой. Полноценной работой это не назовешь.Доход не большой.Хотя стоять приходилось много и призывать людей тоже. Через какое то время голос терялся, потом стали умнее – говорили обычным голосом, а не громким. Чтоб доход был хорошим, нужно расти по карьерной лестнице. Когда начинаешь с низов, то и опыт набирается. А когда знаешь систему изнутри, то и работается легче.

Все профессии нужны, все профессии важны. Нормальный старт для молодежи. Развивает общительность, креативность. Первый заработок. Мне кажется даже, что можно н… Читать ещё

Все профессии нужны, все профессии важны. Нормальный старт для молодежи. Развивает общительность, креативность. Первый заработок. Мне кажется даже, что можно научиться определять людей по психологическим типам – возьмет/не возьмет листовку и т.п. Конечно, тяжеловато физически.

Живу в Воронеже. Не сказала бы, что много где встречаю людей, раздающих листовки. Но если вижу, что человек протягивает мне рекламу, всегда беру. Я считаю это … Читать ещё

Живу в Воронеже. Не сказала бы, что много где встречаю людей, раздающих листовки. Но если вижу, что человек протягивает мне рекламу, всегда беру. Я считаю это своим долгом, ведь, я помогу человеку сделать свою работу! По моему мнению, этот вид деятельности требует терпения и выносливости! Не думаю, что смогла бы вот так стоять целый день, говорить почти одно и тоже, чтобы заинтересовать людей!
Многие мои друзья, которым очень срочно нужны были деньги или просто искали подработку на лето, работали таким образом. Отзывы были абсолютно разными, кому-то было интересно и не скучно, а кто-то отдавал все свои силы, лишь бы достоять до конца рабочего дня!
Поэтому не судите строго людей, раздающих листовки, помогайте им! Тем более протянуть руку и взять рекламу не так уж сложно!

Профессия для молодежи! Во-первых, не требуется образование! Во-вторых, молодой организм лучше реагирует на погодные условия и обладает большей выносливостью … Читать ещё

Профессия для молодежи!
Во-первых, не требуется образование!
Во-вторых, молодой организм лучше реагирует на погодные условия и обладает большей выносливостью и устойчивостью.
В-третьих, молодежь быстро приспосабливается и находит контакт со всеми людьми, поэтому особо общительные могут хорошо прорекламировать продукт или заболтать и всунуть листовку!
Хотя честно, к этой профессии я отношусь слегка негативно.
– постоянно суют листовки, когда руки заняты.
– если их объект располагается рядом с твоим местом жительства, то через какое-то время они начинают тебя узнавать! и пытаются отдать тебе листок “по дружбе”. Каждый день я беру листок “Двери, окна и балконы”, и это начинает уже раздражать!
-есть даже такие, которые используют нецензурные выражения, если ты по какой-то причине не берешь листовку! (и ведь не пожалуешься!)

В современном мире, наверное, будет трудно найти человека, который бы не понимал, что без рекламы невозможно раскрутить ни одно дело. Неудивительно, что реклама преследует нас повсюду, а фирмы, занимающиеся рекламным бизнесом, процветают. Ведь за эту работу им хорошо платят. К сожалению, не все могут себе позволить дорогую рекламу. А поскольку без неё, как уже говорилось, никак нельзя, многие предприниматели пользуются услугами промоутеров, которые за определённую плату, раздавая листовки в людных местах, рекламируют продукцию, услуги своих работодателей. Ну а сколько платят за раздачу листовок, кто может стать промоутером и как найти такую работу – мы сейчас расскажем.

Плюсы и минусы в работе промоутера

Как известно, в каждой работе есть свои нюансы, позитивные и негативные стороны. Поэтому прежде чем узнавать, сколько зарабатывают люди, которые раздают листовки, человеку, заинтересовавшемуся работой промоутера, следует взвесить свои возможности. Ведь это только на первый взгляд может показаться, что проще работы не найти (не зря эту идею заработка очень часто рассматривают те, кто ищет, где и как заработать деньги школьнику 12 лет, хотя школьников на такую работу берут немножко постарше), на самом деле хороший промоутер, которого всегда с большой охотой возьмут на работу, должен обладать хорошим здоровьем и определёнными качествами. В частности:

Коммуникабельностью и умением запросто общаться с людьми разного возраста и социального статуса;
Приятным внешним видом (каждый потенциальный клиент обязательно обратит внимание и выслушает аккуратного человека);
Умеющим грамотно объяснить, о чём идёт речь в его рекламной листовке;
Инициативным (доказано, что такой промоутер способен заинтересовать продуктом рекламы многих клиентов, что обязательно отразится на количестве продаж);
Быстрым и оперативным (медленные промоутеры не только не будут привлекать внимание клиентов, но и не смогут выполнить поставленную перед ними задачу – раздать как можно больше листовок);
Ответственным по отношению к работе (он должен понимать, что его работа должна выполняться вовремя). То есть если он начнёт раздачу листовок в период, когда на улицах находится максимальное количество людей, то и вероятность привлечь больше клиентов увеличивается.

Ну, и, конечно, некоторым промоутерам, которых обычно нанимают не для раздачи листовок, а для более квалифицированных задач, будут нужны специальные знания. Например:

Промоутеру-консультанту, в обязанности которого входит предоставление клиенту помощи в подборе товара, нужно безупречно владеть информацией о торговой марке, которую он представляет. Должен уметь дать ответы на любой вопрос клиента, уметь найти нестандартный подход к покупателю, чтобы убедить его купить именно товар рекламируемого бренда;
Промоутеру в костюме, который должен вызвать интерес к продукции определённого бренда, нужно немножко быть артистом, делать что-то, чтобы на него обращали внимание (ведь, согласитесь, в наше время, просто человек в костюме уже никого не заинтересует). Не зря таким промоутерам и платят больше. Например, если сравнить, сколько платят за час раздачи листовок где-нибудь у метро или на улице (а это приблизительно от 130 до 170 рублей в час) и сколько зарабатывает промоутер в час, надев костюм какой-нибудь ростовой куклы (заработать можно от 180 до 250 рублей в час), то разница будет ощутимая. Но тут нужно заметить, что работа в костюме – это что-то жуткое. Во-первых, в них очень неудобно, во-вторых – невыносимо жарко, да ещё и чувствуешь себя нелепо. Но есть и позитивный момент – в костюме и маске промоутера никто не узнаёт. Так что, если деньги очень нужны, то можно потерпеть, если нет желания раздавать листовки;
И наконец, спешиал-промоутер, который обычно работает с рекламными агентствами. Чтобы получить эту работу, вообще нужно пройти специальное обучение. Поэтому те, кого интересует вопрос, где и как заработать деньги школьнику 13 лет или даже, как и где заработать деньги школьнику 14 лет – могут сразу пропускать эту идею, потому что детям она, к сожалению, не подходит. А вот если вопрос стоит, как заработать деньги студенту очнику, то вариант вполне реальный, даже если рассматривать его как основной вид заработка.

А теперь, когда имеется вся основная информация о работе промоутера, можно определить её положительные и отрицательные стороны, потому что, подыскивая себе идею как заработать 2000 рублей за день без вложений (а это вполне реально) нужно чётко понимать, чем, кроме заработанных денег, это обернётся работоискателю.

Преимущества работы

Недостатки в работе промоутера

К сожалению, без них не обходится ни в одной профессии. У промоутера тоже имеются негативные стороны:

Сравнительно небольшая зарплата. Если человек может работать только 1-2 часа в день и при этом у него это единственная возможность заработать на жизнь, то 250-500 рублей (а бывает и меньше) – это мизер. Поэтому, подыскивая себе место промоутера, нужно обязательно интересоваться, сколько платят промоутерам за раздачу листовок в той или иной фирме;
Работать приходится всё время на ногах и при любой погоде. Поэтому людям со слабым здоровьем придётся трудно;
Всё время существует риск оказаться в центре конфликтных ситуаций, которые могут привести к стрессам и отбить желание работать.

Но, как говорится, человек способен привыкнуть ко всему. Поэтому если нужны деньги, а найти другую работу не представляется возможным, то лучшего варианта, не найти. Хотя, скажем честно, если есть возможность организовать подработку, например, с помощью интернета, то лучше воспользоваться. Потому что, если сравнить, например, сколько зарабатывает промоутер цифры будут очень отличаться и, конечно же, не в пользу последнего. Мы уже не говорим об условиях работы. Зарабатывать дома, сидя перед монитором в тепле и уюте гораздо приятнее, чем на улице в мороз или жару.

Где искать работу промоутера на раздаче листовок?

На самом деле найти вакансию промоутера на раздаче листовок (а также буклетов, газет и прочей рекламной продукции) вовсе не сложно. Самый простой способ – это пройтись по городу, найти работающих промоутеров и спросить у них, куда они обращались, чтобы найти работу. Заодно у таких людей можно поспрашивать об условиях работы у конкретного работодателя, о требованиях к претендентам на вакансию промоутера, а также узнать от первого лица – сколько платят людям, которые раздают листовки, сколько зарабатывают промоутеры подростки и прочие подробности. Конечно, не факт, что этот способ поиска работы принесёт позитивный результат, но, как говорится, попытка не пытка. И если в такой способ найти работу не получилось, то поиск можно продолжить:

Изучив объявления о вакансиях промоутеров в печатных изданиях, на рекрутинговых площадках в интернете, или прямо в аккаунтах и группах компаний;
Зарегистрировавшись на специальных форумах и социальных сетях (почти во всех больших городах есть такие ресурсы). Кстати, именно на таких ресурсах можно узнать точные расценки, например – сколько платят за раздачу листовок в день в той или иной компании, сколько платят за расклейку листовок, есть ли разница в том, сколько платят взрослому промоутеру и сколько платят за раздачу листовок подростку. В общем, общаясь в интернет-ресурсах с людьми, которые уже имеют хотя бы небольшой опыт работы, можно не только найти работу, но и получить много полезной информации, что может оказаться очень кстати в общении с работодателями;
Обратившись в рекламные агентства (в таких заведениях у промоутера всегда есть возможность не только получить временную подработку, но и шанс рассчитывать на постоянную и стабильную работу, при условии, если он сможет зарекомендовать себя хорошим работником. Для начала его внесут в базу, а потом будут предлагать разную работу (не только раздачу листовок) и в конечном результате предложат стать штатным сотрудником с перспективой карьерного роста и хорошей зарплатой.

Что нужно знать начинающему промоутеру?

1. Подходить к людям нужно с ненавязчивой, искренней улыбкой. Ведь именно такому человеку хочется улыбнуться в ответ и выслушать его. В общем улыбка – это залог успеха в любом общении, поэтому о ней нельзя забывать, даже если вам нужно просто отдать листовку и больше ничего не говорить;

3. Не говорить клиенту ничего лишнего. В разговоре нужно сосредоточиться только на выгодах рекламируемого продукта (товара или услуги). Потому что главное задание промоутера – продавать не товар, а именно выгоду, которую получит клиент, в случае его приобретения. А продажу товара оставьте продавцам;

4. Ни в коем случае не паниковать, если человек, взяв листовку, в ответ на приветливую улыбку вдруг начинает спорить. Ведь это хороший знак! Промоутеру удалось заинтересовать клиента. И не беда, что он кричит о высокой цене – это шанс доступно рассказать ему о достоинствах продукции, возможность обосновать эту стоимость;

5. Нельзя внедряться в так называемое личное пространство клиента. Многим людям очень не нравится, когда незнакомый человек подходит к ним слишком близко. При общении с людьми на улице нужно придерживаться оптимальной дистанции в пол метра. А если перед промоутером пара (парень и девушка), то общение может происходить и на расстоянии метр;

6. Если человека интересует работа промоутера, он хочет испытать на собственном опыте сколько платят раздатчикам листовок, то он должен научиться правильно говорить (можно, конечно, раздавать листовки молча, но, скорее всего, работодатель, который обязательно проследит как работает его промоутер, больше не возьмёт его на работу). Что это значит? Нужно уметь подстроиться под речь клиента. То есть, если он говорит медленно и тихо, ему будет комфортно общаться в таком же духе. При этом ни в коем случае нельзя заикаться, мычать что-то невнятное, использовать бессмысленные фразы или слова. В общем речь должна быть четкой, осмысленной и короткой. Только тогда потенциальный клиент дослушает до конца то, что ему говорят;

7. Научиться работать с теми, кто любит возражать и спорить. Чтобы не провоцировать развитие конфликта, такого человека для начала нужно:

Внимательно выслушать;
Обязательно заверить его в понимании, прибегнув, например, к фразе «я вас очень хорошо понимаю и в некоторых моментах даже согласен с вашим мнением. Но позвольте озвучить ещё одну точку зрения…»;
Обязательно нужно уточнить суть возражения. Это можно сделать, просто спросив оппонента: «Если я правильно понимаю Вы…»;
Аргументировать свои ответы (к примеру, если человеку кажется, что цена слишком большая, нужно обосновать её соответствующим качеством);
Обязательно нужно убедиться, что предоставленная клиенту точка зрения была убедительной. Заканчивая свою речь, нужно спросить человека – доволен ли он таким ответом.

Если вы станете примерным разносчиком листовок, то возможно, для вас вопрос, сколько платят за листовки потеряет актуальность, потому что, кто знает, может вас заметят и пригласят на более оплачиваемую работу?

Сколько в среднем можно заработать на раздаче листовок?

Прежде чем мы перейдём к рассмотрению вопроса, сколько платят за разнос листовок в разных регионах России, нужно заметить, что зарплаты промоутеров ни в коем случае не зависят от того, сколько покупателей или клиентов им удалось привлечь. Поэтому устраиваясь на работу, не стоит спрашивать у работодателей – сколько платят за 1 листовку, потому что можно остаться без работы. Ведь от промоутера ожидают полной самоотдачи. А если он начнёт считать, сколько листовок он раздал, сколько ещё осталось – то, кому нужен такой работник?

Ну, а тем, кто хочет попробовать, раздавать листовки, сколько платят узнать несложно, если при этом учесть несколько факторов, которые влияют на этот показатель:

Кроме того, на размер зарплаты влияет размер выделенного на рекламную кампанию бюджета.

Что касается конкретных цифр то, руководствуясь статистическими данными, можем вас уведомить, что среднемесячная зарплата промоутеров по России составляет от 15 до 50 тысяч рублей. Если говорить о почасовой оплате, то как уже замечалось, в небольших городах промоутеру-разносчику плакатов и прочей рекламной продукции предлагают от 70 до 150 рублей.

Промоутеры, работающие в Москве, Санкт-Петербурге в месяц могут заработать от 20 до 70 тысяч рублей. За час работы многие компании, работающие в столице, готовы платить своим промоутерам от 200 до 300 рублей. Если учесть, что в мегаполисах жизнь дороже, то для студентов это отличный вариант пополнить свой бюджет. Ведь, поработав всего несколько часов, они могут решить многие финансовые вопросы. Кстати, расклейщики объявлений могут заработать от 1000 до 1800 рублей (правда, эта работа более сложная, ведь придётся много походить пешком), но если заработка от раздачи плакатов на жизнь не хватает, то это тоже вариант.

Заключение

Как видите, вопреки сложившемуся мнению, что работа промоутера на раздаче листовок – это самый простой способ, чтобы быстро заработать деньги, не каждому она будет под силу. Ведь стоять на улице по несколько часов, невзирая на погодные условия, не так просто как кажется. В то же время, поработав на этой должности, человек, особенно если он подросток, получает не только возможность заработать денег и помочь родителям, но и прекрасный опыт общения с незнакомыми людьми. Такая практика несомненно пригодится ему во взрослой жизни. А это, поверьте, дороже любых денег.

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность раздатчика взрывчатых материалов 4-го разряда [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Раздатчик взрывчатых материалов 4-го разряда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Раздатчик взрывчатых материалов 4-го разряда относится к категории рабочих и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. Раздатчик взрывчатых материалов 4-го разряда отвечает за:

своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;
соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины;
соблюдение мер безопасности труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности на порученном ему участке работы (рабочем месте).

1.5. На должность раздатчика взрывчатых материалов 4-го разряда назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по данной специальности и стаж работы не менее 1 года.

1.6. В практической деятельности раздатчик взрывчатых материалов 4-го разряда должен руководствоваться:

локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
правилами внутреннего трудового распорядка;
правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
настоящей должностной инструкцией.

1.7. Раздатчик взрывчатых материалов 4-го разряда должен знать:

типы и свойства взрывчатых материалов, средств взрывания;
правила хранения, выдачи, испытания и уничтожения взрывчатых материалов и средств взрывания, правила их транспортировки на поверхность, по стволу шахты и до склада;
правила оттаивания нитроглицериновых и сушки аммиачно-селитренных взрывчатых материалов, их патронировки и нумерации;
систему и порядок учета взрывчатых материалов и средств взрывания;
устройство складов и хранилищ;
правила освещения складов и их охраны;
устройство и правила пользования огнетушителем;
правила ведения взрывных работ.

1.8. В период временного отсутствия раздатчика взрывчатых материалов 4-го разряда его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Раздатчик взрывчатых материалов 4-го разряда осуществляет следующие трудовые функции:

2.1. Получение взрывчатых материалов и средств взрывания, погрузка их в автомашины или на подводы и сопровождение до места назначения: базисных, карьерных, подземных и других раздаточных складов, хранилищ при суточной выдаче взрывчатых материалов свыше 1 тонны на подземных складах и свыше 10 тонн на поверхностных складах.

2.2. Разгрузка и сдача взрывчатых материалов и средств взрывания.

2.3. Оформление документов.

2.4. Раскладка, хранение, просушка, оттаивание взрывчатых материалов.

2.5. Определение пригодности взрывчатых материалов и средств взрывания.

2.6. Маркировка патронов.

2.7. Заготовка и нарезка огнепроводного шнура.

2.8. Выдача взрывчатых материалов и средств взрывания, прием остатков.

2.9. Участие в испытании и уничтожении непригодных взрывчатых материалов.

2.10. Учет прихода и расхода взрывчатых материалов.

2.11. Подбор электродетонаторов по сопротивлению и цельности мостика.

2.12. Упаковка и укладка патронов в пакеты и ящики.

2.13. Пропитка гильз и пакетов гидроизолирующим составом.

2.14. Контроль очередности расхода взрывчатых материалов и средств взрывания в порядке их поступления на склады и времени изготовления.

2.15. Расфасовка россыпных взрывчатых веществ на вторичное дробление.

2.16. Возвращение тары из-под взрывчатых материалов на базисный склад.

2.17. Изготовление и маркировка зажигательных трубок.

В случае служебной необходимости раздатчик взрывчатых материалов 4-го разряда может привлекаться к выполнению обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Раздатчик взрывчатых материалов 4-го разряда имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.

3.3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений Компании к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя Компании).

3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Раздатчик взрывчатых материалов 4-го разряда несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы раздатчика взрывчатых материалов 4-го разряда осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы раздатчика взрывчатых материалов 4-го разряда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы раздатчика взрывчатых материалов 4-го разряда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью раздатчик взрывчатых материалов 4-го разряда обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен __________/____________/«____» _______ 20__ г.

1.4. Раздатчик взрывчатых материалов 4-го разряда отвечает за:

своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;
соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины;
соблюдение мер безопасности труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности на порученном ему участке работы (рабочем месте).

1.6. В практической деятельности раздатчик взрывчатых материалов 4-го разряда должен руководствоваться:

локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
правилами внутреннего трудового распорядка;
правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
настоящей должностной инструкцией.

1.7. Раздатчик взрывчатых материалов 4-го разряда должен знать:

типы и свойства взрывчатых материалов, средств взрывания;
правила хранения, выдачи, испытания и уничтожения взрывчатых материалов и средств взрывания, правила их транспортировки на поверхность, по стволу шахты и до склада;
правила оттаивания нитроглицериновых и сушки аммиачно-селитренных взрывчатых материалов, их патронировки и нумерации;
систему и порядок учета взрывчатых материалов и средств взрывания;
устройство складов и хранилищ;
правила освещения складов и их охраны;
устройство и правила пользования огнетушителем;
правила ведения взрывных работ.

2. Должностные обязанности

Раздатчик взрывчатых материалов 4-го разряда осуществляет следующие трудовые функции:

2.2. Разгрузка и сдача взрывчатых материалов и средств взрывания.

2.3. Оформление документов.

2.4. Раскладка, хранение, просушка, оттаивание взрывчатых материалов.

2.5. Определение пригодности взрывчатых материалов и средств взрывания.

2.6. Маркировка патронов.

2.7. Заготовка и нарезка огнепроводного шнура.

2.8. Выдача взрывчатых материалов и средств взрывания, прием остатков.

2.9. Участие в испытании и уничтожении непригодных взрывчатых материалов.

2.10. Учет прихода и расхода взрывчатых материалов.

2.11. Подбор электродетонаторов по сопротивлению и цельности мостика.

2.12. Упаковка и укладка патронов в пакеты и ящики.

2.13. Пропитка гильз и пакетов гидроизолирующим составом.

2.15. Расфасовка россыпных взрывчатых веществ на вторичное дробление.

2.16. Возвращение тары из-под взрывчатых материалов на базисный склад.

2.17. Изготовление и маркировка зажигательных трубок.

3. Права

Раздатчик взрывчатых материалов 4-го разряда имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы раздатчика взрывчатых материалов 4-го разряда осуществляется:

5. Условия работы

С инструкцией ознакомлен __________/____________/«____» _______ 20__ г.

Обучение на «Раздатчика нефтепродуктов» с выдачей удостоверения в Санкт-Петербурге

Учебный центр «Купол» проходит обучение по профессии «Раздатчик нефтепродуктов» по программе повышения квалификации. Слушатели, прошедшие курсы, получают удостоверение государственного образца. Занятия проходят в дистанционном формате. При условии зачисления группы из работников одного предприятия учебный план корректируется с учетом нюансов производства заказчика.

По окончании обучения раздатчик нефтепродуктов будет уметь:

принимать на хранение и отпускать нефтепродукты и обтирочные материалы;
подавать на тепловозы охлаждающую воду;
обслуживать насосы;
вести учетную документацию и проводить сдачу отработанных нефтепродуктов;
вести складское хозяйство.

Стоимость курсов в Санкт-Петербурге

Популярный тариф — подходит, когда Вам нужна специальность, например, для трудоустройства.

Выдача сканов за 1 день ⏱
Свидетельство государственного образца о присвоении профессии ✅
Удостоверение государственного образца о присвоении рабочего разряда ✅
Выписка из протокола обучения
Прописанная в договоре гарантия возврата средств, если документы не принял работодатель❗️
Бесплатная доставка ✈️
Бесплатная консультация менеджеров по всем вопросам ☎️

Подходит, если у Вас уже есть специальность и Вам нужно только повысить разряд.

Выдача сканов за 1 день
Свидетельство государственного образца о присвоении профессии
Удостоверение государственного образца о присвоении рабочего разряда
Выписка из протокола обучения
Прописанная в договоре гарантия возврата средств, если документы не принял работодатель
Бесплатная доставка
Бесплатная консультация менеджеров по всем вопросам

Выдаваемые документы: свидетельство + удостоверение + выписка из протокола обучения

Все документы выдаются на официальных государственных бланках и обладают многоступенчатой степенью защиты.

Наша Лицензия Министерства Образования

Являемся учебным центром с лицензией Министерства Образования. Работаем официально, все удостоверения вносятся в единый реестр

Лицензия на образовательную деятельность ООО «Купол» № 4267 от 10.11.2020.
Проверить лицензию

Удостоверение (диплом, корочка) раздатчика нефтепродуктов в Санкт-Петербурге

На курсы зачисляются работающие раздатчики нефтепродуктов, которым необходимо повысить квалификацию с целью допуска к работам повышенной сложности. Заявку могут подать руководители предприятий, занимающихся грузоперевозками в нефтегазовой отрасли с использованием железнодорожного транспорта, которым необходимо в кратчайшие сроки обучить персонал и подтвердить его квалификацию.

Занятия проходят исключительно в дистанционном формате, что расширяет территориальные границы для слушателей. Учебные материалы предоставляются в электронном виде. Общение с преподавателями проходит онлайн.

Учебный план включает обязательные темы:

нормы отпуска и раздачи нефтепродуктов;
технология приготовления охлаждающей воды на тепловозы;
конструкция и принцип работы насосных агрегатов;
типы противопожарного инвентаря и его назначения;
техника безопасности в работе раздатчика нефтепродуктов.

По окончании обучения выдается удостоверение раздатчика нефтепродуктов с присвоением рабочего разряда.

Читайте также: